Ponsse Oyj

Untitled VUOSIKERTOMUS SISÄLLYS Ponsse lyhyesti 4 Ponssen vuosi 2021 6 Arvot 8 Ponssen tarkoitus, missio ja visio 9 Hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan katsaus 10 Ponsse-tuotteet 12 Ponsse-huoltopalvelut 16 Hallitus 20 Konsernin johtoryhmä 22 Aluejohtajat ja tytär- yhtiöiden toimitusjohtajat 23 VASTUULLISUUS 24 Vastuullisuus Ponssella 26 Sosiaalinen vastuu 32 Ympäristövastuu 40 Talous ja hallinto 46 Tavoitteet ja toimenpiteet 54 Einari Vidgrén Säätiö 55 TILINPÄÄTÖS 56 Hallituksen toimintakertomus 1.1.–31.12.2021 59 Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut 66 Konsernin tilinpäätös (IFRS) 70 Emoyhtiön tilinpäätös (FAS) 102 Osakepääoma ja osakkeet 113 Hallituksen esitys voittovarojen käytöstä 117 Tilintarkastuskertomus 118 KESTÄVIÄ RATKAISUJA ASIAKKAIDEMME JA YMPÄRISTÖN HYVÄKSI 3 VUOSI 2021 Toimitusta keskusvarastolta 1 400 Metsäkonetta valmistettu vuodesta 1970 lähtien 17 000 Juotua kahvikuppia Vieremän tehtaalla 1 045 vierasta Ponsse- klubilla 16 Ponsse-verkostossa puhuttua kieltä yli 20 PONSSE-jälleenmyyjää 44 Ponsse yhdessä päivässä Yhteishenki globaalissa Ponsse-perheessä 100 % Huoltopalvelukeskusta ympäri maailman 235 Myytyä käytettyä konetta 4 PONSSE-konetta maailman savotoilla 14 000 PONSSE LYHYESTI Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, tuotantoon, huoltoon ja teknologiaan erikois- tunut yritys, jonka toimintaa ohjaa aito kiinnostus asia- kasta ja tämän liiketoimintaa kohtaan. Yhtiö kehittää ja valmistaa kestävän kehityksen mukaisia, innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja asiakastarpeiden mukaisesti. Ponssella on 12 tytäryhtiötä ja 44 jälleenmyyjää ympäri maailman. Vuonna 1970 metsäkoneyrittäjä Einari Vidgrénin toimesta perustama, arvojohdettu perheyhtiö on läpi historiansa keskittynyt vain tavaralajimenetelmän metsäkoneisiin. Tänä päivänä Vieremän tehtaalta on valmistunut maailman savotoille yli 17 000 PONSSE- metsäkonetta, jotka on räätälöity asiakkaiden tarpeita kuunnellen. Ponsse on yksi maailman johtavista metsäkonevalmista- jista, jonka kotipaikka sijaitsee Suomessa, Vieremällä. Yrityksen osakkeet noteerataan NASDAQ OMX:n pohjoismaisella listalla. Henkilöstö 2 072 Liikevaihto, MEUR 750 Viennin osuus 80 % 4 5 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 PONSSEN VUOSI 2021 Vuosi 2021 oli Ponsselle kasvun aikaa. Tilausvirtamme rikkoi ennätyksiä, tilauskantamme nousi historiallisen korkealle, ja kaikki liiketoiminta-alueemme kasvoivat merkittävästi. Kannattavuutemme parantui, ja raha- virtamme oli erinomainen koko vuoden. Yhtiömme vakavaraisuus on vahvalla tasolla. Asiakkaidemme työtilanne oli erinomainen läpi vuoden. Kaikki markkina-alueemme olivat hyvässä vauhdissa. Hyvä markkinatilanne näkyi myös huolto- palveluissamme, joka kasvoi odotuksiamme paremmin asiakkaidemme kiivaan työtahdin seurauksena. Vaihtokoneliiketoiminta kasvoi myös hyvin. Työntekijämme tekivät etätöitä tuotanto-, myynti- ja huoltopalveluhenkilöstöä lukuun ottamatta suurimman osan vuodesta. Vieremän tehtaalta valmistui 17000. metsäkone, ja koronaviruksen haasteista huolimatta tehtaan toiminta jatkui ilman pysäytyksiä läpi vuoden. Kiitos tästä kuuluu esimerkillisesti vastuuta kantaneille ponsselaisille. Innovatiiviset puunkorjuuratkaisut, kestävä kehitys ja vastuullisuus ovat keskeisiä tulevaisuutemme menestystekijöitä jatkossakin. Keskitymme nyt ja tulevaisuudessa tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, huoltoon, valmistukseen ja tuotekehitykseen Vieremältä käsin. Asiakaskuntamme ja sitoutunut henkilöstömme mahdollistaa onnistumisemme myös tulevaisuudessa. Tapahtumia 2021 Ponsse Brasilia juhlistaa 15 vuotta jatkunutta liiketoimintaansa. Asiakkaita palvellaan yli 300 ammattilaisen toimesta 11 toimipisteellä. 30.4. PONSSE UK Ltd juhlistaa 25-vuotispäivään- sä.Ensimmäiset PONSSE-metsäkoneet toi- mitettiin Isoon-Britanniaan jovuonna 1994. 1.6. Ponsse ja Lapin koulutuskeskus REDU avaavat yhteistyössä edistyksellisen simu- laatio-oppimisympäristön Rovaniemelle. Kyseessä on samalla Ponssen historian suurin simulaattorikauppa. 26.10. Ponsse vahvistaa toimintaansa Chilessä. Ponsse-konserni vastaa jatkossa itse Chilen myynti-, varaosa- ja huoltopalvelutoiminnois- taan, joita hoitamaan Chileen perustettiin tytäryhtiö Ponsse Chile SpA. 5.11. LRQA myöntää Ponsse Brasilialle ensim- mäistä kertaa ISO 9001:2015 -sertifikaatin. Sertifikaatti oli yksi Ponsse Brasilian vuoden 2021 strategisista tavoitteista. 23.11. Einari Vidgrén Säätiö palkitsee ansioituneita metsäalan osaajia jo 16. kerran. Vuonna 2021 osaajia palkittiin yhteensä 169 900 eurolla. 8.7. Vieremän tehtaalta valmistuu 17 000. PONSSE-metsäkone. PONSSE Elk matkasi luo- vutuksen jälkeen työskentelemään Kuusmoto Oy:n palvelukseen ja urakoi Suomen Lapissa esimerkiksi Posion ja Ranuan savotoilla. 19.8. Ponsse on neljättä vuotta peräkkäin kansa- laisten mielestä Suomen maineikkain yritys. Vuosittaiseen mainetutkimukseen osallistui yhteensä 9 265 suomalaista. 24.9. Quality Austria myöntää Ponsse Uruguaylle työturvallisuuden ja -terveyden ISO 45001: 2018 -sertifikaatin. Samassa yhteydessä uusittiin ISO 9001 -sertifikaatti. 7.5. Puolassaaloittaauusi PONSSE-jälleenmyyjä, CDNErgo.Ponsse-verkostossa onnytyhteensä 44 jälleenmyyjääympäri maailman. 1.4. PONSSE Scorpionin uusi Future Cabin -ohjaamo voittaa tuotesuunnittelun palkinnon kansain- välisesti arvostetussa Red Dot -muotoilukilpai- lussa. Voitto tuli tuotesuunnittelukategoriassa korkeimmalla Best of the Best -palkinnolla ohjaamon innovatiivisesta muotoilusta. 12.4. Ponsse tuo markkinoille kokonaisvaltaisen kou- lutusjärjestelmän, PONSSE Full Simulaattorin, jonka tarkka grafiikka ja aitoa metsää kuvaava ympäristö antavat täydellisen alustan ammat- timaiselle koulutukselle. Lanseeraus tehdään Ponsse Studio -verkkotapahtumassa, joka aloittaa samalla yhdeksän menestyksekkään verkkotapahtumasarjan. 27.1. ONLINE Ponsse tuo markkinoille kokonaisvaltaisesti mo- dernisoidun Scorpion-harvesterimalliston. Uuden sukupolven PONSSE Scorpion vastaa kaikkiin nykyajan metsänhoidon vaatimuksiin. Se on va- kaudeltaan omaa luokkaansa, tehokas ja tuottava sekä toimii ympäristön ehdoilla pienin pintapai- nein. Tuotekehityksessä, jota tehtiin yhdessä asi- akkaiden kanssa, kiinnitettiin huomiota entistäkin parempaan työergonomiaan, turvallisuuteen ja ohjaamon näkyvyyteen sekä käytettävyyteen. 24.2. ONLINE Ponsse lanseeraa uuden, rankimmatkin olosuhteet kestävän PONSSE H7 HD Euca -harvesteripään eukalyptuspuun käsittelyyn. Kuoriva PONSSE H7 HD Euca -harvesteripää tekee keski- ja suurikokoisen eukalyptuspuun korjuusta entistäkin tehokkaampaa ja tuot- tavampaa. Lanseeraus vahvisti entisestään Ponssen strategiaa olla yksi maailman johta- vista valmistajista myös harvesteripäissä. 5.5. ONLINE Ponsselta uusi runkoturva huolto- sopimuksiin. Uudella Frame ja Crane -runkoturvalla asiakkaille tarjotaan entistä kattavampi huoltosopimuspalvelu. 19.5. ONLINE Ponssetuomarkkinoille uudet K101- ja K111- kuormaimet suosituimpiin kuormatraktori- malleihin. Asiakkaiden kanssa yhteistyössä kehitetyt kuormaimet soveltuvat vaativien olo- suhteiden tehokkaaseen kuormankäsittelyyn. 26.5. ONLINE Shaping the Future – data ja digitalisaatio puunkorjuussa -verkkotapahtumassa Ponssen asiantuntijat keskustelevat tulevaisuuden puunkorjuu- ja metsänhoitotoiminnoista digi- taalisten palvelujen näkökulmasta. 16.6. ONLINE Ponssen innovatiiviset ratkaisut rinnetyös- kentelyyn -verkkotapahtumassa kerrotaan PONSSE-metsäkoneisiin saatavilla olevista ratkaisuista alueille, joissa maanpinnan muodot ja rinteen jyrkkyys vaihtelevat. 25.8. ONLINE Ponssen ratkaisut harvennushakkuille -verkkotapahtumassa Ponssen asiakkaat ja asiantuntijat keskustelevat harvennushak- kuille sopivan kaluston valinnasta sekä siitä, kuinka harvennukset oikein ajoittamalla metsän kasvuolosuhteet parantuvat ja nopeuttavat puuston järeytymistä. 29.9. ONLINE Ponssen ratkaisut vaativaan kuormankä- sittelyyn -verkkotapahtumassa kuullaan Ponssen asiakkaiden ja asiantuntijoiden kokemuksia Elephant Kingistä sekä Active Crane -kuormaimen hallintajärjestelmästä. 24.11. ONLINE 6 7 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 PONSSEN ARVOT ASIAKASLÄHTÖISYYS • Aito kiinnostus asiakasta kohtaan • Asiakkaan liiketoiminnan tunteminen • Tavoitettavuus ja nopea reagointi • Palveluhalu ja asiakkaan hyvä tuki • Matala organisaatio REHELLISYYS • Toiminnan eettisyys ja korkea moraali • Luotettavuus • Mitä luvataan se pidetään, ei anneta katteettomia lupauksia • Avoimuus PONSSE-HENKI • Nöyryys ja sisukkuus työn edessä • Menestymisenhalu ja yrittäjyys • Päätöksentekokyky • Periksiantamattomuus tavoitteiden saavuttamisessa • Vastuunotto • Lupsakkuus ja reilu meininki • Henkilöstön huomioiminen ja hyvä kommunikaatio • Työkaverin auttaminen ja muiden huomioiminen INNOVATIIVISUUS • Tuotteiden, palveluiden ja prosessien jatkuva parantaminen • Aloitteellisuus ja avarakatseisuus • Muutoksen mahdollisuus Ponsse on olemassa sen asiakkaita varten. Tämä ajatus ei ole muuttunut siitä hetkestä, kun koneyrittäjä Einari Vidgrén sen linjasi Ponssen kantavaksi voimaksi, eikä se tule koskaan muut- tumaan. Toimintamme syvä asiakaslähtöisyys ja aito asiakaslä- heisyys auttavat meitä ymmärtämään asiakkaidemme todelliset tarpeet. Ponssen juuret ovat syvällä metsässä, ja rakkaus metsään yh- distää meidät sekä asiakkaamme kaikkialla maailmassa. Pyrimme kaikin tavoin mahdollistamaan metsien hyvinvoinnin kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Hyvinvoivat ja hyvin hoide- tut metsät ovat sekä Ponssen että asiakkaidemme tulevaisuuden Uskomme, että tarjoamme asiakkaillemme markkinoiden parhaat ratkaisut. Haluamme ylittää asiakkaidemme odotukset vuoden jokaisena päivänä. Kestävä kehitys ohjaa kaikkea toimintaamme. Alamme innovatiivisena johtajana otamme vastuun ympäristöstämme ja metsien hyvinvoinnista. Jatkuva kehityksemme tekee meistä halutuimman yhteistyökumppanin. Olemme intohimoisia Ponssen jatkuvaan kehittämiseen. Haluamme olla tavaralajimenetelmää edustavien kestävien rat- kaisujen johtava toimija maailmassa. Teknologian nopea kehitys, yhdistettynä ponsselaiseen tapaan toimia, kehittää toimintaamme ja tuottaa tuloksia jatkuvasti. Innovointimme pohjalla on kokeilun kulttuuri ja verkostoitu- minen, jolla kykenemme tehokkaasti tuomaan markkinoille uutta teknologiaa ja ratkaisuja tukemaan asiakkaan liiketoimintaa. Tärkein voimavaramme ja edellytys kaikelle kehitykselle ovat hyvinvoivat ponsselaiset koko Ponsse-verkostossamme. Ponssen missio kuvaa tehtäväämme ja kuvastaa ydintoimintaam- me. Siinä kun tarkoitus antaa meille pysyvän perustan, missio antaa meille pysyvän tehtävän osana toimintaympäristöämme. Asiakaslähtöisyys on meille ponsselaisille elämäntapa. Ilman asiakkaitamme meillä ei ole mitään. Ei valmistusta, huoltoa, tuotekehitystä eikä tukitoimintoja. Kumppanuutemme asiak- kaidemme kanssa perustuu luottamukseen. Pidämme aina sen, minkä lupaamme. Tehtävämme on ymmärtää asiakkaitamme ja heidän liike- toimintaansa. Asiakkaidemme syvällinen osaaminen puunkor- juusta ja toimialasta mahdollistaa myös oman oppimisemme. Kehitämme kaikki ratkaisumme asiakkaidemme tarpeisiin tuottamaan lisäarvoa heidän toimintaansa. Ratkaisujemme rooli on merkittävä, jotta kestävän metsätalouden periaatteet on mahdollista toteuttaa. Kykymme kehittää ja innovoida kestäviä ratkaisuja vastuullisen metsätalouden tarpeisiin perustuu syviin kumppanuuksiin, ihmistemme osaamiseen ja teknologiseen kyvykkyyteemme. Olemme arvojohdettu yhtiö, ja arvot ohjaavat päivittäistä työtämme. Vuosikymmenten saatossa kehittynyt vahva kulttuu- rimme on merkittävin kilpailuetumme. Yhdessä asiakkaidemme, henkilöstömme ja muiden sidosryhmiemme kanssa muodostam- me Ponsse-perheen. kannalta elintärkeitä. Uskomme, että olemme osa ratkaisua ilmastonmuutoksen torjunnassa. Kestävä kehitys on meille suunta ja mahdollisuus uusiin innovaatioihin ja toimintatapoihin. Se varmistaa myös sosiaalisen ja taloudellisen menestyksemme. Innovaatioidemme ja ratkaisujemme kehitys saavat aina alkunsa ja suuntansa asiakkaidemme tarpeista ja toisaalta myös teknologian tarjoamista mahdollisuuksista. Asiakkaiden näkemys mahdollistaa meille sellaisten ratkaisujen kehittämisen, joilla on todellista lisäarvoa puunkorjuun arjessa. VISIO PONSSEN TULEVAISUUDEN TAVOITETILA MISSIO PONSSEN TEHTÄVÄ Asiakkaamme menestyvät yhdessä kanssamme Ponsse on vastuullisen metsätalouden halutuin yhteistyökumppani PONSSEN TARKOITUS MIKSI OLEMME OLEMASSA Kestäviä ratkaisuja asiakkaidemme ja ympäristön hyväksi “ ARVOT OHJAAVAT PÄIVITTÄISTÄ TYÖTÄMME 8 9 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 HALLITUKSEN PUHEENJOHTAJAN JA TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS Vuosi 2021 oli Ponsselle kasvun aikaa. Covid-19-pandemian aiheuttaman kulutuskysynnän muutosten ja metsäteollisuuden hyvän tilanteen siivittämänä tavaralajimenetelmän metsäkoneiden markkina oli erittäin hyvällä tasolla. Tilausvirtamme rikkoi ennätyksiä ja tilauskantamme nousi historiallisen korkealle. Kaikki liiketoiminta-alueemme kasvoivat merkittävästi, kannattavuutemme parantui ja rahavirtamme oli koko vuoden erinomainen. Yhtiömme vakavaraisuus on vahvalla tasolla. Asiakkaidemme työtilanne oli erinomainen läpi vuoden. Kaikki markkina-alueemme olivat hyvässä vauhdissa, ja PONSSEN myynti- ja huoltoverkosto tekivät erinomaista työtä läpi vuoden. PONSSE-metsäkoneiden kysynnän positiivinen kehitys lähti liikkeelle vuoden 2020 viimeisellä neljänneksellä. Vuoden 2021 ensimmäisellä neljänneksellä kysyntä kääntyi kiivaaseen kasvuun vahvistaen tilauskantaamme voimakkaasti. Nopeasti oli selvää, että tulemme ajamaan Vieremän tehdastamme täydellä kapasitee- tilla koko vuoden komponentti- ja covid-19-tartuntatilanteen niin salliessa. Hyvä markkinatilanne näkyi myös huoltopalveluissamme. Huoltopalvelut kasvoivat odotuksiamme paremmin asiakkaidem- me kiivaan työtahdin seurauksena. Huoltopalveluidemme jatkuva kehittyminen tuotti myös erinomaisia tuloksia ja huoltopalvelu- verkostomme pystyi pitämään asiakkaidemme koneet tuottavassa työssä maailmanlaajuisesti. Vaihtokoneliiketoimintamme kasvoi hyvin ja vaihtokoneiden varastotasot olivat hallinnassa. Liiketoiminta-alueistamme nopeimmin kasvoi teknolo- giayhtiömme Epec Oy, jonka strategiamuutos tuottaa tulosta. Toimintaympäristömme muutos kohti jatkuvasti ympäristöystä- vällisempää teknologiaa on antanut erinomaisia mahdollisuuksia Epecin nopeasti kehittyvälle teknologialle. Yhtiö on erikoistunut vaativien olosuhteiden työkoneiden ohjausteknologiaan sekä autonomisiin ja sähköisen voimansiirron järjestelmiin. Kasvu ei kuitenkaan tullut ilman valtavaa työtä vakaasta markkinatilanteesta huolimatta. Kovan kysynnän kääntöpuolena oli osien ja komponenttien erittäin haastava saatavuustilanne. Raju kone- ja laitevalmistuksen kysyntä haastoi jo ennestään haavoittuvassa tilanteessa olevia valmistusverkostoja. Voimakas kysyntä yhdessä logistiikkaongelmien kanssa vaikutti osien ja komponenttien saatavuuteen ja laukaisi hintojen ja liiketoi- minnan muiden kulujen voimakkaan inaatiokehityksen. Sekä huoltopalvelumme että toimitusketjumme kärsivät tilanteesta. Toimittajaverkostomme sijainti lähes kokonaisuudessaan Euroopassa helpotti kuitenkin saatavuushaasteita. Tytäryhtiömme Epec Oy onnistui varmistamaan elektroniikkakomponenttien saatavuuden Ponsselle ja Epecin muille asiakkaille maailmanlaa- juisesta puolijohdevalmisteiden saatavuusongelmista huolimatta. Onnistuimme valmistamaan kaikki tuotantosuunnitelmamme mukaiset PONSSE-metsäkoneet ja toimittamaan koneet tehok- kaasti asiakkaillemme ympäri maailmaa. Osien ja komponenttien saatavuuteen liittyvät haasteet ovat pitäneet yhtiömme ja val- mistusverkostomme ihmisiä erittäin tiukoilla. Olemme ylpeitä siitä erinomaisesta suorituksesta, jonka ansiosta huoltopalvelu- verkostomme ja tehtaamme ovat pysyneet toiminnassa. Olemme pärjänneet yhdessä valmistusverkostomme kanssa, ja elokuussa 17 000. Vieremän tehtaalta valmistunut metsäkone oli osoitus kaikkien toimijoiden sitoutuneesta työstä. Tavoitteemme kasvun, kannattavuuden ja rahavirtojen tasapainosta on siivittänyt tekemistämme kohti parempaa vakavaraisuutta. Olemme pystyneet vuosien varrella kasvamaan merkittävästi samalla kun olemme pitäneet huolta yhtiön kan- nattavuudesta ja varmistaneet erinomaisen rahavirran. Tämä on luonnollisesti vahvistanut tasettamme. Työtä on edelleen paljon, mutta toistaiseksi olemme tyytyväisiä vakavaraisuutemme kehi- tykseen ja vahvaan taloudelliseen tilanteeseemme. Tämä antaa yhtiöllemme mahdollisuuden kehittyä eteenpäin ja investoida tulevaisuuteen. Ponssen jatkuva ja tarkoituksenmukainen kehittyminen on meille keskeistä. Kehitämme jakelu- ja valmistusverkostoamme ja sen toimintatapoja systemaattisesti, ja laajennumme uusille alueille asiakastarpeiden mukaisesti. Viimeisimpänä muutoksena julkaisimme Chilen jälleenmyyjämme FC Ventas Y Serviciosin toimintojen siirtymisen uuden tytäryhtiömme, Ponsse Chile SpA:n vastuulle Q1/2022 aikana. Ponsse-verkoston päivittäinen työ pitää asiakkaamme tyytyväisinä ja verkoston koulutus on meille tärkeä menestystekijä. Tuoteteknologian ja digitaalisten palveluiden kehitys on tällä hetkellä varsin nopeaa ja investoim- me kasvavasti asiakasarvon parantamiseen uusien tuotekehitys- ja teknologiaratkaisujen kautta. Kestävä kehitys ja vastuullisuus ovat keskeisiä tulevaisuu- temme menestystekijöitä ja toimintamme jatkuvuuden edellytys. Teemme Ponssella merkityksellistä työtä osana kestävää metsätaloutta. Tämä motivoi ponsselaisia ja koko kansainvälistä verkostoamme. Uskomme teknologiamme ja uusien liiketoimin- tamallien tuovan lisääntyvässä määrin mahdollisuuksia toteuttaa kestävän kehityksen periaatteita metsätaloudessa. Ympäristöä kunnioittava ja tuottava puunkorjuu tukee metsien uusiutumista ja mahdollistaa arvokkaan raaka-aineen hyödyntämisen pitkä- ikäisiin ja korkealaatuisiin puupohjaisiin tuotteisiin. Uusiutuvan puuraaka-aineen merkitys fossiilisten raaka-aineiden korvaajana “ OLEMME ARVOJOHDETTU YRITYS, JOLLA ON SELVÄ SUUNTA TULEVAISUUTEEN. on valtava ja alan innovaatiokehitys on voimakasta. Pyrimme tuote- ja palvelukehityksessämme jatkuvasti kohti ilmasto- ja luontoystävällisempiä ratkaisuja ja tavoittelemme toimintamme hiilineutraaliutta. Meillä on tavoitteisiimme vielä matkaa, mutta tahtotilanne ja tekemisemme suunta on selkeä. Viiden vuosikymmenen kuluessa muotoutunut vahva Ponsse- kulttuuri on voimavaramme. Olemme arvojohdettu yritys, jolla on selvä suunta tulevaisuuteen. Historiastamme kumpuavat arvot – asiakasläheisyys, rehellisyys, innovatiivisuus ja Ponsse-henki – ovat meille ponsselaisille aidosti tärkeitä ja kuvastavat hyvin jokapäiväistä toimintaamme. Samalla investoimme jatkuvasti luontoympäristön, henkilöstömme ja taloutemme huomioiviin toimintoihimme kestävän kehityksen mukaisesti. Keskitymme nyt ja tulevaisuudessa tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, huoltoon, valmistukseen ja tuotekehi- tykseen Vieremältä käsin. Asiakaskuntamme ja sitoutunut henki- löstömme mahdollistaa onnistumisemme myös tulevaisuudessa. Jarmo Vidgrén Hallituksen puheenjohtaja Juho Nummela Toimitusjohtaja 10 11 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 PONSSE-TUOTTEET Ponssen puunkorjuuratkaisut kehitetään yhteistyössä asiakkaiden kanssa, teknologian siivittämänä ja kestävän kehityksen mukaisesti. Tavaralajimenetelmä, jota olemme toteuttaneet läpi historiamme jo yli 50 vuoden ajan, on tärkeässä roolissa vastuullisessa metsänhoidossa. Asiakaslähtöisyys antaa juuret ja teknologia sekä megatrendit siivet Tieto ja data ovat vähitellen muuttuneet tärkeämmiksi myös metsäalalla, ja meneillään oleva digitalisaatio on aloittanut kokonaan uuden datavetoisen liiketoiminnan aikakauden. Järjestelmällinen tiedonkeruu ja tietopohjaiset palvelut ovat olleet Ponssen käytössä jo vuosikymmeniä, ja teknologian sekä tiedonkäsittelytyökalujen kehittyminen on laajentanut skaalau- tuvien digitaalisten palveluiden käyttömahdollisuuksia. Ponsse seuraa alan megatrendejä tuotekehityksessään, ja tulevaisuuden tuotevalikoima on tasapaino asiakkaidemme kysynnän sekä markkinoille työnnettävän teknologian väliltä. Puunkorjuussa ajankohtaiset megatrendit ovat tällä hetkellä digitalisaatio, kestä- vä ja vastuullinen puunkorjuu (mukaan lukien sähköistyminen), tiedonsiirtoratkaisut ja automaatio. Digitaalinen tuotevalikoimamme kattaa kaiken hajautetuista alustoista keskitettyyn käyttäjäkokemukseen. Tähän valikoimaan kuuluu myös PONSSE Manager -alusta, joka kerää yhteen paikkaan kaikki asiakkaidemme digitaaliset palvelut. Yhtenä esimerkkinä datan hyödyntämisestä on myös Connectivity Unit -telematiikkayksikkö. Yksikkö lähettää automaattisesti tietoa metsäkoneistamme ilman erillisiä toimenpiteitä ja kerää dataa esimerkiksi koneen liikkumisesta, käytöstä ja suorituskyvystä. Tämän avulla esimerkiksi huolto voi nähdä etäyhteydellä suoraan tarvittavat tiedot koneen toiminnasta ongelmatilanteen ratkaise- miseksi ja huoltotarpeen arvioimiseksi. Uuden sukupolven Scorpion Helmikuussa toimme markkinoille kokonaisvaltaisesti mo- dernisoidun Scorpion-harvesterimalliston. Uuden sukupolven PONSSE Scorpion, joka vastaa kaikkiin nykyajan metsänhoidon vaatimuksiin, on vakaudeltaan omaa luokkaansa. Se on tehokas ja tuottava ympäristön ehdoilla, pienin pintapainein. Lanseeratun Scorpionin tunnusomaisia piirteitä ovat sen näkyvyys ja ohjatta- vuus. Yksi näkyvimmistä muutoksista oli yksiosainen etuikkuna, PUUNKORJUURATKAISUJA TIIVIISSÄ YHTEISTYÖSSÄ ASIAKKAIDEN KANSSA “ PONSSE SCORPION VASTAA KAIKKIIN NYKYAJAN METSÄN- HOIDON VAATIMUKSIIN. 12 13 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 joka yltää ohjaamon katolle saakka ja tarjoaa kuljettajalle entis- täkin paremman näkyvyyden sekä turvallisen työskentelyn kai- kenlaisissa olosuhteissa. Ainutlaatuinen nosturiratkaisu varmistaa näkyvyyden joka suuntaan. Scorpionin tuotekehitys tehtiin yhteistyössä asiakkaiden kanssa, ja siinä kiinnitettiin huomiota entistäkin parempaan työ- ergonomiaan, turvallisuuteen ja ohjaamon näkyvyyteen sekä käy- tettävyyteen. Ohjaamon työtila muokattiin käytännöllisemmäksi, ja hiljainen maisemakonttori tukee kuljettajien viihtyvyyttä ja jaksamista. Lanseeraus asetti uuden standardin kuljettajan työ- ympäristölle, jossa asiakaslupauksemme ”A logger´s best friend” lunastettiin entistäkin jykevämmin . Runkoturva ja huoltosopimukset helpottavat asiakkaiden arkea PONSSE Active Care -huoltosopimukset vakiinnuttivat paik- kansa monella markkinalla ympäri maailman. Sopimukset suju- voittavat asiakkaiden arkea ja antavat hyvän pohjan ennakoivalle huollolle, jolla asiakkaille saadaan aikaan kustannussäästöjä. Säännöllisellä huollolla varmistetaan koneiden häiriötön toi- minta, oikeat säädöt, maksimoidaan tuottavuus ja minimoidaan polttoaineen kulutus. Toukokuussa sopimushuoltoasiakkaille lanseerattiin PONSSE Frame ja Crane -runkoturva, joka kattaa kaikki koneen run- ko-osat aina 10 000 tuntiin asti. Runkoturvilla asiakkaille tarjo- taan entistäkin kattavampi huoltosopimuspalvelu. Uusi harvesteripää eukalyptuspuun käsittelyyn Toukokuussa markkinoille tuotiin uusi, kuoriva PONSSE H7 HD Euca -harvesteripää, joka vahvisti entisestään Ponssen strategiaa olla yksi maailman johtavista valmistajista myös harvesteripäis- sä. Tuotekehityksessä keskityttiin mekaaniseen kestävyyteen ja helppoon huollettavuuteen. Taustalla oli tarve tuoda pienen sekä keskikokoisen eukalyptuspuun korjuuseen entistäkin tehokkaam- pi ja tuottavampi harvesteripää. Kaikille PONSSE-harvesteripäille on tunnusomaista yksin- kertainen ja vahva rakenne, jonka ansiosta harvesteripäitä voi käyttää eri korjuuolosuhteissa harvestereista tela-alustaisiin ratkaisuihin. Kaikki harvesteripäät valmistetaan ja suunnitellaan Vieremän tehtaalla. Suunnittelu on kokonaisvaltaista ja se koskee niin mekaanisia osia kuin elektronista ohjausjärjestelmää, oh- jainlaitteita ja ohjelmistoja. Valmistus on pitkälle automatisoitua, mikä takaa korkean laadun sekä mittatarkkuuden. Metsien monipuolisin tietojärjestelmä Vuoden 2021 alusta vakiovarusteena metsäkoneisiimme tullut kosketusnäytöllinen PONSSE Opti 8 -tietokone sai asiakkailtam- me hyvää palautetta läpi vuoden. Tietokoneeseen, joka helpottaa ja nopeuttaa kuljettajan päivittäistä työtä, tuotiin viimeisimmässä päivityksessä muun muassa lisää suorituskykyä sekä markkinoi- den kehittyneintä kosketusnäyttöteknologiaa. Täysin uudistetun ja helposti omaksuttavan PONSSE Opti 5G -tietojärjestelmän ansiosta kuljettaja voi tehdä metsäkoneen päivittäistoimet ja koneen säädöt suoraan kosketusnäytöltä ilman valikoiden selailua. PONSSE Active Crane – monipuolinen ja tehokas hallintajärjestelmä Ponssen toimintaa on kautta aikojen ohjannut aito asiakasläh- töisyys, ja metsäkoneen kuljettajan työn helpottaminen on yksi lähtökohdistamme. Active Crane, joka on harvesterin nosturin hallintajärjestelmä, on yksi esimerkki kuljettajan päivittäisen toiminnan helpottamisesta. Active Cranen avulla kuljettaja ohjaa nosturin yksittäisten toimintojen sijasta harvesteripään liikettä, jolloin kuljettaja voi keskittyä nosturityöskentelyn sijaan puun prosessointiin. Järjestelmää hallitaan kahdella ohjausvivulla: toi- sella ohjataan harvesteripään korkeutta maasta ja toisella liikkeen suuntaa. Ohjausten liikeradat on optimoitu tyypillistä harvesteri- työskentelyä varten. Järjestelmä huolehtii myös nosturin kaikkien toimintojen automaattisesta hidastamisesta ennen liikealueen loppumista, mikä estää mekaanisia rakenteita ja kuljettajaa rasittavilta iskuilta. Kun kuljettaja osoittaa halutun paikan, Active Crane hoitaa noston, taiton ja jatkeen käytön automaattisesti. Uudet kuormaimet tehokkaaseen kuormankäsittelyyn Toukokuussa markkinoille tuotiin myös PONSSE K101- ja K111-kuormaimet. Uusissa kuormaimissa on uusi työvalaistus, uusi vahvempi rakenne, ja ne ovat entistäkin tuottavampia, luotettavampia sekä voimakkaampia. Käyttäjäystävällinen kuormain on erityisen tärkeä työn sujuvuuden ja kuljettajan työssä jaksamisen kannalta. Lanseeratut kuormaimet ovat myös huoltoystävällisempiä. Kuormaimissa on vahva hydrauliikka ja jo aiemmin toimivaksi todettu rakenne, jonka avulla kauimpanakin olevat rungot saadaan kuormatraktorin kyytiin turvallisesti ja tarkasti. K101- ja K111-kuormaimet ovat saatavilla suosituimpiin kuormatraktoreihin eli PONSSE Buffalo-, Buffalo King- ja Bison Active Frame -kuormatraktoreihin. Palonsammutuslaitteisto on tarkkaan mietitty kokonaisuus ja taloudellinen ratkaisu Ponssen palonsammutuslaitteisto jatkoi suosiotaan myös vuonna 2021. Kuormatraktorin kuormatilaan asennettava palonsammu- tuslaitteisto auttaa maastopalojen sammutuksessa haastavissakin olosuhteissa. Maastopaloalueella metsäkone liikkuu vaikeassakin maastossa sujuvasti, kun kuormankantokyky sekä hydrauliikan kapasiteetti ovat riittävät. Palonsammutuslaitteisto on tarkkaan mietitty kokonaisuus ja taloudellinen ratkaisu: kuormatraktori voi olla tuottavassa metsä- työssä, kun sammutustöitä ei ole. Laitteisto tuodaan palopaikalle yhtenä pakettina, kytketään metsäkoneen hydrauliikkaan ja se on valmis käyttöön. Laitteiston 10 m³:n vesitankki voidaan täyttää luonnonvesilähteestä tai paloauton säiliöstä. Tankki kestää eri- laisten sammutusveteen sekoitettavien kemikaalien käytön sekä meriveden ja on lisäksi riittävän kevyt metsäkoneen kuormati- laan. Kantama on 47 metriä ja toimintasäde 360°. “ PALONSAMMUTUSLAITTEISTO AUTTAA MAASTOPALOJEN SAMMUTUKSESSA HAASTAVISSAKIN OLOSUHTEISSA. 14 15 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 PONSSE-HUOLTOPALVELUT Asiakkaiden kuuntelu ohjaa huoltopalveluiden päivittäistä toimintaa ja koko toiminnan kehittämistä. Vuoden 2021 aikana laajentunut huoltoverkosto toi palvelut entistäkin lähemmäksi asiakkaitamme. Lyhyemmät välimatkat huoltopalvelukeskuksiin tarkoittavat enemmän työaikaa asiakkaille ja tätä kautta myös parempaa kannattavuutta. Huoltopalveluiden päivittäisellä toiminnalla, tuotevalikoimalla ja palveluilla sekä ratkaisuilla tuemme asiakkaidemme keskittymistä heidän omaan ydintoimintaansa – tuottavaan ja tehokkaaseen puunkorjuuseen. RATKAISUILLA MAHDOLLISTETAAN ASIAKKAIDEN TUOTTAVA JA TEHOKAS PUUNKORJUU PONSSE-metsäkoneiden korkea käytettävyys, paras mahdollinen tuottavuus ja huoltokustannusten ennakoiva hallinta ovat asiak- kaidemme liiketoiminnan peruspilareita. Kaikki nämä ohjaavat myös huoltopalveluiden päivittäistä toimintaa ja koko toiminnan kehittämistä. Asiakkaidemme paremman palvelun takaamiseksi kehitämme jatkuvasti tarjontaa operatiivisen toiminnan ja palve- luvalikoiman sekä verkoston laajentamisen kautta. Tinkimätön tavoite on tarjota asiakkaille toimialan parasta huoltopalvelua, vuodesta toiseen. Asiakkaiden kuuntelu ohjaa kaikkea tekemistä Huoltopalveluiden liikevaihto kasvoi vuonna 2021 hyvin. Asiakkaiden työtilanne oli hyvä, ja koneiden huoltotapahtumat lisääntyivät vuotuisten käyttötuntien kasvaessa, joka heijastui huoltopalveluiden kasvaneena myyntinä. Lisäksi asiakkaan toimintaa tukeva sekä kehittyvä tuote-, palvelu- ja ratkaisuvali- koima mahdollisti myynnin kasvua omalta osaltaan. Kulunut vuosi opetti huoltoverkostomme elämään vallitsevan koronaviruspandemian kanssa. Muutokset toimintamalleissa, joita olimme tehneet palvellaksemme asiakkaita poikkeustilan- teessa, vakiintuivat arkeen yleisen tilanteen normalisoituessa. Hyvinä esimerkkeinä voidaan mainita esimerkiksi varaosien toimituspalvelut sekä varaosien tilaamiseen tarkoitettu Parts Online -palvelu. Varaosa- sekä kulutusosavalikoimaa laajennettiin vuoden aikana, ja tavoitteena on tarjota laadukas sekä hinnaltaan kilpailukykyinen valikoima myös jatkossa. Palvelutarjonta kehittyy jatkuvasti kohti ratkaisuja, joissa digitaaliset palvelut nopeuttavat palveluprosessia ja tekevät palveluista entistäkin läpinäkyvämpiä. Digitaaliset ratkaisut avaavat uusia mahdol- lisuuksia palvelutason syventämiseen ja laajentamiseen, mutta ilman asiakastarpeisiin nopeasti reagoivaa ja asiakkaan tarpeet ymmärtäviä asiantuntijoita palvelulupauksemme ”A logger´s best friend” olisi katteeton. “ HUOLTOPALVELU- VERKOSTOON KUULUU YLI 1 600 AMMATTILAISTA JA 235 PALVELUKESKUSTA YMPÄRI MAAILMAN. 16 17 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 Asiakkaiden kuuntelu ja palautteen perusteella tehty työ on tuottanut tulosta – tästä kertovat tyytyväiset asiakkaamme. Toimialan paras huoltopalvelu on ollut jo pitkään ja tulee tulevai- suudessakin olemaan Ponssen huoltopalveluverkoston yhteinen tavoite. Työntekijät ovat tärkein pääomamme Huoltopalveluverkoston tärkein pääoma sekä edellytys kaikelle tekemiselle ja toiminnan kehittämiselle on työntekijöiden hyvinvointi ja asiantuntemus. Henkilökuntaa koulutetaan jatkuvasti ja työympäristöä kehitetään ergonomisemmaksi sekä turvallisemmaksi. Koronaviruksen matkustusrajoituksista johtuen työnteki- jöiden kouluttaminen oli poikkeuksellista myös vuonna 2021. Verkkoon nopeasti siirtyneet koulutukset sekä tavat ja sisällöt jatkoivat kehittymistään uudessa normaalissa. Verkossa toteu- tettavat koulutusrutiinit kantavat pitkälle tulevaisuuteen, mutta lisäksi ne myös täydentävät lähikoulutuksia eri digitaalisilla mahdollisuuksilla. Uusi normaali koulutusympäristössä haastoi koko koulutus- verkoston ripeään kehitystahtiin, ja kiitos nopeasta toteutuksesta kuuluu koulutustiimille sekä koko verkostollemme. Huoltopalveluverkoston laajentumisella entistäkin lähemmäksi asiakasta Kuluneen vuoden aikana kasvaviin asiakastarpeisiin vastattiin ke- hittämällä huoltopalveluverkostoa ympäri maailman. Verkoston kehittäminen piti sisällään investointeja henkilöstöresursseihin, koulutuksiin, varastoitaviin varaosiin ja toimitiloihin sekä huoltoautoihin. Laajentunut verkosto toi meidät entistäkin lähem- mäksi asiakkaitamme, kun lyhyemmät välimatkat huoltopalvelu- keskuksiin tarkoittavat enemmän työaikaa asiakkaillemme ja tätä kautta edellytykset paremmalle kannattavuudelle. “ LAAJENTUNUT VERKOSTO TOI MEIDÄT ENTISTÄKIN LÄHEMMÄKSI ASIAKKAITAMME. Huoltosopimukset helpottavat asiakkaidemme arkea Kuluneen vuoden aikana PONSSE Active Care -huoltosopimuk- set vakiinnuttivat paikkansa monella markkinalla ympäri maail- man. Palaute asiakkailta oli erittäin positiivista, ja kehitysideoiden avulla huoltosopimusten sisältöä kehitetään tulevaisuudessakin. Active Care -sopimukset antavat hyvän rungon ennakoivalle huollolle, jolla asiakkaille saadaan aikaan kustannussäästöjä. Säännöllisellä huollolla varmistetaan myös koneiden oikeat säädöt ja maksimoidaan tätä kautta tuottavuus sekä minimoidaan polttoaineen kulutus. Active Care -sopimusten tavoite on turvata koneiden käytet- tävyys ja hallita koneiden huoltokustannuksia, mutta ne tarjoavat mahdollisuuden toimia myös vastuullisemmin. Tavoitteena on, että kierrätykseen menevien materiaalien käsittelystä huolehtii valtuutettu PONSSE-huoltoverkosto. Huoltosopimukset antavat myös mahdollisuuden suunnitella päivittäisiä sekä viikoit- taisia työtehtäviä, joka tarjoaa taas edellytykset parempaan työturvallisuuteen. Ennakoivalla huollolla voidaan lisäksi tukea Reman-toimintaa eli käytettyjen ja vioittuneiden osien kierrätys- toimintaa. Reman-toiminnassa vanha varaosa kunnostetaan käyt- tökelpoiseksi, jolloin uusien materiaalien käyttöä minimoidaan ja ympäristönkuormitus pienenee. Paikallisiin asiakastarpeisiin vastataan toimintaa kehittämällä Huoltopalveluverkostomme palvelee asiakkaita ammattitaidolla paikalliset asiakasvaatimukset huomioiden. Vuosien saatossa huoltopalvelukeskuksia on auditoitu merkittävä määrä auditointi- ja kehitysjärjestelmä ESW:n (Effective and Safe Workshop) avulla. Kuluneen vuoden aikana ESW tuli jo kiitettävään 10 vuoden ikään. Auditoinnit ovat tärkeä osa huoltopalvelutoiminnan kehittämisestä. 18 19 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 Hallitus Hallitus 31.12.2021 Hallitus on valittu yhtiökokouksessa 7.4.2021. Hallituksen jäsenten valinta Ponsse Oyj:n hallitukseen kuuluu yhtiö- järjestyksen mukaan vähintään viisi ja enintään kahdeksan jäsentä. Hallituksen jäsenet valitaan yhtiökokouksessa, joka yhtiöjärjestyksen mukaan on pidettävä kesäkuun loppuun mennessä. Hallituksen jäsenen toimikausi päättyy seuraavassa varsinaisessa yhtiökokouksessa. Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan toimikaudeksi kerrallaan. Hallituksen kokoukset Hallitus kokoontui kertomusvuoden aikana 11 kertaa. Hallituksen jäsenet osallistuivat aktiivisesti kokouksiin – osanottoprosentti oli 97,4. JARMO VIDGRÉN, S. 1975 Ponsse Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2020 Markkinointimerkonomi Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 3 684 263 kpl KESKEINEN TYÖKOKEMUS Ponsse Oyj, myynti- ja markkinointijohtaja sekä toimitusjohtajan varamies 2008–2020 Ponsse Oy, aluejohtaja, Pohjois-Eurooppa 2007–2008 Ponsse Oyj, myyntijohtaja, Suomi 2004–2008 Ponsse Oyj, aluemyyntipäällikkö 2001–2004 Ponsse AB, takuukäsittelijä ja aluemyyntipäällikkö, käytetyt koneet 1999–2001 Ponsse Oyj, takuukäsittelijä 1997–1999 MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Einari Vidgren Oy, hallituksen jäsen KalPa Hockey Oy, hallituksen jäsen Lumon Oy, hallituksen jäsen Savonmaan Puolesta Oy, hallituksen jäsen MAMMU KAARIO, s. 1963 Hallitusammattilainen Varatuomari, MBA Ponsse Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2010 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 4 500 kpl Riippumaton yhtiöstä ja merkittävästä osakkeenomistajasta KESKEINEN TYÖKOKEMUS Partnera Oy, toimitusjohtaja 2016–2017 Korona Invest Oy, sijoitusjohtaja 2011–2016 Unicus Oy, partneri 2006–2011 Conventum Corporate Finance Oy, johtaja 1998–2005 Prospectus Oy, johtaja 1994–1998 Kansallis-Osake-Pankki, asiantuntija 1988–1994 MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Aspo Oyj, hallituksen varapuheenjohtaja CapMan Oyj, hallituksen varapuheenjohtaja Gofore Oyj, hallituksen jäsen Ilmastorahasto Oy, hallituksen jäsen Lapti Group Oy, hallituksen jäsen Makai Holding Oy, hallituksen puheenjohtaja Puuilo Oyj, hallituksen jäsen Robit Oyj, hallituksen varapuheenjohtaja SAKA Finland Group Oy, hallituksen puheenjohtaja Sibelius-Akatemian tukisäätiö ry, hallituksen jäsen Suomen Urheilun tukisäätiö ry, hallituksen jäsen Taideyliopiston sijoituskomitea, jäsen Urhea-halli Oy, hallituksen jäsen Puheenjohtaja Hallituksen varapuheenjohtaja Jäsenet JUKKA VIDGRÉN, s. 1983 Mutant Koala Pictures Oy, toimitusjohtaja Medianomi, AMK Ponsse Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2011 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 3 764 778 kpl KESKEINEN TYÖKOKEMUS Mutant Koala Pictures, yrittäjä vuodesta 2004 MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Einari Vidgrén Oy, hallituksen jäsen Einari Vidgrén Säätiö, hallituksen jäsen JUHA VIDGRÉN, s. 1970 Kasvatustieteiden maisteri Ponsse Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2000 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 6 207 000 kpl KESKEINEN TYÖKOKEMUS Ponsse Oyj, hallituksen puheenjohtaja 2010–2020 Ponsse Oyj, toimitusjohtajan sijainen 2003 Ponsse Oyj, PR-päällikkö, markkinointi ja viestintä 2000–2010 Ponsse Oyj, tiedottaja 1998–2000 MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Einari Vidgrén Oy, hallituksen puheenjohtaja Einari Vidgrén Säätiö, puheenjohtaja Vieremän Kylänraitti ry, puheenjohtaja Vieremän Oriyhdistys ry, puheenjohtaja Ylä-Savon Hippos r.y., puheenjohtaja JANNE VIDGRÉN, s. 1968 Merkonomi Ponsse Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2013 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 3 691 742 kpl KESKEINEN TYÖKOKEMUS Ponsse Oyj, aluejohtaja 2007–2017 Ponsse Oyj, aluevientipäällikkö 2001–2007 Ponsse Oyj, markkinointipäällikkö 1994–2001 MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Einari Vidgrén Oy, hallituksen jäsen JUHA VANHAINEN, s. 1961 DI Ponsse Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2018 Riippumaton yhtiöstä ja merkittävästä osakkeenomistajasta KESKEINEN TYÖKOKEMUS Uros Oy, toimitusjohtaja 2020 Apetit Oyj, toimitusjohtaja 2015–2019 Stora Enso Oyj, johtokunnan jäsen (useita eri vastuualueita) 2007–2015 Stora Enso Oyj, johtaja- ja päällikkötehtäviä 1990–2007 Kemi Oy, osastoinsinööri 1988–1990 MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Koskisen Oy, hallituksen puheenjohtaja MATTI KYLÄVAINIO, s. 1974 Keitele Forest Oy, sahaliiketoiminnan johtaja KTM Ponsse Oyj:n hallituksen jäsen vuodesta 2016 Riippumaton yhtiöstä ja merkittävästä osakkeenomistajasta KESKEINEN TYÖKOKEMUS Keitele Forest Oy, sahaliiketoiminnan johtaja 2014– Keitele Forest Oy, myyntijohtaja 2006–2014 Keitele Forest Oy, vientipäällikkö 1999–2006 MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT Keitele Forest Oy, hallituksen jäsen 20 21 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 Konsernin johtoryhmä 31.12.2021 Aluejohtajat ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajat 31.12.2021 JUHO NUMMELA, s. 1977, pj. TkT Toimitusjohtaja, CEO Johtoryhmän jäsen 2.1.2005 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 2002 Keskeinen työkokemus: Ponsse Oyj, tehtaanjohtaja 2006–2008, Ponsse Oyj, laatu- ja IT-johtaja 2005–2006 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 62 541 kpl MARKO MATTILA, s. 1973 Metsätalousinsinööri, MBA Myynti-, huolto- ja markkinointijohtaja Johtoryhmän jäsen 1.6.2020 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 2007 Keskeinen työkokemus: Ponsse Oyj, jälleenmyynti- verkoston johtaja 2018–2020, Ponsse Latin America Ltd., toimitusjohtaja 2016–2018, Ponsse Oyj, aluejohtaja Pohjois-Amerikan jälleenmyyjät, Baltia ja Chile 2011–2016, Ponsse North America, Inc., toimitusjohtaja 2007–2011 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 722 kpl MIIKA SOININEN, s. 1981 Tekniikan yo Johtaja, Digitaaliset palvelut ja IT Johtoryhmän jäsen 1.12.2020 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 2018 Keskeinen työkokemus: Ponsse Oyj, päällikkö, IT ja digitaalinen palvelukehitys 2019–2020, Ponsse Oyj, IT päällikkö 2018–2019, Qentinel Finland Oy, toimitusjohtaja 2017–2018 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 180 kpl PETRI HÄRKÖNEN, s. 1969 DI Talousjohtaja CFO, toimitusjohtajan varahenkilö Johtoryhmän jäsen 1.10.2009 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 2009 Keskeinen työkokemus: Suunto Oy, Director, Operations and Quality 2007–2009 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 7 670 kpl TAPIO MERTANEN, s. 1965 Teknikko, MTD Huoltopalvelujohtaja Johtoryhmän jäsen 3.5.2010 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 1994 Keskeinen työkokemus: Ponsse Oyj, jakeluverkoston kehitysjohtaja 2007–2010, Ponsse Oyj, huoltopalve- lujohtaja 2004–2007, Ponsse Oyj, jälkimarkkinointi- päällikkö 1997–2004, Ponsse Oyj, varaosapäällikkö 1995–1997 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 1 200 kpl TOMMI VÄÄNÄNEN, s. 1973 Insinööri, AMK Johtaja, toimitusketju Johtoryhmän jäsen 1.10.2013 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 2013 Keskeinen työkokemus: Metso Oyj, Metso Automation, Director, Analyzers Product Group 2010–2013, Director, Kajaani Operations 2006–2010 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 6 416 kpl JUHA INBERG, s. 1973 TkT Teknologia- ja tuotekehitysjohtaja Johtoryhmän jäsen 1.1.2009 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 2003 Keskeinen työkokemus: Ponsse Oyj, tutkimus- ja tuotekehitysinsinööri 2003–2006, Ponsse Oyj, suunnittelupäällikkö 2006–2008 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 12 796 kpl PAULA OKSMAN, s. 1959 FM Henkilöstöjohtaja ja Ponsse Akatemian rehtori Johtoryhmän jäsen 1.8.2005 alkaen Ponssen palveluksessa vuodesta 2005 Keskeinen työkokemus: Genencor International Oy, henkilöstöpäällikkö 1996–2005, Jyväskylän yliopisto, Täydennyskoulutuskeskus, vastaava koulutuspäällikkö 1987–1996 Omistus Ponsse Oyj:ssä 31.12.2021: 6 436 kpl FERNANDO CAMPOS, s. 1982 Ponsse Latin America Ltda:n toimitusjohtaja Aluejohtaja, Brasilia Ponssen palveluksessa vuodesta 2006 GARY GLENDINNING, s. 1970 Ponsse UK Ltd:n toimitusjohtaja Aluejohtaja, Irlanti Ponssen palveluksessa vuodesta 1997 MARTIN TOLEDO, s. 1971 Ponsse Uruguay Ltda, toimitusjohtaja Aluejohtaja, Argentiina ja Chile Ponssen palveluksessa vuodesta 2005 JANNE TARVAINEN, s. 1968 Aluejohtaja, Australia, Espanja, Etelä-Afrikka, Portugali ja Uusi-Seelanti Ponssen palveluksessa vuodesta 2017 TARMO SAKS, s. 1975 Aluejohtaja, Baltia, Puola, Slovakia ja Tsekki Ponssen palveluksessa vuodesta 2019 PEKKA RUUSKANEN, s. 1968 Ponsse North America Inc:n toimitusjohtaja Ponssen palveluksessa vuodesta 1998 ANTTI RÄSÄNEN, s. 1976 Aluejohtaja, Bulgaria, Italia, Kroatia, Romania, Serbia, Slovenia, Unkari Ponssen palveluksessa vuodesta 2002 CLÉMENT PUYBARET, s. 1980 Ponsse S.A.S:n toimitusjohtaja Ponssen palveluksessa vuodesta 2006 CARL-HENRIK HAMMAR, s. 1974 Ponsse AB:n toimitusjohtaja Ponsse AS:n toimitusjohtaja Ponssen palveluksessa vuodesta 2015 JUSSI HENTUNEN, s. 1983 Johtaja, jälleenmyyntiverkosto Ponssen palveluksessa vuodesta 2006 JYRI KYLÄ-KAILA, s. 1979 Epec Oy:n toimitusjohtaja Ponssen palveluksessa vuodesta 2019 RISTO KÄÄRIÄINEN, s. 1971 Ponsse China Ltd:n toimitusjohtaja Aluejohtaja, Japani Ponssen palveluksessa vuodesta 2007 JAAKKO LAURILA, s. 1970 OOO Ponssen toimitusjohtaja Aluejohtaja, Venäjä ja Valko-Venäjä Ponssen palveluksessa vuodesta 2002 JANI LIUKKONEN, s. 1972 Maajohtaja, Suomi Ponssen palveluksessa vuodesta 2001 TUOMO MOILANEN, s. 1965 Aluejohtaja, Itävalta, Saksa Ponssen palveluksessa vuodesta 2011 EERO LUKKARINEN, s. 1965 Aluejohtaja, Pohjois-Amerikan jälleenmyyjät Ponssen palveluksessa vuodesta 2012 22 23 VUOSIKERTOMUS 2021 VUOSI 2021 Ponsselaisille vastuullisuus on yhteinen ja vahva arvomaailma, jossa korostuvat rehellinen työ, ihmisten arvostus ja pyrkimyksemme parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen myös ympäristön kannalta. Yhdessä meissä on innostusta, taitoa ja tahtoa muuttaa asioita jatkuvasti paremmaksi. VASTUULLISUUS Vastuullisuus Ponssella 26 Sosiaalinen vastuu 32 Ympäristövastuu 40 Talous ja hallinto 46 Tavoitteet ja toimenpiteet 54 Einari Vidgrén Säätiö 55 VUOSIKERTOMUS 2021 24 25 VASTUULLISUUS VASTUULLISUUS PONSSELLA Ponsse on sitoutunut harjoittamaan liiketoimintaansa kestävällä ja vastuullisella tavalla. Vastuullisuus on keskeinen osa yhtiön arvoja, strategiaa ja hyvää hallintotapaa. Tämän katsauksen tavoitteena on kuvata vastuullisuuskäytäntöjämme ja -periaatteitamme ja antaa läpinäkyvää tietoa toiminnastamme sisältäen muun kuin taloudellisen tiedon raportoinnin edellyttämät tiedot. Ponsselaiset arvot – rehellisyys, innovatiivisuus, Ponsse-henki ja asiakaslähtöisyys – ovat vankka pohja kaikelle toiminnallemme ja ovat ohjanneet meitä läpi historiamme rehelliseen työhön, ihmisten ja yhteistyön kunnioittamiseen ja haluun kehittyä osana yhteisöämme. Perheyhtiö on perustettu koneyrittäjä Einari Vidgrénin toimesta vuonna 1970 Vieremällä, jossa tuotantomme ja pääkonttorimme edelleen sijaitsevat. Olemme kasvaneet tiiviinä osana ympäröivää yhteisöä, mikä on luontevasti aut- tanut meitä ymmärtämään niin sosiaaliset, taloudelliset kuin ympäristövaikutuksemme. Tänä päivänä Ponsse toimii tytäryhtiö- ja palveluverkoston kautta yli 40 maassa ja asiakaskunnassamme on yhtä lailla pieniä korjuuyrityksiä kuin suuria kansainvälisiä yhtiöitä. Asiakaslähtöinen tuote- ja palvelukehitys, rehellinen toiminta ja luottamukselliset suhteet ovat mahdollistaneet pitkäjänteisen ja kasvusuuntaisen liiketoimintamme. Viime vuosina sidosryh- miemme odotukset ja kiinnostus myös muita yritysvastuumme osa-alueita kohtaan on kasvanut. Tämä on merkittävä voimavara kehityksellemme. Tarpeet ympäristöystävällisten tuotteiden ja palveluiden kehittämiseksi ovat antaneet meille selkeän kehityssuunnan, ja läpinäkyvyyden vaatimukset ohjaavat meitä systemaattisempaan vastuullisuustyöhön. Olemme sitoutuneet kehittymään ja noudattamaan EU:n yritystoiminnalle asettamia vastuullisuusvaatimuksia, jotka tukevat sidosryhmiemme mahdollisuutta saada läpinäkyvää ja ajantasaista tietoa toiminnastamme. Vuonna 2021 uudistetut Ponssen missio ja visio painottavat vastuullisuuden ja kestävän kehityksen merkitystä tulevaisuu- temme menestystekijöinä ja toimintamme jatkuvuuden edelly- tyksenä. Uskomme teknologiamme kasvattavan mahdollisuuksia toteuttaa kestävän kehityksen periaatteita metsätaloudessa. Ympäristöä kunnioittava ja tuottava puunkorjuu tukee talous- metsien uusiutumista ja mahdollistaa arvokkaan raaka-aineen hyödyntämisen pitkäikäisiin ja korkealaatuisiin puupohjaisiin tuotteisiin korvaten esimerkiksi muovia ja betonia. Ponsse valittiin vuonna 2021 neljännen kerran Luottamus&Maine -tutkimuksen maineikkaimmaksi suomalai- seksi yritykseksi tarkasteltuna seuraavien osa-alueiden kautta: hallinto, talous, johtaminen, innovatiivisuus, vuorovaikutus, tuotteet & palvelut, työpaikka ja vastuullisuus. Näillä kaikilla osa-alueilla haluamme myös kehittyä eteenpäin. Hiilijalanjälkemme pieneni 42 % vuodes- ta 2019 vuoteen 2020. Laskimme ensimmäistä kertaa koko konsernin hiilijalanjäljen. 35 % enemmän turvallisuushavaintoja Teimme yhteensä 3 435 turvallisuus- havaintoa ja 5 700 turvallisuutta kehit- tävää tai ylläpitävää toimenpidettä. Ponsse Oyj:n toiminnassa noudatetaan laatujohtamisen ISO 9001-, ympäristö- johtamisen ISO 14001- ja työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45001 -standardeja. Meitä on jo 2 072 ja jokainen meistä on palkkiojärjestelmän piirissä. Kierrätysosamyynti kasvoi 50 % Uudelleenvalmistus palvelee asiakkaita edullisilla tuotteilla, minimoi materi- aalihävikkiä ja ratkaisee varaosien saatavuuteen liittyviä haasteita. Suomessa uusiutuvan sähkön osuus sähkönkulutuksestamme on 100 %. Käytämme uusiutuvaa vesivoimaa. Hiilijalanjälki pieneni ISO-standardit 2 072 ponsselaista Uusiutuvan sähkön osuus -42 % 100 % Vastuullisuutta vuonna 2021 VUOSIKERTOMUS 2021 26 27 VASTUULLISUUS Ponssen uudistettu missio ja visio ovat nostaneet vastuullisuuden ja kestävän kehityksen keskeiseksi osaksi Ponssen liiketoimin- tastrategiaa. Yhtiön vuosittaisessa strategiaprosessissa asetetaan toimintokohtaiset vastuullisuustavoitteet ja -toimenpiteet, ja vastuullisuusriskien ja -mahdollisuuksien arviointi on osa riskienhallintaprosessiamme. Ponssen hallitus ja johto ovat sitoutuneet yritysvastuun edis- tämiseen. Olemme edistäneet toimintamallia, jossa hallitus saa säännöllistä tilannekuvaa yhtiön vastuullisuustyöstä sekä yritys- vastuuseen liittyvistä riskeistä ja mahdollisuuksista. Tilannekuvaa ylläpitävät yhtiön toimitusjohtaja ja varatoimitusjohtaja, jotka vastaavat siitä, että yritysvastuu on osa yhtiön strategia- ja riskienhallintatyötä. Johtoryhmä vastaa toimintokohtaisista vastuullisuustavoitteista, seurannasta ja toteutumisesta sekä vas- tuullisuuteen liittyvien operatiivisten riskien ja mahdollisuuksien tunnistamisesta. Vuoden 2021 aikana lisäsimme vastuullisuustyön resursseja. Yhtiössä aloitti vastuullisuuspäällikkö, jonka tehtävänä on ohjata ja kehittää vastuullisuustyön keskeisiä painopistealueita yhdessä toimintojen kanssa. Lisäksi vastuullisuustavoitteiden kannalta keskeisiin toimintoihin on kohdennettu erillisiä resursseja. Ympäristö- ja turvallisuuspäälliköt vastaavat ympäristö- ja turvallisuustyön kehityksestä, ja hankinnan kehitysasiantuntija ohjaa toimittajaverkostoon liittyvien vastuullisuustavoitteiden edistämistä. Vastuullisuustyön painoarvoa on vahvistanut Ponssen henkilöstön kiinnostus ja sitoutuminen jatkuvasti vastuullisempien toimintatapojen ja ratkaisujen kehittämiseen. Yhtenäiset vastuullisuuskäytännöt varmistetaan yhtiön eettisen toimintaohjeen (code of conduct) ja arvojen tuella. Edellytämme, että ponsselaiset ja yhteistyökumppanimme nou- dattavat eettisen toimintaohjeemme periaatteita ja kunnioittavat arvojamme aina toimiessaan yhdessä Ponssen kanssa tai Ponssea edustaen. Eettisen toimintaohjeen koulutus on osa uusien työn- tekijöidemme perehdytysohjelmaa, ja koulutuksen suorittamista seurataan vuosittaisissa kehityskeskusteluissa. Toimittajistamme 72 prosenttia on allekirjoittanut Ponssen Supplier Code of Conductin ja 10 prosenttia on todistanut sitou- tumisen vastuullisiin toimintatapoihin muulla dokumentaatiolla. Vastuullisuustyön ohjaus Sosiaalinen Ympäristö Talous ja hallinto Henkilöstö Päämäärä: Kehittyvä ja turvallinen työpaikka. Vastuullinen, hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Osa-alueet: • Ihmis- ja työntekijäoikeudet • Työhyvinvointi ja osaaminen • Turvallisuus • Yhdenvertaisuus, tasa-arvoisuus ja monimuotoisuus Kestävä metsätalous Päämäärä: Kestävää metsänhoitoa ja luontoympäristöä säästävät innovatiiviset tuotteet ja palvelut. Osa-alueet: • Tavaralajimenetelmä (CTL) • Ympäristövaikutukset • Luonnon monimuotoisuus Talous Päämäärä: Tasapainoinen ja kestävä talous varmistaa kykymme kehittyä ja investoida. Osa-alueet: • Liiketoiminnan rahavirta • Kannattavuus • Vakavaraisuus Tuote ja palvelu Päämäärä: Vastuu tuotteen ja palvelun laadusta, eetti- syydestä ja turvallisuudesta sekä asiakkaan terveydestä ja turvallisuudesta. Osa-alueet: • Laatu • Turvallisuus • Eettisyys • Asiakastyytyväisyys Elinkaarenhallinta Päämäärä: Tuoteratkaisujemme ympäristömyönteistä käyttöä ja elinkaarta tukevat palvelut. Osa-alueet: • Huoltoverkosto • Prosessit • Osaaminen • Tuote- ja palveluvalikoima Hallinto ja johtaminen Päämäärä: Luotettava ja kehittyvä talouden johtaminen. Hyvä hallinto varmistaa liiketoimintaperiaattei- den ja -käytäntöjen eettisyyden ja ammatillisen korkeatasoisuuden. Osa-alueet: • Ennakoiva talouden johtaminen • Kestävät rahoitusratkaisut • Investoinnit ja riskienhallinta Toiminta ja yhteistyö Päämäärä: Rehellinen, eettinen ja yhteisöllinen toiminta ja viestintä. Osa-alueet: • Eettiset toimintatavat • Kumppaneiden vastuullisuus • Avoin viestintä ja yhteistyö Luonnonvarat Päämäärä: Yhtenäinen ja ympäristömyönteinen toiminta suosien parasta mahdollista teknologiaa ja säästäen luonnonvaroja. Osa-alueet: • Ympäristöjohtaminen • Energia- ja materiaalitehokkuus • Veden käyttö • Päästöt • Jätteet Sidosryhmät Päämäärä: Sidosryhmien jatkuvuuden tukeminen. Osa-alueet: • Asiakkaat • Henkilöstö • Omistajat • Toimittajat • Yhteiskunta PONSSEN VASTUULLISUUSMALLI VUOSIKERTOMUS 2021 28 29 VASTUULLISUUS VASTUULLISUUSTYÖMME PAINOPISTEITÄ: Kestäviä ratkaisuja asiakkaidemme, ihmistemme ja ympäristön hyväksi EDISTÄMME IHMISTEMME HYVINVOINTIA INNOVOIMME KESTÄVIÄ JA LUONTOA KUNNIOITTAVIA RATKAISUJA EMME RASITA LUONTOYMPÄRISTÖÄ TOIMINNALLAMME OLEMME LUOTETTAVA KUMPPANI, JOLLE YHTEISÖLLISYYS ON VOIMAVARA Ponsse on meille hyvä ja turvallinen paikka työskennellä. Teemme tuloksellista työtä erinomaisessa Ponsse-hengessä, arvostamme toisiamme ja pidämme huolta sekä toisistamme, asiakkaistamme että verkostostamme. Tuote- ja palveluratkaisujemme rooli on merkittävä, jotta kestävän metsätalouden periaatteet on mahdol- lista toteuttaa. Otamme vastuun koneen elinkaaresta ja pidennämme sitä hyvillä huoltopalveluilla. Kestävä ja vastuullinen kehitys on meille suunta ja mahdollisuus. Tunnemme toimintamme ympäristö- ja ihmisoi- keusvaikutukset ja toimimme systemaattisesti niiden pienentämiseksi. Pyrimme toiminnassamme hiilineutraaliuteen ja materiaalitehokkuuteen. Rehellisyys, eettisyys ja yhteisöllisyys on ponsselaisuu- den ydintä. Hyvä hallintotapamme ja eettiset toimin- taperiaatteemme ohjaavat ihmisten yhdenvertaiseen kohteluun, kestävään liiketoimintaan ja luottamukselli- seen yhteistyöhön kumppaneidemme kanssa. Investoinnit tuotekehitykseen 23,8 MEUR Metsäkoneen kierrätysaste 97 %. Huoltosopimusten kattavuus uuskonemyynnistä 41 % Suurimmat ympäristövaikutukset: • valmistuksessa käytettävän teräksen tuotanto • 95 % koneen elinkaaren aikaisista CO 2 -päästöistä syntyy käyttövaiheessa (polttoaineen valmistus ja kulutus) Hiilijalanjälki –42 %, 2020 4 657 t CO 2 -eq (2019: 7 972 t CO 2 -eq.) Uusiutuvan sähkön osuus Suomessa 100 % Konsernin energiankulutus (sähkö ja lämmitys) 22,61 GWh Jätteiden hyödyntämisaste Suomessa 91 % Kierrätysosien (reman, säästö) myynnin kasvu 50 % Maksetut verot yhteensä 56,7 MEUR, joista Suomen osuus 25,9 MEUR Asiakassuosittelu, Ponsse-verkosto NPS 62 (n=1107) Asiakassuosittelu, Ponsse-konserni NPS 31 (n=618) * Ponsse-konserni ja Ponsse-jälleenmyyjät VISIO: Ponsse on vastuullisen metsätalouden halutuin yhteistyökumppani PONSSEN ARVOT: Rehellisyys, Innovatiivisuus, Ponsse-henki, Asiakaslähtöisyys IHMISET RATKAISUT TOIMINTA YHTEISÖ Turvallisuus, LTIF 17,1 Työntekijäkokemus, eNPS 40 Vapaaehtoinen vaihtuvuus 7,3 % Palkitsemisjärjestelmän piirissä 100 % Ponsse on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työyhteisö, jossa kaikilla yhtäläiset mahdollisuudet, oikeudet ja velvollisuudet. Pyrimme siihen, että koneemme ovat käyttäjilleen mahdollisimman turvallisia ja ergonomisia. Valitsemme koneisiimme korkealaatuisia ja pitkäaikaista kulutusta kestäviä materiaaleja. Kehitämme ympäristöä säästäviä ratkaisuja, jotka edistävät kiertotaloutta ja pienentävät koneen elinkaaren aikaisia ympäristövaikutuksia. Sosiaalinen, ekologinen ja taloudellinen kestävyys ohjaa toimit- tajavalintojamme. Tunnemme toimittajamme ja edistämme yhdessä läpinäkyvyyttä ja riskienhallintaa sitoutuen eettiseen toimintaohjeeseemme. Rakennamme luottamusta eri sidosryhmiemme kanssa avoi- mella yhteistyöllä ja pitkäjänteisellä liiketoiminnalla. Yhteisötyö on meille tärkeää kaikkialla, jossa toimimme. VUOSIKERTOMUS 2021 30 31 VASTUULLISUUS SOSIAALINEN VASTUU Sosiaalinen vastuu on Ponssella vastuuta yritys- toimintamme vaikutuksesta ihmisiin, vastuun- ottoa näistä vaikutuksista ja jatkuvaa pyrkimystä vaikuttaa ihmisiimme ja yhteisöömme positiivi- sesti. Ponssen vahva arvopohja ohjaa ihmisten ja yhteistyön kunnioittamiseen sekä haluun kehittää toimintaa ja yhteisöä. Olemme sitoutuneet kunnioittamaan kansainväli- sesti tunnustettuja ihmisoikeuksia, mukaan lukien ihmisoikeuksia koskevia kansainvälisiä perus- asiakirjoja ja Kansainvälisen työjärjestön ILO:n julistusta työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista. Olemme myös sitoutuneet noudat- tamaan YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevaa ohjaavaa periaatetta. Emme hyväksy lapsityövoiman käyttöä emmekä muita pakkotyön muotoja missään olosuhteissa. One Ponsse -periaatteemme ovat: • Asiakas on kaiken tekemisen keskiössä • Yhteistyö ja vastuunotto • Ketterä toimeenpano ja läpinäkyvyys • Yhteiset käytännöt • Avoin ja aloitteellinen kommunikaatio Ponssella noudatetaan työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45001 -standardia. Haluamme tarjota terveellisen ja turval- lisen työympäristön sekä toimia tasa-arvoisena ja luotettavana työnantajana. Päämääränä on kehittyvä työpaikka ja vastuulli- nen, hyvinvoiva ja osaava henkilöstö, jota kohdellaan yhtäläisellä arvostuksella. Ponssella työntekijöitä tai työnhakijoita ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Edistämme tasa-arvoista, yhdenvertaista ja monimuotoista työkulttuuria emmekä hyväksy minkäänlaista ahdistelua tai työpaikkakiusaamista. Tuemme yhdistymisvapautta, ja kaikilla työntekijöillä on oikeus olla tai olla olematta ammattiliiton jäsen ja osallistua työpaikan yhteistoimintaan. Vuonna 2021 uudistimme tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus- suunnitelmamme ja asetimme tavoitteeksemme, että kaikki ponsselaiset kokisivat tulevansa kohdelluksi tasa-arvoisesti ja yhdenvertaisesti. Teimme Suomen henkilöstöä koskevan palkka- kartoituksen naisten ja miesten tehtävien luokituksesta, palkoista ja palkkaeroista. Perusteettomia palkkaeroja samaa tai saman- arvoista työtä tekevien keskuudessa ei havaittu. Palkkakartoitus tehdään Ponssella joka kolmas vuosi ja tasa-arvosuunnitelma muilta osin vuosittain. Työntekijöillä on Ponssella yhdenvertaiset mahdollisuudet erilaisiin tehtäviin ja uralla etenemiseen koulutuksensa ja osaa- misensa mukaan. Avautuvat työpaikat ovat poikkeustapauksia lukuun ottamatta kaikkien haettavissa. Työn ja perhe-elämän yhteensovittamista pyritään Ponssella mahdollisuuksien mukaan helpottamaan työaikajärjestelyillä ja myönteisellä suhtautumisel- la perhevapaiden käyttöön. Ponsse-konsernin henkilöstöstä oli vuoden 2021 lopussa mie- hiä 89 prosenttia ja naisia 11 prosenttia. Pyrimme löytämään lisää keinoja, joilla voimme edistää metsäalan vetovoimaa. Yhtiön kasvun ja kehityksen vuoksi Ponsselle on tärkeää saada työnte- kijöiksemme alan parhaat asiantuntijat sukupuoleen tai muuhun henkilöön liittyvään taustaan katsomatta. Henkilöstömäärämme kasvoi vuonna 2021 yhteensä 227 uudella työntekijällä pääosin Suomessa, Venäjällä ja Brasiliassa, ja vuoden 2021 lopussa henkilöstömäärämme oli yhteensä 2 072. Suomen tytäryhtiömme Epec Oy mukaan lukien työn- tekijöistämme 1 154 henkilöä työskentelee Suomessa, jossa kaikki PONSSE-metsäkoneet valmistetaan ja suunnitellaan. Henkilöstömme osaamisen ja rekrytoinnin edistämiseksi teemme oppilaitosyhteistyötä sekä yliopisto-, ammattikorkea- koulu- että ammattikoulutuksessa. Koulutamme ammatillista osaamista myös omissa toimitiloissamme. Ponsse Polku -ohjel- massa on yhdessä Ylä-Savon ammattiopiston kanssa koulutettu asentajia ja hitsaajia tuotannossamme jo kymmenen vuoden ajan, ja siitä on muodostunut tärkeä rekrytointikanava tehtaallemme. Ylä-Savon ammattiopisto myönsi 2021 Ponsselle Mainio koulu- tustyöpaikka -sertikaatin. PONSSELAISET OVAT TÄRKEIN VOIMAVARAMME Hyvinvoiva, yhdenvertainen ja osaava henkilöstö Ponssella on korostettu henkilöstön arvostusta yhtiön perustamisesta lähtien. Jokaisen työntekijän rooli ja panos osana kokonaisuutta on tärkeä. Haluamme, että henkilöstömme voi hyvin, kokee työnsä mielekkääksi ja haluaa kehittyä työssään. Ponsselaiset ovat tärkein voimavaramme ja edellytys kaikelle kehityksellemme. VUOSIKERTOMUS 2021 32 33 VASTUULLISUUS Osaavan työvoiman saatavuus on haaste myös Ponsselle. Pidämme yllä hyvää työnantajakuvaa laadukkaalla rekrytoinnilla ja viestinnällä. Suomessa olemme läsnä keskeisillä teknologia- paikkakunnilla ja tarjoamme työmahdollisuuksia eri puolilla Suomea. Ponsse-kulttuuri Osana ponsselaista työkulttuuria on tärkeää, että kaikki ponsse- laiset tuntevat yhtiön tilanteen ja tavoitteet. Yhtiön strategiset tavoitteet viestitään ja jalkautetaan vuosittain jokaiseen toimin- toon ja sitä kautta edelleen jokaisen työntekijän henkilökohtaisiin tavoitteisiin. Tavoitteita seurataan päivittäisen johtamistyön ja kehityskeskustelujen kautta. Yrityskulttuuria johdetaan Ponssella eettisen toimintaohjeen ja One Ponsse -ohjelman avulla. One Ponsse on jokaista ponsse- laista koskeva toimintamalli, joka keskittyy työhömme asiakkaan hyväksi ja määrittelee jokapäiväistä työtämme ohjaavat periaat- teet: asiakaslähtöisyys, yhteistyö ja vastuunotto, avoin ja aloit- teellinen kommunikaatio, ketterä toimeenpano ja läpinäkyvyys sekä yhteiset toimintatavat. One Ponssen mukaisesti kannamme vastuun työstämme ja yh- teisistä tavoitteistamme ilman organisaatiorajoja. Lähtökohtana on aina, että organisaatioidemme kommunikointi on avointa ja aktiivista, ja toimimme toisiamme arvostaen ja yhteisiä käytäntö- jä noudattaen. Asiakkaalle tämä näkyy ensiluokkaisena palveluna ja nopeana reagointina asiakastarpeisiin. Kaikki konsernin esihenkilöt osallistuvat One Ponsse Leadership -ohjelmaan, jossa ohjataan systemaattiseen ja laaduk- kaaseen esihenkilötyöhön. One Ponsse -ohjelman periaatteet on viety ponsselaisten arkeen kaikkia työntekijöitämme koskevilla koulutuksilla ja viestinnällä. Vuonna 2021 One Ponsse -koulutuk- sissa painotettiin johtamis- ja esihenkilötyötaitoja covid-19-pan- demian olosuhteissa. Työntekijäkokemuksen ja työhyvinvoinnin mittaaminen Motivoituneella ja hyvinvoivalla henkilöstöllä on merkittävä vaikutus työn tuloksiin ja asiakaskokemukseen. Ponsselaisten työntekijäkokemusta ja hyvinvointia seurataan kahdesti vuodessa toteutettavien kehityskeskustelujen ja neljännesvuosittain tehtä- vien Ponssen Pulssi -työvireyskyselyn ja työntekijäkokemusta kuvaavan eNPS-indeksin kautta. Lisäksi konsernissa tehdään laaja henkilöstötutkimus kahden tai kolmen vuoden välein. Vuonna 2021 konsernin eNPS-kokonaistulos vaihteli 31–49 välillä ja mittausten keskiarvo oli 40 (Q4/2020: +55), joka on tutkimustavassa määritelty huipputuloksen rajaksi. Henkilöstöpalautteissamme nousivat esille sekä covid-19-pande- miaan että komponenttien saatavuuteen liittyvät epävarmuudet. 2021 2020 2019 Konsernin henkilöstö 31.12. 2 072 1 845 1 764 Henkilöstö Suomessa, % 57 % 59 % 60 % Henkilöstö ulkomailla, % 43 % 41 % 40 % Vakituiset, % 97 % 94 % 95 % Määräaikaiset, % 3 % 6 % 5 % Kokoaikaiset, % 98 % 97 % 97 % Osa-aikaiset, % 2 % 3 % 3 % Työsuhteen kesto keskimäärin, v. 7,2 7,6 7,3 Vapaaehtoinen vaihtuvuus, % 7,3 % 4,1 % 5,1 % Henkilöstön keski-ikä 38 40 40 Henkilöstön ikäjakauma alle 30 v 23 % 21 % 19 % 30–49 v 58 % 60 % 60 % yli 50 v 19 % 19 % 21 % Sukupuolijakauma, % naisia 11 % 11 % 12 % miehiä 89 % 89 % 88 % Sukupuolijakauma esihenkilöistä, % naisia 12 % 10 % 11 % miehiä 88 % 90 % 89 % Sukupuolijakauma johtoryhmässä, % naisia 13 % 11 % 14 % miehiä 87 % 89 % 86 % Sukupuolijakauma hallituksessa, % naisia 14 % 14 % 17 % miehiä 86 % 86 % 83 % Palkat MEUR 102,8 85,7 92,7 Palkkiojärjestelmien piirissä 100 % 100 % 100 % HENKILÖSTÖTIETOJA Henkilöstömäärän kehitys 2019 2020 2021 1764 1845 2072 HENKILÖSTÖMÄÄRÄN KEHITYS 2 100 1 800 1 500 1 200 900 600 300 0 Konsernin henkilöstö 31.12. 2019 2020 2021 2 072 1 845 1 764 20 HENKILÖSTÖ YHTIÖITTÄIN 31.12. 2020 202 Ponsse Oyj  1004 Ponsse AB  71 Ponsse AS  12 Ponssé S.A.S  42 Ponsse UK Ltd.                        HENKILÖSTÖ YHTIÖITTÄIN 31.12. 1 000 800 600 400 200 0 Ponsse Oyj 2020 2021  Ponsse AB Ponsse AS Ponssé S.A.S Ponsse UK Ltd. Ponsse Machines Ireland Ltd. Ponsse North America, Inc. Ponsse Latin America, Ltda. Ponsse Uruguay S.A. OOO Ponsse Ponsse China Ltd. Epec Oy 919 1 004 64 71 12 12 38 42 24 29 8 7 80 86 328 390 97 109 118 139 31 33 126 150 17 Henkilöstö toiminnoittain, 31.12. Tukitoiminnot (sis. digitaalisten palveluiden kehitys) Konemyynti ja markkinointi Huolto ja varaosat R&D Toimitus ketju 2021 185 121 985 166 615 HENKILÖSTÖ TOIMINNOITTAIN, 31.12. Tukitoiminnot (sis. digitaalisten palveluiden kehitys) Konemyynti ja markkinointi Huolto ja varaosat R&D Toimitusketju 185 (159) 121 (102) 985 (876) 166 (154) 615 (554) 2 072 (1 845) 18 Henkilöstö henkilöstöryhmittäin %, 31.12. työntekijät toimihenkilöt 2021 62 38 HENKILÖSTÖ HENKILÖSTÖRYHMITTÄIN, 31.12. Työntekijät Toimihenkilöt 62 (62) 38 (38) (%) 19 VUOSIKERTOMUS 2021 34 35 VASTUULLISUUS Olemme asettaneet pitkän tähtäimen tavoitteeksemme, että konsernin eNPS on yli 50. Johtamistyön laatua mittaavaan vuosittaiseen kyselyyn osal- listui 1 176 työntekijää ja konsernin keskiarvoksi muodostui 3,25 (2020: 3,32) asteikolla 1–4 arvioituna. Ponssen tytäryhtiöverkos- toon kohdistetut johtamistyön koulutukset näkyivät yhtiökohtais- ten erojen tasaantumisena, ja kokonaistulos oli hyvä. Työntekijöiden vapaaehtoinen vaihtuvuus kasvoi hyvässä työmarkkinatilanteessa ollen 7,3 prosenttia (2020: 4,1). Tavoit- teemme on pitää työntekijävaihtuvuus alle viidessä prosentissa. Ponssen henkilöstöstä 100 prosenttia on tavoitepalkkiojärjestel- mien piirissä. Suuri osa toimihenkilöistämme jatkoi etätyöskentelyä myös vuonna 2021 lukuun ottamatta tuotantoa ja huoltopalveluita. Ponsselaiset noudattivat tiukkoja turvallisuusohjeistuksia, minkä ansiosta vältyimme covid-19-tartuntojen leviämiseltä omissa toi- mitiloissamme. Myös laajennettu viestintä ja työterveyspalvelut tukivat onnistumista. Työturvallisuus Noudatamme toiminnassamme työterveys- ja työturvallisuusjoh- tamisen ISO 45001 -standardia. Työturvallisuustavoitteenamme on turvallisuuskulttuurin ja ajattelun kehittäminen sekä tapatur- mien ennaltaehkäiseminen panostamalla ennakoivaan turvalli- suustyöhön. Ponssella turvallisuustyöhön kytkeytyy kiinteästi myös työn sujuvuuden ja laadun kehittäminen. Sidosryhmiemme odotusten mukaisesti olemme sitoutuneet työterveyden ja -turval- lisuuden parantamiseen ja toimimme turvallisen työympäristön varmistavien lakien ja konserniohjeistuksen mukaisesti kaikilla toiminta-alueillamme. Ponssella mitataan työturvallisuutta LTIF-tapaturma- taajuudella (lost time injury frequency), mikä kuvaa poissaoloi- hin johtaneiden tapaturmien määrää suhteutettuna miljoonaan työtuntiin. Vuonna 2021 muutokset ja epävarmuudet päivittäi- sissä työprosesseissa heijastuivat myös turvallisuuteen. Vuonna 2021 konsernin LTIF-tapaturmataajuus oli 17,1 (2020: 7,8). Sairauspoissaoloon johtaneita tapaturmia oli yhteensä 64 (2020: 27), joista 26 (2020: 12) aiheutti alle kolme sairauspoissaolopäi- vää ja 38 (2020: 15) yli kolme sairauspoissaolopäivää. Tavoitteenamme on tulevaisuudessa olla tapaturmaton yhtiö. Turvallisuustavoitteidemme saavuttamiseksi kohdistamme toimenpiteitä ennakoivaan turvallisuustyöhön ja jatkuvaan havainnointiin. Ennakoinnin työkaluna käytämme muun muassa riskiarviointia sekä turvallisuushavaintoja, -kävelyjä ja -koulu- tuksia. Vuonna 2021 konsernissa kirjattiin yhteensä 3 435 turval- lisuushavaintoa (2020: 2 539) ja tehtiin noin 5 700 turvallisuutta kehittävää tai ylläpitävää toimenpidettä. Turvallisuushavaintojen määrä kasvoi erityisesti Kiinassa (173 kpl) ja turvallisuuskä- velyissä kasvu oli suurinta Venäjällä (52 kpl). Konsernin pisin yhtäjaksoinen tapaturmaton aika oli vuoden päättyessä Ponsse AS:lla Norjassa, jossa sairaspoissaoloon johtaneita tapaturmia ei ole sattunut yli kymmeneen vuoteen. Kiinnitimme huomiota myös turvallisuustyön resurssointiin ja vuoden 2021 aikana Ponssen Ruotsin, Ison-Britannian, Irlannin ja Kiinan tytäryhtiöissä nimitettiin turvallisuus- ja ympäristö- asioista vastaava henkilö. Suomen lisäksi myös Brasilian ja Uruguayn tytäryhtiöissä sekä Epec Oy:ssä toimii päätoiminen turvallisuus- ja ympäristövastaava. TAVOITTEEMME: • Ponsse on meille hyvä ja turvallinen paikka työskennellä. • Teemme tuloksellista työtä erinomaisessa Ponsse-hengessä, arvostamme toisiamme ja pidämme huolta sekä toisistamme, asiakkaistamme että verkostostamme. LTIF (Lost Time Injury Frequency) 2019 2020 2021 Konserni 16,1 7,8 17,1 LTIF (LOST TIME INJURY FREQUENCY) 30 25 20 15 10 5 0 Konserni (%) 2019 2020 2021 17,1 7,8 16,1 1 VUOSIKERTOMUS 2021 36 37 VASTUULLISUUS Luottamus eri sidosryhmiemme kanssa perustuu avoimeen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön. Tärkeimmät sidosryhmämme ovat asiakkaamme ja ponsselaiset koko Ponsse-verkostossa. Haluamme tuntea asiakkaamme henkilökohtaisesti ja huomioida toiminnassamme myös heidän perheensä ja sidosryhmänsä. Ponsse-verkostolla tarkoitamme sekä omia yhtiöitämme että jälleenmyyjämme, joita pyrimme aina kohtelemaan yhdenvertai- sesti omien yhtiöidemme kanssa. Seuraamme asiakastyytyväi- syyttä kaikessa myynti- ja palvelutoiminnassamme. Vuoden 2021 lopussa asiakassuosittelun NPS (vaihteluväli -100 ja +100) oli Ponsse-konsernissa 31 ja jälleenmyyjämme mukaan lukien 62. Meille on tärkeää olla vastuullinen yritys niissä yhteisöissä, joissa toimimme. Huomioimme yhteistyökumppaneidemme valinnassa paikallisuuden ja luomme alueellista hyvinvointia kannattavan ja ympäristön huomioivan liiketoiminnan kautta. Ponssen tuotanto ja pääkonttori on edelleen yhtiön syntysijoilla Vieremällä, jossa alueellinen työllisyysvaikutuksemme on suuri. Tehtaallamme työskenteli vuoden 2021 lopussa 659 työntekijää ja Iisalmen logistiikkakeskuksessa ja huoltopalveluissa 116 työn- tekijää. Lisäksi tehtaan välittömässä läheisyydessä sijaitsevassa kumppanuusyrityskylässä työskentelee lähes 400 työntekijää pääosin Ponsselle alihankintaa tai komponentteja valmistavissa yrityksissä. Teemme 47 prosenttia alihankintaostoistamme 25 kilometrin sisällä tuotannostamme. Myös urheilusponsoroinnissamme painottuu paikallisuus, yh- teinen arvomaailma ja yhteistyösuhteiden pitkäjänteisyys lasten- ja nuorten liikunnan tukemisesta huippu-urheiluun. Sidosryhmien odotukset vaikuttavat vastuullisuustyömme tavoitteisiin ja pyrimme ymmärtämään meihin kohdistuvia odo- tuksia aktiivisen yhteistyön kautta. Selvitimme sidosryhmiemme vastuullisuusodotuksia vuoden 2021–2022 vaihteessa toteutetulla sidosryhmäkyselyllä. Kohdennettuun webkyselyyn vastasi yhteensä 443 ja haastatteluihin 14 asiantuntijaa eri markkina-alu- eiltamme. Webkyselyn vastaajista 82 prosenttia edusti Ponssen henkilöstöä. Sidosryhmäkyselyn haastatteluihin osallistui asian- tuntijoita yhtiön hallituksesta, toimittaja-, asiakas- ja palveluver- kostosta, metsäyhtiöistä, oppilaitoksista, ympäristöjärjestöistä ja rahoitus- ja sijoitusyhtiöistä. Kysely oli Ponssen ensimmäinen laajamittainen vastuullisuu- den sidosryhmäkysely, jota tulemme hyödyntämään vastuulli- suustyömme painopisteiden priorisoinnissa kevään 2022 aikana. Työntekijämme ja sidosryhmämme voivat ilmoittaa eettisen toimintaohjeemme vastaisesta toiminnasta eettisen ilmoituska- navamme (whistleblowing) kautta yhtiön www-sivuilla. Ponssen hallituksen nimeämä whistleblowing-tiimi käsittelee ilmoitukset ja ohjaa tarvittaessa johtoryhmäkäsittelyyn. Vuonna 2021 ilmoi- tuskanavaan kirjattiin yhdeksän yhteydenottoa. Anonyymisti ilmoitetut yhteydenotot jakautuivat seuraaviin aiheisiin: eturis- tiriita (2), korruptio (1), väärinkäytös (2), HR-toimintatavat ja -ohjeet (2) ja yksityisyyden ja henkilötietojen suoja, verkko- ja tietojärjestelmien turvallisuus (2). Kaikki ilmoitukset selvitettiin sovitun prosessin mukaisesti, ja tunnistimme niiden pohjalta tar- peita ohjeistusten ja prosessien tarkentamiseen. Ilmoitukset eivät johtaneet oikeudellisiin selvityksiin. Tuoteturvallisuus PONSSE-metsäkoneiden kehityksessä etusijalla ovat aina asiakkaat ja koneen loppukäyttäjät, erityisesti kuljettajat ja huoltohenkilöstö, mutta vaatimuksena on myös koneiden turvalli- nen valmistaminen. Arvioimme koneen käyttäjiin kohdistuvia riskejä tuotteen elinkaaren ajalta mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Ensisijaisesti pyrimme poistamaan vaarat suunnittelu- toimenpiteillä ja toissijaisesti turvallisuutta parantavilla teknisillä suojaustoimenpiteillä. Viimeisenä turvallistamisen keinona on jäännösriskeistä varoittaminen ja ohjeistus. Tuotteemme täyttävät niitä koskevat kansainväliset standardit ja direktiivien olennaiset turvallisuusvaatimukset, esimerkiksi Rehellinen toiminta ja yhteistyö Toimintamme rehellisyys, eettisyys ja yhteisöllisyys on meille keskeisen tärkeää. Hyvä hallintotapa ja eettiset periaatteemme antavat reunaehdot ihmisten yhdenvertaiseen kohteluun, kestävään liiketoimintaan ja hyvään yhteistyöhön kumppaneidemme kanssa. turvaohjaamon FOPS-, OPS- ja ROPS-turvarakenteet ja niiden testistandardit. Osoituksena tästä koneet ovat CE-merkittyjä ja niiden mukana toimitetaan vaatimustenmukaisuusvakuutus direktiiviviittauksineen. Osallistumme toimialan standardien kehitykseen kansainvälisessä standardointikomiteassa mahdollis- taaksemme tulevaisuudessa yhä turvallisemmat ratkaisut. Metsäkoneenkuljettajan ammattitaidolla on koneen turval- lisessa käytössä suuri merkitys. Hyvä käyttökoulutus ja -ohjeet sekä tuotteen elinkaaren aikainen ammattitaitoinen huoltopalvelu parantavat oleellisesti paitsi työn tuottavuutta ja sujuvuutta, myös turvallisuutta. Käyttökoulutuksella voidaan myös varmistaa, että työskentelytavat ja korjuukalusto varusteineen soveltuvat kuhunkin korjuukohteeseen parhaalla mahdollisella tavalla ja korjuujälki tukee kestävää metsätaloutta. Ergonomia on merkittävä osa metsäkoneenkuljettajan työhy- vinvointia. Panostamme ergonomiaan tarjoamalla ohjaamosta mahdollisimman hyvän näkyvyyden työalueelle ja kehittämällä ohjaamon ja työpisteen ergonomiaa, kuten istuinta ja hallintalait- teita, sekä tarvittaessa vakauttamalla ja levelloimalla kuljettajan työpistettä. Osana kehitystyötä ovat käyttöliittymät ja automaatio, kuten Active Crane -puominohjausjärjestelmä. Käyttöliittymän tulee olla helppokäyttöinen ja tarjota tarvittava tieto oikea-aikai- sesti, jotta kuljettajaan kohdistuva kognitiivinen kuorma vähenee. VUOSIKERTOMUS 2021 38 39 VASTUULLISUUS Laskimme vuonna 2021 ensimmäistä kertaa koko Ponsse- konsernin hiilijalanjäljen oman toimintamme (Scope 1) ja ostamamme energian aiheuttamien päästöjen osalta (Scope 2). Laskenta suoritettiin ilmastovaikutusten laskemiseen kehite- tyn GHG-protokollan (greenhouse gas protocol) mukaisesti. Raportoimme hiilijalanjälkilaskennassamme erikseen fossiiliset ja biogeeniset päästöt. Fossiiliset päästöt syntyvät uusiutumat- tomien energianlähteiden poltosta ja käytöstä, ja biogeeniset eloperäisten energialähteiden hyödyntämisestä, esimerkiksi metsähakkeesta, jolla tuotetaan Vieremän tehtaamme käyttämä lämpöenergia. Vuonna 2019 Ponssen globaalien toimintojen yhteenlaskettu hiilijalanjälki oli 7 972 t CO 2 -eq ja vuonna 2020 42 prosenttia vähemmän, 4 657 t CO 2 -eq. Pääasiallinen syy hiilijalanjäljen pienenemiseen oli siirtyminen yleissähkön käytöstä takuuvar- mennettuun, 100-prosenttisesti uusiutuvaan vesivoimaan kaikissa Suomen toimipisteissämme. Biogeeniset päästömme olivat vuon- na 2019 2 863 t CO 2 -eq ja vuonna 2020 2 445 t CO 2 -eq. Ponssen toiminnan kokonaisilmastovaikutus eli absoluuttiset päästöt pienenivät yhteensä 34 prosenttia vuodesta 2019 (10 835 t CO 2 -eq) vuoteen 2020 (7 102 t CO 2 -eq). Vuonna 2020 suurim- mat vaikutukset hiilijalanjälkeemme oli omien ajoneuvojemme ja työkoneiden käytöllä, ostolämmöllä ja tuotannosta valmistunei- den metsäkoneiden testiajolla. Vuonna 2019 Scope 1 ja Scope 2 -päästöillä oli yhtä suuri vaikutus hiilijalanjälkeemme, mutta siirryttyämme Suomessa uusiutuvan energian käyttöön 75 prosenttia päästöistämme syntyi vuonna 2020 omasta toiminnastamme (Scope 1). Tytäryhtiöidemme välillä havaittiin eroja ostoenergian päästöissä (Scope 2) johtuen erilaisista energiavaihtoehdoista eri markki- na-alueillamme. Euroopan energia- ja sähkömarkkinoilla kulutta- jien on helppo valita, kuinka ostettu energia on tuotettu. Jatkamme hiilijalanjälkilaskentaamme vuoden 2021 osalta vuoden H1/2022 aikana, kun laskennassa tarvittavien energiantuottajien tuotantojakaumat ovat saatavilla. Tulemme laskentatulosten ja nykytila-arviointiemme perusteella laati- maan hiilineutraaliustavoitteemme tiekartan ja määrittelemään toimintamme kannalta oleelliset Scope 3 -luokan päästöt, jotka syntyvät esimerkiksi valmistamiemme tuotteiden loppukäytöstä ja komponenttien hankinnasta. Tulemme myös aikatauluttamaan ja määrittelemään vuoden 2022 aikana ensimmäisiä prosentuaa- lisia päästövähennystavoitteita ja vähennyksen mahdollistavia toimenpiteitä sekä asettamaan konkreettiset tavoitteet ja tavoiteaikataulun hiilineutraaliustavoitteeseemme liittyen. Osallistuimme osana asiakkaamme toimittajaverkoston auditointia CDP-ilmastovaikutusten arviointiin kesällä 2021. Konsernitason hiilijalanjälkilaskentamme ollessa vielä kesken emme kuitenkaan pystyneet esittämään arvioinnissa laskenta- tietoja ilmastovaikutuksistamme ja tuloksemme oli D. Heikosta tuloksesta huolimatta osallistumisemme kehitti omaa ymmärrys- tämme ilmastovaikutuksistamme. Hankinta ja logistiikka Hankinnan tärkeimpiä tavoitteita on varastojen tehokas kierto ja materiaalien optimaalinen saatavuus. Tämä auttaa pitämään varastotasomme ja tila- ja resurssitarpeemme koh- tuullisina sekä välttämään materiaalihukkaa. Hankintamme ja logistiikkamme suurimmat ympäristövaikutukset liittyvät PONSSE-metsäkoneissa käytettävän teräksen valmistukseen ja komponenttien kuljetukseen. Teräksen ja valujen yhteenlaskettu osuus metsäkoneen painosta on merkittävä, 82 prosenttia. Laskemme ja mitoitamme koneiden rakenteet tuotekehityk- sessämme siten, että optimoimme teräksen ja valujen käytön riippuen kohteen kuormituksesta. Metsäkoneen kierrätysaste on 97 prosenttia. Olemme hallinneet ympäristövaikutuksiamme ja hankintaan liittyviä muita riskejä muun muassa keskittämällä hankintaamme Eurooppaan ja erityisesti Suomeen. Ponssen suorista tavaran- toimittajasta ja alihankkijoista sijaitsee Suomessa 75 prosenttia ja 22 prosenttia muissa EU-maissa. Ponssella ei ole oleellista suoraa hankintaa niin sanotuista matalan kustannustason maista. PONSSE-metsäkoneiden teknologisesti haastavimmat ja kalleim- mat komponentit tulevat Suomen lisäksi Saksasta ja Ruotsista. Yli 20 prosenttia alihankkijoistamme sijaitsee 25 kilometrin säteellä tuotannostamme pääosin Vieremän tehtaan välittömässä läheisyydessä sijaitsevassa kumppanuusyrityskylässä. Läheinen sijainti vähentää merkittävästi kuljetuksista syntyviä päästöjä ja mahdollistaa yhteiskuljetukset tuotantomme ja alihankintayritys- temme välillä. Kuljetusten ympäristövaikutuksia pyrimme hallitsemaan kuljetuksia tehostamalla ja kehittämällä pakkausratkaisuja. 