Polski Holding Nieruchomości S.A.

Environmental & Social Information • Dec 5, 2025

Strategia ESG Grupy PHN 2025 – 2030

Polski Holding Nieruchomości S.A. al. Jana Pawła II 12 00-124 Warszawa

tel.: +48 (22) 850 91 00 tel: +48 (22) 850 91 01

e-mail: sekretariat@phnsa.pl

PHN jest doświadczonym liderem na rynku nieruchomości w Polsce

OBSZARY DZIAŁALNOŚCI PHN

Biurowce – najem przestrzeni SKYSAWA, Warszawa INTRACO PRIME, Warszawa

Osiedla mieszkaniowe – najem i sprzedaż Apartamenty JP 34, Warszawa Osiedle Olimpijczyk II, Łódź

Parki magazynowe – najem PHN Pruszków, Pruszków PHN Zgorzelec, Zgorzelec

Parki i obiekty handlowe – najem Pawilon Handlowy, Warszawa Retkinia Retail Hub, Łódź

Usługi Budowlane Budownictwo infrastrukturalne Budownictwo mieszkaniowe

LOKALIZACJE W POLSCE

• nieruchomości biurowe
• projekty biurowe
• projekty mieszkaniowe
• nieruchomości hotelowe
• projekty logistyczne

PHN w liczbach

> 3,5 mld zł

wartość portfela nieruchomości

> 150

posiadanych nieruchomości

> 500 tys. mkw.

zarządzanej powierzchni

78 tys. mkw.

wybudowanej powierzchni biurowej klasy A

> 1300

wybudowanych mieszkań

Obecność w 13 miastach Polski

Wejście na GPW w 2013 roku

Od diagnozy do działania – kluczowe wskaźniki ESG Grupy PHN

Skuteczna strategia ESG musi opierać się na rzetelnej diagnozie stanu wyjściowego. Grupa PHN zebrała i przeanalizowała kluczowe dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych, struktury wynagrodzeń, wskaźników wypadkowości oraz aspektów zarządzania, aby zrozumieć swoje silne strony i obszary wymagające wzmocnienia. Prezentowane wskaźniki stanowią fundament do wyznaczenia celów, monitorowania postępów i przejrzystego raportowania

127679 t CO2e

Całkowite emisje gazów cieplarnianych Grupy PHN w zakresie 1, 2 i 3 w 2024 roku

58301,34 m3

Zużycie wody w 2024 roku w operacjach własnych Grupy PHN

42,958 t CO2e

Emisje operacyjne GHG w zakresie 1, 2 i 3, związane z użytkowaniem posiadanych i wynajmowanych budynków przez Grupę PHN w 2024 roku

4,26% 11,59

Nieskorygowana luka płacowa Grupy PHN w 2024 roku

89344 MWh

Całkowite zużycie energii w Grupie PHN w 2024 roku

Wskaźnik urazów związanych z pracą w Grupie PHN w 2024 roku

W 2030 roku Grupa PHN to twórca przestrzeni, w których nowoczesność spotyka odpowiedzialność – z korzyścią dla ludzi, środowiska i przyszłości.

Strategia ESG Grupy PHN

Zoptymalizowany, rozwijający się, odpowiedzialny i bliski naturze integrator na rynku nieruchomości, korzystający z nowoczesnych i zrównoważonych rozwiązań

Tworzymy zrównoważoną przestrzeń na wszystko co ważne – z myślą o środowisku, ludziach i odpowiedzialnym rozwoju

Wizja Misja Wartości

Efektywność, odpowiedzialność, otwartość, jakość i terminowość

W odpowiedzi na oczekiwania naszych klientów, wymogi regulacyjne oraz dobre praktyki branżowe, przyjęliśmy ambitne cele w obszarach środowiskowym, społecznym i zarządczym. Opracowaliśmy Strategię ESG, aby skutecznie mierzyć się z kluczowymi wyzwaniami, przed którymi stoi nasza organizacja

