AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Quantum Software S.A.

Annual Report Jun 30, 2022

5784_rns_2022-06-30_5b8e501e-eaf1-45ed-84ea-93817ef04b3b.xhtml

Annual Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Sprawozdanie Zarządu z działalności LiveChat Software S.A. i jej Grupy Kapitałowej w 2021/2022 roku finansowym

Wizja

Misja

Spis Treści

  1. List Prezesa Zarządu
  2. Podsumowanie
    2.1. Wybrane skonsolidowane dane finansowe
    2.2. Wybrane jednostkowe dane finansowe
  3. O LiveChat Software
    3.1. Struktura Grupy LiveChat Software
    3.2. Nasze relacje
    3.3. Nasze wartości
    3.4. Historia Grupy LiveChat Software
    3.5. Relacje inwestorskie
  4. Podsumowanie operacyjne
    4.1. Komentarz Zarządu do wyników
    4.2. Najważniejsze wydarzenia
    4.3. Inne wydarzenia
  5. Opis działalności Grupy Kapitałowej LiveChat Software
    5.1. Strategia rozwoju
    5.2. Produkty Spółki
    5.2.1. LiveChat
    5.2.2. ChatBot
    5.2.3. HelpDesk
    5.2.4. KnowledgeBase
    5.3. Dodatkowe działania
    5.4. Opis sytuacji na rynku usług SaaS oraz w segmencie oprogramowania typu „live chat”
    5.5. Umowy znaczące dla działalności Grupy Kapitałowej
    5.6. Informacja o istotnych transakcjach z podmiotami powiązanymi
    5.8. Perspektywy rozwoju
    5.9. Strategia rozwoju Grupy
    5.10. Czynniki ryzyka oraz kluczowe czynniki wpływające na perspektywy rozwoju Grupy Kapitałowej Spółki
  6. Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej LiveChat Software
    6.1. Prezentacja wyników skonsolidowanych
    6.2. Prezentacja wyników jednostkowych
  7. Odpowiedzialność społeczna
    7.1. Zespół
    7.2. Współpraca z innymi organizacjami
  8. Odpowiedzialność środowiskowa
  9. Ład korporacyjny
    9.1. Informacje o akcjach i akcjonariacie
    9.2. Władze Spółki
    9.2.1. Zarząd Spółki
    9.2.2. Rada Nadzorcza Spółki
    9.2.3. Komitet Audytu
    9.3. Akcje w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
    9.4. Różnorodność w organach zarządczych i nadzorczych Spółki
    9.5. Inne informacje
    9.6. Walne Zgromadzenie Spółki
    9.7. Polityka wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej LiveChat Software
  10. Zgodność z przepisami międzynarodowymi i uczciwa konkurencja
  11. Oświadczenie o stosowaniu Zasad Ładu Korporacyjnego
  12. Oświadczenia Zarządu
  13. Słowniczek pojęć

1. List Prezesa Zarządu

Szanowni Państwo,

Za nami wszystkimi kolejny trudny rok. W jego trakcie nadal trwała pandemia a sąsiednia Ukraina stała się ofiarą brutalnej rosyjskiej napaści. Te wydarzenia mają wpływ na nas jako ludzi, na naszych partnerów, akcjonariuszy i oczywiście na rynki finansowe. W tych warunkach wspaniale zachowuje się zespół LiveChat. Wiele osób bardzo mocno zaangażowało się w pomoc dla Ukrainy i uchodźców. To, że jako spółka wsparliśmy też finansowo organizacje pomagające uchodźcom, to również ich zasługa. Równocześnie wydarzenia polityczne praktycznie nie miały wpływu na nasz biznes. Nasz największy rynek to oczywiście USA, tam jest też zlokalizowana najważniejsza infrastruktura z której korzystamy. Poza tym jesteśmy mocno zdywersyfikowani, zarówno jeśli chodzi o geografię naszego biznesu, klientów i branże dla których świadczymy usługi. Tradycyjnie nie mamy żadnego zadłużenia i utrzymujemy bardzo mocną pozycję pieniężną. To wszystko daje nam ogromne poczucie bezpieczeństwa.

Jak wspomniałem wydarzenia na świecie nie zaszkodziły naszemu biznesowi, ani naszej organizacji. W istocie LiveChat nigdy nie był tak silny. W naszym zespole mamy już około 270 osób pracujących z różnych miejsc na świecie. Wszystkie nasze produkty notują wzrosty. Pracujemy też już nad kolejnymi. Mamy więcej pomysłów, a żeby móc szybciej rozszerzać nasz ekosystem utworzyliśmy “LiveChat Incubator”. Oczywiście rok był dla nas też rekordowy jeśli chodzi o wyniki finansowe. Skonsolidowane przychody wzrosły w jego trakcie o 24,3% a zysk netto o 18,8%. Wypracowanym zyskiem tradycyjnie też podzielimy się z akcjonariuszami. Nie dlatego, że nie inwestujemy. Mocno powiększyliśmy zespół i będziemy to robić nadal, bo jest to najlepsza inwestycja jaką można zrobić w naszej branży. Inwestujemy też w narzędzia i infrastrukturę, która umożliwi nam zapewnienie klientom najlepszych i najbezpieczniejszych rozwiązań. LiveChat Incubator może w przyszłości otworzyć nam drogę do akwizycji, choć to zdecydowanie nie jest dla nas priorytet - cały czas stawiamy na wzrost organiczny. W naszej codziennej pracy odwołujemy się do wartości zawartych w Konstytucji LiveChat, a także naszej misji i wizji. Postawiliśmy sobie cel jakim jest likwidacja barier komunikacyjnych i ma to praktyczne przełożenie na to co robimy. Nie koncentrujemy się już tylko i wyłącznie na wartości jaką dajemy naszym klientom, ale przykładamy coraz większą wagę do doświadczenia użytkownika końcowego. Inwestujemy również w nasz dział Data and Research, coraz dokładniej przyglądamy się danym które mamy. Tak jak komunikowaliśmy przed rokiem, pandemia przyśpieszyła proces cyfrowej transformacji. Komunikacja online stała się coraz ważniejsza w naszych osobistych relacjach, ale też biznesie. Ostatnie kwartały potwierdzają, że jest to proces trwały. W efekcie kolejne firmy szukają rozwiązań takich jak LiveChat, ChatBot, KnowledgeBase, czy HelpDesk, co widać po nadal szybko rosnącej liczbie naszych klientów. Równocześnie zmienił się też sposób w jaki pracujemy. LiveChat Software nie wróci już na stałe do biur. “Work from Anywhere” to model w jakim chce pracować nasz zespół i który się sprawdza. Oczywiście wiąże się to z nowymi wyzwaniami. Odpowiedzieliśmy na nie wzmacniając dział “People”. Zapraszam serdecznie do lektury naszego raportu rocznego wszystkich zainteresowanych, nie tylko inwestorów, ale też współpracowników, partnerów, czy konkurentów! Jednocześnie dziękuję wszystkim za ten rok.

Z wyrazami szacunku

2. Podsumowanie

2.1. Wybrane skonsolidowane dane finansowe

[tys. PLN]

2021/22 2020/21 Zmiana
Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów 222 515 179 010 +24,3%
EBITDA 139 987 116 895 +19,8%
Zysk (strata) z działalności operacyjnej 128 066 107 113 +19,6%
Zysk (strata) brutto 127 942 107 104 +19,5%
Zysk (strata) netto 119 023 100 160 +18,8%
Przepływy pieniężne netto (3 567) 20 551 -
z działalności operacyjnej 115 455 106 494 +8,4%
z działalności inwestycyjnej (16 845) (13 788) -
z działalności finansowej (102 177) (72 154) -
Liczba akcji 25 750 000 25 750 000 -
Zysk (strata) na jedną akcję zwykłą 4,62 3,89 +18,8%

[w tys. PLN]

31 marca 2022 r. 31 marca 2021 r. Zmiana
Aktywa razem 137 752 122 318 +12,6%
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 13 242 14 948 -11,4%
Zobowiązania długoterminowe 796 1 536 -48,2%
Zobowiązania krótkoterminowe 12 446 13 412 -7,2%
Kapitał własny 124 510 107 370 +16,0%
Kapitał zakładowy 515 515 -
Liczba akcji 25 750 000 25 750 000 -
Wartość księgowa na jedną akcję 4,84 4,17 +16,0%

2.2. Wybrane jednostkowe dane finansowe

[tys. PLN]

2021/22 2020/21 Zmiana
Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów 222 515 179 010 +24,3%
EBITDA 139 987 116 895 +19,8%
Zysk (strata) z działalności operacyjnej 126 741 109 121 +16,1%
Zysk (strata) brutto 127 493 106 720 +19,5%
Zysk (strata) netto 118 574 99 776 +18,8%
Przepływy pieniężne netto (7 619) 19 402 -
z działalności operacyjnej 110 681 104 518 +5,9%
z działalności inwestycyjnej (16 845) (13 788) -
z działalności finansowej (101 454) (71 328) -
Liczba akcji 25 750 000 25 750 000 -
Zysk (strata) na jedną akcję zwykłą 4,60 3,87 +18,9%

[w tys. PLN]

31 marca 2022 r. 31 marca 2021 r. Zmiana
Aktywa razem 133 356 118 168 +12,9%
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 10 316 12 247 -15,8%
Zobowiązania długoterminowe - - -
Zobowiązania krótkoterminowe 5 844 9 088 -35,7%
Kapitał własny 123 040 105 921 +16,2%
Kapitał zakładowy 515 515 -
Liczba akcji 25 750 000 25 750 000 -
Wartość księgowa na jedną akcję 4,78 4,11 +16,3%

3. O LiveChat Software

LiveChat Software S.A. (dalej: “Spółka”, “LiveChat Software”) jest producentem oraz globalnym dostawcą oprogramowania live chat. W firmowym portfolio produktów znajdują się także rozwiązania: ChatBot (platforma do tworzenia chatbotów), HelpDesk, oraz KnowledgeBase (aplikacja do tworzenia własnych baz wiedzy). Produkt LiveChat służy do szybkiego i intuicyjnego kontaktu odwiedzających firmową stronę www z pracownikami firmy. Dodatkowo aplikacja uzyskuje informacje o zachowaniu klientów na stronie www, stanowiące atrakcyjne źródło wiedzy w procesie sprzedaży, obsługi i wsparcia klienta. Spółka jest producentem i dystrybutorem oprogramowania sprzedawanego w modelu SaaS (Software-as-a-Service - oprogramowanie jako usługa), służącego do komunikacji business-to-consumer (B2C) oraz business-to-business (B2B). Oferowany przez Spółkę produkt LiveChat adresowany jest do wszystkich firm, których wspólną cechą jest potrzeba komunikacji z klientami w Internecie. Bieżąca działalność Grupy Kapitałowej LiveChat Software (dalej: “Grupa”, “Grupa LiveChat”) obejmuje udoskonalanie produktów przez zespół deweloperów, oferowanie najwyższej jakości obsługi klienta oraz tworzenie nowych kanałów pozyskiwania klientów. Sprawdzony model biznesowy Spółki zakłada marginalny koszt pozyskania klienta, bliski zeru. Relatywnie niski poziom kosztów stałych w Spółce i marginalny krańcowy koszt zmienny nowego klienta oraz brak konieczności ponoszenia dodatkowych nakładów inwestycyjnych umożliwiają skalowalność prowadzonego biznesu przy zachowaniu wysokiej rentowności działalności. Dzięki zastosowaniu odpowiedniej polityki marketingowej, w tym cenowej, produkty Spółki są głównie skierowane do średnich i małych przedsiębiorstw, jednak Spółka podejmuje działania mające na celu dotarcie do podmiotów o większej skali działalności – dalszy rozwój produktów, wprowadzanie nowych funkcjonalności oraz poziomów cenowych. Progresywny cennik umożliwia Spółce otrzymywanie wyższych przychodów od klientów, którzy wykorzystują większą liczbę funkcjonalności produktów Spółki. LiveChat Software prowadzi również szereg innych projektów, których wspólnym mianownikiem jest potencjał do zwiększenia tempa pozyskiwania klientów dla „LiveChat”. Rozwiązania spółki są dedykowane dla klientów biznesowych z wszystkich branż.

3.1. Struktura Grupy LiveChat Software

3.2. Nasze relacje

3.3. Nasze wartości

3.4. Historia Grupy LiveChat Software

3.5. Relacje inwestorskie

4. Podsumowanie operacyjne

4.1. Komentarz Zarządu do wyników

4.2. Najważniejsze wydarzenia

4.3. Inne wydarzenia

5. Opis działalności Grupy Kapitałowej LiveChat Software

5.1. Strategia rozwoju

5.2. Produkty Spółki

5.2.1. LiveChat

5.2.2. ChatBot

5.2.3. HelpDesk

5.2.4. KnowledgeBase

5.3. Dodatkowe działania

5.4. Opis sytuacji na rynku usług SaaS oraz w segmencie oprogramowania typu „live chat”

5.5. Umowy znaczące dla działalności Grupy Kapitałowej

5.6. Informacja o istotnych transakcjach z podmiotami powiązanymi

5.8. Perspektywy rozwoju

5.9. Strategia rozwoju Grupy

5.10. Czynniki ryzyka oraz kluczowe czynniki wpływające na perspektywy rozwoju Grupy Kapitałowej Spółki

6. Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej LiveChat Software

6.1. Prezentacja wyników skonsolidowanych

6.2. Prezentacja wyników jednostkowych

7. Odpowiedzialność społeczna

7.1. Zespół

7.2. Współpraca z innymi organizacjami

8. Odpowiedzialność środowiskowa

9. Ład korporacyjny

9.1. Informacje o akcjach i akcjonariacie

9.2. Władze Spółki

9.2.1. Zarząd Spółki

9.2.2. Rada Nadzorcza Spółki

9.2.3. Komitet Audytu

9.3. Akcje w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących

9.4. Różnorodność w organach zarządczych i nadzorczych Spółki

9.5. Inne informacje

9.6. Walne Zgromadzenie Spółki

9.7. Polityka wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej LiveChat Software

10. Zgodność z przepisami międzynarodowymi i uczciwa konkurencja

11. Oświadczenie o stosowaniu Zasad Ładu Korporacyjnego

12. Oświadczenia Zarządu

13. Słowniczek pojęćObecnie największą grupę stanowią spółki z sektora IT. Inne duże grupy branżowe wśród klientów spółki to m.in: sprzedaż detaliczna, edukacja, marketing, gry i hazard, motoryzacja, rozrywka, usługi finansowe, ochrona zdrowia i turystyka.

13

3.1. Struktura Grupy LiveChat Software

Spółka LiveChat Software S.A., której siedziba mieści się we Wrocławiu przy ulicy Zwycięskiej 47, w Polsce tworzy grupę kapitałową, w skład której wchodzi ona jako podmiot dominujący oraz spółka zależna LiveChat Inc. z siedzibą w USA, w której posiada 100% kapitału i 100% głosów. LiveChat Inc. podlega konsolidacji metoda pełną. Spółka nie posiada oddziałów. W praktyce cała sprzedaż usług świadczonych przez Spółkę klientom prowadzona jest za pośrednictwem LiveChat Inc. LiveChat, Inc. nabywa dostęp do systemu LiveChat od Spółki, który następnie odsprzedaje klientom końcowym za cenę ustaloną przez Spółkę. LiveChat, Inc. nie realizuje marży na odsprzedaży dostępu do systemu LiveChat. Na podstawie faktur wystawionych przez LiveChat, Inc. Spółka zwraca LiveChat, Inc. wszystkie koszty poniesione przez LiveChat, Inc. w związku z prowadzoną działalnością i wskazane w budżecie zaakceptowanym przez Spółkę. Zgodnie z zawartą umową, LiveChat, Inc. ma prawo do naliczenia marży ustalonej jako 5% wybranych kosztów poniesionych bezpośrednio w związku ze sprzedażą, tj. kosztów obsługi płatności kartami kredytowymi, kosztów obsługi bankowej, kosztów obsługi księgowej i kosztów marketingowych. Rozliczenie dokonywane jest miesięcznie na podstawie faktury wystawionej przez Spółkę odpowiadającej wartości dokonanej sprzedaży oraz faktur wystawianych przez LiveChat, Inc. odpowiadających wartości poniesionych kosztów powiększonych o wskazaną powyżej marżę. Wszelkie prawa własności intelektualnej, w tym znak towarowy, pozostaje własnością̨ Spółki.

3.2. Nasze relacje

Działania biznesowe LiveChat Software szczególnie skupiają się na sposobach komunikacji między ludźmi (użytkownicy końcowi) a przedsiębiorstwami lub instytucjami. Dążymy do likwidacji barier w komunikacji online, by była ona co najmniej tak skuteczna jak spotkanie „twarzą w twarz”. Uważamy to za naszą odpowiedzialność i sens istnienia organizacji. Nasze działania mają wpływ na naszych klientów, akcjonariuszy, zespół Spółki i społeczeństwo, przy czym każda z tych grup ma inne potrzeby i oczekiwania i w związku z tym różni się sposób w jaki prowadzimy dialog z tymi grupami lub komunikujemy się z nimi.

14

Klienci

Klienci są w centrum naszych działań i są jedną z najważniejszych grup naszych interesariuszy (obok użytkowników końcowych). To dla nich staramy się usuwać bariery komunikacyjne. Staramy się spowodować, żeby komunikacja online naszych klientów była tak samo efektywna jak spotkania na żywo a kontakt z naszym produktem tworzył możliwie najlepsze doświadczenie. Zwracamy także uwagę na użytkowników końcowych, czyli klientów naszych klientów i dajemy im narzędzia, żeby zarządzać komunikacją z firmami. Bezpośredni, aktywny i bliski kontakt z naszymi klientami traktujemy jako nasz wyróżnik i przewagę konkurencyjną. Umożliwia nam zbieranie informacji o ich wymaganiach i szybką odpowiedź na zgłaszane potrzeby. Dział obsługi klienta, czyli nasi „Support Heroes”, są dostępni na czatach dla klientów całą dobę przez wszystkie dni w roku. Opinie i potrzeby naszych klientów są dla nas szczególnie istotne, dlatego zbieramy je na bieżąco poprzez możliwość zgłaszania pomysłów (tzw. „feature request”), prowadzimy badania satysfakcji i inne badania klientów np. NPS. Udostępniamy też klientom zasoby wiedzy, m.in. z zakresu customer support, czy sprzedaży online, która może wesprzeć ich efektywność. Nasze produkty są też tak skonstruowane, żeby - oprócz udostępnienia odpowiednich funkcjonalności - zapoznawały klientów z dobrymi praktykami i pomagały im w efektywnym prowadzeniu biznesu.

Użytkownicy końcowi “end-users”

Użytkownicy końcowi - “end-users” to tak naprawdę klienci naszych klientów, którzy codziennie korzystają z naszych produktów i to oni tworzą interakcje z naszymi produktami (np. czaty, tickety). Nie mamy z nimi obecnie bezpośredniego kontaktu, ale chcemy, żeby mogli komunikować się z biznesami tak łatwo i swobodnie, jak z przyjaciółmi. Dostarczamy im narzędzia, żeby mogli lepiej wyrażać siebie w komunikacji tekstowej. Jednym z licznych przykładów takich funkcjonalności było udostępnienie emotikonów w LiveChat, albo możliwość zintegrowania tego produktu m.in. z Facebook Messenger i innymi kanałami komunikacji, a także narzędziami do komunikacji voice/video.

Inwestorzy, analitycy i przedstawiciele instytucji rynku kapitałowego

Jesteśmy spółką publiczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Chcemy być transparentni wobec uczestników rynku kapitałowego i budować wartość dla naszych akcjonariuszy. Rynkowi kapitałowemu przekazujemy raporty z informacji poufnych, bieżących i raporty okresowe. Komunikację z inwestorami prowadzi dział relacji inwestorskich. Prowadzimy stronę internetową oraz profil na Twitterze poświęcony relacjom inwestorskim @LiveChat_IR. Z inwestorami cyklicznie spotykamy się na konferencjach # 15 branżowych, spotkaniach ad-hoc, a także jesteśmy w kontakcie telefonicznym i mailowym oraz jesteśmy dostępni dla inwestorów na czacie na naszej stronie internetowej. Nasze doświadczenie pokazuje, że komunikacja tekstowa jest zdecydowanie najbardziej efektywna i jest kanałem zdecydowanie preferowanym przez “naszych” inwestorów i analityków. Pandemia przełożyła się na wzrost popularności wideokonferencji a komunikacja telefoniczna odchodzi w zapomnienie. Ważnym dla nas wyzwaniem jest zapewnienie zasady równego dostępu do informacji dla różnych grup interesariuszy. Chcemy, żeby inwestor indywidualny otrzymał odpowiedzi na swoje pytania równie szybko co reprezentant instytucji finansowej, a także żeby było one równie wyczerpujące. Dążymy też do tego, żeby inwestor zagraniczny otrzymywał ten sam zasób informacji na nasz temat, co jego polski odpowiednik.

Partnerzy biznesowi

Z naszymi partnerami biznesowymi regularnie się kontaktujemy, a nasze relacje biznesowe są prowadzone w oparciu o umowy, których warunki wzajemnie szanujemy. Współpraca z partnerami biznesowymi umożliwia nam zapewnienie naszych usług w najlepszy możliwy sposób oraz rozwój komplementarnych produktów w ramach naszego środowiska i otwartego API. Wśród partnerów biznesowych mamy m.in.
* dostawcy usług, z którymi okresowo potwierdzamy warunki handlowe,
* podmioty uczestniczące w Programie Partnerskim i Programie Resellerskim, dzięki którym dystrybuujemy nasze produkty do szerszego grona klientów. Jesteśmy z nimi w bieżącym kontakcie, a dodatkowo partnerzy partycypują w przychodach;
* podmioty trzecie, zewnętrzni deweloperzy, którzy tworzą integrację z naszymi produktami i są potem dostępne w naszym “marketplace”. Z podmiotami trzecimi jesteśmy w aktywnej, bieżącej komunikacji, a także intensywnie współpracujemy w technicznych kwestiach.

Media

Współpraca z mediami służy nam do dystrybuowania istotnych z perspektywy strategii biznesowej informacji. Działy PR i IR dbają o kontakt z przedstawicielami mediów, na bieżąco odpowiadamy na pytania, dystrybuujemy informacje prasowe. Prowadzimy także aktywną komunikację w mediach społecznościowych. Co do zasady nie angażujemy się jednak w dyskusje na forach internetowych.

Zespół

Wykwalifikowany zespół LiveChat Software jest kluczowym elementem tworzenia produktów, które łamią bariery w komunikacji. Dlatego też, w bardzo konkurencyjnym środowisku, jakim jest obecnie branża IT, istotne dla LiveChat są nakłady na kształtowanie pozytywnego wizerunku Grupy tak, aby przyciągnąć do współpracy najlepszych specjalistów. Te działania ukierunkowane na zespół mają w efekcie przynieść wzrost biznesu, zapewnić ciągłość usług świadczonych przez Spółkę oraz dbać o dobrą renomę Spółki. Praca skupiona na rozwoju produktów w okresach 10-tygodniowych wymusza częstą komunikację, wobec czego zespoły mają możliwość na bieżąco dzielić się swoimi spostrzeżeniami, uwagami do produktów i strategii Grupy. Raz w roku LiveChat przeprowadza badanie satysfakcji zespołu, na podstawie którego planowane są działania w kolejnych okresach.

Instytucje rządowe i administracyjne

Utrzymanie relacji z instytucjami administracji państwowej i instytucjami rządowymi, w tym biurami patentowymi jest kluczowe dla prowadzenia poprawnej i efektywnej działalności biznesowej Grupy, a także zabezpieczenia wartości intelektualnych. Konsultujemy się z powyższymi organizacjami w zakresie zgodności z prawem i regulacjami. Częstość kontaktu wynika z realizacji zobowiązań wynikających z przepisów prawa bądź w przypadku konkretnych potrzeb.

16

Organizacje pozarządowe “NGOs”

Chętnie wspieramy proaktywne organizacje pozarządowe, dzięki czemu budujemy kapitał społeczny i większe zaangażowanie społeczeństwa - postawa proaktywna jest nam wyjątkowo bliska. Oferujemy produkty LiveChat bezpłatnie organizacjom pozarządowym w projekcie “LiveChat for Nonprofits” dzięki czemu zyskujemy użytkowników jak i ambasadorów naszych produktów. Bierzemy również udział w wybranych akcjach charytatywnych i sponsoringowych, w miarę naszych możliwości. Wszystkie powyższe grupy interesariuszy zostały wskazane przez Spółkę ze względu na istotność tych grup w procesie realizowania strategii Grupy LiveChat Software oraz częstotliwość prowadzonych relacji z poszczególnymi grupami.

