TILINPÄÄTÖS 2007

Orion

Orion Oyj on suomalainen pörssiyhtiö, joka kehittää, valmistaa ja markkinoi lääkkeitä ja lääkkeiden vaikuttavia aineita sekä diagnostisia testejä globaaleille markkinoille. Saavutuksillaan Orion on ollut rakentamassa suomalaisten hyvinvointia jo yli 90 vuotta. Orionin asiakaspiiri koostuu pääasiassa sairaanhoidon ja terveydenhuollon palveluntuottajista ja ammattilaisista, kuten lääkärit ja eläinlääkärit, apteekit, sairaalat, terveyskeskukset, lääkäriasemat ja laboratoriot.

Lääkeliiketoiminnan osuus Orionin liikevaihdosta on noin 95 %. Huomattava osa liikevaihdosta muodostuu omista, patenttien suojaamista lääkekeksinnöistä. Parkinsonin taudin hoidossa käytettävät omat alkuperälääkkeet Stalevo® ja Comtess®/Comtan® ovat Orionin merkittävimmät maailmanlaajuisesti myydyt tuotteet.

Orion tekee intensiivistä tutkimusta tavoitteenaan aikaansaada uusia innovatiivisia alkuperälääkkeitä kansainvälisille markkinoille. Tuote- ja tutkimusstrategian ydinterapia-alueita ovat keskushermostosairaudet, sydänsairaudet ja tehohoito sekä urologiset ja onkologiset hoidot. Alkuperälääkkeiden kansainvälisessä markkinoinnissa Orion toimii lisenssisopimuksiin perustuvassa yhteistyössä muiden lääkeyhtiöiden kanssa.

Orionilla on myös monipuolinen valikoima geneerisiä, patenttisuojasta vapautuneita, reseptivalmisteita, sairaalalääkkeitä ja itsehoitotuotteita. Niiden liikevaihto tulee pääosin Suomesta, muista Pohjoismaista, Saksasta sekä uusista EU-maista. Eläinlääkkeissä Orionilla on vahva markkina-asema kotimarkkinoillaan Pohjoismaissa. Fermion-yksikössään Orion valmistaa lääkkeiden vaikuttavia aineita sekä omiin tuotteisiinsa että muille lääkeyhtiöille.

Orionin strategisena tavoitteena on kannattava kasvu ja omistaja-arvon kasvattaminen liiketoimintariskit halliten. Orion vahvistaa läsnäoloaan Euroopassa. Yhtiö vauhdittaa kasvuaan myös tuote-, tuoteportfolio- ja yritysostoin sekä lisenssisopimuksin. Parhaat pitkän aikavälin orgaanisen kasvun mahdollisuudet Orion näkee omissa alkuperälääkkeissä.

Graafinen suunnittelu: Toni Talvenheimo / Alma Media Lehdentekijät Oy Valokuvat: Susanna Kekkonen ja Kreetta Järvenpää

Sisäsivut: SolarisPress 1,35 75 g 441 619

Tämä julkaisu sisältää tulevaisuutta koskevia lausumia, jotka sisältävät riskejä ja epävarmuustekijöitä. Nämä lausumat eivät perustu historiallisiin tosiasioihin vaan viittaavat yhtiön toimintoihin tai taloudelliseen tulokseen tulevaisuudessa. Lausumiin sisältyy ilmaisuja tulevaisuuden strategioista ja niiden hyöty- ja tuotto-odotuksista, ja lausumiin liittyy riskejä ja epävarmuustekijöitä. Toteutuvat tulokset saattavat poiketa olennaisesti tässä lausutuista olettamuksista, johtuen lukuisista eri tekijöistä, mukaan lukien myös mahdollisuus, että Orion päättää olla toteuttamatta esitettyjä

Vanha Orion Oyj jakaantui 1.7.2006 kahdeksi uudeksi yhtiöksi, Orion Oyj:ksi ja Oriola-KD Oyj:ksi. Kaikki tässä julkaisussa annettu taloudellinen informaatio, joka perustuu sitä edeltäneeseen aikaan, on eriytetty jakautuneen Orion-konsernin tilinpäätöksistä. Tämä historiallinen informaatio on kuitenkin valmisteltu ainoastaan havainnollistamaan tiettyä kehitystä eikä se välttämättä kuvaa, millaiset nykyisen Orion Oyj:n tulos, taloudellinen asema, taikka oman pääoman tai kassavirtojen muutokset olisivat olleet, jos yhtiö olisi toiminut omana erillisenä oikeushenkilönä ennen 1.7.2006.

Painotuote

Repro: Faktor Oy

Paino: Punamusta, Joensuu Kannet: Galerie Art Matt 250 g

strategioita, tai että strategioihin perustuvia odotuksia ei saavuteta.

www.orion.fi

4 Tietoja osakkeenomistajille
7 Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut 2004–2007
10 Toimitusjohtajan katsaus
12 Hallituksen toimintakertomus tilikaudelta 1.1.–31.12.2007
31 Konsernitilinpäätös (IFRS)
32 Tuloslaskelma
33 Tase
34 Laskelma oman pääoman muutoksista
35 Rahavirtalaskelma
36 Liitetiedot
58 Konsernin tunnusluvut 1–12/2007
58 Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut
59 Osakekohtaiset tunnusluvut
60 Tunnuslukujen laskentaperusteet
61 Emoyhtiö Orion Oyj:n tilinpäätös (FAS)
61 Tuloslaskelma
62 Tase
63 Rahoituslaskelma
64 Liitetiedot
74 Orion Oyj:n hallituksen ehdotus voittovarojen käytöstä tilikaudelta 1.1.–31.12.2007
75 Tilintarkastuskertomus
76 Orion Oyj:n hallitus 31.12.2007
78 Orion-konsernin johtoryhmä 1.1.2008

Tietoja osakkeenomistajille

Varsinainen yhtiökokous tiistaina 25.3.2008

Orion Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään tiistaina 25.3.2008 klo 14.00 Helsingin Messukeskuksen Amfi-salissa, osoitteessa Messuaukio 1, 00520 Helsinki.

Kokouksessa käsitellään:

1. Yhtiöjärjestyksen 10 §:n ja osakeyhtiölain 5. luvun 3 §:n mukaan varsinaiselle yhtiökokoukselle kuuluvat asiat
2. Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle sen mukaisesti kuin yhtiökokouskutsussa ilmoitetaan.

Kutsu yhtiökokoukseen on julkaistu Helsingin Sanomissa perjantaina 8. helmikuuta 2008. Kutsu pidetään nähtävillä myös yhtiön kotisivulla osoitteessa www.orion.fi yhtiökokouspäivään asti.

Ilmoittautuminen yhtiökokoukseen

Osakkeenomistajan, joka haluaa osallistua yhtiökokoukseen, tulee ilmoittaa osallistumisestaan yhtiölle viimeistään maanantaina, maaliskuun 17. päivänä 2008 ennen klo 12.00.

