PION Group — Interim / Quarterly Report 2021

Feb 22, 2022

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI – 31 DECEMBER 2021

Kvartalsperioden oktober-december

• Intäkterna uppgick till 533 (406) MSEK.
• Rörelseresultatet uppgick till 41,1 (6,7) MSEK och rörelsemarginalen till 7,7 (1,7) procent.
• Rörelseresultatet exkl. engångspost om 19,0 (0,0) MSEK uppgick till 22,1 (6,7) MSEK och rörelsemarginalen till 4,1 (1,7) procent.
• Resultatet före skatt uppgick till 41,2 (6,3) MSEK.
• Resultatet efter skatt uppgick till 32,3 (2,6) MSEK.
• Resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,69 (0,10) SEK.
• Kassaflödet från den löpande verksamheten var 49,8 (7,2) MSEK, inklusive engångspost om 19,0 (0,0) MSEK, motsvarande 1,07 (0,15) SEK per aktie.
• Under perioden har bolaget erhållit 19 MSEK i återbetalning av sjukförsäkringspremier.
• Tjänsteutbudet inom koncernen har breddats genom starten av konsultföretaget QRIOS som erbjuder tjänster inom IT, Life Science och Engineering.

VD har ordet

Koncernens omsättning ökade i det fjärde kvartalet 2021 till 533 MSEK jämfört med 406 MSEK under samma period 2020. Det är en ökning med 31 procent. Även rörelseresultatet för kvartalet, exklusive engångsutbetalning från Afa Sjukförsäkrings AB om 19 MSEK, förbättrades väsentligt och uppgick till 22,1 (6,7) MSEK. Rörelsemarginalen, exklusive engångsutbetalningen, uppgick till 4,1 (1,7) procent. Rörelseresultatet för kvartalet, inklusive engångsutbetalningen om 19 MSEK, uppgick till 41,1 (6,7) MSEK.

I slutet av det fjärde kvartalet breddade Poolia sitt tjänsteutbud genom att starta konsultföretaget QRIOS som erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom IT, Life Science och Engineering. Namnet QRIOS uttalas som och anspelar på engelskans ord för nyfiken; Curious. Namnet QRIOS för även tankarna till Marie Curie som var den första kvinnan som tilldelades ett Nobelpris och den första personen som tilldelats Nobelpriset två gånger. Initialt kommer QRIOS bestå av två bolag;

• QRIOS IT AB som tillhandahåller konsulter med kompetens inom bland annat Fullstack-, Frontend- & Backend utveckling, Apputveckling, DevOps, Lösning- och Molnarkitektur, Cybersäkerhet, Data Engineering, AI, ML och Automattestning.

• QRIOS Life Science & Engineering AB som tillhandahåller konsulter med bakgrunder som chefer, projektledare och ingenjörer inom bl.a. kemi- och processindustri, pharma, medtech, biotech, lab, produktion, bygg, energi, miljö och kvalitet samt hjälper verksamheter med rekryteringar inom dessa nätverk.

Årsomsättningen 2021 för den del av Poolia Sveriges verksamhet som nu blivit QRIOS uppgår till 165 miljoner kronor. Kostnaden för etableringen och den initiala marknadsföringen av varumärket QRIOS uppgår till närmare två miljoner kronor och belastar till lika delar det fjärde kvartalet 2021 och det första kvartalet 2022.

Helåret januari - december

• Intäkterna uppgick till 1 902 (1 463) MSEK.
• Rörelseresultatet uppgick till 101,4 (15,8) MSEK och rörelsemarginalen till 5,3 (1,1) procent.
• Rörelseresultatet exkl. engångspost om 19,0 (0,0) MSEK uppgick till 82,4 (15,8) MSEK och rörelsemarginalen till 4,3 (1,1) procent.
• Resultatet före skatt uppgick till 101,5 (12,5) MSEK.
• Resultatet efter skatt uppgick till 80,5 (7,0) MSEK.
• Resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 1,73 (0,15) SEK.
• Kassaflödet från den löpande verksamheten var 107,7 (61,0) MSEK, inklusive engångspost om 19,0 (0,0) MSEK, motsvarande 2,31 (1,31) SEK per aktie.
• Soliditeten vid periodens slut uppgick till 33,5 (32,3) procent och koncernens eget kapital per aktie var 4,58 (3,46) SEK
• Styrelsen föreslår en utdelning om 1,00 (0,60) SEK per aktie, totalt 47,1 (28,0) MSEK.

Den verksamhet som är kvar i Poolia kommer att vara specialiserad på Finance, Office, Light Tech, Executive Search och Interim Management. Under våren kommer Pooliavarumärket förnyas för att spegla det moderna och agila företag som Poolia idag är.

