AI Terminal
Otello Corporation ASA
AGM Information • Jun 3, 2024
3704_rns_2024-06-03_8a190663-9cf2-4eab-99b9-163fe4ba323a.pdf
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
UNOFFICIAL OFFICE TRANSLATION - IN CASE OF DISCREPANCY THE NORWEGIAN VERSION SHALL PREVAIL:
PROTOKOLL FRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING 1 MINUTES FROM ORDINARY GENERAL MEETING IN
OTELLO CORPORATION ASA (org no 974 529 459)
An Annual General Meeting was held in Otello Corporation ASA (the "Company") on 3 June 2024 at 9:00am Norwegian time in the offices at Schjødt law firm, Tordenskiolds gate 12, Oslo, Norway.
På agendaen stod saker: The following items were on the agenda:
1. OPENING OF THE MEETING
Attorney-at-law Geir Evenshaug opened the Annual General Meeting and make a registration of attending shareholders. The registration and a summary of votes cast in each matter is appended the minutes.
2. ELECTION OF PERSON TO CHAIR THE MEETING
Attorney-at-law Geir Evenshaug was elected to chair the meeting.
3. APPROVAL OF THE CALLING NOTICE AND THE AGENDA The General Meeting made the following resolution:
Innkalling og dagsorden godkjennes. The calling notice and the agenda are approved.
4. ELECTION OF A PERSON TO CO-SIGN THE MINUTES OF MEETING TOGETHER WITH THE CHAIRPERSON
Jason Hoida was elected to co-sign the minutes together with the chairperson for the meeting.
5. APPROVAL OF THE FINANCIAL STATEMENTS AND ANNUAL REPORT FOR 2023
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: The General Meeting made the following resolution:
The Board of Directors' annual reportfor 2023 and the financial statements of Otello Corporation ASA for 2023 are approved by the General Meeting.
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: The General Meeting made the following resolution:
The General Meeting approves the annual auditor'sfees forthe 2023 audit ofthe annual accounts of Otello Corporation ASA in accordance with invoice.
This is a non-voting item as the corporate governance statement is subject to discussions only and not to separate approval by the shareholders.
8. APPROVAL OF REMUNERATION TO BOARD MEMBERS
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: The General Meeting made the following resolution:
SAK 8.1 STYREHONORAR ITEM 8.1 BOARD REMUNERATION
OTELLO CORPORATION ASA
(org nr 974 529 459)
Ordinær generalforsamling i Otello Corporation ASA (heretter "Selskapet") ble avholdt 3. juni 2024 kl. 09:00 norsk tid hos Advokatfirmaet Schjødt, Tordenskiolds gate 12, Oslo, Norge.
1. ÅPNING AV MØTET
Advokat Geir Evenshaug åpnet den ordinære generalforsamlingen og foretok en fortegnelse over møtende aksjonærer. Fortegnelsen samt en oversikt over stemmegivning i den enkelte sak er vedlagt protokollen.
2. VALG AV MØTELEDER
Advokat Geir Evenshaug ble valgt som møteleder.
3. GODKJENNELSE AV INNKALLING OG DAGSORDEN Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
4. VALG AV EN PERSON TIL Å UNDERTEGNE PROTOKOLLEN SAMMEN MED MØTELEDER
Jason Hoida ble valgt til å undertegne protokollen sammen med møteleder.
5. GODKJENNELSE AV ÅRSREGNSKAPET OG ÅRSBERETNINGEN FOR 2023
Styrets årsberetningfor 2023 og Otello Corporation ASAs årsregnskap for 2023 godkjennes avgeneralforsamlingen.
6. GODKJENNELSE AV REVISORS HONORAR FOR 2023 6. APPROVAL OF THE AUDITOR'S FEE FOR 2023
Generalforsamlingen godkjenner revisors honorar ifm. revisjonen av årsregnskapetfor Otello Corporation ASA for 2023 etter regning.
7. REDEGJØRELSE FOR EIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSE 7. CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT
Redegjørelsen for eierstyring og selskapsledelse er kun gjenstand for diskusjon og ikke separat godkjennelse fra aksjonærenes side.
