PION Group — Interim / Quarterly Report 2022

Apr 26, 2022

DELÅRSRAPPORT 1 JANUARI – 31 MARS 2022

Kvartalsperioden januari - mars

• Intäkterna uppgick till 526 (432) MSEK.
• Rörelseresultatet uppgick till 24,3 (11,9) MSEK och rörelsemarginalen till 4,6 (2,7) procent.
• Resultatet före skatt uppgick till 26,4 (12,8) MSEK.
• Resultatet efter skatt uppgick till 20,8 (10,2) MSEK.
• EBITDA uppgick till 31,4 (17,8) MSEK.
• Resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,44 (0,22) SEK.
• Kassaflödet från den löpande verksamheten var 12,0 (17,8) MSEK, motsvarande 0,25 (0,38) SEK per aktie.
• Den 1 februari förvärvade Poolia 96,5 procent av aktierna i Roi Rekrytering Sverige AB för totalt 35,7 MSEK varav 26,1 MSEK erlagts kontant och 9,6 MSEK i Poolia B-aktier genom en riktad nyemission om 502 592 B-aktier.

VD har ordet

Koncernens omsättning ökade i det första kvartalet 2022 till 526 MSEK jämfört med 432 MSEK under samma period 2021. Det är en ökning med 22 procent. Även rörelseresultatet för kvartalet förbättrades och uppgick till 24,3 (11,9) MSEK. Rörelsemarginalen uppgick till 4,6 (2,7) procent. EBITDA uppgick till 31,4 (17,8) MSEK och EBITDA-marginalen till 6,0 (4,1) procent.

Vid årsskiftet breddade Pooliakoncernen sitt tjänsteutbud genom att starta konsultföretaget QRIOS som erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom IT, Life Science och Engineering. Namnet QRIOS uttalas som och anspelar på engelskans ord för nyfiken; Curious. Namnet QRIOS för även tankarna till Marie Curie som var den första kvinnan som tilldelades ett Nobelpris och den första personen som tilldelats Nobelpriset två gånger. Initialt kommer QRIOS bestå av två bolag;

• QRIOS IT AB som tillhandahåller konsulter med kompetens inom bland annat Fullstack-, Frontend- & Backend utveckling, Apputveckling, DevOps, Lösning- och Molnarkitektur, Cybersäkerhet, Data Engineering, AI, ML och Automattestning.

• QRIOS Life Science & Engineering AB som tillhandahåller konsulter med bakgrunder som chefer, projektledare och ingenjörer inom bland annat kemi- och processindustri, pharma, medtech, biotech, lab, produktion, bygg, energi, miljö och kvalitet samt hjälper verksamheter med rekryteringar inom dessa nätverk.

Första februari förvärvade Poolia 96,5 procent av HR-Techföretaget Workspace Recruit/Roi som tillhandahåller ett SaaS-verktyg som säljs till företag för att underlätta deras hantering av sina egna rekryteringar. Arbetssättet är starkt automatiserat men kan även kombineras med kvalificerad rekryteringshjälp från Poolias egna rekryteringskonsulter.

HR-Tech redovisas inom segmentet QRIOS Sverige tillsammans med QRIOS IT och QRIOS Life Science & Engineering. Under det första kvartalet ökade omsättningen för QRIOS Sverige från 32 till 61 miljoner kronor. Det är en ökning med 90 procent. Rörelseresultatet ökade från minus 0,5 till plus 3,6 miljoner kronor. Rörelsemarginalen uppgick till 5,9 (neg) procent.

Poolia Sveriges verksamhet är nu specialiserad mot Finance, Office, Light Tech, Executive Search och Interim Management. Under våren kommer Pooliavarumärket moderniseras för att spegla det moderna och agila företag som Poolia är idag. Omsättningen för Poolia Sverige ökade i kvartalet från 93 till 136 miljoner kronor. Det är en ökning med 46 procent. Rörelseresultatet ökade från 2,3 till 10,4 miljoner kronor. Rörelsemarginalen uppgick till 7,6 (2,5) procent.

Uniflex Sverige har fått en resultatmässigt bra start på det nya året. Tillväxten i omsättning har dock mattats vilket främst är drivet av en minskad efterfrågan på logistiktjänster till följd av att e-handeln minskat något nu när Coronapandemin är över och fler väljer att återigen handla i butik. Omsättningen för Uniflex Sverige ökade i kvartalet med fyra procent från 255 till 267 miljoner kronor och rörelseresultatet var oförändrat 10 miljoner kronor. Rörelsemarginalen uppgick till 3,8 (4,1) procent. Arbetet med att öka omsättningen har intensifierats under kvartalet.

