Management Reports • Mar 24, 2023
Management Reports
Open in ViewerOpens in native device viewer
Raport Grupa Kapitałowa Rawlplug S.A. SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI 2022 1 List Prezesa 3 Grupa Kapitałowa Rawlplug S.A. 4 Sytuacja nansowa Grupy Kapitałowej Rawlplug S.A. 15 16 20 Sytuacja nansowa Rawlplug S.A. 22 23 27 Zarządzanie ryzykiem 29 Informacje dla inwestorów 34 Oświadczenie Grupy Kapitałowej Rawlplug S.A. oraz Rawlplug S.A. na temat informacji nienansowych za rok 2022 36 Znaczące umowy, zdarzenia oraz pozostałe informacje 65 Oświadczenie i informacja Zarządu 85 2 3 4 1 218 541 32 000 11 8 8 17 5 2 000 201 474 5 18871887 19191919 19821982 20052005 20192019 19111911 19121912 19861986 20012001 20062006 20102010 20122012 20222022 20182018 Lata 40”-60”Lata 40”-60” 19341934 Rejestracja znaku fabryki w Wietnamie 20162016 systemu skutecznej 6 mocowania budowlane, narzędziaręczne orazelektronarzędzia, normaliaśrubowe. Piany 7 8 9 Prezes Marek SkładRadyNadzorczejwokresie01.01.2022–31.12.2022r. oraznadzieńpublikacji: 10 11 InwestycjeGrupy 12 Liczbaakcji Udział%wkapitalezakładowym* 17 453 750 3 189 371 2 933 639 2 842 138 6 141 102 RAZEM 32 560 000 100,00 * Liczba akcji = Liczba głosów na WZA ** Udział % w kapitale zakładowym = Udział % w liczbie głosów na WZA Liczbaakcjina31.12.2022r. 3 189 371 0 29 344 Liczbaakcjina31.12.2022r. 0 100 000 0 0 0 2 000 Wartość nominalna jednej akcji RAWLPLUG S.A. wynosi 1 zł. 13 Osobazarządzająca Funkcja Wynagrodzenie wRAWLPLUGS.A. Wynagrodzenieztytułupełnienia funkcjiwewładzachjednostek podporządkowanych Razem zaokres2022 64 42 106 36 192 228 42 0 42 142 Osobynadzorujące Funkcja 1.01-31.12.2022 36 18 33 33 63 18 201 142 201 14 15 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% Przychody ze sprzedaży 1 218 541 1 011 846 20,4 Zysk brutto na sprzedaży 446 851 406 965 9,8 Zysk ze sprzedaży 160 621 162 932 (1,4) 17 898 15 377 Zysk z działalności operacyjnej 159 009 160 162 (0,7) 20 646 3 273 0 0 Zysk brutto 153 925 153 644 0,2 Zysk netto 127 043 125 767 1,0 42 465 35 927 EBITDA 201 474 196 089 2,7 16 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana Kierunek sprzedaży tys. zł udział % tys. zł udział % tys. zł % Kraj 334 792 281 457 53 335 883 749 730 389 153 360 Razem 1 218 541 100,0% 1 011 846 100,0% 206 695 20,4% 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana Asortyment tys. zł udział % tys. zł udział % tys. zł % 760 115 620 184 139 931 458 426 391 662 66 764 Razem 1 218 541 100,0% 1 011 846 100,0% 206 695 20,4% 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% 1 218 541 1 011 846 Zysk brutto na sprzedaży 446 851 406 965 9,8 Marża I 36,7% 40,2% (8,8) 17 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% 211 509 181 325 74 721 62 708 Koszty operacyjne 286 230 244 033 17,3 Udział kosztów w sprzedaży 23,5% 24,1% (2,6) 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% 20 646 3 273 Wynik z działalności nansowej (5 084) (6 518) 22,0 18 31.12.2022 31.12.2021 tys.zł % AKTYWA RAZEM 1 411 780 1 211 039 200 741 16,6 646 045 567 868 78 177 89 133 86 326 2 807 396 363 356 558 39 805 4 461 4 312 149 0 0 0 0 47 604 35 102 12 502 60 512 38 659 21 853 4 462 4 385 77 43 510 42 526 984 765 735 643 171 122 564 461 783 357 792 103 991 210 223 175 441 34 782 39 697 41 578 52 476 64 267 PASYWA RAZEM 1 411 780 1 211 039 200 741 16,6 742 968 643 740 99 228 668 812 567 299 101 513 323 336 102 391 220 945 269 263 57 591 211 672 345 476 464 908 55 972 224 506 191 828 158 