90 prosenttia kuljetuskumppaneistamme raportoi meille hiilija- lanjälkensä, jolla valmistaudumme päästöseurantamme laajenta- miseen. Kierrätämme suurimpien tavarantoimittajiemme kanssa pakkauksia toimittajan ja Ponssen välillä. Kiertopakkaukset, PONSSE-komponenteille on suunnitellut kuljetustelineet ja YMPÄRISTÖVASTUU Johdamme ja kehitämme Ponssen liiketoimintaa siten, että ympäristönäkökohdat huomioidaan kaikessa toiminnassamme. Haluamme välttää tai minimoida tuotteidemme, palveluidemme, toimintamme ja päätöstemme negatiiviset vaikutukset luonnon monimuotoisuuteen, ekosysteemiin ja luonnonvarojen riittävyyteen. Tavoitteenamme on tuntea toimintamme ympäristövaikutukset ja saavuttaa toiminnassamme hiilineutraalius ja korkea materiaalitehokkuus. Ponssella noudatetaan ympäristöjohtamisen ISO 14001 -standardia. Kohti toimintamme hiilineutraaliutta OLEMME OSA KESTÄVÄÄ METSÄTALOUTTA VUOSIKERTOMUS 2021 40 41 VASTUULLISUUS pakkaussuunnittelu on vähentänyt paitsi pakkausmateriaalien käyttöä myös osien rikkoutumista ja parantanut kuljetusten täyttöastetta. Paluulogistiikan tehostamiseksi suurikokoisten tuotteiden kiertopakkaukset ovat kokoontaitettavia. Käytämme toimituksissamme pääosin standardikokoisia, uudelleenkäytettäviä kuormalavoja ja ohjaamme kertakäyttöiset kuormalavat haketukseen ja edelleen kaukolämmön tuotantoon Vieremällä. Muilta osin huolehdimme tuottajavastuuvelvoit- teestamme kierrättämällä toiminnassamme syntyvät pakkaukset tuottajayhteisölle, joka ohjaa materiaalit kierrätykseen tai hyö- dynnettäväksi energiana. Tuotanto Valmistamme kaikki PONSSE-metsäkoneet Vieremällä ja tuotannon osuus Ponssen hiilijalanjäljestä on noin kolmannes. Tuotannon ympäristövaikutuksia aiheuttavat energian ja raa- ka-aineiden kulutus, kemikaalien käyttö ja pintakäsittelyn liuo- tinainepäästöt. Toiminnallamme on ympäristölupa ja TUKES:n kemikaalien varastointiin ja käsittelyyn liittyvä lupa. Käytämme tuotannossamme ja kaikilla Suomen toimipis- teillämme alkuperätakuin varmennetulla vesivoimalla tuotettua sähköä. Tehtaan aurinkovoimalan 640 aurinkopaneelia tuottivat vuonna 2021 yhteensä 150 MWh sähköä. Uudistamme talotekniikkaamme kaikkien tuotantoteknologian ja kiinteistöinvestointien yhteydessä, mahdollistaaksemme ener- giatehokkuuden ja huoltotarpeiden ennakoinnin. Vieremän kiin- teistöissä vuonna 2021 toteutettu kiinteistöautomatiikan uudistus ja IV-koneiden ohjausten ja säätöjen läpikäynti tuottaa vuosittain 203 MWh energiansäästön. Saavutettu energiansäästö tuottaa ympäristöarvon lisäksi myös taloudellista etua ja investointi mak- saa itsensä takaisin 2,3 vuodessa. Tuotantoprosesseissamme ei käytetä merkittävästi vettä. Käytämme vettä vain kappaleiden pesuun pintakäsittelyssä ja koneiden pesuun koeajon jälkeen. Koneiden huolellisella pesulla estetään myös vieraslajien leviäminen koneen mukana. Pintakäsittelyssä käytämme samaa pesuvettä useita kertoja minimoidaksemme vedenkulutuksen. Vuonna 2021 vedenkäyttö tuotannossamme nousi edellisvuoteen verrattuna 27 prosenttia ollen 14 946 m 3 (2020: 11 721 m 3 ). Vuonna 2021 pienensimme tuotannossamme syntyviä, ilmaston lämpenemiseen vaikuttavia VOC-päästöjä käytettyä maalilitraa kohden ottamalla pintakäsittelyssä käyttöön uuden maalilaadun, jonka kuiva-ainepitoisuus on aiempaa korkeampi. Ympäristöystävällisyyden lisäksi uudella maalilla saavutetaan korkeampi korroosionkestävyys ja ilmastorasitusluokka sekä parempi riittoisuus. Pyrimme välttämään jätteiden ja erityisesti sekajätteen syntymistä toiminnoissamme. Lajittelemme syntyvän jätteen siten, että se on mahdollisimman hyvin uudelleen käytettävissä, kierrätettävissä materiaalina tai hyödynnettävissä energiana. Pystymme tällä hetkellä kierrättämään tuotannossamme syntyvän pahvi-, paperi-, muovi- ja metallijätteen. Kun metsäkone valmistuu tuotantolinjalla, siihen tankataan kevyttä polttoöljyä tai dieseliä asiakkaan ja toimitusmaan tarpei- den mukaisesti. Vuoden 2020 alusta lähtien tuotannossamme on käytetty vain uusiutuvista raaka-aineista valmistettua dieseliä, mikä on pienentänyt tuotantomme fossiilisia päästöjä 0,2 prosenttia vuodessa. Ensitäyttöpolttoaineesta syntyvät päästöt lasketaan Ponssen omiin päästöihin (Scope 1), sillä 75 prosenttia polttoaineesta kuluu koneen testauksessa ja toimi- tuksessa. Mikäli koneessa käytetään uusiutuvaa dieseliä koko sen elinkaaren ajan, sen fossiilinen hiilijalanjälki pienentyy elinkaari- arvioinnin mukaan yli 90 prosenttia. Vuonna 2021 16 prosentissa uusien koneiden toimituksistamme oli ensitäyttö-öljyksi valittu biohydrauliöljy. Tuotannon jälkeinen koneiden testaus aiheuttaa päästöjä koneiden siirtokuljetuksessa ja koeajossa käytettävien polt- toaineiden ja öljyjen käytön kautta. Tuotannosta valmistuvat PONSSE-metsäkoneet kuljetetaan omalla kuljetuskalustolla koeajoon, kotimaan asiakkaillemme ja viennin jatkokuljetukseen Iisalmen rautatieasemalle. 80 prosenttia tuotannostamme menee vientiin ja kaikki viennin konetoimitukset kuljetetaan satamaan energiatehokkaasti ja vähäpäästöisesti rautateitse. Iisalmen rautatieasemalle. 80 prosenttia tuotannostamme menee vientiin ja kaikki viennin konetoimitukset kuljetetaan satamaan rautateitse, mikä on energiatehokas ja vähäpäästöinen kuljetusmuoto. TAVOITTEEMME: • Tunnemme toimintamme ympäristövaikutukset ja toimimme systemaattisesti niiden pienentämiseksi. • Pyrimme toiminnassamme hiilineutraaliuteen ja materiaalitehokkuuteen. 2021 2020 2019 Hiilijalanjälki Fossiilinen, t CO 2 -eq Q2/2022 4 657 7 972 Biogeeninen, t CO 2 -eq Q2/2022 2 445 2 863 Kokonaispäästöt/liikevaihto Q2/2022 0,007 0,012 Energia Energiankulutus (sähkö ja lämmitys), GWh 22,61 21,15 24,15 Energiankulutuksen jakauma Sähkö 12,38 11,37 12,91 Lämmitys 10,23 9,81 11,23 Polttoaineet Q2/2022 12,6 14,89 Uusiutuvan / fossiilisen energian osuus, % 89,1/10,9 - - VOC-päästöt (tuotannon pintakäsittely) VOC-päästöt, kg 15 261 12 980 13 200 Vesi Vedenkulutus, m 3 29 614,9 24 688,7 32 172,7 Jätteet Jätteet, kg 2 433 236 2 257 364 2 845 177 Jätteiden kierrätysaste, % 38 45 39 Jätteiden hyödyntämisaste, % 91 93 92 YMPÄRISTÖMITTARIT 2021 Hiilijalanjälkilaskennan ja energian kulutuksen jakauman tulokset vuodelta 2021 julkaistaan Q/2022 aikana yhtiön www-sivuilla. Laskennassa tarvittavia lämpölaitosten tuotantojakaumia ei raportin julkaisuhetkellä ole saatavilla. ** Jätteiden määrä raportoidaan vain Ponssen Suomen toiminnoista. VUOSIKERTOMUS 2021 42 43 VASTUULLISUUS Ponssen kiertotalousosaaminen on vahvaa erityisesti varaosa- ja vaihtokoneliiketoiminnassa. Myymme ja kunnostamme vaihtokoneita kaikilla markkina-alueillamme. Ammattitaitoisten asenta- jien kunnostamat vaihtokoneet voidaan päivittää erilaisten tehopakettien avulla vastaamaan tämän päivän vaatimuksiin. Iisalmessa logistiikkakeskuksen ja huoltopalve- luiden yhteydessä sijaitseva Ponsse Reman & Parts Recirculation -yksikkö käsittelee asiakkailla, tehtaalla tai myyntiverkostoissa rikkoutuneita osia, jotka kunnostuksen jälkeen myydään edulliseen hintaan asiakkaille tai hyödynnetään käytettyjen metsäkoneiden kunnostuksessa. Tavoitteena on edistää kiertotaloustoimintaa jalkauttamalla kunnostustoiminta myös EU:n ulkopuolisiin tytäryh- tiöihin lähelle paikallisia asiakkaita. Uudelleenvalmistus palvelee asiakkaita edullisilla tuotteilla, minimoi materiaalihävikkiä ja ratkaisee myös varaosien saatavuuteen liittyviä haasteita. Kunnostukseen tulevat osat ovat yleensä koneiden suurimpia ja arvokkaimpia mekaanisen voiman- siirron osia, kuten moottoreita tai vaihteistoja. Vuonna 2021 Iisalmessa otettiin käyttöön moot- toreiden testauslaitteisto, jolla voidaan varmistaa moottorikunnostuksen laatu. Kunnostetuissa varaosissa on pantti, jonka asiakas saa takaisin palauttaessaan rikkoutuneen osan kunnostukseen. Näin varmistetaan, etteivät varaosat päädy jätteeksi. Olemme tutkineet kunnostuksen ympäristövai- kutuksia elinkaariarvioinnilla ja saadut tulokset tukevat kiertotalouden tavoitteita: yksittäisen komponentin kohdalla hiilijalanjälki pienenee noin neljänneksen, kun valitaan kunnostettu kompo- nentti uuden sijaan. Mitä paremmin pystymme uu- delleenkäyttämään koneiden osat, sitä vähemmän päästöjä koneet aiheuttavat koko elinkaarensa aikana. Ponsse valittiin mukaan vuonna 2021 Suomen itsenäisyyden juhlarahaston Kiertotalouden kiinnostavimmat -listalle kiertotalousratkaisujen edelläkävijäyrityksenä. Kiertotalouden edelläkävijyyttä Tuotteiden ja palveluiden ympäristövaikutukset Olemme sitoutuneet kehittämään kestävän kehityksen mukaisia innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja. Sidosryhmiemme odotusten mukaisesti ympäristönäkökohdat ovat nousseet merkittäväksi tuotekehitystämme ohjaavaksi tekijäksi. Panostukset polttoaine- kulutuksen, päästöjen sekä puuston pintavaurioiden ja maaperän rikkoutumisen minimointiin sekä huoltopalveluprosessiemme jatkuvaan kehittämiseen vaikuttavat myös asiakkaidemme toi- minnan kestävyyteen. Olemme tunnistaneet Ponssen tuotteiden ja palveluiden elinkaarenaikaiset ympäristövaikutukset ISO 14040 -standardin mukaisten LCA-elinkaariselvitysten (life cycle assessment) avulla. Selvityksissä olemme tutkineet koneiden valmistuksesta, kuljetuksesta ja eri olosuhteissa tapahtuvasta käytöstä ja siihen liittyvistä huolloista aiheutuvia ympäristövaikutuksia. Suurimmat elinkaaren aikaiset ilmaston lämpenemiseen vaikuttavat päästöt, noin 95 prosenttia, syntyvät koneessa käytettävän polttoaineen kulutuksesta ja polttoaineen valmistuksesta. Suurimmat kuljetuk- sista aiheutuvat päästöt liittyvät koneiden toimituksiin Vieremän tehtaalta ja siirtoihin leimikoiden välillä. Koneiden käytön aikaisen polttoaineen ja öljyjen kulutuksen pienentäminen on tuotekehityksessä jatkuvan kehitystyön kohde. Polttoainetehokkuus eli polttoaineen kulutus suhteessa korjattuun puumäärään on tärkeä kustannustekijä puunkorjuussa ja siten kehitystyötä ohjaa sekä talous- että ympäristötekijät. Tuotekehityksen ansiosta PONSSE-metsäkoneissa voidaan käyt- tää myös uusiutuvia polttoaineita ja hydrauliöljyjä. Konetta huollettaessa merkittävimpiä ympäristöä kuormittavia tekijöitä ovat koneissa käytettävät öljyt, renkaat ja varaosat. Ponssen valtuutettu huoltopalveluverkosto huolehtii jätteiden asianmukaisesta käsittelystä, kun konetta huolletaan valtuu- tetun PONSSE-huoltoverkoston toimesta. Huoltopalveluissa painotamme ennakoivaa huoltoa, jolloin odottamattomilta rikkoontumisilta vältytään ja huolto voidaan toteuttaa ympäristön ja asentajien kannalta turvallisesti. Huoltosopimuksiin kuuluva säännöllinen huolto ja koneen tarkastelu pyrkii varmistamaan, että kone toimii suunnitellusti ja optimoidusti ilman konerikkoja. Samalla karsitaan turhaa materiaalin kulutusta ja pidennetään koneen elinkaarta. Tällä hetkellä toiminnastamme 0 prosenttia (CAPEX, OPEX ja liikevaihto) on selvitystemme mukaan taksonomiakelpoista ja vastaavasti 100 prosenttia ei-taksonomiakelpoista (CAPEX, OPEX ja liikevaihto). Tuotteemme eivät täten täytä EU:n kestävän rahoituksen luokittelujärjestelmän kriteereitä tuottees- ta, joka hillitsisi ilmastonmuutosta tai edistäisi sopeutumista ilmastonmuutokseen. Tavaralajimenetelmän puunkorjuu PONSSE-metsäkoneet perustuvat tavaralajimenetelmän (cut- to-lenght, CTL) puunkorjuuseen. Koneet on kehitetty paitsi hyödyntämään hyvin arvokas puuraaka-aine myös jättämään mahdollisimman vähäiset jäljet korjuukohteelle. Pohjoismainen metsien kestävään käyttöön liittyvä osaaminen ja menetelmät, ovat yksi ratkaisu globaalin metsäkadon hillitsemiseksi samalla kun uusiutuvaa puuraaka-ainetta tarvitaan korvaamaan esimer- kiksi muovia ja betonia. Talousmetsien uudistamisen tavat ja velvoitteet, korjuuteknologia ja metsänhoitomenetelmät ovat tärkeässä roolissa, kun metsien puuvarantoja tarvitaan sekä hiilensidontaan että raaka-aineeksi metsien monimuotoisuutta unohtamatta. Tavaralajimenetelmän koneissa käytettävien mittalaitteiden kehittynyt laskentakapasiteetti mahdollistaa sen, että metsästä saadaan paras mahdollinen arvo. Tämä ei tarkoita vain taloudel- lista hyötyä. Kun raaka-aineen saanto ja jalostusarvo voidaan optimoida, puusta saadaan maksimaalinen määrä hiiltä pitkään sitovaa sahatavaraa. Tavaralajimenetelmän koneita voidaan käyttää kaikissa kor- juutavoissa ensiharvennuksilta ja jatkuvan kasvatuksen hakkuista päätehakkuuseen. Kaikissa korjuutavoissa huomioidaan metsän nopea ja varma uusiutuminen, sillä vain seuraavan puusukupol- ven terve kasvu mahdollistaa metsien kiertokulun ja raaka-aineen uusiutumisen. Erilaisten korjuutapojen mahdollistamiseksi koneiden tulee olla tasapainoisia ja kestäviä, jotta ne voivat esi- merkiksi hyödyntää harvennuksilla pitkää nosturiulottumaa. Tavaralajimenetelmän puunkorjuussa pyritään pitämään ajourapainaumat mahdollisimman pieninä. Kahdeksanpyöräisten PONSSE-metsäkoneiden painojakauma on tasainen ja yhdistet- tynä oikeisiin telavalintoihin ajourapainaumiin voidaan vaikuttaa huomattavasti. Suurin merkitys ajourapainaumien syntymiseen on kuormatraktoreilla, jotka kulkevat samalla ajouralla useita kertoja. Tavaralajimenetelmässä harvesteri jättää oksat ja latvuk- set ajouralle suojaamaan maata kuormatraktorin kulkua varten. Myös suuri kuormatila vähentää ajourapainaumia, kun edesta- kaisten ajokertojen määrää on pienempi. VUOSIKERTOMUS 2021 44 45 VASTUULLISUUS Ponsselle on tärkeää säilyttää toiminnan kasvun, kannattavuuden ja liiketoiminnan rahavirran tasapaino. Haluamme kasvaa vas- tuullisesti, ja siksi päätöksenteossamme korostuvat toiminnan pitkäjänteinen kehittäminen ja vahvan taloudellisen aseman rakentaminen jatkuvuuden turvaamiseksi. Investoimme jatkuvasti tuotekehitykseen, toimitusketjuun ja huoltopalveluverkostoon sekä Suomessa että tytäryhtiömaissamme. Osana vastuullisen taloudenhoidon perustehtävää varmistam- me aina, että kykenemme hoitamaan velvollisuutemme tärkeim- pien sidosryhmiemme suuntaan. Henkilöstön palkat, omistajien osingot, tavaran- ja palveluntuottajien maksut ja yhteiskunnan verot ovat asiakaslupauksista kiinnipitämisen rinnalla tärkeimpiä velvoitteitamme. Investointien toteutumisen ja sopeutumisen liiketoiminnan suhdannevaihteluihin varmistamme kestävillä rahoitusrat- kaisuilla. Olemme käyttäneet rahoitusratkaisuissamme myös kestävän kehityksen tavoitteisiimme sidottua lainaa, joissa meitä arvioidaan turvallisuuskehitykseemme ja toimitusverkostomme Supplier Code of Conduct -sitoutumiseen liittyvillä mittareilla. Liiketoimintamalli ja verojalanjälki Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, tuotantoon, huoltoon ja teknologiaan erikoistunut yritys, jonka toimintaa ohjaa aito kiinnostus asiakasta ja tämän liiketoimintaa kohtaan. Kehitämme ja valmistamme kestävän kehityksen mukaisia, innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja asiakastarpeiden mukaisesti. Ponsse-konserniin kuuluvat emoyhtiö Ponsse Oyj ja sen suorassa omistuksessa olevat tytäryhtiöt Ruotsissa, Norjassa, Ranskassa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa, Venäjällä, Kiinassa, Yhdysvalloissa, Brasiliassa, Uruguayssa, Chilessä sekä Epec Oy Suomessa. Ulkomailla sijaitsevat tytäryhtiöt vastaavat PONSSE- metsäkoneiden kansainvälisistä huoltopalveluista ja myynnistä yhdessä 44 PONSSE-jälleenmyyjän kanssa. Teknologiayhtiö Epec Oy kehittää ja valmistaa koneenohjaukseen liittyviä tuottei- ta ja palveluita. EDISTÄMME KASVUAMME VASTUULLISESTI TALOUS JA HALLINTO Taloudellisella vastuullisuudella ja hyvällä hallinnolla tarkoitetaan Ponssella yhtiön tasapainoista ja kestävää talouden kehittämistä liiketoiminnan eettisyys, sidosryhmät ja ympäristö huomioiden. Taloudellisen kestävyyden näkökulmamme liittyy kannattavuuteen, liiketoiminnan rahavirtoihin ja kasvuun varmistaen yhtiön taloudellisen kyvykkyyden pitkällä aikavälillä. Tämä tuo pysyvyyttä ja jatkuvuutta paikalliseen yhteisöön ja yhteiskuntaan koko globaalissa toimintakentässämme. Tasapainoinen ja kestävä talous Kaikki PONSSE-metsäkoneet valmistetaan pääkomponenteis- ta kokoonpanoon Suomessa Vieremän tehtaallamme, jossa sijait- see myös yhtiön pääkonttori. Viennin osuus liikevaihdostamme on 80 prosenttia, ja kansainvälinen huoltopalveluverkostomme koostuu 235 palvelukeskuksesta. Haluamme edistää avointa veropolitiikkaa ja noudatamme voimassa olevia verolakeja ja -säännöksiä kaikissa maissa, joissa Ponssella on toimintaa. Yhtiöllä ei ole erillisiä verotuk- sellisia yhtiörakenteita. Olemme sitoutuneet maksamaan ja tilittämään kulloiseenkin lainsäädäntöön perustuvat verot ja maksut ilman viivästyksiä siellä missä yhtiön toiminta tapahtuu ja tulos syntyy. Noudatamme OECD:n siirtohinnoitteluohjeita ja varmistamme säännöllisesti konsernin sisäisen hinnoittelun markkinaehtoisuuden. Raportoimme ja julkistamme verotietomme lainsäädännön ja veropolitiikkamme läpinäkyvyystavoitteiden mukaisesti. Tavoitteenamme verojen hallinnassa on ennustettava ja tehokas verotus korkealla moraalilla. Toimimme syvennetyssä yhteistyös- sä Suomen Konserniverokeskuksen kanssa. Ponsse maksoi vuonna 2021 veroja ja tulleja yhteensä 56,7 MEUR (2020: 32,4), josta Suomen osuus oli 25,9 MEUR (13,4). Maksetut verot yhteensä (1 000 EUR) 2019 2020 2021 Suomi 24 027 13 418 25888 Muut maat 24 040 18 630 30 856 MAKSETUT VEROT YHTEENSÄ 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 (1 000 EUR) Suomi 2019 2020 2021 Muut maat 24 027 13 418 25 888 24 040 18 630 30 856 2 Ponsse on ollut koko historiansa ajan perheomisteinen yhtiö, jonka johtamisessa ovat korostuneet arvot ja toiminnan pitkäjänteisyys. Myös talouden johtaminen perustuu Ponssella luotettavuuteen, ennakoitavuuteen ja jatkuvaan kehittymiseen. VUOSIKERTOMUS 2021 46 47 VASTUULLISUUS TAVOITTEEMME: • Haluamme säilyttää toiminnan kasvun, kannattavuuden ja liiketoiminnan rahavirran tasapainon. • Päätöksenteossamme korostuu toiminnan pitkäjänteinen kehittäminen. 2021 2020 (1 000 EUR) Suomi Muut maat* Yhteensä Suomi Muut maat Yhteensä** Liikevaihto 616 777 439 247 749 998 503 280 383 653 636 627 Tulos ennen veroja 61 243 30 610 73 204 2 858 5 307 8 165 Henkilöstö (henkilöä) 1 154 918 2 072 1 045 800 1 845 Yhteisöverot 12 301 6 284 18 585 3 558 3 331 6 889 Kiinteistöverot 428 229 657 218 216 434 Työnantajamaksut 13 072 6 287 19 359 9 606 5 361 14 967 Tullimaksut 84 17 839 17 924 33 9 604 9 637 Muut verot 3 216 219 3 117 120 Maksetut verot yhteensä (1 000) 25 888 30 856 56 744 13 418 18 630 32 048 VEROJALANJÄLKI * Konsolidoimaton ** Konsolidoitu Emoyhtiö on arvostanut nettosijoitusta Ponsse Latin America -tytäryhtiöön käypään arvoon kirjaamalla luottotappiota myyntisaamisista ja arvonalentumista pitkäaikaisista sijoituksista yhteensä 30,4 miljoonaa euroa. Nämä kirjaukset vaikuttivat vuonna 2020 sekä emoyhtiön että konsernin efektiiviseen veroasteeseen. Liiketulos, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 44,8 61,7 67,3 57,1 75,0 LIIKETULOS 80 70 60 50 40 30 20 10 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 44,8 61,7 67,3 57,1 75,0 7 Liikevaihto, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 576,6 612,4 667,4 636,6 750,0 LIIKEVAIHTO 800 700 600 500 400 300 200 100 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 576,6 612,4 667,4 636,6 750,0 6 Liiketoiminnan rahavirta, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 56,5 59,2 43,7 74,8 102,4 LIIKETOIMINNAN RAHAVIRTA 120 100 80 60 40 20 0 (MEUR) 102,4 43,7 56,5 74,8 59,2 2017 2018 2019 2020 2021 16 Omavaraisuusaste, % 2017 2018 2019 2020 2021 51,9 54,0 54,8 54,3 60,7 OMAVARAISUUSASTE 70 60 50 40 30 20 10 0 (%) 2017 2018 2019 2020 2021 51,9 54,0 54,8 54,3 60,7 10 VUOSIKERTOMUS 2021 48 49 VASTUULLISUUS Ponssen osake on noteerattu Nasdaq Helsingissä, ja noudatamme Helsingin pörssin ja Finanssivalvonnan sääntöjä ja määräyksiä. Konsernitilinpäätös ja osavuosikatsaukset laaditaan kansainvälis- ten IFRS-tilinpäätösstandardien mukaisesti. Ponssen toiminnan eettisiä arvoja kuvataan yhtiön eettisessä ohjeistuksessa (Code of Conduct), joka on saatavilla Ponssen internetsivuilla. Eettisiä toimintatapojamme tukee myös eettinen ilmoituskanava, joka antaa mahdollisuuden ilmoittaa Ponsseen ja Ponssen toimintaan liittyvistä väärinkäytösepäilyistä. Hyvän hallintotavan mukaisesti Ponssella suojellaan omista- jien oikeuksia, noudatetaan huolellista ja oikea-aikaista talouden raportointia ja ohjataan organisaation johtoa. Tilintarkastus, sisäi- nen valvonta, riskienhallinta, lakien ja määräysten noudattaminen ja johtamis- ja hallintokäytännöt on järjestetty asianmukaisesti ja merkittävimpiä liiketoimia ja eturistiriitatilanteita tarkastellaan riskiperusteisesti. Olemme sitoutuneet torjumaan korruptiota kaikissa sen muo- doissa, kiristäminen ja lahjonta mukaan luettuina. Emme maksa lahjuksia tai muita laittomia maksuja emmekä valtuuta tällaisia maksuja saavuttaaksemme tai ylläpitääksemme liiketoimintaa. Emme hyväksy tai edistä rahanpesua ja noudatamme rahanpe- sun ehkäisemistä koskevaa lainsäädäntöä kaikkialla maailmassa. Tiedämme, keitä yhteistyökumppanimme ovat. Harjoitamme liiketoimintaa vain hyvämaineisten osapuolten kanssa, jotka harjoittavat laillista liiketoimintaa ja joiden varat ovat peräisin laillisista lähteistä. Edistämme reilua ja rehellistä kilpailua. Noudatamme sovel- lettavaa kilpailulainsäädäntöä markkina-alueeseen katsomatta ja pidättäydymme osallistumasta laittomiin toimiin tai toteuttamasta sellaisia. Omaisuuttamme ei saa käyttää laittomiin tai sopimattomiin tarkoituksiin. Kunnioitamme ja suojaamme henkilötietoja, ja niitä käsittelevien työntekijöiden odotetaan noudattavan erityistä varovaisuutta tietojen käsittelyssä. Hallituksen moninaisuus ja riippumattomuus sekä palkitsemisen periaatteet Hallituksen monimuotoisuus edistää avointa keskustelukult- tuuria ja kykyä suhtautua avoimesti innovatiivisiin ajatuksiin. Monimuotoisuutta tukee ikä- ja sukupuolijakauman, koulu- tustaustan sekä työ- ja kansainvälisen kokemuksen huomioon ottaminen. On koko yhtiön etu, että Ponssen johtoon valitaan henkilöitä, joiden osaaminen, tausta ja näkemykset eroavat toisistaan. Näin varmistetaan liiketoiminnan ja vastuullisuustyön kehitys ja hyvä hallinnointi. Tilikaudella 2021 Ponssen hallituksessa oli taloudellista, lainopillista, teknillistä sekä kansainvälistä, strategista ja myynti- ja markkinointiosaamista. Seitsemästä jäsenestä naisia oli yksi. Riippumattomia jäseniä oli kolme, mikä on poikkeama hallin- nointikoodin suosituksesta. Yhtiö perustelee poikkeaman sillä, että Ponsse on kautta historiansa ollut voimakkaasti henkilö- ja perheomistettu yhtiö, jota on johdettu hallituksen ja omistajien ohjauksessa menestyksekkäästi. Hallituksen kokoonpano edustaa menestyksekkään johtamistavan jatkumista, eikä suosituksesta poikkeaminen ole johtanut eikä tule johtamaan ristiriitaan yhtiön ja sen kaikkien osakkeenomistajien edun kanssa. Ponssen palkitsemispolitiikan tavoitteena on edistää yhtiön pitkän aikavälin taloudellista suoriutumista ja kestävää omista- ja-arvon luomista palkkaamalla, sitouttamalla ja motivoimalla ylintä johtoa sekä henkilöstöä toteuttamaan Ponssen strategiaa. Periaatteena on, että palkitseminen on kilpailukykyistä, sitouttavaa ja oikeudenmukaista. Toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan sijaisen vuosittainen tulospalkkio voi olla enintään 50 prosenttia edellisen vuoden rahapalkasta. Johtamisjärjestelmät Yhtiön johtamisjärjestelmät ohjaavat Ponssen kestävän kehi- tyksen periaatteiden toteuttamista ja vastuullista johtamista. Tavoitteena on vakioida konsernin toimintaa ja varmistaa yhtiön Hyvä hallinto edistää läpinäkyvyyttäArvon jakautuminen 2021 (MEUR) 102,8 (85,7) 16,8 (8,4) HENKILÖSTÖ (palkat ja palkkiot) 56,7 (32,0) YHTEISKUNTA (verot ja tullit) OMISTAJAT (osingot) 335,0 (323,0) TAVARAN- TOIMITTAJAT JA ALIHANKKIJAT 39,4 (32,4) INVESTOINNIT (tuotekehitys ja käyttöomaisuus) 750,0 (636,6) LIIKEVAIHTO Ponssella noudatetaan hyvää hallinnointitapaa suomalaisia listayhtiöitä koskevan lainsäädännön, Ponssen yhtiöjärjestyksen ja listayhtiöiden hallinnointikoodin Corporate Governance 2020 mukaisesti avoimuutta ja läpinäkyvyyttä edistäen. Hallinnointiperiaatteiden tarkoitus on varmistaa liiketoimintamme eettisyys sekä ammatillinen korkeatasoisuus. VUOSIKERTOMUS 2021 50 51 VASTUULLISUUS Ponssen toimintaa ohjaavat myös yhtiön toimielinten määrittelemät politiikat, joista keskeisimpiä ovat: • Ponssen eettinen toimintaohje (Code of Conduct) • Supplier Code of Conduct • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspolitiikka • Tiedonantopolitiikka • Tietoturvapolitiikka • Toimintapolitiikka • Riskienhallintapolitiikka • Veropolitiikka jatkuva kehitys. Johtamisjärjestelmien rinnalla yhtiön missio, visio ja arvot ohjaavat voimakkaasti yhtiön toimintaa, jossa vas- tuullisuus on saanut strategisesti tärkeän aseman. Ponsse Oyj:n toiminnassa noudatetaan laatujohtamisen ISO 9001-, ympäristöjohtamisen ISO 14001- ja työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45001 -standardeja. Vuonna 2021 yhtiön johtamisjärjestelmät auditoitiin LRQA:n toimesta. Lisäksi suoritettiin lakisääteinen tuotannon vaatimustenmukaisuuden au- ditointi. Ponssen toimintaprosessien mukaisia sisäisiä auditointeja suoritettiin konsernissa normaalin auditointiohjelman mukaisesti. Covid-19-pandemiasta johtuen toimittajaverkoston auditoinneista suoritettiin vain yksittäisiä, kriittiseksi arvioituja auditointeja. Ponssen tietojärjestelmäratkaisuja kehittävä ja valmistava suomalainen tytäryhtiö Epec Oy sertioi vuonna 2021 tietotur- vallisuuden hallintajärjestelmän ISO 27001 -standardin. Lisäksi Epec Oy on laatujohtamisen ISO 9001-, ympäristöjohtamisen ISO 14001- ja työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45001 -standardit. Ponsse-konserniin kuuluvalla Ponsse Uruguay S.A:lla on vuodesta 2020 alkaen ollut käytössään laa- tujohtamisen ISO 9001- ja työterveys- ja työturvallisuusjohta- misen ISO 45001 -sertikaatit. Vuonna 2021 Ponssen Brasilian tytäryhtiölle, Ponsse Latin America Ltda:lle, myönnettiin laatujohtamisen ISO 9001 -sertikaatti. Trendit, riskit ja mahdollisuudet Osana vastuullisuustyötämme olemme tunnistaneet toimintaym- päristömme trendejä ja niihin liittyviä riskejä ja mahdollisuuksia. Vastuullisuustyöhön ja liiketoimintaamme vaikuttavista trendeis- tä ovat arvioinneissamme nousseet esille kestävän kehityksen merkityksen korostuminen erityisesti ilmastonmuutoksen, luon- non monimuotoisuuden ja resurssitehokkuuden näkökulmista sekä digitalisaation ja teknologiakehityksen mahdollisuudet. Vuonna 2021 uudistimme riskienhallintaprosessiamme ja kehitimme riskianalyysiin käytettäviä työkaluja. Uudistetussa riskienhallintaprosessissamme nostimme vahvemmin esille ym- päristöön, sosiaaliseen ja taloudelliseen vastuullisuuteen liittyviä riskejä ja mahdollisuuksia niin strategisten, operatiivisten kuin rahoitus- ja vahinkoriskien näkökulmasta. Tavoitteenamme on vuonna 2022 toteuttaa ensimmäinen ilmastoriskien arviointi osana strategisten riskien arviointiprosessiamme. Markkina- ja liiketoimintaympäristö Maailman talouden epävarmuus saattaa vaikuttaa metsäkoneiden kysynnän heikkenemiseen ja komponenttien saatavuuteen. Toimintamme yli neljässäkymmenessä maassa tasoittaa taloudel- lisiin suhdannevaihteluihin liittyviä riskejä. Pyrimme pitämään toimintamme joustavana ja muutosherkkänä, mikä antaa valmiu- den nopeisiin sopeutustoimiin markkinatilanteen niin vaatiessa. Tieto ja tietojärjestelmät Toimintojen kasvava digitaalisuus on kasvattanut tietoturvariskiä, minkä huomioimme liiketoiminta-, asiakas- ja henkilötietoja käsiteltäessä. Tietojärjestelmien ja tiedon ajantasaisuus, luotettavuus, saatavuus ja turvallisuus ovat toimintamme kannalta oleellisen tärkeitä. Yhtiössä on meneillään ERP- toiminnanohjausjärjestelmän uudistaminen. Toimittajaverkko Maailman talouden ennakoitua nopeampi elpyminen ja kysyn- nän nopea kasvu ovat johtaneet tietyillä komponenttiryhmillä saatavuusongelmiin. Talouden nopea suhdannemuutos saattaa johtaa saatavuuden lisäksi myös korkeaan inaatiokehitykseen komponenttimarkkinoilla. Pyrimme varmistamaan tuotelaadun ja kilpailukykyisen hintatason tuntemalla toimittajaverkostomme ja vaihtoehtoiset hankintakanavat sekä tekemällä pitkäaikaisia sopimuksia ja tiivistä tuotekehitysyhteistyötä toimittajien kanssa. Tuote- ja teknologiaratkaisut Tuemme kestävää metsätaloutta luontoympäristöä säästävillä innovatiivisilla tuotteilla ja palveluilla. Edistämme kestävään ja tehokkaaseen tavaralajimenetelmään (CTL) perustuvaa puun- korjuuta ja vähennämme jatkuvasti tuotteiden ja palveluiden ympäristövaikutuksia. Riskejä pyrimme pienentämään läheisellä asiakas- ja sidosryhmätyöllä oikean teknologisen suuntauksen varmistamiseksi. Lisäksi teemme aktiivista yhteistyötä korkea- koulujen, yliopistojen ja tutkimuslaitosten kanssa. Rahoitus Geopoliittinen tilanne lisää epävarmuutta rahoitusmarkkinoiden toimivuuden ja pakotteiden kautta. Kehittyvien maiden valuutta- markkinoiden volatiliteetti voi lisätä epävarmuutta. Rahoituksen riskienhallinnan keskeisenä tavoitteena on maksuvalmius-, korko- ja valuuttariskien hallinta. Maksuvalmiuden varmistami- seksi yhtiöllä on käytössään eri rahoittajien kanssa tehtyjä sitovia luottolimiittisopimuksia. Haitallisten koronmuutosten vaikutusta minimoidaan käyttämällä erilaisiin viitekorkoihin sidottuja luottoja sekä koronvaihtosopimuksia. Valuuttakurssimuutosten vaikutusta vähennetään osittain johdannaissopimusten avulla. VUOSIKERTOMUS 2021 52 53 VASTUULLISUUS Aihealue Toimenpiteet 2022 Tavoite Tavoite 2021 Mittari EDISTÄMME IHMISTEMME HYVINVOINTIA Työturvallisuus Ennakoiva turvallisuustyö. Turvallisuusjohtamisen, -koulutuk- sen ja -havainnoinnin kehitys 1. Tapaturmia nolla LTIF < 5 LTIF 17,1 LTIF Työhyvinvointi Ennaltaehkäisevä työterveyshuolto 2. Hyvinvoivat ja sitoutuneet työntekijät Työntekijöiden vapaaehtoi- nen vaihtuvuus < 5 % 7,3 % Vapaaehtoinen vaihtuvuus % Tasa-arvo ja yhden- vertaisuus Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus- suunnitelman jalkautus. Ihmisoikeuskartoitus. 3. Syrjimätön, tasa-arvoinen ja yhdenvertainen työpaikka Työntekijäkokemus eNPS > 50 eNPS 40 Työntekijäkokemus, eNPS (Employee Net Promoter Score) Eettinen toiminta Eettisen toimintaohjeen koulutuksen päivitys 4. Eettisiin toiminta- periaatteisiin nojaava työyhteisö 100 % työntekijöistä suorittanut eettisen toimintaohjeen koulutuksen 80 % Koulutuksen suorittaneet työntekijät % Johtamis- ja esihenkilö- taidot One Ponsse johtamis- ja esihenkilötyön koulutukset 5. Osaava johtaminen ja esihenkilötyö Johtamistyön laatu > 3 3,25 Johtamistyön laatu 1-4 INNOVOIMME KESTÄVIÄ JA LUONTOA KUNNIOITTAVIA RATKAISUJA Innovaatiot Asiakaslähtöisten tuotekehitysprosessien kehitys 1. Ympäristöä säästävät, turvalliset ja ergonomiset innovaatiot Tuotekehityksen osuus liikevaihdosta > 3 % 3,17 % (23,8 MEUR) Tuotekehityksen osuus liikevaihdosta % Tuot e - turvallisuus Tuoteturvallisuus integroituna kaikkiin tuotekehitysprosessin vaiheisiin 2. Käyttö-, huolto- ja valmistus- turvalliset ratkaisut Nolla tapaturmaa Tapaturmien määrä, kpl Huoltopalvelut Huoltosopimustarjooman ja -myynnin kehitys 3. Tuotteiden ympäristömyön- teistä käyttöä tukevat palvelut Huoltosopimukset uuskonemyynnistä > 90 % 41 % Huoltosopimukset uuskonemyynnistä % Puunkorjuu CTL-puunkorjuun koulutuksen ja tietoisuuden edistäminen 4. Ympäristöystävällisen CTL-puunkorjuun edistäminen 100 % koneellisesta puunkorjuusta 2/3 puunkorjuusta % koneellisesta puunkorjuusta EMME RASITA LUONTOYMPÄRISTÖÄ TOIMINNALLAMME Kiertotalous, materiaali- tehokkuus Varaosien uudelleenvalmistus. Ponsse Reman & Parts Recirculation -toiminnan laajentaminen. 1. Vähennämme materiaali- hävikkiä ja raaka- ainekulutusta kiertotalousratkaisuilla Varaosien uudelleen- valmistuksen kokonais- massa, kg Kiertotalous, elinkaari Tehopakettitarjooman laajentaminen 2. Pidennämme PONSSE -metsäkoneen elinkaarta huoltopalveluilla Tehopakettien lukumäärä, kpl Energian käyttö Tytäryhtiöiden energian- kulutuksen seuranta ja sähkön alkuperän todentaminen 3. Ponssen käyttämä energia tuotetaan uusiutuvasti ja kestävästi 100 % uusiutuvaa energiaa Uusiutuvan energian osuus hiilijalanjälki- laskennan tuloksissa, saatavilla H1/2022. Kasvihuone- kaasupäästöt Hiilineutraaliustiekartta ja Scope 3 -päästökategorioiden määrittely. Päästövähennystavoitteet. 4. Ponsse on hiilineutraali yhtiö Tavoite asetetaan 2022. 2020 CO 2 -päästöt -42 % (4 657 t CO 2 -eq). 