Verksamheten i Finland löper på bra och omsättningen ökade 22 procent i kvartalet från 18 till 22 miljoner kronor och rörelseresultatet ökade från 0,5 till 0,7 miljoner kronor. Rörelsemarginalen uppgick till 3,1 (2,8) procent. I Tyskland har vi vänt till vinst och omsättningen ökade i kvartalet från 16 till 22 miljoner kronor och rörelseresultatet ökade från minus 1,3 till plus 1,0 miljoner kronor. Rörelsemarginalen uppgick till 4,4 (neg) procent. I Norge däremot behöver vi hitta tillbaka till vinst- och tillväxtspåret. Det är något som vi arbetar intensivt med. Omsättningen för Norge i kvartalet var oförändrad 19 miljoner kronor men rörelseresultatet minskade från 0,5 till minus 1,2 miljoner kronor. Rörelsemarginalen var negativ.

För att tydliggöra koncernens nya inriktning med olika specialiserade varumärken och en breddning av sortimentet mot HR-Tech och konsulttjänster, kommer styrelsen under våren arbeta för att namnändra det noterade moderbolaget Poolia AB. Det nya namnet kommer offentliggöras i samband med kallelse till den bolagsstämma som krävs för att godkänna namnbytet.

Jan Bengtsson VD och koncernchef

Affärsidé

Poolias affärsidé är:

Vi bidrar till våra kunders framgång genom engagerad och kvalificerad kompetens.

Verksamhetsbeskrivning

Pooliakoncernen finns i Sverige, Finland, Norge samt Tyskland och arbetar med Konsultverksamhet, Interim Management, Executive Search, HR-Tech samt med Uthyrning och Rekrytering av personal. Verksamheten bedrivs under varumärkena QRIOS, Workspace Recruit, Poolia, Uniflex och Roi Rekrytering. Koncernens moderbolag Poolia AB är noterat på Nasdaq Stockholm, Small Cap.

JANUARI - MARS KONCERNEN

Intäkter

Intäkterna för koncernen ökade med 22 procent till 526 (432) MSEK jämfört med samma period 2021. Valutaeffekten har påverkat intäkterna positivt med 0,5 procent. Personaluthyrning är det största tjänsteområdet. Tjänsteområdet Rekryterings andel av intäkterna uppgår till 7 (5) procent.

Finansiella mål

• Lönsam tillväxt över en konjunkturcykel
• Dela ut minst 50 procent av årets resultat

Vision

Poolias vision är: Worklife of tomorrow

Hållbarhetsarbete

Poolias hållbarhetsarbete handlar främst om socialt ansvarstagande och att aktivt utveckla företagets positiva effekter på människor och miljö. Att respektera alla människors rättigheter och att följa arbetsrättsliga principer, miljöstandarder och riktlinjer är en självklarhet för Poolia.

Resultat

Rörelseresultatet för koncernen uppgick till 24,3 (11,9) MSEK och rörelsemarginalen till 4,6 (2,7) procent. Koncernens finansnetto uppgick till 2,1 (0,9) MSEK. Resultatet före skatt uppgick till 26,4 (12,8) MSEK. Skatten för koncernen uppgick till -5,7 (-2,6) MSEK.

QRIOS SVERIGE

Intäkter

Intäkterna för QRIOS Sverige uppgick till 61 (32) MSEK, vilket är en ökning med 90 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 15 (6) procent.

Resultat

Rörelseresultatet i QRIOS Sverige var 3,6 (-0,5) MSEK. Rörelsemarginalen var 5,9 (-1,6) procent.

Kommentar

Vid årsskiftet breddade Pooliakoncernen sitt tjänsteutbud genom att starta konsultföretaget QRIOS som erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom IT, Life Science och Engineering. Namnet QRIOS uttalas som och anspelar på engelskans ord för nyfiken; Curious. Initialt kommer QRIOS bestå av två bolag; QRIOS IT AB och QRIOS Life Science & Engineering AB.

Första februari förvärvade Poolia 96,5 procent av HR-Techföretaget Workspace Recruit/Roi som tillhandahåller ett SaaS-verktyg som säljs till företag för att underlätta deras hantering av sina egna rekryteringar. Arbetssättet är starkt automatiserat men kan även kombineras med kvalificerad rekryteringshjälp från Poolias egna rekryteringskonsulter.

HR-Tech redovisas inom segmentet QRIOS Sverige tillsammans med QRIOS IT och QRIOS Life Science & Engineering AB. Tillväxten och lönsamheten i segmentet QRIOS har under det första kvartalet varit mycket god.

POOLIA SVERIGE

Intäkter

Intäkterna för Poolia Sverige uppgick till 136 (93) MSEK, vilket är en ökning med 46 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 16 (13) procent.

Resultat

Rörelseresultatet i Poolia Sverige var 10,4 (2,3) MSEK. Rörelsemarginalen var 7,6 (2,5) procent.

Kommentar

Poolia Sveriges har börjat året med hög tillväxt och rörelsemarginal. Ett gott försäljningsarbete har lett till flera nya köpande kunder. Specialiseringen mot Finance, Office, Light Tech, Executive Search och Interim Management har slagit väl ut och under det andra kvartalet kommer ett moderniserat Pooliavarumärke att lanseras. Vidare vann Poolia Sverige första pris i kategorin Årets Bemanningsföretag under Recruitment Awards som anordnas av Branschen.se i samarbete med bland andra Personal & Ledarskap.

