AB "Panevėžio statybos trestas"

2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

Turinys

Informacija apie patronuojančią bendrovę	1
Nepriklausomo auditoriaus išvada AB "Panevėžio statybos trestas" akcininkams	2
Bendrovės atsakingų asmenų patvirtinimas	4
Konsoliduotas gruodžio 31 d. balansas	5
Konsoliduota gruodžio 31 d. pasibaigusių metų pelno (nuostolių) ataskaita	7
Konsoliduota nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita	8
Konsoliduota gruodžio 31 d. pasibaigusių metų pinigų srautų ataskaita	்
Konsoliduoto aiškinamojo rašto pastabos	10
Konsoliduotas metinis pranešimas už 2008 m.	31
Priedas dėl atitikimo valdymo kodeksui	રેરે

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

Informacija apie patronuojančią bendrovę

AB "Panevėžio statybos trestas"

Įmonės kodas:	147732969
Telefonas:	+370 45 505 503
Telefaksas:	+370 45 505 520
Adresas:	P. Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys

Valdyba

Remigijus Juodviršis, pirmininkas Artūras Bučas Gvidas Drobužas Vilius Gražys Irma Abromavičienė

Vadovybė

Dalius Gesevičius, generalinis direktorius

Auditorius

"KPMG Baltics", UAB

Bankai

"Swedbank", AB AB "DnB NORD bankas" "Nordea Bank Finland Plc" Lietuvos skyrius AB "SEB bankas"

"KPMG Baltics", UAB Vytauto g. 12 LT 08118 Vilnius Lietuva/Lithuania

Telefonas Telefaksas El. paštas Internetas

+370 5 2102600 +370 5 2102659 [email protected] www.komg.lt

Nepriklausomo auditoriaus išvada AB "Panevėžio statybos trestas" akcininkams

Mes atlikome pridedamo AB "Panevėžio statybos trestas" (toliau "Bendrovė") ir jos dukterinių įmonių (toliau "Grupė") konsoliduotų metinių finansinių ataskaitų rinkinjo (toliau – konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos), kurį sudaro 2008 m. gruodžio 31 d. konsoliduos balansas, tada pasibaigusių metų konsoliduota pelno (nuostolių) ataskaita, konsoliduota nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita ir konsoliduota pinigų srautų ataskaita bei, reikšoninojų apskaitos principų santrauka ir kitos konsoliduoto aiškinamojo rašto pastabos, auditą.

Vadovybės atsakomybė už konsoliduotas metines finansines atskaitas

Vadovybė yra atsakinga už šių konsoliduotų metinių finansinių ataskaitų parengimą ir teisingą pateikimą pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje. Vadovybės atsakomybė apima: vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, įdiegimą ir palaikymą, užtikrinant teisingą konsoliduotų metinių ataskaitų pareginių ir informacijos atskleidimą be reikšmingų iškraipymų dėl apgaulės ar klaidų, tinkapuų spskaitos principų parinkimą ir taikymą; bei pagrįstų esamomis aplinkybėmis apskaitos įvertinitos atlikimą.

Auditoriaus atsakomybė

Mūsų pareiga, remiantis atliktu auditu, pareikšti savo nuomonę apie šias konsoliduotas metines finansines ataskaitas. Auditą atlikome pagal Tarptautinius audito stas dartus. Šie standarius reikalauja nustatytų etikos reikalavimų laikymosi bei tokio audito planavimo ir atlikimo, kuris suteiktų pakankamą pagrindą tvirtinti, kad konsoliduotose metinėse finansinėse atankainos nera reikšmingų informacijos netikslumų.

Auditas apima tam tikrų procedūrų atlikimą, siekiant gauti audito įrodymų dėl konsoliduotų metinių finansinių ataskaitų sumų ir atskleistos informacijos teisingumo. Konkrečių nudito procedūrų parinkimas priklauso nuo mūsų padarytų įvertinimų, tame tarpe mūsų įvertinos rizikos dėl reikšmingų netikslumų konsoliduotose metinėse atskaitose buvino dėl apgaulės ar klaidų. Šios rizikos įvertinimui, mes nagrinėjame įmonės vidaus kontrola nietas užtikrinti teisingą konsoliduotų metinių ataskaitų parengimą ir informas; joje atskleidimą. Tačiau, tokio vidaus kontrolės sistemos nagrinėjimo tikslas yra tinhamų os dito procedūrų parinkimas, o ne nuomonės dėl įmonės vidaus kontrolės efektyvumo pariškims. Auditas taip pat apima šiuos įvertinimus: ar taikyti apskaitos principai yra tinkami; ar vadovybės atlikti apskaitos įvertinimai yra pagrįsti; ar bendras informacijos pateilij as konsoliduotose metinėse finansinėse ataskaitose yra tinkamas.

Mes manome, kad gauti audito įrodymai suteikia pakankamą ir tinkamą pagrindą mūsų nuomonei.

Nuomonė

Mūsų nuomone, pridedamos konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos visais reikšmingais atžvilgiais teisingai atspindi AB "Panevėžio statybos trestas" ir jos dukterininiaiių konsoliduotą finansinę būklę 2008 m. gruodžio 31 d. ir tada pasibaigusių konsoliduotus metų veiklos rezultatus ir konsoliduotus pinigų srautus pagal Tarptautinius finansinis atskatonybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje.

Išvada apie kitą įstatymų reikalaujamą pateikti informaciją

Be to, mes perskaitėme konsoliduotą metinį pranešimą už 2008 metus, pateiktą konsoliduotų metinių finansinių ataskaitų 31-54 puslapiuose, ir nepastebėjome jokių reikšmingų į įtrauktos finansinės informacijos neatitikimų konsoliduotoms metinėms finansinėms taitoms.

Vilnius, 2009 m. balandžio 20 d. "KPMG Baltics", UAB

Leif Rene Hansen Partneris

Vilmantas Karalius ACCA narys ir Lietuvos atestuotas auditorius

Bendrovės atsakingų asmenų patvirtinimas

Lietuvos Respublikos Vertybinių popierių komisijai Konstitucijos pr. 23, LT-08105 Vilnius

AB "Vilniaus vertybinių popierių birža" Konstitucijos pr. 7, 15a., LT-08105 Vilnius

Šis atsakingų asmenų patvirtinimas dėl AB "Panevėžio statybos trestas" ir jos dukterinių įmonių (toliau Grupės) 2008 metų audituotų konsoliduotų metinių ataskaitų ir konsoliduoto metinio pranešimo pateikiamas vadovaujantis 2007 m. sausio 18 d. LR Vertybinių ponierių įstatymu ir LR Vertybinių popierių komisijos 2007 m. vasario 23 d. nutarimu Yr. pK-3 patvirtintomis periodinės papildomos informacijos rengimo ir pateikimo taisyklėmis.

Šiuo patvirtiname, kad mūsų žiniomis, pateiktos konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos, sudarytos pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sajungoje, atitinka tikrovę ir teisingai parodo Grupės konsoliduotą turtą, konsoliduotus įsipareigojimus, konsoliduotą finansinę būklę, konsoliduotą pelną arba nuostolius, kad konsoliduotame metiniame pranešime yra teisingai nurodyta verslo plėtros ir veiklos apžyalga, Grupės būklė kartu su pagrindinių rizikų ir neapibrėžtumų, su kuriais susiduriama, aprašymu.

AB "Panevėžio statybos trestas" generalinis direktorius Dalius Gesevičius

AB "Panevėžio statybos trestas" finansų direktorė Dalė Bernotaitienė

Akcinė bendrovė "Panevėžio statybos trestas"

Įmonės kodas: 147732969 PVM mokėtojo kodas: LT477329610 LT-35173 Valstybės įmonės Registrų Panevėžys centro Panevežio filialas Registravimo pažymėjimo Nr. 013732

P. Puzino g. 1 Tel. (370-45) 505 503 Faks. (370 ~ 45) 505 520 B/k 70440 El. paštas psila pst.lt www.pst.lt

AB SEB bankas A/s LT517044060002635252 AB bankas "Hansabankas" B/k 730004
A/s LT947500010000074994

Įmonės kodas: 147732969 Adresas: P. Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys

Patvirtinta
Protokolo Nr.

Konsoliduotas gruodžio 31 d. balansas

Litais

	Past.	2008	2007
TURTAS
Ilgalaikis turtas
Materialusis turtas	। ਤੇ	39 265 580	27 197 687
Nematerialusis turtas	] 4	486 123	1 495 343
Kitos investicijos ir po vienerių metų gautinos sumos	ો રે	78 166	748 505
Atidėto mokesčio turtas	12	2 670 743	2 077 560
Ilgalaikio turto iš viso		42 500 612	31 519 095
Trumpalaikis turtas
Atsargos	16	65 309 702	80 744 785
Pirkėjų įsiskolinimas	17	108 447 300	117 378 072
išankstiniai apmokėjimai	18	5 979 085	2 581 874
Kitas turtas	18	6 200 945	2 334 829
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	19	57 143 406	44 609 512
Trumpalaikio turto iš viso		243 080 438	247 649 072
TURTO IŠ VISO		285 581 050	279 168 167

Pastabos, pateiktos 10-30 puslapiuose, yra neatskiriama šių konsoliduotų metinių ataskaitų dalis.

Generalinis direktorius

Dalius Gesevičius

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

Įmonės kodas: 147732969 Adresas: P. Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys

Patvirtinta
Protokolo Nr.

Konsoliduotas gruodžio 31 d. balansas

Litais

	Past.	2008	2007
NUOSAVAS KAPITALAS IR ĮSIPAREIGOJIMAI
Nuosavas kapitalas
Įstatinis kapitalas	20	16 350 000	16 350 000
Rezervai	20	13 137 911	5 401 308
Nepaskirstytasis pelnas		82 844 071	53 820 670
Bendrovės akcininkams tenkanti nuosavo kapitalo dalis		112 331 982	75 571 978
Mažumos daliai tenkanti nuosavo kapitalo dalis		4 545 502	7 869 253
Nuosavo kapitalo iš viso		116 877 484	83 441 531
Ilgalaikiai įsipareigojimai
Paskolos ir kitos finansinės skolos	22	16 135 788	49 841 995
Atidėjimai garantiniam remontui		1 861 300	1 265 486
Atidėto mokesčio įsipareigojimas	12	2 719 481	641 700
Kiti įsipareigojimai		1 281 236	0
Ilgalaikių įsipareigojimų iš viso		21 997 805	51 749 181
Trumpalaikiai įsipareigojimai
Paskolos ir kitos finansinės skolos	22	45 554 215	3 323 435
Skolos tiekėjams		59 886 914	66 260 161
Gauti išankstiniai apmokėjimai		8 477 483	45 928 684
Mokėtinas peino mokestis	12	5 554 439	4 502 537
Kiti įsipareigojimai	23	27 232 710	23 962 638
Trumpalaikių įsipareigojimų iš viso		146 705 761	143 977 455
Įsipareigojimų iš viso		168 703 566	195 726 636
NUOSAVO KAPITALO IR ĮSIPAREIGOJIMŲ IŠ VISO		285 581 050	279 168 167

Pastabos, pateiktos 10-30 puslapiuose, yra neatskiriama šių konsoliduotų metinių ataskaitų dalis.

Generalinis direktorius Dalius Gesevičius Įmonės kodas: 147732969 Adresas: P. Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys

Patvirtinta
Protokolo Nr.

Konsoliduota gruodžio 31 d. pasibaigusių metų pelno (nuostolių) ataskaita

Litais

	Past	2008	2007
Pardavimo pajamos	5	586 086 434	216 975 858
Pardavimo savikaina	0	(485 421 845)	(445 027 091)
Bendrasis pelnas		100 664 589	71 948 767
Kitos pajamos	10	451 211	563 604
Pardavimo sąnaudos	7	(814 882)	(673 455)
Administracinės sąnaudos	8	(60 736 028)	(30 058 455)
Kitos sanaudos	10	(582 940)	(738 956)
Veiklos rezultatas		38 981 950	41 041 505
Finansinės veiklos pajamos	11	1 218 453	772 941
Finansinės veiklos sąnaudos	] ]	(6779 761)	(3 392 997)
Pelnas prieš apmokestinimą	12	33 720 642	38 421 449
Pelno mokestis		(9 537 011)	(7 890 817)
Grynasis pelnas		24 183 631	30 530 632
Tenkantis:		32 778 216	29 103 015
Bendrovės akcininkams		(8 594 585)	1 427 617
Mažumos daliaj		24 183 631	30 530 632
Vienai akcijai tenkantis pelnas	21	2,00	1,78

Pastabos, pateiktos 10-30 puslapiuose, yra neatskiriama šių konsoliduotų metinių ataskaitų dalis.

Generalinis direktorius

Dalius Gesevičius

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

Protokolo Nr. Patvirtinta

Adresas: P. Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys Įmonės kodas: 147732969

Konsoliduota nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita

Litais

		rrivaloma-		Valıutos	Nepaskirs-	Bendrovės
	İstatınıs	SIS	Perkainoji-	kurso po-	tytasıs	akcımınku	Mažumos
	kapitalas	rezervas	mo rezervas	kyčio itaka	pelnas	dalis	dalis	Iš viso
Nuosavas kapitalas 2007.01.01	16 350 000	155 ਦੀ ਕੇ	780 063 3	10 906	27 376 954	49 137 078	692 136 খ	53 829 214
Sudarytı rezervaı		563 23			563 (23
Dividendar					500 779 2	રે00 779 く		500 779 (Σ
Mažumos dalies padidėjimas (apmokėtas kapitalas)							800 749	800 749
Perkainojimo rezervo ir atidėto mokesčio pokytis			(143 764)		764 143
Valiutos kurso pokyčio įtaka				385		385		385
Grynasis metų pelnas					015 29 103	ે રે 103 29	9 42	632 રે રેણે રહે છે. આ ગામનાં છે જે તે આ ગામનાં છે. આ ગામનાં છે છે. આ ગામનાં છે છે. આ ગામનાં છે છે. આ ગામનાં છે છે. આ ગામનાં છે. આ ગામનાં પ્રાથમિક શાળા, આંગણવાડી તેમ જ દૂધની ડેરી 30
Nuosavas kapitalas 2007.12.31	16 350 000	718 642	636 299 ನ	122 291	53 820 670	75 571 978	869 253 1	531 83 441
Sudaryti rezervai		360 643			(360 643)
Dividenda1					760 500 ನ	760 500 ್ರಿ		(3 760 500)
Mažumos dalies padidėjimas (apmokėtas kapitalas)							400 249 5	400 2 249
Perkainojimo rezervo ir atidėto mokesčio pokytis			(366 328)		366 328
lgalaikio materialiojo turto perkainojimas			9 000 150			000 150 6	079 27	027 229 6
Atidetojo mokesčio įsipareigojimas			817 345			817 345)	તેવરો S	823 290)
Valiutos kurso pokyčio itaka				રેરેને 483		483 ર રેજે		483 ર રેતે
Grynasis metų pelnas					9 21 778 32	6 C 778 32	રજૂરી (8 રેજેવ	63 183 24
Nuosavas kapitalas 2008.12.31	00 16 350 0	2 003 361	10 452 776	681 774	82 844 071	112 331 982	4 545 502	116 877 484

Pastabos, pateiktos 10-30 puslapiuose, yra neatskiriama šių konsoliduotų metinių ataskaitų dalis.

Generalinis direktorius

Dalius Gesevičius

Įmonės kodas: 147732969 Adresas: P. Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys Patvirtinta Protokolo Nr.

Konsoliduota gruodžio 31 d. pasibaigusių metų pinigų srautų ataskaita

Litais

	2008	2007
Pagrindinės veiklos pinigų srautai
Grynasis pelnas	24 183 631	30 530 632
Koregavimai:
Nusidėvėjimas ir amortizacija (įskaitant nevertėjimą)	7 627 161	5 197 308
Atsargų ir gautinų sumų vertės sumažėjimas	20 040 831
Pelno mokesčio sanaudos	9 537 011	7 890 817
	61 388 634	43 618 757
Atsargų pokytis	(1 084 087)	857 340
Pirkėjų įsiskolinimo pokytis	5 409 111	(56 376 984)
Išankstinių apmokėjimų pokytis	(3 397 211)	30 855 115
Kito turto pokytis	(3 866 116)	(188 661)
Skolų tiekėjams pokytis	(6373 247)	15 813 291
Gautų išankstinių apmokėjimų pokytis	(37 451 201)	(663 709)
Atidėjimų ir kitų įsipareigojimų pokytis	5 147 122	7 957 041
	19 773 005	41 872 190
Sumokėtas pelno mokestis	(8 823 801)	(7 364 664)
Finansinės ir investicinės veiklos rezultatų eliminavimas	5 365 371	(1 194 114)
Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai	16 314 575	33 313 412
Investicinės veiklos pinigų srautai
Ilgalaikio turto įsigijimas	(1 584 376)	(4 189 106)
Ilgalaikio turto perleidimas	158 230	78 480
Paskolų suteikimas	0	(8 117 437)
Paskolų susigražinimas	670 339	7 679 670
Gauti dividendai ir palūkanos	0	605 877
Grynieji investicinės veiklos pinigų srautai	(755 807)	(3 942 516)
Finansinės veiklos pinigų srautai
Gauta iš mažumos dalies	5 249 400	1 749 800
Sumokėti dividendai ir tantjemos	(4 380 103)	(2 964 131)
Paskolų ir kitų finansinių skolų gavimas	6 688 346	10 210 723
Paskolų ir kitų finansinių skolų grąžinimas	(718 178)	(20 029 442)
Lizingo (finansinės nuomos) mokėjimai	(5 742 984)	(3 367 217)
Sumokėtos palūkanos	(4 121 355)	(3 252 154)
Grynieji finansinės veiklos pinigų srautai	(3 024 874)	(17 652 421)
Grynasis pinigų ir pinigų ekvivalentų pokytis	12 533 894	11 718 475
Pinigai ir pinigų ekvivalentai sausio 1 d.	44 609 512	32 891 037
Pinigai ir pinigų ekvivalentai gruodžio 31 d.	57 143 406	44 609 512

Pastabos, pateiktos 10-30 puslapiuose, yra neatskiriama šių konsoliduotų metinių ataskaitų dalis.

Generalinis direktorius

Dalius Gesevičius

Konsoliduoto aiškinamojo rašto pastabos

1.

AB "Panevėžio statybos trestas" (toliau Bendrovė) įsteigta 1957 metais. Jos įmonės kodas – 147732969, o buveinės adresas – P.Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys. Šias konsoliduotas finansines ataskaitas sudaro patronuojančios Bendrovės ir jos dukterinių įmonių (toliau Grupės) finansinės ataskaitos. Grupės pagrindinė veikla - pastatų, statinių, įrenginių ir komunikacijų statyba bei nekilnojamojo turto projektų vystymas Lietuvoje ir už jos ribų.

Žemiau pateikiama finansinė informacija apie dukterines įmones:

(litais)	Veiklos pobūdis	NUOSAVAS kapitalas 2008 12.31	Orynasis 2008 metų rezultatas
UAB "PST investicijos"
(konsoliduota)	Nekilnojamojo turto vystymas	13 167 327	(26 129 944)
000 "Baltlitstroj"	Statyba	(700 511)	2 064 359
UAB "Vekada"	Statyba: elektros instaliacija	5 031 267	1 651 706
UAB "Skydmedis"	Statyba: skydiniai namai	830 155	78 793
UAB "Alinta"	Statyba: kondicionavimo įranga	480 173	66 028
UAB "Metalo meistrai"	Statyba	1 556 323	253 599
SIA "PS Trests"	Statyba	(806 100)	(3 020)
TUB "Vilniaus papėdė"	Nekilnojamojo turto vystymas	ી રે 061	। 35
Dukterinių įmonių pokyčiai:
		2008	2007
UAB "PST investicijos"
(konsoliduota)		67%	67%
000 "Baltlitstroj"		100%	100%
UAB "Vekada"		96%	96%
UAB "Skydmedis"		100%	100%
UAB "Alinta"		100%	100%
UAB "Metalo meistrai"		100%	100%
SIA "PS Trests"		100%	100%
TUB "Vilniaus papėdė"		69%	69%

Bendrovės dukterinė įmonė UAB "PST investicijos" turi šias dukterines įmones:

	2008	2007
UAB "Ateities projektai"	100%	100%
000 "Baltevromarket"	100%	100%
UAB "Gėlužės projektai"	100%	100%
UAB "Kauno erdvė"	100%	100%
UAB "Realtus"	100%	100%
UAB "Sakališkės"	100%	100%
UAB "Smiltynų kalvos"	100%	] 00%
UAB "Verkių projektas"	100%	100%

Į Grupės konsoliduotas metines ataskaitas įtrauktos UAB "Smiltynų kalvos" metinės finansinės ataskaitos, kurios nebuvo parengtos remiantis veiklos testinumo principu, kadangi ši dukterinė įmonė laiku, t.y. iki 2008 m. gegužės 29 d., negrąžino bankui paskolos ir jį nebuvo pratęsta, įkeisti žemės sklypai buvo areštuoti, dukterinė įmonė nesugebėjo gauti kito finansavimo, o Grupė atsisakė remti šios dukterinės įmonės veiklą ateityje.

2. Parengimo pagrindas

Atitikimas standartams

Konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje (toliau TFAS).

Konsoliduotų metinių finansinių ataskaitų parengimo pagrindas

Konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos parengtos remiantis istorine savikaina, išskyrus perkainotą žemę ir pastatus.

Funkcinė ir pateikimo valiuta

Konsoliduotose metinėse finansinėse ataskaitoe skaičiai pateikti nacionaline valiuta -- litais. Ši valiuta yra Grupės funkcinė valiuta.

Įvertinimai

Rengdama konsoliduotas metines finansines ataskaitas pagal TFAS, vadovybė turi remdamasi prielaidomis atlikti įvertinimus, kurie įtakoja apskaitos principų parinkimą bei konsoliduotose metinėse finansinėse ataskaitose pateiktas turto, įsipareigojimų, pajamų ir sąnaudų sumas. Faktiniai rezultatai gali skirtis nuo atliktų įvertinimų. Įvertinimai bei susijusios prielaidos nuolat peržiūrimos. Įvertinimų pasikeitimo įtaka pripažįstama tame laikotarpyje, kuriame įvertinimas yra peržiūrimas, bei ateinančiuose laikotarpiuose, jei įvertinimas įtakoja ateinančius laikotarpius.

Rinkos neapibrėžtumai

Šiuo metu visame pasaulyje jaučiama krizė be kitų pasekmių sąlygojo ir mažesnį finansinių ir nekilnojamojo turto rinkų likvidumą bei sumažėjusį kapitalo rinkų finansavimą. Lietuvoje taip pat jaučiamas ekonomikos sulėtėjimas, kuris jau paveikė ir gali toliau paveikti šioje verslo aplinkoje veikiančias įmones. Šios konsoliduotos metinės ataskaitos atspindi vadovybės įvertintą Lietuvos ir pasaulinės verslo aplinkos įtaką Grupės veiklai ir jos finansinei būklei. Būsimi verslo aplinkos pokyčiai gali skirtis nuo vadovybės įvertinimų.

3. Reikšmingų apskaitos principų santrauka

Žemiau pateikti apskaitos principai buvo nuosekliai taikomi visais konsoliduotose metinėse finansinėse ataskaitose pateiktais laikotarpiais. Tam tikri palyginamieji skaičiai buvo pakeisti, kad atitiktų einamojo laikotarpio pateikimą.

Konsolidavimo pagrindas

Dukterinės įmonės - tai įmonės, kurias kontroliuoja patronuojanti Bendrovė. Kontrolė apibrėžiama kaip gebėjimas daryti lemiamą įtaką kitai įmonei, valdyti ir veikti kitos įmonės finansinę ir ūkinę veikłą siekiant iš šios veiklos naudos. Įvertinant kontrolę, atsižvelgiama į turimą bendrą kitos įmonės visuotinio akcininkų susirinkimo balsų skaičių. Dukterinių įmonių finansinės ataskaitos įtraukiamos į konsoliduotas metines ataskaitas nuo kontrolės įsigijimo dienos bei nebeįtraukiamos nuo kontrolės praradimo dienos. Dukterinių įmonių apskaitos principai suvienodinti su Grupės apskaitos principais.

Konsoliduojant metines finansines ataskaitas, Grupės įmonių pajamos ir sąnaudos, gautinos ir mokėtinos sumos bei nerealizuoti rezultatai yra eliminuojami.

Užsienio valiuta

Sandoriai užsienio valiuta įvertinami funkcine valiuta sandorių metu galiojančiais valiutos keitimo kursais. Piniginis turtas ir piniginiai įsipareigojimai užsienio valiuta pervertinami funkcine valiuta balanso sudarymo dieną galiojančiais valiutos keitimo kursais. Valiutos kurso pasikeitimo teigiama arba neigiama įtaka apskaitoma konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Neišvestinės finansinės priemonės

Neišvestines finansines priemones sudaro pirkėjų įsiskolinimas ir kitos gautinos sumos, pinigai ir pinigų ekvivalentai, paskolos ir kitos finansinės skolos, skolos tiekėjams ir kitos mokėtinos sumos. Grupė neturi finansinio turto, skirto parduoti, bei finansinio turto, kuris įvertinamas tikrąja verte su pelno (nuostolių) ataskaitoje apskaitomu vertės pokyčiu.

