PostNL N.V.

Board/Management Information • Mar 4, 2020

Principeakkoord voor nieuwe cao voor postbezorgers

Salaris stijgt in 2020 en 2021 met in totaal 6,5 procent

PostNL en de vakorganisaties Bond van Post Personeel (BVPP), CNV Publieke Diensten en FNV Publiek Belang hebben in de afgelopen periode onderhandeld over een nieuwe cao voor postbezorgers. Dat heeft er toe geleid dat er een principeakkoord is bereikt met Bond van Post Personeel (BVPP) en CNV Publieke Diensten. Zij leggen het akkoord nu positief aan hun leden voor. Vakorganisatie FNV Publiek Belang legt het onderhandelingsresultaat met een neutraal advies aan de leden voor. Deze cao geldt voor de ongeveer 20.000 postbezorgers van PostNL.

Afgesproken is dat het salaris tijdens de looptijd van de cao in 6 stappen omhoog gaat met in totaal 6,5 procent. Ook zijn er afspraken gemaakt over onder andere bedrijfskleding.

Resi Becker, directeur postbedrijf van PostNL: "Onze postbezorgers komen 5 dagen per week in elke straat van Nederland en bezorgen bijzondere momenten. Wij waarderen onze postbezorgers voor wat ze elke dag doen en daarom ben ik blij dat we goede afspraken hebben kunnen maken met de vakorganisaties. Hoewel de postvolumes blijven dalen, kunnenwe met goede medewerkers betrouwbare service leveren voor onze klanten, het postbedrijf gezond houden en daarmee ook werkgelegenheid op lange termijn bieden."

Looptijd en salarisverhoging

De looptijd van de cao is 24 maanden: van 1 oktober 2019 tot en met 30 september 2021. Het salaris van postbezorgers wordt in 6 stappen verhoogd met in totaal 6,5 procent. De laatste salarisverhoging van de vorige cao was op 1 september 2019.

Samenvoeging postnetwerken PostNL en Sandd

Per 1 februari zijn de postnetwerken van PostNL en Sandd samengevoegd. Ongeveer 4.000 postbezorgers van Sandd zijn per 1 februari bij PostNL in dienst gekomen. Daardoor werken er in totaal zo'n 20.000 postbezorgers bij PostNL. Deze cao geldt voor al deze bezorgers. Door de samenvoeging is er ongeveer 30% extra postvolume bij gekomen. Maar omdat er steeds vaker gekozen wordt voor digitale communicatie wordt verwacht dat het postvolume met 8% tot 10% blijft dalen.

Ledenraadplegingen

De komende weken leggen de vakorganisaties Bond van Post Personeel (BVPP) en CNV Publieke Diensten het principeakkoord positief voor aan hun leden. FNV Publiek Belang legt de uitkomst van het cao-overleg als onderhandelingsresultaat neutraal voor aan de leden. De verwachting is dat de uitkomst van de ledenraadplegingen uiterlijk op 20 maart bekend is.

PostNL and trade unions reach agreement in principle on collective labour agreement for mail deliverers

The Hague, 3 March 2020 - PostNL and the trade unions Bond van Post Personeel (BVPP), CNV Publieke Diensten and FNV have reached an agreement in principle on a new collective labour agreement for mail deliverers. The first two unions mentioned will positively present the agreement to their members, whereas FNV will submit the agreement neutrally to their members. This CLA applies to approximately 20,000 PostNL deliverers.

Duration and salary increase

The new collective labor agreement will apply retroactively from 1 October 2019 to 30 September 2021. During this period, the salaries of mail deliverers will be increased in 6 steps by a total of 6.5 percent.

Combination of postal networks PostNL and Sandd

Since 1 February 2020, approximately 4,000 Sandd mail deliverers are employed by PostNL. As a result, PostNL employs around 20,000 mail deliverers in total and the new collective labour agreement applies to all of them. The combination added approximately 30% extra mail volume to the PostNL mail network.

Consultations

In the next few weeks, the trade unions will submit the agreement to their members. The outcome of the member consultations is expected by 20 March 2020.

This is a translation of the original press release in Dutch. In case of differences, the Dutch version shall prevail.