Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Orkla ASA Board/Management Information 2022

Oct 27, 2022

3703_rns_2022-10-27_0d19b78c-9c83-4758-b997-b957cfc7995d.html

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Orkla blir et industrielt investeringsselskap

Orkla blir et industrielt investeringsselskap

Orkla skal omdannes til å bli et ledende industrielt investeringselskap. Rammen

for virksomheten vil være merkevarer og forbrukerorienterte selskaper. Orkla

blir inndelt i 12 porteføljeselskap.

Orklas styre besluttet igår å etablere en ny konsernstruktur og ledergruppe.

- Vi ønsker å etablere en mer verdiskapende struktur og kultur i konsernet med

større selvstendighet og ansvar for de enkelte selskapene. Siden Nils K. Selte

tiltrådte  stillingen som konsernsjef 11. april i år har han arbeidet

systematisk med å etablere den nye strukturen og jeg er glad for at vi nå kan

etablere en ny drifts- og operativmodell, sier Orklas styreleder Stein Erik

Hagen.

Med virkning fra 1. mars 2023 vil det bli etablert 12 selvstendige

porteføljeselskap i Orkla: Jotun (42,6 % eierandel), Orkla Foods Europe, Orkla

Food Ingredients, Orkla Confectionery & Snacks, Orkla Health, Orkla Home and

Personal Care, Orkla India, Pizza Out of Home, Orkla House Care, Health and

Sports Nutrition Group, Pierre Robert Group og Lilleborg.

I porteføljeselskapene vil det bli opprettet egne selskapsstyrer, der dette ikke

eksisterer i dag. Styrene vil inkludere eksterne styremedlemmer der det er

hensiktsmessig. Orkla-konsernet vil fortsatt ha eierskapet til

energivirksomheten Hydro Power og eiendomsinvesteringene i Orkla Real Estate.

- Orkla skal omdannes til å bli et ledende industrielt investeringselskap. Vi

vil ha en langsiktig og industriell tilnærming til porteføljeselskapene som

aktive eiere samt arbeide gjennom selskapsstyrene. Rammen for virksomheten vil

være merkevarer og forbrukerorienterte selskaper.  Det skal bygges videre på den

dype forbrukerinnsikten og erfaringen vi har i å utvikle ledende merkevarer.

Samtidig skal vi ha en aktiv porteføljestyring og rette oss mot raskt voksende

forbrukersegmenter og markeder. I tiden som kommer vil vi ha en mer dynamisk

tilnærming til vår portefølje, hvor vi vil vurdere oppkjøp, joint-ventures,

børsnoteringer og frasalg av virksomhet, sier konsernsjef Nils K. Selte.

Med seg i Orklas toppledelse får Selte fem konserndirektører som sammen skal

danne ett investeringsteam: Maria Syse-Nybraaten, Audun Stensvold, Øyvind Torpp,

Atle Vidar Nagel Johansen og Hege Holter Brekke. Orklas ledergruppe vil i

tillegg bestå av fire konserndirektører med ansvar for sentrale

konsernfunksjoner: Harald Ullevoldsæter (Finans & CFO), Christer Grønberg (HR),

Camilla T. Robstad (Legal & Compliance) og Håkon Mageli (Kommunikasjon &

Corporate Affairs). Den nye ledergruppen vil være operativ fra 13. desember

Fornyelse av lederteamet:

Maria Syse-Nybraaten begynte i Orkla 1. oktober, da hun ble utnevnt som leder

for forretningsområdet Orkla Consumer & Financial Investments. Hun kom fra

stillingen som Investment Professional i Ferd Capital hvor hun siden 2013 har

hatt flere sentrale posisjoner, blant annet som ansvarlig for helseinvesteringer

i Norden. Hun har bred erfaring med eieroppfølging og styrearbeid i en rekke

selskaper. Syse-Nybraaten har også vært analytiker i SEB.

Audun Stensvold har 12 års erfaring fra ulike lederstillinger i Aker-konsernet.

Han har bred erfaring i eieroppfølging og styrearbeid i en rekke av Akers

porteføljeselskaper, i tillegg til å være prosjektleder for diverse

transaksjoner. Han kommer fra stillingen som CEO for Vinestor, som er et

holdingselskap for ledende vinimportører i det norske markedet. Stensvold

tiltrer stillingen 7. november.

Øyvind Torpp har 23 års erfaring fra BCG hvor han har vært senior partner siden

2015. Torpp har tidligere ledet det nordiske konsumer-teamet i BCG og også BCG i

Norge fra 2014 - 2018. Torpp har bistått europeiske forbrukerorienterte

selskaper med vekststrategier, endringsprosesser, fusjoner og oppkjøp. Han

kommer fra stillingen som direktør i Canica. Torpp tiltrer stillingen 1.

november.

- Vårt nye lederteam er godt rustet til å lede Orkla inn i en ny æra og drive et

aktivt eierskap av porteføljeselskapene. Som nye ledere i konsernet ønsker jeg

spesielt Maria Syse-Nybraaten, Audun Stensvold og Øyvind Torpp velkommen til

Orkla. Sammen med Atle Vidar Nagel Johansen og Hege Holter Brekke, som begge har

lang fartstid i Orkla, vil det nye investeringsteamet bli viktige bidragsytere i

vår nye operativmodell og fremtidige verdiskapning, sier Selte.

Sverre Prytz vil som følge av endringene tre ut av Orklas ledergruppe. Han vil

fortsatt arbeide med strategi og prosjekter. Prytz vil rapportere til

konsernsjefen.

Orkla ASA

Oslo, 27. oktober 2022

Ref.:

Konserndirektør Kommunikasjon og Corporate Affairs

Håkon Mageli, mobil +47 928 45 828

Direktør Investor Relations

Kari Lindtvedt, mobil +47 950 75 114