Neišvestinės finansinės priemonės pirmą kartą pripažįstamos tikrąja verte, įtraukiant tiesiogiai susijusias sandorio sąnaudas. Po pirminio pripažinimo, laikomos iki išpirkimo investicijos ir kitos neišvestinės finansinės vertinamos amortizuota savikaina, taikant efektyvios palūkanų normos metodą, atėmus nuostolį dėl vertės sumažėjimo.

Išvestinės finansinės priemonės

Grupė neturi išvestinių finansinių priemonių.

Ilgalaikis materialusis turtas

Ilgalaikis materialusis turtas, išskyrus žemę ir pastatus, įvertinamas savikaina, atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir nuostolį dėl vertės sumažėjimo. Žemė ir pastatai įvertinami tikrąja verte. Perkainojimo metu gautas pelnas apskaitomas tiesiogiai nuosavo kapitalo perkainojimo rezerve, o perkainojimo metu patirtas nuostolis apskaitomas konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Savikainą sudaro išlaidos, tiesiogiai susijusios su turto įsigijimu. Grupės pasigaminto turto savikainą sudaro žaliavų savikaina, tiesioginės darbo sąnaudos ir kitos sąnaudos, kurios tiesiogiai susijusios su turto pasigaminimu iki jo naudojimo pradžios, taip pat turto išmontavimo, išvežimo bei turto gamybinės vietos sutvarkymo sąnaudos. Skolinimosi sąnaudos apskaitomos konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Žemės ir pastatų tikroji vertė paremta jų rinkos kainomis.

Kai ilgalaikio materialiojo turto atskirų sudėtinių dalių naudingo tarnavimo laikotarpis skiriasi, jos apskaitomos kaip atskiri ilgalaikio materialiojo turto vienetai.

Sąnaudos, patiriamos keičiant ilgalaikio materialiojo turto sudėtinę dalį, kapitalizuojamos tik tuo atveju, jei iš šios sudėtinės dalies tikėtina gauti ekonominės naudos ir naujosios sudėtinės dalies savikaina gali būti patikimai įvertinta. Senosios sudėtinės dalies likutinė vertė nurašoma. Su ilgalaikio materialiojo turto aptarnavimu susijusios sąnaudos apskaitomos pelno (nuostolių) ataskaitoje, kai patiriamos.

Nusidėvėjimas apskaičiuojamas tiesioginiu būdu per numatomą atskirų ilgalaikio materialiojo turto sudėtinių dalių naudingo tarnavimo laikotarpį ir apskaitomas konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje. Lizingo (finansinės nuomos) būdu įsigytas turtas nudėvimas per nuomos laikotarpį arba per numatomą naudingo tarnavimo laikotarpį, priklausomai nuo to, kuris yra trumpesnis, nebent nuosavybės teisės perėmimas nuomos laikotarpio pabaigoje yra pakankamai užtikrintas. Numatomi turto naudingo tarnavimo laikotarpiai pateikti 13 pastaboje. Žemė nėra nudėvima.

Nusidėvėjimo metodai, likvidacinės vertės ir turto naudingo tarnavimo laikotarpiai peržiūrimi sudarant kiekvienas konsoliduotas metines finansines ataskaitas,

Pelnas arba nuostolis iš perleidimo apskaičiuojamas iš perleidimo kainos atėmus likutinę vertę ir apskaitomas grynaja verte kitose pajamose arba sąnaudose. Kai perleidžiamas perkainotas turtas, šiam turtui tenkanti perkainojimo rezervo dalis perkeliama į nepaskirstytąjį pelną.

Ilgalaikis nematerialusis turtas

Prestižas (neigiamas prestižas) apskaitomas įsigijus dukterines įmones ta suma, kuria sumokėta kaina viršija įsigyto Grupei priklausančio grynojo turto dalies tikrąją vertę. Jei skirtumas neigiamas (neigiamas prestižas), jis pripažįstamas konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje. Prestižas įvertinamas savikaina, atėmus nuostolį dėl vertės sumažėjimo.

Programinė įranga ir kitas nematerialusis turtas, kurio numatomas naudingo tarnavimo laikotarpis yra ribotas, įvertinamas savikaina, atėmus sukauptą amortizaciją ir nuostolį dėl vertės sumažėjimo. Amortizacija apskaičiuojama tiesioginiu būdu per numatomą ilgalaikio nematerialiojo turto naudingo tarnavimo laikotarpį ir apskaitoma konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje. Numatomi turto naudingo tamavimo laikotarpiai pateikti 14 pastaboje.

Nuomojamas turtas

Nuoma, kai Grupė prisiima reikšmingą riziką ir naudą, susijusią su turto nuosavybe, yra laikoma lizingu (finansine nuoma). Lizingo (finansinės nuomos) būdu įsigytas turtas įvertinamas tikrąja verte arba minimalių įmokų dabartine verte, priklausomai nuo to, kuri yra mažesnė. Po pirminio pripažinimo turtas apskaitomas remiantis jo grupės apskaitos principais. Visa kita nuoma vya laikoma veiklos nuoma ir nuomojamas turtas nėra kapitalizuojamas.

Atsargos

Kapitalizuotos sąnaudos, susijusios su nekilnojamojo turto vystymu, apskaitomos savikaina atėmus vertės sumažėjimą.

Kitos atsargos įvertinamos savikaina arba grynąja realizacine verte, priklausomai nuo to, kuri mažesnė. Savikaina apskaičiuojama FIFO metodu bei apima atsargų įsigijimo, gamybos ir kitas sąnaudas, kurios susijusios su atsargų dabartine būkle ir vieta. Grynoji realizacinė vertė yra įvertinta pardavimo kaina esant normalioms verslo sąlygoms, atemus įvertintas gamybos užbaigimo ir pardavimo sąnaudas.

Sukauptos gautinos/ateinančių laikotarpių pajamos pagal darbų įvykdymo lygio metodą

Sukauptose gautinose pajamose pagal darbų įvykdymo lygio metodą apskaitytos už jau atliktus statybos sutarčių darbus gautinos sumos iš pirkėjų, kurioms dar nėra išrašytos sąskaitos. Gautinos sumos už nebaigtas statybos sutartis įvertinamos prie statybos sutarčių savikainos pridėjus jau uždirbtą pelną bei atėmus jau išrašytas sąskaitas ir pripažintus nuostolius. Savikaina apima visas tiesiogines sąnaudas bei atitinkamą dalį netiesioginių sąnaudų, paskirstytų atsižvelgiant į normalų pajėgumų panaudojimą.

Sukauptos gautinos pagal darbų įvykdymo lygio metodą konsoliduotame balanse pateikiamos kaip sudėtinė pirkėjų įsiskolinimo dalis. Jei iš pirkėjų gauti mokėjimai didesni nei pripažintos pajamos, skirtumas konsoliduotame balanse pateikiamas kaip ateinančių laikotarpių pajamos pagal darbų įvykdymo lygo metodą.

Finansinio turto vertės sumažėjimas

Finansinio turto apskaitytos vertės peržiūrimos kiekvieno konsoliduoto balanso sudarymo dieną, siekiant nustatyti nuvertėjimą. Amortizuota savikaina įvertinamo finansinio turto vertės sumažėjimas apskaičiuojamas kaip skirtumas tarp balansinės vertės ir įvertintų būsimų pinigy srautų esamosios vertės, taikant efektyvią palūkanų normą. Nuostolis dėl vertės sumažėjimo apskaitomas konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Nuostolis dėl vertės sumažėjimo atstatomas dėl objektyvių įvykių po vertės sumažėjimo pripažinimo. Amortizuota savikaina įvertinamo finansinio turto vertės sumažėjimo atstatymas apskaitomas konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Kito nei finansinio turto vertės sumažėjimas

Kito nei finansinio turto, išskyrus atsargas ir atidėto mokesčio turtą, apskaitytos vertės peržiūrimos kiekvieno konsoliduoto balanso sudarymo dieną, siekiant nustatyti nuvertėjimą. Jei nuvertėjimo požymių yra, įvertinama turto atsiperkamoji vertė.

Atsiperkamoji vertė apskaičiuojama kaip didesnė viena iš dviejų verčių: turto naudojimo vertė ir grynoji realizacinė vertė. Turto naudojimo vertė apskaičiuojama diskontuojant įvertintus būsimus pinigų srautus iki jų esamosios vertės, taikant priešmokestinę diskonto normą, atspindinčią realias rinkos prielaidas dėl pinigų vertės laike ir riziką, susijusią su tuo turtu. Vertės sumažėjimo nustatymo tikslais, turtas grupuojamas į mažiausias turto grupes, kurios uždirba pinigų srautus nepriklausomai nuo kito turto ar kitų turto grupių pinigų srautų.

Nuostolis dėl vertės sumažėjimo apskaitomas, kai turto arba jam priklausančio grynuosius pinigus uždirbančio vieneto apskaityta vertė viršija atsiperkamają vertę. Nuostolis dėl vertės sumažėjimo apskaitomas konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Ankstesniais laikotarpiais pripažintas vertės sumažėjimas kiekvieno konsoliduoto balanso sudarymo dieną, siekiant nustatyti ar jis nesumažėjo ar neišnyko. Nuostolis dėl vertės sumažėjimo atstatomas dėl pakitusio atsiperkamosios vertės įvertinimo. Vertės sumažėjimas atstatomas tik ta suma, kuri padidina turto grynają vertę (po nusidėvėjimo ir amortizacijos) iki tokios vertės, kuri būtų, jei vertės sumažėjimas nebūtų pripažintas.

Dividendai

Dividendai apskaitomi kaip įsiskolinimas tą laikotarpį, kada jie yra paskelbiami.

Atidėjimai

Atidėjimai įsipareigojimams apskaitomi konsoliduotame balanse kai tikėtina, kad dėl praeityje įvykusių įvykių atsiradusiems įsipareigojimams įvykdyti reikės patirti sąnaudas ateityje. Atidėjimai įsipareigojimams apskaičiuojami diskontuojant įvertintus būsimus pinigų srautus iki jų esamosios vertės, taikant priešmokestinę diskonto normą, atspindinčią realias rinkos prielaidas dėl pinigų vertės laike ir riziką, susijusią su tais įsipareigojimais.

Atidėjimai garantiniam remontui pripažįstami, kai uždirbamos susijusios statybos paslaugy pajamos. Atidėjimų suma paremta istoriniais garantinių remontų duomenimis bei tikimybėmis.

Išmokos darbuotojams

Grupė neturi nustatytų išmokų darbuotojams ir darbuotojų skatinimo planų bei apmokėjimo schemų akcijomis. Su pensija susijusius įsipareigojimus prisiima valstybė.

Pardavimo pajamos

Pajamos iš statybos sutarčių apima pradinę sutartą sumą bei kitas sumas, kurios susijusios su darbų apimties pokyčiais ir panašiai, tačiau tik ta dalimi, kurią tikimasi atgauti ir kurią galima patikimai įvertinti. Kai baigiamasis statybos sutarties rezultatas gali būti patikimai įvertintas, kiekvienos statybos sutarties pajamos ir sąnaudos apskaitoje pripažįstamos pagal sutarties darbų įvykdymo lygio metodą.

Kai sutarties rezultatas negali būti patikimai įvertintas, pajamomis pripažistama tik ta patirtų sutarties sąnaudų dalis, kurią tikimasi atgauti. Kai tikėtina, kad sutarties sąnaudos viršys sutarties pajamas, nuostolis nedelsiant pripažįstamas sąnaudomis.

Finansinės veiklos pajamos ir sanaudos

Finansinės veiklos pajamas sudaro palūkanų pajamos. Palūkanų pajamos pripažįstamos kaupimo principu, taikant efektyvios palūkanų normos metodą. Finansinės veiklos sąnaudas sudaro palūkanų sąnaudos. Palūkanų sąnaudos pripažįstamos taikant efektyvios palūkanų normos metodą. Valiutos kurso pasikeitimo teigiama įtaka konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje pateikiama grynąja verte.

Pelno mokestis

Pelno mokesčio sąnaudas sudaro mokėtinas pelno mokestis. Pelno mokestis. Pelno mokesčio sąnaudos apskaitomos konsoliduotoje pelno (nuostolių) ataskaitoje, išskyrus tuos atvejus, kai jos susijusios su tiesiogiai nuosavame kapitale apskaitytomis sumomis.

Mokėtinas pelno mokestis apskaičiuojamas nuo metų apmokestinamojo pelno taikant galiojantį mokesčio tarifą.

Atidėtas mokestis apskaičiuojamas balanso metodu, atsižvelgiant į laikinus skirtumus tarp turto ir įsipareigojimų finansinių ir mokestinių verčių. Atidėto mokesčio suma priklauso nuo numatomo turto panaudojimo ir įsipareigojimo padengimo ateityje bei numatomų tada galiosiančių mokesčio tarify.

Atidėto mokesčio turtas pripažįstamas tik tuomet, kai ateityje tikimasi pakankamai apmokestinamojo pelno, kuris leis panaudoti mokesčio turtą. Atidėto mokesčio turto vertės peržiūrimos kiekvieno konsoliduoto balanso sudarymo dieną ir sumažinamos, jei nėra tikėtina, kad susijusi mokestinė nauda gali būti panaudota.

Vienai akcijai tenkantis pelnas

Grupė pateikia informaciją apie vienai akcijai tenkantį pelną, kuris apskaičiuojamas padalijant pelną arba nuostolį, tenkantį Bendrovės akcininkams, iš svertinio paprastųjų akcijų vidurkio per laikotarpį. Sumažėjęs vienai akcijai tenkantis pelnas atsižvelgiant į potencialių akcijų, tokių kaip konvertuojamos obligacijos ar darbuotojams sudarytų apmokėjimų schemų akcijomis, įtaką.

Segmentai

Konsoliduotose metinėse finansinėse ataskaitose informacija apie segmentus nepateikiama, nes Grupės neturi išskirtinų verslo ir geografinių segmentų kurių apyvarta viršytų 10% konsoliduotų pardavimo pajamų.

Nauji standartai ir standartų išaiškinimai

Žemiau pateikiami nauji standartų, standartų pakeitimai bei standartų išaiškinimai, kurie dar negaliojo ir nebuvo taikomi sudarant konsoliduotas metines finansines ataskaitas už 2008 metus.

Pakeistas TAS 1 "Finansinių ataskaitų pateikimas" apima informacijos finansinėse ataskaitose pateikimo reikalavimus, kurie susijęs su grupavimu pagal bendrus požymius bei pilnųjų pajamų (angl. Comprehensive income) ataskaita. Šiuo metu vadovybė svarsto šio pakeitimo įtaką konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
Pakeistas TFAS 2 "Akcijomis paremti mokėjimai" Grupei nėra aktualus.
· Pakeistas TFAS 3 "Verslo jungimai" Grupei nėra aktualus.
· TFAS 8 "Veiklos segmentai" apima informacijos apie segmentus atskleidimą atsižvelgiant į įmonių veiklos komponentus, kurie yra išskiriami priimant sprendimus. Siuo metu vadovybė svarsto šio standarto įtaką konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
Pakeistas TAS 23 "Skolinimosi sąnaudos" reikalauja kapitalizuoti skolinimosi sąnaudas, susijusias su turtu, kurio paruošimo naudojimui laikotarpis yra ilgas. Šiuo metu vadovybė svarsto šio pakeitimo įtaką konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
Pakeistas TAS 27 "Konsoliduotos ir atskiros finansinės ataskaitos" apimantis nuostolių paskirstymą, kontrolės pasikeitimo įtakos apskaitymą mažumos daliai. Šiuo metu vadovybė svarsto šio standarto įtaką konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
Pakeistas TAS 32 "Finansinės priemonės: pateikimas" neturėtų turėti įtakos Grupės konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
Pakeistas TAS 39 "Finansinės priemonės: pripažinimas ir vertinimas" neturėtų turėti . įtakos Grupės konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
TFAIK 13 "Kliento lojalumo programos" neturėtų turėti įtakos Grupės konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
· TFAIK 15 "Nekilnojamo turto statybos sutartys". Šiuo metu vadovybė svarsto šio išaiškinimo įtaką konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.
TFAIK 17 "Nepiniginio turto paskirstymas savininkams" neturėtų turėti įtakos Grupės konsoliduotoms finansinėms ataskaitoms.

4. Reikšmingų apskaitos principų santrauka

Bendroji dalis

Grupė susiduria su šiomis finansinėmis rizikomis: kredito rizika, likvidumo rizika ir rinkos rizika. Šioje pastaboje pateikiama informacija apie šių rizikų įtaką Grupei, tikslus, politiką ir procesus, susijusius su šių rizikų vertinimu ir valdymu, taip pat informacija apie kapitalo valdymą. Kiekybiniai atskleidimai pateikiami kitose konsoliduotų metinių finansinių ataskaitų pastabose.

Valdyba yra atsakinga už rizikos valdymo struktūros sukūrimą ir priežiūrą. Grupės rizikos valdymo politika yra skirta rizikų, su kuriomis susiduria Grupė, nustatymui ir analizei, atitinkamų limitų ir kontrolių įdiegimui bei priežiūrai. Rizikos valdymo politika ir rizikos valdymo sistemos yra reguliariai peržiūrimos, kad atitiktų rinkos sąlygų ir Grupės veiklos pokyčius. Grupė siekia sukurti drausmingą ir konstruktyvią rizikos valdymo aplinką, kurioje visi darbuotojai žino savo funkcijas ir isipareigojimus.

Kredito rizika

Kredito rizika - tai rizika, kad Grupė patirs finansinių nuostolių, jei pirkėjas ar kita šalis neįvykdys numatytų įsipareigojimų. Ši rizika didžiaja dalimi susijusi su pirkėjų įsiskolinimu. Grupė valdo kredito riziką politikos ir procedūrų pagalba. Grupė neturi reikšmingos kredito rizikos koncentracijos.

Likvidumo rizika

Likvidumo rizika - tai rizika, kad suėjus terminui Grupė nepajėgs įvykdyti savo finansinių isipareigojimų. Grupė valdo likvidumo riziką siekdama kiek įmanoma geriau užtikrinti pakankamą likvidumą, leidžiantį įvykdyti įsipareigojimus tiek esant įprastoms, tiek sudėtingoms sąlygoms, nepatiriant nepriimtinų nuostolių ir nerizikuojant prarasti reputacija.

Paprastai Grupė užsitikrina pakankamą grynųjų pinigų kiekį, kad galėtų padengti planuojamas veiklos sąnaudas, įskaitant finansinių skolų padengimą. Šis užsitikrinimas neapima galimų nenuspėjamų nepaprastųjų aplinkybių (pvz. stichinių nelaimių) įtakos.

Rinkos rizika

Rinkos rizika – tai rizika, kad rinkos kainų pokyčiai, pvz. užsienio valiutos keitimo kursai ir palūkanų normos, turės įtakos Grupės rezultatui arba turimų finansinių vertei. Rinkos rizikos valdymo tikslas - valdyti rizikos atviras pozicijas, siekiant optimizuoti graža.

Valiutos rizika. Grupė susiduria su užsienio valiutos keitimo kurso rizika tuo atveju, kai pardavimai, pirkimai ir finansinės skolos denominuojami kitomis valiutomis nei litais ar eurais, nes euras yra susietas su litu. Kadangi didžioji sandorių dalis yra atliekami litais arba eurais, rizika nėra reikšminga.

Palūkanų normos rizika. Grupės gautoms paskoloms ir kitoms finansinėms skoloms skaičiuojamos kintamos palūkanos, susijusios su EURIBOR ir VILIBOR. Grupė nesinaudoja jokiomis finansinėmis priemonėmis rizikai valdyti. Vidutinės metinės palūkanų normos pakeitimas 0,5% sąlygotų palūkanų sąnaudų pasikeitimą apytiksliai 234 tūkst. litų suma.

Kapitalo valdymas

Valdybos politikos tikslas – palaikyti pakankamą nuosavo kapitalo dalį tam, kad pateisinti investuotojų, kreditorių ir rinkos pasitikėjimą bei plėsti verslą ateityje. Valdyba seka kapitalo grąžą ir, atsižvelgdama į Grupės finansinius rezultatus ir strateginius planus, pateikia siūlymus dėl dividendų išmokėjimo.

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

5.	Pardavimo pajamos ir bendrasis pelnas
	2008 metai (litais)	Statyba	Nekilnoja- masis turtas	Kita	iš viso
	Pardavimo pajamos Sanaudos	572 531 100 (513 024 269)	3 896 103 (24 156 956)	9 659 231 (9 923 259)	586 086 434 (547 104 484)
	Veiklos rezultatas	59 506 831	(20 260 853)	(264 028)	38 981 950
	2007 metai (litais)	Statyba	Nekilnoja- masis turtas	Kita	Iš viso
	Pardavimo pajamos Sanaudos	490 214 088 (456 755 289)	17 000 171 (9 480 693)	9 761 599 (9 698 371)	516 975 858 (475 934 353)
	Veiklos rezultatas	33 458 799	7 519 478	63 228	41 041 505
6.	Pardavimo savikaina (litais)			2008	2007
	Subrangos sanaudos Žaliavos ir komplektavimo gaminiai Darbo užmokesčio sąnaudos Nusidėvėjimas Kitos sąnaudos			243 225 336 127 275 901 67 315 774 5 177 141 42 427 693	185 010 742 161 362 044 59 311 272 3 882 530 35 460 503
	Pardavimo savikainos iš viso			485 421 845	445 027 091
7.	Pardavimo sąnaudos (litais)			2008	2007
	Reklamos ir panašios sąnaudos Darbo užmokesčio sąnaudos Kitos sąnaudos			330 219 240 360 244 303	367 282 236 699 69 474
	Pardavimo sąnaudų iš viso			814 882	673 455
8.	Administracinės sąnaudos (litais)			2008	2007
	Darbo užmokesčio sąnaudos Atsargų vertės sumažėjimas Gautinų sumų vertės sumažėjimas Pirktos paslaugos administracinėms reikmėms Nusidėvėjimas Amortizacija Veiklos mokesčių sąnaudos Kitos sąnaudos			24 719 351 16 519 170 3 521 661 5 269 578 1 198 806 85 642 1 806 386 7 615 434	17 314 583 0 0 રે 307 155 1 043 793 157 166 749 995 5 485 763
	Administracinių sąnaudų iš viso			60 736 028	30 058 455

9. Darbo užmokesčio sąnaudos

(litais)	2008	2007
Atlyginimai	65 299 470	54 639 601
Socialinio draudimo įmokos	20 196 386	17 000 620
Dienpinigiai ir nedarbingumo pašalpos	2 322 142	2311 267
Sukauptų atostoginių ir premijų pokytis	4 457 487	2911 066
Darbo užmokesčio sąnaudų iš viso	92 275 485	76 862 554
Apskaitytos:
Pardavimo savikainoje	67 315 774	59 311 272
Administracinėse sąnaudose	24 719 351	17 314 583
Pardavimo sąnaudose	240 360	236 699
Darbo užmokesčio sąnaudų iš viso	92 275 485	76 862 554

Į darbo užmokesčio sąnaudas įtraukti 6 712 067 litų atlyginimai vadovybei per 2008 metus (3 779 732 litų per 2007 metus).

Kitos pajamos ir sąnaudos
		2007
Nuomos ir kitos pajamos	378 000	530 120
	73 211	33 484
Kitų pajamų iš viso	451 211	563 604
Nuomojamų patalpų nusidėvėjimas ir kitos sąnaudos	(582 940)	(732 410)
Nuostolis iš ilgalaikio turto perleidimo	0	(6 546)
Kitų sąnaudų iš viso	(582 940)	(738 956)
Kitų pajamų ir sąnaudų iš viso, grynąja verte	(131 729)	(175 352)
	(litais) Pelnas iš ilgalaikio turto perleidimo	2008

11. Finansinės veiklos pajamos ir sąnaudos

(liteis)

( ਸਿੰਕੀਤੇ )	2008	2007
Palūkanų pajamos	1 297 608	605 877
Teigiama valiutos kurso pokyčio įtaka	()	()
Kitos pajamos	220 845	167 064
Finansinės veiklos pajamų iš viso	1 518 453	772 941
Palūkanų sąnaudos	(4 121 355)	(3 252 154)
Neigiama valiutos kurso pokyčio įtaka	(2 383 105)	(65 947)
Kitos sąnaudos	(275 301)	(74 896)
Finansinės veiklos sąnaudų iš viso	(6 779 761)	(3 392 997)
Finansinės veiktos pajamų ir sąnaudų iš viso, grynąja verte	(5 261 308)	(2 620 056)

12. Pelno mokestis

Pelno mokesčio sąnaudos:

(fitais)	2008	2007
Mokėtino pelno mokesčio sąnaudos Atidėto mokesčio pokytis	9 875 703 (338 692)	8 167 688 (276 871)
Pelno mokesčio sąnaudų iš viso	9 537 011	7 890 817

Mokėtino pelno mokesčio efektyvaus tarifo sutikrinimas:

(litais)		2008		2007
Pelnas prieš apmokestinimą		33 720 642		38 421 449
Mokestis standartiniu tarifo Nuolatinių skirtumų efektas Laikinų skirtumų efektas	15.0% 6.8% 7.5%	5 058 096 2 290 268 2 527 339	18.0% 1,7% 1.6%	6 915 860 635 986 615 842
	29.3%	9 875 703	21.3%	8 167 688

2007 metais buvo taikytas standartinis mokesčio tarifas 15% bei įstatymu nustatytas papildomas laikinas mokestis, kurio dydis 3%. Nuo 2008 m. sausio 1 d. laikinas mokestis nebeipalioja, ir Bendrovė taikė standartinį 15% tarifą. 2009 m. keitėsi pelno mokesčio skaičiavimo tarifas, ir nuo 2009 m. sausio 1 d. jis sudaro 20%.

