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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2025年３月27日
【事業年度】	第64期(自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
【会社名】	株式会社大塚商会
【英訳名】	OTSUKA CORPORATION
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長大塚裕司
【本店の所在の場所】	東京都千代田区飯田橋二丁目18番４号
【電話番号】	０３(３２６４)７１１１
【事務連絡者氏名】	取締役兼専務執行役員経営管理本部長齋藤　廣伸
【最寄りの連絡場所】	東京都千代田区飯田橋二丁目18番４号
【電話番号】	０３(３２６４)７１１１
【事務連絡者氏名】	取締役兼専務執行役員経営管理本部長齋藤　廣伸
【縦覧に供する場所】	株式会社大塚商会　大阪北営業部 (大阪市福島区福島六丁目14番１号) 株式会社大塚商会　神奈川営業部 (横浜市神奈川区金港町３番地３) 株式会社大塚商会　京葉営業部 (千葉県船橋市葛飾町二丁目340番) 株式会社大塚商会　北関東営業部 (さいたま市大宮区桜木町一丁目195番１号) 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E05099 47680 株式会社大塚商会 OTSUKA CORPORATION 企業内容等の開示に関する内閣府令第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-01-01 2024-12-31 FY 2024-12-31 2023-01-01 2023-12-31 2023-12-31 1 false false false E05099-000 2025-03-27 E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:HadaEtsuoMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:HamabeMakikoMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:KatakuraKazuyukiMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:MakinoJiroMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:MinagawaKatsumasaMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:MurataTatsumiMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:NakaiKazuhikoMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:OtsukaYujiMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:SaitoHironobuMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:SaitoTetsuoMember E05099-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E05099-000:SakuraiMinoruMember E05099-000 2025-03-27 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第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等


回次		第60期	第61期	第62期	第63期	第64期
決算年月		2020年12月	2021年12月	2022年12月	2023年12月	2024年12月
売上高	(百万円)	836,323	851,894	861,022	977,370	1,107,668
経常利益	(百万円)	57,550	57,567	56,639	64,517	75,931
親会社株主に帰属する当期純利益	(百万円)	39,309	39,927	40,022	47,448	53,481
包括利益	(百万円)	39,410	43,702	43,911	48,066	54,087
純資産額	(百万円)	280,035	301,774	322,732	346,950	375,247
総資産額	(百万円)	471,292	486,254	523,016	561,805	673,903
１株当たり純資産額	(円)	1,462.80	1,575.64	1,684.53	904.83	977.84
１株当たり当期純利益	(円)	207.33	210.59	211.09	125.13	141.04
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	－	－	－	－	－
自己資本比率	(％)	58.8	61.4	61.1	61.1	55.0
自己資本利益率	(％)	14.6	13.9	13.0	14.3	15.0
株価収益率	(倍)	26.3	26.1	19.7	23.2	25.6
営業活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	32,496	57,873	29,196	71,649	37,711
投資活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△8,716	△9,160	△8,355	△21,473	△11,949
財務活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△20,988	△21,957	△23,307	△23,839	△25,891
現金及び現金同等物の期末残高	(百万円)	178,988	205,746	203,274	229,615	229,488
従業員数 (外、平均臨時雇用者数)	(名)	9,119	9,171	9,208	9,421	9,680
(1,329)	(1,351)	(1,431)	(1,551)	(1,680)

(注) １．第62期以前の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．第63期以降の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第62期の期首から適用しており、第62期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

４．2024年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。そのため、第63期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益を算定しております。 #### (2) 提出会社の経営指標等


回次		第60期	第61期	第62期	第63期	第64期
決算年月		2020年12月	2021年12月	2022年12月	2023年12月	2024年12月
売上高	(百万円)	750,492	766,724	767,649	869,573	985,134
経常利益	(百万円)	52,007	50,986	50,692	57,253	68,304
当期純利益	(百万円)	36,336	36,087	36,631	43,150	48,993
資本金	(百万円)	10,374	10,374	10,374	10,374	10,374
発行済株式総数	(千株)	190,002	190,002	190,002	190,002	380,004
純資産額	(百万円)	250,316	268,128	283,595	303,608	325,398
総資産額	(百万円)	431,736	443,127	473,250	504,852	580,220
１株当たり純資産額	(円)	1,320.23	1,414.17	1,495.75	800.65	858.12
１株当たり配当額 (うち１株当たり中間配当額)	(円)	115	120	125	135	80
(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	(円)	191.65	190.33	193.20	113.79	129.20
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	－	－	－	－	－
自己資本比率	(％)	58.0	60.5	59.9	60.1	56.1
自己資本利益率	(％)	15.0	13.9	13.3	14.7	15.6
株価収益率	(倍)	28.4	28.8	21.5	25.5	27.9
配当性向	(％)	60.0	63.0	64.7	59.3	61.9
従業員数 (外、平均臨時雇用者数)	(名)	7,429	7,480	7,524	7,713	7,949
(972)	(995)	(1,063)	(1,154)	(1,258)
株主総利回り	(％)	127.2	130.9	103.2	144.2	180.0
(比較指標：配当込み　TOPIX)	(％)	(107.4)	(121.1)	(118.1)	(151.5)	(182.5)
最高株価	(円)	5,990	6,210	5,580	6,599	3,789
				(6,874)
最低株価	(円)	3,715	4,625	3,690	4,035	2,844
				(5,670)

(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．第61期の１株当たり配当額120円には、創立60周年記念配当５円を含んでおります。

３．第64期の１株当たり配当額80円には、売上高１兆円記念配当５円を含んでおります。

４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第62期の期首から適用しており、第62期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

５．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

６．2024年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。そのため、第63期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益を算定しております。なお、第60期から第63期までの１株当たり配当額については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。

７．第64期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、株式分割前の最高株価及び最低株価を(　)内に記載しております。 ### ２【沿革】


年月	事項
1961年７月	複写機及びサプライ商品の販売を目的として、東京都千代田区に大塚商会を創業
12月	法人組織に改め、株式会社大塚商会を設立
1962年12月	都内拠点展開の第１号店として、東京都品川区に大森支店を開設
1965年３月	大阪市大淀区(現北区)に大阪支店を開設
1968年７月	東京都千代田区に本社ビル竣工、本店所在地を移転
1970年８月	電算機事業を開始
1979年10月	自社開発の業務用パッケージソフト「ＳＭＩＬＥ」の販売開始
1981年７月	パソコン及びワープロ専用機の販売開始
1982年５月	「ＯＡセンター」の地区展開及び教育ビジネスを開始
1984年２月	ＣＡＤシステム事業を開始
７月	大塚システムエンジニアリング株式会社(現株式会社ＯＳＫ)を設立
1985年２月	ホテル事業を開始
1987年７月	ネットワーク事業を開始
1990年４月	企業向けの会員制サポート「トータルαサービス」(現たよれーる保守サービス)を開始
８月	株式会社ネットワールドを設立
1995年６月	商用インターネット接続サービス「α－Ｗｅｂ」を開始
1996年２月	株式会社アルファテクノを設立
９月	インターネットを利用したＥＣショップを開始
11月	株式会社アルファシステムを子会社とする
1997年８月	台湾に震旦大塚股份有限公司(現大塚資訊科技股份有限公司)を設立
10月	顧客の仕様に基づいたコンピュータの受注仕様組立を目的に、東京ＣＴＯセンターを開設
10月	株式会社アルファネットワーク２４(現株式会社アルファネット)を設立
1998年12月	東京ＣＴＯセンターにて「ＩＳＯ９００１」を取得
1999年２月	会員制通信販売「たのメール」(現たのめーる)の販売開始
11月	ＡＳＰ事業としてのホスティングサービス「α－ＭＡＩＬ」の販売開始
11月	ドキュメント・ソリューション「ＯＤＳ２０００」(現ＯＤＳ)を開始
2000年７月	「大塚インターネットデータセンター」を開設
７月	東京証券取引所市場第一部に株式を上場
12月	主要14事業所で「ＩＳＯ１４００１」を取得(現25事業所で取得)
2001年９月	情報セキュリティビジネス「ＯＳＭ」を開始
2002年12月	社団法人日本オフィスオートメーション協会（現公益社団法人企業情報化協会）よりＩＴ総合賞を受賞


年月	事項
2003年２月	東京都千代田区に本社ビルを竣工し、本店所在地を移転
４月	トータルαサポートセンター(現たよれーるコンタクトセンター)が、ヘルプデスク協会(米国) から日本初の「ＨＤＩ組織認定」を取得
2005年10月	財団法人日本情報処理開発協会（現一般財団法人日本情報経済社会推進協会）よりプライバシーマーク認定を取得
2006年４月	欧智卡信息系統商貿(上海)有限公司を設立
８月	サービス＆サポート事業を「たのめーる」と「たよれーる」の２大ブランドに集約
2007年10月	「ＳＭＩＬＥシリーズ」のブランドをＯＳＫに一本化
2008年５月	株式会社ライオン事務器と業務・資本提携
2009年２月	「たよれーるマネジメントサービスセンター」開設
2010年８月	創業50周年に向けて植樹活動やＬＥＤ街路灯整備等の社会貢献活動を推進
2011年４月	全館ＬＥＤ照明を導入した横浜ビル竣工
2012年12月	ＩＲ優良企業特別賞受賞
2013年９月	東京大学Ｉ－ＲＥＦ棟にＬＥＤ照明やスマートコンセントを寄贈
2014年６月	ＩＰｖ６普及・高度化推進協議会から表彰
2015年10月	株式会社ＯＳＫと株式会社アルファシステムが合併
2017年10月	群馬県高崎市に高崎支店を開設
2018年９月	茨城県つくば市につくば支店を開設
2020年12月	ＤＸ推進委員会を設置し、社内体制を強化
2021年４月	経済産業省指針に基づく「ＤＸ認定取得事業者」としての認定を取得
11月	サステナビリティ委員会を設置
2022年３月	指名・報酬委員会を設置
４月	東京証券取引所プライム市場に移行
2023年７月	中・長期経営方針を発表
2024年１月	令和５年度「地方創生応援税制（企業版ふるさと納税）に係る大臣表彰」を受賞

当社及び当社の関係会社は、株式会社大塚商会(当社)及び子会社８社(うち連結子会社４社)と関連会社６社(うち持分法適用会社３社)の計15社により構成されており、情報システムの構築・稼働までを事業領域とする「システムインテグレーション事業」と、システム稼働後のサポートを事業領域とする「サービス＆サポート事業」を主な事業としております。

当社と主要な関係会社の位置付け及びセグメントとの関連の系統図は次のとおりであります。


セグメントの名称		事業内容
報告セグメント	システムインテグレーション事業	コンサルティング、ハードウエア・ソフトウエア販売、受託ソフトウエア開発、機器の搬入設置・ネットワーク工事等
サービス＆サポート事業	オフィスサプライ供給、保守サービス、業務支援サービス等

### ４【関係会社の状況】


名称	住所	資本金 (百万円)	主要な事業の内容	議決権の所有割合 (％)	関係内容
(連結子会社)
㈱ＯＳＫ	東京都墨田区	400	システムインテグレーション事業	100.0	ソフトウエア開発の委託ソフトウエア製品・サービスの仕入役員の兼任なし貸付金なし設備の賃貸借あり
㈱ネットワールド	東京都千代田区	585	システムインテグレーション事業	81.5	ネットワーク関連商品の仕入等役員の兼任なし貸付金あり設備の賃貸借なし債務保証あり
㈱アルファテクノ	千葉県習志野市	50	サービス＆サポート事業	100.0	パソコン周辺機器修理等の委託役員の兼任なし貸付金なし設備の賃貸借あり
㈱アルファネット	東京都文京区	400	サービス＆サポート事業	100.0	ネットワークシステムのサポート委託役員の兼任なし貸付金なし設備の賃貸借なし
(持分法適用関連会社)
大塚資訊科技(股)有限公司	台湾省新北市	百万NT$ 170	システムインテグレーション事業	37.8	役員の兼任あり貸付金なし設備の賃貸借なし
㈱ライオン事務器	東京都中野区	2,677	サービス＆サポート事業	40.1	事務用品・オフィス家具の仕入等役員の兼任なし貸付金なし設備の賃貸借あり
ＲＯホールディングス㈱	東京都大田区	100	サービス＆サポート事業	33.4	役員の兼任なし貸付金なし設備の賃貸借なし

(注) １．主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

２．上記子会社は、すべて特定子会社に該当しておりません。

３．㈱ライオン事務器は有価証券報告書を提出しております。

４．㈱ネットワールドについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等 ① 売上高　　 143,450百万円

② 経常利益　　 5,648〃

③ 当期純利益 4,025〃

④ 純資産額　 24,132〃

⑤ 総資産額 92,679〃

５．議決権の所有割合(％)は、表示単位未満の端数を切り捨てて表示しております。 ### ５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年12月31日現在


会社名	セグメントの名称	従業員数(名)
㈱大塚商会	システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	7,949	(1,258)
㈱ＯＳＫ	システムインテグレーション事業	429	(57)
㈱ネットワールド	システムインテグレーション事業	507	(61)
㈱アルファテクノ	サービス＆サポート事業	317	(88)
㈱アルファネット	サービス＆サポート事業	478	(216)
合計		9,680	(1,680)

(注) １．提出会社において特定のセグメントに区分できないため、セグメント別の記載を省略し、それぞれ会社別に記載しております。

２．従業員数は就業人員です。臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

３．連結会社間の出向者は、出向先の会社で集計しております。

４．当社グループ（当社及び連結子会社）からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含みます。

５．臨時従業員には、契約社員、アルバイト、人材会社などからの派遣社員を含んでおり、連結会社からの派遣社員は含んでおりません。なお、契約社員、アルバイトには無期雇用契約者を含みます。

(2) 提出会社の状況

2024年12月31日現在


従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
7,949	(1,258)	41.4	17.2	9,926,819

(注) １．特定のセグメントに区分できないため、セグメント別の記載を省略しております。

２．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

３．従業員数は就業人員です。臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

４．当社から社外への出向者６名を除き、社外から当社への出向者17名を含みます。

５．臨時従業員には、契約社員、アルバイト、人材会社などからの派遣社員を含んでおり、連結会社からの派遣社員88名は含んでおりません。なお、契約社員、アルバイトには無期雇用契約者を含みます。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社


当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(％) (注１)	男性労働者の育児休業取得率(％) (注２)	労働者の男女の賃金の差異(％)(注１)
全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
10.6	52.3	61.6	65.7	45.3

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号。以下、「女性活躍推進法」という。）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号。以下、「育児・介護休業法」という。）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号。以下、「育児・介護休業法施行規則」という。）第71条の４第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社


当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(％) (注１)	男性労働者の育児休業取得率(％) (注２)
全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
㈱ＯＳＫ	8.2	66.7
㈱ネットワールド	13.4	87.5
㈱アルファテクノ	18.2	50.0
㈱アルファネット	7.4	50.0

(注) １．女性活躍推進法の規定に基づき算出したものであります。

２．育児・介護休業法の規定に基づき、育児・介護休業法施行規則第71条の４第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

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第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループは「ミッションステートメント」を以下のように制定し、全ての企業活動の基本方針としております。

《使命》

大塚商会は多くの企業に、情報・通信技術の革新によってもたらされる新しい事業機会や経営改善の手段を具体的な形で提供し、企業活動全般にわたってサポートします。そして、各企業の成長を支援し、わが国のさらなる発展と心豊かな社会の創造に貢献しつづけます。

《目標》

・社会から信頼され、支持される企業グループとなる。

・従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる。

・自然や社会とやさしく共存共栄する先進的な企業グループとなる。

・常に時代にマッチしたビジネスモデルを創出しつづける企業グループとなる。

《行動指針》

・常にお客様の目線で考え、お互いに協力して行動する。

・先達のチャレンジ精神を継承し、自ら考え、進んで行動する。

・法を遵守し、社会のルールに則して行動する。

(2) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループは厳しい経済環境下にあっても、永続的、安定的に発展しつづけることを最重要視し、特に収益性を意識した経営を実践することにより、社会から評価される優良企業グループを目指しております。

その目的の達成のために、以下の施策を推進しております。

１）創業以来の基本方針である「顧客満足度の追求」をさらに実践し、「ミッションステートメント」の具現化に努めて、さらなる企業価値の向上を目指します。

２）お客様との新たな関係創りに向け、「リアル」、「Web」、「センター」の３つのお客様接点を整備し、リアルビジネスとWebビジネスを連携・融合したソリューション提供で、「オフィスまるごと」お任せいただけるお客様のパートナーを目指します。

３）システムインテグレーション事業では、当社グループの総合力を活かした付加価値提案に注力し、サービス＆サポート事業ではオフィスサプライ通信販売事業「たのめーる」、サポート事業「たよれーる」を核としたストックビジネスに注力し収益性の向上に努めます。

４）センター化など組織・体制の整備、Web活用や仕組みの構築に加え、デジタル技術・お客様情報を活用した活動プロセス、業務プロセスを変革する取り組みを進め生産性向上を図ります。

５）連結収益極大化のために、グループ各社の特徴や機能を活かしてグループ資源の有効活用と人材の育成を図るとともに効率経営に努めます。

(3) 目標とする経営指標

当社グループは、お客様との長期持続的な取引関係を構築し、安定的な事業拡大を通じて企業価値を向上していくことを経営目標の一つとしております。そのための経営指標として、取引企業数、一企業当たりの売上高、営業利益伸長率、営業利益率、自己資本当期純利益率を重視し継続的向上に努めます。また配当性向を重視し、安定的な配当の継続を目指します。

(4) 優先的に対処すべき事業上の課題及びその背景にある経営環境についての認識

「(2)中長期的な会社の経営戦略」に記載したとおり、当社グループは経営環境の変化に柔軟に対応できるよう経営の質を充実させ、取引顧客の深耕・拡大を軸に総合力を活かして収益力の向上と売上高の伸長を図ります。

そのために対処すべき恒常的な課題として、

・グループ経営力の強化

・各事業分野の評価徹底と経営資源の最適配分

・サービス開発体制の強化

・ワンストップ運営体制の強化

・人材の育成

に取り組んでまいります。

今後、地域紛争の長期化や米国新政権による経済・外交政策が世界経済に与える影響に加え、国内では物価上昇の継続に対する懸念など先行き不透明感はあるものの、個人消費の持ち直しや設備投資の増加など、景気は内需を中心に引きつづき緩やかな回復が期待されます。

このような経済状況のもとで、企業は人手不足対策としての省人化投資や業務効率化など、生産性向上や競争力強化を目的としたデジタル化の推進やAIの導入・活用が求められています。また、IT市場においては、Windows 10サポート終了に伴うパソコンの更新需要の本格化とそれに伴う情報システムの見直しや更新も期待されるなど、IT投資は底堅く推移するものと予想されます。

以上のような国内の経済状況やIT投資動向に対する見通しを前提として、当社グループでは、2025年度のスローガンである「お客様に寄り添い、DXとAIでお客様と共に成長する」の方針のもと、オフィスまるごとへの取り組みを更に進め、お客様の状況に応じた業務の革新に繋がるDX推進への取り組みの支援やAIソリューションの強化を図ります。中でもデジタル化が遅れている中堅・中小企業のお客様に対しては、生産性向上やコスト削減を実現する付加価値の高いソリューション提案を行い、顧客満足度の向上に努めてまいります。そのために、営業やサポートの活動を支援する各センター機能やお客様マイページ(*)など多様なチャネルを組み合わせ、お客様接点の強化を図るとともに、AI等の技術を活用した営業プロセス支援により営業活動の更なる効率化を進めていきます。また、ESG課題の解決とSDGsの達成への貢献に向け、ITを活用したサービスやソリューション提供を行ってまいります。加えて、従業員エンゲージメント向上へ繋がる取り組みについても引きつづき進めていきます。

* お客様マイページ＝多くのお客様に便利なサービスをご提供することでお客様に寄り添い、Webでお客様との関係創りを進めるお客様ポータルサイト。

(システムインテグレーション事業)　

システムインテグレーション事業では、ドキュメントのデジタル化など生産性向上、競争力強化やコスト削減のニーズを見極めながら、お客様のデジタル化を進めるため、お客様に寄り添い、引きつづき当社グループの強みである幅広い取扱い商材を活かした付加価値の高いソリューション提案を行います。

(サービス＆サポート事業)　

サービス＆サポート事業では、「たのめーる」の競争力の強化に努め市場の拡大を図り、「たよれーる」の利便性を高め、お客様が安心して安全に事業活動を継続するためのサービス、お客様のIT人材不足を補完できるようなサービスの開発に努め、着実に売上高の増加に繋げてまいります。

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（サステナビリティ方針）

ミッションステートメントの具現化で、持続可能な社会の実現と持続的な企業価値向上の両立を目指すために、当社グループはサステナビリティ経営を推進しています。価値創造モデルの中心にある「オフィスまるごと」とサステナビリティ経営の整合をとり、マテリアリティへの対応を強化していくことで中長期視点での成長戦略を推進します。また、気候変動をはじめとするESG課題の解決とSDGsの達成に貢献するために経営基盤の強化に努め、ビジネスモデルのレジリエンス強化と企業としての社会的責任を果たしていきます。