2021 tulos saatavilla H1/2022. Suorien (Scope 1) ja epäsuorien (Scope 2) kasvihuonekaasujen vähennys verrattuna vuo- teen 2019, CO 2 tonnia Jätteet Tytäryhtiöiden jätteiden hyödyntämisasteen seuranta 5. Minimoimme jätteiden syntymisen ja toimitamme jätteet hyötykäyttöön Jätteiden hyödyntämis- aste 100 % Jätteiden hyödyn- tämisaste 88 % (Suomi) Jätteiden hyödyntämisaste % Ympäristötyö Toimintojen systemaattinen ympäristötyö ja riskiarvioinnit 6. Tunnemme toimintamme ympäristövaikutukset ja toimimme systemaattisesti niiden pienentämiseksi Hiilineutraaliuden tiekartta Konsernin hiilijalanjälkilaskenta OLEMME LUOTETTAVA KUMPPANI, JOLLE YHTEISÖLLISYYS ON VOIMAVARA Toimitusketju Toimittajaverkoston hallinnan ja Supplier Code of Conduct -prosessin kehitys 1. Vastuullisiin toiminta- tapoihin sitoutunut ja läpi- näkyvä toimitusketju 100% toimittajista hyväk- synyt vastuullisten toimin- tatapojen periaatteet 80 % Supplier Code of Conduct sitoutuminen % Asiakkaat Saumattoman asiakas- kokemuksen parantaminen 2. Luottamuksellinen ja kehittyvä asiakasyhteistyö NPS > 60 NPS 31 Asiakassuosittelu, NPS (tuote, huolto, varaosat) Vastuullisuus- työ Olennaisuusarviointiin perustuvat vastuullisuustyön tavoitteet ja toimenpiteet 3. Keskeisten sidosryhmien vastuullisuusodotusten ymmärtäminen ja niihin pohjautuva kehitys Vastuullisuuden tiekartta Sidosryhmäkysely TAVOITTEET JA TOIMENPITEET Einari Vidgrén Säätiö Einari Vidgrén Säätiö palkitsee vuosittain sekä suomalaisia että kansainvälisiä metsäalan osaajia. Vuonna 2021 Säätiö palkitsi Einarin Kuljettajapalkinnoilla 45 ansioitunutta metsäkoneen- kuljettajaa korkealaatuisesta työnjäljestä ja asiakaslähtöisestä toiminnasta. Palkittuja kuljettajia kiitettiin tinkimättömästä asen- teesta työn laatuun sekä hyvästä yhteistyöstä metsänomistajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Einarin Opiskelijastipendeillä pal- kittiin 34 opinnoissaan menestynyttä metsäkonealan opiskelijaa. Säätiö palkitsee vuosittain koneelliseen puunkorjuuseen liittyvää tutkimusta ja tuotekehitystä, alan koulutuksen kehittäjiä sekä alan tunnettuutta ja arvostusta edistäneitä tahoja Einarin Tunnustuspalkinnoilla. Vuonna 2021 palkitsemisissa painottuivat lasten ja nuorten metsäluontoon ja kestävään metsätalouteen liittyvän tietämyksen edistäminen. Einarin Tunnustuspalkinnot vastaanottivat Työtehoseuran Kari Huotari, Metsä Groupin Perttu Liukkonen, Maaseutuammattiin ry:n Niina Mäntyniemi ja Vieremän 4H-yhdistyksen Metsäpolkuhanke. Kanadalainen New Brunswick Community College palkittiin tavaralajimenetelmän puunkorjuun koulutuksesta ja Juho Kemppainen (Jätkä-Juho Oy) nuorena maaseutuyrittäjänä. Ruotsalainen NYKS-järjestö (The Network for Women and Non-binary Persons in the Forestry Sector) palkittiin tasa-arvon edistämisestä metsä- ja puunkorjuualalla sekä alan tunnettuuden edistämisestä naisten keskuudessa. Ponsse Oyj:n perustajan, metsäkoneyrittäjän ja teollisuusneuvos Einari Vidgrénin vuonna 2005 perustaman Einari Vidgrén Säätiön tavoitteena on nostaa koneellisen puunkorjuun alalla tehtävän työn arvostusta ja tuoda esille metsäalalla tehtävää vastuullista ja kestävän kehityksen mukaista työtä. Samalla Säätiö haluaa kehittää koneelliseen puunkorjuuseen liittyvän yrittäjyyden tunnettuutta ja lisätä puunkorjuualan vetovoimaa erityisesti nuorten keskuudessa. Einari Vidgrén Säätiön päähuomionosoitus, Einarin Palkinto, myönnetään vuosittain pitkäjänteisestä työstä ja ammattitaitoisesta yrittäjyydestä vaativalla puunkorjuualalla. Einarin Palkinto 2021 myönnettiin Kimmo Hokkaselle (Metsäkone Hokkanen Oy). Einari Vidgrén Säätiön Elämäntyöpalkinnot myönnet- tiin Paavo Rautiolle (Metsärautio Oy) ja Markku Eroselle (Metsäkoneurakointi Veljekset Eronen Ky). Elämäntyöpalkinto on tunnustus merkittävästä elämäntyöstä Suomen metsätalouden, laadukkaan puunkorjuun ja talouskasvun edistäjänä. Vuonna 2021 Säätiö palkitsi metsäalan osaajia yhteensä 169 900 eurolla. Einari Vidgren Säätiön puheenjohtajana toimii Juha Vidgren. www.evsaatio.fi – koska elämme metsästä SELVITYS MUISTA KUIN TALOUDELLISISTA TIEDOISTA, SISÄLTÖVIITTAUKSET • Liiketoiminnan kuvaus s. 47 • Yhtiön keskeiset vastuullisuusteemat s. 30-31, 54 • Sosiaalisen vastuun keskeiset mittarit s. 35 ja sitoumukset s. 32-33 • Ympäristövastuun keskeiset mittarit s- 43 ja toimintaperiaatteet s. 40 • Vastuullisuusriskit s. 52 • Taksonomian mukainen raportointi s. 45 VUOSIKERTOMUS 2021 54 55 VASTUULLISUUS Tilinpäätöksen sisältö: TILINPÄÄTÖS Ponssen konsernitilinpäätös on laadittu kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standars, IFRS) mukaisesti. Emoyhtiön tilinpäätös on lisäksi laadittu suomalaisen tilinpäätös- käytännön (Finnish Accounting Standards, FAS) mukaisesti, jota myös konserni noudatti ennen tilikautta 2005. Liitetiedot muodostavat olennaisen osan tilinpäätöstä. Kaikki tilinpäätöksen luvut on pyöristetty, joten yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esitetystä summaluvusta. Hallituksen toimintakertomus 1.1.–31.12.2021 59 Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut 66 Osakekohtaiset tunnusluvut 67 Tunnuslukujen laskentakaavat 68 Konsernin tilinpäätös (IFRS) Konsernin laaja tuloslaskelma 70 Konsernitase 71 Konsernin rahavirtalaskelma 72 Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista 73 Konsernitilinpäätöksen liitetiedot 74 Emoyhtiön tilinpäätös (FAS) Emoyhtiön tuloslaskelma 102 Emoyhtiön tase 103 Emoyhtiön rahoituslaskelma 104 Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot 105 Osakepääoma ja osakkeet 113 Osakkeenomistajat 116 Hallituksen esitys voittovarojen käytöstä 117 Tilintarkastuskertomus 118 VUOSIKERTOMUS 2021 56 57 TILINPÄÄTÖS TIETOJA OSAKKEENOMISTAJILLE Ponsse Oyj:n vuoden 2022 varsinainen yhtiökokous suunnitel- laan pidettäväksi torstaina 7.4.2022 poikkeusjärjestelyin ilman osakkeenomistajien tai näiden asiamiesten läsnäoloa yhtiön toimitiloissa osoitteessa Ponssentie 22, 74200 Vieremä. OSALLISTUMISOIKEUS Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on osakkeenomistajalla, joka viimeistään 28.3.2022 on merkitty osakkeenomistajaksi Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osakkeenomistaja, jonka nimissä osakkeet ovat, on automaat- tisesti rekisteröity yhtiön osakasluetteloon. Hallintarekisteröity osakkeenomistaja voidaan tilapäisesti merkitä yhtiön osakasluet- teloon, mikä on tehtävä viimeistään 4.4.2022 klo 10.00 mennessä yhtiökokoukseen osallistumista varten. Hallintarekisteröidyn osakkeen omistajaa kehotetaan pyytämään hyvissä ajoin omai- suudenhoitajaltaan tarvittavat ohjeet koskien rekisteröitymistä osakasluetteloon, valtakirjojen antamista ja ilmoittautumista yhtiökokoukseen. ILMOITTAUTUMINEN Osakkeenomistajan, joka haluaa osallistua yhtiökokoukseen, tulee ilmoittaa osallistumisestaan yhtiölle viimeistään maanan- taina 28.3.2022 ennen klo 16.00 kirjallisesti osoitteeseen Ponsse Oyj, Osakerekisteri, 74200 Vieremä, puhelimitse numeroon 020 768 800 tai internetissä osoitteessa www.ponsse.com/yhtioko- kous. Kirjeitse ilmoittauduttaessa kirjeen on oltava perillä ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Mahdolliset valtakirjat pyydetään toimittamaan ilmoittautumisten yhteydessä. OSINKO Yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2021 jaetaan osinkoa 0,60 euroa osakkeelta. Lisäksi hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättä- mään enintään 0,25 euron osakekohtaisen osingon jakamisesta myöhempänä ajankohtana. Osinko maksetaan osakkaalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä 11.4.2022 on merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään omistajaluetteloon. Osingon maksupäivä on 20.4.2022. OSAKEREKISTERI Ponsse Oyj:n osakkeista ja niiden omistajista pidetään osa- kasluetteloa Euroclear Finland Oy:ssä. Osakkeenomistajaa pyydetään ilmoittamaan osoitteenmuutokset ja muut osakeomis- tukseensa liittyvät asiat siihen arvo-osuusrekisteriin, jossa hänellä on arvo-osuustili. TALOUDELLISET JULKAISUT VUONNA 2021 Ponsse Oyj julkaisee vuotta 2021 koskevan tilinpäätöstiedot- teen ja vuosikertomuksen lisäksi kolme osavuosikatsausta. Osavuosikatsaukset tilikaudelta 2022 julkaistaan seuraavasti: – tammi–maaliskuu 26.4.2022 – tammi–kesäkuu 9.8.2022 – tammi–syyskuu 25.10.2022 Osavuosikatsaukset julkaistaan suomeksi ja englanniksi Ponssen kotisivuilla internetissä osoitteessa www.ponsse.com. TALOUDELLISTEN JULKAISUJEN TILAAMINEN Tämä vuosikertomus on saatavana suomen- ja englanninkielise- nä. Vuosikertomuksia voi tilata osoitteesta: Ponsse Oyj Ponssentie 22, 74200 Vieremä Puh. 020 768 800, Fax 020 768 8690 Sähköposti: [email protected] Vuosikertomus on saatavana myös internetissä osoitteessa www.ponsse.com. SIJOITTAJASUHTEET Ponsse noudattaa hiljaista jaksoa, joka alkaa kunkin raportoin- tineljänneksen lopussa ja päättyy kyseisen vuosineljänneksen tai tilikauden tuloksen julkistukseen. Hiljaisen jakson aikana Ponsse ei kommentoi yhtiön taloudellista tilannetta, markkinoita tai tulevaisuuden näkymiä. Jakson aikana Ponssen ylin johto ei tapaa pääomamarkkinoiden tai talousmedioiden edustajia eikä ota kantaa yrityksen taloudellista tilannetta tai yleisiä näkymiä koskeviin asioihin. Ponssen liiketoimintaa koskevissa kysymyksissä voitte kään- tyä seuraavien henkilöiden puoleen: Juho Nummela, toimitusjohtaja Puh. 0400 495 690 Sähköposti: [email protected] Petri Härkönen, talousjohtaja Puh. 050 409 8362 Sähköposti: [email protected] SIJOITUSANALYYSIT Mm. nämä yritykset seuraavat Ponssea sijoituskohteena: Carnegie Investment Bank AB, Suomen sivuliike Inderes Oy Nordea Pankki Suomi Oyj OP Pankki Oyj HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS AJALTA 1.1.–31.12.2021 Yleistä Ponsse-konsernin liikevaihto oli katsauskaudella 750,0 (2020, 636,6) miljoonaa euroa ja liiketulos 75,0 (57,1) miljoonaa euroa. Tulos ennen veroja oli 73,2 (39,6) miljoonaa euroa. Osakekohtainen tulos oli 1,97 (1,15) euroa. Liikevaihto Konsernin liikevaihdoksi muodostui katsauskauden aikana 750,0 (636,6) miljoonaa euroa, joka on 17,8 prosenttia enemmän kuin vertailukaudella. Kansainvälisten liiketoimintojen osuus koko- naisliikevaihdosta oli 80,4 (79,6) prosenttia. Liikevaihto jakautui alueittain seuraavasti: Pohjois- Eurooppa 33,3 (39,6) prosenttia, Keski- ja Etelä-Eurooppa 18,2 (23,6) prosenttia, Venäjä ja Aasia 22,2 (14,6) prosenttia, Pohjois- ja Etelä-Amerikka 25,9 (21,7) prosenttia sekä muut maat 0,4 (0,5) prosenttia. Tuloskehitys Liiketulos oli 75,0 (57,1) miljoonaa euroa. Liiketuloksen osuus liikevaihdosta oli katsauskaudella 10,0 (9,0) prosenttia. Konsernin sijoitetun pääoman tuotto (ROCE) oli 20,7 (12,4) prosenttia. Henkilöstökulut olivat katsauskauden aikana 102,8 (85,7) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan muut kulut olivat 63,6 (47,8) miljoonaa euroa. Rahoitustuotot ja -kulut olivat nettomääräi- sesti -1,8 (-17,7) miljoonaa euroa. Rahoituseriin on kirjattu valuuttakurssien muutoksista aiheutuneet kurssivoitot ja -tap- piot, joiden nettovaikutus katsauskauden aikana oli -1,0 (-15,2) miljoonaa euroa. Emoyhtiön saamiset tytäryhtiöiltä olivat nettomääräisesti 37,3 (42,2) miljoonaa euroa, joiden alenemisen ja maltillisen valuuttakurssikehityksen myötä vaikutukset rahoituseriin ovat katsauskaudella vähentyneet merkittävästi. Vertailukauden reali- soitumattomat valuuttakurssitappiot koostuivat pääosin konsernin sisäisten ostovelkojen arvostamisesta Ponsse Latin America Ltda ja OOO Ponsse yhtiöissä. Katsauskauden tulokseksi muodostui 55,1 (32,3) miljoonaa euroa. Laimennettu ja laimentamaton osakekohtainen tulos (EPS) oli 1,97 (1,15) euroa. Tase ja rahoitus Konsernitaseen loppusumma oli katsauskauden päättyessä 512,6 (474,0) miljoonaa euroa. Vaihto-omaisuuden määrä oli 167,4 (142,1) miljoonaa euroa. Myyntisaamisia oli 43,5 (35,4) miljoo- naa euroa sekä likvidejä kassavaroja 120,9 (123,6) miljoonaa euroa. Konsernin oman pääoman määrä oli 297,3 (255,0) mil- joonaa euroa ja emoyhtiön oma pääoma (FAS) oli 226,8 (197,3) miljoonaa euroa. Korollisten velkojen määrä oli 54,8 (114,5) mil- joonaa euroa. Yhtiö on varmistanut likviditeettiään rahoituslimiit- tisopimuksilla ja yritystodistusohjelmilla, joita ei ole käytössä katsauskauden lopussa. Konsernin lainat rahoituslaitoksilta ovat vakuudettomia lainoja ilman rahoituskovenantteja. Konsernin nettovelat olivat -66,1 (-9,1) miljoonaa euroa ja nettovelkaantu- misaste (net gearing) -22,2 (-3,6) prosenttia. Omavaraisuusaste oli katsauskauden päättyessä 60,7 (54,3) prosenttia. Liiketoiminnan rahavirta oli 102,4 (74,8) miljoonaa euroa. Investointien rahavirta oli -24,1 (-20,0) miljoonaa euroa. Oman pääoman (ROE) ja sijoitetun pääoman (ROCE) tuotto-% ROE ROCE 2017 27,4 26,4 2018 23,2 22,6 2019 24,1 23,5 2020 13,3 12,4 2021 19,9 20,7 OMAN PÄÄOMAN (ROE) JA SIJOITETUN PÄÄOMAN (ROCE) TUOTTO 30 25 20 15 10 5 0 (%) 2017 2018 2019 2020 2021 ROE ROCE 5 VUOSIKERTOMUS 2021 58 59 TILINPÄÄTÖS COVID-19-pandemian vaikutus Yhtiö on palautunut covid-19-pandemian vaikutuksista tuotteiden kysyntään odotettua nopeammin. Covid-19-pandemia on kuitenkin aiheuttanut muutoksia yhtiön toimintaympäristössä. Yhtiön johto seuraa aktiivisesti pandemian kehittymistä. Covid-19-pandemia on vaikuttanut merkittävästi komponenttien saatavuuteen. Pandemiarajoitukset ovat näkyneet yhtiön kaikissa toimin- noissa ympäri maailmaa. Päätöksenteon lähtökohtana on ollut asiakkaiden ja kaikkien ponsselaisten terveys ja turvallisuus. Yhtiön toimihenkilöt ovat työskennelleet pääosin etätöissä valmistavien yksiköiden ja myynti- ja huoltopalveluverkoston toimiessa normaalisti. Rahoituksen osalta yhtiö on tehnyt kaikki tarvittavat toimen- piteet yhtiön jatkuvuuden varmistamiseksi. Yhtiö on analysoinut myyntisaamisten luottoriskejä ja luottotappiovarauksia ja toden- nut, että varauksia on tehty riittävästi katsauskauden päättyessä. Yhtiöllä ei ole ilmennyt viitteitä liikearvon tai aktivoitujen kehit- tämismenojen arvon mahdollisesta alentumisesta. Vaikutus taloudelliseen raportointiin Yhtiön tekemien arvonalentumislaskelmien perusteella minkään rahavirtaa tuottavan yksikön liikearvon alentamiselle ei ole ollut tarvetta tilikauden päättyessä. Yhtiö on analysoinut myyntisaamisten luottoriskejä sekä luot- totappiovarauksia ja todennut, että varauksia on tehty riittävästi tilikauden päättyessä. Saadut tilaukset ja tilauskanta Uusia tilauksia saatiin katsauskauden aikana 1 019,6 (581,7) mil- joonan euron arvosta ja tilauskanta oli katsauskauden päättyessä 439,8 (174,9) miljoonaa euroa. Jakeluverkosto Ponsse-konserniin kuuluvat tytäryhtiöt Ponsse AB Ruotsissa, Ponsse AS Norjassa, Ponssé S.A.S. Ranskassa, Ponsse UK Ltd. Isossa-Britanniassa, Ponsse Machines Ltd. Irlannissa, Ponsse North America Inc. Yhdysvalloissa, Ponsse Latin America Ltda Brasiliassa, OOO Ponsse Venäjällä, Ponsse Asia-Pacic Ltd. Hongkongissa, Ponsse China Ltd. Kiinassa, Ponsse Uruguay S.A. Uruguayssa, Ponsse Chile SpA Chilessä (4.11.2021) sekä Epec Oy Suomessa. Lisäksi konserniin kuuluvat OOO Ponssen 100 % omistama kiinteistöyhtiö Ponsse Centre Venäjällä ja Ponsse Oyj:n osakkuusyhtiö Sunit Oy Suomessa 34 prosentin omistusosuudella. Tuotekehitys ja investoinnit Konsernin tuotekehitysmenot olivat katsauskaudella yhteensä 23,8 (21,3) miljoonaa euroa, joista aktivoitiin 9,2 (9,2) miljoonaa euroa. Käyttöomaisuusinvestointien määrä oli 24,9 (20,3) miljoonaa euroa. Ne koostuivat tuotekehitysaktivointien lisäksi rakennusin- vestoinneista ja tavanomaisista koneiden ja laitteiden ylläpito- ja korvausinvestoinneista. Yhtiökokous Varsinainen yhtiökokous järjestettiin Vieremällä 7.4.2021. Yhtiökokous vahvisti emoyhtiön ja konsernin tilinpäätöksen sekä myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden tilikaudelta 2020. Yhtiökokous päätti maksaa vuodelta 2020 osinkoa 0,60 euroa osaketta kohti (osinko yhteensä 16 800 000 euroa). Osingonmaksun täsmäytyspäivä oli 9.4.2021 ja osingon maksu- päivä oli 16.4.2021. Yhtiökokous valtuutti yhtiön hallituksen päättämään omien osakkeiden hankinnasta niin, että osakkeita voidaan hankkia yhdessä tai useammassa erässä enintään 250 000 kappaletta. Sanottu enimmäismäärä vastaa noin 0,89 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä. Osakkeet hankitaan NASDAQ Helsinki Oy:n (”Pörssi”) järjestämässä julkisessa kaupankäynnis- sä, jolloin osakkeet hankitaan ja maksetaan Pörssin ja Euroclear Finland Oy:n sääntöjen mukaisesti. Hallitus voi valtuutuksen perusteella päättää omien osakkeiden hankkimisesta vain yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Valtuutusta tarvitaan yhtiön kasvustrategian tukemiseksi ja käytettäväksi yhtiön mahdollisesti tekemissä yritysjärjestelyissä tai muissa järjestelyissä. Lisäksi osakkeita saadaan antaa yhtiön nykyisille osakkeenomistajille tai käyttää yhtiön omistajien omistusarvon kasvattamiseksi mitätöimällä osakkeita hankinnan jälkeen tai käytettäväksi henkilöstön kannustusjärjestelmissä. Valtuutus sisältää hallituksen oikeuden päättää kaikista muista omien osakkeiden hankinnan ehdoista. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokouk- seen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Aikaisemmat valtuutukset peruutetaan. Yhtiökokous valtuutti yhtiön hallituksen päättämään yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamisesta yhdessä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai maksutta siten, että valtuutuksen perusteella annettavien osakkeiden määrä on enintään 250 000 osaketta. Sanottu enimmäismäärä vastaa noin 0,89 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä. Valtuutus sisältää hallituksen oikeuden päättää kaikista muista osakeannin ehdoista. Valtuutus sisältää siten myös oikeuden antaa osakkeita suunnatusti, osakkeenomistajien merkintäoikeudesta poiketen laissa säädetyin ehdoin. Valtuutusta käytetään yhtiön kasvustrategian tukemiseksi yhtiön mahdollisesti tekemissä yrityshankinnoissa tai muissa järjestelyissä. Lisäksi osakkeita saadaan antaa yhtiön nykyisille osakkeenomistajille, myydä julkisessa kaupankäynnissä tai käyttää henkilöstön kannustusjärjestelmissä. Suunnattu osakeanti voi olla maksuton vain, jos siihen on yhtiön kannalta ja yhtiön kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokouk- seen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Aikaisemmat valtuutukset peruutetaan. Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään suunnatusta osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdes- sä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai maksutta. Valtuutuksen perusteella voidaan antaa enintään 200 000 osaketta, mikä määrä vastaa noin 0,7 prosenttia yhtiön kaikkien osakkeiden tämänhetkisestä lukumäärästä. Osakkeita voidaan antaa käytettäväksi yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestel- mien osana. Hallitus päättää kaikista osakeannin osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista. Valtuutuksen nojalla voidaan poiketa osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisessa osakkeenomistajien merkin- täetuoikeudesta (suunnattu anti). Suunnattu osakeanti voi olla maksuton vain, jos siihen on yhtiön kannalta ja yhtiön kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokouk- seen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Hallitus ja tilintarkastajat Hallituksen puheenjohtajana toimi Jarmo Vidgrén ja hallituksen varapuheenjohtajana Mammu Kaario. Hallituksen jäseninä toi- mivat Matti Kylävainio, Juha Vanhainen, Janne Vidgrén, Juha Vidgrén ja Jukka Vidgrén. Hallitus ei ole asettanut keskuudestaan toimikuntia tai valiokuntia. Hallituksen kokouksia järjestettiin katsauskauden aikana 11 kappaletta. Jäsenten osanottoprosentti oli 97,4. Yhtiön tilintarkastajana toimi katsauskauden aikana KPMG Oy Ab päävastuullisena tilintarkastajana KHT Ari Eskelinen. Johto Yhtiön johtoryhmään kuuluivat seuraavat jäsenet: puheenjoh- tajana toimiva toimitusjohtaja Juho Nummela, toimitusjohtajan sijainen, talousjohtaja Petri Härkönen, teknologia- ja tuote- kehitysjohtaja Juha Inberg, myynti- ja markkinointijohtaja Marko Mattila, huoltopalvelujohtaja Tapio Mertanen, henki- löstöjohtaja Paula Oksman, IT- ja digitaalisten palveluiden johtaja Miika Soininen sekä toimitusketjusta vastaava johtaja Tommi Väänänen. Yhtiön johdolla on tavanomainen johdon vastuuvakuutus. Myynnin aluejohtajaorganisaation johdossa toimivat konser- nin myynti- ja markkinointijohtaja Marko Mattila ja huoltopalve- lujohtaja Tapio Mertanen. Aluejohtajat raportoivat Ponsse Oyj:n jälleenmyyjäverkostosta vastaavalle johtaja Jussi Hentuselle. Tytäryhtiöiden toimitusjohtajat ja Jussi Hentunen raportoivat Ponsse Oyj:n myynti- ja markkinointijohtaja Marko Mattilalle. Aluejako ja vastuuhenkilöt on esitetty alla: Pohjois-Eurooppa: Jani Liukkonen (Suomi), Carl-Henrik Hammar (Ruotsi ja Tanska sekä Norja) ja Tarmo Saks (Viro, Latvia ja Liettua). Keski- ja Etelä-Eurooppa: Tuomo Moilanen (Saksa ja Itävalta), Clément Puybaret (Ranska), Janne Tarvainen (Espanja ja Portugali), Gary Glendinning (Unkari, Romania, Slovenia, Kroatia ja Serbia 28.2.2021 saakka, Iso-Britannia ja Irlanti), Antti Räsänen (Unkari, Italia, Romania, Slovenia, Kroatia, Serbia ja Bulgaria 1.3.2021 alkaen) ja Tarmo Saks (Puola, Tsekki ja Slovakia). Venäjä ja Aasia: Jaakko Laurila (Venäjä ja Valko-Venäjä), Janne Tarvainen (Australia ja Etelä-Afrikka) ja Risto Kääriäinen (Kiina ja Japani). Pohjois- ja Etelä-Amerikka: Pekka Ruuskanen (USA), Eero Lukkarinen (Kanada), Fernando Campos (Brasilia) ja Martin Toledo (Uruguay, Chile ja Argentiina). Henkilöstö Konsernin palveluksessa oli katsauskauden aikana keskimäärin 1 954 (1 782) henkilöä. Katsauskauden päättyessä konsernin palveluksessa oli 2 072 (1 845) henkilöä. Henkilöstö keskimäärin 2017 2018 2019 2020 2021 1508 1635 1761 1782 1 954 HENKILÖSTÖ KESKIMÄÄRIN 2 000 1 800 1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 0 2017 2018 2019 2020 2021 3 VUOSIKERTOMUS 2021 60 61 TILINPÄÄTÖS Lisäksi Epec Oy on sertioinut laatujohtamisen ISO 9001-, ympäristöjohtamisen ISO 14001- ja työterveys- ja työturvalli- suusjohtamisen ISO 45001 -standardit. Kestävä kehitys Yhtiön johtamisjärjestelmät ohjaavat Ponssen kestävän kehityksen periaatteiden toteuttamista ja vastuullista johtamista. Kestävä kehitys tarkoittaa Ponssella toimintaa, jossa huomioidaan tasavertaisesti ekologisen, sosiaalisen ja taloudellisen kestävyyden näkökulmat ja niihin liittyvät periaatteet. Ekologisen kestävyyden näkökulman mukaisesti haluamme välttää tai minimoida tuotteidemme, palveluidemme, toimintam- me ja päätöstemme negatiiviset vaikutukset luonnon monimuo- toisuuteen, ekosysteemiin ja luonnonvarojen riittävyyteen. Olemme käyttäneet tuotteidemme elinkaaren ympäristövai- kutusten arviointiin ISO 14040 -standardin mukaista elinkaari- selvitystä. Panostuksemme tuotteidemme polttoainekulutuksen, päästöjen, puuston pintavaurioiden ja maaperän rikkoutumisen minimointiin sekä huoltopalveluprosessiemme jatkuvaan kehittämiseen vaikuttavat myös asiakkaidemme toiminnan kestävyyteen. Sosiaalisen kestävyyden näkökulman mukaisesti varmistam- me ihmisten työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden sekä tasa-ar- voisen ja yhdenvertaisen kohtelun sekä tuemme työllisyyttä ja ammattitaitoisen työvoiman kehitystä. Taloudellisen kestävyyden näkökulmamme liittyy kannat- tavuuteen, liiketoiminnan rahavirtoihin ja kasvuun varmistaen yhtiön taloudellisen kyvykkyyden pitkällä aikavälillä. Tämä tuo pysyvyyttä ja jatkuvuutta paikalliseen yhteisöön ja yhteiskuntaan koko globaalissa toimintakentässämme. Hallinnointi Yhtiön päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Yhtiön yhtiöjärjestystä. Yhtiön hallitus on vahvistanut tämän hallinnointikoodin, joka noudattaa Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n hallituksen hyväksy- mää Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia (Corporate Governance). Koodin tarkoituksena on varmistaa, että yhtiötä johdetaan ammattitaitoisesti ja että käytössä ovat eettisesti ja am- matillisesti korkeatasoiset liiketoimintaperiaatteet ja käytännöt. Hallinnointikoodi on luettavissa yhtiön internet-sivujen sijoittajaosiossa. Muun kuin taloudellisen tiedon raportointi Muun kuin taloudellisen tiedon raportointi on luettavissa vuosikertomuksen Vastuullisuus Ponssella -osiossa sekä yhtiön internet-sivujen sijoittajaosiossa. Riskienhallinta Riskienhallinta perustuu yhtiön arvoihin sekä strategisiin ja talou- dellisiin tavoitteisiin. Riskienhallinnan tavoitteena on tukea yhtiön strategiassa määritettyjen tavoitteiden toteutumista sekä turvata yhtiön taloudellista kehitystä ja liiketoiminnan jatkuvuutta. Riskienhallinnan tehtävänä on tunnistaa, arvioida ja seurata liiketoiminnassa esiintyviä riskejä, joilla voi olla vaikutusta yhtiön strategisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumiseen tai liiketoiminnan jatkuvuuteen. Tämän pohjalta tehdään päätökset tarvittavista toimenpiteistä, joilla riskejä ennaltaehkäistään ja havaittuihin riskeihin reagoidaan. Riskienhallinta on osa normaalia, päivittäistä liiketoimintaa ja sisällytetty osaksi johtamisjärjestelmää. Riskienhallintaa ohjaa hallituksen hyväksymä riskienhallintapolitiikka. Riskinä pidetään mitä tahansa tapahtumaa, joka vaarantaa yhtiön tavoitteiden toteutumisen tai uhkaa liiketoiminnan jat- kuvuutta. Toisaalta riski voi olla myös positiivinen tapahtuma, jolloin riskiä käsitellään mahdollisuutena. Kukin riski arvioidaan sen vaikutuksen ja toteutumisen todennäköisyyden perusteella. Riskien hallintakeinoja ovat riskin välttäminen, pienentäminen ja siirtäminen. Lisäksi riskejä voidaan hallita kontrolloimalla ja minimoimalla niiden vaikutusta. Lähiajan riskit ja niiden hallinta Maailman talouden epävarmuus saattaa vaikuttaa metsäkoneiden kysynnän heikkenemiseen ja komponenttien saatavuuteen. Maailman talouden ennakoitua nopeampi elpyminen ja kysynnän nopea kasvu ovat johtaneet tietyillä komponenttiryhmillä saata- vuusongelmiin. Talouden nopea suhdannemuutos saattaa johtaa saatavuuden lisäksi myös korkeaan inaatiokehitykseen kompo- nenttimarkkinoilla. Epävarmuutta voi lisätä kehittyvien maiden valuuttamarkkinoiden volatiliteetti. Erityisesti geopoliittinen tilanne lisää epävarmuutta rahoitusmarkkinoiden toimivuuden ja pakottei- den kautta. Vientimaiden vero- ja tullilainsäädännöissä tapahtuvat muutokset voivat vaikeuttaa yhtiön harjoittamaa vientikauppaa tai sen kannattavuutta. Geopoliittinen riski realisoitui helmikuun 2022 lopussa Venäjällä, mikä on aiheuttanut haasteita rahoitusmarkkinoilla ja asettanut liiketoimintaan vaikuttavia pakotteita. Tähänastisista vaikutuksista konsernin toimintaan on kerrottu lisää Katsauskauden jälkeisissä tapahtumissa. Covid-19-pandemian vaikutuksista on kerrottu kappaleessa ”Covid-19-pandemian vaikutus”. Emoyhtiö seuraa konsernin sisäisten ja ulkoisten myyn- tisaamisten arvon muutoksia sekä niihin liittyvää riskiä arvonalentumisesta. Yhtiön rahoituksen riskienhallinnan keskeisenä tavoit- teena on maksuvalmius-, korko- ja valuuttariskien hallinta. Maksuvalmiuden varmistamiseksi yhtiöllä on käytössään eri rahoittajien kanssa tehtyjä luottolimiittisopimuksia. Haitallisten koronmuutosten vaikutusta minimoidaan käyttämällä erilaisiin viitekorkoihin sidottuja luottoja sekä koronvaihtosopimuksia. Valuuttakurssimuutosten vaikutusta vähennetään osittain johdan- naissopimusten avulla. Johdon harkintaa edellyttävät laatimisperiaatteet ja arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät Tilinpäätöstä laadittaessa joudutaan tekemään tulevaisuutta koskevia arvioita ja oletuksia, joiden lopputulemat voivat poiketa tehdyistä arvioista ja oletuksista. Konsernin johto tekee harkin- taan perustuvia ratkaisuja, jotka koskevat tilinpäätöksen laati- misperiaatteiden valintaa ja niiden soveltamista. Tilinpäätöksen laadinnan yhteydessä arviot pohjautuvat johdon parhaaseen näkemykseen raportointikauden päättymispäivänä. Arvioiden taustalla ovat aiemmat kokemukset sekä tulevaisuutta koskevat tilinpäätöshetkellä todennäköisimpinä pidetyt oletukset. Myyntisaamiset Konserni kirjaa tilinpäätöshetkellä parhaan arvionsa mukaisen luottotappion saamisista, joista ei todennäköisesti tulla saamaan suoritusta. Luottotappiovaraus odotettavissa olevista tappioista kirjataan IFRS 9:ssä määrättyä yleistä mallia soveltaen. Vaihto-omaisuus Konserni kirjaa tilinpäätöshetkellä parhaan arvionsa mukaan vaih- to-omaisuuden arvonalentumista. Arvioinnissa otetaan huomioon vaihto-omaisuuden ikärakenne ja todennäköinen myyntihinta. Takuuvarauksen muutos Takuuvaraus perustuu toteutuneisiin takuukustannuksiin ja aikai- semmilta vuosilta kertyneeseen tuotteiden vikaantumishistoriaan. Lisäksi yhtiö voi varautua erikseen mahdollisiin yksittäisiin takuuvelvoitteisiin. Tuotekehitysmenojen aktivointi Konserni arvioi raportointihetkellä, onko uusi tuote teknisesti to- teutettavissa, voidaanko se hyödyntää kaupallisesti ja saadaanko tuotteesta vastaista taloudellista hyötyä, jolloin uusien tai kehit- tyneempien tuotteiden suunnittelusta johtuvat kehittämismenot voidaan aktivoida taseeseen aineettomiksi hyödykkeiksi. Pilvipalvelujärjestelyiden konfigurointi- ja räätälöintimenojen kirjanpitokäsittely IFRS-tulkintakomitea antoi huhtikuussa 2021 lopullisen agendapäätöksen pilvipalvelujärjestelyiden kongurointi- ja räätälöintimenojen kirjanpitokäsittelystä (IAS 38 Aineettomat hyödykkeet). Tässä agendapäätöksessä tulkintakomitea tarkasteli, milloin sovelluksen konguroinnista ja räätälöinnistä voidaan Osakkeet Yhtiön rekisteröity osakepääoma koostuu 28 000 000 osakkeesta. Osakkeiden vaihto ajalla 1.1.–31.12.2021 oli 1 351 899 kappalet- ta, joka on 4,8 prosenttia osakkeiden kokonaismäärästä. Vaihdon arvo oli 54,4 miljoonaa euroa. Katsauskauden alin kurssi oli 29,15 euroa osakkeelta ja ylin 48,80 euroa osakkeelta. Katsauskauden päätöskurssi oli 42,20 euroa osakkeelta ja koko osakekannan markkina-arvo 1 181,6 miljoonaa euroa. Katsauskauden päättyessä yhtiöllä oli hallussaan 227 omaa osaketta. Laatu, ympäristö sekä työterveys ja työturvallisuus Sertifioidut johtamisjärjestelmät Ponsse Oyj noudattaa toiminnassaan laatujohtamisen ISO 9001-, ympäristöjohtamisen ISO 14001- ja työterveys- ja työturvalli- suusjohtamisen ISO 45001 -standardeja. Johtamisjärjestelmien tavoitteena on vakioida konsernin toimintaa ja varmistaa yhtiön jatkuva kehitys. Vuonna 2021 yhtiön johtamisjärjestelmät auditoitiin LRQA:n toimesta ja lisäksi suoritettiin lakisääteinen tuotannon vaatimustenmukaisuuden auditointi. Ponssen toimintapro- sessien mukaisia sisäisiä auditointeja suoritettiin konsernissa normaalin auditointiohjelman mukaisesti. Vallitsevasta korona- tilanteesta johtuen toimittajaverkoston auditoinneista suoritet- tiin vain yksittäisiä, kriittiseksi arvioituja auditointeja. Ponsse-konserniin kuuluvalla Ponsse Uruguay S.A:lla on vuodesta 2020 alkaen ollut käytössään laatujohtamisen ISO 9001- ja työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen ISO 45001 -ser- tikaatit. Vuonna 2021 Ponssen Brasilian tytäryhtiölle, Ponsse Latin America Ltda:lle, myönnettiin laatujohtamisen ISO 9001 -sertikaatti. Ponssen tietojärjestelmäratkaisuja kehittävä ja valmistava suomalainen tytäryhtiö Epec Oy sertioi vuonna 2021 tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän ISO 27001 -standardin. Osakekannan markkina-arvo, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 739 693 868 818 1 182 OSAKEKANNAN MARKKINA-ARVO 1 200 1 000 800 600 400 200 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 4 VUOSIKERTOMUS 2021 62 63 TILINPÄÄTÖS kirjata aineeton hyödyke. IFRIC:n agendapäätöksillä ei ole voi- maantuloaikaa, joten niitä odotetaan sovellettavan niin pian kuin mahdollista. Koska konsernilla on käytössään pilvipalvelujärjestelyitä, yhtiö on analysoinut vaikutusta pilvipalveluiden käyttöönottome- noihin sovellettuihin laadintaperiaatteisiin. Analyysin perusteella on todettu, että IFRIC:n agendapäätöksellä on vaikutusta aiem- paan pilvipalvelujärjestelyiden kirjanpitokäsittelyyn. Analyysin seurauksena yhtiö on kirjannut kuluksi pilvipalvelujärjestelyihin liittyviä kuluja, jotka eivät selkeästi synnytä aineetonta omai- suuserää. Tällä kirjauksella on 0,2 miljoonan euron vaikutus neljännen neljänneksen tulokseen. Analysointia jatketaan vuoden 2022 aikana ennakkomaksuihin kirjattujen tulkinnanvaraisten erien (0,4 miljoonaa euroa) osalta lopullisen kirjanpitokäsittelyn vahvistamiseksi. Katsauskauden jälkeiset tapahtumat Ponsse-konserni vastaa jatkossa itse Tšekin myynti-, varaosa- ja huoltopalvelutoiminnoistaan. Ponsse on 4.2.2022 allekirjoittanut kauppakirjan, jossa se sitoutuu ostamaan Tšekissä PONSSE- metsäkoneista ja -palveluista vastanneen jälleenmyyjänsä KŘENEK FOREST SERVICE s.r. o:n koko osakekannan. Tavoitteena on, että PONSSE-palvelut siirtyvät Tšekissä Ponsse- konsernin vastuulle 1.4.2022 mennessä. Yhtiö tulee toimimaan Ponssen 100-prosenttisesti omistamana tytäryhtiönä. Ponsse Oyj on 2.3.2022 päättänyt keskeyttää toistaiseksi kaikki vientitoiminnot Venäjälle ja Valko-Venäjälle sekä PONSSE-metsäkoneiden että niiden varaosien osalta. Myös Ponsse-konsernin venäläinen tytäryhtiö OOO Ponsse keskeyttää paikalliset varaosa- ja huoltopalvelutoimintonsa toistaiseksi. Venäjän ja Valko-Venäjän myynnin osuus yhtiön liikevaihdosta on noin 20 prosenttia vuoden 2021 tilinpäätöksestä laskettuna. Samalla Ponsse poisti tulosohjauksen kuluvalle vuodelle. Uusi tulosohjaus liittyy epävarmuuksiin, jotka aiheutuvat Venäjän hyökkäyksestä Ukrainaan ja EU-pakotteista. Yhtiö ilmoitti, ettei se anna tulosohjausta kuluvalle vuodelle. Aiemman tulosohjauk- sen mukaisesti konsernin euromääräisen liiketuloksen arvioitiin olevan vuonna 2022 samalla tasolla kuin 2021. Ponsse pyrkii haastavassa tilanteessa huolehtimaan myös OOO Ponssen henkilöstöstä. Ponsse Oyj:n hallitus on päättänyt muuttaa 22.2.2022 jul- kaistuun tilinpäätöstiedotteeseen sisältynyttä osinkoehdotustaan 7.4.2022 järjestettävälle varsinaiselle yhtiökokoukselle. Muutos liittyy Venäjän hyökkäykseen Ukrainaan ja siitä seuranneisiin vaikutuksiin yhtiön toimintaan ja talouteen. Hallituksen uusi osinkoehdotus on seuraava: ”Yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2021 jaetaan osinkoa 0,60 euroa osakkeelta. Lisäksi hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 0,25 euron osakekohtaisen osingon jakami- sesta myöhempänä ajankohtana.” Aiempi 22.2.2022 julkistettu osinkoehdotus oli seuraava: ”Hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että vuodel- ta 2021 jaetaan osinkoa 0,85 euroa osakkeelta.” Lähiajan näkymät Konserni on päättänyt poistaa tulosohjauksen kuluvalta vuodelta. Asiasta on annettu pörssitiedote 2.3.2022. Osien ja komponenttien saatavuuteen ja kustannusten nousuun liittyviin paineisiin pyritään löytämään kestäviä ratkaisuja yhdes- sä toimittajaverkoston kanssa. Covid-19-pandemian aiheuttamat suuret tartuntamäärät voivat aiheuttaa merkittäviä haasteita toimittajaverkoston ja Ponssen omassa toiminnassa. Kulujen tarkka kontrollointi tulee yhtiössä jatkumaan ja inves- tointeja toteutetaan tarkkaa harkintaa käyttäen. Esitys voittovarojen käytöstä Yhtiön taloudellisessa tilanteessa ei ole tilikauden päättymisen jälkeen tapahtunut sellaisia olennaisia muutoksia, jotka vaikuttai- sivat osingonjakoehdotukseen. Hallitus on OYL 13:2 §:n mukai- sesti huomioinut osinkoesitystä tehdessään esitetyn osingonjaon vaikutuksen konsernin maksukykyisyyteen. Emoyhtiön jakokelpoiset varat ovat 185 322 440,64 euroa, josta tilikauden voitto oli 46 292 198,39 euroa. Yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2021 jaetaan osinkoa 0,60 euroa osakkeelta. Lisäksi hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättä- mään enintään 0,25 euron osakekohtaisen osingon jakamisesta myöhempänä ajankohtana. Osingonjako on yhteensä enintään 23,8 miljoonaa euroa. Mikäli osinkoa jaetaan maksimimäärä, niin emoyhtiön vapaa- seen omaan pääomaan jää 161 522 440,60 euroa. Vieremällä 15. maaliskuuta 2022 Ponsse Oyj Hallitus VUOSIKERTOMUS 2021 64 65 TILINPÄÄTÖS Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut Osakekohtaiset tunnusluvut 1 IFRS 2021 IFRS 2020 IFRS 2019 Toiminnan laajuus Liikevaihto, (1 000 EUR) 749 998 636 627 667 402 Muutos, % 17,8 -4,6 9 Tutkimus- ja kehitysmenot, (1 000 EUR) 23 786 21 298 19 282 joista taseeseen aktivoidut, (1 000 EUR) 9 196 9 214 7 656 % liikevaihdosta 3,2 3,3 2,9 Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen, (1 000 EUR) 24 854 20 268 28 567 % liikevaihdosta 3,3 3,2 4,3 Henkilöstö keskimäärin 1 954 1 782 1 761 Liikevaihto/henkilö, (1 000 EUR) 384 357 379 Tilauskanta, milj. EUR 439,8 174,9 256,8 Kannattavuus Liiketulos, (1 000 EUR) 75 021 57 146 67 301 % liikevaihdosta 10,0 9,0 10,1 Tulos ennen veroja, (1 000 EUR) 73 204 39 561 66 574 % liikevaihdosta 9,8 6,2 10 Tilikauden tulos, (1 000 EUR) 55 073 32 284 52 010 % liikevaihdosta 7,3 5,1 7,8 Oman pääoman tuotto-% (ROE) 19,9 13,3 24,1 Sijoitetun pääoman tuotto-% (ROCE) 20,7 12,4 23,5 Rahoitus ja taloudellinen asema Maksuvalmius (current ratio) 2,2 1,9 1,9 Omavaraisuusaste, % 60,7 54,3 54,8 Nettovelkaantumisaste, % -22,2 -3,6 14,2 Korollinen vieras pääoma, (1 000 EUR) 54 796 114 525 81 682 Koroton vieras pääoma, (1 000 EUR) 160 559 104 401 113 000 IFRS 2021 IFRS 2020 IFRS 2019 Tulos/osake (EPS), EUR 1,97 1,15 1,86 Oma pääoma/osake, EUR 10,62 9,11 8,29 Nimellisosinko/osake, EUR 0,85 1 0,60 0,30 Osakeantioikaistu osinko/osake, EUR 0,85 1 0,60 0,30 Osinko/tulos, % 43,2 1 52,0 16,2 Efektiivinen osinkotuotto, % 2,0 1 2,1 1,0 Hinta/voitto (P/E) 21,5 25,3 16,7 Osakkeen kurssikehitys Tilikauden alin 29,15 19,36 24,80 Tilikauden ylin 48,80 33,00 31,95 Tilikauden päätöskurssi 42,20 29,20 31,00 Tilikauden keskikurssi 40,31 25,23 28,48 Osakekannan markkina-arvo, milj. EUR 1 181,6 817,6 868,0 Osingonjako, milj. EUR 23,8 1 16,8 8,4 Osakkeiden vaihdon kehitys, kpl 1 351 899 2 920 250 1 774 066 Osakkeiden vaihdon kehitys, % 4,8 10,4 6,3 Osakkeiden osakeantioikaistun lukumäärän painotettu keskiarvo tilikauden aikana 28 000 000 28 000 000 28 000 000 Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä tilikauden lopussa 28 000 000 28 000 000 28 000 000 Konserni on soveltanut ESMA:n (the European Securities and Markets Authority) uutta 3.7.2016 voimaan tullutta ohjeistusta vaihtoehtoisista tunnusluvuista. Ponsse Oyj esittää IFRS:n mukaisesti laaditun konsernitilinpäätöksen lisäksi vaihtoehtoisia tunnuslukuja kuvaamaan liiketoimintansa taloudellista kehitystä ja antamaan vertailukelpoisen kokonaiskuvan yhtiön kannattavuudesta, vakavaraisuudesta sekä maksuvalmiudesta sekä antamaan lisätietoa tuloksen ja pääomarakenteen analysointia varten. Vaihtoehtoisia tunnuslukuja ei pidä tarkastella erillään eikä tilintarkastetussa IFRS-tilinpäätöksessä esitettyjen lukujen sijaan. Vaihtoehtoiset tunnusluvut ovat tilintarkastamattomia. 