Mokėtinas pelno mokestis:

Mokėtinas gruodžio 31 d.	5 554 439	4 502 537
Sumokėtas	(8 823 801)	(7 364 664)
Apskaičiuotas už metus	9 875 703	8 167 688
Mokėtinas sausio 1 d.	4 502 537	3 699 213
(litais)	2008	2007

Atidėtas mokestis:

(litais)	2008		2007
	Laikini skirtumai	Atidetas mokestis	Laikini skirtumai	Alidétas mokestis
Sukaupti atostoginiai	6 922 301	1 384 461	7 038 162	1 055 724
Sukauptos premijos (tikslus apsk)	6 937 745	0	0	0
Sukauptos premijos (įvertinimas)	1 094 998	219 000	3 459 395	518 909
Atidėjimai garantiniam remontui Mokestiniai nuostoliai	1 861 300	372 260	1 265 486	189 823
OOO "Baltevromarket"	2 563 650	615 276	0	0
Mokestiniai nuostoliai ir kiti	398 730	79 746	2 087 360	313 104
Atidėto mokesčio turto iš viso		2 670 743		2 077 560
Zemės ir pastatų perkainojimas	13 108 988	2 621 797	4 277 999	641 700
Kiti	488 420	97 684	0
Atidėto mokesčio įsipareigojimas		2 719 481		641 700
Grynasis atidėtas mokestis		(48 738)		1 435 860

Atidėto pelno mokesčio pokytis:

Grynasis atidėtas mokestis gruodžio 31 d.	(48 738)	1 435 860
Apskaityta pelno nuostolių ataskaitoje	338 692	276 871
Apskaityta tiesiogiai nuosavame kapitale	(1 823 290)
Grynasis atidėtas mokestis sausio 1 d.	1 435 860	1 158 989
(Litais)	2008	2007

13. Materialusis turtas

litais)	Žemė ir pastatai	Mašinos ir ırengimaı	Transporto priemonės	kitas turtas Irankiai ir	Nebaigta statyba	Iš viso
të Šavikaina (žemės ir pastatų tikroji ver ikutis 2007 m. sausio 1 d.	927 861 l Q	119 101 2	981 148 9	9214655	542 168	45 718 999
sigijimai	126 I રેણ	308 833 (47	303 327 C	431 476 N	228 931	9 679 441
Perleidimai	(0)	881) (851	947 (451	737) 711	(0)	ર્ ૨૦૨) 015 (2
ikutis 2008 m. sausio 1 d.	053 018 17	528 100 റ	856 504 8	10 934 394	રેત્વે સ્વર્સ 473	875 53 382
sığılımai	455 143	4 572 202	796 958 ర	500 881	481 310	રેતેર 704 ర
erleidimai	0	(549 673)	(738 740)	(420 520)		1 708 933)
urto perkainojimas	027 229 ਉ					027 229 6
errašymai iš vieno straipsnio į kitą	765 ୧୧୦ 1		100 000	0	I 769 765
ikutis 2008 m. gruodžio 31 d.	27 858 502	19 123 057	11 014 722	395 374 12	112 14	70 405 767

Vusidėvėjimas ir vertės sumažėjimas
ikutis 2007 m. sausio 1 d.	168 7 743	441 905 6	791 109 ్ర	5 057 143		23 033 325
dusidėvėjimas per metus	108 417	1 790 641	218 495	898 613		040 142 ر
erleisto turto nusidevejimas	(0)	861) (832	747) (387	(667 671)		888 279) -
ikutis 2008 m. sausio 1 d.	160 276 8	399 685	621 857 শ্র	6 003 370		26 185 188
Šusidėvėjimas per metus	528 376	2 546 096	140 1 572	1 946 010		6 440 774
erieisto turto nusidevejimas	(0)	(475 463)	(615 256)	395 056)		485 775)
ikutis 2008 m. gruodžio 31 d.	804 ર 36 8	8 క 470 0	5 578 741	7 554 324		31 140 187
ikutinė vertė
008 m. sausio 1 d.	8 857 777	700 843 1	4 234 647	4 931 024	1 473 396	27 197 687
008 m. gruodžio 31 d.	19 321 698	9 652 739	435 981 C	4 841 050	112 14	39 265 580
šusidėvėjimo normos (metais)	8-40	ર-1 રે	ર-Q	3-6

13.	. Materialusis turtas (tęsinys)
-----	------------------------------------	--	--	--

Nusidėvėjimo iš viso	6 440 774	5 040 142
Kitose sąnaudose	64 827	113819
Administracinėse sąnaudose	I 198 806	1 043 793
Pardavimo savikainoje	5 177 141	3 882 530
Nusidėvėjimas apskaitytas:
(litais)	2008	2007

Materialusis turtas, kurio likutinė vertė 2008 m. gruodžio 31 d. lygi 16 338 756 litams, įkeistas bankams už gautas paskolas (žr. 24 pastabą). Lizingo sutarčių pagrindu įsigyto ilgalaikio turo likutinė vertė 2008 m. gruodžio 31 d. lygi 12 997 815 Lt (2007: 9 848 159 Lt).

14. Nematerialusis turtas

		Programinė
(litais)	Prestižas	iranga	Kitas turtas	iš viso
Savikaina
Likutis 2007 m. sausio 1 d.	1 645 038	333 849	135 925	2 114 812
Įsigijimai	0	419 879	રે જેડા	425 810
Perleidimai	(528 556)	(16810)	(48 065)	(593 431)
Likutis 2008 m. sausio 1 d.	116482	736918	93 791	1 947 191
Įsigijimai		ઈરે 973	81 196	177 169
Perleidimai		(0)	(33 904)	(33 904)
Likutis 2008 m. gruodžio 31 d.	1 116 482	832 891	141 083	2 090 456
Amortizacija/vertės sumažėjimas
Likutis 2007 m. sausio I d.		239 435	120 120	૩૨૦ ૨૨૨
Amortizacija per metus		143 480	13 686	157 166
Perleisto turto amortizacija		(16 809)	(48 064)	(64 873)
Vertės sumažėjimas	0	0	0	0
Likutis 2008 m. sausio 1 d.		366 106	85 742	451 848
Amortizacija per metus		187 233	4 132	191 365
Perleisto turto amortizacija		(0)	(33 902)	(33 902)
Vertės sumažėjimas	995 022	0	0	995 022
Likutis 2008 m. gruodžio 31 d.	995 022	253 339	55 972	1 604 333
Likutinė vertė
2008 m. sausio 1 d.	1 116 482	370 812	8 049	1 495 343
2008 m. gruodžio 31 d.	121 460	279 552	85 111	486 123
Amortizacijos normos (metais)		3	3-4

Amortizacija apskaityta: 105 723 Lt Pardavimų savikainoje bei 85 642 Lt Administracinėse sąnaudose.

15. Kitos investicijos ir po vienerių metų gautinos sumos

Kitas investicijas ir po vienerių metų gautinas sumas didžiaja dalimi sudaro suteiktos paskolos.

16. Atsargos

(litais)	2008	2007
Kapitalizuotos sąnaudos, susijusios su nekilnojamojo turto vystymu Kitos atsargos	55 502 988 9 806 714	66 072 372 14 672 413
Atsargų iš viso	65 309 702	80 744 785

Žemiau pateikiamos kapitalizuotos sąnaudos, susijusios su nekilnojamojo turto vystymu:

(litais)	2008	2007
Savikaina:
Įsigytos žemės ir nekilnojamojo turto savikaina	44 964 361	49 575 614
Įsigytos teisės į žemės nuomą savikaina	11 178 503	11 178 503
Nekilnojamojo turto projektų sąnaudos	10 161 631	રે 318 255
UAB "Smiltynų kalvos" areštuotas nebaigtas vykdyti projektas	4 981 881	0
iš viso savikainos	71 286 376	66 072 372
Vertės sumažėjimas:
Nebaigtų vykdyti projektų vertės sumažėjimas	(13 662 432)	(0)
UAB "Smiltynų kalvos" areštuoto nebaigto vykdyti projekto	(2 120 956)	(0)
iš viso vertės sumažėjimo	(15 783 388)	(0)
Kapitalizuotų sąnaudų iš viso	55 502 988	66 072 372

Įsigyta teisė į žemės nuomą susijusi su dukterinės įmonės OOO "Baltevromarket" vystomu nekilnojamojo turto projektu Kaliningrade. Remiantis 2007 m. rugpjūčio 3 d. Kaliningrado miesto mero potvarkiu, šiai dukterinei įmonei yra išskirti žemės sklypai projekto vystymui. Dukterinė įmonė privalo per 3 metus atlikti potvarkyje nurodytus parengiamuosius darbus, kad jai būtų suteiktas leidimas šiuose žemės sklypuose statyti nekilnojamajį turtą. Šiuo metu vykdomi potvarkyje nurodyti parengiamieji darbai.

Nebaigtų vykdyti projektų vertės sumažėjimas remiantis nepriklausomų turto vertintojų nustatyta rinkos verte.

Remiantis nepriklausomų turto vertintojų nustatyta rinkos verte, UAB "Smiltynų kalvos" areštuotiems žemės sklypams buvo apskaitytas 2 121 tūkst. litų vertės sumažėjimas. Tačiau priverstinio pardavimo atveju, kurį bankas gali pasirinkti, apskaitytas vertės sumažėjimas gali būti nepakankamas. Kadangi šiuo metu tokio galimo vertės sumažėjimo dydis negali būti patikimai įvertintas, jis konsoliduotose metinėse finansinėse ataskaitose nebuvo apskaitytas.

Žemiau pateikiamos kitos atsargos:

(litais)	2008	2007
Žaliavos ir komplektavimo gaminiai	3 384 894	12 443 362
Nebaigta gamyba ir pagaminta produkcija	325 817	256 755
Pirktos prekės, skirtos perparduoti	6 852 188	1 992 699
Nurašymas iki grynosios realizacinės vertes	(756 185)	(20 403)
Kitų atsargų iš viso	9 806 714	14 672 413

Nebaigtų vykdyti nekilnojamojo turto projektų vertės sumažėjimo ir kitų atsargų nurašymo iki grynosios realizacinės vertės pokytis, kurio suma per 2008 metus lygi 16 519 170 litų, apskaitytas administracinėse sąnaudose.

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

16. Atsargos

( litais )	2008	2007
Kapitalizuotos sąnaudos, susijusios su nekiinojamojo turto vystymu Kitos atsargos	55 502 988 9 806 714	66 072 372 14672 413
Atsargų iš viso	65 309 702	80 744 785

Žemiau pateikiamos kapitalizuotos sąnaudos, susijusios su nekilnojamojo turto vystymu:

(litais)	2008	2007
Savikaina:
Įsigytos žemės ir nekilnojamojo turto savikaina	44 964 361	49 575 614
Įsigytos teisės į žemės nuomą savikaina	11 178 503	11 178 503
Nekilnojamojo turto projektų sąnaudos	10 161 631	5 318 255
UAB "Smiltynų kalvos" areštuotas nebaigtas vykdyti projektas	4 981 881	()
Iš viso savikainos	71 286 376	66 072 372
Vertės sumažėjimas:
Nebaigtų vykdyti projektų vertės sumažėjimas	(13 662 432)	(0)
UAB "Smiltynų kalvos" areštuoto nebaigto vykdyti projekto	(2 120 956)	(0)
lš viso vertės sumažėjimo	(15 783 388)	(0)
Kapitalizuotų sąnaudų iš viso	55 502 988	66 072 372

Įsigyta teisė į žemės nuomą susijusi su dukterinės įmonės OOO "Baltevromarket" vystomu nekilnojamojo turto projektu Kaliningrade. Remiantis 2007 m. rugpjūčio 3 d. Kaliningrado miesto mero potvarkiu, šiai dukterinei įmonei yra išskirti žemės sklypai projekto vystymui. Dukterinė įmonė privalo per 3 metus atlikti potvarkyje nurodytus parengiamuosius darbuis, kad jai būtų suteiktas leidimas šiuose žemės sklypuose statyti nekilnojamąjį turtą. Šiuo metu vykdomi potvarkyje nurodyti parengiamieji darbai.

Nebaigtų vykdyti projektų vertės sumažėjimas apskaitytas remiantis nepriklausomų turto vertintojų nustatyta rinkos verte.

Žemiau pateikiamos kitos atsargos:

(litais)	2008	2007
Žaliavos ir komplektavimo gaminiai	3 384 894	12 443 362
Nebaigta gamyba ir pagaminta produkcija	325 817	256 755
Pirktos prekės, skirtos perparduoti	6 852 188	1 992 699
Nurašymas iki grynosios realizacinės vertės	(756 185)	(20 403)
Kitų atsargų iš viso	9 806 714	14 672 413

Pirkėjų įsiskolinimas
( Itals )	2008	2007
Gautinos sumos, kurioms išrašytos sąskaitos	112 837 058	111 284 461
Sukauptos gautinos sumos pagal darbų įvykdymo lygio metodą		6 961 708
Vertės sumažėjimas	(4 389 758)	(868 097)
Pirkėjų įsiskolinimo iš viso	108 447 300	117 378 072

2008 m. gruodžio 31 d. apskaityta su nebaigtomis statybos sutartimis susijusių sulaikytų mokėjimų suma – 12 972 430 litai (2007 m. gruodžio 31 d. – 17 834 294 litai).

18. Įšankstiniai apmokėjimai ir kitas turtas

Išankstinius apmokėjimus sudaro su nebaigtomis statybos sutartimis susiję išankstiniai apmokėjimai subrangovams ir tiekėjams. Kitą turtą sudaro mokesčių permoka, ateinančių laikotarpių sąnaudos ir t.t.

19. Pinigai ir pinigų ekvivalentai

(litais)	2008	2007
Pinigai bankuose	57 099 484	44 558 073
Pinigai kasoje	43 922	51 439
Pinigų ir pinigų ekvivalentų iš viso	57 143 406	44 609 512

20. Kapitalas ir rezervai

17.

Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro 16 350 000 paprastųjų akcijų, kurių kiekvienos nominali vertė - 1 litas. 2008 metais nebuvo įstatinio kapitalo pokyčių.

Žemiau pateikiami rezervai:

Rezervų iš viso	13 137 911	5 401 308
Valiutos kurso pokyčio įtaka	681 774	122 291
Privalomasis rezervas	2 003 361	1 642 718
Perkainojimo rezervas	10 452 776	3 636 299
(litais)	2008	2007

Bendrovės akcininkų daliai tenkantis perkainojimo rezervas susijęs su žemės ir pastatų perkainojimu ir lygus perkainojimo likutinei vertei atėmus susijusį atidėto mokesčio isipareigojimą (žr. 12 pastabą). 2008 m. gruodžio 31 d. perkainojimo dalis tenkanti mažumos daliai sudaro 34 415 litų.

Privalomasis rezervas sudarytas pagal įstatymų reikalavimus, t.y. į rezervą kasmet turi būti pervedama ne mažesnė nei 5% grynojo pelno suma, kol rezervas nebus mažesnis nei 10% įstatinio kapitalo. Rezervo negalima paskirstyti.

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

Vienai akcijai tenkantis pelnas (litais)			2008	2007
Grynasis metų rezultatas, tenkantis Bendrovės akcininkams Vidutinis akcijų skaičius			32 778 216 16 350 000	29 103 015 16 350 000
Vienai akcijai tenkantis pelnas			2,00	1,78
22. Paskolos ir kitos finansinės skolos
(litais)			2008	2007
Paskolos Lizingo (finansinės nuomos) įsipareigojimai			49 742 742 11 947 261	43 772 574 9 392 856
Paskolų ir kitų finansinių skolų iš viso			61 690 003	53 165 430
Ilgalaikiai įsipareigojimai Trumpalaikiai įsipareigojimai			16 135 788 45 554 215	49 841 995 3 323 435
Paskolų ir kitų finansinių skolų iš viso			61 690 003	53 165 430
Zemiau pateikiamas paskolų išskaidymas:
(litais)	Palūkanų norma	Galioja	2008	2007
AB "DnB NORD bankas" AB "DnB NORD bankas" AB "DnB NORD bankas" AB "SEB bankas" AB "SEB bankas" AB "SEB bankas" "Danske Bank" A/S Lietuvos filialas Fizinis asmuo	Vilibor+1,5 Vilibor+1,45 Vilibor+1,45 Vilibor+1,10 Vilibor41,85 Libor+2,60 Vilibor+1,55	2009/07 2009/07 2009/06 2010/09 2009/05 2008/03 2008/05	19 993 110 10 205 019 1 924 884 8 133 760 5 375 633 0 4 110 327 0	19911 910 0 9 815 673 3 488 280 5 338 860 506 732 4 658 193 52 926
Paskolų iš viso			49 742 742	43 772 574

Remiantis galiojančiomis paskolos sutartimis su AB "DnB NORD bankas" ir AB "SEB bankas", didžioji dalis paskolų turėtų būti grąžintos 2009 metais. Šiuo metu vadovybė derasi su bankais dėl šių paskolų grąžinimo terminų pratęsimo ir tikisi, kad grąžinimo terminai bus pratęsti.

"Danske Bank" A/S Lietuvos filialo paskola suteikta UAB "Smiltynų kalvos". Remiantis paskolos sutartimi, paskola turėjo būti grąžinta iki 2008 m. gegužės 29 d., tačiau ši dukterinė įmonė jos bankui laiku negrąžino. Bankas paskolos nepratęsė, priskaičiavo delspinigius už laiku negrąžintą paskolą, o įkeisti žemės sklypai buvo areštuoti. Palūkanos už paskolą toliau nebeskaičiuojamos.

Kitose finansinėse skolose apskaityti įsipareigojimai už lizingo sutarčių pagrindu įsigytą ilgalaikį turtą, kurio likutinė vertė 2008 m. gruodžio 31 d. lygi 12 997 815 litų.

2008 metai (litais)	Minimalios imokos	Palūkanos	Vertès dengimas
Mokėtinos per vienerius metus Mokėtinos tarp vienerių ir penkerių metų Mokėtinos po penkerių metų	4 456 643 8 64 979 ()	511 401 639 960 0	3 945 242 8 002 019 0
	13 098 622	1 151 361	11 947 261
2007 metai (litais)	Minimalios imokos	Palūkanos	Vertes dengimas
Mokėtinos per vienerius metus Mokėtinos tarp vienerių ir penkerių metų Mokėtinos po penkerių metų	3 127 176 7 057 813 0	363 399 428 734 0	2763 777 6 629 079 0
	10 184 989	792 133	0 392 856

Žemiau pateikimas lizingo (finansinės nuomos) įsipareigojimų išskaidymas:

23. Kiti įsipareigojimai

(litais)	2008	2007
Sukaupti atostoginiai	6 922 301	7 038 162
Sukauptos premijos	8 032 743	3 420 302
Mokėtini atlyginimai ir susiję mokesčiai	5 088 725	5618179
Ateinančių laikotarpių pajamos pagal darbų įvykdymo lygio metodą	5 103 198	4 385 954
Kiti įsipareigojimai	2 085 743	3 460 948
Kitų įsipareigojimų iš viso	27 232 710	23 962 638

24. Užbalansiniai įsipareigojimai

Nekilnojamojo turto vystymo projektai, kurių balansinė vertė 2008 m. gruodžio 31 d. lygi 42 473 000 litams (žr. 16 pastaba), ilgalaikis materialusis turtas, kurio likutinė vertė 2008 m. gruodžio 31 d. lygi 16 338 756 litams bei grynieji pinigai 20 000 000 litų sumai įkeisti bankams už gautas paskolas, kredito linijas ir išleistas garantijas. Bankai Grupei išleido 24 277 232 litų garantijas, kurios susijusios su Grupės statybos sutartyse numatytais įsipareigojimais. Šių garantijų galiojimas baigiasi nuo 2009 m. sausio 08 d. iki 2010 m. sausio 31 d.

25. Sandoriai su susijusiomis šalimis

(litais)	Sandorio pobūdis	Suma
Pardavimai per 2008 metus:
AB "Panevėžio keliai"	Prekės ir paslaugos	3 524 862
UAB "Constructus"	Prekės ir paslaugos	138 049
UAB "Aukštaitijos traktas"	Prekės ir paslaugos	8 220
UAB "Žarasų automobilių keliai"	Prekės ir paslaugos	8 070
Pirkimai per 2008 metus:
AB "Panevėžio keliai"	Prekės ir paslaugos	13 728 335
UAB "Aukštaitijos traktas"	Prekės ir paslaugos	424 640
UAB "Constructus"	Prekės ir paslaugos	422 426
UAB "Žarasų automobilių keliai"	Prekės ir paslaugos	28 577
UAB "Sostinės gatvės"	Prekės ir paslaugos	23 636
AB "Ukmergės keliai"	Prekės ir paslaugos	27 581

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

(litais)	Suma
Gautinos sumos 2008 m. gruodžio 31 d.:
AB "Panevėžio keliai"	228 335
UAB "Constructus"	છે રે રેણ
Mokėtinos sumos 2008 m. gruodžio 31 d.:
AP "Panevėžio keliai"	2 586 307
UAB "Constructus"	189 374
UAB "Aukštaitijos traktas"	97 925
UAB "Zarasų automobilių keliai"	24 795

Sandoriai su susijusiomis šalimis įkainoti rinkos kainomis.

26. Finansinių instrumentų tikroji vertė

Tikroji vertė yra suma, už kurią pilnai informuotos šalys ištiestosios rankos principu pagrįstame sandoryje, ne priverstinio pardavimo ar likvidavimo atveju, apsikeistu turtu. Tikrosios vertės nustatomos pagal kotiruojamas kainas, remiantis diskontuotų pinigų srautų modeliu ir kitais atitinkamais modeliais.

2008 m. gruodžio 31 d. konsoliduotame balanse pateikto turto ir įsipareigojimų tikrosios vertės reikšmingai nesiskiria nuo balansinių verčių.

27. Pobalansiniai įvykiai

Po finansinių metų pabaigos iki šių konsoliduotų metinių ataskaitų patvirtinimo neįvyko jokių pobalansinių įvykių, kurie turėtų įtakos konsoliduotoms metinėms finansinėms ataskaitoms ar turėtų būti atskleisti.

Generalinis direktorius Dalius Gesevičius

AB "PANEVĖŽIO STATYBOS TRESTAS" 2008 METŲ KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS

1. ATASKAITINIS LAIKOTARPIS, UŽ KURĮ PARENGTAS METINIS PRANEŠIMAS

Pranešimas parengtas už 2008 metus.

2. EMITENTAS IR JO KONTAKTINIAI DUOMENYS

Emitento pavadinimas	Akcinė bendrovė "Panevėžio statybos trestas"
Įstatinis kapitalas	16 350 000 litų
Būstinės adresas	P. Puzino g. 1, LT-35173 Panevėžys, Lietuva
Telefonas	(8-45) 505 503
Faksas	(8-45) 505 520
Elektroninis paštas	pst(a)pst.lt
Teisinė-organizacinė forma	Akcinė bendrovė
Iregistravimo data ir vieta	1993 spalio 30 d., Panevėžio miesto valdyba
Registracijos Nr.	AB 9376
Įmonių rejestro kodas	147732969
Įmonės PVM kodas	LT477329610
Juridinių asmenų registro tvarkytoja	Valstybės įmonė Registrų centras
Interneto adresas	www.pst.lt

3. EMITENTO PAGRINDINIS VEIKLOS POBŪDIS

Pagrindinė įmonės ir dukterinių įmonių (grupės) veiklos sritis - įvairios pastatų, statinių, įrenginių ir komunikacijų bei kitų objektų projektavimas ir statyba Lietuvoje ir už jos ribų, nekilnojamojo turto vystymas. Be šios veiklos, įmonė užsiima patalpų ir mechanizmų nuoma, komunalinių ir ryšių paslaugų perpardavimu.

4. SUTARYS SU VERTYBINIŲ POPIERIŲ VIEŠOSIOS APYVARTOS TARPININKU

2006 m. vasario mėn. 7 d. pasirašyta sutartis Nr.3792 su akcine bendrove DnB NORD banku, esančiu J. Basanavičiaus g. 26, Vilniuje, kuriam pavesta vykdyti jam perduotų išleistų vertybinių popierių apskaitą ir asmeninių vertybinių popierių sąskaitų tvarkymą.

5. DUOMENYS APIE PREKYBĄ EMITENTO VERTYBINIAIS POPIERIAIS REGULIUOJAMOSE RINKOSE

AB "Panevėžio statybos trestas" paprastosios vardinės akcijos – 16 350 000 vnt. vieno lito nominalios vertės - nuo 2006 m. liepos 13 d. įtrauktos į Vilniaus vertybinių popierių biržos (VVPB) Oficialųjį prekybos sąrašą.