Den första februari förvärvade Poolia AB HR-Techföretaget Roi Rekrytering som under de senaste åren investerat stort i sin rekryteringsplattform Workspace Recruit. Workspace Recruit är en SaaS-plattform som säljs till små- och medelstora företag för att underlätta deras hantering av sina egna rekryteringar. Arbetssättet är starkt automatiserat men kan även kombineras med kvalificerad rekryteringshjälp från Poolias och Roi's egna rekryteringskonsulter. Poolia är även tidigare verksamma in HR-Tech genom dotterbolaget Student Node. Student Node är ett studenteventföretag som bland annat anordnar digitala arbetsmarknadsmässor.

Ovanstående speglar den nya strategi som bolaget nu lagt fast. Basen i koncernen kommer fortsatt att vara konsultverksamhet, Executive Search, Interim Management, Rekrytering och Bemanning och därtill lägger vi nu HR-Tech. För att tydliggöra den nya inriktningen kommer styrelsen under året arbeta för att namnändra det noterade moderbolaget Poolia AB. Det nya namnet kommer offentliggöras i samband med kallelse till den bolagsstämma som krävs för att godkänna namnbytet.

Avslutningsvis vill jag tacka personal, kunder och övriga som vi samarbetat med under 2021. Utan er hade vi inte varit där vi är idag och jag ser fram emot att tillsammans med er fortsätta vår gemensamma tillväxtresa under 2022.

Jan Bengtsson VD och koncernchef

Affärsidé

Poolias affärsidé är:

Vi bidrar till våra kunders framgång genom engagerad och kvalificerad kompetens.

Verksamhetsbeskrivning

Pooliakoncernen finns i Sverige, Finland, Norge samt Tyskland och arbetar med Konsultverksamhet, Interim Management, Executive Search, HR-Tech samt med Uthyrning och Rekrytering av personal. Verksamheten bedrivs under varumärkena QRIOS, Workspace Recruit, Poolia, Uniflex och Roi Rekrytering. Koncernens moderbolag Poolia AB är noterat på Nasdaq Stockholm, Small Cap.

OKTOBER - DECEMBER

KONCERNEN

Intäkter

Intäkterna för koncernen ökade med 31 procent till 533 (406) MSEK jämfört med samma period 2020. Valutaeffekten har påverkat intäkterna negativt med 0,2 procent. Personaluthyrning är det största tjänsteområdet. Tjänsteområdet Rekryterings andel av intäkterna uppgår till 6 (5) procent.

• Lönsam tillväxt över en konjunkturcykel
• Dela ut minst 50 procent av årets resultat

Vision

Poolias vision är: Worklife of tomorrow

Hållbarhetsarbete

Poolias hållbarhetsarbete handlar främst om socialt ansvarstagande och att aktivt utveckla företagets positiva effekter på människor och miljö. Att respektera alla människors rättigheter och att följa arbetsrättsliga principer, miljöstandarder och riktlinjer är en självklarhet för Poolia.

Resultat

Rörelseresultatet för koncernen uppgick till 41,1 (6,7) MSEK och rörelsemarginalen till 7,7 (1,7) procent. Rörelseresultatet exkl. engångspost om 19,0 (0,0) MSEK uppgick till 22,1 (6,7) MSEK och rörelsemarginalen till 4,1 (1,7) procent. Koncernens finansnetto uppgick till 0,2 (-0,4) MSEK. Resultatet före skatt uppgick till 41,2 (6,3) MSEK. Skatten för koncernen uppgick till -8,9 (-1,8) MSEK.

POOLIA SVERIGE

Intäkter

Intäkterna för Poolia Sverige uppgick till 176 (114) MSEK, vilket är en ökning med 55 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 12 (11) procent.

Resultat

Rörelseresultatet i Poolia Sverige var 9,6 (0,5) MSEK. Rörelsemarginalen var 5,4 (0,4) procent.

Kommentar

Poolia Sveriges fjärde kvartal är det bästa på flera år med bra omsättningstillväxt och rörelsemarginal. Bolaget har varit framgångsrikt i att få in nya kunder och satsningar inom flera av Poolia Sveriges specialistområden, såsom Executive Search och Interim Management, har också fallit väl ut.

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

Poolia Sverige 33%

UNIFLEX SVERIGE

Intäkter

Intäkterna för Uniflex Sverige uppgick till 290 (238) MSEK, vilket är en ökning med 22 procent jämfört med motsvarande period föregående år.

Resultat

Rörelseresultatet i Uniflex Sverige var 13,8 (7,0) MSEK. Rörelsemarginalen var 4,8 (3,0) procent.