3.3. Nasze wartości

DNA LiveChat spisane jest w formie Konstytucji LiveChat Software, w której zdefiniowana została misja, wizja Spółki a także wartości, którymi się na co dzień kierujemy. Siedem wartości, które są ważne dla naszego zespołu i sposobu naszej pracy, zostały sformułowane w języku angielskim i są to: Od maja 2021 roku w ramach Grupy LiveChat funkcjonuje również Kodeks Postępowania w Biznesie, który określa standardy postępowania w prowadzeniu biznesu z LiveChat Inc. i zakłada kierowanie się dobrą wiarę, uczciwość, przejrzystość i spójnością.# Wartości sformułowane w powyższym Kodeksie są zgodne z misją naszej firmy zapisaną w Konstytucji LiveChat, podkreślającą przejrzystość i komunikację bez barier i uprzedzeń oraz prowadzenie transakcji biznesowych z równym dostępem dla wszystkich naszych Klientów i użytkowników, w tym osoby z niepełnosprawnościami, takimi jak wzrokowe, słuchowe, poznawcze i upośledzenia ruchowe. Wierzymy, że nasi partnerzy biznesowi podzielają te same wartości co my. Jako Spółka jesteśmy apolityczni.

17

3.4. Historia Grupy LiveChat Software

Nasza historia rozpoczęła się w 2002 roku. Wśród założycieli LiveChat Software sp. z o.o. byli Jakub Sitarz, Mariusz Ciepły i Maciej Jarzębowski, który został pierwszym prezesem. LiveChat Software sp. z o.o. miał rozwiązać problem jakim był brak możliwości łatwej komunikacji online między firmami a jej klientami w czasie rzeczywistym. Pierwsza wersja rozwiązania LiveChat powstała bardzo szybko a my zdobyliśmy naszych pierwszych polskich klientów. Jednak proces ich pozyskiwania był często bardzo długi i nieefektywny. Słabsza dostępność internetu i dopiero budująca się popularność e-commerce sprawiła, że świadomość korzyści, które może dać LiveChat nie była wysoka. W efekcie nasza firma nie była w tym okresie rentowna.

W 2007 roku pozyskaliśmy inwestora finansowego, wtedy Capital Partners S.A. nabył 50% LiveChat Software. Już w rok później fundusz sprzedał swoje udziały w LiveChat Software sp. z o.o. za oszałamiającą kwotę 2 mln zł (źródło - Money.pl) i osiągając 50-proc. zwrot z inwestycji. Nabywcą była firma Gadu-Gadu (w sumie objęła 63% akcji za 3,7 mln zł), właściciel popularnego komunikatora internetowego. Co ciekawe, w ten sposób staliśmy się częścią grupy Naspers, która była właścicielem tej firmy. W Gadu Gadu nasz zespół pracował m.in. nad wersją tego komunikatora dedykowaną dla biznesu.

Założyciele LiveChat bardzo mocno wierzyli jednak w perspektywy naszego rozwiązania. W 2011 roku, przy wsparciu funduszu Tar Heel, udało im się odkupić akcje naszej Spółki. Co jeszcze ważniejsze, rok wcześniej rozpoczęliśmy świadczenie usług w modelu SaaS. Umożliwiło nam to budowę efektywnego modelu pozyskiwania klientów i ekspansję zagraniczną. Obecnie Polska odpowiada za mniej niż 2% naszego biznesu.

3.5. Relacje inwestorskie

Spółka posiada wewnętrzny, dwuosobowy dział Relacji Inwestorskich, który odpowiada bezpośrednio przed prezesem zarządu. Kontakt z inwestorami jest realizowany przez szereg kanałów komunikacji, w tym „LiveChat” na stronie internetowej investors.livechatinc.com, mail ([email protected]), telefon i profil LiveChat IR w serwisie Twitter. W najbliższej przyszłości Spółka planuje wycofać kontakt telefoniczny jako przestarzały i najmniej efektywny kanał komunikacji. Jednym z priorytetów zespołu jest zapewnienie równego dostępu do informacji wszystkim grupom inwestorów.

W trakcie roku finansowego dział IR uczestniczył w takich konferencjach inwestorskich jak m.in.: Wood’s Winter EME Conference, Emerging & Frontier Markets Virtual Investor Conference (Auerbach Grayson), Erste CEE 18 Innovation Conference, UBS Global Emerging Markets One-on-One Virtual Conference, Central & Eastern European Virtual Conference zorganizowanej przez regionalne giełdy oraz Daiwa Capital Markets. W kwietniu 2021 r. LiveChat Software, jako pierwsza spółka spoza Skandynawii, przeprowadziła prezentację dla społeczności inwestorów indywidualnych związanych z serwisem Inderes.fi. Zespół przeprowadził też prezentację dla społeczności Good Investing Plus i szereg konferencji lub prezentacji w formule “Non Deal Roadshow” wspólnie z wybranymi domami maklerskimi. W czerwcu 2022 r. LiveChat Software jako pierwsza spółka z Polski rozpoczął współpracę z firmą Tegus w ramach programu “Corporate Access”. Zespół IR będzie dostarczał materiały na platformę tegus.com., która zbiera opinie ekspertów i menedżerów z różnych branż na potrzeby inwestorów.

Opierając się na dostępnych danych Spółka ocenia, że w trakcie ok. 18 miesięcy doszło do istotnych zmian w strukturze akcjonariatu, m.in. pod względem pochodzenia geograficznego instytucji finansowych wchodzących w skład akcjonariatu. Udział zagranicznych instytucji finansowych w tym okresie wzrósł o ok. 8 pp do ok. 38 proc. Równocześnie analogiczne zmniejszenie udziału w całości akcjonariatu zanotowały polskie instytucje finansowe (do ok. 28 proc.). Według dostępnych danych największy udział w akcjonariacie (poza Polską) mają instytucje zarejestrowane w USA (ok. 7,5%), Wielkiej Brytanii (ok. 5%), Kanady (ok. 3%) i Norwegii (ok. 2,5%). Inwestorzy indywidualni mają jedynie bardzo niewielki udział w akcjonariacie.

19

4. Podsumowanie operacyjne

4.1. Komentarz Zarządu do wyników

W 2021/22 roku finansowym, zakończonym 31 marca 2022 roku, nasze skonsolidowane przychody wzrosły o 24,3% do 222,5 mln zł. Nasza Grupa prawie całość przychodów generuje w dolarze amerykańskim (USD), dlatego istotny wpływ na raportowane wyniki ma kurs PLN/USD. Uważamy, że lepszy obraz rozwoju naszego biznesu dają wyniki (zarówno przychody, jak i MRR - miesięczne powtarzalne przychody) wyrażone w dolarach. Z tego powodu bezpośrednio po zakończeniu kwartału publikujemy wstępne dane w takim właśnie ujęciu.

Wskaźnikiem, który najlepiej oddaje rozwój naszego biznesu jest MRR (Monthly Recurring Revenue). Na jego potrzeby, roczne lub inne płatności są równo rozłożone na poszczególne miesiące. Jednak w przypadku raportowanych przychodów cała taka płatność jest rozpoznana w kwartale, w którym ją otrzymaliśmy. Na koniec roku finansowego (31 marca 2022 r.) MRR grupy wyniósł 4,64 mln USD, co przekłada się na 55,7 mln ARR (Annual Recurring Revenue).

Wpływ pandemii i wojny w Ukrainie

Pandemia miała istotny, choć trudny do dokładnego oszacowania, wpływ na wyniki Grupy w poprzednim roku finansowym, Obserwowaliśmy wtedy gwałtowne przyspieszenie trendu polegającego na zwiększeniu znaczenia komunikacji online dla wielu biznesów. Przełożyło się to na skokowy wzrost skali naszego biznesu. Obecnie jest on znacząco mniejszy. Jednak zarówno kształtowanie się wskaźnika churn (opisane niżej), jak i dalszy szybki wzrost bazy klientów (zwłaszcza LiveChat) pozwala zakładać, że wspomniany trend nie ulega odwróceniu i wartość rynków, na których działamy, nadal rośnie.

Sytuacja związana z pandemią przełożyła się na tryb pracy naszej organizacji, co również dokładnie opisywaliśmy w poprzednich raportach. Model pracy “work from anywhere” pozwala nam zachować konkurencyjność w stosunku do innych pracodawców z branży a równocześnie umożliwia współpracę z osobami mieszkającymi poza Wrocławiem. Oczywiście wiąże się on z wyzwaniami. Staramy się maksymalnie wspierać nasz zespół w takich obszarach jak np. zdrowie psychiczne, utrzymanie balansu między pracą a życiem prywatnym, jakość komunikacji, czy praca zespołowa.

Rosyjska agresja na Ukrainę wywarła duży wpływ na nasz wszystkich. Wiele osób z naszego zespołu zaangażowało się w różne akcje pomocowe - a LiveChat Software starał się je w tym wspierać. Jako organizacja wspieraliśmy finansowo, m.in. Polską Akcję Humanitarną. Równocześnie wpływ wojny na nasz biznes był bardzo ograniczony. Zablokowaliśmy wprawdzie możliwość zakładania kont testowych (trials) i kupowania naszych produktów z Rosji oraz Białorusi. Jednak szacujemy ostrożnie, że na koniec grudnia 2021 roku, oba rynki odpowiadały łącznie za mniej niż 0,3% naszego MRR. Również udział rynku ukraińskiego w naszych przychodach pozostaje symboliczny.

20

Marże, przepływy finansowe i polityka dywidendowa

Nasz model biznesowy umożliwia osiąganie bardzo wysokich rentowności operacyjnych. W roku finansowym marża brutto na sprzedaży wyniosła 85,6%, marża operacyjna 57,6%, a marża zysku netto 53,5%. Znajdujemy się wciąż na etapie wzrostu, inwestujemy w rozwój produktów, zwiększamy też liczbę osób współpracujących ze Spółką we wszystkich obszarach (deweloperzy, customer support, marketing, dział sprzedaży). Wzrost kosztów z tym związany może wywierać presję na marże w kolejnych okresach. Dodatkowa presja na rentowności wiąże się z szybko rosnącymi wynagrodzeniami w branży technologicznej i zwiększoną konkurencją o talenty. Utrzymanie się na ścieżce wzrostowej i realizacja naszej Misji wymaga dalszego powiększania zespołu i utrzymania w nim kluczowych osób, dlatego jesteśmy zdeterminowani, żeby to osiągnąć. Pomimo wszystkich wyzwań opisanych powyżej zamierzamy utrzymać nasz model biznesowy i wysokie poziomy rentowności z nim związane.

Przedstawione wyżej rentowności sprawiają, że efektywnie generujemy gotówkę. Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej wyniosły w raportowanym okresie blisko 115,5 mln zł, a na koniec tego okresu dysponowaliśmy gotówką w wysokości 55,7 mln zł.

Kontynuujemy naszą politykę dywidendową, która zakłada przeznaczanie dla akcjonariuszy najwyższej możliwej, z punktu przepisów prawa, części zysku, chyba że pojawią się okazje inwestycyjne, które zapewniłby Spółce i akcjonariuszom wyższą stopę zwrotu niż wypłata dywidendy.

Kluczowe metryki biznesowe Spółki

W toku roku finansowego znacząco wzrosło wykorzystanie LiveChat i ChatBot przez klientów końcowych naszych produktów. Liczba czatów unaocznia, ile wszystkich spraw firmy obsługiwały za pomocą rozwiązań LiveChat, HelpDesk oraz ChatBot.

Liczba czatów przeprowadzonych przy pomocy narzędzi LiveChat oraz ChatBot (mln)

Sama liczba klientów staje się coraz mniej istotnym KPI dla Spółki. Od wielu miesięcy widać trend zgodnie z którym przychody (oczyszczone z wpływu zmian kursów walutowych) rosną szybciej (pod względem dynamiki rok do roku) niż sama liczba klientów. Wiąże się to m.in. z tym, że oferta Spółki skierowana jest do klientów biznesowych – firm, które posiadają własne strony internetowe. Obecnie klienci LiveChat Software wybierają spośród czterech planów 21 abonenckich. Ostateczny przychód na jednego klienta zależy od wybranego planu, a także liczby licencji przez niego wykupionych. Różnica w przychodach generowanych przez poszczególnych klientów może być bardzo duża.# Spółka prowadzi też działania mające na celu zwiększenie wskaźnika ARPU.

MRR

MRR (monthly recurring revenues), czyli miesięczne powtarzalne przychody stanowią zdecydowaną większość naszej sprzedaży i decydują o stabilności naszego biznesu opartego o model abonamentowy. Poza nimi osiągamy dodatkowe przychody ze sprzedaży usług związanych z naszymi produktami, np. szkoleń. Wartość miesięcznych powtarzalnych przychodów (MRR - Monthly Recurring Revenue) Grupy na koniec marca 2022 r. wyniosła 4,64 mln USD co oznacza wzrost o 4,5% w stosunku do stanu na koniec grudnia 2021 i o 15,4% rok do roku. Wzrost powtarzalnych przychodów (MRR - Monthly Recurring Revenue) pozwala obecnie spodziewać się w kolejnych kwartałach wzrostów przychodów zarówno w skali roku, jak i kwartał do kwartału. Na wykresie prezentujemy MRR według stanu na koniec ostatniego miesiąca poszczególnych kwartałów.

MRR (wszystkie produkty)

ARPU

ARPU (Average Revenue Per User), średni przychód przypadający na jednego klienta – w naszym przypadku firmy lub instytucji. Podane w raporcie ARPU jest obliczone na podstawie MRR (a nie całości przychodu). Wartość ARPU poszczególnych klientów zależy od wybranego przez nich planu taryfowego i liczby agentów (w przypadku ChatBot od wybranego planu i ewentualnie liczby interakcji wykraczających poza limit dostępny w poszczególnym abonamencie). Na koniec marca 2022 r. ARPU produktu LiveChat wyniosło 120,9 USD wobec 119,2 USD na koniec grudnia 2021 r. i 117,0 USD przed rokiem. ARPU produktu ChatBot wyniosło odpowiednio 102,3 USD na koniec marca 2022 wobec 98,9 USD na koniec poprzedniego kwartału i 86,9 USD przed rokiem.

Średnia cena sprzedaży

Średnia cena sprzedaży, lub początkowe ARPU (average sale price, initial ARPU) to w praktyce średnia wartość pierwszej płatności od nowych klientów w danym miesiącu. Istotny wzrost tego wskaźnika na początku roku był związany z analogicznymi czynnikami, co wzrost ARPU, dodatkowo niektóre organizacje mogły zostać zmuszone przez lockdown do szybszego niż standardowe wdrożenia nowych rozwiązań. Jednak, zwłaszcza w przypadku większych klientów, obserwujemy silny trend zgodnie z którym ARPU rośnie z czasem, a wielu klientów istotnie zwiększa wartość kontraktu już w trakcie pierwszego miesiąca współpracy. Dodatkowo ewentualne promocje dotyczą z reguły właśnie pierwszej płatności.

ARPU produktu LiveChat (w USD)

ARPU i początkowe ARPU produktu LiveChat (w USD)

ARPU i początkowe ARPU produktu ChatBot (w USD)

Liczba klientów i churn

Naszymi klientami są firmy działające w praktycznie wszystkich branżach gospodarki, uczelnie oraz instytucje z około 150 krajów świata. To zróżnicowanie przekłada się na naszą odporność na ewentualne kryzysy koniunktury dotykające wybrane sektory gospodarki lub państwa. Najważniejsze geograficznie rynki, zarówno pod względem liczby klientów jak i generowanych przychodów to kraje anglojęzyczne: USA, Wielka Brytania, Australia i Kanada. Udział Polski w przychodach to zaledwie 1,5% w raportowanym okresie. Na koniec roku finansowego liczba płacących klientów LiveChat wyniosła 35.559 a ChatBot 2.404. W chwili zatwierdzenia tego raportu do publikacji liczba klientów LiveChat przekroczyła już znacząco poziom 36 tysięcy. “Customer churn”, czyli wskaźnik odejść klientów, od początku roku finansowego kształtował się na poziomie ok. 3 proc. (w ujęciu miesięcznym). Wyniki na poziomie 3% lub nawet istotnie wyższym są normalnym zjawiskiem w modelu SaaS i zależą m.in. od branży i bazy klientów (churn jest zwykle istotnie wyższy w segmencie małych firm). Poziom 3% stanowi też poziom wokół którego historycznie oscylował nasz churn. Z biznesowego punktu widzenia bardziej istotny jest “net MRR churn”, czyli podobny wskaźnik dla powtarzalnych przychodów uwzględniający również upselling. W naszym przypadku jest znacząco niższy i w ciągu tego roku finansowego oscylował wokół poziomu 1% w ujęciu miesięcznym.

Liczba klientów LiveChat

Liczba klientów ChatBot

Podział geograficzny przychodów

Największym rynkiem geograficznym Spółki jest Ameryka Północna (zwłaszcza USA i Kanada) a także inne kraje angielskojęzyczne (Wielka Brytania i Australia). Na powyższym wykresie pokazano podział MRR (miesięczne powtarzalne przychody) według danych na koniec maja 2022 roku bez uwzględnienia przychodów, które nie są przyporządkowane do konkretnych państw. W takim ujęciu na Polskę przypada ok. 1,5% MRR, co daje jej 12. pozycję pod względem udziału w naszym MRR. Udział produktu LiveChat w przychodach Grupy w roku finansowym 2021/22 to 93,2%. Produkt ChatBot z kolei wygenerował 5,4% przychodów a HelpDesk 1,4% rocznych przychodów. Zakładamy, że nowe produkty będą zwiększać swój udział w całości przychodów w kolejnych kwartałach i latach.

4.2. Najważniejsze wydarzenia

Na koniec roku finansowego liczba płacących klientów LiveChat wyniosła 35.559 a ChatBot 2.404. W chwili zatwierdzenia tego raportu do publikacji liczba klientów LiveChat przekroczyła już znacząco poziom 36 tysięcy. W dniu 25 czerwca 2021 roku Zarząd Spółki podjął uchwałę dotyczącą podziału zysku netto za okres roku obrotowego od 1 kwietnia 2020 r. do 31 marca 2021 r, zgodnie z którą zaproponowano, żeby jednostkowy zysk netto LiveChat Software S.A. w wysokości 99.775.907,86 PLN przeznaczyć na:
* zasilenie kapitału zapasowego Spółki przeznaczyć kwotę 4.758.407,86 PLN
* wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy przeznaczyć kwotę 95.017.500 PLN;
co oznacza, że wartość dywidendy na jedną akcję wyniesie 3,69 PLN (wliczając w to dwie zaliczki na poczet spodziewanej dywidendy wypłacone w styczniu 2021 r. oraz w lipcu 2021 r. - obie w wysokości 0,89 PLN na jedną akcję). Propozycja podziału zysku netto Spółki została pozytywnie zarekomendowana przez Radę Nadzorczą Spółki, jak również Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w dniu 18 sierpnia 2021 roku zatwierdziło powyższy podział jednostkowego zysku Spółki. Zgodnie z uchwałą Zarządu Spółki w dniu 27 lipca 2021 roku wypłacono akcjonariuszom posiadającym akcje Spółki na dzień dywidendy, tj. 20 lipca 2021 roku, drugą zaliczkę na poczet dywidendy w kwocie 0,89 PLN na jedną akcję a pozostałą kwotę dywidendy do wypłaty w wysokości 1,91 PLN na jedną akcję wypłacono 1 września 2021 roku. Jednocześnie, zgodnie z uchwałą Zarządu Spółki w dniu 3 stycznia 2022 roku wypłacono akcjonariuszom posiadającym akcje Spółki zaliczkę na poczet przewidywanej dywidendy za rok obrotowy 2021/22 w kwocie 29,4 mln zł (1,14 zł na akcję wobec 0,89 zł na akcję w przypadku analogicznej zaliczki przed rokiem).

Dywidenda (na akcję, PLN)

W lutym 2022 roku, Spółka otrzymała potwierdzenie, że amerykański urząd patentowy (USPTO - United States Patent and Trademark Office) przyznał LiveChat Software S.A. ochronę patentową na technologię umożliwiającą agentowi “podejrzenie” na czacie wiadomości od klienta w trakcie jej pisania. To drugi patent spółki zarejestrowany w USA. Opatentowana technologia umożliwia znaczącą poprawę szybkości i jakości obsługi klienta. Agenci, korzystający z rozwiązania LiveChat, mają więcej czasu na zapoznanie się z problemami swoich klientów i mogą na nie szybciej odpowiedzieć. Dzięki funkcji “sneak peek” można zaoszczędzić wiele czasu zarówno agentowi, jak i użytkownikowi końcowemu (end user). Można go np. szybko przekierować na właściwy adres jeśli zadaje swoje pytanie w złym miejscu. Zdarza się też sytuacja, w której użytkownik rozpoczyna wyjaśnienie swojego problemu w sposób jasny i rzeczowy po czym kasuje bądź redaguje wiadomość przed jej wysłaniem i formułuje pytanie w bardziej oficjalny lub formalny sposób. Patent został udzielony na terenie Stanów Zjednoczonych i Spółce przysługuje ochrona prawna przez okres 20 lat. Podobną ochronę LiveChat uzyskał rok temu na rozwiązanie umożliwiające wyświetlanie użytkownikowi końcowemu zachęty do rozpoczęcia komunikacji w oknie czata za pomocą niestandardowej wiadomości (tzw. greeting - przywitanie) w oparciu o informacje zapisane w bazie danych.

W maju 2022 roku Spółka uruchomiła “LiveChat Incubator”. W ramach tego projektu spółka zaoferuje mentoring, nowe kanały dystrybucji (dotarcie do swoich klientów, marketplace oraz sieć partnerów), wsparcie logistyczne oraz organizacyjne zespołom, które tworzą projekty mogące ograniczyć lub likwidować bariery komunikacyjne.

W czerwcu 2022 roku spółka LiveChat, Inc zawarła umowę i zrealizowała transakcję zakupu domeny knowledgebase.com. Zakup jest związany z realizacją strategii marketingowej Spółki. W ocenie Zarządu przełoży się on na wzrost potencjału marketingowego produktu KnowledgeBase. Zarząd nie ujawnia wartości transakcji ze względu na ochronę interesu Spółki, która może negocjować podobne umowy w przyszłości.

POZYSKIWANIE KLIENTÓW

Dział sprzedaży

W procesie akwizycji klientów Spółka wykorzystuje wiele kanałów, w tym kanały partnerskie (afiliacyjny i resellerski), content marketing który przekłada się m.in. na wysoką pozycję w rankingach wyszukiwarek internetowych, obecność w serwisach takich jak Shopify, Big Commerce i inne, integracje z innymi rozwiązaniami i inne. W 2019 roku utworzono dział sprzedaży, który wspiera realizację strategii zakładającej m.in. pozyskiwanie większej liczby klientów klasy „enterprise” oraz pozyskiwanie większych pod względem wartości klientów niż do tej pory. Zespół sprzedażowy koncentruje się na zawieraniu umów “enterprise” ze szczególnym uwzględnieniem porozumień dotyczących kilku produktów. W ciągu ostatniego roku finansowego dział sprzedaży odpowiedzialny był za zrealizowanie setek kontraktów z klientami różnej wielkości i na różnych planach sprzedażowych, z czego kilkadziesiąt z tych umów obejmowało sprzedaż produktów obejmujących ponad 30 agentów a także blisko 50 kontraktów na planie enterprise (w tym kilkanaście dot. produktu ChatBot i jeden - HelpDesk).Branże najczęściej reprezentowane pośród klientów w roku finansowym 2021/22 to:
● oprogramowanie i usługi internetowe
● usługi finansowe
● hotele, restauracje i wypoczynek
● handel detaliczny - ecommerce
● edukacja
● opieka zdrowotna

W IV kwartale roku finansowego 30% umów zawieranych przez ten zespół dotyczyło więcej niż jednego produktu. W tym okresie największe umowy zawierane były z klientami z branży usług finansowych, hoteli i restauracji oraz handlu detalicznego i e-commerce, a największymi umowami zrealizowanymi przez zespół sprzedażowy były:
● nowa umowa na rozwiązanie LiveChat dla kilkudziesięciu agentów z brytyjską firmą oferującą rozwiązania pozwalające na weryfikację użytkowników
● zwiększenie o ponad 40% liczby agentów w ramach umowy dla jednego z dużych klientów w branży forex/ kryptowaluty oraz dosprzedaż integracji zapewniającej tłumaczenia dla wszystkich agentów.

WYDARZENIA KORPORACYJNE

W dniu 18 sierpnia 2021 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie powołało Radę Nadzorczą nowej kadencji w składzie: Maciej Jarzębowski, Jakub Sitarz, Marta Ciepła, Marzena Czapaluk, Marcin Mańdziak.

W lutym 2022 r. Spółka otrzymała informację o zarejestrowaniu przez amerykański urząd patentowy (USPTO) patentu dotyczące funkcji tzw. “sneak peak”, która umożliwia “podejrzenie” przez agenta w czasie rzeczywistym informacji pisanej w trakcie czatu przez klienta - co m.in. umożliwia szybszą odpowiedź na pytania.

