AI Terminal
Polwax S.A.
Board/Management Information • Apr 23, 2024
5772_rns_2024-04-23_a52c6859-7c6d-4509-82cc-4d94c96a215d.pdf
Board/Management Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH CZŁONKÓW
ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ POLWAX S.A.
ZA 2023 ROK
Niniejsze Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone na podstawie Art. 90g. Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2554) ("Ustawy").
SPIS TREŚCI
| 1. SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDU ORAZ RADY NADZORCZEJ |
|
|---|---|
| W 2023 ROKU__________ | 3 |
| 1.1 ZARZĄD ______________ 3 |
|
| 1.2 RADA NADZORCZA ___________ 3 |
|
| 2. WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA__________ |
4 |
| 2.1 ZARZĄD ______________ 4 |
|
| 2.2 RADA NADZORCZA ___________ 5 |
|
| 3. ZGODNOŚĆ WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDU ORAZ RADY NADZORCZEJ Z PRZYJĘTĄ POLITYKĄ WYNAGRODZEŃ ORAZ JEGO WPŁYW NA OSIĄGANIE DŁUGOTERMINOWYCH WYNIKÓW SPÓŁKI ______ 9 |
|
| 4. INFORMACJE NA TEMAT SPOSOBU, W JAKI ZOSTAŁY ZASTOSOWANE KRYTERIA DOTYCZĄCE WYNIKÓW ____________ 9 |
|
| 5. INFORMACJA O ZMIANIE, W UJĘCIU ROCZNYM, WYNAGRODZENIA, WYNIKÓW POLWAX S.A. ORAZ ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW POLWAX S.A. NIEBĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZARZĄDU ANI RADY NADZORCZEJ ___ 10 |
|
| 6. WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA OD PODMIOTÓW NALEŻĄCYCH DO GRUPY KAPITAŁOWEJ______________ 13 |
|
| 7. LICZBA PRZYZNANYCH LUB ZAOFEROWANYCH INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH ORAZ GŁÓWNE WARUNKI WYKONANIA PRAW Z TYCH INSTRUMENTÓW, W TYM CENA I DATA WYKONANIA ORAZ ICH ZMIANY _________ 13 |
|
| 8. INFORMACJA NA TEMAT KORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI ŻĄDANIA ZWROTU ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRADZANIA ________ 14 |
|
| 9. INFORMACJE DOTYCZĄCE ODSTĘPSTW OD PROCEDURY WDRAŻANIA POLITYKI WYNAGRODZEŃ____________ 14 |
|
| 10. INFORMACJA O SPOSOBIE UWZGLĘDNIENIA UCHWAŁY LUB DYSKUSJI WALNEGO ZGROMADZENIA ODNOSZĄCE SIĘ DO POPRZEDNIEGO SPRAWOZDANIA O WYNAGRODZENIACH _____________ 14 |
Obowiązująca wersja Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Polwax S.A. ("Polityka wynagrodzeń") została zatwierdzona w dniu 30 czerwca 2020 roku Uchwałą nr 33 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Polwax S.A.
Obowiązująca wersja Polityki wynagrodzeń jest dostępna na stronie internetowej Polwax S.A. w części "Relacje inwestorskie" w zakładce "Dokumenty Spółki":
https://inwestor.polwax.pl/pl/lad-korporacyjny/dokumenty-spolki.
Zgodnie z § 24 Polityki wynagrodzeń, Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzeniach celem przedstawienia Walnemu Zgromadzeniu informacji dotyczących wynagrodzeń otrzymanych w poprzedzającym roku obrotowym przez Zarząd oraz Radę Nadzorczą Spółki. Sprawozdanie jest poddawane weryfikacji przez biegłego rewidenta.