なお当社グループは、当連結会計年度末時点で以下のマテリアリティを特定しております。


マテリアリティ		重視する理由
事業活動を通じた価値創造	顧客基盤の維持・拡大	大塚商会はお客様の様々なニーズにお応えする形で事業領域を拡大し、成長をつづけてきました。多くのお客様との取引から得られるノウハウを広く社会に共有することが、大塚商会の付加価値向上の源泉になっています。
パートナーとの共存共栄	マルチベンダーは大塚商会の強みの一つです。お客様に応じた最適なソリューション提供のために、多くのパートナーから各分野の優れた製品、サービス、技術の提供を受けています。有事の際のリスク分散の観点においても、幅広いパートナーとの共存共栄は必要不可欠です。
地域との共生	創業時から現在（地域主体運営）まで、大塚商会は地域に根差した事業活動を重視しています。このような地域密着スタイルによって、「大塚商会」と「地域」の相互発展的な好循環が生み出されると考えています。
従業員の成長と自己実現の支援	従業員エンゲージメントの向上	社員一人ひとりが仕事へのやりがいと達成感を持つことで、大塚商会は成長をつづけてきました。社員の成長が事業活動における価値創造に貢献し、ひいては、ミッションステートメントの具現化につながると考えています。
ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進	変化を先取りし時代に合うソリューションを提供しつづけるためには、今後ますます組織としての多様性を高めることが重要です。大塚商会は、すべての従業員が働きやすい職場環境を整えるとともに、今までにない新たな価値を創出しつづける企業を目指します。
人材育成	大塚商会の強みである「マルチベンダー＆マルチフィールド」を実践するためには、専門知識と最新技術に関する学びを継続しなければなりません。大塚商会は継続的な学びの場を提供しながら、従業員の自己実現に向けた支援をつづけています。
責任ある企業活動の遂行	気候変動への対応	地球規模の気候変動への対応はSDGsの一つにも位置付けられ、グローバルに取り組むべき課題です。大塚商会にとっても経営の重要課題の一つであり、脱炭素社会の実現に向けた取り組みは極めて重要な使命と考えています。サステナビリティに優れた商品・サービスをお客様に推奨・提供することで、企業価値の増大と環境負荷低減を同時に実現していきます。
安心・安全なソリューション提供のための情報セキュリティ	大塚商会は企業活動全般にわたるサポート事業を展開しています。この事業活動において、情報資産を適切に取り扱い、情報資産を取り巻く各種の脅威から保護することが重要課題の一つであると考え、情報セキュリティに関する法令等の遵守、情報資産の保護、体制の整備、教育・研修の実施、継続的な改善、違反に対する処置について方針を定め、これを推進します。
ガバナンスの強化	ミッションステートメントに定める企業倫理と遵法の精神に基づき、これからもコンプライアンスの徹底、経営の透明性と公正性の向上により、環境変化への機敏な対応と競争力の強化に努めます。また、次世代経営層の育成も重要な経営課題と認識しています。

（1）サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理

①ガバナンス

サステナビリティの視点を踏まえた経営推進のためにサステナビリティ委員会を設置しています。環境・社会リスクへの対応、ガバナンス体制の構築、マテリアリティに関する審議を行い、必要に応じて取締役会に提言し、サステナビリティ経営の実効性向上を図っています。

#### ②リスク管理

a.サステナビリティ委員会および取締役会での議論を経て、９項目のマテリアリティを特定しています。特定にあたっては、事業活動の課題を幅広く検討し、「ステークホルダーの関心度」と「当社グループにとっての重要性」の双方の観点を踏まえ、優先的に取り組むべきマテリアリティを決定しています。

b.事業リスクマネジメントを推進および統括する組織としてリスク管理委員会を設置しています。重要なリスクは個別対策を検討し、各所管理部門・部署に対しリスク管理を継続的かつ安定的に維持・運用するためのリスクマネジメントシステムの構築を指示しています。

c.サステナビリティ委員会の主導により、財務又は戦略的に重要な影響を及ぼす気候関連リスクの識別・評価を行っています。

これらの諸活動についての整合性を常に保つことで、リスク管理の強化を図っています。

（2）重要なサステナビリティ項目

①気候変動対応

a．ガバナンス

取締役会では、サステナビリティ委員会から気候変動関連の報告を受け、重要なリスクおよび機会についての審議・決議を行い、対応の指示およびその進捗を確認しています。

b．リスク管理

気候変動に関するリスク管理は、「（1）サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理　②リスク管理」に記載のとおりです。

c．戦略

サプライチェーン全体を対象に気候変動に伴い生じ得るリスクと機会について洗い出し、事業への影響の分析を行っています。分析には国際エネルギー機関（IEA）が公表する４℃シナリオと1.5℃未満シナリオを用い、それぞれの世界観における2030年時点の影響について考察しました。


	４℃	1.5℃未満
リスク	台風や高潮の増加など異常気象の激甚化に伴い、操業停止や物流機能の停止による対応コストの上昇	半減するものの４℃シナリオと同様の物理的被害に加え、炭素税の導入や化石燃料由来の電力価格高騰による対応コストの上昇
機会	右記に加えて、お客様のコスト削減意識の向上とBCP対策需要の増加	環境に配慮した商品・ソリューションの需要の増加

これらの分析を踏まえ、具体的な対応策を各事業で検討・立案・実施し、不確実な将来世界のあらゆる可能性に備えてまいります。想定される事象に対するリスク・機会・戦略については当社WEB サイト（https://www.otsuka-shokai.co.jp/corporate/csr/environmental/tcfd/）をご参照ください。

d．指標及び目標

事業活動に伴うCO2排出量を、2030年までに2021年比で以下のとおり削減する目標とします（注）。

なお、当社は目標達成の手段としてバーチャルPPAを導入しています。小規模分散型太陽光発電所由来の非FIT非化石証書を長期間にわたり買い取る契約を締結し、2024年から受給を開始しました。2028年３月までに順次発電所の運転開始をしていく予定で、再エネ電力量は最大約24,000MWh（CO2削減効果約10,500トン／年）を見込んでおり、当社グループの電力使用量の100%以上に相当します。


Scope 1＋2	2030年までに42%削減
Scope 3	2030年までに25%削減（カテゴリ1：購入した商品やサービス、カテゴリ11：販売した製品の使用による排出）

（注）2023年６月にSBTiの認定取得済み

2024年度のCO2排出量については、当社WEBサイトでの公開を予定しています。

公開場所：当社WEBサイト（https://www.otsuka-shokai.co.jp/corporate/csr/data/）

公開内容：Scope1,2,3排出量、Scope3 カテゴリ別排出量

②人的資本への対応

当社グループは、サステナビリティ経営に沿った人的資本の方針として、「従業員の成長と自己実現の支援」を推進しています。なお、文中の戦略と指標及び目標は、連結グループに属するすべての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

a．従業員エンゲージメントの向上

～全ての従業員が「働きがい」と「達成感」を持てる職場環境と風土づくり～

従業員一人一人が仕事に対するやりがい・達成感を持つことで、当社は成長をつづけてきました。「従業員の成長＝会社の成長＝お客様の成長」を目指し、そのための風土醸成や各種施策を実行しています。

1）エンゲージメントサーベイツールの導入

これまで実施していた従業員意識調査を発展的に解消し、外部企業が提供するエンゲージメントサーベイツールの導入を開始しました。今回の変更で、可視化が十分ではなかった要素が新たなサーベイに含まれ、今まで不足していた業界平均や企業規模別の比較なども可能になりました。過去の調査で蓄積した知見と、新たなサーベイで得られる情報で、意思決定や行動のきっかけとなる心の状態の可視化を目指します（2024年２月に実施したエンゲージメントサーベイの回答率は89.4%）。

2）AIハピネス

AIハピネスとは、組織の中の縦・横・斜めのつながりを増やしたり、前向きな心を育むために、毎日の小さなチャレンジ宣言を他のメンバーと共有できるスマホアプリです。利用状況や、定期的に実施する社員アンケートをもとに、個人・組織の状態を４象限にプロット。その変遷を確認することで、組織風土の醸成やマネジメントの向上に役立てることを目指しています。

3）労働分配率の改善

人的資本の強化と働きがいのさらなる向上を目的に、2022年から給与体系の見直しを進めています。急激に進む物価高から従業員の生活を守るため、2022年７月のベースアップ（全社員一律１万円）に加え、2024年４月にも全社員一律１万円のベースアップを実施しました。

自己実現の支援や成長機会の提供など非金銭的報酬に加えて、金銭的報酬の充実でエンゲージメントを向上させ、労働力の確保・定着につなげていきます。

b．ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進

～全ての従業員が働きやすい職場環境の整備～

長期持続的に必要とされる企業である為には、世界の変化を先取りし、常に時代にマッチしたビジネスモデルを創出しつづけることが重要です。当社は、一人一人の多様性を認めることで、組織としての多様性を高めることに努めています。そして、全ての従業員が働きやすい職場環境を整えることで競争優位を獲得し、持続的な価値創造を実現する企業を目指しつづけます。

1）ダイバーシティ推進プロジェクト

2024年１月、社員の声を取り入れながらダイバーシティの推進を目指すプロジェクトが発足しました。プロジェクトには取締役２名を含む各職種・各階層の男女40名が参加しており、プロジェクトで行われた議論をもとに、取締役会への提言を行っていきます。これまでの取り組みとして2024年４月にこれまで小学３年生終了時までであった短時間勤務期間を小学校卒業までに延長し、営業職へのフレックスタイム制度を適用しました。

今までも働きがいと働きやすさの両立支援を目的とした各種施策を展開してきましたが、改めてダイバーシティ推進への取り組みを強化していきます。

2）女性管理職比率

大塚経営塾・大塚マネジメントカレッジなどリーダー育成研修への参加促進や、制度面の充実を通じて2027年までに女性管理職比率10%を目標に取り組みました。結果、2024年12月末実績は10.6%と早期達成をした為、今後12％に上方修正をする予定です。

3）障がい者雇用

障がいを持つ多くの従業員が様々な部署で活躍しています。入社後に実施している「障がい者職業生活相談員」の資格を持つ従業員による定期的な面談やアンケートに加え、新宿にバリアフリー完備・ジョブコーチ常駐のサテライトオフィスを開設いたしました。毎週の定期面談をもとに、パフォーマンスを発揮しやすくするための改善を重ねるなど、一定の支援を受けながら継続して働きたい従業員のサポートをつづけています。

障がい者雇用率については、2024年12月末時点の実績は2.6%となり、法定雇用率である2.5%を達成しました。また、2026年7月より引上げ予定の2.7%を、2025年中に達成する目標として設定しています。

企業としての社会的責任を果たすだけでなく、企業内に多様性を生み出すことで、今までにない視点やアイデアが創発されることが期待できます。

c．人材育成

～従業員の自己実現と成長を支援する継続的な学習機会の提供～

当社は従業員の成長や自己実現を支援しています。お客様の成長に貢献し、当社が持続的な成長をつづけていくためには、従業員一人一人の成長が重要です。当社で働く従業員として、ビジネスパーソンとしてだけでなく、一人の人としても成長してもらうために、各種支援制度や集合型・選択型研修の機会を提供しています。

また、次世代経営層の育成を重要な経営課題と認識し、取り組みを強化しています。

1）資格取得支援

従業員の資格取得に対し、必要経費や取得時の報奨金支給などの支援制度を用意しています。2024年12月末時点の資格取得者は延べ14,663名にのぼり、AI関連のG検定・E資格は、それぞれ1,245名・50名が取得しています。

E資格はディープラーニングの実装能力など技術色が強く、エンジニア向けの資格と言われていますが当社では職種に捉われず多くの社員が資格取得に向け自己啓発を行っております。E資格保有の営業職社員からは「取得後はAIで何ができるかの判断力が身に付き、お客様への提案にも役立っている」とオフィスまるごとの実現に向けてスキルアップを実感。2024年には社内有志の企画チームを募り、AI活用のビジネスアイデアを競うAIアイデアソンを実施（40チーム 125名がエントリー）。業務への有効活用について検討を進めました。

2）リスキリング

オンライン学習プラットフォームツールの活用で、リスキリングの機会を提供しています。興味・関心のあるトピックの登録でおすすめ講座が提案されるなど、一人一人に適した効率的な学習を促すことで、実務のスキルアップを図っています。（2024年12月末時点で2,173名を超える希望者が学習中。年間平均学習時間＝108分/人）※2024年８月より新年度受講開始

3）経営層・次世代リーダーの育成

経営層・次世代リーダーの育成は経営上の重要課題です。2015年には専門の育成プログラムを立ち上げ、2022年にも対象階層を再分類するなど、強化に向けた取り組みをつづけています。経営リテラシーの習得に加えて、社内外における様々なアウトプットの機会を提供することで、実践的な能力を体得できるカリキュラムとして実施しています。

d．健康経営への取組

社員の健康増進は人的資本強化のために重要です。2015年の健康管理システム導入を皮切りに、生活習慣病発症リスクの抑制や、長時間労働の是正など、リスク数値の改善に向けた取り組みに努めてきました。2023年からは社員自身が自律的に健康を維持する意識改革・行動変容のサポート推進や、女性の健康課題に関するeラーニングの受講を開始するなど、社員の健康リテラシーの向上を図っています。これからもウェルビーイング経営の深化によって社員の幸福と自己実現を支援し、持続可能な成長を実現していきます。

2024年３月、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024」に認定されました。

③人権尊重への取組

ビジネスと人権についての国際的な議論が活発になる中、人権尊重に対する積極的な取り組みが進んでいます。当社グループでも、企業活動に関わる全ての人の人権を理解し、人権尊重の責任を果たすために、「大塚商会グループ人権方針」を定めています。人権に配慮した取り組みを進めながら、ディーセント・ワークの実現を目指し、ステークホルダーの皆様とともに社会的責任を果たしていきます。

a．人権方針

当社グループは2022年４月に「大塚商会グループ人権方針」を策定しました。本方針は国際基準に準拠するもので、国連の「国際人権章典」および国際労働機関（ILO）の「労働における基本原則および権利に関するILO宣言」にて規定された原則を支持しています。企業活動に関わる人権課題へのコミットメントとして、一切の差別を排除し、個人の人権と多様性を尊重するとともに、あらゆる形態のハラスメントがない健康で安全な職場環境を提供することを明記しています。また、グループ企業の全従業員だけでなく、ビジネスパートナーの皆様にも本方針への支持を働きかけ、実践いただくよう努めています。

大塚商会グループ人権方針

1. 人権に対する基本的な考え方

2. 本方針の適用範囲

3. 人権尊重の推進体制

4. 企業活動に関わる人権課題へのコミットメント

5. 人権デュー・ディリジェンス

6. 救済措置

7. 教育・研修

8. 情報開示

b．体制・システム

人権方針・行動規準の浸透に向けて、eラーニングを活用したコンプライアンス・ハラスメント研修等を継続的に実施しています。また、問題の発生防止・早期発見・是正等を目的として、各種通報・相談窓口を設置し、全てのステークホルダーが不利益なく通報できるよう公益通報者保護法に則した「公益通報者保護規定」を制定しています。

### ３【事業等のリスク】

当社グループの経営成績、財政状態等に影響を与える可能性のある代表的なリスクには、次のようなものが考えられます。これらの項目は、リスクのうち代表的なものであり、実際に起こりうるリスクは、これらに限定されるものではありません。

なお、文中における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものです。

(1) 顧客に関するリスク

当社グループの顧客は、大企業から中堅・中小企業まで、企業規模・業種ともに幅広く分散しており、特定顧客への依存度は低いと認識しております。

しかし、予測を超えた経済情勢の変化等により、多くの企業のIT投資動向が同一方向に変化した場合、当社グループの経営に影響を与える可能性があります。

(2) 調達先に関するリスク

当社グループは顧客に応じた最適な問題解決を行うため、多くの調達先から各分野の優れた製品、サービス、技術（以下、製品等）の供給を受けています。これらの安定的な供給を受けられるよう、調達先との緊密な関係作りに注力する一方、新たな製品等に関する情報収集を絶えず行っています。

しかし、調達先の何らかの事情により、製品等の十分な供給が受けられない事態となり、しかも代替品の供給が得られない場合には、顧客に対して製品等の十分な提供ができず、当社グループの経営に影響を与える可能性があります。

(3) 情報漏洩に関するリスク

当社グループでは業務に関連して多数の個人情報及び企業情報を保有しており、これらを厳重に管理しています。また、当社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会より「プライバシーマーク」の認定を取得しており、インターネットデータセンターにおいては、「ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）適合性評価制度」の認証を取得しています。また、サービスの拡大に伴い、ISO27017（クラウドセキュリティ）の認証も取得しています。

情報管理に係る具体的な施策としては、個人情報保護方針を社内外に公表するとともに、個人情報保護規程、機密管理規程等の諸規程を定めております。就労者と機密保持誓約書を取り交わした上で、独自の教育制度である「CP（コンプライアンスプログラム）免許制度」などにより情報管理への意識を高め、外部への情報漏洩を防いでいます。さらに、運用する情報システムについては、入口・内部・出口それぞれに対する技術的対策の他、第三者による外部診断、標的型攻撃メールに対する定期訓練、サイバー自警団等のＣＳＩＲＴに準じたセキュリティ監視や対応組織によって、より厳格な対策をとっています。

しかし、これらの施策にもかかわらず、個人情報や企業情報が万一漏洩した場合には、損害賠償責任を負うばかりでなく社会的信用を失うこととなり、当社グループの経営に影響を与える可能性があります。

(4) 感染症拡大に関するリスク

当社グループでは感染症の拡大に備えて従業員の感染防止策の他、訪問や直接的な面談を伴わない営業活動・サービス活動が行えるように、オンラインによる活動を可能とする環境の整備に加えて、コールセンターによる営業活動やWEBサイトを介した販売活動を強化しました。

しかし、これらの施策にもかかわらず、社会経済活動全体に大きな影響を及ぼす感染症が発生した場合には、感染の状況によっては当社グループの営業活動・サービス活動への制約、オフィスサプライ消費量やコピー使用量の減少、パソコン・タブレットや感染防止対策商品などの特定商材の需要急増による製品等の供給不足などの面から、当社グループの経営に影響を与える可能性があります。 ### ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の概要

① 経営成績の状況

当連結会計年度(2024年１月１日～2024年12月31日)におけるわが国経済は、資源価格の高騰や円安による物価高が続く中、一部に弱さもみられましたが、雇用・所得環境の改善による個人消費の持ち直しや堅調な企業業績を背景に設備投資は底堅さを維持するなど、景気は緩やかな回復基調が続きました。このような経済状況にあってIT投資分野では、企業のソフトウエア投資計画は引き続き高い水準にあり、生産性向上、競争力強化やコスト削減を目的とした省人化やデジタル化に向けたIT投資需要は底堅く推移しました。

以上のような環境において当社グループは、「お客様に寄り添い、DXでお客様と共に成長する」を2024年度のスローガンに掲げ、営業活動においては、営業プロセスをAIがサポートすることで営業生産性の向上とオフィスまるごとに向けたお客様対応力の強化に努めました。その上で、ワークフローの見直しやセキュリティ対策など、業務のデジタル化や効率化に向けた提案を行いました。また、中堅・中小企業のお客様でも手軽にAIの価値を享受できる最新のAIソリューションなど、当社自身がAIの活用を含めたDX推進により業務プロセス改革や生産性向上を実現してきた事例を踏まえながら、お客様のDX推進への取り組みを支援いたしました。

以上の結果、当連結会計年度の売上高は、堅調な企業のIT投資需要を捉え、１兆1,076億68百万円(前年同期比13.3％増)となりました。利益につきましては、販売費及び一般管理費は増加したものの増収に伴う売上総利益の増加により、営業利益743億60百万円(前年同期比18.1％増)、経常利益759億31百万円(前年同期比17.7％増)、親会社株主に帰属する当期純利益534億81百万円(前年同期比12.7％増)と増収増益となり、売上高及び各利益は過去最高となりました。

(システムインテグレーション事業)

コンサルティングからシステム設計・開発、搬入設置工事、ネットワーク構築まで最適なシステムを提供するシステムインテグレーション事業では、パソコンやパッケージソフトの売上高を伸ばし、売上高は7,317億12百万円(前年同期比16.1％増)となりました。

(サービス＆サポート事業)

サプライ供給、ハード＆ソフト保守、テレフォンサポート、アウトソーシングサービス等により導入システムや企業活動をトータルにサポートするサービス＆サポート事業では、オフィスサプライ通信販売事業「たのめーる」やサポート事業「たよれーる(*1)」などストックビジネスに引き続き注力し、売上高は3,759億55百万円(前年同期比8.3％増)となりました。

*1 たよれーる＝お客様の情報システムや企業活動全般をサポートする事業ブランド。

② 財政状態の状況

当連結会計年度末における資産は6,739億３百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,120億97百万円増加いたしました。負債は2,986億56百万円となり、前連結会計年度末に比べ838億１百万円増加いたしました。純資産は3,752億47百万円となり、前連結会計年度末に比べ282億96百万円増加いたしました。

③ キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、前連結会計年度末に比べ１億27百万円減少し、2,294億88百万円となりました。

各キャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動から得られた資金は377億11百万円となり、前連結会計年度に比べ339億38百万円減少いたしました。これは主に、「売上債権の増加額」が大きくなったこと及び「棚卸資産の増減額」が増加に転じたことによるものです。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動に使用した資金は119億49百万円となり、前連結会計年度に比べ95億23百万円減少いたしました。これは主に、「定期預金の預入による支出」が減少したことによるものです。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動に使用した資金は258億91百万円となり、前連結会計年度に比べ20億52百万円増加いたしました。これは主に、「配当金の支払額」が増加したことによるものです。

また、営業活動によるキャッシュ・フローと投資活動によるキャッシュ・フローを合わせたフリー・キャッシュ・フローは、前連結会計年度に比べ244億14百万円減少し、257億62百万円となりました。

④ 生産、受注及び販売の実績

a. 生産実績

当社グループの主たる事業は、情報システムの構築から稼働までを行う「システムインテグレーション事業」とシステム稼働後のサポート等を行う「サービス＆サポート事業」であります。これらは顧客の注文に応じてサービス及びサポートを提供するものであり受注形態も多岐にわたっております。このため数量の把握をはじめ生産概念の意義が薄く、生産実績を把握することは困難でありますので、記載を省略しております。

b. 商品仕入実績

当連結会計年度の商品仕入実績をセグメント別に示すと、次のとおりであります。


セグメントの名称	商品仕入高(百万円)	前年同期比(％)
システムインテグレーション事業	604,488	＋29.5
サービス＆サポート事業	167,523	＋6.4
合計	772,012	＋23.7

(注) １．セグメント間の取引については相殺消去しております。

２．金額は仕入価格によっております。

c. 受注実績

当社グループの生産業務の内容は、ハードウエア及びソフトウエアの保守メンテナンスといったサポート業務が主なものであり、個別受注生産の占める割合が少ないため、受注実績の記載を省略しております。

d. 販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメント別に示すと、次のとおりであります。


セグメントの名称	販売高(百万円)	前年同期比(％)
システムインテグレーション事業	731,712	＋16.1
サービス＆サポート事業	375,955	＋8.3
合計	1,107,668	＋13.3

(注) セグメント間の取引については相殺消去しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。

① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

a. 経営成績の分析

(売上の状況)

当連結会計年度における当社グループの売上高は、前連結会計年度に比べ1,302億97百万円増加し、１兆1,076億68百万円(前連結会計年度比13.3％増)となりました。セグメント別では、システムインテグレーション事業の売上高は7,317億12百万円（前連結会計年度比16.1％増）、サービス＆サポート事業の売上高は3,759億55百万円（前連結会計年度比8.3％増）となりました。

