Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Primeton Information Technologies, Inc. Board/Management Information 2021

Apr 5, 2021

58162_rns_2021-04-05_a420bf87-31f7-4144-9a88-70755cd059ff.PDF

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

证券代码:688118 证券简称:普元信息 公告编号:2021-029

普元信息技术股份有限公司 关于核心技术人员离职的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要风险提示:

 普元信息技术股份有限公司(以下简称“公司”或“普元信息”) 核心技术人员甄强先生因个人原因辞去相关职务,并于近日办理完毕离 职手续。甄强先生离职后,将不再担任公司任何职务。

 经公司研究决定,甄强先生离职后,其负责的工作由钱军先生 负责。甄强先生的离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力带来实 质性影响,亦不会影响公司持有的核心技术及其专利权属完整性。

一、核心技术人员离职的具体情况

公司核心技术人员甄强先生于近日因个人原因申请辞去相关职务

并办理完毕相关离职手续。

甄强先生于2006 年加入公司,离职前担任公共事业群副总经理, 主要负责部分客户的技术交付管理工作。

截至本公告披露日,甄强先生直接持有本公司995,674 股股份,占 公司股份总数的比例为1.04%。甄强先生将继续遵守《上海证券交易所

1

科创板股票上市规则》以及《上海证券交易所上市公司股东及董事、监 事、高级管理人员减持股份实施细则》的有关规定。

根据公司与甄强先生签署的《劳动合同》,甄强先生任职期间和离 职以后均应保守公司商业秘密。无论何种原因离职,均应对其在公司任 职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务 的商业秘密信息保密,不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转 让或者其它任何方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公 司承诺有保密义务的商业秘密信息。

截至本公告披露日,公司未发现甄强先生离职后前往与公司存在竞 争关系的企业工作的情况。

二、核心技术人员离职对公司的影响

甄强先生已与钱军先生办理完成工作交接,其所在部门工作运行正 常。甄强先生主要负责公司部分客户的技术交付管理工作,期间未参与 公司专利研发与申请工作,甄强先生的离职不影响公司知识产权的完整 性,不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。

公司持续深耕软件基础平台领域,已经形成了一支稳定的核心技术 人才队伍,长期关注技术方向和客户需求的变化,具有优秀的创新视角 与丰富的研发经验。公司整体研发实力不会因甄强先生离职而产生重大 不利影响,不存在对公司业务发展和产品创新产生重大不利影响的情况。 2018 年末、2019 年末及2020 年6 月底,公司基础平台研发人员数量分 别为148 人、188 人及192 人,占员工总数的比例分别为14.54%、14.93% 及15.70%。

截至本公告披露日,公司核心技术人员数量为6 人,具体人员如

2

下:

下:
时间 核心技术人员姓名
本次变动前 焦烈焱、王克强、王葱权、甄强、钱军、刘相、顾伟
本次变动后 焦烈焱、王克强、王葱权、钱军、刘相、顾伟

三、公司采取的措施

甄强先生离职后,公司核心技术人员为焦烈焱、王克强、王葱权、 钱军、刘相、顾伟,核心技术人员及基础平台研发团队仍持续投入对公 司产品与技术的研发工作。甄强先生已与公司办理完成相关工作的交接, 其负责的工作由钱军先生负责。钱军先生简历如下:

钱军,中国国籍,无境外永久居留权,1966 年出生,毕业于中国科 学院软件研究所,获博士学位。2004 年7 月至今任职于普元信息,在 软件工程、软件技术标准、软件平台架构领域拥有丰富经验,现任公司 信创事业部技术负责人,全面负责公司信息技术应用创新领域的技术发 展工作。钱军先生作为公司核心技术人员,曾担任全国信息技术标准化 技术委员会第一届面向服务的体系结构分技术委员会委员,OASIS(结 构化信息标准促进组织)技术顾问委员会董事。钱军代表公司参与起草 了包括“信息技术面向服务的体系结构(SOA)应用的总体技术要求(GB/T 29263-2012)”等8 项SOA 领域国家标准。

目前,公司基础平台研发及技术团队结构完整,后备研发及技术人 员充足,现有核心技术人员、基础研发团队及行业技术团队能够支持公 司未来核心技术及创新产品的持续研发工作。

四、持续督导机构核查意见

3

(一)核查方式

持续督导机构执行了以下核查程序:

  • 1、查阅甄强先生提交的辞职文件,及甄强先生与公司签署的《劳

  • 动合同》,核查其中关于竞业禁止和保密义务的有关约定;

2、就甄强先生离职情况、工作交接情况等对公司相关人员进行了 访谈;

  • 3、了解公司针对甄强先生离职所采取的相关措施。 (二)核查意见

经核查,持续督导机构认为:

1、普元信息研发团队、核心技术人员总体稳定,甄强先生已完成 相关工作的交接,其负责的工作交由钱军先生负责;甄强先生的离职不 会对公司的研发实力、业务发展和产品创新构成重大不利影响,不存在 严重降低公司技术优势和核心竞争力的情形;

2、公司已与甄强先生就竞业禁止和保密义务在《劳动合同》中作 出明确约定;

3、目前普元信息的采购、生产及销售活动均正常进行,甄强先生 的离职对公司持续经营能力不构成重大不利影响。

五、上网公告附件

《民生证券股份有限公司关于普元信息技术股份有限公司核心技 术人员离职的核查意见》

特此公告。

普元信息技术股份有限公司董事会

2021 年 4 月 6 日

4