AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

10734_rns_2025-03-03_e989eb7e-f749-4bee-ba0f-c222cb7f8702.pdf

Annual Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makine Sanayi Ticaret AŞ

YÖNETİM KURULU YILLIK FAALİYET RAPORU

2024

İÇİNDEKİLER

Yönetim Kurulu'nun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Bağımsız Denetçi Raporu 1
Genel Bilgiler
3
Şirket'in Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler 10
Finansal Durum 16
Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirmesi 19
Diğer Hususlar 20
Şirket Etik Kuralları
21
Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Beyanı
22

Yönetim Kurulu'nun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Bağımsız Denetçi Raporu

RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makine Sanayi Ticaret A.Ş.

Genel Kurulu'na

1) Görüş

RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makine Sanayi Ticaret Anonim Şirketi'nin ("Şirket") 1 Ocak-31 Aralık 2024 hesap dönemine ait tam set finansal tablolarını denetlemek üzere görevlendirilmiş olduğumuzdan, bu hesap dönemine ilişkin yıllık faaliyet raporunu da denetlemek üzere görevlendirilmiş bulunuyoruz.

Görüşümüze göre, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulunun Şirketin durumu hakkında yaptığı irdelemeler, tüm önemli yönleriyle, denetlenen tam set finansal tablolarla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlıdır ve gerçeği yansıtmaktadır.

2) Görüş Dayanağı

Yaptığımız bağımsız denetim, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartlarının bir parçası olan Bağımsız Denetim Standartlarına (BDS'lere) uygun olarak yürütülmüştür. Bu Standartlar kapsamındaki sorumluluklarımız, raporumuzun Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumlulukları bölümünde ayrıntılı bir şekilde açıklanmıştır. KGK tarafından yayımlanan Bağımsız Denetçiler için Etik Kurallar (Etik Kurallar) ve bağımsız denetimle ilgili mevzuatta yer alan etik hükümlere uygun olarak Şirketten bağımsız olduğumuzu beyan ederiz. Etik Kurallar ve mevzuat kapsamındaki etiğe ilişkin diğer sorumluluklar da tarafımızca yerine getirilmiştir. Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.

3) Tam Set Finansal Tablolara İlişkin Denetçi Görüşümüz

Şirketin, 31 Aralık 2024 hesap dönemine ilişkin tam set finansal tabloları hakkında 3 Mart 2025 tarihli denetçi raporumuzda olumlu görüş bildirmiş bulunuyoruz.

4) Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporuna İlişkin Sorumluluğu

Şirket yönetimi, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (TTK) 514 ve 516'ncı maddelerine göre yıllık faaliyet raporuyla ilgili olarak aşağıdakilerden sorumludur:

a) Yıllık faaliyet raporunu bilanço gününü izleyen ilk üç ay içinde hazırlar ve genel kurula sunar.

b) Yıllık faaliyet raporunu; Şirket'in o yıla ait faaliyetlerinin akışı ile her yönüyle finansal durumunu doğru, eksiksiz, dolambaçsız, gerçeğe uygun ve dürüst bir şekilde yansıtacak şekilde hazırlar. Bu raporda finansal durum, finansal tablolara göre değerlendirilir. Raporda ayrıca, Şirket'in gelişmesine ve karşılaşması muhtemel risklere de açıkça işaret olunur. Bu konulara ilişkin yönetim kurulunun değerlendirmesi de raporda yer alır.

c) Faaliyet raporu ayrıca aşağıdaki hususları da içerir:

  • Faaliyet yılının sona ermesinden sonra Şirket'te meydana gelen ve özel önem taşıyan olaylar,
  • Şirket'in araştırma ve geliştirme çalışmaları,
  • Yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilere ödenen ücret, prim, ikramiye gibi mali menfaatler, ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri, ayni ve nakdî imkânlar, sigortalar ve benzeri teminatlar.

Yönetim kurulu, faaliyet raporunu hazırlarken T.C Ticaret Bakanlığının ve ilgili kurumların yaptığı ikincil mevzuat düzenlemelerini de dikkate alır.

5) Bağımsız Denetçinin Yıllık Faaliyet Raporunun Bağımsız Denetimine İlişkin Sorumluluğu

Amacımız, TTK ve Tebliğ hükümleri çerçevesinde yıllık faaliyet raporu içinde yer alan finansal bilgiler ile Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin, Şirket'in denetlenen finansal tablolarıyla ve bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bilgilerle tutarlı olup olmadığı ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığı hakkında görüş vermek ve bu görüşümüzü içeren bir rapor düzenlemektir.

Yaptığımız bağımsız denetim, BDS'lere uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk sağlanması ile bağımsız denetimin, faaliyet raporunda yer alan finansal bilgiler ve Yönetim Kurulu'nun denetlenmiş olan finansal tablolarda yer alan bilgileri kullanarak yaptığı irdelemelerin finansal tablolarla ve denetim sırasında elde edilen bilgilerle tutarlı olup olmadığına ve gerçeği yansıtıp yansıtmadığına dair makul güvence elde etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirir.

Mevzuattan Kaynaklanan Diğer Yükümlülüklere İlişkin Rapor

TTK'nın 402. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, BDS 570 "İşletmenin Sürekliliği" çerçevesinde, işletmenin öngörülebilir gelecekte faaliyetlerini sürdüremeyeceğine ilişkin herhangi bir hususa rastlanılmamıştır.

Bu bağımsız denetimi yürütüp sonuçlandıran sorumlu denetçi Abdulkadir SAYICI'dır.

İstanbul, 3 Mart 2025

PKF Aday Bağımsız Denetim A.Ş.

(A Member Firm of PKF International)

Abdulkadir SAYICI

Sorumlu Denetçi

Genel Bilgiler

a. Şirket Hakkında Genel Bilgiler

Raporun Dönemi : 01.01.2024

31.12.2024
Ticaret Unvanı : RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makine
San. Tic. AŞ
Ticaret Sicil Müdürlüğü : Gebze Ticaret Sicili
Müdürlüğü
Ticaret Sicil Numarası : 6873
Kuruluş Tarihi : 06.05.1996
Faaliyet Konusu : İnsan ve hayvan sağılığında kullanılan her
türlü aşı,
serum, antijen, mikrobiyolojik test kitleri ve genetik
ürünler gibi biyolojik ürünler ile kimyasal maddelerin
imalat, ihracat ve ticareti
Çıkarılmış Sermayesi : 100.000.000.-TL
Kayıtlı Sermaye Tavanı : 1.000.000.000.-TL
Merkez Adresi : Gebze
Plastikçiler Organize Sanayi Bölgesi İnönü Mah.
Balçık Köyü Yolu Üzeri GEPOSB İçi Cumhuriyet Cad.
No:3 41400 Gebze / KOCAELİ
Telefon : 0 262 648 53 00
İnternet Adresi : www.rtalabs.com.tr
E-posta Adresi : [email protected]

b. Sermaye ve Ortaklık Yapısı

RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makine San. Tic. AŞ ("Şirket" veya "RTA Laboratuvarları"), 1996 yılında İstanbul'da sektöre giriş yapmış ve 2014 yılında hisselerinin %34'ünü halka arz etmiştir. Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 24.06.2022 tarihli onayına istinaden 100.000.000.-TL kayıtlı sermaye tavanı içerisinde 42.970.214.-TL olan çıkarılmış sermayesini 100.000.000.-TL'ye çıkarmıştır.