Kommentar

Uniflex Sveriges fjärde kvartal uppvisade omsättningstillväxt och bolaget har även lyckats bra med rörelsemarginalen som uppgick till 4,8 procent i kvartalet. Det beror på att Uniflex har varit skickliga i sitt arbete med att teckna avtal med nya kunder.

Uniflex Sverige 55%

Rörelsemarginal

POOLIA FINLAND

Intäkter

Intäkterna för Poolia Finland uppgick till 13 (10) MSEK, vilket är en ökning med 21 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 15 (9) procent.

Resultat

Rörelseresultatet i Poolia Finland var 0,4 (0,3) MSEK. Rörelsemarginalen var 2,9 (2,9) procent.

Kommentar

I Finland var Poolia fortsatt lönsamt i det fjärde kvartalet 2021 och verksamheten uppvisade god tillväxt. Vi fortsätter även att fokusera stort på vårt försäljningsarbete.

Poolia Finland 2% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 0 2 4 6 8 10 12 14 16 MSEK Rörelsens intäkter Rörelsemarginal

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

UNIFLEX FINLAND

Intäkter

Intäkterna för Uniflex Finland uppgick till 9 (7) MSEK, vilket är en ökning med 37 procent jämfört med motsvarande period föregående år.

Resultat

Rörelseresultatet i Uniflex Finland var 0,2 (0,1) MSEK. Rörelsemarginalen var 2,2 (0,7) procent.

Kommentar

Uniflex i Finland var fortsatt lönsamt i det fjärde kvartalet 2021 och bolaget uppvisade en bra tillväxt. Vi fortsätter även att fokusera stort på vårt försäljningsarbete.

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

Uniflex Finland 2%

POOLIA TYSKLAND

Intäkter

Intäkterna för Poolia Tyskland uppgick till 21 (18) MSEK, vilket är en ökning med 19 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 21 (11) procent.

Resultat

Rörelseresultatet i Poolia Tyskland var -1,0 (-1,4) MSEK. Rörelsemarginalen var -4,9 (-8,0) procent.

Kommentar

I Tyskland lyckas vi vända trenden med fallande omsättning och växer med 19 procent i det fjärde kvartalet. I rörelseresultatet finns 3,4 MSEK i positiv resultatpåverkan tack vare ersättning från tyska staten för minskad omsättning år 2021 på grund av Coronapandemin. Samtidigt har vi i kvartalet valt att skriva ned resterande goodwill hänförlig till Tyskland, 4,6 MSEK, på grund av de senaste årens svaga utveckling i bolaget. Nedskrivningen av goodwill kopplad till Tyskland påverkar endast koncernen och är inte något som redovisas i dotterbolaget.

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

UNIFLEX NORGE

Intäkter

Intäkterna för Uniflex Norge uppgick till 24 (19) MSEK, vilket är en ökning med 25 procent jämfört med motsvarande period föregående år.

Resultat

Rörelseresultatet i Uniflex Norge var -0,6 (0,2) MSEK. Rörelsemarginalen var -2,5 (1,2) procent.

Kommentar

I Norge har fortsatta coronarestriktioner och höga sjuktal haft en negativ påverkan på vår verksamhet vilket speglar sig i rörelseresultatet. Framgent satsar vi framförallt på att vinna fler affärer inom områden där kunderna i större utsträckning är beredda att betala för den flexibilitet och kompetens vi tillhandahåller.

4%

Rörelsesegment

Poolia tillämpar en segmentsredovisning som följer den interna rapporteringen, vilket utöver en geografisk indelning, även innebär en uppdelning på Poolia respektive Uniflex.

I Poolia-delen utgörs de geografiska segmenten av Sverige, Finland och Tyskland och i Uniflex-delen av Sverige, Finland och Norge. Merparten av moderbolagskostnaderna fördelas ut på rörelsesegmenten.

INTÄKTER PER RÖRELSESEGMENT

	2021	2020	2021	2020
MSEK	okt-dec	okt-dec	jan-dec	jan-dec
Poolia Sverige	176,2	113,8	588,1	420,4
Poolia Tyskland	21,0	17,6	71,1	95,7
Poolia Finland	12,7	10,5	51,2	39,9
Uniflex Sverige	290,5	238,1	1 078,1	826,3
Uniflex Norge	23,5	18,7	83,4	55,8
Uniflex Finland	9,4	6,9	30,4	24,6
Summa intäkter	533,3	405,6	1 902,3	1 462,6