8. GODKJENNELSE AV GODTGJØRELSE TIL STYREMEDLEMMENE
Fast godtgjørelse til styremedlemmene fra 3. juni 2024 til neste ordinære generalforsamling skal, på 1 2 måneders basis, være NOK 275.000 for hvert av de aksjonærvalgte styremedlemmene. For styrets leder er godtgjørelsen på 12 måneders basis NOK 600.000. For styremedlemmer bosatt utenforEuropa betales i tillegg NOK20.000for hvert styremøte med reise. Kontant honorar betales etterskuddsvis halvårlig.
SAK 8.2 GODTGJØRELSE FOR DELTAKELSE I KOMITEER
Formann og aksjonærvalgte medlemmer av revisjonskomiteen og kompensasjonskomiteen mottar en godtgjørelse på henholdsvis NOK 60.000 for leder og NOK 30.000 for andre medlemmer, begge på 12 måneders basis, fra 3. juni 2024 til neste ordinære generalforsamling.
9. GODKJENNELSE AV GODTGJØRELSE TIL MEDLEMMENE AV NOMINASJONS-KOMITEEN
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
Generalforsamlingen godkjennergodtgjørelsen til hvert av medlemmene i nominasjonskomiteen for perioden fra og med forrige ordinære generalforsamling til og med 3. juni 2024. Lederen av komiteen godtgjøres med NOK 60.000 og hver av de andre medlemmene godtgjøres med NOK 30.000.
10. FULLMAKT TIL STYRET TIL A ERVERVE EGNE AKSJER
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
- a) Styretgis fullmakt til å kjøpe aksjer i Selskapet. Aksjene må kjøpes til alminnelige markedsbetingelser i eller i forbindelse med et regulert marked der aksjene omsettes, eller iforbindelse med offentlige tilbud fremsatt av Selskapet til pris under eller over markedskurs.
- b) Aksjene skal avhendes enten som en del av oppfyllelsen av insentivprogrammer for ansatte, som en del av vederlaget ved oppkjøp som foretas av Selskapet, som en del av vederlaget i fusjoner, fisjoner eller oppkjøp som involverer Selskapet, for å innhente midler til spesifikke investeringer, i den hensikt å nedbetale lån eller styrke Selskapets kapitalgrunnlag, eller ved kapitalnedsettelse. Styret står fritt til å velge hensiktsmessige avhendingsmetoderfor disse formål.
- c) Den maksimale pålydende verdi av aksjene som totalt kan erverves i henhold til denne fullmakt er NOK 182.199. Det minste beløp som kan betales for hver aksje som kjøpes i henhold til denne fullmakt er NOK 5, og det maksimale beløp er NOK 200.
- d) Dennefullmakten omfatter retten til å etablere pant iSelskapets egne aksjer.
- e) Dennefullmakten gjelderfra registrering i Foretaksregisteret og til og med 30. juni 2025.
- f) Fullmakten erstatter eksisterende fullmakt ved registrering i Foretaksregisteret.
- 11. FULLMAKT TIL STYRET TIL A FORHØYE AKSJEKAPITALEN VED UTSTEDELSE AV NYE AKSJER
11.1 Fullmakt vedrørende Insentivprogram
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
The fixed remuneration to the members of the Board from 3 June 2024 to the next ordinary general meeting shall on a 12 months' basis be NOK 275,000 for each shareholder elected member. For the chairperson of the Board, the fixed remuneration on a 12 months' basis is NOK 600,000. For Board members resident outside Europe, NOK 20,000for each Board meeting with travel is paid in addition. Cash remuneration is paid semi-annually in arrears.
ITEM 8.2 REMUNERATION FOR PARTICIPATION IN COMMITTEES
The Chairman and shareholder elected members of the audit committee and remuneration committee receive NOK60,000 and NOK30,000, respectively, both on a 12 months' basis, from 3 June 2024 to the next ordinary shareholders' meeting.