1. Składniki wynagrodzenia Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej w 2023 roku
1.1 Zarząd
W 2023 roku wynagrodzenie Członków Zarządu Polwax S.A. składało się z następujących elementów:
- Wynagrodzenia pieniężnego stałego:
- − podzielonego na część należną z tytułu pełnienia funkcji Członka Zarządu oraz część należną za sprawowanie funkcji kierowniczych określoną na podstawie odrębnie zawartych umów o pracę,
- Wynagrodzenia dodatkowego, przysługującego w określonej wysokości procentowego zysku netto Spółki za dany rok obrotowy, proporcjonalnie do okresu sprawowania funkcji w Zarządzie Spółki w danym roku obrotowym.
- Świadczenia dodatkowego, tj. dodatki do wynagrodzenia w formie niepieniężnej, do których zalicza się w szczególności możliwość korzystania z określonych składników majątków Spółki: pakiet usług medycznych, udział w szkoleniach, świadczenia przysługujące osobom zatrudnionym w Spółce na podstawie regulacji wewnętrznych.
1.2 Rada Nadzorcza
W 2023 roku wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Polwax S.A. składało się z:
- Wynagrodzenia pieniężnego stałego miesięcznego, opartego o powołanie do pełnienia funkcji Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub Członka Rady Nadzorczej lub Przewodniczącego Komitetu Audytu.
- Wynagrodzenia pieniężnego stałego Członka Komitetu Audytu (z wyłączeniem Przewodniczącego Komitetu Audytu) należnego za posiedzenie Komitetu Audytu.
2. Wysokość całkowitego wynagrodzenia
2.1 Zarząd
Okresy pełnienia funkcji Członków Zarządu Spółki Polwax S.A. w 2023 roku oraz wysokość wynagrodzenia zostały przedstawione w Tabeli nr 1 oraz Tabeli nr 2.
Tabela 1. Okres pełnienia funkcji Członków Zarządu w 2023 roku
| Zarząd | Funkcja/ Okres pełnienia funkcji |
|||
|---|---|---|---|---|
| Dariusz Szlęzak | Prezes Zarządu (do 25 września 2023 roku) |
|||
| Jarosław Świć | Członek Zarządu (do 25 września 2023 roku) |
|||
| Michał Mróz | Prezes Zarządu (od 25 września 2023 roku) | |||
| Robert Ruwiński | Członek Zarządu (od 15 listopada 2023 roku) |
Tabela 2. Wynagrodzenie pobierane przez Członków Zarządu w 2023 roku
| Zarząd | Wynagrodzenie pieniężne stałe z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne stałe z tytułu umowy o pracę |
Wynagrodzenie dodatkowe |
Świadczenie dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|---|---|
| Dariusz Szlęzak 1) | 26 071,43 | 240 872,61 | 379 264,11 | 8 846,24 | 655 054,39 |
| Jarosław Świć 2) | 26 500,00 | 228 000,00 | 162 541,76 | 3 733,33 | 420 775,09 |
| Michał Mróz | 48 000,00 | 64 761,90 | - | 1 093,33 | 113 855,23 |
| Robert Ruwiński | 7 666,67 | 24 000,00 | - | 613,33 | 32 280,00 |
| Razem | 108 238,10 | 557 634,51 | 541 805,87 | 14 286,23 | 1 221 964,71 |
1) Wynagrodzenie dodatkowe wypłacone w 2023 roku, dotyczące roku 2022, Panu Dariuszowi Szlęzakowi zawiera: kwotę 379.264,11 zł – premia roczna.
2) Wynagrodzenie dodatkowe wypłacone w 2023 roku, dotyczące roku 2022, Panu Jarosławowi Świciowi zawiera: kwotę 162.541,76 zł – premia roczna.
