Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Raisio Oyj Remuneration Information 2021

Dec 16, 2021

3286_rns_2021-12-16_930b6536-52e5-42a2-9160-e6ec6c871b8f.html

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Raision osakepohjainen kannustinjärjestelmä 2022–2024

Raision osakepohjainen kannustinjärjestelmä 2022–2024

Raisio Oyj, Pörssitiedote 16.12.2021

Raisio Oyj:n hallitus on 16.12.2021 päättänyt konsernin avainhenkilöiden
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä periodille 2022−2024. Uuden
osakepalkkiojärjestelmän ansaintajakso alkaa 1.1.2022 ja päättyy 31.12.2024.
Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2022−2024 perustuu yhtiön
osakkeen kokonaistuottoon (TSR).

Palkkiot ansaintajaksolta 2022−2024 maksetaan vuonna 2025 osittain yhtiön vaihto
-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta
avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veroluontoisia maksuja. Mikäli
avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota
ei pääsääntöisesti makseta.

Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 25 henkilöä. Ansaintajakson
2022−2024 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 1.000.000
Raisio Oyj:n vaihto-osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.

Hallitus suosittaa, että järjestelmän kohderyhmään kuuluvat avainhenkilöt
omistaisivat merkittävän osan kaikista järjestelmän perusteella saamistaan
osakkeista niin kauan, kunnes heidän osakeomistustensa arvo vastaa heidän puolen
vuoden bruttopalkkaansa.

Kannustinjärjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden
tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja
tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden arvonkehitykseen ja ansaintaan
perustuva palkkiojärjestelmä. Hallitus päättää vuosittain mahdollisen uuden
ansaintajakson alkamisesta ja pituudesta sekä ansaintajakson
ansaintakriteereistä ja niille asetettavista tavoitteista.

RAISIO OYJ
Hallitus

Lisätietoja:
Mika Saarinen, talousjohtaja, puh. 0400 726 808, [email protected]

RAISIO OYJ
Me Raisiolla teemme ruokaa suurella sydämellä, tarkoituksenamme tuoda terveyttä
meille ja maapallolle. Yrityksemme kasvu perustuu kolmeen painopistealueeseen:
Benecol®-tuotteisiin ja kasvistanoliesteriratkaisuihin, kasvipohjaiseen ruokaan
sekä kaurapohjaisiin kuluttajatuotteisiin ja kauraan teollisuuden raaka-aineena.
Tunnettuja brändejämme ovat mm. Benecol®, Beanit®, Härkis®, Elovena®,
Sunnuntai®, Torino® ja Benella®. Raision tuotteissa korostuvat hyvinvointi,
terveellisyys, hyvä maku ja vastuullisuus. Raision arvot – rohkeus, reiluus ja
innostus – ohjaavat meitä kohti tavoitteitamme. Raision osakkeet noteerataan
Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Vuonna 2020 konsernin liikevaihto oli noin 234 miljoonaa
euroa ja liiketulos noin 28 miljoonaa euroa. Raisio työllistää noin
400 henkilöä. www.raisio.com