Audit Report / Information • Mar 29, 2023
Audit Report / Information
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in osservanza alla normativa vigente per le società di capitali con azioni quotate nei mercati regolamentati, e nel rispetto delle disposizioni statutarie, nel corso dell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2022 abbiamo svolto l'attività di vigilanza tenendo presente le indicazioni fornite dall'Autorità di Vigilanza ed in particolare quanto raccomandato dalla CONSOB con comunicazione n. 1025564 del 6 aprile 2001 e successivi aggiornamenti, nonché facendo riferimento alle "Norme di comportamento del collegio sindacale di società quotate" raccomandate dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili.
In particolare, con la presente relazione diamo atto di quanto segue:
Pertanto, nel rispetto delle raccomandazioni fornite dalla CONSOB in merito ai contenuti della relazione, il Collegio Sindacale è in grado di portare a Vostra conoscenza le seguenti informazioni.
Il Collegio ha vigilato sulle operazioni di maggiore rilievo economico, finanziario e patrimoniale effettuate dalla Società e dalla società controllata delle quali è venuto a conoscenza partecipando ai Consigli di Amministrazione ed interloquendo con l'alta direzione, ritenendo le stesse conformi alla legge e allo statuto sociale.
Gli eventi più significativi intervenuti nel corso dell'esercizio 2022 e nei primi mesi del 2023 sono dettagliati nei paragrafi "Eventi significativi intervenuti nell'esercizio 2022" e "Eventi rilevanti
successivi alla chiusura del periodo" della relazione sulla gestione e nel paragrafo "Eventi intervenuti dopo la data di chiusura dell'esercizio" delle note esplicative al bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022, e sono stati, laddove obbligatori, oggetto di specifica comunicazione al pubblico ai sensi delle disposizioni normative e regolamentari (cui è possibile riferirsi per ulteriori informazioni).
Tra gli eventi significativi intervenuti nell'esercizio 2022 si segnala il perfezionamento dell'operazione di fusione per incorporazione nella "Pierrel S.p.A." della società interamente partecipata "Pierrel Pharma S.r.l." con efficacia dal 1º dicembre 2022 e con effetti contabili e fiscali retrodatati al 1º gennaio 2022. Per effetto di tale operazione si è modificata la struttura societaria facendo venire meno la struttura di "Gruppo".
Relativamente alla pandemia da Covid-19 che ha interessato anche l'esercizio 2022 il management ha tempestivamente adottato tutti i necessari provvedimenti per contenere il rischio di diffusione del virus all'interno dell'azienda ed ha monitorato con attenzione e sistematicità l'impatto sul business aziendale. Analogo monitoraggio è stato effettuato con riferimento agli effetti del conflitto in atto tra Russia e Ucraina specie per quanto concerne la volatilità dei costi delle materie prime.
Non si rilevano operazioni atipiche o inusuali poste in essere nel corso dell'esercizio con terzi o con parti correlate, neanche in data successiva alla chiusura dello stesso.
Risultano essere adeguate le informazioni rese dagli Amministratori nella relazione sulla gestione e, ove necessario, nelle note esplicative al bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022 circa le operazioni di maggiore rilevanza economica, finanziaria e patrimoniale, nonché circa i rapporti attivi e passivi intrattenuti con le parti correlate.
Dalla relazione sulla gestione e dalle note esplicative al bilancio non emerge la presenza di operazioni atipiche e/o inusuali perfezionatesi nel corso dell'esercizio o in data successiva alla chiusura dello stesso.
Le caratteristiche delle operazioni con parti correlate poste in essere nel corso del 2022, i soggetti coinvolti ed i relativi effetti economici sono stati adeguatamente descritti nella sezione "Informativa sulle parti correlate" del bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022, a cui il Collegio Sindacale pertanto rinvia.
Per le operazioni con parti correlate intervenute nel corso del 2022 e sino alla data odierna il Collegio ha accertato la formulazione dei pareri preventivi da parte del Comitato per le Operazioni con Parti Correlate istituito in seno al Consiglio di Amministrazione ai sensi del Regolamento CONSOB n. 17221 del 12 marzo 2010. Per le operazioni con parti correlate di "maggiore rilevanza" secondo il citato Regolamento CONSOB, si è proceduto alla pubblicazione del documento informativo.
Preliminarmente si rammenta che l'Assemblea degli Azionisti del 5 giugno 2015, su proposta motivata del Collegio Sindacale, ha deliberato di conferire a "PricewaterhouseCoopers S.p.A."