(損益の状況)

利益につきましては、営業利益743億60百万円（前連結会計年度比18.1％増）、経常利益759億31百万円（前連結会計年度比17.7％増）、親会社株主に帰属する当期純利益534億81百万円（前連結会計年度比12.7％増）となりました。

売上及び損益の状況については、「第２事業の状況４．経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の概要　①経営成績の状況」に記載しております。

b. 財政状態の分析

(資産の部)

当連結会計年度末における資産は6,739億３百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,120億97百万円増加いたしました。

流動資産は、「受取手形、売掛金及び契約資産」が増加したことなどにより、5,688億43百万円と前連結会計年度末に比べ1,090億48百万円増加いたしました。固定資産は、1,050億60百万円と前連結会計年度末に比べ30億49百万円増加いたしました。

(負債の部)

当連結会計年度末における負債は2,986億56百万円となり、前連結会計年度末に比べ838億１百万円増加いたしました。

流動負債は、「支払手形及び買掛金」が増加したことなどにより、2,896億92百万円と前連結会計年度末に比べ864億28百万円増加いたしました。固定負債は、89億64百万円と前連結会計年度末に比べ26億27百万円減少いたしました。

(純資産の部)

当連結会計年度末における純資産は、「利益剰余金」が増加したことなどにより、3,752億47百万円と前連結会計年度末に比べ282億96百万円増加いたしました。

この結果、自己資本比率は55.0％となり、前連結会計年度末より6.1ポイント低下いたしました。

c. キャッシュ・フローの状況の分析

キャッシュ・フローの状況については、「第２事業の状況４．経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の概要　③キャッシュ・フローの状況」に記載しております。

なお、当社グループのキャッシュ・フロー関連指標の推移は、下記のとおりであります。


		2021年12月期	2022年12月期	2023年12月期	2024年12月期
自己資本比率	（％）	61.4	61.1	61.1	55.0
時価ベースの自己資本比率	（％）	214.1	150.6	196.2	203.1
キャッシュ・フロー対有利子負債比率	（年）	0.2	0.3	0.1	0.2
インタレスト・カバレッジ・レシオ	（倍）	1,295.2	663.6	1,808.7	679.7

自己資本比率：自己資本／総資産

時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産

キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／営業キャッシュ・フロー

インタレスト・カバレッジ・レシオ：営業キャッシュ・フロー／利払い

(注) １．いずれも連結ベースの財務数値により計算しております。

２．株式時価総額は、自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。

３．有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち、利子を支払っている全ての負債を対象としております。

４．営業キャッシュ・フロー及び利払いは、連結キャッシュ・フロー計算書に計上されている「営業活動によるキャッシュ・フロー」及び「利息の支払額」を用いております。

５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を2022年12月期の期首から適用しております。

d. 資本の財源、資金の流動性に係る情報

当社グループの主要な資金需要は、事業活動における運転資金及び設備資金等であります。これらの資金需要につきましては、内部資金の活用及び金融機関からの借入により資金調達を行っております。

手許の運転資金につきましては、一部の子会社において当社のキャッシュマネージメントシステム（ＣＭＳ）を導入することにより、各社における余剰資金を当社へ集中し、当社において一元管理し、当社グループ全体の有利子負債の削減を図っております。

なお、重要な設備投資の予定はありません。

e. 目標とする経営指標の達成状況等

中・長期経営方針（2023年７月24日）において設定した各経営指標の目標値は、取引企業数伸長率は2.0%、一企業当たりの売上高伸長率は3.0%、営業利益伸長率は6.0%、営業利益率は7.0％以上の定着、自己資本当期純利益率は13.0％以上です。また配当性向は安定的に50％以上となることを目指します。

当連結会計年度における取引企業数は29.5万社（前連結会計年度比0.2％減）、一企業当たりの売上高は333万円（前連結会計年度比13.6％増）となり、営業利益伸長率は18.1％、営業利益率は6.7％（前連結会計年度比0.3ポイント増）、自己資本当期純利益率は15.0％（前連結会計年度比0.7ポイント増）となりました。また連結配当性向は56.7％となりました。当社グループは、今後もこれらの経営指標を継続的に向上できるよう努めてまいります。

② 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、見積りが必要な事項につきましては合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っております。これらの見積りについて過去の実績等を勘案して合理的に判断しておりますが、実際の結果は、これらの見積りと異なる場合があります。この連結財務諸表を作成するにあたり重要となる会計方針については、「第５　経理の状況」に記載されているとおりであります。

なお、次の重要な会計方針が連結財務諸表作成に影響を及ぼす可能性があると考えております。

収益の認識

ａ．商品

当社グループは、システムインテグレーション事業に含まれるコピー機、パソコン、サーバーやソフトウエア等のＳＩ関連商品、及びサービス＆サポート事業に含まれるオフィス機器関連消耗品や事務用品等のサプライ商品について、仕入先から調達しお客様へ提供することを履行義務として識別しており、当該資産に対する支配がお客様へ移転した一時点で収益を認識しております。ただし、当社グループの物流センターより出荷される国内販売取引については、当該資産の出荷からお客様へ支配が移転するまでの期間が通常の期間であるため、出荷時点で収益を認識しております。

当社グループは通常、顧客の商品の仕様や納期・納品場所の決定に関与し、メーカー又はメーカー指定の販売代理店（以下、「通常の仕入先」という）の中から仕入先を選定し、顧客に納品しております。

取引によっては最終顧客に商品が提供されるまでに、複数の企業を経由するものの、商品現物は仕入先から自社を経由せず直送されるものがあります。このような取引の中には、例外的に通常の仕入先以外から仕入れて販売するものがあります。その場合、当社グループでは個別に取引実態を把握し、取引自体の実在性を確かめたうえで商流における自社の役割を特定し、履行義務を識別しそれに応じて本人と代理人の区分の判定を行い、代理人である場合には顧客から受け取る額から仕入先に支払う額を控除した純額で収益を認識しております。

ｂ．役務

当社グループは、システムインテグレーション事業に含まれる受託ソフト開発について、１.要件定義２.設計３.構築４.運用準備・移行の４フェーズごとに履行義務を識別し、その単位で契約締結、検収を得ております。ただし、上記に該当する契約のうち、期間がごく短いものについては、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。また、サービス＆サポート事業に含まれる保守等の取引については、システムインテグレーション事業で導入した機器やソフトウエア等について、メンテナンスやサポートを提供することを履行義務として識別しております。それらは契約によって一定期間にわたり履行義務が充足されるもの、又は、サービス提供量に応じて履行義務が充足されるものがあり、それぞれに応じて収益を認識しております。ただし、他の当事者が関与しているコピー保守や電気通信など一部サービスについては、当該他の当事者によりサービスが提供されるように手配することが、当社グループの履行義務であり、代理人として取引を行っていると判断し、純額で収益を認識しております。

(3)経営成績に重要な影響を与える要因について

経営成績に重要な影響を与える要因については、「第２　事業の状況　３．事業等のリスク」に記載しております。 ### ５【経営上の重要な契約等】

(1) 技術の提携

該当事項はありません。

(2) 仕入及び販売についての主な提携

該当事項はありません。

(3) その他の主な業務提携

該当事項はありません。 ### ６【研究開発活動】

当社グループにおける研究開発活動については、当社及び研究開発を担当する子会社である株式会社ＯＳＫが主な対象会社となり、当連結会計年度における研究開発費の総額は、2,258百万円であります。

なお、研究開発活動については、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っておりません。

当社グループでは、コンピューターシステムのソフトウエアに関する以下のテーマについて研究開発を行っております。その目的は、新しい情報技術や製品の研究を基礎として、オリジナルのソフトウエア製品に常に新しい技術やクラウドサービス連携など、時流に則した機能を取り入れ、高機能、高品質で先進的な製品を開発し、提供したお客様の生産性向上やＤＸ化促進に寄与することにあります。この他、システムエンジニアのシステムサポート活動の効率アップを図るために、ソフトウエアの生産効率化ツールの開発にも取り組んでおります。また、先端ＡＩ技術や関連技術の利用・活用に向けた調査研究を行っており、新たなビジネスモデルの創出やサービスの開発に向けた取り組みによる競争力の強化に努めます。

① 新しい情報技術や新製品の利用・活用に関する調査研究

・ＡＩ画像解析技術を利用したシステムの研究及び開発

・各種センサー情報の収集機能及び他システム情報と連携したデータ分析機能の研究及び開発

・生成系ＡＩを利用したサービスの研究及び開発

② オリジナルソフトウエア製品の開発

・業種・業務パッケージソフトの新製品開発と既存製品の著しい改良

・統合グループウエア関連ソフトの新製品開発と既存製品の著しい改良

・業務パッケージとグループウエアを統合したソフトの新製品開発と既存製品の著しい改良

・統合したソフトに対するＡＩ予測モデル機能実装の研究及び開発

・ＡＩ画像解析技術を利用したパッケージサービスの研究及び開発

③ 受託ソフトウエアの開発における生産性向上、高品質化、標準化のための開発ツールの研究及び開発

④　進化の著しい先端ＡＩ技術や関連技術の利用・活用に向けた調査研究

・ＡＩエージェント技術を応用した高度自動化システムの研究及び開発

・各エキスパートモデルのＬＬＭ群を組み合わせた群知能型ＡＩの研究及び開発

・予測や生成ＡＩに必須な学習データのデータマネジメントシステムの研究及び開発

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資については、急速な技術革新や市場環境の変化に対応するため、10,701百万円の設備投資を行いました。なお、有形固定資産の他、無形固定資産への投資を含めて記載しております。

システムインテグレーション事業では、主に営業支援環境強化、社内インフラ整備などのため5,378百万円の設備投資を行いました。

サービス＆サポート事業では、主にネットワークサポートやシステム運用支援などの社内インフラ強化のため5,063百万円の設備投資を行いました。 ### ２【主要な設備の状況】

2024年12月31日現在における当社グループの主要な設備は、次のとおりであります。

(1) 提出会社

2024年12月31日現在


事業所名 (所在地)	セグメントの名称	帳簿価額					従業員数 (名)
建物及び構築物 (百万円)	土地		その他 (百万円)	合計 (百万円)
面積 (㎡)	金額 (百万円)
本社他 (東京都千代田区他)	システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	5,225 (1,418)	3,225	9,851	2,687	17,764	2,678
首都圏グループ (東京都千代田区他)	システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	4,022 (1,864)	4,260	2,744	402	7,169	3,014
関西圏グループ (大阪市福島区他)	システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	954 (496)	1,278	730	151	1,836	1,193
広域グループ (名古屋市中区他)	システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	46 (573)	－	－	86	133	881
ホテル事業部 (静岡県熱海市他)	システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	2,920 (2)	48,113	1,108	105	4,134	141
物流センター (横浜市金沢区他)	システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	26 (3,772)	－	－	2,147	2,173	42

(2) 子会社

2024年12月31日現在


セグメントの名称	子会社数	設備の内容	帳簿価額					従業員数 (名)
建物及び構築物 (百万円)	土地		その他 (百万円)	合計 (百万円)
面積 (㎡)	金額 (百万円)
システムインテグレーション事業	２	システムインテグレーション事業関連設備	103 (572)	－	－	142	245	936
サービス＆サポート事業	２	サービス＆サポート事業関連設備	25 (216)	－	－	28	54	795

(注) １．帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具、器具及び備品並びにリース資産であります。

２．提出会社本社他には、本社機能を営む事業所を含んでおります。

３．提出会社の首都圏グループ、関西圏グループには、配下の部・支店を含んでおります。

４．提出会社の広域グループには、札幌支店(札幌市中央区)、仙台支店(仙台市宮城野区)、中部支社(名古屋市中区)、京都支店(京都市中京区)、神戸支店(神戸市中央区)、広島支店(広島市中区)、九州支店(福岡市博多区)等を含んでおります。

５．提出会社のホテル事業部には、ホテルニューさがみや(静岡県熱海市)、ホテル琵琶レイクオーツカ(滋賀県大津市)、ホテル一宮シーサイドオーツカ(千葉県長生郡)、ホテルいじか荘(三重県鳥羽市)を含んでおります。

６．提出会社の物流センターには、物流機能を担う各倉庫を含んでおります。

７．主要な賃借設備の年間賃借料を( )内に外書きで表示しております。

８．上記の他、主要なリース設備として、以下のものがあります。

(1) 提出会社

2024年12月31日現在


セグメントの名称	内容	台数	年間賃借料及びリース料 (百万円)
システムインテグレーション事業及びサービス＆サポート事業	車両	2,327台	687

(2) 子会社

金額的な重要性がないため記載を省略しております。 ### ３【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設等の計画は次のとおりであります。

(1) 重要な設備の新設

該当事項はありません。

(2) 重要な改修、除却等

該当事項はありません。

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第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】


種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	1,354,320,000
計	1,354,320,000


種類	事業年度末現在発行数(株) (2024年12月31日)	提出日現在発行数(株) (2025年３月27日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	380,004,240	380,004,240	東京証券取引所プライム市場	単元株式数は100株であります。
計	380,004,240	380,004,240	―	―

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】


年月日	発行済株式総数増減数 (株)	発行済株式総数残高 (株)	資本金増減額 (百万円)	資本金残高 (百万円)	資本準備金増減額 (百万円)	資本準備金残高 (百万円)
2024年４月１日 (注)	190,002,120	380,004,240	―	10,374	―	16,254

(注)　株式分割（１：２）によるものであります。

(5) 【所有者別状況】

2024年12月31日現在


区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満株式の状況 (株)
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	―	66	27	93	678	10	5,885	6,759	―
所有株式数(単元)	―	799,624	151,058	1,343,202	1,014,961	85	490,856	3,799,786	25,640
所有株式数の割合(％)	―	21.04	3.97	35.34	26.71	0.00	12.91	100.00	―

(注) １．所有株式数の割合は、小数点第３位以下を切り捨てて表示しております。

２．自己株式803,041株は、「個人その他」に8,030単元及び「単元未満株式の状況」に41株を含めて記載しております。

#### (6) 【大株主の状況】

2024年12月31日現在


氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
大塚装備株式会社	東京都千代田区飯田橋２丁目18番４号	127,205	33.54
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂１丁目８番１号	38,768	10.22
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海１丁目８番12号	27,110	7.14
大塚裕司	東京都新宿区	9,363	2.46
大塚商会社員持株会	東京都千代田区飯田橋２丁目18番４号	8,414	2.21
大塚　惠子	東京都目黒区	6,963	1.83
ステート　ストリート　バンク　ウェスト　クライアント　トリーティー　５０５２３４（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A （東京都港区港南２丁目15番１号）	6,254	1.64
ＳＭＢＣ日興証券株式会社	東京都千代田区丸の内３丁目３番１号	4,186	1.10
ジェーピー　モルガン　チェース　バンク　３８００５５（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA （東京都港区港南２丁目15番１号）	3,839	1.01
ＪＰモルガン証券株式会社	東京都千代田区丸の内２丁目７番３号	3,540	0.93
計	―	235,649	62.14

（注）発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第３位以下を切り捨てて表示しております。

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年12月31日現在


区分	株式数(株)	議決権の数(個)	内容
無議決権株式	―	―	―
議決権制限株式(自己株式等)	―	―	―
議決権制限株式(その他)	―	―	―
完全議決権株式(自己株式等)	(自己保有株式)	―	―
普通株式
803,000
完全議決権株式(その他)	普通株式	3,791,756	―
379,175,600
単元未満株式	普通株式	―	―
25,640
発行済株式総数	380,004,240	―	―
総株主の議決権	―	3,791,756	―

（注）「単元未満株式」の中には、当社保有の自己株式が41株含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2024年12月31日現在


所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数 (株)	他人名義所有株式数 (株)	所有株式数の合計 (株)	発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％)
（自己保有株式）株式会社大塚商会	東京都千代田区飯田橋二丁目18番４号	803,000	―	803,000	0.21
計	―	803,000	―	803,000	0.21

（注）発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点第３位以下を切り捨てて表示しております。

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】会社法第155条第７号による普通株式の取得 #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】


区分	株式数(株)	価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式	645	2,067,469
当期間における取得自己株式	―	―

(注)１．当期間における取得自己株式には、2025年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

２．2024年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行ったことにより、当事業年度における取得自己株式数は、当該株式分割後の株式数を記載しております。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】


区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (円)	株式数(株)	処分価額の総額 (円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他 (―)	―	―	―	―

保有自己株式数	803,041	―	803,041	―

(注)１．当期間における保有自己株式数には、2025年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

２．2024年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行ったことにより、当事業年度及び当期間における保有自己株式数は、当該株式分割後の株式数を記載しております。 ### ３【配当政策】

当社は株主の皆様への利益配分を最も重要な経営課題の一つと認識しており、経営基盤の強化と財務体質の健全性を勘案しつつ、安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。また、事業年度における配当回数につきましては、当期までは年１回としておりましたが、次期（2025年12月期）より、中間配当及び期末配当の年２回を実施する予定です。

このような方針に基づき、当事業年度の株主配当金につきましては、前期（2023年12月期）の１株当たり配当金は135円であったため、株式分割を考慮した前期（2023年12月期）の１株当たり配当金67円50銭より実質12円50銭増額し、80円（普通配当75円及び売上高１兆円記念配当５円）とし、ご支援を賜った株主の皆様への利益還元を実施させていただきました。この結果、当事業年度の配当性向は61.9％となりました。

なお、当社における剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は定時株主総会であります。また当社は、「取締役会の決議により、毎年６月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。


決議年月日	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)
2025年３月27日定時株主総会決議	30,336	80.00

（注）当社は、2024年４月１日を効力発生日として、普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、当事業年度の１株当たり配当額については、株式分割後の金額を記載しております。なお、株式分割を考慮しない場合の当該１株当たり配当額は160円となります。

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「第２　事業の状況　１［経営方針、経営環境及び対処すべき課題等］ (1) 会社の経営の基本方針」に記載するミッションステートメントに基づき、コーポレート・ガバナンスの強化に継続的に取り組んでおり、以下の「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を定めております。

＜コーポレートガバナンスに関する基本方針＞

・株主の権利・平等性の確保

当社は、株主を会社にとっての重要なステークホルダーと位置付け、株主との中長期的な信頼関係の構築が、経営の重要課題の一つであると認識しております。

そのため、全ての株主に対し、実質的な平等を確保するための体制整備に努め、株主が適切に権利を行使することができる環境の整備に努めております。

・株主以外のステークホルダーとの適切な協働

当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の創出のために、株主はもとより、株主以外のステークホルダー（従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会等）との適切な協働に努め、強固な信頼関係の構築に取り組んでおります。

当社は、ミッションステートメントに定める企業倫理と遵法の精神に基づき、コンプライアンスの徹底、経営の透明性と公正性の向上により、環境変化への機敏な対応と競争力の強化を目指すことを、コーポレートガバナンスの基本的な方針、目的としており、取締役会にて率先して推進しております。

・適切な情報開示と透明性の確保

当社は、財務情報、非財務情報について、法令に基づく開示を適時、適切、公平かつ継続的に行うとともに、法令に基づく開示以外の情報提供についても適切に取り組んでおります。

・取締役会等の責務

当社は、会社法上の機関設計として監査役会設置会社を選択し、取締役会が経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行うとともに、取締役会から独立した監査役及び監査役会が、取締役の職務執行状況等の監査を実施しております。

また、業務執行に係る迅速な意思決定を行うため、執行役員制度を採用しております。取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任及び株主以外の様々なステークホルダーに対する責務を負っていることを踏まえ、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、収益力・資本効率等の改善を図っております。

・株主との対話

当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主総会以外の場においても、経営陣幹部や取締役が、株主と対話を行い、自らの経営方針を株主にわかりやすく説明し、その理解を得ることが重要であると認識しております。

そのため、当社は社長室がIRを担当し、当社への理解を深めていただくため、定期的に株主・投資家との対話を行う機会を設けております。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

当社は、会社の機関として、株主総会、取締役及び取締役会、監査役及び監査役会並びに会計監査人を設置しており、監査役制度を採用しております。また、業務執行の監督機能の強化を目的として社外取締役及び社外監査役を選任しております。

取締役会は、代表取締役社長大塚裕司氏を議長とし、社外取締役４名を含む11名で構成しており、その構成員の氏名は後記「(2) ［役員の状況］ ①　役員一覧」のとおりです。取締役会は、原則月１回定時開催し、法令及び定款の規定により取締役会の決議を要する重要事項を審議・決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。また、執行役員制度を導入することにより、取締役会で選任された執行役員が業務執行機能を担い、取締役会及び監査役が業務執行の監督機能を担うことで、執行と監督の分離を図り、業務執行の意思決定の迅速化及び取締役会の監督機能の強化を図っております。執行役員は、取締役兼務６名を含む32名であり、その氏名は後記「(2) ［役員の状況］ ① 役員一覧」のとおりです。

監査役会は、常勤監査役村田達美氏を議長とし、社外監査役３名を含む４名の監査役（常勤１名／非常勤３名）で構成しており、その構成員の氏名は後記「(2) ［役員の状況］ ①　役員一覧」のとおりです。監査役会は、監査の方針や年間計画等を定め、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議を行っております。監査役は、取締役会等、重要な会議へ出席して適宜助言・勧告を行い、経営の適正な監視及び取締役の職務執行を厳正に監査しております。

また、その他の主な体制は、次のとおりです。

指名・報酬委員会は、独立社外取締役を過半とした５名以上の取締役で構成しており、その構成員は、代表取締役社長大塚裕司氏、取締役兼専務執行役員齋藤廣伸氏、独立社外取締役牧野二郎氏、独立社外取締役齋藤哲男氏、独立社外取締役浜辺真紀子氏です。指名・報酬委員会の決議により、委員長は独立社外取締役牧野二郎氏を選定しており、議長は独立社外取締役である委員の中から都度選定しております。指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの透明性・公正性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。

独立社外取締役会は、独立社外取締役牧野二郎氏を筆頭独立社外取締役とし、独立社外取締役の全員で構成しており、その構成員は、独立社外取締役牧野二郎氏、独立社外取締役齋藤哲男氏、独立社外取締役浜辺真紀子氏、独立社外取締役鈴村文徳氏です。独立社外取締役会は、原則月１回開催し、取締役会における議論に積極的に貢献するために必要な情報及び認識の共有等を行い、必要に応じ取締役会等への報告及び意見具申を行っております。