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

QRIOS Sverige 12%

Rörelsemarginal

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

Rörelsemarginal

UNIFLEX SVERIGE

Intäkter

Intäkterna för Uniflex Sverige uppgick till 267 (255) MSEK, vilket är en ökning med 4 procent jämfört med motsvarande period föregående år.

Resultat

Rörelseresultatet i Uniflex Sverige var 10,2 (10,4) MSEK. Rörelsemarginalen var 3,8 (4,1) procent.

Kommentar

Uniflex Sverige har fått en resultatmässigt bra start på det nya året. Tillväxten i omsättning har dock mattats vilket främst är drivet av en minskade efterfrågan på logistiktjänster till följd av att e-handeln minskat något nu när Coronapandemin är över och fler väljer att återigen handla i butik. För att öka marknadskännedomen hos kunder och kandidater har Uniflex Sverige under slutet av kvartalet inlett en marknadsföringskampanj som sträcker sig över hela våren.

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

Uniflex Sverige 51%

FINLAND

Intäkter

Intäkterna i Finland uppgick till 22 (18) MSEK, vilket är en ökning med 22 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 12 (10) procent.

Resultat

Rörelseresultatet i Finland var 0,7 (0,5) MSEK. Rörelsemarginalen var 3,1 (2,8) procent.

Kommentar

I Finland har fortsatt lönsamhet och tillväxt uppnåtts under årets första kvartal och tillströmningen av nya kunder har varit god, framför allt inom rekryteringsaffären.

Rörelsens intäkter Rörelsemarginal

NORGE

Intäkter

Intäkterna i Norge uppgick till 19 (18) MSEK, vilket är en ökning med 2 procent jämfört med motsvarande period föregående år.

Resultat

Rörelseresultatet i Norge var -1,2 (0,5) MSEK. Rörelsemarginalen var -6,2 (2,7) procent.

Kommentar

I Norge var omsättningen i stort sett oförändrad, men det blev förlust i kvartalet. Främsta orsaken till förlusten är att vi inte lyckats hitta tillräckligt många nya kunder med bra marginal. Framgent satsar vi därför på att vinna fler affärer inom områden där kunderna i större utsträckning är beredda att betala för den flexibilitet och kompetens vi tillhandahåller.

Norge 4% Andel av koncernens intäkter i kvartalet -7% -2% 3% -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 MSEK

TYSKLAND

Intäkter

Intäkterna i Tyskland uppgick till 22 (16) MSEK, vilket är en ökning med 41 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 21 (21) procent.

Resultat

Rörelseresultatet i Tyskland var 1,0 (-1,3) MSEK. Rörelsemarginalen var 4,4 (-8,2) procent.

Kommentar

I Tyskland har vi vänt till vinst och omsättningen ökade i kvartalet. Båda beror till stor del på en förbättrad rekryteringsaffär.

Andel av koncernens intäkter i kvartalet

Rörelsens intäkter Rörelsemarginal

Rörelsesegment

Poolia har från och med 1 januari 2022 förändrat sin interna rapporteringsstruktur och till följd av detta segmentsredovisningen. Delar av den verksamhet som tidigare redovisades inom segmentet Poolia Sverige har överförts till ett nytt segment; QRIOS Sverige. Segmentet QRIOS Sverige består av bolagen QRIOS Life Science & Engineering AB, QRIOS IT AB samt det nyförvärvade bolaget Roi Rekrytering Sverige AB som ingår från och med 1 februari 2022.

De tidigare segmenten Poolia Finland och Uniflex Finland har lagts ihop i ett segment; Finland. Vidare har segmenten Uniflex Norge och Poolia Tyskland namnändrats till Norge respektive Tyskland.

Merparten av moderbolagskostnaderna fördelas ut på rörelsesegmenten.

INTÄKTER PER RÖRELSESEGMENT

	2022	2021	2021
MSEK	jan-mar	jan-mar	jan-dec
QRIOS Sverige	60,8	32,0	169,3
Poolia Sverige	135,7	93,0	418,8
Uniflex Sverige	266,8	255,4	1 078,1
Finland	21,7	17,8	81,6
Norge	18,7	18,3	83,4
Tyskland	22,1	15,7	71,1
Summa intäkter	525,8	432,3	1 902,3

RÖRELSERESULTAT PER RÖRELSESEGMENT

	2022	2021	2021
MSEK	jan-mar	jan-mar	jan-dec
QRIOS Sverige	3,6	-0,5	7,6
Poolia Sverige	10,4	2,3	19,8
Uniflex Sverige	10,2	10,4	54,0
Finland	0,7	0,5	3,3
Norge	-1,2	0,5	0,2
Tyskland	1,0	-1,3	-1,3
Ofördelade moderbolagskostnader	-0,3	-	-1,2
Rörelseresultat exkl. återbetalning	24,3	11,9	82,4
Återbetalning av sjukförsäkringspremier	-	-	19,0
Rörelseresultat inkl. återbetalning	24,3	11,9	101,4
Finansiella poster	2,1	0,9	0,2
Resultat före skatt	26,4	12,8	101,5