WPŁYW PANDEMII NA SYTUACJĘ SPÓŁKI

W roku finansowym zakończonym 31 marca 2022 roku pandemia miała znacząco mniejszy wpływ na funkcjonowania i biznes Grupy, niż w roku poprzednim. Należy przy tym zaznaczyć, że na wskaźniki biznesowe Spółki ma równoczesny wpływ wiele czynników, w tym sytuacja ekonomiczna na kluczowych rynkach (np. USA, Wielka Brytania, Kanada), zmiany wprowadzane w produktach, działania marketingowe, działania konkurencji i wiele innych, co utrudnia dokładne obliczenie efektu wpływu pandemii na biznes.

Okres pierwszego “lockdown” w USA (największy rynek spółki) to bardzo dynamiczny wzrost liczby klientów i przychodów LiveChat Software (choć osiągnięty przy zwiększonym poziomie churn, co znaczy że Spółka również traciła w tym okresie wielu klientów - być może ze względu na ich problemy finansowe). W zakończonym roku finansowym taki skokowy wzrost się nie powtórzył, jednak liczba klientów wszystkich produktów LiveChat nadal rosła, podobnie jak ARPU, przychody i MRR. Co ważne takie wskaźniki jak churn (KPI mierzący utratę klientów lub MRR) wróciły do poziomu sprzed pandemii lub nawet notują nieco bardziej zadowalające poziomy. Oznacza to, że poluzowanie ograniczeń pandemicznych prawdopodobnie nie przekłada się znacząco na utratę klientów i biznesu pozyskanego w trakcie “lockdownów”.

Pandemia miała jednak bardzo duży wpływ na organizację pracy w Grupie. W jej rezultacie wprowadzono zasadę “work from anywhere” i choć współpracownicy mogą korzystać w wrocławskiego biura Spółki, to obowiązuje model oparty na pracy zdalnej. Dzięki temu LiveChat Software może sprawniej pozyskiwać współpracowników spoza Wrocławia i Zarząd zakłada utrzymanie tego modelu pracy w przyszłości.

WPŁYW WOJNY W UKRAINIE

W ocenia Zarządu wpływ rosyjskiej agresji na Ukrainę miał bardzo ograniczony wpływ na biznes LiveChat Software, choć mocno wpłynął na jego zespół. Wiele osób aktywnie zaangażowało się w działania mające pomóc uchodźcom a Spółka starała się im to umożliwić i udzielić wsparcia. Częścią tego wsparcia byłyby również donacje finansowe (m.in. dla Polskiej Akcji Humanitarnej). Spółka nie prowadziła żadnych operacji, ani nie posiadała żadnej infrastruktury na terenie Ukrainy, Rosji lub Białorusi. Według danych posiadanych przez Spółkę, klienci z wymienionych trzech krajów generowali łącznie poniżej 0,5% MRR Grupy. W tym kontekście nawet uniemożliwienie dokonywania płatności i zakładania kont próbnych przez podmioty z Rosji i Białorusi miało bardzo mocno ograniczony wpływ na biznes Spółki i jego rozwój.

Inne wydarzenia

Success by LiveChat

W ramach realizacji strategii marketingowej, która zakłada produkcję własnych wartościowych merytorycznie treści, od kwietnia 2020 roku Spółka prowadzi multimedialną platformę blogową “Success By LiveChat”. Cechą charakterystyczną tego projektu jest jego oparcie o produkcje wideo wyprodukowane we własnym studiu nagraniowym. Na platformie znajdują się m.in. treści poradnikowe, analizy, zasoby wiedzy, ale też wywiady z gośćmi.

Akademia LiveChat

Cykl wykładów, w trakcie których Partnerzy dzielą się swoimi doświadczeniami, know-how i uczą innych członków zespołu wartościowych umiejętności. W tym roku finansowym odbyło się siedem takich wykładów.

LiveChat Incubator

W maju 2022 roku LiveChat Software ogłosił projekt “LiveChat Incubator”. W jego ramach Spółka będzie wspierać projekty pomagające w przełamywaniu barier w komunikacji online. LiveChat Software zaoferuje mentoring, nowe kanały dystrybucji (dotarcie do swoich klientów, marketplace oraz sieć partnerów), wsparcie logistyczne oraz organizacyjne. Więcej informacji można znaleźć na stronie incubator.livechat.com.

Dostępność treści internetowych w produkcie LiveChat

W czerwcu 2021 roku Spółka wprowadziła do swojego flagowego produktu nowe funkcjonalności znacznie poprawiające dostępność. Dzięki nim tzw. Chat Widget (okienko czatu) stał się przyjazny dla rozwiązań czytających tekst i dostępny za pomocą klawiatury. Co więcej wszystkie domyślne ustawienia kolorów Chat Widget, mają współczynnik kontrastu 4,5 lub wyższy. Oznacza to, że LiveChat spełnia obecnie wytyczne dla dostępności treści internetowych (WCAG) 2.1.

5. Opis działalności Grupy Kapitałowej LiveChat Software

5.1. Strategia rozwoju

Wyróżnia nas fakt, że czujemy się odpowiedzialni za jakość komunikacji po obu stronach tego procesu. Wspomagamy firmy w bardziej efektywnym komunikowaniu się, ale naszym celem jest również zapewnienie jak najlepszego doświadczenia i poprawy jakości usług dla milionów ludzi, którzy każdego dnia wykorzystują nasze rozwiązania.

Produkt i usługi

Produkty i usługi które dostarczamy mają spełniać wszystkie potrzeby komunikacyjne naszego klienta. W obecnym otoczeniu to nie marka, ale klient dyktuje warunki komunikacji. Nasze produkty mają mu umożliwić nie tylko możliwość kontaktu z firmą w czasie i miejscu, który wybierze za pośrednictwem dowolnego kanału komunikacji, ale również swobodne wyrażenie siebie i swoich emocji. Będziemy dążyć do tego, żeby maksymalnie zwiększać liczbę interakcji przeprowadzonych za pośrednictwem naszych rozwiązań.

Rynki docelowe

Naszymi klientami są spółki każdej wielkości reprezentujące wszystkie branże. Jedną z naszych istotnych przewag konkurencyjnych jest bardzo efektywny, zautomatyzowany proces sprzedaży do małych i średnich firm. Zamierzamy utrzymać tą przewagę, równocześnie koncentrując się na firmach średniej wielkości. Utrzymanie silnej pozycji w segmencie małych spółek pomoże nam w generowaniu nowych leadów. Zwiększenie liczby klientów korporacyjnych przełoży się na zwiększenie przewidywalności naszego biznesu i jego jeszcze większą stabilność. Oceniamy, że mamy możliwości technologiczne i organizacyjne potrzebne do świadczenia usług dla tego segmentu rynku. Pomimo to potrzebne są dalsze prace nad dostosowaniem produktów, marketingu, a także budowa działu sprzedaży, by osiągnąć ten cel.

Naszym klientom oferujemy nie tylko rozwiązania technologiczne, ale również naszą wiedzę ekspercką zgromadzoną dzięki 20 lat doświadczeń wspierania komunikacji online. Koncentrujemy się na rynku USA, który jest dla nas największy pod względem wartości sprzedaży, potencjału wzrostu w przyszłości, ale również wyznacza trendy dla całej branży.

Ekonomia skali

Nasze rozwiązania są wykorzystywane przez tysiące firm i miliony użytkowników końcowych. Daje nam to dane i doświadczenie, które wykorzystujemy do dalszego wzrostu - rozwoju naszych obecnych produktów i projektowania nowych. Koncentrujemy się na realizacji projektów o największym potencjale.

Koncentracja na danych

Poszukujac̨ okazji do dalszego wzrostu będziemy opierać się na dostępnych danych i inwestować w ich analizę.

Otwarta Infrastruktura i produkty

Nasze produkty mają być otwarte i łatwe do zintegrowania z innymi rozwiązaniami dostarczanymi przez zewnętrznych dostawców. Nawet nasze API (Interfejs Programowania Aplikacji) staje się produktem samym w sobie.

5.2. Produkty Spółki

5.2.1. LiveChat

Produkt LiveChat to narzędzie, które służy do szybkiego kontaktu klientów z firmą poprzez aplikację chat na stronie internetowej. Rozwiązanie wykorzystywane jest przede wszystkim do prowadzenia działań customer service oraz sprzedaży online. Spółka oferuje produkt w wersjach aplikacji mobilnej i desktopowej, możliwe jest także korzystanie z niego poprzez przeglądarkę internetową. Sprawia to, że użytkownik produktu może obsługiwać rozmowy ze swoimi klientami z niemal każdego miejsca i o każdej porze.

Przykłady użycia produktu są bardzo zróżnicowane. Rozwiązanie LiveChat może usprawniać procesy sprzedażowe w branży e-commerce, służyć jako narzędzie wspierające rekrutacje w branży edukacyjnej i HR lub jako kanał kontaktu w branżach wymagających spersonalizowanej komunikacji np. nieruchomości. Spółka przykłada dużo uwagi, by implementacja produktu na stronie internetowej, dopasowanie go do potrzeb klienta, a następnie obsługa były intuicyjne i proste, mimo zaawansowanych funkcjonalności, które produkt oferuje. Również proces onboardingowy prowadzony jest w taki sposób, by już na samym początku wyjaśnić jak najwięcej możliwych wątpliwości użytkownika. Dzięki temu, produkt może być wykorzystywany przez małe i średnie przedsiębiorstwa, ale także przez duże korporacje.

Produkt oferuje wiele funkcjonalności, nie tylko ułatwiających prowadzenie rozmów z klientami, ale także usprawniających zarządzanie tą komunikacją. Użytkownicy mogą korzystać z funkcji angażujących klientów (np.automatycznie pojawiających się zaproszeń do rozmów), systemu ticketowego (umożliwia on pozostawienie wiadomości poza godzinami pracy zespołu obsługi), śledzenia zachowań odwiedzających stronę internetową, a także z panelu analitycznego. Wszystkie dane gromadzone za pomocą aplikacji LiveChat są atrakcyjnym źródłem wiedzy, wykorzystywanej w procesie sprzedaży, obsługi i wsparcia klienta. Struktura produktu pozwala użytkownikom na zintegrowanie go z innymi narzędziami, co znacznie rozszerza przypadki jego użycia. Do dyspozycji klientów są integracje: tzw. “one-click” (pozwalają one na włączenie integracji z danym narzędziem niemal poprzez jedno kliknięcie) lub bardziej zaawansowane, wymagające użycia udostępnionej przez Spółkę dokumentacji np. API (Application Programming Interface - Interfejs Programowania Aplikacji) oraz wiedzy programistycznej. Jedną z ciekawszych integracji, jest możliwość uruchomienia w produkcie chatbotów. Daje to firmom możliwość prowadzenia komunikacji z klientami zarówno poprzez prawdziwych agentów, jak i mechanizmy oparte na sztucznej inteligencji.

Produkt LiveChat jako platforma

Pomysł na zmianę kierunku rozwoju produktu LiveChat jest odpowiedzią na rosnącą liczbę jednostkowych wymagań użytkowników względem aplikacji. Aby sprostać i wyprzedzić oczekiwania klientów, LiveChat Software buduje wokół swojego rozwiązania ekosystem. Zmiana modelu biznesowego na platformę, w dłuższej perspektywie, przyśpieszy rozwój tworzonych przez Spółkę rozwiązań, a także ułatwi wprowadzanie do nich nowych funkcjonalności. Platforma umożliwia tworzenie i udostępnianie nowych funkcji nie tylko przez pracowników Spółki, ale także przez zewnętrzne jednostki (developerów, firmy programistyczne, partnerów, a także samych użytkowników). Dzięki platformie i udostępnianych na niej narzędziom każdy spoza firmy ma możliwość stworzenia własnego rozszerzenia czy aplikacji bazującej na technologii produktu LiveChat. W ten sposób możliwe jest wprowadzenie rozwiązań, których nie ma w produkcie, a które dla danego użytkownika są kluczowe.

Platforma wokół rozwiązania LiveChat, składa się ze ściśle powiązanych ze sobą części. Pierwsza z nich to Konsola Developerska, na której udostępniane są przez Spółkę odpowiednie narzędzia (instrukcje, dokumentacja API, przykłady kodów), dzięki nim możliwe jest tworzenie wtyczek, rozszerzeń.
Kolejna część to Marketplace, czyli “miejsce” w którym wszystkie stworzone produkty są przechowywane i udostępniane użytkownikom produktu LiveChat (w wersji płatnej i bezpłatnej). Trzecia część to budowana wokół platformy społeczność wszystkich jej uczestników, a także klientów Spółki. Celem społeczności jest wymiana doświadczeń, wspólne tworzenie aplikacji oraz nawiązywanie wzajemnych relacji. Główne korzyści rozwoju produktu w modelu platformy to, że rozwiązania stają się bardziej elastyczne, przez co możliwe jest niemal dowolne dostosowywanie ich funkcjonalności do wymagań użytkowników. Sprawia to, że relacje użytkownika z produktem są mocniejsze, przez co trudniej jest mu zrezygnować z jego użycia. Platforma pozwala także na odkrywania nieznanych dotąd przypadków użycia danego rozwiązania i dzielenie się tymi doświadczeniami.

W roku finansowym 2021/2022 łączna wartość przychodów ze sprzedaży aplikacji udostępnionych w marketplace Spółki (zarówno własnych, jak autorstwa partnerów zewnętrznych) przekroczyła poziom 1 mln USD, co jest praktycznie dwukrotnym wzrostem wobec poprzedniego roku. W marcu 2022 r. miesięczne przychody z tego źródła po raz pierwszy przekroczyły 100 tys. USD.

5.2.2. ChatBot

ChatBot to produkt, który umożliwia tworzenie chatbotów konwersacyjnych obsługujących różne scenariusze biznesowe. Ich głównym celem jest automatyzacja komunikacji firm oraz poprawa efektywności zespołów obsługi klienta poprzez rozwiązywanie powtarzalnych zapytań klientów. Wprowadzone na rynek rozwiązanie wpisuje się w przyjętą przez Spółkę strategię rozwijania oferty produktów, służących do komunikacji tekstowej z klientem. Jednocześnie odpowiada popularnemu obecnie trendowi automatyzacji komunikacji poprzez mechanizmy, wykorzystujące sztuczną inteligencję. Boty tworzone są poprzez przygotowanie szczegółowego scenariusza konwersacji w formie ‘drzewa’. Opiera się ono na metodzie drag&drop, jest intuicyjne i proste, przez co dostępne także dla osób, które nie mają specjalistycznej wiedzy programistycznej.

Chatboty, tworzone poprzez ChatBot, opierają się na dwóch systemach dopasowywania fraz podczas rozmowy z użytkownikiem. Główny - machine learning, który analizuje całą wpisaną frazę, oraz drugi oparty o słowa kluczowe. Można ich używać naprzemiennie lub nawet łączyć w obrębie jednego scenariusza. ChatBot zintegrowany jest z rozwiązaniem LiveChat, ale też z innymi narzędziami, jak np. Facebook Messenger. Dodatkowo, użytkownik może połączyć stworzonego bota z wewnętrznym systemem, co pozwala m.in. na weryfikowanie i przesyłanie danych pozyskanych przez bota podczas rozmowy do innych systemów w firmie. Możliwości integracyjne ChatBot są właściwie nieograniczone ze względu na udostępnienie przez firmę API aplikacji. Spółka promuje swoje rozwiązania poprzez działania bezkosztowe, organicznie zwiększając bazę użytkowników ChatBot. Jednocześnie sprzedażą ChatBot zajmuje się także zespół sprzedaży – wspólny dla wszystkich produktów. Rozwiązanie funkcjonuje na rynku od czerwca 2017 roku (w wersji otwartej bety, od lutego 2018 r. jako kompletny produkt). Do klientów produktu zaliczają się takie firmy jak Boston University, Kayak, Adidas, UEFA, czy Intuit. Więcej informacji na temat produktu znajduje się na stronie internetowej: https://www.chatbot.com

5.2.3. HelpDesk

HelpDesk to rozwiązanie, które ma wspierać komunikację biznesową z klientem poprzez różne kanały. W szczególności HelpDesk pomaga zarządzać tzw. “Ticketami”, czyli sprawami zgłaszanymi przez klientów za pośrednictwem różnych kanałów komunikacji tekstowej (np. mail, live chat). Wśród funkcji oferowanych przez HelpDesk znajdują się wsparcie dla pracy w zespołach, grupowanie i tagowanie ticketów, ocena satysfakcji konsumentów. Obecnie trwają prac nad większa ilością integracji HelpDesku z innymi produktami. Produkt jest systematycznie rozbudowywany, a jego wizja docelowo zakłada jak największą automatyzację by sktócić czas obsługi klientów przez support. HelpDesk stanowi rozwiązanie konkurencyjne dla takich produktów jak m.in. Zendesk, FreshDesk, ZOHO Desk, HappyFox, czy HelpScout i stanowi wartościowe uzupełnienie oferty Spółki. Szczegóły dotyczące produktu, dostępne są tutaj: https://www.helpdesk.com/

5.2.4. KnowledgeBase

Spółka wydała aplikację w październiku 2017 r., początkowo w wersji otwartej bety, a następnie w marcu 2018 r., jako kompletny i płatny produkt. Platforma KnowledgeBase pozwala firmom tworzyć własne bazy wiedzy, do których dostęp mogą mieć zarówno jej pracownicy, jak i klienci. Dzięki KnowledgeBase artykuły dotyczące np. pomocy technicznej gromadzone są w jednym miejscu. W ten sposób podczas obsługi klienta, pracownik nie musi przełączać się między zakładkami w przeglądarce w poszukiwaniu odpowiedzi na zadane pytanie, a jedynie wyszukać informacji w bazie. Zwiększa to efektywność obsługi i przyspiesza komunikację z klientami. W przypadku klienta, pozwala mu także na samodzielne wyszukanie rozwiązania danego problemu. Aplikacja może być zintegrowana bezpośrednio z rozwiązaniem LiveChat. Więcej informacji o produkcie znajduje się tutaj: https://www.knowledgebase.com

5.3. Dodatkowe działania

Dodatkowe działania, przyczyniające się do organicznego wzrostu liczby klientów, nad którymi zespół Spółki pracuje w dedykowanych zespołach:

  • Program Partnerski - celem programu partnerskiego jest budowa nowych kanałów sprzedaży w oparciu o współpracę z firmami różnych branż lub freelancerami. Program składa się z modeli:
    • affiliate, w którym partnerzy otrzymują prowizję z każdej sprzedaży produktu zrealizowanej za ich pośrednictwem
    • solution partners, zakładającego możliwość dołączenia naszego produktu (oraz usług wokół niego) do portfolio ofertowego partnera i samodzielnego kształtowania polityki cenowej

Działania podejmowane w projekcie:
* rozbudowa strony i bloga (wzmocnienie organicznego ruchu i liczby zapisów zainteresowanych współpracą podmiotów)
* rozbudowa panelu partnerskiego (dashboard) dającego partnerom dostęp do materiałów reklamowych, analityki oraz narzędzi do tworzenia i zarządzania licencjami LiveChat tworzonymi w tym modelu
* API programu partnerskiego - dające możliwość śledzenia i optymalizacji aktywności w projekcie oraz automatyzacji wielu czynności w jego ramach

  • Działania content marketingowe Spółka przykłada dużo pracy do treści tworzonych na stronę, co pozwala jej generować duży ruch przychodzący na strony internetowe i wysokie pozycje w przeglądarkach.
  • Partnerships - działania, polegające na współpracy z innymi firmami, tworzącymi oprogramowania. Opierają się na współpracy na różnych poziomach: wzajemnej promocji, tworzenia wspólnych integracji, listowania w marketach.

5.4. Opis sytuacji na rynku usług SaaS oraz w segmencie oprogramowania typu „live chat”

Rynek oprogramowania SaaS (Software-as-a-Service) jest największą i dynamicznie rozwijającą się częścią rynku Cloud Computing, polegającego na świadczeniu usług i oferowaniu produktów z obszaru technologii informacyjnych poprzez wykorzystanie chmury obliczeniowej. W ramach rynku Cloud Computing wyróżnia się segment chmury prywatnej, z której korzystają duże przedsiębiorstwa w celu optymalizacji własnych zasobów, oraz segment chmury publicznej, skierowanej do małych i średnich spółek, która pozwala na większą kontrolę nad wydatkami i możliwość rozłożenia ich w czasie. Według szacunków firmy analitycznej Gartner wartość publicznej chmury wyniosła 410,9 mld USD w 2021 r. Zgodnie z prognozami, wartość rynku chmury publicznej w 2022 urośnie o 20,4% do 494,7 mld USD, a w 2024 osiągnie wartość blisko 600 mld USD.# Rozwiązania oferowane w modelu SaaS

Rozwiązania oferowane w modelu SaaS dynamicznie zastępuje tradycyjne oprogramowanie pozwalając klientom na optymalizację wykorzystywanych zasobów, podniesienie niezawodności, skalowalność i elastyczność wykorzystywanych rozwiązań. W ramach rynku Cloud Computing wyróżnia się także rynki:

  • IaaS (Infrastructure-as-a-Service) – dostarczanie infrastruktury informatycznej,
  • PaaS (Platform-as-a-Service) – sprzedaż wirtualnego środowiska pracy programisty,
  • BPaaS (Business-Process-as-a-Service) – outsourcing procesów biznesowych,
  • BaaS (Backend-as-a-Service) – wspólna baza backendowa dla procesów wielu aplikacji
  • DaaS (Data-as-a-Service) – zdalnie dostarczane dane na żądanie użytkownika
  • FaaS (Function-as-a-Service) – platforma umożliwiająca rozwijanie, testowanie i uruchamianie poszczególnych funkcji w chmurze

Usługi SaaS stanowią największą częścią publicznej chmury i na koniec 2022 roku ich wartość powinna przekroczyć 176 mld USD. Gartner prognozuje, że będzie stały wzrost na tym rynku, gdyż przedsiębiorstwa wybierają wiele sposobów dotarcia z usługami SaaS do klientów m.in. poprzez marketplace w chmurze oraz dzielą duże aplikacje na mniejsze bardziej efektywne części w celu poprawy efektywności.

Sprzedaż produktu w formie SaaS polega na zdalnym udostępnianiu oprogramowania przez Internet. W ramach SaaS świadczone są m.in. usługi wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem oraz sprzedaż produktów i usług przez nie oferowanych. Przychody spółek z branży SaaS generowane są głównie poprzez pobieranie opłat abonamentowych za dostęp do usługi. Istnieje także wiele dodatkowych modeli pobierania opłat, m.in. opłata za transakcję, wolumen, funkcje, limity wykorzystania zasobów.

Sprzedaż oprogramowania w formie SaaS niesie za sobą znaczące korzyści zarówno po stronie klienta, jak i dostawcy. Najczęściej podkreślane korzyści dla klienta to:

  • znaczące uproszczenie procesu implementacji aplikacji (krótki czas wdrożenia oraz marginalne koszty implementacji) – dotyczy to również aktualizacji oprogramowania do najnowszej wersji, która najczęściej wykonywana jest przez dostawcę automatycznie i bezobsługowo ze strony klienta,
  • uzyskanie istotnych oszczędności na kosztach wsparcia i serwisu,
  • przewidywalne, stałe i stosunkowo niższe płatności abonamentowe zamiast wysokiego jednorazowego kosztu zakupu oprogramowania i niezbędnej infrastruktury oraz ewentualnych późniejszych kosztów dodatkowych,
  • elastyczny plan taryfowy pozwalający na rezygnację z usługi w dowolnym momencie,
  • wysoka skalowalność produktu wraz ze wzrostem zapotrzebowania ze strony klienta,
  • możliwość korzystania z aplikacji z dowolnego miejsca za pomocą komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych.

Z punktu widzenia dostawcy sprzedaż oprogramowania w modelu SaaS oznacza:

  • uproszczony proces dystrybucji,
  • globalny zasięg oferowanych usług,
  • uniwersalny charakter oprogramowania,
  • kontrolę nad jakością wdrożenia u każdego z klientów,
  • obniżenie kosztów serwisu i gwarancji,
  • brak problemu piractwa,
  • zachowanie wszelkich praw autorskich po stronie dewelopera.

Rynek SaaS stanowi dominującą część rynku Cloud Computing. Wartościowo, największy udział w globalnym rynku SaaS przypada na rynki Ameryki Północnej, a w szczególności Stany Zjednoczone. Istotne znaczenie w aspekcie rozwoju rozwiązań w chmurze ma brak barier kulturowych związanych ze stosowaniem zaawansowanej technologii w ramach prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to szczególnie istotne z punktu widzenia dostawców oprogramowania w formie SaaS dla małych i średnich przedsiębiorstw.