独立社外役員会は、独立社外取締役牧野二郎氏を筆頭独立社外役員とし、独立社外取締役及び独立社外監査役の全員で構成しており、その構成員は、独立社外取締役牧野二郎氏、独立社外取締役齋藤哲男氏、独立社外取締役浜辺真紀子氏、独立社外取締役鈴村文徳氏、独立社外監査役仲井一彦氏、独立社外監査役羽田悦朗氏、独立社外監査役皆川克正氏です。独立社外役員会は、原則月１回開催し、それぞれが得た情報の共有を図り、その情報を基にそれぞれの職務に活用し、必要に応じ取締役会や代表取締役社長等への報告及び意見具申を行っております。

常務執行役員会は、代表取締役社長大塚裕司氏を議長とし、取締役兼常務執行役員以上５名を含む６名で構成しており、その構成員は、代表取締役社長大塚裕司氏、取締役兼上席専務執行役員片倉一幸氏、取締役兼専務執行役員鶴見裕信氏、取締役兼専務執行役員齋藤廣伸氏、取締役兼常務執行役員桜井実氏、取締役兼常務執行役員山田耕一郎氏です。常務執行役員会は、代表取締役社長の意思決定のための諮問機関として、取締役会の付議事項に関する基本方針及び経営上の重要な執行方針に関する事項を協議しております。常務執行役員会の下に、コンプライアンス委員会、内部統制委員会、リスク管理委員会、サステナビリティ委員会を設置しております。コンプライアンス委員会では、コンプライアンス教育計画の策定、顕在化したコンプライアンス違反への対処方針の策定や再発防止策の立案等を行い、コンプライアンスの徹底、強化に努めております。内部統制委員会では、財務報告に係る内部統制の有効かつ効率的な整備・運用及び評価の仕組みが正しく機能するよう管理し、財務報告の信頼性の確保を図っております。リスク管理委員会では、会社に関係する全てのリスクの洗い出しと評価を行い、重要なリスクについては個別対策を検討し、安定的な企業活動のため、リスクの低減に努めております。サステナビリティ委員会では、環境・社会リスクへの対応、ガバナンス体制の構築、マテリアリティに関する審議を行い、必要に応じて取締役会に提言し、サステナビリティ経営の実効性向上を図っております。

執行役員会は、代表取締役社長大塚裕司氏を議長とし、代表取締役社長及び執行役員32名（取締役兼務執行役員６名を含む）計33名で構成しており、その構成員の氏名は後記「(2) ［役員の状況］ ①　役員一覧」のとおりです。執行役員会は、執行役員に対する取締役会及び代表取締役社長からの指示の徹底を図るとともに、執行役員相互の情報の交換を行っております。

さらに、グループ企業各社の経営状況や利益計画の進捗を把握するとともに、コーポレート・ガバナンスの強化に努めるため、年４回グループ経営者会議を開催しております。グループ経営者会議は、経営管理本部長である取締役兼専務執行役員齋藤廣伸氏を議長とし、代表取締役社長を除く社内取締役６名、常勤監査役１名、グループ企業の経営トップ（特別執行役員）４名、グループ企業と業務上関係の深い執行役員６名のほか、社長室、経理財務部を含む26名で構成しております。

図表

当社のコーポレート・ガバナンスの体制は、次のとおりです。

ロ．当該体制を採用する理由

当社の事業領域は多岐にわたっていることから、当社の事業を熟知し、監査役の職務に専念できる常勤監査役を設置するとともに、法律又は財務及び会計に関する相当程度の識見及び経験を有し、かつ独任制を有する社外監査役を設置することのできる監査役制度を採用しております。

社外監査役を含めた監査役による経営監視・監査機能の強化で意思決定の透明性を確保し、さらに、一般株主と利益相反が生じるおそれのない社外取締役を選任し、経営監督機能を強化することで、取締役会の適切な意思決定に資することを狙いとしております。

このように、社外取締役を含む取締役会と社外監査役を含む監査役会を基軸として執行役員が業務執行機能を担う当社の企業統治体制は有効に機能していると判断しております。

③ 企業統治に関するその他の事項

イ．内部統制システムの整備の状況

当社は、取締役会において、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他株式会社の業務並びに当該株式会社及びその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要なものとして法務省令で定める体制の基本方針を次のとおり定めております。

○内部統制システムの基本方針

ａ．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

ミッションステートメントをコンプライアンス体制の基礎として、取締役はその遵守及び推進に率先垂範して取り組む。

取締役及び使用人は、継続的なコンプライアンス教育による意識改善、内部監査による業務改善、内部通報制度の適切な活用等を通じてコンプライアンス体制の向上を図り、職務執行の法令及び定款への適合を確保することに努める。

ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務執行に係る情報（文書または電磁的記録）及びその他の重要な情報を、法令及び社内規程に基づき、適切に保存、管理する。

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

社内規程に則してリスク管理体制の整備を進め、経営成績、財政状態等に影響を及ぼすリスクを識別、分析及び評価し、適切な対応を行う。

不測の事態が生じた場合には、対策本部を設置し、リスク情報を集約し、迅速かつ適切な対応策を講じる。

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

取締役会は、原則月１回開催し、経営に関する重要事項について、審議、決議及び業務執行状況の監督を行う。また、意思決定の妥当性を高めるための会議体についてその開催及び付議基準を明確化し、業務執行の詳細を「職務権限規程」及び「職務分掌規程」に定め、効率性を高めるものとする。

ｅ．当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

1）子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

「グループ経営者会議」の開催で、連結子会社の経営状況や利益計画の進捗を把握する。「特別執行役員制度」を設け、連結子会社の代表取締役社長を特別執行役員に選任し、連結子会社のコンプライアンスの徹底及びコーポレート・ガバナンスの強化を推進し、必要に応じて、業務の執行状況等について当社の取締役会または代表取締役社長への報告を求める。

2）子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

連結子会社の取締役会は、経営成績、財政状態等に影響を及ぼすリスクを識別、分析及び評価し、適切な対応を指示する。

「グループ経営者会議」において、連結子会社が認識したリスクについて情報の共有を図り、リスクの早期発見と未然防止に努める。

不測の事態が生じた場合には、当社に対策本部を設置し、リスク情報を集約し、当該連結子会社と連携して、迅速かつ適切な対応策を講じる。

3）子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

連結子会社は、経営の自主性及び独立性を確保しつつ、グループの方針に則り年間計画を策定する。各社の目標と責任を明確にするとともに予算と実績の差異分析を通じて所期の業績目標の達成を図る。連結子会社は、取締役会規程を整備し、取締役会を開催し、経営に関する重要事項について、審議、決議及び業務執行状況の監督を行う。また、業務執行の詳細を各種社内規程に定め、効率性を高める。

4）子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

連結子会社は、ミッションステートメントに則した業務執行により、自浄作用を機能させることで業務の適正を確保する。

連結子会社は、継続的なコンプライアンス教育による意識改善を行い、各社内に内部監査室を設置して業務改善を図り、当社が設置する連結子会社共通の内部通報制度の適切な活用等を通じてコンプライアンス体制の向上を図り、職務執行の法令及び定款への適合を確保することに努める。

5）その他の当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

当社監査室は、各連結子会社内に設置した内部監査室より、各連結子会社で実施した内部監査の結果について報告を受けるほか、各連結子会社に対し定期的に監査を実施し、法令並びに規程の遵守状況を監査するとともに必要な指導を行う。

ｆ．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

監査役からの要請があった場合、監査役を補助する使用人として、経営管理本部の中から適切な人員を選任し、兼務させる。

ｇ．前号の使用人の取締役からの独立性に関する事項及び当該使用人に対する監査役の指示の実効性の確保に関する事項

前号の使用人への人事権に係る事項の決定については、監査役の事前の同意を得ることにより取締役からの独立性を確保する。

監査役が当該使用人に対し直接指示し、報告を受ける体制を整備することにより、実効性を確保する。

ｈ．監査役への報告に関する体制

1）取締役及び使用人が監査役に報告するための体制

監査役が取締役及び使用人から業務執行の状況について報告を受けることができる体制を整備するとともに、監査を実施する社内各部署との協調・連携を強化する。

2）子会社の取締役、監査役、業務を執行する社員及び使用人またはこれらの者から報告を受けた者が監査役に報告するための体制

各連結子会社の取締役、監査役、業務を執行する社員及び使用人またはこれらの者から報告を受けた者は、当社及び連結子会社の取締役等または使用人の職務の遂行に関する不正行為、法令または定款に違反する事実及び会社に著しい損害を与えるおそれのある事実を認めた場合は、その重要性及び緊急性に応じ、当社監査役に報告する。

ｉ．前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

就業規則に則り、監査役へ報告を行った者について、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを行わないものとする。

ｊ．監査役の職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査役がその職務の執行について、当社に対し、会社法第388条に基づく費用の前払い等の請求をしたときは、法務・コンプライアンス室において審議の上、当該請求に係る費用等が当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、当該費用等を処理する。

ｋ．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

代表取締役社長は、監査役と適宜意見交換を行うこととする。

当社監査室は、監査役と緊密な連携を保ち、監査役の要請に応じて調査を行うこととする。

ロ．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況

ａ．基本的な考え方

当社は、ミッションステートメント及びコンプライアンス規程において、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては毅然とした態度で臨み、一切関係を持たないことを規定しております。

ｂ．整備状況

当社は、ミッションステートメント及びコンプライアンス・マニュアルにおいて、反社会的勢力に対する行動指針を示すとともに、法務・コンプライアンス室、人事総務部及びお客様相談室を対応部署としております。

また、顧問弁護士や警察及び公益社団法人警視庁管内特殊暴力防止対策連合会等の外部機関と連携して社内体制の整備と情報収集を行うとともに、社員への行動指針の周知徹底を図っております。

ハ．リスク管理体制の整備の状況

リスク管理体制については、事業リスクマネジメントを推進及び統括するための組織としてリスク管理委員会を設置しております。

リスク管理委員会は、会社に関係する全てのリスクを洗い出し評価を行い、重要なリスクについては個別対策を検討し、各所管部門・部署に対してリスク管理を継続的かつ安定的に維持・運用するために、リスクマネジメントシステムの構築を指示しております。同時に危機管理への対応として、ａ．平常時における危機管理への準備、ｂ．危機発生時の対応、ｃ．事業継続計画・管理への取り組みも進めております。

ニ．責任限定契約の内容の概要

当社と各社外取締役及び各監査役は、会社法427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。

当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。

ホ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び社外派遣役員を被保険者として、被保険者が、その職務の執行（不作為を含む）に起因して損害賠償請求がなされたことにより被る損害賠償金や争訟費用等を当該保険契約により補填することとしております。ただし、贈収賄等の犯罪行為や意図的に違法行為を行ったこと等に起因するものについては、免責事由として損害を補填しないこととしております。

当該保険契約の保険料は、当社及び当社子会社が全額負担しております。

ヘ．取締役の定数

当社の取締役は19名以内とする旨を定款に定めております。

ト．取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

チ．株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

リ．中間配当

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年６月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。

ヌ．自己の株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。

④　取締役会の活動状況

当事業年度において、当社は取締役会を原則月１回定時開催し、各取締役の出席状況は次のとおりです。


区分	氏名	開催回数	出席回数（出席率）
代表取締役社長	大塚　裕司	19回	18回　（ 94％）
取締役	片倉　一幸	19回	19回　（100％）
取締役	鶴見　裕信	19回	17回　（ 89％）
取締役	齋藤　廣伸	19回	19回　（100％）
取締役	桜井　実	19回	19回　（100％）
取締役	牧野　二郎	19回	19回　（100％）
取締役	齋藤　哲男	19回	19回　（100％）
取締役	浜辺　真紀子	19回	19回　（100％）

取締役会の具体的な検討内容は次のとおりです。


四半期	決議	報告	議題
第１	○		2023年12月期決算関連（2024年度公表計画・配当含む）
○		株式分割
	○	2024年度年間資金計画
○		規程改定（ベースアップの実施／女性活躍推進に係る規程の見直し）
○		第63期株主総会関連（議案・役員人事・決議事項等）
○		規程改定（就業規則等）
○		コーポレートガバナンス報告書提出
	○	月次決算報告
第２	○		内部統制に関する件
	○	指名・報酬委員会報告
○		「資本コストと株価を意識した経営」と「株主との対話」について開示検討
	○	株主総会の議決権行使結果
○		2024年12月期第１四半期決算関連
	○	職場改善懇談会での意見・要望に対する会社回答
○		2024年７月１日新営業年度組織変更及び人事異動
	○	ＤＸ推進委員会報告
	○	2024年度サステナビリティ活動計画と実施状況
	○	月次決算報告
第３		○	取締役会の実効性評価に関する報告
○		2024年12月期第２四半期決算関連
○		業績予想の修正
○		コーポレートガバナンス報告書提出
	○	国税局の税務調査
○		㈱ネットワールド運転資金の貸付
○		「資本コストと株価を意識した経営」と「株主との対話」について開示検討
○		2024年度昇格審議
	○	月次決算報告
第４	○		規程改定及び新設（ハイエンド採用・給与改定）
○		2024年12月期第３四半期決算関連
○		政策保有株式の売却
	○	指名・報酬委員会報告
○		子会社貸付金限度額・債務保証委託契約再締結
○		2025年１月人事異動等案
○		会社役員賠償責任保険の更新
	○	投資有価証券の減損損失の見込み
	○	国税局の税務調査
	○	連結売上高１兆円達成記念手当の支給

⑤　指名・報酬委員会の活動状況

当事業年度において、当社は指名・報酬委員会を５回開催し、各取締役の出席状況は次のとおりです。


区分	氏名	開催回数	出席回数（出席率）
代表取締役社長	大塚　裕司	５回	５回　（100％）
取締役	齋藤　廣伸	５回	５回　（100％）
取締役	牧野　二郎	５回	５回　（100％）
取締役	齋藤　哲男	５回	５回　（100％）
取締役	浜辺　真紀子	５回	５回　（100％）

指名・報酬委員会の具体的な検討内容は次のとおりです。


四半期	議題
第１	役員報酬構成割合及び水準
長期インセンティブ
第２	上期賞与支給額の決定
長期インセンティブ
第３	－
第４	下期賞与支給額の決定
中長期インセンティブ
2025年度取締役の報酬等の決定方針
2025年度取締役選任

⑥　独立社外取締役会の活動状況

当事業年度において、当社は独立社外取締役会を８月まで原則月１回開催しており、各取締役の出席状況は次のとおりです。


区分	氏名	開催回数	出席回数（出席率）
取締役	牧野　二郎	８回	８回（100％）
取締役	齋藤　哲男	８回	８回（100％）
取締役	浜辺　真紀子	８回	８回（100％）

独立社外取締役会の具体的な検討内容は次のとおりです。


四半期	議題
第１	取締役会議題についての事前検討
令和６期新卒配属及び令和７期採用計画
通報対応結果報告（懲戒処分含む）
エンゲージメントサーベイ（従業員意識調査）結果報告及び見直し
第２	取締役会議題についての事前検討
通報対応結果報告（懲戒処分含む）
懲戒処分者の昇格・昇給・年間賞除外基準改定
取締役会実効性評価アンケートについての確認
第３	取締役会議題についての事前検討
取締役会実効性評価に関する報告
ホテル事業部における管理監督責任
第４	－

⑦　独立社外役員会の活動状況（2024年８月設置）

当事業年度において、当社は独立社外役員会を原則月１回開催し、各取締役・監査役の出席状況は次のとおりです。


区分	氏名	開催回数	出席回数（出席率）
取締役	牧野　二郎	５回	５回　（100％）
取締役	齋藤　哲男	５回	５回　（100％）
取締役	浜辺　真紀子	５回	５回　（100％）
監査役	仲井　一彦	５回	５回　（100％）
監査役	羽田　悦朗	５回	５回　（100％）
監査役	皆川　克正	５回	５回　（100％）

独立社外役員会の具体的な検討内容は次のとおりです。


四半期	議題
第１	－
第２	－
第３	取締役会議題についての事前検討
独立社外役員会議長及び独立社外役員会規程の新設
コーポレートガバナンス報告書の更新
ホテル事業部人事異動
シニアリーダーカレッジ及び女性リーダー育成ロードマップの作成検討
規程改定及び新設
第４	取締役会議題についての事前検討
規程改定及び新設
商品部に対する監査報告
通報対応結果報告（懲戒処分含む）
独立社外取締役会規程改訂および独立社外役員会規程新設
国税局の税務調査
サステナビリティ関連
長期滞留在庫	### (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

男性　14名　女性　1名　（役員のうち女性の比率　6％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役社長

ＭＭ本部長

大塚裕司

1954年２月13日生


1976年４月	株式会社横浜銀行入行
1980年12月	株式会社リコー入社
1981年11月	当社入社
1992年３月	取締役就任
1993年３月	常務取締役就任
1994年３月	専務取締役就任
1995年３月	取締役副社長(代表取締役)就任
2000年８月	大塚装備株式会社代表取締役社長(現任)
2001年８月	取締役社長(代表取締役)就任
2006年３月	代表取締役社長就任(現任)

(注)５

9,363

取締役兼上席専務執行役員

営業本部長

片倉一幸

1952年６月11日生


1976年３月	当社入社
1996年10月	ＣＡＤ販売促進部長
1997年３月	取締役就任
1999年３月	常務取締役就任
2003年７月	常務取締役兼上席執行役員就任
2006年３月	取締役兼上席常務執行役員就任
2008年３月	取締役兼専務執行役員就任
2018年３月	取締役兼上席専務執行役員就任(現任)

(注)５

101

取締役兼専務執行役員

営業副本部長、

ＣＡＤ部門長、

ＣＡＤプロモーション部長

鶴見裕信

1955年７月23日生


1979年３月	当社入社
2001年11月	震旦大塚(股)有限公司(現大塚資訊科技(股)有限公司) 董事長(現任)
2004年７月	執行役員就任
2006年３月	上席執行役員就任
2010年３月	取締役兼上席執行役員就任
2013年３月	取締役兼常務執行役員就任
2018年３月	取締役兼上席常務執行役員就任
2019年３月	取締役兼専務執行役員就任（現任）

(注)５

取締役兼専務執行役員

経営管理本部長、

プロジェクト推進室担当、

監査室担当、

マルチＡＩ研究センター担当、

お客様マイページプロモーションセンター担当

齋藤廣伸

1949年７月17日生


1968年８月	当社入社
2000年10月	経営企画室長
2003年７月	執行役員就任
2005年３月	上席執行役員就任
2007年３月	取締役兼上席執行役員就任
2011年３月	取締役兼常務執行役員就任
2018年３月	取締役兼上席常務執行役員就任
2021年３月	取締役兼専務執行役員就任(現任)

(注)５

372

取締役兼常務執行役員

技術本部長、

ＡＰソリューション部門長

桜井実

1957年３月27日生


1979年３月	当社入社
2003年７月	テクニカルソリューションセンター長
2005年３月	執行役員就任
2010年３月	上席執行役員就任
2011年３月	取締役兼上席執行役員就任
2013年３月	取締役兼常務執行役員就任（現任）

(注)５

取締役兼常務執行役員

業種ＳＩ部門長、

本部ＳＩ統括部長、

業種ＳＩプロモーション部長

山　田　耕一郎

1963年２月１日生


1986年３月	当社入社
2018年３月	執行役員就任
2023年３月	上席執行役員就任
2024年３月	常務執行役員就任
2025年３月	取締役兼常務執行役員就任(現任)

(注)５

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役兼上席執行役員

経理財務部長

畝　野　一　夫

1967年12月８日生


1997年１月	当社入社
2017年１月	経理部長
2021年３月	執行役員就任
2023年３月	上席執行役員就任
2025年３月	取締役兼上席執行役員就任(現任)

(注)５

取締役


牧野二郎
(注)２

1953年５月14日生


1983年４月	弁護士登録
1990年８月	牧野総合法律事務所(現牧野総合法律事務所弁護士法人)開設　所長（現任）
2004年３月	当社社外監査役就任
2015年３月	当社社外取締役就任(現任)

(注)５

―

取締役


齋　藤　哲　男
(注)２

1954年３月25日生


1977年４月	東京証券取引所(現株式会社日本取引所グループ)入所
1997年５月	株式会社ワークツー代表取締役(現任)
2009年５月	株式会社ダイヤモンドダイニング(現株式会社ＤＤグループ)社外監査役
2012年６月	ディーエムソリューションズ株式会社社外監査役(現任)
2015年12月	株式会社キャリアデザインセンター社外取締役(現任)
2016年３月	当社社外取締役就任(現任)
2023年５月	株式会社ＤＤグループ社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)５

―

取締役


浜　辺　真紀子
(注)２、４

1964年８月28日生


1988年４月	チリ中央銀行東京事務所（チリ大使館財務部）入所
1992年９月	ＪＰモルガン証券（現ＪＰモルガン証券株式会社）東京支店入社
1995年４月	スペイン・カタルーニャ州政府　産業貿易省　企業情報局　東京事務所入所
1998年６月	トムソン・ファイナンシャル・インベスター・リレーションズ入社
2000年３月	ヤフー株式会社（現ＬＩＮＥヤフー株式会社）入社
2019年９月	ディップ株式会社入社
2021年２月	浜辺真紀子事務所開設　代表（現任）
2021年３月	ソウルドアウト株式会社　社外取締役
2021年３月	当社社外取締役就任(現任)
2023年３月	日本マクドナルドホールディングス株式会社社外監査役(現任)

(注)５

―

取締役


鈴　村　文　徳
(注)２

1966年10月25日生


1990年４月	エプソン販売株式会社入社
2014年６月	同社取締役
2019年４月	同社代表取締役社長
2019年６月	セイコーエプソン株式会社執行役員
2025年３月	当社社外取締役就任(現任)

(注)５

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

常勤監査役

村　田　達　美

1957年11月２日生


1981年３月	当社入社
2013年１月	業務管理部長
2016年４月	監査室長
2020年３月	執行役員就任
2021年３月	常勤監査役就任(現任)

(注)６

監査役


仲井一彦
(注)３

1951年８月31日生


1976年８月	監査法人中央会計事務所入所
1981年３月	公認会計士登録
1995年11月	中央監査法人代表社員
2005年３月	税理士登録仲井一彦税理士事務所開設所長(現任)
2007年７月	新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)代表社員
2010年７月	仲井一彦公認会計士事務所開設所長(現任)
2011年６月	日本アンテナ株式会社社外監査役(現任)
2012年３月	当社社外監査役就任(現任)
2019年２月	株式会社エスプール社外取締役(現任)

