Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Podravka d.d. Remuneration Information 2019

Oct 25, 2019

2084_rns_2019-10-25_67f55090-5c89-44de-9fe3-06bd86ea3199.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Koprivnica, 25. listopada 2019.

PRIOPĆENJE ZA MEDIJE

Podravka ponovno nagrađuje svoje zaposlenike

Radnicima Podravke i Belupa dodatnih 1.000 kuna neto nagrade za izvrsne poslovne rezultate

Uprava Podravke donijela je odluku o isplati dodatne nagrade u iznosu od 1.000 kuna neto radnicima Podravke i Belupa za ostvarene rezultate u razdoblju od 1. siječnja do 31. kolovoza 2019. godine. Ovo je, od prosinca 2018. godine, treća nagrada zaposlenicima Podravke za njihov doprinos izvrsnim poslovnim rezultatima u proteklom periodu. Za ove dodatne nagrade kompanija je izdvojila gotovo 15 milijuna kuna.

Prošla 2018. godina jedna je od najuspješnijih poslovnih godina u dugogodišnjoj Podravkinoj povijesti, a pozitivni trendovi nastavljeni su i u ovoj godini. Tako je u prvom polugodištu 2019. dobit Grupe Podravka iznosila 140 milijuna kuna, odnosno 16,1 posto više u odnosu na usporedno razdoblje godinu ranije. U skladu s poslovnim ostvarenjima, Podravka je značajno poboljšala materijalna prava svojih radnika. Uz nagrade, prema Kolektivnom ugovoru od početka ove godine, primjenjuju se i druge mjere poput povećanja osnovica plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u 3. mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade te povećanja uskrsnice.

"Iznimno nas veseli da smo zajedničkim radom stvorili uvjete za dodatnu stimulaciju i nagrade našim zaposlenicima. Vjerujemo kako ćemo i u narednom razdoblju nastaviti s pozitivnim trendovima poslovanja na svim razinama, a to znači i daljnje poboljšanje statusa naših radnika. Njihovo zadovoljstvo temelj je uspjeha i razvoja Podravke", istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.