Şirket'in 16.02.2024 tarihli yönetim kurulu toplantısında alınan karar kapsamında, Şirket esas sözleşmesinin "Sermaye ve Pay Senetlerinin Türü" başlıklı 6'ncı maddesinin tadiline ilişkin, Sermaye Piyasası Kurulu ve T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından onaylanan esas sözleşme tadil metni tasarısı 06.09.2024 tarihli 2023 yılı olağan genel kurul 2. toplantısında kabul edilmiş olup 23.09.2024 tarihinde T.C. Gebze Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından tescil, 23.09.2024 tarihli ve 11170 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ise ilan edilmiştir. Söz konusu esas sözleşme tadili sonrasında Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 100.000.000.-TL'den 1.000.000.000.-TL'ye yükseltilmiştir.

Ortağın Adı-Soyadı/Unvanı Pay
Grubu
Pay
Tutarı (TL)
Pay
Oranı (%)
Oy Hakkı
Oranı (%)
(A) Grubu 9.215.721,73 9,21 48,06%
İCG Finansal Danışmanlık AŞ (B) Grubu 1.987.647,27 1,99 0,69%
Toplam: 11.203.369,00 11,20 48,75%
(A) Grubu 4.188.912,47 4,19 21,84%
Güler Yatırım Holding AŞ (B) Grubu 1.202.537,24 1,20 0,42%
Toplam: 5.391.449,71 5,39 22,26%
Diğer/Halka Açık (B) Grubu 83.405.181,29 83,41 28,99%
Toplam: 100.000.000 100 100,00%

Şirket'in 31.12.2024 tarihi itibarıyla ortaklık yapısı aşağıda yer almaktadır.

Tablodan da görüleceği üzere, Şirket'in çıkarılmış sermayesi 100.000.000.-TL olup 100.000.000 adet hisseden oluşmaktadır. Bunlardan 13.404.634,20 adedi nama yazılı (A) grubu, 86.595.365,80 adedi ise hamiline yazılı (B) grubu paylardır.

Şirket esas sözleşmesinin 7. maddesi çerçevesinde, (5) üyeden oluşan yönetim kurulunun (2) üyesi (A) Grubu pay sahiplerinin çoğunluğu tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilmektedir. Ayrıca esas sözleşmenin 9. maddesi çerçevesinde, (A) Grubu payların olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında (15) oy hakkı, (B) Grubu payların ise (1) oy hakkı bulunmaktadır.

c. Yönetim Yapısı

Şirket'in organizasyon yapısına aşağıda yer verilmektedir.

Yönetim Kurulu Üyesi Görevi Göreve Başlama
Tarihi
Görev Bitiş
Tarihi
Ayşe TERZİ Yönetim Kurulu Başkanı 11.04.2022 11.04.2025
Şaban Orçun KALKAN Yönetim Kurulu Başkan Vekili 11.04.2022 11.04.2025
Adem KARATEPE1 Yönetim Kurulu Üyesi 18.10.2024 11.04.2025
Zeliha EGE Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi 11.04.2022 11.04.2025
Hüsnü Cemal YANGÖZ Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi 08.11.2023 11.04.2025

Şirket yönetim kurulu (5) üyeden oluşmakta olup yönetim kurulu üyelerine ilişkin bilgilere aşağıdaki tabloda yer verilmiştir.

d. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyelerinin Bağımsızlık Beyanları

Zeliha EGE – 11.04.2022

RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makina Sanayi Ticaret AŞ Genel Kurulu'na; 11.04.2022 tarihinde yapılan 2021 yılı olağan genel kurul toplantısında RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makine San. Tic. AŞ ("Şirket") Yönetim Kurulu'nda, mevzuat, esas sözleşme ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği Eki madde 4.3.6'da belirtilen kriterler kapsamında "Bağımsız Üye" olarak görev yapmaya aday olduğumu, bu kapsamda;

  • Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Şirket'te önemli derece etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
  • Son beş yıl içerisinde, başta Şirket'in denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dâhil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Şirket'in önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
  • Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
  • Mevzuata uygun olarak, üniversite öğretim üyeliği hariç, üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmadığımı,
  • 31.12.1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.)'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
  • Şirket faaliyetlerine olumlu katkıda bulunabilecek, Şirket ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını

1 18.10.2024 tarihli yönetim kurulu toplantısında, Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Murat GÜLER'in 14.10.2024 tarihinde vefatı nedeniyle boşalan yönetim kurulu üyeliğine, ilk genel kurul onayına sunulmak üzere Sn. Murat GÜLER'in kalan süresi kadar Sn. Adem KARATEPE'nin atanmasına karar verilmiştir.

dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,

  • Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde Şirket işlerine zaman ayırabileceğimi,
  • Şirket'in yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,
  • Şirket'in veya Şirket'in yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
  • Yönetim kurulu üyesi olarak seçilen tüzel kişi adına tescil ve ilan edilmemiş olduğumu

Beyan ederim.

Hüsnü Cemal YANGÖZ – 08.11.2023

Kurulması planlanan RTA Laboratuvarları Biyolojik Ürünler İlaç ve Makine Sanayi Ticaret AŞ ("RTA Laboratuvarları"), Yönetim Kurulu'na "Bağımsız Üye" sıfatıyla seçilmem dolayısıyla Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri gereği;

  • RTA Laboratuvarları, RTA Laboratuvarları'nın yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile RTA Laboratuvarları'nın yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya RTA Laboratuvarları'nda önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkisi bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5'inden fazlasına birlikte veya tek başıma sahip olunmadığını ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurulmadığını,
  • Son beş yıl içerisinde, başta RTA Laboratuvarları'nın denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dâhil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde RTA Laboratuvarları'nın önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri), önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışan veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
  • Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
  • Kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı görev almadığımı,
  • 31.12.1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'na göre Türkiye'de yerleşmiş sayıldığımı,
  • RTA Laboratuvarları'nın faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabilecek, RTA Laboratuvarları ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyabilecek, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu,
  • RTA Laboratuvarları'nın faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayırabiliyor olduğumu,

  • RTA Laboratuvarları'nın yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı,

  • RTA Laboratuvarları veya RTA Laboratuvarları'nın yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı

Beyan ederim.

e. Yönetim Kurulunun Çalışma Esasları

Yönetim kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, şirket esas sözleşmesi ve ilgili diğer mevzuat uyarınca genel kurul tarafından alınması gereken kararlar dışında kalan kararları almaya yetkilidir.

Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde en çok (3) yıl için seçilecek (5) üyeden oluşan yönetim kurulunun (2) üyesi (A) Grubu pay sahipleri tarafından seçilmektedir.

Yönetim kurulunda icrada görevli olan ve olmayan üyeler bulunur. İcrada görevli olmayan yönetim kurulu üyeleri arasında Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerine göre seçilen bağımsız üyeler bulunur.

Yönetim kurulu bünyesinde komitelerin oluşturulması, komitelerin görev alanları, çalışma esasları Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu, Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.

Yönetim kurulu üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını, toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile alır. Oylarda eşitlik olması halinde teklif gelecek toplantıya bırakılmakta olup ikinci toplantıda da eşitlik olması halinde söz konusu teklif reddedilmiş sayılır. Ayrıca yönetim kurulu üyeleri birbirlerini temsilen oy veremeyecekleri gibi, toplantılara vekil aracılığıyla da katılamazlar.

Şirket yönetim kurulu 01.01.2024 – 31.12.2024 dönemi içerisinde (30) karar almış olup yapılan toplantılara ortalama katılım oranı %63 oranında gerçekleşmiştir. Ayrıca söz konusu toplantılarda yönetim kurulu üyeleri tarafından alınan kararlar aleyhinde farklı görüş açıklanmamıştır.

f. Yönetim Kurulu Komiteleri

Şirketimizin yönetim kurulu bünyesinde Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Kurumsal Yönetim Komitesi kurulmuştur. Bahse konu komitelere ilişkin detaylar aşağıda yer almaktadır.

