Registration Form • Sep 15, 2025
Registration Form
Open in ViewerOpens in native device viewer
| ESKİ METİN | YENİ METİN |
|---|---|
| Madde 8- YÖNETİM KURULU VE SÜRESİ | Madde 8- YÖNETİM KURULU VE SÜRESİ |
| A. Yapısı ve Süresi | A. Yapısı ve Süresi |
| Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından TTK ve | Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından TTK ve |
| SPKn hükümleri çerçevesinde seçilecek en az 6 (altı) en | SPKn hükümleri çerçevesinde seçilecek en az 6 (altı) en |
| çok | çok |
| 12 | 12 |
| (oniki) | (oniki) |
| üyeden | üyeden |
| oluşan | oluşan |
| bir | bir |
| yönetim | yönetim |
| kurulu | kurulu |
| tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 | tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 |
| (üç) yıl süreyle görev yapmak üzere seçilir. | (üç) yıl süreyle görev yapmak üzere seçilir. |
| A grubu payların Yönetim Kurulu üyelerinin seçiminde | A grubu payların Yönetim Kurulu üyelerinin seçiminde |
| aday gösterme imtiyazı bulunmaktadır. 6 (altı) üyeden | aday gösterme imtiyazı bulunmaktadır. 6 (altı) üyeden |
| oluşan Yönetim Kurulu'nun 3 (üç) üyesi, 7 (yedi) üyeden | oluşan Yönetim Kurulu'nun 3 (üç) üyesi, 7 (yedi) üyeden |
| oluşan Yönetim Kurulu'nun 3 (üç) üyesi, 8 (sekiz) üyeden | oluşan Yönetim Kurulu'nun 3 (üç) üyesi, 8 (sekiz) üyeden |
| oluşan Yönetim Kurulu'nun 4 (dört) üyesi, 9 (dokuz) | oluşan Yönetim Kurulu'nun 4 (dört) üyesi, 9 (dokuz) |
| üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 4 (dört) üyesi, 10 (on) | üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 4 (dört) üyesi, 10 (on) |
| üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 5 (beş) üyesi, 11 (on | üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 5 (beş) üyesi, 11 (on |
| bir) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 5 (beş) üyesi ve | bir) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 5 (beş) üyesi ve |
| 12 (on iki) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 6 (altı) | 12 (on iki) üyeden oluşan Yönetim Kurulu'nun 6 (altı) |
| üyesi | üyesi |
| A | A |
| Grubu | Grubu |
| pay | pay |
| sahiplerinin | sahiplerinin |
| çoğunluğunun | çoğunluğunun |
| gösterecekleri | gösterecekleri |
| adaylar | adaylar |
| arasından | arasından |
| seçilir. | seçilir. |
| A Grubu | A Grubu |
| pay | pay |
| sahiplerinin belirleyerek genel kurulun seçimine sunacağı | sahiplerinin belirleyerek genel kurulun seçimine sunacağı |
| adaylar, | adaylar, |
| A Grubu | A Grubu |
| pay | pay |
| sahiplerinin | sahiplerinin |
| kendi | kendi |
| aralarında | aralarında |
| yapacakları bir toplantı veya alacakları yazılı bir karar ile, | yapacakları bir toplantı veya alacakları yazılı bir karar ile, |
| A Grubu payların oy çokluğuyla belirlenir. A Grubu pay | A Grubu payların oy çokluğuyla belirlenir. A Grubu pay |
| sahiplerinin | sahiplerinin |
| göstereceği | göstereceği |
| adaylar | adaylar |
| arasından | arasından |
| seçilecek | seçilecek |
| Yönetim | Yönetim |
| Kurulu | Kurulu |
| üyeleri, | üyeleri, |
| bağımsız | bağımsız |
| üyeler | üyeler |
| haricindeki | haricindeki |
| üyelerden olacaktır. | üyelerden olacaktır. |
| Yönetim Kurulu her yıl üyeleri arasından bir başkan | Tüzel kişiler yönetim kuruluna seçilebilir. Bir tüzel kişi |
| seçer ve bulunmadığı zamanlarda ona vekalet etmek | Yönetim Kurulu'na üye seçildiği takdirde, tüzel kişiyle |
| üzere, en az bir başkan vekili seçebilir. | birlikte, tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, |
| Tüzel kişiler yönetim kuruluna seçilebilir. Bir tüzel kişi | sadece bir gerçek kişi de tescil ve ilan olunur. Yönetim |