W celu przedstawienia informacji w zakresie proporcji poszczególnych elementów stanowiących wynagrodzenia Członków Zarządu w 2023 roku, poniżej w Tabeli nr 3 przedstawiono proporcje składników wynagrodzenia.
| Tabela 3. Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia Członków Zarządu | ||||
|---|---|---|---|---|
| w 2023 | roku |
| Zarząd | Wynagrodzenie pieniężne stałe z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne stałe z tytułu umowy o pracę |
Wynagrodzenie dodatkowe |
Świadczenie dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|---|---|
| Dariusz Szlęzak | 3,98% | 36,77% | 57,90% | 1,35% | 100,00% |
| Jarosław Świć | 6,30% | 54,18% | 38,63% | 0,89% | 100,00% |
|---|---|---|---|---|---|
| Michał Mróz | 42,16% | 56,88% | 0,00% | 0,96% | 100,00% |
| Robert Ruwiński | 23,75% | 74,35% | 0,00% | 1,90% | 100,00% |
| Razem | 8,86% | 45,63% | 44,34% | 1,17% | 100,00% |
Wynagrodzenie Członków Zarządu Polwax S.A. w 2023 roku składało się w 8,86% z wynagrodzenia stałego z tytułu powołania:
- dla Prezesa Zarządu p. Dariusza Szlęzaka wysokość wynagrodzenia została określona Uchwałą Rady Nadzorczej Polwax S.A. nr 14/VII/2020 z dnia 03 lipca 2020 roku,
- dla Członka Zarządu p. Jarosława Świcia wysokość wynagrodzenia została określona Uchwałą Rady Nadzorczej Polwax S.A. nr 15/VII/2020 z dnia 03 lipca 2020 roku.
- dla Prezesa Zarządu p. Michała Mroza wysokość wynagrodzenia została określona Uchwałą Ray Nadzorczej Polwax S.A. nr 5/IX/2023 z dnia 25 września 2023 roku,
- dla Członka Zarządu p. Roberta Ruwińskiego wysokość wynagrodzenia została określona Uchwałą Rady Nadzorczej Polwax S.A. nr 6/X/2023 z dnia 26 października 2023 roku.
Wynagrodzenie stałe z tytułu umowy o pracę wynosiło natomiast 45,63% i określone zostało dla poszczególnych Członków Zarządu Polwax S.A:
- dla Prezesa Zarządu p. Dariusza Szlęzaka wysokość wynagrodzenia została określona w zawartym w dniu 02 lutego 2022 roku porozumieniu do umowy o pracę zawartej w dniu 03 lipca 2020 roku.
- dla Członka Zarządu p. Jarosława Świcia wysokość wynagrodzenia została określona w zawartym w dniu 02 lutego 2022 roku porozumieniu do umowy o pracę zawartej w dniu 03 lipca 2020 roku.
- dla Prezesa Zarządu p. Michała Mroza wysokość wynagrodzenia została określona w zawartej w dniu 25 września 2023 roku umowie o pracę.
- dla Członka Zarządu p. Roberta Ruwińskiego wysokość wynagrodzenia została określona w zawartej w dniu 26 października 2023 roku umowie o pracę.
Wynagrodzenia dodatkowe stanowiły 44,34% całości wynagrodzenia Członków Zarządu w 2023 roku, natomiast świadczenia dodatkowe stanowiły 1,17% całości wynagrodzenia Członków Zarządu w 2023 roku.
2.2 Rada Nadzorcza
Okresy pełnienia funkcji Członków Rady Nadzorczej Spółki Polwax S.A. w 2023 roku, jak również wysokość wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej w 2023 roku zostały przedstawione w tabelach odpowiednio nr 4 oraz nr 5.