Yönetim Kurulu
Komitesi
Üye Görev
Denetimden Zeliha EGE Komite Başkanı / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Sorumlu Komite Hüsnü Cemal YANGÖZ Komite Üyesi / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Riskin Erken Zeliha EGE Komite Başkanı / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Saptanması Komitesi Hüsnü Cemal YANGÖZ Komite Üyesi / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Kurumsal Hüsnü Cemal YANGÖZ Komite Başkanı / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
YönetimKomitesi Zeliha EGE Komite Üyesi / Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Rıdvan YİĞİTBİLEK2 Komite Üyesi / Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi

Komitelerin faaliyetlerine ilişkin ayrıntılı bilgiler Şirket'in internet sitesinde yer almaktadır.

g. Personel Sayısı

31.12.2024 tarihi itibarıyla Şirket'in çalışan sayısı (67)'dir.

h. Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar

Şirket dönem içerisinde huzur hakkı, ücret, kar payı gibi faaliyetlerinin gerektirdiği ödemeler dışında mal varlığından ortaklarına, yönetim ve denetim kurulu üyelerine, personeline ya da üçüncü kişilere herhangi bir menfaat sağlamamış olup bağımsız yönetim kurulu üyelerine aylık 9.000.-TL net huzur hakkı ödenmektedir.

31.12.2024 tarihi itibarıyla, üst düzey yöneticilere cari dönemde sağlanan ücret ve benzeri menfaatler toplamı ise 2.195.285.-TL'dir.

i. Şirket'in Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları

RTA Laboratuvarları tanı kitleri, biyomedikal ekipmanlar, nano-biyoteknoloji alt alanlarını içeren medikal biyoteknoloji, agro-biyoteknoloji (biyopreparat) ve agro-teknoloji alanlarında Ar-Ge faaliyetleri yürütmektedir. Ar-Ge Bölümü doğrudan Genel Müdür'e bağlı olarak çalışan Ar-Ge Sorumlusu tarafından yönetilmekte olup bölüm kendi içinde Moleküler Biyoloji ve Genetik, Klinik ve Endüstriyel Mikrobiyoloji, İmmünoloji ve Seroloji birimlerinden oluşmaktadır.

2017 yılı itibarıyla Şirketimiz 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun çerçevesinde sağlanan teşvik ve muafiyetlerden yararlanmak üzere T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na Ar-Ge Merkezi başvurusu yapmış olup söz konusu başvuru Değerlendirme ve Denetim Komisyonu tarafından incelenmiş ve uygun bulunarak onaylanmıştır. Böylelikle Şirket 28.02.2017 tarihi itibarıyla, 5746 sayılı Kanun hükümleri gereğince Ar-Ge Merkezlerine tanınan teşvik ve muafiyetlerden yararlanmaya hak kazanmıştır.

RTA Laboratuvarları'nın 2024 yılında başlayan (1) yeni Ar-Ge projesi olmak üzere, devam eden toplam (12) projesi bulunmaktadır. RTA Laboratuvarları geçmiş yıllarda (8) projesini tamamlamış olup proje çıktılarından ürünleşme adımına geçenler regülasyon ve gerekli tüm dış çalışmalar için hazırlanacaktır.

2 28.06.2024 tarihli yönetim kurulu toplantısında; Sn. Soykan KUŞ'un Yatırımcı İlişkileri Bölümü ve Kurumsal Yönetim Komitesi'ne ilişkin görevlerine son verilmiş olup Sn. Rıdvan YİĞİTBİLEK'in Yatırımcı İlişkileri Yöneticisi ve Kurumsal Yönetim Komitesi Üyesi olarak görevlendirilmesine karar verilmiştir.

Vücut dışı tanı (IVD) metodlarının tümünde RTA Laboratuvarları olarak hem Ar-Ge hem de Ür-Ge'sini kendi tesislerimizde yaptığımız PCR, antikor ve antijen tabanlı olan testlerinin yüksek kapasite üretimlerini gerçekleştirmekteyiz.

Şirket'in Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler

a. Şirket'in Bulunduğu Sektör Hakkında Genel Bilgiler

Sağlık sektöründe teşhis kiti pazarında faaliyetlerini sürdüren RTA Laboratuvarları mikrobiyolojik ve moleküler tabanlı kitlerin üretimini gerçekleştirmektedir. Özellikle mikrobiyolojik alanda sektörün öncüsü olan RTA Laboratuvarları kapasite artırım çalışmalarına devam etmektedir. 2019 yılı itibarıyla mevcut mikrobiyolojik üretim hattına ilave olarak ek bir üretim hattı yatırımına başlayan RTA Laboratuvarları'nda yeni dolum makinesi teslim alınmış olup yeni üretim alanı faaliyete başlamıştır.

Yerli ve milli sanayi hamlesi kapsamında ürünlerin yanı sıra hammaddelerin de ülkemizde üretilmesi ve katma değere dönüşmesi için partnerlerimiz ile çalışmalara devam edilmektedir. Özellikle tanı kitleri başta olmak üzere, dizi analizi ve benzeri genetik çalışmaların ana hammaddelerinden biri olan enzimin sanayi ölçeğinde üretiminin %100 olarak bünyemizde yapılması hususunda Ar-Ge ve proje faaliyetlerimiz son hızla sürdürülmektedir.

Vizyonumuzda olan vücut dışı tanı alanındaki son gelişmelerle kombine ve valide ürün portföyü geliştirme ile global pazarda üretici ve sağlayıcı olma gayesine ulaşmak için ekip olarak çalışmalarımıza devam etmekteyiz.

İlerleyen dönemde çoklu enfeksiyon etmenlerinin tanısında kullanılmak üzere dizayn edilen panel testlerimizin de ürün portföyümüzde yerini alması planlanmıştır.

2021 yılı içerisinde gelecek vizyonumuza uygun ürün gamı için gerekli regülasyonlarla uyum çalışmaları başlatılmıştır. Ayrıca tüm dünyada ilgi odağı haline gelen biyoteknoloji endüstrisinde yenilikçi teknoloji çözümleri sunmak için Ar-Ge çalışmalarımızı sürdürmekteyiz.

Klinik mikrobiyoloji alanında Türkiye'deki özel ve devlet hastaneleri ile doğrudan ya da dolaylı olarak çalışan RTA Laboratuvarları bu segmentteki önemli yurtiçi oyunculardan olma özelliğini korumaktadır. Endüstriyel mikrobiyoloji konusunda da hızla müşteri portföyünü geliştiren firmamız elliyi aşkın ilaç üreticisi ile doğrudan çalışmaktadır. Kapasite artırımı sonrası özellikle endüstriyel mikrobiyoloji alanındaki pazar payını artırmayı hedefleyen RTA Laboratuvarları, yeni kurulan üretim hattı ile Türkiye'nin en büyük temiz alanlı endüstriyel mikrobiyoloji üreticisi konumuna gelmiştir.

Yeni yapılan yatırımlarımızla birlikte Türkiye'nin yanı sıra yakın coğrafyadaki tüm ülkeleri hedef pazar olarak değerlendirmeyi planlayan RTA Laboratuvarları, önümüzdeki yıllarda özellikle bu alandaki ihracatlarını artırmayı hedeflemektedir.

Mayıs 2022 tarihinden itibaren geçerli olan IVDR ve MDR yeni regülasyonları için hazırlıklara başlanmıştır.

b. Şirket'in Bağlı Ortaklık ve İştirakleri

Şirket'in bağlı ortaklık ve/veya iştiraklerine ilişkin bilgiler aşağıda yer almaktadır.

i. A1 Capital Yatırım Menkul Değerler AŞ

A1 Capital Yatırım Menkul Değerler AŞ ("A1 Capital") 16.11.1990 tarihinde Form Menkul Değerler AŞ unvanıyla kurulmuş olup 2008 yılında Credit Agricole tarafından satın alınarak unvanı Credit Agricole Cheuvreux Menkul Değerler AŞ olarak değiştirilmiştir. Daha sonra çoğunluk payları Güler Yatırım Holding AŞ tarafından alınan şirketin unvanı 2013 yılında A1 Capital Yatırım Menkul Değerler AŞ olarak değiştirilmiştir.