W pełni wiarygodne oszacowanie wielkości rynku rozwiązań typu live chat jest trudne ze względu na dużą liczbę dostawców, którzy nie publikują danych finansowych, wiele rozwiązań typu free lub freemium, lub sprzedawanych razem z innymi usługami. Zgodnie z danymi podawanymi przez firmę badawczą Datanyze na rynku rozwiązań live chat obecnych jest ponad 200 różnych technologii. Duża część dostawców oferuje swoje rozwiązania w modelu freemium. W ocenie Zarządu LiveChat Software monetyzacja klientów, którzy rozpoczęli korzystać z usług darmowych jest procesem bardzo trudnym i nieefektywnym, choć pozwala szybko zbudować zasięg produktu.

Rozwiązanie „LiveChat” wyróżnia m.in. liczba dostępnych funkcjonalności, opcji i możliwości integracji. Kluczowa jest też jakość obsługi klienta, która znacznie przewyższa możliwości większości innych dostawców. Z tych powodów bezpłatne rozwiązania nie są traktowane jako bezpośrednia konkurencja, ponieważ LiveChat jest adresowany do bardziej wymagających klientów o większych i bardziej zaawansowanych potrzebach, zarówno jeśli chodzi o dostępne funkcje usługi, jak również o szybkość i efektywność wsparcia ze strony obsługi klienta.

Czołówka globalnych dostawców rozwiązań live chat jest stosunkowo stabilna. Oprócz LiveChat Software należą do nich także m.in: LivePerson, czy Zendesk Chat. Inne ważniejsze rozwiązania live chat dostępne na rynku to Intercom, Drift, Olark, JivoChat, Tidio, czy Tawk.to (model darmowy). Na rynku dostępne jest też rozwiązanie Facebook Customer Chat Plugin. Spółka ocenia jednak, że jej bezpośrednimi konkurentami w segmencie premium są głównie Zendesk i Intercom.

W 2018 roku Spółka dołączyła do swojej oferty rozwiązanie ChatBot pozwalające na automatyzację komunikacji z klientami. Prognozy i oceny dotyczące wartości tego rynku bardzo się różnią. Według raportu firmy Kenneth Research wartość rynku “Conversational Artificial Intelligence” obejmującego m.in. wirtualnych asystentów i chatboty będzie rósł średniorocznie w okresie 2019-2024 o 30% aby osiągnąć na koniec tego okresu wartość 15,8 mld dolarów. Natomiast według prognozy firmy Grand Review Research wartość samego rynku chatbotów wyniesie w 1,25 mld dolarów w 2025 r. (co zakłada średnioroczny wzrost na poziomie 24 proc.).

LiveChat Software ocenia, że potencjał rynku rozwiązań live chat jest nadal bardzo wysoki, co wiąże się m.in. ze zmianami wymuszonymi przez pandemię COVID-19 i rozwojem rynku e-commerce. Zgodnie z obliczeniami firmy badawczej eMarketer na poziomie globalnym wartość zakupów dokonywanych online wzrosła w 2020 roku o 26,4%, a w roku 2021 o 19,0%. Sam udział udziału zakupów e-commerce w ogólnych zakupach detalicznych w na początku 2022 roku wyniósł 16,1%. Zgodnie z prognozami firmy badawczej eMarketer w 2022 r. wartość sprzedaży detalicznej w internecie osiągnnie wartość 1 trylion USD w samych USA.

Duży napływ klientów na rynek sprawia, że obecni gracze są bardziej skoncentrowani na ich pozyskiwaniu, a nie na rywalizacji o klientów już wykorzystujących rozwiązania konkurencyjne. Dodatkowo pozycjonowanie LiveChat w kategorii premium i budowanie pozycji rynkowej nie na konkurencji cenowej, lecz takich cechach jak różnorodność funkcji i integracji, jakość obsługi klienta, a także niezawodność i bezpieczeństwo danych, uodparnia spółkę na konkurencję popularnych, bezpłatnych rozwiązań.

Kolejne informacje o rozwiązaniach dla biznesu w obszarze komunikacji tekstowej ze strony firm takich jak Apple czy Facebook, Spółka śledzi bardzo uważnie i jest ich świadoma, od momentu ogłoszeń już na etapie deweloperskim - czyli na wiele miesięcy przed oficjalnym ogłoszeniem. Tak było zarówno w przypadku Apple, jak i wcześniej Facebooka. LiveChat Software ocenia te wdrożenie jako dobre informacje dla całej branży. Firmy, wprowadzające kolejne produkty live chat na rynek, popularyzują takie rozwiązania, wprowadzają nowe możliwości dla integracji i pozyskiwania kolejnych klientów, którzy chcą korzystać z tego sposobu komunikacji. Dzięki temu, Facebook Messenger, WhatsApp, a teraz Apple stają się kolejnymi kanałami dystrybucji produktu LiveChat.

Wokół produktów - LiveChat i ChatBot, Spółka buduje biznesowy ekosystem, by jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby użytkowników. Dzięki temu będą oni mogli komunikować się ze swoimi klientami poprzez różne kanały i platformy - już nie tylko poprzez strony www, ale teraz także poprzez SMS-y, urządzenia Apple, inne urządzenia mobilne, Facebook Messenger, komunikatory i platformy społecznościowe. Ze swojej natury firmy takie jak Facebook, Google, czy Apple nie będą bezpośrednio konkurować z takimi wyspecjalizowanymi dostawcami rozwiązań B2B jak LiveChat Software, Zendesk Chat, czy LivePerson, które zapewniają integrację różnych platform i rozwiązań, analitykę, wyspecjalizowaną obsługę klienta, czy dostęp do wiedzy eksperckiej z zakresu customer care.

5.5. Umowy znaczące dla działalności Grupy Kapitałowej

Umowa z podmiotem świadczącym usługę bramki płatności

LiveChat, Inc. - spółka zależna LiveChat Software S.A. - korzysta z usług serwisu www.authorize.net należącego do VISA, pełniącego funkcję pośrednika przeprowadzającego od strony technicznej płatność przy użyciu karty kredytowej w Internecie. Umowa między ww. stronami zawarta została poprzez przystąpienie do serwisu Authorize w oparciu o ogólne warunki umów stosowane przez Authorize i nie przybrała formy dokumentu. Zgodnie z powyższymi warunkami stosunek prawny między użytkownikiem (w tym także LiveChat Inc.) a Authorize podlega prawu Stanu Kalifornia.

Authorize nie gwarantuje pełnej funkcjonalności swoich usług, pełnionych za pośrednictwem strony www. Przystępując do umowy użytkownik potwierdza, iż ma świadomość, że usługa prowadzona będzie za pośrednictwem sieci Internet, co czyni ją wrażliwą na ewentualne awarie infrastruktury, wynikające z różnych przyczyn takich jak atak sieciowy, przerwy w dostawie prądu. Authorize ponadto nie jest odpowiedzialna za ewentualną szkodę wynikającą z korzystania z jej usług, w szczególności nie odpowiada za utratę danych, nieautoryzowany dostęp do danych przesyłanych za pośrednictwem jej strony www., takich jak dane karty kredytowej.Powyższe ograniczenie odpowiedzialności nie jest zależne od przyczyny zaistnienia szkody – zarówno ataki hakerskie, nieszczęśliwe wypadki, jak i niedbałość, w tym rażąca niedbałość, nie mogą stanowić podstawy do podnoszenia roszczeń w stosunku do Authorize. Użytkownik zaś zrzeka się wszelkich roszczeń mogących wynikać z korzystania z usług Authorize i oświadcza, że z jej usług będzie korzystał na własne ryzyko. W razie gdyby jednakże uznać, że należne jest zapłata jakiegokolwiek odszkodowania przez Authorize na rzecz Livechat Inc, jego wysokość byłaby ograniczona do równowartości wynagrodzenia za okres ostatnich 30 dni lub do wysokości 100 dolarów. Ponadto użytkownik zobowiązuje się do zwolnienia Authorize z odpowiedzialności za ewentualnie roszczenia podnoszone wobec niej przez podmioty trzecie, które to roszczenia pozostają w związku z korzystaniem przez użytkowania z usług Authorize. Warunki umowne mogą być zmieniane przez Authorize jednostronnie, korzystanie z usług serwisu po zmianie warunków oznacza akceptację tejże zmiany. Podobnie Authorize może jednostronnie zakończyć świadczenie usług, po uprzednim uprzedzeniu. Także wypowiedzenie umowy nie może rodzić odpowiedzialności odszkodowawczej Authorize. Umowa z podmiotem świadczącym usługę rozliczania płatności LiveChat, Inc. - spółka zależna LiveChat Software S.A. - korzysta z usług serwisu www.recurly.com, pełniącego funkcję podmiotu naliczającego opłaty od klientów Spólki i pobierającego je automatycznie z kart kredytowych klientów. Umowa między ww. stronami zawarta została poprzez przystąpienie do serwisu Recurly w oparciu o ogólne warunki umów stosowane przez Recurly i nie przybrała formy dokumentu. Umowa podlega prawu stanu Kalifornia. Usługa świadczona jest przez Recurly za prowizją naliczaną miesięcznie od wartości transakcji wyrażonej w dolarach, której wysokość może być zmieniona przez Recurly za 30-dniowym powiadomieniem. Recurly nie jest odpowiedzialne i nie zwraca pobranych prowizji w razie np. żądania zwrotu ceny przez klienta Spółki, oszustwa popełnionego przez klienta na Spółki. Recurly nie świadczy także usług przechowywania środków pieniężnych. Recurly nie ponosi odpowiedzialności za żadną szkodę, także w postaci utraconych zarobków, danych lub innych dóbr niematerialnych po stronie użytkownika, bez względu na przyczynę jej wystąpienia – czy szkoda będzie wynikała z korzystania z usług Recurly, nieautoryzowanego wpływania na treść usługi, działań lub oświadczeń 45 jakichkolwiek podmiotów trzecich. Niezależnie od powyższych zastrzeżeń odpowiedzialność odszkodowawcza została między stronami ograniczona do wysokości sumy wynagrodzenia zapłaconego na podstawie umowy. Recurly udziela LiveChat, Inc. licencji na korzystanie z jej loga, nazwy i innych praw w zakresie wykorzystywania ich na stronach internetowych do identyfikacji podmiotu świadczącego usługę. Analogicznie, LiveChat, Inc. udziela licencji do wszelkich treści zamieszczanych w serwisie Recurly. Umowa przewiduje jednoroczny okres przedawnienia dla wszelkich roszczeń z nią związanych. Z tytułu świadczenia usług Recurly pobiera opłaty zależne od wielkości obrotu.

Umowa z Comerica Merchant Services (Worldpay from FIS)

Na mocy tej umowy spółka zależna od LiveChat Software S.A. - LiveChat, Inc. korzysta z obsługi kart Visa i MasterCard. Umowa objęta jest standardowymi warunkami obsługi kart stosownymi przez Comerica. Obsługa kart obejmuje w szczególności rozliczenia transakcji kartami Visa i MasterCard w związku z programem LiveChat. Warunki umowy przewidują w szczególności, że LiveChat, Inc. sam będzie zajmował się roszczeniami i reklamacjami zgłoszonymi w związku ze sprzedażą rozliczaną przez kartę. LiveChat, Inc. zobowiązany jest również naprawić szkodę poniesioną przez Comerica w związku ze sprzedażą rozliczaną przez kartę i wszelkimi roszczeniami (także roszczeniami osób trzecich) z tym związanymi. Warunki umowy wymieniają przypadki zwalniające Comerica od odpowiedzialności za naruszenie umowy. Ponadto odpowiedzialność Comerica ograniczona jest do średniej miesięcznej opłaty za usługi w okresie poprzednich 12 miesięcy lub krótszego od dnia zawarcia umowy. Comerica nie odpowiada też za utracone korzyści, ani za transakcje dotyczące innych kart, jeżeli takie będą obsługiwane na wniosek LiveChat, Inc. Comerica nie odpowiada też za szkodę, jeżeli nie zostanie ona zgłoszona pisemnie w terminie 60 dni od naruszenia umowy, a w przypadku błędu billingowego, w terminie 90 dni od daty danego dokumentu. Umowa po pierwszym roku odnawia się automatycznie co miesiąc, jeśli nie zostanie wypowiedziana przez LiveChat, Inc. uprzednio w terminie wskazanym w umowie (przy czym w przypadku wypowiedzenia z naruszeniem postanowień umowy, LiveChat, Inc. będzie zobowiązane do zapłaty kwot ustalonych według zasad określonych w umowie). LiveChat, Inc. może też wypowiedzieć umowę w przypadku naruszenia jej przez drugą stronę, jeżeli naruszenie nie zostanie usunięte. Comerica może także rozwiązać umowę (także bez wypowiedzenia w przypadku naruszenia umowy przez Livechat). Warunki umowy określają też szczegółowo zasady obciążania w określonych przypadkach LiveChat, Inc. kwotami transakcji (w szczególności w przypadku kwestionowania transakcji przez posiadacza karty), zakładania konta rezerwowego na zabezpieczenie roszczeń wobec LiveChat, Inc., zasady odpowiedzialności Livechat za szkody instytucji finansowej wykonującej stosowne wycofanie środków na polecenie oraz Comerica, zasady potrącenia kwot z tego konta i rozliczenia z tym związane, oraz przewidują roczny termin na wygaśnięcie roszczenia LiveChat, Inc. do zwrotu środków pozostałych na takim koncie. Warunki umowy określają też zasady zabezpieczenia na określonych kontach Livechat oraz wskazanie instytucji depozytariusza prowadzącej konta Livechat na potrzeby obsługi zadłużenia z tytułu umowy.

Umowa LiveChat, Inc. z American Express Company

LiveChat, Inc. - spółka zależna LiveChat Software S.A. - korzysta z usług serwisu strony https://merchant.americanexpress.com w celu obsługi kart American Express. Umowa zawarta jest poprzez przystąpienie do wskazanego serwisu w oparciu o warunki stosowane przez ten serwis i nie przybrała formy dokumentu. Koszty opłat ponoszone przez LiveChat, Inc. w związku z korzystaniem z tego serwisu ustalane są w oparciu o procent obrotu – 2,89-3,20%, zgodnie z aktualną tabelą opłat. Warunki korzystanie z serwisu w szczególności zawierają szereg wyłączeń odpowiedzialności American Express Company wobec użytkowników. Warunki te wyłączają w szczególności odpowiedzialność American Express Company za wszelkie szkody pośrednie oraz za utracone korzyści związane z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z warunkami, American Express Company nie ponosi też odpowiedzialności za usługi świadczone przez usługodawców za pośrednictwem wskazanego serwisu, ani za informacje i produkty oferowane za pośrednictwem serwisu lub stron podlinkowanych do serwisu. American Express Company może jednostronnie zmienić warunki korzystania z serwisu. Warunki serwisu podlegają prawu stanu Nowy Jork.

46

5.6. Informacja o istotnych transakcjach z podmiotami powiązanymi

Umowa z LiveChat, Inc.

W dniu 20 stycznia 2012 roku Spółka zawarła ze swoją spółką zależną LiveChat, Inc. umowę na mocy, której spółka zależna zobowiązała się do dalszej sprzedaży dostępu do systemu LiveChat klientom końcowym ze Stanów Zjednoczonych Ameryki. Zgodnie z umową, spółka LiveChat, Inc. nabywa dostęp do systemu LiveChat od Spółki, który następnie odsprzedaje klientom końcowym za cenę ustaloną przez Spółkę. LiveChat, Inc. nie realizuje marży na odsprzedaży dostępu do systemu LiveChat. Na podstawie faktur wystawionych przez LiveChat, Inc. Spółka zwraca LiveChat, Inc. wszystkie koszty poniesione przez LiveChat, Inc. w związku z prowadzoną działalnością i wskazane w budżecie zaakceptowanym przez Spółkę. Zgodnie z zawartą umową, LiveChat, Inc. ma prawo do naliczenia marży ustalonej jako 5% wybranych kosztów poniesionych bezpośrednio w związku ze sprzedażą, tj. kosztów obsługi płatności kartami kredytowymi, kosztów obsługi bankowej, kosztów obsługi księgowej i kosztów marketingowych. Rozliczenie dokonywane jest miesięcznie na podstawie faktury wystawionej przez Spółkę odpowiadającej wartości dokonanej sprzedaży oraz faktur wystawianych przez LiveChat, Inc. odpowiadającej wartości poniesionych kosztów powiększonych o wskazaną powyżej marżę. Wszelkie prawa własności intelektualnej, w tym znak towarowy, pozostaje własnością Spółki. Umowa została zawarta na czas nieoznaczony z możliwością wypowiedzenia za 14 dniowym okresem wypowiedzenia. Umowa ogranicza odpowiedzialność Spółki do kwoty zapłaconej na rzecz LiveChat, Inc. przez okres 12 miesięcy.

W raportowanym okresie Spółka zawierała transakcje z podmiotem konsolidowanym LiveChat, Inc. W rezultacie w wystąpiły kategorie bilansowe i wynikowe wskazane poniżej:

Przychody ze sprzedaży do Livechat Inc: 222.019.189,50 PLN
Koszty zakupionych usług od Livechat Inc: 41.672.433,54 PLN
Należności od Livechat Inc: 4.915.021,59 PLN
Zobowiązania wobec Livechat Inc: 0,0 PLN

Powyższe transakcje zostały wyłączone w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.

5.7. Informacje o pozostałych umowach i transakcjach

Informacje o transakcjach zawartych z podmiotami powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe

Nie zawarto tego rodzaju transakcji.

Zaciągnięte i wypowiedziane umowy kredytów i pożyczek

W okresie od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. Spółka ani Grupa nie posiadały umów kredytów i pożyczek.

Udzielone pożyczki

Spółka ani Grupa nie posiada udzielonych pożyczek.

Udzielone i otrzymane poręczenia i gwarancje

W okresie sprawozdawczym Spółka ani Grupa nie posiadały udzielonych lub otrzymanych poręczeń i gwarancji.

Umowy objęcia obligacji

W okresie od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. Spółka ani Grupa nie posiadała umów objęcia obligacji.

47

Umowy o współpracy lub kooperacji

W omawianym okresie sprawozdawczym LiveChat Software S.A.# ani Grupa nie posiadałały zawartych umów o współpracy lub kooperacji.

Umowy ubezpieczenia

Ubezpieczenie Chubb Tech Pro - OC Działalności Zawodowej zawarta z Ubezpieczalnią Chubb European Group Sp. z o.o. Oddział Polska na kwotę 8 mln zł (Polska) i 2 mln USD (USA) oraz Ubezpieczenie Szkód Powstałych w następstwie roszczeń z tytułu Odpowiedzialności Członków Organów Spółki Kapitałowej na kwotę 17 mln zł milionów dla LiveChat Software S.A. i 1 milion dla spółki LiveChat, Inc zawarte z Chubb European Group.

Opis prowadzonych postępowań sądowych i administracyjnych

W okresie sprawozdawczym Spółka ani Grupa nie była stroną żadnych postępowań sądowych i administracyjnych.

Perspektywy rozwoju

Sektor usług Software as a Service, w którym działa Spółka, rozwija się bardzo dynamicznie. Rynek oprogramowania typu live chat dla biznesu nie pokrywa się z rynkiem SaaS. Część konkurentów Spółki świadczy swoje usługi w mniej efektywnym, tradycyjnym modelu. Jednak w opinii Zarządu, model SaaS ma zdecydowanie największe perspektywy rozwoju, w związku z tym udział spółek świadczących usługi w tym modelu w całym rynku powinien rosnąć. Zostawia to ogromny potencjał rozwoju dla całego sektora.

Strategia rozwoju Grupy

Rozwój produktów

Strategia rozwoju Grupy LiveChat Software zakłada stałe i zrównoważone nakłady na dalszy rozwój oferty produktowej, w szczególności na:
a) rozwój funkcjonalny aplikacji;
b) nowe kanały komunikacji:
• rozwój systemu „ticketowego” polegającego na zbieraniu informacji z różnych kanałów komunikacji z klientem do jednego systemu zarządzania obsługą klienta;
• funkcjonalność systemu pozwoli klientom na dalszą poprawę relacji na linii klient- sprzedawca, a docelowo, zwiększenie sprzedaży;
• systemy mobilne;
• media społecznościowe;
• zintegrowany komunikator;
c) narzędzia dla większych firm, tzw. „data driven”.

Wzrost bazy klientów

Spółka zakłada dalszy dynamiczny wzrost liczby klientów w oparciu o:
• Automatyzację działań marketingowych oraz marketing przychodzący („inbound marketing”);
• Stałe umacnianie pozycji LiveChat w obszarze obsługi klienta;
• Dalszy rozwój programu afiliacyjnego;
• Rozwój nowych kanałów pozyskiwania nowych użytkowników, w tym dział sprzedaży.

Akwizycje

W dłuższej perspektywie Spółka nie wyklucza rozwoju poprzez selektywne akwizycje podmiotów z branży obsługi klienta.

Czynniki wpływające na wynik Spółki i Grupy

W dłuższej perspektywie czasu, zasadniczy wpływ na wyniki Spółki i Grupy będzie miała sytuacja na globalnym rynku e-commerce oraz usług SaaS (Software as a Service). W krótszej perspektywie istotny wpływ na wyniki mogą mieć m.in. kurs USD/PLN, a także polityka fiskalna państwa.

Czynniki ryzyka oraz kluczowe czynniki wpływające na perspektywy rozwoju Grupy Kapitałowej Spółki

Na perspektywy rozwoju Spółki wpływ ma szereg czynników związanych z perspektywami rozwoju globalnej sieci Internet, digitalizacji gospodarki i rozwoju sektora e-commerce, segmentu usług Software as a Service (SaaS), a w szczególności zapotrzebowania na rozwiązania wspierające sprzedaż oraz relacje z klientem typu live chat. Coraz większa popularyzacja i dostępność Internetu oraz wynikająca z tego popularność e-commerce pozytywnie wpływa na zapotrzebowania na rozwiązania live chat. Ważnym czynnikiem jest też dążenie przez klientów LiveChat Software do maksymalizacji konwersji, czyli do sytuacji w której jak najwięcej wizyt na ich stronach internetowych doprowadzi do dokonania realnej transakcji. Implementacja rozwiązania typu live chat wyraźnie przyczynia się do poprawy konwersji. Rozwiązania live chat są bardzo konkurencyjne pod względem skuteczności oraz kosztu w porównaniu do tradycyjnych metod kontaktu z klientem. Zgodnie z obserwacjami tradycyjne metody wymiany informacji na linii klient- sprzedawca jak usługi telefoniczne, zawartość stron internetowych oraz wiadomości e-mail są stopniowo zastępowane przez narzędzia służące do bezpośredniej i natychmiastowej komunikacji z klientem, m.in. usługi typu live chat. Pozwalają one na otwarcie całkowicie nowego kanału obsługi klienta alternatywnego do tradycyjnych form m.in. call-center. Wykorzystanie takiego narzędzia istotnie podnosi efektywność osób zaangażowanych w obsługę klienta poprzez umożliwienie jednoczesnej obsługi kilku użytkowników. Poza zmianami w sposobie komunikacji na linii klient-sprzedawca, naturalnym czynnikiem determinującym popularność oprogramowania live chat jest wartość rynku sprzedaży dokonywanej przez Internet.

Ryzyko zmienności kursów walutowych

Spółka narażona jest na ryzyko zmienności kursów walutowych, w szczególności waluty polskiej w relacji do dolara amerykańskiego (USD). Ryzyko walutowe wynika bezpośrednio z ponoszenia większości kosztów działalności w PLN oraz ze sprzedaży na rynkach zagranicznych, która w całości realizowana jest w USD. Zmienność kursów walutowych wpływa przede wszystkim na zmiany wartości przychodów oraz należności Spółki w przeliczeniu na PLN. Istnieje zatem ryzyko umocnienia polskiej waluty, które będzie powodować obniżenie konkurencyjności cenowej Spółki oraz szybszy wzrost wolumenu sprzedaży niż przychodów ze sprzedaży eksportowej wyrażonych w PLN, wpływając tym samym na obniżenie rentowności sprzedaży. Na zmniejszenie ekspozycji Spółki na ryzyko zmienności kursów walutowych wpływa ponoszenie części kosztów w USD. Na dzień sporządzenia sprawozdania Spółka nie stosuje zabezpieczeń otwartych pozycji walutowych, a Zarząd nie postrzega ryzyka kursowego jako istotnego zagrożenia dla poziomu realizowanej rentowności działalności operacyjnej.

Ryzyko związane z konkurencją

Z uwagi na fakt, że LiveChat zdecydowaną większość przychodów realizuje w Stanach Zjednoczonych, ryzyko ze strony otoczenia konkurencyjnego występuje przede wszystkim na wspomnianym rynku. Rynek SaaS w Stanach Zjednoczonych charakteryzuje się dynamicznym rozwojem i rosnącym poziomem konkurencyjności. Istnieje ryzyko pojawienia się na rynku rozwiązania bardziej innowacyjnego lub bardziej efektywnego kosztowo oraz ryzyko przeznaczania przez podmioty konkurencyjne istotnie wyższych środków na promocję dostępnych rozwiązań lub wejście na rynek podmiotów posiadających dostęp do szerszej bazy klientów. Istnieje również ryzyko, że Spółka nie będzie w stanie wystarczająco szybko i skutecznie zareagować na zmieniające się otoczenie rynkowe, i w konsekwencji oferowane rozwiązania mogą być uznane za mniej konkurencyjne, a Spółka może utracić swoją pozycję konkurencyjną. Taka sytuacja może mieć negatywny wpływ na sprzedaż produktów i usług Spółki oraz w konsekwencji na osiągane wyniki finansowe.