| Rada Nadzorcza | Funkcja/ Okres pełnienia funkcji |
||
|---|---|---|---|
| Wojciech Hoffmann | Przewodniczący Rady Nadzorczej (cały 2023 rok) |
||
| Zbigniew Syzdek | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej (do 28 września 2023 roku) |
||
| Krzysztof Wydmański | Członek Rady Nadzorczej (cały 2023 rok) |
||
| Michał Wnorowski | Członek Rady Nadzorczej (cały 2023 rok) |
||
| Adam Łanoszka | Członek Rady Nadzorczej (cały 2023 rok) |
||
| Anna Wojciechowska | Członek Rady Nadzorczej (od 28 września 2023 roku) Wiceprzewodnicząca Rady Nadzorczej (od 26 października 2023 roku) |
Tabela 4. Okresy pełnienia funkcji Członków Rady Nadzorczej w 2023 roku
Tabela 5. Wynagrodzenie pobierane przez Członków Rady Nadzorczej w 2023 roku
| Rada Nadzorcza | Wynagrodzenie pieniężne stałe |
Świadczenia dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|
| Wojciech Hoffmann | 96 000,00 |
- | 96 000,00 |
| Zbigniew Syzdek | 35 733,32 |
- | 35 733,32 |
| Krzysztof Wydmański | 48 000,00 |
- | 48 000,00 |
| Michał Wnorowski | 48 000,00 |
- | 48 000,00 |
| Adam Łanoszka | 48 000,00 |
- | 48 000,00 |
| Anna Wojciechowska | 12 400,00 |
- | 12 400,00 |
| Razem | 288 133,32 |
- | 288 133,32 |
W Tabeli nr 6 przedstawione zostały proporcje składników wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej wynikającego z pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej w 2023 roku.
Tabela 6. Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej za 2023 rok
| Wynagrodzenie Świadczenia Rada Nadzorcza Razem pieniężne stałe dodatkowe |
|---|
| ----------------------------------------------------------------------------------------- |
| Wojciech Hoffmann | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
|---|---|---|---|
| Zbigniew Syzdek | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Krzysztof Wydmański | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Michał Wnorowski | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Adam Łanoszka | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Anna Wojciechowska | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Razem | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej w 2023 roku składało się w 100,00% z wynagrodzenia stałego.
Komitet Audytu
Wynagrodzenie pobierane przez Członków Rady Nadzorczej powołanych do Komitetu Audytu w 2023 roku przedstawione zostało w Tabeli nr 7.
Tabela 7. Wynagrodzenie pobierane przez Członków Rady Nadzorczej powołanych do Komitetu Audytu w 2023 roku
| Komitet Audytu | Wynagrodzenie pieniężne stałe |
Świadczenia dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|
| Zbigniew Syzdek | 26 800,00 |
- | 26 800,00 |
| Krzysztof Wydmański | 7 000,00 |
- | 7 000,00 |
| Michał Wnorowski | 11 580,64 |
- | 11 580,64 |
| Anna Wojciechowska | 2 000,00 |
- | 2 000,00 |
| Razem | 47 380,64 |
- | 47 380,64 |
W Tabeli nr 8 przedstawione zostały proporcje składników wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej powołanych do Komitetu Audytu w 2023 roku.
| Tabela 8. Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia Członków Rady | ||||
|---|---|---|---|---|
| Nadzorczej powołanych do Komitetu Audytu za | 2023 | rok |
| Komitet Audytu | Wynagrodzenie pieniężne stałe |
Świadczenia dodatkowe |
Razem | |
|---|---|---|---|---|
| Zbigniew Syzdek | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Krzysztof Wydmański | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
|---|---|---|---|
| Michał Wnorowski | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Anna Wojciechowska | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Razem | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej powołanych do Komitetu Audytu w 2023 roku składało się w 100,00% z wynagrodzenia stałego.
Podsumowanie
Łączne wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej za 2023 rok przedstawiają Tabela nr 9 oraz nr 10.