RÖRELSERESULTAT PER RÖRELSESEGMENT

	2021	2020	2021	2020
MSEK	okt-dec	okt-dec	jan-dec	jan-dec
Poolia Sverige	9,6	0,5	27,4	4,4
Poolia Tyskland	-1,0	-1,4	-1,3	-9,0
Poolia Finland	0,4	0,3	2,2	1,6
Uniflex Sverige	13,8	7,0	54,0	18,3
Uniflex Norge	-0,6	0,2	0,2	0,1
Uniflex Finland	0,2	0,1	1,1	0,3
Ofördelade moderbolagskostnader	-0,3	-	-1,2	-
Rörelseresultat exkl. återbetalning	22,1	6,7	82,4	15,8
Återbetalning av sjukförsäkringspremier	19,0	-	19,0	-
Rörelseresultat inkl. återbetalning	41,1	6,7	101,4	15,8
Finansiella poster	0,2	-0,4	0,2	-3,3
Resultat före skatt	41,2	6,3	101,5	12,5

JANUARI – DECEMBER KONCERNEN

Intäkter

Intäkterna för koncernens verksamhet ökade med 30 procent till 1 902 (1 463) MSEK. Valutaeffekten har påverkat intäkterna negativt med 0,2 procent. Personaluthyrning är det största tjänsteområdet. Andelen rekryteringsintäkter uppgår till 6 (5) procent. Nedan visas hur hela koncernens intäkter fördelas per segment under perioden.

Andel av intäkterna per segment

Resultat

Rörelseresultatet, exklusive engångsutbetalning från Afa Sjukförsäkrings AB om 19,0 (0,0) MSEK, uppgick till 82,4 (15,8) MSEK och rörelsemarginalen till 4,3 (1,1) procent. Rörelseresultatet, inklusive engångsutbetalningen, uppgick till 101,4 (15,8) MSEK och rörelsemarginalen till 5,3 (1,1) procent. Koncernens finansnetto uppgick till 0,2 (-3,3) MSEK. Resultatet före skatt uppgick till 101,5 (12,5) MSEK. Skattekostnaden i koncernen uppgick till -21,0 (-5,5) MSEK.

Likviditet och finansiering

Koncernens likvida medel uppgick per den 31 december 2021 till 121,7 (64,1) MSEK. Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick under perioden till 107,7 (61,0) MSEK, varav 19,0 (0,0) MSEK avser engångsutbetalning från Afa Sjukförsäkrings AB. Kassaflödet från finansieringsverksamheten uppgick till -49,5 (-23,2) MSEK, där förändringen förklaras av den utdelning om 28,0 MSEK som utbetalats till aktieägarna under året. Soliditeten uppgick per den 31 december 2021 till 33,5 (32,3) procent.

I koncernens svenska del finns en gemensam cash pool och en beviljad checkkredit på 40 (40) MSEK, vilken per den 31 december 2021 var utnyttjad med 0,0 (0,0) MSEK. Det är moderbolaget som är innehavare av den gemensamma cash poolen och det totala saldot redovisas som likvida medel i moderbolaget. Dotterbolagens andel av cash poolen redovisas som fordran/skuld mot koncernbolag.

Investeringar

Koncernens investeringar i anläggningstillgångar under perioden uppgick till 1,2 (2,5) MSEK.

Aktien

Poolias B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm, Small Cap, under beteckningen POOL B. Den 31 december 2021 fanns totalt 46 636 868 aktier utgivna, fördelat på 10 864 300 Aaktier och 35 772 568 B-aktier. Balansdagskursen var 17,90 (6,04) SEK. Under året har 18 974 894 B-aktier omsatts till ett belopp om 228,6 MSEK.

Poolias största aktieägare är Danir Resources AB med en ägarandel per 31 december 2021 uppgående till 46,5 procent av aktierna och 72,3 procent av rösterna. Ingen övrig aktieägare har ett innehav som motsvarar ett röstetal på 10 procent eller mer.

Den 1 februari 2022 förvärvade Poolia AB bolaget Roi Rekrytering Sverige AB där en del av köpeskillingen utgjordes av 502 592 nyemitterade B-aktier.

Utdelningspolicy och utdelning

Poolias långsiktiga utdelningspolicy är att den årliga utdelningen normalt ska överstiga 50 procent av koncernens resultat efter skatt.

För räkenskapsåret 2021 uppgår koncernens resultat efter skatt till 80,5 (7,0) MSEK. Styrelsen kommer att föreslå årsstämman en utdelning på 1,00 (0,60) SEK per aktie vilket ger ett belopp om 47,1 (28,0) MSEK, cirka 59 (400) procent av koncernens resultat efter skatt. Poolias soliditet uppgår efter föreslagen utdelning till cirka 28 (28) procent. Styrelsen bedömer utdelningen som försvarlig mot bakgrund av bolagets finansiella ställning.

Medarbetare

Antalet årsanställda har i genomsnitt uppgått till 3 079 personer (2 582). Per den 31 december 2021 uppgick antalet anställda till 4 557 personer (3 817).