Şirketin 27.03.2023 tarihli yönetim kurulu kararı ile 1.000.000.000.-TL kayıtlı sermaye tavanı içerisinde kalmak üzere 100.000.000.-TL tutarındaki çıkarılmış sermayesinin 35.000.000.-TL tutarında artırılarak 135.000.000.-TL'ye çıkarılmasına, artırılan 35.000.000.-TL nominal değerli (B) grubu nama yazılı payların sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde halka arz edilmesine karar verilmiş olup Sermaye Piyasası Kurulu'nun 01.06.2023 tarihinde şirketin halka arz başvurusunu onaylamasıyla birlikte 15.06.2023 tarihinden itibaren şirket payları Borsa İstanbul'da A1CAP koduyla işlem görmeye başlamıştır. Söz konusu halka arz öncesinde RTA Laboratuvarları'nın A1 Capital Yatırım Menkul Değerler AŞ sermayesinde payı %43,00 iken, halka arz sonrasında bu oran %31,85 olmuştur.

A1 Capital'in 05.11.2024 tarihli yönetim kurulu kararıyla, 1.000.000.000.-TL kayıtlı sermaye tavanı dahilinde 135.000.000.-TL olan çıkarılmış sermayesinin, tamamı emisyon primlerinden karşılanmak suretiyle 540.000.000.-TL (%400 oranında) artırılarak 675.000.000.-TL'ye çıkarılmasına karar verilmiş olup bu kapsamda Şirket esas sözleşmesinin 6'ncı maddesinin tadiline izin verilmesi amacıyla 20.11.2024 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuru yapılmıştır.

ii. A1 Eğitim ve Filo Kiralama AŞ

A1 Eğitim ve Filo Kiralama AŞ ("A1 Filo"), 08.12.2023 tarihinde İstanbul Ticaret Sicili Müdürlüğü'ne tescil edilerek 50.000.000.-TL ödenmiş sermaye ile kurulmuş olup 30.11.2023 tarihli yönetim kurulu kararıyla RTA Laboratuvarları adı geçen şirkete 8.500.000 adet pay karşılığında 8.500.000.-TL tutarla %17,00 oranında iştirakte bulunmuştur.

Şirket'in ana faaliyet konusu motorlu hafif kara taşıtlarının ve arabaların sürücüsüz olarak kiralanması başta olmak üzere, konusuyla ilgili her seviye ve türde eğitim vermek, kurs ve seminer düzenlemektir.

A1 Filo'nun 14.08.2024 tarihli genel kurul toplantısında sermayesinin 50.000.000.-TL'den 75.000.000.-TL'ye çıkarılmasına karar verilmiş olup RTA Laboratuvarları bahse konu sermaye artırımına A1 Filo sermayesindeki payı (%17,00) oranında katılım sağlamıştır. Söz konusu sermaye artırımı sonrasında RTA Laboratuvarları'nın A1 Filo sermayesindeki payı 12.750.000.-TL (%17,00) olarak gerçekleşmiştir.

iii. Kartal Yenilenebilir Enerji Üretim AŞ

Kartal Yenilenebilir Enerji Üretim AŞ.nin ("Kartal Enerji") fiili faaliyet konusu güneş enerjisi santrallerinden elektrik enerjisi üretimi ve üretilen elektriğin dağıtım şirketlerine Yenilenebilir Enerji Kaynakları Destekleme Mekanizması (YEKDEM)

kapsamında satışıdır. Bu kapsamda Şirket 53.414,06 kWp toplam kurulu güce sahip olup güneş enerjisi santralleri aracılığıyla elektrik üretimi gerçekleştirmektedir.

05.02.2024 tarihinde RTA Laboratuvarları ile Kartal Enerji sermayesinde pay sahibi olan Koray Holding AŞ arasında 1.-TL nominal değerli 2.750.000 adet (A) Grubu nama yazılı payın 101.353.090.-TL bedelle devredilmesi hususunda imzalanan sözleşmeye istinaden bahse konu paylar 06.03.2024 tarihinde devralınmış olup bu devir işlemi sonrasında RTA Laboratuvarları'nın Kartal Enerji sermayesindeki pay oranı %5,00 olmuştur.

c. Genel Kurul Toplantısı

13.08.2024 tarihinde yapılması planlanan 2023 yılı olağan genel kurul toplantısı gerekli toplantı nisabının sağlanamaması nedeniyle tehir edilmiş olup 06.09.2024 tarihinde gerçekleştirilen 2023 yılı olağan genel kurul 2. toplantısında aşağıdaki gündemlere ilişkin karar alınmıştır.

  • 1. Toplantı Başkanlığı'na Sn. Şaban Orçun KALKAN'ın seçilmesine oybirliği ile karar verilmiş olup tutanak yazmanlığına Sn. İlayda TERZİ, oy toplama memurluğuna Sn. Suna Pelin ATABEY ve elektronik genel kurul işlemleri için Elektronik Genel Kurul Sertifikası sahibi olan Sn. Rıdvan YİĞİTBİLEK görevlendirilmiştir.
  • 2. Genel kurul toplantı tutanaklarının imzalanması hususunda Toplantı başkanlığına yetki verilmesi oybirliği ile kabul edilmiştir.
  • 3. 2023 yılına ilişkin Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu, Bağımsız Dış Denetim Raporu ile 2023 yılı Bilanço ve Kar/Zarar hesapları okunmuş sayılarak müzakereye açılmış ve oybirliği ile kabul edilmiştir.
  • 4. 2023 yılı faaliyetlerinden ötürü yönetim kurulu üyelerinin ibrası hususu müzakereye açılmış ve yönetim kurulu üyeleri kendi ibralarında oy kullanmaksızın oybirliği ile yönetim kurulu üyelerinin ibra edilmesine karar verilmiştir.
  • 5. Yönetim Kurulu'nun 2023 yılına ilişkin kar dağıtılmaması önerisi genel kurulun oylamasına sunulmuş ve 2023 yılına ilişkin olarak kar dağıtımı yapılmamasına oybirliği ile karar verilmiştir.
  • 6. Şirket'imizin boşalan yönetim kurulu üyeliklerine ilişkin olarak, 08.11.2023 tarihli yönetim kurulu toplantısında Sn. İkbal Agâh İNCE'nin yerine Sn. Hüsnü Cemal YANGÖZ'ün atanmasına karar verilmiş olup bahse konu atama genel kurulun onayına sunulmuş ve oybirliği ile kabul edilmiştir.
  • 7. Bağımsız yönetim kurulu üyelerine 2024 yılı için verilecek aylık net ücretin 9.000.-TL olarak belirlenmesi müzakereye açılmış ve oybirliği ile kabul edilmiştir.
  • 8. 2024 yılı bağımsız denetimi için "PKF Aday Bağımsız Denetim AŞ" firmasının seçilmesi konusundaki yönetim kurulu kararına istinaden, "PKF Aday Bağımsız Denetim AŞ" firmasının seçilmesine oybirliği ile karar verilmiştir.
  • 9. Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 12.

maddesinin 4. fıkrası uyarınca Şirket'imiz tarafından iştirakleri dışında üçüncü kişiler lehine verilmiş olan teminat, rehin, ipotek ve kefaletler ile elde edilen gelir veya menfaatlere ilişkin pay sahiplerine bilgi verilmiştir.