Ilmoittautuminen pyydetään tekemään joko kirjallisesti osoitteella Orion Oyj, Osakeasiat, PL 65, 02101 Espoo, puhelimitse numeroon 010 426 5252, telefaxilla numeroon 010 426 2323 tai internetissä yhtiön kotisivulla www.orion.fi noudattaen siellä annettuja ohjeita. Kirjeitse, telefaksilla tai internetin välityksellä ilmoittauduttaessa ilmoittautumisen on oltava perillä ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Mahdolliset valtakirjat pyydetään toimittamaan ennakkoilmoittautumisen yhteydessä.

Osingonmaksu

Mikäli yhtiökokous hyväksyy hallituksen ehdotuksen voitonjaoksi 31.12.2007 päättyneeltä tilikaudelta, osinko 1,00 euroa osakkeelta maksetaan sille, joka osingonjaon täsmäytyspäivänä 28.3.2008 on merkitty osakkeenomistajaksi Suomen Arvopaperikeskus Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osingon maksupäivä on 4.4.2008. Osakkeenomistajille, jotka eivät ole siirtäneet osakekirjojaan arvoosuusjärjestelmään osingonjaon täsmäytyspäivään mennessä, osinko maksetaan vasta osakkeiden arvo-osuusjärjestelmään siirtämisen jälkeen.

Orionin julkaisut ja niiden jakelu

Orion Oyj:n taloudelliset katsaukset ja Orion-lehti julkaistaan suomeksi ja englanniksi. Vuosikertomus sekä Orion-lehti postitetaan osakkaille Arvopaperikeskuksen ylläpitämän osakasrekisterin mukaisiin osoitteisiin. Pörssi- ja lehdistötiedotteet ja taloudelliset katsaukset julkaistaan myös konsernin kotisivulla www.orion.fi. Muut kuin osakkeenomistajat voivat rekisteröityä julkaisujen tilaajaksi Orion Oyj:n kotisivulla olevalla tilauslomakkeella. Julkaisuja voi tilata myös Orionin viestinnästä sähköpostitse osoitteesta [email protected]

Osakkaiden osoitteenmuutokset

Osakkeenomistajien tulee ilmoittaa osoitteenmuutoksistaan kaikkiin niihin arvo-osuusrekistereihin, joissa osakkeenomistajalla on arvoosuustilejä.

Orionin kalenterissa 2008

Yhtiökokoukseen ilmoittautuminen päättyy 17.3.2008 klo 12.00
Varsinainen yhtiökokous 25.3.2008
Osingonmaksun täsmäytyspäivä 28.3.2008
Osingon maksupäivä 4.4.2008

Osavuosikatsaus 1–3/2008 25.4.2008
Osavuosikatsaus 1–6/2008 5.8.2008
Osavuosikatsaus 1–9/2008 28.10.2008

Sijoittajakontaktit

Susanna Siira Sijoittajasuhdepäällikkö Puh. 010 426 2782 E-mail: [email protected]

Jari Karlson Talousjohtaja Puh. 010 426 2883 E-mail: [email protected]

Arvioita Orionista sijoituskohteena

Arvioita Orionista sijoituskohteena saa mm. seuraavista pankeista ja pankkiiriliikkeistä. Orion ei vastaa analyytikoiden esittämistä mielipiteistä.

ABG Sundal Collier www.abgsc.com

ABN AMRO Securities www.abnamro.com

Blue Oak Capital www.blueoakcapital.com

Credit Suisse Equity Research www.credit-suisse.com

Danske Bank www.danskebank.com

Dresdner Kleinwort www.drkw.com

eQ Pankki www.eqonline.fi

Evli Pankki www.evli.com Glitnir www.glitnir.fi

Goldman Sachs International www.gs.com

Handelsbanken Capital Markets www.handelsbanken.fi

Landsbanki www.landsbanki.com

Pohjola Pankki www.pohjola.fi

SEB Enskilda Equity Research www.seb.fi

Standard & Poor´s www.standardandpoors.com

Öhman Equities www.ohman.se

Päivitetyt tiedot Orionia seuraavista pankeista ja pankkiiriliikkeistä löytyvät osoitteesta www.orion.fi/sijoittajille.

Orionin vuosikooste 2007

Pörssitiedotteet vuonna 2007

Julkaisuaika	Tiedotteen otsikko ja aihe
24.01.2007	Muutos Orion-konsernin johtoryhmässä 1.2.2007 alkaen
24.01.2007	Orionin noin 30:lle avainhenkilölle osakepohjainen kannustinjärjestelmä
29.01.2007	Orionin varsinaisessa yhtiökokouksessa valittavaa hallitusta koskeva nimitysvaliokunnan suositus
06.02.2007	Tiedote Orion Oyj:n tilinpäätöksestä tilikaudelta 1.7.–31.12.2006
06.02.2007	Orion-konsernin taloudellinen katsaus (proforma) kaudelta 1–12/2006
06.02.2007	Orion tiedottaa Simdaxia koskevien neuvottelujen etenemisestä
06.02.2007	Orion Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa 2.4.2007 käsiteltävät asiat
01.03.2007	Orion-konsernin vuosikertomus 2006 on ilmestynyt
08.03.2007	Korjaus Orion Oyj:n vuosikertomuksen 2006 tietoihin hallituksen jäsenten osakeomistuksista
02.04.2007	Tiedote Orion Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätöksistä 2.4.2007
02.04.2007	Jukka Ylppö Orion Oyj:n hallituksen varapuheenjohtajaksi. Valiokuntien kokoonpanot
25.04.2007	Orionin partneri päättänyt olla jatkamatta levosimendaanin (Simdax) kehitysohjelmaa Yhdysvalloissa
25.04.2007	Orion-konsernin osavuosikatsaus kaudelta 1–3/2007
06.08.2007	Orion-konsernin osavuosikatsaus kaudelta 1–6/2007
06.08.2007	Orionin hallituksen päätös omien osakkeiden hankinnasta
13.08.2007	Orion kommentoi entakaponin (Orionin alkuperälääke Comtan®) geneeristä versiota koskevaa USA:n myyntilupahakemusta
11.09.2007	Orion Oyj:n toimitusjohtaja vaihtuu 1.1.2008
13.09.2007	Orion haastaa oikeuteen geneeristen lääkkeiden yhtiöitä Yhdysvalloissa puolustaakseen entakaponipatenttejaan
	(Orionin alkuperälääke Comtan®)
01.10.2007	Orion kommentoi alkuperälääke Stalevon® geneeristä versiota koskevaa USA:n myyntilupahakemusta
24.10.2007	Orion-konsernin osavuosikatsaus kaudelta 1–9/2007
24.10.2007	Orion-konsernin taloudellisten katsausten julkaisupäivät vuonna 2008
24.10.2007	Orion Oyj:n nimitysvaliokunnan kokoonpano
13.11.2007	Orion haastaa oikeuteen Sun Pharmaceuticals -yhtiöt Yhdysvalloissa puolustaakseen Stalevo® -lääkettä suojaavaa patenttiaan
15.11.2007	Nimityksiä Orion-konsernin johtoryhmään alkaen 1.1.2008
27.11.2007	Orion Oyj:n Arvopaperimarkkinalain 2 luvun 10 §:n mukainen ilmoitus

Pörssi-ilmoitukset vuonna 2007

18.01.2007	223 000 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
26.01.2007	70 000 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
19.04.2007	Orion Oyj:n yhtiöjärjestyksen muutokset merkitty kaupparekisteriin 19.4.2007
26.04.2007	905 839 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
21.05.2007	532 051 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
21.06.2007	335 315 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
06.07.2007	100 000 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
31.08.2007	398 000 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
07.11.2007	171 347 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi
17.12.2007	260 000 Orionin A-osaketta muunnettu B-osakkeiksi

Pörssitiedotteet ja -ilmoitukset ovat saatavilla yhtiön kotisivuilla osoitteessa www.orion.fi/sijoittajille.

Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut 2004–2007

Orionin avainlukuja 2004–2007

	2004 Proforma	2005 Proforma	2006 Proforma	2007	Muutos %
Liikevaihto, milj. EUR	553,0	585,6	641,1	683,6	+6,6%
Liikevoitto, milj. EUR	105,3	155,2	196,7	194,0	-1,4%
% liikevaihdosta	19,0%	26,5%	30,7%	28,4%
Voitto ennen veroja, milj. EUR	104,1	154,3	197,3	195,5	-0,9%
% liikevaihdosta	18,8%	26,3%	30,8%	28,6%
Tuloverot, milj. EUR	30,8	40,4	52,2	50,0	-4,1%
Osingonjako, milj. EUR	-	-	141,3	141,3
Osingonjakosuhde, %	-	-	97,1%	97,1%
T&K-menot, milj. EUR	78,4	80,1	84,1	97,6	+16,0%
% liikevaihdosta	14,2%	13,7%	13,1%	14,3%
Investoinnit, milj. EUR	19,6	23,7	25,5	35,3	+38,1%
% liikevaihdosta	3,5%	4,0%	4,0%	5,2%
Taseen loppusumma, milj. EUR	551,3	605,1	588,1	589,5	+0,2%
Omavaraisuusaste, %	54,1%	65,6%	75,4%	75,9%
Nettovelkaantumisaste (gearing), %	2,2%	-28,7%	-22,6%	-19,3%
Korollinen vieras pääoma, milj. EUR	75,0	10,5	9,8	4,0	-58,9%
Koroton vieras pääoma, milj. EUR	179,9	197,8	134,8	138,1	+2,5%
Rahavarat, milj. EUR	68,4	124,5	110,0	90,4	-17,8%
Sijoitetun pääoman tuotto, %	24,8%	40,7%	46,5%	43,8%
Oman pääoman tuotto verojen jälkeen, %	19,7%	32,9%	34,5%	32,7%
Osakeantioikaistu osakekohtainen tulos, EUR	0,55	0,83	1,03	1,03	-0,2%
Osakekohtainen oma pääoma, EUR	2,22	2,86	3,14	3,17	+0,9%
Henkilöstömäärä kauden lopussa, henkilöä	2 961	3 003	3 061	3 176	+3,8%
Palkat ja palkkiot, milj. EUR	116,3	118,7	123,7	131,6	+6,4%

Proforma-luvut kausilta ennen 1.7.2006 perustuvat jakautuneen Orionin tilinpäätöksistä eriytettyihin vertailukelpoisiin lukuihin. Osinkoa koskevat luvut ovat laskettavissa jakautumisen jälkeisille kausille.

Vuoden 2007 osinkoa koskevat luvut perustuvat hallituksen ehdotuksen mukaiseen osinkoon.

Liikevaihdon jakauma myyntiverkostoittain

Liikevaihto liiketoimintasegmenteittäin

milj. EUR	2004 Proforma	2005 Proforma	2006 Proforma	2007	Muutos %
Lääkeliiketoiminta	515,5	547,0	601,4	643,3	+7,0%
Alkuperälääkkeet	196,5	214,9	256,6	270,8	+5,5%
Erityistuotteet	218,9	224,3	218,7	241,5	+10,4%
Eläinlääkkeet	58,6	59,5	63,3	66,8	+5,5%
Fermion	34,1	38,4	38,5	38,1	-1,0%
Muut	7,4	9,9	24,2	26,1	+7,9%
Diagnostiikkaliiketoiminta	39,4	40,8	41,5	42,0	+1,2%
Konsernierät	-1,9	-2,1	-1,8	-1,7	-4,6%
Konserni yhteensä	553,0	585,6	641,1	683,6	+6,6%

Liikevoitto liiketoimintasegmenteittäin

milj. EUR	2004 Proforma	2005 Proforma	2006 Proforma	2007	Muutos %
Lääkeliiketoiminta	108,5	154,7	189,9	199,0	+4,8%
Diagnostiikkaliiketoiminta	5,8	6,3	6,6	6,5	-1,9%
Konsernierät	-9,0	-5,7	0,2	-11,4
Konserni yhteensä	105,3	155,2	196,7	194,0	-1,4%

Lääkeliiketoiminnan avainlukuja

milj. EUR	2004 Proforma	2005 Proforma	2006 Proforma	2007	Muutos %
Liikevaihto	515,5	547,0	601,4	643,3	+7,0%
Liikevoitto	108,5	154,7	189,9	199,0	+4,8%
% liikevaihdosta	21,0%	28,3%	31,6%	30,9%
Investoinnit	17,2	21,1	23,1	32,5	+40,7%
Myyntituotot omista alkuperälääkkeistä	194,1	227,2	275,2	292,3	+6,2%
T&K-menot	75,1	76,5	79,7	93,4	+17,1%
Henkilöstömäärä tarkastelukauden lopussa	2 643	2 665	2 742	2 864	+4,4%

Diagnostiikkaliiketoiminnan avainlukuja

milj. EUR	2004 Proforma	2005 Proforma	2006 Proforma	2007	Muutos %
Liikevaihto	39,4	40,8	41,5	42,0	+1,2%
Liikevoitto	5,8	6,3	6,6	6,5	-1,9%
% liikevaihdosta	14,7%	15,4%	15,9%	15,4%
Investoinnit	1,4	1,8	1,4	1,6	+7,5%
Henkilöstömäärä tarkastelukauden lopussa	318	304	289	283	-2,0%

Liikevaihto vuosineljänneksittäin

milj. EUR	Q4/07	Q3/07	Q2/07	Q1/07	Q4/06	Q3/06	Q2/06 Proforma	Q1/06 Proforma
Lääkeliiketoiminta	163,9	154,7	156,8	167,9	152,1	139,9	146,4	162,9
Diagnostiikkaliiketoiminta	10,5	9,4	10,3	11,8	10,4	9,5	10,4	11,2
Konsernierät	-0,4	-0,3	-0,5	-0,5	-0,4	-0,4	-0,5	-0,5
Konserni yhteensä	174,0	163,8	166,6	179,2	162,2	149,0	156,3	173,5

Liikevoitto vuosineljänneksittäin

milj. EUR	Q4/07	Q3/07	Q2/07	Q1/07	Q4/06	Q3/06	Q2/06 Proforma	Q1/06 Proforma
Lääkeliiketoiminta	42,1	50,6	45,6	60,7	39,5	45,1	43,3	62,0
Diagnostiikkaliiketoiminta	0,1	1,3	1,8	3,2	0,6	1,5	1,7	2,8
Konsernierät	-3,1	-2,2	-3,2	-2,9	-3,5	7,7	-2,1	-1,9
Konserni yhteensä	39,1	49,6	44,3	61,1	36,6	54,3	42,9	62,9