JANUARI – MARS KONCERNEN

Intäkter

Intäkterna för koncernens verksamhet ökade med 22 procent till 526 (432) MSEK. Valutaeffekten har påverkat intäkterna positivt med 0,5 procent. Personaluthyrning är det största tjänsteområdet. Andelen rekryteringsintäkter uppgår till 7 (5) procent. Nedan visas hur hela koncernens intäkter fördelas per segment under perioden.

Andel av intäkterna per segment

Resultat

Rörelseresultatet uppgick till 24,3 (11,9) MSEK och rörelsemarginalen till 4,6 (2,7) procent. Koncernens finansnetto uppgick till 2,1 (0,9) MSEK. Resultatet före skatt uppgick till 26,4 (12,8) MSEK. Skattekostnaden i koncernen uppgick till -5,7 (-2,6) MSEK.

Likviditet och finansiering

Koncernens likvida medel uppgick per den 31 mars 2022 till 106,9 (77,1) MSEK. Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick under perioden till 12,0 (17,8) MSEK. Kassaflödet från investeringsverksamheten uppgick till -21,4 (-0,1) MSEK, där förändringen förklaras av det förvärv av Roi Rekrytering Sverige AB som gjorts under perioden. Soliditeten uppgick per den 31 mars 2022 till 36,1 (31,6) procent.

I koncernens svenska del finns en gemensam cash pool och en beviljad checkkredit på 40 (40) MSEK, vilken per den 31 mars 2022 var utnyttjad med 0,0 (0,0) MSEK. Det är moderbolaget som är innehavare av den gemensamma cash poolen och det totala saldot redovisas som likvida medel i moderbolaget. Dotterbolagens andel av cash poolen redovisas som fordran/skuld mot koncernbolag.

Investeringar

Koncernens investeringar i anläggningstillgångar under perioden uppgick till 36,5 (0,1) MSEK, där 35,7 MSEK avser förvärvet av Roi Rekrytering Sverige AB.

Aktien

Poolias B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm, Small Cap, under beteckningen POOL B. Den 31 mars 2022 fanns totalt 47 139 460 aktier utgivna, fördelat på 10 864 300 A-aktier och 36 275 160 B-aktier. Balansdagskursen var 18,75 (10,30) SEK. Under perioden har 8 173 022 B-aktier omsatts till ett belopp om 150,5 MSEK.

Poolias största aktieägare är Danir Resources AB med en ägarandel per 31 mars 2022 uppgående till 46,5 procent av aktierna och 72,3 procent av rösterna. Ingen övrig aktieägare har ett innehav som motsvarar ett röstetal på 10 procent eller mer.

Den 1 februari 2022 förvärvade Poolia AB bolaget Roi Rekrytering Sverige AB där en del av köpeskillingen utgjordes av 502 592 nyemitterade B-aktier. Se ytterligare information nedan i Not 3 Rörelseförvärv.

Utdelningspolicy och utdelning

Poolias långsiktiga utdelningspolicy är att den årliga utdelningen normalt ska överstiga 50 procent av koncernens resultat efter skatt.

För räkenskapsåret 2021 uppgick koncernens resultat efter skatt till 80,5 (7,0) MSEK. Styrelsen har föreslagit årsstämman en utdelning på 1,00 (0,60) SEK per aktie vilket motsvarar en total utdelning på ca 47,1 (28,0) MSEK och ca 59 (400) procent av koncernens resultat efter skatt. Poolias soliditet uppgår efter föreslagen utdelning till cirka 31 procent. Beslut om utdelning kommer att fattas på årsstämman den 26 april 2022.

Medarbetare

Antalet årsanställda har i genomsnitt uppgått till 3 139 personer (2 792). Per den 31 mars 2022 uppgick antalet anställda till 4 308 personer (3 826).

Säsongsvariationer

Antal arbetsdagar under 2022 för respektive segment visas i tabellen nedan.

	Sverige	Finland	Norge	Tyskland
jan - mar	63(62)	63(62)	63(62)	63(62)
apr - jun	60(61)	61(61)	59(59)	61(61)
jul - sep	66(66)	66(66)	66(66)	66(66)
okt - dec	64(64)	63(63)	64(64)	62(63)
Helåret	253(253)	253(252)	252(251)	252(252)

Moderbolaget

I moderbolaget bedrivs övergripande koncernledning, affärsutveckling och finansförvaltning. Merparten av moderbolagskostnaderna fördelas ut på rörelsesegmenten. Omsättningen under perioden uppgick till 3,3 (3,4) MSEK och resultatet efter finansiella poster till 0,1 (0,1) MSEK.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Risker och riskhantering finns beskrivna i Poolias årsredovisning för 2021. De risker Pooliakoncernen är utsatt för kan delas in i följande tre kategorier.

