AI assistant
Sending…
Raydium — Major Shareholding Notification 2013
Jul 2, 2013
52350_rns_2013-07-02_3fbeeb0c-1c9f-43e6-9012-733a3e2701ba.pdf
Major Shareholding Notification
Open in viewerOpens in your device viewer
瑞鼎科技股份有限公司
前十大股東相互間關係表
102 年4 月15 日;單位:千股;%
| 配偶、未成 | 配偶、未成 | 利用他人 | 利用他人 | 前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親 | 前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 本人持有股份 | 年子女持有 | 名義合計 | 等以內之親屬關係者,其名稱或姓名及關係。 | ||||||
| 姓名(註1) | 股 份 |
持有股份 | (註3) | 備註 | |||||
| 持股 | 持股 | 股 數 |
持股 | 名稱 | |||||
| 股數 | 股數 | 關係 | |||||||
| 比率 | 比率 | 比率 | (或姓名) | ||||||
| 康利投資股份有限公司 | 9,819 | 15.11 | 0 |
0 |
0 | 0 | 達利投資(股)公司 | 雙方母公司互採權益法 | 無 |
達利貳投資有限公司 |
|||||||||
| 康利投資股份有限公司 代表人:李錫華 |
36 | 0.05 | 14 |
0.02 | 0 |
0 | 無 | 無 | 無 |
| 康利投資股份有限公司 代表人:向富棋 |
14 | 0.02 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 達利投資股份有限公司 | 2,946 | 4.53 | 0 |
0 |
0 | 0 | 康利投資(股)有限公司 | 雙方母公司互採權益法 | 無 |
達利貳投資有限公司 |
母公司為同一法人 | ||||||||
| 達利投資股份有限公司 代表人:雷輝 |
138 | 0.21 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 達利貳投資有限公司 | 1,633 | 2.51 | 0 |
0 |
0 | 0 | 康利投資(股)有限公司 | 雙方母公司互採權益法 | 無 |
達利投資(股)公司 |
母公司為同一法人 | ||||||||
| 達利貳投資有限公司 代表人:蔡清霖 |
0 | 0 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 黃錦川 | 1,050 | 1.62 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 遠鼎創業投資有限公司 | 849 | 1.31 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 張美華 | 751 | 1.16 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 群益證券股份有限公司 | 562 | 0.86 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 趙晉傑 | 521 | 0.80 | 94 |
0.14 | 0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 黃蘇重敏 | 490 | 0.75 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
| 普訊創業投資股份 有限公司 |
479 | 0.74 | 0 |
0 |
0 | 0 | 無 | 無 | 無 |
-
註1:應將前十名股東全部列示,屬法人股東者應將法人股東名稱及代表人姓名分別列示
-
註2:持股比例之計算係指分別以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比率。
-
註3:將前揭所列示之股東包括法人及自然人,應依發行人財務報告編製準則規定揭露彼此間之關係。
More from Raydium
Governance Information
2026
May 27
Governance Information
2026
May 27
Governance Information
2026
May 27
Governance Information
2026
May 27
Board/Management Information
2026
May 27
Board/Management Information
2026
May 27
Board/Management Information
2026
May 27
Board/Management Information
2026
May 27
Declaration of Voting Results & Voting Rights Announcements
2026
May 27
Board/Management Information
2026
May 27