Liikevaihdon maantieteellinen jakauma vuosineljänneksittäin

milj. EUR	Q4/07	Q3/07	Q2/07	Q1/07	Q4/06	Q3/06	Q2/06 Proforma	Q1/06 Proforma
Suomi	53,7	48,6	48,6	50,1	49,0	45,2	45,4	44,8
Skandinavia	24,3	23,8	25,3	24,1	23,4	21,2	24,2	22,5
Muu Eurooppa	57,5	56,0	57,5	63,7	58,4	52,8	52,7	69,6
Pohjois-Amerikka	16,6	20,4	20,1	24,1	22,0	20,1	20,5	20,4
Muut maat	21,9	15,0	15,1	17,1	9,4	9,7	13,4	16,2
Konserni yhteensä	174,0	163,8	166,6	179,2	162,2	149,0	156,3	173,5

Orionin 10 suurimman lääkevalmisteen liikevaihto

milj. EUR		2006 Proforma	2007	Muutos %
Stalevo	Parkinsonin tauti	111,3	126,9	+14,0%
Comtess/Comtan	Parkinsonin tauti	74,7	73,3	-1,9%
Dexdomitor*, Domitor,
Domosedan ja Antisedan	eläinrauhoitteet	26,3	27,5	+4,6%
Easyhaler	astma	15,9	17,3	+9,1%
Divina-sarja	vaihdevuosioireet	16,2	15,9	-1,8%
Burana	tulehdus, kipu	12,0	15,6	+29,2%
Simdax	sydämen vajaatoiminta	13,2	15,1	+14,5%
Enanton	eturauhassyöpä	13,3	12,9	-2,9%
Calcimagon	osteoporoosi	11,7	11,7	-0,4%
Marevan	verenohennus	7,0	8,3	+19,6%
Yhteensä		301,4	324,3	+7,6%
Osuus lääkeliikevaihdosta		50%	50%

* Dexdomitor on sisällytetty uutena tuotesarjaan, vertailutiedot ovat muuttuneet sen mukaisesti.

Toimitusjohtajan katsaus

Vuosi 2007 oli 90-vuotiaan Orionin ensimmäinen täysi tilivuosi kesällä 2006 toteutetun jakautumisen jälkeen. Keskeisten tunnuslukujen valossa vuosi sujui menestyksellisesti.

Kaikki viisi liiketoimintaamme ovat hyvässä tuloksentekokunnossa ja niiden tuloksissa alkaa heijastua laadittu strategia. Verkottuminen kautta koko toimintaketju on siinä yksi painava ja toistuva ilmaus. Tämän keinon olemme ottaneet käyttöön laajasti. Olemme solmineet muiden lääkeyhtiöiden kanssa lisensiointisopimuksia, joiden ansiosta tuotteistoomme on tullut noin 50 uutta valmistetta varsinkin Erityistuotteet- ja Eläinlääkkeet-tulosyksiköiden kasvua kiihdyttämään. Toisaalta olemme lisensioineet myös omien valmisteidemme markkinointioikeuksia muille yhtiöille. Erinomainen esimerkki on Easyhaler®-tuotteiston myynnin laajentuminen Turkkiin, jossa sitä alkoi tämän vuoden alussa myydä pitkäaikainen kumppanimme ja Turkin suurin lääkeyhtiö Abdi Ibrahim.

Alkuperälääkkeiden liiketoiminnassa Parkinson-lääkkeet Stalevo® ja Comtess®/Comtan® ovat edelleen kirkkaat tähtemme. Näiden lääkkeiden hyvän myyntimenestyksen myötä Orion liittyi Yhdysvalloissa siihen lääkeyhtiöiden suureen joukkoon, jonka osana on puolustaa alkuperälääkkeitään ja niitä Yhdysvalloissa suojaavia patenttejaan ennenaikaiselta geneeriseltä kilpailulta. Patentteihimme kohdistetut haasteet olivat odotettavissa ennemmin tai myöhemmin sikäläisen oikeuskäytännön nojalla, ja on selvää, että Orion puolustaa oikeuksiaan.

Hyvänä jatkunut menestyksemme Suomen lääkemarkkinoilla oli kovassa kilpailussa hieno saavutus. Onnistuimme pitämään Orionin kirkkaasti kärjessä 9 prosentin markkinaosuudella. Myyntimme Suomessa myös kasvoi nopeammin kuin koko lääkemyynti Suomessa yhteensä. Tärkeä tavoitteemme on säilyttää jatkossakin Orionin asema Suomen terveydenhuollon ykkösbrändinä.

Eläinlääkkeissä saavutimme Pohjoismaissa johtavan markkinoijan aseman. Dexdomitor®-rauhoitteen lanseeraus Euroopassa ja Yhdysvalloissa yhteistyössä pitkäaikaisen kumppanimme Pfizerin kanssa oli suuri ponnistus ja pitkän työn onnistunut tulos.

Mittava kliininen STRIDE-PD-tutkimusprojektimme Stalevolla etenee vakaasti. Uusina ohjelmina käynnistyivät MIDEX ja PRODEX deksmedetomidiinilla Euroopassa sekä levosimendaanilla tehtävä LEVET-ohjelma eläinlääkepuolella. Vuoden aikana aloitetuista tutkimusyhteistyön kumppanuuksista mainittakoon esimerkkinä intialaisen Aurigene-yhtiön kanssa solmittu onkologisiin lääkekeksintöihin tähtäävä yhteistyö, jonka tuottamien aihioiden mahdolliseen jatkokehitykseen Orionilla on yksinoikeudet.

Uusiutuva tuotteisto ja laajeneva markkina-alue luo tietysti paineita toimitusketjun hallintaan. Tekemisen määrän ja tuotannon volyymin kasvu ohella lääketuotannontuottavuus on huomattavasti parantunut. Useimmat valmistuslinjat toimivat 2- ja 3-vuorotyössä, mikä osoittaa korkeaa kapasiteetin käyttöastetta ja kertoo myös henkilökuntamme kehittymisestä moniosaajiksi. Meille luonteva ja viisas toimintatapa on verkostoitua, tehdä tietyt vaiheet itse ja teettää osa alihankintana, johon kuuluu myös sopimusvalmistus muille lääkeyhtiöille.

Olemme rakentaneet Orionia määrätietoisesti ja suurella sydämellä. Hyvät tuloksemme ovat osoitus siitä, että kaikki yli kolme tuhatta orionilaista ovat sitoutuneet yhtiön kehittämistavoitteisiin ja kaksi vuotta sitten vahvistettuun Eurooppa-orientoituneeseen kasvustrategiaamme. Vuoden 2007 aikana saamamme näytöt strategiamme toimivuudesta keskisen ja itäisen Euroopan markkinoilla antavat aiheen jatkaa kasvupyrkimyksiä.

Kiitän edeltäjääni, vuorineuvos Jukka Viinasta hänen lähes kahdeksan vuoden työstään Orionissa. Jukan johdolla Orion kävi läpi laajan rakennemuutoksen nykyiseen lääketeollisuuteen ja diagnostiikkaan keskittyväksi yhtiöksi.

