Qt Group Oyj

Board/Management Information • Dec 15, 2023

Qt Group Oyj päivittää avainhenkilöiden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän ehtoja

Qt Group Oyj päivittää avainhenkilöiden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän ehtoja

Qt Group Oyj, pörssitiedote, 15.12.2023 klo 19.00

Qt Group Oyj:n hallitus on päättänyt päivittää yhtiön avainhenkilöitä koskevan
osakepohjaisen kannustinjärjestelmän ehtoja vastaamaan yhtiön pitkän tähtäimen
tavoitteita.

Nyt päivitettävä kannustinjärjestelmä on julkistettu 17.2.2022 ja siinä on yksi,
vuodet 2022-2024 kattava ansaintajakso. Järjestelmän mukainen palkkio on sidottu
Qt Group Oyj:n liikevaihdon määrään vuonna 2024. Palkkio alkaa kertyä vuoden
2024 liikevaihdon ylittäessä 240 miljoonaa euroa ja kasvaa lineaarisesti 130 000
osakkeen arvoa vastaavaan enimmäistasoon, joka saavutetaan 360 miljoonan
liikevaihdolla.

Yhtiö on 26.10.2023 julkistanut uudet pitkän tähtäimen tavoitteensa ilmoittaen
tavoittelevansa vuoteen 2027 ulottuvalla uudella strategiakaudella

· 20-30% vuosittaista liikevaihdon kasvua, mikä tarkoittaa, että yhtiö enemmän
kuin kaksinkertaistaa liikevaihtonsa tulevien neljän vuoden aikana
· vähintään 25 prosentin liikevoittomarginaalia (EBITA-%)

Kannustinjärjestelmään nyt tehtävän muutoksen mukaisesti osakepalkkiota alkaa
kertyä Qt Group Oyj:n liikevaihdon ylittäessä 210 miljoonaa euroa vuonna 2024 ja
enimmäispalkkio saavutetaan liikevaihdon saavuttaessa 310 miljoonaa euroa.
Muilta osin kannustinjärjestelmän ehdot pysyvät ennallaan.

Qt Group Oyj

Hallitus

Lisätietoja:
Juha Varelius, toimitusjohtaja, p. +358 9 8861 8040

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.qt.io