Coraz więcej klientów oczekuje, że inwestycje będą nie tylko funkcjonalne i estetyczne, ale również zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności środowiskowej

Kierunek działań branży nieruchomości w zakresie ESG

Sektor nieruchomości dynamicznie zmierza w stronę zielonego budownictwa, efektywności energetycznej i odpowiedzialności społecznej, co staje się nowym standardem rynkowym

Oczekiwania klientów Oczekiwania partnerów biznesowych Regulacje prawne dotyczące ESG

Nasi partnerzy – od dostawców po instytucje finansowe – coraz częściej wymagają jasnych standardów ESG jako warunku współpracy i budowania długofalowego zaufania

Chcemy działać w sposób przejrzysty i wiarygodny, zarówno wobec inwestorów, jak i społeczności lokalnych, pokazując realne działania, a nie tylko deklaracje

Dynamicznie rośnie liczba regulacji unijnych i krajowych wpływających na sektor nieruchomości i budownictwa

Transparentność Ambicje Grupy PHN

Strategia ESG to wyraz naszych ambicji, by być odpowiedzialnym integratorem rynku nieruchomości i budować wartość w sposób zrównoważony i długoterminowy

Strategia ESG

Strategia ESG Grupy PHN powstała w oparciu o rzetelną analizę, dialog z interesariuszami i zaangażowanie w odpowiedzialny rozwój

Pięć filarów, które tworzą fundament odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju Grupy PHN

Pięć filarów strategii ESG Grupy PHN

Przeciwdziałanie zmianom klimatu

Ochrona zasobów i środowiska naturalnego

Inwestycje oparte na odpowiedzialności Integracja aspektów ESG w procesy

Zobowiązujemy się do redukcji emisji gazów cieplarnianych. Inwestujemy w energooszczędne rozwiązania i odnawialne źródła energii. W 2050 roku chcemy osiągnąć neutralność klimatyczną

Dbamy o to, by nasze inwestycje były przyjazne dla środowiska. Aktywnie dążymy do odpowiedzialnego zużycia wody i zasobów, ograniczamy emisje zanieczyszczeń oraz dbamy o bioróżnorodność

Bezpieczeństwo, dobrostan i godne warunki pracy to fundament naszej działalności. Tworzymy kulturę bezpieczeństwa, zaufania i równości.

Tworzymy inwestycje, które spełniają wysokie standardy środowiskowe i społeczne. Równocześnie prowadzimy otwarty i transparentny dialog z otoczeniem

Wdrażamy ESG w nasze struktury zarządzania i dbamy o to, by zasad etyki i odpowiedzialności przestrzegali także nasi partnerzy i dostawcy

Przeciwdziałanie zmianom klimatu

Rozpoczynamy systemowe zarządzanie emisjami gazów cieplarnianych i inwestujemy w odnawialne źródła energii, by w kolejnych latach konsekwentnie dążyć do neutralności klimatycznej

Energia ze źródeł odnawialnych

Grupa PHN planuje rozwój własnych źródeł energii odnawialnej. Kluczowym elementem transformacji będzie uruchomienie farmy fotowoltaicznej w 2027 roku, która zasili nasze budynki czystą energią. Dodatkowo stopniowo zwiększamy udział OZE w zużyciu energii, dążąc do tego, by do 2030 roku 100% nieruchomości komercyjnych z portfolio PHN korzystało z energii odnawialnej. Już od 2026 roku wszystkie place budowy PHN będą zasilane energią pochodzącą ze źródeł odnawialnych.

Cele strategiczne:

• 2027 Uruchomienie własnej farmy fotowoltaicznej
• Od 2026 roku Zasilanie każdego placu budowy PHN S.A. energią odnawialną
• 2030 100% nieruchomości komercyjnych z portfolio PHN zasilane zieloną energią (OZE)

Redukcja emisji i transformacja klimatyczna

Ograniczanie emisji gazów cieplarnianych traktujemy jako fundament naszej odpowiedzialności środowiskowej. Realizujemy działania zmierzające do redukcji emisji operacyjnych w zakresie 1, 2 i 3 z portfolio budynków o 49,6% na m² do 2030 roku, w porównaniu do poziomu z 2024 roku zgodnie z podejściem marketbased oraz Science Based Targets initiative (SBTi). W najbliższych latach planujemy stworzenie i wdrożenie planu transformacji / przejścia. Naszym celem jest długofalowe dążenie do neutralności klimatycznej, oparte na rzeczywistych danych i weryfikowalnych wskaźnikach.