("Società di Revisione") l'incarico di revisione legale dei conti del bilancio d'esercizio e consolidato di Pierrel S.p.A. per il novennio 2015 - 2023.
Il Collegio Sindacale dà atto che la Società di Revisione ha rilasciato in data odierna la relazione ai sensi dell'artt. 14 del D.Lgs. 39/2010 e dell'art. 10 del Regolamento (UE) n. 537/2014 nella quale attesta che il bilancio d'esercizio di Pierrel S.p.A. fornisce una rappresentazione veritiera e corretta della situazione patrimoniale e finanziaria al 31 dicembre 2022, del risultato economico e dei flussi di cassa per l'esercizio chiuso a tale data in conformità agli International Financial Reporting Standards (IFRS) adottati dall'Unione Europea nonché ai provvedimenti emanati in attuazione dell'art. 9 del D.Lgs. 38/2005. Inoltre, la Società di Revisione ha rilasciato un giudizio di coerenza della relazione sulla gestione e di alcune specifiche informazioni contenute nella relazione sul governo societario e sugli assetti proprietari con il bilancio d'esercizio e un giudizio di conformità alle norme di legge dichiarando, altresì, di non avere nulla da riportare riguardo ad eventuali errori significativi nella relazione sulla gestione sulla base delle conoscenze e della comprensione dell'impresa e del relativo contesto. Infine, la Società di Revisione attesta che il bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022 è stato predisposto nel formato XHTML in conformità alle disposizioni del Regolamento Delegato (UE) 2019/815 della Commissione Europea in materia di norme tecniche di regolamentazione relative alla specificazione del formato elettronico unico di comunicazione (ESEF - European Single Electronic Format).
La relazione resa dalla Società di Revisione non contiene rilievi e/o richiami di informativa.
Riguardo agli "aspetti chiave" della revisione contabile, ovvero a quegli aspetti ritenuti maggiormente significativi nell'ambito della revisione contabile del bilancio d'esercizio, si constata come gli stessi attengano unicamente alla recuperabilità delle imposte differite attive; sul punto il Collegio Sindacale ha esaminato le specifiche procedure di revisione in risposta agli "aspetti chiave" ritenendole adeguate per la valutazione della ragionevolezza delle stime effettuate dalla direzione della Società circa la recuperabilità del valore di carico delle imposte differite attive.
Nel corso dell'esercizio 2022, e sino alla data odierna, non sono pervenute al Collegio Sindacale denunce ex art. 2408 del codice civile.
Gli Amministratori non hanno segnalato eventuali esposti a loro indirizzati ovvero indirizzati alla Società nel corso dell'esercizio, né in data successiva alla chiusura dello stesso. Al Collegio Sindacale non è pervenuto, nel corso del medesimo periodo, alcun esposto.
Il Collegio Sindacale attesta che relativamente all'esercizio 2022 non sono stati conferiti ulteriori incarichi professionali alla Società di Revisione e a soggetti legati alla Società di Revisione da rapporti continuativi ad eccezione di un marginale incarico volto alla revisione contabile del prospetto dei costi per il riconoscimento del credito d'imposta per ricerca e sviluppo.
Viene pertanto fatto integrale rinvio alle informazioni fornite dalla Società nelle note esplicative al bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022 in cui sono riportati i compensi per la revisione legale.
La Società di Revisione ha dichiarato che non sono stati prestati servizi diversi dalla revisione
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contabile vietati ai sensi dell'art. 5, par. 1, del Regolamento (UE) n. 537/2014 e che sono rimasti indipendenti rispetto alla Società nell'esecuzione della revisione legale.
Nel corso dell'esercizio 2022 e fino alla data odierna, non sono stati rilasciati pareri ai sensi di legge.
Nell'esercizio delle proprie funzioni, nel corso del 2022 il Collegio Sindacale si è riunito 13 volte ed ha partecipato a tutte le riunioni del Consiglio di Amministrazione (10 riunioni) ottenendo dagli Amministratori in via continuativa informazioni sull'attività svolta e sulle operazioni di maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale della Società (e della società controllata fino alla richiamata fusione per incorporazione). Il Collegio ha anche acquisito periodiche informazioni dall'Organismo di Vigilanza in merito al Modello Organizzativo ex lege 231/2001.
