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POLY DEVELOPMENTS AND HOLDINGS GROUP CO., LTD. — Capital/Financing Update 2022
Jul 12, 2022
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Capital/Financing Update
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证券代码:600048 证券简称:保利发展 公告编号:2022-052
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关于调整第二期股票期权激励计划行权价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、股票期权激励计划实施情况简述
(一)股票期权激励计划授予情况
2016 年8 月12 日,保利发展控股集团股份有限公司(原名“保利房地产(集 团)股份有限公司”,以下简称“公司”)2016 年第一次临时股东大会审议通 过了《保利房地产(集团)股份有限公司第二期股票期权激励计划(草案)及摘 要》(以下简称“《激励计划》”)及相关文件。2016 年8 月26 日,公司2016 年第9 次临时董事会审议通过了《关于公司第二期股票期权授予相关事项的议 案》,确定公司第二期股票期权激励计划的授权日为2016 年9 月1 日,本次股 票期权激励计划的期权数量为12978.3018 万份,行权价格为8.72 元。公司已于 2016 年9 月6 日完成股票期权授予登记。
(二)历次行权、股票期权数量和行权价格的调整情况(单位:万份、元/
股)
| 行权日期、 审议时间和 审议会议 |
行权/ 调整前 数量 |
行权/ 调整后 数量 |
调整前 价格 |
调整后 价格 |
调整原因 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 年4 月14 日, 第五届董事会 第十次会议 |
12978.3018 |
12679.1653 | - | - | 朱铭新工作调动,陈健兰、陈可耀、 雷虹、李晓明、廖璐琼、彭少春、 汪蓉、张金辉、赵汪金、钟仪、左 建民、代秀宇等12 人离职,李小静、 牛芳河、陶济光等3 人退休,激励 对象由682名调整为666名。 |
| 2017 年6 月22 日, 2017 年第4 次 临时董事会 |
- |
- | 8.72 | 8.41 | 公司2016 年度每10 股派发现金红 利3.15 元(含税)的利润分配方案 |
| 行权日期、 审议时间和 审议会议 |
行权/ 调整前 数量 |
行权/ 调整后 数量 |
调整前 价格 |
调整后 价格 |
调整原因 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 年4 月14 日, 第五届董事 第十八次会议 |
12679.1653 |
12081.8962 | - | - | 余英、付明君、王竹君、李洁、王 天昀、熊亚、侯亮、邱文龙、孙渊、 梁萦、冯锐樟、陈哲、赵永华、加 伟、赵倩、游年强、戴鸣、赵翔、 李玲英、陈治、唐红艳、靳帆、王 德平、盛凯、赵波、梁瑞林、杨柏 坚、曹冬等28 人离职,潘飞1 人除 名,秦选民、营晓燕、刘凤、黄石 腾等4 人退休,激励对象由666 名 调整为633名。 |
| 2018 年7 月12 日, 2018 年第7 次 临时董事会 |
- |
- | 8.41 | 8.01 | 公司2017 年度每10 股派发现金红 利4 元(含税)的利润分配方案 |
| 2018 年9 月1 日, 2018 年第10 次 临时董事会 |
12081.8962 |
11849.0114 | - | - | 马剑、罗琳、陈颂华、贺龙松、张 人天、范昕、陈翔宇、王丽丽、侯 雪丽、董长海、梅娜、司荣苏、李 国华等13 人离职,卢瑾、张宏芸等 2 人退休,激励对象由633 名调整 为618名。 |
| 11849.0114 | 11827.1472 | - | - | 2017 年度绩效考核结果为合格的 16 名激励对象仅按80%的比例计算 其本期生效的可行权数量;考核结 果为不合格的1 名激励对象丧失行 权资格,需调减相应股份。 |
|
| 2018 年9 月11 日 | 11827.1472 | 8444.8108 | - | - | 584 名激励对象首个行权期第一次 行权,公司以定向发行的方式发行 股票3382.3364 万股,每股行权价 格8.01元。 |
| 2018 年12 月17 日 |
8444.8108 | 8168.3435 | - | - | 73名激励对象首个行权期第二次行 权,公司以定向发行的方式发行股 票276.4673 万股,每股行权价格 8.01元。 |
| 2019 年4 月12 日 | 8168.3435 | 7994.1517 | - | - | 王健、缪国鹏、李晶、张传英等4 人工作调动,孙秀丽退休,吴钢、 许昌芸、姜冰、聂明元、邵仁德、 沈婉芝等6 人离职,激励对象将由 618名调整为607名。 |
| 2019 年6 月21 日 2019 年第9 次临 时董事会 |
- | - | 8.01 | 7.51 | 公司2018 年度每10 股派发现金红 利5 元(含税)的利润分配方案 |
| 2019 年6 月24 日 | 7994.1517 | 7871.2551 | - | - | 28名激励对象首个行权期第三次行 权,公司以定向发行的方式发行股 票122.8966 万股,每股行权价格 7.51元。 |
| 2019 年9 月3 日 2019 年第11 次临 时董事会 |
7871.2551 | 7743.4095 | - | - | 马越、史志宏、范伟波等3 人离职, 黄萍退休,吴章焰、刘天河等2 人 免职,激励对象由607名调整为601 |
| 行权日期、 审议时间和 审议会议 |
行权/ 调整前 数量 |
行权/ 调整后 数量 |
调整前 价格 |
调整后 价格 |
调整原因 |
|---|---|---|---|---|---|
| 名。 | |||||