Ryzyko związane z kanałami dystrybucji produktów i dotarcia do nowych klientów

Spółka realizuje strategię marketingową skoncentrowaną na minimalizacji kosztów zewnętrznych pozyskania nowych klientów. Dzięki temu Spółka konsekwentnie utrzymuje wysoką rentowność prowadzonej działalności. Jednocześnie Spółka pozostaje wrażliwa na zmiany w wykorzystywanych kanałach dotarcia do klientów, które w przypadku wprowadzenia agresywnych mechanizmów monetyzacji mogą być w mniejszym stopniu wykorzystywane przez Spółkę do pozyskiwania nowych klientów. W pierwszych miesiącach 2018 r. Spółka odczuła spadek dynamiki pozyskiwania nowych klientów, co było efektem zmian w modelu biznesowym internetowych porównywarek cenowych (np. Capterra, czy GetApp) i zwiększeniem kosztów obecności i promocji w tych serwisach. Poprzez ten kanał dotarcia do klienta Spółka generowała kilkanaście procent nowych klientów. Obecnie Spółka prowadzi prace, które mają zarówno pozwolić jej na zbudowanie nowych, niskokosztowych kanałów dotarcia do klientów, jak również bada biznesową efektywność korzystania z metod związanych z wyższymi kosztami pozyskania klienta. Obecnie ze względu na pozyskiwanie klientów dzięki działaniom bezpłatnym, a jednocześnie związanych z długoterminowym budowaniem zasięgu, relacji i wizerunku, Spółka nie ma bezpośredniej kontroli nad ilością klientów pozyskanych w konkretnych miesiącach. Spółka efektywnie korzysta z dostępnych narzędzi i kanałów dotarcia, jednocześnie rozbudowując nowe kanały, dzięki czemu minimalizuje ryzyko w tym zakresie, co w długim terminie przekłada się na konsekwentny wzrost bazy klientów. W procesie akwizycji klientów Spółka wykorzystuje bardzo wiele kanałów dystrybucji, jednak utrata lub nawet zmniejszenie efektywności któregoś z ważniejszych, np. w wyniku zmiany polityki przez partnera (np. Google, Shopify, Big Commerce, czy inni) mogą istotnie wpłynąć na ograniczenie wzrostu liczby klientów w pewnym okresie.

Ryzyko związane z awariami technicznymi

Sprzedaż oprogramowania wymaga utrzymania infrastruktury informatycznej oraz korzystania z usług zewnętrznych dostawców rozwiązań serwerowych. W związku z powyższym działalność Spółki narażona jest na ryzyko awarii oprogramowania, urządzeń elektronicznych oraz infrastruktury informatycznej.

Ryzyko związane z wystąpieniem awarii lub ataku hakerskiego

Spółka świadczy swoje usługi w oparciu o oprogramowanie komputerowe i połączenie internetowe. Dodatkowo wykorzystuje infrastrukturę należącą do podmiotów trzecich, np. w celu przechowywania danych (hostingu). Taki model działalności wiąże się z ryzykiem wystąpienia awarii nie tylko po stronie Spółki, ale także poszczególnych podmiotów pełniących choćby techniczne role w świadczeniu usług przez Spółki. Dodatkowo działalność polegająca na wymianie danych w systemie teleinformatycznym może stać się przedmiotem ataku hakerskiego, co zaś może prowadzić do utrudnienia lub uniemożliwienia prawidłowego wykonywania usługi przez Spółkę.

Ryzyko związane z koncentracją produktową

LiveChat Software zdecydowaną większość przychodów uzyskuje wciąż ze sprzedaży produktu LiveChat, który stanowi kluczowy element modelu biznesowego Spółki. W przypadku istotnego spadku popytu rynkowego na produkty typu live chat oraz bezpośrednio produkt Spółki, np.# Ryzyko

Ryzyko utraty przewagi konkurencyjnej

W wyniku utraty przewagi konkurencyjnej, załamania rynku lub w konsekwencji innych negatywnych wydarzeń zewnętrznych lub wewnętrznych, Spółka jest narażona na ryzyko spadku przychodów.

Ryzyko utraty klientów

W ramach działalności, Spółka koncentruje się na świadczeniu najwyższej jakości usług, niemniej jednak w związku z możliwym wzrostem konkurencyjności rynku, nie można wykluczyć ryzyka istotnego odpływu Klientów. Opisany powyżej czynnik może mieć istotny negatywny wpływ na sytuację finansową Spółki.

Ryzyko związane z umowami zawieranymi z Klientami

LiveChat Software prowadząc działalność w segmencie oprogramowania, sprzedaje swój produkt głównie poprzez swoją stronę internetową. Pozyskany w ten sposób Klient rozpoczyna korzystanie z usług Spółki po zaakceptowaniu „ogólnych warunków”, przy czym nie jest związany żadną umową terminową oraz nie obowiązują go terminy wypowiedzenia.

Ryzyko szkód wizerunkowych Spółki

Skuteczność działalności LiveChat Software oraz zdolność do konkurowania na rynku jest w znacznej mierze związana z nieposzlakowaną opinią Spółki i oferowanych przez nią usług. Spółki dostrzega możliwość pojawienia się negatywnych informacji na temat jego produktów, które to mogą negatywnie oddziaływać na rozwój Grupy poprzez ograniczenie możliwości pozyskiwania nowych klientów, a tym samym wpływać na obniżenie wartości przychodów.

Ryzyko w zakresie obciążeń publicznoprawnych działalności Spółki

Działalność LiveChat Software oraz zawierane przez Spółkę transakcje podlegają różnorakim obciążeniom publicznoprawnym w różnych jurysdykcjach, w głównej mierze w Polsce, USA i na obszarze UE. Obciążenia te mają charakter podatków, a w obrocie zagranicznym z krajami innymi niż państwa UE – również ceł i tym podobnych opłat. Wyniki działalności Spółki są wobec tego w dużej mierze uzależnione od właściwej realizacji odpowiednich przepisów prawa podatkowego. Niewłaściwe stosowanie przepisów prawa podatkowego może wiązać się z nadmiernymi obciążeniami fiskalnymi lub z nieplanowanymi, dolegliwymi konsekwencjami w postaci dodatkowych obciążeń odsetkowych lub mających charakter sankcji administracyjnych lub karnych, jakie mogą spotkać Spółkę w przypadku zaniżania (w tym niezawinionego) wysokości danin. Spółka musi liczyć się również z uciążliwościami związanymi z procedurami wymiaru powyższych opłat publicznoprawnych oraz kontroli przeprowadzanych przez uprawnione organy.

Ryzyko związane ze znakiem towarowym

Spółka posługuje się w obrocie nazwą „LiveChat” dla określenia oferowanych przez siebie produktów. Istnieje ryzyko używania przez konkurencję określeń mogących budzić skojarzenia z nazwą stosowaną przez Spółkę i tym samym wykorzystywania pozycji rynkowej Spółki do sprzedaży produktów konkurencyjnych. Istnieje także ryzyko wystąpienia na rynku produktów o nazwach zbliżonych do nazwy wykorzystywanej przez Spółkę, których jakość będzie niższa od produktów Spółki. W razie pomylenia przez docelowego odbiorcę obu produktów, ze względu na podobieństwo nazw, mogłoby dojść do szkody wizerunkowej po stronie Spółki. Spółka zarejestrowała znak słowno- graficzny oraz “słowny” zawierający wyrażenie „LiveChat” jako znak towarowy w USA. Znak słowno-graficzny "LiveChat" został również zarejestrowany przez Urząd Patentowy RP.

Ryzyko związane z ochroną własności intelektualnej Grupy oraz tajemnicy przedsiębiorstwa

Działalność i pozycja konkurencyjna LiveChat Software jest uzależniona od zapewnienia całościowej ochrony unikalności rozwiązań technicznych Spółki. Grupa w ramach dostępnych instrumentów prawnych podejmuje działania służące ochronie własności intelektualnej Spółki.

Ryzyko związane z naruszeniem praw autorskich do własności intelektualnej używanej przez Spółkę.

Naruszenie praw autorskich do programów komputerowych może nastąpić wskutek wykorzystania w ramach oferowanego programu do komunikacji internetowej całych programów lub ich części, do których prawa przysługują podmiotom trzecim. Powyższa okoliczność może wystąpić zarówno wskutek pierwotnego nieuprawnionego wykorzystania (także nieświadomego) programów podlegających ochronie prawnej, jak też wskutek następczego wygaśnięcia uprawnienia (np. wskutek wygaśnięcia lub wypowiedzenia licencji). Powyższe uwagi odnoszą się także do chronionych prawnie baz danych, wykorzystywanych w programowaniu. Należy zaznaczyć, iż powyższe ryzyko nie jest ryzykiem charakterystycznym wyłącznie dla Spółki, ale dotyczy także szerokiej grupy podmiotów działających w tej samej co Spółka branży.

Ryzyko związane z działalnością podmiotów wykorzystujących patenty do wymuszania odszkodowań (patent trolls)

Spółka działa na rynku innowacyjnych technologii oraz rozwiązań informatycznych. Powyższy rynek stał się obiektem działań tzw. „trolli patentowych” – podmiotów nabywających patenty wyłącznie w celu dochodzenia odszkodowań za ich rzekome lub rzeczywiste naruszenie. Podmioty te nie wykorzystują patentów do ochrony swoich produktów, których najczęściej nie ma, tym samym wykorzystując system patentowy niezgodnie z jego przeznaczeniem, choć w granicach prawa. Powyższej sytuacji sprzyja specyfika amerykańskiego prawa patentowego, skłonnego przyznawać ochronę także rozwiązaniom o nikłym stopniu innowacyjności, które w europejskim systemie prawa mogłyby nie podlegać ochronie. Istnieje zatem ryzyko podniesienia w stosunku do Spółki roszczeń w związku z rzekomym naruszeniem patentu. Powyższe może rodzić po stronie Spółki ewentualne koszty obrony lub wydatki związane z ugodą lub zapłatą żądanego odszkodowania. Należy zaznaczyć, iż powyższe ryzyko nie jest ryzykiem charakterystycznym wyłącznie dla Spółki, ale dotyczy także szerokiej grupy podmiotów działających w obszarze nowych technologii.

Ryzyko związane z tworzeniem własności intelektualnej

Istnieje ryzyko związane z formą prawną, w oparciu o którą członkowie zespołu Spółki świadczą na rzecz Spółki usługi w zakresie związanym z tworzeniem własności intelektualnej. Na moment sporządzenia Raportu żaden z członków zespołu nie świadczy na rzecz Spółki usług na podstawie umowy o pracę. To oznacza, że do efektów pracy tych osób nie stosuje się zasady wynikającej z przepisów prawa autorskiego, że pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe, oraz że prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy. To oznacza, że przejście majątkowych praw autorskich do utworów (w tym programów komputerowych) stworzonych przez członków zespołu Spółki odbywa się na ogólnych zasadach wynikających z prawa autorskiego wymagających zawarcia stosownej umowy dotyczącej przeniesienia praw. Jednocześnie przepisy prawa autorskiego wykluczają zawarcie umowy dotyczącej wszystkich utworów lub wszystkich utworów określonego rodzaju tego samego twórcy mających powstać w przyszłości. Jednakże doktryna prawa autorskiego i orzecznictwo dopuszcza przenoszenie praw do utworów mających powstać w przyszłości, jeżeli tylko nie narusza to zakazu zawierania umowy dotyczącej wszystkich utworów lub wszystkich utworów określonego rodzaju. W praktyce zatem w odniesieniu do współpracy z osobami tworzącymi utwory podlegające prawu autorskiemu występuje więc problem takiego sprecyzowania oznaczenia utworu przyszłego, aby umowa w tym zakresie była skuteczna. W przeciwnym razie w przypadku stworzenia przez członka zespołu Spółki utworu potrzebnego Spółce w jego działalności, co do którego to utworu nie zawarto uprzednio umowy, konieczne będzie zawieranie indywidualnej umowy z daną osobą, co jest zależne także od woli tej osoby, a co tym samym może rodzić potencjalny spór na gruncie praw autorskich do danego utworu.

Ryzyka prawa amerykańskiego oraz postępowań w USA i kosztów tych postępowań z uwagi na koncentrację prowadzenia działalności w USA

Spółka uzyskuje przychody ze sprzedaży dokonywanej przez spółkę zależną LiveChat Inc. w USA. Prawo USA w znacznym stopniu nie ma charakteru prawa stanowionego zwłaszcza w zakresie dochodzenia roszczeń wynikających z umów i deliktów. W związku z powyższym nie można całkowicie wykluczyć skierowania przeciwko Spółce, a zwłaszcza LiveChat Inc. roszczenia na przykład związanego z nieprawidłowym działaniem systemu LiveChat. W przypadku przegrania takiej sprawy Spółka może być narażona na negatywne konsekwencje finansowe. Ponadto w świetle ustaw zabezpieczających obrót gospodarczy w USA nie można wykluczyć pozwania przez podmiot amerykański bezpośrednio także Spółki z uznaniem jurysdykcji sądów USA i prawa amerykańskiego. Niezależnie od powyższego prowadzenie takich postępowań wiązać się może dla Spółki ze znaczącymi kosztami.

Ryzyko ograniczenia lub wyłączenia odpowiedzialności kontrahentów z umów istotnych

Spółka zależna - LiveChat Inc. jest stroną umów (zawieranych w drodze procedur internetowych) dotyczących hostingu, rozliczeń, bramki płatności, itp. Dostawcy tych usług w warunkach świadczenia usług dostępnych na ich stronach internetowych wyłączają swoją odpowiedzialność z tytułu nieprawidłowości w działaniu. W związku z czym w przypadku awarii lub innych zakłóceń istnieje ryzyko, że Spółka nie będzie miał możliwości dochodzenia roszczeń odszkodowawczych.

Ryzyko podatkowe związane z cenami transferowymi zwłaszcza na gruncie prawa amerykańskiego.

Przychody Spółki pochodzą ze sprzedaży systemu LiveChat na rzecz spółki zależnej LiveChat Inc., która dalej sprzedaje go do końcowych klientów. Przyjęty model współpracy zakłada, że przychody LiveChat Inc. opodatkowane są w USA, a przychody Spółki w Polsce. Model ten znajduje oparcie w obecnie obowiązującej umowie pomiędzy Polską a USA o unikaniu podwójnego opodatkowania. Nie można jednak wykluczyć, że władze podatkowe USA odmiennie potraktują tę kwestię. Przy przyjęciu, że Spółka posiada zakład, w rozumieniu podatkowym, w USA w skrajnej postaci całość przychodów Spółki byłaby opodatkowana w USA.# 6. Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej LiveChat Software

6.1. Prezentacja wyników skonsolidowanych

Rachunek zysków i strat [tys. PLN]

2021/22 2020/21 Zmiana
Przychody ze sprzedaży 222 515 179 010 +24,3%
Koszt własny sprzedaży 32 128 27 907
Zysk (strata) brutto ze sprzedaży 190 387 151 103
Koszty sprzedaży 44 156 31 617
Koszty ogólnego zarządu 17 175 12 287
Pozostałe przychody operacyjne 121 30
Pozostałe koszty operacyjne 1 111 116
Zysk (strata) na działalności operacyjnej 128 066 107 113 +19,6%
Przychody finansowe 1 5
Koszty finansowe 125 14
Zysk (strata) przed opodatkowaniem 127 942 107 104
Podatek dochodowy 8 919 6 944
Zysk (strata) netto 119 023 100 160 +18,8%

Komentarz dotyczący czynników mających wpływ na wyniki finansowe: Podstawowy wpływ na wyniki zanotowane w roku obrotowym miał wzrost liczby płacących klientów produktów Spółki, zwłaszcza LiveChat i ChatBot w połączeniu ze wzrostem ARPU (średni przychód na klienta) w obu tych rozwiązaniach. Z drugiej strony zanotowano wzrost kosztów, który wynikał zarówno z potrzeby zapewnienia infrastruktury potrzebnej do obsługi większego zapotrzebowania, ale przede wszystkim wzrostu zatrudnienia i presji na wynagrodzenia.

Sytuacja majątkowa – struktura aktywów i pasywów

Aktywa [tys. PLN]

31 marca 2022 r. 31 marca 2021 r. Zmiana
Aktywa trwałe 42 231 37 168 +13,6%
Wartości niematerialne i prawne 38 456 33 083
Rzeczowe aktywa trwałe 3 232 3 657
Należności długoterminowe 194 182
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego 348 244
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe 1 2
Aktywa obrotowe 95 521 85 150 +12,2%
Zapasy - -
Należności z tytułu dostaw i usług 1 590 802
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 55 666 59 233
Rozliczenia międzyokresowe 411 109
Aktywa ogółem 137 752 122 318 +12,6%

Sytuacja majątkowa – struktura aktywów i pasywów

Pasywa [tys. PLN]

31 marca 2022 r. 31 marca 2021 r. Zmiana
Kapitał (fundusz) własny 124 510 107 370 +16,0%
Kapitał podstawowy 515 515
Kapitał zapasowy 33 306 28 547
Różnice kursowe z przeliczenia -391 38
Zyski zatrzymane 91 080 78 270
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 13 242 14 948 -11,4%
Długoterminowe 796 1 536
Rezerwa z tytułu odroczonego podatku dochodowego 1 -
Krótkoterminowe 12 446 13 412
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług wobec pozostałych jednostek 11 153 6 820
Zobowiązania z tytułu bieżącego podatku dochodowego 150 5 483
Rozliczenia Międzyokresowe 323 306
Pasywa ogółem 137 752 122 318 +12,6%

Przepływy pieniężne [tys. PLN]

2021/22 2020/21 Zmiana
Zysk (strata) brutto 127 942 107 104
Korekty razem: 2 219 1 673
Amortyzacja 11 921 9 782
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej 115 455 106 494
Zbycie wartości niematerialnych oraz rzeczowych aktywów trwałych 24 -
Wydatki na nabycie wartości niematerialnych oraz rzeczowych aktywów trwałych (16 869) (13 788)
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej (16 845) (13 788)
Dywidendy wypłacone (101 454) (71 327)
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej (102 177) (72 154)
Przepływy pieniężne netto razem (3 567) 20 552 -
Środki pieniężne na początek okresu 59 233 38 682
Środki pieniężne na koniec okresu 55 666 59 233 -6,0%

Polityka dywidendy

Zgodnie z aktualną polityką dywidendy, opisaną w Prospekcie Emisyjnym Spółki, Zarząd LiveChat Software S.A. rekomenduje Walnemu Zgromadzeniu wypłatę maksymalnej części zysku za dany rok obrotowy w formie dywidendy, chyba że pojawią się okazje inwestycyjne, które zapewniłyby Spółce i akcjonariuszom wyższą stopę zwrotu niż wypłata dywidendy. Zarząd, za zgodą Rady Nadzorczej, jest uprawniony do podejmowania decyzji w sprawie wypłaty zaliczek na poczet spodziewanej dywidendy.

Opis istotnych pozycji pozabilansowych

Grupa nie posiada istotnych pozycji pozabilansowych.

Prognoza finansowa Grupy

Zarząd Spółki nie opublikował prognoz finansowych na rok obrotowy 2021/22.

Opis wykorzystania przez Emitenta wpływów z emisji

W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem Spółka nie przeprowadziła emisji akcji.

6.2. Prezentacja wyników jednostkowych

Rachunek zysków i strat [tys. PLN]

2021/22 2020/21 Zmiana
Przychody ze sprzedaży 222 515 179 010 +24,3%
Koszt własny sprzedaży 33 004 25 515
Zysk (strata) brutto ze sprzedaży 189 511 153 496
Koszty sprzedaży 44 530 31 939
Koszty ogólnego zarządu 17 251 12 349
Zysk (strata) ze sprzedaży 127 730 109 207
Pozostałe przychody operacyjne 121 30
Pozostałe koszty operacyjne 1 111 116
Zysk (strata) na działalności operacyjnej 126 741 109 121 +16,1%
Przychody finansowe 752 5
Koszty finansowe 0 2 406
Zysk (strata) przed opodatkowaniem 127 493 106 720
Podatek dochodowy 8 919 6 944
Zysk (strata) netto 118 574 99 776 +18,8%

Sytuacja majątkowa – struktura aktywów i pasywów

Aktywa [tys. PLN]

| | 31 marca 2022 r. | 31 marca 2021 r. |# Zmiana

Aktywa trwałe

Zmiana Aktywa trwałe
Wartości niematerialne i prawne 38 456 33 083
Rzeczowe aktywa trwałe 1 617 1 319
Należności długoterminowe 194 182
Aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego 348 244
Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe 349 246
## Aktywa obrotowe
Zmiana Aktywa obrotowe
--- --- --- --- ---
+11,3% Zapasy 12 61
Należności z tytułu dostaw i usług od jednostek powiązanych 4 915 1 445
Należności od pozostałych jednostek 38 509 25 212
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 48 890 56 509
Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe 411 109
## Aktywa ogółem
Zmiana Aktywa ogółem
--- --- --- --- ---
+12,9% 133 356 118 168

61

Sytuacja majątkowa – struktura aktywów i pasywów

Pasywa [tys. PLN]

31 marca 2022 r. 31 marca 2021 r. Zmiana
Kapitał (fundusz) własny 123 040 105 921 +16,2%
Kapitał podstawowy 515 515
Kapitał zapasowy 33 306 28 547
Zysk (strata) netto roku obrotowego 118 574 99 776
Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego -29 355 -22 918
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 10 316 12 247 -15,8%
Długoterminowe 1 0
Rezerwa z tytułu odroczonego podatku dochodowego 1 0
Krótkoterminowe 5 844 9 088
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług wobec pozostałych jednostek 5 370 3 299
Z tytułu wynagrodzeń 324 303
Rozliczenia Międzyokresowe 4 472 3 159
Pasywa ogółem 133 356 118 168 +12,9%

62

Przepływy pieniężne [ tys. PLN]

2022/21 2020/21 Zmiana
Zysk (strata) netto 118 574 99 776
Korekty razem: -7 893 4 742
Amortyzacja 11 197 8 956
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej 110 681 104 518
Zbycie wartości niematerialnych oraz rzeczowych aktywów trwałych 24 0
Wydatki na nabycie wartości niematerialnych oraz rzeczowych aktywów trwałych 16 869 13 788
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej -16 845 -13 788
Dywidendy wypłacone 101 455 71 328
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej -101 455 -71 328
Przepływy pieniężne netto razem -7 619 19 402 -
Środki pieniężne na początek okresu 56 509 37 107
Środki pieniężne na koniec okresu 48 890 56 509 -13,5%

63

7. Odpowiedzialność społeczna

7.1. Zespół

Podstawowe wartości, którymi się kierujemy

Konstytucja LiveChat Software jest dokumentem, w którym zdefiniowana została misja, wizja a także wartości, którymi na co dzień Spółka się kieruje. Siedem wartości, które są fundamentem dla kultury jaką buduje Spółka, zostały sformułowane w języku angielskim i są to:

Członkowie zespołu

Zespół LiveChat Software składa się z niezależnych osób i podmiotów wykonujących jednoosobowe działalności, (dalej “Partnerzy”), a zasady współpracy ze Spółką określają umowy cywilnoprawne bądź umowy nienazwane. Spółka nie posiada osób zatrudnionych na umowy o pracę. Wykorzystanie takich form współpracy umożliwia elastyczny dobór najlepszych specjalistów wedle potrzeb Spółki i szybkie reagowanie na ciągle zmieniające się realia gospodarcze związane z dostępnością zasobów osobowych na rynku w danym czasie. Spółka dostosowuje warunki współpracy także do dostępności Partnerów, zakresu realizowanych przez nich czynności, czy miejsca wykonywania przez nich zleconych usług. Jest to szczególnie charakterystyczne dla sektora IT, w którym działa Spółka, gdzie poszczególni specjaliści mogą wykonywać swoje usługi na różnym etapie cyklu życia produktów. Istotą tej współpracy jest fakt, że specjaliści przekazują autorskie prawa majątkowe i majątkowe prawa pokrewne do stworzonych przez siebie dzieł. W bardzo konkurencyjnym środowisku, jakim jest obecnie branża IT, Spółka podejmuje także dodatkowe inicjatywy ukierunkowane na zespół, mające na celu budowanie kultury organizacyjnej zgodnie z przyjętą polityką i wartościami współpracy nakreślonymi przez Spółkę tak, aby utrzymać korzystne relacje z Partnerami. Poniżej zaprezentowane dane niefinansowe, możliwie kompleksowo i całościowo przedstawiają zespół Spółki.