(注)７

―

監査役


羽　田　悦　朗
(注)３

1961年11月27日生


1987年９月	監査法人中央会計事務所入所
1990年３月	公認会計士登録
1993年８月	司法書士登録
1993年９月	羽田公認会計士・司法書士事務所所長(現任)
1999年６月	税理士登録
2004年６月	行政書士登録
2004年６月	株式会社日刊工業新聞社監査役(現任)
2016年３月	当社社外監査役就任（現任）

(注)７

―

監査役


皆　川　克　正
(注)３

1971年７月21日生


1998年４月	三菱商事株式会社入社
2007年12月	弁護士登録(第一東京弁護士会)
2010年９月	皆川恵比寿法律事務所設立　代表
2016年６月	株式会社ユビキタス（現株式会社ユビキタスAI）社外監査役(現任）
2020年３月	当社社外監査役就任（現任）
2022年１月	Kollectパートナーズ法律事務所設立　代表弁護士（現任）

(注)７

―

計

9,957

(注) １．所有株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。

２．取締役の牧野二郎、齋藤哲男、浜辺真紀子、鈴村文徳は、社外取締役であります。　　３．監査役の仲井一彦、羽田悦朗、皆川克正は、社外監査役であります。　　　４．浜辺真紀子氏の戸籍上の氏名は、安井真紀子であります。

５．2025年３月27日開催の定時株主総会で選任後、2026年度に関する定時株主総会の終結の時まで

６．2023年３月29日開催の定時株主総会で選任後、2026年度に関する定時株主総会の終結の時まで

７．2024年３月27日開催の定時株主総会で選任後、2027年度に関する定時株主総会の終結の時まで　　８．当社は、コーポレート・ガバナンスの強化と経営効率化をより一層図るため、2003年７月より執行役員制度を導入しております。各執行役員は上記の取締役兼務者のほか、次の者で構成されております。


役名	職名	氏名
常務執行役員	たのめーる事業部長	木村　和喜
常務執行役員	ＬＡ事業部長、ＬＡ事業部広域営業部長	小原　和博
常務執行役員	ＭＭ副本部長、ＭＭ戦略推進事業部長、ＭＭ戦略推進部長、ＭＭプロモーション部長、地域プロモーション部長、営業支援センター担当	十倉　義弘
主席執行役員	技術副本部長、ＴＣソリューション部門長、テクニカルソリューションセンター長	清水　達哉
上席執行役員	トータルソリューショングループ長、インサイドビジネスセンター長、ＳＰＲ・ＣＲＭセンター長	大谷　俊雄
上席執行役員	ＣＡＤ部門長補佐、ＰＬＭソリューション営業部長	武藤　　博
上席執行役員	マルチＡＩ研究センター長	地主　隆宏
上席執行役員	北関東営業部長	齋藤　弘樹
上席執行役員	ビジネスパートナー事業部長、ビジネスパートナー事業部東日本営業部長、ビジネスパートナー事業部ＭＡ・ＣＡＤ営業部長、ＢＰＭＲＯ営業部長	村上　勇雄
上席執行役員	社長室長、法務・コンプライアンス室長	久野　浩一
上席執行役員	人事総務部長	小泉　　茂
上席執行役員	大阪南営業部長	芦原　照記
上席執行役員	アプリケーションソリューションセンター長	桑原　健次
上席執行役員	サポートセンター部門長、たよれーるマネジメントサービスセンター長	浜口　和也
上席執行役員	トータルソリューションマスター	山口　大樹
上席執行役員	トータルソリューションマスター	渡邊　賢司
執行役員	たのめーる事業部長補佐、たのめーる営業部長、たのめーるインフォメーション部長、たのめーるマーケティング部長	土屋　智洋
執行役員	エリア部門長	小池　晋次
執行役員	商品部長、物流推進部長	岩宮　　宏
執行役員	業務管理部長	佐野　直子
執行役員	プロジェクト推進室長、お客様マイページプロモーションセンター長	鈴木　幸貴
執行役員	中央第二営業部長	宮川　裕司
執行役員	通信ネットワーク部門長、ＩＣＴ大手統括営業部長、通信ネットワークプロモーション部長	壷井　清隆
執行役員	トータル情報システム室長	小倉　吉充
執行役員	中央第一営業部長	高田　吉伸
執行役員	中部支社長	上村　親志

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は４名、社外監査役は３名であります。

社外取締役牧野二郎氏は、弁護士としての識見と経験を有しており、企業法務の実務に長年にわたり携わっていることから、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に対し届出を行っております。

なお、社外取締役牧野二郎氏の重要な兼職先である牧野総合法律事務所弁護士法人と当社との間には、特別の利害関係等はありません。

社外取締役齋藤哲男氏は、長年にわたり多業種に及ぶ多数の企業経営に関与した経験を有していることから、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に対し届出を行っております。

なお、社外取締役齋藤哲男氏の重要な兼職先である株式会社ワークツー、株式会社ＤＤグループ、ディーエムソリューションズ株式会社及び株式会社キャリアデザインセンターと当社との間には、特別の利害関係等はありません。

社外取締役浜辺真紀子氏は、ＥＳＧ及びＩＲに関する高い知見を有しており、コーポレートコミュニケーション及びＩＲ関連に長年にわたり携わっていることから、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に対し届出を行っております。

なお、社外取締役浜辺真紀子氏の重要な兼職先である浜辺真紀子事務所及び日本マクドナルドホールディングス株式会社と当社との間には、特別の利害関係等はありません。

社外取締役鈴村文徳氏は、長年にわたり情報通信業界に携わっており、販売推進およびマーケティングに関する高い知見に加え、代表取締役社長の経験から経営全般に関する知見も有していることから、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に対し届出を行っております。

なお、社外取締役鈴村文徳氏は、当社の取引先であるセイコーエプソン株式会社及び同社の連結子会社であるエプソン販売株式会社の出身者であり、両社と当社との間には、事業取引がありますが、その年間取引額は、セイコーエプソン株式会社および当社それぞれの連結売上高の１％に満たない額であるため、社外取締役の独立性に影響を及ぼすような重要性はありません。

社外監査役仲井一彦氏は、公認会計士、税理士としての識見と経験を有しており、企業会計の実務に長年にわたり携わっていることから、社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に対し届出を行っております。

なお、社外監査役仲井一彦氏の重要な兼職先である仲井一彦税理士事務所、仲井一彦公認会計士事務所、日本アンテナ株式会社及び株式会社エスプールと当社との間には、特別の利害関係等はありません。

また、同氏は、2007年に新日本監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）に代表社員として入所し、2010年に新日本有限責任監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）を退職しております。当社はEY新日本有限責任監査法人と契約を結び、会計監査を受けておりますが、同法人と当社との間には、特別の利害関係等はありません。

社外監査役羽田悦朗氏は、公認会計士、税理士、司法書士、行政書士としての識見と経験を有しており、企業の会計と法務の実務に長年にわたり携わっていることから、社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に対し届出を行っております。

なお、社外監査役羽田悦朗氏の重要な兼職先である羽田公認会計士・司法書士事務所及び株式会社日刊工業新聞社と当社との間には、特別の利害関係等はありません。

社外監査役皆川克正氏は、弁護士としての識見と経験を有しており、企業法務の実務に長年にわたり携わっていることから、社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所の定める独立役員として、同取引所に対し届出を行っております。

なお、社外監査役皆川克正氏の重要な兼職先であるKollectパートナーズ法律事務所及び株式会社ユビキタスＡＩと当社との間には、特別の利害関係等はありません。

当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するにあたり、独立性に関する基準等を定めておりませんが、東京証券取引所が示す独立性に関する判断基準に基づき、当社からの独立性を確保できる者を選任しております。

なお、社外取締役及び社外監査役は、それぞれ取締役会に出席し識見及び経験を生かした意見を積極的に表明しており、取締役会による業務執行の監督機能の強化及び取締役会の判断に牽制を働かせております。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査人監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、必要に応じて監査役会にオブザーバーとして出席し、監査役監査の実施状況を把握し、監査役と情報交換を行っております。内部監査については、毎月監査室から監査報告書の提出を受け、必要に応じて提言しております。

社外監査役は、原則月１回、監査役会において、監査室から監査計画及び監査実施状況の報告を受け、意見交換を行っております。

また、社外取締役及び社外監査役は、取締役会において、内部統制委員会から内部統制の整備・運用状況等に関する報告を受けるほか、取締役会、監査役会または独立社外役員会において、経理財務部及び法務・コンプライアンス室との情報交換・意見交換を適宜行うことにより、当社グループの現状と課題を把握し、専門的な見地から、必要に応じて意見を表明しております。

社外監査役は、社外取締役の同席のもと、会計監査人と適宜会合を開催し、監査計画、監査実施状況、指摘事項の改善状況の確認、取締役の行為の適法性の確認等に関する情報交換を行い、必要に応じて対処しております。 (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

監査役会は、「(1) ［コーポレート・ガバナンスの概要］ ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」に記載のとおり、社外監査役３名を含む４名の監査役（常勤１名／非常勤３名）で構成しており、その構成員の氏名及び選定の基準は「(2) ［役員の状況］」に記載のとおりです。監査役のうち、社外監査役仲井一彦氏及び社外監査役羽田悦朗氏は、公認会計士、税理士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の識見を有しております。また、社外監査役皆川克正氏は、弁護士の資格を有し、法律に関する相当程度の識見を有しております。

監査役会は、その決議により常勤監査役が議長を務めております。

当事業年度において、当社は監査役会を原則月１回開催しており、各監査役の出席状況は次のとおりです。


区　分	氏　名	開催回数	出席回数（出席率）
常勤監査役	村田　達美	14回	14回	（100％）
監査役	仲井　一彦	14回	14回	（100％）
監査役	羽田　悦朗	14回	14回	（100％）
監査役	皆川　克正	14回	14回	（100％）

監査役会における主な検討事項及び活動状況は次のとおりです。


検討事項	活動状況
常勤	非常勤	活動内容
監査の方針及び年間計画の策定	〇	〇	協議のうえ、監査の方針及び年間計画を策定しました。
監査役会招集者及び議長の選定	〇	〇	協議のうえ、監査役会招集者及び議長を選定しました。
常勤監査役の選定	〇	〇	協議のうえ、常勤監査役を選定しました。
特定監査役の決定	〇	〇	協議のうえ、特定監査役を決定しました。
監査役報酬月額の決定	〇	〇	協議のうえ、監査役報酬月額を決定しました。
監査役選任議案に関する同意	〇	〇	協議のうえ、監査役選任議案に同意しました。
代表取締役社長との意見交換	〇	〇	代表取締役社長との意見交換を行いました。
取締役会への出席・意見表明	〇	〇	各監査役とも全取締役会に出席し、適宜意見を表明しました。
重要な会議への出席・意見表明	〇	－	重要な会議（執行役員会、大塚商会グループ経営者会議、ＩＴ統制委員会等）に出席し、適宜意見を表明しました。　(注)１
次年度年間計画会議への出席・意見表明	〇	〇	次年度年間計画会議に出席し、適宜意見を表明しました。
取締役・使用人の報告聴取	〇	〇	執行役員を兼務している取締役及び部門長から報告を受け、説明を求めました。
財務報告を含む内部統制システムの整備・運用状況の監視・検証	〇	〇	財務報告を含む内部統制システムの整備・運用状況の監視・検証を行いました。
売掛金回収状況の確認	〇	－	売掛金回収状況を確認し、説明を求めました。　(注)１
決算書類の閲覧	〇	〇	決算書類を閲覧し、説明を求めました。


検討事項	活動状況
常勤	非常勤	活動内容
重要書類の閲覧	〇	－	重要書類（稟議書等）を閲覧し、説明を求めました。　(注)１
常勤監査役の職務執行状況報告	〇	〇	常勤監査役は、非常勤監査役に対し、常勤監査役の職務執行状況を報告しました。
棚卸立会	〇	〇	棚卸に立会い、説明を求めました。
三様監査（会計監査人・監査室）の連携・意見交換	〇	〇	会計監査人及び監査室から監査計画及び監査実施状況の報告を受け、意見交換を行いました。
連結子会社代表取締役社長との意見交換	〇	〇	連結子会社代表取締役社長との意見交換を行いました。
連結子会社監査役の報告聴取・意見交換	〇	〇	連結子会社監査役から報告を受け、意見交換を行いました。
経営層から独立した内部通報の報告聴取	〇	〇	経営層から独立した通報窓口から内部通報の報告を受けました。
会計監査人の監査の方法及び結果の相当性評価	〇	〇	会計監査人の監査の方法及び結果の相当性について評価を行い、会計監査人の再任を決定しました。
会計監査人の報酬同意	〇	〇	会計監査人の報酬案を審議し、同意しました。
会計監査人との非保証業務の契約の同意	〇	〇	会計監査人の非保証業務の提供にあたっての通知について協議し、同意しました。
監査報告書の作成	〇	〇	事業報告、計算書類等を監査し、監査報告書を作成しました。

(注)１. 重要な事項については、適宜非常勤監査役にも共有しております。

監査役の職務の補助は、法務・コンプライアンス室が担当しております。法務・コンプライアンス室は、経営管理本部内の組織ではありますが、使用人１名（兼務）が直接監査役からなされる指示に基づき、職務の補助を行っており、独立性を確保しております。

② 内部監査の状況

内部監査については、社長直轄の監査室（19名）を設置しており、当社グループ全体を対象に、業務活動の全般に関して、方針・計画・手続の妥当性や業務実施の有効性、法令の遵守等について、定期・随時に内部監査を実施し、業務改善や意識改善のための具体的な助言を行っております。監査結果については、取締役会に直接報告する仕組みはありませんが、毎月、すべての取締役及び監査役へ書面で報告していることから、内部監査の実効性は確保できていると判断しております。また、監査室は、各グループ企業内に設置した内部監査室より、各グループ企業で実施した内部監査の結果について報告を受けております。

監査室は、会計監査人との間で、監査計画、監査実施状況及び結果について、定期的に意見交換を行い、相互連携を図っております。当事業年度は、１月、７月に意見交換を行っております。

監査役との間では、「(2) ［役員の状況］ ③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査人監査との相互連携並びに内部統制部門との関係」に記載のとおり、監査役会にて相互連携を図っており、当事業年度は10回意見交換を行いました。

③ 会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

ｂ．継続監査期間

1992年以降

※ 当社は、1992年から2007年までみすず監査法人（当時は中央新光監査法人）と監査契約を締結しておりました。その後、みすず監査法人解散に伴い、2007年からEY新日本有限責任監査法人（当時は新日本監査法人）と監査契約を締結しております。その際に当社の監査業務を執行していた公認会計士もEY新日本有限責任監査法人（当時は新日本監査法人）へ異動し、異動後も継続して当社の監査業務を執行していたことから、同一の監査法人が当社の監査業務を継続して執行していると考えられるため、当該公認会計士の異動前の監査法人の監査期間を合わせて記載しております。

ｃ．業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員業務執行社員神山　宗武

指定有限責任社員業務執行社員槻　英明

ｄ．監査業務に係る補助者の構成

公認会計士６名

その他 25名

ｅ．監査法人の選定方針と理由

（会計監査人の選定方針）

監査役会は、会計監査人の独立性・専門性及び品質管理状況、並びに監査活動の適正性及び効率性等を総合的に勘案し、会計監査人の職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制が確立されていることを基準とし、その適否を判断いたします。

（会計監査人の解任又は不再任の決定方針）

監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

また、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。

（会計監査人再任の理由）

監査役会は、会計監査人の選定方針に基づき、会計監査人の評価を行い、EY新日本有限責任監査法人を会計監査人として再任することが適当であると判断いたしました。

ｆ．監査役及び監査役会による会計監査人の評価

監査役会は、「(2) ［役員の状況］ ③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査人監査との相互連携並びに内部統制部門との関係」に記載のとおり、会計監査人と情報交換を行うほか、外部機関の監査法人に対する品質管理レビュー、検査等の結果について、会計監査人から報告を受けております。

監査役及び監査役会は、日本監査役協会の「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に準拠し策定した評価基準に基づき、会計監査人に対する評価を行い、相当であると判断いたしました。

④　監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬


区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円)	非監査業務に基づく報酬(百万円)	監査証明業務に基づく報酬(百万円)	非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社	76	2	79	2
連結子会社	18	―	18	―
計	94	2	98	2

当社における非監査業務の内容は、公認会計士法第２条第１項の業務以外の業務である有価証券報告書の英訳作成業務に係る助言等です。

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（Ernst & Young）に対する報酬（ａ．を除く）

該当事項はありません。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

当社は、監査公認会計士等が独立した立場において公正かつ誠実に監査証明業務を行えるよう、監査日数、業務の特性、規模等を勘案し、監査役会の同意を得て決定することとしております。

ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意をしました。 (4) 【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該方針に沿うものであると判断しております。

取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は次のとおりです。

「取締役の報酬等の決定方針」

取締役（社外取締役を除く）の報酬は金銭報酬とし、株主総会決議でご承認を得た範囲内で、基本報酬、賞与、決算手当、役員退職慰労金（積立型退任時報酬）、企業型確定拠出年金(60歳未満の常勤取締役）で構成しております。また、執行役員を兼務する取締役については、執行役員としての役位・業績等も取締役報酬の要素としております。報酬水準及び取締役の個人別の報酬における以下の各報酬の割合については、外部専門機関の調査データ等を参考とし、職責や貢献等に応じて設定しております。

イ．基本報酬は、他社水準及び対従業員給与とのバランス等を考慮の上、過年度の担当部門業績に対する評価等を総合勘案して決定した支給額を毎月支給しております。

ロ．賞与は、経営に対する貢献度に連動させるため、株価と相関の強い営業利益の目標値に対する達成率に応じた支給水準を予め定め、業績との連動に透明性を確保した上で、賞与支給期間の全社業績、担当部門の業績及び役員個人の業績貢献度を基に決定した支給額を毎年７月及び12月に支給しております。

ハ．決算手当は、従業員に対する年間と半期の制度に準じて、年間及び半期の営業利益達成率に応じた支給額を決定の上、毎年２月頃及び８月頃に支給しております。

ニ．役員退職慰労金は、職務執行の対価として役員退職慰労金規程の定めに従い、常勤取締役に対して役位毎の年間基本額を積み立て、役員退任時に累積額（※）を算出して、株主総会の決議のもと支給額を決定の上、支給しております。

ホ．企業型確定拠出年金は、取締役会決議により制定した確定拠出(ＤＣ)年金規程の定めに従い、60歳未満の常勤取締役に対して従業員の最高額と同額を毎月拠出しております。

社外取締役の報酬は金銭報酬とし、独立性維持の観点から固定の基本報酬のみの支給としております。基本報酬は、株主総会決議でご承認を得た範囲内で、他社水準及び当社の常勤取締役の報酬水準を踏まえて決定し、毎月支給しております。

上記報酬の内、イ．基本報酬、ロ．賞与、ニ．役員退職慰労金及び社外取締役の報酬は、取締役会の諮問機関である指名・報酬委員会において審議を行い、審議結果を取締役会に報告して、取締役会で決定しております。指名・報酬委員会の概要は、「(1) ［コーポレート・ガバナンスの概要］② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由イ．企業統治の体制の概要」に記載のとおりです。

当事業年度の役員報酬については、「(1) ［コーポレート・ガバナンスの概要］⑤ 指名・報酬委員会の活動状況」に記載のとおり指名・報酬委員会を開催して審議を行い、審議結果を取締役会に報告しております。

ご参考

「役員退職慰労金規程に定める役位毎の年間基本額」（2003年４月適用開始）


役位	役位別一定額（万円）
代表取締役社長	1,200
取締役　兼　上席専務執行役員	400
取締役　兼　専務執行役員	370
取締役　兼　上席常務執行役員	300
取締役　兼　常務執行役員	280
取締役　兼　上席執行役員	200

※　役位毎の年間基本額（役位別一定額）×在位年数の累積額

「監査役の報酬等の決定方針」

監査役（社外監査役を除く）の報酬は金銭報酬とし、株主総会決議でご承認を得た範囲内で、基本報酬を支給しております。基本報酬は、監査役の協議により支給額を決定し、毎月支給しております。

監査役の退職慰労金は常勤監査役にのみ適用しておりましたが、2022年２月21日開催の取締役会及び2022年３月29日開催の株主総会において、株主総会終結の時をもって、常勤監査役の退職慰労金制度の廃止を決議しました。なお、在任中の常勤監査役に対しては、株主総会終結の時までの在任中の功労に報いるため、当社の定める一定の基準による相当額の範囲内で退職慰労金を打ち切り支給すること、支給の時期は監査役退任時とし、その具体的金額、方法等は、監査役の協議に一任することを上記の取締役会及び株主総会で決議しております。

社外監査役の報酬は金銭報酬とし、固定の基本報酬のみの支給としております。基本報酬は、監査役の協議により支給額を決定し、毎月支給しております。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数


役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別総額(百万円)			対象となる役員の員数 (名)
固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。）	373	176	170	26	5
監査役 (社外監査役を除く。)	25	25	－	－	1
社外取締役	39	39	－	－	3
社外監査役	25	25	－	－	3

(注) １．取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

２. 取締役の報酬限度額は、1990年３月13日開催の株主総会決議において年額650百万円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は18名です。

３．監査役の報酬限度額は、2024年３月27日開催の株主総会決議において年額80百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査役の員数は４名です。

４. 上記の退職慰労金の額には、当事業年度における役員退職慰労引当金の増加額が含まれております。

５．当事業年度の業績連動報酬の額の算定に用いた業績指標の実績は、賞与について賞与対象期間の営業利益60,591百万円（目標値59,200百万円、達成率102.3％）、決算手当について年間営業利益66,497百万円（目標値は60,700百万円、達成率109.6％）となっております。

６．当社は、2022年３月29日開催の第61回定時株主総会終結の時をもって常勤監査役に対する退職慰労金制度を廃止し、同総会終結後引き続き在任する常勤監査役１名に対し、同制度廃止までの在任期間に対応した退職慰労金を退任時に支給することを、同総会で決議いただいております。

③　提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等


氏名	連結報酬等の総額（百万円）	役員区分	会社区分	連結報酬等の種類別の額（百万円）
固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
大塚　裕司	162	取締役	提出会社	72	78	12

