Ronshin Group — Remuneration Information 2024

Apr 23, 2024

证券代码：301231 证券简称：荣信文化 公告编号：2024-025

荣信教育文化产业发展股份有限公司 关于2024 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。

荣信教育文化产业发展股份有限公司（以下简称“公司”）于2024 年4 月22 日召开第三届董事会第十九次会议、第三届监事会第十三次会 议，分别审议了《关于董事2024 年度薪酬方案的议案》《关于高级管理人 员2024 年度薪酬方案的议案》《关于监事2024 年度薪酬方案的议案》，公 司董事和监事的薪酬方案尚需提交公司股东大会审议。

根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度， 结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司制定了2024 年 度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下： 一、适用对象

公司董事（含独立董事）、监事及高级管理人员

二、适用期限

2024 年1 月1 日至2024 年12 月31 日。

三、薪酬标准

（一）董事薪酬方案

1.独立董事

独立董事领取固定津贴，除此之外不再另行发放薪酬。2024 年度独 立董事固定津贴标准为每人60,000.00 元/年（税前）。

2.非独立董事

公司内部董事根据其在公司担任的具体管理、工作职务，按公司相关 薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行发放津贴等其他薪酬。 （二）监事薪酬方案

公司内部监事根据其在公司担任的具体工作职务，按公司相关薪酬与 绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行发放津贴等其他薪酬。

（三）高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪 酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行发放津贴等其他薪酬。 四、其他规定

（一）公司董事、监事及高级管理人员的薪酬按月发放，部分高级管 理人员绩效工资因公司年度经营情况实际支付金额会有所浮动。

（二）公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等 原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。

（三）除特别说明外，上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由 公司统一代扣代缴。

（四）根据相关法律、法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪 酬方案自董事会审议通过之日生效，董事和监事薪酬方案需提交公司 2023 年年度股东大会审议通过后方可生效。

五、备查文件

（一）《第三届董事会第十九次会议决议》；

（二）《第三届监事会第十三次会议决议》。 特此公告。

荣信教育文化产业发展股份有限公司

董事会

2024 年4 月23 日