| Yönetim Kurulu'na üye seçildiği takdirde, tüzel kişiyle | Kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş |
| birlikte, tüzel kişi adına, tüzel kişi tarafından belirlenen, | bulunan kişiyi her an değiştirebilir. |
| sadece bir gerçek kişi de tescil ve ilan olunur. Yönetim Kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş |
Görev süresi sonunda görevi biten üyelerin yeniden seçilmesi mümkündür. |
| bulunan kişiyi her an değiştirebilir. | Bir |
| Görev | üyeliğin |
| süresi | herhangi |
| sonunda | bir |
| görevi | nedenle |
| biten | boşalması |
| üyelerin | halinde |
| yeniden | yönetim kurulu bir kişiyi geçici olarak bu yere seçer ve ilk |
| seçilmesi mümkündür. | genel kurulun onayına sunar. Böylece seçilen üye eski |
| Bir üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde yönetim kurulu bir kişiyi geçici olarak bu yere seçer ve ilk genel kurulun onayına sunar. Böylece seçilen üye eski |
üyenin süresini tamamlar. Genel Kurul, Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. A Grubu pay sahipleri tarafından aday gösterilerek seçilmiş Yönetim Kurulu |
| ESKİ METİN | YENİ METİN |
|---|---|
| üyenin süresini tamamlar. Genel Kurul, Yönetim Kurulu | üyesi yerine, yine A Grubu pay sahiplerinin aday |
| üyelerini her zaman değiştirebilir. A Grubu pay sahipleri | göstermesi suretiyle seçilen Yönetim Kurulu üyelerinden |
| tarafından aday gösterilerek seçilmiş Yönetim Kurulu |
göreve devam edenlerin çoğunluğunun önerdiği aday |
| üyesi yerine, yine A Grubu pay sahiplerinin aday |
Yönetim Kurulu'nun onayı ile atanır. |
| göstermesi suretiyle seçilen Yönetim Kurulu üyelerinden | Yönetim kurulu üyeleri 4054 sayılı Rekabetin Korunması |
| göreve devam edenlerin çoğunluğunun önerdiği aday |
Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatına aykırı olmamak |
| Yönetim Kurulu'nun onayı ile atanır. | şartıyla başka şirketlerin de yönetim kurulu üyeliği |
| Yönetim kurulu üyeleri 4054 sayılı Rekabetin Korunması | görevini üstlenebilir. |
| Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatına aykırı olmamak | |
| şartıyla başka şirketlerin de yönetim kurulu üyeliği |
B. Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücretleri |
| görevini üstlenebilir. | Türk Ticaret Kanunu hükümleri ve Sermaye Piyasası |
| Kurulu düzenlemeleri kapsamında huzur hakkı verilebilir. | |
| B. Yönetim Kurulu Üyelerinin Ücretleri | Yönetim kurulu üyelerine veya kurulacak komite ve |
| Türk Ticaret Kanunu hükümleri ve Sermaye Piyasası |
komisyon üyelerine diğer hizmetleri karşılığında ücret, |
| Kurulu düzenlemeleri kapsamında huzur hakkı verilebilir. | ikramiye veya prim ödenebilir. Yönetim Kurulu üyelerine |
| Yönetim kurulu üyelerine veya kurulacak komite ve |
verilecek huzur hakları, ücretler ve Yönetim Kurulu |
| komisyon üyelerine diğer hizmetleri karşılığında ücret, | üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda |
| ikramiye veya prim ödenebilir. Yönetim Kurulu üyelerine | Bağımsız Yönetim Genel Kurul yetkilidir. Kurulu |
| verilecek huzur hakları, ücretler ve Yönetim Kurulu |
üyelerinin ücretlerinin belirlenmesinde sermaye piyasası |
| üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda | mevzuatı hükümlerine uyulur. İcra kurulu üyelerinin ve |
| Genel Kurul yetkilidir. Bağımsız Yönetim Kurulu |
müdürlerin ücretleri yönetim kurulunca saptanır. Sermaye |
| üyelerinin ücretlerinin belirlenmesinde sermaye piyasası | piyasası mevzuatı hükümleri saklıdır. |
| mevzuatı hükümlerine uyulur. İcra kurulu üyelerinin ve | C. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri |
| müdürlerin ücretleri yönetim kurulunca saptanır. Sermaye | Yönetim Kurulu'nda görev alacak bağımsız üyelerin |