Bendrovės akcijų kainos dinamika VVPB per 2006-2008 metus.

Bendrovės akcijų kainos dinamika VVPB per 2008 m.

6. OBJEKTY YĮ ĮMONĖS BŪKLĖS, VEIKLOS VYKDYMO IR PLĖTROS APŽVALGA, PAGRINDINIŲ RIZIKOS RŪŠIŲ IR NEAPIBRĖŽTUMŲ, SU KURIAIS ĮMONĖ SUSIDURIA, APIBŪDINIMAS

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008-ieji metai buvo vieni sėkmingiausių. Pernai pasiekta didžiausia apyvarta per visą įmonės gyvavimo istoriją – net 586 mln. Lt. Palyginus su 2007 metais, PST grupės pajamos išaugo 13,4 procentų.

Gerus veiklos rezultatus lėmė ne tik auganti rinka, tačiau ir efektyvus kompanijos valdymas, atsakingos ir profesionalios derybos prieš pasirašant sutartis su užsakovais, sėkmingas didelių statybos darbų projektų įgyvendinimas. Nemaža dalis pernai įgyvendintų projektų yra nacionalinės reikšmės, svarbūs visos šalies infrastruktūrai. Pernai baigta statyti universali Panevėžio sporto arena, Panevėžio regiono mokslo ir technologijų parkas, Klaipėdoje B1G komercinės paskirties pastatas. Praėjusiais metais taip pat užbaigtas Panevėžio termofikacinės elektrinės pastatas, kuris Lietuvos pramonininkų konfederacijos apdovanojimuose "Metų gaminys" buvo įvertintas aukso medaliu.

Išskirtinė sritis, kurioje 2008-aisiais buvo dar labiau pagilinta patirtis, yra su aplinkosauga susiję projektai – sukurtos ir pastatytos Utenos ir Panevėžio regionų atliekų tvarkymo sistemos. Palankios sąlygos rinkoje ir 2008-aisiais leido vykdyti bendrovės plėtrą Lietuvoje. Savo veiklą plėtė filialas "Genranga": pasiekė gerų rezultatų ir sėkmingai pabaigė metus - užbaigė Megrame gamyklą Trakų rajone. Padalinys – projektavimo biuras "PST projektai" atliko darbų už 7,0 mln. Lt, iš jų už 4,2 mln. Lt savo jėgomis, pagrinde PST statomuose objektuose.

Prie įmonės sėkmės prisidėjo ir tai, kad rinkos dalyviai pasitiki PST, vertina bendrovę kaip patyrusią, didelių ir technologiškai sudėtingų objektų statytoją. Tokio klientų požiūrio pasiekta, atkakliai dirbdant ir nuolat tobulinant įmonę iš vidaus – bendrovėje dirba kvalifikuoti ir patyrę darbuotojai, bendrovė turi ne vieną atestatą, licenciją bei sertifikatą, liudijantį apie kokybišką, europinius standartus atitinkančią įmonės vadybą.

2008 metais įmonė didelį dėmesį skyrė atliekamų darbų kokybei, aplinkosaugai ir darbų saugai. Įmonė yra sėkmingai įdiegusi ir dirba pagal kokybės vadybos sistemą LST EN ISO 9001:2001, aplinkosaugos vadybos sistemą LST EN ISO 14001:2005. Siekiant užkirsti nelaimingus atsitikimus darbe, organizacinio pobūdžio darbo saugos ir sveikatos pažeidimus įmonėje bei mažinti susirgimų profesinėmis ligomis atvejus, 2008 m bendrovė baigė diegti darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemą, atitinkančią tarptautinio standarto BS OHSAS 18001:2007 (LST 1977:2008) reikalavimus.

2008 metais Lietuvos nacionalinis akreditacijos biuras akreditavo iš naujo 5 metams įmonės statybinę laboratoriją pagal LST EN ISO/IEC 17025:2005, suteikdama jai teisę atlikti statybinių medžiagų bandymus.

Per daugelį metų sukaupta vertinga sudėtingų objektų statybos patirtis. Veikla vystoma plačiu spektru tiek paslaugų atžvilgiu, tiek geografiškai - projektus įgyvendiname ne tik Lietuvoje. Yra įsteigti padaliniai tokiuose Rusijos federacijos miestuose kaip Čerepovecas ir Kaliningradas.

Gerus 2008 metų įmonės veiklos rezultatus lėmė:

kvalifikuoti ir prityrę darbuotojai;
· turimi atestatai, licencijos, sertifikatai;
visuotinai pripažįstama ir vertinama sudėtingų objektų statybos patirtis;
· projekto valdymas nuo pradžios iki pabaigos;
projektavimo padalinio suteikiamas lankstumas veikiant rinkoje;
· platus veiklos spektras, plati veiklos geografija;
finansinis stabilumas; .
· žinomas ir atpažįstamas bendrovės vardas;
teigiamas įvaizdis. .

Rizikos veiksniai, susiję su įmonės veikla:

Bendras pasaulinis ekonomikos nuosmukis
Planuojamas statybu rinkos smukimas daugiau kaip 40%
kritusios statybos paslaugų kainos
Itin išaugusi ir nuožmi konkurencija
. Dempingas
Vėluojantys užsakovų atsiskaitymai
· Griežtos kreditavimo salygos bankuose
Šešėlinė ekonomika

7. INFORMACIJA APIE BENDROVĖS DUKTERINES ĮMONES

AI3 "Panevėžio statybos trestas" įmonių grupę 2008 m. gruodžio 31 d. sudarė šios bendrovės:

Dukterinės imonės	Veiklos pobūdis children from 2	Valdoma dalis (proc.)	Buveinės adresas orrally Andrely Proposition
UAB "Skydmedis"	Medinių konstrukcijų gamyba	100	Pramonés g. 5, Panevėžys Tel. 8 45 583341
UAB "Metalo meistrai"	Metalinių konstrukcijų gamyba	100	Tinklų g. 7, Panevėžys
UAB "Vekada"	Elektros montavimo darbai	96	Marijonų g. 36, Panevėžys Tel. 8 4 5461311
TUB "Vilniaus papėdė"	Statybos darbai	રેજે	Švitrigailos g. 8. Vilnius Tel. 8 5 2609405
UAB "Alinita"	Oro kondicionavimo įranga	100	Dubysos g. 31. Klaipėda Tel. 8 46 340363
"PS Trests" SIA	Statyba	100	Vietalvas 5, Ryga
"Baltlitstroij" OOO	Statyba	100	Sovetskij pr. 43, Kaliningradas Tel. 0074012350435
ÜAB "PST Investicijos"	Nekilnojamojo turto vystymas	67	Konstitucijos pr. 7, Vilnius Tel. 8 5 2728213
UAB "PST investicijos" dukterinės įmonės:
UAB "Ateities projektai"	Nekilnojamojo turto plėtra ir pardavimas	100	Konstitucijos pr. 7, Vilnius
UAB "Sakališkės"	Nekilnojamojo turto plėtra ir pardavimas	100	Konstitucijos pr. 7, Vilnius
UAB "Kauno erdvė"	Nekilnojamojo turto plėtra ir pardavimas	100	Konstitucijos pr. 7, Vilnius
UAB "Gėlužės projektai"	Nekilnojamojo turto plėtra ir pardavimas	100	Konstitucijos pr. 7, Vilnius
UAB "Verkių projektas"	Nekilnojamojo turto plėtra ir pardavimas	100	Konstitucijos pr. 7, Vilnius
UAB "Realtus"	Nekilnojamojo turto plėtra ir pardavimas	1 00	Konstitucijos pr.7, Vilnius
OOO ISK Baltevromarket	Investicinė statybos įmonė	100	Sovetskij per.43, Kaliningradas
UAB "Smiltynių kalvos"	Nekilnojamojo turto plėtra ir pardavimas	1 00	Konstitucijos pr.7, Vilnius

"PS Trests" SIA finansinė atskaitomybė nebuvo konsoliduotos grupės finansinėje atskaitomybėje dėl nereikšmingumo grupei.

UAB "Skydmedis" (įm. kodas 148284718) įsteigta ir pradėjo savo veiklą 1999 06 17. Pagrindinė įmonės veikla yra : statybinių medinių konstukcijų ir staliaus dirbinių gamyba,

medienos pjaustymas ir obliavimas, statybinių medžiagų didmeninė prekyba, padėklų, stovų ir kitų medinių pakrovimo reikmenų gamyba, pastatų ir statinių įrengimas.

2008 metais įmonė gavo 5 695,7 tūkst.Lt pajamų ir uždirbo 78,8 tūkst.Lt grynojo pelno (2007 m. -129 tūkst. Lt nuostolio). Didžiausę pardavimų dalį 73,9 % sudaro pardavimas pagamintos produkcijos, 13,7 % - montavimo darbai pagal tiesiogines sutartis ir 12,3 % - kitos pajamos (mechanizmų nuoma ir kt.paslaugos). Pagal geografinius veiklos segmentus Lietuvoje gauta 41,9 % pajamų, o 58,1 % - užsienyje t.y. Vokietijoje, Norvegijoje, Švedijoje ir Airijoje.

	2006 m.	2007 m.	2008 m.
Pardavimo pajamos tūkst.Lt	7159,0	5796,4	5695.7
Bendrasis pelnas tūkst.Lt	1213,4	968,8	1093.0
Grynasis pelnas tūkst.Lt	47,5	-129,0	78.8
Bendrasis pelningumas	16.9%	16,7%	19.2%
Grynasis pelningumas	0,7%	-2,2%	1,4%
Nuosavybės grąža (ROE)	0,05	-0,17	0.09
Einamojo likvidumo koeficientas	1,55	1,43	1,96
Skubaus padengimo koeficientas	0.65	0,68	1,37

UAB "Skydmedis" pagrindiniai veiklos rodikliai:

Įmonė užmezgė ryšius ir sėkmingai bendradarbiauja su naujais užsakovais. Tai visų pirma su nekilnojamo turto vystytojais EG BYGG Trondheim AS, vienomis iš didžiausių statybinių organizacijų Norvegijoje NCC, PEAB, bei atstovais BYGGFORMAT, su kuriais buvo įgyvendinti keli projektai. Įmonė kaip perspektyvinę kryptį numato plėsti daugiabučių namų statybą bei paslaugų spektrą "namas iki rakto" bei toliau ieškoti naujų užsakovų Lietuvoje bei užsienyje ir gauti Norvegijos standartą.

2008 m. pabaigoje UAB "Skydmedis" dirbo 52 darbuotojai. Akcinis kapitalas padalintas į vieną tūkstantį paprastųjų akcijų, kurių vienos vertė 500 Lt. Pagrindinė akcininkė yra AB "Panevėžio statybos trestas", turinti 100 % akcijų.

UAB "Metalo meistrai" (įm. kodas 148284860) įsteigta 1999 06 16. Veiklą pradėjo 1999 07 01. Bendrovės veikla yra metalo konstrukcijų ir konstrukcijų dalių gamyba, kita veikla statybinių mažagabaričių pastolių nuoma. 2008 metų pabaigoje įmonėje dirbo 41 darbuotojas. 2008 metais įmonė gavo 9071,2 tūkst.Lt pajamų ir uždirbo 253,6 tūkst.Lt grynojo pelno. 2008 m. pardavimai lyginant su 2007 m. (9215,6 tūkst. Lt) sumažėjo 2,2 %, grynasis pelnas sumažėjo 1,8 karto. 2008 m. bendrovė gamino metalo konstrukcijas ir gaminius įvairiems Lietuvos regionuose statomiems objektams: Panevėžio - 54 %, Vilniaus - 9,9 %, Klaipėdos -

3 %, Trakų raj. – 9,4 %, kitiems - 23,7 %. Ataskaitiniais metais pagamintos metalo konstrukcijos užbaigtiems objektams: "Panevėžio universali sporto arena", "Panevėžio regiono atliekų tvarkymo aikštelės" gamybiniai pastatai, UAB "Megrame" gamybinio pastato Trakų raj, bei kiti. 2008 m. rudenį užmegzti ryšiai su Norvegijos statybų bendrovėmis. UAB "Metaslo meistrai" pagrindiniai veiklos rodikliai:

	2006 m.	2007 m.	2008 m.
Pardavimo pajamos tūkst.Lt	7962,9	9215,6	9017,2
Bendrasis pelnas tūkst.Lt	1133.4	1228,0	1109,7
Grynasis pelnas tükst.Lt	292 7	466,3	253,6
Bendrasis pelningumas	14,2%	13,3%	12.3%
Grynasis pelningumas	3,7%	5,1%	2.8%
Nuosavybės graža (ROE)	0,35	0,36	0.16
Einamojo likvidumo koeficientas	0,84	0.92	1,48
Skubaus padengimo koeficientas	0.21	0.49	0,94

Ataskaitiniais metais bendrovės įstatinis akcinis kapitalas ir akcininkų sudėtis nekito, t.y. akcinis kapitalas, kaip ir anksčiau 500 000 Lt yra padalintas į 1 000 paprastųjų akcijų, vienos akcijos vertė 500 Lt. Akcininkas yra AB "Panevėžio statybos trestas", turintis 100 % akcijų.

UAB "Vekada" (įm. kodas 147815824) įsteigta 1963 01 01 kaip "Elektros montavimo valdyba" ir 1994 05 16 perregistruota į UAB "Vekada". Pagrindinė įmonės veikla yra elektros montavimo darbai (EMD) pagal statybos rangos sutartis. 2008 m. pabaigoje bendrovėje dirbo 81 darbuotojai. 2008 m. EMD sudarė 16,667 mln. Lt. (97,6 %) visų pajamų, 126,1 tūkst. Lt. (0,746%) sudarė projektavimo darbai pagal tiesiogines sutartis, bei 285,4 tūkst. Lt (1,66%) teko kitoms pajamoms (patalpų, mechanizmų nuomai, prekių realizacijai ir kt.). Lyginant su ankstesniaisiais laikotarpiais, ataskaitiniais metais žymiai padidėjo darbų apimtys, ypač Vilniaus apskrityje. Didžiausi vykdomi objektai buvo: prekybos centras "Panorama" Vilniųje – 4,814 mln. Lt, "Megrame" gamykla Vilniaus apskr. – 5,584 mln. Lt, "Valdovų rūmai" Vilniuje - 1,380 mln. Lt, Utenos sporto arena - 0,905 mln. Lt, "Inrent" terminalas Panevėžyje - 0,868 mln. Lt.

	2006 m.	2007m. 2008 m.
Pardavimo pajamos tūkst.Lt	8867,9	10282,9	17034,5
Bendrasis pelnas tükst.Lt	1917,3	1667,3	3786,6
Grynasis pelnas tūkst.Lt	697,5	531,3	1652,0
Bendrasis pelningumas	21,6%	16.2%	22,2%
Grynasis pelningumas	7,9%	5,2%	9,7%

UAB "Vekada" pagrindiniai veiklos rodikliai:

Nuosavybės graža (KOE)	0.29	0.18	0.33
Einamoio likvidumo koeficientas	2.29	3.68	2.35
Skubaus padengimo koeficientas	1.98	3.05	.91

Įmonės 2008 metų grynojo pelningumo rodiklis (9,70) padidėjo 87,7 % lyginant su 2007 metais. 2008 m. grynasis pelnas padidėjo 3,1 karto.

Ataskaitiniais metais bendrovės įstatinis akcinis kapitalas ir akcininkų sudėtis nekito, t.y. akcinis kapitalas, kaip ir anksčiau sumoje 211 488 Lt yra padalintas į 52 872 paprastųjų akcijų, vienos akcijos vertė 4 Lt. Pagrindinis akcininkas yra AB "Panevėžio statybos trestas", turintis 95,6 % akcijų, kita dalis priklauso fiziniams asmenims.

UAB "Alinita" (įm. kodas 141619046) įsteigta 1997 m. gruodžio mėn. 8 d. Įmonės pagrindinė veikla yra vėdinimo, oro kondicionavimo projektavimo darbai ir vėdinimo, oro kondicionavimo, šildymo, vidaus nuotekų, vandentiekio, elektros instaliacijos ir automatikos montavimo darbai. Įmonė turi galiojančius atestatus šiai veiklai vykdyti. 2008 m. įmonėje dirbo 23 darbuotojai.

Didėjant konkurencijai tarp įmonių ir smarkiai sumažėjus užsakymų statybos sektoriųje, įmonė gavo 2.128.571 Lt pajamų ir uždirbo 66.028 Lt grynojo pelno. Lyginant su 2007m. gavo 2.661.594 Lt pajamų ir uždirbo 197.262 Lt grynojo pelno. Per ataskaitinius metus lyginant su 2007m. pajamos sumažėjo 20 %, grynasis pelnas sumažėjo 2,99 kart.

	2006 m.	2007 m.	2008 m.
Pardavimo pajamos tūkst.Lt	2983.7	2661.6	2128,6
Bendrasis pelnas tūkst.Lt	488,2	571,0
Grynasis pelnas tūkst.Lt	18,3	197,3	66.0
Bendrasis pelningumas	16,4%	28,5%	26,8%
Grynasis pelningumas	0,6%	7,4%	3,1%
Nuosavybės grąža ( (ROE)	0,08	0,48	0.14
Einamojo likvidumo koeficientas	1,16	1,80	3,74
Skubaus padengimo koeficientas	1,10	1,63	3,49

UAB "Alinita" pagrindiniai veiklos rodikliai:

Įmonė 2008 m. veiklą pradėjo jau turėdama sudarytas sutartis su AB "Panevėžio statybos trestas" (25 aukštų gyvenamojo namo Klaipėdoje vėdinimo sistemų įrengimas), AB "Baltijos" laivų statykla (statomų laivų antstatų vėdinimo ir šildymo sistemų montavimas) ir AB "Baltijos" laivų statyklos gamybinių ir administracinių patalpų vėdinimo sistemų aptarnavimo darbai). Tęsiami darbai šiuose stambiuose objektuose: Panevėžio statybos trestas- atliekų tvarkymas, ir 25 aukštų gyven namo Klaipėdoje vėdinimo sistemų įrengimas.

Bendrovės įstatinis kapitalas 10000 Lt, kuris padalintas į 100 paprastųjų akcijų, kurių vienos vertė 100 Lt. AB "Panevėžio statybos trestas" 2004 metai įsigijo 100 % akcijų.

TŪB "Vilniaus papėdė" (įm. kodas 12545197) įkurta 2000 metais. Bendrija įsteigta Valdovy rūmų statybos laikotarpiui ir savo veiklą turėtų baigti 2009 metais. Bendrijos veikla yra susijusi tik su Valdovų rūmų statyba. Bendrija savo veikla neuždirba pelno, tik paskirsto sąnaudas. Dėl banko palūkanų bei apmokestinimo pelno mokesčiu taisyklių apskaičiuojamas nežymus pelnas. Bendrijos kapitalą sudaro steigėjų įnašai, iš viso 14500 Lt. AB "Panevėžio statybos trestas" įnašas yra 10000 Lt, kas sudaro 69 proc. Kiti steigėjai taip pat yra juridiniai asmenys.

Bendrija objekto statybos rangos sutartis su užsakovu sudaro kiekvieniems metams. 2008 metams vasario 20 dieną buvo pasirašyta metinė rangos sutartis sumai 44,35 mln. Lt, 2008 m. lapkričio 3 d. pasirašytas papildantis metinę darbų apimų apimųjimų iki 54,397 mln. Lt. 2008 metais baigti bendrieji statybiniai darbai pietų, vakarų korpusuose, terminale, čia pradėti specialieji darbai, apdailos ir interjero įrengimo darbai, pradėta aplinkos tvarkymo darbai.

Lietuvos Respublikos LDK valdovų rūmų atkūrimo ir paskirties įstatyme Valdovų rūmų atidarymas numatytas iki 2009 m. liepos mėn. 2009 metams planuojama skirti 44,0 mln. Lt tyrimo, projektavimo ir statybos darbams, minėtos sumos objekto užbaigimui neužtenka, tik skyrus papildomą finansavimą būtų galima priduoti Valdovų rūmų etapą. Bendrovės veikla bus tesiama iki pilno projekto baigimo.

"BALTLITSTROIJ" OOO (įm.kodas 236006) įmonė įsteigta ir pradėjo savo veiklą 2000 m. spalio 20 d. Įmonės pagrindinė veikla statybos darbai. 2008 metais dirbo 13 žmonių. Įki šių metų bendrovė nebuvo konsoliduota grupės finansinėje dėl nereikšmingumo grupei. 2008 metais "Baltlitstroj" OOO buvo sėkmingi. Bendrovė gavo 28 995 tūkst. litų pajamų ir uždirbo 2 064 tūkst. litų grynojo pelno, bendrasis pelningumas – 8,5 %, o grynasis pelningumas sudarė 7,1 %. 2008 metais vykdyti objektai: Automobilių aptarnavimo ir prekybos centras "Toyota", Logistikos sandėlis, Prekybos centras.

Bendrovės įstatinis kapitalas 12 000 tūkst. rub., AB "Panevėžio statybos trestas" valdo 100 % akcijų.

UAB "PST investicijos" (įm.kodas 124665689) įkurta 1998 m. gruodžio 23 d. Bendrovės veikla - nekilnojamojo turto parengimas ir pardavimas. 2008 m. gruodžio 31 d. UAB "PST investicijos" įmonių grupę sudarė patronuojanti įmonė UAB "PST investicijos" bei jos antrinės įmonės: UAB "Realtus", UAB "Sakališkės", UAB "Gėlužės projektai", UAB "Kauno erdvė", UAB "Smiltynų kalvos", UAB "Ateities projektai", UAB "Verkių projektas", OOO ISK "Baltevromarket".

Pagrindiniai Bendrovės akcininkai yra AB "Panevėžio statybos trestas" (66,83 %) ir AB "Panevėžio keliai" (24,68%). Likusi akcijų dalis priklauso keliems fiziniams asmenims (8,49). Bendrovės įstatinis kapitalas 2008 gruodžio 31 dieną yra 37 267 900 litų. Įstatinis kapitalas yra padalintas į 372 679 vnt. paprastųjų vardinių 100 litų nominalios vertės akcijų.

UAB "PST investicijos" įmonių grupė 2008 metais aktyviai dalyvavo toliau vystant nekilnojamojo turto projektus. Imonių veiklą labai įtakojo pasikeitusi padėtis nekilnojamo turto rinkoje ir sumažėjusios projektų vystymo finansavimo galimybės. UAB "PST investicijos" nekilnojamojo turto projektuose dalyvauja pati arba per savo dukterines įmones. Toks veiklos vystymas (kuriant atskiram projektui dukterinę įmonę), pasirinktas, siekiant apskaičiuoti kuo tikslesnį kiekvieno projekto rezultatą.

UAB "PST investicijos" įmonių grupės pajamas iš nekilnojamojo turto plėtros projektų priežiūros sudarė 3 896 103 Lt, 2007 metais - 17 000 171 Lt. 2008 metais UAB "PST investicijos" įmonių grupė patyrė 25 970 430 Lt nuostolį, 2007 metais uždirbtas pelnas 4 077 556 Lt.. 2008 metais buvo perkainotas įmonių grupės valdomas nekilnojamas turtas ir šį perkainavimą įregistravus bendrovių apskaitoje buvo patirtas 16 510 853 Lt nuostolis.

2008 gruodžio 31 dieną, užbaigus UAB "PST investicijos" ir UAB "Realtus" reorganizavimo veiksmus, UAB "Realtus buvo prijungta prie UAB "PST investicijos" ir išregistruota iš Juridinių asmenų registro.

2009 metais UAB "PST investicijos" planuoja stabdyti daugumos dukterinių įmonių projektų vystymą. Akcininkams priėmus sprendimą remti UAB "PST investicijos" ir dukterinių bendrovių veiklą, bendrovė toliau vystys 1-2 svarbiausius projektus ir sieks parduoti jau parengtus projektus. Naujų projektų įsigyti neplanuojama.

8. FINANSINIŲ IR NEFINANSINIŲ VEIKLOS REZULTATŲ ANALIZĖ, SU APLINKOS IR PERSONALO KLAUSIMAIS SUSIJUSI INFORMACIJA

2008 metais grupės pajamos, palyginti su 2007 metais, išaugo 13 proc. ir pasiekė 586,1 mln. Lt (2007 m.- 517 mln. Lt). Įmonės pajamos išaugo 15 proc. - iki 558,9mln. Lt (2007 m. - 487,3 mln. Lt). Konsoliduotas bendrovės grynasis pelnas sumažėjo 21 % - iki 24,184 mln. Lt (2007 m. - 30 mln. Lt). Įmonės grynasis pelnas išaugo 1,95 karto. 2008 m. grynasis pelnas siekė 48,6 mln. Lt, o 2007 m. - 24,85 mln. Lt.

Įmonės pajamų ir grynojo pelningumo dinamika:

Grupės pajamų ir grynojo pelningumo dinamika:

Visi šiame metiniame pranešime pateikiami finansiniai duomenys yra apskaičiuoti pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (TFAS) ir pateikti nacionaline Lietuvos valiuta - litais (Lt).