Tabela 9. Wynagrodzenie łączne pobierane przez Członków Rady Nadzorczej oraz Członków Rady Nadzorczej powołanych do Komitetu Audytu POLWAX S.A. w 2023 roku
| Rada Nadzorcza | Wynagrodzenie pieniężne stałe |
Świadczenia dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|
| Wojciech Hoffmann | 96 000,00 |
- | 96 000,00 |
| Zbigniew Syzdek | 62 533,32 |
- | 62 533,32 |
| Krzysztof Wydmański | 55 000,00 |
- | 55 000,00 |
| Michał Wnorowski | 59 580,64 |
- | 59 580,64 |
| Adam Łanoszka | 48 000,00 |
- | 48 000,00 |
| Anna Wojciechowska | 14 400,00 |
- | 14 400,00 |
| Razem | 335 513,96 |
- | 335 513,96 |
| Tabela | 10. Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia łącznego pobieranego | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| przez Członków Rady Nadzorczej oraz Członków Rady Nadzorczej powołanych do | ||||||
| Komitetu Audytów | POLWAX S.A. w 2023 | roku |
| Rada Nadzorcza | Wynagrodzenie pieniężne stałe |
Świadczenia dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|
| Wojciech Hoffmann | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Zbigniew Syzdek | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Krzysztof Wydmański | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Michał Wnorowski | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Adam Łanoszka | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
|---|---|---|---|
| Anna Wojciechowska | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
| Razem | 100,00% | 0,00% | 100,00% |
3. Zgodność wynagrodzenia Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników Spółki
Polityka wynagrodzeń funkcjonuje w Polwax S.A. od dnia 30 czerwca 2020 roku. Rada Nadzorcza określa wynagrodzenie Członka Zarządu, w tym wysokość wynagrodzenia stałego i wynagrodzenia dodatkowego przysługującego za dany rok obrotowy, proporcjonalnie do okresu sprawowania funkcji, wyrażonego jako % zysku netto Spółki za dany rok obrotowy. Wysokość wynagrodzenia Członka Zarządu może zostać zmieniona uchwałą Rady Nadzorczej w trakcie trwania kadencji.
Zasady wynagradzania Członków Rady Nadzorczej określa Walne Zgromadzenie w uchwale obowiązującej wszystkich Członków Rady Nadzorczej danej kadencji, pełniących funkcję Członka Rady Nadzorczej zarówno na podstawie stosunku korporacyjnego wynikającego z powołania, jak również na podstawie oświadczenia o uzupełnieniu składu Rady Nadzorczej w drodze kooptacji. Walne Zgromadzenie może podjąć uchwałę zmieniającą wysokość wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej w trakcie trwającej kadencji.
Członkowie Zarządu z tytułu zarządzania Spółką i pełnienia funkcji kierowniczych w Spółce oraz Członkowie Rady Nadzorczej w związku ze sprawowaniem funkcji w organie nadzorczym, nie mogą otrzymywać od Spółki innego wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych, niż zawarte w Polityce Wynagrodzeń chyba, że ich wprowadzenie wynika z obowiązujących przepisów prawa.
Dotychczas wypłacane wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Polwax S.A. spełnia wymogi przyjętej Polityki wynagrodzeń poprzez:
- realizację wynagrodzeń w formie dopuszczonej przez Politykę,
- nieprzekraczalność wynagrodzenia stałego Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej 10 – krotności średniego wynagrodzenia brutto pracownika etatowego w Polwax S.A. obliczonego na koniec poprzedniego roku obrotowego Spółki przed podjęciem uchwały w sprawie zmiany wynagrodzenia.
W ocenie Rady Nadzorczej wynagrodzenie Członków Zarządu przyczynia się do realizacji celów biznesowych i długoterminowych wyników Spółki, na co istotny wpływ ma przede wszystkim powiązanie wynagrodzenia dodatkowego z wynikami osiąganymi w danym roku.
Wynagrodzenie Rady Nadzorczej ma charakter stały i nie jest powiązane z wynikami finansowymi Spółki, co realnie wpływa na niezależność decyzji Rady Nadzorczej, w szczególności w obszarze kontrolnym.
4. Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników
Kryteria dotyczące wyników określone w Polityce Wynagrodzeń zostały zastosowane przy ustanawianiu dla Członków Zarządu wysokości wynagrodzenia dodatkowego określonego w wartości % zysku netto Spółki za dany rok obrotowy, z wyłączeniem otrzymanych dywidend, wyniku na sprzedaży aktywów finansowych posiadanych przez Spółkę Polwax S.A. (udziałów/akcji), wyniku ze sprzedaży posiadanych przez Spółkę Polwax S.A. środków trwałych, których wartość netto sprzedaży przekracza każdorazowo kwotę 250.000,00 zł oraz z wyłączeniem innych zdarzeń jednorazowych nie wynikających z działalności operacyjnej Spółki.
5. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Polwax S.A. oraz średniego wynagrodzenia pracowników Polwax S.A. niebędących Członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej
W celu zaprezentowania porównania zmian wynagrodzenia Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej w ujęciu rocznym, w nawiązaniu do wyników Spółki za poszczególne lata oraz średniego wynagrodzenia pracowników niebędących Członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej, przygotowano informację w Tabelach nr 11 – 16.
| Roczna zmiana (rok do roku) w % | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wyszczególnienie | 2023 vs 2022 |
2022 vs 2021 |
2021 vs 2020 |
2020 vs 2019 |
2019 vs 2018 |
Komentarz | ||||
| Wynagrodzenie członków Zarządu | ||||||||||
| Michał Mróz | nd | nd | nd | nd | nd | Prezes Zarządu od 25 września 2023 r. |
||||
| Robert Ruwiński | nd | nd | nd | nd | nd | Członek Zarządu od 15 listopada 2023 r. |
||||
| Dariusz Szlęzak 6) | 43,4% | 71,4% | 143,6% | nd | nd | Prezes Zarządu od 03.07.2020 r. do 25 września 2023 r. |
||||
| Jarosław Świć 7) | 23,5% | 44,2% | 116,4% | nd | nd | Członek Zarządu od 03.07.2020 r. do 25 września 2023 r. |
||||
| Leszek Stokłosa 5) | nd | nd | nd | 0,9% | nd | Prezes Zarządu od 11.01.2019 r. do 03.07.2020 r. |
||||
| Piotr Kosiński 1) | nd | nd | nd | -39,2% | -10,9% | Członek Zarządu do 03.07.2020 r. |
||||
| Tomasz Nadolski 2) | nd | nd | nd | -30,8% | nd | Członek Zarządu od 11.02.2019 r. do 03.07.2020 r. |
||||
| Dominik Tomczyk 3) | nd | nd | nd | nd | -42,3% | Prezes Zarządu do 10.01.2019 r. |
||||
| Jacek Stelmach 4) | nd | nd | nd | nd | -43,3% | Członek Zarządu do 11.02.2019 r. |
Tabela 11. Informacja o zmianach wynagrodzenia Członków Zarządu w latach 2018 – 2023
1) Wynagrodzenie Pana Piotra Kosińskiego w 2018 roku zawierało premię roczną w kwocie: 58.500,00 zł, w 2019 roku gratyfikację jubileuszową w kwocie: 14.865,34 zł, w 2022 roku kwotę: 7.271,89 zł jako rygor natychmiastowej wykonalności zgodnie z wyrokiem Sądu Okręgowego w Krośnie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 22.08.2022r.
2) Wynagrodzenie Pana Tomasza Nadolskiego w 2019 roku zawierało umowę zlecenia w kwocie: 13.000,00 zł, w 2020 roku gratyfikację jubileuszową w kwocie: 7.478,31 zł.
3) Wynagrodzenie Pana Dominika Tomczyka w 2018 roku zawierało premię roczną w kwocie: 91.800,00 zł, w 2019 roku odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy w kwocie: 130.672,73 zł, wynagrodzenie z tytułu Umowy Lock-up w kwocie: 42.000,00 zł, ekwiwalent za niewykorzystany urlop w kwocie: 22.753,35 zł.