Nel corso del 2023, e fino alla data odierna, il Collegio Sindacale si è riunito 6 volte ed ha sempre partecipato alle riunioni consiliari tenute fino alla data odierna (1 riunione).
Il Collegio Sindacale ha vigilato sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, assicurandosi che le operazioni deliberate e poste in essere dagli Amministratori fossero conformi alla legge ed allo statuto sociale, ispirate a principi di razionalità economica, e non fossero manifestatamente imprudenti o azzardate, in conflitto di interesse con la Società, in contrasto con le delibere assunte dall'Assemblea dei Soci o tali da compromettere l'integrità del patrimonio aziendale. Le deleghe e i poteri conferiti da ultimo con verbale del Consiglio di Amministrazione del 26 aprile 2021, sono confacenti alle esigenze della Società e adeguati in relazione alla gestione sociale.
Il Collegio Sindacale ritiene che gli strumenti e gli istituti di governance adottati dalla Società costituiscano un valido presidio per il rispetto della legge e dello statuto nonché dei principi di corretta amministrazione nella prassi operativa. In particolare, per quanto attiene ai processi deliberativi del Consiglio di Amministrazione, il Collegio Sindacale ha vigilato, anche mediante l'assidua partecipazione alle adunanze consiliari, che le scelte di gestione assunte dagli Amministratori avessero profili di legittimità sostanziale e rispondessero all'interesse della Società e ha verificato che le delibere del Consiglio di Amministrazione fossero adeguatamente supportate da processi di informazione, analisi e verifica, anche con il ricorso, quando ritenuto necessario, all'attività consultiva di professionisti esterni.
In data 30 marzo 2022 il Consiglio di Amministrazione ha preso atto dell'assenza degli elementi fattuali che possano far ritenere sussistente l'attività di direzione e coordinamento della Società in capo alla controllante Fin Posillipo S.p.A. o al gruppo di appartenenza, con la conseguente mancata applicazione nei confronti della Società della disciplina di cui agli articoli 2497 e segg. del codice civile. Analoga valutazione è stata condotta nella recente riunione consiliare dell'8 marzo 2023.
Il Collegio Sindacale ha vigilato sulla struttura organizzativa della Società e ritiene, alla luce
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dell'attività di vigilanza svolta e per quanto di propria competenza, che tale struttura sia, nel suo complesso, adeguata alle dimensioni della Società e alla natura e alle modalità di perseguimento dell'oggetto sociale.
Osservazioni sull'adeguatezza del sistema di controllo interno, in particolare sull'attività 12. svolta dai preposti al controllo interno, ed evidenziazione di eventuali azioni correttive intraprese e/o di quelle ancora da intraprendere
Il Consiglio di Amministrazione nella seduta del 26 aprile 2021, ed in continuità con quanto già deliberato nei precedenti esercizi, ha deliberato la volontà di non aderire al Codice di Autodisciplina predisposto dal Comitato per la Corporate Governance delle società quotate e adottato da Borsa Italiana S.p.A., in considerazione della natura di "piccola/media impresa" e di Società a ridotta capitalizzazione; tale decisione è stata confermata anche per l'anno in corso nella riunione consiliare del'8 marzo 2023. Ciò non di meno, al fine di garantire un adeguato livello di trasparenza e di buon governo societario, le funzioni proprie dei comitati previste dal medesimo Codice (in particolare le funzioni del comitato per le nomine, del comitato per le remunerazioni e del comitato per il controllo dei rischi) sono state affidate al Consiglio di Amministrazione nella sua interezza.
Pertanto, il Consiglio di Amministrazione ha la responsabilità del sistema di controllo interno, ne fissa le linee di indirizzo e ne verifica l'adeguatezza e l'effettivo funzionamento, ed assicura che i principali rischi aziendali siano identificati e gestiti in modo adeguato. Tale responsabilità viene condivisa dal Consiglio di Amministrazione con l'Internal Auditor (dott. Vittorio Gennaro, Amministratore delegato di Operari S.r.l. S.B., responsabile della funzione di Internal Audit in outsourcing di Pierrel S.p.A.), con l'Organismo di Vigilanza monocratico (dott. Vittorio Gennaro) e con lo scrivente Collegio Sindacale. Oltre ai predetti soggetti, intervengono nel processo anche il Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari e la Società di Revisione. Nel corso dell'esercizio 2022, pertanto, nell'ambito della propria attività di vigilanza sull'efficacia del sistema di controllo interno e sul rispetto della legge, il Collegio Sindacale ha vigilato mediante periodici incontri con tutti i menzionati organismi.