| piyasası mevzuatı hükümleri saklıdır. | sayısı, nitelikleri ve görev süreleri SPK'nın kurumsal |
| C. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri | yönetime ilişkin düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye |
| Yönetim Kurulu'nda görev alacak bağımsız üyelerin |
piyasası mevzuatına göre tespit edilir. Bağımsız üyenin |
| sayısı, nitelikleri ve görev süreleri SPK'nın kurumsal |
bağımsızlığını görevini kaybetmesi, istifa etmesi veya |
| yönetime ilişkin düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye | yerine getiremeyecek duruma gelmesi halinde, sermaye |
| piyasası mevzuatına göre tespit edilir. Bağımsız üyenin | piyasası mevzuatı ve SPK'nın kurumsal yönetim |
| bağımsızlığını kaybetmesi, istifa etmesi veya görevini |
ilkelerinde yer alan düzenlemelere uyulur. |
| yerine getiremeyecek duruma gelmesi halinde, sermaye | D. Yönetim Kurulu Komiteleri |
| piyasası mevzuatı ve SPK'nın kurumsal yönetim |
|
| ilkelerinde yer alan düzenlemelere uyulur. | Yönetim Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu'nun görev |
| D. Yönetim Kurulu Komiteleri | ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine |
| getirilmesi için Yönetim kurulu bünyesinde TTK, sermaye | |
| Yönetim Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarının sağlıklı bir biçimde yerine |
piyasası mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre, riskin erken saptanması komitesi dahil olmak üzere, |
| getirilmesi için Yönetim kurulu bünyesinde TTK, sermaye | gerekli komiteler ve kurullar oluşturulabilir. Komitelerin |
| piyasası mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine | oluşumu, görev alanları, çalışma esasları, hangi üyelerden |
| göre, riskin erken saptanması komitesi dahil olmak üzere, | oluşacağı ve Yönetim Kurulu ile ilişkileri TTK, sermaye |
| gerekli komiteler ve kurullar oluşturulabilir. Komitelerin | piyasası mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine |
göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
oluşumu, görev alanları, çalışma esasları, hangi üyelerden
| ESKİ METİN | YENİ METİN |
|---|---|
| oluşacağı ve Yönetim Kurulu ile ilişkileri TTK, sermaye | E. Yönetim Kurulu Toplantıları |
| piyasası mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. |
Yönetim Kurulu'nun toplantı şekli, gündemi, toplantıya |
| E. Yönetim Kurulu Toplantıları | davet, oy kullanımları, toplantı ve karar yeter sayıları gibi hususlar hakkında TTK ve sermaye piyasası mevzuatının |
| Yönetim Kurulu'nun toplantı şekli, gündemi, toplantıya | ilgili hükümleri uygulanır. |
| davet, oy kullanımları, toplantı ve karar yeter sayıları gibi hususlar hakkında TTK ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümleri uygulanır. |
Yönetim Kurulu Şirket merkezinde veya Türkiye'nin herhangi bir şehrinde toplanabilir. |
| Yönetim Kurulu Şirket merkezinde veya Türkiye'nin herhangi bir şehrinde toplanabilir. |
Yönetim Kurulu toplantıları, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen düzenli aralıklarla ancak her şart dahilinde ihtiyaç halinde yapılır. |
| Yönetim Kurulu toplantıları, Yönetim Kurulu tarafından belirlenen düzenli aralıklarla ancak her şart dahilinde ihtiyaç halinde yapılır. |
Oylar eşit olduğu takdirde o konu gelecek toplantıya bırakılır. İkinci toplantıda da eşitlik olursa söz konusu öneri reddedilmiş sayılır. Yönetim Kurulunda her üyenin |
| Oylar eşit olduğu takdirde o konu gelecek toplantıya |
bir oy hakkı bulunur. |
| bırakılır. İkinci toplantıda da eşitlik olursa söz konusu öneri reddedilmiş sayılır. Yönetim Kurulunda her üyenin bir oy hakkı bulunur. |
Üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, Yönetim Kurulu kararları, kurul üyelerinden birinin belirli bir konuda yaptığı, karar |
| Üyelerden hiçbiri toplantı yapılması isteminde bulunmadığı takdirde, Yönetim Kurulu kararları, kurul üyelerinden birinin belirli bir konuda yaptığı, karar şeklinde yazılmış önerisine, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle de verilebilir. Aynı önerinin tüm yönetim kurulu üyelerine yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçerlilik şartıdır. Onayların aynı kağıtta bulunması şart değildir; ancak onay imzalarının bulunduğu kağıtların tümünün yönetim kurulu karar defterine yapıştırılması veya kabul edenlerin imzalarını içeren bir karara dönüştürülüp karar defterine geçirilmesi kararın geçerliliği için gereklidir. |
şeklinde yazılmış önerisine, en az üye tam sayısının çoğunluğunun yazılı onayı alınmak suretiyle de verilebilir. Aynı önerinin tüm yönetim kurulu üyelerine yapılmış olması bu yolla alınacak kararın geçerlilik şartıdır. Onayların aynı kağıtta bulunması şart değildir; ancak onay imzalarının bulunduğu kağıtların tümünün yönetim kurulu karar defterine yapıştırılması veya kabul edenlerin imzalarını içeren bir karara dönüştürülüp karar defterine geçirilmesi kararın geçerliliği için gereklidir. Şirket yönetim kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, TTK'nun 1527. Maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, ticaret |
| Şirket yönetim kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, TTK'nun 1527. Maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, ticaret şirketlerinde anonim şirket genel kurulları dışında elektronik ortamda yapılacak kurullar hakkında tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkan tanıyacak elektronik toplantı sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda şirket sözleşmesinin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin |
şirketlerinde anonim şirket genel kurulları dışında elektronik ortamda yapılacak kurullar hakkında tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkan tanıyacak elektronik toplantı sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda şirket sözleşmesinin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır. |
ilgili mevzuatta belirtilen haklarını tebliğ hükümlerinde
Yönetim Kurulu Başkanı, kurul toplantı ve görüşmelerinin
| ESKİ METİN | YENİ METİN |
|---|---|
| belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır. | düzgün şekilde yapılmasını ve alınan kararların tutanağa |
| Yönetim Kurulu Başkanı, kurul toplantı ve görüşmelerinin düzgün şekilde yapılmasını ve alınan kararların tutanağa geçirilmesini sağlamakla yükümlüdür. TTK'nın Yönetim Kurulu başkanına toplantıya davet ve Yönetim Kurulu üyelerinin bilgi alma taleplerine ilişkin olarak getirmiş olduğu yetkiler bakımından Yönetim Kurulu başkan vekili de yetkilidir. |
geçirilmesini sağlamakla yükümlüdür. TTK'nın Yönetim Kurulu başkanına toplantıya davet ve Yönetim Kurulu üyelerinin bilgi alma taleplerine ilişkin olarak getirmiş olduğu yetkiler bakımından Yönetim Kurulu başkan vekili de yetkilidir. TTK'nın 392'nci maddesi uyarınca, her yönetim kurulu üyesi Şirket'in tüm iş ve işlemleri hakkında bilgi |
| TTK'nın 392'nci maddesi uyarınca, her yönetim kurulu üyesi Şirket'in tüm iş ve işlemleri hakkında bilgi isteyebilir, soru sorabilir ve inceleme yapabilir. Yönetim kurulu üyelerinin TTK madde 392'den doğan hakları kısıtlanamaz, kaldırılamaz. |
isteyebilir, soru sorabilir ve inceleme yapabilir. Yönetim kurulu üyelerinin TTK madde 392'den doğan hakları kısıtlanamaz, kaldırılamaz. |
| Madde 11 – GENEL KURUL | Madde 11 – GENEL KURUL |
| A.Toplantıya Davet | A. Toplantıya Davet |