4) Wynagrodzenie Pana Jacka Stelmacha w 2018 roku zawierało premię roczną w kwocie: 63.000,00 zł, w 2019 roku odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy w kwocie: 120.000,00 zł, gratyfikację jubileuszową w kwocie: 10.236,55 zł premię roczną w kwocie: 63.000,00 zł, w 2019 roku odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy w kwocie: 120.000,00 zł, gratyfikację jubileuszową w kwocie: 10.236,55 zł,
5) Wynagrodzenie Pana Leszka Stokłosy w 2020 roku zawierało odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy w kwocie: 26.000,00 zł oraz gratyfikację jubileuszową w kwocie: 6.465,00 zł, w 2022 roku odprawę w kwocie: 94.000,00 zł zgodnie z wyrokiem Sądu Okręgowego w Katowicach XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 13.01.2022r.
6) Wynagrodzenie Pana Dariusza Szlęzaka w 2021 roku zawierało premię roczną w kwocie: 45.261,65 zł, w 2022 roku premię roczną w kwocie: 176.967,13 zł, w 2023 roku premię roczną w kwocie: 379.264,11 zł.
7) Wynagrodzenie Pana Jarosława Świcia w 2021 roku zawierało premię roczną w kwocie: 15.087,20 zł, w 2022 roku premię roczną w kwocie: 75.843,06 zł, w 2023 roku premię roczną w kwocie: 162.541,76 zł.
Tabela 12. Informacja o łącznym wynagrodzeniu Członków Zarządu w latach 2018 – 2023
| Roczna zmiana (rok do roku) w % | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wynagrodzenie | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | ||
| Zarządu łączne | vs | vs | vs | vs | vs | ||
| 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |||
| Wynagrodzenie członków Zarządu | |||||||
| Zarząd | 36,0% | 78,7% | -52,7% | -36,1% | 16,2% |
Tabela 13. Informacja o zmianach wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej w latach 2018 – 2023
| Roczna zmiana (rok do roku) w % | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wyszczególnienie | 2023 vs 2022 |
2022 vs 2021 |
2021 vs 2020 |
2020 vs 2019 |
2019 vs 2018 |
Komentarz | ||
| Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej | ||||||||
| Tomasz Biel | nd | nd | nd | nd | 28,2% | Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej do 06.06.2018 r. Przewodniczący Rady Nadzorczej od 07.06.2018 r. do 07.08.2019r. |
||
| Wiesław Skwarko | nd | nd | nd | -31,7% | nd | Członek Rady Nadzorczej od 23.04.2019 r., Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej od 15.07.2019 r. do 26.08.2019 r. Przewodniczący Rady Nadzorczej od 26.08.2019 r. do 30.06.2020 r. |
| Monika Gaszewska | nd | nd | nd | nd | 46,0% | Członek Rady Nadzorczej do 06.06.2018 r. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej od 07.06.2018 r. do 24.06.2019 r. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Krystian Pater | nd | nd | nd | -6,3% | nd | Członek Rady Nadzorczej od 12.08.2019 r. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej od 26.08.2019 r. do 30.06.2020 r. |
| Robert Bednarski | nd | nd | nd | nd | -20,6% | Członek Rady Nadzorczej od 27.10.2016 r. do 11.09.2019 r. |
| Grzegorz Domagała | nd | nd | nd | -68,9% | 12,5% | Członek Rady Nadzorczej od 29.05.2017 r. do 30.06.2020 r. |
| Marek Zatorski | nd | nd | nd | nd | -2,3% | Członek Rady Nadzorczej od 07.06.2018r. do 23.04.2019 r. |
| Rafał Moczkowski | nd | nd | nd | -24,9% | nd | Członek Rady Nadzorczej od 01.07.2019 r. do 30.06.2020 r. |
| Paweł Markowski | nd | nd | nd | 183,3% | nd | Członek Rady Nadzorczej od 30.09.2019 r. do 30.09.2020 r. |
| Wojciech Hoffmann | 0% | 0% | 100,0% | nd | nd | Członek Rady Nadzorczej od 30.06.2020 r. Przewodniczący Rady Nadzorczej od 03.07.2020 r. |