			2008 - 2006 m. AB "Panevėžio statybos trestas" įmonių grupės ir įmonės veiklos rezultatai
(tūkst.Lt):

Grupe		Pavadinimai	Imone
	2008 m. 2007 m. 2006 m.				2008 m. 2007 m.	2006 m.
	586,086 516,976 339,512 Pajamos			558.903	1 487,261	322,065
485,422		445,027 296,837	Savikaina	469,762	432,725	284.527
100,664	71,949		42,675 Bendrasis pelnas	89,140	54.536	37,538

17.18	13,92	12,57	Bendrojo pelno marža (proc.)	15,95	11,19	1,66
44,472	46,41	21,632	Pelnas prieš mokesčius, palūkanas, nusidėvėjimą ir amortizacijq EBITDA	64,386	35,402	25,189
4,1	5,91	3,97	Grynojo pelno marža (proc.)	8,7	5,1	5,47
	1375	0,82	Pelnas vienai akcijai (litais)	2,97	1,52	1,08
21,53	40,40	27,42	Nuosavybės grąža (proc.) (ROE)	40,16	35,76	37,18
8,47	10,94	5,66	Vidutinė turto grąža arba turto pelningumas(ROA)	20,80	11,55	9,96
11.11	22,58	12,71	Investicijų pelningumas (ROI)	36,71	33,05	34,38
1,66	1,72	1,6	Einamojo likvidumo koeficientas	1,70	1,19	1,15
0,39	0,31	0,25	Padengimo grynaisiais pinigais rodiklis	0,54	0,28	0,25
7,15	5,1	3,29	Akcijos buhalterinė verté	7,40	4,25	2,90
్రామ	8,76	18,32	Akcijos kainos ir pelno santykis (P/E)	0,50	10,3	14,00
0,21	3,06	4,59	Akcijos kainos ir buhalterinės vertės santykis (P/BV)	0,20	3,67	5,21

Pagrindinės veiklos pajamos pagal verslo segmentus yra iš statybos-montavimo darbų. 2008 m. grupės pajamose statybos-montavimo darbai sudarė 97,7 proc., nekilnojamasis turtas – 0,7 proc., pagaminta produkcija ir kitos pajamos -- 1,6 proc. 2007 m. sudarė 94,8 proc. statybosmontavimo darbai, 3,3 proc. – nekilnojamojo turto pajamos ir 1,9 proc. kita veikla.

	Grupė		Imonë
Tükst.Lt	2008 m.	2007 m.	2006 m.	2008 m.	2007 m.	2006 m.
Statybos darbaı	572.53	490.21	330.49	558.90	487,26	322.07
Nekilnojamasis turtas	3,90	17,00	0.46
Pagaminta produkcıja	4.21	4.79	5.74
Kita	5.45	4.97	2.83

Pagrindinės veiklos pajamos (tūkst. Lt) pagal geografinius segmentus:

		Grupe			Imone
Tükst.Lt		2008 m. 2007 m. 2006 m.		2008 m. 2007 m. 2006 m.
Lietuva	550.23	500.32	314,63	526,35	474.17	301.63
Rusijos Federacija	32.55	13.10	20,44	32,55	13,10	20.44
Vokietija, Airija	0.27	0.21	0,28
Skandinavijos šalys	3,04	3.35	4,17

2008 metais įmonės veikla daugiausiai buvo vykdoma Lietuvoje ir sudarė 94,2 procentus bendrovės vykdomų darbų (2007 m. – 97,3 proc.). Grupės pajamos iš šalies teritorijoje vykdomų darbų sudarė 93,9 proc. pajamų, 2007 m. - 96,8 proc. pajamų.

9. SVARBŪS ĮVYKIAI, BUVĘ NUO PRAĖJUSIŲ FINANSINIŲ METŲ PABAIGOS

2009 m. kovo 25 dieną AB "Panevėžio statybos trestas" (PST) ir UAB "Tauragės vandenys" pasirašyta sutartis dėl naujos nuotekų valyklos statybų Tauragėje. Virš 19 mln. litų vertės kainuojantį projektą vakarų Lietuvoje numatyta įgyvendinti iki 2010 metų rudens.

2009 balandžio 3 d. Lietuvos Aukščiausiasis Teismas priėmė nutartį, pagal kurią palioti Panevėžio apygardos teismo 2008 m. lapkričio 19 d. nutartį, įpareigojantį AB "Panevėžio statybos trestas" akcininką AB "Panevėžio keliai" ir kitus fizinius asmenis, LR vertybinių popierių rinkos įstatymo nustatyta tvarka pateikti privalomą oficialų pasiūlymą, supirkti likusius atskaitingo emitento AB "Panevėžio statybos trestas" vertybinius popierius paprastąsias vardines akcijas.

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis yra galutinė, neskundžiama ir įsiteisėja nuo priėmino dienos Kitų svarbių įvykių nuo praėjusių finansinių metų pabaigos iki metinio pranešimo tvirtinimo neįvyko.

10. ĮMONĖS VEIKLOS PLANAI IR PROGNOZĖS

Tikėtina, kad ateinantys metai ir bendrovei, ir visam statybų sektoriui nebus lengvi. Didžiausia problema šiuo metu yra bankų nenoras kredituoti projektų bei neigiamos tendencijos potencialių užsakovų rengiamuose, kai bet kokia kaina siekiančios konkursus laimėti statybų bendrovės dažnai siūlo nepagrįstai mažus projekto įgyvendinimo kaštus, kurie vėliau neleidžia užtikrinti projekto kokybės.

Iš kitos pusės, statybų sektoriui ekonominis sunkmetis atneš ir naudos - daugelis greito pelno siekusių ir darbų kokybe nesirūpinusių bendrovių jau traukiasi iš rinkos.

AB "Panevėžio statybos trestas", savo ruožtu, praėjusių metų sėkmė įpareigoja ir 2009 metais siekti gerų rezultatų. Nors ekonominis fonas šalyje bei statybų rinkoje nėra palankus, stabilumą ateinančiais metais sieksime išlaikyti tęsdami pradėtus darbus, ieškodami galimybių įgyvendinti naujus projektus ir turėdami tikslą išlikti didžiausia statybų bendrove Lietuvoje.

11. EMITENTO ĮSTATINIS KAPITALAS IR JO SUDĖTIS

2008 m. gruodžio 31 d. bendrovės įstatinį kapitalą sudarė 16 350 000 Lt, padalintų į 16 350 000 paprastąsias vardines akcijas (toliau PVA), kurios vieneto nominali vertė – 1,00 Lt. Visos akcijos yra nematerialios ir visiškai apmokėtos. Akcijų nuosavybės teisės įrodymas - tai įrašas vertybinių popierių sąskaitose.

Emitento įstatinio kapitalo sudėtis:

Akcijų rūšis	Akcijų skaičius (vnt.)	Nominali vertė (Lt	Bendra nominali verte (Lt)	Emisijos kodas
Paprastosios vardinės akcijos
(PVA)	16 350 000		16 350 000	101446

12. INFORMACIJA APIE EMITENTO AKCININKUS

2008 m. gruodžio 31 d. buvo 1634 nuosavybės teisę turintys ar valdantys daugiau kaip 5 proc. bendrovės įstatinio kapitalo akcininkai:

Akcininko vardas, pavardė (įmonės pavadinimas, rūšis, būstinės adresas, įmonių rejestro kodas)	Akcininkui nuosavybės teise priklausančių paprastųjų vardinių akcijų skaičius (vnt.)	Turima įstatinio kapitalo dalis (%)	Nuosavybės teise priklausančių akcijų suteikiama balsų dalis (%)
AB "Panevėžio keliai", S. Kerbedžio g. 7, Panevėžys Įmonės kodas 147710353.	8 138 932	49,78	49,78
Bank of New York as custodian or trustee One Wall Street, New York, NY 10286, JAV GSP181305	1 682 023	10,29	10,29
Skandinaviska Enskildas Banken clients, Liivalaia 8, 15040 Tallinn, Estonia, 502032-9081	1 249 559	7,64	7.64

Nei vienas emitento akcininkas neturi jokių specialių kontrolės teisių. Visų akcininkų teisės yra vienodos, nustatytos Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 4 skirsnyje.

Balso teisę visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių AB "Panevėžio statybos trestas" akcijų skaičius yra 16 350 000.

Bendrovė nera informuota apie balsavimo teisių apribojimus bei apie kokius nors akcininkų tarpusavio susitarimus, dėl kurių gali būti ribojamas vertybinių popierių perleidimas.

13. DARBUOTOJAI

2008 m. gruodžio 31 d. duomenimis, grupėje iš viso dirbo 1383 darbuotojų, įmonėje – 1129 darbuotojai.

Sarašinis darbuotojų	2008 m		2007 m.
skaičius	Grupe	Imone	Grupe	mone
Vadovai	ਤੇ ਰੇ	12	37	11
Specialistai	321	242	318	246
Darbininkai	1023	875	1163	1018

Grupės darbuotojų išsilavinimas laikotarpio pabaigoje:

Darbuotojų grupes	Sarašinis skaičius	Turintieji aukštaji išsilavinimą	Turintieji aukštajį neuniversi- tetinį išsilavinimą	Turintieji aukštesnijį išsilavinimą	Turintieji vidurini išsilavini- ma	Turintieii nebaigta vidurini išsilavinimą
Vadovar	39	ે રે		4
Specialistai	321	219	11	60	31
Darbininkai	1023	21	8	250	537	207

Vidutinis bruto darbo užmokestis:

Vidutinis darbo	2008 m.		2007 m.
uzmokestis	Grupe	Imone	Grupe	Imone
Vadovai	10366	20096	8021	19962
Specialistai	5425	5808	3432	5163
Darbininkai	3 3 ਦ	3161	2188	2678

Darbo sutartyse nėra numatyta jokių ypatingų darbuotojų ar jų dalies teisių bei pareigų. Bendrovė ir 2008 metais didelį dėmesį skiria darbuotojų kvalifikacijos kėlimui. Mokymai įmonėje vykdomi keturiomis kryptimis, naudojantis:

Lietuvos statybininkų asociacijos (ES struktūrinių fondų lėšos).
Mokymus organizuojančių įstaigų paslaugomis (išoriniai mokymai).
Aukštojo mokslo įstaigų paslaugomis (darbuotojų studijos).
Vidiniais įmonės žmogiškaisiais ištekliais bei technine baze (vidiniai

mokymai).

14. EMITENTO ĮSTATŲ PAKEITIMO TVARKA

Keisti bendrovės įstatus gali tik visuotinis akcininkų susirinkimas kvalifikuota balsų dauguma, kuri negali būti mažesnė kaip 2/3 visų susirinkime dalyvaujančių akcininkų suteikiamų balsų. Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas dėl įstatų pakeitimo priimamas LR Akcinių bendrovių įstatymo 27 ar 30 straipsniais nustatyta tvarka.

15. EMITENTO ORGANAI

Pagal AB "Panevėžio statybos trestas" įstatus, bendrovės valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, valdyba ir generalinis direktorius. Bendrovėje stebėtojų taryba nesudaroma

Visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencija nesiskiria nuo Akcinių įstatymu nustatytos visuotinio akcininkų surinkimo kompetencijos.

Įmonės valdybą ne ilgesniam kaip 4 metų laikotarpiui iš penkių narių renka visuotinis akcininkų susirinkimas. Šiuo metu bendrovės valdybą sudaro penki nariai. Įmonės valdybos narių rinkimo ir atšaukimo tvarka nesiskiria nuo nustatytos Akcinių bendrovių įstatymu.

Valdybos veiklai vadovauja valdybos pirmininkas. Valdybos pirmininką iš savo narių renka valdyba.

Valdyba renka ir atšaukia įmonės vadovą – generalinį direktorių, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas.

Bendrovės vadovas yra vienasmenis bendrovės valdymo organas, kuris pagal savo įgaliojimus organizuoja einamąją ūkinę veiklą.

Valdyba:

REMIGIJUS JUODVIRŠIS

– valdybos pirmininkas. Įmonės kapitale nedalyvauja.

Dalyvauja šių įmonių veikloje ar kapitale:

IMONES PAVADINIMAS	PAREIGOS	AKCIJU SKAICIUS	KAPITALAS. 0/0	BALSAI, 0/0
UAB "TERTIUS"		704 638	80	80
AB "PANEVĖŽIO KELIAI"	Valdybos narys	531 675	28,47	28,47
UAB "LAUKTUVĖS JUMS"	Valdybos narys	11 069	50,15	50,15
UAB "POKŠTAS"		261	20	રે 0
AB "KLOVAINIŲ SKALDA"	Valdybos narys	203 526	3,78	3,78
UAB "GELBERA"	Valdybos narys	34	34	34
UAB "KELTECHA"	Valdybos narys	340	17,0	17,0
UAB "EMULTEKA"		] ব	14,0	14,0
UAB "GUSTONIŲ ŽŪT"	Valdybos narys	18 027	49,04	49,04
AB "SPECIALIZUOTA KOMPLEKTAVIMO VALDYBA"		21 490	9,29	9,29
UAB "IGNALINOS STATYBA"	Valdybos narys	91 351	37,93	37,93
UAB "TAMSUMA"	Valdybos pirmininkas	1467	33,34	33,34
ÜAB "NAUJASIS UŽUPIS"	Valdybos Pirmininkas
UAB "PANEVĖŽYS"	Valdybos narys	157191	49,98	49,98
AB "PANEVĖŽIO STATYBOS TRESTAS"	Valdybos pirmininkas	0	0	0
UAB "PANODEN"	Valdybos narys
UAB "PST INVESTICIJOS"	Valdybos narys	16407	4,4	4,4
UAB "PAKNOVUS"	Valdybos narys	રે રે	ે રે	3 રે
AB "KIRTIMU AUTOTRANSPORTAS"	Valdybos narys
UAB "CONSTRUCTUS"	Valdybos narys	1 669	4,5	4,5
UAB "REALTUS"	Valdybos narys
UAB "VILNIAUS VAIZDAS"	Valdybos narys	50	રી	50

UAB "CONVESTUS"	Viceprezidentas, valdybos pırmınınkas	50 000	રેણ	રેણ
UAB "UPĖS SLĒNIS"		810 1969 obligac.	18	18
UAB "ALPROKA"	Valdybos pırmınınkas

Kadencija 2006 10 - 2010 10

Teistas nebuvo.

GVIDAS DROBUŽAS

– valdybos narys. Įmonės kapitale nedalyvauja. Dalyvauja

šių įmonių veikloje ar kapitale:

PAVADINIMAS	PAREIGOS	AKCIJU SKAICIUS	KAPITALAS. 1/0	BALSU, 1/0
AB "PANEVEŽIO KELIAI"	Valdybos pirmininkas	229 861	28,33	28,33
UAB "LAUKTUVĖS JUMS"	Valdybos narys	11001	49,85	49,85
UAB "POKSTAS"	Direktorius	261	50,0	50,0
UAB "KELTECHA"		340	17,0	17,0
AB "KLOVAINIŲ SKALDA"		203 129	3,77	3,77
UAB "GELBERA"	Valdybos narys	ਤੇ ਪੈ	34	ਤੇ ਪੈ
UAB "EMULTEKA"		12	12,0	12,0
ÜAB "GUSTONIŲ ZÜT"	Valdybos narys	18 028	49,04	49,04
UAB "IGNALINOS STATYBA"	Valdybos narys	01 351	37,93	37,93
UAB "TAMSUMA"	Valdybos narys	1467	33,34	33,34
AB "PANEVĖŽIO STATYBOS TRESTAS"	Valdybos narys
UAB "PANEVĖŽYS"	Valdybos narys	157225	49,98	49,98
AB "SPECIALIZUOTA KOMPLEKTAVIMO VALDYBA"		21 470	9,28	9,28
UAB "PST INVESTICIJOS"	Valdybos pirmininkas, direktorius	12644	2,9	2,9
UAB "PAKNOVUS"	Valdybos narys
UAB "CONSTRUCTUS"	Valdybos pirmininkas	1 669	4,5	4,5
UAB "REALTUS"	Valdybos pirmininkas
UAB "NAUJASIS UŽUPIS"	Valdybos narys
UAB "VILNIAUS VAIZDAS"	Valdybos pirmininkas	50	50	રી
UAB "CONVESTUS"	Prezidentas, Valdybos narys	50 000	રેણ	રે()
UAB "UPES ŠLENIS" akcijos		810 1969 UAB "Upės slēnis obligacijų	18	18
UAB "ALPROKA"	Valdybos narys
AB "RYTU SKIRSTOMIEJI TINKI AI"		5000

Teistas nebuvo.

IRMA ABRAMAVIČIENĖ

– valdybos narys. Dalyvauja šių įmonių veikloje:

IMONES PAVADINIMAS	PAREIGOS	AKCIJŲ SKAICIUS	KAPITALAS	BALSAI
JAR CONVESTIS	Vidaus auditorius

Kadencija 2008 04 -2010 10

Teistas nebuvo.

VILIUS GRAŽYS

– valdybos narys. Įmonės kapitale nedalyvauja. Dalyvauja šių

įmonių veikloje:

ĮMONES PAVADINIMAS A P T A N A C M C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C	PAREIGOS	AKCIJU SKAICIUS		KAPITALAS BALSAI 1/0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
UAB "KELTECHA"		250	ﺍﻟﻤﺴﺘﻘ
UAB "EMULTEKA"		] ]	l I
UAB "BASS"		40	40	40
AB "PANEVEZIO STATYBOS Valdybos narys TRESTAS"
AB "PANEVEZIO KELIAI"	Valdybos narys	100 085	5.36	5.36

Kadencija 2006 10 — 2010 10

Teistas nebuvo.

ARTŪRAS BUČAS

– valdybos narys. Įmonės kapitale nedalyvauja.

IMONĖS PAVADINIMAS	PAREIGOS	KAPITALAS BALSAI
AB "DVARCIONIŲ KERAMIKA"	akcınınkas	3 રેણ
PARFILIO KIS.	Valdybos narys

Kadencija 2006 10 — 2010 10 Teistas nebuvo.

Administracija:

DALIUS GESEVIČIUS – bendrovės administracijos vadovas, generalinis direktorius. Turi 15 bendrovės akcijų. Išsilavinimas aukštasis (1984, VISI), inžinierius statybininkas.

Teistas nebuvo.

DANGUOLĖ ŠIRVINSKIENĖ - bendrovės vyriausioji buhalterė. Bendrovės akcijų neturi. Išsilavinimas aukštasis (1983 m., LŽUA) buhalterio - ekonomisto kvalifikacija.

Teista nebuvo.

Informacija apie per ataskaitinį laikotarpį vadovams priskaitytas pinigų sumas (Lt):

		Bendrovės valdyba
Bendra priskaičiuota pinigų suma		326000
Vidutiniškai vienam nariui		81500

	Bendrovės	Vyriausiasis
	vadovas	finansininkas
Priskaičiuota pinigų suma	451976	135122

VISI REIKŠMINGI SUSITARIMAI, KURIŲ ŠALIS YRA EMITENTAS IR KURIE ĮSIGALIOTŲ, PASIKEISTŲ AR NUTRŪKTŲ PASIKEITUS EMITENTO KONTROLEI, TAIP PAT JŲ POVEIKIS, IŠSKYRUS ATVEJUS, KAI DĖL SUSITARIMŲ POBŪDŽIO JŲ ATSKIETDINAS PADARYTŲ EMITENTUI DIDELE ŽALĄ

Nėra

17. VISI EMITENTO IR JO ORGANŲ NARIŲ AR DARBUOTOJŲ SUSITARIMAI, NUMATANTYS KOMPENSACIJA, JEI JIE ATSISTATYDINTŲ ARBA BŪTŲ ATLEISTI BE PAGRISTOS PRIEŽASTIES ARBA JEI JŲ DARBAS BAIGTŲSI DĖL EMITENTO KONTROLĖS PASIREITIMO

Nëra

18. INFORMACIJA APIE DIDESNIUS SUSIJUSIŲ ŠALIŲ SANDORIUS

Visi susijusių sandoriais su susijusiomis šalimis pateikti metinėje finansinėje ataskaitoje.

19. INFORMACIJA APIE TAI, KAIP LAIKOMASI BENDROVIŲ VALDYMO KODEKSO

Informacija apie bendrovių kodekso laikymąsi pateikiama metinio pranešimo 1 priede.

20. VIEŠAI PASKELBTA INFORMACIJA

Pranešimo antraštė	Pranešimo kategorija Kalba	Data
Pranešimai apie akcijų paketo netekimą įsigijimą ar netekimą	Pranešimas apie paketo	Lt. En 2008.02.13

Pranešimai apie akcijų paketo netekimą	Pranešimas apie paketo		2008.02.13
	įsigijimą ar netekimą Pranešimas apie esminį	Lt, En
PST metų apyvarta išaugo 1,5 karto	įvykį	Lt, En	2008.02.28

AB "PST" 2007 metų neaudituota finansinė atskaitomybė	Tarpinė informacija	Lt, En	2008.02.29

AB "Panevėžio statybos trestas"
neskelbė informacijos apie dividendų			2008.03.03
mokėjimą	Kita informacija	Lt, En
AB "PST" pasiruošęs dalyvauti
atominės elektrinės statybos konkurse	Kita informacija	Lt, En	2008.03.04
2008 metais AB "Panevėžio statybos
trestas" grupė prognozuoja 23 mln. Litų	Pranešimas apie esmini
pelną	įvykį	Lt, En	2008.03.15
Saukiamas eilinis visuotinis akcininkų	Pranešimas apie eilinio
susirinkimas	VAS sušaukima	Lt, En	2008.03.19
Eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo	Pranešimas apie esminį
darbotvarkės papildymas	ivyki	Lt, En	2008.04.09
Eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo	Pranešimas apie eilinio
sprendimų projektai	VAS sušaukimą	Lt, En	2008.04.15
2007 m. Audituota bendrovės ir
konsoliduota finansinė atskaitomybė ir
metinis pranešimas	Metinė informacija	Lt, En	2008.04.24
Eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo	Pranešimas apie esminį
nutarimai	įvykį	Lt, En	2008.04.25
2008 m. pirmojo ketvirčio veiklos	Pranešimas apie esminį
rezultatai	įvykį	Lt, En	2008.05.28
AB Panevėžio statybos trestas 2008 m. I
ketvirčio finansinė atskaitomybė	Tarpinė informacija	Lt, En	2008.05.29
Saukiamas neeilinis visuotinis	Pranešimas apie esminį
akcininkų susirinkimas	įvykį	Lt, En	2008.07.31
Neeilinio visuotinio akcininkų	Pranešimas apie esminį
susirinkimo nutarimų projektas	įvykį	Lt, En	2008.08.26
	Pranešimas apie esminį
2008 m. I pusm PST grupės rezultatai	įvykį	Lt, En	2008.08.27
2008 m. šešių mėnesių tarpinė
informacija	Tarpinė informacija	l.t, En	2008.08.28
Neeilinio visuotinio akcininkų	Pranešimas apie esminį
susirinkimo nutarimai	ivykį	Lt, En	2008.09.08
PST grupės 2008 metų devynių mėnesių	Pranešimas apie esminį
rezultatas	įvykį	Lt, En	2008.11.28
AB Panevėžio statybos trestas
patikslinta 2008 m. III ketvirčio
finansinė atskaitomybė	Tarpinė informacija	lit, En	2008.11.28

AB Panevėžio statybos trestas 2008 m.
III ketvirčio finansinė atskaitomybė	Tarpine informacita	It En 2008 11 28

Visi AB "Panevėžio statybos trestas" pranešimai, kuriuos įstatymai numato skelbti viešai, skelbiami Lietuvos Respublikos įstatymų ir teisės aktų numatytais terminais. Informacija apie bendrovės esminius įvykius pateikiama Lietuvos Respublikos vertybinių popierių komisijai, Vilniaus vertybinių popierių biržai, informacijos atskleidimo ir platinimo sistemai "OMX Company News Service" bei skelbiami bendrovės interneto puslapyje.