Cele strategiczne:

• 2030 Redukcja operacyjnych emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1, 2 i 3 z portfolio budynków o co najmniej 49,6% na m² do 2030 roku w porównaniu do poziomu z 2024 roku, zgodnie z metodą market-based
• 2028 Wdrożenie planu transformacji / przejścia

Analiza cyklu życia

Zdajemy sobie sprawę, że odpowiedzialność klimatyczna dotyczy całego cyklu życia budynków. Dlatego od 2026 roku wprowadzamy analizę cyklu życia (LCA) dla każdej nowej inwestycji. Między innymi na podstawie tych danych opracujemy cel w zakresie redukcji wbudowanego śladu węglowego. Systematyczne stosowanie LCA stanie się jednym z naszych kluczowych narzędzi w zarządzaniu wpływem środowiskowym.

Cele strategiczne:

• Od 2026 roku Wdrożenie analizy cyklu życia (LCA) dla każdej nowej inwestycji
• 2028 Ustanowienie celu redukcji wbudowanego śladu węglowego

Ochrona zasobów i środowiska naturalnego

Odpowiedzialnie gospodarujemy zasobami, ograniczamy odpady i chronimy przyrodę w otoczeniu naszych inwestycji

Efektywne gospodarowanie zasobami

W naszych inwestycjach już dziś stosujemy rozwiązania techniczne, które ograniczają zużycie wody i energii. Zamierzamy stopniowo rozwijać te praktyki – montując w nowych i modernizowanych budynkach urządzenia o niskim przepływie wody, zgodnie z wymogami Taksonomii UE. Naszym celem jest ciągłe doskonalenie efektywności środowiskowej projektów PHN i ograniczanie wpływu naszych inwestycji na środowisko naturalne.

Cele strategiczne:

• Od 2026 roku – Montaż urządzeń o niskim przepływie wody w 100% nowych i remontowanych budynków zgodnie z wymogami Taksonomii UE

Świadomy dobór materiałów

Już na etapie projektowania inwestycji planujemy analizować pochodzenie i cykl życia kluczowych materiałów. Promowane będą te rozwiązania, które pozwolą ograniczyć emisje i umożliwiają recykling lub ponowne wykorzystanie surowców. Chcemy współpracować z dostawcami, którzy oferować będą produkty z certyfikatami EPD. W ten sposób zamierzamy wspierać rozwój gospodarki cyrkularnej i ograniczać wpływ naszych projektów na środowisko.

Cele strategiczne:

• Od 2026 roku Dążenie do wykorzystywania w procesach budowlanych materiałów łatwych do recyklingu i ponownego wykorzystania
• 2030 – Kluczowe materiały budowlane z certyfikatami środowiskowymi EPD

Minimalizacja odpadów

Już dziś stosujemy zasady ograniczania odpadów i ich selektywnego zbierania na placach budowy. Stopniowo rozwijamy systemy kontroli i raportowania, by zwiększyć poziom odzysku i recyklingu w całym procesie inwestycyjnym. Chcemy współpracować z wykonawcami, którzy przestrzegają standardów gospodarki cyrkularnej. Wprowadzimy zasadę "zero odpadów" na zakupy materiałowe. W ten sposób budujemy trwały model efektywnego wykorzystania zasobów i ograniczania negatywnego wpływu na środowisko.

