Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Remak-Energomontaż S.A. Remuneration Information 2021

Oct 15, 2021

5796_rns_2021-10-15_cc908518-9fb0-47d2-a2ef-42df1f45b10c.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

- PROJEKT -

Uchwała nr 2

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Remak-Energomontaż S.A. z siedzibą w Warszawie podjęta w Katowicach w dniu 7 grudnia 2021 roku

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Remak-Energomontaż S.A. z siedzibą w Warszawie, działając w oparciu o art. 90g ust. 6 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz obowiązującą w Remak-Energomontaż S.A. "Politykę Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Remak-Energomontaż S.A.", pozytywnie opiniuje stanowiące załącznik do niniejszej uchwały "Sprawozdanie o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Remak-Energomontaż S.A. za lata 2019-2020" przyjęte uchwałą Rady Nadzorczej Remak-Energomontaż S.A. nr 21/2021 z dnia 31 sierpnia 2021 r. i ocenione następnie przez biegłego rewidenta w "Raporcie niezależnego biegłego rewidenta z wykonania usługi dającej racjonalną pewność w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach z dnia 21.09.2021 r."

Uchwała Rady Nadzorczej Remak-Energomontaż S.A. nr 21/2021 z dnia 31 sierpnia 2021 r. wraz ze "Sprawozdaniem o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Remak-Energomontaż S.A. za lata 2019-2020", jak również "Raport niezależnego biegłego rewidenta z wykonania usługi dającej racjonalną pewność w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach z dnia 21.09.2021 r." stanowią załączniki do niniejszej uchwały Walnego Zgromadzenia.

Uzasadnienie projektu

Konieczność podjęcia przez Walne Zgromadzenie uchwały opiniującej sprawozdanie o wynagrodzeniach Remak-Energomontaż S.A. wynika z art. 90g ust. 6 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu, jak również z obowiązującej w Spółce "Polityki Wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Remak-Energomontaż S.A." Załączone do uchwały dokumenty dają podstawę do wyrażenia opinii pozytywnej.