Generalinis direktorius

Dalius Gesevičius

AB "PANEVĖŽIO STATYBOS TRESTAS" pranešimas apie Vilniaus vertybinių popierių biržoje listinguojamų bendrovių valdymo kodekso laikymasi

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Vertybinių popierių įstatymo 21 straipsnio 3 dalimi ir Akcinės bendrovės "Vilniaus vertybinių popierių birža" prekybos taisyklių 20.5. punktų, akcinė bendrovė "Panevėžio ratohos trestas" šiame pranešime atskleidžia, kaip laikosi Vilniaus vertybinių popierių biržos patvirtinto bendrovių, kyrių vertybiniais popieriais prekiaujama reguliuojamoje rinkoje, valdymo kodėkso ir konkrečių jo nuostatų

PRINCIPAI/ REKOMENDACIJOS	TAIP /NE /NEAKTUALD	KOMENTARAS
I principas: Pagrindinės nuostatos
Pagrindinis bendrovės tikslas turėtų būti visų akcinimas, užtikrinant nuolatinį akcininkų nuosavybės vertės didinimą.
1.1. Bendrovė turėtų rengti ir viešai skelbti bendrovės plėtros strategiją ir tikslus, aiškiai deklaruodama, kaip ji planuoja veikti akcininkų interesais ir didinti akcininkų nuosavybę.	Taip	Bendrovės strategija ir tikslai skelbiami interneto svetainėje http//www.pst.lt ir VVPB pranešimuose bei periodiniuose pranešimuose naujienų agentūrai BNS, pranešimuose dienraščiuose, spaudos konferencijose.
1.2. Visų bendrovės organų veikla turėtų būti sukoncentruota į strateginių tikslų įgyvendinimą, atsižvelgiant į poreikį didinti akcininkų nuosavybę.	Taip
1.3. Bendrovės priežiūros ir valdymo organai turėtų glaudžiai bendradarbiauti, siekdami kuo didesnės naudos bendrovei ir akcininkams.	Taip	Bendrovės valdyba ne tik atsakinga už strateginį vadovavimą bendrovei, bet ir analizuoja ir vertina vadovų pateiktą medžiagą visais bendrovės veiklos klausimais: veiklos strategijos įgyvendinimo, veiklos organizavimo, finansinės būklės ir kt.
1.4. Bendrovės priežiūros ir valdymo organai turėtų užtikrinti, kad būtų gerbiamos ne tik bendrovės akcininkų, bet ir kitų bendrovės veikloje dalyvaujančių ar su ta veikla susijusių asmenų (darbuotojų, kreditorių, tiekėjų, klientų, vietos bendruomenės) teisės ir interesai.	Taip

II principas: Bendrovės valdymo sistema

Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti strateginį vadovavimą bendrovės valdyno organų priežiūrą, tinkamą pusiausvyrą ir funkcijų pasiskirstymą tarp bendrovės organų, akcininkų interesų apsaugą,

2.1. Be Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme numatytų privalomų organų - visuotinio akcininkų susirinkimo ir ir bendrovės vadovo, rekomenduojama bendrovėje sudaryti tiek kolegialų priežiūros organą, tiek kolegialų valdymo organą. Kolegialių priežiūros ir valdymo organų sudarymas užtikrina valdymo ir priežiūros funkcijų aiškų atskyrima bendrovėje, bendrovės vadovo atskaitomybę bei kontrolę, o tai savo ruožtu sąlygoja efektyvesnį ir skaidresnį bendrovės valdymo procesą.	Ne	Bendrovėje sudaromas kolegialus valdymo – valdyba ir vienasmenis valdymo organas - generalinis direktorius. Kolegialus priežiūros organas -- stebėtojų taryba nėra sudaroma.
2.2. Kolegialus valdymo organas yra atsakingas už strateginį vadovavimą bendrovei bei vykdo kitas esmines bendrovės valdymo funkcijas. Kolegialus priežiūros organas yra atsakingas už efektyvią bendrovės valdymo organų veiklos priežiūrą.	Ne	Bendrovės veiklos priežiūra ir vadovo atsakomybė bei kontrolė užtikrinama valdybai analizuojant ir vertinant vadovo pateiktą medžiagą visais bendrovės veiklos klausimais.
2.3. Jeigu bendrovė nusprendžia sudaryti tik vieną kolegialų organą, rekomenduojama, kad tai būtų priežiūros organas, t.y. stebėtojų taryba. Tokiu atveju stebėtojų taryba yra atsakinga už efektyvią bendrovės vadovo vykdomų funkcijų priežiūrą.	Ne	Sudaromas vienas kolegialus valdymo organas kuri efektyviai vykdo vadovo atliekamų valdyba, funkcijų priežiūrą.
2.4. Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus priežiūros organas turėtų būti sudaromas ir turėtų veikti III ir IV principuose išdėstyta tvarka. Jeigu bendrovė nuspręstų nesudaryti kolegialaus priežiūros organo, tačiau sudarytų kolegialų valdymo organą – valdybą, III ir IV principai turėtų būti taikomi valdybai, kiek tai neprieštarauja šio organo esmei ir paskirčiai.	Taip
2.5. Bendrovės valdymo ir priežiūros organus turėtų sudaryti toks valdybos narių (vykdomųjų direktorių) ir stebėtojų tarybos narių (direktorių konsultantų) skaičius, kad atskiras asmuo arba nedidelė asmenu grupė negalėtų dominuoti šiems organams priimant sprendimus.2	Taip	Bendrovės valdyba yra sudaroma iš 5 narių ir tai yra pakankamas skaičius.

¹ III ir IV princijų nuostatos kai visusmų, kai visuotinis akcininkų susirinkimas renka stebėtojų tarybą, t.y. organa, kuris iš esmės sudaronas siekianti bendrovės valdybos ir vadovo priežiūrą bei atstovati bendrovės akcininkams. Vis dėlių taurės nesudarona, bet sudarona valdyba, daugėlis III ir V principuose aktualios ir traily, jugu veldybi. Tačiau įzignieiną, kad kai kurios rekomentos varios ir prigimtį yra susįjusios ištintinas stebėdojų taryba, neturėtų būti takonos valdybi, į kadangi š organo paskiris ir funkciju įstatinį įstaryną (Žin, 2003, Nr. 13 -574) yra kirkinis valdinių katalios valdyna, kadalių s organų priežiūros valdybai taikytinas tiek, kisk tai susiję su bendrovės valdybos priežiūra; kodekso 4. Į minkas dėl valgijos teikino valdymo organams taikų, kiek tai sušiję su rekomendacijų teikimų beidovų į kodekso v.1 pinkas dėl visuotinio vienomini susimkinto reikamo kolegialais paliniai sudinio valdymo valdymo vietos.org. Naimas tiek, kiek tai susijos nepriklausminus nuo bendrovės vadovo.

² Vykdomojo direktoriaus konsultanto sąvokos vartojamos tais atvejais, kai bendrovėje sudaromas tik vienas kolegiaus organas

2.6. Direktoriai konsultantai arba stebėtojų tarybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžiam laikotarpiui, su būtī individualiai galimybe perrenkamiems maksimaliais Lietuvos Respublikos teisės aktų leidžiamais intervalais, tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas ir pakankamai dažnas jų statuso pakartotinas patvirtinimas. Taip pat turėtų būti numatyta galimybė juos atleisti, tačiau ta procedūra neturėtų būti lengvesnė už vykdomojo direktoriaus arba valdybos nario atleidimo procedūrą.	Ne	Stebėtojų taryba nesudaroma
2.7. Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo pirmininku gali būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nepriklausomai ir nešališkai priežiūrai vykdyti. Kai bendrovėje nesudaroma stebėtojų taryba, bet sudaroma valdyba, rekomenduojama, kad bendrovės valdybos pirmininkas ir bendrovės vadovas nebūtų tas pats asmuo. Buvęs bendrovės vadovas neturėtų būti tuoj pat skiriamas į visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo pirmininko postą. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi priežiūros nešališkumui užtikrinti.	Taip	Valdybos pirmininkas nėra ir nėra buvęs bendrovės vadovu.

III principas: Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo sudarymo tvarka.

Bendrovės visuotinio akcininkimo renkamo kolegialaus organo sudarymo tvarka turėtų užtikrinti bendrovės smulkiųjų akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę akcininkams ir objektyvią bendrovės veiklos hei jos valdymo organų priežiūrą.

3.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo Taip	Valdybos sudarymo mechanizmas užtikrina, kad
kolegialaus organo (toliau šiame principe — kolegialus	valdyboje būtų tinkamai atstovaujami smulkiųjų
organas) sudarymo mechanizmas turėtų užtikrinti, kad	akcininkų interesai.
bus vykdoma objektyvi ir nešališka bendrovės
valdymo organų priežiūra, taip pat tinkamai
atstovaujami smulkiųjų akcininkų interesai.

ė Atkreiptinas dėnesys, kad no atvejn, kai visasinkimo rakamas kolegiais organs yra valdybą, jį, būdana valdyno organs, turėų užikinino visų bendrovės valdymo organų, o tik vienasmeno valdymo organo – priežiūrą. Šį pastala taikytima taip pat ir 3.1 pankto atžvilgi.

3.2. Kandidatų į kolegialaus organo narius vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikaciją, profesinę patirtį, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus ir potencialius interesų konfliktus turėtų būti atskleista bendrovės akcininkams prieš dar akcininkų susirinkimą, paliekant akcininkams pakankamai laiko apsispręsti, už kurį kandidatą balsuoti. Taip pat turėtų būti atskleistos visos aplinkybės, galinčios paveikti kandidato nepriklausomumą (pavyzdinis jų sąrašas pateiktas 3,7 rekomendacijoje). Kolegialus organas turėtų būti informuojamas apie vėlesnius šiame punkte nurodytos informacijos pokyčius. Kolegialus organas kiekvienais metais turėtų kaupti šiame punkte nurodytus duomenis apie savo narius ir pateikti juos bendrovės metiniame pranešime.	Taip	Bendrovė kaupia ir atskleidžia visą informaciją apie kolegialaus organo narius, jų profesinį išsilavinimą, kvalifikaciją, interesų konfliktus viešai skelbiamose bendrovės periodinėse ataskaitose.
3.3. Kai siūloma paskirti kolegialaus organo narį, turėtų būti nurodyta konkreti jo kompetencija, tiesiogiai susijusi su darbu kolegialiame organe. Kad akcininkai ir investuotojai galėtų įvertinti, ar ši kompetencija ir toliau yra tinkama, kolegialus organas kiekviename bendrovės metiniame pranešime turėtų skelbti informaciją apie savo sudėtį ir apie konkrečią atskirų savo narių kompetenciją, tiesiogiai susijusią su jų darbu kolegialiame organe.	Taip
3.4. Siekiant išlaikyti tinkamą kolegialaus organo Taip narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, kolegialus organas savo norimą sudėtį turėtų nustatyti atsižveigdamas į bendrovės struktūrą ir veiklos pobūdį ir periodiškai tai vertinti. Kolegialus organas turėtų užtikrinti, kad jo nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti. Audito komiteto nariai, kaip visuma, turėtų turėti naujausių žinių ir atitinkamą patirtį listinguojamų bendrovių finansų ir apskaitos ir (arba) audito srityse.		Valdyba sudaryta, atsižvelgiant į bendrovės struktūrą ir veiklos pobūdį, jos narių patirtis, įvairiapusės žinios, susijusios su bendrovės veiklos pobūdžiu, leidžia tinkamai atlikti darbą.
3.5. Visiems naujiems kolegialaus organo nariams turėtų būti siūloma individuali programa, skirta supažindinti su pareigomis, bendrovės organizacija bei veikla. Kolegialus organas turėtų atlikti metinį patikrinimą, kad būtų nustatytos sritys, kuriose jo nariams reikia atnaujinti savo įgūdžius ir žinias.	Taip	Nauji nariai supažindinami su bendrove ir valdybos darbo reglamentu. Valdybos nariai nuolat dalyvauja įvairiuose tobulinimosi kursuose ir seminaruose, kuriuose kaupia informaciją apie esminius bendrovės veiklą reglamentuojančių teisės aktų pasikeitimus.

¹ Kodess nemstatytas kolegiatus organo nepriklausomų narių skaičius. Daugėjų ir išsimio valstytių kodeksų yra nustaytas tam tikras nepriklausomų narų, kurė turi sudaryti kolegiaių organą, skaičius (pvz, ne nažiau kaip 1/2 kolegiaint organo narių). Tačiau, asižveigiant į vepriklansomų narių katogorijos mainų Lieuvoje, į galimas keliumus parenkant ir irenkant narius, kodekse įvirima laikstesis formuluotė ir bondrovėne leidžiama pašons į pasvisų, ką nepriklaisomų narių skaičių yra pakankunas narių skaičius kolegialime organo yra skaininas ir bus laikomas ir bus laikomas ir bendrovių valdymo pavyzdžiu.

Ž Pažynėtina, kad kai kuriose bondrovėse dėl penelinikų skaičiaus visų kolegialaus organo narių įšrinkiną gali tanti stanbiausio akcininka a keiniska a keiniska a keiniska didžiausių skeinikų balsai. Tačiau ne ir pagintlinių išrinkas kolegialais organo narys gali būti inikonna nepriklausomų, jeigų ijs ailinka kodeks įtvirtintus nepriklausomumo kriterijos.

3.7. Kolegialaus organo narys turėtų būti laikomas	Ne	Trys valdybos nariai yra didžiausio akcininko -
nepriklausomu tik tais atvejais, kai jo nesaisto jokie		susijusios bendrovės - valdybos nariai, ketvirtas
verslo, giminystės arba kitokie ryšiai su bendrove, ją		įgaliotas atstovauti didžiausio akcininko - susijusios
kontroliuojančiu akcininku arba jų administracija, dėl		bendrovės-valdyboje vieną iš valdybos narių .
kurių kyla ar gali kilti interesų konfliktas ir kurie gali
paveikti nario nuomonę. Kadangi visų atvejų, kada
kolegialaus organo narys gali tapti priklausomas,

išvardyti neįmanoma, be to, skirtingose bendrovėse santykiai
aplinkybės, arba รแ
nepriklausomumo nustatymu, gali skirtis, o geriausia
šios problemos sprendimo praktika susiklostys laikui
bėgant, tai kolegialaus organo nario nepriklausomumo
įvertinimas turėtų būti grindžiamas santykių ir
aplinkybių turiniu, o ne forma. Pagrindiniai kriterijai
nustatant, ar kolegialaus organo narys gali būti
laikomas nepriklausomu, turėtų būti šie:

l)jis negali būti bendrovės arba susijusios
bendrovės vykdomasis direktorius arba
valdybos narys (jei visuotinio akcininkų
susirinkimo renkamas kolegialus organas -
stebėtojų taryba) ir paskutinius penkerius
metus neturi būti ėjęs tokių pareigų;

2) jis negali būti bendrovės arba susijusios
bendrovės darbuotojas ir paskutinius trejus
metus neturi būti ėjęs tokių pareigų, išskyrus
atvejus, kai kolegialaus organo narys
nepriklauso vyresniajai vadovybei ir buvo
išrinktas į kolegialų organą kaip darbuotojų
atstovas;

3)jis neturi gauti arba nebūti gavęs reikšmingo
papildomo atlyginimo iš bendrovės arba
susijusios bendrovės, išskyrus užmokestį,
gautą už kolegialaus organo nario pareigas.
Tokiam papildomam atlyginimui
priskiriamas ir dalyvavimas akcı ju
pasirinkimo sandoriuose arba kitokiose nuo
veiklos rezultatų priklausančiose užmokesčio
sistemose; jam nepriskiriamos pagal pensijų
planą nustatytų kompensacijų išmokos
(įskaitant už
ankstesnį darbą bendrovėje (su sąlyga, kad
tokia išmoka niekaip niekaip nesusijusi su
vėlesnėmis pareigomis);

4) jis neturi būti kontroliuojantysis akcininkas
arba neturi atstovauti tokiam akcininkui
(kontrolė pagal nustatoma l'arybos
direktyvos 83/349/EEB 1 straipsnio 1 dali);

5) jis negali turėti ir per praėjusius metus neturi
būti turėjęs svarbių verslo ryšių su bendrove

arba susijusia bendrove nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokius ryšius subjekto partneris, akcininkas, direktorius arba viršesnis darbuotojas. Turinčiu versio ryšių laikytinas subjektas, kuris yra svarbus prekių tiekėjas arba paslaugų teikėjas (įskaitant finansines, teisines, patariamąsias ir konsultacines paslaugas), reikšmingas klientas ar organizacija, kuri gauna reikšmingas įmokas iš bendrovės arba jos grupės;

6) jis negali būti ir per paskutinius trejus metus neturi būti buvęs bendrovės arba susijusios bendrovės dabartinės arba ankstesnės išorės audito įmonės partneriu arba darbuotoju;
7)jis neturi būti vykdomuoju direktoriumi arba valdybos nariu kitoje bendrovėje, kurioje bendrovės vykdomasis direktorius arba valdybos narys (jei visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus organas stebėtojų taryba) yra direktorius konsultantas arba stebėtojų tarybos narys, taip pat jis negali turėti kitų reikšmingų ryšių su bendrovės vykdomaisiais direktoriais, kurie atsiranda jiems dalyvaujant kitų bendrovių arba organų veikloje;
8)jis neturi būti ėjęs kolegialaus organo nario pareigų ilgiau kaip 12 metų;
9) jis neturi būti vykdomojo direktoriaus arba valdybos nario (jei visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas kolegialus organas stebėtojų taryba), arba 1-8 punkte nurodytų asmenų artimas šeimos narys. Artimu šeimos nariu laikytinas sutuoktinis (sugyventinis), vaikai ir tėvai.

3.8. Nepriklausomumo sąvokos turinį iš esmės nustato pats kolegialus organas. Kolegialus organas gali nuspręsti, kad tam tikras jo narys, nors ir atitinka visus šiame kodekse nustatytus nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susijusių aplinkybių.

3.9. Turėtų būti atskleidžiama reikiama informacija	Ne
apie išvadas, prie kurių priėjo kolegialus organas
aiškindamasis, ar tam tikras jo narys gali būti
laikomas nepriklausomu. Kai siūloma paskirti
kolegialaus organo narį, bendrovė turėtų paskelbti, ar
laiko jį nepriklausomu. Kai konkretus kolegialaus
organo narys neatitinka vieno ar kelių šiame kodekse
nustatytų nepriklausomumo vertinimo kriterijų,
bendrovė turėtų paskelbti priežastis, kodėl tą narį ji
vis dėlto laiko nepriklausomu. Be to, bendrovė
kiekviename savo metiniame pranešime turėtų
paskelbti, kuriuos kolegialaus organo narius laiko
nepriklausomais.
3.10. Kai vienas arba keli šiame kodekse nustatyti	Ne
nepriklausomumo vertinimo kriterijai nebuvo
tenkinami ištisus metus, bendrovė turėtų paskelbii
priežastis, kodėl konkretų kolegialaus organo narį
laiko nepriklausomu. Kad būtų užtikrintas
informacijos, pateikiamos dėl kolegialaus organo
narių nepriklausomumo, tikslumas, bendrovė turėtų
reikalauti, kad nepriklausomi nariai reguliariai
patvirtintų savo nepriklausomumą.
3.11. Nepriklausomiems kolegialaus organo nariams Taip		Bendrovė už 2008 m valdybos nariams atlygino ir
už jų darbą ir dalyvavimą kolegialaus organo		planuoja ateityje atlyginti už darbą iš bendrovės lėšų.
posėdžiuose gali būti atlyginama iš bendrovės lėšu".		Visuotinis akcininkų susirinkimas tvirtina tokio
Tokio atlyginimo dydį turėtų tvirtinti bendrovės		atlyginimo dydį
visuotinis akcininkų susirinkimas.

IV principas: Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamo kolegialaus organo pareigos ir atsakomybė

Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti, kad visuotinio susirinkimo renkamas kolegialus organas tinkamai ir efektyviai funkcionuotų, o jam suteiktos teisės turėtų užtikrinti efektyvią bendrovės valdyno organų priežiūrą ir visų bendrovės akcininkų interesų apsaugą.

4.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas Taip	Valdyba kartą per ketvirtį išklauso bendrovės vadovo ir į
kolegialus organas (toliau šiame principe – kolegialus	finansų direktoriaus ataskaitą, analizuoja jų veiklą ir
organas) turėtų užtikrinti bendrovės finansinės	vertina jos efektyvumą, bei esant reikalui teikia jiems
apskaitos ir kontrolės sistemos vientisumą bei	rekomendacijas. Valdyba analizuoja, vertina bendrovės
skaidrumą. Kolegialus organas turėtų nuolat teikti	metinės finansinės atskaitomybės projektą bei pelno
rekomendacijas bendrovės valdymo organams ir	(nuostolių) paskirstymo projektą ir teikia juos
prižiūrėti bei kontroliuoti jų veiklą valdant bendrovę. Š	visuotiniam akcininkų susirinkimui.

^" Prieina, kad šio meta nie 1992 vili iti atlygitams bendrovės stebėtojų tarybos ir (ar) valdybos narių darbos ir (arbos gramose. Akinių bendrovių įstaynas (Žin, 2003, Nr. 123-5574) mista, kad iž veikė statyboje jos nurims gali būti nokamos tanjonos Įstayno S9 straipsnos vusakyt tvarka, t.y. iš bendrovės peino. Ši formulnotė, skirinio įstymo redakcijos, nomstro, kad subidojų tarybos ir tarį valdybos narians gal būti atyginama iš nokant tanjomas bg ir zenšketa kelio stokėtojų tarybos ir valdybos nuriams už darbą nokėti ne tik tanjenomis, bet ir kirais būtais, nors aiškiai tokios galimybės taip pat neįtvirtina.

⁷ Žr. 3 išnašą.

^* Žr. 3 išnašą. Jojų visuotinio akcinintų sukanas kolegialis organs yra valdybą, ji turėtų teiki rekonomacijas bendrovės vienasmeniam valdyno organui vadovui.

4.2. Kolegialaus organo nariai turėtų sąžiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir jų interesais, atsižvelgdami į darbuotojų interesus រ រ visuomenės gerove. Nepriklausomi kolegialaus organo nariai turėtų: a) bet kokiomis sąlygomis išlaikyti savo analizės, sprendimų priėmimo ir veiksmų nepriklausomumą; b) nesiekti ir nepriimti jokių nepagrįstų lengvatų, kurios gali kompromituoti jų nepriklausomumą; c) aiškiai reikšti savo prieštaravimą tuo atveju, kai mano, kad kolegialaus organo sprendimas gall pakenkti bendrovei. Kai kolegialus organas yra priėmęs sprendimų, dėl kurių nepriklausomas narys turi rimtų abejonių, tokiu atveju šis narys turėtų padaryti atitinkamas išvadas. Jeigu nepriklausomas narys atsistatydintų, priežastis jis turėtų paaiškinti laiške kolegialiam organui arba audito komitetui ir, jei	Taip
atitinkamam bendrovei nepriklausančiam reikia,
organui (institucijai).
4.3. Kolegialaus organo nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Kiekvienas kolegialaus organo narys turėtų įsipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius įsipareigojimus (ypač direktoriaus pareigas kitose bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti kolegialaus organo nario pareigas. Jeigu kolegialaus organo narys dalyvavo mažiau nei pusėje" kolegialaus organo posedžių per bendrovės finansinius metus. tai turėtų būti informuojami bendrovės apie akcininkai.	Taip	Bendrovės valdybos nariai dalyvavo valdybos posėdžiuose ir kiekvienas narys skyrė pakankamai laiko valdybos nario pareigoms atlikti.
4.4. Kai kolegialaus organo sprendimai gali skirtingai Taip paveikti bendrovės akcininkus, kolegialus organas su visais akcininkais turėtų elgtis sąžiningai ir nešališkai. Jis turėtų užtikrinti, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie bendrovės reikalus, jos strategiją, rizikos valdymą ir interesų konfliktų sprendimą. Bendrovėje turėtų būti aiškiai nustatytas kolegialaus narių vaidmuo jiems bendraujant organo su akcininkais ir įsipareigojant akcininkams.

² Pažynėtina, kad bendrovės gali sugrižimi minėtą reikatai įrastai lankatiį kolegialus organo narį turi būti informacijami akciniski (pavyzižiui, no atvejų, joigų tas narys dalyvavo mėžiai nei 2,3 ar 34 posėtžių). Tokios aktyvavino kolegialaus organo pasidžiuose užikšninos prienosis yra skatintinos ir bus laikomos tinkamesnio bendrovių valdymo pavyzdžiu.

4.5. Rekomenduojama, kad sandoriai (išskyrus mažareikšmius dėl nedidelės jų vertės arba sudarytus standartinėmis sąlygomis vykdant įprastinę bendrovės veiklą), sudaromi tarp bendrovės ir jos akcininkų, priežiūros ar valdymo organų narių, ar kitų bendrovės valdymui įtaką darančių ar galinčių daryti fizinių ar juridinių asmenų, būtų tvirtinami kolegialaus organo. Sprendimas dėl tokių sandorių tvirtinimo turėtų būti laikomas priimtu tik tuo atveju, kai už tokį sprendimą balsuoja dauguma nepriklausomų kolegialaus organo narių.	Taip
4.6. Kolegialus organas turėtų būti nepriklausomas priimdamas sprendimus, turinčius reikšmės bendrovės veiklai ir strategijai. Be kita ko, kolegialus organas turėtų būti nepriklausomas nuo bendrovės valdymo organų". Kolegialaus organo narių darbui ir sprendimams neturėtų daryti įtakos juos išrinkę asmenys. Bendrovė turėtų užtikrinti, kad kolegialus organas ir jo komitetai būtų aprūpinti pakankamais ištekliais (tarp jų ir finansiniais), reikalingais parcigoms atlikti, įskaitant teisę gauti - ypač iš bendrovės darbuotojų - visą reikiamą informaciją ir teisę kreiptis nepriklausomo profesionalaus patarimo į išorinius teisės, apskaitos ar kitokius specialistus kolegialaus organo ir jo komitetų kompetencijai priklausančiais klausimais.	Taip

¹⁰ Tuo atveju, kai visuotinių susinistino reikanas kolegiaus organas yra valdybą, rekonendacija dėl jos vepiškausomumo nuo bezdrovės valdymo organų taikytina tiek, kiek tai susiję su nepriklausomumu nuo bendrovės vadovo.