9. APPROVAL OF REMUNERATION TO THE MEMBERS OF THE NOMINATION COMMITTEE
The General Meeting made the following resolution:
The General Meeting approves the fee to each member of the Nomination Committee for the period from and including the previous Annual General Meeting to and including 3 June 2024. The chairman of the committee receives NOK 60,000 and each ofthe other members receives NOK 30,000.
10. AUTHORIZATION TO ACQUIRE OWN SHARES
The General Meeting made the following resolution:
- a) The Board ofDirectors is authorized to acquire shares in the Company. The shares are to be acquired at market terms in or in connection with a regulated market where the shares are traded, or in connection with public offers made by the Companyfor prices below or above market price.
- b) The shares may be disposed of to meet obligations under employee incentive schemes, as part of consideration payable for acquisitions made by the Company, as part of consideration for any mergers, demergers or acquisitions involving the Company, to raise funds for specific investments, for the purpose of paying down loans, or in order to strengthen the Company's capital base, or by a share capital reduction. The Board is free to choose the method of disposal considered expedientfor such purposes.
- c) The maximum face value of the shares which the Company may acquire pursuant to this authorization is in total NOK 182,199. The minimum amount which may be paidfor each share acquired pursuant to this power ofattorney is NOK 5, and the maximum amount is NOK 200.
- d) The authorization comprises the right to establish pledge over the Company's own shares.
- e) This authorization is validfrom registration with the Norwegian Register of Business Enterprises and until and including 30June 2025.
- f) The authorization replaces the current authorization when registered in the Norwegian Register of Business Enterprises.
11. BOARD AUTHORIZATION TO INCREASE THE SHARE CAPITAL BY ISSUANCE OF NEW SHARES
11.1 Authorization regarding incentive program
The General Meeting made the following resolution:
- a) Styret gis fullmakt til å forhøye aksjekapitalen med inntil NOK 182.199 ved en ellerflere utsted etser av totalt inntil 9.109.950 aksjer, hverpålydende NOK 0,02. Tegningskurs og øvrige vilkårfastsettes av styret.
- b) Fullmakten skal omfatte kapitalforhøyelse mot innskudd i andre eiendeler enn penger, eller rett til å pådra Selskapet særlige plikter.
- c) Aksjonærenes fortrinnsrett etter allmennaksjeloven § 10-4 kan fravikes av styret.
- d) Fullmakten skal benyttes til brukfor utstedelse av aksjer iforbindelse med Selskapets til enhver tid gjeldende insentivprogrammer i Otello konsernet.
- e) Fullmakten gjelderfra registrering i Foretaksregisteret og frem til og med 30. juni 2025.
- f) Fullmakten erstatter eksisterende fullmakt ved registrering i Foretaksregisteret.
- g) Fullmakten kan ikke benyttes dersom Selskapet i perioden 3. juni 2024 til 30. juni 2025 i henhold tilfullmaktgitt styret har utstedt nye aksjer iSelskapet som utgjør mer enn 10% av Selskapets aksjekapital på tidspunktetforgeneralforsamlingen.
11.2 Fullmakt vedrørende oppkjøp
Generalforsamlingen fattet følgende vedtak:
- a) Styret gis fullmakt til å forhøye aksjekapitalen med inntil NOK 182.199 ved en ellerflere utstedelser av totalt inntil 9.109.950 aksjer, hver pålydende NOK 0,02. Tegningskurs og øvrige vilkårfastsettes av styret.
- b) Fullmakten skal omfatte kapitalforhøyelse mot innskudd i andre eiendeler enn penger, eller rett til å pådra Selskapet særlige plikter.
- c) Aksjonærenes fortrinnsrett etter allmennaksjeloven § 10-4 kan fravikes av styret.
- d) Fullmakten skal benyttes iforbindelse med oppkjøp av virksomheter eller selskap, herunder fusjon, innen de virksomhetsområder som drives av Otello konsernet eller som hører dertil.
- e) Fullmakten gjelderfra registrering i Foretaksregisteret og frem til og med 30. juni 2025.