| Genel Kurul toplantılarına davet hakkında TTK ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerinde yer alan davet usul ve şekli ile ilan sürelerine ilişkin düzenlemelere uyulur. Bu davet ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce yapılır. TTK ile sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerinde öngörülen bilgi ve belgeler ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce ilan edilir ve pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulur. Genel kurul toplantılarına çağrı konusunda SPKn'nun 29/1 hükmü saklıdır. |
Genel Kurul toplantılarına davet hakkında TTK ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerinde yer alan davet usul ve şekli ile ilan sürelerine ilişkin düzenlemelere uyulur. Bu davet ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce yapılır. TTK ile sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerinde öngörülen bilgi ve belgeler ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere, toplantı tarihinden en az üç hafta önce ilan edilir ve pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulur. Genel kurul toplantılarına çağrı konusunda SPKn'nun 29/1 hükmü saklıdır. |
| B.Toplantı Zamanı | B. Toplantı Zamanı |
| Şirket Genel Kurulu, TTK ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerine göre olağan veya olağanüstü olarak toplanır. Olağan Genel Kurul, Şirket'in faaliyet döneminin sonundan itibaren üç ay içinde ve yılda en az bir defa toplanır. Olağanüstü genel kurul toplantıları ise Şirket işlerinin, TTK ve sermaye piyasası mevzuatının gerektirdiği hallerde ve zamanlarda yapılır. |
Şirket Genel Kurulu, TTK ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerine göre olağan veya olağanüstü olarak toplanır. Olağan Genel Kurul, Şirket'in faaliyet döneminin sonundan itibaren üç ay içinde ve yılda en az bir defa toplanır. Olağanüstü genel kurul toplantıları ise Şirket işlerinin, TTK ve sermaye piyasası mevzuatının gerektirdiği hallerde ve zamanlarda yapılır. |
| C.Toplantı Yeri | C. Toplantı Yeri |
| Genel Kurul toplantı yeri Şirket merkezidir. Ancak gerekli hallerde Yönetim Kurulu, Genel Kurulu Şirket merkezinin bulunduğu şehrin elverişli başka bir yerinde toplantıya çağırabilir. |
Şirket'in Genel Kurul toplantıları Şirket merkezinde, Şirket merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde veya Yönetim kurulu kararı ile İstanbul veya Ankara'da elverişli bir yerde yapılabilir. |
| D.Toplantıya İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesi | D. Toplantıya İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesi |
| Yönetim Kurulu, TTK ve ilgili mevzuat hükümleri |
çerçevesinde Genel Kurul'un çalışma usul ve esaslarına ilişkin kuralları içeren bir iç yönerge hazırlayarak Genel Kurul'un onayına sunar. Genel kurul toplantısının işleyiş şekli bu iç yönerge ile düzenlenir. Genel kurul toplantısı, TTK, sermaye piyasası mevzuatı hükümleri ve iç yönergeye uygun olarak yürütülür.
Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan B Grubu pay sahiplerinin 5 (Beş) oy hakkı; A Grubu ve C Grubu pay sahiplerinin 1 (Bir) oy hakkı vardır. Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay sahipleri veya pay sahipleri dışından tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilirler. Vekaletnameler ve vekaleten oy kullanma usul ve esaslarına TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Sermaye piyasası mevzuatının vekaleten oy kullanmaya ve önemli nitelikteki işlemlerin müzakeresine ilişkin düzenlemelerine uyulur. Genel Kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya paylarını herhangi bir kuruluş nezdinde depo etmesi şartına bağlanamaz.