  • 10. 2023 yılında Şirket'in LÖSEV'e toplamda 6.598.-TL bağış yaptığı hususunda pay sahipleri bilgilendirilerek, 2024 yılı için Şirket'imiz tarafından yapılacak bağışların 31.12.2023 tarihli finansal tablolarda yer alan aktif toplamın yüzde beşini geçmemek üzere üst sınır olarak belirlenmesine oybirliği ile karar verilmiştir.
  • 11. II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği eki Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında hazırlanan "Bağış Politikası" ve "Kar Dağıtım Politikası" okunmuş sayılarak müzakereye açılmış ve oybirliği ile kabul edilmiştir.
  • 12. Sermaye Piyasası Kurulu'nun 18.04.2024 tarih ve 2024/19 no.lu Bülteni ile Şirket'imiz adına uygulanmasına karar verilen idari para cezasına konu fiillerde sorumluluğu bulunan yönetim kurulu üyelerine, söz konusu idari para cezasının rücu edilmemesi oybirliği ile kabul edilmiştir.
  • 13. Şirket esas sözleşmesinin "Sermaye ve Pay Senetlerinin Türü" başlıklı 6'ncı maddesinin, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 07.03.2024 tarihli ve E-29833736- 110.04.04-50840 sayılı uygun görüşü, T.C. Ticaret Bakanlığı'nın ise 18.03.2024 tarihli ve E-50035491-431.02-00095095095 sayılı izni uyarınca tadil edilmesine oybirliği ile karar verilmiştir.
  • 14. Yönetim hâkimiyetini elinde bulunduran pay sahiplerinin, yönetim kurulu üyelerinin, üst düzey yöneticilerin ve bunların eş ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri yakınlarının, şirket veya bağlı ortaklıkları ile çıkar çatışmasına neden olabilecek nitelikte işlem yapabilmesi ve rekabet edebilmesi için Türk Ticaret Kanunu'nun 395 ve 396'ncı maddeleri kapsamına giren hususlarda yetkili kılınmaları hususunda gerekli iznin verilmesi, katılanların oybirliği ile kabul edilmiştir.

d. Şirket'in İç Kontrol Sistemi ve İç Denetim Faaliyetleri Hakkında Bilgiler

Şirket'in iç kontrol faaliyetleri temel olarak ortaklık faaliyetlerinin mevzuata ve yönetim stratejilerine uygun bir biçimde gerçekleşmesini sağlayacak biçimde defter ve kayıtların uygun bir biçimde tutulması ve izlenmesi işlemlerini içermektedir.

Denetimden Sorumlu Komite 01.01.2024-31.12.2024 hesap dönemi içinde (5) kez toplanmış olup Şirket yönetim kuruluna (5) defa yazılı bildirimde bulunmuştur.

Öte yandan Şirket bağımsız denetim kuruluşları tarafından düzenli olarak denetlenmektedir.

e. Şirket'in Kar Dağıtım Politikasına İlişkin Bilgiler

Şirket'in kar dağıtım politikasına kurumsal internet sitesinde yer verilmektedir3.

12.07.2024 tarihli yönetim kurulu kararıyla, 2023 yılı olağan genel kurul toplantısında görüşülmek üzere, 2023 yılı karına ilişkin olarak kar dağıtımı yapılmaması önerisinde bulunulmuş olup bahse konu öneri 06.09.2024 tarihli genel kurul toplantısında oy birliği ile kabul edilmiştir.

3 https://rtalabs.com.tr/yatirimci-iliskileri/politikalar

f. Şirket'in Bağımsız Denetimi

Şirket'in bağımsız denetimi PKF Aday Bağımsız Denetim AŞ tarafından gerçekleştirilmektedir.

g. Şirket Tarafından Yapılan Bağış ve Yardımlar

01.01.2024-31.12.2024 döneminde Şirket'in yaptığı bağış ve yardımların tutarı 7.026.-TL'dir.

h. Şirketler Topluluğuna Bağlı Bir Şirketse; Hâkim Şirketle, Hâkim Şirkete Bağlı Bir Şirketle, Hâkim Şirket'in Yönlendirmesiyle Onun ya da Ona Bağlı Bir Şirket'in Yararına Yaptığı Hukuki İşlemler ve Geçmiş Faaliyet Yılında Hâkim Şirket'in ya da Ona Bağlı Bir Şirket'in Yararına Alınan veya Alınmasından Kaçınılan Tüm Diğer Önlemler

01.01.2024-31.12.2024 döneminde bu nitelikte alınan veya alınmasından kaçınılan önlem bulunmamaktadır.

i. Geçmiş Dönemlerde Belirlenen Hedeflere Ulaşılıp Ulaşılamadığı, Genel Kurul Kararlarının Yerine Getirilip Getirilmediği, Hedeflere Ulaşılamamışsa veya Kararlar Yerine Getirilmemişse Gerekçelerine İlişkin Bilgiler ve Değerlendirmeler

Geçmiş dönemlerde belirlenen hedeflere ulaşılmış olup genel kurul kararları uygulanmıştır.

j. Şirket Aleyhine Açılan ve Şirket'in Mali Durumunu ve Faaliyetlerini Etkileyebilecek Nitelikteki Davalar ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler

01.01.2024-31.12.2024 döneminde Şirket aleyhine açılan ve Şirket'in mali durumunu ve faaliyetlerini etkileyebilecek nitelikte dava bulunmamaktadır.

k. Mevzuat Hükümlerine Aykırı Uygulamalar Nedeniyle Şirket ve Yönetim Organı Üyeleri Hakkında Uygulanan İdari veya Adli Yaptırımlara İlişkin Açıklamalar

01.01.2024-31.12.2024 dönemine ilişkin olarak, Sermaye Piyasası Kurulu'nun 18.04.2024 tarihli ve 20/548 sayılı kararıyla Şirketimiz aleyhine 332.984.-TL tutarında idari para cezası tesis edilmesine karar verilmiştir.

l. Şirket Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyecek Mevzuat Değişiklikleri Hakkında Bilgiler

01.01.2024-31.12.2024 döneminde Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişikliği bulunmamaktadır.

m. Şirket Esas Sözleşmesi Değişiklikleri ve Bunun Nedenleri Hakkında Bilgiler

Şirket'in 16.02.2024 tarihli yönetim kurulu toplantısında alınan karar kapsamında, Şirket esas sözleşmesinin "Sermaye ve Pay Senetlerinin Türü" başlıklı 6'ncı maddesinin tadiline ilişkin, Sermaye Piyasası Kurulu ve T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından onaylanan esas sözleşme tadil metni tasarısı 06.09.2024 tarihli 2023 yılı olağan genel kurul 2. toplantısında kabul edilmiş olup 23.09.2024 tarihinde T.C. Gebze Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından tescil, 23.09.2024 tarihli ve 11170 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ise ilan edilmiştir. Söz konusu esas sözleşme tadili sonrasında Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 100.000.000.-TL'den 1.000.000.000.-TL'ye yükseltilmiştir.