| 7743.4095 | 7721.6772 | - | - | 2018 年度绩效考核结果为合格的 23 名激励对象仅按80%的比例计算 其本期生效的可行权数量,调减 21.7323万份股票期权。 |
|
| 2019 年9 月4 日 | 7721.6772 | 4237.7384 | - | - | 向第一个行权期10 名激励对象定 向发行股票新增股份50.0199 万股 人民币普通股、向第二个行权期577 名激励对象定向发行股票新增股份 3433.9189 万股人民币普通股,合 计新增股份3483.9388 万股,每股 行权价格7.51元。 |
| 2019 年12 月3 日 | 4237.7384 | 4079.9674 | - | - | 向第一个行权期1 名激励对象定向 发行股票新增股份10.9315 万股人 民币普通股、向第二个行权期38 名 激励对象定向发行股票新增股份 146.8395 万股人民币普通股,合计 新增股份157.7710 万股,每股行权 价格7.51元。 |
| 2020 年4 月14 日 第六届董事会第 二次会议 |
4079.9674 | 3952.6633 | - | - | 刘忱工作调动,陈冬桔、涂青玲、 张冬梅等3 人退休,罗北生、冯健 成、潘玉霞、刘百灵、张念冰、王 穗川、马士勇、吴亚东、沈紫峰、 宋卫东等10 人离职,刘竹峰、尹梅 等2 人免职,激励对象将由601 名 调整为585名。 |
| 2020 年6 月9 日 2020 年第3 次临 时董事会 |
- | - | 7.51 | 6.69 | 公司2019 年度每10 股派发现金红 利8.20 元(含税)的利润分配方案 |
| 2020 年6 月22 日 | 3952.6633 | 3797.1706 | - | - | 向第一个行权期4 名激励对象定向 发行股票新增股份27.4282 万股人 民币普通股、向第二个行权期20 名 激励对象定向发行股票新增股份 128.0645 万股人民币普通股,合计 新增股份155.4927 万股,每股行权 价格6.69元。 |
| 2020 年9 月8 日 2020 年第6 次临 时董事会 |
3797.1706 | 3737.7847 | - | - | 余波、杨成国、钟琦、江国南、邹 小乔等5 人离职,程晓慧、韩启敏、 康勤俭、黎家河等4 人退休。激励 对象将由585名调整为576名。 |
| 3737.7847 | 3621.3329 | - |
- | 2019年度绩效考核结果为不合格的 23名激励对象第三个行权期不得行 权,调减109.8986 万份股票期权; 绩效考核结果为合格的6 名激励对 象仅按80%的比例计算其本期生效 的可行权数量,调减6.5532万份股 |
| 行权日期、 审议时间和 审议会议 |
行权/ 调整前 数量 |
行权/ 调整后 数量 |
调整前 价格 |
调整后 价格 |
调整原因 |
|---|---|---|---|---|---|
| 票期权。 | |||||
| 2020 年9 月16 日 | 3621.3329 | 355.3405 | - | - | 向第二个行权期6 名激励对象定向 发行股票新增股份18.9478 万股人 民币普通股、向第三个行权期541 名激励对象定向发行股票新增股份 3247.0446 万股人民币普通股,合 计新增股份3265.9924 万股,每股 行权价格6.69元。 |
| 2020 年11 月6 日 | 355.3405 | 282.7727 | - | - | 向第二个行权期1 名激励对象定向 发行股票新增股份1.9876 万股人 民币普通股、向第三个行权期18 名 激励对象定向发行股票新增股份 70.5802 万股人民币普通股,合计 新增股份72.5678 万股,每股行权 价格6.69 元。 |
| 2021 年2 月2 日 | 282.7727 | 95.0130 | - | - | 向第二个行权期3 名激励对象定向 发行股票新增股份14.2441 万股人 民币普通股、向第三个行权期35 名 激励对象定向发行股票新增股份 173.5156 万股人民币普通股,合计 新增股份187.7597 万股,每股行权 价格6.69 元。 |
| 2021 年7 月6 日 | 95.0130 | 33.5835 | - | - | 向第二个行权期1 名激励对象定向 发行股票新增股份4.6376 万股人 民币普通股、向第三个行权期14 名 激励对象定向发行股票新增股份 56.7919 万股人民币普通股,合计 新增股份61.4295 万股,每股行权 价格6.69元。 |
| 2021 年8 月23 日 第六届董事会第 八次会议 |
- | - | 6.69 | 5.96 | 公司2020 年度每10 股派发现金红 利7.30 元(含税)的利润分配方案 |
| 2022 年1 月19 日 | 33.5835 | 15.9726 | - | - | 向第三个行权期5 名激励对象定向 发行股票新增股份17.6109 万股人 民币普通股,每股行权价格5.96 元。 |
二、本次股票期权激励计划行权价格调整情况
公司2021 年度利润分配实施方案以截至2022 年7 月5 日公司总股本 11,970,283,692 股为基数,每10 股派发现金红利5.80 元(含税),且不进行 资本公积金转增股本。该方案已于2022 年7 月6 日实施完毕。
根据公司2016 年第一次临时股东大会审议通过的《激励计划》《关于授权 董事会办理公司第二期股票期权激励计划相关事宜的议案》及利润分配方案,
2022 年7 月11 日,公司2022 年第7 次临时董事会审议通过了《关于调整第二 期股票期权激励计划行权价格的议案》,同意对公司股票期权激励计划行权价格 作出调整,具体方法如下:
P=P0-V,其中P0 为调整前的行权价格;V 为每股派息额;P 为调整后的行权 价格。
根据公式计算得出,调整后的行权价格P=5.96-0.58=5.38 元。
三、法律意见书的结论性意见
北京德恒律师事务所认为:公司第二期股票期权激励计划股票期权行权价格 的调整符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、 法规及规范性文件和《激励计划》的相关规定,本次调整合法、有效。
四、备查文件
-
1、公司2022年第7次临时董事会会议决议。
-
2、律师法律意见书。
特此公告。
保利发展控股集团股份有限公司
二○二二年七月十三日