(注)　連結報酬等の総額が１億円以上である者に限定して記載しております。

(5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株価の変動や株式に係る配当によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の、相手先企業との関係・提携強化を図る目的で保有する株式を純投資目的以外の投資株式（政策保有株式）として区分しております。なお、当社は純投資目的である投資株式は原則として保有しません。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、厳しい経済環境下にあっても、事業拡大を通じて企業価値を継続的に向上していくことを経営目標の一つとしており、幅広い販売網の確保、安定的な製品・サービスの調達、円滑な金融取引を将来にわたって確保し続けることが当社の経営戦略上、必要と認識しております。その必要性から取引先企業との関係・提携強化を図るために政策保有株式を保有し、それ以外では政策保有株式を保有しない方針としております。

当社取締役会は毎年、政策保有株式についてリターンとリスクを中長期的な観点で検証し、保有することの可否を検討しております。保有可否の判断基準としては、提携によるメリット、投資リターンと資本コストの比較、投資リスク、当該企業の成長性等を総合的に勘案して判断しております。

上記の判断基準で、当社の中長期的な企業価値向上につながらない政策保有株式は株主として相手先企業と十分な対話のもと売却等を進めます。

当事業年度の取締役会では、すべての政策保有株式について、配当金及び当該企業から得た事業利益と株式の取得価額より投資収益率を求め、投資収益率と当社資本コストを比較検証しました。その結果、投資収益率が当社資本コストを下回った銘柄について保有の適否を審議いたしました。審議の結果、一部銘柄については事業利益への直接の関わりが低いものの、資金調達、資金決済分野での提携など当社の事業運営上、協力関係を維持し続けることのメリットを確認し保有の妥当性を判断しております。一方で、保有の妥当性が認められなかった株式について売却を進める方針を決議いたしました。

ｂ．政策保有株式に係る議決権行使基準

政策保有株式の議決権行使については、当該企業及び当社の中長期的な企業価値向上に資するものかを個別に精査した上で、議案への賛否を判断することとしております。

ｃ．銘柄数及び貸借対照表計上額


	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の合計額(百万円)
非上場株式	22	1,326
非上場株式以外の株式	23	11,641

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）


	銘柄数（銘柄）	株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円)	株式数の増加の理由
非上場株式以外の株式	1	25	取引先持株会による定期購入

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）


	銘柄数（銘柄）	株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式以外の株式	2	20

ｄ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式


銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
パーソルホールディングス㈱	30,000,000	30,000,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、ＩＴ系をはじめとした優秀な人材の確保や安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無（注）３
7,095	7,263
㈱ＡＶＩＬＥＮ	1,140,000	1,140,000	同社株式の保有目的は、ＡＩ人材の教育・ＡＩシステム市場に強みをもつ同社との資本業務提携契約の締結により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
1,038	2,910
㈱リコー	456,674	439,885	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、製品・サービスの安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。株式数の増加については、主にＯＡ機器を中心とした長年の取引実績があり、重要なパートナーとして関係強化を目的とした取引先持株会による定額購入によるものです。	有
827	476
サイオス㈱	1,593,300	1,593,300	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、製品・サービスの安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
549	548
大和ハウス工業㈱	100,000	100,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
485	427
㈱コンコルディア・フィナンシャルグループ	382,204	382,204	同社株式の保有目的は、当社の主要金融機関として、安定的な資金調達をはじめとした取引の円滑化及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
332	246
ギグワークス㈱	1,080,000	1,080,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、製品・サービスの安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	有
285	682
大東建託㈱	13,100	13,100	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
230	214
㈱クレディセゾン	50,000	50,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、製品・サービスの安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
184	129
サイバートラスト㈱	64,000	64,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、製品・サービスの安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
139	138


銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
日本ナレッジ㈱	134,000	134,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、製品・サービスの安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	有
132	195
㈱バンダイナムコホールディングス	28,512	28,512	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
107	80
㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ	29,110	29,110	同社株式の保有目的は、当社の主要金融機関として、安定的な資金調達をはじめとした取引の円滑化及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無（注）４
53	35
日本ゼオン㈱	35,200	35,200	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
52	46
㈱明光ネットワークジャパン	60,000	60,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
43	45
日本化薬㈱	20,000	20,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
25	26
協和キリン㈱	8,000	8,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
19	18
㈱みずほフィナンシャルグループ	2,152	2,152	同社株式の保有目的は、当社の主要金融機関として、安定的な資金調達をはじめとした取引の円滑化及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無（注）５
8	5
㈱ハイパー	24,000	24,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
7	7
㈱マルゼン	2,000	2,000	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
6	5
レンゴー㈱	7,600	7,600	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
6	7
キヤノンマーケティングジャパン㈱	1,155	1,155	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、製品・サービスの安定供給及び販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	有
5	4


銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
㈱オートバックスセブン	1,500	1,500	同社株式の保有目的は、当社の取引先として、販売協力体制の維持・強化により企業価値向上を図るためです。当社は、上記ａで記載した方法により、同社株式保有の合理性を確認しております。	無
2	2
第一生命ホールディングス㈱	－	4,300	当社は、上記ａで記載した事項を総合的に勘案し、当事業年度において売却しております。	無（注）６
－	12
㈱土屋ホールディングス	－	13,600	当社は、上記ａで記載した事項を総合的に勘案し、当事業年度において売却しております。	無
－	3

（注）１．貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下の銘柄も含め、全て記載しております。

２．「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。

３．パーソルホールディングス㈱は当社株式を保有しておりませんが、同社子会社であるパーソルテンプスタッフ㈱は当社株式を保有しております。

４．㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券㈱及びａｕカブコム証券㈱は当社株式を保有しております。なお、ａｕカブコム証券㈱は2025年２月１日に三菱ＵＦＪｅスマート証券㈱に商号変更されております。

５．㈱みずほフィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である㈱みずほ銀行及びみずほ証券㈱は当社株式を保有しております。

６．第一生命ホールディングス㈱は当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である第一生命保険㈱は当社株式を保有しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

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第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2024年１月１日から2024年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年１月１日から2024年12月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入するとともに、会計基準設定主体等の行う研修への参加等により、積極的な情報収集活動に努めております。

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１【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】


						(単位：百万円)
					前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金			228,692	228,136
		受取手形、売掛金及び契約資産			※1,※4 155,269	※1,※4 200,952
		商品			36,068	71,935
		仕掛品			1,413	1,668
		原材料及び貯蔵品			755	815
		その他			37,689	65,482
		貸倒引当金			△93	△147
		流動資産合計			459,794	568,843
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物		49,925	50,418
				減価償却累計額及び減損損失累計額	△36,094	△36,468
				建物及び構築物（純額）	13,831	13,950
			土地		※3 14,448	※3 14,448
			その他		17,389	18,434
				減価償却累計額及び減損損失累計額	△10,994	△11,920
				その他（純額）	6,394	6,514
			有形固定資産合計		34,674	34,913
		無形固定資産
			ソフトウエア		16,006	20,224
			その他		59	59
			無形固定資産合計		16,065	20,283
		投資その他の資産
			投資有価証券		※2 26,306	※2 22,815
			差入保証金		3,108	3,215
			繰延税金資産		8,026	9,797
			再評価に係る繰延税金資産		※3 2,448	※3 2,448
			その他		11,507	11,967
			貸倒引当金		△127	△380
			投資その他の資産合計		51,270	49,863
		固定資産合計			102,010	105,060
	資産合計				561,805	673,903


				(単位：百万円)
			前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形及び買掛金	105,485	162,266
		電子記録債務	19,831	17,528
		短期借入金	4,400	4,300
		未払法人税等	9,495	13,790
		契約負債	16,443	17,762
		賞与引当金	4,480	5,261
		その他	43,126	68,783
		流動負債合計	203,263	289,692
	固定負債
		長期借入金	1,700	1,700
		リース債務	1,204	861
		役員退職慰労引当金	644	613
		退職給付に係る負債	6,961	4,695
		その他	1,080	1,094
		固定負債合計	11,591	8,964
	負債合計		214,854	298,656
純資産の部
	株主資本
		資本金	10,374	10,374
		資本剰余金	16,254	16,254
		利益剰余金	311,537	339,422
		自己株式	△141	△143
		株主資本合計	338,025	365,909
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金	7,424	5,891
		繰延ヘッジ損益	△35	133
		土地再評価差額金	※3 △5,269	※3 △5,269
		為替換算調整勘定	289	363
		退職給付に係る調整累計額	2,678	3,771
		その他の包括利益累計額合計	5,087	4,889
	非支配株主持分		3,838	4,447
	純資産合計		346,950	375,247
負債純資産合計			561,805	673,903

0105020_honbun_0091700103701.htm

② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】


			(単位：百万円)
		前連結会計年度 (自 2023年１月１日　至 2023年12月31日)	当連結会計年度 (自 2024年１月１日　至 2024年12月31日)
売上高		※1 977,370	※1 1,107,668
売上原価		773,392	883,196
売上総利益		203,978	224,471
販売費及び一般管理費
	給料手当及び賞与	53,674	58,303
	役員報酬	578	582
	福利厚生費	10,263	11,258
	賃借料	7,985	8,560
	運送費及び保管費	28,726	30,491
	賞与引当金繰入額	3,088	3,631
	退職給付費用	1,852	1,845
	役員退職慰労引当金繰入額	47	43
	貸倒引当金繰入額	98	244
	減価償却費	6,258	6,494
	その他	28,444	28,654
	販売費及び一般管理費合計	※2 141,019	※2 150,110
営業利益		62,959	74,360
営業外収益
	受取利息	18	86
	受取配当金	380	397
	リサイクル収入	199	238
	持分法による投資利益	825	862
	為替差益	362	696
	その他	437	456
	営業外収益合計	2,224	2,739
営業外費用
	支払利息	41	55
	寄付金	619	955
	貸倒引当金繰入額	-	150
	その他	5	7
	営業外費用合計	665	1,168
経常利益		64,517	75,931
特別利益
	固定資産売却益	※3 707	-
	投資有価証券売却益	119	11
	その他	12	-
	特別利益合計	839	11
特別損失
	固定資産除却損	※4 26	※4 94
	減損損失	245	85
	投資有価証券評価損	190	1,923
	その他	2	-
	特別損失合計	464	2,103
税金等調整前当期純利益		64,892	73,840
法人税、住民税及び事業税		17,542	21,277
法人税等調整額		△738	△1,663
法人税等合計		16,803	19,613
当期純利益		48,089	54,226
非支配株主に帰属する当期純利益		640	744
親会社株主に帰属する当期純利益		47,448	53,481

0105025_honbun_0091700103701.htm

【連結包括利益計算書】


			(単位：百万円)
		前連結会計年度 (自 2023年１月１日　至 2023年12月31日)	当連結会計年度 (自 2024年１月１日　至 2024年12月31日)
当期純利益		48,089	54,226
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金	585	△1,539
	繰延ヘッジ損益	△10	206
	退職給付に係る調整額	△689	1,088
	持分法適用会社に対する持分相当額	91	105
	その他の包括利益合計	※ △22	※ △138
包括利益		48,066	54,087
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益	47,424	53,284
	非支配株主に係る包括利益	641	802

0105040_honbun_0091700103701.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

Ⅰ　前連結会計年度(自 2023年１月１日至 2023年12月31日)


	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	10,374	16,254	288,660	△140	315,149
当期変動額
剰余金の配当			△23,700		△23,700
親会社株主に帰属する当期純利益			47,448		47,448
土地再評価差額金の取崩			△871		△871
自己株式の取得				△0	△0
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	22,876	△0	22,876
当期末残高	10,374	16,254	311,537	△141	338,025


	その他の包括利益累計額						非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	土地再評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	6,835	△26	△6,141	200	3,371	4,239	3,343	322,732
当期変動額
剰余金の配当								△23,700
親会社株主に帰属する当期純利益								47,448
土地再評価差額金の取崩								△871
自己株式の取得								△0
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	588	△8	871	88	△693	847	494	1,342
当期変動額合計	588	△8	871	88	△693	847	494	24,218
当期末残高	7,424	△35	△5,269	289	2,678	5,087	3,838	346,950

Ⅱ　当連結会計年度(自 2024年１月１日至 2024年12月31日)


	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	10,374	16,254	311,537	△141	338,025
当期変動額
剰余金の配当			△25,596		△25,596
親会社株主に帰属する当期純利益			53,481		53,481
自己株式の取得				△2	△2
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	27,885	△2	27,883
当期末残高	10,374	16,254	339,422	△143	365,909


	その他の包括利益累計額						非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	土地再評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	7,424	△35	△5,269	289	2,678	5,087	3,838	346,950
当期変動額
剰余金の配当								△25,596
親会社株主に帰属する当期純利益								53,481
自己株式の取得								△2
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△1,532	168	-	74	1,093	△197	609	412
当期変動額合計	△1,532	168	-	74	1,093	△197	609	28,296
当期末残高	5,891	133	△5,269	363	3,771	4,889	4,447	375,247

0105050_honbun_0091700103701.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】


			(単位：百万円)
		前連結会計年度 (自 2023年１月１日　至 2023年12月31日)	当連結会計年度 (自 2024年１月１日　至 2024年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益	64,892	73,840
	減価償却費	7,934	8,434
	減損損失	245	85
	貸倒引当金の増減額（△は減少）	22	307
	受取利息及び受取配当金	△398	△484
	支払利息	41	55
	持分法による投資損益（△は益）	△825	△862
	固定資産除却損	26	94
	固定資産売却損益（△は益）	△707	-
	投資有価証券売却損益（△は益）	△116	△11
	投資有価証券評価損益（△は益）	190	1,923
	売上債権の増減額（△は増加）	△2,875	△45,839
	棚卸資産の増減額（△は増加）	6,595	△36,182
	仕入債務の増減額（△は減少）	6,357	54,477
	その他	6,841	△1,712
	小計	88,221	54,124
	利息及び配当金の受取額	726	818
	利息の支払額	△39	△55
	法人税等の支払額	△17,258	△17,176
	営業活動によるキャッシュ・フロー	71,649	37,711
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形固定資産の取得による支出	△3,990	△3,217
	有形固定資産の売却による収入	1,672	-
	ソフトウエアの取得による支出	△6,356	△8,869
	投資有価証券の取得による支出	△2,407	△28
	投資有価証券の売却による収入	129	20
	定期預金の預入による支出	△10,000	-
	その他	△521	146
	投資活動によるキャッシュ・フロー	△21,473	△11,949
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入金の純増減額（△は減少）	-	△100
	長期借入れによる収入	1,700	-
	長期借入金の返済による支出	△1,700	-
	配当金の支払額	△23,691	△25,595
	その他	△147	△195
	財務活動によるキャッシュ・フロー	△23,839	△25,891
現金及び現金同等物に係る換算差額		3	1
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）		26,340	△127
現金及び現金同等物の期首残高		203,274	229,615
現金及び現金同等物の期末残高		※ 229,615	※ 229,488

0105100_honbun_0091700103701.htm

【注記事項】

(継続企業の前提に関する事項)

該当事項はありません。 ##### (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１．連結の範囲に関する事項

連結子会社の数　4社

連結子会社の名称

㈱ＯＳＫ

㈱ネットワールド

㈱アルファテクノ

㈱アルファネット連結の範囲から除外した子会社大塚オートサービス㈱他３社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしておりません。

２．持分法の適用に関する事項

持分法適用の関連会社数　3社

会社等の名称

大塚資訊科技(股)有限公司

㈱ライオン事務器

ＲＯホールディングス㈱

決算日と連結決算日との差異がある会社については、連結決算日直近となる決算日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、持分法適用上必要な修正を行っております。

持分法の範囲から除外した非連結子会社大塚オートサービス㈱他３社及び関連会社㈱大塚ビジネスサービス他２社は、いずれも小規模であり、それぞれ当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除外しております。３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日はすべて連結決算日と同一であります。４．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

② デリバティブ

時価法

③ 棚卸資産

通常の販売目的で保有する棚卸資産

評価基準は原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)

商品

主として移動平均法

仕掛品

個別法

原材料及び貯蔵品

主として移動平均法

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法

ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。


建物及び構築物	15～50年
その他	４～10年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

市場販売目的のソフトウエア

見込販売金額に基づき、当連結会計年度の販売金額に対応する金額を償却しております。ただし、毎期の償却額は残存有効期間(見込有効期間３年以内)に基づく均等配分額を下回らないこととしております。

自社利用のソフトウエア

社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。

③ リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。

③ 役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支出に備えるため、社内規程に基づく連結会計年度末要支給額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（11年）による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として12年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社は、「お客様の課題に応じた商品・サービスを当社グループに蓄積された知見に基づき選定・提案し、お客様に利活用していただける環境を提供すること。」を、事業を行う上での基本的な付加価値と位置付けております。この考え方を、収益を認識する上での基礎とし、情報システムの構築・稼働までを事業領域とする「システムインテグレーション事業」と、システム稼働後のサポートを事業領域とする「サービス＆サポート事業」それぞれのセグメントにおいて、下記のとおり収益を認識しております。

①　システムインテグレーション事業

システムインテグレーション事業に含まれるＳＩ関連商品の販売では、コピー機、パソコン、サーバーやソフトウエア等を仕入先から調達しお客様へ提供することを履行義務として識別しており、当該資産に対する支配がお客様へ移転した一時点で収益を認識しております。ただし、当社及び連結子会社の物流センターより出荷される国内販売取引については、当該資産の出荷からお客様へ支配が移転するまでの期間が通常の期間であるため、出荷時点で収益を認識しております。ＳＩ関連商品の取引の一部には顧客が返品権を有している取引があり、収益を認識する際に返品されると見込まれる部分については、収益を認識せず、当該部分について受け取った又は受け取る対価の額で返金負債を認識しております。返金負債の決済時に顧客から商品を回収する権利については、返品資産を認識しております。また、他の当事者が関与している一部取引については、当該他の当事者により商品又はサービスが提供されるように手配することが、当社及び連結子会社の履行義務であり、代理人として取引を行っていると判断し、純額で収益を認識しております。

システムインテグレーション事業に含まれる受託ソフト開発では、１.要件定義２.設計３.構築４.運用準備・移行の４フェーズごとに履行義務を識別し、その単位で契約締結、検収を得ております。このうち、２.設計３.構築の各フェーズは、契約における義務を履行することにより資産価値が増加し、当該資産の価値が増加するにつれてお客様が当該資産を支配することになるため、その進捗度に応じて収益を認識しております。なお、進捗度の測定には、期末日における見積原価総額に対する実際発生原価の割合に基づくインプット法を使用しております。ただし、上記に該当する契約のうち、期間がごく短いものについては、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

なお、ＳＩ関連商品を顧客仕様にカスタマイズを行う契約等に代表される複合契約については、提供する商品又はサービスについて当社及び連結子会社のみが提供できる特殊なものではなく、お客様が個別に又は、他資源と容易に組み合わせることができることから、個別の履行義務と判断し前述のそれぞれの時点において収益を認識しております。

②　サービス＆サポート事業

サービス＆サポート事業に含まれるサプライ販売（主にたのめーる事業）では、オフィス機器関連消耗品や事務用品等を仕入先から調達し、お客様へ提供することを履行義務として識別しております。当該取引は、多くが当社物流センターより出荷される国内販売取引であるため当該資産の出荷からお客様へ支配が移転するまでの期間が通常の期間であるため、出荷時点で収益を認識しております。また、当社が運営するポイント制度に基づき付与するポイントについては付与したポイントを履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して収益を繰り延べております。

サービス＆サポート事業に含まれる保守等の取引については、システムインテグレーション事業で導入した機器やソフトウエア等について、メンテナンスやサポートをサービスとして提供することを履行義務として識別しております。それらは、契約によって一定期間にわたり履行義務が充足されるもの、又は、サービス提供量に応じて履行義務が充足されるものがあり、それぞれに応じて収益を認識しております。ただし、他の当事者が関与しているコピー保守や電気通信など一部サービスについては、当該他の当事者によりサービスが提供されるように手配することが、当社及び連結子会社の履行義務であり、代理人として取引を行っていると判断し、純額で収益を認識しております。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

(7) 重要なヘッジ会計の方法

①　ヘッジ会計の方法

原則として繰延ヘッジ処理によっております。

②　ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段…為替予約

ヘッジ対象…外貨建予定取引

③　ヘッジ方針

デリバティブ取引に関する社内規程に基づき、為替変動リスクを回避することを目的としております。

④　ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ開始時から有効性判定時点までの期間において、ヘッジ手段とヘッジ対象の相場変動の累計を比較し、両者の変動額等を基礎にして判断しております。なお、ヘッジ手段及びヘッジ対象に関する重要な条件が同一であり相場変動を完全に相殺できると想定できる場合には有効性評価を省略しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)

翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある会計上の見積りはありません。 ##### (未適用の会計基準等)

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日）

(1) 概要

その他の包括利益に対して課税される場合の法人税等の計上区分及びグループ法人税制が適用される場合の子会社株式等の売却に係る税効果の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2025年12月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日）

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1) 概要

国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2028年12月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。

(連結貸借対照表関係)

※１．受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、それぞれ以下のとおりであります。


	前連結会計年度 (2023年12月31日)		当連結会計年度 (2024年12月31日)
受取手形	4,515	百万円	6,293	百万円
売掛金	149,758		192,968
契約資産	995		1,690


	前連結会計年度 (2023年12月31日)		当連結会計年度 (2024年12月31日)
投資有価証券(株式)	8,400	百万円	9,035	百万円
投資有価証券(出資金)	217		217

同法律第３条第３項に定める再評価の方法

「土地の再評価に関する法律施行令」(平成10年３月31日公布政令第119号)第２条第４号に定める路線価及び路線価のない土地は第２条第３号に定める固定資産税評価額に基づき、奥行き価格補正等の合理的な調整を行って算出しております。

再評価を行った年月日 2001年12月31日


	前連結会計年度 (2023年12月31日)		当連結会計年度 (2024年12月31日)
再評価を行った土地の期末における時価と再評価後の帳簿価額との差額	1,174	百万円	1,328	百万円


	前連結会計年度 (2023年12月31日)		当連結会計年度 (2024年12月31日)
受取手形	478	百万円	498	百万円

(連結損益計算書関係)

※１．顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２．研究開発費の総額は、次のとおりであります。


	前連結会計年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)		当連結会計年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費	1,566	百万円	2,258	百万円