Ayrıca 09.12.2024 tarihli yönetim kurulu toplantısında alınan karar kapsamında, Şirket'in 1.000.000.000.-TL kayıtlı sermaye tavanı dahilinde 100.000.000.-TL olan çıkarılmış sermayesinin, tamamı iç kaynaklardan karşılanmak suretiyle 400.000.000.-TL (%400 oranında) artırılarak 500.000.000.-TL'ye çıkarılmasına karar verilmiş olup bu kapsamda ihraç belgesinin onaylanması ve Şirket esas sözleşmesinin "Sermaye ve Pay Senetlerinin Türü" başlıklı 6'ncı maddesinin tadili amacıyla 17.12.2024 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu'na başvuru yapılmıştır.

n. Diğer Önemli Gelişmeler

01.01.2024-31.12.2024 döneminde Şirket'te meydana gelen diğer önemli gelişmeler aşağıdaki gibidir:

  • 27.02.2024 tarihli özel durum açıklamamızda belirtildiği üzere; 10.04.2023 tarihinde Devlet Malzeme Ofisi ve Şirketimiz arasında imzalanan "1.500.000 Adet Nükleik Asit Ekstraksiyon Kiti ve 8 Adet Nükleik Asit Ekstraksiyon Otomatize Sistemi" siparişine ilişkin sözleşme DMO'dan gelen talep üzerine karşılıklı olarak sonlandırılmıştır.
  • Şirketimizin Gebze'de bulunan tesisinde yapılması öngörülen modernizasyon yatırımlarında kullanılmak üzere, yatırım teşvik belgesi başvurumuz, 26.08.2024 tarihinde, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü tarafından onaylanmış olup bahse konu yatırım teşvik belgesinin geçerlilik tarihi 03.01.2026, toplam tutarı ise 20.398.328.-TL'dir.
  • Monkeypox Virüs DNA'sının tespiti için kullanılan gerçek zamanlı bir tanı kiti olan RTA Monkeypox Real-Time PCR Kiti'nin T.C. Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu nezdinde Ürün Takip Sistemi'ne kaydı 26.08.2024 tarihi itibarıyla gerçekleşmiştir.
  • Şirket'imizin devam eden yatırımları arasında yer alan Malatya fabrikasının şube açılışının tescil ve ilanının akabinde Malatya Merkez I. Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü tarafından 29.11.2024 tarihli ve 2024/017 sayılı "İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı" verilmiştir.
  • Şirketimizin devam eden yatırımları arasında yer alan Malatya fabrikasının enerji ihtiyacını karşılamak amacıyla 25.07.2024 tarihinde yatırımına karar verilen çatı güneş enerjisi santralinin tamamlanarak elektrik üretimine başladığı 05.12.2024 tarihinde kamuya duyurulmuştur.

Finansal Durum

a. Bilanço

Şirket'in 31.12.2024 tarihi itibarıyla finansal durum tablosu verileri aşağıdaki tabloda özetlenmektedir.

(Bağımsız (Bağımsız
Denetimden Denetimden
Geçmiş) Geçmiş)
Cari Dönem Önceki Dönem
VARLIKLAR Dipnot 31 Aralık 2024 31 Aralık 2023
Dönen Varlıklar
Nakit ve Nakit Benzerleri 5 6.512.274 47.159.522
Finansal Yatırımlar 6 4.471.169 101.203.817
Ticari Alacaklar 60.295.877 60.926.412
İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar 7-8 5.079.179 450.216
İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar 8 55.216.698 60.476.196
Diğer Alacaklar 10.760.714 2.294.086
İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar 7-10 8.800.000 --
İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar 10 1.960.714 2.294.086
Stoklar 11 40.863.896 67.586.564
Peşin Ödenmiş Giderler 13.331.982 30.765.847
İlişkili Taraflara Peşin Ödenen Giderler 7-13 83.500 9.266.104
İlişkili Olmayan Taraflara Peşin Ödenen Giderler 13 13.248.482 21.499.743
Cari Dönem Vergisi İle İlgili Varlıklar 28 22.663 857.259
Diğer Dönen Varlıklar 12 18.776.869 21.577.708
ARA TOPLAM 155.035.444 332.371.215
Satış Amaçlı Sınıflandırılan Duran Varlıklar 14 -- 27.355.485
TOPLAM DÖNEN VARLIKLAR 155.035.444 359.726.700
Duran Varlıklar
Finansal Yatırımlar 6 76.780.126 126
Diğer Alacaklar 10 33.028 11.482
Kullanım Hakkı Varlıkları 15 6.664.954 6.545.835
Özkaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımlar 4 1.305.432.873 1.185.914.116
Maddi Duran Varlıklar 17 279.660.067 204.922.193
Maddi Olmayan Duran Varlıklar 131.165 436.083
Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar 18 131.165 436.083
Peşin Ödenmiş Giderler 13 47.113.411 46.995.290
Ertelenmiş Vergi Varlığı 28 50.315.878 --
TOPLAM DURAN VARLIKLAR 1.766.131.502 1.444.825.125
TOPLAM VARLIKLAR 1.921.166.946 1.804.551.825
(Bağımsız (Bağımsız
Denetimden Denetimden
Geçmiş) Geçmiş)
Cari Dönem Önceki Dönem
KAYNAKLAR Dipnot 31 Aralık 2024 31 Aralık 2023
Kısa Vadeli Yükümlülükler
Kısa Vadeli Borçlanmalar 165.094.748 44.546.271
İlişkili Taraflardan Kısa Vadeli Borçlanmalar 7-9 165.094.748 --
İlişkili Olmayan Taraflardan Kısa Vadeli Borçlanmalar 9 -- 44.546.271
Uzun Vadeli Borçlanmaların Kısa Vadeli Kısımları 9 25.750.878 18.926.030
Ticari Borçlar 8 20.444.051 50.242.392
İlişkili Taraflara Ticari Borçlar -- --
İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar 8 20.444.051 50.242.392
Çalışanlara Sağlanan Faydalar Kapsamında Borçlar 21 1.758.413 1.750.320
Diğer Borçlar 10 70.811 --
Ertelenmiş Gelirler 13 164.404 11.767.235
Kısa Vadeli Karşılıklar 1.784.424 1.004.047
Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Kısa Vadeli Karşılıklar 20 1.371.853 726.878
Diğer Kısa Vadeli Karşılıklar 20 412.571 277.169
TOPLAM KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER 215.067.729 128.236.295
Uzun Vadeli Yükümlülükler
Uzun Vadeli Borçlanmalar 9 29.849.519 994.095
Uzun Vadeli Kiralama Borçları 9 3.061.022 2.541.568
Uzun Vadeli Karşılıklar 4.191.619 2.341.313
Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin Uzun Vadeli Karşılıklar 20 4.191.619 2.341.313
Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü 28 -- 53.654.186
TOPLAM UZUN VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER 37.102.160 59.531.162
ÖZKAYNAKLAR
Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar 1.668.997.057 1.616.784.368
Ödenmiş Sermaye 22 100.000.000 100.000.000
Sermaye Düzeltmesi Farkları 22 568.262.384 568.262.384
Paylara İlişkin Primler 22 159.806.942 159.806.942
Kâr veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş Diğer
Kapsamlı Gelirler veya Giderler 338.677 360.726
Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları/Kayıpları 22 -- 217.387
Özkaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımların Diğer Kapsamlı
Gelirinden Kâr/Zararda Sınıflandırılmayacak Paylar 22 338.677 143.339
Kârdan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler 22 13.388.947 13.388.947
Geçmiş Yıllar Kârları/Zararları 22 774.965.369 878.126.905
Dönem Net Kârı/Zararı 52.234.738 (103.161.536)
TOPLAM ÖZKAYNAKLAR 1.668.997.057 1.616.784.368
TOPLAM KAYNAKLAR 1.921.166.946 1.804.551.825

b. Gelir Tablosu

Şirket'in 01.01.2024-31.12.2024 dönemi kar veya zarar tablosu verileri aşağıdaki tabloda özetlenmektedir.

