Raute Oyj — Board/Management Information 2021

Feb 12, 2021

Rauten ylimmälle johdolle ja valituille avainhenkilöille uusi suoriteperusteinen, osakkeen arvoon ja kasvuun perustuva pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä

Rauten ylimmälle johdolle ja valituille avainhenkilöille uusi suoriteperusteinen, osakkeen arvoon ja kasvuun perustuva pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä

RAUTE OYJ PÖRSSITIEDOTE 12.2.2021 KLO 13.45

RAUTEN YLIMMÄLLE JOHDOLLE JA VALITUILLE AVAINHENKILÖILLE UUSI
SUORITEPERUSTEINEN, OSAKKEEN ARVOON JA KASVUUN PERUSTUVA PITKÄN AIKAVÄLIN
KANNUSTINJÄRJESTELMÄ

Raute Oyj:n hallitus on päättänyt uuden suoriteperusteisen, osakkeen arvoon ja
kasvuun perustuvan pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän aloittamisesta (LTI
2021-2023) konsernin ylimmälle johdolle ja valituille avainhenkilöille.
Järjestelmän tarkoituksena on yhdenmukaistaa omistajien ja johdon tavoitteet
yhtiön arvon kehittämiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa yhtiön johtoa ja
avainhenkilöitä yhtiöön sekä yhtiön strategisten tavoitteiden saavuttamiseen.

LTI 2021-2023 alkaa vuoden 2021 alusta ja se koostuu kolmen vuoden pituisesta
ansaintajaksosta, johon sovelletaan kahta suoritusmittaria. Toinen
suoritusmittareista on absoluuttinen Rauten A-sarjan osakkeen kokonaistuotto
(Absolute TSR) ja sen painoarvo on 70 prosenttia. Toinen suoritusmittareista on
määritellyt nettomyyntitavoitteet ja sen painoarvo on 30 prosenttia. Molempien
suoritusmittareiden perusteella mahdollisesti suoritettavat palkkiot maksetaan
kolmivuotisen ohjelman päätyttyä ja tilinpäätöksen valmistuttua keväällä 2024
edellyttäen, että hallituksen asettamat suoritustavoitteet saavutetaan.
Mahdollinen palkkio suoritetaan joko Rauten A-sarjan osakkeina tai rahana tai
näiden yhdistelmänä. LTI 2021-2023-ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan 11
konsernin ylimpään johtoon kuuluvaa henkilöä.

Hallitus on oikeutettu rajoittamaan pitkän aikavälin kannustinjärjestelmästä
suoritettavia palkkioita, mikäli palkkio ylittäisi ko. avainhenkilön kiinteään
bruttomääräiseen vuosipalkkaan suhteutetun raja-arvon. Jos osallistujan työ- tai
toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti
makseta.

Jos vuoden 2021 alusta alkavalle ohjelmalle asetetut suoritustavoitteet
saavutetaan kokonaisuudessaan, kyseisen ohjelman nojalla maksettavien
palkkioiden kokonaismäärä vastaa enintään noin 34 000 yhtiön A-sarjan osakkeen
arvoa. Palkkioiden kokonaismäärällä tarkoitetaan niiden bruttomäärää ennen
soveltuvan ennakonpidätyksen vähentämistä.

Yhtiön noudattaman omistussuosituksen mukaan yhtiön johtoryhmän jäsenten
odotetaan kerryttävän ja sen saavuttamisen jälkeen pitävän omistuksessaan yhtiön
osakkeita määrän, joka on toimitusjohtajan osalta arvoltaan hänen kiinteää
bruttomääräistä vuosipalkkaansa vastaava määrä ja muiden osalta kuuden kuukauden
kiinteää bruttomääräistä palkkaa vastaava määrä. Johtoryhmän jäsenen odotetaan
käyttävän 50 prosenttia järjestelmän nojalla saamastaan nettopalkkiosta
osakeomistuksensa kerryttämiseen, kunnes hänen osakeomistuksensa täyttää yllä
suositellun tason. Osakeomistuksen kerryttäminen tapahtuu joko säilyttämällä
omistuksessa osakkeina saatuja palkkioita tai hankkimalla osakkeita järjestelmän
nojalla saadulla käteispalkkiolla.

RAUTE OYJ
Hallitus

LISÄTIETOJA:
Hallituksen puheenjohtaja Laura Raitio, matkapuhelin 050 386 0004

JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy, keskeiset tiedotusvälineet, www.raute.com

RAUTE LYHYESTI:
Raute on maailmanlaajuisesti toimiva teknologia- ja palveluyritys. Rauten
asiakkaat ovat puutuoteteollisuudessa toimivia yrityksiä, joiden valmistamia
puutuotteita ovat viilu, vaneri, LVL (Laminated Veneer Lumber, viilupalkki) ja
sahatavara. Teknologiatarjonta kattaa viilun, vanerin ja LVL:n koko
tuotantoprosessin sekä erityismittalaitteita sahatavaralle. Tehdaslaajuisten
kokonaisuuksien toimittajana Raute on maailmanlaajuinen markkinajohtaja niin
vaneri- kuin LVL-teollisuudessa. Kokonaispalvelukonseptiin kuuluvat lisäksi
teknologiapalvelut varaosatoimituksista säännölliseen kunnossapitoon ja
konekannan modernisointeihin. Rauten päätoimipiste sijaitsee Lahdessa. Muut omat
tuotantoyksiköt ovat Kajaanissa, Vancouverin alueella Kanadassa, Shanghain
alueella Kiinassa ja Pullmanissa, Washingtonin osavaltiossa Yhdysvalloissa.
Rauten liikevaihto vuonna 2020 oli 115,0 miljoonaa euroa. Henkilöstön määrä
vuoden 2020 lopussa oli 751. Lisätietoja yhtiöstä: www.raute.com.