- f) Fullmakten erstatter eksisterende fullmakt ved registrering i Foretaksregisteret.
- g) Fullmakten kan ikke benyttes dersom Selskapet i perioden 3. juni 2024 til 30. juni 2025 i henhold tilfullmaktgitt styret har utstedt nye aksjer i Selskapet som utgjør mer enn 10 % av Selskapets aksjekapital på tidspunktet forgeneralforsamlingen.
12. RETNINGSLINJER OG RAPPORT OM LEDERLØNN
12.1 Retningslinjer for godtgjørelse til ledende personer
Foreslåtte retningslinjer ble ikke vedtatt.
- a) The Board of Directors is authorized to increase the Company's share capital by a total amount of up to NOK 182,199, by one or several share issues of up to a total of 9,109,950 shares, each with a nominal value of NOK 0.02. The subscription price and other terms will be determined by the Board ofDirectors.
- b) The authorization includes the right to increase the Company's share capital in return for non-cash contributions or the right to assume special obligations on behalfof the Company.
- c) The preferential rights pursuant to Section 10-4 of the Public Limited Liability Companies Act may be deviatedfrom by the Board ofDirectors.
- d) The authorization may only be usedfor issuing ofnew shares in relation to the Company's incentive schemes existing at any time in the Otello group.
- e) The authorization shall be effective from the date it is registered in the Norwegian Register of Business Enterprises and shall be valid until and including 30June 2025.
- f) The authorization replaces the current authorization when registered in the Norwegian Register ofBusiness Enterprises.
- g) The authorization cannot be used ifthe Company has issued new shares in the Company representing more than 10% of the Company's share capital at the time of the General Meeting in the period of 3 June 2024 to 30June 2025 pursuant to board authorizations.
11.2 Authorization regarding acquisitions
The General Meeting made the following resolution:
- a) The Board of Directors is authorized to increase the Company's share capital by a total amount of up to NOK 182,199, by one or several share issues of up to a total of 9,109,950 shares, each with a nominal value of NOK 0.02. The subscription price and other terms will be determined by the Board ofDirectors.
- b) The authorization includes the right to increase the Company's share capital in return for non-cash contributions or the right to assume special obligations on behalfofthe Company.
- c) The preferential rights pursuant to Section 10-4 of the Public Limited Liability Companies Act may be deviatedfrom by the Board ofDirectors.
- d) The authorization may only be used in connection with acquisitions of businesses or companies, including mergers, within the business areas operated by the Otello group, or which relates thereto.
- e) The authorization shall be effective from the date it is registered in the Norwegian Register of Business Enterprises and shall be valid until and including 30June 2025.
- f) The authorization replaces the current authorization when registered in the Norwegian Register ofBusiness Enterprises.
- g) The authorization cannot be used ifthe Company has issued new shares in the Company representing more than 10% of the Company's share capital at the time of the General Meeting in the period of3 June 2024 to 30June 2025 pursuant to board authorizations.
12. GUIDELINES AND REPORT ON EXECUTIVE REMUNERATION
12.1 Guidelines for executive remuneration
The proposed guidelines were not approved.