1 Yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2021 jaetaan osinkoa 0,60 euroa osakkeelta. Lisäksi hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 0,25 euron osakekohtaisen osingon jakamisesta myöhempänä ajankohtana. VUOSIKERTOMUS 2021 66 67 TILINPÄÄTÖS Tunnuslukujen laskentakaavat Oman pääoman tuotto-% (ROE) = Tilikauden tulos x 100 Oma pääoma + määräysvallattomien osuus (keskimäärin vuoden aikana) Sijoitetun pääoman tuotto-% (ROCE) = Tulos ennen veroja + rahoituskulut x 100 Oma pääoma + korolliset rahoitusvelat (keskimäärin vuoden aikana) Omavaraisuusaste, % = Oma pääoma + määräysvallattomien osuus x 100 Taseen loppusumma − saadut ennakot Nettovelkaantumisaste, % = Korolliset rahoitusvelat − rahavarat x 100 Oma pääoma Henkilöstön keskimääräinen lukumäärä tilikauden aikana = Kuukausien viimeisen päivän henkilökunnan lukumäärien keskiarvo. Laskelmaa on oikaistu osa-aikaisesti palveluksessa olleiden henkilöiden osalta. Tulos/osake (EPS) = Tilikauden tulos − määräysvallattomien osuus Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä keskimäärin tilikauden aikana Oma pääoma/osake = Oma pääoma Tilinpäätöspäivän osakeantioikaistu osakemäärä Osakeantioikaistu osinko/osake = Osakekohtainen osinko Tilikauden jälkeen tapahtuneiden osakeantien oikaisukertoimet Osinko/tulos, % = Osakekohtainen osinko x 100 Osakekohtainen tulos Efektiivinen osinkotuotto, % = Osakeantioikaistu osinko/osake x 100 Osakeantioikaistu tilikauden viimeinen kaupantekokurssi Hinta/voitto (P/E) = Osakeantioikaistu tilikauden viimeinen kaupantekokurssi Tulos/osake Osakekannan markkina-arvo = Osakkeiden lukumäärä tilikauden viimeisenä päivänä x Osakeantioikaistu tilikauden viimeinen kaupantekokurssi. Osakkeiden vaihdon kehitys, % = Tilikauden aikana vaihdetut osakkeet x 100 Osakkeiden lukumäärä keskimäärin tilikauden aikana Liiketulos, % liikevaihdosta 2017 2018 2019 2020 2021 11,7 10,1 10,1 9,0 10,0 LIIKETULOS, LIIKEVAIHDOSTA 14 12 10 8 6 4 2 0 (%) 2017 2018 2019 2020 2021 8 Korollinen vieras pääoma, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 68,2 69,6 81,7 114,5 54,8 KOROLLINEN VIERAS PÄÄOMA 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 9 Tilauskanta, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 124,6 294,9 256,8 174,9 439,8 TILAUSKANTA 500 400 300 200 100 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 11 Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 37,8 32,9 28,6 20,3 24,9 BRUTTOINVESTOINNIT KÄYTTÖOMAISUUTEEN 40 35 30 25 20 15 10 5 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 12 Tutkimus- ja kehitysmenot, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 14,8 17,5 19,3 21,3 23,8 TUTKIMUS- JA KEHITYSMENOT 24 20 16 12 8 4 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 13 Liikevaihto, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 576,6 612,4 667,4 636,6 750,0 LIIKEVAIHTO 800 700 600 500 400 300 200 100 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 576,6 612,4 667,4 636,6 750,0 6 Liiketulos, MEUR 2017 2018 2019 2020 2021 44,8 61,7 67,3 57,1 75,0 LIIKETULOS 80 70 60 50 40 30 20 10 0 (MEUR) 2017 2018 2019 2020 2021 44,8 61,7 67,3 57,1 75,0 7 Omavaraisuusaste, % 2017 2018 2019 2020 2021 51,9 54,0 54,8 54,3 60,7 OMAVARAISUUSASTE 70 60 50 40 30 20 10 0 (%) 2017 2018 2019 2020 2021 51,9 54,0 54,8 54,3 60,7 10 VUOSIKERTOMUS 2021 68 69 TILINPÄÄTÖS Konsernin laaja tuloslaskelma Konsernitase (1 000 EUR) Liite 1 2021 2020 Liikevaihto 2 749 998 636 627 Liiketoiminnan muut tuotot 2.3 3 573 3 521 Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen muutos 12 502 -6 424 Aineiden ja tarvikkeiden käyttö -499 351 -418 400 Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut 3.1, 3.2 -102 835 -85 726 Poistot 4.3 -25 251 -24 631 Liiketoiminnan muut kulut 2.4 -63 615 -47 821 Liiketulos 75 021 57 146 Rahoitustuotot ja -kulut 5.2 -1 836 -17 671 Osuus osakkuusyhtiöiden tuloksista 19 86 Tulos ennen veroja 73 204 39 561 Tuloverot 6.1 -18 131 -7 277 Tilikauden tulos 55 073 32 284 Muut laajan tuloksen erät: Ulkomaiseen yksikköön liittyvät muuntoerot 3 916 -968 Tilikauden laaja tulos yhteensä 58 989 31 316 Emoyhtiön omistajille kuuluvasta voitosta laskettu osakekohtainen tulos: laimentamaton osakekohtainen tulos (euroa), tilikauden tulos 2.5 1,97 1,15 laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos (euroa), tilikauden tulos 2.5 1,97 1,15 (1 000 EUR) Liite 1 2021 2020 VARAT Pitkäaikaiset varat Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet 4.1 112 127 112 183 Liikearvo 4.2 3 801 3 808 Aineettomat hyödykkeet 4.2 42 087 36 709 Muut rahoitusvarat 5.3, 5.7 373 371 Osuudet osakkuusyrityksissä 7.2 785 832 Saamiset 4.6 173 839 Laskennalliset verosaamiset 6.2 3 360 3 076 Pitkäaikaiset varat yhteensä 162 706 157 818 Lyhytaikaiset varat Vaihto-omaisuus 4.5 167 414 142 137 Myyntisaamiset ja muut saamiset 4.6, 5.7 60 664 48 549 Tilikauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset 938 1 849 Rahavarat 5.4, 5.7 120 900 123 611 Lyhytaikaiset varat yhteensä 349 916 316 146 VARAT YHTEENSÄ 512 622 473 964 OMA PÄÄOMA JA VELAT Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma 5.1 Osakepääoma 7 000 7 000 Omat osakkeet -2 -2 Muuntoerot 8 347 4 431 Muut rahastot 3 460 3 460 Kertyneet voittovarat 278 462 240 149 Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma yhteensä 297 267 255 038 Pitkäaikaiset velat Laskennalliset verovelat 6.2 967 1 137 Rahoitusvelat 5.5, 5.7 49 851 50 470 Muut velat 5.7 87 41 Pitkäaikaiset velat yhteensä 50 905 51 648 Lyhytaikaiset velat Rahoitusvelat 5.5, 5.7 4 945 64 055 Ostovelat ja muut velat 4.7 154 054 96 932 Tuloverovelka 901 1 312 Varaukset 4.8 4 550 4 979 Lyhytaikaiset velat yhteensä 164 450 167 278 OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ 512 622 473 964 1 Liite viittaa tuloslaskelman ja taseen liitetietoihin sivuilla 74–101. 1 Liite viittaa tuloslaskelman ja taseen liitetietoihin sivuilla 74–101. VUOSIKERTOMUS 2021 70 71 TILINPÄÄTÖS Konsernin rahavirtalaskelma Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista (1 000 EUR) Liite 1 2021 2020 Liiketoiminnan rahavirta: Tilikauden tulos 55 073 32 284 Oikaisut: Rahoitustuotot ja -kulut 5.2 1 836 17 671 Osuus osakkuusyhtiön tuloksesta -19 -86 Poistot 4.3 25 251 24 631 Tuloverot 6.1 18 131 7 277 Muut oikaisut -1 016 1 749 Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta 99 256 83 526 Käyttöpääoman muutos: Myyntisaamisten ja muiden saamisten muutos -12 835 9 454 Vaihto-omaisuuden muutos -22 371 1 965 Ostovelkojen ja muiden velkojen muutos 57 525 -7 570 Pakollisten varausten muutos -429 1 529 Saadut korot 190 97 Maksetut korot -1 062 -1 068 Muut rahoituserät 279 -3 100 Maksetut verot -18 126 -10 043 Liiketoiminnan rahavirta (A) 102 429 74 790 Investointien rahavirta: Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin -24 856 -20 270 Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden luovutustulot 776 254 Investointien rahavirta (B) -24 080 -20 016 Rahoituksen rahavirta: Lyhytaikaisten lainojen nostot/takaisinmaksut -61 031 28 680 Rahoitusleasingvelkojen nostot/takaisinmaksut -3 113 -1 268 Maksetut osingot 5.1 -16 800 -8 400 Rahoituksen rahavirta (C) -80 943 19 012 Rahavarojen lisäys (+)/vähennys (-) (A+B+C) -2 594 73 786 Rahavarat 1.1. 123 611 48 704 Valuuttakurssimuutosten vaikutus -116 1 121 Rahavarat 31.12. 5.4 120 900 123 611 (1 000 EUR) Emoyrityksen omistajille kuuluva oma pääoma Liite 1 Osakepääoma Ylikurssirahasto ja muut rahastot Muuntoerot Omat osakkeet Kertyneet voittovarat Oma pääoma yhteensä Oma pääoma 1.1.2021 7 000 3 460 4 431 -2 240 149 255 038 Muuntoerot 0 0 3 916 0 0 3 916 Katsauskauden tulos 0 0 0 0 55 073 55 073 Katsauskauden laaja tulos 0 0 3 916 0 55 073 58 989 Suorat kirjaukset voittovaroihin 0 0 0 0 7 7 Osakepalkkio-ohjelma 0 0 0 0 33 33 Osingonjako 5.1 0 0 0 0 -16 800 -16 800 Oma pääoma 31.12.2021 7 000 3 460 8 347 -2 278 462 297 267 Oma pääoma 1.1.2020 7 000 3 460 5 399 -2 216 264 232 121 Muuntoerot 0 0 -968 0 0 -968 Katsauskauden tulos 0 0 0 0 32 284 32 284 Katsauskauden laaja tulos 0 0 -968 0 32 284 31 316 Osingonjako 5.1 0 0 0 0 -8 400 -8 400 Oma pääoma 31.12.2020 7 000 3 460 4 431 -2 240 149 255 038 1 Liite viittaa tuloslaskelman ja taseen liitetietoihin sivuilla 74–101. 1 Liite viittaa tuloslaskelman ja taseen liitetietoihin sivuilla 74–101. Yhtiö on tehnyt takautuvan muutoksen vertailukauden Muut oikaisut-, Maksetut verot- ja Ostovelkojen ja muiden velkojen muutos -erien välillä. VUOSIKERTOMUS 2021 72 73 TILINPÄÄTÖS KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT 1. Laatimisperiaatteet Konsernin perustiedot Ponsse-konserni on myynti-, huolto-, teknologia- ja teollinen yhtiö, joka on sitoutunut luomaan asiakkailleen menestystä ja haluaa olla johtavassa asemassa ympäristöystävällisissä tavaralajimenetelmän metsäkoneissa maailmanlaajuisesti. Ponsse-konserniin kuuluvat emoyhtiö Ponsse Oyj sekä 100 %:sti omistetut tytäryhtiöt Ponsse AB Ruotsissa, Ponsse AS Norjassa, Ponssé S.A.S. Ranskassa, Ponsse UK Ltd. Isossa-Britanniassa, Ponsse Machines Ltd. Irlannissa, Ponsse North America Inc. Yhdysvalloissa, Ponsse Latin America Ltda Brasiliassa, OOO Ponsse Venäjällä, Ponsse Asia-Pacic Ltd. Hongkongissa, Ponsse China Ltd. Kiinassa, Ponsse Uruguay S.A. Uruguayssa, Ponsse Chile SpA Chilessä (4.11.2021) sekä Epec Oy Suomessa. Lisäksi konserniin kuuluvat OOO Ponssen 100 % omistama kiinteistöyh- tiö Ponsse Centre Venäjällä ja Ponsse Oyj:n osakkuusyhtiö Sunit Oy Suomessa 34 prosentin omistusosuudella. Konsernin emoyhtiö on Ponsse Oyj, joka on suomalainen, Suomen lakien mukaan perustettu julkinen osakeyhtiö. Ponsse Oyj:n osakkeet on noteerattu NASDAQ OMX:n pohjoismaisella listalla. Emoyhtiön kotipaikka on Vieremä ja sen rekisteröity osoite on Ponssentie 22, 74200 Vieremä. Jäljennös konsernitilinpäätöksestä on saatavissa Internet- osoitteesta www.ponsse.com tai konsernin pääkonttorista osoit- teesta Ponssentie 22, 74200 Vieremä. Ponsse Oyj:n hallitus on hyväksynyt kokouksessaan 21.2.2022 tämän tilinpäätöksen julkistettavaksi. Suomen osa- keyhtiölain mukaan osakkeenomistajilla on mahdollisuus hyväk- syä tai hylätä tilinpäätös sen julkistamisen jälkeen pidettävässä yhtiökokouksessa. Yhtiökokouksella on myös mahdollisuus tehdä päätös tilinpäätöksen muuttamisesta. Tilinpäätöksen laatimisperusta Konsernitilinpäätös on laadittu kansainvälisten tilinpäätös- standardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti ja sitä laadittaessa on noudatettu 31.12.2021 voimassaolevia IAS- ja IFRS-standardeja sekä SIC- ja IFRIC- tulkintoja. Kansainvälisillä tilinpäätösstandardeilla tarkoitetaan Suomen kirjanpitolaissa ja sen nojalla annetuissa säännöksissä EU:n asetuksessa (EY) N:o 1606/2002 säädetyn menettelyn mukaisesti EU:ssa sovellettaviksi hyväksyttyjä standardeja ja niistä annettuja tulkintoja. Konsernitilinpäätöksen liitetiedot ovat myös suomalaisten, IFRS-säännöksiä täydentävien kirjanpito- ja yhteisölainsäädännön vaatimusten mukaiset. Konsernin tilinpäätöstiedot esitetään tuhansina euroina ja ne perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin lukuun ottamatta ra- hoitusvaroja ja -velkoja sekä johdannaissopimuksia, jotka arvos- tetaan käypään arvoon. Tilinpäätös on esitetty kululajikohtaista tuloslaskelma- ja tasekaavaa noudattaen. Konsernitilinpäätös on laadittu noudattaen samoja laadinta- periaatteita kuin vuonna 2020 lukuun ottamatta seuraavia uusia standardeja, tulkintoja ja muutoksia olemassa oleviin standardei- hin, joita konserni on soveltanut 1.1.2021 alkaen. Konserni on ottanut käyttöön vuoden 2021 alusta alkaen seuraa- vat standardit ja standardien muutokset. – Covid-19:ään liittyvät vuokrahelpotukset 30.6.2021 jälkeen – Muutokset IFRS 16:een Vuokrasopimukset (sovellettava 1.4.2021 alkaen tilikausiin, jotka alkavat viimeistään 1.1.2021 tai sen jälkeen) Muutos sallii vuokralle ottajien jättää kirjaamatta vuokrahelpotukset vuokrasopimusten muutoksina, mikäli helpotukset ovat Covid-19 -pandemian suora seuraus ja ne täyttävät tietyt ehdot. Muutoksella ei ollut olennaista vaikutusta konsernin tilinpäätökseen. – Viitekorkouudistus – Vaihe 2 – Muutokset IFRS 9:ään Rahoitusinstrumentit, IAS 39:ään Rahoitusinstrumentit: Kirjaaminen ja arvostaminen, IFRS 7:ään Rahoitusinstrumentit: Tilinpäätöksessä esitettävät tiedot ja IFRS 16:een Vuokrasopimukset (sovellettava 1.1.2021 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla) Muutokset antavat ohjeita viitekorkouudistuksen jälkeiselle ajalle sopimuksen mukaisten rahavirtojen sekä suojaussuhteissa tapahtuneiden muutosten osalta, kun muutokset johtuvat ni- menomaan viitekorkojen vertailuarvoasetuksen voimaantulosta (IBOR-reformin aiheuttamat muutokset). Muutoksilla ohjataan yhtiöitä esittämään hyödyllistä tietoa uudistuksen voimaantulon aiheuttamista vaikutuksista tilinpäätöksissä. Ulkomaan rahan määräisten erien muuntaminen Konsernin yksiköiden tulosta ja taloudellista asemaa koskevat luvut määritetään siinä valuutassa, joka on kunkin yksikön pääasiallisen toimintaympäristön valuutta (”toimintavaluutta”). Konsernitilinpäätös on esitetty euroina, joka on konsernin emo- yrityksen toiminta- ja esittämisvaluutta. Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat on kirjattu toimin- tavaluutan määräisinä käyttäen tapahtumapäivänä vallitsevaa kurssia. Käytännössä käytetään usein kurssia, joka likimain vastaa tapahtumapäivän kurssia. Ulkomaan rahan määräiset monetaariset erät on muutettu toimintavaluutan määräisiksi raportointikauden päättymispäivän kursseja käyttäen. Ulkomaan rahan määräiset ei-monetaariset erät on arvostettu tapahtuma- päivän kurssiin. Ulkomaan rahan määräisistä liiketapahtumista ja monetaaristen erien muuntamisesta syntyneet voitot ja tappiot on käsitelty tulosvaikutteisesti. Liiketoiminnan kurssivoitot ja -tappiot sekä valuuttamääräisten lainojen kurssivoitot ja -tappiot sisältyvät rahoitustuottoihin ja -kuluihin. Ulkomaisten konserniyritysten tilinpäätösten muuntaminen Ulkomaisten konserniyritysten laajojen tuloslaskelmien tuotto- ja kuluerät on muunnettu euroiksi tilikauden keskikursseja käyttäen ja taseet tilikauden päättymispäivän kursseja käyttäen. Tilikauden tuloksen muuntaminen eri kursseilla tuloslaskelmas- sa ja taseessa aiheuttaa taseessa omaan pääomaan kirjattavan muuntoeron, jonka muutos kirjataan muihin laajan tuloksen eriin. Ulkomaisten tytäryritysten hankintamenon eliminoinnista sekä hankinnan jälkeen kertyneiden oman pääoman erien muuntamisesta syntyneet muuntoerot kirjataan muihin laajan tuloksen eriin. Kun tytäryritys myydään kokonaan tai osittain, kertyneet muuntoerot siirretään tulosvaikutteisesti osana myyn- tivoittoa tai -tappiota. Liikevoitto IAS 1 Tilinpäätöksen esittäminen -standardi ei määrittele liikevoiton käsitettä. Konserni on määritellyt sen seuraavasti: liikevoitto on nettosumma, joka muodostuu, kun liikevaihtoon lisätään liiketoiminnan muut tuotot, vähennetään ostokulut oikaistuina valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen muutoksella sekä omaan käyttöön valmistuksesta syntyneillä ku- luilla, vähennetään työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut, poistot ja mahdolliset arvonalentumistappiot sekä liiketoiminnan muut kulut. Kaikki muut kuin edellä mainitut tuloslaskelmaerät esite- tään liikevoiton alapuolella. Kurssierot on kirjattu rahoituseriin. Johdon harkintaa edellyttävät laatimisperiaatteet ja arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät Tilinpäätöstä laadittaessa joudutaan tekemään tulevaisuutta koskevia arvioita ja oletuksia, joiden lopputulemat voivat poiketa tehdyistä arvioista ja oletuksista. Lisäksi joudutaan käyttämään harkintaa tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden soveltamisessa. Tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden valintaan ja soveltamiseen liittyvä johdon harkinta Konsernin johto tekee harkintaan perustuvia ratkaisuja, jotka koskevat tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden valintaa ja niiden soveltamista. Tämä koskee erityisesti niitä tapauksia, joissa voimassaolevassa IFRS-normistossa on vaihtoehtoisia kirjaamis-, arvostamis- tai esittämistapoja. Päätöskurssi 31.12.2021 Keskikurssi 2021 Päätöskurssi 31.12.2020 Keskikurssi 2020 SEK 10,25030 10,14685 10,03430 10,47885 NOK 9,98880 10,18743 10,47030 10,71148 GBP 0,84028 0,86153 0,89903 0,88638 USD 1,13260 1,18506 1,22710 1,14518 BRL 6,31010 6,37819 6,37350 5,88470 RUB 85,30040 87,64787 91,46710 83,12714 CNY 7,19470 7,63882 8,02250 7,89157 TÄRKEIMMÄT VALUUTTAKURSSIT VUOSIKERTOMUS 2021 74 75 TILINPÄÄTÖS Arvioihin liittyvät epävarmuustekijät Tilinpäätöksen laadinnan yhteydessä arviot pohjautuvat johdon parhaaseen näkemykseen raportointikauden päättymispäivänä. Arvioiden taustalla ovat aiemmat kokemukset sekä tulevaisuutta koskevat, tilinpäätöshetkellä todennäköisimpinä pidetyt oletuk- set, jotka liittyvät muun muassa konsernin taloudellisen toimin- taympäristön odotettuun kehitykseen myynnin ja kustannustason kannalta. Konsernissa seurataan arvioiden ja olettamusten toteutumista sekä näiden taustalla olevien tekijöiden muutoksia säännöllisesti yhdessä liiketoimintayksiköiden kanssa käyttämäl- lä useita, sekä sisäisiä että ulkoisia, tietolähteitä. Mahdolliset arvioiden ja olettamusten muutokset merkitään kirjanpitoon sillä tilikaudella, jonka aikana arviota tai olettamusta korjataan, ja kaikilla tämän jälkeisillä tilikausilla. Ne keskeiset tulevaisuutta koskevat oletukset ja sellaiset raportointikauden päättymispäivän arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät, jotka aiheuttavat merkittävän riskin varojen ja velkojen kirjanpitoarvojen muuttumisesta olennaisesti seuraavan tilikauden aikana, on esitetty alla. Konsernin johto on katsonut näiden tilinpäätöksen osa-alueiden olevan keskeisimmät, sillä niitä koskevat laatimisperiaatteet ovat konsernin näkökulmasta monimutkaisimmat ja niiden soveltaminen edellyttää eniten merkittävien arvioiden ja oletusten käyttämistä esimerkiksi omai- suuserien arvostamisessa. Lisäksi näillä tilinpäätöksen osa-alu- eilla käytettyjen oletusten ja arvioiden mahdollisten muutosten vaikutukset on arvioitu olevan suurimmat. Uuden ja uudistetun IFRS-normiston soveltaminen IASB on julkistanut seuraavat uudet tai uudistetut standardit ja tulkinnat, joita konserni ei ole vielä soveltanut. Konserni ottaa ne käyttöön kunkin standardin ja tulkinnan voimaantulopäivästä lähtien, tai mikäli voimaantulopäivä on muu kuin tilikauden ensimmäinen päivä, voimaantulopäivää seuraavan tilikauden alusta lukien. Muutoksilla ei odoteta olevan olennaista vaikutusta konsernin tilinpäätökseen. – Tappiolliset sopimukset – sopimuksen täyttämisestä aiheu- tuvat väistämättömät menot (Costs of Fullling a Contract) – Muutokset IAS 37:ään Varaukset, ehdolliset velat ja ehdolliset varat (sovellettava 1.1.2022 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla) Muutoksilla selvennetään, kun tappiollista sopimusta koskeva varaus kirjataan väistämättä aiheutuvien menojen perusteella, että näihin menoihin sisällytetään välittömien lisämenojen lisäksi myös kohdistettu osuus muista välittömistä menoista. – Kansainvälisiin tilinpäätösstandardeihin tehdyt vuosittaiset parannukset 2018–2020 (sovellettava 1.1.2022 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Vuosittaiset parannukset (Annual Improvements) -menettelyn kautta standardeihin tehtävät pienet ja vähemmän kiireelliset muutokset kerätään yhdeksi kokonaisuudeksi ja toteutetaan ker- ran vuodessa. Muutoksilla on selvennetty seuraavia standardeja: • IFRS 1 Ensimmäinen IFRS-standardien käyttöönotto – Tytäryhtiö ensikertaa soveltajana (Subsidiary as a rst-time adopter): Muutos yksinkertaistaa IFRS 1:n soveltamista tytäryrityksessä, josta tulee ensisiirtyjä myöhemmin kuin emoyrityksestä. Tytäryritys voi päättää arvostaa kertyneet muuntoerot samaan määrään kuin konsernitilinpäätöksessä. • IFRS 16 Vuokrasopimukset – Vuokrasopimukseen liittyvät kannustimet (Lease incentives) – esimerkki 13: Muutoksella poistetaan esimerkistä vuokralle antajan suorittamat vuokratilojen remontointiin liittyvät maksut, sillä esimerkki oli epäselvä siltä osin, miksi kyseiset maksut eivät ole kannustin. – Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet – aiottua käyttöä edeltävät tulot (Property, Plant and Equipment — Proceeds before Intended Use) – Muutokset IAS 16:een Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet (sovellettava 1.1.2022 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Muutosten mukaan keskeneräisen aineellisen hyödykkeen käytöstä syntyneiden tuotteiden myyntituotot ja niihin liittyvät valmistusmenot tulee kirjata tulosvaikutteisesti. Muutosta sovel- letaan takautuvasti. Muutos ei aiheuta konsernille aikaisemmin julkaistujen lukujen oikaisua. – Käsitteellistä viitekehystä koskeva viittaus – Muutokset IFRS 3:een Liiketoimintojen yhdistäminen (sovellettava 1.1.2022 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Muutos päivittää IFRS 3:ssa olevan viittauksen ja sisältää muutoksia, joilla vältetään viittauksen päivittämisestä aiheutuvia tarkoituksettomia seuraamuksia. – Velkojen luokitteleminen lyhyt- tai pitkäaikaiseksi (Classication of Liabilities as Current or Non-current) – Muutokset IAS 1:een Tilinpäätöksen esittäminen * (Sovellettava 1.1.2023 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla, aikaisempi soveltaminen on sallittua) Muutosten tavoitteena on yhdenmukaistaa soveltamiskäytäntöä sekä selventää vaatimuksia velkojen luokittelemiseksi lyhyt- tai pitkäaikaisiksi. – Laatimisperiaatteista annettavat tiedot (Disclosure of Accounting Policies) – Muutokset IAS 1:een Tilinpäätöksen esittäminen ja IFRS Practice Statement 2 Making Materiality Judgements * (Sovellettava 1.1.2023 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla, aikaisempi soveltaminen on sallittua) Muutokset selventävät olennaisuuden soveltamista laatimisperi- aatteista annettaviin liitetietoihin auttaakseen yhtiöitä hyödyllis- ten laatimisperiaatteiden esittämisessä. – Kirjanpidollisen arvion määritelmä (Denition of Accounting Estimates) – Muutokset IAS 8:aan Tilinpäätöksen laatimis- periaatteet, kirjanpidollisten arvioiden muutokset ja virheet * (Sovellettava 1.1.2023 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla, aikaisempi soveltaminen on sallittua) Muutokset selventävät kuinka yhtiöiden tulisi erottaa laatimis- periaatteiden muutokset muutoksista kirjanpidollisissa arvioissa. Muutokset keskittyvät pääasiallisesti kirjanpidollisten arvioiden määritelmään ja selventämiseen. – Laskennallisen veron kirjaaminen yhdestä tapahtumasta syntyvästä omaisuuserästä ja velasta (Deferred Tax related to Assets and Liabilities arising from a Single Transaction) – Muutokset IAS 12:aan Tuloverot * (Sovellettava 1.1.2023 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla) Muutokset kaventavat alkuperäistä kirjaamista koskevaa poik- keussääntöä (IRE) ja selventävät, ettei poikkeussääntö sovellu tapahtumiin, kuten vuokrasopimukset ja purkuvelvoitteet, joista syntyy yhtä suuret ja vastakkaiset väliaikaiset erot. Muutoksella ei ole olennaista vaikutusta konsernin konsernita- seeseen, koska suurimmaksi osaksi vuokrasopimusten kirjaami- sesta syntyneet laskennalliset verosaamiset ja verovelat voidaan netottaa. Muutos kuitenkin muuttaa konsernitilinpäätöksen laskennallisia veroja koskevaa liitetietoa. – Varojen myynti tai apporttisijoitus sijoittajan ja sen osak- kuusyhtiön tai yhteisyrityksen välillä (Sale or Contribution of Assets between an Investor and its Associate or Joint Venture) – Muutokset IFRS 10:een Konsernitilinpäätös ja IAS 28 Sijoitukset osakkuus- ja yhteisyrityksiin * (vapaaehtoinen soveltaminen on sallittua, voimaantulo lykätty toistaiseksi) Muutokset poistavat ristiriidan nykyisen konsolidointiin ja pää- omaosuusmenetelmään liittyvien ohjeistusten välillä ja edellyttä- vät täysimääräisen voiton kirjaamista, kun siirretyt varat täyttävät IFRS 3 Liiketoimintojen yhdistäminen -standardin mukaisen ’liiketoiminnan’ määritelmän. Muilla uusilla tai uudistetuilla standardeilla tai tulkinnoilla tai standardien vuosittaisilla parannuksilla, jotka tulevat voimaan 1.1.2022 tai sen jälkeen, ei ole merkittävää vaikutusta konsernin tilinpäätökseen. 2. Tuloksellisuus 2.1 Segmentti-informaatio LAATIMISPERIAATTEET Segmenttiraportointi Toimintasegmentit raportoidaan tavalla, joka on yhdenmukainen ylimmälle operatiiviselle pätöksentekijälle toimitettavan sisäisen raportoinnin kanssa. Tuloutusperiaatteet Myynnin kirjaaminen voi tapahtua ajan kuluessa tai yhtenä ajan- kohtana, ja keskeisenä kriteerinä on määräysvallan siirtyminen. • yksilöidään asiakassopimukset • yksilöidään erilliset sopimusvelvoitteet • määritetään sopimuksen mukainen transaktiohinta • kohdistetaan transaktiohinta erillisille suoritevelvoitteille, ja • kirjataan myyntituotto, kun kukin suoritevelvoite on täytetty. Merkittävin osa konsernin liikevaihdosta koostuu konemyynnistä, jossa tuloutus tapahtuu yhtenä ajankohtana määräysvallan siir- tyessä asiakkaalle sopimusehtojen mukaisesti. Huoltopalveluiden osalta määräysvalta siirtyy ajan kuluessa, mutta merkittävä osa konsernin huoltopalveluista on lyhytaikaista. Pitkäaikaiset huol- tosopimukset tuloutetaan ajan kuluessa siten, että tuloutettava liikevaihto vastaa konsernin suorittamia huoltopalveluita. Sopi- muksiin voi sisältyä annettavia alennuksia ja muuna kuin rahana suoritettavia vastikkeita ts. vaihtokoneita. Alennus kohdistetaan liikevaihdon oikaisueränä samalle kaudelle kuin varsinainen myyn- tituotto ja muuna kuin rahana suoritettavat vastikkeet arvoste- taan käypään arvoon. Konsernilla on neljä toimintasegmenttiä, jotka perustuvat maantieteelliseen aluejakoon. Toimintasegmentit on määritelty perustuen raportteihin, joita konsernin johtoryhmä käyttää opera- tiivisessa päätöksenteossa. Toimintasegmenttien liikevaihto syntyy pääasiallisesti metsäkoneiden ja huoltopalveluiden myynnistä. Raportoitavat segmentit eivät poikkea toimintasegmenteistä. Konsernin johtoryhmä arvioi toimintasegmenttien tulosta liiketuloksen (EBIT) perusteella. Segmentin tuotot on kohdistettu asiakkaan sijainnin mukaan. Kohdistamaton tuotto sisältää myynnit segmenttien ulkopuo- lelle, kuten Etelä-Afrikka ja Australia. Kulut ovat sellaisia eriä, jotka ovat järkevällä perusteella kohdistettavissa segmentille. Segmentille kohdistetut kulut perustuvat tuotannon normaaliin toiminta-asteeseen. VUOSIKERTOMUS 2021 76 77 TILINPÄÄTÖS Konsernin raportoitavat segmentit ovat: • Pohjois-Eurooppa • Keski- ja Etelä-Eurooppa • Venäjä ja Aasia • Pohjois- ja Etelä-Amerikka Segmenttien välinen hinnoittelu tapahtuu käypään markkinahintaan. TOIMINTASEGMENTIT 2021 (1 000 EUR) Pohjois- Eurooppa Keski- ja Etelä-Eurooppa Venäjä ja Aasia Pohjois- ja Etelä-Amerikka Yhteensä Segmentin liikevaihto 479 306 140 391 168 408 213 970 1 002 075 Segmentin väliset tuotot -229 725 -3 918 -1 655 -19 787 -255 085 Kohdistamaton tuotto 3 008 Liikevaihto ulkopuolisilta asiakkailta 249 580 136 473 166 753 194 184 749 998 Segmentin liiketulos 3 294 17 730 28 563 26 915 76 502 Kohdistamattomat erät -1 481 Liiketulos 3 294 17 730 28 563 26 915 75 021 Poistot 21 165 736 1 278 2 072 25 251 TOIMINTASEGMENTIT 2020 (1 000 EUR) Pohjois- Eurooppa Keski- ja Etelä-Eurooppa Venäjä ja Aasia Pohjois- ja Etelä-Amerikka Yhteensä Segmentin liikevaihto 408 068 153 703 94 051 141 078 796 900 Segmentin väliset tuotot -155 898 -3 509 -1 338 -2 920 -163 665 Kohdistamaton tuotto 3 392 Liikevaihto ulkopuolisilta asiakkailta 252 170 150 195 92 713 138 157 636 627 Segmentin liiketulos 6 190 21 019 21 452 20 557 69 219 Kohdistamattomat erät -12 073 Liiketulos 6 190 21 019 21 452 20 557 57 146 Poistot 21 418 704 991 1 517 24 631 2.2 Liikevaihto TÄSMÄYTYSLASKELMAT (1 000 EUR) 2021 2020 Liikevaihto Raportoitavien segmenttien liikevaihto 1 002 075 796 900 Kaikkien muiden segmenttien tuotot 3 008 3 392 Segmenttien välisten tuottojen eliminointi -255 085 -163 665 Konsernin liikevaihto yhteensä 749 998 636 627 Liiketulos Raportoitavien segmenttien tulos 76 502 69 219 Kaikkien muiden segmenttien tulos 387 320 Segmenteille kohdistamattomat erät -1 868 -12 393 Konsernin liiketulos yhteensä 75 021 57 146 LIIKEVAIHDON JAOTTELU KANSAINVÄLISEN LIIKETOIMINNAN PERUSTEELLA % 2021 2020 Viennin osuus liikevaihdosta 80,4 79,6 LIIKEVAIHDON JAOTTELU SOPIMUSTYYPIN MUKAAN (1 000 EUR) 2021 2020 Konemyynti 569 771 495 157 Huoltopalvelut 159 596 125 895 Tietojärjestelmät 20 631 15 575 Yhteensä 749 998 636 627 2.3 Liiketoiminnan muut tuotot LAATIMISPERIAATTEET Julkiset avustukset Julkiset avustukset, esimerkiksi valtiolta saadut aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden hankintoihin liittyvät avustukset, on kirjattu aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden kirjanpitoarvojen vähennyksiksi silloin, kun on kohtuullisen varmaa, että ne tullaan saamaan ja että konserni täyttää avustuksen saamisen ehdot. Avustukset tuloutuvat pienempien poistojen muodossa omaisuus- erien käyttöaikana. Sellaiset avustukset, jotka on saatu korvauk- siksi jo toteutuneista kuluista, kirjataan tulosvaikutteisesti sillä tilikaudella, jonka aikana oikeus avustuksen saamiseen syntyy. Tällaiset avustukset esitetään liiketoiminnan muissa tuotoissa. Vuokratuotot Vuokratuotot tuloutetaan tasaerinä vuokrakaudelle. LIIKETOIMINNAN MUUT TUOTOT (1 000 EUR) 2021 2020 Vuokratuotot 372 439 Aineellisten käyttöomaisuus- hyödykkeiden myyntivoitot 776 254 Julkiset avustukset 958 1 659 Kierrätystuotot 544 204 Muut 924 966 Yhteensä 3 573 3 521 Vuonna 2020 Julkiset avustukset sisältävät eri valtioiden säätä- miä määräaikaisia covid-19-tukia 1,4 meur. VUOSIKERTOMUS 2021 78 79 TILINPÄÄTÖS 2.4 Liiketoiminnan muut kulut LIIKETOIMINNAN MUUT KULUT (1 000 EUR) 2021 2020 Vapaaehtoiset henkilösivukulut 5 114 3 769 Matkakulut 2 601 2 045 Käyttö- ja ylläpitokulut 9 901 7 957 Lähetysrahdit ja huolintakulut 13 749 9 792 Vuokrakulut 1 694 1 460 Markkinointi- ja edustuskulut 3 592 4 533 Hallintokulut 15 345 11 012 Tutkimus- ja kehittämiskulut 4 302 1 858 Muut kuluerät 7 318 5 396 Yhteensä 63 615 47 822 TILINTARKASTAJAN PALKKIOT (1 000 EUR) 2021 2020 KPMG Tilintarkastuspalkkiot 205 196 Todistukset ja lausunnot 7 1 Veroneuvonta 9 26 Muut palkkiot 58 50 279 273 Edellä esitetyistä muista palveluista kuin tilintarkastuksesta KPMG Oy AB:lle maksetut palkkiot ovat 67 tuhatta euroa (KPMG 76 tuhatta euroa 2020). Muut yhteisöt Tilintarkastuspalkkiot 39 40 Todistukset ja lausunnot 4 2 Veroneuvonta 15 11 Muut palkkiot 24 38 82 91 Yhteensä 361 364 2.5 Osakekohtainen tulos Laimentamaton osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emo- yrityksen osakkeenomistajille kuuluva tilikauden voitto tilikau- den aikana ulkona olevien osakkeiden lukumäärän painotetulla keskiarvolla. (1 000 EUR) 2021 2020 Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden tulos 55 073 32 284 Osakkeiden lukumäärän painotettu keskiarvo tilikauden aikana (1000 kpl) 28 000 28 000 Laimentamaton osakekohtainen tulos (eur/osake) 1,97 1,15 Laimennusvaikutuksella oikaistua osakekohtaista tulosta lasket- taessa osakkeiden lukumäärän painotetussa keskiarvossa otetaan huomioon kaikkien laimentavien potentiaalisten kantaosak- keiden osakkeiksi muuttamisesta johtuva laimentava vaikutus. Konsernin vuonna 2021 voimassa olleilla osakepalkkiojärjestel- millä ei ole ollut laimennusvaikutusta, jolloin laimennusvaiku- tuksella oikaistu tulos/osake on sama kuin laimentamaton tulos. 3. Palkitseminen 3.1 Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut LAATIMISPERIAATTEET Eläkevelvoitteet Konsernin eläkejärjestelyt ovat maksupohjaisia järjestelyjä. Mak- supohjaisissa järjestelyissä konserni suorittaa kiinteitä maksuja erilliselle yksikölle. Maksupohjaisiin eläkejärjestelyihin tehdyt suoritukset merkitään tulosvaikutteisesti sillä tilikaudella, jota veloitus koskee. Konsernin kotimaisten yhtiöiden henkilöstön eläketurva on järjes- tetty lakisääteisillä eläkevakuutuksilla ulkopuolisissa eläkevakuu- tusyhtiöissä. Ulkomaiset konserniyhtiöt ovat hoitaneet henkilös- tön eläkejärjestelyt paikallisen lainsäädännön mukaisesti. TYÖSUHDE-ETUUKSISTA AIHEUTUVAT KULUT (1 000 EUR) 2021 2020 Palkat 82 487 69 529 Eläkekulut – maksupohjaiset järjestelyt 11 543 8 346 Osakepalkkiot 989 1 229 Muut henkilösivukulut 7 816 6 621 Yhteensä 102 835 85 726 KONSERNIN HENKILÖSTÖ KESKIMÄÄRIN TILIKAUDELLA (1 000 EUR) 2021 2020 Työntekijät 1 201 1 061 Toimihenkilöt 753 721 Yhteensä 1 954 1 782 3.2 Johdon työsuhde-etuudet (1 000 EUR) 2021 2020 Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet 3 946 4 117 Irtisanomisen yhteydessä suoritetut etuudet 0 0 Eläkesitoumukset, lakisääteinen ja vapaaehtoinen eläketurva 1 139 1 239 Yhteensä 5 085 5 356 Johdon työsuhde-etuudet sisältävät toimitusjohtajan, emoyh- tiön johtoryhmän ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajien palkat ja palkkiot. (1 000 EUR) 2021 2020 Toimitusjohtaja Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet 722 996 Eläkesitoumukset, lakisääteinen ja vapaaehtoinen eläketurva 387 438 Yhteensä 1 108 1 434 Hallituksen jäsenille hallitusteh- tävistä suoritetut korvaukset: Kaario Mammu 45 45 Kylävainio Matti 38 38 Vanhainen Juha 38 38 Vidgrén Janne 38 38 Vidgrén Jarmo 48 28 Vidgrén Juha 38 39 Vidgrén Jukka 38 38 Yhteensä 283 264 Toimitusjohtaja on tulospalkkiojärjestelmän piirissä. Tulospalkkio perustuu hallituksen hyväksymään tulostavoittee- seen. Toimitusjohtajan irtisanomisaika on yhtiön puolelta 6 kk ja irtisanoutumisaika 6 kk. Toimitusjohtajan työsuhteen ehdot on määritelty kirjallisessa hallituksen hyväksymässä toimitusjohtaja- sopimuksessa. Johdolle ei ole myönnetty lainoja. 3.3 Osakeperusteiset maksut LAATIMISPERIAATTEET Konsernilla on kannustinjärjestelmiä, joka on maksettu tai maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Järjes- telyn tulosvaikutus esitetään työsuhde-etuuksista aiheutuvissa kuluissa. Tilikauden aikana päättyi vuonna 2018 perustettu kannustinjär- jestelmä konsernin avainhenkilöille. Järjestelmään osallistuminen edellytti, että avainhenkilö hankki enintään hallituksen päättämän määrän yhtiön osakkeita. Lisäksi palkkion saaminen oli sidottu avainhenkilön työ- tai toimisuhteen voimassaoloon palkkion maksuhetkellä. Järjestelmän palkkio maksettiin joulukuussa 2018 osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella katettiin palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Palkkiona maksettuja osakkeita ei saanut luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka päättyi 12.12.2021. Mikäli avain- henkilön työ- tai toimisuhde päättyi sitouttamisjakson aikana, hänen oli palautettava palkkiona annetut osakkeet tai osa niistä vastikkeetta yhtiölle. Maksuttomassa suunnatussa osakeannissa 13.12.2018 annet- tiin osakkeita hankkineille osakepalkkiojärjestelmän kohderyh- mään kuuluville konsernin avainhenkilöille palkkiona yhteensä 36 349 yhtiön hallussa olevaa osaketta, joiden käypä arvo on ollut myöntämispäivänä 1 040 tuhatta euroa. Järjestelmän kustan- nukset sitouttamisjaksolla 13.12.2018–12.12.2021 ovat yhteensä 2 999 tuhatta euroa, jotka on esitetty taseen muissa saamisissa ja jaksotetaan sitouttamisjakson ajalle kuluksi. Tilikaudella osake- palkkiojärjestelmästä kirjattiin kuluksi 989 tuhatta euroa (1 229 tuhatta euroa 2020). Tilikauden aikana Ponsse Oyj:n hallitus päätti kolmesta uu- desta konsernin osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä: – toimitusjohtajan suoriteperusteinen osakeomistusjärjestelmä – avainhenkilöiden suoriteperusteinen osakeomistusjärjestelmä – sitouttava osakepalkkiojärjestelmä Uusien järjestelmien tarkoituksena on yhdistää omistajien ja järjestelmien osallistujien tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymi- seen perustuvat palkkiojärjestelmät. VUOSIKERTOMUS 2021 80 81 TILINPÄÄTÖS Yhtiö tiedotti uusista osakepalkkiojärjestelmistä pörssitiedot- teella 17.2.2021. Toimitusjohtajan ja avainhenkilöiden suoriteperusteista osake- omistusjärjestelmää ei ole toteutettu tilikauden aikana. Tilikauden 2021 aikana konserni toteutti sitouttavaa kannus- tinjärjestelmää, jossa palkkio perustuu osallistujan voimassa olevaan työ- tai johtajasopimukseen ja työssäolon jatkumiseen sitouttamisjaksolla. Palkkiona maksetaan 3 000 yhtiön osaketta 24 kuukauden mittaisen sitouttamisjakson päättymisen jälkeen. Järjestelmän kustannukset jaksotetaan sitouttamisjakson aikana kuluksi. Tilikaudella sitouttavasta osakepalkkiojärjestelmästä jaksotet- tiin kuluksi 76 tuhatta euroa. 3.4 Eläkevelvoitteet Konsernilla ei ole ollut etuuspohjaisia eläkevelvoitteita. 