Cele strategiczne:

• 2030 Minimum 70% odpadów budowlanych innych niż niebezpieczne poddanych recyklingowi lub odzyskowi
• Od 2027 roku Realizacja zamówień materiałowych zgodnie z zasadą "zero odpadów"

Cele strategiczne:

• Od 2026 roku – Plany bioróżnorodności dla wszystkich inwestycji

Ochrona bioróżnorodności W naszych projektach coraz większą uwagę przykładamy do relacji między zabudową a środowiskiem naturalnym. Uwzględniamy lokalne uwarunkowania przyrodnicze, planując nasadzenia kompensacyjne, retencję wód i rozwiązania wspierające miejską bioróżnorodność. Wprowadzamy standard opracowywania planów bioróżnorodności dla każdej inwestycji, by ograniczać wpływ na ekosystemy i wzbogacać przestrzeń miejską. W ten sposób budujemy inwestycje przyjazne zarówno ludziom, jak i naturze.

Bezpieczne środowisko pracy

Tworzymy kulturę bezpieczeństwa, zaufania i równości, w której zdrowie, dobrostan i godne warunki pracy są fundamentem naszej działalności

Bezpieczeństwo jako fundament działania

Bezpieczeństwo pracy jest dla Grupy PHN wartością nadrzędną i niepodlegającą kompromisom. Dążymy do zapewnienia bezpiecznych warunków na wszystkich etapach inwestycji – od planowania i projektowania, po budowę i eksploatację obiektów. Stale doskonalimy nasze procedury BHP, podnosimy świadomość pracowników oraz wymagamy tych samych standardów od wykonawców i partnerów. Celem jest stworzenie kultury bezpieczeństwa, w której zapobieganie wypadkom i ochrona zdrowia stanowią integralną część codziennego zarządzania.

Cele strategiczne:

• Corocznie Zwiększenie bezpieczeństwa pracy dążenie do zerowej ilości wypadków śmiertelnych i wypadków ciężkich w całej Grupie
• Corocznie Przeprowadzenie wszystkich szkoleń i programów promujących kulturę bezpieczeństwa u 100% pracowników

Zdrowie, dobrostan i równe szanse

Dbamy o zdrowie, komfort i rozwój naszych pracowników, wierząc, że dobrostan ludzi przekłada się na jakość i stabilność organizacji. Wdrażamy programy wspierające profilaktykę zdrowotną, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz dostęp do wsparcia psychologicznego. Równocześnie zapewniamy równe szanse rozwoju zawodowego i awansu, promując zasadę równości płci i przeciwdziałania dyskryminacji. Dążymy do tego, by każdy pracownik Grupy PHN czuł się bezpieczny, doceniony i traktowany z szacunkiem.

Cele strategiczne:

• 2030 Dążenie do osiągnięcia równowagi wynagrodzeń między płacami na tych samych stanowiskach i zakresach odpowiedzialności
• Od 2026 roku Powiązanie wynagrodzenia zmiennego Zarządu z realizacją celów ESG
• Corocznie Programy i inicjatywy z zakresu budowy środowiska pracy sprzyjającemu zdrowiu, równowadze i dobrostanowi pracowników

Zaangażowany i odpowiedzialny zespół

Rozwijamy kulturę dialogu, współpracy i współodpowiedzialności za bezpieczeństwo. Wprowadzamy regularne badania satysfakcji pracowników, by lepiej rozumieć ich potrzeby. Między innymi na podstawie wyników badań będziemy systematyzować i rozwijać inicjatywy, które wspierają dobrostan, zaangażowanie i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Naszym celem jest tworzenie środowiska pracy opartego na zaufaniu, współpracy i odpowiedzialności.

Cele strategiczne:

• Od 2026 roku – Badania satysfakcji pracowników Od 2026 roku – Systematyzacja inicjatyw w oparciu o wyniki badań satysfakcji

Inwestycje oparte na odpowiedzialności

Projektujemy i realizujemy inwestycje, które tworzą trwałą wartość – dla ludzi, środowiska i regionów, w których działamy

Odpowiedzialne i przyszłościowe inwestycje

Realizujemy inwestycje zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju, które łączą wysoką jakość architektury z poszanowaniem środowiska naturalnego. Naszym celem jest, by wszystkie nowe projekty – zarówno mieszkaniowe, jak i komercyjne – były poddane procesowi analizy pod względem certyfikacji ekologicznej i były oceniane pod kątem zgodności z Taksonomią UE. Wdrażamy rozwiązania ograniczające ślad środowiskowy, poprawiające efektywność energetyczną oraz komfort użytkowników budynków. Zrównoważony rozwój traktujemy jako inwestycję w długofalową wartość.