Säsongsvariationer

Antal arbetsdagar under 2021 för respektive segment visas i tabellen nedan.

	Sverige	Tyskland	Finland	Norge
jan - mar	63(63)	63(63)	63(63)	62(62)
apr - jun	60(60)	60(60)	60(60)	59(59)
jul - sep	66(66)	66(66)	66(66)	66(66)
okt - dec	63(63)	63(63)	63(63)	63(63)
Helåret	252(252)	252(252)	252(252)	250(250)

Moderbolaget

I moderbolaget bedrivs övergripande koncernledning, affärsutveckling och finansförvaltning. Merparten av moderbolagskostnaderna fördelas ut på rörelsesegmenten. Omsättningen under perioden uppgick till 15,4 (10,8) MSEK och resultatet efter finansiella poster till 18,3 (2,7) MSEK. Det förbättrade rörelseresultatet förklaras främst av att moderbolaget erhållit 19,0 MSEK i återbetalning från Afa Sjukförsäkring. De minskade finansiella intäkterna avser lägre erhållna utdelningar från dotterbolag under det första kvartalet 2021.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Risker och riskhantering finns beskrivna i Poolias årsredovisning för 2020. De risker Pooliakoncernen är utsatt för kan delas in i följande tre kategorier.

• Operativa risker; såsom konkurrensen på marknaden, konjunktur och efterfrågan, kund- och personberoende samt ansvarsrisker.
• Legala risker; såsom lagstiftning och regleringar.

• Finansiella risker; såsom valutarisk och kredit- och motpartsrisk

Samma väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som förelåg per den 31 december 2020 föreligger även per den 31 december 2021.

Valberedning

Valberedningen består av Martin Hansson (Danir Resources AB), Petter Stillström (AB Traction) och Thomas Krishan, där Martin Hansson utsetts till valberedningens ordförande.

Väsentliga händelser under rapportperioden

Pooliakoncernen har under det fjärde kvartalet breddat sitt tjänsteutbud genom att starta konsultföretaget QRIOS som erbjuder konsulttjänster inom IT, Life Science och Engineering. Årsomsättningen för den del av Poolia som nu blir QRIOS uppgår till ca 165 MSEK.

För att skapa ännu bättre förutsättningar för ökad tillväxt och höjd marginal har Poolialedningen omorganiserats och ny VD har utsetts för Poolia Sverige AB respektive Uniflex Sverige AB. Dessa verksamheter har hittills letts av koncernchefen för Poolia. Förändringen som träder ikraft den 1 januari 2022 innebär att Mattias Melander blir VD för Poolia Sverige AB och Jonas Nilsson blir VD för Uniflex Sverige AB.

I det fjärde kvartalet erhöll Poolia AB en återbetalning från Afa Sjukförsäkrings AB på 19 MSEK.

Händelser efter rapportperiodens utgång

Poolia har med tillträde den 1 februari 2022 förvärvat 96,5 procent av aktierna i Roi Rekrytering Sverige AB. Roi Rekrytering är ett HR-Techföretag med en egenutvecklad rekryteringsplattform; Workspace Recruit. Köpeskillingen uppgår till 32,5 MSEK varav 22,9 MSEK erlagts kontant och 9,6 MSEK i Poolia B-aktier genom en riktad nyemission om 502 592 B-aktier. Roi Rekrytering omsatte ca 24 MSEK under 2021 med ett rörelseresultat på ca 3 MSEK.

Någon förvärvsanalys har ännu inte upprättats då Poolia inte haft tillgång till samtliga uppgifter som krävs för denna. En preliminär förvärvsanalys förväntas presenteras i samband med delårsrapporten för det andra kvartalet.

Transaktioner med närstående

Inga transaktioner med närstående som väsentligt påverkat företagets ställning och resultat har ägt rum under perioden.