Şirket genel kurul toplantılarında, TTK ve sermaye piyasası mevzuatında yazılı hususlar müzakere edilerek gerekli kararlar alınır. SPK'nın genel kurul toplantısında gündeme bağlılık ilkesine uyulmaksızın görüşülmesini veya ortaklara duyurulmasını istediği hususların genel kurul gündemine alınması zorunludur. Genel Kurul toplantı ve karar nisapları TTK, ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri ile SPK'nın kurumsal yönetim ilkeleri ile sair düzenlemelerine tabidir. Türk Ticaret Kanunu veya Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamında daha yüksek bir nisap öngörülen haller hariç olmak üzere, olağan veya olağanüstü Genel Kurul toplantıları için toplantı nisabı, Şirket'in sermayesinin en az %51'ini (yüzdeellibir) temsil eden payları elinde bulunduran pay sahiplerinin veya vekillerinin söz konusu toplantıda hazır bulunması veya usulüne uygun olarak temsil edilmesi sureti ile sağlanır. İşbu maddede yer alan toplantı nisabı Genel Kurul'un ertelenen tüm toplantıları için de uygulanır. Genel Kurul toplantılarında kararlar, Türk Ticaret Kanunu'nun, Sermaye Piyasası mevzuatının daha yüksek bir nisap gerektirdiği haller hariç olmak üzere, Genel Kurul toplantısında Şirket'in oy hakkını haiz toplam
Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan B Grubu pay sahiplerinin 5 (Beş) oy hakkı; A Grubu ve C Grubu pay sahiplerinin 1 (Bir) oy hakkı vardır. Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay sahipleri veya pay sahipleri dışından tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil ettirebilirler. Vekaletnameler ve vekaleten oy kullanma usul ve esaslarına TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Sermaye piyasası mevzuatının vekaleten oy kullanmaya ve önemli nitelikteki işlemlerin müzakeresine ilişkin düzenlemelerine uyulur. Genel Kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya paylarını herhangi bir kuruluş nezdinde depo etmesi şartına bağlanamaz.
F. Müzakerelerin Yapılması ve Nisaplar
Şirket genel kurul toplantılarında, TTK ve sermaye piyasası mevzuatında yazılı hususlar müzakere edilerek gerekli kararlar alınır. SPK'nın genel kurul toplantısında gündeme bağlılık ilkesine uyulmaksızın görüşülmesini veya ortaklara duyurulmasını istediği hususların genel kurul gündemine alınması zorunludur. Genel Kurul toplantı ve karar nisapları TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri ile SPK'nın kurumsal yönetim ilkeleri ile sair düzenlemelerine tabidir.
G. Genel Kurul Toplantısına Elektronik Ortamda Katılım
Şirket'in Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527'nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin Genel Kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm Genel Kurul toplantılarında
| ESKİ METİN | YENİ METİN |
|---|---|
| paylarının en az %51'inin (yüzdeellibir) karar lehine olumlu oyu ile alınır. İşbu maddede yer alan karar nisabı, Genel Kurul'un ertelenen tüm toplantıları için de uygulanır. |
Esas Sözleşme'nin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır. |
| E.Genel Kurul Toplantısına Elektronik Ortamda Katılım | H. Bakanlık Temsilcisi |
| Şirket'in Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527'nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik. genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm Genel Kurul toplantılarında Esas Sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır. |
Şirket'in olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarında Ticaret Bakanlığı'nı temsilen Bakanlık Temsilcisi'nin görevlendirilmesinde TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. |
| F.Bakanlık Temsilcisi | |
| Şirket'in olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarında Ticaret Bakanlığı'nı temsilen Bakanlık Temsilcisi'nin görevlendirilmesinde TTK, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.