Kiitän kaikkia orionilaisia, jotka ovat jälleen osoittaneet mitä korkeinta sitoutumista yhtiön viemiseksi eteenpäin potilaiden ja asiakkaiden parhaaksi. Kiitän myös asiakkaitamme, joiden kanssa meillä on etuoikeus tehdä työtä ja joiden luottamuksen joudumme ansaitsemaan joka päivä.

Espoossa 7. helmikuuta 2008

Timo Lappalainen Toimitusjohtaja

Orion Oyj:n hallituksen toimintakertomus tilikaudelta 1.1.–31.12.2007

Orion Oyj jakautui 1.7.2006 kahdeksi erilliseksi pörssiyhtiöksi: Orion Oyj:ksi ja Oriola-KD Oyj:ksi. Nykyinen Orion Oyj muodostui jakautuneen Orionin lääke- ja diagnostiikkaliiketoiminnoista.

Jakautumisen seurauksena virallinen vertailukausi tilikaudelle 2007 on 1.7.–31.12.2006. Selkeyden vuoksi tässä katsauksessa vertailukautena käytetään kuitenkin pääsääntöisesti proforma-lukuja koko kalenterivuodelta 2006. Kaikki proforma-luvut ennen 1.7.2006 perustuvat jakautuneen Orionin tilinpäätöksistä eriytettyihin vertailukelpoisiin lukuihin. Paikoitellen, erityisesti taloudellisen katsauksen yhteydessä, vertailulukuina käytetään proforma-lukujen lisäksi virallista vertailukautta vuodelta 2006. Näissä tapauksissa vertailukausi ilmoitetaan erikseen. Proforma-luvut ovat tilintarkastamattomia.

Konsernin raportoinnissa ei tapahtunut muutoksia tarkastelukaudella.

KATSAUSKAUDEN TAPAHTUMIA

Tammikuun lopussa Parkinson-lääke Comtan® (entakaponi) sai Japanissa myyntiluvan ja hinta- ja korvattavuuspäätöksen saatuaan Novartis toi tuotteen markkinoille heinäkuussa.

Huhtikuussa Orion aloitti yhteistyön intialaisen Aurigene Discovery Technologies, Ltd -lääketutkimusyhtiön kanssa tavoitteenaan löytää uusia lääkeaineita syöpäsairauksien hoitoon.

Huhtikuussa Orion ilmoitti partnerinsa Abbottin päättäneen olla jatkamatta levosimendaanin (Simdax®) kehitysohjelmaa Yhdysvalloissa. Simdaxia käytetään sydämen vajaatoiminnan hoitoon.

Kesäkuussa Orion solmi tutkimusyhteistyö- ja optiosopimuksen suomalaisen Medeia Therapeutics Oy:n kanssa. Yhtiöt pyrkivät kehittämään uudentyyppisiä lääkeaineita keskushermoston rappeumasairauksiin.

Kesäkuussa Orionin Divigel®-valmiste (estradioli) sai Yhdysvalloissa myyntiluvan. Valmistetta käytetään kuumina aaltoina ilmenevien vaihdevuosioireiden hoitoon. Heinäkuussa Divigelin markkina-alue laajeni jälleen, kun se sai myyntiluvan Japanissa.

Pitkävaikutteinen Enanton® (leuproreliiniasetaatti) sai myyntiluvan heinäkuussa Suomessa ja syyskuussa Ruotsissa. Valmistetta käytetään pitkälle edenneen eturauhassyövän hoitoon. Uusi annosvahvuus pidentää hoitoväliä kolmesta kuukaudesta kuuteen kuukauteen. Orion myy Enantonia Pohjoismaissa Takeda-yhtiön lisenssillä.

Elokuussa Yhdysvaltain lääkeviranomainen FDA myönsi myynti luvan Stalevo® -Parkinson-lääkkeen (levodopa, karbidopa, entakaponi) uudelle, 200 mg:n annosvahvuudelle, joka tuo lisää joustavuutta Stalevo-hoitoa saavien Parkinson-potilaiden lääkitykseen. Uusi, aiempia suurempi vahvuus täydentää Stalevon jo markkinoilla olevia 50, 100 ja 150 mg:n tablettivahvuuksia.

Lokakuussa tapahtui räjähdys Ekokem Oy Ab:n poistokaasujen käsittelylaitoksella, joka sijaitsee Hangossa Fermionin lääkeainetehtaan tehdasalueella. Koekäyttövaiheessa tapahtuneessa räjähdysonnettomuudessa menehtyi yksi Ekokemin työntekijöistä. Helmikuun alussa laitos otettiin uudelleen käyttöön. Ekokem vastaa itsenäisesti käsittelylaitoksen investoinnista, toiminnasta sekä käyttökustannuksista.

Joulukuussa päättyi osteoporoosilääke Calcimagonin lisenssisopimus noin vuosi ennen sopimuksen aiottua umpeutumista. Tähän liittyen Orion sai 5,8 milj. EUR kertakorvauksen vuoden 2007 viimeisellä vuosineljänneksellä. Saksassa myydyn tuotteen liikevaihto vuodelta 2007 oli 11,7 milj. EUR.

Joulukuussa Orion perusti edustuston Intiaan, Mumbaihin. Edustuston rooli on edistää yhteistyötä intialaisten partnereiden kanssa, auttaa ostettujen tuotteiden ja palvelujen laadun varmistamisessa sekä löytää uusia liiketoimintamahdollisuuksia Intiasta.

Geneeristen lääkkeiden liiketoimintaa harjoittavien yhtiöiden Yhdysvaltain lääkeviranomaisille jättämiä entakaponituotteiden myyntilupahakemuksia on käsitelty erikseen kohdassa "Oikeudenkäynnit ja vahingonkorvausvaatimukset".

Geneeristen lääkkeiden sisäänlisensioinnit ja tuotelanseeraukset jatkuivat tasaisesti koko vuoden. Uudet lanseeraukset keskittyivät erityisesti itäisen Euroopan alueelle ja Venäjälle.

TILIKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

Tammikuun lopussa Orion Oyj sai tietoonsa markkinointikumppaniltaan Novartikselta, että Novartiksen tekemässä kolmannen vaiheen kliinisessä FIRST-STEP-tutkimuksessa saatiin tilastollisesti merkitsevä positiivinen päämuuttujan tulos. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, saadaanko Stalevo-hoidolla parempi oireenmukainen hoitovaste perinteiseen levodopa/karbidopa-hoitoon verrattuna potilailla, joiden oireet vaativat peruslääke levodopan aloituksen. Tutkimukseen osallistui 423 varhaisen vaiheen Parkinsonin tautia sairastavaa potilasta Yhdysvalloissa, Kanadassa ja kuudessa muussa maassa.

TALOUDELLINEN KATSAUS

Liikevaihto

Orion-konsernin liikevaihto vuodelta 2007 oli 683,6 milj. EUR (641,1 milj. EUR vuodelta 2006 ja 311,2 milj. EUR kaudelta 7–12/2006) ja se kasvoi edellisestä vuodesta 6,6 %. Valuutta kurssien, lähinnä USA:n dollarin, nettovaikutus oli -9,3 milj. EUR.