La funzione di Internal Audit in outsourcing, in virtù dell'incarico ricevuto, fornisce una valutazione di sintesi sull'idoneità del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi con riferimento ai soli domini reporting e compliance in virtù di specifici incarichi di consulenza in assistenza al Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari e specifici incarichi di consulenza o di assurance a supporto dell'Organismo di Vigilanza. Dalla relazione del responsabile della funzione di Internal Audit in outsourcing sulle attività svolte nell'anno 2022 e dagli incontri che si sono svolti con essa, non sono emerse carenze.
Il Collegio ha preso visione ed ottenuto le informazioni sulle attività di carattere organizzativo e procedurale poste in essere ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 231/2001 e successive integrazioni e sulla responsabilità amministrativa degli enti per i reati previsti da tale normativa. La Società ha approvato, in data 11 novembre 2022, l'aggiornamento del Codice Etico e del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231/2001; il nuovo Modello è entrato in vigore il 1º dicembre 2022 in coincidenza con gli effetti della richiamata fusione per incorporazione della Pierrel Pharma S.r.l.. Dalla relazione dell'Organismo di Vigilanza sulle attività svolte nel corso dell'esercizio 2022 e dagli incontri che si sono svolti con esso, non sono emerse criticità e non vi sono raccomandazioni aperte alla fine dell'esercizio 2022.
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Il Collegio Sindacale ha preso atto delle valutazioni periodiche positive, da ultimo lo scorso 8 marzo 2023, fatte dal Consiglio di Amministrazione in merito all'adeguatezza, all'efficacia e all'effettivo funzionamento del sistema di controllo interno e del sistema di gestione dei rischi rispetto alle caratteristiche della Società.
In conclusione, sulla scorta delle informazioni acquisite e all'esito delle verifiche condotte, il Collegio Sindacale ritiene, per quanto di propria competenza e fermo restando quanto sopra riferito, il sistema di controllo interno sostanzialmente adeguato alla struttura e alle attività svolte dalla Pierrel S.p.A..
Preliminarmente si rammenta che in data 12 giugno 2017 il Consiglio di Amministrazione ha nominato il dott. Francesco Pepe nuovo Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari ai sensi dell'art. 154-bis del D.Lgs. n. 58/98 al quale sono state conferite anche le deleghe per la tenuta del registro insider e la gestione delle informazioni in materia di internal dealing.
Il Collegio Sindacale ha vigilato sull'adeguatezza e sull'affidabilità del sistema amministrativo contabile di rappresentare correttamente i fatti di gestione, mediante osservazioni dirette. l'ottenimento di informazioni dai responsabili delle rispettive funzioni. l'esame dei documenti aziendali e lo scambio di informazioni con la Società di Revisione.
Nell'ambito delle attività svolte dalla funzione di Internal Audit nel corso del 2022, si segnala lo svolgimento di specifici incarichi di consulenza a supporto dell'attestazione del Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari per le chiusure al 30 giugno 2022 e al 31 dicembre 2022; dalle verifiche svolte non sono state identificate opportunità di miglioramento in relazione alle procedure amministrative e contabili per la formazione del bilancio d'esercizio e consolidato (quest'ultimo con riferimento alla data del 30 giugno 2022).
Il Collegio Sindacale ha preso atto delle attestazioni rilasciate dall'Amministratore delegato e dal Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari di Pierrel S.p.A. sull'adeguatezza, in relazione alle caratteristiche dell'impresa, e sull'effettiva applicazione delle procedure amministrative e contabili per la formazione del bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022.
Dalle valutazioni del sistema amministrativo contabile non sono emersi fatti e circostanze suscettibili di menzione nella presente relazione e si ritiene che la funzione sia adeguatamente strutturata ed idonea ad affrontare le esigenze aziendali manifestatesi nel corso dell'esercizio, sia in termini di risorse impiegate, sia in termini di professionalità utilizzata, in grado, quindi, di rappresentare correttamente i fatti di gestione.
In ossequio alle disposizioni contenute nell'art. 19 del D.Lgs. 39/2010, il Collegio Sindacale ha monitorato il processo di informativa finanziaria non ravvisando raccomandazioni da dover formulare in questa sede.