4.7. Kolegialaus organo veikla turėtų būti organizuota taip, kad nepriklausomi kolegialaus organo nariai galėtų turėti didelę įtaką itin svarbiose srityse, kuriose interesų konfliktų galimybė yra ypač didelė. Tokiomis sritimis laikytini klausimai, susiję su bendrovės	Ne	Kolegialus bendrovės valdymo organas - valdyba, vykdo skyrimo komiteto, atlyginimų komiteto ir audito komiteto funkcijas. Bendrovės valdyba parenka bendrovės vadovo generalinio direktoriaus kandidatūrą bei kitas bendrovės vadovybės kandidatūras. Nuolat
direktorių skyrimu, atlyginimo bendrovės		vertina jų patirtį, profesinius gebėjimus ir bendrovės
direktoriams nustatymu ir bendrovės audito kontrole		strateginių tikslų įgyvendinimą, išklauso jų ataskaitas.
bei įvertinimu. Todėl tuo atveju, kai kolegialaus		Bendrovės valdyba parenka išorės auditoriaus
organo kompetencijai yra priskirti minėti klausimai,		kandidatūrą ir teikia pasiūlymus visuotiniam akcininkų
šiam organui rekomenduojama suformuoti skyrimo,		susirinkimui jo tvirtinimui. Užtikrina vidaus audito
atlyginimų ir audito komitetus. Bendrovės turėtų		funkcijų veiksmingumą.
užtikrinti, kad skyrimo, atlyginimų ir audito
komitetams priskirtos funkcijos būtų vykdomos, tačiau jos gali tas funkcijas sujungti ir sukurti mažiau
nei tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų
išsamiai paaiškinti, kodėl jos pasirinko alternatyvų
požiūrį ir kaip pasirinktas požiūris atitinka trims
atskiriems komitetams nustatytus tikslus. Bendrovėse,
kurių kolegialus organas turi nedaug narių, trims
komitetams skirtas funkcijas gali atlikti pats
kolegialus organas, jeigu jis atitinka komitetams
keliamus sudėties reikalavimus ir jeigu šiuo klausimu
atskleidžia atitinkamą informaciją. Tokiu atveju šio
kodekso nuostatos, susijusios su kolegialaus organo
komitetais (ypač dėl jų vaidmens, veiklos
skaidrumo), turėtų būti taikomos, kai tinka, visam
kolegialiam organui.
4.8. Pagrindinis komitetų tikslas - didinti kolegialaus organo darbo efektyvumą užtikrinant, kad sprendimai	Neaktualu	Komitetai nesudaromi
būtų priimami juos tinkamai apsvarsčius, ir padėti
organizuoti darbą taip, kad kolegialaus organo
sprendimams nedarytų įtakos esminiai interesų
konfliktai. Komitetai turėtų teikti kolegialiam organui
rekomendacijas, susijusias su kolegialaus organo
sprendimu, tačiau galutinį sprendimą priima pats
kolegialus organas. Rekomendacija steigti komitetus
kolegialaus nesiekiama susiaurinti organo
kompetencijos ar perkelti ją komitetams. Kolegialus
organas išlieka visiškai atsakingas už savo
kompetencijos ribose priimamus sprendimus.
4.9. Kolegialaus organo sukurti komitetai turėtų	Neaktualu	Komitetai nesudaromi
susidėti bent iš trijų narių. Bendrovėse, kuriose
kolegialaus organo narių yra nedaug, išimties tvarka komitetai gali būti sudaryti tik iš dviejų narių,

Kiekvieno komiteto narių daugumą turėtų sudaryti nepriklausomi kolegialaus organo nariai. Tuo atveju,
kai bendrovėje stebėtojų taryba nesudaroma,
atlyginimų ir audito komitetai turėtų būti sudaryti
išimtinai iš direktorių konsultantų.

4.10. Kiekvieno įkurto komiteto įgaliojimus turėtų į	Neaktualu
nustatyti pats kolegialus organas. Komitetai turėtų		Komitetai nesudaromi
vykdyti savo pareigas laikydamiesi nustatytų
įgaliojimų ir reguliariai informuoti kolegialų organą
apie savo veiklą ir jos rezultatus. Kiekvieno komiteto
įgaliojimai, apibrėžiantys jo vaidmenį ir nurodantys jo
teises bei pareigas, turėtų būti paskelbti bent kartą per
metus (kaip dalis informacijos, kurią bendrovė kasmet
skelbia apie savo valdymo struktūrą ir praktiką).
Bendrovės taip pat kasmet savo metiniame pranešime
turėtų skelbti esamų komitetų pranešimus apie jų
sudėtį, posėdžių skaičių ir narių dalyvavimą
posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie
pagrindines savo veiklos kryptis. Audito komitetas
turėtų patvirtinti, kad jį tenkina audito proceso
nepriklausomumas, ir trumpai aprašyti veiksmus,
kurių buvo imtasi tam, kad prieiti tokios išvados.
4.11. Siekiant užtikrinti komitetų savarankiškumą ir	Neaktualu	Komitetai nesudaromi
objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra
komiteto nariai, paprastai turėtų turėti teisę dalyvauti komiteto posėdžiuose tik komitetui pakvietus.
Komitetas gali pakviesti arba reikalauti, kad posėdyje
dalyvautų tam tikri darbuotojai arba ekspertai.
Kiekvieno komiteto pirmininkui turėtų būti sudarytos
sąlygos tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais.
Atvejus, kuriems esant tai turėtų būti daroma, reikėtų
nurodyti komiteto veiklą reglamentuojančiose
taisyklėse.

4.12. Skyrimo komitetas.	Neaktualu	Komitetai nesudaromi
4.12.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcijos turėtų
būti šios:

1) parinkti kandidatus į laisvas valdymo organų narių
vietas ir rekomenduoti kolegialiam organui juos
svarstyti. Skyrimo komitetas turėtų įvertinti įgūdžių,
žinių ir patirties pusiausvyrą valdymo organe, parengti
funkcijų ir sugebėjimų, kurių reikia konkrečiam
postui, aprašą ir įvertinti įpareigojimui atlikti
reikalingą laiką. Skyrimo komitetas taip pat gali
vertinti bendrovės akcininkų pasiūlytus kandidatus į
kolegialaus organo narius;
2) reguliariai vertinti priežiūros ir valdymo organų
struktūrą, dydį, sudėtį ir veiklą, teikti kolegialiam
organui rekomendacijas, kaip siekti reikiamų pokyčių;
3) reguliariai vertinti atskirų direktorių įgūdžius,
žinias bei patirtį ir apie tai pranešti kolegialiam
organui;
4) reikiamą dėmesį skirti testinumo pianavimui;
5) peržiūrėti valdymo organų politiką dėl vyresniosios
vadovybės rinkimo ir skyrimo.
4.12.2. Skyrimo komitetas turėtų apsvarstyti kitų
asmenų, įskaitant administraciją ir akcininkus,
pateiktus pasiūlymus. Kai sprendžiami klausimai,
susiję su vykdomaisiais direktoriais arba valdybos
nariais (jei visuotinio akcininkų susirinkimo renkamas
kolegialus organas – stebėtojų taryba) ir vyresniąja
vadovybe, turėtų būti konsultuojamasi su bendrovės
vadovu, suteikiant jam teisę teikti pasiūlymus
Skyrimo komitetui.
4.13. Atlyginimų komitetas.	Neaktualu	Komitetai nesudaromi
4.13.1. Pagrindinės atlyginimų komiteto funkcijos
turėtų būti šios:
I) teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl
valdymo organų narių ir vykdomųjų direktorių
atlyginimų politikos. Tokia politika turėtų apimti visas
atlyginimo formas, įskaitant fiksuotą atlyginimą, nuo

veiklos rezultatų priklausančio atlyginimo sistemas, pensijų modelius ir išeitines išmokas. Pasiūlymai,
susiję su nuo veikłos rezultatų priklausančio

atlyginimo sistemomis, turėtų būti pateikiami kartu su
rekomendacijomis dėl su tuo susijusių tikslų ir
įvertinimo kriterijų, kurių tikslas - tinkamai suderinti
vykdomųjų direktorių ir valdymo organų narių
atlyginimą su bendrovės kolegialaus organo
nustatytais ilgalaikiais akcininkų interesais ir tikslais;
2) teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl
individualių atlyginimų vykdomiesiems direktoriams
ir valdymo organų nariams siekiant, kad jie atitiktų
bendrovės atlyginimų politiką ir šių asmenų veiklos
įvertinimą. Vykdydamas šią funkciją, komitetas turėtų
būti gerai informuotas apie bendrą atlyginimą, kurį
vykdomieji direktoriai ir valdymo organų nariai gauna
iš kitų susijusių bendrovių;

3) teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl tinkamų
sutarčių su vykdomaisiais direktoriais ir valdymo
organų nariais formų;
padėti kolegialiam organui prižiūrėti, kaip 4)
bendrově laikosi galiojančių nuostatų del
informacijos, susijusios su atlyginimais, skelbimo
(ypač dėl galiojančios atlyginimų politikos li
direktoriams skiriamo individualus atlyginimo);
5) teikti vykdomiesiems direktoriams ir valdymo
bendras rekomendacijas organų nariams તહી
vyresniosios vadovybės (kaip apibrėžia paties
kolegialaus organo) atlyginimų dydžio ir struktūros,
taip pat stebėti vyresniosios vadovybės atlyginimų
dydį ir struktūrą, remiantis atitinkama informacija,
kurią pateikia vykdomieji direktoriai ir valdymo
organų nariai.
4.13.2. Tuo atveju, kai reikia spręsti skatinimo
klausimą, susijusį su akcijų pasirinkimo sandoriais ar
su akcijomis susijusiomis skatinimo kitomis
priemonėmis, kurios gali būti taikomos direktoriams
arba kitiems darbuotojams, komitetas turėtų:
l ) apsvarstyti bendrą tokių skatinimo sistemų taikymo
politiką, ypatingą dėmesį skirdamas skatinimui,
susijusiam su akcijų pasirinkimo sandoriais, ir pateikti
kolegialiam organui su tuo susijusius pasiūlymus;
2) išnagrinėti informaciją, kuri pateikta šiuo klausimu
bendrovės metiniame pranešime ir dokumentuose,
skirtuose akcininkų susirinkimui;
3) pateikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl
sandorių pasirinkimo akcijas arba
pasirinkimo sandorių perkant akcijas alternatyvos
apibrėžiant tokios alternatyvos suteikimo priežastis ir
pasekmes.
4.13.3. Atlyginimų komitetas, spręsdamas 10
kompetencijai priskirtus klausimus, turėtų pasidomėti
bent kolegialaus valdymo organo pirmininko ir (arba)
bendrovės vadovo nuomone dėl kitų vykdomųjų
direktorių ir valdymo organų narių atlyginimų.

4.14. Audito komitetas.	Neaktualu	Komitetai nesudaromi
4.14.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos turėtų
būti šios:
1) stebėti bendrovės teikiamos finansinės informacijos
vientisumą, ypatingą dėmesį skiriant bendrovės ir jos
grupės naudojamų apskaitos metodų tinkamumui ir
nuoseklumui (įskaitant bendrovių grupės finansinių

atskaitomybių konsolidavimo kriterijus);
2) mažiausiai kartą per metus peržiūrėti vidaus
kontrolės ir rizikos valdymo sistemas, siekiant
užtikrinti, kad pagrindinės rizikos (jskaitant riziką,
susijusią su galiojančių įstatymų ir taisyklių
laikymusi) yra tinkamai nustatytos, valdomos ir apie
jas atskieidžiama informacija;
3) užtikrinti vidaus audito funkcijų veiksmingumą, be
kita ko, teikiant rekomendacijas dėl vidaus audito
padalinio vadovo parinkimo, skyrimo, pakartotinio
skyrimo bei atleidimo ir dėl šio padalinio biudžeto,
taip pat stebint, kaip bendrovės administracija
reaguoja į šio padalinio išvadas ir rekomendacijas. Jei
bendrovėje nėra vidaus audito funkcijos, komitetas
poreikį turėti šią funkciją turėtų įvertinti bent kartą per
metus;
teikti kolegialiam organui rekomendacijas, 4)
susijusias su išorės audito įmonės parinkimu, skyrimu,
pakartotiniu skyrimu ir atleidimu (tai atlieka
bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas) bei
sutarties su audito įmone sąlygomis. Komitetas turėtų
ištirti situacijas, dėl kurių audito įmonei ar auditoriui
atsiranda pagrindas atsistatydinti, ir ir pateikti
rekomendacijas dėl tokiu atveju būtinų veiksmų;
5) stebėti išorės audito įmonės nepriklausomumą ir
objektyvumą, ypač svarbu patikrinti, ar audito įmonė
atsižvelgia į reikalavimus, susijusius su audito
partnerių rotacija, taip pat būtina patikrinti atlyginimo,
kurį bendrovė moka audito įmonei, dydį ir panašius
dalykus. Siekiant užkirsti kelią esminiams interesų
konfliktams, komitetas, remdamasis inter alia išorės
audito įmonės skelbiamais duomenimis apie visus
atlyginimus, kuriuos audito įmonei bei jos tinklui

moka bendrovė ir jos grupė, turėtų nuolat prižiūrėti ne
audito paslaugų pobūdį ir mastą. Komitetas,
vadovaudamasis 2002 m. gegužės 16 d. Komisijos
rekomendacijoje 2002/590/EB įtvirtintais principais ir
gairėmis, turėtų nustatyti ir taikyti formalią politiką,
apibrėžiančią ne audito paslaugų rūšis, kurių pirkimas
iš audito įmonės yra: a) neleidžiamas; b) leidžiamas
komitetui išnagrinėjus ir c) leidžiamas be kreipimosi į
komitetą;
6) tikrinti išorės audito proceso veiksmingumą ir
administracijos reakciją į rekomendacijas, kurias
audito įmonė pateikia faiške vadovybei.
4.14.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti
išsamia informacija, susijusia su specifiniais

bendrovės apskaitos, finansiniais ir veiklos ypatumais. Bendrovės administracija turėtų informuoti audito komitetą apie svarbių ir neįprastų sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti vykdoma skirtingais būdais. Šiuo atveju ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas bendrovės veiklai ofšoriniuose centruose ir (ar) per specialios paskirties įmones (organizacijas) vykdomai veikiai bei tokios veiklos pateisinimui.

4.14.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo posėdžiuose turi dalyvauti (jei taip, tai kada) kolegialaus valdymo organo pirmininkas, bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni darbuotojai, atsakingi už finansus bei apskaitą), vidaus auditorius ir išorės auditorius. Komitetas turėtų turėti galimybę prireikus susitikti su atitinkamais asmenimis, nedalyvaujant vykdomiesiems direktoriams ir valdymo organų nariams.

4.14.4. Vidaus ir išorės auditoriams turėtų būti užtikrinti ne tik veiksmingi darbiniai santykiai su administracija, bet ir neribotos galimybės susisiekti su kolegialiu organu. Šiuo tikslu audito komitetas turėtu veikti kaip pagrindinė instancija ryšiams su vidaus ir išorės auditoriais palaikyti.

4.14.5. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie vidaus auditorių darbo programą ir gauti vidaus audito ataskaitas arba periodinę santrauką. Audito komitetas taip pat turėtų būti informuotas apie išorės auditorių darbo programą ir turėtų iš audito įmonės gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi ryšiai tarp nepriklausomos audito įmonės ir bendrovės bei jos grupės. Komitetas turėtų laiku gauti informaciją apie visus su bendrovės auditu susijusius klausimus.

4.14.6. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė laikosi galiojančių nuostatų, reglamentuojančių darbuotojų galimybę pateikti skundą arba anonimiškai pranešti apie įtarimus, kad bendrovėje daromi svarbūs pažeidimai (dažniausiai pranešama nepriklausomam kolegialaus organo nariui), ir turėtų užtikrinti, kad būtų nustatyta tvarka proporcingam ir nepriklausomam tokių klausimų tyrimui İr atitinkamiems tolesniems veiksmams.

4.14.7. Audito komitetas turėtų teikti kolegialiam organui savo veiklos ataskaitas bent kartą per šešis mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės metų ataskaitos.

4.15. Kiekvienais metais kolegialus organas turėtų Ne
atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti
kolegialaus organo struktūros, darbo organizavimo ir
gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat
kiekvieno kolegialaus organo nario ir komiteto
kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei
vertinimą, ar kolegialus organas pasiekė nustatytų
veiklos tikslų. Kolegialus organas turėtų bent kartą per
metus paskelbti (kaip dalį informacijos, kurią
bendrovė kasmet skelbia apie savo valdymo struktūras
ir praktiką) atitinkamą informaciją apie savo vidinę
organizaciją ir veiklos procedūras, taip pat nurodyti,
kokius esminius pokyčius nulėmė kolegialaus organo
atliktas savo veiklos įvertinimas.

V principas: Bendrovės kolegialių organų darbo tvarka

Bendrovėje nustatyta kolegialių priežiūros ir valdymo organų darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą.

5.1. Bendrovės kolegialiems priežiūros ir valdymo į	Taip
organams (šiame principe sąvoka kolegialūs organai
apima tiek kolegialius priežiūros, tiek valdymo
organus) vadovauja šių organų pirmininkai.
Kolegialaus organo pirmininkas yra atsakingas už
kolegialaus organo posėdžių tinkamą sušaukimą.
Pirmininkas turėtų užtikrinti tinkamą visų kolegialaus
organo narių informavimą apie šaukiamą posėdį ir
posėdžio darbotvarkę. Jis taip pat turėtų užtikrinti
tinkamą vadovavimą kolegialaus organo posėdžiams
bei tvarką ir darbingą atmosferą posėdžio metu.
5.2. Bendrovės kolegialių organų posėdžius	Taip	Bendrovės kolegialaus valdymo organo - valdybos
rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu,		posėdžiai vyksta iš anksto patvirtintu periodiškumu ir
pagal iš anksto patvirtintą grafiką. Kiekviena		pagal planuojamas darbotvarkes.
bendrovė pati sprendžia, kokiu periodiškumu šaukti
kolegialių organų posėdžius, tačiau rekomenduojama
juos rengti tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas
nepertraukiamas esminių bendrovės valdymo
klausimų sprendimas. Bendrovės stebėtojų tarybos
posėdžiai turėtų būti šaukiami bent kartą per metų
ketvirtį, o bendrovės valdybos posėdžiai – bent kartą
per mënesi.

¹ Rekonendacijoje įtvirintas beidrovės kolegiais periodiškamas takytinas tais atvejais, kai bendrovėje sudaroni abų paridonii kolegiais organi – stebėtojų taryba ir valdyba. Kai bendrovės sik vienas papildomas kolegialus organos, jo posėdžių privališkimms gali būti i oks, koks nustatytas sebėtojų tarytai, t.y. bent kartą per metų ketvirtį.

5.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį į turėtų būti informuojami iš anksto, kad turėtų pakankamai laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti naudinga diskusija, po kurios būtų priimami tinkami	Taip	Kiekvienas valdybos narys gali susipažinti su posėdžio medžiaga, pranešimais, nutarimų projektais prieš tris dienas iki posėdžio dienos.
sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą posėdį
kolegialaus organo nariams turėtų būti pateikta visa
reikalinga, su posedžio darbotvarke susijusi medžiaga.
Darbotvarkė posėdžio metu neturėtų būti keičiama ar
papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje dalyvauja
visi kolegialaus organo nariai arba kai neatidėliotinai
reikia spręsti svarbius bendrovei klausimus.
5.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų į Neaktualu		Stebėtojų taryba nesudaroma
darbą bei užtikrinti efektyvų sprendimų priemimo
procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo
organų pirmininkai turėtų tarpusavyje derinti

šaukiamų posėdžių datas, jų darbotvarkes, glaudžiai
bendradarbiauti spręsdami kitus su bendrovės
valdymu susijusius klausimus. Bendrovės stebėtojų
tarybos posėdžiai turėtų būti atviri bendrovės
valdybos nariams, ypač tais atvejais, kai posėdyje
svarstomi kłausimai, susiję su valdybos narių
atšaukimu, atsakomybe, atlyginimo nustatymu.

VI principas: Nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės

Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų, įskaitant smulkinosius bei užsieniečius, traktavimą. Bendrovės valdymo sistema turėtų apsaugoti akcininkų teises.

6.1. Rekomenduojama, kad bendrovės kapitalą Taip sudarytų tik tokios akcijos, kurios jų turėtojams suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų ir kitas teises.		Bendrovės kapitalą sudaro paprastosios vardinės akcijos, kurios jų savininkams suteikia vienodas asmenines ir ne turtines teises.
6.2. Rekomenduojama sudaryti investuotojams sąlygas iš anksto, t.y. prieš perkant akcijas, susipažinti su išleidžiamų naujų ar jau išleistų akcijų suteikiamomis teisėmis.	Taip

6.3. Bendrovei ir jos akcininkams svarbūs sandoriai, tokie kaip bendrovės turto perleidimas, investavimas, įkeitimas ar kitoks apsunkinimas, turėtų gauti visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimą12. Visiems akcininkams turėtų būti sudarytos vienodos galimybės susipažinti ir dalyvauti priimant bendrovei svarbius sprendimus, įskaitant paminėtų sandorių tvirtinimą.	Ne	Bendrovės įstatai nebepriskiria visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijai sprendimų dėl ilgalaikio turto, kurio balansinė vertė didesnė kaip 1/10 bendrovės įstatinio kapitalo, investavimo perleidimo, nuomos, įkeitimo, įsigijimo ir pan. priemimo.
6.4. Visuotinių akcininkų susirinkimų sušaukimo ir vedimo procedūros turėtų sudaryti akcininkams lygias galimybes dalyvauti susirinkime ir neturėtų pažeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasirinkta visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir laikas neturėtų užkirsti kelio aktyviam akcininkų dalyvavimui susirinkime. Visiems bendrovés akcininkams dar iki visuotinio akcininkų susirinkimo turėtų būti suteikta galimybė užduoti bendrovės priežiūros ir valdymo organų nariams klausimus, susijusius su visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarke, ir gauti atsakymus į juos.	Taip	Bendrovės akcininkų susirinkimų vieta, data ir laikas parenkami taip, kad užtikrintų visų akcininkų galimybes aktyviai dalyvauti akcininkų susirinkime. Akcininkai viešai informuojami apie visuotinio akcininky susirinkimo sušaukimą ir ne vėliau kaip likus 10 dienų iki susirinkimo akcininkams sudaroma galimybė susipažinti su sprendimų projektais.
6.5. Rekomenduojama visuotiniam akcininky susirinkimui parengtus dokumentus, įskaitant susirinkimo sprendimų projektus, iš anksto paskelbti viešai prieinamai bendrovės interneto tinklalapyje. 13 Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolą po jo pasirašymo ir (ar) priimtus sprendimus taip pat rekomenduojama paskelbti viešai prieinamai bendrovės interneto tinklalapyje. Siekiant užtikrinti užsieniečių teisę susipažinti su informacija, esant galimybei, šioje rekomendacijoje paminėti dokumentai turėtų būti skelbiami ir anglų kalba ir (ar) kitomis užsienio kalbomis. Bendrovės interneto tinklalapyje viešai prieinamai gali būti skelbiama ne visa dokumentų apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų pakenkti bendrovei arba būtų atskleistos bendrovės komercinės paslaptys.	Taip
6.6. Akcininkams turėtų būti sudarytos galimybės balsuoti akcininkų susirinkime asmeniškai įame dalyvaujant arba nedalyvaujant. Akcininkams neturėtų būti daroma jokių kliūčių balsuoti iš anksto raštu, užpildant bendrajį balsavimo biuletenį.	Taip	Kiekvienas akcininkas susirinkime gali dalyvauti asmeniškai arba pavesti atstovavimą kitam asmeniui.

¹⁴ Lietuvos Respublikos akcinių įstaymas (Žm., 2003, Nr. 123-5574) rebepriskiria visuotiniai susiminimo kompetencijoi sprendimų dėl ilgalaikio turo, kurio balausinė vertė didentė kaip 1/20 bendrovino, investavimo, perteidimo, momos, įkeitino, įsigijino ir pan, priemino. Tačiau svarbūs, sminiai bendrovės vėklai sandoriai urėtų būtiniai susimkinų susimkiną. To nedraudžiai ir Akcinį bendrovių įstaynas. "Jčiau siekian neapsukinti bendrovės veiklos ir išvengi nepagijstai dažno susirinkime, bondrovės gali įaščios nusistatyti svarbių sarbų į kriuos būtų atrokani sandoriai, vilstinimo pritarino. Nustaydamos svarbių sandovės gali vadovantis Akėnių bentrovių įstatymo 4 dalies 3, 4, 5 ir 6 pankuose nustayti nuo jų, atsižvelgdamos į snvo veiklos pecifiką ir siekį įržikimii repertraukinną ir elektyvių boldovės veiką.

¹³ Išankstinis ninėtų dokumento interneto tinkalapyje turėų būti vyklomas atsižvelgiant į Akėmių bendrovių įstatymo (Žin., 2003, N. 123-574) 26 straipsnio 7 dalyje nurodytą 10 dienų iki visuotinio akcininkų susirinkimo terminą.

6.7. Siekiant padidinti akcininkų galimybes dalyvauti Ne
susirinkimuose, akcininkų bendrovėms
rekomenduojama balsavimo procese plačiau taikyti
modernias technologijas ir tokiu būdu sudaryti
akcininkams galimybę akcininku
susirinkimuose naudojantis telekomunikacijų galiniais
įrenginiais. Tokiais atvejais turi būti užtikrintas
telekomunikacijų įrenginių saugumas, teksto apsauga,
galimybė identifikuoti balsuojančio asmens parašą. Be
to, bendrovės galėtų sudaryti sąlygas akcininkams,
ypač užsieniečiams, akcininkų susirinkimus stebėti
pasinaudojant modernių technologijų priemonėmis.