Lääkeliiketoiminnan liikevaihto oli 643,3 (2006: 601,4; 7–12/2006: 292,0) milj. EUR, ja se kasvoi edellisestä vuodesta 7,0 %. Omaan tutkimukseen perustuvien tuotteiden osuus liikevaihdosta oli 292,3 (2006: 275,2) milj. EUR eli 45 % (2006: 46 %). Parkinson-lääkkeet Stalevo ja Comtess/Comtan toivat liikevaihtoa yhteensä 200,1 (2006: 186,0) milj. EUR eli noin 31 % (2006: 31 %) lääkeliiketoiminnan liikevaihdosta.

Orion Diagnostican liikevaihto oli 42,0 (2006: 41,5; 7–12/2006: 19,9) milj. EUR ja se oli edellisen vuoden tasolla. QuikRead® -tulehdustestit olivat edelleen kasvutuotteita, mutta vanhemman tuotteiston myynnin lasku hidasti kokonaiskehitystä.

Tulos

Lääkeliiketoiminnan liikevoitto oli 199,0 (2006: 189,9; 7–12/2006: 84,6) milj. EUR ja se kasvoi 4,8 % edellisestä vuodesta. Panostukset myyntiin, markkinointiin ja tutkimukseen nousivat ennakoidusti. Liikevoittoon sisältyy myös liiketoiminnan muissa tuotoissa oleva Calcimagonin lisenssisopimuksen loppumiseen liittyvä 5,8 milj. EUR suuruinen erä.

Diagnostiikkaliiketoiminnan liikevoitto oli 6,5 (2006: 6,6; 7–12/2006: 2,1) milj. EUR.

Liiketoiminnan kulut olivat 279,7 (2006: 253,0; 7–12/2006: 126,7) milj. EUR ja ne kasvoivat edellisestä vuodesta 10,6 %. Suurin yksittäinen erä, myynnin ja markkinoinnin kulut, oli 143,1 (2006: 128,9; 7–12/2006: 63,2) milj. EUR ja se kasvoi 11,0 % edellisestä vuodesta.

Konsernin tutkimus- ja tuotekehitystoiminnan menot olivat 97,6 (2006: 84,1; 7–12/2006: 43,1) milj. EUR, ne kasvoivat 16,0 % edellisestä vuodesta ja niiden osuus konsernin liikevaihdosta oli 14,3 % (2006: 13,1 %; 7–12/2006: 13,8 %). Lääketutkimuksen osuus oli 93,4 (2006: 79,7) milj. EUR.

Konsernin voitto ennen veroja oli 195,5 (2006: 197,3; 7–12/2006: 91,4) milj. EUR. Osakekohtainen tulos oli 1,03 (2006:1,03; 7–12/2006: 0,47) EUR. Osakekohtainen oma pääoma oli 3,17 (2006: 3,14) EUR. Sijoitetun pääoman tuotto ennen veroja oli 43,8 % (2006: 46,5 %) ja oman pääoman tuotto verojen jälkeen 32,7 % (2006: 34,5 %). Vuoden 2006 konsernin liikevoittoon sisältyi kiinteistöjen myyntivoittoja 9,8 milj. EUR.

Tase ja rahoitusasema

Konsernin nettovelkaantumisaste oli -19,3 % (2006: -22,6 %) ja omavaraisuusaste oli 75,9 % (2006: 75,4 %).

Konsernitaseessa 31.12.2007 vieras pääoma oli 142,1 (2006: 144,6) milj. EUR, josta korollista velkaa oli 4,0 (2006: 9,8) milj. EUR. Konsernin rahavarat olivat 90,4 (2006: 110,0) milj. EUR ja ne on sijoitettu vakavaraisten pankkien ja yritysten lyhytaikaisiin korkosijoitusinstrumentteihin.

Kassavirrat

Liiketoiminnan rahavirta 154,7 (2006: 141,4; 7–12/2006: 81,6) milj. EUR parani edellisestä vuodesta. Liikevoitto laski hieman, mutta se sisälsi edellisvuotta enemmän kulueriä, joilla ei ollut kassavaikutusta. Käyttöpääomaan sitoutui 14,7 (2006: 18,6) milj. EUR, mikä oli hieman vähemmän kuin vuonna 2006. Investointien rahavirta oli -25,3 (2006: -10,9) milj. EUR. Vuoden 2007 investoinnit olivat suuremmat kuin vuonna 2006 ja lisäksi edellisen vuoden rahavirtaa paransi asuinvuokratalojen myynti. Rahoituksen rahavirta -148,5 (2006: -144,9) milj. EUR oli lähes edellisen vuoden tasolla huolimatta edellisvuotta suuremmista osingoista ja pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksusta

Orionin eläkesäätiölle. Vuoden 2006 rahavirtaan vaikutti kaksi merkittävää kertaluonteista erää. Sitä rasittivat lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksu jakautumisessa Oriola-KD:hen siirtyneille yhtiöille ja toisaalta sitä paransivat optioiden käytöstä johtunut osakepääoman korotus ja osakeanti.

Investoinnit

Konsernin investoinnit olivat 35,3 (2006: 25,5) milj. EUR, josta koneiden ja kaluston osuus oli 22,4 (2006: 16,6) milj. EUR. Konsernissa ei ole meneillään mitään suuria yksittäisiä investointihankkeita.

LIIKETOIMINTAKATSAUKSET

Markkinakatsaus

Orionille tärkein yksittäinen lääkemarkkina-alue on Suomi. Suomen Lääkedatan tilastoinnin mukaan ihmislääkkeiden tukkumyynti vuoden 2007 aikana kasvoi 5,8 % ja oli yhteensä 1 827 (1 727) milj. EUR. Suomen tukkumyyntiä nosti itsehoitolääkkeiden myynti, joka kasvoi 8,9 %, ja sairaalamyynti, joka kasvoi 8,4 % edelliseen vuoteen verrattuna.

Orionin asema Suomen johtavana lääkemarkkinoijana on edelleen vahvistunut. Orionin ihmislääkkeiden tukkumyynti Suomessa vuonna 2007 oli yhteensä 163,8 milj. EUR, mikä oli 7,4 % enemmän kuin edellisenä vuotena. Kehitys oli koko Suomen lääkemarkkinoiden kasvua (5,8 %) selvästi nopeampaa. Orion jatkoi markkinajohtajana 9,0 %:n (8,8 %) markkinaosuudella. Myös myytyjen pakkauksien lukumäärässä Orionin markkinajohtajan asema vahvistui edelleen ja se oli 28,3 % (27,3 %).

IMS Healthin lääkemyyntitilastojen mukaan Orionille keskeisten Parkinsonin taudin lääkkeiden kokonaismyynti Yhdysvalloissa syyskuuhun päättyneeltä rullaavalta 12 kk:n jaksolta oli 1 188 (948) milj. USD ja kasvua oli noin 25 % edelliseen 12 kk:n vertailujakson lukuihin verrattuna. Poikkeuksellisen nopea kasvu johtuu siitä, että erään dopamiiniagonistin käyttöaihe on laajentunut Parkinsonin taudin hoidosta kattamaan myös levottomien jalkojen oireyhtymän.