Nel corso dell'esercizio sono stati tenuti regolari rapporti con la Società di Revisione, sia mediante riunioni formali alle quali hanno partecipato anche l'Amministratore delegato e il Dirigente preposto della Società, sia mediante incontri informali fra singoli membri del Collegio e
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rappresentanti della Società di Revisione, al fine del reciproco scambio di dati e informazioni rilevanti, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 150 del D.Lgs. 58/98.
In ossequio alle disposizioni contenute nell'art. 19 del D.Lgs. 39/2010, il Collegio Sindacale ha monitorato la revisione legale del bilancio d'esercizio, anche tenendo conto di eventuali risultati e conclusioni dei controlli di qualità svolti dalla CONSOB. In particolare, Il Collegio Sindacale, nel corso degli incontri intrattenuti con la Società di Revisione:
Il Collegio Sindacale ha vigilato sull'adeguatezza delle disposizioni impartite da Pierrel S.p.A. alla società controllata "Pierrel Pharma S.r.l." ai sensi dell'articolo 114, comma 2, del D.Lgs n. 58/98, affinché la stessa fornisca le informazioni necessarie per adempiere gli obblighi di comunicazione previsti dalla legge, senza rilevare eccezioni.
Tale attività di vigilanza è stata espletata fino alla richiamata operazione di fusione per incorporazione della "Pierrel Pharma S.r.l." nella "Pierrel S.p.A." con efficacia dal 1º dicembre 2022.
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La struttura di Corporate Governance della Società è caratterizzata da un insieme di regole, comportamenti e processi volti a garantire un efficiente e trasparente sistema di governo societario e un efficace funzionamento dei suoi organi sociali e dei sistemi di controllo. In particolare, la struttura di Corporate Governance adottata dalla Società si basa su un modello organizzativo di tipo "tradizionale", composto dai seguenti organi sociali nominati - da ultimo - in data 26 aprile 2021: (i) Assemblea degli Azionisti, (ii) Consiglio di Amministrazione e (iii) Collegio Sindacale. L'incarico di revisione legale è demandato, in applicazione delle vigenti disposizioni normative in materia, ad una società di revisione iscritta nell'albo speciale tenuto dalla CONSOB. In linea con quanto previsto dallo Statuto, la Società ha nominato il dott. Fulvio Citaredo quale Amministratore delegato e Direttore generale a cui sono stati attribuiti poteri - con differenti limiti di spesa — per la gestione dell'azienda, mentre al Presidente del Consiglio di Amministrazione, oltre ai poteri di rappresentanza della Società, sono stati conferiti poteri di gestione con specifiche limitazioni di spesa.
In data 26 aprile 2021, e successivamente, il Consiglio di Amministrazione della Società, tenuto conto della struttura, delle dimensioni e delle esigenze operative della Società e del Gruppo, nonché della natura delle attività svolte, ha confermato di non aderire al Codice di Autodisciplina delle società quotate adottato da Borsa Italiana S.p.A., e di affidare al Consiglio stesso le funzioni proprie dei comitati previsti dal medesimo Codice, anche in virtù della presenza in Consiglio di due Amministratori dotati dei requisiti di indipendenza di cui all'articolo 148, comma 3, lettera c), del T.U.F..
Completano la governance della Società il Codice Etico, il Modello Organizzativo ex D.Lgs. n. 231/2001, il Comitato per le Operazioni con Parti Correlate composto in maggioranza dagli Amministratori indipendenti della Società e la struttura dei poteri e delle deleghe.
Alla data della presente Relazione il Consiglio di Amministrazione è composto da 7 membri, di cui 2 membri - Mauro Fierro e Alessandra Piccinino — dotati dei requisiti di indipendenza di cui all'articolo 148, comma 3 del T.U.F. Il Consiglio di Amministrazione, nella riunione consiliare del 30 marzo 2022, ha verificato la sussistenza dei requisiti di indipendenza di cui all'articolo 148, comma 3 del T.U.F. in capo agli Amministratori indipendenti (requisiti confermati anche nella recente riunione consiliare dell'8 marzo 2023).
Il Collegio Sindacale ha valutato da ultimo l'indipendenza dei propri membri ai sensi dell'articolo 148, comma 3, del T.U.F. in occasione della riunione del 1º agosto 2022, concludendo positivamente in merito all'esistenza dei requisiti di indipendenza in capo a ciascuno dei propri componenti.
Si rinvia alla specifica Relazione sul governo societario e sugli assetti proprietari per l'esercizio chiuso al 31 dicembre 2022 per ulteriori approfondimenti sulla Corporate Governance della Società, in merito alla quale il Collegio non ha rilievi da portare all'Assemblea degli Azionisti.