(Bağımsız (Bağımsız
Denetimden Denetimden
Geçmiş) Geçmiş)
Cari Dönem Önceki Dönem
01.01.2024 01.01.2023
KÂR VEYA ZARAR KISMI Dipnot 31.12.2024 31.12.2023
Hasılat 23 158.589.920 138.511.692
Satışların Maliyeti (-) 23 (116.480.576) (112.651.379)
Brüt Kârı/Zararı 42.109.344 25.860.313
Genel Yönetim Giderleri (-) 24 (23.013.327) (27.636.670)
Pazarlama Giderleri (-) 24 (16.987.332) (17.797.181)
Araştırma ve Geliştirme Giderleri (-) 24 (22.191.048) (21.505.674)
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler 25 14.141.904 47.246.948
Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) 25 (32.144.088) (28.224.401)
Esas Faaliyet Kârı/Zararı (38.084.547) (22.056.665)
Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler 26 65.859.369 106.896.116
Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) 26 (50.400.659) (3.659.928)
Özkaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımların
Kârlarından /(Zararlarından) Paylar 30 119.518.758 (61.234.300)
FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KÂRI/ (ZARARI) 96.892.921 19.945.223
Finansman Giderleri (-) 27 (73.989.118) (28.755.640)
Finansman Gelirleri (+) 27 7.179.968 37.416.681
Parasal Kazanç/ (Kayıp) 34 (81.746.635) (133.369.173)
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİ KÂRI /(ZARARI) (51.662.864) (104.762.909)
Sürdürülen Faaliyetler Vergi (Gideri)/ Geliri 103.897.602 1.601.373
Dönem Vergi Gideri/Geliri 28 -- (3.671.308)
Ertelenmiş Vergi Gideri/Geliri 28 103.897.602 5.272.681
DÖNEM KÂRI /(ZARARI) 52.234.738 (103.161.536)
Dönem Kâr/ (Zararının) Dağılımı
Ana Ortaklık Payları 52.234.738 (103.161.536)
Pay Başına Kazanç
Sürdürülen Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç 29 0,5223 (1,0316)
Kâr veya zararda yeniden sınıflandırılmayacaklar (22.049) 1.176.196
Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları/Kayıpları (289.849) 1.306.437
Özkaynak Yöntemiyle Değerlenen Yatırımların Diğer Kapsamlı
Gelirinden Kâr/Zararda Sınıflandırılmayacak Payları 195.338 196.368
Kâr veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Diğer Kapsamlı
Gelire İlişkin Vergiler 72.462 (326.609)
Ertelenmiş Vergi Gideri/Geliri 28 72.462 (326.609)
DİĞER KAPSAMLI GELİR (22.049) 1.176.196
TOPLAM KAPSAMLI GELİR 52.212.689 (101.985.340)
Toplam Kapsamlı Gelirin Dağılımı 52.212.689 (101.985.340)
Ana Ortaklık Payları 52.212.689 (101.985.340)

Riskler ve Yönetim Organının Değerlendirmesi

Yönetim kurulunun risk yönetimi alanındaki görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirebilmesini teminen Riskin Erken Saptanması Komitesi oluşturulmuştur.

Riskin Erken Saptanması Komitesi; şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve etkin bir risk yönetim sisteminin oluşturulması amacıyla çalışmalar yapmaktadır.

Riskin Erken Saptanması Komitesi tarafından Şirket'in Yönetim Kuruluna sunulan raporların değerlendirilmesi neticesinde, Şirket'in kısa vadeli yükümlülüklerini yerine getirebilmesi için yeterli işletme sermayesine sahip olduğu değerlendirilmiştir.

Ayrıca Şirket tarafından sermaye piyasası mevzuatına ve ilgili diğer düzenlemelere uyum kapsamında gerekli çalışmalar yapılmakta olup önümüzdeki dönemde Şirket'in faaliyetlerini etkileyebilecek önemli nitelikte bir yasal düzenleme beklenmemektedir.

Şirket'in faaliyetlerinden dolayı maruz kaldığı riskler arasında kredi riski, likidite riski, kur riski ve sermaye riski yer almaktadır4.

  • Kredi Riski: Bir finansal aracın taraflarından birinin anlaşma yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle, Şirket'in finansal zarara uğrama riskini ifade etmektedir.
  • Likidite Riski: Şirket'in net fonlama yükümlülüklerini yerine getirmeme ihtimalini belirtmektedir. Piyasalarda meydana gelen bozulmalar veya kredi puanının düşürülmesi gibi fon kaynaklarının azalması sonucunu doğuran olayların meydana gelmesi likidite riskinin oluşmasına sebebiyet vermektedir.
  • Kur Riski: Yabancı para varlıklar, yükümlülükler ve bilanço dışı yükümlülüklere sahip olma durumunda ortaya çıkan kur hareketlerinden kaynaklanacak etkileri ifade etmektedir. Şirket, kur oranlarının yükselmesi durumunda kur riskine maruz kalmaktadır.
  • Sermaye Riski: Şirket'in borçları karşısında özkaynaklarının yetersiz kalması riskini, diğer deyişle Şirket'in faaliyetlerini sürdürürken olası bir finansal kayıp yaşaması durumunda yeterli düzeyde özkaynağa sahip olmaması riskini belirtmektedir. Sermaye riski, net borç/toplam özkaynak oranı kullanılarak izlenmekte olup net borç, nakit ve nakit benzeri varlıkların toplam borç tutarından düşülmesiyle elde edilmektedir.

4 Söz konusu risklere ilişkin detaylı bilgi için bkz. Finansal Rapor 32 ve 34 no.lu dipnotlar.

Diğer Hususlar

Dönem Sonrası Önemli Gelişmeler

Şirket'te meydana gelen dönem sonrası önemli gelişme aşağıdaki gibidir:

  • 07.02.2025 tarihli yönetim kurulu kararına istinaden, 06.03.2025 tarihinde Şirket merkezinde olağanüstü genel kurul toplantısı gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.
  • Şirketimiz iştirakleri arasında yer alan A1 Capital'in 1.000.000.000.-TL kayıtlı sermaye tavanı dahilinde 135.000.000.-TL olan çıkarılmış sermayesinin, tamamı emisyon primlerinden karşılanmak suretiyle 540.000.000.-TL (%400 oranında) artırılarak 675.000.000.-TL'ye çıkarılması kapsamında ihraç belgesinin onaylanması ve Şirket esas sözleşmesinin 6'ncı maddesinin tadil edilmesine izin verilmesi amacıyla 20.11.2024 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu'na yapmış olduğu başvuru 13.02.2025 tarihinde onaylanmıştır.

Şirket Etik Kuralları

Yönetim kurulu tarafından Şirket ve çalışanları için aşağıdaki etik kurallar oluşturularak kabul edilmiştir. Bu etik kurallar caydırıcı etkiye sahip olmak ile üst düzey yöneticilerin ve çalışanların benimsemesi ve savunması beklenen ilkeler koymak amacını taşımaktadır. Ayrıca söz konusu etik ilkeler Şirket'in belirlediği ve/veya belirleyeceği diğer uygun politikalar, genelgeler, davranış kuralları gibi düzenlemeleri tamamlayıcı nitelik taşımaktadır.