Euroopan viisi suurinta Parkinsonin taudin lääkemarkkinaa olivat Saksa, Iso-Britannia, Ranska, Espanja ja Italia, joiden yhteenlaskettu Parkinson-lääkkeiden kokonaismyynti samalta rullaavalta 12 kk:lta oli 788 (727) milj. EUR, ja näiden keskimääräinen markkinakasvu oli noin 8 %.

Diagnostiikkatoimialan maailmanlaajuisen markkinan arvoksi arvioidaan noin 33 mrd. USD. Keskitettyjen laboratorioiden käyttämien laitteiden ja testireagenssien markkinoita hallitsee muutama suuri toimija. Kokonaisuutena ala on hyvin pirstoutunut, ja Orion Diagnostica on toimijana keskisuuri. Tietyillä tuotealueilla yksikön asema on varsin vahva.

Lääkeliiketoiminta

Lääkeliiketoiminnan liikevaihto vuodelta 2007 oli 643,3 (601,4) milj. EUR. Noin 7 % kasvu edelliseen vuoteen verrattuna oli seurausta strategian mukaisista toimenpiteistä Orionin oman myyntiverkoston kautta tapahtuneen myynnin lisäämiseksi. Liikevoitto oli 199,0 (189,9) milj. EUR ja se kasvoi 4,8 % edellisestä vuodesta. Lääkeliiketoiminnan liikevoitto oli 30,9 % (31,6 %) segmentin liikevaihdosta.

Alkuperälääkkeet

Alkuperälääkkeet-tulosyksikön liikevaihto vuodelta 2007 oli 270,8 (256,6) milj EUR, mikä oli 5,5 % enemmän kuin edellisenä vuonna. Yksikön panostuksen kohteena olleiden lääkkeiden, Stalevon, Simdaxin sekä tehohoitorauhoite Precedexin® (deksmedetomidiinin) myynti kehittyi vahvasti.

Parkinson-lääkkeiden, Stalevo ja Comtess/Comtan, kokonaisliikevaihto vuodelta 2007 oli 200,1 (186,0) milj. EUR. Se kasvoi 7,6 % edellisestä vuodesta ja muodosti lääkeliiketoiminnan liikevaihdosta lähes kolmanneksen, kuten edellisenä vuonnakin. Liikevaihto Stalevon ja Comtanin toimituksista Novartikselle oli yhteensä 116,2 (112,1) milj. EUR, joka oli 3,7 % enemmän kuin edellisenä vuotena. Orionin oman myyntiorganisaation liikevaihto Parkinson-lääkkeistä, Stalevosta ja Comtessista, oli 83,9 (73,9) milj. EUR ja se kasvoi 13,6 %.

Erityisen vahvoja Parkinson-lääkkeiden kasvualueita Orionille olivat edelleen Iso-Britannia ja Saksa, joissa Orion on saavuttanut hyvän markkina-aseman. Orionin liikevaihdon kasvua Skandinaviassa hidasti laajamittainen Stalevon rinnakkaistuonti muualta EU:n alueelta. Stalevon myynti kasvoi nopeasti Liettuassa ja Latviassa korvattavuuden myöntämisen jälkeen. Novartiksen markkinointialueella Yhdysvalloissa Stalevon myynnin kasvu on ollut vakaata. Comtanin markkinointialue laajeni, kun Novartis lanseerasi lääkkeen kesällä Japanissa.

Vuoden 2007 aikana Yhdysvalloissa Upsher-Smith Laboratories, Inc. ja Japanissa Pola Chemical Industries, Inc. toivat hormonikorvausvalmiste Divigelin markkinoille. Erityisesti Pohjoismaissa menestyneen Enantonin myyntiä vahvistamaan markkinoille tuotiin uusi 6 kk:n valmistemuoto.

Orionilla ei ole tietoa Abbottin mahdollisista ratkaisuista tai toimenpiteistä Simdaxin uusien myyntilupien saamiseksi Euroopassa. Orionilla ei ole tietoa, että myyntilupien hakemisessa olisi toistaiseksi edetty.

Erityistuotteet

Erityistuotteet-tulosyksikön liikevaihto vuodelta 2007 oli 241,5 (218,7) milj. EUR ja se kasvoi 10,4 % edellisestä vuodesta.

Selkeästi suurin yksittäinen markkina-alue on edelleen Suomi, jossa myynti kasvoi ja erityisesti itsehoidon tuotteiden menekki kehittyi suotuisasti. Kipu- ja särkylääke Burana® (ibuprofeeni) oli edelleen suurin itsehoidon tuote ja se jatkoi terapiaryhmänsä selkeänä markkinajohtajana.

Easyhaler®-astmalääkkeiden liikevaihto oli 17,3 (15,9) milj. EUR, mikä oli 9,1 % enemmän kuin vuonna 2006. Easyhalerin myynti piristyi vuoden jälkimmäisellä puoliskolla myynnin vähitellen käynnistyessä uusilla markkinoilla, kuten Puolassa. Tuotetta myydään suurelta osin partnereiden välityksellä.

Erityistuotteet-liiketoiminnan laajentuminen itäisen Euroopan alueelle ja Venäjälle on edennyt hyvin. Alueen liikevaihto kasvoi merkittävästi nopeammin kuin markkina keskimäärin. Merkittävimmistä maista myynti kasvoi parhaiten Ukrainassa, Venäjällä, Tsekissä ja Puolassa. Hyvä kehitys johtui sekä vanhempien tuotteiden hyvästä menestyksestä että uusien geneeristen tuotteiden lanseerauksista. Kokonaisuutenakin uusien lanseerausten painopiste Orionissa on ollut tällä alueella.

Saksan markkinalla myydyn osteoporoosilääke Calcimagonin lisenssisopimus on päättynyt vuoden 2007 lopussa. Tuotteen liikevaihto vuodelta 2007 oli 11,7 milj. EUR. Sopimuksen päättymiseen liittyen Orion sai 5,8 milj. EUR kertakorvauksen vuoden 2007 viimeisellä vuosineljänneksellä. Orion jatkaa panostuksia tällä terapiaalueella markkinoimalla Calcicare®-osteoporoosilääkettä.

Vuoden 2007 aikana Orion solmi aikaisempia vuosia enemmän sisäänlisensiointisopimuksia. Uudet tuotteet kasvattivat varsinkin Erityistuotteet- ja Eläinlääkkeet-yksiköiden tuotevalikoimia.

Eläinlääkkeet

Eläinlääkkeet-tulosyksikön liikevaihto oli 66,8 (63,3) milj. EUR ja se kasvoi 5,5 % edellisestä vuodesta. Sekä Orionin oman, Pohjoismaat kattavan myyntiorganisaation, että partnereiden kautta tapahtuva myynti nousi. Myynti- ja markkinointiorganisaation rakentaminen itäisessä Euroopassa jatkui.

Dexdomitor® (deksmedetomidiini), Domitor® (medetomidiini), Domosedan® (detomidiini) ja Antisedan® (atipametsoli) -eläinrauhoitteiden liikevaihdon kasvu jatkui ja se oli 4,6 %. Eläinrauhoitteiden osuus koko eläinlääkeliikevaihdosta oli noin 41 % (42 %).