4. Sijoitettu pääoma 4.1 Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet LAATIMISPERIAATTEET Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet on arvostettu hankintame- noon vähennettynä kertyneillä poistoilla ja arvonalentumistap- pioilla. Hankintaan sisällytetään menot, jotka aiheutuvat välittömästä aineellisen käyttöomaisuuserän hankinnasta. Itse valmistetun omaisuuserän hankintameno sisältää materiaalimenot, työsuh- de-etuuksista aiheutuvat välittömät menot sekä muut välittömät menot, jotka johtuvat käyttöomaisuuserän saattamisesta valmiik- si sille aiottuun käyttötarkoitukseen. Mikäli käyttöomaisuushyödyke koostuu useammasta osasta, joiden taloudelliset vaikutusajat ovat eripituiset, kukin osa käsitel- lään erillisenä hyödykkeenä. Tällöin osan uusimiseen liittyvät me- not aktivoidaan ja uusimisen yhteydessä mahdollinen jäljellä oleva kirjanpitoarvo kirjataan pois taseesta. Muussa tapauksessa myöhemmin syntyvät menot sisällytetään aineellisen käyttöomai- suushyödykkeen kirjanpitoarvoon vain, mikäli on todennäköistä, että hyödykkeeseen liittyvä vastainen taloudellinen hyöty koituu konsernin hyväksi ja hyödykkeen hankintameno on luotettavasti määritettävissä. Muut korjaus- ja kunnossapitomenot kirjataan tulosvaikutteisesti, kun ne toteutuvat. Hyödykkeistä tehdään tasapoistot arvioidun taloudellisen vaikutusajan kuluessa. Maa-alueista ei tehdä poistoja. Arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat seuraavat: Rakennukset 20 vuotta Koneet ja kalusto 5–10 vuotta Omaisuuserän jäännösarvo, taloudellinen vaikutusaika ja pois- tomenetelmä tarkistetaan vähintään jokaisen tilikauden lopussa ja tarvittaessa oikaistaan kuvastamaan taloudellisen hyödyn odotuksissa tapahtuneita muutoksia. Poistojen tekeminen aloitetaan, kun omaisuuserä on valmis käytettäväksi, ts. kun se on sellaisessa sijaintipaikassa ja kun- nossa, että se pystyy toimimaan johdon tarkoittamalla tavalla. Kun aineellinen käyttöomaisuushyödyke luokitellaan myytävänä olevaksi IFRS 5 Myytävänä olevat pitkäaikaiset omaisuuserät ja lopetetut toiminnot -standardin mukaisesti, poistojen kirjaaminen lopetetaan. Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden käytöstä poistamisesta ja luovutuksista syntyvät myyntivoitot ja -tappiot kirjataan tulos- vaikutteisesti ja ne esitetään liiketoiminnan muissa tuotoissa ja kuluissa. Myyntivoitto määritetään myyntihinnan ja jäljellä olevan hankintamenon erotuksena. Vuokrasopimukset Konserni vuokralle ottajana IFRS 16 Vuokrasopimukset -standardin mukaan konserni kirjaa taseeseen ei purettavissa olevat vuokrasopimukset. Konserni on hyödyntänyt standardin sallimaa helpotusta, jonka mukaan lyhytaikaisia ja arvoltaan vähäisiä omaisuuseriä koskevia vuok- rasopimuksia ei ole kirjattu taseeseen. Toistaiseksi voimassa olevien vuokrasopimusten osalta konserni kirjaa taseeseen vain sellaiset vuokrasopimukset, joiden irtisanomisaika on yli 12 kuukautta eivätkä ne sisällä merkittävää sanktiota. Siirtymisessä on noudatettu yksinkertaistettua menettelytapaa. Vuokrasopimukset, joissa omistamiselle ominaiset riskit ja edut jäävät vuokralle antajalle, käsitellään muina vuokrasopimuksina. Muiden vuokrasopimusten perusteella suoritettavat vuokrat kirja- taan kuluksi tulosvaikutteisesti tasaerinä vuokra-ajan kuluessa. Konserni vuokralle antajana Konsernin vuokralle antamat hyödykkeet, joiden omistamiselle ominaiset riskit ja hyödyt eivät ole siirtyneet vuokralle ottajalle, sisältyvät taseen aineellisiin käyttöomaisuushyödykkeisiin tai vaihto-omaisuuteen. Vuokratuotot merkitään tulosvaikutteisesti tasaerinä vuokra-ajan kuluessa. AINEELLISET KÄYTTÖOMAISUUSHYÖDYKKEET (1 000 EUR) Maa- ja vesialueet Rakennukset Koneet ja kalusto Ennakkomaksut ja keskeneräiset hankinnat Yhteensä Hankintameno 1.1.2021 3 601 107 064 108 699 3 068 222 433 Lisäykset 26 5 829 13 042 6 999 25 896 Vähennykset -5 -97 -2 217 -8 328 -10 648 Kurssiero 119 1 019 819 118 2 076 Hankintameno 31.12.2021 3 741 113 816 120 343 1 857 239 757 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1.2021 0 -40 290 -69 961 0 -110 251 Poistot 0 -6 962 -10 411 0 -17 373 Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot 0 0 831 0 831 Kurssiero 0 -242 -597 0 -838 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12.2021 0 -47 493 -80 138 0 -127 631 Kirjanpitoarvo 1.1.2021 3 601 66 774 38 738 3 068 112 181 Kirjanpitoarvo 31.12.2021 3 741 66 323 40 205 1 857 112 127 Hankintameno 1.1.2020 3 672 101 089 106 896 2 457 214 114 Lisäykset 151 7 770 8 739 5 390 22 051 Vähennykset 0 -72 -4 651 -4 726 -9 449 Kurssiero -222 -1 724 -2 285 -53 -4 284 Hankintameno 31.12.2020 3 601 107 064 108 699 3 068 222 433 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1.2020 0 -34 001 -61 606 0 -95 607 Poistot 0 -6 577 -10 274 0 -16 852 Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot 0 3 613 0 616 Kurssiero 0 285 1 306 0 1 592 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12.2020 0 -40 290 -69 961 0 -110 251 Kirjanpitoarvo 1.1.2020 3 672 67 088 45 290 2 457 118 507 Kirjanpitoarvo 31.12.2020 3 601 66 774 38 738 3 068 112 181 VUOSIKERTOMUS 2021 82 83 TILINPÄÄTÖS KÄYTTÖOIKEUSOMAISUUSERIEN TASEARVOT (1 000 EUR) Rakennukset Koneet ja kalusto Yhteensä Kirjanpitoarvo 1.1.2021 9 301 1 864 11 165 Lisäykset 451 3 862 4 312 Poistot -2 068 -1 190 -3 258 Kurssiero 13 44 56 Kirjanpitoarvo 31.12.2021 7 696 4 579 12 275 Kirjanpitoarvo 1.1.2020 5 573 1 363 6 937 Lisäykset 5 796 1 191 6 988 Poistot -2 079 -621 -2 700 Kurssiero 10 -69 -60 Kirjanpitoarvo 31.12.2020 9 301 1 864 11 165 VUOKRASOPIMUSVELKOJEN TASEARVOT (1 000 EUR) 2021 2020 Kirjanpitoarvo 1.1. 11 104 6 787 Kurssiero 206 52 Lisäykset 4 312 6 965 Tilikauden korot 247 201 Maksut -3 505 -2 901 Vähennykset 0 0 Kirjanpitoarvo 31.12. 12 364 11 104 Pitkäaikainen vuokrasopimusvelka 9 018 8 360 Lyhytaikainen vuokrasopimusvelka 3 346 2 743 Yhteensä 12 364 11 104 Vuokrasopimusvelkojen erääntyminen esitetään liitetiedon kohdassa 5.5. Vuokrasopimusvelkojen erääntymisajat ja täsmäytyslaskelma. TULOSLASKELMAAN MERKITYT MÄÄRÄT (1 000 EUR) 2021 2020 Käyttöoikeusomaisuuserien poistot 3 258 2 700 Korkokulut 247 201 Arvoltaan vähäisiin omaisuuseriin liittyvät kulut 1 151 1 028 Lyhytaikaisiin vuokrasopimuksiin liittyvät kulut 543 433 Yhteensä 5 199 4 361 Konserni hyödyntää standardin sallimaa helpotusta, jonka mu- kaan lyhytaikaisia ja arvoltaan vähäisiä omaisuuseriä koskevia vuokrasopimuksia ei kirjattu taseeseen. Toistaiseksi voimassa olevien vuokrasopimusten osalta konserni kirjaa taseeseen vain sellaiset vuokrasopimukset, joiden irtisanomisaika on yli 12 kuukautta eivätkä ne sisällä merkittävää sanktiota. Vuokrat diskontataan käyttäen vuokrasopimuksen sisäistä korkoa. Jos tämä korko ei ole helposti määritettävissä, mikä on yleistä konsernin vuokrasopimuksissa, käytetään vuokralle ottajan lisäluoton korkoa, jolla tarkoitetaan korkoa, jonka asianomainen vuokralle ottaja joutuisi maksamaan lainatessaan vastaavaksi ajaksi ja vastaavanlaisin vakuuksin rahat, jotka tar- vitaan käyttöoikeusomaisuuserän arvoa vastaavan omaisuuserän hankkimiseksi vastaavanlaisessa taloudellisessa ympäristössä. Vuokralle ottajan lisälainan koron painotettu keskiarvo, jota sovellettiin vuokrasopimusvelkoihin 1.1.2021, oli 1,0 %. 4.2 Aineettomat hyödykkeet LAATIMISPERIAATTEET Muut aineettomat hyödykkeet Aineeton hyödyke merkitään taseeseen alkuperäiseen hankinta- menoon siinä tapauksessa, että hankintameno on määritettävis- sä luotettavasti ja on todennäköistä, että hyödykkeestä johtuva odotettavissa oleva taloudellinen hyöty koituu konsernin hyväksi. Ne aineettomat hyödykkeet, joilla on rajallinen taloudellinen vaiku- tusaika, kirjataan tasapoistoina kuluksi tulosvaikutteisesti niiden tunnetun tai arvioidun taloudellisen vaikutusaikansa kuluessa. Konsernilla ei ole aineettomia hyödykkeitä, joilla olisi rajoittama- ton taloudellinen vaikutusaika. Aineettomien hyödykkeiden poistoajat ovat seuraavat: Aktivoidut kehittämismenot 3–10 vuotta Patentit 5 vuotta ATK-ohjelmat 5 vuotta Muut aineettomat hyödykkeet 5–10 vuotta Omaisuuserän jäännösarvo, taloudellinen vaikutusaika ja pois- tomenetelmä tarkistetaan vähintään jokaisen tilikauden lopussa ja tarvittaessa oikaistaan kuvastamaan taloudellisen hyödyn odotuksissa tapahtuneita muutoksia. Aineettomien hyödykkeiden poistojen tekeminen aloitetaan, kun omaisuuserä on valmis käytettäväksi, ts. kun se on sellaisessa sijaintipaikassa ja kunnossa, että se pystyy toimimaan johdon tarkoittamalla tavalla. Poistojen kirjaaminen lopetetaan, kun aineeton käyttöomaisuus- hyödyke luokitellaan myytävänä olevaksi (tai sisältyy myytävänä olevaksi luokiteltuun luovutettavien erien ryhmään) IFRS 5 Myy- tävänä olevat pitkäaikaiset omaisuuserät ja lopetetut toiminnot -standardin mukaisesti. Tutkimus- ja kehittämismenot Tutkimusmenot merkitään kuluiksi tulosvaikutteisesti. Uusien tai kehittyneempien tuotteiden suunnittelusta johtuvat kehit- tämismenot aktivoidaan taseeseen aineettomiksi hyödykkeiksi siitä lähtien, kun tuote on teknisesti toteutettavissa, se voidaan hyödyntää kaupallisesti ja tuotteesta odotetaan saatavan vas- taista taloudellista hyötyä. Aktivoidut kehittämismenot sisältävät ne materiaali-, työ- ja testausmenot, jotka johtuvat välittömästi hyödykkeen saattamisesta valmiiksi sille aiottuun käyttötarkoituk- seen. Aiemmin kuluksi kirjattuja kehittämismenoja ei aktivoida enää myöhemmin. Hyödykkeestä kirjataan poistoja siitä lähtien, kun se on valmis käytettäväksi. Hyödyke, joka ei ole vielä valmis käytettäväk- si, testataan vuosittain arvonalentumisen varalta. Aktivoidut kehittämismenot arvostetaan alkuperäisen kirjaamisen jälkeen hankintamenoon kertyneillä poistoilla ja arvonalentumisilla vähen- nettyinä. Aktivoitujen kehittämismenojen taloudellinen vaikutus- aika on 3–10 vuotta, jonka kuluessa aktivoidut menot kirjataan tasapoistoina kuluksi. Liikearvo Liiketoimintojen yhdistämisissä syntyvä liikearvo kirjataan mää- rään, jolla luovutettu vastike, määräysvallattomien omistajien osuus hankinnan kohteesta ja aiemmin omistettu osuus yhteen laskettuna ylittävät hankitun nettovarallisuuden käyvän arvon. Liikearvoista ei kirjata poistoja, vaan ne testataan vuosittain mahdollisen arvonalentumisen varalta. Tätä tarkoitusta varten liikearvo on kohdistettu rahavirtaa tuottaville yksiköille. Liikear- vo arvostetaan alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä arvonalentumisilla. KESKEISET ARVIOT JA HARKINTA Pilvipalvelujärjestelyiden konfigurointi- ja räätälöintimenojen kirjanpitokäsittely IFRS-tulkintakomitea antoi huhtikuussa 2021 lopullisen agenda- päätöksen pilvipalvelujärjestelyiden konfigurointi- ja räätälöinti- menojen kirjanpitokäsittelystä (IAS 38 Aineettomat hyödykkeet). Tässä agendapäätöksessä tulkintakomitea tarkasteli, milloin so- velluksen konfiguroinnista ja räätälöinnistä voidaan kirjata ainee- ton hyödyke. IFRIC:n agendapäätöksillä ei ole voimaantuloaikaa, joten niitä odotetaan sovellettavan niin pian kuin mahdollista. Koska konsernilla on käytössään pilvipalvelujärjestelyitä, yhtiö on analysoinut vaikutusta pilvipalveluiden käyttöönottomenoihin sovellettuihin laadintaperiaatteisiin. Analyysin perusteella on todettu, että IFRIC:n agendapäätöksellä on vaikutusta aiempaan pilvipalvelujärjestelyiden kirjanpitokäsittelyyn. Analyysin seurauk- sena yhtiö on kirjannut kuluksi pilvipalvelujärjestelyihin liittyviä kuluja, jotka eivät selkeästi synnytä aineetonta omaisuuserää. Tällä kirjauksella on 0,2 miljoonan euron vaikutus neljännen neljänneksen tulokseen. Analysointia jatketaan vuoden 2022 aikana ennakkomaksuihin kirjattujen tulkinnanvaraisten erien (0,4 miljoonaa euroa) osalta lopullisen kirjanpitokäsittelyn vahvis- tamiseksi. Arvonalentumistestaus Konsernissa testataan vuosittain mahdollisen arvonalentumisen varalta liikearvo ja keskeneräiset aineettomat hyödykkeet sekä arvioidaan viitteitä arvonalentumisesta edellä laatimisperiaat- teissa esitetyn mukaisesti. Rahavirtaa tuottavien yksiköiden kerrytettävissä olevat rahamäärät on määritetty käyttöarvoon perustuvien laskelmien avulla. Näiden laskelmien laatiminen edellyttää arvioiden käyttämistä. VUOSIKERTOMUS 2021 84 85 TILINPÄÄTÖS AINEETTOMAT HYÖDYKKEET (1 000 EUR) Kehittämis- menot Patentti- menot Aineettomat oikeudet Muut aineettomat hyödykkeet Ennakkomaksut ja keskeneräiset hankinnat Yhteensä Hankintameno 1.1.2021 40 381 2 253 3 416 14 294 16 200 76 544 Lisäykset 15 706 650 235 2 151 14 335 33 077 Siirrot erien välillä 0 1 0 124 0 125 Vähennykset 0 0 0 -394 -19 749 -20 143 Hankintameno 31.12.2021 56 087 2 904 3 651 16 175 10 786 89 603 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1.2021 -27 266 -1 463 -2 813 -8 291 0 -39 834 Poistot -5 388 -351 -247 -1 892 0 -7 879 Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot 0 0 0 199 0 199 Kurssiero 0 0 0 -2 0 -2 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12.2021 -32 655 -1 814 -3 060 -9 987 0 -47 516 Kirjanpitoarvo 1.1.2021 13 114 790 604 6 002 16 200 36 710 Kirjanpitoarvo 31.12.2021 23 432 1 090 592 6 188 10 786 42 087 Hankintameno 1.1.2020 36 301 1 927 3 300 12 055 10 685 64 268 Lisäykset 4 080 301 116 2 239 12 962 19 698 Siirrot erien välillä 0 25 0 0 0 25 Vähennykset 0 0 0 0 -7 447 -7 447 Hankintameno 31.12.2020 40 381 2 253 3 416 14 294 16 200 76 544 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 1.1.2020 -21 532 -1 134 -2 546 -6 843 0 -32 055 Poistot -5 734 -329 -267 -1 448 0 -7 779 Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot 0 0 0 0 0 0 Kurssiero 0 0 0 0 0 0 Kertyneet poistot ja arvonalentumiset 31.12.2020 -27 266 -1 463 -2 813 -8 291 0 -39 834 Kirjanpitoarvo 1.1.2020 14 769 793 755 5 211 10 685 32 213 Kirjanpitoarvo 31.12.2020 13 114 790 604 6 002 16 199 36 710 LIIKEARVON KOHDISTAMINEN (1 000 EUR) 2021 2020 Liikearvo on kohdistettu seuraaville rahavirtaa tuottaville yksiköille: Pohjois-Eurooppa segmentti: Epec Oy 3 440 3 440 Pohjois-Eurooppa segmentti: Ruotsi Norrbottenin alueen liiketoiminta 361 369 Yhteensä 3 801 3 809 Arvonalentumistestaus Arvonalentumistestauksessa rahavirtaa tuottavien yksiköiden kerrytettävissä olevat rahamäärät on määritetty käyttöarvoon pe- rustuen. Rahavirtaennuste pohjautuu johdon hyväksymiin ennus- teisiin, jotka kattavat kolmen vuoden ajanjakson. Käytetty, ennen veroja määritetty diskonttauskorko on 12,5 %. Diskonttauskorko ennen veroja on määritetty keskimääräisen painotetun pää- omakustannuksen (WACC, weighted average cost of capital) avulla. Johdon hyväksymän ennustejakson jälkeiset rahavirrat on ekstrapoloitu käyttämällä tasaista 1 %:n kasvutekijää kyseisissä yksiköissä. Käytetty kasvutekijä ei ylitä kyseisten toimialojen pitkän aikajänteen toteutunutta kasvua. Käyttöarvon laskennassa käytetyt keskeiset muuttujat olivat seuraavat: 1. Budjetoitu käyttökate – Määritetty perustuen ennustettuun tulevan kolmen vuoden aikana toteutuvaan käyttökatteeseen. Muuttujan arvo perustuu toteutuneeseen kehitykseen. 2. Ennustettu jäännösarvo – Määritetty perustuen viimeiseen budjetoituun vuoteen 2024 ja tasaisella 1 %:n kasvuteki- jällä. Jäännösarvon ei odoteta muuttuvan olennaisesti, kun huomioon otetaan myös jatkuva tuotekehitys sekä kilpailun ennakoitu kiristyminen. 3. Diskonttauskorko – Määritetty keskimääräisen painotetun pääomakustannuksen (WACC) menetelmällä, joka kuvaa oman ja vieraan pääoman kokonaiskustannusta ottaen huo- mioon omaisuuseriin ja toimialaan liittyvät erityiset riskit. Arvonalentumistestauksen herkkyysanalyysit Johdon mielestä minkään käytetyn keskeisen muuttujan jok- seenkin mahdollinen muutos kohtuullisesti arvioituna ei johda tilanteeseen, jossa rahavirtaa tuottavien yksiköiden kerrytettävät rahamäärät alittavat testattavan kirjanpitoarvon. TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISMENOT (1 000 EUR) 2021 2020 Tuloslaskelmaan sisältyvät kuluksi kirjatut tutkimus- ja kehittämismenot 19 960 17 831 4.3 Poistot ja arvonalentumiset LAATIMISPERIAATTEET Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden arvon alentuminen Konserni arvioi jokaisena raportointikauden päättymispäivänä, onko viitteitä siitä, että jonkin omaisuuserän arvo on alentunut. Jos viitteitä ilmenee, arvioidaan kyseisestä omaisuuserästä ker- rytettävissä oleva rahamäärä. Kerrytettävissä oleva rahamäärä arvioidaan lisäksi vuosittain seuraavista omaisuuseristä riippu- matta siitä, onko arvonalentumisesta viitteitä: liikearvo ja kesken- eräiset aineettomat hyödykkeet. Arvonalentumistarvetta tarkas- tellaan rahavirtaa tuottavien yksikköjen tasolla, eli sillä alimmalla yksikkötasolla, joka on pääosin muista yksiköistä riippumaton, ja jonka rahavirrat ovat erotettavissa muista rahavirroista. Kerrytettävissä oleva rahamäärä on omaisuuserän käypä arvo vähennettynä myynnistä aiheutuvilla menoilla tai käyttöarvo sen mukaan, kumpi niistä on suurempi. Käyttöarvolla tarkoitetaan kyseisestä omaisuuserästä tai rahavirtaa tuottavasta yksiköstä saatavissa olevia arvioituja vastaisia nettorahavirtoja, jotka dis- kontataan nykyarvoonsa. Diskonttauskorkona käytetään ennen veroa määritettyä korkoa, joka kuvastaa markkinoiden näkemys- tä rahan aika-arvosta ja omaisuuserään liittyvistä erityisriskeistä. Arvonalentumistappio kirjataan, kun omaisuuserän kirjanpitoarvo on suurempi kuin siitä kerrytettävissä oleva rahamäärä. Arvon- alentumistappio kirjataan välittömästi tulosvaikutteisesti. Mikäli arvonalentumistappio kohdistuu rahavirtaa tuottavaan yksikköön, se kohdistetaan ensin vähentämään rahavirtaa tuottavalle yksi- kölle kohdistettua liikearvoa ja tämän jälkeen vähentämään muita yksikön omaisuuseriä tasasuhteisesti. Arvonalentumistappion kirjaamisen yhteydessä poistojen kohteena olevan omaisuuse- rän taloudellinen vaikutusaika arvioidaan uudelleen. Muusta omaisuuserästä kuin liikearvosta kirjattu arvonalentumistappio peruutetaan siinä tapauksessa, että on tapahtunut muutos niissä arvioissa, joita on käytetty määritettäessä omaisuuserästä kerrytettävissä olevaa rahamäärää. Arvonalentumistappiota ei kuitenkaan peruta enempää, kuin mikä omaisuuserän kirjanpito- arvo olisi ilman arvonalentumistappion kirjaamista. Liikearvosta kirjattua arvonalentumistappiota ei peruta missään tilanteessa. KESKEISET ARVIOT JA HARKINTA Tuotekehitysmenojen aktivointi Konserni arvioi raportointihetkellä, onko uusi tuote teknisesti to- teutettavissa, voidaanko se hyödyntää kaupallisesti ja saadaanko tuotteesta vastaista taloudellista hyötyä, jolloin uusien tai kehit- tyneempien tuotteiden suunnittelusta johtuvat kehittämismenot voidaan aktivoida taseeseen aineettomiksi hyödykkeiksi. Aineettomat oikeudet sisältävät mm. tietokoneohjelmistojen lisenssimaksuja. Muut aineettomat hyödykkeet sisältävät mm. konsernille räätälöityjen tietokoneohjelmistojen maksuja. Ennakkomaksut ja keskeneräiset hankinnat sisältävät kehittämis- menoja, patenttien hakemiskuluja sekä tietokoneohjelmistojen hankintamenoja. VUOSIKERTOMUS 2021 86 87 TILINPÄÄTÖS POISTOT JA ARVONALENTUMISET (1 000 EUR) 2021 2020 Aineettomat hyödykkeet Aktivoidut kehittämismenot 5 388 5 734 Patentit 351 329 Aineettomat oikeudet 247 267 Muut aineettomat hyödykkeet 1 892 1 448 Yhteensä 7 878 7 779 Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet Rakennukset 6 962 6 577 Koneet ja kalusto 10 411 10 274 Yhteensä 17 373 16 852 Yhteensä 25 251 24 631 4.5 Vaihto-omaisuus LAATIMISPERIAATTEET Vaihto-omaisuus arvostetaan hankintamenoon tai nettorealisoin- tiarvoon sen mukaan, kumpi niistä on alhaisempi. Hankintameno määritetään raaka-aineiden ja tarvikkeiden osalta keskihintame- netelmällä. Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden hankintameno muodostuu raaka-aineista, välittömistä työsuorituksista johtuvis- ta menoista, muista välittömistä menoista sekä asianmukaisesta osuudesta valmistuksen muuttuvista yleismenoista ja kiinteistä yleismenoista normaalilla toiminta-asteella. Vaihtokonevarasto arvostetaan hankintamenoon tai sitä alhaisempaan todennäköi- seen nettorealisointiarvoon. Nettorealisointiarvo on tavanomai- sessa liiketoiminnassa saatava arvioitu myyntihinta, josta on vähennetty arvioidut tuotteen valmiiksi saattamiseen tarvittavat menot ja myynnistä johtuvat menot. KESKEISET ARVIOT JA HARKINTA Konserni kirjaa tilinpäätöshetkellä parhaan arvionsa mukaan vaihto-omaisuuden arvonalentumista erityisesti vaihtokoneiden osalta. Arvioinnissa otetaan huomioon vaihtokonevaraston ikära- kenne ja todennäköinen myyntihinta. VAIHTO-OMAISUUS (1 000 EUR) 2021 2020 Aineet ja tarvikkeet 102 408 83 799 Keskeneräiset tuotteet 20 984 7 919 Valmiit tuotteet/tavarat 15 212 16 247 Muu vaihto-omaisuus 28 810 34 171 Yhteensä 167 414 142 137 Tilikaudella kirjattiin kuluksi 3,2 miljoonaa euroa, jolla vaih- to-omaisuuden kirjanpitoarvoa alennettiin vastaamaan sen netto- realisointiarvoa (4,4 miljoonaa euroa vuonna 2020). 4.6 Myyntisaamiset ja muut saamiset KESKEISET ARVIOT JA HARKINTA Myyntisaamiset Konserni kirjaa tilinpäätöshetkellä parhaan arvionsa mukaisen luottotappion saamisista, joista ei todennäköisesti tulla saamaan suoritusta. Konserni soveltaa odotettavissa olevien luottotappioiden kirjaami- seen IFRS 9:ssä määrättyä yleistä mallia. Odotettavissa olevien luottotappioiden määrittämistä varten myyntisaamiset on ryhmitelty asiakaskohtaisesti luottoriskin to- dennäköisyyden ja maksun viivästymisen perusteella. Luottotap- pioriskin katsotaan lisääntyneen merkittävästi, jos saaminen on erääntynyt yli 30 päivää. Tämän perusteella tehdään asiakas- kohtainen arviointi odotetusta luottotappiosta. Luottotappion määrittämisessä huomioidaan vakuutena oleva myyty kone. Arviot perustuvat järjestelmälliseen ja jatkuvaan saatavien läpikäyntiin osana luottoriskin valvontaa. Luottoriskien arviointi perustuu aikaisemmin toteutuneisiin luottotappioihin, saamisten määrään ja rakenteeseen sekä lähiajan taloudellisiin tapahtumiin ja olosuhteisiin. SAAMISET (PITKÄAIKAISET) (1 000 EUR) 2021 2020 Myyntisaamiset 0 0 Lainasaamiset 0 7 Muut saamiset 0 749 Siirtosaamiset 73 82 Yhteensä 73 839 Saamisiin ei liity merkittäviä luottoriskikeskittymiä. MYYNTISAAMISET JA MUUT SAAMISET (LYHYTAIKAISET) (1 000 EUR) 2021 2020 Myyntisaamiset 43 394 35 384 Siirtosaamiset 4 346 2 835 Muut saamiset 12 830 9 711 Kaupankäyntitarkoituksessa pidettävät johdannaissopimukset 94 619 Yhteensä 60 664 48 549 Odotettujen luottotappioiden määrittelyperusteet on kuvattu liitetiedossa 5.6. Saamisten käyvät arvot on esitetty liitetiedossa kohdassa 5.7. MYYNTISAAMISTEN IKÄJAKAUMA JA LUOTTOTAPPIOIKSI KIRJATUT ERÄT (1 000 EUR) Eräänty- mättömät Erääntyneet alle 30 päivää Erääntyneet 30–90 päivää Erääntyneet 91–180 päivää Erääntyneet 181–360 päivää Erääntyneet yli 360 päivää Yhteensä 2021 Bruttomääräinen kirjanpito- arvo – myyntisaamiset 34 028 6 426 2 258 599 157 493 43 964 Odotettua tappiota koskeva vähennyserä -76 -493 -569 Nettomääräinen kirjanpito- arvo – myyntisaamiset 34 028 6 426 2 258 599 81 0 43 394 2020 Bruttomääräinen kirjanpito- arvo – myyntisaamiset 26 547 6 276 1 888 452 499 617 36 279 Odotettua tappiota koskeva vähennyserä -28 -249 -617 -895 Nettomääräinen kirjanpito- arvo – myyntisaamiset 26 547 6 276 1 888 423 249 0 35 384 MYYNTISAAMISIIN LIITTYVÄ TAPPIOTA KOSKEVA TULOSVAIKUTTEINEN VÄHENNYSERÄ: (1 000 EUR) 2021 2020 Myyntisaamisten odotettua tappiota koskevan vähennyserän muutos -325 -381 Lopulliset luottotappiot 193 365 Perutut lopulliset luottotappiot -44 -74 Yhteensä -176 -90 VUOSIKERTOMUS 2021 88 89 TILINPÄÄTÖS 4.7 Ostovelat ja muut velat OSTOVELAT JA MUUT VELAT (1 000 EUR) 2021 2020 Ostovelat (muut rahoitusvelat) 89 839 59 551 Saadut ennakot 22 937 4 549 Muut velat 12 255 7 387 Siirtovelat Henkilöstökuluvelat 21 917 16 982 Korkojaksotus 6 394 Myyntisopimusten perusteella kirjatut velat 4 386 4 575 Muut siirtovelat 3 324 3 778 Kaupankäyntitarkoituksessa pidettävät johdannaissopimukset 292 1 029 Yhteensä 154 956 98 244 4.8 Varaukset LAATIMISPERIAATTEET Varaus kirjataan, kun konsernilla on aikaisemman tapahtuman seurauksena oikeudellinen tai tosiasiallinen velvoite, maksuvel- voitteen toteutuminen on todennäköistä ja velvoitteen suuruus on arvioitavissa luotettavasti. Varausten määrää arvioidaan jokaisena tilinpäätöspäivänä ja niiden määriä muutetaan vastaa- maan parasta arviota tarkasteluhetkellä. Varausten muutokset kirjataan tuloslaskelmaan samaan erään, mihin varaus on alun perin kirjattu. Takuuvaraus kirjataan, kun takuuehdon sisältävä tuote myydään. Takuuvarauksen suuruus perustuu kokemusperäiseen tietoon takuumenojen toteutumisesta. KESKEISET ARVIOT JA HARKINTA Takuuvaraus Takuuvaraus perustuu toteutuneisiin takuukustannuksiin. Tuotteille myönnettävä takuuaika on 12 kuukautta tai 2000 tuntia, jonka aikana tuotteissa havaitut viat korjataan yrityksen kustannuksella. Takuuvaraus perustuu aikaisemmilta vuosilta kertyneeseen tuotteiden vikaantumishistoriaan. Takuuvaraukset odotetaan käytettävän seuraavan vuoden aikana. VARAUKSET (1 000 EUR) Takuuvaraus 31.12.2020 4 979 Lisäykset 956 Vähennykset -1 384 31.12.2021 4 550 5. Pääomarakenne ja rahoitusriskit 5.1 Oma pääoma LAATIMISPERIAATTEET Osakepääomana esitetään kantaosakkeiden nimellisarvo. Menot, jotka liittyvät omien oman pääoman ehtoisten instrumenttien liikkeeseen laskuun tai hankintaan, esitetään oman pääoman vähennyseränä. Hallituksen yhtiökokoukselle ehdottama osingonjako yhtiön osakkeenomistajille merkitään oman pääoman vähennykseksi ja velaksi konsernitaseeseen sillä kaudella, jonka aikana yhtiökokous on hyväksynyt osingon. Osingot Osinkotuotot on kirjattu silloin, kun oikeus osinkoon on syntynyt. Omaa pääomaa koskevat liitetiedot Seuraavassa on esitetty muutokset osakkeiden lukumäärässä ja omassa pääomassa. Osakkeiden lukumäärä Osake- pääoma Muut rahastot Omat osakkeet (1 000 kpl) (1 000 EUR) (1 000 EUR) (1 000 EUR) 31.12.2020 28 000 7 000 3 460 -2 Osakepalkkio- ohjelma 0 0 0 31.12.2021 28 000 7 000 3 460 -2 Osakkeiden enimmäismäärä on 48 miljoonaa kappaletta (48 miljoonaa kappaletta vuonna 2020). Osakkeiden nimellisarvo on 0,25 euroa per osake, ja konsernin enimmäisosakepääoma on 12 miljoonaa euroa (12 miljoonaa euroa vuonna 2020). Liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärä on 28 miljoonaa kappaletta (28 miljoonaa kappaletta vuonna 2020). Kaikki liikkeeseen lasketut osakkeet on maksettu täysimääräisesti. Osakkeet ovat kaikki samanlajisia ja kukin osake oikeuttaa äänestämään yhtiökokouksessa yhdellä äänellä ja antaa saman oikeuden osinkoon. Ponsse Oyj:llä ei ole liikkeellä vaihtovelkakirjoja eikä optiolainoja. Ponsse Oyj:n hallituksella ei ole voimassa olevia valtuuksia osakepääoman korottamiseen eikä vaihtovelkakirja- tai optiolai- nojen liikkeeseenlaskuun. Ponsse Oyj:n hallituksella on voimassa oleva yhtiökokouksen valtuutus omien osakkeiden hankinnasta yhtiön vapaalla pää- omalla sekä omien osakkeiden luovuttamisesta. Seuraavassa on esitetty oman pääoman rahastojen kuvaukset: Omat osakkeet Yhtiöllä on hallussaan 227 omaa osaketta. Muuntoerot Muuntoerot-rahasto sisältää ulkomaisten yksikköjen tilinpäätös- ten muuntamisesta syntyneet muuntoerot. Muut rahastot Muut rahastot sisältää osakepalkkiojärjestelmään liittyvän omien osakkeiden luovutukseen liittyvän rahaston lisäyksen. Osingot Vuonna 2021 osinkoa jaettiin yhteensä 0,60 euroa osakkeelta, yhteensä 16,8 miljoonaa euroa (vuonna 2020 0,30 euroa osakkeelta, yhteensä 8,4 miljoonaa euroa). Raportointikauden päättymispäivän jälkeen yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yh- tiökokoukselle, että tilikaudelta 2021 jaetaan osinkoa 0,60 euroa osakkeelta. Lisäksi hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 0,25 euron osakekohtaisen osingon jakamisesta myöhempänä ajankohtana. Osingonjako on yhteensä enintään 23,8 miljoonaa euroa. 5.2 Rahoitustuotot ja -kulut RAHOITUSTUOTOT (1 000 EUR) 2021 2020 Osinkotuotot myytävissä olevista rahoitusvaroista 5 5 Korkotuotot lainoista ja saamisista 190 97 Valuuttakurssivoitot, realisoitunut 0 0 Valuuttakurssivoitot, realisoitumaton 0 0 Johdannaisten käyvän arvon muutos 0 168 Muut rahoitustuotot 447 197 Yhteensä 643 466 RAHOITUSKULUT (1 000 EUR) 2021 2020 Korkokulut rahoituslainoista 603 1 415 Valuuttakurssitappiot, realisoitunut 41 2 169 Valuuttakurssitappiot, realisoitumaton 759 13 239 Johdannaisten käyvän arvon muutos 235 0 Muut rahoituskulut 841 1 314 Yhteensä 2 478 18 137 Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä -1 836 -17 671 Vuonna 2020 realisoitumattomat valuuttakurssitappiot koostuvat pääosin konsernin sisäisten myyntisaamisten arvostamisesta Ponsse Latin America Ltda yhtiössä. 5.3 Muut rahoitusvarat MUUT RAHOITUSVARAT (1 000 EUR) Muut osakkeet ja osuudet Hankintameno 31.12.2020 371 Lisäykset 2 Vähennykset 0 Hankintameno 31.12.2021 373 Muut rahoitusvarat sisältävät pääasiassa yhtiön toimintaa palve- levia noteeraamattomia yritysosakkeita. Arvostus on tehty han- kintahintaan, koska käypää arvoa osakkeille ei ole luotettavasti saatavissa. VUOSIKERTOMUS 2021 90 91 TILINPÄÄTÖS 5.4 Rahavarat RAHAVARAT (1 000 EUR) 2021 2020 Käteinen raha ja pankkitilit 120 900 123 611 Yhteensä 120 900 123 611 5.5 Rahoitusvelat LAATIMISPERIAATTEET Rahoitusvelat Rahoitusvelat luokitellaan lyhytaikaisiksi, ellei konsernilla ole eh- dotonta oikeutta siirtää velan maksua vähintään 12 kuukauden päähän raportointikauden päättymisestä. RAHOITUSVELAT (1 000 EUR) 2021 2020 Pitkäaikaiset rahoitusvelat Lainat rahoituslaitoksilta 39 162 39 481 Muut velat 1 671 2 629 Vuokrasopimusvelat 9 018 8 360 Yhteensä 49 851 50 470 Lyhytaikaiset rahoitusvelat Lainat rahoituslaitoksilta 641 30 353 Muut velat 958 30 958 Vuokrasopimusvelat 3 346 2 743 Yhteensä 4 945 64 055 Konsernin rahoitusvastuiden vakuudet on kuvattu liitetiedossa kohdassa 8.1. Velkojen käyvät arvot on esitetty liitetiedossa 5.7. Konsernin lainat rahoituslaitoksilta ovat sekä vaihtuva- että kiinteäkorkoisia vakuudettomia lainoja. Veloista kiinteäkorkoisia on 15 726 tuhatta euroa (45 525 tuhatta euroa vuonna 2020). Muut lainat ovat vaihtuvakorkoisia, 39 070 tuhatta euroa (69 000 tuhatta euroa vuonna 2020). VUOKRASOPIMUSVELKOJEN ERÄÄNTYMISAJAT JA TÄSMÄYTYSLASKELMA (1 000 EUR) 2021 2020 Vuokrasopimusvelat – vähimmäis- vuokrien kokonaismäärä alle 12 kk 3 497 2 857 1–5 vuotta 8 458 7 579 yli 5 vuotta 683 1 136 Yhteensä 12 638 11 571 Vuokrasopimusvelat – vähimmäisvuokrien nykyarvo alle 12 kk 3 346 2 743 1–5 vuotta 8 344 8 099 yli 5 vuotta 674 261 Yhteensä 12 364 11 104 Tulevaisuudessa kertyvät rahoituskulut 274 468 Vuokrasopimusvelkojen kokonaismäärä 12 638 11 571 5.6 Rahoitusriskien hallinta Konserni altistuu normaalissa liiketoiminnassaan useille rahoitus- riskeille. Konsernin riskienhallinnan tavoitteena on minimoida rahoitusmarkkinoiden muutosten haitalliset vaikutukset kon- sernin tulokseen. Pääasialliset rahoitusriskit ovat valuutta- ja korkoriski. Konserni käyttää riskienhallinnassaan valuuttater- miinejä, valuuttalainoja ja koronvaihtosopimuksia. Konsernin riskienhallinnan yleiset periaatteet hyväksyy emoyhtiön hallitus, ja niiden käytännön toteutuksesta vastaa konsernin johto yhdessä liiketoimintaryhmien kanssa. Konsernin johto tunnistaa ja arvioi riskit ja hankkii tarvittavat instrumentit riskeiltä suojautumiseen läheisessä yhteistyössä operatiivisten yksiköiden kanssa. Konserni toimii kansainvälisesti ja on siten altistunut eri va- luuttapositioista aiheutuville transaktioriskeille ja riskeille, jotka syntyvät kun eri valuutoissa olevat investoinnit muunnetaan emo- yrityksen toimintavaluuttaan. Konsernin kannalta merkittävim- mät valuutat ovat Yhdysvaltojen dollari (USD), Ruotsin kruunu (SEK), Ison-Britannian punta (GBP), Brasilian real (BRL) ja Venäjän rupla (RUB), joista USD, SEK ja GBP on suojattu kon- sernin suojauspolitiikan mukaisesti. Valuuttakurssiriskit syntyvät kaupallisista transaktioista, ta- seen monetaarisista eristä ja ulkomaisiin tytäryrityksiin tehdyistä nettoinvestoinneista. Konsernin tytäryhtiöiden oma pääoma on 88,6 miljoonaa euroa (43,7 miljoonaa euroa vuonna 2020), joka sisältää emoyhtiölle jaetun osingon 1,0 miljoonaa euroa (1,7 miljoonaa euroa vuonna 2020). Suojaustarkoitusta varten konserni käsittelee valuuttamää- räiset saamiset sekä velat nettomääräisesti ja käyttää niiden suojaamiseen valuuttatermiinejä. Suojaustransaktiot toteutetaan noudattaen konsernin johdon hyväksymiä kirjallisia riskienhal- lintaperiaatteita. Näihin eriin ei sovelleta IFRS 9:n mukaista suojauslaskentaa (liitetiedot 5.2). Alla olevassa taulukossa on esitetty euron vahvistuminen tai heikkeneminen Yhdysvaltain dollariin, Ruotsin kruunuun, Ison-Britannian puntaan, Brasilian realiin ja Venäjän ruplaan ver- rattuna, kaikkien muiden tekijöiden pysyessä muuttumattomina. Kyseisten valuuttojen yhteenlaskettu nettopositio on -4,8 miljoo- naa euroa (-37,3 miljoonaa euroa vuonna 2020). Muutosprosentit edustavat keskimääräistä volatiliteettia edellisten 12 kuukauden aikana. Herkkyysanalyysi perustuu tilinpäätöspäivän ulkomaan rahan määräisiin varoihin ja velkoihin. Herkkyysanalyysissä otetaan huomioon myös valuuttajohdannaisten vaikutukset, jotka netottavat valuuttakurssimuutosten vaikutuksia. Muutokset olisivat aiheutuneet pääsääntöisesti valuuttamää- räisten myyntisaamisten ja velkojen kurssimuutoksista. (1 000 EUR) 2021 Eurokurssin muutos Vahvistuminen Heikentyminen Vaikutus verojen jälkeiseen voittoon USD 4 % -129 3 % 86 SEK 2 % 28 1 % -19 GBP 2 % -46 3 % 48 BRL 7 % 531 6 % -407 RUB 6 % 6 5 % -5 (1 000 EUR) 2020 Eurokurssin muutos Vahvistuminen Heikentyminen Vaikutus verojen jälkeiseen voittoon USD 5 % 181 7 % -257 SEK 4 % 13 6 % -16 GBP 5 % -48 3 % 28 BRL 23 % 6 872 15 % -4 397 RUB 16 % -416 11 % 295 Korkoriski Konsernin lyhyet rahamarkkinasijoitukset altistavat sen rahavir- ran korkoriskille, mutta niiden vaikutus ei ole kokonaisuudessaan merkittävä. Konsernin tulot sekä operatiiviset rahavirrat ovat pää- osiltaan riippumattomia markkinakorkojen vaihteluista. Konserni on pääasiallisesti altistunut korkoriskille, jonka katsotaan liitty- vän lähinnä pitkäaikaiseen lainasalkkuun. Konserni suojaa tule- viin rahavirtoihin liittyvää korkoriskiä koronvaihtosopimuksilla. Suojausaste on noin 72 % kaikista muuttuvakorkoisista lainoista. (1 000 EUR) Herkkyysanalyysi, vaihtuvakorkoisten lainojen osalta: Muutosprosentti +1% -0,5 % Vaikutus verojen jälkeiseen voittoon -552 276 Luottoriski Konsernin toimintatapa määrittelee asiakkaiden, sijoitustrans- aktioiden ja johdannaissopimusten vastapuolten luottokelpoi- suusvaatimukset sekä sijoitusperiaatteet. Konsernilla ei ole merkittäviä saamisten luottoriskikeskittymiä, koska sillä on laaja asiakaskunta, joka on jakautunut maantieteellisesti eri puolille. Konserni pyrkii varovaiseen ja vakuudelliseen luotonantoon. Pääsääntöisesti myyntisaamisten vakuutena on myyty kone siihen saakka, kunnes kauppahinta on maksettu. Konsernin luottoriskin enimmäismäärä vastaa rahoitusvarojen kirjanpitoarvoa tilikauden lopussa. Myyntisaamisten ikäjakauma on esitetty liitetiedoissa 4.6. Konserni soveltaa odotettavissa olevien luottotappioiden kirjaamiseen IFRS 9:n mukaista yleistä mallia, jonka mu- kaan yli 30 päivää erääntyneistä 10 tuhatta euroa ylittävistä myyntisaamisista kirjataan odotettavissa olevat luottotappiot. Erääntyneet myyntisaamiset on ryhmitelty asiakaskohtaisesti luottoriskin todennäköisyyden ja maksun viivästymisen perus- teella. Luottotappioriskin katsotaan lisääntyneen merkittävästi, jos saaminen on erääntynyt yli 30 päivää. Tämän perusteella tehdään asiakaskohtainen arviointi odotetusta luottotappiosta. Luottotappion määrittämisessä huomioidaan vakuutena oleva myyty kone. Maksuvalmiusriski Konsernissa pyritään jatkuvasti arvioimaan ja seuraamaan liiketoiminnan vaatiman rahoituksen määrää, jotta konsernilla olisi tarpeeksi likvidejä varoja toiminnan rahoittamiseksi ja erääntyvien lainojen takaisinmaksuun. Konsernin johto ei ole tunnistanut rahoitusvaroissa tai rahoituslähteissä merkittäviä maksuvalmiusriskikeskittymiä. Rahoituksen saatavuus ja joustavuus varmistetaan luottolimii- teillä ja muilla rahoitusinstrumenteilla sekä toimimalla yhteis- työssä useiden pankkien kanssa. Nostamattomien luottolimiittien määrä 31.12.2021 oli 140,0 miljoonaa euroa, joka on 100 % kokonaisluottolimiitistä (2020 110,0 miljoonaa euroa, 79 %). Luottolimiittisopimukset erääntyvät pääosin uusittaviksi kolmen VUOSIKERTOMUS 2021 92 93 TILINPÄÄTÖS vuoden välein. Konsernilla on käytettävissä 100 miljoonan euron yritystodistusohjelma, josta on nostettu 0 euroa. Lisäksi konser- nilla on käytettävissä tililimiittisopimuksia 3 miljoonan euron arvosta. Rahoituslaitoslainojen keskimääräinen maturiteetti oli tilin- päätöshetkellä 2,9 vuotta (3,9 vuotta). Seuraava taulukko kuvaa rahoitusvelkojen sopimuksiin perus- tuvaa maturiteettianalyysia. Luvut ovat diskonttaamattomia ja ne sisältävät sekä korkomaksut että pääoman takaisinmaksut. (1 000 EUR) tase- arvo raha- virta * alle 1 vuosi 1–5 vuotta yli 5 vuotta 31.12.2021 Lainat rahoituslaitoksilta 39 803 41 152 948 40 204 0 Muut velat 2 629 2 671 976 1 695 0 Vuokrasopimus- velat 12 364 12 638 3 497 8 458 683 Ostovelat ja muut velat 154 664 154 664 154 664 Johdannaisvelat 292 292 292 Taseen ulkopuoliset vastuut ** 0 7 404 7 404 (1 000 EUR) tase- arvo raha- virta * alle 1 vuosi 1–5 vuotta yli 5 vuotta 31.12.2020 Lainat rahoituslaitoksilta 69 834 71 471 31 016 40 455 0 Muut velat 33 587 33 807 31 134 2 673 0 Vuokrasopimus- velat 11 104 11 571 2 857 7 579 1 136 Ostovelat ja muut velat 97 215 97 215 97 215 Johdannaisvelat 1 029 1 029 1 029 Taseen ulkopuoliset vastuut ** 0 7 897 7 897 * sopimukseen perustuva rahavirta niistä sopimuksista, jotka selvitetään bruttomääräisinä ** taseen ulkopuolisiin sopimuksiin perustuva enimmäisrahavirta, jossa ei ole huomioitu maksun realisoitumisen todennäköisyyttä, tarkempi erittely liitetieto 8.1 Pääoman hallinta Konsernin pääoman hallinnan pyrkimyksenä on optimaalisen pääomarakenteen avulla tukea liiketoimintaa varmistamalla normaalit toimintaedellytykset ja kasvattaa omistaja-arvoa tavoit- teena paras mahdollinen tuotto. Optimaalinen pääomarakenne takaa myös pienemmät pääoman kustannukset. Pääomarakenteeseen vaikutetaan mm. osingonjaon kautta. Konserni voi vaihdella ja mukauttaa osakkeenomistajille makset- tujen osinkojen tai näille palautettavan pääoman määrää, tai uu- sien liikkeeseen laskettavien osakkeiden lukumäärää tai päättää omaisuuserien myynneistä velkojen vähentämiseksi. Konsernin korolliset nettorahoitusvelat olivat vuoden 2021 lopussa -66,1 miljoonaa euroa (9,1 miljoonaa euroa 31.12.2020) ja nettovelkaantumisaste oli -22,2 % (-3,6 % 31.12.2020). Nettovelkaantumisastetta laskettaessa korollinen nettorahoi- tusvelka on jaettu oman pääoman määrällä. Nettovelkoihin sisältyvät korolliset velat vähennettyinä korollisilla saamisilla ja rahavaroilla. (1 000 EUR) 2021 2020 Korolliset velat 54 796 114 525 Korolliset saamiset 0 -7 Rahavarat -120 900 -123 611 Nettovelat -66 104 -9 093 Oma pääoma yhteensä 297 267 255 038 Nettovelkaantumisaste (net gearing) -22,2 % -3,6 % (1 000 EUR) Rahoitukseen liittyvät velat Muut varat Lainat Vuokrasopimukset Välisumma Rahavarat Likvidit sijoitukset Yhteensä Nettovelat 1.1.2021 -103 421 -11 104 -114 525 123 611 7 9 093 Rahavirrat 61 031 3 113 64 143 -2 594 61 549 Hankinnat – rahoitusleasing ja operatiiviset vuokrasopimukset -4 312 -4 312 -4 312 Valuuttakurssioikaisut -40 -62 -102 -117 -219 Muut muutokset 0 -7 -7 Nettovelat 31.12.2021 -42 430 -12 366 -54 796 120 900 0 66 104 Nettovelat 1.1.2020 -74 895 -6 787 -81 682 48 704 56 -32 923 Rahavirrat -28 680 1 268 -27 412 73 786 46 374 Hankinnat – vuokrasopimukset -5 683 -5 683 -5 683 Valuuttakurssioikaisut 155 98 253 1 121 1 373 Muut muutokset 0 -48 -48 Nettovelat 31.12.2020 -103 421 -11 104 -114 525 123 611 7 9 093 5.7 Rahoitusvarojen ja –velkojen arvot luokittain LAATIMISPERIAATTEET Rahoitusvarat Konsernin rahoitusvarat luokitellaan käypään arvoon tulosvaikut- teisesti kirjattaviksi tai jaksotettuun hankintamenoon kirjattaviksi. Luokittelu tapahtuu rahoitusvarojen hankinnan tarkoituksen perusteella ja alkuperäisen hankinnan yhteydessä. Rahoitusvaroihin kuuluva erä luokitellaan Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat -ryhmään, kun se on hankittu kaupankäyntitarkoituksessa pidettäväksi tai se luo- kitellaan alkuperäisen kirjaamisen tapahtuessa käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavaksi. Konserni on luokitellut käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattaviksi sijoitukset ja johdannaiset. Kyseiset johdannaiset sisältyvät lyhytaikaisiin varoihin ja velkoihin. Rahoitusvaroihin kuuluva erä luokitellaan jaksotettuun hankinta- menoon kirjattavaksi, jos molemmat seuraavista ehdoista täytty- vät: a) rahoitusvaroihin kuuluvaa erää pidetään hallussa sellaisen liiketoimintamallin mukaisesti, jonka tavoitteena on rahoitusvaro- jen hallussapito sopimukseen perustuvien rahavirtojen kerää- miseksi ja b) rahoitusvaroihin kuuluvan erän sopimusehdoissa määrätään tiettyinä ajankohtina toteutuvista rahavirroista, jotka ovat yksinomaan pääoman ja jäljellä olevan pääomamäärän koron maksua. Konserni on luokitellut jaksotettuun hankinta- menoon kirjattaviksi rahoitusvaroiksi myyntisaamiset, muut saamiset ja rahavarat. Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat rahoitusvarat sisältyvät taseessa luonteensa mukaisesti lyhyt- tai pitkäaikaisiin varoihin: viimeksi mainittuihin, mikäli ne erääntyvät yli 12 kuukauden kuluttua. Rahoitusvarojen arvonalentuminen Rahoitusvarojen arvonalentumiseen sovelletaan odotettujen luottotappioiden mallia. Rahoitusvelat Rahoitusvelat arvostetaan käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattaviksi tai jaksotettuun hankintamenoon kirjattaviksi. Kon- serni arvostaa käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattaviksi joh- dannaisinstrumentit. Jaksotettuun hankintamenoon kirjattaviksi arvostetaan rahoituslaitoslainat, rahoitusleasingvelat, ostovelat ja muut velat. Johdannaissopimukset ja suojauslaskenta Konserni ei sovella IFRS 9 -standardin mukaista suojauslasken- taa. Johdannaiset ovat termiinisopimuksia ja koronvaihtosopi- muksia, jotka arvostetaan tulosvaikutteisesti käypään arvoon. Johdannaisten käypä arvo on kirjattu muihin lyhytaikaisiin varoihin ja velkoihin. VUOSIKERTOMUS 2021 94 95 TILINPÄÄTÖS (1 000 EUR) 31.12.2021 Varat taseessa Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat varat Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat varat Yhteensä Noteeraamattomat osakesijoitukset 373 0 373 Johdannaisinstrumentit 94 0 94 Myyntisaamiset ja muut saamiset (lukuun ottamatta ennakkomaksuja) 0 43 394 43 394 Rahavarat 0 120 900 120 900 Yhteensä 467 164 294 164 761 31.12.2021 Velat taseessa Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat velat Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat velat Yhteensä Lainat (lukuun ottamatta vuokrasopimusvelkoja) 0 39 803 39 803 Vuokrasopimusvelat 0 12 364 12 364 Johdannaisinstrumentit 292 0 292 Ostovelat ja muut velat (lukuun ottamatta lakisääteisiä velvoitteita) 0 89 839 89 839 Yhteensä 292 142 005 142 297 (1 000 EUR) 31.12.2020 Varat taseessa Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat varat Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat varat Yhteensä Myytävissä olevat rahoitusvarat 371 0 371 Johdannaisinstrumentit 619 0 619 Myyntisaamiset ja muut saamiset (lukuun ottamatta ennakkomaksuja) 0 35 384 35 384 Rahavarat 0 123 611 123 611 Yhteensä 990 158 995 159 985 31.12.2020 Velat taseessa Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat velat Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat velat Yhteensä Lainat (lukuun ottamatta vuokrasopimusvelkoja) 0 69 834 69 834 Rahoitusleasingvelat 0 11 104 11 104 Johdannaisinstrumentit 1 029 0 1 029 Ostovelat ja muut velat (lukuun ottamatta lakisääteisiä velvoitteita) 0 59 551 59 551 Yhteensä 1 029 140 489 141 518 Konsernin käypään arvoon arvostetut erät sisältävät noteeraamat- tomat osakesijoitukset ja johdannaisinstrumentit. Noteeraamattomat osakesijoitukset kuuluvat käyvän arvon hierarkiassa tasolle 3 ja johdannaisinstrumentit kuuluvat käyvän arvon hierarkiassa tasolle 2. Konsernin käypään arvoon arvostetut erät sisältävät ainoas- taan johdannaisinstrumentit. Nämä instrumentit kuuluvat käyvän arvon hierarkiassa tasolle 2. Termiinisopimusten nimellisarvot olivat 28,0 miljoonaa euroa vuonna 2021 ja 29,0 miljoonaa euroa vuonna 2020. Taulukossa esitettyjen rahoitusvarojen ja -velkojen käypiä arvoja määritettäessä on käytetty seuraavia hintanoteerauksia, oletuksia ja arvostusmalleja: – Lyhytaikaisten rahoitusvarojen ja -velkojen kirjanpitoarvojen voidaan katsoa vastaavan käypiä arvoja. – Noteeraamattomat osakesijoitukset on arvostettu hankinta- menoon, koska niiden arvostaminen käypään arvoon tulos- vaikutteisesti ei ole ollut mahdollista. Mikäli on viitteitä siitä, että osakesijoitusten käypä arvo alittaa hankintamenon merkit- tävästi, kirjataan myytävissä olevan osakkeen arvonalentumi- sesta tappio tulosvaikutteisesti. Tilinpäätöshetkellä saamisten alkuperäinen kirjanpitoarvo vastaa niiden käypää arvoa. – Valuuttatermiinien käyvät arvot määritetään käyttämällä tilinpäätöspäivän markkinahintoja vastaavan pituisille sopimuksille. Koronvaihtosopimusten käyvät arvot on määritetty tulevien rahavirtojen nykyarvomenetelmällä, jonka tukena ovat tilinpäätöspäivän markkinakorot ja muu markkinainformaatio. – Korollisten velkojen käyvät arvot on laskettu diskonttaamalla velkaan liittyvät rahavirrat tilinpäätöspäivän markkinakorolla. 6. Tuloverot LAATIMISPERIAATTEET Kauden verotettavaan tuloon perustuvat verot ja laskennalli- set verot Verokulu muodostuu kauden verotettavaan tuloon perustuvasta verosta ja laskennallisesta verosta. Verot kirjataan tulosvaikut- teisesti, paitsi milloin ne liittyvät suoraan omaan pääomaan tai laajaan tuloslaskelmaan kirjattaviin eriin. Tällöin myös vero kirja- taan kyseisiin eriin. Kauden verotettavaan tuloon perustuva vero lasketaan verotettavasta tulosta kunkin maan voimassaolevan verokannan perusteella. Laskennalliset verot lasketaan väliaikaisista eroista kirjanpitoar- von ja verotuksellisen arvon välillä. Laskennallista veroa ei kuiten- kaan kirjata, jos se johtuu omaisuuserän tai velan alkuperäisestä kirjaamisesta, kun kyseessä ei ole liiketoimintojen yhdistäminen eikä liiketapahtuma toteutumisaikanaan vaikuta kirjanpidon tulok- seen eikä verotettavaan tuloon. Tytäryrityksiin ja osakkuusyrityksiin tehdyistä sijoituksista kirjataan laskennallinen vero, paitsi milloin konserni pystyy määräämään väliaikaisen eron purkautumisajankohdan eikä vä- liaikainen ero todennäköisesti purkaudu ennakoitavissa olevassa tulevaisuudessa. Merkittävimmät väliaikaiset erot syntyvät aineellisten käyttöomai- suushyödykkeiden poistoista ja hankintojen yhteydessä tehdyistä käypiin arvoihin perustuvista oikaisuista. Laskennalliset verot lasketaan käyttämällä raportointikauden päättymispäivään mennessä säädettyjä verokantoja ja jotka on käytännössä hyväksytty raportointikauden päättymispäivään mennessä. Laskennallinen verosaaminen kirjataan siihen määrään asti kuin on todennäköistä, että tulevaisuudessa syntyy verotettavaa tu- loa, jota vastaan väliaikainen ero voidaan hyödyntää. Laskennalli- sen verosaamisen kirjaamisedellytykset arvioidaan tältä osin aina jokaisen raportointikauden päättymispäivänä. Konserni vähentää laskennalliset verosaamiset ja -velat toisis- taan siinä ja vain siinä tapauksessa, että konsernilla on laillisesti toimeenpantavissa oleva oikeus kuitata kauden verotettavaan tuloon perustuvat verosaamiset ja -velat keskenään ja laskennal- liset verosaamiset ja -velat liittyvät saman veronsaajan perimiin tuloveroihin joko samalta verovelvolliselta tai eri verovelvolliselta, jotka aikovat joko kuitata kauden verotettavaan tuloon perus- tuvat verosaamiset ja -velat keskenään tai realisoida saamisen ja suorittaa velat samanaikaisesti jokaisella sellaisella tulevalla kaudella, jonka aikana odotetaan suoritettavan merkittävä määrä laskennallisia verovelkoja tai hyödynnettävän merkittävä määrä laskennallisia verosaamisia. KESKEISET ARVIOT JA HARKINTA Tuloverot Konsernitilinpäätöksen laadinta edellyttää, että konserni arvioi tuloveronsa erikseen kunkin tytäryhtiönsä osalta. Arvioinnissa otetaan huomioon veroasema sekä erilaisten vero- ja kirjanpito- käytännöistä johtuvien väliaikaisten erojen, kuten tulojaksotusten ja kustannusvarausten, vaikutus. Eroista kirjataan laskennallisia verosaamisia ja -velkoja. Laskennallisen verosaamisen hyödyn- tämismahdollisuuksia arvioidaan ja oikaistaan siltä osin kuin hyödyntämismahdollisuus on epätodennäköinen. VUOSIKERTOMUS 2021 96 97 TILINPÄÄTÖS 6.1 Tuloverot TULOVEROT (1 000 EUR) 2021 2020 Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero 17 517 6 889 Edellisten tilikausien verot 1 069 0 Laskennalliset verot -454 388 Yhteensä 18 131 7 277 Tuloslaskelman verokulun ja konsernin kotimaan verokannalla (2021: 20,0 %, 2020: 20,0 %) laskettujen verojen välinen täsmäytyslaskelma: (1 000 EUR) 2021 2020 Tulos ennen veroja 73 204 39 561 Verot laskettuna kotimaan verokannalla 14 641 7 912 Ulkomaisten tytäryhtiöiden poikkeavat verokannat 2 786 -597 Verovapaat tulot -45 -362 Vähennyskelvottomat kulut -356 3 132 Verohelpotukset, -tuet -24 -124 Kirjaamattomat laskennalliset verosaamiset 0 3 257 Verot aikaisemmilta tilikausilta 1 069 0 Muut erät 61 -5 941 Verot tuloslaskelmassa 18 131 7 277 Konsernin efektiiviseen veroasteeseen vuonna 2020 vaikutti kon- serniyhdistelykirjaus, josta ei kirjata laskennallista veroa, koska kyseessä on pysyvä ero. Pysyvän eron verovaikutus näkyy vero- jen täsmäytyslaskelmalla riveillä ”Vähennyskelvottomat kulut”, ”Kirjaamattomat laskennalliset verosaamiset” ja ”Muut erät”. 6.2 Laskennalliset verosaamiset ja -velat LASKENNALLISTEN VEROJEN MUUTOKSET VUODEN 2021 AIKANA: (1 000 EUR) Laskennalliset verosaamiset: 31.12.2020 Kirjattu tulos- vaikuttei- sesti 31.12.2021 Vaihto-omaisuus 1 862 254 2 116 Vahvistetut tappiot 716 -33 683 Muut erät 498 63 561 Yhteensä 3 076 285 3 360 Laskennalliset verovelat: 31.12.2020 Kirjattu tulos- vaikuttei- sesti 31.12.2021 Vaihto-omaisuus 0 0 0 Aineelliset ja aineettomat hyödykkeet 1 137 -170 967 Muut erät 0 0 0 Yhteensä 1 137 -170 967 LASKENNALLISTEN VEROJEN MUUTOKSET VUODEN 2020 AIKANA: (1 000 EUR) Laskennalliset verosaamiset: 31.12.2019 Kirjattu tulos- vaikuttei- sesti 31.12.2020 Vaihto-omaisuus 2 521 -659 1 862 Vahvistetut tappiot 878 -161 716 Tilikauden muuntoero 109 Muut erät 445 53 498 Yhteensä 3 844 -659 3 076 Laskennalliset verovelat: 31.12.2019 Kirjattu tulos- vaikuttei- sesti 31.12.2020 Vaihto-omaisuus 0 0 0 Aineelliset ja aineettomat hyödykkeet 1 407 -271 1 137 Muut erät 0 0 0 Yhteensä 1 407 -271 1 137 Laskennallisia veroja ei ole kirjattu oman pääoman kautta. Konsernin ulkomaisiin tytäryhtiöihin liittyvistä vahviste- tuista tappioista 21,9 miljoonaa euroa (16,3 miljoonaa euroa vuonna 2020) on kirjattu laskennallista verosaamista 0,7 mil- joonaa euroa. Edellä mainituilla vahvistetuilla tappioilla ei ole vanhenemisaikaa. 7. Konsernin rakenne LAATIMISPERIAATTEET Tytäryritykset Konsernitilinpäätökseen sisältyvät emoyhtiö Ponsse Oyj ja kaikki sen tytäryritykset. Tytäryritykset ovat yrityksiä, joissa konsernilla on määräysvalta. Määräysvalta syntyy, kun konserni olemalla osallisena yhteisössä altistuu yhteisön muuttuvalle tuotolle tai on oikeutettu sen muuttuvaan tuottoon ja se pystyy vaikuttamaan tähän tuottoon käyttämällä yhteisöä koskevaa valtaansa. Konsernin keskinäinen osakkeenomistus on eliminoitu hankinta- menetelmällä. Luovutettu vastike ja hankitun yrityksen yksilöi- tävissä olevat varat ja vastattavaksi otetut velat on arvostettu käypään arvoon hankintahetkellä. Hankintaan liittyvät menot, lukuun ottamatta vieraan tai oman pääoman ehtoisten arvopape- reiden liikkeeseen laskusta aiheutuvia menoja, on kirjattu kuluksi. Luovutettu vastike ei sisällä hankinnasta erillisenä käsiteltäviä liiketoimia. Näiden vaikutus on huomioitu hankinnan yhteydessä tulosvaikutteisesti. Tytäryhtiöiden hankinnasta syntyneen liikear- von käsittelyä kuvataan kohdassa ”Liikearvo”. Hankitut tytäryritykset yhdistellään konsernitilinpäätökseen siitä hetkestä lähtien, kun konserni on saanut määräysvallan ja luo- vutetut tytäryritykset siihen saakka, jolloin määräysvalta lakkaa. Kaikki konsernin sisäiset liiketapahtumat, saamiset, velat ja realisoitumattomat voitot sekä sisäinen voitonjako eliminoidaan konsernitilinpäätöstä laadittaessa. Realisoitumattomia tappioita ei eliminoida siinä tapauksessa, että tappio johtuu arvonalentu- misesta. Vaiheittain toteutuvan hankinnan yhteydessä aiempi omistus- osuus arvostetaan käypään arvoon ja tästä syntyvä voitto tai tappio kirjataan tulosvaikutteisesti. Konsernin menettäessä määräysvallan tytäryhtiössä, arvostetaan jäljelle jäävä sijoitus määräysvallan menettämispäivän käypään arvoon ja tästä synty- vä erotus kirjataan tulosvaikutteisesti. Osakkuusyritykset Osakkuusyritykset ovat yrityksiä, joissa konsernilla on huomat- tava vaikutusvalta. Huomattava vaikutusvalta syntyy pääsääntöi- sesti silloin, kun konserni omistaa yli 20 % yrityksen äänivallasta tai kun konsernilla on muutoin huomattava vaikutusvalta, muttei määräysvaltaa. Osakkuusyritykset on yhdistelty konsernitilinpäätökseen pää- omaosuusmenetelmää käyttäen. Jos konsernin osuus osak- kuusyrityksen tappiosta ylittää sijoituksen kirjanpitoarvon, sijoitus merkitään taseeseen nolla-arvoon eikä kirjanpitoarvon ylittäviä tappiota yhdistellä, ellei konserni ole sitoutunut osakkuusyritysten velvoitteiden täyttämiseen. Osakkuusyrityssijoitus sisältää sen hankinnasta syntyneen liikearvon. Konsernin omistusosuuden mukainen osuus osakkuusyritysten tilikauden tuloksista on esitet- ty omana eränään liikevoiton jälkeen. 7.1 Lähipiiritapahtumat Konsernin lähipiiriin kuuluvat emoyritys sekä tytär- ja osak- kuusyritykset. Lähipiiriin luetaan myös hallitus, toimitusjohtaja ja johtoryhmien jäsenet mukaan lukien heidän perheenjäsenensä sekä määräysvaltayhtiöt. Konsernin emo- ja tytäryhtiösuhteet ovat seuraavat: Nimi ja kotipaikka Konsernin ja emoyhtiön osuus osakkeista ja äänistä, % Emoyhtiö Ponsse Oyj, Vieremä, Suomi Ponsse AB, Västerås, Ruotsi 100 Ponsse AS, Kongsvinger, Norja 100 Ponssé S.A.S., Gondreville, Ranska 100 Ponsse UK Ltd., Annan, Iso-Britannia 100 Ponsse Machines Ireland Ltd., Port Laoise, Irlanti 100 Ponsse North America, Inc., Rhinelander, Yhdysvallat 100 Ponsse Latin America Indústria de Máquinas Florestais Ltda, Mogi das Cruzes, Brasilia 100 OOO Ponsse, Pietari, Venäjä 100 Ponsse Centre, Pietari, Venäjä (OOO Ponssen omistama) 100 Epec Oy, Seinäjoki, Suomi 100 Ponsse Asia-Pacific Ltd., Hongkong 100 Ponsse China Ltd., Beihai, Kiina (Ponsse Asia-Pacific Ltd.:n omistama) 100 Ponsse Uruguay S.A., Paysandú, Uruguay 100 Ponsse Chile SpA Chillán, Chile (4.11.2021 alkaen) 100 Luettelo osakkuusyrityksistä on esitetty liitetiedoissa kohdassa 7.2. Konsernilla ei ole yhteisyrityksiä. VUOSIKERTOMUS 2021 98 99 TILINPÄÄTÖS 7.2 Osuudet osakkuusyrityksissä (1 000 EUR) 2021 2020 Tilikauden alussa 832 849 Aikaisempien tilikausien oikaisu 0 -1 Saatu osinko -66 -102 Osuus kauden tuloksesta 19 86 Tilikauden lopussa 785 832 Tiedot konsernin osakkuusyrityksestä sekä sen varat, velat, liikevaihto ja tulos: (1 000 EUR) 2021 2020 Osakkuusyritys Sunit Oy, Kajaani, Suomi Varat 2 926 3 341 Velat 544 893 Liikevaihto 3 854 3 369 Tilikauden tulos 129 254 Omistusosuus 34 % 34 % Sunit Oy on telematiikkaan erikoistunut ajoneuvotietokoneita valmistava yritys. 8. Muut liitetiedot 8.1 Vastuut VASTUUSITOUMUKSET (1 000 EUR) 2021 2020 Takaukset muiden puolesta 20 20 Kiinteistöjen arvonlisäveron tarkistusvastuu, palautusvastuu 7 272 7 863 Muut vastuut 112 14 Yhteensä 7 404 7 897 (1 000 EUR) 2021 2020 Ei-purettavissa olevien vuokra- sopimusten perusteella yhden vuoden kuluessa maksettavat vähimmäisvuokrat: 847 730 8.2 Raportointikauden päättymispäivän jälkeiset tapahtumat Ponsse-konserni vastaa jatkossa itse Tšekin myynti-, varaosa- ja huoltopalvelutoiminnoistaan. Ponsse on 4.2.2022 allekirjoittanut kauppakirjan, jossa se sitoutuu ostamaan Tšekissä PONSSE- metsäkoneista ja -palveluista vastanneen jälleenmyyjänsä KŘENEK FOREST SERVICE s.r. o:n koko osakekannan. Tavoitteena on, että PONSSE-palvelut siirtyvät Tšekissä Ponsse- konsernin vastuulle 1.4.2022 mennessä. Yhtiö tulee toimimaan Ponssen 100-prosenttisesti omistamana tytäryhtiönä. Ponsse Oyj on 2.3.2022 päättänyt keskeyttää toistaiseksi kaikki vientitoiminnot Venäjälle ja Valko-Venäjälle sekä PONSSE-metsäkoneiden että niiden varaosien osalta. Myös Ponsse-konsernin venäläinen tytäryhtiö OOO Ponsse keskeyttää paikalliset varaosa- ja huoltopalvelutoimintonsa toistaiseksi. Venäjän ja Valko-Venäjän myynnin osuus yhtiön liikevaihdosta on noin 20 prosenttia vuoden 2021 tilinpäätöksestä laskettuna. Samalla Ponsse poisti tulosohjauksen kuluvalle vuodelle. Uusi tulosohjaus liittyy epävarmuuksiin, jotka aiheutuvat Venäjän hyökkäyksestä Ukrainaan ja EU-pakotteista. Yhtiö ilmoitti, ettei se anna tulosohjausta kuluvalle vuodelle. Aiemman tulosohjauk- sen mukaisesti konsernin euromääräisen liiketuloksen arvioitiin olevan vuonna 2022 samalla tasolla kuin 2021. Ponsse pyrkii haastavassa tilanteessa huolehtimaan myös OOO Ponssen henkilöstöstä. Ponsse Oyj:n hallitus on päättänyt muuttaa 22.2.2022 jul- kaistuun tilinpäätöstiedotteeseen sisältynyttä osinkoehdotustaan 7.4.2022 järjestettävälle varsinaiselle yhtiökokoukselle. Muutos liittyy Venäjän hyökkäykseen Ukrainaan ja siitä seuranneisiin vaikutuksiin yhtiön toimintaan ja talouteen. Hallituksen uusi osinkoehdotus on seuraava: ”Yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2021 jaetaan osinkoa 0,60 euroa osakkeelta. Lisäksi hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättä- mään enintään 0,25 euron osakekohtaisen osingon jakamisesta myöhempänä ajankohtana.” Aiempi 22.2.2022 julkistettu osinkoehdotus oli seuraava: ”Hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että vuodel- ta 2021 jaetaan osinkoa 0,85 euroa osakkeelta.” VUOSIKERTOMUS 2021 100 101 TILINPÄÄTÖS Emoyhtiön tuloslaskelma Emoyhtiön tase (1 000 EUR) Liite 1 2021 2020 Liikevaihto 2 582 331 478 586 Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden varastojen lisäys (+) tai vähennys (-) 13 280 -7 436 Liiketoiminnan muut tuotot 3 2 055 943 Materiaalit ja palvelut 4 -417 690 -338 290 Henkilöstökulut 5, 6, 7 -64 332 -52 755 Poistot ja arvonalentumiset 8 -17 856 -18 138 Liiketoiminnan muut kulut -42 932 -46 047 Liiketulos 54 856 16 863 Rahoitustuotot ja -kulut 10 1 687 -16 966 Tulos ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja 56 542 -102 Tilinpäätössiirrot 11 1 205 845 Välittömät verot 12 -11 455 -2 987 Tilikauden tulos 46 292 -2 244 (1 000 EUR) Liite 1 2021 2020 VASTAAVAA Pysyvät vastaavat Aineettomat hyödykkeet 13 40 212 35 234 Aineelliset hyödykkeet 13 74 419 77 717 Sijoitukset 14 11 782 11 782 Pysyvät vastaavat yhteensä 126 413 124 733 Vaihtuvat vastaavat Vaihto-omaisuus 15 96 310 77 690 Pitkäaikaiset saamiset 16 8 197 8 131 Lyhytaikaiset saamiset 16 58 605 56 998 Rahat ja pankkisaamiset 95 633 114 380 Vaihtuvat vastaavat yhteensä 258 745 257 199 VASTAAVAA YHTEENSÄ 385 158 381 932 VASTATTAVAA Oma pääoma 17, 18 Osakepääoma 7 000 7 000 Arvonkorotusrahasto 841 841 Muut rahastot 3 458 3 458 Edellisten tilikausien tulos 169 232 188 274 Tilikauden tulos 46 292 -2 244 Oma pääoma yhteensä 226 822 197 329 Tilinpäätössiirtojen kertymä 19 2 539 3 744 Pakolliset varaukset 20 4 833 5 097 Vieras pääoma Pitkäaikainen vieras pääoma 21 40 671 41 629 Lyhytaikainen vieras pääoma 22 110 293 134 134 Vieras pääoma yhteensä 150 964 175 763 VASTATTAVAA YHTEENSÄ 385 158 381 932 1 Liite viittaa tuloslaskelman ja taseen liitetietoihin sivuilla 105–112. 1 Liite viittaa tuloslaskelman ja taseen liitetietoihin sivuilla 105–112. VUOSIKERTOMUS 2021 102 103 TILINPÄÄTÖS Emoyhtiön rahoituslaskelma (1 000 EUR) 2021 2020 Liiketoiminnan rahavirta: Liiketulos 54 856 16 863 Poistot ja arvonalentumiset 17 856 18 138 Varauksen muutos -477 3 341 Muut oikaisut 729 15 365 Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta 72 963 53 708 Käyttöpääoman muutos: Lyhytaikaisten korottomien liikesaamisten lisäys (-)/vähennys (+) -3 948 27 093 Vaihto-omaisuuden lisäys (-)/vähennys (+) -18 620 10 752 Lyhytaikaisten korottomien velkojen lisäys (+)/vähennys (-) 37 333 -14 293 Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja 87 728 77 260 Saadut korot 889 940 Maksetut korot -722 -805 Saadut osingot 1 100 1 802 Muut rahoituserät -343 -2 438 Maksetut verot -10 074 -6 188 Liiketoiminnan rahavirta (A) 78 578 70 571 Investointien rahavirta: Investoinnit aineettomiin ja aineellisiin hyödykkeisiin -19 536 -15 918 Aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden luovutustulot 33 0 Investointien rahavirta (B) -19 503 -15 918 Rahoituksen rahavirta: Lyhytaikaisten lainojen lisäys (+)/vähennys (-) -60 000 30 000 Pitkäaikaisten lainojen lisäys (+)/vähennys (-) -958 -958 Pitkäaikaisten saamisten lisäys (-)/vähennys (+) -65 802 Maksetut osingot ja muu voitonjako -16 799 -8 400 Rahoituksen rahavirta (C) -77 822 21 444 Rahavarojen lisäys (+)/vähennys (-) (A+B+C) -18 747 76 097 Rahavarat 1.1. 114 380 38 283 Rahavarat 31.12. 95 633 114 380 EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖKSEN LIITETIEDOT 1. Tilinpäätöksen laatimisperiaatteet Ponsse Oyj:n tilinpäätös on laadittu Suomen kirjanpitolain (FAS) mukaisesti. Tilinpäätöstiedot esitetään tuhansina euroina ja ne perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin, ellei laatimisperiaat- teissa ole toisin mainittu. Tilinpäätös on esitetty kululajikohtaista tuloslaskelma- ja tasekaavaa noudattaen. Pysyvät vastaavat Pysyvät vastaavat on merkitty taseeseen välittömään hankin- tamenoon vähennettynä suunnitelman mukaisilla poistoilla. Suunnitelman mukaiset poistot on laskettu tasapoistoina hyödyk- keiden taloudellisen vaikutusajan perusteella. Poistot on tehty hyödykkeen käyttöönottokuukaudesta alkaen. Poistoajat ovat: Kehittämismenot 3–10 vuotta Aineettomat oikeudet 5 vuotta Muut aineettomat hyödykkeet 5 vuotta Rakennukset ja rakennelmat 20 vuotta Koneet ja kalusto 5–10 vuotta Vaihto-omaisuus Vaihto-omaisuus arvostetaan hankintamenoon tai sitä alhai- sempaan todennäköiseen nettorealisointiarvoon. Hankintameno määritetään raaka-aineiden ja tarvikkeiden osalta painotetulla keskihintamenetelmällä. Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden hankintameno muodostuu raaka-aineista, välittömistä työsuori- tuksista johtuvista menoista, muista välittömistä menoista sekä asianmukaisesta osuudesta valmistuksen muuttuvista yleisme- noista ja kiinteistä yleismenoista normaalilla toiminta-asteella. Vaihtokonevarasto arvostetaan hankintamenoon tai sitä alhaisem- paan todennäköiseen nettorealisointiarvoon. Nettorealisointiarvo on tavanomaisessa liiketoiminnassa saatava arvioitu myyntihinta, josta on vähennetty arvioidut tuotteen valmiiksi saattamiseen tarvittavat menot ja myynnistä johtuvat menot. Takuuvaraus Luovutettuja tuotteita koskevat todennäköiset takuukustannukset on kirjattu pakollisiin varauksiin. Myynnin tuloutus Tuloutus tapahtuu luovutettaessa suorite. Liikevaihtoa laskettaes- sa myyntitulosta on vähennetty mm. välilliset verot ja annetut alennukset. Myynnin kurssierot kirjataan rahoituseriin. Leasingvuokrat Leasingrahoituksella hankittujen hyödykkeiden vuokrat on kirjat- tu tuloslaskelmaan kuluina. Tutkimus- ja kehitysmenot Kehitysmenot, jotka täyttävät KPL 5 luvun 8 pykälän aktivoin- tiedellytykset, on kirjattu taseeseen aineettomiin hyödykkeisiin ja kirjataan kuluksi poistoina. Tutkimusmenot kirjataan suoraan vuosikuluksi. Eläkkeet Henkilöstön lakisääteinen eläketurva on hoidettu ulkopuolisissa eläkevakuutusyhtiöissä eikä kattamattomia eläkevastuita ole. Eläkevakuutusmaksut on jaksotettu vastaamaan tilinpäätöksen suoriteperusteisia palkkoja. Johdannaiset Emoyhtiön johdannaiset sisältävät valuuttatermiinejä ja koron- vaihtosopimuksia. Valuuttatermiinien käypä arvo on kirjattu taseeseen ja käyvän arvon muutos tulosvaikutteisesti tilikaudelle. Koronvaihtosopimusten käypä arvo on esitetty taseen ulkopuoli- sena eränä liitetiedoissa. Tuloverot Tuloverot on kirjattu Suomen verolainsäädännön mukaisesti. Valuuttamääräiset erät Ulkomaanrahan määräiset liiketapahtumat kirjataan tapahtumapäi- vän kurssiin ja tilinpäätöshetkellä taseessa olevat saamiset ja velat muunnetaan tilinpäätöspäivän kurssiin. Tase-erien arvostamisesta syntyneet kurssierot kirjataan tuloslaskelman rahoituseriin. Edellisen tilikauden tietojen vertailukelpoisuus Tilikauden 1.1.–31.12.2021 tiedot ovat vertailukelpoisia edellisen tilikauden tietojen kanssa. VUOSIKERTOMUS 2021 104 105 TILINPÄÄTÖS 2. Liikevaihto markkina-alueittain (1 000 EUR) 2021 2020 Pohjois-Eurooppa 202 948 205 891 Etelä- ja Keski-Eurooppa 106 112 117 181 Venäjä ja Aasia 133 205 60 131 Pohjois- ja Etelä-Amerikka 137 363 92 039 Muut maat 2 703 3 346 Yhteensä 582 331 478 586 3. Liiketoiminnan muut tuotot (1 000 EUR) 2021 2020 Pysyvien vastaavien aineellisen omaisuuden myyntivoitot 33 0 Julkiset avustukset 916 275 Muut 1 106 668 Yhteensä 2 055 943 4. Materiaalit ja palvelut (1 000 EUR) 2021 2020 Aineet, tarvikkeet ja tavarat Ostot tilikauden aikana 410 149 323 164 Varastojen lisäys (-)/vähennys (+) -5 368 3 235 Ulkopuoliset palvelut 12 908 11 891 Yhteensä 417 690 338 290 5. Henkilöstö tilikauden aikana keskimäärin (1 000 EUR) 2021 2020 Henkilöä Työntekijät 446 418 Toimihenkilöt 530 516 Yhteensä 976 934 6. Henkilöstökulut (1 000 EUR) 2021 2020 Palkat ja palkkiot 52 671 44 271 Eläkekulut 9 221 6 414 Muut henkilösivukulut 2 440 2 070 Yhteensä 64 332 52 755 7. Johdon palkat ja palkkiot (1 000 EUR) 2021 2020 Toimitusjohtaja 722 996 Hallituksen jäsenet 374 325 Yhteensä 1 096 1 321 8. Poistot ja arvonalentumiset (1 000 EUR) 2021 2020 Suunnitelman mukaiset poistot 17 856 18 138 Yhteensä 17 856 18 138 9. Tilintarkastajan palkkiot (1 000 EUR) 2021 2020 KPMG KPMG Tilintarkastuspalkkiot 77 77 Todistukset ja lausunnot 7 1 Veroneuvonta 7 26 Muut palkkiot 54 50 Yhteensä 144 154 10. Rahoitustuotot ja -kulut (1 000 EUR) 2021 2020 Osinkotuotot Saman konsernin yrityksiltä 1 033 1 700 Omistusyhteysyrityksiltä 66 102 Muilta 0 0 Osinkotuotot yhteensä 1 100 1 802 Korko- ja muut rahoitustuotot Saman konsernin yrityksiltä 890 920 Johdannaisten käyvän arvon muutokset 985 10 722 Muilta 3 815 10 756 Korko- ja muut rahoitustuotot yhteensä 5 690 22 398 Rahoitustuotot yhteensä 6 790 24 200 Arvonalentumiset 0 15 315 Korkokulut ja muut rahoituskulut Saman konsernin yrityksille 0 0 Johdannaisten käyvän arvon muutokset 2 203 9 878 Muille 2 900 15 973 Korkokulut ja muut rahoituskulut yhteensä 5 103 25 851 Rahoituskulut yhteensä 5 103 41 165 Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä 1 687 -16 966 Erään rahoitustuotot ja -kulut sisältyy kurssivoittoa/tappioita (netto) 713 -2 090 Vuonna 2020 yhtiö on arvostanut nettosijoitusta Ponsse Latin America -tytäryhtiöön käypään arvoon kirjaamalla luottotappiota myyntisaamisista 15,1 miljoonaa euroa ja arvonalentumista pitkäaikaisista sijoituksista 15,3 miljoonaa euroa, yhteensä 30,4 miljoonaa euroa. 11. Tilinpäätössiirrot (1 000 EUR) 2021 2020 Suunnitelman mukaisten ja verotuk- sessa tehtyjen poistojen erotus 1 205 845 12. Tuloverot (1 000 EUR) 2021 2020 Tuloverot satunnaisista eristä 0 0 Tuloverot varsinaisesta toiminnasta 11 455 2 987 Laskennallisen verosaamisen muutos 0 0 Yhteensä 11 455 2 987 VUOSIKERTOMUS 2021 106 107 TILINPÄÄTÖS 13. Aineettomat ja aineelliset hyödykkeet AINEETTOMAT HYÖDYKKEET 2021 (1 000 EUR) Kehittämis- menot Patentti- menot Aineettomat oikeudet Muut aineettomat hyödykkeet Ennakkomaksut ja keskeneräiset hankinnat Yhteensä Hankintameno 1.1.2021 35 803 2 194 2 280 15 576 16 021 71 874 Lisäykset 15 706 630 83 2 094 13 632 32 145 Vähennykset 0 0 0 -398 -19 623 -20 022 Siirrot erien välillä 0 0 0 0 0 0 Hankintameno 31.12.2021 51 509 2 824 2 363 17 272 10 029 83 997 Kertyneet poistot 1.1.2021 -23 636 -1 438 -1 895 -9 049 0 -36 017 Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot 0 0 0 199 0 199 Tilikauden poisto -5 015 -346 -156 -1 833 0 -7 349 Kertyneet poistot 31.12.2021 -28 650 -1 784 -2 051 -10 683 0 -43 168 Kirjanpitoarvo 31.12.2021 22 859 1 040 312 6 589 10 029 40 829 Kirjanpitoarvo 31.12.2020 12 167 756 385 6 528 16 021 35 857 AINEELLISET HYÖDYKKEET 2021 (1 000 EUR) Maa- ja vesi- alueet Rakennukset ja rakennelmat Koneet ja kalusto Muut aineelliset hyödykkeet Ennakkomaksut ja keskeneräiset hankinnat Yhteensä Hankintameno 1.1.2021 1 618 78 477 81 354 230 1 240 162 918 Lisäykset 0 2 785 4 652 0 5 758 13 195 Vähennykset 0 0 0 0 -5 981 -5 981 Siirrot erien välillä 0 0 0 0 0 0 Hankintameno 31.12.2021 1 618 81 262 86 006 230 1 016 170 132 Kertyneet poistot 1.1.2021 0 -32 246 -54 419 0 0 -86 665 Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot 0 0 0 0 0 0 Tilikauden poisto 0 -3 881 -6 625 0 0 -10 506 Kertyneet poistot 31.12.2021 0 -36 128 -61 044 0 0 -97 172 Arvonkorotukset 0 841 0 0 0 841 Kirjanpitoarvo 31.12.2021 1 618 45 975 24 962 230 1 016 73 801 Kirjanpitoarvo 31.12.2020 1 618 47 072 26 935 230 1 240 77 094 Tuotannon koneiden ja laitteiden kirjanpitoarvo 31.12.2021 22 490 31.12.2020 24 610 Emoyhtiön Vieremällä sijaitseviin toimitilakiinteistöihin on tehty 31.8.1994 arvonkorotus määrältään 841 tuhatta euroa. Arvonkorotuksesta ei ole tehty poistoja. Arvonkorotus on tehty silloin voimassa olleen lainsäädännön perusteella, koska toimitilojen todennäköinen luovutushinta on pysyvästi hankintamenoa olennaisesti suurempi. 14. Sijoitukset SIJOITUKSET 2021 (1 000 EUR) Osakkeet Konserniyritykset Osakkeet Omistusyh- teysyritykset Osakkeet Muut Saamiset Konserniyritykset Saamiset Muut Yhteensä Hankintameno 1.1.2021 32 617 335 440 0 0 33 391 Lisäykset 0 0 0 0 0 0 Vähennykset 0 0 0 0 0 0 Hankintameno 31.12.2021 32 617 335 440 0 0 33 391 Kertyneet arvonalennukset 1.1.2021 -21 525 0 -84 0 0 -21 608 Vähennykset 0 0 0 0 0 0 Arvonalennukset 0 0 0 0 0 0 Arvonkorotukset 0 0 0 0 0 0 Kirjanpitoarvo 31.12.2021 11 092 335 356 0 0 11 782 Kirjanpitoarvo 31.12.2020 11 092 335 356 0 0 11 782 Arvonalentumiset liittyvät Ponsse Latin America Ltda sijoituksen alaskirjaukseen. Konserniyritykset Nimi ja kotipaikka Yhtiön omistusosuus-% Ponsse AB, Västerås, Ruotsi 100 Ponsse AS, Kongsvinger, Norja 100 Ponssé S.A.S., Gondreville, Ranska 100 Ponsse UK Ltd., Annan, Iso-Britannia 100 Ponsse Machines Ireland Ltd., Port Laoise, Irlanti 100 Ponsse North America, Inc., Rhinelander, Yhdysvallat 100 Ponsse Latin America Indústria de Máquinas Florestais Ltda, Mogi das Cruzes, Brasilia 100 OOO Ponsse, Pietari, Venäjä 100 Ponsse Centre, Pietari, Venäjä (OOO Ponssen omistama) 100 Epec Oy, Seinäjoki, Suomi 100 Ponsse Asia-Pacific Ltd., Hongkong 100 Ponsse China Ltd., Beihai, Kiina (Ponsse Asia-Pacific Ltd.:n omistama) 100 Ponsse Uruguay S.A., Paysandú, Uruguay 100 Ponsse Chile SpA, Chillán, Chile (4.11.2021 alkaen) 100 Kaikki konserniyhtiöt on yhdistelty emoyhtiön konsernitilinpäätökseen. Osakkuusyritykset Nimi ja kotipaikka Yhtiön omistusosuus-% Sunit Oy, Kajaani, Suomi 34 Osakkuusyhtiö on yhdistelty emoyhtiön konsernitilinpäätökseen. 15. Vaihto-omaisuus (1 000 EUR) 2021 2020 Aineet ja tarvikkeet 63 941 54 790 Keskeneräiset tuotteet 20 526 7 427 Valmiit tuotteet/tavarat 4 074 3 906 Muu vaihto-omaisuus 7 770 11 567 Ennakkomaksut 0 0 Yhteensä 96 310 77 690 VUOSIKERTOMUS 2021 108 109 TILINPÄÄTÖS 16. Saamiset (1 000 EUR) 2021 2020 Pitkäaikaiset saamiset Saamiset saman konsernin yrityksiltä Lainasaamiset 8 197 8 131 Lainasaamiset 0 0 Muut saamiset 0 0 Pitkäaikaiset saamiset yhteensä 8 197 8 131 Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset 13 787 9 105 Saamiset saman konsernin yrityksiltä Myyntisaamiset 37 708 39 071 Muut saamiset 4 315 5 289 Siirtosaamiset Avustussaamiset 596 156 Tuloverosaaminen 236 1 616 Johdannaissopimukset 94 619 Muut siirtosaamiset 1 870 1 141 Siirtosaamiset yhteensä 2 796 3 533 Lyhytaikaiset saamiset yhteensä 58 605 56 998 Saamiset yhteensä 66 802 65 129 17. Oma pääoma (1 000 EUR) 2021 2020 Sidottu oma pääoma Osakepääoma 1.1. 7 000 7 000 Rahastoanti 0 0 Osakepääoma 31.12. 7 000 7 000 Ylikurssirahasto 1.1. 0 0 Rahastoanti 0 0 Ylikurssirahasto 31.12. 0 0 Arvonkorotusrahasto 1.1. 841 841 Pysyvien vastaavien arvonkorotus, muutos 0 0 Arvonkorotusrahasto 31.12. 841 841 Sidottu oma pääoma yhteensä 7 841 7 841 Vapaa oma pääoma Muut rahastot 1.1. 3 458 3 458 Osakepalkkiojärjestelmä, muutos 0 0 Muut rahastot 31.12. 3 458 3 458 Voitto edellisiltä tilikausilta 1.1. 186 030 196 674 Omien osakkeiden hankinta 0 0 Osakepalkkiojärjestelmä, muutos 0 0 Osingonjako -16 799 -8 400 Voitto edellisiltä tilikausilta 31.12. 169 232 188 274 Tilikauden tulos 46 292 -2 244 Vapaa oma pääoma yhteensä 218 982 189 488 Oma pääoma yhteensä 226 823 197 329 18. Jakokelpoinen vapaa oma pääoma (1 000 EUR) 2021 2020 Voitto edellisiltä tilikausilta 169 232 188 274 Tilikauden tulos 46 292 -2 244 Aktivoidut kehittämismenot -30 201 -26 506 Yhteensä 185 322 159 524 1.1.2016 alkaen taseeseen aktivoidut kehittämismenot vähenne- tään jakokelpoisista varoista. Ponsse Oyj:n rekisteröity osakepääoma 31.12.2021 oli 7 000 000 euroa ja se jakaantui 28 000 000 kappaleeseen 0,25 euron nimellisarvoisia osakkeita. Osakkeet ovat kaikki saman- lajisia ja kukin osake oikeuttaa äänestämään yhtiökokouksessa yhdellä äänellä ja antaa saman oikeuden osinkoon. Ponsse Oyj:llä ei ole liikkeellä vaihtovelkakirjoja eikä opti- olainoja. Emoyhtiöllä on hallussaan 227 omaa osaketta. Ponsse Oyj:n hallituksella ei ole voimassa olevia valtuuksia osakepää- oman korottamiseen eikä vaihtovelkakirja- tai optiolainojen liikkeeseenlaskuun. 19. Tilinpäätössiirtojen kertymä (1 000 EUR) 2021 2020 Poistoero 2 539 3 744 20. Pakolliset varaukset (1 000 EUR) 2021 2020 Takuuvaraus 4 833 5 097 Muut pakolliset varaukset 0 0 Yhteensä 4 833 5 097 21. Pitkäaikainen vieras pääoma (1 000 EUR) 2021 2020 Lainat rahoituslaitoksilta 39 000 39 000 Eläkelainat 0 0 Muut lainat 1 671 2 629 Pitkäaikainen vieras pääoma yhteensä 40 671 41 629 Velat, jotka erääntyvät myöhem- min kuin viiden vuoden kuluttua Lainat rahoituslaitoksilta 0 0 Eläkelainat 0 0 Muut lainat 0 0 Yhteensä 0 0 VUOSIKERTOMUS 2021 110 111 TILINPÄÄTÖS 22. Lyhytaikainen vieras pääoma (1 000 EUR) 2021 2020 Lainat rahoituslaitoksilta 0 30 000 Eläkelainat 0 0 Muut velat 958 30 958 Saadut ennakot 381 197 Ostovelat 80 775 50 790 Velat samaan konserniin kuuluville yrityksille Saadut ennakot 0 0 Konserniostovelat 8 259 4 562 Muut konsernivelat 0 0 Siirtovelat 0 0 Velat samaan konserniin kuuluville yrityksille yhteensä 8 259 4 562 Ennakkolaskutus 0 0 Ennakkolaskutus samaan konserniin kuuluville yrityksille 0 0 Muut velat 1 402 1 048 Siirtovelat Henkilöstökuluvelat 13 781 10 398 Korkojaksotus 6 394 Tuloverovelka 0 0 Vaihto-omaisuuden siirtovelat 0 0 Muut siirtovelat 4 731 5 786 Siirtovelat yhteensä 18 518 16 578 Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä 110 293 134 134 23. Annetut vakuudet, vastuusitoumukset ja muut vastuut 23.1 Omasta puolesta annetut vakuudet Yhtiön omaa omaisuutta ei ole annettu velkojen vakuudeksi. 23.2 Leasingvastuut (1 000 EUR) 2021 2020 Leasingsopimuksista maksettavat määrät Seuraavalla tilikaudella maksettavat 489 338 Myöhemmin maksettavat 711 267 Leasingsopimuksista maksettavat määrät yhteensä 1 200 605 23.3 Vastuusitoumukset samaan konserniin kuuluvien yritysten puolesta (1 000 EUR) 2021 2020 Samaan konserniin kuuluvien yritysten puolesta annetut takaukset 24 261 Emoyhtiö on antanut kirjallisen vakuuden kuuden tytäryhtiönsä ulkopuolisten velkojen suojaksi. 