• Operativa risker; såsom konkurrensen på marknaden, konjunktur och efterfrågan, kund- och personberoende samt ansvarsrisker.
• Legala risker; såsom lagstiftning och regleringar.
• Finansiella risker; såsom valutarisk och kredit- och motpartsrisk.

Samma väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som förelåg per den 31 december 2021 föreligger även per den 31 mars 2022.

Valberedning

Valberedningen består av Martin Hansson (Danir Resources AB), Petter Stillström (AB Traction) och Thomas Krishan, där Martin Hansson utsetts till valberedningens ordförande.

Väsentliga händelser under rapportperioden

Poolia har med tillträde den 1 februari 2022 förvärvat 96,5 procent av aktierna i Roi Rekrytering Sverige AB. Roi Rekrytering är ett HR-Techföretag med en egenutvecklad rekryteringsplattform; Workspace Recruit. Köpeskillingen uppgår till 35,7 MSEK varav 26,1 MSEK erlagts kontant och 9,6 MSEK i Poolia B-aktier genom en riktad nyemission om 502 592 B-aktier. Roi Rekrytering omsatte ca 24 MSEK under 2021 med ett rörelseresultat på ca 3 MSEK.

För att skapa ännu bättre förutsättningar för ökad tillväxt och höjd marginal har Poolialedningen omorganiserats och ny VD har utsetts för Poolia Sverige AB respektive Uniflex Sverige AB. Dessa verksamheter har tidigare letts av koncernchefen för Poolia. Förändringen som trädde ikraft den 1 januari 2022 innebär att Mattias Melander är VD för Poolia Sverige AB och Jonas Nilsson är VD för Uniflex Sverige AB.

Den 24 februari påbörjade Ryssland en invasion av Ukraina, vilket har skapat oro i många ekonomier runt om i världen. Poolia har ingen verksamhet i berörda länder. Företagsledningen bevakar utvecklingen men för närvarande är det för tidigt att bedöma eventuella långsiktiga konsekvenserna av konflikten. Långsiktigt påverkas Poolia av den globala ekonomiska utvecklingen.

Händelser efter rapportperiodens utgång

Inga väsentliga händelser har inträffat efter rapportperiodens utgång.

Transaktioner med närstående

Inga transaktioner med närstående som väsentligt påverkat företagets ställning och resultat har ägt rum under perioden.

KONCERNENS TOTALRESULTAT I SAMMANDRAG

	2022	2021	2021
Belopp i MSEK	jan-mar	jan-mar	jan-dec
Rörelsens intäkter	525,8	432,3	1 902,3
Rörelsens kostnader
Personalkostnader	-477,4	-399,8	-1 740,2
Återbetalning av sjukförsäkringspremier	-	-	19,0
Övriga kostnader	-16,9	-14,7	-50,5
Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar	-7,1	-5,9	-29,2
Rörelseresultat	24,3	11,9	101,4
Finansiella intäkter	2,5	1,3	1,5
Finansiella kostnader	-0,4	-0,4	-1,3
Resultat före skatt	26,4	12,8	101,5
Skatt	-5,7	-2,6	-21,0
Periodens resultat	20,8	10,2	80,5
Övrigt totalresultat
Poster som kommer att omföras till resultatet
Omräkningsdifferenser	-0,3	-0,2	-0,2
Summa totalresultat för perioden	20,5	10,0	80,3
Rörelsemarginal, %	4,6	2,7	5,3
Vinstmarginal, %	5,0	3,0	5,3
Rörelsemarginal, justerad för engångspost, %	4,6	2,7	4,3
Vinstmarginal, justerad för engångspost, %	5,0	3,0	4,3
Periodens resultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare	21,0	10,2	80,6
Innehav utan bestämmande inflytande	-0,2	0,0	-0,1
Resultat per aktie, före och efter utspädning, SEK
Resultat per aktie	0,44	0,22	1,73
Summa totalresultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare	20,7	10,0	80,4
Innehav utan bestämmande inflytande	-0,2	0,0	-0,1

KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

Belopp i MSEK	2022-03-31	2021-03-31	2021-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Goodwill	33,5	20,8	15,3
Nyttjanderättstillgångar	36,7	40,4	29,6
Övriga anläggningstillgångar	21,1	4,8	3,8
Uppskjutna skattefordringar	3,6	8,2	3,6
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar	476,2	390,4	462,8
Likvida medel	106,9	77,1	121,7
Summa tillgångar	678,0	541,7	636,8
Eget kapital och skulder
Eget kapital	243,0	170,3	212,7
Innehav utan bestämmande inflytande	1,5	0,9	0,8
Totalt eget kapital	244,5	171,2	213,5
Långfristiga skulder
Långfristig leasingskuld	13,9	19,6	13,2
Kortfristiga skulder
Kortfristig leasingskuld	19,1	18,2	14,5
Övriga kortfristiga skulder	400,5	332,7	395,6
Summa eget kapital och skulder	678,0	541,7	636,8