KONCERNENS TOTALRESULTAT I SAMMANDRAG

	2021	2020	2021	2020
Belopp i MSEK	okt-dec	okt-dec	jan-dec	jan-dec
Rörelsens intäkter	533,3	405,6	1 902,3	1 462,6
Rörelsens kostnader
Personalkostnader	-487,4	-382,7	-1 740,2	-1 371,6
Återbetalning av sjukförsäkringspremier	19,0	-	19,0	-
Övriga kostnader	-12,3	-9,8	-50,5	-49,0
Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar	-11,5	-6,3	-29,2	-26,1
Rörelseresultat	41,1	6,7	101,4	15,8
Finansiella intäkter	0,5	0,0	1,5	0,4
Finansiella kostnader	-0,3	-0,4	-1,3	-3,7
Resultat före skatt	41,2	6,3	101,5	12,5
Skatt	-8,9	-1,8	-21,0	-5,5
Periodens resultat	32,3	4,5	80,5	7,0
Övrigt totalresultat
Poster som kommer att omföras till resultatet
Omräkningsdifferenser	-0,2	-1,4	-0,2	0,0
Summa totalresultat för perioden	32,1	3,1	80,3	7,0
Rörelsemarginal, %	7,7	1,7	5,3	1,1
Vinstmarginal, %	7,7	1,6	5,3	0,9
Rörelsemarginal, justerad för engångspost, %	4,1	1,7	4,3	1,1
Vinstmarginal, justerad för engångspost, %	4,2	1,6	4,3	0,9
Periodens resultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare	32,4	4,5	80,6	7,1
Innehav utan bestämmande inflytande	-0,1	0,0	-0,1	-0,1
Resultat per aktie, före och efter utspädning, SEK
Resultat per aktie	0,69	0,10	1,73	0,15
Summa totalresultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare	32,2	3,1	80,4	7,1
Innehav utan bestämmande inflytande	-0,1	0,0	-0,1	-0,1

KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

Belopp i MSEK	2021-12-31	2020-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Goodwill	15,3	20,7
Nyttjanderättstillgångar	29,6	40,7
Övriga anläggningstillgångar	3,8	5,2
Uppskjutna skattefordringar	3,6	8,6
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar	462,8	359,6
Likvida medel	121,7	64,1
Summa tillgångar	636,8	498,9
Eget kapital och skulder
Eget kapital	212,7	160,3
Innehav utan bestämmande inflytande	0,8	0,9
Totalt eget kapital	213,5	161,2
Långfristiga skulder
Långfristig leasingskuld	13,2	23,8
Kortfristiga skulder
Kortfristig leasingskuld	14,5	15,2
Övriga kortfristiga skulder	395,6	298,7
Summa eget kapital och skulder	636,8	498,9

KONCERNENS KASSAFLÖDESANALYS I SAMMANDRAG
-------------------------------------------	--

	2021	2020	2021	2020
Belopp i MSEK	okt-dec	okt-dec	jan-dec	jan-dec
Resultat före skatt	41,1	6,3	101,5	12,5
Justeringsposter	11,2	5,2	29,0	24,9
Betald skatt	-2,8	-3,0	-14,8	-12,4
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital	49,5	8,5	115,7	25,0
Ökning (-)/minskning (+) av kortfristiga fordringar	-34,0	-25,6	-104,9	25,2
Ökning (+)/minskning (-) av kortfristiga skulder	34,3	24,3	96,9	10,8
Kassaflöde från den löpande verksamheten	49,8	7,2	107,7	61,0
Kassaflöde från investeringsverksamheten	-0,1	0,0	-1,2	-2,5
Utdelning till aktieägarna	0,0	0,0	-28,0	0,0
Upplåning/Amortering av lån	0,0	0,0	0,0	0,0
Amorteringar av leasingskuld	-5,4	-5,9	-21,5	-23,2
Kassaflöde från finansieringsverksamheten	-5,4	-5,9	-49,5	-23,2
Periodens kassaflöde	44,3	1,3	57,0	35,3
Likvida medel vid periodens början	77,2	63,5	64,1	29,9
Kursdifferens i likvida medel	0,2	-0,7	0,6	-1,1
Likvida medel vid periodens slut	121,7	64,1	121,7	64,1

FÖRÄNDRING AV KONCERNENS EGET KAPITAL I SAMMANDRAG

	2021	2020
Belopp i MSEK	jan-dec	jan-dec
Belopp vid periodens ingång	160,3	153,2
Summa totalresultat för perioden hänförligt till moderbolagets aktieägare	80,4	7,1
Utdelning till moderbolagets aktieägare	-28,0	0,0
Belopp vid periodens utgång hänförligt till moderbolagets aktieägare	212,7	160,3
Innehav utan bestämmande inflytande	0,8	0,9
Totalt eget kapital vid periodens utgång	213,5	161,2

MODERBOLAGETS RESULTATRÄKNING I SAMMANDRAG

	2021	2020	2021	2020
Belopp i MSEK	okt-dec	okt-dec	jan-dec	jan-dec
Rörelsens intäkter	4,8	2,3	15,4	10,8
Rörelsens kostnader
Personalkostnader	-3,2	-1,3	-11,3	-6,4
Återbetalning av sjukförsäkringspremier	19,0	-	19,0	-
Övriga kostnader	-1,9	-0,9	-5,3	-4,2
Avskrivning anläggningstillgångar	0,0	0,0	0,0	-0,2
Rörelseresultat	18,7	0,0	17,8	0,0
Finansiella intäkter	0,1	0,2	0,7	2,9
Finansiella kostnader	0,0	0,0	-0,2	-0,2
Resultat efter finansiella poster	18,8	0,2	18,3	2,7
Koncernbidrag	1,4	-0,7	1,4	-0,7
Skatt	-4,2	0,0	-4,2	0,0
Periodens resultat	16,1	-0,5	15,6	1,9
Summa totalresultat för perioden	16,1	-0,5	15,6	1,9