23.4 Eläkevastuut Yhtiön eläkevastuut on vakuutettu ulkopuolisessa eläkevakuutusyhtiössä. 23.5 Muut vastuusitoumukset (1 000 EUR) 2021 2020 Takaukset muiden puolesta 2 528 1 720 Takaisinostovastuut 299 441 Muut vastuut 7 384 7 877 Muut vastuusitoumukset yhteensä 10 211 10 037 Yhtiö on velvollinen tarkistamaan kiinteistöinvestoinneista tekemiään arvonlisäverovähennyksiä, jos kiinteistön verollinen käyttö vähenee tarkistuskauden aikana. Vastuun enimmäismäärä on 7 271 688 euroa (7 863 036 euroa) ja viimeinen tarkistusvuosi on 2031 (2030) ja tämä sisältyy edellä esitettyyn Muut vastuut -kohtaan. 23.6 Johdannaissopimuksista johtuvat vastuut (1 000 EUR) 2021 2020 Valuuttatermiinit Käypä arvo 10 245 Kohde-etuuden arvo 27 423 28 969 Korkojohdannaiset Käypä arvo -208 -655 Kohde-etuuden arvo 28 000 29 000 Johdannaissopimuksia käytetään ainoastaan valuuttakurssi- ja korkoriskeiltä suojautumiseen. OSAKEPÄÄOMA JA OSAKKEET Ponsse Oyj:n osakepääoma on 7 000 000 euroa, joka jakautuu 28 000 000 osakkeeseen. Osakkeen nimellisarvo on 0,25 euroa. Osakkeet ovat kaikki samanlajisia, ja kukin osake oikeuttaa äänestämään yhtiökokouksessa yhdellä äänellä ja antaa saman oikeuden osinkoon. Ponsse Oyj:llä ei ole liikkeellä vaihtovelkakirjoja eikä optiolainoja. Omat osakkeet Emoyhtiöllä on hallussaan 227 omaa osaketta. Yhtiökokous valtuutti yhtiön hallituksen päättämään omien osakkeiden hankinnasta niin, että osakkeita voidaan hankkia yhdessä tai useammassa erässä enintään 250 000 kappaletta. Sanottu enimmäismäärä vastaa noin 0,89 prosenttia yhtiön kaikis- ta osakkeista ja äänistä. Osakkeet hankitaan NASDAQ Helsinki Oy:n (”Pörssi”) järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä, jolloin osakkeet hankitaan ja maksetaan Pörssin ja Euroclear Finland Oy:n sääntöjen mukaisesti. Hallitus voi valtuutuksen perusteella päättää omien osakkeiden hankkimisesta vain yhtiön vapaalla omalla pääomalla.Valtuutusta tarvitaan yhtiön kasvustrategian tukemiseksi ja käytettäväksi yhtiön mahdollisesti tekemissä yritysjärjestelyissä tai muissa järjestelyissä. Lisäksi osakkeita saadaan antaa yhtiön nykyisille osakkeenomistajille tai käyttää yhtiön omistajien omistusarvon kasvattamiseksi mitätöimällä osakkeita hankinnan jälkeen tai käytettäväksi henkilöstön kannus- tusjärjestelmissä. Valtuutus sisältää hallituksen oikeuden päättää kaikista muista omien osakkeiden hankinnan ehdoista. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Aikaisemmat valtuutukset peruutetaan. Yhtiökokous valtuutti yhtiön hallituksen päättämään yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamisesta yhdessä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai maksutta siten, että valtuutuksen perusteella annettavien osakkeiden määrä on enin- tään 250 000 osaketta. Sanottu enimmäismäärä vastaa noin 0,89 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä. Valtuutus sisäl- tää hallituksen oikeuden päättää kaikista muista osakeannin eh- doista. Valtuutus sisältää siten myös oikeuden antaa osakkeita suunnatusti, osakkeenomistajien merkintäoikeudesta poiketen laissa säädetyin ehdoin. Valtuutusta käytetään yhtiön kasvustra- tegian tukemiseksi yhtiön mahdollisesti tekemissä yrityshan- kinnoissa tai muissa järjestelyissä. Lisäksi osakkeita saadaan antaa yhtiön nykyisille osakkeenomistajille, myydä julkisessa kaupankäynnissä tai käyttää henkilöstön kannustusjärjestel- missä. Suunnattu osakeanti voi olla maksuton vain, jos siihen on yhtiön kannalta ja yhtiön kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. Aikaisemmat valtuutukset peruutetaan. Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään suunnatusta osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhdessä tai useammassa erässä joko maksua vastaan tai mak- sutta. Valtuutuksen perusteella voidaan antaa enintään 200 000 osaketta, mikä määrä vastaa noin 0,7 prosenttia yhtiön kaikkien osakkeiden tämänhetkisestä lukumäärästä. Osakkeita voidaan antaa käytettäväksi yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmi- en osana. Hallitus päättää kaikista osakeannin osakkeisiin oikeut- tavien erityisten oikeuksien antamisen ehdoista. Valtuutuksen nojalla voidaan poiketa osakkeisiin oikeuttavien erityisten oi- keuksien antamisessa osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta (suunnattu anti). Suunnattu osakeanti voi olla maksuton vain, jos siihen on yhtiön kannalta ja yhtiön kaikkien osakkeenomis- tajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2022 saakka. VUOSIKERTOMUS 2021 112 113 TILINPÄÄTÖS OSAKEPÄÄOMAN KOROTUKSET 1994–2021 Merkintäaika Korotustapa Nimellisarvo EUR Uusien osakkeiden lukumäärä Osakepääoman korotus EUR Uusi osakepääoma EUR 31.8.1994 Rahastoanti 0,84 1 300 000 1 093 221,52 2 489 181,31 9.–22.3.1995 Rahastoanti 0,84 148 000 124 459,07 2 613 640,38 9.–22.3.1995 Yleisölle suunnattu uusmerkintä 0,84 392 000 329 648,34 2 943 288,71 16.3.2000 Split 1: 2 0,42 - 0,00 2 943 288,71 16.3.2000 Rahastoanti 0,50 - 556 711,29 3 500 000,00 29.11.2004 Rahastoanti 0,50 7000 000 3500000,00 7000000,00 29.3.2006 Split 1: 2 0,25 - 0,00 7 000 000,00 Valtuudet osakepääoman korottamiseen Yhtiön hallituksella ei ole tilikauden päättyessä voimassa olevia valtuuksia osakepääoman korottamiseen eikä vaihtovelkakirja- tai optiolainojen liikkeeseenlaskuun. OSAKEVAIHTO 1.1–31.12.2021 kk Vaihdon arvo, EUR Vaihto, kpl Alin, EUR Ylin, EUR Painotettu keskikurssi, EUR Päätös- kurssi, EUR Osakekannan markkina-arvo, EUR Osakkeita, kpl Suhteellinen vaihto, % 1 3 026 332 98 086 29,15 31,95 30,85 31,90 893 200 000 28 000 000 0,35 2 3 831 358 115 447 31,55 34,40 33,19 33,50 938 000 000 28 000 000 0,41 3 3 922 916 110 960 33,10 38,70 35,38 37,80 1 058 400 000 28 000 000 0,40 4 8 370 538 203 375 37,00 45,10 41,19 44,20 1 237 600 000 28 000 000 0,73 5 4 591 596 105 297 42,00 45,85 43,64 43,10 1 206 800 000 28 000 000 0,38 6 2 440 339 57 279 40,15 44,25 42,63 42,40 1 187 200 000 28 000 000 0,20 7 2 354 659 57 120 39,90 42,95 41,22 42,95 1 202 600 000 28 000 000 0,20 8 4 072 282 94 129 41,50 44,70 43,26 44,00 1 232 000 000 28 000 000 0,34 9 6 092 940 148 435 38,00 45,20 41,05 39,85 1 115 800 000 28 000 000 0,53 10 6 878 278 154 085 38,25 48,80 44,64 44,70 1 251 600 000 28 000 000 0,55 11 4 816 887 109 436 41,05 45,75 44,01 42,20 1 181 600 000 28 000 000 0,39 12 4 028 989 98 250 39,40 42,35 41,03 42,20 1 181 600 000 28 000 000 0,35 2021 54 427 113 1 351 899 29,15 48,80 40,31 42,20 1 181 600 000 28 000 000 4,83 OSAKKEENOMISTAJIEN JAKAANTUMINEN OMISTAJARYHMITTÄIN 31.12.2021 Osakemäärä, kpl Osuus osakkeista ja äänistä, % Hallinta- rekisteröity, kpl Hallinta- rekisteröity, % Äänimäärä, kpl Äänimäärä, % Yritykset 585 310 2,090 0 0 585 310 2,090 Rahoitus- ja vakuutuslaitokset 2 470 247 8,822 962 719 3,438 3 432 966 12,261 Julkisyhteisöt 899 006 3,211 0 0 899 006 3,211 Kotitaloudet 22 205 160 79,304 0 0 22 205 160 79,304 Voittoa tavoittelemattomat yhteisöt 547 538 1,955 0 0 547 538 1,955 Ulkomaat 29 563 0,106 300 457 1,073 330 020 1,179 Kaikki yhteensä 26 736 824 95,489 1 263 176 4,511 28 000 000 100,000 OSAKKEENOMISTUKSEN JAKAUTUMINEN SUURUUSLUOKITTAIN 31.12.2021 Osakkeita/osakas Osakasmäärä, kpl Osuus osakkaista, % Osakkeita yhteensä, kpl Osuus osakkeista ja äänistä, % 1–100 9 929 62,399 354 736 1,267 101–500 4 093 25,723 1 035 359 3,698 501–1 000 957 6,014 742 181 2,651 1 001–5 000 758 4,764 1 607 226 5,740 5 001–10 000 90 0,566 651 900 2,328 10 001–50 000 65 0,408 1 252 234 4,472 50 001–100 000 7 0,044 467 591 1,670 100 001–500 000 7 0,044 2 150 712 7,681 yli 500 000 6 0,038 19 738 061 70,493 Yhteensä 15 912 100,000 28 000 000 100,000 Osakkeen suhteellinen vaihto kuukausittain, % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 0,35 0,41 0,40 0,73 0,38 0,20 0,20 0,34 0,53 0,55 0,39 0,35 OSAKKEEN SUHTEELLINEN VAIHTO KUUKAUSITTAIN 2021 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0 (%) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 Osakkeen painotettu keskihinta kuukausittain 2021, MEUR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 30,85 33,19 35,38 41,19 43,64 42,63 41,22 43,26 41,05 44,64 44,01 41,03 OSAKKEEN PAINOTETTU KESKIHINTA KUUKAUSITTAIN 2021 46 43 40 37 34 31 28 (MEUR) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 15 VUOSIKERTOMUS 2021 114 115 TILINPÄÄTÖS OSAKKEENOMISTAJAT 31.12.2021 Nro Nimi Osakkeiden määrä, kpl Osuus osakkeista % Osuus äänistä % 1 Vidgrén Juha Einari 6 207 000 22,17 22,17 2 Vidgrén Jukka Tuomas 3 764 778 13,45 13,45 3 Vidgrén Janne Ilmari 3 691 742 13,18 13,18 4 Vidgrén Jarmo Kalle Johannes 3 684 263 13,16 13,16 5 Nordea Nordic Small Cap Fund 1 459 755 5,21 5,21 6 Skandinaviska Enskilda Banken Ab (Publ) Helsingin sivukonttori 930 523 3,32 3,32 7 Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen 420 791 1,50 1,50 8 Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma 389 000 1,39 1,39 9 Einari Vidgrénin Säätiö SR 388 000 1,39 1,39 10 Sijoitusrahasto Evli Suomi Pienyhtiöt 306 954 1,10 1,10 11 Sijoitusrahasto Aktia Capital 218 000 0,78 0,78 12 SEB Finland Small Cap 215 000 0,77 0,77 13 Citibank Europe Plc 212 967 0,76 0,76 14 Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo 80 000 0,29 0,29 15 Säästöpankki kotimaa -sijoitusrahasto 79 392 0,28 0,28 16 Kirkon Eläkerahasto 79 000 0,28 0,28 17 Nummela Juho Aleksi 62 541 0,22 0,22 18 Mandatum Henkivakuutusosakeyhtiö 62 017 0,22 0,22 19 Rinta-Jouppi Jarmo Aulis 53 500 0,19 0,19 20 Randelin Mari Elina 51 141 0,18 0,18 21 Relander Pär-Gustaf 48 000 0,17 0,17 22 Vidgrén Kalle Samuel 40 800 0,15 0,15 23 Vidgrén Henri Eemil 38 084 0,14 0,14 24 Apotrade Consulting Oy 36 000 0,13 0,13 25 Clearstream Banking S.A. 34 612 0,12 0,12 26 Aro Erkki Arvi Juhani 32 807 0,12 0,12 27 Relander Annette Louise 32 000 0,11 0,11 28 Pietarinen Oiva Untamo 31 432 0,11 0,11 29 Outokummum Metalli Oy 28 771 0,10 0,10 30 Niemi-säätiö sr 28 000 0,10 0,10 Muut osakkeenomistajat 5 293 130 18,90 18,90 Yhteensä 28 000 000 100,00 100,00 Vuoden 2021 lopussa Ponsse Oyj:llä oli 15 912 (31.12.2020: 15 340) osakkeenomistajaa. Johdon omistus Hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja sekä heidän määräysval- lassaan olevat yhtiöt ja alaikäiset lapset omistivat 31.12.2021 yhteensä 17 415 099 Ponsse Oyj:n osaketta, mikä vastaa 62,2 prosenttia yhtiön osakkeista ja äänistä. Yhtiön taloudellisessa tilanteessa ei ole tapahtunut sellaisia olennaisia muutoksia, jotka vaikuttaisivat hallituksen osingonja- koehdotukseen. Hallitus on OYL 13:2 §:n mukaisesti huomioinut osinkoesitystä tehdessään esitetyn osingonjaon vaikutuksen konsernin maksukykyisyyteen. Emoyhtiön jakokelpoiset varat ovat 185 322 440,64 euroa, josta tilikauden voitto oli 46 292 198,39 euroa. HALLITUKSEN ESITYS VOITTOVAROJEN KÄYTÖSTÄ TILINPÄÄTÖSMERKINTÄ Yhtiön hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että tilikaudelta 2021 jaetaan osinkoa 0,60 euroa osakkeelta. Lisäksi hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättä- mään enintään 0,25 euron osakekohtaisen osingon jakamisesta myöhempänä ajankohtana. Osingonjako on yhteensä enintään 23 800 000,00 euroa. Mikäli osinkoa jaetaan maksimimäärä, niin emoyhtiön vapaa- seen omaan pääomaan jää 161 522 440,60 euroa. Vieremällä 15. maaliskuuta 2022 Jarmo Vidgrén Mammu Kaario Matti Kylävainio Juha Vanhainen Janne Vidgrén Jukka VidgrénJuha Vidgrén Juho Nummela,toimitusjohtaja Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus. Helsingissä 15. maaliskuuta 2022 KPMG Oy Ab Ari Eskelinen KHT VUOSIKERTOMUS 2021 116 117 TILINPÄÄTÖS TILINTARKASTUSKERTOMUS Ponsse Oyj:n yhtiökokoukselle TILINPÄÄTÖKSEN TILINTARKASTUS Lausunto Olemme tilintarkastaneet Ponsse Oyj:n (y-tunnus 0934209-0) tilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.–31.12.2021. Tilinpäätös sisältää konsernin taseen, laajan tuloslaskelman, laskelman oman pääoman muutoksista, rahavirtalaskelman ja liitetiedot, mukaan lukien yhteenveto merkittävimmistä tilinpäätöksen laatimisperi- aatteista, sekä emoyhtiön taseen, tuloslaskelman, rahoituslaskel- man ja liitetiedot. Lausuntonamme esitämme, että – konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan konsernin taloudellisesta asemasta sekä sen toiminnan tuloksesta ja rahavirroista EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaisesti, – tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan emoyhtiön toimin- nan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukai- sesti ja täyttää lakisääteiset vaatimukset. Lausuntomme on ristiriidaton hallitukselle annetun lisäraportin kanssa. Lausunnon perustelut Olemme suorittaneet tilintarkastuksen Suomessa noudatettavan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Hyvän tilintarkastustavan mukaisia velvollisuuksiamme kuvataan tarkemmin kohdassa Tilintarkastajan velvollisuudet tilinpäätöksen tilintarkastuksessa. Olemme riippumattomia emoyhtiöstä ja konserniyrityk- sistä niiden Suomessa noudatettavien eettisten vaatimusten mukaisesti, jotka koskevat suorittamaamme tilintarkastusta ja olemme täyttäneet muut näiden vaatimusten mukaiset eettiset velvollisuutemme. Emoyhtiölle ja konserniyrityksille suorittamamme muut kuin tilintarkastuspalvelut ovat parhaan tietomme ja käsityksemme mukaan olleet Suomessa noudatettavien, näitä palveluja koske- vien säännösten mukaisia, emmekä ole suorittaneet EU-asetuksen 537/2014 5. artiklan 1 kohdassa tarkoitettuja kiellettyjä palveluja. Suorittamamme muut kuin tilintarkastuspalvelut on esitetty kon- sernitilinpäätöksen liitetiedossa 2.4. Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä. Olennaisuus Tarkastuksemme laajuuteen on vaikuttanut soveltamamme olennaisuus. Olennaisuus on määritetty perustuen ammatilliseen harkintaamme ja se ohjaa tarkastustoimenpiteiden luonteen, ajoituksen ja laajuuden määrittämisessä, sekä todettujen virheel- lisyyksien vaikutusten arvioimisessa suhteessa tilinpäätökseen kokonaisuutena. Olennaisuuden taso perustuu arvioomme sellais- ten virheellisyyksien suuruudesta, joilla yksin tai yhdessä voisi kohtuudella odottaa olevan vaikutusta tilinpäätöksen käyttäjien tekemiin taloudellisiin päätöksiin. Olemme ottaneet huomioon myös sellaiset virheellisyydet, jotka laadullisten seikkojen vuoksi ovat mielestämme olennaisia tilinpäätöksen käyttäjille. Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat Tilintarkastuksen kannalta keskeiset seikat ovat seikkoja, jotka ammatillisen harkintamme mukaan ovat olleet merkittävimpiä tarkastuksen kohteena olevan tilikauden tilintarkastuksessa. Nämä seikat on otettu huomioon tilinpäätökseen kokonaisuutena kohdistuneessa tilintarkastuksessamme sekä laatiessamme siitä annettavaa lausuntoa, emmekä anna näistä seikoista erillistä lausuntoa. EU-asetuksen 537/2014 10 artiklan 2 c -kohdan mu- kaiset merkittävät olennaisen virheellisyyden riskit sisältyvät alla kuvattuihin tilintarkastuksen kannalta keskeisiin seikkoihin. Olemme ottaneet tilintarkastuksessamme huomioon riskin siitä, että johto sivuuttaa kontrolleja. Tähän on sisältynyt arviointi siitä, onko viitteitä sellaisesta johdon tarkoitushakuisesta suhtau- tumisesta, josta aiheutuu väärinkäytöksestä johtuvan olennaisen virheellisyyden riski. TILINTARKASTUKSEN KANNALTA KESKEINEN SEIKKA KUINKA KYSEISTÄ SEIKKAA KÄSITELTIIN TILINTARKASTUKSESSA Liikevaihdon määrä tilinpäätöksessä on tarkastuksen kannalta keskeinen seikka, koska liikevaihto muodostuu eri tulovirroista ja huomattavasta määrästä tapahtumia. Merkittävin osa, 76 % konsernin liikevaihdosta koostuu konemyyn- nistä, jossa tuloutus tapahtuu yhtenä ajankohtana määräysvallan siirtyessä asiakkaalle sopimusehtojen mukaisesti. Konemyynnin oikea-aikaiseen tuloutukseen sisältyy riski siitä, että se on tuloutettu joko liian aikaisin tai liian myöhään. • Olemme arvioineet yhtiön myynnin tuloutus- ja laskentaperiaat- teita suhteessa sovellettaviin IFRS-standardeihin keskittyen erityisesti konemyyntiin. • Liikevaihdon tarkastuksessa olemme testanneet myyntiin liittyviä avainkontrolleja ja tehneet analyyttisiä sekä aineistotar- kastustoimenpiteitä hyödyntäen muun muassa data-analyyseja. • Olemme tarkastaneet otoksen tilikauden aikaisista tapahtumis- ta vertaamalla niitä laskuihin, sopimuksiin, toimitusasiakirjoihin ja saatuihin maksusuorituksiin. • Myynnin jaksottumista oikealle tilikaudelle olemme tarkasta- neet vertaamalla otoksen tilikauden päättymisen lähettyvillä kirjattuja myyntitapahtumia-, -laskuja, toimitusasiakirjoja ja nii- den toimitusehtoja tuloutushetkeen sekä tarkastamalla vuoden 2022 alun hyvityslaskuja. • Lisäksi olemme arvioineet liikevaihtoa koskevien konsernitilin- päätöksen liitetietojen oikeellisuutta ja riittävyyttä. KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN TILINTARKASTUKSEN KANNALTA KESKEISET SEIKAT Konemyynnin tuloutus (konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet ja liitetieto 2) Vaihto-omaisuuden arvostus – vaihtokonevarasto sekä aine- ja tarvikevarasto (konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet ja liitetieto 4.5) TILINTARKASTUKSEN KANNALTA KESKEINEN SEIKKA KUINKA KYSEISTÄ SEIKKAA KÄSITELTIIN TILINTARKASTUKSESSA Vaihto-omaisuus arvostetaan hankintamenoon tai sitä alhaisem- paan todennäköiseen nettorealisointiarvoon. Raaka-aineiden ja tarvikkeiden hankintameno määritetään keskihintamenetelmällä. Vaihto-omaisuuden kokonaisarvosta n. 167 miljoonaa euroa, 78 %, koostuu aine- ja tarvikevarastosta sekä vaihtokoneista. Vaihtokonevaraston sekä aine- ja tarvikevaraston arvostus sisäl- tää johdon arviota todennäköisestä nettorealisointiarvosta. Vaihto-omaisuuden raportoinnin oikeellisuuden (määrä ja yksikkö- hinta) varmistamisessa korostuvat tietojärjestelmien ja sisäisen kontrollin toimivuus. • Vaihtokone- sekä aine- ja tarvikevaraston arvostukseen liittyen olemme testanneet yhtiön keskeisiä kontrolleja sekä suoritta- neet analyyttisiä ja aineistotarkastustoimenpiteitä hyödyntäen muun muassa data-analyyseja. • Olemme muodostaneet käsityksen yhtiön epäkuranttiusmallin periaatteista ja toiminnasta, ja arvioineet johdonmukaisuutta laskentasääntöjen soveltamisessa. Arvioimme tehtyjen arvon- alentumiskirjausten riittävyyttä. • Olemme analysoineet vaihtokonevaraston arvostusperiaat- teita. Kävimme läpi vaihtokonevaraston kiertonopeutta ja vertasimme valittujen vaihtokoneiden tasearvoja toteutuneisiin jälleenmyyntihintoihin. • Osallistuimme mahdollisuuksien mukaan inventaareihin eri kon- serniyhtiöissä tai teimme vaihtoehtoisia tarkastustoimenpiteitä vaihto-omaisuuden olemassaolon varmentamiseksi. VUOSIKERTOMUS 2021 118 119 TILINPÄÄTÖS Tilinpäätöstä koskevat hallituksen ja toimitusjohtajan velvollisuudet Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilinpäätöksen laatimisesta siten, että konsernitilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpäätösstan- dardien (IFRS) mukaisesti ja siten, että tilinpäätös antaa oikean ja riittävän kuvan Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti ja täyttää lakisää- teiset vaatimukset. Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat myös sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat tarpeelliseksi voidakseen laatia tilinpäätöksen, jossa ei ole väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä. Hallitus ja toimitusjohtaja ovat tilinpäätöstä laatiessaan velvollisia arvioimaan emoyhtiön ja konsernin kykyä jatkaa toimintaansa ja soveltuvissa tapauksissa esittämään seikat, jotka liittyvät toiminnan jatkuvuuteen ja siihen, että tilinpäätös on laa- dittu toiminnan jatkuvuuteen perustuen. Tilinpäätös laaditaan toi- minnan jatkuvuuteen perustuen, paitsi jos emoyhtiö tai konserni aiotaan purkaa tai toiminta lakkauttaa tai ei ole muuta realistista vaihtoehtoa kuin tehdä niin. Tilintarkastajan velvollisuudet tilinpäätöksen tilintarkastuksessa Tavoitteenamme on hankkia kohtuullinen varmuus siitä, onko tilinpäätöksessä kokonaisuutena väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvaa olennaista virheellisyyttä, sekä antaa tilintarkastusker- tomus, joka sisältää lausuntomme. Kohtuullinen varmuus on korkea varmuustaso, mutta se ei ole tae siitä, että olennainen virheellisyys aina havaitaan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti suoritettavassa tilintarkastuksessa. Virheellisyyksiä voi aiheutua väärinkäytöksestä tai virheestä, ja niiden katsotaan olevan olennaisia, jos niiden yksin tai yhdessä voisi kohtuudella odottaa vaikuttavan taloudellisiin päätöksiin, joita käyttäjät tekevät tilin- päätöksen perusteella. Hyvän tilintarkastustavan mukaiseen tilintarkastukseen kuuluu, että käytämme ammatillista harkintaa ja säilytämme ammatillisen skeptisyyden koko tilintarkastuksen ajan. Lisäksi: – Tunnistamme ja arvioimme väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvat tilinpäätöksen olennaisen virheellisyyden riskit, suunnittelemme ja suoritamme näihin riskeihin vastaavia tilintarkastustoimenpiteitä ja hankimme lausuntomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilin- tarkastusevidenssiä. Riski siitä, että väärinkäytöksestä johtuva olennainen virheellisyys jää havaitsematta, on suurempi kuin riski siitä, että virheestä johtuva olennainen virheellisyys jää havaitsematta, sillä väärinkäytökseen voi liittyä yhteistoimin- taa, väärentämistä, tietojen tahallista esittämättä jättämistä tai virheellisten tietojen esittämistä taikka sisäisen valvonnan sivuuttamista. – Muodostamme käsityksen tilintarkastuksen kannalta relevan- tista sisäisestä valvonnasta pystyäksemme suunnittelemaan olosuhteisiin nähden asianmukaiset tilintarkastustoimenpiteet mutta emme siinä tarkoituksessa, että pystyisimme antamaan lausunnon emoyhtiön tai konsernin sisäisen valvonnan tehokkuudesta. – Arvioimme sovellettujen tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden asianmukaisuutta sekä johdon tekemien kirjanpidollisten arvi- oiden ja niistä esitettävien tietojen kohtuullisuutta. – Teemme johtopäätöksen siitä, onko hallituksen ja toimitusjoh- tajan ollut asianmukaista laatia tilinpäätös perustuen oletukseen toiminnan jatkuvuudesta, ja teemme hankkimamme tilintar- kastusevidenssin perusteella johtopäätöksen siitä, esiintyykö sellaista tapahtumiin tai olosuhteisiin liittyvää olennaista epävar- muutta, joka voi antaa merkittävää aihetta epäillä emoyhtiön tai konsernin kykyä jatkaa toimintaansa. Jos johtopäätöksemme on, että olennaista epävarmuutta esiintyy, meidän täytyy kiinnittää tilintarkastuskertomuksessamme lukijan huomiota epävarmuutta koskeviin tilinpäätöksessä esitettäviin tietoihin tai, jos epävar- muutta koskevat tiedot eivät ole riittäviä, mukauttaa lausuntom- me. Johtopäätöksemme perustuvat tilintarkastuskertomuksen antamispäivään mennessä hankittuun tilintarkastusevidenssiin. Vastaiset tapahtumat tai olosuhteet voivat kuitenkin johtaa sii- hen, ettei emoyhtiö tai konserni pysty jatkamaan toimintaansa. – Arvioimme tilinpäätöksen, kaikki tilinpäätöksessä esitettävät tiedot mukaan lukien, yleistä esittämistapaa, rakennetta ja sisäl- töä ja sitä, kuvastaako tilinpäätös sen perustana olevia liiketoi- mia ja tapahtumia siten, että se antaa oikean ja riittävän kuvan. – Hankimme tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä konserniin kuuluvia yhteisöjä tai liiketoimintoja koskevasta taloudellisesta informaatiosta pystyäksemme antamaan lausunnon konsernitilinpäätöksestä. Vastaamme konsernin tilintarkastuksen ohjauksesta, valvonnas- ta ja suorittamisesta. Vastaamme tilintarkastuslausunnosta yksin. Kommunikoimme hallintoelinten kanssa muun muassa tilintar- kastuksen suunnitellusta laajuudesta ja ajoituksesta sekä mer- kittävistä tilintarkastushavainnoista, mukaan lukien mahdolliset sisäisen valvonnan merkittävät puutteellisuudet, jotka tunnistam- me tilintarkastuksen aikana. Lisäksi annamme hallintoelimille vahvistuksen siitä, että olemme noudattaneet riippumattomuutta koskevia relevantteja eettisiä vaatimuksia, ja kommunikoimme niiden kanssa kaikista suhteista ja muista seikoista, joiden voi kohtuudella ajatella vaikuttavan riippumattomuuteemme, ja soveltuvissa tapauksissa niihin liittyvistä varotoimista. Päätämme, mitkä hallintoelinten kanssa kommunikoiduista seikoista olivat merkittävimpiä tarkasteltavana olevan tilikauden tilintarkastuksessa ja näin ollen ovat tilintarkastuksen kannalta keskeisiä. Kuvaamme kyseiset seikat tilintarkastuskertomuksessa, paitsi jos säädös tai määräys estää kyseisen seikan julkistamisen tai kun äärimmäisen harvinaisissa tapauksissa toteamme, ettei kyseisestä seikasta viestitä tilintarkastuskertomuksessa, koska siitä aiheutuvien epäedullisten vaikutusten voisi kohtuudella odottaa olevan suuremmat kuin tällaisesta viestinnästä koituva yleinen etu. MUUT RAPORTOINTI- VELVOITTEET Tilintarkastustoimeksiantoa koskevat tiedot Olemme toimineet yhtiökokouksen valitsemana tilintarkastajana 27.5.2020 alkaen yhtäjaksoisesti kaksi vuotta. Muu informaatio Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat muusta informaatiosta. Muu informaatio käsittää toimintakertomuksen ja vuosikertomukseen sisältyvän informaation, mutta se ei sisällä tilinpäätöstä eikä sitä koskevaa tilintarkastuskertomustamme. Olemme saaneet toimin- takertomuksen käyttöömme ennen tämän tilintarkastuskertomuk- sen antamispäivää ja odotamme saavamme vuosikertomuksen käyttöömme kyseisen päivän jälkeen. Tilinpäätöstä koskeva lausuntomme ei kata muuta informaatiota. Velvollisuutenamme on lukea edellä yksilöity muu informaa- tio tilinpäätöksen tilintarkastuksen yhteydessä ja tätä tehdes- sämme arvioida, onko muu informaatio olennaisesti ristiriidassa tilinpäätöksen tai tilintarkastusta suoritettaessa hankkimamme tietämyksen kanssa tai vaikuttaako se muutoin olevan olennaises- ti virheellistä. Toimintakertomuksen osalta velvollisuutenamme on lisäksi arvioida, onko toimintakertomus laadittu sen laatimi- seen sovellettavien säännösten mukaisesti. Lausuntonamme esitämme, että toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen tiedot ovat yhdenmukaisia ja että toimintakerto- mus on laadittu toimintakertomuksen laatimiseen sovellettavien säännösten mukaisesti. Jos teemme ennen tilintarkastuskertomuksen antamispäivää käyttöömme saamaamme muuhun informaatioon kohdistamam- me työn perusteella johtopäätöksen, että kyseisessä muussa in- formaatiossa on olennainen virheellisyys, meidän on raportoitava tästä seikasta. Meillä ei ole tämän asian suhteen raportoitavaa. Helsingissä 15. maaliskuuta 2022 KPMG OY AB Ari Eskelinen KHT VUOSIKERTOMUS 2021 120 121 TILINPÄÄTÖS RIIPPUMATTOMAN TILINTARKASTAJAN RAPORTTI PONSSE OYJ:N ESEF-TILINPÄÄTÖKSESTÄ Ponsse Oyj:n hallitukselle Olemme suorittaneet kohtuullisen varmuuden antavan toi- meksiannon, joka koskee sitä, onko Ponsse Oyj:n sähköiseen tilinpäätökseen [7437000IQJS6ZC1FR041-2021-12-31-.zip] tilikaudella 1.1.–31.12.2021 sisältyvä konsernitilinpäätös mer- kitty iXBRL-merkinnöin EU-komission delegoidun asetuksen 2018/815 (ESEF RTS) 4. artiklan vaatimusten mukaisesti. Hallituksen ja toimitusjohtajan vastuu Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat yhtiön toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen (ESEF-tilinpäätös) laatimisesta siten, että ne täyttävät ESEF RTS:n vaatimukset. Tähän vastuuseen kuuluu – laatia ESEF-tilinpäätös XHTML-muodossa ESEF RTS artik- lan 3 mukaisesti – merkitä ESEF-tilinpäätökseen sisältyvä konsernitilinpäätös iXBRL-merkein ESEF RTS artiklan 4 mukaisesti sekä – varmistaa ESEF-tilinpäätöksen ja tilintarkastetun tilinpäätök- sen keskinäinen yhdenmukaisuus Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat myös sellaisesta sisäisestä valvonnasta, jonka ne katsovat tarpeelliseksi voidakseen laatia ESEF-tilinpäätöksen ESEF RTS:n vaatimusten mukaisesti. Tilintarkastajan riippumattomuus ja laadunvalvonta Olemme riippumattomia yhtiöstä niiden Suomessa noudatet- tavien eettisten vaatimusten mukaisesti, jotka koskevat suorit- tamaamme toimeksiantoa ja olemme täyttäneet muut näiden vaatimusten mukaiset eettiset velvollisuutemme. Tilintarkastaja soveltaa kansainvälistä laadunvalvontastan- dardia ISQC1 ja näin ollen ylläpitää kattavaa laadunvalvontajär- jestelmää, johon sisältyy dokumentoituja toimintaperiaatteita ja menettelytapoja eettisten vaatimusten, ammatillisten standardien sekä sovellettavien säädöksiin ja määräyksiin perustuvien vaati- musten noudattamista koskien. Tilintarkastajan velvollisuudet Toimeksiantosopimuksen mukaisesti annamme lausunnon siitä, onko ESEF-tilinpäätökseen sisältyvä konsernitilinpäätös merkitty olennaisilta osin ESEF RTS:n 4. artiklan vaatimusten mukaisesti. Olemme suorittaneet kohtuullisen varmuuden antavan toimeksi- annon kansainvälisen varmennustoimeksiantostandardin ISAE 3000 mukaisesti. Tarkastukseen kuuluu toimenpiteitä evidenssin hankkimiseksi siitä, – onko ESEF-tilinpäätökseen sisältyvä konsernitilinpäätös olen- naisilta osin merkitty iXBRL-merkein ESEF RTS:n 4. artiklan vaatimusten mukaisesti, ja – ovatko ESEF-tilinpäätös ja tilintarkastettu tilinpäätös keske- nään yhdenmukaisia Valittujen tarkastustoimenpiteiden luonne, ajoitus ja laajuus riip- puu tilintarkastajan harkinnasta. Tähän sisältyy sen riskin arvioi- minen, onko virheestä tai väärinkäytöksestä johtuvaa olennaista poikkeamaa ESEF RTS:n vaatimuksista. Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tarkastusevidenssiä. Lausunto Lausuntonamme esitämme, että Ponsse Oyj:n ESEF- tilinpäätökseen [7437000IQJS6ZC1FR041-2021-12-31-.zip] sisältyvä konsernitilinpäätös tilikaudelta 1.1.–31.12.2021 on olennaisilta osin merkitty ESEF RTS:n vaatimusten mukaisesti. Lausuntomme Ponsse Oyj:n konsernitilinpäätöksen tilintar- kastuksesta tilikaudelta 1.1.–31.12.2021 on annettu tilintarkas- tuskertomuksellamme 15.3.2022. Tällä raportilla emme anna konsernitilinpäätöksen tilintarkastuksesta lausuntoa tai muuta varmennusjohtopäätöstä. Helsingissä 15. maaliskuuta 2022 KPMG OY AB Ari Eskelinen KHT VUOSIKERTOMUS 2021 122 123 TILINPÄÄTÖS TUOTANTO PONSSE OYJ Ponssentie 22 74200 Vieremä FINLAND Tel. +358 20 768 800 www.ponsse.com EPEC OY (INFORMATION SYSTEMS) Tiedekatu 6 PL 194 60100 Seinäjoki FINLAND Tel. +358 20 760 8111 www.epec.fi MYYNTI- JA PALVELUVERKOSTO POHJOIS-EUROOPPA PONSSE PLC Ponssentie 22 74200 Vieremä FINLAND Tel. +358 20 768 800 www.ponsse.com EPEC OY Tiedekatu 6 PL 194 60100 Seinäjoki FINLAND Tel. +358 20 760 8111 www.epec.fi PONSSE AB Västsura Lisjövägen 40 735 91 Surahammar SWEDEN Tel. +46 220 399 00 PONSSE AS Klettavegen 7 2211 Kongsvinger NORWAY Tel. +47 628 888 70 BALTIC AGRO MACHINERY AS Rukki tee 8, Lehmja Village, Rae Rural Municipality, Harjumaa, 75306 ESTONIA Tel. +372 534 243 51 BALTIC AGRO MACHINERY SIA Tiraines iela 15, Riga LATVIA Tel. +371 670 643 00 UAB BALTIC AGRO MACHINERY Molėtų g.13 Didžiosios Riešės k., Vilnius, LT-14262 LITHUANIA Tel. +370 5 247 7393 KESKI- JA ETELÄ- EUROOPPA PONSSÉ S.A.S. ZAC Croix Saint Nicolas 14 Rue de Lorraine 54840 Gondreville FRANCE Tel. +33 3 83 65 12 00 PONSSE UK LTD. 4 Annan Business Park Annan Dumfriesshire, DG12 6TZ UNITED KINGDOM Tel. +44 1461 207510 PONSSE MACHINES IRELAND LTD Cappakeel, Emo, Portlaoise, Co. Laois, R32 NN28 IRELAND +353 (0)57 863 3762 FOREST POWER KFT. Majori u. 16/1. 8372 Cserszegtomaj HUNGARY Tel. +36 83 540 279 www.forestpower.hu KRENEK FOREST SERVICE S.R. O Nový Nemojov 122 54461 Nemojov CZECH REPUBLIC Tel. +420 499 429 677 www.krenekfs.cz CDN Ergo Sp. z o.o. ul. Ogrodowa 23, Czarnków, 64-700 POLAND +48888852735 www.cdnergo.pl TOIMIL GARCÍA, S.L. 36512 Prado Lalin Pontevedra SPAIN Tel. +34 986 794 044 www.toimilgruas.com WAHLERS FORSTTECHNIK GMBH & CO.KG Landwehrstr. 4 D-97215 Uﬀenheim GERMANY Tel. +49 9848 97 9990 www.wahlers-forsttechnik.de ASCENDUM MAQUINÁS Rua do Brasil, no 27 Apartado 2094 2695-535 S. João da Talha PORTUGAL Tel. +351 21 9946500 www.ascendummaquinas.pt SC IRUM SA Str. Axente Sever nr.6 545 300, Reghin ROMANIA Tel. +40 365 450 001 FLEXIM SPOL: S.R.O. Lucatin 263 976 61 Lucatin SLOVAKIA Tel. +421 4 187 185 www.ﬂexim.sk INTEREXPORT D.O.O. Potok pri Komendi 121218 Komenda Slovenia Tel. +386 183 44400 POHJOIS- JA ETELÄ-AMERIKKA PONSSE LATIN AMERICA LTDA. Rua Joaquim Nabuco, 115 Vila Nancy, Mogi das Cruzes São Paulo CEP 08735 120 BRAZIL Tel. +55 11 4795 4600 PONSSE NORTH AMERICA, INC. 4400 International Lane P.O. Box 578 Rhinelander Wisconsin 54501 USA Tel. +1 715 369 4833 PONSSE URUGUAY S.A. Ruta 90 No 3102 Paysandú URUGUAY Tel. +598 4724 3800 CHADWICK-BAROSS INC. 160 Warren Avenue Westbrook, ME 04092 USA Tel. +1 800 698 4838 www.chadwick-baross.com A.L.P.A. EQUIPMENT LTD. 258 Drapeau St P.O. Box 2532 Balmoral, N.B. E8E 2W7 CANADA Tel. +1 506 826 2717 www.alpaequipment.com HYDROMEC INC. 2921, boul. Wallberg Dolbeau-Mistassini Quebec, G8L 1L6 CANADA Tel. +1 418 276 5831 www.hydromec.ca READYQUIP SALES AND SERVICE LTD. 3088 Riverside Drive P.O. Box 2140 Timmins, ON P4N 7X8 CANADA Tel. +1 705 268 7600 www.readyquip.com FC-VENTAS Y SERVICIOS LTDA LTC PC B’ O’Higgins Ruta 5 Sur Km 410 Chillan Viejo CHILE www.fcventas.cl MAQUINARIAS GEIER Sarmiento 166 Eldorado – Misiones ARGENTINA Tel. +54 3751 41-1442 TIMBER FOREST Av. Juscelino K. de Oliveira, 3545 Cidade Industrial, Curitiba, Paraná CEP 81270 200 BRAZIL Tel.+55 41 3317 1414 www.grupotimber.com.br SOTREQ S. A Av. Ápio Cardoso, 850 Cincão, Contagem, Minas Gerais CEP 32371 630 BRAZIL Tel. +55 31 3359 6000 www.sotreq.com.br KLEIS EQUIPMENT LLC / SELKIRK 217 South Albany Road, Selkirk, NY 12158 USA Tel. +(518) 618-3855 www.kleisequipment.com KNIGHT FORESTRY 3523 US-84 Whigham, GA 39897 USA Tel: +1 229 762 3500 www.knightforestry.net EQUIPMENT LINC 13711 AL-191 Maplesville, AL 36750 USA Tel: +1 334 366 4661 www.equipmentlinc.com VENÄJÄ, AASIA, AUSTRALIA JA ETELÄ-AFRIKKA OOO PONSSE Ponsse street, 4, Ter. southern part of the industrial zone Gorelovo 188508 Lomonosov district RUSSIA Tel. +7 812 777 12 11 [email protected] PONSSE CHINA (Beihai Ponsse Trading Co. Ltd.) 1 Gangwan Road Hepu Industry Park 536100 Hepu, Beihai Guangxi CHINA Tel. +86 779 720 1872 GUANGXI PANGSAI FORESTRY MACHINERY CO., LTD Room 304, Building 4B, Chuangxin Road 23, Nanning, 530007 Guangxi, China Tel. +86771 3238166 DMI SERVICE Voronezhskaja 129 680042 Khabarovsk RUSSIA Tel. +7 4212 35 81 44 www.dmi-dv.com OOO KOSTROMA-SERVIS- PONSSE Industrialnaya 34B Kostroma, 156019 RUSSIA Tel. +7 930 091 29 07 www.ksponsse.ru OOO LESPROMSERVIS Pervomaiskaja 114 Republic of Komi 167000 Syktyvkar RUSSIA Tel. +7 8212 28 84 80 www.lps.komi.ru OOO” PKF” GIDROSERVIS” Shosse Kosmonavtov 312 614065 Perm RUSSIA Tel. +7 (922) 314 00 01 www.gidroservis.pro OOO NORD-WEST KOM Suuoyarvskoye Shosse 55 Republic of Karelia 185013 Petrozavodsk RUSSIA Tel. +7 8142 72 26 05 www.nordwestkom.ru ODO UDARNIK Prospect Frunze 17-A 210010 Vitebsk REPUBLIC OF BELARUS Tel. +375 212 36 35 83 www.vitudarnik.by OOO TRAKTOROCENTR Preobrazhenskogo, 55b 160026 Vologda RUSSIA tel. +7 800 511 15 15 www.voltrak.ru OOO PARTS SERVIS 628242 Russia Tyumen region, Khanty-Mansi Autonomous Okrug-Yugra, Sovetskii district, Sovetskii, Yuzhnaya Promyshlennaya Zona RUSSIA Tel. +7 922 211 07 07 www.ps-urfo.ru OOO REMTECHNICA Michurina 6 662549 Lesosibirsk RUSSIA Tel. +7 39145 4 16 51 www.rem-technika.ru OOO ZEPPELIN RUSSLAND Sofijskaya St., 6 192236, Saint-Petersburg RUSSIA Tel. +7 812 335 11 10 www.zeppelin.ru SHINGU SHOKO, LTD. 2–1–1 Inaho, Otaru Hokkaido 047–0032 JAPAN Tel. +81 0134 24 1315 www.shingu-shoko.co.jp MTS PARTS 9 Suikeriet straat Nelspruit, 1200 SOUTH AFRICA Tel +27 13 753 3615 RANDALLS EQUIPMENT CO. (VIC) PTY. LTD. 8 Wallace Avenue Point Cook VIC 3030 Victoria AUSTRALIA Tel. +61 03 9369 8988 www.randalls.com.au YHTEYSTIEDOT VUOSIKERTOMUS 2021 124 125 TILINPÄÄTÖS 7437000IQJS6ZC1FR0412021-01-012021-12-317437000IQJS6ZC1FR0412020-01-012020-12-317437000IQJS6ZC1FR0412021-12-317437000IQJS6ZC1FR0412020-12-317437000IQJS6ZC1FR0412019-12-317437000IQJS6ZC1FR0412020-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-01-012021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-12-31PON:SharePremiumAndOtherReservesMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-01-012021-12-31PON:SharePremiumAndOtherReservesMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-12-31PON:SharePremiumAndOtherReservesMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-01-012021-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-01-012021-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-01-012021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000IQJS6ZC1FR0412021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000IQJS6ZC1FR0412019-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-01-012020-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember7437000IQJS6ZC1FR0412019-12-31PON:SharePremiumAndOtherReservesMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-01-012020-12-31PON:SharePremiumAndOtherReservesMember7437000IQJS6ZC1FR0412019-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-01-012020-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember7437000IQJS6ZC1FR0412019-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-01-012020-12-31ifrs-full:TreasurySharesMember7437000IQJS6ZC1FR0412019-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember7437000IQJS6ZC1FR0412020-01-012020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberiso4217:EURiso4217:EURxbrli:shares

AI Terminal

More from Ponsse Oyj

Talk to a Data Expert