KONCERNENS KASSAFLÖDESANALYS I SAMMANDRAG

	2022	2021	2021
Belopp i MSEK	jan-mar	jan-mar	jan-dec
Resultat före skatt	26,4	12,8	101,5
Justeringsposter	6,6	5,0	29,0
Betald skatt	-20,1	-5,9	-14,8
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital	12,9	11,9	115,7
Ökning (-)/minskning (+) av kortfristiga fordringar	-5,8	-28,1	-104,9
Ökning (+)/minskning (-) av kortfristiga skulder	4,9	34,0	96,9
Kassaflöde från den löpande verksamheten	12,0	17,8	107,7
Kassaflöde från investeringsverksamheten	-21,4	-0,1	-1,2
Utdelning till aktieägarna	0,0	0,0	-28,0
Amorteringar av leasingskuld	-5,9	-5,3	-21,5
Kassaflöde från finansieringsverksamheten	-5,9	-5,3	-49,5
Periodens kassaflöde	-15,3	12,4	57,0
Likvida medel vid periodens början	121,7	64,1	64,1
Kursdifferens i likvida medel	0,5	0,6	0,6
Likvida medel vid periodens slut	106,9	77,1	121,7

FÖRÄNDRING AV KONCERNENS EGET KAPITAL I SAMMANDRAG

	2022	2021	2021
Belopp i MSEK	jan-mar	jan-mar	jan-dec
Belopp vid periodens ingång	212,7	160,3	160,3
Summa totalresultat för perioden hänförligt till moderbolagets aktieägare	20,7	10,0	80,4
Nyemission	9,6	-	-
Utdelning till moderbolagets aktieägare	0,0	0,0	-28,0
Belopp vid periodens utgång hänförligt till moderbolagets aktieägare	243,0	170,3	212,7
Innehav utan bestämmande inflytande	1,5	0,9	0,8
Totalt eget kapital vid periodens utgång	244,5	171,2	213,5

MODERBOLAGETS RESULTATRÄKNING I SAMMANDRAG

	2022	2021	2021
Belopp i MSEK	jan-mar	jan-mar	jan-dec
Rörelsens intäkter	3,3	3,4	15,4
Rörelsens kostnader
Personalkostnader	-2,1	-2,5	-11,3
Återbetalning av sjukförsäkringspremier	-	-	19,0
Övriga kostnader	-1,4	-0,9	-5,3
Rörelseresultat	-0,1	0,0	17,8
Finansiella intäkter	0,2	0,2	0,7
Finansiella kostnader	-0,1	-0,1	-0,2
Resultat efter finansiella poster	0,1	0,1	18,3
Koncernbidrag	0,0	0,0	1,4
Skatt	0,0	0,0	-4,2
Periodens resultat	0,1	0,1	15,6
Summa totalresultat för perioden	0,1	0,1	15,6

MODERBOLAGETS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

Belopp i MSEK	2022-03-31	2021-03-31	2021-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag	69,7	33,7	33,7
Fordringar hos koncernföretag	36,7	36,7	36,7
Uppskjutna skattefordringar	2,8	3,0	2,8
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar	4,9	1,2	0,9
Fordringar hos koncernföretag	24,5	28,2	24,6
Likvida medel	1,0	2,3	3,8
Summa tillgångar	139,6	105,1	102,5
Eget kapital och skulder
Eget kapital	86,3	89,2	76,6
Skulder till koncernföretag	46,1	12,8	14,1
Övriga kortfristiga skulder	7,2	3,1	11,8
Summa eget kapital och skulder	139,6	105,1	102,5

KONCERNENS NYCKELTAL KVARTALSÖVERSIKT

	2022	2021	2021	2021	2021	2020	2020	2020
	jan-mar	okt-dec	jul-sep	apr-jun	jan-mar	okt-dec	jul-sep	apr-jun
Rörelsens intäkter	525,8	533,3	463,7	473,0	432,3	405,6	341,9	345,0
Tillväxt, %	21,6	31,5	35,6	37,1	16,8	3,2	-18,0	-21,0
Rörelsemarginal3, %	4,6	4,1	5,8	4,6	2,8	1,7	1,6	0,6
Vinstmarginal3, %	5,0	4,2	5,7	4,4	3,0	1,6	1,4	0,4
Avkastning på sysselsatt kapital1,3, %	42,2	39,3	33,5	23,3	13,3	7,9	6,4	9,1
Avkastning på totalt kapital1,3, %	15,9	14,5	12,5	9,0	5,4	3,3	2,7	3,8
Avkastning på eget kapital2,3, %	38,0	36,0	31,3	21,3	11,3	4,4	3,3	6,9
Soliditet, %	36,1	33,5	31,6	28,0	31,6	32,3	33,2	31,4
Andel riskbärande kapital, %	36,1	33,5	31,6	28,0	31,6	32,3	33,2	31,4
Antal årsanställda, genomsnitt	3 139	3 295	3 233	2 996	2 792	2 723	2 579	2 498
Intäkt per anställd, TSEK	168	162	143	158	155	149	133	138
Antal aktier, genomsnitt, (000)	46 972	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637
Antal aktier, utestående, (000)	47 139	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637	46 637
Resultat per aktie före utspädning2, SEK	0,44	0,69	0,46	0,36	0,22	0,10	0,07	0,01
Eget kapital per aktie, SEK	5,19	4,58	3,89	3,43	3,67	3,46	3,39	3,32
Kassaflöde per aktie, SEK	0,25	1,07	0,31	0,55	0,38	0,15	-0,27	0,75
Aktiekurs vid periodens slut, SEK	18,75	17,90	12,70	10,35	10,30	6,04	6,22	4,24