MODERBOLAGETS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

Belopp i MSEK	2021-12-31	2020-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag	33,7	33,7
Fordringar hos koncernföretag	36,7	36,7
Uppskjutna skattefordringar	2,8	3,0
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar	0,9	1,2
Fordringar hos koncernföretag	24,6	24,8
Likvida medel	3,8	1,3
Summa tillgångar	102,5	100,7
Eget kapital och skulder
Eget kapital	76,6	89,0
Skulder till koncernföretag	14,1	9,6
Övriga kortfristiga skulder	11,8	2,1

Summa eget kapital och skulder 102,5 100,7

KONCERNENS NYCKELTAL KVARTALSÖVERSIKT

	2021	2021	2021	2021	2020	2020	2020	2020
	okt-dec	jul-sep	apr-jun	jan-mar	okt-dec	jul-sep	apr-jun	jan-mar
Rörelsens intäkter	533,3	463,7	473,0	432,3	405,6	341,9	345,0	370,1
Tillväxt, %	31,5	35,6	37,1	16,8	3,2	-18,0	-21,0	-14,4
Rörelsemarginal3, %	4,1	5,8	4,6	2,8	1,7	1,6	0,6	0,5
Vinstmarginal3, %	4,2	5,7	4,4	3,0	1,6	1,4	0,4	0,0
Avkastning på sysselsatt kapital1,3, %	39,3	33,5	23,3	13,3	7,9	6,4	9,1	9,8
Avkastning på totalt kapital1,3, %	14,5	12,5	9,0	5,4	3,3	2,7	3,8	3,9
Avkastning på eget kapital2,3, %	36,0	31,3	21,3	11,3	4,4	3,3	6,9	8,2
Soliditet, %	33,5	31,6	28,0	31,6	32,3	33,2	31,4	31,6
Andel riskbärande kapital, %	33,5	31,6	28,0	31,6	32,3	33,2	31,4	31,6
Antal årsanställda, genomsnitt	3 295	3 233	2 996	2 792	2 723	2 579	2 498	2 528
Intäkt per anställd, TSEK	162	143	158	155	149	133	138	146
Antal aktier, genomsnitt, (000)	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637
Antal aktier, utestående, (000)	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637
Resultat per aktie före utspädning2, SEK	0,69	0,46	0,36	0,22	0,10	0,07	0,01	-0,02
Eget kapital per aktie, SEK	4,58	3,89	3,43	3,67	3,46	3,39	3,32	3,35
Kassaflöde per aktie, SEK	1,07	0,31	0,55	0,38	0,15	-0,27	0,75	0,67
Aktiekurs vid periodens slut, SEK	17,90	12,70	10,35	10,30	6,04	6,22	4,24	3,68

¹Rullande 12 månader.

²Ingen utspädningseffekt föreligger.

³Justerat för engångspost om 19 MSEK avseende återbetalning av sjukförsäkringspremier i Q4 2021.

KONCERNENS NYCKELTAL ÅRSÖVERSIKT

	2021	2020
	jan-dec	jan-dec
Rörelsemarginal2, %	4,3	1,1
Vinstmarginal2, %	4,3	0,9
Resultat per aktie före utspädning1, SEK	1,73	0,15
Eget kapital per aktie, SEK	4,58	3,46

¹Ingen utspädningseffekt föreligger.

²Justerat för engångspost om 19 MSEK avseende återbetalning av sjukförsäkringspremier i Q4 2021.

AVSTÄMNING ALTERNATIVA NYCKELTAL

Definitioner av nyckeltal i återfinns på sidan 15. Poolia presenterar vissa alternativa nyckeltal (Alternative Performance Measures, APM-mått) i delårsrapporten som inte definieras enligt IFRS. Poolia har valt att i särskild bilaga presentera bolagets alternativa nyckeltal i enlighet med europeiska värdepappers- och marknadsmyndighetens (ESMA) beslut. Bilagan är publicerad på www.poolia.se.

NOTER

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER

Delårsrapporten har upprättats enligt IAS 34 Delårsrapportering samt Årsredovisningslagen och för moderbolaget i enlighet med Årsredovisningslagen och Rådet för Finansiell Rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning i juridiska personer. De redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som tillämpats för koncernen och moderbolaget överensstämmer med de redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som användes vid upprättandet av Poolias årsredovisning för 2020. Nya eller reviderade IFRS samt tolkningsuttalanden från IFRIC har inte haft någon materiell effekt på koncernens eller moderbolagets resultat, ställning och upplysningar.