| 12.2 | Rapport om godtgjørelse til ledende personer. | 12.2 | Report on executive remuneration | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: | The General Meeting made the following resolution: | ||||||
| Rapporten godkjennes. | The report is approved. | ||||||
| 13. | VALG AV STYREMEDLEMMER | 13. | ELECTION OF BOARD DIRECTORS | ||||
| Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: | The General Meeting made the following resolution: | ||||||
| Sak 13.1 Andre Christensen velges som styremedlem. Sak 13.2 Karin Fløistad velges som styremedlem. Sak 13.3 Song Lin velges som styremedlem. |
Item 13.1 Andre Christensen is elected as director. Item 13.2 Karin Fløistad is elected as director. Item 13.3 Song Lin is elected as director. |
||||||
| Alle velges for en periode på ett år eller til ordinær generalforsamling i 2025. |
All are electedfor a period ofone year or the Annual General Meeting in 2025. | ||||||
| Det ble stemt separat for hver kandidat. | Votes were cast separately for each candidate. | ||||||
| 14. | VALG AV MEDLEMMER TIL NOMINASJONSKOMITEEN | 14. | ELECTION OF MEMBERS TO THE NOMINATION COMMITTEE | ||||
| Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: | The General Meeting made the following resolution: | ||||||
| Sak 14.1: Simon Davies velges som leder. Sag 14.2:Jakob Iqbal velges som medlem. Sak 14.3: Kari Stautland velges som medlem. |
Item 14.1: Simon Davies is elected as chairperson. Item 14.2:Jakob Iqbal is elected as member. Item 14.3: Kari Stautland is elected as member. |
||||||
| Alle velges for en periode på ett år eller til ordinær generalforsamling i 2025. |
All are electedfor a period ofone year or the 2025 Annual General Meeting. | ||||||
| Det ble stemt separat for hver kandidat, | Votes were cast separately for each candidate. | ||||||
| 15. | ENDRING I VEDTEKTENE | 15. | AMENDMENTS TO THE ARTICLES OF ASSOCIATION | ||||
| Generalforsamlingen fattet følgende vedtak: | The General Meeting made the following resolution: | ||||||
| Følgende legges til som ny, siste setning i § 9 i vedtektene: | /4s a new last sentence in § 9 ofthe articles of association is added: | ||||||
| Aksjeeiere som vil delta i en generalforsamling iSelskapet, skal melde dette til Selskapet innen en frist som angis i innkallingen til generalforsamling, før tidligere og som ikke kan utløpe enn to virkedager |
Shareholders who wish to participate in a General Meeting ofthe Company, shall notify this to the Company within a deadline set out in the notice ofthe General Meeting, and which cannot expire earlier than two business days prior to the |
16. AVSLUTNING
Møte ble hevet.
generalforsamlingen.
16. CLOSING
General Meeting.
The meeting was closed.
Please note that the translation into English is for information purposes only and that the Norwegian text shall prevail in case of any inconsistencies.
Total Represented
| ISIN: | NQ0010040611 OTELLO CORPORATION ASA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| General meeting date: | 03/06/2024 09.00 | ||||
| Today: | 03.06.2024 |
Number of persons with voting rights represented/attended : 1
| Number of shares % sc | ||
|---|---|---|
| Total shares | 91,099,729 | |
| - own shares of the company | 3,628,610 | |
| Total shares with voting rights | 87,471,119 | |
| Represented by advance vote | 69,241,950 | 79.16 % |
| Sum own shares | 69,241,950 79.16 % | |
| Represented by proxy | 18,755 | 0.02 % |
| Sum proxy shares | 18,755 | 0.02 % |
| Total represented with voting rights | 69,260,705 79.18 % | |
| Total represented by share capital | 69,260,705 76.03 % |
Registrar for the company: Signature company:
DNB Bank ASA OTELLO CORPORATlbN ASA
DNB Bank ASA Securities services
Protocol for general meeting OTELLO CORPORATION ASA
ISIN: NOQOIQMQSH OTELLO CORPORATION ASA
General meeting date: 03/06/2024 09.00
Today: 03.06.2024
| Shares class | For | Against | Poll in | Abstain | Poll not registered Represented shares with voting rights |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| Agenda Item 2 Election of chairperson for the meeting | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69/260,705 | 0 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 3 Approval of the calling notice and the agenda | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,260/705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| Agenda item 4 Election of person to countersign the minutes | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,260/705 | 0 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 5 Approval of the financial statements and annual report for 2023 | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc In % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,260,705 | 0 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 6 Approval of the auditors fee for 2023 | ||||||
| Ordinær | 69,259,705 | 0 | 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,259,705 | 0 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 8.1 Approval of remuneration proposed by the Nomination Committee - Board Remuneration | ||||||
