PINAR SU VE İÇECEK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu 1 Ocak 2023 - 31 Aralık 2023 tarihleri arasındaki 10 Topluluk şirketinin sürdürülebilirlik performansını kapsamaktadır. Pınar Su ve İçecek’in de dahil olduğu bu rapor, sürdürülebilirlik alanındaki yaklaşımı, stratejileri, çalışmaları ve performans sonuçlarını paydaşlarla paylaşmak amacı ile hazırlanmıştır.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı ve Yönetimi (Sayfa 26-27) Risk Yönetimi (Sayfa 66-67) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

Yaşar Topluluğu Sürdürülebilirlik Politikası ve Şirket politikaları çerçevesinde stratejiler ve hedefler belirlenmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilir Kalkınma Politikamız (Sayfa 28-29) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek Web Sitesi Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumluluk Yaklaşımlarımız Yönetim Sistemi Politikası https://www.pinarsu.com.tr/tr/hakkimizda

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

2050 yılında karbon nötr olma hedefi kamuya açıklanmıştır. Karbon salımı, elektrik enerjisi kullanımı, atık su miktarı, ambalaj atığı miktarı için azaltım oranları hedefleri belirlemiş ve kamuya açıklamıştır.

Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Topluma İyi Bakmak (Sayfa 10-150) Çevreye İyi Bakmak (Sayfa 160-173) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Performans Verileri ve Göstergeler (Sayfa 177-177) Döngüsel Ekonomi ve Atık Yönetimi (Sayfa 171) Su ve Atık Su Yönetimi (Sayfa 169) İklim Değişikliği ve Enerji Yönetimi (Sayfa 163) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu 2023 Sürdürülebilirlik Performansı İlerleme ve Değişim (Sayfa 46-59) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile Uyum (Sayfa 30-31) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Şirketin aleyhine açılan önemli davalara ilişkin bilgilere Faaliyet Raporunda Hukuki Açıklamalar'da yer verilmektedir.

Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Hukuki Açıklamalar (Sayfa 39-41)

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Her yıl kurumsal yönetim ilkeleri temel alınarak bağımsız kuruluşlar tarafından kurumsal yönetim derecelendirmesi yapılmaktadır. Çevresel ve sosyal alanlarda sürdürülebilirlik çalışmaları ve bunun sonucundaki performans takibi yapılsa da; bağımsız üçüncü tarafça bir doğrulama, veriler üzerinde yapılmamaktadır.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Kurumsal Yönetim (Sayfa 52) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Üst Yönetim ve Komiteler (Sayfa 5)

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çevreye İyi Bakmak (Sayfa 158-173) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporunda belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Hakkında (Sayfa 2-3) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Çevresel hedefler açıklanmış ancak performans teşvik sistemi ile ilişkilendirilmemiştir.

Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çevreye İyi Bakmak (Sayfa 158-173) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu İş Ortaklarına İyi Bakmak (Sayfa 152-157) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Tedarikçi İlişkileri (Sayfa 16) Müşterileri ve Tüketicileri (Sayfa 21-23)

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Paydaş Diyaloğu (Sayfa 68-71) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

Pınar Su ve İçecek’in sera gazı emisyonu, su ayak izi hesaplamaları, enerji verimliliği ve atık yönetimine ilişkin çalışmalarına Faaliyet Raporu’nda yer verilmektedir. Sera gazı emisyonlarına ilişkin Kapsam 1 ve Kapsam 2 hesaplamaları yapılmakta olup Kapsam 3’ün hesaplanması yönünde çalışmalar devam etmektedir.

Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Hakkında (Sayfa 2-3) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27)

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Pınar Su ve İçecek Yıllık Faaliyet Raporu'nda belirtilmektedir.

Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

Tedarikçi değerlendirme ve denetimlerinde çevresel etkiler dikkate alınmaktadır.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Tedarik Zinciri Yönetimi (154-157) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Tedarikçi İlişkileri (Sayfa 16)

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında çevresel faydalar belirtilmektedir.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Pınar Su ve İçecek Yıllık Faaliyet Raporu'nda belirtilmektedir.

Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

Elektrik, ısı, buhar ve soğutma üretimi bulunmamaktadır.

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Düşük karbonlu elektriğe geçiş çalışmaları yapılmakla birlikte bu çalışmalar henüz kamuya açıklanmamıştır.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu İklim Değişikliği ve Enerji Yönetimi (Sayfa 162-1677) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

İlgili rapor yılı içerisinde yenilenebilir enerji kullanımı bulunmamaktadır.

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu İklim Değişikliği ve Enerji Yönetimi (Sayfa 162-1677) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Deşarj edilen su verileri açıklanmıştır.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Su ve Atık Su Yönetimi (Sayfa 168-171) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Şirket, herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

İlgili rapor yılı içerisinde karbon kredisi kullanımı gerçekleşmemiştir.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Çevresel bilgilerin açıklandığı güncel bir platform üyeliği bulunmamaktadır.

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporlarında, Pınar Su Faaliyet Raporlarında ve Pınar Su web sitesinde belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu İnsan Kaynakları Yaklaşımı (Sayfa 82) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 26-27)

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporlarında, Pınar Su Faaliyet Raporlarında ve Pınar Su web sitesinde belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa 84-87 ) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa 88-89 ) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa 88 ) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa 90 ) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları, Pınar Su Faaliyet Raporları ve Pınar Su Yatırımcı İlişkileri web sitesinde belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu İş Gücü Uygulamaları ve Şikâyet Mekanizmaları (Sayfa 99) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa 92-100) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa100-103) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa100-102) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

Pınar Su Web sitesinde belirtilmektedir.

Pınar Su ve İçecek Web Sitesi https://www.pinarsu.com.tr/tr/aydinlatma-metni

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporlarında ve Pınar Su Yatırımcı İlişkileri web sitesinde belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Etik Uyum (Sayfa 65) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25) Pınar Su ve İçecek Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi Yaşar Topluluğu İş Etiği Kuralları https://yatirim.pinarsu.com.tr/UserFiles/KurumsalYonetim/IsEtigiKurallari/YasarTopluluguIsEtigiKurallari.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Şirketin sosyal sorumluluk ve toplumsal yatırım çalışmalarına Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu ve şirketin 2023 yılı Faaliyet Raporu'nda yer verilmiştir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Toplumsal Yatırım (Sayfa 134-151 ) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Kurumsal Sosyal Sorumluluk (Sayfa 32-33)

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Çalışanlara İyi Bakmak (Sayfa 92-93) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Ailesi (Sayfa 24-25)

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Tüketici ve Müşteri Memnuniyeti (Sayfa 122) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Pınar Su ve İçecek Tüketicileri ve Müşterileri (Sayfa 21-23)

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Paydaş Diyaloğu (Sayfa 68-69) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi Kurumsal Yönetim - Bilgilendirme Politikası https://yatirim.pinarsu.com.tr/UserFiles/KurumsalYonetim/BilgilendirmePolitikasi/BilgilendirmePolitikasi.pdf

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilirlik Raporu Hakkında (Sayfa 34) Ekler (178-189) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Kurumsal Üyelikler (Sayfa 70-71) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (Sayfa 27-31)

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi kapsamında değerlendirilmek üzere veri girişi yapılmıştır.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Sürdürülebilirlik Öncelikleri Matrisi (Sayfa 36-37) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Yaşar Holding Sürdürülebilirlik Raporları ve Pınar Su Faaliyet Raporlarında belirtilmektedir.

Yaşar 2023 Sürdürülebilirlik Raporu Topluma İyi Bakmak (Sayfa 130-151) https://www.yasar.com.tr/tr/images/pdf/Yasar-2023-Surdurulebilirlik-Raporu.pdf Pınar Su ve İçecek 2024 yılı Faaliyet Raporu Kurumsal Sosyal Sorumluluk (Sayfa 32-33)

AI Terminal

8862_rns_2025-03-03_516d53cd-4bb0-48ee-9121-a4800d7009ad.html

More from PINAR SU VE İÇECEK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Talk to a Data Expert