327 33 501 31.12.2022 31.12.2021 19 31.12.2022 31.12.2021 20 31.12.2022 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2021 21 22 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% Przychody ze sprzedaży 610 653 515 272 18,5 Zysk brutto na sprzedaży 186 492 178 481 4,5 Zysk ze sprzedaży 29 617 44 839 (33,9) 17 282 15 699 Zysk/(strata) z działalności operacyjnej 31 652 46 148 (31,4) 27 001 26 310 Zysk brutto 28 001 63 462 (55,9) Zysk netto 21 677 53 120 (59,2) 13 404 12 051 EBITDA 45 056 58 199 (22,6) 23 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% 610 653 515 272 Zysk brutto ze sprzedaży 186 492 178 481 4,5 Marża I 30,54% 34,64% (11,8) 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana Kierunek sprzedaży tys. zł udział % tys. zł udział % tys. zł % Kraj 290 985 253 737 37 248 319 668 261 535 58 133 Razem 610 653 100,0% 515 272 100,0% 95 381 18,5% 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana Asortyment tys. zł udział % tys. zł udział % tys. zł % 433 722 358 137 75 585 176 931 157 135 19 796 Razem 610 653 100,0% 515 272 100,0% 95 381 18,5% 24 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% 124 592 106 660 32 283 26 982 Koszty operacyjne 156 875 133 642 17,4 Udział kosztów w sprzedaży 25,7% 25,9% (1,0) 01-12.2022 01-12.2021 Zmiana% 27 001 26 310 Wynik z działalności nansowej (3 651) 17 314 (121,1) 25 31.12.2022 31.12.2021 Zmiana AKTYWA RAZEM 945 363 829 613 115 750 534 455 480 603 53 852 11 992 8 378 3 614 131 124 117 931 13 193 3 352 3 203 149 310 540 298 086 12 454 59 451 37 610 21 841 3 324 3 289 35 14 671 12 106 2 565 410 908 349 010 61 898 247 743 185 921 61 822 119 262 108 081 11 181 41 106 51 393 1 843 1 446 397 PASYWA RAZEM 945 363 829 613 115 750 394 696 391 654 3 042 550 667 437 959 112 708 346 897 76 801 270 096 320 130 52 570 267 560 203 770 361 158 26 628 216 531 120 203 95 016 25 187 31.12.2022 31.12.2021 26 31.12.2022 31.12.2021 27 31.12.2022 31.12.2021 31.12.2022 31.12.2021 28 29 30 31 Spółka Udziały Odpisna udziały Pożyczki Odpisna pożyczki Należności Odpisna należności 7 621 0 0 0 0 0 2 960 0 12 560 0 262 0 3 683 0 0 3 908 * spółki niekonsolidowane 32 33 34 TickerGPW RWL ISIN IPO 38321 Źródło: opracowanie własne za okres od 01.01.2019 r. do 31.12.2022 r. na podstawie stooq.pl 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 10,00 12,00 14,00 16,00 18,00 20,00 35 36 1 2 3 37 38 39 40 41 42 Biznes CEL ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ S E G MISJA WIZJA 43 44 W 45 46 2022 2021 484 71 2022 2021 1 879 2 248 47 SPORT 48 37 5 2 000 49 01 02 04 03 05 50 2022 2021 0 0 22 11 2022 2021 0 0 23 12 51 52 70 30 ZATRUDNIENIEWGRUPIERAWLPLUGWETATACH 31.12.2022 1 387 592 Razem 1979 ŚREDNIEZATRUDNIENIEWRAWLPLUGS.A.WETATACH 31.12.2022 169 175 353 40 Razem 737 48 53 54 55 56 GRUPAKAPITAŁOWARAWLPLUG 2022 2021 RAWLPLUGS.A. 2022 2021 25,66 GWh. 57 58 2022 2021 0 0 2022 2021 0 0 corporatecomplianceo[email protected]. 59 60 61 2022 2021 0 0 2022 2021 0 0 62 2022 2021 19 16 2022 2021 19 16 63 64 65 66 Podmiot otrzymujący poręczenie Benecjent Zobowiązania ztyt.udzielonych gwarancji /poręczeń Tytuł zabezpieczenia Termin obowiązywania gwarancji /poręczenia 20 000 Partners 78 Podmiotudzielający poręczenia Benecjent Stanzobowiązańztyt. kredytówporęczanych przezinnepodmioty Okres,najakizostało udzieloneporęczenie 17 461 67 68 Nazwajednostki Siedziba Przedmiotdziałalności Charakterpowiązania Metodakonsolidacji, bądźwskazanie, żejednostka niepodlegakonsolidacji Dataobjęcia kontroli /współ- kontroli / uzyskania znaczącego wpływu % posiadanego kapitału zakłado -wego Udział wogólnej liczbie głosów 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 69 Nazwajednostki Siedziba Przedmiotdziałalności Charakterpowiązania Metodakonsolidacji, bądźwskazanie, żejednostka niepodlegakonsolidacji Dataobjęcia kontroli /współ- kontroli / uzyskania znaczącego wpływu % posiadanego kapitału zakłado -wego Udział wogólnej liczbie głosów 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 70 Nazwajednostki Siedziba Przedmiotdziałalności Charakterpowiązania Metodakonsolidacji, bądźwskazanie, żejednostka niepodlegakonsolidacji Dataobjęcia kontroli /współ- kontroli / uzyskania znaczącego wpływu % posiadanego kapitału zakłado -wego Udział wogólnej liczbie głosów 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 71 Tu powstaje Centrum logistyczne 20 000m 2 zautomatyzowanego magazynu ponad 100 pracowników 1440m 2 powierzchni użytkowej biur 72 73 2022 2021 Wynagrodzenia z tytułu badania, w tym: 111 84 62 52 49 32 Wynagrodzenia z tytułu przeglądu 48 38 26 21 22 17 74 Waluta 31.12.2022 31.12.2021 Waluta 31.12.2022 31.12.2021 75 I.Politykainformacyjnaikomunikacja zinwestorami 1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, nansowych i nienansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.: 1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procen - towa różnica pomiędzy średnim miesięcz- nym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedsta - wiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierów - ności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości. II.ZarządiRadaNadzorcza 2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec Zarządu oraz Rady Nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadze - nie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształce - nia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz do- świadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapew - nienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%. 2.2. Osoby podejmujące decyzje w spra - wie wyboru członków Zarządu lub Rady Nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnię - cie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na pozio - mie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorod - ności, o której mowa w zasadzie 2.1. 2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do Zarządu i Rady Nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1. 76 niczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia. 4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym. III.Systemyifunkcjewewnętrzne 3.6 Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie Prezesowi Zarzą - du, a funkcjonalnie Przewodniczącemu Komitetu Audytu lub Przewodniczącemu Rady Nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu audytu. 3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowa - nie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań. IV.Walnezgromadzenieirelacje zakcjonariuszami 4.1. Spółka powinna umożliwić akcjona - riuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę tech - 77 78 Zarząd RadosławKoelner Marek Mokot PiotrKopydłowski 79 Rada Nadzorcza KrystynaKoelner TomaszMogilski WłodzimierzFrankowicz JanuszPajka AnnaPiotrowska-Kus ZbigniewStabiszewski 80 81 82 83 84 85 86 87 RAWLPLUG S.A. ul. Kwidzyńska 6 51-416 Wrocław tel. +48 71 32 60 100 fax +48 71 37 26 111 e-mail: [email protected] www.rawlplug.pl 88
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.