64

Liczba Partnerów

Na dzień 31 marca 2022 roku, zespół LiveChat Software tworzyło 268 osób, co oznacza wzrost zespołu o 26,4% w stosunku do poprzedniego roku. Roczna dynamika wzrostu zespołu, podobnie jak w ubiegłym roku, wynika przede wszystkim ze strategii rozwoju istniejących produktów wobec większego zainteresowania nimi ze strony klientów.

Struktura zespołu na 31.03.2022 r.

Na koniec roku finansowego:
* 23% zespołu LiveChat Software stanowiły osoby zaangażowane w produkt (LiveChat, ChatBot, HelpDesk oraz KnowledgeBase);
* 22% zespołu odpowiadało za technologię (systemy administrowania infrastrukturą i bezpieczeństwo) a także platformę Marketplace, program deweloperski i API;
* 20% zespołu zaangażowanego było w marketing naszych produktów, SEO, treści i ich wizualną oprawę;
* 25% całego zespołu stanowi zespół sprzedaży i zespół Support Heroes, którzy pracują bezpośrednio z klientami;
* 11% pozostałej części zespołu określonej łącznie jako Back Office wchodzą m. in. zespoły People, prawny i finansowy.

Komunikacja z zespołem

Spółka pracuje w tak zwanych PI-ach (ang. Product Increments), czyli 10-tygodniowych okresach podzielonych na dwutygodniowe sprinty. Każdy PI rozpoczyna się sesją planowania, która jest następnie prezentowana całemu zespołowi Spółki, a poszczególne sprinty kończą się prezentacją zrealizowanych projektów. Formuła online PI-ów umożliwia udział w nich całego zespołu i jest to także okazja do zadawania pytań i podzielenia się spostrzeżeniami. Prezentacje dotyczące strategii Spółki oraz strategii poszczególnych produktów także prowadzone są zdalnie i cały zespół może w nich uczestniczyć oraz brać aktywny udział także podczas sesji Q&A.

65

Jako organizacja złożona z ludzi wiemy jak ważne jest wsłuchanie się w potrzeby i uwagi zespołu. Z tego względu od dwóch lat, raz w roku, przeprowadzamy badanie satysfakcji. We wrześniu 2021 roku, ponad trzy czwarte zespołu wzięło udział w ankiecie online i oceniło współpracę z LiveChat Software, z którego wynika, że 94% naszych partnerów postrzega naszą Spółkę jako wiarygodną i poleciłaby współpracę ze Spółką. Wynik ten jest lepszy o 8 punktów procentowych niż w roku 2020. W Spółce i w Grupie nie funkcjonują układy zbiorowe pracy ani nie działają związki zawodowe.

Organizacja zespołu

W roku finansowym nie miały miejsca znaczące zmiany w strukturze organizacyjnej Spółki. Do grona “CXOs” dołączył Filip Jaskólski, początkowo jako Chief Innovation Officer, następnie przejmując funkcję Chief Product Officer. Wszyscy członkowie zespołu CXO’s są od lat związani z LiveChat Software.

Zmiany w zespole

W roku finansowym 2021/22 znacząco zwiększyliśmy zespół. Zwiększenie zespołu wynika z wyzwań stojących przed Spółką, w tym stałego rozwoju jej istniejących produktów, pracy nad nowymi produktami, zapewniania najwyższej jakości usług i wsparcia rosnącej liczby klientów. Wzrost organizacji w działach związanych z technologią oraz produktem, a także w marketingu i sprzedaży w połączeniu z rosnącymi wyzwaniami regulacyjnymi wymusza także wzmocnienie organizacji w takich obszarach jak People Team, finanse, czy obsługa prawna.

Liczba nowych umów o współpracy z Partnerami w roku finansowym 2021/22 w Spółce w podziale na płeć i wiek

Kobiety Mężczyźni Wszyscy <30 r.ż. 30-50 >50 r.ż. Razem
11 16 0 27 31 30 0
42 46 0 88
Wskaźnik liczby nowych Partnerów 29,7% 34,5% 32,8%

66

Liczba zakończonych umów o współpracy z Partnerami w roku finansowym 2021/22 w Spółce w podziale na płeć i wiek

Kobiety Mężczyźni Wszyscy <30 r.ż. 30-50 >50 r.ż. Razem
5 6 0 11 12 18 0
17 24 0 41
Wskaźnik rotacji Partnerów 12,1% 16,9% 15,3%

Wskaźnik liczby nowych Partnerów w roku finansowym 2021/22 wyniósł 32,8%, natomiast wskaźnik rotacji wyniósł 15,3%.

Liczba nowych umów o współpracy z Partnerami w roku finansowym 2021/22 w Spółce w podziale na region i wiek

Polska Pozostała część Europy USA Razem <30 r.ż. 30-50 >50 r.ż. Razem
41 41 0 82 0 3 0 3
1 2 0 3 42 46 0 88
Wskaźnik liczby nowych Partnerów (%) 32,2% 60,0% 60,0% 32,8%

Liczba zakończonych umów o współpracy z Partnerami w roku finansowym 2021/22 w Spółce w podziale na region i wiek

Polska Pozostała część Europy USA Razem <30 r.ż. 30-50 >50 r.ż. Razem
17 23 0 41 0 0 0 0
0 1 0 1 17 24 0 42
Wskaźnik rotacji Partnerów 15,5% 0,0% 20,0% 15,3%

Zwiększenie liczebności zespołu w Stanach Zjednoczonych i Europie jest związane z rosnącą bazą klientów w tych regionach i koniecznością wsparcia działu sprzedaży Partnerami znającymi specyfikę działania na tych rynkach. Spółka ma świadomość, iż dzisiejszy biznes to rynek relacji. Z tego względu, wieloma kanałami proaktywnie szuka wyspecjalizowanych Partnerów, aby utrzymać odpowiedni stopień innowacyjności swoich produktów, który pozwoli Spółce zwiększać udział w globalnym rynku. Spółka sama wychodzi z ofertami współpracy oraz otwarta jest także na spotkania z potencjalnymi Partnerami oferującymi Spółce własne, wyspecjalizowane usługi.

Wewnętrzny system poleceń

Spółka w roku 2020 wprowadziła wewnętrzny system poleceń Partnerów, dzięki czemu nasi współpracownicy mogą otrzymać bonus pieniężny, jeśli specjalista przez nich polecony nawiąże z nasza Spółką współpracę.

67

68

Różnorodność

Podstawowym dokumentem regulującym kwestie różnorodności jest przyjęta przez Radę Nadzorczą w czerwcu 2021 roku “Polityka Różnorodności dla Zarządu LiveChat Software”. Przyjęte zasady są stosowane nie tylko przez Radę Nadzorcza w stosunku do Zarządu, ale również przez Zarząd wobec całego zespołu LiveChat Software. W naszej definicji różnorodność to dostrzeżenie niepowtarzalnych predyspozycji i kompetencji zespołu, niezależnie od dzielących różnic opartych na cechach widocznych i niewidocznych, wrodzonych i nabytych, takich jak np. płeć, wiek, pochodzenie, niepełnosprawność, orientacja seksualna, status rodzinny i cywilny, wyznawane wartości, przekonania polityczne, cechy osobowości, wykształcenie i zainteresowania. Dla Spółki różnorodność to nie tylko kwestia współpracy z Partnerami o różnym doświadczeniu, płci czy wieku, ale także kwestia miejsca, z którego zespół pracuje.# Odpowiedzialność społeczna i środowiskowa

Od 2020 roku w związku z rosnącą liczbą Partnerów, którzy nie są polskojęzyczni, posługujemy się językiem angielskim jako głównym językiem w Spółce. Na przestrzeni 2021 roku uwzględniając, że zespół pracuje w różnych strefach czasowych, zmieniliśmy godziny spotkań ogólnofirmowych tak, żeby były one możliwie komfortowe dla całego zespołu na wspólnych projektach. Zwracamy także uwagę na to, żeby organizacje pozarządowe, które popierają lub praktykują dyskryminację ze względu na wiek, pochodzenie etniczne, płeć, narodowość, niepełnosprawność, rasę, rozmiar, religię, orientację seksualną lub status społeczno-ekonomiczny, nie mogły brać udziału w programie “LiveChat for Nonprofit”. Organizacje pozarządowe aby potrzymać produkty w ramach powyższego programu muszą wykazać i być w stanie zaświadczyć, że nie dyskryminują z żadnego z powyższych powodów.

Różnorodność w Zarządzie i Radzie Nadzorczej

Dokonując wyboru Członków Zarządu Spółki, Rada Nadzorcza stosuje wszystkie zasady różnorodności określone w Polityce Różnorodności, przy czym Rada Nadzorcza powołuje do Zarządu Spółki wyłącznie osoby posiadające odpowiednie kompetencje, umiejętności i doświadczenie niezbędne do działania w interesie Spółki i jej akcjonariuszy, w tym także osób wykazujących cechy przywódcze i zaangażowanie, które to cechy będą niezbędne do zapewnienia Spółce dalszego dynamicznego rozwoju, efektywności i bezpieczeństwa działania. W latach finansowych 2021/2022 oraz w 2020/2021 Zarząd Spółki złożony był w równych proporcjach z kobiet i mężczyzn. Natomiast w Radzie Nadzorczej Spółki na przestrzeni ostatniego roku zwiększył się udział kobiet 69 będących członkami Rady Nadzorczej i są to na dzień sporządzenia niniejszego raportu 2 kobiety, które stanowią obecnie 40% składu Rady Nadzorczej.

Liczba osób w organach zarządczych i nadzorczych Spółki w podziale na płeć, wiek, region i pochodzenie na dzień publikacji niniejszego raportu

Zarząd Rada Nadzorcza
Kobiety 50% 40%
Mężczyźni 50% 60%
<30 r.ż. 0% 0%
30-50 100% 100%
>50 r.ż. 0% 0%
Polska 0% 60%
Europa (poza Polską) 0% 0%
Ameryka Północna 100% 40%
Obywatele polscy 100% 100%
Obywatele innych Państw 0% 0%

Różnorodność w zespole

Na koniec roku finansowego 2021/22, kobiety stanowiły 34% zespołu i wartość ta nie zmieniła się w ciągu ostatniego roku. Natomiast wśród grupy CXOs trzy z ośmiu osób to kobiety. Zespół Spółki jest młodym zespołem, w którym 42% osób stanowią osoby poniżej trzydziestego roku życia. Zdecydowana większość zespołu pracuje z Polski - z Wrocławia, ale także z innych polskich miast, obecnie w modelu pracy zdalnej. Jednocześnie w ostatnich latach zwiększa się liczba Partnerów, którzy są zlokalizowani w Europie bądź w Stanach Zjednoczonych.

Liczba osób w zespole Spółki w podziale na płeć, wiek, region i pochodzenie na dzień 31.03.2022 roku

Wszyscy zatrudnieni Grupa CXOs Pozostali
Kobiety 34% 38% 34%
Mężczyźni 66% 63% 66%
<30 r.ż. 42% 25% 43%
30-50 58% 75% 57%
>50 r.ż. 0% 0% 0%
Polska 97% 100% 97%
Europa (poza Polską) 2% 0% 2%
Ameryka Północna 1% 0% 1%
Obywatele polscy 95% 100% 95%
Obywatele innych Państw 5% 0% 5%

7.2. Współpraca z innymi organizacjami

Działalność charytatywna i sponsoringowa

W roku finansowym 2021/2022 Grupa LiveChat przekazała 12 darowizn charytatywnych o charakterze finansowym na łączną kwotę 1.126.074,60 zł. Darowizny zostały przekazane przez Spółkę fundacjom pożytku publicznego w następujących obszarach:

  • działania humanitarne w związku z wybuchem wojny w Ukrainie - przekazano darowizny w wysokości 1.000.000 zł na rzecz Polskiej Akcji Humanitarnej oraz 20.000 zł na Polski Czerwony Krzyż;
  • działania w obszarze technologii – 71.077,50 zł zostało wpłacone przez Spółkę na kapitał założycielski inicjatywy Tech to the Rescue, której LiveChat Software jest jednym z członków-założycieli;
  • wspierania osób walczących z chorobami nowotworowymi w wysokości 23.844 zł na rzecz Fundacji Cancer Fighters. Kwota ta została pozyskana z aukcji zużytego sprzętu komputerowego, z której dochód wsparł Fundację Cancer Fighters.

Pozostałe darowizny w kwocie 6.990,40 zł zostały przekazane przez Spółkę na rzecz siedmiu fundacji zgodnie z wyborem naszego zespołu. Odbyło się to w Walentynki w lutym 2022 roku, w czasie akcji „Value-tine”, w ramach której Partnerzy wybrali swoją ulubioną wartość Spółki, oraz organizację, która została wsparta.

Nasza Spółka Zależna również przekazała darowiznę w wysokości 1.000 dolarów na rzecz Fundacji Movember, która nie tylko jest naszym klientem w programie „LiveChat for Nonprofit”, ale w której działania angażujemy się co roku w listopadzie przy okazji kampanii Movember (kampania edukacyjna i profilaktyczna raka jąder).

“LiveChat for Nonprofits”

W ramach programu “LiveChat for Nonprofits” Spółka wspiera organizacje pożytku publicznego z całego świata udostępniając im nieodpłatnie swoje produkty. Na dzień publikacji raportu w programie "LiveChat for Nonprofits" zarejestrowane było 275 organizacje z całego świata. Korzystały one z 2.373 agentów, którzy (od początku istnienia programu) przeprowadzili łącznie 1.241.184 czatów. Wśród instytucji biorących udział w tym programie są organizacje które m.in.: wspierają ofiary przemocy, czy zapewniają dostawy wody dla obozów uchodźców. W ciągu roku finansowego do organizacji wspieranych w ten sposób przez LiveChat dołączyli m.in.: dołączyli m.in.: Touché, Girl Scouts, W.O.M.A.N, Inc., czy LifeServe Blood Centre.

7.3. Tech to the Rescue

Spółka jest także jednym z członków - założycieli inicjatywy “Tech to the Rescue”, która ma łączyć firmy technologiczne z instytucjami non-profit. W ramach tej kooperatywy zespół LiveChat był zaangażowany wraz z fundacją Touche w tworzenie wersji pilotażowej chatbota pozwalającego na zapanowanie nad złością, której premiera miała miejsce na Festiwalu Filmowym w Ghent, w Belgii.

7.4. CodersCamp

Od października 2021 roku wspieraliśmy projekt CodersCamp organizowany przez organizację non profit - CodersCrew. LiveChat został Partnerem Strategicznym całego kursu, który trwał przez 6 miesięcy i kończył się hackathonem organizowanym w czerwcu 2022 roku w naszym biurze. CodersCamp jest otwartym kursem programowania, a jego celem jest nauczenie podstaw programowania webowego (Frontendu i Backendu). Jako Partner Strategiczny wspieraliśmy uczestników przez cały czas trwania kursu - rzeczowo jak i merytorycznie (live coding sessions, podcast dedykowany uczestnikom CodersCamp, zaproszenia na nasze demo i tech talki). Jako zwieńczenie kursu zaproponowaliśmy czterem uczestniczkom stypendia w wysokości 10 000 PLN, nagrodziliśmy trzy najlepsze projekty oraz wsparliśmy merytorycznie (konsultacjami z ekspertami, książki) resztę wyróżniających się uczestników.

8. Odpowiedzialność środowiskowa

W związku z profilem naszej działalności, podejście do ochrony środowiska w naszej Spółce opiera się przede wszystkim na dwóch aspektach:

  • odpowiedzialnym gospodarowaniu zasobami naturalnymi (zarządzanie odpadami i surowcami wtórnymi, ograniczenie zużycia wody i energii);
  • w miarę możliwości stosowanie przyjaznych środowisku technologii.

W roku finansowym 2021/22 w stosunku do Grupy LiveChat nie toczyły się postępowania z tytułu naruszeń w zakresie ochrony środowiska ani nie zostały nałożone żadne sankcje. Od lat nasze podejście do ochrony środowiska ma na celu zmniejszenie zużycia energii i wody w naszym biurze, a także możliwie właściwe prowadzenie procesu segregacji odpadów. Rozwiązania prośrodowiskowe, które w naszym biurze stosujemy to:

  • możliwość pracy zdalnej dla członków zespołu,
  • w biurze stosowana jest przede wszystkim woda filtrowana z kranu, a także korzystamy z butli o dużych pojemnościach,
  • do czyszczenia biura stosowane są wyłącznie ekologiczne środki czystości,
  • wykorzystujemy papier z recyklingu oraz staramy się wielokrotnie wykorzystywać opakowania z kartonu.

Jednym z podstawowych przejawów dbałości o środowisko w Grupie LiveChat jest postępowanie z odpadami. Podział na 5 frakcji jest więc bazową i podstawową, wynikającą przepisów metodą segregacji. W przypadku zużytego sprzętu komputerowego w pierwszej kolejności jest on przekazywany na aukcje, z których dochód przekazywany jest na organizacje pozarządowe. Zaś pozostałe elektrośmieci oddajemy do selektywnych zbiórek odpadów komunalnych (PSZOK).

W związku z trwającą pandemią COVID-19 w roku finansowym 2021/22, a przede wszystkim w związku z decyzją Spółki o przyjęciu modelu pracy zdalnej liczba osób, które wykonywały prace w biurze była znacząco niższa niż w latach poprzedzających pandemię. Zużycie wody i energii elektrycznej w tym okresie nie odzwierciedla pełnego zużycia mediów w przypadku, gdyby cały zespół pracował z biura. Jednak Spółka planuje kontynuację działalności w modelu “work from anywhere” a członkowie jej zespołu preferują pracę zdalną, w związku z tym zakładamy, że biuro nie wróci do pełnego “obłożenia”.

Praca zdalna zmniejsza potrzebę współpracowników do podróży, warto jednak wspomnieć, że Spółka od lat zachęca członków zespołu do poruszania się rowerami i otrzymała nawet tytuł “rowerowy pracodawca roku”.

Zużycie wody

W biurze LiveChat Software zastosowane są sprzęty i armatura, które zapewniają ograniczanie zużycia wody. Siedziba Spółki korzysta z miejskiej sieci wodociągowej. Zużycie wody zostało zaprezentowane łącznie dla siedziby Spółki i wynajmowanego biura nagraniowego.

Zużycie wody w roku finansowym 2021/22 w Spółce

Surowiec Jednostka 2021/22
Woda m3 130,3

Zużycie prądu

Panele fotowoltaiczne zamontowane na dachu siedziby Spółki w roku finansowym 2021/2022 wyprodukowały łącznie 43,2 MWh energii elektrycznej (156 GJ), dzięki czemu uniknięto emisji 32 ton ekwiwalentu dwutlenku węgla do powietrza.# Zużycie energii i ład korporacyjny

Zużycie prądu w roku finansowym 2021/22 w Spółce w podziale na energię zakupioną i energię wyprodukowaną

Rodzaj energii Jednostka Rok finansowy 2021/22
Energia elektryczna zakupiona MWh 110,8
Energia elektryczna wytworzona z paneli fotowoltaicznych (OZE) MWh 43,2

Dostawca energii elektrycznej dostarczający energię w 18,98% wytwarza ją z odnawialnych źródeł energii.

9. Ład korporacyjny

9.1. Informacje o akcjach i akcjonariacie

Struktura kapitału zakładowego

Na dzień sporządzenia raportu na kapitał zakładowy Spółki składało się 25.750.000 (dwadzieścia pięć milionów siedemset pięćdziesiąt tysięcy) wyemitowanych i w pełni opłaconych akcji zwykłych na okaziciela w tym: 25.000.000 (dwadzieścia pięć milionów) akcji serii A i 750.000 (siedemset pięćdziesiąt tysięcy) akcji serii B. Wartość nominalna każdej akcji Spółki wynosi 0,02 (dwa grosze) zł.

Struktura akcjonariatu

Na dzień 31 marca 2022 r. największym akcjonariuszem LiveChat Software S.A. było Porozumienie akcjonariuszy*, składające się z osób w Zarządzie Spółki, Radzie Nadzorczej Spółki oraz menadżerów Spółki. Łącznie posiadali oni 10 792 022 akcje stanowiące 41,90% ogólnej liczby głosów na walnym zgromadzeniu. Pozostałymi akcjonariuszami, których zaangażowanie przekraczało 5% kapitału zakładowego, były dwa polskie otwarte fundusze emerytalne, Aviva OFE oraz Nationale Nederlanden Polskie Towarzystwo Emerytalne. Posiadały one na dzień 31 grudnia 2022 roku odpowiednio 1 721 793 i 1 590 680 akcji, stanowiących 6,69% i 6,18% ogólnej liczby głosów na walnym zgromadzeniu.

Struktura akcjonariatu zaprezentowana poniżej jest zgodna z zawiadomieniami od akcjonariuszy i publicznie dostępnymi raportami dotyczącymi składu portfeli otwartych funduszy emerytalnych na koniec 2021 roku.

*Niektórzy Akcjonariusze zawarli porozumienie co do wspólnego głosowania: Porozumienie Akcjonariuszy Podmiot Dominujący, które tworzą: Mariusz Ciepły, Urszula Jarzębowska, Jakub Sitarz, Maciej Jarzębowski, Szymon Klimczak, Krzysztof Górski.

W trakcie roku finansowego w strukturze akcjonariatu Spółki nie zaszły zmiany pod względem znaczących akcjonariuszy. Natomiast na przestrzeni ostatniego 1,5 roku wzrósł udział inwestorów zagranicznych i na koniec roku finansowego wynosił ok. 25%, podczas gdy inwestorzy polscy stanowili ok. 33%. Pozostała część akcji Spółki należy do członków porozumienia akcjonariuszy.

Struktura akcjonariuszy LiveChat Software na koniec roku finansowego 2021/22

Uprawnienia kontrolne i ograniczenia praw z akcji Spółki

Żadne z akcji Spółki nie dają uprawnień kontrolnych ani też nie występują ograniczenia praw z akcji Spółki. Spółka nie posiada programu akcji pracowniczych, w związku z czym nie posiada również systemu kontroli programów akcji pracowniczych.

9.2. Władze Spółki

Strukturę nadzorczą LiveChat Software stanowią Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, Rada Nadzorcza wraz z Komitetem Audytu oraz Zarząd Spółki. Zakres kompetencji poszczególnych organów nadzorczych oraz kwestie związane z ich działaniem określają przepisy prawa, w szczególności Kodeks spółek handlowych, oraz Statut LiveChat Software S.A., który jest dostępny na stronie Spółki poświęconej relacjom inwestorskim https://investor.livechatinc.com/pl/.

9.2.1. Zarząd Spółki

Zarząd obecnej kadencji w poniższym składzie został powołany na trzyletnią kadencję, która wygaśnie z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia spółki zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za rok finansowy 2022/2023. Na dzień sporządzania sprawozdania Zarząd LiveChat Software S.A. był dwuosobowy a w jego skład wchodzili:

Imię i nazwisko Funkcja Liczba lat w charakterze członka Zarządu Spółki
Mariusz Ciepły Prezes Zarządu 12
Urszula Jarzębowska Członek Zarządu 12

W trakcie 2021/22 roku finansowego Zarząd pracował w powyższym składzie. Mariusz Ciepły jest jednym z założycieli i głównych akcjonariuszy spółki LiveChat Software. Funkcję Prezesa Zarządu pełni od 2010 r. Posiada wykształcenie wyższe (z tytułem magistra inżyniera informatyki), ukończył informatykę (specjalizacja: inżynieria systemów informatycznych) na Wydziale Elektroniki Politechniki Wrocławskiej we Wrocławiu. Jest też członkiem rad nadzorczych spółek Time Solutions sp. z o.o., Brand24 S.A. oraz Venture Inc S.A.

Urszula Jarzębowska od 2010 r. pełni funkcję Członka Zarządu LiveChat Software S.A. Ze Spółką jest związana od 2002 r. Posiada wykształcenie wyższe magisterskie, ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny im. Oskara Langego we Wrocławiu na Wydziale Gospodarki Narodowej, gdzie pracę magisterską obroniła w Katedrze Rachunkowości i Controlingu Przedsiębiorstw. W trakcie pracy zawodowej ukończyła także studia podyplomowe na kierunku Controling w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu oraz na kierunku Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR/MSSF) na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Doświadczenie zbierała m.in. w firmach Bankier.pl oraz Internet Works. Jest też członkiem rady nadzorczej Venture Inc S.A.

Wysokość wynagrodzeń Zarządu Spółki

Wynagrodzenie osób wchodzących w skład Zarządu LiveChat Software S.A. wypłacone w okresie od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. oraz w roku poprzednim.

Wynagrodzenie Zarządu Spółki w roku finansowym 2021/22

Imię i nazwisko Stanowisko Wynagrodzenie za rok finansowy 2021/22 (w tys. zł)
Stałe
Mariusz Ciepły Prezes Zarządu 865,2
Urszula Jarzębowska Członek Zarządu 570,0
RAZEM 1.435,2

Wynagrodzenie Zarządu Spółki w roku finansowym 2020/21

Imię i nazwisko Stanowisko Wynagrodzenie za rok finansowy 2020/21 (w tys. zł)
Stałe
Mariusz Ciepły Prezes Zarządu 729,2
Urszula Jarzębowska Członek Zarządu 482,5
RAZEM 1.212,2

Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami, ze wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu.