| Ordinær | 69,259,705 | 0 | 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,259,705 | 0 | 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 |
| Agenda item 8.2 Approval of remuneration proposed by the Nomination Committee - Remuneration for participation in committees |
||||||
| Ordinær | 69,259,705 | 0 | 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast In % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,259,705 | 0 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda Item 9 Approval of remuneration to the members of the Nomination Committee | ||||||
| Ordinær | 69,259,705 | a | 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,259,705 | 0 69,259,705 | 1,000 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda Item 10 Board authorization to acquire own shares | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc In % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,260,705 | 0 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
Agenda item 11.1 Board authorization to increase the share capital by issuance of new shares- regarding
| Shares class | For | Against | Poll in | Abstain | Poll not registered | Represented shares with voting rights |
|---|---|---|---|---|---|---|
| employees incentive program | ||||||
| Ordinær | 30,428,816 | 10,244,724 | 40,673,540 | 28,587,165 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast In % | 74.81 % | 25.19 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 43.93 % | 14.79 % | 58.73 % | 41.28 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 33.40 % | 11.25 % | 44.65 % | 31.38 % | 0.00 % | |
| Total | 30,428,816 10,244,724 40,673,540 28,587,165 | 0 | 69,260,705 | |||
| Agenda Item 11.2 Board authorization to Increase the share capital by Issuance of new shares - regarding acquisitions |
||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc In % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| Agenda Item 12.1 Guidelines on executive remuneration | ||||||
| Ordinær | 4,643,994 | 10,243,724 | 14,887,718 | 54,372,987 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 31.19 % | 68.81 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 6.71 % | 14.79 % | 21.50 % | 78.51 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 5.10 % | 11.25 % | 16.34 % | 59.69 % | 0.00 % | |
| Total | 4,643,994 10,243,724 14,887,718 | 54,372,987 | 0 | 69,260,705 | ||
| Agenda Item 12.2 Report on executive remuneration | ||||||
| Ordinær | 40,672,540 | 0 | 40,672,540 | 28,588,165 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 58.72 % | 0.00 % | 58.72 % | 41.28 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 44.65 % | 0.00 % | 44.65 % | 31.38 % | 0.00 % | |
| Total | 40,672,540 | 0 40,672,540 28,588,165 | 0 | 69,260,705 | ||
| Agenda item 13.1 Election of Board members as proposed by the Nomination Committee-Election of Andre Christensen |
||||||
| Ordinær | 67,303,049 | 1,957,656 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast In % | 97.17 % | 2.83 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 97.17 % | 2.83 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc In % | 73.88 % | 2.15 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 67,303,049 | 1,957,656 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda (tern 13.2 Election of Karin Fløistad | ||||||
| Ordinær | 67,303,049 | 1,957,656 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 97.17 % | 2.83 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 97.17 % | 2.83 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 73.88 % | 2.15 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 67,303,049 | 1,957,656 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 13.3 Election of Song Lin | ||||||
| Ordinær | 67,303,049 | 1,957,656 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % representation of sc in % |
97.17 % 97.17 % |
2.83 % | 0.00 % | |||
| total sc in % | 73.88 % | 2.83 % 2.15 % |
100.00 % 76.03 % |
0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 67,303,049 | 1,957,656 69,260,705 | 0.00 % 0 |
0.00 % 0 |
69,260,705 | |
| Agenda item 14.1 Election of members to the Nomination Committee as proposed by the Nomination Committee | ||||||
| Election of Simon Davies as chairperson | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc in % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,260,705 | 0 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 14.2 Election of Jakob Iqbal as member | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast in % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| Total | 69,260,705 | 0 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 14.3 Election of Kari Stautland as member | ||||||
| Ordinær | 69,260,705 | 0 | 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 |
| votes cast In % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |||
| representation of sc In % | 100.00 % | 0.00 % | 100.00 % | 0.00 % | 0.00 % | |
| total sc in % | 76.03 % | 0.00 % | 76.03 % | 0.00 % | Q.OO % | |
| Total | 69,260,705 | 0 69,260,705 | 0 | 0 | 69,260,705 | |
| Agenda item 15 Amendments to the articles of association |