Cele strategiczne:

• Od 2026 roku Wszystkie nowe inwestycje biurowe i mieszkaniowe poddane certyfikacji (BREEAM/LEED/WELL/ZIELONY DOM).
• Od 2026 roku 100% nowych inwestycji analizowanych pod kątem ryzyk ESG i zgodności z Taksonomią UE
• Od 2026 roku Każdy nowy budynek biurowy zgodny z Taksonomią UE

Odpowiedzialne standardy dla najemców i mieszkańców

Wprowadzamy rozwiązania wspierające efektywne i świadome użytkowanie naszych budynków. "Zielona umowa najmu" stanie się standardem współpracy z najemcami – promuje ona racjonalne korzystanie z energii, wody i materiałów oraz wspólne działania na rzecz środowiska. Każdy projekt PHN będzie oferować użytkownikom przestrzenie i inicjatywy, które sprzyjają integracji społecznej, edukacji ekologicznej i budowaniu wspólnoty. W ten sposób łączymy odpowiedzialne zarządzanie z troską o ludzi i ich otoczenie.

Cele strategiczne:

• Od 2026 roku Zielona umowa najmu oferowana we wszystkich nowych i przedłużanych umowach komercyjnych
• Od 2026 roku Wdrożenie komunikacji edukacyjnej i promującej odpowiedzialne rozwiązania wśród klientów
• Od 2026 roku Dostarczenie powierzchni ogólnodostępnej integrującej pracowników budynku / mieszkańców na każdej nowej inwestycji

Transparentność działań

Utrzymujemy otwarty dialog z klientami, partnerami i społecznościami lokalnymi, w których realizujemy nasze inwestycje. Chcemy regularnie badać satysfakcję klientów i interesariuszy, analizując ich potrzeby oraz oczekiwania wobec naszych projektów. Stawiamy na przejrzystość komunikacji – od etapu planowania inwestycji po ich użytkowanie – oraz edukację w zakresie odpowiedzialnego budownictwa. Dzięki temu budujemy zaufanie i długofalowe relacje oparte na współpracy i wzajemnym szacunku.

Cele strategiczne:

• Corocznie Badania satysfakcji klientów
• Od 2026 roku 100% inwestycji objętych działaniami informacyjnymi
• Od 2026 roku Opracowanie folderów informacyjnych dotyczących zrównoważonego rozwoju dla każdej nowej inwestycji

Integracja procesów ESG w procesy zarządzania

Budujemy kulturę etyki, transparentności i odpowiedzialności – w decyzjach, relacjach i codziennym działaniu

ESG w centrum zarządzania Grupy PHN

W Grupie PHN integrujemy zasady ESG we wszystkich obszarach zarządzania – od strategii i finansów, po decyzje inwestycyjne i operacyjne. Budujemy strukturę, w której kwestie środowiskowe, społeczne i związane z ładem korporacyjnym stanowią integralną część podejmowania decyzji biznesowych. Dzięki temu ESG staje się jednym z kluczowych filarów wzrostu wartości Grupy i odpowiedzialnego zarządzania.

Cele strategiczne:

• 2025 – Rewizja i dostosowanie Polityki Zrównoważonego Rozwoju
• 2026 – Wprowadzenie procedury raportowania ESG

Przejrzysty i odpowiedzialny ład korporacyjny

Budujemy przejrzysty system zarządzania, który wzmacnia zaufanie inwestorów, partnerów i społeczności lokalnych oraz ogranicza ryzyka niefinansowe. Działamy w oparciu o najlepsze praktyki ładu korporacyjnego i transparentności, zapewniając spójność decyzji strategicznych w całej Grupie.