Spółka nie posiada zobowiązań tego rodzaju.

Zasady wyboru i działania Zarządu

Zarząd Spółki składa się z jednego do pięciu członków, w tym Prezesa Zarządu. Kadencja Zarządu trwa trzy lata. Członkowie Zarządu powoływani i odwoływani są przez Radę Nadzorczą. Zarząd reprezentuje Spółkę i prowadzi sprawy Spółki. Zarząd działa na podstawie przepisów Kodeksu spółek handlowych, Statutu Spółki, uchwał Rady Nadzorczej, uchwał Walnego Zgromadzenia, Regulaminu Zarządu oraz powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Zarząd wykonuje obowiązki kolegialnie, podejmując uchwały na posiedzeniach Zarządu. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W razie równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. Zarząd podejmuje uchwały, jeżeli na posiedzeniu jest obecna co najmniej połowa członków Zarządu, w tym Prezes Zarządu. Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz w miesiącu. Posiedzenia zwołuje Prezes Zarządu lub w razie jego nieobecności Wiceprezes Zarządu lub inny członek Zarządu zastępujący Prezesa Zarządu. Posiedzenie Zarządu może odbyć się również bez formalnego zwołania, jeżeli na posiedzeniu Zarządu są obecni wszyscy członkowie Zarządu. Posiedzenia Zarządu zwołuje się na żądanie każdego z członków Zarządu z porządkiem posiedzenia wskazanym przez wnioskodawcę. Na takim posiedzeniu Zarządu mogą być rozpoznawane również inne sprawy, o ile zostaną zamieszczone w porządku obrad. Posiedzeniom Zarządu przewodniczy Prezes Zarządu lub inny członek wskazany przez Prezesa Zarządu, a w razie ich braku inny Członek Zarządu. Członek Zarządu może uczestniczyć w posiedzeniu za pośrednictwem środków komunikowania na odległość. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział osoby zaproszone przez Prezesa Zarządu. Zarząd może podjąć uchwałę poza posiedzeniem Zarządu w drodze głosowania pisemnego lub głosowania przy użyciu środków komunikowania na odległość.

Zasady działania Zarządu zostały szczegółowo opisane w Statucie Spółki oraz Regulaminie Zarządu, których pełny tekst dostępny jest na stronie internetowej Spółki.

9.2.2. Rada Nadzorcza Spółki

Do dnia 18 sierpnia 2021 r. skład Rady Nadzorczej LiveChat Software S.A. wyglądał następująco:

Imię i nazwisko Funkcja
Maciej Jarzębowski Przewodniczący Rady Nadzorczej
Marcin Mańdziak Członek Rady Nadzorczej
Jakub Sitarz Członek Rady Nadzorczej
Marta Ciepła Członek Rady Nadzorczej
Michał Markowski Członek Rady Nadzorczej

W dniu 18 sierpnia 2021 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie Rady Nadzorczej powołało pięciosobową Radę Nadzorczą na trzyletnią kadencję, która wygaśnie z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia Spółki zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za rok finansowy 2023/2024. Kandydaci do Rady Nadzorczej obecnej kadencji zostali zgłoszeni przez Porozumienie Akcjonariuszy oraz przez akcjonariusza Spółki - Aviva Otwarty Fundusz Emerytalny Aviva Santander. W procesie kandydowania do Rady Nadzorczej kandydaci składają stosowne oświadczenia m.in. o spełnianiu kryterium niezależności.

Od dnia 18 sierpnia 2021 roku oraz na dzień publikacji niniejszego raportu skład Rady Nadzorczej Spółki jest następujący:

Imię i nazwisko Funkcja Liczba lat w charakterze członka Rady Nadzorczej Spółki
Maciej Jarzębowski Przewodniczący Rady Nadzorczej 11
Jakub Sitarz Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej 8
Marcin Mańdziak Członek Rady Nadzorczej 6
Marta Ciepła Członek Rady Nadzorczej 6
Marzena Czapaluk Członek Rady Nadzorczej 1

Maciej Jarzębowski posiada wykształcenie średnie (technik zbiorowego żywienia). Ukończył Technikum Gastronomiczne we Wrocławiu. W latach 1999 – 2001 pełnił funkcję Prezesa Zarządu w spółce Bankier.pl, w okresie 2001-2006 był Prezesem Zarządu spółki Internet Works. Do 2010 r. pełnił funkcję Prezesa Zarządu w LiveChat Software S.A.

Marcin Mańdziak posiada wykształcenie wyższe magisterskie. Jest absolwentem Prawa na Wydziale Prawa Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 10 lat związany z rynkiem kapitałowym.# Informacje o Radzie Nadzorczej

Był współtwórcą oraz długoletnim wiceprezesem zarządu M.W. Trade S.A., która jako pierwsza przeniosła notowania z rynku Newconnect na rynek główny GPW. Od 2013 roku prezes i główny akcjonariusz EFM S.A. Jednocześnie prowadzi firmę Arandela Marcin Mandziak, świadczącą usługi doradcze. Członek Rady Nadzorczej Venture Inc ASI S.A. Marcin Mańdziak spełnia kryteria niezależnego Członka Rady Nadzorczej. Jakub Sitarz posiada wykształcenie wyższe magisterskie. Ukończył Informatykę na Wydziale Elektroniki Politechniki Wrocławskiej we Wrocławiu. Pełni funkcję kluczowego doradcy do spraw technologii. Marta Ciepła jest absolwentką Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Od ponad dziesięciu lat związana rynkiem IT w zakresie rekrutacji i selekcji kadry IT. HR manager odpowiedzialny za doradztwo w zakresie budowania zespołów poszczególnych działów spółki. Marzena Czapaluk jest absolwentką Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Ma też 20-letnie doświadczenie jako dyrektor finansowy (CFO) zdobyte m.in. w spółce eobuwie.pl S.A. Obecnie pełni funkcję dyrektora finansowego Grupy MKK3 Sp. z o.o. Prowadzi też działalność coachingową i mentoringową. Jest członkiem - założycielem Stowarzyszenia Dyrektorów Finansowych FINEXA. Uzyskała m.in. tytuł FCCA przyznany przez Association of Chartered Certified Accountants (certyfikat z zakresu finansów I księgowości). Ukończyła program Advanced Executive Education w Strategic Leadership Academy realizowany przez ICAN Institute. 79 Marzena Czapaluk spełnia kryteria niezależnego Członka Rady Nadzorczej.

Liczba dokonanych zmian w Radzie Nadzorczej w ostatnich pięciu latach

2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Liczba zmian dokonanych w Radzie Nadzorczej 2 1 0 0 1

W roku finansowym zakończonym 31 marca 2022 r. odbyły się 2 posiedzenia Rady Nadzorczej. Łącznie na posiedzeniach i w głosowaniach zdalnych podjęto 24 uchwały.

Liczba posiedzeń Rady Nadzorczej Spółki w roku finansowym

2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Liczba posiedzeń Rady Nadzorczej w roku finansowym 3 6 4 3 2

Wysokość wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej Spółki

Członkowie Rady Nadzorczej w trakcie raportowanego okresu otrzymali wynagrodzenia stałe z tytułu powołania oraz wynagrodzenie z tytułu udziału w wyodrębnionym komitecie audytu. W poprzednim roku finansowym członkowie Rady Nadzorczej otrzymywali wynagrodzenie za pełnienie funkcji od września 2020 roku, tj. przez niepełny okres z uwagi na wprowadzenie polityki wynagrodzeń na Walnym Zgromadzeniu Spółki w sierpniu 2021 roku.

Wynagrodzenie Rady Nadzorczej Spółki w roku finansowym 2021/22

Imię i nazwisko Stanowisko Wynagrodzenie Stałe z tytułu powołania Z tytułu udziału w wyodrębnionym komitecie Suma wszystkich składników wynagrodzenia
Maciej Jarzębowski Przewodniczący Rady Nadzorczej 60 0 60
Jakub Sitarz Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej 36 2 38
Marcin Mańdziak Członek Rady Nadzorczej 24 3 27
Marta Ciepła Członek Rady Nadzorczej 24 0 24
Marzena Czapaluk Członek Rady Nadzorczej 15 0 15
Michał Markowski Członek Rady Nadzorczej 10 1 11
RAZEM - 169 6 175

Wynagrodzenie Rady Nadzorczej Spółki w roku finansowym 2020/21

Imię i nazwisko Stanowisko Wynagrodzenie Stałe z tytułu powołania Z tytułu udziału w wyodrębnionym komitecie Suma wszystkich składników wynagrodzenia
Maciej Jarzębowski Przewodniczący Rady Nadzorczej 35 0 35
Jakub Sitarz Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej 21 7 30
Marcin Mańdziak Członek Rady Nadzorczej 14 11 25
Marta Ciepła Członek Rady Nadzorczej 14 0 14
Michał Markowski Członek Rady Nadzorczej 14 0 14
RAZEM - 98 18 116

Zasady wyboru i działania Rady Nadzorczej

Rada Nadzorcza działa na podstawie przepisów Kodeksu spółek handlowych, Statutu Spółki, uchwał Walnego Zgromadzenia, Regulaminu Rady Nadzorczej oraz powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Zgodnie z §13 ust. 2 Statutu Rada Nadzorcza Spółki składa się z nie mniej niż pięciu i nie więcej niż dziewięciu członków powoływanych przez Walne Zgromadzenie Spółki. Liczbę członków Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadzenie. Rada Nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności. Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Przewodniczącego Rady i Wiceprzewodniczącego. Rada Nadzorcza może również wybrać Sekretarza.

Rada Nadzorcza Spółki zbiera się na posiedzeniach co najmniej trzy razy w roku obrotowym. Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje Przewodniczący Rady Nadzorczej lub w razie jego nieobecności Wiceprzewodniczący. Posiedzenie Rady jest zwoływane przez Przewodniczącego Rady z własnej inicjatywy, bądź na wniosek któregokolwiek z członków Rady lub też na żądanie Zarządu Spółki. Jeżeli Przewodniczący na żądanie członka Rady Nadzorczej nie zwoła posiedzenia w terminie 14 dni od dnia otrzymania żądania, do zwołania posiedzenia Rady Nadzorczej upoważniony jest wnioskodawca. W zaproszeniu do udziału w posiedzeniu należy podać miejsce i godzinę rozpoczęcia posiedzenia oraz planowany porządek obrad posiedzenia Rady. Posiedzenie Rady Nadzorczej może się również odbyć bez formalnego zwołania, jeżeli obecni są wszyscy członkowie Rady, a nikt nie sprzeciwia się odbyciu posiedzenia, ani nie zgłasza uwag do porządku obrad. Obsługę posiedzeń Rady Nadzorczej powierza się Sekretarzowi Rady Nadzorczej jeżeli został wybrany oraz w części organizacyjnej Zarządowi Spółki. Porządek obrad posiedzenia ustalany jest przez zwołującego posiedzenie. Proponowany porządek obrad winien uwzględniać wnioski Zarządu zgłoszone pod obrady Rady Nadzorczej. Porządek obrad podawany przez Przewodniczącego na początku obrad każdego posiedzenia Rady. Każdy z członków Rady po otwarciu posiedzenia 81 ma prawo żądać dodania do porządku obrad dodatkowego punktu. Żądanie takie poddawane jest przez Radę głosowaniu. Posiedzeniom Rady przewodniczy Przewodniczący Rady, a w przypadku jego nieobecności - Wiceprzewodniczący.

Posiedzenia Rady Nadzorczej są protokołowane. Protokół z posiedzenia Rady Nadzorczej sporządza Sekretarz Rady lub w razie jego nieobecności inna osoba wskazana przez Przewodniczącego, a w przypadku jego nieobecności – Wiceprzewodniczącego. Członkowie Rady Nadzorczej mogą uczestniczyć w posiedzeniu Rady bezpośrednio lub za pośrednictwem środków porozumiewania się na odległość. Zarząd Spółki, poszczególni członkowie Zarządu lub inne osoby mogą uczestniczyć w posiedzeniach Rady, gdy zostaną na nie zaproszeni, z wyłączeniem spraw dotyczących ich osobiście. Poszczególne sprawy umieszczone w porządku obrad posiedzenia Rady Nadzorczej referowane są przez Członków Rady zgłaszających wniosek o umieszczenie danej sprawy w porządku obrad posiedzenia Rady, Przewodniczącego Rady lub osobę przez niego wskazaną. Protokół z posiedzenia Rady Nadzorczej podpisują wszyscy obecni na tym posiedzeniu Członkowie Rady nie później, niż na następnym posiedzeniu Rady. Niezależnie od momentu podpisania protokołu z posiedzenia Rady, podejmowane uchwały są ważne z chwilą ich podjęcia, to jest z chwilą ogłoszenia wyników głosowania i oznajmienia o przyjęciu uchwały. Członkowie Rady mogą zgłaszać uwagi do protokołu nie później niż na następnym posiedzeniu Rady przed podpisaniem protokołu. Uwagi co do treści powinny być zgłaszane w formie pisemnej. Czas trwania obrad, ilość i długość przerw, czas trwania zabierania głosu w dyskusji i inne kwestie proceduralne ustala Przewodniczący Rady lub Wiceprzewodniczący prowadzący posiedzenie pod nieobecność Przewodniczącego. Do ważności uchwał Rady Nadzorczej wymagane jest zaproszenie wszystkich członków Rady z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem. Posiedzenia Rady Nadzorczej są ważne, jeżeli na posiedzeniu jest obecna co najmniej połowa jej członków, wliczając to członków, którzy biorą udział w posiedzeniu za pośrednictwem środków bezpośredniego komunikowania się na odległość. Uchwały Rady zapadają bezwzględną większością głosów oddanych. W przypadku równej ilości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego. Uchwały Rady Nadzorczej mogą być również podejmowane w drodze pisemnego głosowania za pośrednictwem innego członka Rady lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Przewodniczący Rady określa tryb, w jakim głosy członków Rady Nadzorczej mają być przekazane i odnotowane. Uchwała podjęta w tym trybie jest ważna, jeżeli wszyscy członkowie Rady Nadzorczej zostali powiadomieni o treści Projektu Uchwały. Każdy członek Rady jest zobowiązany do potwierdzenia swojego głosu w postaci złożenia podpisu pod uchwałą, nie później niż na następnym posiedzeniu Rady. Odpisy uchwały podjęte w drodze korespondencyjnej dołącza się do protokołów z posiedzeń Rady wraz ze stwierdzeniem wyników głosowania. Co najmniej jeden członek Rady Nadzorczej wskazany przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej powinien uczestniczyć w Walnych Zgromadzeniach. 82

9.2.3. Komitet Audytu

W okresie od 1 kwietnia 2020 do 18 sierpnia 2021 roku, kiedy skończyła się kadencja członków Rady Nadzorczej Komitetu Audytu działał w następującym składzie:

Imię i nazwisko Funkcja
Marcin Mańdziak Przewodniczący Komitetu Audytu
Michał Markowski Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu
Jakub Sitarz Sekretarz Komitetu Audytu

W dniu 20 września 2021 roku został powołany Komitet Audytu w następującym składzie:

Imię i nazwisko Funkcja
Marcin Mańdziak Przewodniczący Komitetu Audytu
Marzena Czapaluk Zastępca Przewodniczącego Komitetu Audytu
Jakub Sitarz Sekretarz Komitetu Audytu

W okresie sprawozdawczym Komitet Audytu wykonywał zadania przewidziane w obowiązujących przepisach. Powołany w ramach Rady Nadzorczej Komitet Audytu spełnia kryteria niezależności oraz pozostałe wymagania określone w ustawie o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Ustawowe kryteria niezależności spełniają: Marcin Mańdziak i Marzena Czapaluk. Marzena Czapaluk posiada wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych.Marzena Czapaluk ukończyła studia na kierunku finanse i bankowość na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz posiada kwalifikację FCCA. Jakub Sitarz posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka. Jakub Sitarz ukończył studia na kierunku informatyka na Politechnice Wrocławskiej oraz posiada ponad 15-letnie doświadczenie w pracy w Spółce jako Manager ds. technologii.

Główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania:
* Wyboru podmiotu uprawnionego do badania dokonuje Rada Nadzorcza, działając na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu
* Zakazane jest wprowadzanie klauzul umownych, które nakazywałyby Radzie Nadzorczej wybór podmiotu uprawnionego do badania spośród określonej kategorii lub wykazu podmiotów uprawnionych do badania
* Komitet Audytu na etapie przygotowania rekomendacji oraz Rada Nadzorcza podczas dokonywania finalnego wyboru podmiotu uprawnionego do badania, kierują się następującymi wytycznymi:
* Potwierdzeniem bezstronności i niezależności podmiotu;
* Ceną zaproponowaną przez podmiot uprawniony do badania;
* Dotychczasowym doświadczeniem podmiotu w badaniu sprawozdań jednostek zainteresowania publicznego oraz badaniu sprawozdań jednostek o podobnym profilu działalności;
* Możliwością zapewnienia świadczenia wymaganego zakresu usług;
* Kwalifikacjami zawodowymi i doświadczeniem osób, które będą bezpośrednio zaangażowane w prowadzone badanie.

Główne założenia polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem:
* Z zastrzeżeniem dalszych postanowień, biegły rewident lub firma audytorska, przeprowadzający ustawowe badania Spółki lub podmiot powiązany z firmą audytorską, ani żaden z członków sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska, nie mogą świadczyć bezpośrednio, ani pośrednio na rzecz Spółki, ani jednostek powiązanych, żadnych zabronionych usług nie będących badaniem sprawozdań finansowych ani czynnościami rewizji finansowej.
* Usługami zabronionymi nie są usługi wskazane w art. 136 ust. 2 Ustawy o biegłych rewidentach.
* Świadczenie usług o których mowa w ust. 2 możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym z polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń niezależności i wyrażeniu zgody przez Komitet Audytu.
* W uzasadnionych przypadkach Komitet Audytu wydaje wytyczne dotyczące usług, które nie będąc badaniem, mogą być zamawiane przez Spółkę w firmie audytorskiej, podmiocie powiązanym z firmą audytorską lub będącym członkiem sieci danej firmy audytorskiej.

Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniania obowiązujące warunki prawne i wewnętrzne regulacje. W roku finansowym zakończonym 31 marca 2022 r. nie odbyło się posiedzenie komitetu audytu, uchwały były podejmowanie w głosowaniu zdalnym.

Liczba posiedzeń Komitetu Audytu Spółki w roku finansowym:

2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Liczba posiedzeń Komitetu Audytu w roku finansowym 2 0 3 1 0

9.3. Akcje w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących

Poniższa tabelka przedstawia liczbę akcji będących w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących na dzień publikacji niniejszego sprawozdania.

Imię i nazwisko Stanowisko Liczba akcji
Mariusz Ciepły Prezes Zarządu 3 366 250
Urszula Jarzębowska Członek Zarządu 1 210 250
Maciej Jarzębowski Przewodniczący Rady Nadzorczej 2 366 259
Jakub Sitarz Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej 3 010 000
Marcin Mańdziak Członek Rady Nadzorczej 5 538 84

W dniach 25 stycznia 2022 roku i 10 marca 2022 roku Spółka otrzymała od p. Marcina Mańdziaka powiadomienia o zmianach w udziale w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu, które Spółka opublikowała w raportach bieżących ESPI nr 2/2022 oraz nr 3/2022.

9.4. Różnorodność w organach zarządczych i nadzorczych Spółki

Dokonując wyboru Członków Zarządu Spółki Rada Nadzorcza stosuje wszystkie zasady różnorodności określone w Polityce Różnorodności Spółki, przy czym Rada Nadzorcza powołuje do Zarządu Spółki wyłącznie osoby posiadające odpowiednie kompetencje, umiejętności i doświadczenie niezbędne do działania w interesie Spółki i jej akcjonariuszy, w tym także osób wykazujących cechy przywódcze, kierownicze i zaangażowanie, które to cechy będą niezbędne do zapewnienia Spółce dalszego dynamicznego rozwoju, efektywności i bezpieczeństwa działania.

W roku finansowych 2021/2022 oraz w 2020/2021 Zarząd Spółki złożony był w równych proporcjach z kobiet i mężczyzn. Natomiast w Radzie Nadzorczej Spółki na przestrzeni ostatniego roku zwiększył się udział kobiet będących członkami Rady Nadzorczej i są to na dzień publikacji niniejszego raportu 2 kobiety, które stanowią obecnie 40% składu Rady Nadzorczej.

Liczba osób w organach zarządczych i nadzorczych Spółki w podziale na płeć, wiek, region i pochodzenie na dzień publikacji niniejszego raportu:

Zarząd Rada Nadzorcza
Kobiety 50% 40%
Mężczyźni 50% 60%
<30 r.ż. 0% 0%
30-50 100% 100%
>50 r.ż 0% 0%
Polska 60% 40%
Europa (poza Polską) 0% 0%
Ameryka Północna 0% 100%
Obywatele polscy 100% 100%
Obywatele innych Państw 0% 0%

9.5. Inne informacje

Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie Spółce systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Implementowane przez Spółkę rozwiązania mają za zadanie zapewnienie kompletności przetwarzania danych finansowych, zachowania ich poprawności arytmetycznej, zapewnienia że ujmowane w sprawozdaniach finansowych operacje faktycznie wystąpiły oraz zapewnienia właściwej autoryzacji rejestrowanych operacji.

Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień. Specjalne uprawnienia kontrolne nie występują.

Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich jak ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi, przy współpracy spółki, prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych. Nie występują.

Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji. Członkowie Zarządu powoływani i odwoływani są przez Radę Nadzorczą. Statut Spółki nie przewiduje możliwości podwyższania kapitału zakładowego Spółki w ramach kapitału docelowego i Spółka nie posiada akcji w kapitale autoryzowanym (docelowym);

Opis zasad zmiany statutu lub umowy spółki. Statut Spółki może być zmieniony w drodze uchwały Walnego Zgromadzenia.

9.6. Walne Zgromadzenie Spółki

Uprawnienia i sposób działania Walnego Zgromadzenia

Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Spółki. Walne Zgromadzenia akcjonariuszy LiveChat Software S.A. odbywają się na podstawie Kodeksu spółek handlowych, Statutu Spółki. Uprawnienia Walnego Zgromadzenia, sposób zwoływania oraz zasady udziału w Walnym Zgromadzeniu Spółki są określone przez Kodeks spółek handlowych, Statut Spółki, Regulamin Walnego Zgromadzenia oraz Regulamin zasad udziału w Walnych Zgromadzeniach LiveChat Software S.A. przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Treść Statutu oraz ww. Regulaminów dostępne są na stronie internetowej Spółki.

Walne Zgromadzenie Spółki może obradować w formie zwyczajnego lub nadzwyczajnego walnego zgromadzenia, przy czym zwyczajne walne zgromadzenie powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy od zakończenia roku obrotowego. Walne Zgromadzenie może odbywać się w siedzibie Spółki lub w Warszawie. Dopuszczalny jest udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.