RTA LABORATUVARLARI BİYOLOJİK ÜRÜNLER İLAÇ VE MAKİNE SAN. TİC. AŞ;

  • Halka açık bir şirket olarak faaliyetlerini Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan ilgili mevzuatla uyumlu olarak yerine getirir. Mesleki faaliyetlerini haksız rekabete yol açmayacak şekilde meslek adabını dikkate alarak yürütür. Hissedarlarına ve ilişkide bulunulan diğer kişilere karşı herhangi bir suiistimal söz konusu olamaz.
  • Şirket'in mali durumu, mevcut şirket yapısı ve değişiklikleri, ticari faaliyetleri ile performansı açık ve periyodik bir şekilde güncellenerek hissedarlara aktarılır.
  • Şirket, çalışanları ve ortaklarıyla faaliyetlerinin yürütülmesinde dürüstlük, saydamlık ve adil davranma ilkeleri doğrultusunda hareket eder.
  • Şirket, sektörde kendisiyle aynı faaliyet dalında olan firmalarla ilişkilerinde her zaman dürüst davranmayı ve adil rekabet ilkelerine uymayı görev bilir.
  • Şirket, ülkenin hukuk kurallarına ve faaliyetleri itibarıyla bağlantılı olduğu her türlü hukuki sınırlamaya uyar.
  • Şirket, çalışanların ve ilişkide bulunulan diğer kişilerin haklarına saygılıdır.
  • Şirket, çalışanlarının her birinin kişilik onurunu ve yasalarla tanınmış olan her türlü hakkını korumayı borç bilir, güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlar. Şirket, ayrımcılığın ya da tacizin hiçbir türüne müsamaha etmez.
  • Şirket, işyeri politikasını çalışanlarıyla sürekli iletişim içerisinde, onların isteklerini de göz önünde bulundurarak belirler.
  • Çalışanların hissedarlarla ve ilişkide bulunulan herkesle açık ve dürüst iletişim kurması, Şirket'in adını ve saygınlığını benimsemeleri ve korumaları beklenir.
  • Çalışanlar faaliyet itibarıyla kurulan her ilişkide seviye ve mesafelerini korurlar. Yasal olmayan herhangi bir tutum ve davranış içerisinde olamayacakları gibi kendilerine menfaat temini tekliflerini anında yönetime iletmekle yükümlüdürler.
  • Şirket yönetimi ve çalışanlar, bu etik kuralların tümüne uygun hareket etmeyi temin eder ve tüm faaliyetlerinde yasalara, mevzuata ve şirket politikalarına uygunluğun temelini oluşturacağı bir iş kültürünü oluşturmaya gayret edeceklerini beyan eder.
  • Tüm Şirket mensupları bu kurallara uymakla yükümlüdür.
  • Etik kurallar, çalışanların amirleri tarafından hiyerarşik yapıda takip edilir.
  • Etik kurallara aykırı herhangi bir unsurun tespiti durumunda çalışanlar derhal yönetimi bilgilendirmekle yükümlüdürler.
  • Yönetim kurulu; denetim kurulu, genel müdür ve diğer ilgili yöneticiler tarafından kendisine bildirilen, bilinen veya kuşkulanılan ihlalleri inceler. İhlalin sabit olması halinde, yönetim kurulu tarafından yetkilendirilmiş olan genel müdür uygun gördüğü disiplin yaptırımlarını uygular.

Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Beyanı

31.12.2024 tarihinde sona eren faaliyet döneminde Kurumsal Yönetim Tebliği ekinde yer alan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyum ve henüz uyum sağlanamayan ilkelere ilişkin açıklamalara Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ("URF") ile Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ("KYBF") ve raporun diğer ilgili bölümlerinde yer verilmiştir. Gelecekte ortaklığın kurumsal yönetim uygulamalarında söz konusu ilkeler çerçevesinde mekanizmaların daha iyi işletilmesi ve sınırlı sayıda uygulamaya konulamamış olan gönüllü ilkeler dâhil kurumsal yönetim uygulamalarımızı geliştirmeye yönelik çalışmalara devam edilecektir.

Şirket'in uyum sağlamadığı veya kısmi uyum sağladığı ilkelere ilişkin detaylara aşağıda yer verilmektedir.

İlke
No
Uyum
Durumu
Açıklama
1.3.7 Hayır İmtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşan kimseler, kendileri adına ortaklığın
faaliyet konusu kapsamında yaptıkları işlem yoktur.
1.3.11 Kısmen Bağımsız denetim şirketinin temsilcisi ve toplantı hazırlıklarından sorumlu çalışan
menfaat sahipleri dışında genel kurula katılım olmamıştır.
1.4.2 Hayır Esas sözleşmenin 9'uncu maddesi çerçevesinde, (A) Grubu payların genel kurul
toplantılarında (15) oy hakkı bulunmaktadır.
1.5.2 Hayır Şirket esas sözleşmesinde konuya ilişkin bir düzenleme bulunmamaktadır.
2.1.4 Kısmen Kurumsal internet sitesindeki bilgilerin bir kısmı İngilizce hazırlanmıştır.
2.2.2 Kısmen Faaliyet raporunda, yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında yürüttüğü görevlere ilişkin
bilgiler yer almamaktadır.
3.1.3 Kısmen Kurumsal internet sitesinde yer alan Bilgilendirme Politikası'nda menfaat sahiplerinin
tam, zamanında ve etkin bir biçimde bilgilendirilmesine ilişkin esaslar düzenlenmiştir.
3.2.1 Hayır Çalışanların yönetime katılımına ilişkin bir düzenleme yapılmamıştır.
3.2.2 Hayır Menfaat sahipleri bakımından sonuç doğuran önemli kararlarda menfaat sahiplerinin
görüşleri alınmakla birlikte, bu konuda herhangi bir düzenleme yapılmamıştır.
3.3.1 Hayır Şirket'in istihdam politikası ve kilit yönetici pozisyonları için bir halefiyet planlaması
hazırlanmamıştır.
3.3.3 Hayır Şirket'in düzenlenmiş bir İnsan Kaynakları Gelişim Politikası olmamakla birlikte,
ihtiyaç halinde personelin gerekli eğitimlere katılması sağlanmaktadır.
3.3.4 Kısmen Ağırlıklı olarak eğitim ve sağlık konularında çalışanların bilgilendirilmesine yönelik
toplantılar düzenlenmektedir.
3.3.5 Kısmen Çalışanları etkileyebilecek kararlar kendileri ve sorumlu yöneticileriyle paylaşılmakla
birlikte, ilgili bir sendika bulunmamaktadır.
4.2.3 Kısmen Şirket'in iç kontrol birimi bulunmamakla birlikte, Denetimden Sorumlu Komite yönetim
kurulu adına Şirket'in iç denetim ve iç kontrol faaliyetlerinin takip edilmesi, kamuya
açıklanacak finansal tabloların doğruluğu ve gerçekleri yansıttığına ilişkin yönetim
kuruluna görüş verilmesi, bağımsız denetim şirketinin seçilmesi ve faaliyetlerin
izlenmesi gibi görevleri yerine getirmektedir.
4.2.8 Hayır Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluk sigortası bulunmamaktadır.
4.3.9 Hayır Şirket yönetim kurulunda kadın üye oranı için asgari bir hedef belirlenmemiş olmakla
beraber, hâlihazırda yönetim kurulunun (5) üyesinden (2)'si kadındır.
4.4.1 Kısmen Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı %63 olarak gerçekleşmiştir.
İlke
No
Uyum
Durumu
Açıklama
4.4.2 Hayır Konuya ilişkin bir düzenleme bulunmamakla birlikte, ilgili belgeler makul bir süre
içinde yönetim kurulu üyelerinin bilgisine sunulmaktadır.
4.4.7 Hayır Yönetim kurulu üyelerinin şirket dışında başka görevler alması sınırlandırılmamıştır.
4.5.5 Hayır Yönetim kurulu üyeleri birden fazla komitede görev alabilmektedir.
4.5.6 Hayır Komiteler görüş almak için personel dışında bir kimseyi toplantılara davet etmemiştir.
4.5.7 Hayır Komiteler danışmanlık hizmeti almamıştır.
4.5.8 Kısmen Komite toplantılarının sonuçları hakkında yönetim kurulu bilgilendirilmiştir.
4.6.1 Hayır Yönetim kurulu performans değerlendirmesi yapılmamaktadır.
4.6.5 Hayır Yönetim kurulu üyeleri ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler
faaliyet raporunda toplu olarak belirtilmektedir.

Ayrıca Kurumsal Yönetim Uyum Raporu ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu dışında, Şirket'in sermaye piyasası mevzuatı kapsamında hazırlamış olduğu 2024 yılına ait Sürdürülebilirlik Uyum Raporu da kurumsal internet sitesinde (www.rtalabs.com.tr) ve Kamuyu Aydınlatma Platformu'nda yayımlanmaktadır.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.