AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

PostNL N.V.

Regulatory Filings Mar 12, 2018

Preview not available for this file type.

Download Source File

author: "Tseng, Melanie"
date: 2018-03-12 09:26:00+00:00
processing_status: success_python-docx_mammoth


PostNL en vakorganisaties bereiken principeakkoord cao postbezorgers

Den Haag, 12 maart 2018 – PostNL en de vakorganisaties Bond van Post Personeel (BVPP), FNV Publiek Belang en CNV Publieke Diensten hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de ruim 18.500 postbezorgers van PostNL. Afgesproken is dat het salaris tijdens de looptijd van de cao in 5 stappen omhoog gaat met in totaal 5 procent. Ook zijn er afspraken gemaakt over een eenmalige uitkering en de aanpassing van de pensioenregeling aan de fiscale eisen. De komende weken leggen de vakorganisaties het principeakkoord positief voor aan hun leden.

Looptijd en salarisverhoging

De looptijd van de cao is twee jaar: van 1 oktober 2017 tot en met 30 september 2019.

Het salaris van postbezorgers in de treden 1, 2 en 3 wordt in 5 stappen steeds met 1 procent verhoogd tot in totaal 5 procent. Dat gebeurt per 1 oktober 2017, 1 januari 2018, 1 juli 2018, 1 januari 2019 en 1 september 2019. In juli 2019 volgt daarnaast nog een eenmalige uitkering.

Pensioen

Op 1 januari 2018 is de pensioenrichtleeftijd wettelijk omhoog gegaan van 67 naar 68 jaar. De pensioenregeling wordt hierop aangepast. Voor postbezorgers blijft het mogelijk om eerder met pensioen te gaan conform het pensioenreglement. PostNL houdt de premie-inleg in het voordeel van de postbezorgers gelijk.

Resi Becker, directeur Mail NL, licht toe: “Onze postbezorgers zorgen elke dag voor tevreden klanten. Daar heb ik veel waardering voor. Het postbedrijf blijft ook de komende jaren volop in beweging en daarvoor zijn onze mensen van cruciaal belang. Met dit principeakkoord laten we zien hoe belangrijk onze postbezorgers zijn en blijven voor de toekomst.”

Ledenraadplegingen

De komende weken leggen de vakorganisaties het principeakkoord positief voor aan hun leden. De verwachting is dat de uitkomst van de ledenraadplegingen uiterlijk op 6 april bekend is. De cao voor postbezorgers geldt voor de ruim 18.500 postbezorgers van PostNL.


PostNL and trade unions reach agreement in principle for CLA mail deliverers

The Hague, 12 March 2018 – PostNL and trade unions Bond van Post Personeel, FNV Publiek Belang and CNV Publieke Diensten have reached an agreement in principle regarding a new collective labour agreement (CLA) for the 18,500 mail deliverers of PostNL. The agreement includes pay increases in five steps during the of duration of the CLA, 5 percent in total. It also includes a one-time bonus and the adjustment of the pension scheme to the tax requirements. During the next coming weeks the trade unions will submit this agreement in principle positively to their members.

Duration and pay rise

The CLA is valid for two years: from 1 October 2017 until 30 September 2019. Salaries of mail deliverers in the first, second and third pay tiers will be increased in five steps of 1 percent, totalling 5 percent. The increases will be applied at 1 October 2017, 1 January 2018, 1 July 2018, 1 January 2019 and 1 September 2019. Next to that a one-time bonus will be paid in July 2019.

Pensions

On 1 January 2018, the standard retirement age by law increased from 67 years to 68 years. The pension scheme will be adjusted accordingly. It remains possible for mail deliverers to retire earlier in accordance with the pension regulations. The pension contribution will be unchanged, which is in favor of the mail deliverers.

Resi Becker, Director of PostNL Mail in the Netherlands, explains: “Our mail deliverers make sure we have satisfied customers every day. I really appreciate that. Mail in the Netherlands will be continuously developing the next years and our people are pivotal in that. With this agreement in principle we express how important our mail deliverers are and will remain in the future “

Member council meetings

The trade unions will submit this agreement in principle positively to the their members during the next coming weeks. The results of the member council meetings are expected 6 April 2018 at latest. The CLA for mail deliverers is applicable for the 18,500 mail deliverers of PostNL.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.