	前連結会計年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)		当連結会計年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
建物及び構築物	454	百万円	－	百万円
土地	252		－
有形固定資産その他	1		－
計	707		－


	前連結会計年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)		当連結会計年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
建物及び構築物	8	百万円	59	百万円
有形固定資産その他	15		34
ソフトウエア	1		0
計	26		94

(連結包括利益計算書関係)

※　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額


	前連結会計年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)		当連結会計年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額	853	百万円	△2,206	百万円
組替調整額	△0		△11
税効果調整前	852		△2,218
税効果額	△266		679
その他有価証券評価差額金	585		△1,539
繰延ヘッジ損益
当期発生額	103		708
組替調整額	△118		△410
税効果調整前	△14		297
税効果額	4		△91
繰延ヘッジ損益	△10		206
退職給付に係る調整額
当期発生額	△319		2,270
組替調整額	△676		△700
税効果調整前	△995		1,569
税効果額	305		△481
退職給付に係る調整額	△689		1,088
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額	90		105
組替調整額	1		0
持分法適用会社に対する　　持分相当額	91		105
その他の包括利益合計	△22		△138

(連結株主資本等変動計算書関係)

Ⅰ　前連結会計年度(自 2023年１月１日至 2023年12月31日)

１．発行済株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首株式数(千株)	当連結会計年度増加株式数(千株)	当連結会計年度減少株式数(千株)	当連結会計年度末株式数(千株)
普通株式	190,002	－	－	190,002

２．自己株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首株式数(千株)	当連結会計年度増加株式数(千株)	当連結会計年度減少株式数(千株)	当連結会計年度末株式数(千株)
普通株式	401	0	－	401

（注）普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取りによる増加であります。３．新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。４．配当に関する事項

(1) 配当金支払額


決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2023年３月29日定時株主総会	普通株式	23,700	125.00	2022年12月31日	2023年３月30日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	配当の原資	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年３月27日定時株主総会	普通株式	25,596	利益剰余金	135.00	2023年12月31日	2024年３月28日

Ⅱ　当連結会計年度(自 2024年１月１日至 2024年12月31日)

１．発行済株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首株式数(千株)	当連結会計年度増加株式数(千株)	当連結会計年度減少株式数(千株)	当連結会計年度末株式数(千株)
普通株式	190,002	190,002	－	380,004

（注）当社は、2024年４月１日を効力発生日として、普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。普通株式の発行済株式数の増加は、当該株式分割によるものであります。

２．自己株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首株式数(千株)	当連結会計年度増加株式数(千株)	当連結会計年度減少株式数(千株)	当連結会計年度末株式数(千株)
普通株式	401	401	－	803

（注）当社は、2024年４月１日を効力発生日として、普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。普通株式の自己株式の株式数の増加は当該株式分割により増加した401千株に、単元未満株式の買取りにより増加した０千株を加えたものであります。３．新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。

４．配当に関する事項

(1) 配当金支払額


決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年３月27日定時株主総会	普通株式	25,596	135.00	2023年12月31日	2024年３月28日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	配当の原資	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2025年３月27日定時株主総会	普通株式	30,336	利益剰余金	80.00	2024年12月31日	2025年３月28日

（注）当社は、2024年４月１日を効力発生日として、普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、基準日が2024年12月31日の１株当たり配当額については、株式分割後の金額を記載しております。なお、株式分割を考慮しない場合の当該１株当たり配当額は160円となります。

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係


	前連結会計年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)		当連結会計年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
現金及び預金	228,692	百万円	228,136	百万円
預入期間が３ヶ月を超える定期預金	△40		△40
その他流動資産に含まれる運用期間が３ヶ月以内の信託受益権	963		1,392
現金及び現金同等物	229,615		229,488

１．ファイナンス・リース取引（借主側）

重要性が乏しいため、注記を省略しております。

２．オペレーティング・リース取引（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料


	前連結会計年度 (2023年12月31日)		当連結会計年度 (2024年12月31日)
１年内	1,330	百万円	1,639	百万円
１年超	8,921		8,506
合計	10,251		10,145

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、運転資金を銀行借入により調達しております。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、取引先ごとに与信管理を徹底し、回収期日や残高を定期的に管理することで、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業等の株式であります。上場株式は市場価格の変動リスクに晒されておりますが、定期的に時価や発行体の財務状況等を分析・把握することで回収可能性の確保や減損懸念の軽減を図っております。

営業債務である支払手形及び買掛金、電子記録債務は、ほぼ３ヶ月以内の支払期日であります。短期借入金及び長期借入金は、主に運転資金に係る資金調達であります。

また、これら支払手形及び買掛金、電子記録債務、借入金、未払法人税等の金銭債務は、流動性リスクに晒されておりますが、資金繰計画を作成する等の方法により管理しております。

デリバティブ取引は、一部の連結子会社の為替予約取引であり、執行・管理については、取引権限を定めた社内規程に従うこととしております。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)


	連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
(1) 投資有価証券(*2)
① その他有価証券	14,020	14,020	－
② 関連会社株式	1,593	4,510	2,916
資産計	15,614	18,531	2,916
(2) 長期借入金	1,700	1,704	4
負債計	1,700	1,704	4
デリバティブ取引(*3)
ヘッジ会計が適用されていないもの	(9)	(9)	－
ヘッジ会計が適用されているもの	(61)	(61)	－
デリバティブ取引計	(71)	(71)	－

(*1) 「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「電子記録債務」「短期借入金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)　市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。


	(単位：百万円)
区分	前連結会計年度 (2023年12月31日)
非上場株式等	10,669

また、連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号 2021年６月17日。以下「時価算定会計基準適用指針」という。）第24-16項に従い記載しておりません。当該出資の連結貸借対照表計上額は22百万円であります。

(*3) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、(　)で示しております。

Ⅱ　当連結会計年度(2024年12月31日)


	連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
(1) 投資有価証券(*2)
① その他有価証券	12,217	12,217	－
② 関連会社株式	1,829	5,563	3,733
資産計	14,046	17,780	3,733
(2) 長期借入金	1,700	1,684	△15
負債計	1,700	1,684	△15
デリバティブ取引(*3)
ヘッジ会計が適用されていないもの	45	45	－
ヘッジ会計が適用されているもの	235	235	－
デリバティブ取引計	281	281	－

(*2)　市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。


	(単位：百万円)
区分	当連結会計年度 (2024年12月31日)
非上場株式等	8,749

また、連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については、「時価算定会計基準適用指針」第24-16項に従い記載しておりません。当該出資の連結貸借対照表計上額は18百万円であります。

(*3) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、(　)で示しております。

(注) １．金銭債権の連結決算日後の償還予定額

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)



	１年以内 (百万円)	１年超５年以内 (百万円)	５年超10年以内 (百万円)	10年超 (百万円)
現金及び預金	228,692	－	－	－
受取手形	4,515	－	－	－
売掛金	149,758	－	－	－
合計	382,966	－	－	－

Ⅱ　当連結会計年度(2024年12月31日)



	１年以内 (百万円)	１年超５年以内 (百万円)	５年超10年以内 (百万円)	10年超 (百万円)
現金及び預金	228,136	－	－	－
受取手形	6,293	－	－	－
売掛金	192,968	－	－	－
合計	427,397	－	－	－

(注) ２．長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)



	１年以内（百万円）	１年超２年以内（百万円）	２年超３年以内（百万円）	３年超４年以内（百万円）	４年超５年以内（百万円）	５年超（百万円）
短期借入金	4,400	－	－	－	－	－
長期借入金	－	－	1,700	－	－	－

Ⅱ　当連結会計年度(2024年12月31日)



	１年以内（百万円）	１年超２年以内（百万円）	２年超３年以内（百万円）	３年超４年以内（百万円）	４年超５年以内（百万円）	５年超（百万円）
短期借入金	4,300	－	－	－	－	－
長期借入金	－	1,700	－	－	－	－

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)


区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	14,020	－	－	14,020
資産計	14,020	－	－	14,020
デリバティブ取引(*)
通貨関連	－	(71)	－	(71)
デリバティブ取引計	－	(71)	－	(71)

(*) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、(　)で示しております。

Ⅱ　当連結会計年度(2024年12月31日)


区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	12,217	－	－	12,217
資産計	12,217	－	－	12,217
デリバティブ取引(*)
通貨関連	－	281	－	281
デリバティブ取引計	－	281	－	281

(*) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、(　)で示しております。

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)


区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
関連会社株式	4,510	－	－	4,510
資産計	4,510	－	－	4,510
長期借入金	－	1,704	－	1,704
負債計	－	1,704	－	1,704

Ⅱ 当連結会計年度(2024年12月31日)


区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
関連会社株式	5,563	－	－	5,563
資産計	5,563	－	－	5,563
長期借入金	－	1,684	－	1,684
負債計	－	1,684	－	1,684

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式については相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。

デリバティブ取引

為替予約取引については、取引金融機関から提示された価格によっており、レベル２の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)

１．売買目的有価証券

該当事項はありません。

２．満期保有目的の債券

該当事項はありません。

３．その他有価証券

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)


	種類	連結貸借対照表計上額(百万円)	取得原価 (百万円)	差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1) 株式	13,793	3,563	10,229
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	227	126	100
小計	14,020	3,690	10,330
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1) 株式	－	－	－
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	－	－	－
合計		14,020	3,690	10,330

(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額3,645百万円)及び連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資(連結貸借対照表計上額 22百万円)については、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

Ⅱ　当連結会計年度(2024年12月31日)


	種類	連結貸借対照表計上額(百万円)	取得原価 (百万円)	差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1) 株式	10,957	1,677	9,279
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	221	129	91
小計	11,178	1,807	9,371
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1) 株式	1,038	1,902	△864
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	1,038	1,902	△864
合計		12,217	3,710	8,506

(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額1,326百万円)及び連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資(連結貸借対照表計上額18百万円)については、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

４．連結会計年度中に売却したその他有価証券

Ⅰ　前連結会計年度(自 2023年１月１日至 2023年12月31日)


種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
(1) 株式	129	119	2
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	－	－	－
合計	129	119	2

Ⅱ　当連結会計年度(自 2024年１月１日至 2024年12月31日)


種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
(1) 株式	20	11	－
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	－	－	－
合計	20	11	－

５．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、その他有価証券の株式について190百万円減損処理を行っております。当連結会計年度において、その他有価証券の株式について1,923百万円減損処理を行っております。

なお、市場価格のない株式等以外の有価証券の減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には著しく下落し回復可能性があるとは認めらないものと判断して減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、個々に回復可能性を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。

また、市場価格のない株式等については、発行会社の財政状態の悪化により実質価額が取得原価に比べ50％以上低下した場合には、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除き、減損処理を行っております。 ###### (デリバティブ取引関係)

１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

通貨関連

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)


区分	取引の種類	契約額等 (百万円)	契約額等のうち１年超(百万円)	時価 (百万円)	評価損益 (百万円)
市場取引以外の取引	為替予約取引
買建　米ドル	1,271	－	△9	△9
合計		1,271	－	△9	△9

Ⅱ　当連結会計年度(2024年12月31日)


区分	取引の種類	契約額等 (百万円)	契約額等のうち１年超(百万円)	時価 (百万円)	評価損益 (百万円)
市場取引以外の取引	為替予約取引
買建　米ドル	1,668	－	45	45
合計		1,668	－	45	45

２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

通貨関連

Ⅰ　前連結会計年度(2023年12月31日)


ヘッジ会計の方法	デリバティブ取引の種類等	主なヘッジ対象	契約額等 (百万円)	契約額等のうち１年超(百万円)	時価 (百万円)
原則的処理方法	為替予約取引	外貨建予定取引
買建　米ドル	3,092	－	△61
合計			3,092	－	△61

Ⅱ　当連結会計年度(2024年12月31日)


ヘッジ会計の方法	デリバティブ取引の種類等	主なヘッジ対象	契約額等 (百万円)	契約額等のうち１年超(百万円)	時価 (百万円)
原則的処理方法	為替予約取引	外貨建予定取引
買建　米ドル	14,556	6,255	235
合計			14,556	6,255	235

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、退職給付型の制度として、確定拠出年金、規約型確定給付企業年金及び退職一時金制度を設けております。当連結会計年度末現在の連結会社のうち、確定拠出年金については４社、規約型確定給付企業年金については３社が加入し、退職一時金制度については５社が有しております。

当社及び連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

また、連結子会社中１社は、複数事業主制度に加入しており、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。

なお、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。

２．確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く。）

(単位：百万円)


	前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
退職給付債務の期首残高	52,253	53,188
勤務費用	2,233	2,237
利息費用	367	375
数理計算上の差異の発生額	302	△2,241
退職給付の支払額	△1,968	△2,114
退職給付債務の期末残高	53,188	51,446

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

(単位：百万円)


	前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
年金資産の期首残高	46,572	46,889
数理計算上の差異の発生額	△16	28
事業主からの拠出額	2,209	2,454
退職給付の支払額	△1,875	△1,988
年金資産の期末残高	46,889	47,384

(3) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

(単位：百万円)


	前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
退職給付に係る負債の期首残高	679	662
退職給付費用	99	94
退職給付の支払額	△116	△123
退職給付に係る負債の期末残高	662	633

(4) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

(単位：百万円)


	前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
積立型制度の退職給付債務	49,937	48,085
年金資産	△46,889	△47,384
	3,047	700
非積立型制度の退職給付債務	3,914	3,994
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	6,961	4,695

退職給付に係る負債	6,961	4,695
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	6,961	4,695

（注）簡便法を適用した制度を含みます。

(5) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

(単位：百万円)


	前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
勤務費用	2,233	2,237
利息費用	367	375
数理計算上の差異の費用処理額	△679	△704
過去勤務費用の費用処理額	2	3
簡便法で計算した退職給付費用	99	94
臨時に支払った割増退職金	16	4
確定給付制度に係る退職給付費用	2,040	2,012

(6) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

(単位：百万円)


	前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
過去勤務費用	2	3
数理計算上の差異	△998	1,566
合計	△995	1,569

(7) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

(単位：百万円)


	前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
未認識過去勤務費用	30	27
未認識数理計算上の差異	△3,852	△5,418
合計	△3,821	△5,391

(8) 年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。


	前連結会計年度 (2023年12月31日)		当連結会計年度 (2024年12月31日)
現金及び預金	86	%	86	%
生命保険一般勘定	14	%	14	%
合計	100	%	100	%

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）


	前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)		当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
割引率	0.7	%	1.2	%
長期期待運用収益率	0.0	%	0.0	%
予想昇給率	7.1	%	7.1	%

（注）予想昇給率は、ポイント制度に基づき算定しております。

３．確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度831百万円、当連結会計年度848百万円であります。

４．複数事業主制度

確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度28百万円、当連結会計年度29百万円であります。

(1) 複数事業主制度の直近の積立状況

(単位：百万円)


	前連結会計年度 2023年３月31日現在	当連結会計年度 2024年３月31日現在
年金資産の額	55,007	58,726
年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額	53,285	57,004
差引額	1,721	1,721

(2) 複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合

前連結会計年度　1.5%（2023年３月31日現在）

当連結会計年度　1.4%（2024年３月31日現在）

(3) 補足説明

上記(1)の差引額の主な要因は、別途積立金(前連結会計年度1,721百万円,当連結会計年度1,721百万円)であります。

なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しておりません。　 ###### (税効果会計関係)

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳


	前連結会計年度 (2023年12月31日)		当連結会計年度 (2024年12月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金	67	百万円	161	百万円
未払事業税等	759		923
賞与引当金	1,374		1,613
返金負債	－		8,256
退職給付に係る負債	2,133		1,438
役員退職慰労引当金	197		188
減損損失	1,174		1,131
ソフトウエア開発費	2,405		2,802
固定資産未実現利益	350		349
その他	3,084		3,979
繰延税金資産小計	11,547		20,844
評価性引当額	△122		△102
繰延税金資産合計	11,424		20,742

繰延税金負債
返品資産	－		△8,109
その他有価証券評価差額金	△3,275		△2,595
その他	△123		△239
繰延税金負債合計	△3,398		△10,944
繰延税金資産の純額	8,026		9,797

（注）返金負債は、連結貸借対照表上の「流動負債」の「その他」に含まれております。

また返品資産は、連結貸借対照表上の「流動資産」の「その他」に含まれております。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳


	前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
法定実効税率	30.6％	30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.3％	0.4％
持分法投資損益	△0.4％	△0.4％
税額控除	△4.9％	△4.3％
その他	0.3％	0.3％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	25.9％	26.6％

重要性が乏しいため、注記を省略しております。 ###### (賃貸等不動産関係)

重要性が乏しいため、注記を省略しております。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を分解した情報

Ⅰ　前連結会計年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）


			(単位：百万円)
	報告セグメント		合計
システムインテグレーション事業	サービス＆サポート事業
ＳＩ関連商品	572,117	－	572,117
受託ソフト等	58,068	－	58,068
サプライ	－	185,487	185,487
保守等	－	161,697	161,697
顧客との契約から生じる収益	630,185	347,185	977,370
その他の収益	－	－	－
外部顧客への売上高	630,185	347,185	977,370

（注）「ＳＩ関連商品」は、コンピューター、複写機、通信機器、ソフトウエア等の販売であります。

「受託ソフト等」は、受託ソフトの開発、ネットワーク構築、搬入設置工事等の提供であります。

「サプライ」は、オフィスサプライ商品の販売であります。

「保守等」は、ハード＆ソフト保守、テレフォンサポート、アウトソーシングサービス等の提供であります。

Ⅱ　当連結会計年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）


			(単位：百万円)
	報告セグメント		合計
システムインテグレーション事業	サービス＆サポート事業
ＳＩ関連商品	671,323	－	671,323
受託ソフト等	60,389	－	60,389
サプライ	－	196,268	196,268
保守等	－	179,686	179,686
顧客との契約から生じる収益	731,712	375,955	1,107,668
その他の収益	－	－	－
外部顧客への売上高	731,712	375,955	1,107,668

（注）「ＳＩ関連商品」は、コンピューター、複写機、通信機器、ソフトウエア等の販売であります。

「受託ソフト等」は、受託ソフトの開発、ネットワーク構築、搬入設置工事等の提供であります。

「サプライ」は、オフィスサプライ商品の販売であります。

「保守等」は、ハード＆ソフト保守、テレフォンサポート、アウトソーシングサービス等の提供であります。

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４.会計方針に関する事項　(5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等


		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	151,484	154,273
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	154,273	199,261
契約資産（期首残高）	920	995
契約資産（期末残高）	995	1,690
契約負債（期首残高）	16,139	16,443
契約負債（期末残高）	16,443	17,762
返金負債（期首残高）	－	761
返金負債（期末残高）	761	26,964

（注）返金負債は、連結貸借対照表上の「流動負債」の「その他」に含まれております。

契約資産は、システムインテグレーション事業に含まれる受託ソフト開発において、当連結会計年度の期首・末日各時点で履行義務の充足部分と交換に受け取る対価に対する権利のうち、顧客との契約から生じた債権を除いたものです。完全に履行義務を充足した時点で、時の経過以外の条件は解消し、顧客との契約から生じた債権へ振替えられます。

契約負債は、主にサービス＆サポート事業に含まれるメンテナンスやサポートをサービスとして提供する取引において、顧客から受領した対価のうち既に収益として認識した額を上回る部分です。これらのサービスの提供に伴って履行義務は充足され、契約負債は収益へと振替えられます。

返金負債は、システムインテグレーション事業に含まれるＳＩ関連商品の販売において返品条件付きで販売した場合に生じます。返金負債は、収益を認識する際に返品されると見込まれる部分について、受け取った又は受け取る対価の額で認識しております。これら対価の額に対する不確実性が解消された時点で、返金負債は収益へ振替えられます。

前連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、107億８百万円であります。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、114億76百万円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

0105110_honbun_0091700103701.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、情報システムの構築・稼動までを事業領域とする「システムインテグレーション事業」と、システム稼動後のサポートを事業領域とする「サービス＆サポート事業」を主な事業としております。

従って、当社は「システムインテグレーション事業」及び「サービス＆サポート事業」を報告セグメントとしております。

具体的な事業内容としては、次のとおりであります。「システムインテグレーション事業」は、コンサルティングからシステム設計・開発・搬入設置工事、ネットワーク構築まで最適なシステムを提供しております。「サービス＆サポート事業」は、サプライ供給、ハード＆ソフト保守、テレフォンサポート、アウトソーシングサービス等により導入システムや企業活動をトータルにサポートしております。２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。また、報告セグメントの利益は営業利益ベースの数値であり、各セグメント間の内部取引は市場実勢価格に基づいております。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報

Ⅰ　前連結会計年度(自 2023年１月１日至 2023年12月31日)


				(単位：百万円)
	報告セグメント		合計	調整額 (注１)	連結財務諸表計上額 (注２)
システムインテグレーション事業	サービス＆サポート事業
売上高
外部顧客への売上高	630,185	347,185	977,370	－	977,370
セグメント間の内部売上高又は振替高	97	609	706	△706	－
計	630,282	347,794	978,077	△706	977,370
セグメント利益	57,581	15,836	73,418	△10,458	62,959
セグメント資産	200,886	128,871	329,758	232,047	561,805
その他の項目
減価償却費(注３)	4,235	3,078	7,314	619	7,934
持分法適用会社への投資額	1,593	6,669	8,263	－	8,263
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	4,844	5,248	10,092	253	10,346

(注) １．調整額は以下のとおりであります。

(1) セグメント利益の調整額△10,458百万円には、主として、各報告セグメントに配分していない全社費用

△10,432百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない親会社の管理部門に係る費用であります。

(2) セグメント資産の調整額232,047百万円には、主として、全社資産233,496百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社の余資運用資金(現金及び預金、投資有価証券)及び親会社の管理部門に係る資産であります。

(3) その他の項目の減価償却費の調整額619百万円は、主に全社資産に係る減価償却費であります。有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額253百万円は、主に全社資産に係る増加額であります。

２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

３．その他の項目の減価償却費には、長期前払費用に係る金額が含まれております。

Ⅱ　当連結会計年度(自 2024年１月１日至 2024年12月31日)