| Zbigniew Syzdek | -25,6% | 0% | 96,7% | nd | nd | Członek Rady Nadzorczej od 30.06.2020 r. do 28.09.2023 r. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej od 03.07.2020 r. do 28.09.2023 r. |
| Adrian Grabowski | nd | nd | 83,3% | nd | nd | Członek Rady Nadzorczej od 30.06.2020 r. Sekretarz Rady Nadzorczej od 03.07.2020r. do 30.11.2021r. |
| Krzysztof Wydmański | -3,6% | 11,8% | 112,5% | nd | nd | Członek Rady Nadzorczej od 30.06.2020 r. |
| Michał Wnorowski | 3,1% | 13,2% | 325,0% | nd | nd | Członek Rady Nadzorczej od 05.10.2020 r. |
| Adam Łanoszka | -0,6% | 1106,7% | nd | nd | nd | Członek Rady Nadzorczej od 01.12.2021 r. |
| Anna Wojciechowska | nd | nd | nd | nd | nd | Członek Rady Nadzorczej od 28.09.2023 r. Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej od 26.10.2023 r. |
Tabela 14. Informacja o łącznym wynagrodzeniu Członków Rady Nadzorczej w latach 2018 – 2023
| Wynagrodzenie Rady Nadzorczej łączne |
Roczna zmiana (rok do roku) w % | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | ||||
| vs | vs | vs | vs | vs | ||||
| 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | ||||
| Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej | ||||||||
| Rada Nadzorcza | -2,2% | 3,9% | 35,1% | 16,8% | 55,9% |
| Roczna zmiana (rok do roku) w % | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Wyszczególnienie | 2023 vs 2022 |
2022 vs 2021 |
2021 vs 2020 |
2020 vs 2019 |
2019 vs 2018 |
|||||
| Wyniki Spółki | ||||||||||
| Przychody netto ze sprzedaży |
-23,8% | 21,8% | 25,6% | 0,5% | -22,4% | |||||
| Zysk (strata) brutto ze sprzedaży |
-38,8% | 44,1% | -2,1% | 57,8% | -52,5% | |||||
| Zysk (strata) z działalności operacyjnej |
-188,1% | 161,8% | 29,3% | 110,0% | -362,1% | |||||
| Zysk (strata) brutto | -427,6% | 81,6% | 24,9% | 108,0% | -374,3% | |||||
| Zysk (strata) netto | -568,5% | 74,0% | 57,7% | 105,5% | -416,5% |
Tabela 15. Informacja o zmianach wyników Spółki w latach 2018 – 2023
Tabela 16. Informacja o zmianach średniego wynagrodzenia pracowników niebędących Członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej Spółki w latach 2018 – 2023
| Wyszczególnienie | Roczna zmiana (rok do roku) w % | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | |
| vs | vs | vs | vs | vs | |
| 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | |
| Średnie wynagrodzenie pracowników Spółki niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej |
|||||
| Pracownicy Spółki | 15,8% | 7,5% | -1,5% | 6,5% | 0,1% |
6. Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do grupy kapitałowej
Spółka POLWAX S.A. nie należy do Grupy Kapitałowej w rozumieniu Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości.
7. Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany
Spółka POLWAX S.A. nie przyznawała oraz nie oferowała instrumentów finansowych Członkom Zarządu oraz Członkom Rady Nadzorczej.
8. Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagradzania
Polwax S.A nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagradzania ani możliwości żądania ich zwrotu.
9. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania Polityki wynagrodzeń
Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f Ustawy.
10. Informacja o sposobie uwzględnienia uchwały lub dyskusji Walnego Zgromadzenia odnoszące się do poprzedniego sprawozdania o wynagrodzeniach
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Polwax S.A. w dniu 24 maja 2023 roku pozytywnie oceniło Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Polwax S.A. za rok 2022.
Podpisy Członków Rady Nadzorczej znajdują się na oryginale dokumentu