VII principas: Interesų konfliktų vengimas ir atskleidimas

Bendrovės valdymo sistema turėtų skatinti bendrovės organų narius vengti interesų konfliktų bei užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės organų narių interesų konfliktų atskleidimo mechonizmą.

7.1. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys turėtų vengti situacijos, kai jo asmeniniai interesai prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams. Jeigu tokia situacija vis dėlto atsirado, bendrovės priežiūros ar valdymo organo narys turėtų per protingą terminą pranešti kitiems to paties organo nariams arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba bendrovės akcininkams apie tokią interesy prieštaravimo situaciją, nurodyti interesų pobūdi ir, jeigu imanoma, verte.	Taip
7.2. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys negali painioti bendrovės turto, kurio naudojimas specialiai su juo nėra aptartas, su savo turtu arba naudoti jį arba informaciją, kurią jis gauna būdamas bendrovės organo nariu, asmeninei naudai ar trečiojo asmens naudai gauti be bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo ar jo įgalioto kito bendrovės organo sutikimo.	Taip
7.3. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys Taip gali sudaryti sandorį su bendrove, kurios organo narys jis yra. Apie tokį sandorį (išskyrus mažareikšmius dėl nedidelės jų vertės arba sudarytus vykdant įprastinę bendrovės veiklą bei standartinėmis sąlygomis) jis privalo nedelsdamas raštu arba žodžiu, įrašant tai į posėdžio protokolą, pranešti kitiems to paties organo nariams arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba bendrovės akcininkams. Šioje rekomendacijoje įvardytų sandorių sudarymui taip pat taikoma 4.5 rekomendacija.
7.4. Bendrovės priežiūros ir valdymo organo narys turėtų susilaikyti nuo balsavimo, kai priimami sprendimai dėl sandorių ar kitokių klausimų, su kuriais jis susijęs asmeniniu ar dalykiniu interesu.	Taip

VIII principas: Bendrovės atlyginimų politika

Bendrovėje nustatyta atlyginimų politikos bei direktorių atlyginimų tvirtinimo, peržiūrėjimo ir paskelbino tvarka turėtų užkirsti kelią galimiems ir piktnaudžiavimui nustatant direktorių atlyginimus, taip pat užtikrinti bendrovės atlyginimų politikos bei direktorių atlyginimų viešumą ir skaidrumą.

8.1. Bendrovė turėtų paskelbti savo atlyginimų politikos ataskaitą (toliau - atlyginimų ataskaita). Si ataskaita turėtų būti paskeibta kaip bendrovės metinio pranešimo dalis. Atlyginimų ataskaita taip pat turėtų būti skelbiama bendrovės interneto tinklalapyje.	Ne	Bendrovė laikosi valdybos patvirtintos direktorių atlyginimo politikos.
8.2. Atlyginimų ataskaitoje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama bendrovės direktorių atlyginimų politikai ateinančiais, o kur tinka - ir tolesniais, finansiniais metais. Joje taip pat turėtų būti apžvelgiama, kaip atlyginimų politika buvo igyvendinama praėjusiais finansiniais metais. Y patingas dėmesys turėtų būti skiriamas esminiams bendrovės atlyginimų politikos pokyčiams, lyginant su praėjusiais finansiniais metais.	Ne	Nesilaiko 8,1 punkto rekomendacijų
8.3. Atlyginimų ataskaitoje turėtų būti pateikta bent ši informacija: 1) direktorių atlyginimų kintamų ir nekintamų sudedamųjų dalių santykis ir jo paaiškinimas; 2) pakankama informacija apie veiklos rezultatų kriterijus, kuriais grindžiama teisė dalyvauti akcijų pasirinkimo sandoriuose, teisė į akcijas arba kintamas sudedamąsias atlyginimo dalis; 3) pakankama informacija apie atlyginimo ir veiklos rezultatų ryšį; 4) pagrindiniai metinių premijų sistemos ir bet kurios kitos ne pinigais gaunamos naudos kriterijai ir jų pagrindimas; 5) direktoriams skirtos papildomos pensijos arba ankstyvo išėjimo į pensiją schemos pagrindinių savybių aprašymas; tačiau atlyginimų ataskaitoje neturėtų būti komerciniu požiūriu neskelbtinos informacijos.	Ne	Nesilaiko 8,1 punkto rekomendacijų
8.4. Atlyginimų ataskaitoje taip pat turėtų būti į apibendrinama ir paaiškinama bendrovės politika, susijusi su sutarčių, sudaromų su vykdomaisiais direktoriais ir valdymo organų nariais, salygomis. Tai turėtų apimti, inter alia, informaciją apie sutarčių su vykdomaisiais direktoriais ir valdymo organų nariais trukmę, taikomus pranešimo apie išėjimą iš darbo terminus ir išsamią informaciją apie išeitines ir kitas išmokas, susijusias su sutarčių su vykdomaisiais direktoriais ir valdymo organų nariais nutraukimu pirma laiko.	Ne	Nesilaiko 8,1 punkto rekomendacijų

Ne Nesilaiko 8,1 punkto rekomendacijų atlyginimų nustatymą, vaidmens, atlyginimų politika arba bet kuris esminis atlyginimų politikos pokytis turėtų būti įtraukiamas į metinio visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Atlyginimų ataskaita turėtų būti pateikiama akcininkų balsavimui metiniame visuotiniame akcininkų susirinkime. Balsavimas gali būti privalomojo arba patariamojo pobūdžio. 8.7. Visa atlyginimo suma ir kita nauda, skiriama Ne Bendrovės metiniame pranešime atskiriems direktoriams atitinkamais finansiniais ataskaitinį informacija apie metais, turėtų būti išsamiai paskelbiama atlyginimų ataskaitoje. Šiame dokumente turėtų būti pateikta bent direktoriui. generaliniam Taip pat 8.7.1-8.7.4 punktuose nurodyta informacija apie kiekvieną asmenį, kuris bendrovėje ėjo direktoriaus garantijos ir laidavimai. pareigas bet kuriuo atitinkamų finansinių metų laikotarpiu. 8.7.1. Turėtų būti pateikta tokia su atlyginimais ir (arba) tarnybinėmis pajamomis susijusi informacija: l ) bendra atlyginimo suma, sumokėta arba mokėtina direktoriui už paslaugas, suteiktas praėjusiais finansiniais metais, įskaitant, jei taikoma, dalyvavimo mokesčius, nustatytus metiniame visuotiniame akcininkų susirinkime; 2) atlyginimas ir privilegijos, gautos iš bet kurios įmonės, priklausančios tai pačiai grupei; 3) atlyginimas, mokamas kaip pelno dalis ir (arba) premijos, bei priežastys, dėl kurių tokios premijos ir (arba) pelno dalis buvo paskirtos; 4) jei tai leidžiama pagal įstatymus, kiekvienas esminis papildomas atlyginimas, mokamas direktoriams už specialias paslaugas, kurios nepriklauso įprastinėms direktoriaus funkcijoms; 5) kompensacija, gautina arba sumokėta kiekvienam vykdomajam direktoriui ar valdymo organų nariui, pasitraukusiam iš savo pareigų praėjusiais finansiniais	8.5. Be to, turėtų būti atskleidžiama informacija, susijusi su parengiamuoju ir sprendimų priėmimo procesu, kurio metu nustatoma bendrovės direktorių atlyginimų politika. Informacija turėtų apimti duomenis, jei taikoma, apie atlyginimo komiteto igaliojimus ir sudėtį, su bendrove nesusijusių konsultantų, kurių paslaugomis naudotasi nustatant atlyginimų politiką, vardus ir pavardes bei metinio visuotinio akcininkų susirinkimo vaidmenį.	Ne
	8.6. Nemenkinant organų, atsakingų už direktorių
6) bendra apskaičiuota naudos, kuri laikoma atlyginimu ir suteikiama ne pinigais, vertė, jeigu tokia nauda neturi būti nurodyta pagal 1-5 punktus. 8.7.2. Turėtų būti pateikiama ši informacija, susijusi su akcijomis ir (arba) teisėmis dalyvauti akcijų pasirinkimo sandoriuose, ir (arba) su visomis kitomis darbuotojų skatinimo akcijomis sistemomis:	metais;		atskleidžiama išmokėtų atlyginimų sumas valdybos ir administracijos vadovui - nurodoma išvardintiems asmenims paskirtos paskolos, suteiktos

1) praėjusiais finansiniais metais bendrovės pasiūlytų
akcijų pasirinkimo sandorių arba suteiktų akcijų
skaičius ir taikymo sąlygos;
2) akcijų pasirinkimo sandorių skaičius, realizuotas
per praėjusius finansinius metus, nurodant kiekvieno
sandorio akcijų skaičių bei realizavimo kainą, arba
dalyvavimo darbuotojų skatinimo akcijomis sistemoje
vertė finansinių metų pabaigoje;
3) finansinių metų pabaigoje nerealizuotas akcijų
pasirinkimo sandorių skaičius, jų realizavimo kaina,
realizavimo data ir pagrindinės teisių įgyvendinimo
sąlygos;
4) visi esamų akcijų pasirinkimo sandorių sąlygų
pokyčiai ateinančiais finansiniais metais.
8.7.3. Turėtų būti pateikiama ši su papildomų pensijų
schemomis susijusi informacija:
l ) kai pensijų schema yra apibrėžtų išmokų, pagal ją
direktorių sukauptų išmokų pokyčiai atitinkamais
finansiniais metais;
2) kai pensijų schema yra apibrėžtų įmokų, išsami
informacija apie įmokas, kurias už direktorių
sumokėjo arba turėtų sumokėti bendrovė atitinkamais
finansiniais metais.
8.7.4. Turėtų būti nurodytos sumos, kurias bendrovė
arba bet kuri dukterinė bendrovė ar įmonė, įtraukta į
bendrovės konsoliduotą metinę finansinę
atskaitomybę, išmokėjo kaip paskolas, išankstines
išmokas ir garantijas kiekvienam asmeniui, kuris ėjo
direktoriaus pareigas bet kuriuo atitinkamų finansinių
metų laikotarpiu, įskaitant nesumokėtas sumas ir
palūkanų normą.
8.8. Schemoms, pagal kurias direktoriams atlyginama	Ne
akcijomis, akcijų pasirinkimo sandoriais ar kitomis
teisėmis įsigyti akcijų arba būti atlyginamam
remiantis akcijų kainų pokyčiais, iki jų taikymo
pradžios turėtų pritarti akcininkai metiniame
visuotiniame akcininkų susirinkime priimdami
atitinkamą sprendimą. Pritarimas turėtų būti susijes su
pačia schema ir akcininkai neturėtų spręsti dėl
atskiriems direktoriams pagal tą schemą suteikiamos
akcijomis pagrįstos naudos. Visiems esminiams
schemų sąlygų pakeitimams iki jų taikymo pradžios
taip pat turėtų pritarti akcininkai, priimdami
sprendimą metiniame visuotiniame akcininkų
susirinkime. Tokiais atvejais akcininkai turėtų būti
informuoti apie visas siūlomų pakeitimų sąlygas ir
gauti paaiškinimą apie siūlomų pakeitimų poveikį.

... .. ... ... ... ...........................................................................................................................................................

management methods and the

· Comments of Children

8.9. Metinio visuotinio akcininkų susirinkimo Ne pritarimas turėtų būti gaunamas šiais klausimais: 1) atlyginimo direktoriams skyrimas remiantis akcijomis pagrįstomis schemomis, įskaitant akcijų pasirinkimo sandorius; 2) maksimalaus akcijų skaičiaus nustatymas ir pagrindinės akcijų suteikimo tvarkos sąlygos; 3) laikotarpis, per kurį pasirinkimo sandoriai gali būti realizuoti; 4) kiekvieno tolesnio pasirinkimo sandorių realizavimo kainos pokyčio nustatymo sąlygos, jeigu įstatymai tai leidžia; 5) visos kitos ilgalaikės direktorių skatinimo schemos, kurios panašiomis sąlygomis nėra siūlomos visiems kitiems bendrovės darbuotojams. Metiniame visuotiniame akcininkų susirinkime taip
















pat turėtų būti nustatytas galutinis terminas, per kurį
už direktorių atlyginimą atsakingas organas gali
paskirti šiame punkte išvardytų tipų kompensacijas
atskiriems direktoriams.
8.10. Jeigu leidžia nacionalinė teisė arba bendrovės Ne
įstatai, kiekvienam pasirinkimo sandorių su nuolaida
modeliui, pagal kurį yra suteikiamos teisės pasirašyti
akcijas žemesne nei rinkos kaina, galiojančia tą dieną,
kai nustatoma kaina, arba vidutine rinkos kaina,
nustatyta per keletą dienų prieš realizavimo kainos
nustatymą, taip pat turėtų pritarti akcininkai.
8.11. 8.8 ir 8.9 punktai neturėtų būti taikomi
schemoms, kuriose dalyvavimas panašiomis Ne
sąlygomis siūlomas bendrovės darbuotojams arba bet
kurios dukterinės įmonės darbuotojams, kurie turi
teisę dalyvauti schemoje, ir kuri buvo patvirtinta
metiniame visuotiniame akcininkų susirinkime.

8.12. Prieš metinį visuotinį akcininkų susirinkimą,	Ne
kuriame ketinama svarstyti 8.8 punkte nurodytą
sprendimą, akcininkams turėtų būti suteikta galimybė
susipažinti su sprendimo projektu ir su juo susijusiu
informaciniu pranešimu (šie dokumentai turėtų būti
paskelbti bendrovės tinklalapyje). Siame pranešime
turėtų būti pateiktas visas akcijomis pagrįsto
atlyginimo schemas reglamentuojantis tekstas arba šių
schemų pagrindinių sąlygų aprašymas, taip pat
schemų dalyvių vardai ir pavardės. Pranešime taip pat
turėtų būti nurodytas schemų ir bendros direktorių
atlyginimų politikos ryšys. Sprendimo projekte turėtų
būti aiški nuoroda į pačią schemą arba pateikta
pagrindinių jos sąlygų santrauka. Akcininkams taip
pat turėtų būti pateikta informacija apie tai, kaip
bendrovė ketina apsirūpinti akcijomis, kurios
reikalingos įsipareigojimams pagal skatinimo schemas
įgyvendinti: turėtų būti aiškiai nurodyta, ar bendrovė
ketina pirkti reikalingas akcijas rinkoje, laikyti jas
atsargoje ar išleisti naujų akcijų. Taip pat turėtų būti
pateikta schemos išlaidų, kurias patirs bendrovė dėl
numatomo schemos taikymo, apžvalga. Siame punkte
nurodyta informacija turėtų būti paskelbta bendrovės
interneto tinklalapyje.

IX principas: Interesų turėtojų vaidmuo bendrovės valdyme

Bendrovės valdymo sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, įtvirtintas įstatymuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų belgiai ir kuriant vietojų teisės įriminas įraiginiose, ir škaitinių įsikliumą. Šio principo kontekste sąvoka ir ninį kariai ir niriati vei gerovą, krivitorių, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.

9.1. Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti, kad	Taip
būtų gerbiamos tos interesų turėtojų teisės, kurias gina
įstatymai.
9.2. Bendrovės valdymo sistema turėtų sudaryti	Ne
sąlygas interesų turėtojams dalyvauti bendrovės
valdyme įstatymų nustatyta tvarka. Interesų turėtojų
dalyvavimo bendrovės valdyme pavyzdžiai galėtų būti
darbuotojų kolektyvo dalyvavimas priimant svarbius
bendrovei sprendimus, konsultacijos su darbuotojų
kolektyvu bendrovės valdymo ir kitais svarbiais
klausimais, darbuotojų dalyvavimas bendrovės
akciniame kapitale, kreditorių įtraukimas į bendrovės
valdymą bendrovės nemokumo atvejais ir kt.
9.3. Kai interesų turėtojai dalyvauja bendrovės	Ne
valdymo procese, jiems turėtų būti sudaromos sąlygos
susipažinti su reikiama informacija.

X principas: Informacijos atskleidimas

Bendrovės valdymo sistema turėtų užtikrinti, kad informacija apie visus esminius bendrovės klausimus, įskaitant finansinę situaciją, veiklą ir bendrovės valdymą, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai.

10.1. Bendrovė turėtų atskleisti informaciją apie:	Taip
1) bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus;
2) bendrovės tikslus;
3) asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės akcijų paketą ar jį valdančius;
4) bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius, bendrovės vadovą bei jų atlyginimą;
5) galimus numatyti esminius rizikos veiksnius;
6) bendrovės ir susijusių asmenų sandorius, taip pat sandorius, kurie sudaryti ne įprastinės bendrovės veiklos eigoje;
7) pagrindinius klausimus, susijusius su darbuotojais ir kitais interesų turėtojais;
8) bendrovės valdymo struktūrą ir strategiją.
Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra skatinamos neapsiriboti tik informacijos, nurodytos šiame saraše, atskleidimu.
10.2. Atskleidžiant 10.1 rekomendacijos 1 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama atskleisti informaciją apie visos įmonių grupės, kuriai priklauso bendrovė, konsoliduotus rezultatus.	Taip
10.3. Atskleidžiant 10.1 rekomendacijos 4 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama pateikti informaciją apie bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo profesinę patirtį, kvalifikaciją ir potencialius interesų konfliktus, kurie galėtų paveikti jų sprendimus. Taip pat rekomenduojama atskleisti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo iš bendrovės gaunamą atlyginimą ar kitokias pajamas, kaip tai detaliau reglamentuojama VIII principe.	Taip
10.4. Atskleidžiant 10.1 rekomendacijos 7 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama atskleisti informaciją apie bendrovės ir interesų turėtojų, tokių kaip darbuotojai, kreditoriai, tiekėjai, vietos bendruomenė, santykius, įskaitant bendrovės politiką žmoniškųjų išteklių atžviigiu, darbuotojų dalyvavimo bendrovės akciniame kapitale programas ir pan.	Ne

10.5. Informacija turėtų būti atskleidžiama tokiu būdu, kad jokie akcininkai ar investuotojai nebûtu diskriminuojami informacijos gavimo būdo 【】 apimties atžvilgiu. Informacija turėtų büti atskieidžiama visiems יו ו vienu metu. Rekomenduojama, kad pranešimai apie esminius ivykius būtų skelbiami prieš arba po Vilniaus vertybinių popierių biržos prekybos sesijos, kad visi bendrovės akcininkai ir investuotojai turėtų vienodas galimybes susipažinti su informacija bei priimti atitinkamus investicinius sprendimus.	Taip	Bendrovė informaciją per informacijos atskleidimo ir platinimo sistemai "OMX Company News Service" pateikia lietuvių ir anglų kalbomis vienu metu. Bendrovė informacijos, galinčios turėti įtakos jos išleistų vertybinių popierių kainai, neatskleidžia komentaruose, interviu ar kitais būdais tol, kol tokia informacija viešai paskelbiama per biržos informacinę sistemą.
10.6. Informacijos skleidimo būdai turėtų užtikrinti į informacijos naudotojams nešališką, savalaikį ir priejimą nebrangų prie informacijos. Rekomenduojama informacijos skleidimui didesniu mastu naudoti informacines technologijas, pavyzdžiui, skelbti informaciją bendrovės interneto tinklalapyje. Rekomenduojama informaciją skelbti ir dėti bendrovės interneto tinklalapį ne tik lietuvių, bet ir anglų kalba, o esant galimybei ir poreikiui, ir kitomis kalbomis.	Taip	Bendrovė planuoja pasirašyti sutartį su AB "Vilniaus vertybinių popierių birža", dėl bendrovės interneto svetainės ryšio su investuotojais skilčiai sukurti. Kurioje visa informacija skelbiama per informacijos atskleidimo ir platinimo sistemą "OMX Company News Service", bus skelbiama ir bendrovės interneto tinklalapyje.
10.7. Rekomenduojama bendrovės interneto tinklalapyje skelbti bendrovės metinį pranešimą, metų prospektą-ataskaitą bei kitas bendrovės rengiamas periodines ataskaitas, taip pat siūloma į tinklalapį dėti bendrovės pranešimus apie esminius įvykius bei bendrovės akcijų kainų kitimą vertybinių popierių biržoje.	Taip

XI principas: Bendrovės audito įmonės parinkimas

Bendrovės audito įmonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito įmonės išvados ir nuomonės nepriklausomumą.

gauti 11.1. Siekiant objektyvią nuomonę dėl bendrovės tarpinės finansines atskaitomybės, bendrovės metinės finansinės atskaitomybės ir metinio pranešimo patikrinimą turėtų atlikti nepriklausoma audito įmonė.	Taip	Nepriklausoma audito įmonė atlieka bendrovės metines finansinės atskaitomybės ir ir metinio pranešimo patikrinimą.
i 1.2. Rekomenduojama, kad audito imones kandidatūrą visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlytų bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendroveje nesudaroma, - bendrovės valdyba.	Taip
11.3. Jei audito įmonė yra gavusi iš bendrovės užmokestį už suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė turėtų tai atskleisti akcininkams. Sia informacija taip pat turėtų disponuoti bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma, - bendrovės valdyba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą pasiūlyti visuotiniam akcininkų susirinkimui.	Neaktualu	Bendrovės audito įmonė 2008 metais nesuteikė ne audito paslaugų bendrovei ir nėra gavusi užmokesčio už tai iš bendrovės. Audito įmonės kandidatūra, tiek konkretus auditorius suderintas su VPK.

AI Terminal

Panevezio Statybos Trestas

2244_10-k_2009-04-24_b53ebfb2-5f4a-4084-ba3a-5a5b98a85bcf.pdf

Turinys

Informacija apie patronuojančią bendrovę

AB "Panevėžio statybos trestas"

Valdyba

Vadovybė

Auditorius

Bankai

Nepriklausomo auditoriaus išvada AB "Panevėžio statybos trestas" akcininkams

Vadovybės atsakomybė už konsoliduotas metines finansines atskaitas

Auditoriaus atsakomybė

Nuomonė

Išvada apie kitą įstatymų reikalaujamą pateikti informaciją

Bendrovės atsakingų asmenų patvirtinimas

Konsoliduotas gruodžio 31 d. balansas

Konsoliduotas gruodžio 31 d. balansas

Konsoliduota gruodžio 31 d. pasibaigusių metų pelno (nuostolių) ataskaita

Konsoliduota nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita

Konsoliduota gruodžio 31 d. pasibaigusių metų pinigų srautų ataskaita

Konsoliduoto aiškinamojo rašto pastabos

1.

2. Parengimo pagrindas

Atitikimas standartams

Konsoliduotų metinių finansinių ataskaitų parengimo pagrindas

Funkcinė ir pateikimo valiuta

Įvertinimai

Rinkos neapibrėžtumai

3. Reikšmingų apskaitos principų santrauka

Konsolidavimo pagrindas

Užsienio valiuta

Neišvestinės finansinės priemonės

Išvestinės finansinės priemonės

Ilgalaikis materialusis turtas

Ilgalaikis nematerialusis turtas

Nuomojamas turtas

Atsargos

Sukauptos gautinos/ateinančių laikotarpių pajamos pagal darbų įvykdymo lygio metodą

Finansinio turto vertės sumažėjimas

Kito nei finansinio turto vertės sumažėjimas

Dividendai

Atidėjimai

Išmokos darbuotojams

Pardavimo pajamos

Finansinės veiklos pajamos ir sanaudos

Pelno mokestis

Vienai akcijai tenkantis pelnas

Segmentai

Nauji standartai ir standartų išaiškinimai

4. Reikšmingų apskaitos principų santrauka

Bendroji dalis

Kredito rizika

Likvidumo rizika

Rinkos rizika

Kapitalo valdymas

9. Darbo užmokesčio sąnaudos

11. Finansinės veiklos pajamos ir sąnaudos

12. Pelno mokestis

Atidėtas mokestis:

13. Materialusis turtas

14. Nematerialusis turtas

15. Kitos investicijos ir po vienerių metų gautinos sumos

16. Atsargos

AB "Panevėžio statybos trestas" 2008 m. konsoliduotos metinės finansinės ataskaitos

16. Atsargos

18. Įšankstiniai apmokėjimai ir kitas turtas

19. Pinigai ir pinigų ekvivalentai

20. Kapitalas ir rezervai

Žemiau pateikimas lizingo (finansinės nuomos) įsipareigojimų išskaidymas:

23. Kiti įsipareigojimai

24. Užbalansiniai įsipareigojimai

25. Sandoriai su susijusiomis šalimis

26. Finansinių instrumentų tikroji vertė

27. Pobalansiniai įvykiai

AB "PANEVĖŽIO STATYBOS TRESTAS" 2008 METŲ KONSOLIDUOTAS METINIS PRANEŠIMAS

1. ATASKAITINIS LAIKOTARPIS, UŽ KURĮ PARENGTAS METINIS PRANEŠIMAS

2. EMITENTAS IR JO KONTAKTINIAI DUOMENYS

3. EMITENTO PAGRINDINIS VEIKLOS POBŪDIS

4. SUTARYS SU VERTYBINIŲ POPIERIŲ VIEŠOSIOS APYVARTOS TARPININKU