¹Rullande 12 månader.

²Ingen utspädningseffekt föreligger. ³Justerat för engångspost om 19 MSEK avseende återbetalning av sjukförsäkringspremier i Q4 2021.

KONCERNENS NYCKELTAL ÅRSÖVERSIKT

	2022	2021	2021
	jan mar	jan-mar	jan-dec
Rörelsemarginal2, %	4,6	2,8	4,3
Vinstmarginal2, %	5,0	3,0	4,3
Resultat per aktie före utspädning1, SEK	0,44	0,22	1,73
Eget kapital per aktie, SEK	5,19	3,67	4,58

¹Ingen utspädningseffekt föreligger.

²Justerat för engångspost om 19 MSEK avseende återbetalning av sjukförsäkringspremier i Q4 2021.

AVSTÄMNING ALTERNATIVA NYCKELTAL

Definitioner av nyckeltal i återfinns på sidan 16. Poolia presenterar vissa alternativa nyckeltal (Alternative Performance Measures, APM-mått) i delårsrapporten som inte definieras enligt IFRS. Poolia har valt att i särskild bilaga presentera bolagets alternativa nyckeltal i enlighet med europeiska värdepappers- och marknadsmyndighetens (ESMA) beslut. Bilagan är publicerad på www.poolia.se.

NOTER

NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER

Delårsrapporten har upprättats enligt IAS 34 Delårsrapportering samt Årsredovisningslagen och för moderbolaget i enlighet med Årsredovisningslagen och Rådet för Finansiell Rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning i juridiska personer. De redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som tillämpats för koncernen och moderbolaget överensstämmer med de redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som användes vid upprättandet av Poolias årsredovisning för 2021. Nya eller reviderade IFRS samt tolkningsuttalanden från IFRIC har inte haft någon materiell effekt på koncernens eller moderbolagets resultat, ställning och upplysningar.

NOT 2 UPPDELNING AV INTÄKTER ENLIGT IFRS 15

Belopp i MSEK

Jan-mar 2022	QRIOS Sverige	Poolia Sverige	Uniflex Sverige	Finland	Norge	Tyskland	Koncernen
Rörelsens intäkter
Personaluthyrning	52	115	265	19	19	17	486
Rekrytering	9	21	2	3	0	5	39
Summa rörelsens intäkter	61	136	267	22	19	22	526
Tidpunkt för intäktsredovisning
Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt	9	21	-	2	-	5	37
Prestationsåtagande uppfylls över tid	52	115	267	20	19	17	489
Summa	61	136	267	22	19	22	526
Belopp i MSEK
Jan-mar 2021	QRIOS Sverige	Poolia Sverige	Uniflex Sverige	Finland	Norge	Tyskland	Koncernen
Rörelsens intäkter
Personaluthyrning	30	81	254	16	18	12	411
Rekrytering	2	12	1	2	0	3	21
Summa rörelsens intäkter	32	93	255	18	18	16	432
Tidpunkt för intäktsredovisning
Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt	2	12	-	1	-	3	19
Prestationsåtagande uppfylls över tid	30	81	255	17	18	12	413
Summa	32	93	255	18	18	16	432