Cele strategiczne:

• 2026 – Wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania ryzykiem ESG
• Od 2026 roku – Powiązanie wynagrodzenia zmiennego Zarządu z realizacją celów ESG

Etyka i odpowiedzialność

Dbamy o to, by wartości etyczne były przestrzegane nie tylko przez naszych pracowników, ale również przez partnerów i dostawców. Kodeks Etyki PHN i oceny ESG w łańcuchu dostaw będą stanowić podstawę uczciwej współpracy i przejrzystych zasad biznesowych.

Cele strategiczne:

• Corocznie zero przypadków naruszeń etyki biznesowej lub nadużyć finansowych w Grupie PHN
• 2030 – 100% kluczowych wykonawców analizowanych pod kątem ESG
• Od 2027 roku 100% nowych dostawców podpisuje i przestrzega Kodeksu Etyki PHN

Spójne polityki i standardy

Cele strategiczne:

• 2025 Opracowanie aktualizacja Polityki Ochrony Danych Osobowych zgodnie z RODO
• Corocznie wewnętrzny audyt zgodności z Polityką Ochrony Danych Osobowych

Wprowadzamy jednolite polityki, procedury i standardy. Będziemy na bieżąco aktualizować polityki, w tym Politykę Ochrony Danych Osobowych, oraz prowadzić coroczne audyty zgodności. Naszym celem jest stałe doskonalenie zasad etyki, przejrzystości i odpowiedzialności w procesach zarządczych.

Świadomy i zaangażowany zespół

Cele strategiczne:

• 2026 – 100% pracowników Grupy PHN objętych szkoleniami z etyki, antykorupcji i zrównoważonego rozwoju Wspieramy rozwój kompetencji ESG wśród wszystkich pracowników, budując kulturę odpowiedzialności i zaufania. Poprzez szkolenia, warsztaty i komunikację wewnętrzną chcemy rozwijać świadomość wpływu ESG na codzienne decyzje biznesowe.

Strategia ESG Grupy PHN wspiera realizację 8 Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ

Nasze działania ESG wspierają realizację globalnych celów ONZ w obszarze energii, klimatu, środowiska i odpowiedzialnego zarządzania

Budujemy kulturę równości i przejrzystości. Monitorujemy lukę płacową i wdrażamy działania na rzecz równych szans rozwoju kobiet i mężczyzn

Rozpoczynamy transformację energetyczną Grupy PHN. W 2027 roku uruchomimy własną farmę fotowoltaiczną, a do 2030 roku wszystkie nieruchomości komercyjne PHN będą zasilane energią z OZE

Zapewniamy bezpieczne, godne i komfortowe warunki pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju. Jako stabilna organizacja wnosimy realny wkład w rozwój gospodarczy i lokalne rynki pracy

Wprowadzamy analizę zgodności inwestycji z Taksonomią UE i ryzykami ESG. Rozwijamy analizy cyklu życia (LCA) i certyfikację środowiskową, by podnosić jakość i efektywność naszych projektów

Tworzymy inwestycje przyjazne użytkownikom, wspierające zrównoważony rozwój miast. Wszystkie nowe projekty będziemy analizować pod kątem certyfikacji środowiskowej, by ograniczać ich wpływ i podnosić jakość przestrzeni

Wdrażamy w Grupie zasady gospodarki obiegu zamkniętego. Wprowadzamy materiały z certyfikatami środowiskowymi, ograniczamy odpady i dążymy do recyklingu 70% odpadów budowlanych do 2030 roku

Naszym celem strategicznym jest redukcja operacyjnych emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1, 2 i 3 z portfolio budynków o co najmniej 49,6% na m² do 2030 roku w porównaniu do poziomu z 2024 roku, zgodnie z metodą marketbased

Wdrażamy plany bioróżnorodności dla wszystkich nowych inwestycji. Rozwijamy rozwiązania sprzyjające retencji wody i ochronie terenów zielonych w projektach Grupy PHN