Prawa i obowiązki Akcjonariuszy

Prawa i obowiązki akcjonariuszy określa w szczególności Kodeks spółek handlowych, Ustawa o Obrocie, Ustawa o Ofercie oraz Statut. W szczególności:
* akcjonariuszom Spółki przysługuje prawo do rozporządzania akcjami;
* akcjonariuszom Spółki przysługuje prawo do udziału w zysku wykazanym w rocznym, zbadanym przez biegłego rewidenta jednostkowym sprawozdaniu finansowym, który zostanie przeznaczony uchwałą Walnego Zgromadzenia do wypłaty na rzecz akcjonariuszy Spółki (prawo do dywidendy);
* akcjonariuszom Spółki przysługuje prawo objęcia akcji Spółki nowej emisji w stosunku do liczby posiadanych Akcji (prawo poboru);
* w przypadku likwidacji Spółki, każda akcja upoważnia do proporcjonalnego udziału w podziale majątku pozostałego po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli Spółki;
* akcjonariusz wykonuje prawo głosu na Walnych Zgromadzeniach. Każda akcja daje prawo do jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu;
* prawo zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia przysługuje także akcjonariuszom Spółki reprezentującym co najmniej połowę kapitału zakładowego Spółki lub co najmniej połowę ogółu głosów w Spółce;
* akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki mogą żądać zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad tego Walnego Zgromadzenia;
* akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia;
* akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do porządku obrad;
* każdy akcjonariusz Spółki ma prawo żądać wydania mu odpisów wniosków w# H1

9.7. Polityka wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej

W dniu 11 sierpnia 2020 r. Rada Nadzorcza Spółki zatwierdziła dokument “Polityka wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej LiveChat Software”, który został następnie przyjęty przez Walne Zgromadzenie w dniu 18 sierpnia 2020 r. W Spółce funkcję komitetu wynagrodzeń pełni Rada Nadzorcza. Powyższa polityka reguluje zasady wynagradzania członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej LiveChat Software. Jej pełny i aktualny tekst jest dostępny w serwisie relacji inwestorskich na stronie internetowej Spółki. Zgodnie z ustaleniami ww. polityki wynagrodzenie członków Zarządu Spółki składa się z części stałej oraz zmiennej i jest ustalane przez Radę Nadzorczą, która podejmuje uchwały w tej sprawie. Rada Nadzorcza powołując Członka Zarządu określa podstawowe składniki jego wynagrodzenia, w tym wysokość wynagrodzenia zasadniczego i wysokość wynagrodzenia premiowego oraz zasady uzależnienia wynagrodzenia zmiennego od wyników finansowych Spółki lub od innych kryteriów. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego przyznanego Członkowi Zarządu nie może przekraczać 15-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wliczania nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Każdy z Członków Zarządu Spółki może otrzymywać wynagrodzenie zmienne (premie), uzależnione od wyników finansowych Spółki i/lub uzależnione także od innych kryteriów wyraźnie wskazanych w odpowiedniej uchwale Rady Nadzorczej. Celem wynagrodzenia premiowego jest nagrodzenie Członków Zarządu za osiągnięcie zadań o charakterze ilościowym lub jakościowym, sprzyjające wzrostowi wartości Spółki, osiąganiu przez Spółkę wyników w skali roku obrotowego, jak również sprzyjające realizacji przez Spółkę celów długoterminowych. 87 W przypadku członków Rady Nadzorczej wyłączną podstawą prawną ich wynagradzania są uchwały Walnego Zgromadzenia. Wynagrodzenie stałe członka Rady Nadzorczej powinno być zróżnicowane w zależności od pełnionej funkcji (np. przewodniczenie i zastępowanie w przewodnictwie Radzie Nadzorczej i jej komitetom, udział w komitetach Rady Nadzorczej). Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej spełniających kryterium niezależności powinno sprzyjać utrzymaniu statusu niezależności od akcjonariusza większościowego oraz od decydentów Spółki. Polityka wynagrodzeń przyjęta w Spółce zapewnia realizację strategii biznesowej Spółki, realizację długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki, prawidłowe i skuteczne zarządzanie ryzykiem gospodarczym, oraz ograniczenie i przeciwdziałanie powstawaniu konfliktów interesów. Jednocześnie częścią zmienną wynagrodzenia członków Zarządu jest premia uzależniona od zysku brutto Spółki w danym roku finansowym.

Wynagrodzenie Zarządu kadencji 2020–23
Rada Nadzorcza LiveChat Software w dniu 18 sierpnia 2020 r. podjęła uchwałę, zgodnie z którą ustaliła pensję Prezesa Zarządu na 77.004,90 zł brutto miesięcznie a Członka Zarządu na 47.446,08 zł brutto. Dodatkowo Rada Nadzorcza ustaliła wynagrodzenie zmienne (premię) w wysokości 1% zysku brutto Spółki wypracowanego w danym roku obrotowym. Premia jest należna każdemu Członkowi Zarządu. Ustalenie ostatecznej wysokości premii należnej za dany rok obrotowy oraz rozliczenie wypłaconych zaliczek premii zostanie dokonane przez Radę Nadzorczą w formie uchwały w terminie trzydziestu dni od daty uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, zatwierdzającej sprawozdanie finansowe Spółki za dany rok obrotowy, zbadane przez biegłego rewidenta. Uchwała Rady Nadzorczej podejmowana jest na podstawie wniosku Prezesa Zarządu.

W przypadku grupy CXOs został także wypracowany system gratyfikacji, analogiczny jak dla Zarządu Spółki, w którym 1% wypracowanego zysku brutto Spółki w danym roku finansowym jest rozdzielany pomiędzy CXOs. W Spółce nie ma systemu motywacyjnego opartego na akcjach Spółki.

9.8. Pozostałe informacje

Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, dotyczącą zarządzania zasobami finansowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań, oraz określenie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie spółka podjęła lub zamierza podjąć w celu przeciwdziałania tym zagrożeniom. Ryzykiem w tym obszarze zarządza bezpośrednio Zarząd. W jego ocenie wysoka płynność Spółki i brak znaczących zobowiązań znacząco minimalizują ryzyko utraty płynności i inne ryzyka związane z zarzadzaniem zasobami finansowymi.

Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w porównaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze finansowania tej działalności. Bieżące inwestycje są prowadzone głównie w zakresie rozwijania produktu i są finansowane ze środków własnych. Zarząd obecnie nie przewiduje innych inwestycji oraz zmiany w strukturze finansowania.

Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności za rok obrotowy, z określeniem stopnia wpływu tych czynników lub nietypowych zdarzeń na osiągnięty wynik. Na wynik roku finansowego 2021/22 nie miały wpływu czynniki i zdarzenia nietypowe.

88 Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Spółki i jego grupą kapitałową. Nie wystąpiły tego rodzaju zmiany.

Wszelkie umowy zawarte między Spółką a osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki przez przejęcie. Spółka nie ma tego rodzaju umów.

Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych. Nie dotyczy.

Firma audytorska

Od 17 października 2019 roku firmą audytorską do wykonywania badań ustawowych sprawozdań finansowych Spółki wybraną zgodnie z uchwałą Rady Nadzorczej, kierując się pozytywną rekomendacją Komitetu Audytu, jest Grant Thornton Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.

Daty zawarcia przez spółkę umowy z firmą audytorską o dokonanie badania lub przeglądu sprawozdania finansowego lub skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz okresu, na jaki została zawarta ta umowa.

Wynagrodzenia firmy audytorskiej wypłaconego lub należnego za rok obrotowy i poprzedni rok obrotowy.
W dniu 25 czerwca 2021 r. Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie ponownego wyboru i przedłużenia umowy z firmą audytorską Grant Thornton Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. na wykonanie badania ustawowego sprawozdań finansowych LIVECHAT Software S.A. w okresie od 01.04.2021 roku do 31.03.2023 roku oraz wykonanie badania ustawowego skonsolidowanych sprawozdań finansowych Grupy Kapitałowej LIVECHAT Software w okresie od 01.04.2021 roku do 31.03.2023 roku, a także badania dobrowolnego sprawozdań finansowych śródrocznych LIVECHAT Software S.A. w okresie od 01.04.2021 roku do 31.03.2023 roku oraz przeglądu śródrocznych skonsolidowanych sprawozdań finansowych Grupy Kapitałowej LIVECHAT Software w okresie od 01.04.2021 roku do 31.03.2023 roku.

Zakres prac firmy audytorskiej obejmował następujące prace dotyczące roku obrotowego 2021/2022:

  • badania śródrocznego sprawozdania finansowego sporządzonego za okres od 1 kwietnia 2021 roku do 30 września 2021 roku, zakończonego wydaniem sprawozdania z badania – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 17.000 PLN netto;
  • przeglądu (skonsolidowanego) śródrocznego sprawozdania finansowego sporządzonego za okres od 1 kwietnia 2021 roku do 30 września 2021 roku, i sporządzenia raportu z przeglądu – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 10.000 PLN netto;
  • badania jednostkowego sprawozdania finansowego za okres od 1 kwietnia 2021 roku do 31 marca 2022 roku, zakończonego wydaniem sprawozdania z badania – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 32.000 PLN netto;
  • badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej sporządzonego za okres od 1 kwietnia 2021 roku do 31 marca 2022 roku, zakończonego wydaniem sprawozdania z badania – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 20.000 PLN netto.

Grant Thornton Polska sp. z o.o. sp. k. świadczył na rzecz Spółki inną dozwoloną usługę niebędącą badanie w raportowanym okresie. Na zamówienie Spółki Grant Thornton Polska sp. z o.o. sp. k. przygotował Raport niezależnego biegłego rewidenta z wykonania usługi dającej racjonalną pewność w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach w roku finansowym 2020/2021.

89 W raportowanym okresie Spółka wypłaciła wynagrodzenie na rzecz Grant Thornton Polska sp. z o.o. sp. k. w wysokości 103.304,74 PLN. Spółka w dn. 4.11.2019 r. zawarła umowę z firmą audytorską Grant Thornton Polska sp. z o.o. sp. k. (wraz z późn. aneksem do nin. umowy z dn.8.03.2021 r.), w której zakres prac firmy audytorskiej obejmował następujące prace dotyczące roku obrotowego 2020/2021:
* badania śródrocznego sprawozdania finansowego sporządzonego za okres od 1 kwietnia 2020 roku do 30 września 2020 roku, zakończonego wydaniem sprawozdania z badania – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 14.000 PLN netto;
* przeglądu (skonsolidowanego) śródrocznego sprawozdania finansowego sporządzonego za okres od 1 kwietnia 2020 roku do 30 września 2020 roku, i sporządzenia raportu z przeglądu – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 8.000 PLN netto;
* badania jednostkowego sprawozdania finansowego za okres od 1 kwietnia 2020 roku do 31 marca 2021 roku, zakończonego wydaniem sprawozdania z badania – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 32.000 PLN netto;
* badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej sporządzonego za okres od 1 kwietnia 2020 roku do 31 marca 2021 roku, zakończonego wydaniem sprawozdania z badania – wartość wynagrodzenia firmy audytorskiej: 14.000 PLN netto.

W poprzednim roku finansowym Spółka wypłaciła wynagrodzenie na rzecz Grant Thornton Polska sp. z o.o. sp. k. w wysokości 75.814,75 zł.

Opis prowadzonych postępowań sądowych i administracyjnych

W okresie sprawozdawczym Grupa nie była stroną żadnych postępowań sądowych i administracyjnych.

Zagadnienia dotyczące środowiska naturalnego

Brak jest zagadnień i wymogów związanych z ochroną środowiska, które mogą mieć istotny wpływ na działalność Grupy.

10. Zgodność z przepisami międzynarodowymi i uczciwa konkurencja

Grupa i Spółka działają zgodnie z obowiązującym prawem i regulacjami oraz powszechnie przyjętymi praktykami rynkowymi, zarówno w skali globalnej, jak i lokalnej. Zgodnie z wiedzą Spółki w roku finansowym 2021/2022 roku:
* nie stwierdzono żadnych niezgodności z przepisami prawa i regulacjami społeczno-ekonomicznymi;
* na Spółkę ani Spółkę Zależną nie zostały nałożone kary finansowe lub inne kary niefinansowe za naruszenia prawne;
* Spółka ani Spółka Zależna nie uiszczały kar finansowych z tytułu naruszeń za poprzednie okresy.

Mechanizmy informowania o naruszeniach prawa, procedur i standardów etycznych

W styczniu 2020 roku w Spółce została wdrożona procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych w Spółce. Zgodnie z powyższą procedurą uruchomiony został serwis internetowy dostarczany i zarządzany przez zewnętrzny podmiot, przy pomocy którego członkowie zespołu Spółki mogą zgłaszać zachowania niezgodności przy zachowaniu pełnej anonimowości. Procedurą określone są prawa i obowiązki osób zgłaszających naruszenie, a także obowiązki Spółki w szczególności do zachowania informującemu ochrony przed działaniami odwetowymi, czyli każdymi niekorzystnymi działaniami podjętymi przeciwko osobie zgłaszającej. Zgodnie z powyższą procedurą informujący ma prawo do swobodnego dostępu do 90 Członków Zarządu lub Przewodniczącego Rady Nadzorczej. Decyzję o wszczęciu dochodzenia podejmuje Członek Zarządu, ale może powierzyć dochodzenie wstępne wyznaczonemu inspektorowi powyższej procedury. Nowi członkowie zespołu Spółki są informowani o funkcjonowaniu powyższej procedury na początku współpracy ze Spółką; otrzymują link do systemu internetowego, a także informacja o tym systemie jest zawarta w wewnętrznym serwisie Spółki. W raportowanym okresie nie było przypadków zgłoszenia naruszeń przez serwis internetowy wyznaczany do zgłoszeń nieprawidłowości.

Ochrona własności intelektualnej

Spółka aktywnie angażuje się w działania mające na celu ochronę własności intelektualnej. W zakresie ochrony prawnej, w Spółce dbamy o to by chronić nasze przewagi konkurencyjne oparte na rozwiązaniach technologicznych. Spółka prowadzi procesy mające na celu uzyskanie ochrony prawnej w USA dla swoich rozwiązań. Do tej pory Spółka otrzymała ochronę patentową dwóch swoich opracowanych rozwiązań. W grudniu 2020 r. Spółka otrzymała informację o zarejestrowaniu przez amerykański urząd patentowy (United States Patent and Trademark Office, USPTO) patentu ”metoda i system wyświetlania dla użytkowników końcowych powitań lub dedykowanych wiadomości na podstawie kwalifikatorów”. Opatentowane rozwiązanie używane jest w produkcie LiveChat i służy do wyświetlania użytkownikowi końcowemu niestandardowej wiadomości w oparciu o informacje zapisane w bazie danych. W lutym 2022 roku Spółka uzyskała ochronę patentową na drugie rozwiązanie - na technologię umożliwiającą agentowi “podejrzenie” na czacie wiadomości od klienta w trakcie jej pisania. W obu przypadkach patent został udzielony na terenie Stanów Zjednoczonych i Spółce przysługuje ochrona prawna przez okres 20 lat. Spółka nie wyklucza w przyszłości także składania analogicznych wniosków w innych krajach.

11. Oświadczenie o stosowaniu Zasad Ładu Korporacyjnego

Od 1 stycznia 2016 r. do 30 czerwca 2021 r. Spółka stosowała zasady ładu korporacyjnego pod nazwą „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016”. W okresie od 1 stycznia 2021 r. do 30 czerwca 2021 r. LiveChat przestrzegał wszystkich rekomendacji oraz zasad określonych w ww. dokumencie za wyjątkiem zasad:
* I.Z.1.20 o konieczności zamieszczenia na stronie internetowej zapisów przedbiegu obrad walnego zgromadzenia w formie audio lub wideo, które nie są dostępne dla lat wcześniejszych. Począwszy od Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w sierpniu 2020 roku, obrady walnego zgromadzenia są transmitowane a zapisy są udostępniane publicznie.
* II.Z.2., mówiącej o wymogu zgody rady nadzorczej na zasiadanie członków zarzadu spólki w zarządach i radach nadzorczych spółek spoza grupy kapitałowej, której niestosowanie wynikało z faktu, że w ocenie Spółki w Polsce nie są zarejestrowane podmioty, których działalność stanowiłaby konkurencję dla Spółki na rynku globalnym. Równocześnie udział członków zarządu Spółki w jej akcjonariacie stanowi wystarczającą gwarancję pełnego zaangażowania tych osób w rozwój Spółki
* II.Z.7. dotyczącej zakresu zadań i funkcjonowania komitetów działających w radzie nadzorczej, której niestosowanie wynikało z faktu, że w ocenie Spółki z uwagi na jej charakter, rodzaj prowadzonej działalności, a w szczególności osób pracujących najemnie i brak zatrudnionych pracowników w oparciu o umowę o pracę powoływanie komisji ds. nominacji, komisji ds. wynagrodzeń oraz komisji rewizyjnej nie było konieczne.
* IV.Z.2. dotyczącej zapewnienia przez Spółkę powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym. W ocenie Spółki, struktura akcjonariatu w poprzednich latach oraz historyczne zainteresowanie akcjonariuszy udziałem w Walnym Zgromadzeniu nie usprawiedliwiało kosztów takiej transmisji. Jednakże Zwyczajne Walne Zgromadzenia od sierpnia 2020 są już 91 transmitowane. Odbywają się one w formie umożliwiającej zdalny udział Akcjonariuszy i intencją Spółki jest kontynuacja takiej formuły odbywania Walnych Zgromadzeń oraz ich transmisji.

Zarząd podkreśla, że w trakcie roku finansowego nie doszło do żadnych przypadków incydentalnego naruszenia „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2016” przez Spółkę.

W związku z uchwaleniem przez Radę Giełdy w dniu 29 marca 2021 roku, uchwały nr 13/1834/2021 nowego zbioru zasad pod nazwą „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, który jest dostępny na stronie internetowej https://www.gpw.pl/dobre-praktyki2021 Spółka od 1 lipca 2021 roku przyjęła do stosowania wyżej wspomniany zbiór zasad ładu korporacyjnego. Wszystkie wyjątki od stosowania wspomnianych zbiorów zasad zostały opisane w raporcie bieżącym EBI 1/2021 opudotyczącym niestosowania zasad szczegółowych zawartych w zbiorze „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” dostępnym na stronie internetowej Spółki a dodatkowo komentarze wyjaśniające niestosowanie danej zasady zostały zaprezentowane również poniżej. Zarząd podkreśla, że w trakcie roku finansowego nie doszło do żadnych przypadków incydentalnego naruszenia „Dobrych Praktyk” przez Spółkę.

Od 1 lipca 2021 r. do 31 grudnia 2021 r. Spółka stosowała zasady zawarte w zbiorze „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” za wyjątkiem zasad 1.3.1., 1.4.1.,1.4.2., 1.6., 3.1., 3.3., 3.5. oraz 6.2.
* 1.3.1. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
* Komentarz: Spółka przykłada dużą wagę do zagadnień środowiskowych. Z myślą o nich prowadzi takie działania jak m.in.: zainstalowanie instalacji fotowoltaicznej na dachu biura przy ul. Zwycięskiej 47 we Wrocławiu, zachęcanie współpracowników do wykorzystania komunikacji rowerowej (udział w inicjatywie Rowerowy Pracodawca Roku), segregacja śmieci i edukacja w tym zakresie oraz inne. Również w wyborze partnerów biznesowych i dostawców brana jest uwaga ich reputacja i podejście do kwestii środowiskowych (np. wybór IBM Cloud). Jednak obecnie Spółka nie postawiła przed sobą mierzalnych celów w tym zakresie.
* 1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
* Komentarz: Spółka planuje zawrzeć taką informację w kolejnych raportach rocznych.
* 1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.
* Komentarz: Spółka nie prowadzi obecnie takich statystyk.
* 1.6.# W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania. Komentarz: Spółka prowadzi bardzo aktywną politykę informacyjną realizowaną przez wewnętrzny zespół relacji inwestorskich. Jej założenia obejmują m.in. bardzo szybkie odpowiedzi na pytania wszystkich grup inwestorów i uczestnictwo w krajowych oraz zagranicznych konferencjach inwestorskich. Obecnie Spółka nie widzi potrzeby 92 organizacji cokwartalnych spotkań z udziałem Zarządu. Działania w zakresie relacji inwestorskich są opisywane w raportach rocznych.

3.1. Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję audytu wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za działanie których odpowiada zarząd.

Komentarz: Spółka utrzymuje systemy kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz zgodności działalności z prawem, jednak nie są to wydzielone zespoły bądź osoby delegowane wyłącznie do pełnienia powyższych funkcji - łączą one powyższe zadania z innymi funkcjami. Analogicznie Spółka nie posiada audytu wewnętrznego w formie wydzielonej komórki, jednakże Zarząd odpowiada za audyt wewnętrzny.

3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego kierującego funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcję komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby.

Komentarz: Bardzo prosta i płaska struktura Spółki i jej grupy kapitałowej nie uzasadnia takiej potrzeby, niemniej Rada Nadzorcza i Komitet Audytu będą na bieżąco analizować sytuację pod względem konieczności powołania wewnętrznego audytora.

3.5. Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu.

Komentarz: Spółką kieruje dwuosobowy zarząd i w zależności od sytuacji dopuszcza się nadzorowanie wspomnianych funkcji przez odpowiedniego dyrektora - w Spółce funkcjonujący jako CXO - Chief Officers.

6.2. Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki w zakresie wyników finansowych i niefinansowych oraz długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności funkcjonowania spółki.

Komentarz: Polityka wynagrodzeń przyjęta w Spółce zapewnia realizację strategii biznesowej Spółki, realizację długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki, prawidłowe i skuteczne zarządzanie ryzykiem gospodarczym, oraz ograniczenie i przeciwdziałanie powstawaniu konfliktów interesów. Jednocześnie częścią zmienną wynagrodzenia członków Zarządu jest premia uzależniona od zysku brutto Spółki w danym roku finansowym.

93 12. Oświadczenia Zarządu

Wrocław, 29 czerwca 2022 r.

Niniejsze Sprawozdanie Zarządu za okres roku finansowego zakończonego w dniu 31 marca 2022 roku, a także jednostkowe sprawozdanie finansowego LiveChat Software S.A. oraz skonsolidowane sprawozdanie finansowe za okres roku finansowego zakończonego w dniu 31 marca 2022 r., zostały zatwierdzone do publikacji w dniu 30 czerwca 2022 r.

Prezes Zarządu
Mariusz Ciepły

Członek Zarządu
Urszula Jarzębowska

Dyrektor Finansowy
Joanna Alwin

Wrocław, 29 czerwca 2022 r.

Oświadczenie Zarządu w sprawie rzetelności sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej LiveChat Software za rok finansowy zakończony 31 marca 2022 r.

Zarząd LiveChat Software S.A. oświadcza, iż wedle jego najlepszej wiedzy, skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy LiveChat Software za okres roku finansowego zakończonego 31 marca 2022 r. oraz dane porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości. Zarząd oświadcza także, iż zaprezentowane dane odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową Spółki oraz jej wynik finansowy. Sprawozdanie z działalności Spółki zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Spółki, w tym opis podstawowych ryzyk i zagrożeń.

Prezes Zarządu
Mariusz Ciepły

Członek Zarządu
Urszula Jarzębowska

Dyrektor Finansowy
Joanna Alwin

94

Wrocław, 29 czerwca 2022 r.

Oświadczenie Zarządu w sprawie rzetelności sporządzenia jednostkowego sprawozdania finansowego LiveChat Software SA za rok finansowy zakończony 31 marca 2022 r.

Zarząd LiveChat Software oświadcza, iż wedle jego najlepszej wiedzy, jednostkowe sprawozdanie finansowe LiveChat Software SA za rok finansowy zakończony 31 marca 2022 r. oraz dane porównywalne sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości. Zarząd oświadcza także, iż zaprezentowane dane odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową Grupy oraz jej wynik finansowy. Sprawozdanie z działalności Grupy zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Spółki, w tym opis podstawowych ryzyk i zagrożeń.

Prezes Zarządu
Mariusz Ciepły

Członek Zarządu
Urszula Jarzębowska

Dyrektor Finansowy
Joanna Alwin

95

Wrocław, 29 czerwca 2022 r.

Oświadczenie Zarządu w sprawie firmy audytorskiej badającej jednostkowe sprawozdanie finansowe LiveChat Software S.A. i skonsolidowane sprawozdanie finansowe grupy LiveChat Software za okres roku finansowego zakończonego dnia 31 marca 2022 roku.

Zarząd LiveChat Software S.A., na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej LiveChat Software S.A., informuje, że firma audytorska badające roczne jednostkowe sprawozdanie finansowe LiveChat Software S.A. za okres roku finansowego zakończonego 31 marca 2022 r. została wybrana zgodnie z przepisami prawa. Firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego sprawozdania finansowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej. W Spółce są przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacja firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji. Spółka posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia na rzecz emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci dodatkowych usług niebędących badaniem, w tym usług zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską.

Prezes Zarządu
Mariusz Ciepły

Członek Zarządu
Urszula Jarzębowska

Dyrektor Finansowy
Joanna Alwin

96

Wrocław, 29 czerwca 2022 r.

Oświadczenie Zarządu w sprawie stosowania zasad ładu korporacyjnego

Zarząd LiveChat Software S.A. oświadcza, że na koniec roku finansowego zakończonego w dniu 31 marca 2022 r. spółka stosowała zasady ładu korporacyjnego zawarte w dokumencie zbioru zasad ładu korporacyjnego pod nazwą „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021” uchwalonym przez Radę Giełdy uchwałą nr 13/1834/2021 w dniu 29 marca 2021 roku. Wszystkie wyjątki od stosowania wspomnianych zbiorów zasad są opisane w Sprawozdaniu z działalności Spółki oraz w raporcie dotyczącym niestosowania zasad szczegółowych zawartych w zbiorze „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021′′ dostępnym na stronie internetowej investor.livechatinc.com.

Prezes Zarządu
Mariusz Ciepły

Członek Zarządu
Urszula Jarzębowska

Dyrektor Finansowy
Joanna Alwin

97

13. Słowniczek pojęć

Wskaźniki finansowe

Wskaźnik Wyszczególnienie
EBITDA Zysk (strata) operacyjny + amortyzacja
Rentowność sprzedaży brutto Zysk brutto ze sprzedaży / Przychody ze sprzedaży netto
Rentowność operacyjna Zysk (strata) operacyjny / Przychody ze sprzedaży netto
Rentowność netto Zysk (strata) netto okresu sprawozdawczego / Przychody ze sprzedaży netto

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.