				(単位：百万円)
	報告セグメント		合計	調整額 (注１)	連結財務諸表計上額 (注２)
システムインテグレーション事業	サービス＆サポート事業
売上高
外部顧客への売上高	731,712	375,955	1,107,668	－	1,107,668
セグメント間の内部売上高又は振替高	83	742	826	△826	－
計	731,796	376,697	1,108,494	△826	1,107,668
セグメント利益	65,900	20,382	86,283	△11,922	74,360
セグメント資産	304,348	135,225	439,573	234,330	673,903
その他の項目
減価償却費(注３)	4,711	3,182	7,893	541	8,434
持分法適用会社への投資額	1,829	7,068	8,897	－	8,897
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	6,764	5,063	11,827	259	12,087

(注) １．調整額は以下のとおりであります。

(1) セグメント利益の調整額△11,922百万円には、主として、各報告セグメントに配分していない全社費用

△11,909百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない親会社の管理部門に係る費用であります。

(2) セグメント資産の調整額234,330百万円には、主として、全社資産236,252百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社の余資運用資金(現金及び預金、投資有価証券)及び親会社の管理部門に係る資産であります。

(3) その他の項目の減価償却費の調整額541百万円は、主に全社資産に係る減価償却費であります。有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額259百万円は、主に全社資産に係る増加額であります。

２．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

３．その他の項目の減価償却費には、長期前払費用に係る金額が含まれております。

【関連情報】

Ⅰ　前連結会計年度(自 2023年１月１日至 2023年12月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手がないため、記載はありません。

Ⅱ　当連結会計年度(自 2024年１月１日至 2024年12月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手がないため、記載はありません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。

【関連当事者情報】

該当事項はありません。

###### (１株当たり情報)


		前連結会計年度 (自　2023年１月１日至　2023年12月31日)	当連結会計年度 (自　2024年１月１日至　2024年12月31日)
１株当たり純資産額	(円)	904.83	977.84
１株当たり当期純利益	(円)	125.13	141.04

(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

２．2024年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。そのため、前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益を算定しております。

３．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。


		前連結会計年度 (2023年12月31日)	当連結会計年度 (2024年12月31日)
純資産の部の合計額	(百万円)	346,950	375,247
純資産の部の合計額から控除する金額	(百万円)	3,838	4,447
(うち非支配株主持分)	(百万円)	(3,838)	(4,447)
普通株式に係る期末の純資産額	(百万円)	343,112	370,799
１株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数	(千株)	379,201	379,201

４．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。


		前連結会計年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)	当連結会計年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益	(百万円)	47,448	53,481
普通株主に帰属しない金額	(百万円)	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益	(百万円)	47,448	53,481
普通株式の期中平均株式数	(千株)	379,201	379,201
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要		(持分法適用関連会社) ㈱ライオン事務器第１回新株予約権新株予約権の数 27,176個 (普通株式 2,717,600株)	(持分法適用関連会社) ㈱ライオン事務器第１回新株予約権新株予約権の数 27,068個 (普通株式 2,706,800株)

0105120_honbun_0091700103701.htm

⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】


区分	当期首残高 (百万円)	当期末残高 (百万円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	4,400	4,300	1.17	－
１年以内に返済予定の長期借入金	－	－	－	－
１年以内に返済予定のリース債務	883	666	－	－
長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。)	1,700	1,700	0.54	2026年
リース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)	1,204	861	－	2026年～2029年
その他有利子負債	－	－	－	－
合計	8,188	7,528	－	－

(注) １．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。

３．長期借入金及びリース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額


区分	１年超２年以内 (百万円)	２年超３年以内 (百万円)	３年超４年以内 (百万円)	４年超５年以内 (百万円)
長期借入金	1,700	－	－	－
リース債務	430	272	132	26

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、記載を省略しております。

0105130_honbun_0091700103701.htm

(2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等


		中間連結会計期間	当連結会計年度
売上高	(百万円)	569,722	1,107,668
税金等調整前中間(当期) 純利益	(百万円)	39,778	73,840
親会社株主に帰属する中間(当期)純利益	(百万円)	26,930	53,481
１株当たり中間(当期) 純利益	(円)	71.02	141.04

（注）2024年４月１日を効力発生日として、普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、当連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり中間（当期）純利益を算定しております。

0105310_honbun_0091700103701.htm

２【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】


					(単位：百万円)
				前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金		207,998	208,390
		受取手形		※3 4,064	※3 5,792
		売掛金		128,519	152,664
		契約資産		995	1,578
		商品		30,959	67,594
		仕掛品		1,308	1,505
		原材料及び貯蔵品		730	787
		前渡金		9,974	11,570
		未収入金		17,905	17,927
		１年内回収予定の関係会社長期貸付金		-	7,000
		その他		4,701	5,001
		貸倒引当金		△93	△153
		流動資産合計		407,064	479,659
	固定資産
		有形固定資産
			建物	13,718	13,798
			土地	14,448	14,448
			その他	6,444	6,628
			有形固定資産合計	34,611	34,875
		無形固定資産
			ソフトウエア	15,288	19,505
			その他	42	42
			無形固定資産合計	15,330	19,548
		投資その他の資産
			投資有価証券	17,430	13,208
			関係会社株式	7,172	7,172
			差入保証金	2,565	2,697
			繰延税金資産	6,632	8,786
			再評価に係る繰延税金資産	2,448	2,448
			その他	11,723	12,203
			貸倒引当金	△127	△380
			投資その他の資産合計	47,845	46,136
		固定資産合計		97,788	100,560
	資産合計			504,852	580,220


						(単位：百万円)
					前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
負債の部
	流動負債
		買掛金			96,305	146,729
		電子記録債務			19,831	17,528
		短期借入金			3,400	3,300
		未払金			22,469	23,675
		未払法人税等			8,050	12,250
		契約負債			10,287	11,413
		預り金			14,329	18,166
		賞与引当金			3,974	4,714
		その他			11,280	6,836
		流動負債合計			189,928	244,615
	固定負債
		長期借入金			1,700	1,700
		リース債務			1,193	858
		退職給付引当金			6,873	6,059
		役員退職慰労引当金			496	522
		その他			1,052	1,065
		固定負債合計			11,316	10,206
	負債合計				201,244	254,821
純資産の部
	株主資本
		資本金			10,374	10,374
		資本剰余金
			資本準備金		16,254	16,254
			資本剰余金合計		16,254	16,254
		利益剰余金
			利益準備金		2,593	2,593
			その他利益剰余金
				別途積立金	67,350	67,350
				繰越利益剰余金	205,156	228,553
			利益剰余金合計		275,099	298,497
		自己株式			△141	△143
		株主資本合計			301,588	324,983
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金			7,290	5,684
		土地再評価差額金			△5,269	△5,269
		評価・換算差額等合計			2,020	414
	純資産合計				303,608	325,398
負債純資産合計					504,852	580,220

0105320_honbun_0091700103701.htm

② 【損益計算書】


			(単位：百万円)
		前事業年度 (自 2023年１月１日　至 2023年12月31日)	当事業年度 (自 2024年１月１日　至 2024年12月31日)
売上高		869,573	985,134
売上原価		682,528	778,446
売上総利益		187,044	206,688
販売費及び一般管理費
	給料手当及び賞与	48,875	53,224
	役員報酬	427	437
	福利厚生費	9,384	10,294
	賃借料	7,380	7,951
	運送費及び保管費	28,443	30,212
	賞与引当金繰入額	2,777	3,317
	退職給付費用	1,592	1,574
	役員退職慰労引当金繰入額	27	26
	貸倒引当金繰入額	99	251
	減価償却費	6,338	6,566
	その他	26,374	26,333
	販売費及び一般管理費合計	131,720	140,190
営業利益		55,323	66,497
営業外収益
	受取利息	14	109
	受取配当金	1,983	2,269
	リサイクル収入	199	238
	その他	432	394
	営業外収益合計	2,630	3,011
営業外費用
	支払利息	75	93
	寄付金	619	955
	貸倒引当金繰入額	-	150
	その他	5	6
	営業外費用合計	700	1,205
経常利益		57,253	68,304
特別利益
	固定資産売却益	703	-
	投資有価証券売却益	119	11
	その他	12	-
	特別利益合計	834	11
特別損失
	固定資産除却損	24	96
	減損損失	245	85
	投資有価証券評価損	190	1,923
	その他	2	-
	特別損失合計	463	2,105
税引前当期純利益		57,625	66,210
法人税、住民税及び事業税		15,138	18,662
法人税等調整額		△663	△1,445
法人税等合計		14,475	17,217
当期純利益		43,150	48,993

(イ) システムインテグレーション売上原価明細書


		前事業年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)			当事業年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
区分	注記番号	金額(百万円)		構成比 (％)	金額(百万円)		構成比 (％)
Ⅰ 期首商品棚卸高			27,127			21,597
Ⅱ 当期商品仕入高			388,344			504,478
Ⅲ 受託ソフト原価
１．外注加工費		17,432		53.4	17,362		50.6
２．労務費	※２	12,437		38.1	13,965		40.7
３．経費	※３	2,788		8.5	3,019		8.8
当期総製造費用		32,658		100.0	34,347		100.0
期首仕掛品棚卸高		1,300			1,308
計		33,959			35,656
期末仕掛品棚卸高		1,308	32,650		1,505	34,150
合計			448,122			560,227
Ⅳ 期末商品棚卸高			21,597			57,786
システムインテグレーション売上原価			426,525			502,440

労務費・経費につきましては、予定原価を適用し、原価差額については期末において調整計算を行っております。

(脚注)

前事業年度

当事業年度

１．原価計算の方法は、個別原価計算によっております。

１．同左

※２．労務費の主な内訳は、次のとおりであります。


給料手当及び賞与	10,158百万円
福利厚生費	1,399
賞与引当金繰入額	552
退職給付費用	326

※２．労務費の主な内訳は、次のとおりであります。


給料手当及び賞与	11,373百万円
福利厚生費	1,604
賞与引当金繰入額	661
退職給付費用	324

※３．経費の主な内訳は、次のとおりであります。


業務委託費	892百万円
修繕維持費	634
賃借料	494

※３．経費の主な内訳は、次のとおりであります。


業務委託費	965百万円
修繕維持費	682
賃借料	551

(ロ) サービス＆サポート売上原価明細書


		前事業年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)			当事業年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
区分	注記番号	金額(百万円)		構成比 (％)	金額(百万円)		構成比 (％)
Ⅰ 期首商品棚卸高			10,384			9,362
Ⅱ 当期商品仕入高			157,377			167,515
Ⅲ 保守等原価
１．保守部品費	※１	4,585		4.7	4,628		4.2
２．外注加工費		71,548		73.3	81,905		75.2
３．労務費	※２	14,530		14.9	15,498		14.2
４．経費	※３	6,939		7.1	6,902		6.3
当期総製造費用		97,603	97,603	100.0	108,935	108,935	100.0
合計			265,366			285,813
Ⅳ 期末商品棚卸高			9,362			9,807
サービス＆サポート売上原価			256,003			276,005

(脚注)

前事業年度

当事業年度

※１．保守部品費にはホテルの食材費156百万円を含めております。

※１．保守部品費にはホテルの食材費143百万円を含めております。

※２．労務費の主な内訳は、次のとおりであります。


給料手当及び賞与	11,868百万円
福利厚生費	1,634
賞与引当金繰入額	645
退職給付費用	382

※２．労務費の主な内訳は、次のとおりであります。


給料手当及び賞与	12,622百万円
福利厚生費	1,781
賞与引当金繰入額	734
退職給付費用	360

※３．経費の主な内訳は、次のとおりであります。


業務委託費	2,221百万円
修繕維持費	1,578
賃借料	1,231

※３．経費の主な内訳は、次のとおりであります。


業務委託費	2,206百万円
修繕維持費	1,560
賃借料	1,260

0105330_honbun_0091700103701.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

Ⅰ　前事業年度(自 2023年１月１日至 2023年12月31日)


	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金					自己株式	株主資本合計
資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金			利益剰余金合計
オープンイノベーション促進積立金	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	10,374	16,254	16,254	2,593	37	67,350	186,540	256,521	△140	283,010
当期変動額
剰余金の配当							△23,700	△23,700		△23,700
当期純利益							43,150	43,150		43,150
オープンイノベーション促進積立金の取崩					△37		37	-		-
土地再評価差額金の取崩							△871	△871		△871
自己株式の取得									△0	△0
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	-	-	△37	-	18,615	18,578	△0	18,577
当期末残高	10,374	16,254	16,254	2,593	-	67,350	205,156	275,099	△141	301,588


	評価・換算差額等			純資産合計
その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	6,726	△6,141	584	283,595
当期変動額
剰余金の配当				△23,700
当期純利益				43,150
オープンイノベーション促進積立金の取崩				-
土地再評価差額金の取崩				△871
自己株式の取得				△0
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	563	871	1,435	1,435
当期変動額合計	563	871	1,435	20,013
当期末残高	7,290	△5,269	2,020	303,608

Ⅱ　当事業年度(自 2024年１月１日至 2024年12月31日)


	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金				自己株式	株主資本合計
資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	10,374	16,254	16,254	2,593	67,350	205,156	275,099	△141	301,588
当期変動額
剰余金の配当						△25,596	△25,596		△25,596
当期純利益						48,993	48,993		48,993
自己株式の取得								△2	△2
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	-	-	-	23,397	23,397	△2	23,395
当期末残高	10,374	16,254	16,254	2,593	67,350	228,553	298,497	△143	324,983


	評価・換算差額等			純資産合計
その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	7,290	△5,269	2,020	303,608
当期変動額
剰余金の配当				△25,596
当期純利益				48,993
自己株式の取得				△2
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△1,605	-	△1,605	△1,605
当期変動額合計	△1,605	-	△1,605	21,790
当期末残高	5,684	△5,269	414	325,398

0105400_honbun_0091700103701.htm

【注記事項】

(継続企業の前提に関する事項)

該当事項はありません。 ##### (重要な会計方針)

１．資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

① 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

② その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

(2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

通常の販売目的で保有する棚卸資産

評価基準は原価法(収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)

① 商品

移動平均法

② 仕掛品

個別法

③ 原材料及び貯蔵品

主として移動平均法

２．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法

ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。


建物	15～50年
その他	４～20年

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

自社利用のソフトウエア

社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

(2) 賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（12年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

(4) 役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支出に備えるため、社内規程に基づく期末要支給額を計上しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社は、「お客様の課題に応じた商品・サービスを当社に蓄積された知見に基づき選定・提案し、お客様に利活用していただける環境を提供すること。」を、事業を行う上での基本的な付加価値と位置付けております。この考え方を、収益を認識する上での基礎とし、情報システムの構築・稼働までを事業領域とする「システムインテグレーション事業」と、システム稼働後のサポートを事業領域とする「サービス＆サポート事業」それぞれのセグメントにおいて、下記のとおり収益を認識しております。

(1) システムインテグレーション事業

システムインテグレーション事業に含まれるＳＩ関連商品の販売では、コピー機、パソコン、サーバーやソフトウエア等を仕入先から調達しお客様へ提供することを履行義務として識別しており、当該資産に対する支配がお客様へ移転した一時点で収益を認識しております。ただし、当社物流センターより出荷される国内販売取引については、当該資産の出荷からお客様へ支配が移転するまでの期間が通常の期間であるため、出荷時点で収益を認識しております。なお、他の当事者が関与している一部取引については、当該他の当事者により商品又はサービスが提供されるように手配することが、当社の履行義務であり、代理人として取引を行っていると判断し、純額で収益を認識しております。

なお、ＳＩ関連商品を顧客仕様にカスタマイズを行う契約等に代表される複合契約については、提供する商品又はサービスについて当社のみが提供できる特殊なものではなく、お客様が個別に又は、他資源と容易に組み合わせることができることから、個別の履行義務と判断し前述のそれぞれの時点において収益を認識しております。

(2) サービス＆サポート事業

サービス＆サポート事業に含まれる保守等の取引については、システムインテグレーション事業で導入した機器やソフトウエア等について、メンテナンスやサポートをサービスとして提供することを履行義務として識別しております。それらは、契約によって一定期間にわたり履行義務が充足されるもの、又は、サービス提供量に応じて履行義務が充足されるものがあり、それぞれに応じて収益を認識しております。ただし、他の当事者が関与しているコピー保守や電気通信など一部サービスについては、当該他の当事者によりサービスが提供されるように手配することが、当社の履行義務であり、代理人として取引を行っていると判断し、純額で収益を認識しております。

５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 (重要な会計上の見積り)

翌事業年度の財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある会計上の見積りはありません。

(貸借対照表関係)

１．保証債務

次の関係会社の仕入債務に対し、保証を行っております。


	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
㈱ネットワールド	1,707	百万円	1,745	百万円


	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
短期金銭債権	1,668	百万円	2,019	百万円
短期金銭債務	15,341		19,137


	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
受取手形	477	百万円	497	百万円

(損益計算書関係)

関係会社との取引高


	前事業年度 (自 2023年１月１日至 2023年12月31日)		当事業年度 (自 2024年１月１日至 2024年12月31日)
営業取引による取引高
売上高	6,994	百万円	7,197	百万円
仕入高	43,258		44,213
販売費及び一般管理費	6,352		6,641
営業取引以外の取引高	2,723		3,291

子会社株式及び関連会社株式

Ⅰ　前事業年度(2023年12月31日)

（単位：百万円）


区分	貸借対照表計上額	時価	差額
子会社株式	－	－	－
関連会社株式	309	4,510	4,201

(注) 上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額


	（単位：百万円）
区分	前事業年度 (2023年12月31日)
子会社株式	2,732
関連会社株式	4,130
計	6,863

Ⅱ　当事業年度(2024年12月31日)

（単位：百万円）


区分	貸借対照表計上額	時価	差額
子会社株式	－	－	－
関連会社株式	309	5,563	5,253

(注) 上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額


	（単位：百万円）
区分	当事業年度 (2024年12月31日)
子会社株式	2,732
関連会社株式	4,130
計	6,863

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳


	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金	67	百万円	163	百万円
未払事業税等	654		812
賞与引当金	1,216		1,443
退職給付引当金	2,104		1,855
役員退職慰労引当金	152		160
減損損失	1,174		1,131
ソフトウエア開発費	2,033		2,428
その他	2,477		3,330
繰延税金資産小計	9,881		11,326
評価性引当額	△26		△26
繰延税金資産合計	9,855		11,300

繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△3,217		△2,508
その他	△5		△4
繰延税金負債合計	△3,222		△2,513
繰延税金資産の純額	6,632		8,786

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳


	前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
法定実効税率	30.6％	30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.3％	0.3％
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△0.9％	△0.9％
評価性引当額の増減	0.0％	－
税額控除	△5.2％	△4.2％
その他	0.2％	0.2％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	25.1％	26.0％

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（重要な会計方針）４．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

0105410_honbun_0091700103701.htm

④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：百万円）


区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却累計額
有形固定資産	建物	13,718	963	62	821 (56)	13,798	35,251
	土地	14,448 [△7,595]	－	0 (0)	－	14,448 [△7,595]	－
	その他	6,444	2,211	33	1,993 (28)	6,628	12,181
	計	34,611	3,175	96 (0)	2,815 (85)	34,875	47,433
無形固定資産	ソフトウエア	15,288	8,780	0	4,562	19,505	－
	その他	42	－	－	－	42	－
	計	15,330	8,780	0	4,562	19,548	－

(注) １.「当期減少額」及び「当期償却額」欄の( )内は内書きで、減損損失の計上額であります。

２.「当期首残高」及び「当期末残高」欄の[　]内は内書きで、土地再評価差額金（税効果考慮前）の残高であります。

３.「減価償却累計額」欄には減損損失累計額が含まれております。

４．ソフトウエアの「当期増加額」のうち、主なものは社内システム開発によるものであります。 ###### 【引当金明細表】

（単位：百万円）


科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	221	516	202	534
賞与引当金	3,974	4,714	3,974	4,714
役員退職慰労引当金	496	26	－	522

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。

0106010_honbun_0091700103701.htm

第６【提出会社の株式事務の概要】


事業年度	１月１日から12月31日まで
定時株主総会	３月中
基準日	12月31日
剰余金の配当の基準日	６月30日 12月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号三井住友信託銀行株式会社証券代行部
株主名簿管理人	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号三井住友信託銀行株式会社
取次所	―
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	当社の公告方法は、電子公告とします。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。ホームページアドレスは次のとおりです。 https://www.otsuka-shokai.co.jp/corporate/ir/stocks/public_notice/index.html
株主に対する特典	該当事項はありません。

(注) 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

１会社法第189条第２項各号に掲げる権利

２会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

３株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書の提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度第63期(自 2023年１月１日至 2023年12月31日)2024年３月27日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年３月27日関東財務局長に提出

(3) 四半期報告書及び確認書

第64期第１四半期(自 2024年１月１日至 2024年３月31日)2024年５月13日関東財務局長に提出

(4) 半期報告書及び確認書

第64期中(自 2024年１月１日至 2024年６月30日)2024年８月８日関東財務局長に提出

(5) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2024年３月29日関東財務局長に提出

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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OTSUKA CORPORATION

第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

(1) 連結会社の状況

(2) 提出会社の状況

(3) 労働組合の状況

第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(2) 中長期的な会社の経営戦略

(3) 目標とする経営指標

(4) 優先的に対処すべき事業上の課題及びその背景にある経営環境についての認識

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

①ガバナンス

(1) 経営成績等の概要

③ キャッシュ・フローの状況

④ 生産、受注及び販売の実績

a. 生産実績

b. 商品仕入実績

c. 受注実績

d. 販売実績

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

(5) 【所有者別状況】

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第７号による普通株式の取得 #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

④ 監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

ｄ．監査報酬の決定方針

① 投資株式の区分の基準及び考え方

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ｂ．政策保有株式に係る議決権行使基準

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

第５ 【経理の状況】

１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

【連結包括利益計算書】

③ 【連結株主資本等変動計算書】

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

【注記事項】

(継続企業の前提に関する事項)

(連結貸借対照表関係)

(連結損益計算書関係)

(連結包括利益計算書関係)

(連結株主資本等変動計算書関係)

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

(セグメント情報等)

【関連当事者情報】

⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

(2) 【その他】

２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

② 【損益計算書】

③ 【株主資本等変動計算書】

【注記事項】

(継続企業の前提に関する事項)

(貸借対照表関係)

(損益計算書関係)

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】会社法第155条第７号による普通株式の取得 #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

④　監査報酬の内容等

①　投資株式の区分の基準及び考え方

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

③　保有目的が純投資目的である投資株式

第５【経理の状況】

１【連結財務諸表等】

２【財務諸表等】

第６【提出会社の株式事務の概要】

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

第二部【提出会社の保証会社等の情報】