NOT 2 UPPDELNING AV INTÄKTER ENLIGT IFRS 15

Belopp i MSEK

Jan-dec 2021	Poolia Sverige	Poolia Tyskland	Poolia Finland	Uniflex Sverige	Uniflex Norge	Uniflex Finland	Koncernen
Rörelsens intäkter
Personaluthyrning	515	55	45	1 073	83	28	1 799
Rekrytering	73	16	6	6	1	2	104
Summa rörelsens intäkter	588	71	51	1 078	83	30	1 902
Tidpunkt för intäktsredovisning
Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt	73	16	6	-	-	-	95
Prestationsåtagande uppfylls över tid	515	55	45	1 078	83	30	1 807
Summa	588	71	51	1 078	83	30	1 902
Belopp i MSEK Jan-dec 2020	Poolia Sverige	Poolia Tyskland	Poolia Finland	Uniflex Sverige	Uniflex Norge	Uniflex Finland	Koncernen
Rörelsens intäkter
Personaluthyrning	377	82	36	823	56	23	1 397
Rekrytering	44	13	4	3	0	1	66
Summa rörelsens intäkter	420	96	40	826	56	25	1 463
Tidpunkt för intäktsredovisning
Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt	44	13	4	-	-	-	61
Prestationsåtagande uppfylls över tid	377	82	36	826	56	25	1 402
Summa	420	96	40	826	56	25	1 463

DEFINITIONER

NYCKELTAL DEFINIERADE ENLIGT IFRS

Resultat per aktie

Periodens resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt antal aktier.

NYCKELTAL SOM INTE ÄR DEFINIERADE ENLIGT IFRS

Tillväxt

Ökning av rörelsens intäkter jämfört med motsvarande period föregående år, uttryckt i procent. Andel riskbärande kapital Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande samt avsättningar för skatter i procent av summa tillgångar. Avkastning på eget kapital Resultat efter skatt rullande 12 månader dividerat med genomsnittligt eget kapital. Avkastning på sysselsatt kapital Resultat före skatt plus finansiella kostnader rullande 12 månader dividerat med genomsnittligt sysselsatt kapital. Avkastning på totalt kapital Resultat före skatt plus finansiella kostnader rullande 12 månader dividerat med genomsnittlig summa tillgångar. Eget kapital per aktie Eget kapital dividerat med antal utestående aktier. Intäkt per anställd Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal årsanställda. Rörelsemarginal Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter. Soliditet Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande i procent av summa tillgångar. Sysselsatt kapital Summa tillgångar minskad med icke räntebärande skulder inklusive avsättningar för skatter. Vinstmarginal Resultat före skatt i procent av rörelsens intäkter. Kassaflöde per aktie Kassaflöde från den löpande verksamheten dividerat med genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning. Rörelseresultat Rörelsens intäkter minskat med rörelsens kostnader.

OPERATIVA MÅTT

Antal årsanställda, genomsnitt

Totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd.

Årsstämma och kommande rapporttillfällen

Årsstämma kommer att hållas den 26 april 2022 kl. 16.00 på bolagets huvudkontor, Torsgatan 11 i Stockholm.

Årsredovisningen för 2021 beräknas utkomma under vecka 14 och hållas tillgänglig på bolagets hemsida www.poolia.com.

Delårsrapport januari-mars 2022 26 april 2022 Delårsrapport januari-juni 2022 22 juli 2022 Delårsrapport januari-september 2022 25 oktober 2022

Avgivande och intygande

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att bokslutskommunikén för 2021 ger en rättvisande översikt av moderbolaget Poolia AB och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

Stockholm den 22 februari 2022

Lars Kry Styrelseordförande

Martin Hansson Styrelseledamot

Nils Carlsson Styrelseledamot Annette Brodin Rampe Styrelseledamot

Jennie Sinclair Styrelseledamot

Jan Bengtsson VD och koncernchef

Denna bokslutskommuniké har inte varit föremål för översiktlig granskning av bolagets revisorer.

Informationen i denna bokslutskommuniké är sådan information som Poolia AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 22 februari 2022 klockan 07.00 (CET).

Kontaktperson:

Jan Bengtsson VD och koncernchef tel. +46 73 600 68 10 jan.bengtsson@poolia.se

POOLIA AB (PUBL) Torsgatan 11 Box 207 101 24 Stockholm Tel: 08-555 650 00 Org.nr: 556447-9912 www.poolia.se