Nel corso dell'attività di vigilanza svolta e sulla base delle informazioni ottenute dal Consiglio di Amministrazione, dal Dirigente preposto e dalla Società di Revisione, nonché dagli ulteriori organi di controllo e di vigilanza, il Collegio Sindacale non ha rilevato omissioni, fatti censurabili o irregolarità da portare all'attenzione degli Azionisti e degli Organi di Vigilanza.
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Il Collegio Sindacale ha svolto le proprie verifiche sull'osservanza delle norme di legge inerenti la formazione del progetto di bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022, delle relative note esplicative e della relazione sulla gestione, in via diretta e con l'assistenza dei responsabili di funzione ed attraverso le informazioni ottenute dalla Società di Revisione. In particolare, si dà atto che:
Nel corso dell'esercizio 2022 e fino alla data odierna non sono pervenute richieste di informazioni da parte della CONSOB.
In data 23 dicembre 2022 il Consiglio di Amministrazione, anche in considerazione della significativa semplificazione della catena societaria verificatasi per effetto della fusione per
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incorporazione di "Pierrel Pharma S.r.l." nella Società divenuta efficace lo scorso 1º dicembre e in un'ottica di un sempre maggiore efficientamento di tempi e costi, ha deliberato di avvalersi dalla facoltà prevista dall'art. 82-ter, co. 2 del Regolamento approvato dalla CONSOB con delibera n. 11971 del 14 maggio 1999, come successivamente modificato e integrato (che prevede che gli emittenti possano interrompere la pubblicazione dei resoconti intermedi di gestione trimestrali di ciascun esercizio, comunicando tale decisione nonché le relative motivazioni, fermo restando che tale decisione è efficace a partire dall'esercizio successivo all'assunzione) e quindi di non predisporre e pubblicare più, a partire dall'esercizio 2023 i resoconti intermedi di gestione trimestrali al 31 marzo e al 30 settembre di ciascun esercizio.
In data 11 novembre 2020 il Consiglio di Amministrazione ha approvato un rilevante piano di investimenti con le relative fonti di copertura che prevede l'implementazione di un innovativo ciclo produttivo e che include, tra l'altro, la realizzazione di nuove linee produttive. Il piano di investimenti sta proseguendo secondo le originarie previsioni seppur con qualche rallentamento derivante dalla congiuntura economica che risente degli effetti del conflitto militare in atto nell'Europa orientale e della spinta inflazionistica. Entro la fine dell'esercizio 2023 è prevista l'entrata in funzione di una nuova linea produttiva.
Nonostante le incertezze che hanno caratterizzato l'esercizio 2022, la Pierrel ha conseguito dei risultati economici leggermente migliorativi rispetto alle previsioni di budget approvate il 7 aprile 2022 consolidando in tal modo la propria posizione sul mercato. Per i profili patrimoniali e finanziari la Pierrel espone una situazione stabile e coerente con le originarie previsioni che vedono l'utilizzo delle nuove risorse finanziarie raccolte nel 2021 e nel 2022 (per lo più di provenienza bancaria) al servizio del piano di investimenti.
L'andamento economico consolidato registrato nel corso del 2022 e le medesime previsioni per l'anno 2023 particolarmente sfidanti (così come approvate nella riunione consiliare dell'8 marzo 2023) confermano un trend di fatturato e di marginalità in crescita pur in presenza dell'attuale situazione congiunturale, con conseguente rafforzamento della consistenza patrimoniale di Pierrel S.p.A. La situazione finanziaria prospettica risulta inevitabilmente influenzata dal completamento del rilevante piano di investimenti in corso che potrà avere ricadute positive in termini di volumi di attività dall'esercizio 2024 in poi.
Sulla base di quanto sopra riportato, a compendio dell'attività di vigilanza svolta nell'esercizio, il Collegio Sindacale non ha osservazioni da formulare, ai sensi dell'articolo 153 del D.Lgs 58/1998, su quanto di propria competenza in ordine al bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2022 ed alla relazione sulla gestione e concorda con la proposta del Consiglio di Amministrazione all'Assemblea degli Azionisti in merito alla destinazione del risultato d'esercizio 2022.
Napoli, 29 marzo 2023
Dott. Fabio Rossi - Sindaco Effettivo Dott.ssa Monica Valentino - Sindaco Effettivo
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