NOT 3 RÖRELSEFÖRVÄRV

Poolia har med tillträde den 1 februari 2022 förvärvat 96,5 procent av aktierna i Roi Rekrytering Sverige AB. Roi Rekrytering är ett HR-Techföretag med en egenutvecklad rekryteringsplattform; Workspace Recruit. Orsaken till förvärvet är att bolaget och den egenutvecklade plattformen Workspace Recruit väl passar in i övriga koncernbolags verksamhet och kan bidra med ökad omsättning och lönsamhet framöver. Köpeskillingen uppgår till 35,7 MSEK varav 26,1 MSEK erlagts kontant och 9,6 MSEK i Poolia B-aktier genom en riktad nyemission om 502 592 B-aktier. Teckningskursen är satt till 19,20 kronor och är fastställd baserat på en volymviktad genomsnittskurs 20 handelsdagar under perioden 3-31 januari 2022. Den goodwill om 18,2 MSEK som redovisades vid rörelseförvärvet avser främst tillväxtförändringar och förväntad framtida lönsamhet. Roi Rekrytering omsatte ca 24 MSEK under 2021 med ett rörelseresultat på ca 3 MSEK. Bolagets intäkter sedan förvärvstidpunkten uppgår till 4,4 MSEK och intäkterna under det första kvartalet 2022 uppgår till 6,5 MSEK. Rörelseresultatet i bolaget uppgår sedan förvärvstidpunkten till 0,6 MSEK och under det första kvartalet 2022 till 0,7 MSEK. Rörelsen inom Roi Rekrytering redovisas inom segmentet QRIOS Sverige. Nedan presenteras en preliminär förvärvsanalys.

Verkligt värde av överförd ersättning (TSEK)	Redovisade värden vid förvärvstidpunkten	Justering till verkligt värde	Verkligt värde
Belopp som reglerats kontant			26 045
Emitterade aktier			9 650
Summa verkligt värde av överförd ersättning			35 695
Redovisade belopp på identifierbara tillgångar och skulder
Programvara	2 334	15 166	17 500
Övriga anläggningstillgångar	307		307
Nyttjanderättstillgångar	0	1 872	1 872
Kortfristiga fordringar	4 609		4 609
Uppskjuten skatteskuld	-58	-3 124	-3 182
Likvida medel	5 476		5 476
Leasingskulder	0	-1 872	-1 872
Kortfristiga skulder	-5 924		-5 924
Summa identifierbara nettotillgångar	6 744	12 042	18 786
Innehav utan bestämmande inflytande			-1 295
Goodwill			18 204
Förändring i koncernens likvida medel vid förvärv (TSEK)
Överförd ersättning i likvida medel			26 045
Förvärvade likvida medel			-5 476
Nettokassautflöde vid förvärv			20 569
Förvärvskostnader som redovisas som kostnad i resultatet			236

DEFINITIONER

NYCKELTAL DEFINIERADE ENLIGT IFRS

Resultat per aktie

Periodens resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt antal aktier.

NYCKELTAL SOM INTE ÄR DEFINIERADE ENLIGT IFRS

Tillväxt

Ökning av rörelsens intäkter jämfört med motsvarande period föregående år, uttryckt i procent. Andel riskbärande kapital Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande samt avsättningar för skatter i procent av summa tillgångar.

Avkastning på eget kapital

Resultat efter skatt rullande 12 månader dividerat med genomsnittligt eget kapital.

Avkastning på sysselsatt kapital

Resultat före skatt plus finansiella kostnader rullande 12 månader dividerat med genomsnittligt sysselsatt kapital.

Avkastning på totalt kapital

Resultat före skatt plus finansiella kostnader rullande 12 månader dividerat med genomsnittlig summa tillgångar.

Eget kapital per aktie

Eget kapital dividerat med antal utestående aktier.

Intäkt per anställd

Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal årsanställda.

Rörelsemarginal

Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter.

Soliditet

Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande i procent av summa tillgångar.

Sysselsatt kapital

Summa tillgångar minskad med icke räntebärande skulder inklusive avsättningar för skatter.

Vinstmarginal

Resultat före skatt i procent av rörelsens intäkter.

Kassaflöde per aktie

Kassaflöde från den löpande verksamheten dividerat med genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning.

Rörelseresultat

Rörelsens intäkter minskat med rörelsens kostnader.

OPERATIVA MÅTT

Antal årsanställda, genomsnitt

Totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd.

Årsstämma och kommande rapporttillfällen

Årsstämma kommer att hållas den 26 april 2022 klockan 16.00 på bolagets huvudkontor, Torsgatan 11 i Stockholm.

Delårsrapport januari-juni 2022 26 juli 2022 Delårsrapport januari-september 2022 25 oktober 2022 Bokslutskommuniké 2022 februari 2023

Avgivande och intygande

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att delårsrapporten för perioden januari-mars 2022 ger en rättvisande översikt av moderbolaget Poolia AB och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

Stockholm den 26 april 2022

Lars Kry Styrelseordförande

Martin Hansson Styrelseledamot

Nils Carlsson Styrelseledamot Annette Brodin Rampe Styrelseledamot

Jennie Sinclair Styrelseledamot

Jan Bengtsson VD och koncernchef

Denna delårsrapport har inte varit föremål för översiktlig granskning av bolagets revisorer.

Informationen i denna delårsrapport är sådan information som Poolia AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 26 april 2022 klockan 14.30 (CEST).

Kontaktperson:

Jan Bengtsson VD och koncernchef tel. +46 73 600 68 10 jan.bengtsson@poolia.se

POOLIA AB (PUBL) Torsgatan 11 Box 207 101 24 Stockholm Tel: 08-555 650 00 Org.nr: 556447-9912 www.poolia.se