Zastrzeżenia prawne

Niniejsza Prezentacja została przygotowana przez Polski Holding Nieruchomości S.A. ("PHN" lub "Spółka"). Powielanie, rozpowszechnianie i przekazywanie niniejszej Prezentacji w innych jurysdykcjach może podlegać ograniczeniom prawnym, a osoby do których może ona dotrzeć, powinny zapoznać się z wszelkimi tego rodzaju ograniczeniami oraz stosować się do nich. Nieprzestrzeganie tych ograniczeń może stanowić naruszenie obowiązującego prawa.

Niniejsza prezentacja nie zawiera kompletnej ani całościowej analizy finansowej lub handlowej PHN ani Grupy PHN, jak również nie przedstawia jej pozycji i perspektyw w kompletny ani całościowy sposób. PHN przygotował Prezentację z należytą starannością, jednak może ona zawierać pewne nieścisłości lub pominięcia. Przedstawiony materiał zawiera stwierdzenia dotyczące przyszłości, które opierają się na obecnej wiedzy i przewidywaniach Zarządu PHN i obarczone są szeregiem znanych oraz nieznanych ryzyk, niepewności oraz innych czynników, które mogą spowodować, że faktyczne wyniki, poziom działalności bądź osiągnięcia Grupy PHN mogą istotnie odbiegać od przyszłych wyników, poziomu działalności bądź osiągnięć wyrażanych lub sugerowanych w niniejszym materiale.

Niniejsza Prezentacja oraz związane z nią slajdy oraz ich opisy mogą zawierać stwierdzenia dotyczące przyszłości. Jednakże, takie prognozy nie mogą być odbierane jako zapewnienie czy projekcje co do oczekiwanych przyszłych wyników PHN lub spółek grupy PHN. Prezentacja nie może być rozumiana jako prognoza przyszłych wyników PHN i Grupy PHN. Prognozy są oparte na bieżących oczekiwaniach lub poglądach członków Zarządu PHN i są zależne od szeregu czynników, które mogą powodować, że faktyczne wyniki osiągnięte przez PHN będą w sposób istotny różnić się od wyników opisanych w tym dokumencie. Wiele spośród tych czynników pozostaje poza wiedzą, świadomością i/lub kontrolą Spółki czy możliwością ich przewidzenia przez Spółkę.

Treść materiałów przedstawionych w niniejszej Prezentacji nie stanowi wyraźnego lub dorozumianego oświadczenia, zapewnienia lub gwarancji w jakiejkolwiek mierze ze strony PHN lub jego przedstawicieli. Ponadto PHN ani żaden z jego przedstawicieli nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za jakąkolwiek stratę, lub szkodę, która może wynikać z wykorzystania przedstawionych materiałów, lub jakichkolwiek informacji w nich zawartych, lub wynikającą z innych okoliczności będących w związku z niniejszymi materiałami.

Niniejsza Prezentacja została sporządzona wyłącznie w celach informacyjnych i nie stanowi oferty kupna, bądź sprzedaży ani oferty mającej na celu pozyskanie ofert kupna lub sprzedaży jakichkolwiek papierów wartościowych, bądź instrumentów lub uczestnictwa w jakimkolwiek przedsięwzięciu handlowym. Niniejsza Prezentacja nie stanowi oferty ani zaproszenia do dokonywania zakupu bądź zapisu na jakiekolwiek papiery wartościowe w dowolnej jurysdykcji i żadne postanowienia w niej zawarte nie będą stanowić podstawy żadnej umowy, zobowiązania lub decyzji inwestycyjnej, ani też nie należy na niej polegać w związku z jakąkolwiek umową, zobowiązaniem lub decyzją inwestycyjną.

Dziękujemy

Polski Holding Nieruchomości S.A. al. Jana Pawła II 12 00-124 Warszawa

tel.: +48 (22) 850 91 00 tel: +48 (22) 850 91 01

e-mail: sekretariat@phnsa.pl