Eläinrauhoitteiden markkinointia laajennettiin uusille alueille viime vuoden aikana. Helmikuussa Nippon Zenyaku Kogyo Co., Ltd. aloitti Domitorin ja Antisedanin jakelijana Japanissa. Lisäksi eläinrauhoitesarjan uusin valmiste Dexdomitor tuotiin markkinoille. Orion vastaa tuotteen myynnistä Pohjoismaissa ja Pfizer muualla Euroopassa sekä Yhdysvalloissa.

Fermion

Lääkkeiden vaikuttavia aineita tuottavan Fermionin liikevaihto vuodelta 2007 oli 38,1 (38,5) milj. EUR ja se oli lähes edellisen vuoden tasolla. Liikevaihdosta on eliminoitu konsernin sisäisen liiketoiminnan vaikutus eli Fermionin lääkeainetoimitukset Orionin omaan käyttöön. Yksikön myynnistä merkittävä osuus tulee Yhdysvalloista, minkä seurauksena myynnin kehittymistä vaikeutti USA:n dollarin heikkeneminen. Fermionin toimitukset Orionin omaan käyttöön ovat kuitenkin kasvaneet merkittävästi vuodesta 2006.

Kymmenen suurinta lääkevalmistetta

Orionin kymmenen suurimman lääkevalmisteen liikevaihto kasvoi 7,6 % edelliseen vuoteen verrattuna ja niiden osuus lääkeliiketoiminnan kokonaisliikevaihdosta oli noin 50 % (50 %). Buranan toimitukset apteekeille ovat palanneet pitkän aikavälin tasolle edellisvuoden, lääkelain muutoksesta johtuneen notkahduksen jälkeen. Muita kasvutuotteita vuonna 2007 olivat; Stalevo, joka kasvoi 14 %, sydänlääke Simdax, joka kasvoi 14,5 %, verenohennuslääke Marevan® (varfariini), joka kasvoi 19,6 % ja Easyhaler, joka kasvoi 9,1 % edelliseen vuoteen verrattuna.

Omaan tutkimukseen perustuvat tuotteet

Omaan tutkimukseen perustuvien lääkkeiden liikevaihto vuodelta 2007 oli 292,3 (275,2) milj. EUR ja sen osuus lääkeliiketoiminnan liikevaihdosta oli 45 % (46 %). Lähes kaikkien Orionin omien alkuperävalmisteiden myynti kasvoi edellisestä vuodesta ja tuotteiden yhteenlaskettu kasvu oli 6,2 %. Suurimpia kasvutuotteita olivat Stalevo, Simdax ja Precedex.

Liikevoitto

Pääoman tuotto

Tase ja oma pääoma

Omavaraisuusaste, %

Investoinnit

% liikevaihdosta

Lääkeliiketoiminnan liikevaihto ja liikevoitto

Tutkimus- ja tuotekehitystoiminta

Konsernin tutkimus- ja tuotekehitysmenot olivat 97,6 (2006: 84,1, 7–12/2006: 43,1) milj. EUR, josta lääkeliiketoiminnan osuus oli 93,4 (2006: 79,7, 7–12/2006: 40,6) milj. EUR. Tutkimus- ja tuotekehitysmenojen osuus konsernin liikevaihdosta oli 14,3 % (2006: 13,1 %; 7–12/2006: 13,8 %).

Strategiansa mukaan Orion pyrkii suuntamaan tutkimus- ja tuotekehitysresurssinsa niin, että ne parhain mahdollisin tavoin tukevat sekä Alkuperälääkkeet- että Erityistuotteet-tulosyksiköiden liiketoimintaa. Orionin omien alkuperälääkkeiden tutkimus ja tuotekehitys keskittyy kolmeen ydinterapia-alueeseen: keskushermostosairaudet, sydänsairaudet ja tehohoito sekä urologiset ja onkologiset hoidot.

Konsernin tutkimus- ja tuotekehitystoiminnan painopiste on varhaisen vaiheen tutkimuksessa, minkä vuoksi Orion hakee kumppanuuksia kliinisen lääketutkimuksen kolmanteen vaiheeseen, erityisesti Euroopan ulkopuolisissa myyntilupahankkeissa. Orion pyrkii verkostoitumisen kautta laajentamaan tutkimusportfoliota. Tuotteiden elinkaaren hallinta on myös tärkeä osa tutkimus- ja tuotekehitystyötä.

STRIDE-PD-tutkimuksella selvitetään, voidaanko Stalevo-hoidolla viivästyttää Parkinson-potilaiden tahattomien liikkeiden eli dyskinesioiden ilmenemistä verrattuna perinteiseen levodopa/karbidopa-hoitoon. Loppuvuonna 2004 käynnistynyttä, yhteistyössä Novartiksen kanssa toteutettavaa tutkimusta tehdään 14 maassa ja siihen on rekrytoitu 747 Parkinsonin tautia sairastavaa potilasta lähes kolmen vuoden hoidon ajaksi. Tuloksia tutkimusohjelmasta odotetaan näillä näkymin vuodenvaihteessa 2008–2009.

Novartiksen tekemässä kolmannen vaiheen kliinisessä FIRST-STEP-tutkimuksessa saatiin tilastollisesti merkitsevä positiivinen päämuuttujan tulos, kun selvitettiin, saadaanko Stalevo-hoidolla parempi oireenmukainen hoitovaste perinteiseen levodopa/karbidopa -hoitoon verrattuna potilailla, joiden oireet vaativat peruslääke levodopan aloituksen. Tutkimukseen osallistui 423 varhaisen vaiheen Parkinsonin tautia sairastavaa potilasta Yhdysvalloissa, Kanadassa ja kuudessa muussa maassa.

Tehohoitorauhoite deksmedetomidiinin (Precedex®) kolmannen kliinisen vaiheen potilastutkimukset ovat alkaneet toukokuussa 2007 pitkäaikaisena, yli 24 tunnin infuusiona. Tarkoituksena on saada lääke rekisteröidyksi EU:ssa. Lääke on jo markkinoilla mm. USA:ssa ja Japanissa tehohoitopotilaiden rauhoitteena, jota voidaan käyttää korkeintaan 24 tunnin pituisena infuusiona. Deksmedetomidiinia verrataan toisessa tutkimuksessa midatsolaamiin ja toisessa propofoliin. Molempiin tutkimuksiin on suunniteltu rekrytoitavan 500 potilasta, ja tutkimusten arvioidaan kestävän noin 2 vuotta.

Easyhaler® on moniannoksinen jauheinhalaattori, jota käytetään astman ja keuhkoahtaumataudin lääkkeiden annosteluun. Easyhalertuoteperheen tuotteita on markkinoilla jo yli 20 maassa. Orion laajentaa tuoteperhettä kehittämällä uutta budesonidi-formoteroli -yhdistelmävalmistetta, jossa budesonidi hoitaa limakalvotulehdusta ja formoteroli toimii puolestaan pitkävaikutteisena, keuhkoputkia avaavana lääkeaineena.

Uuden, entakaponia tehokkaamman, Parkinsonin taudin hoitoon kehitettävän COMT-entsyymin estäjän tutkimuksissa on meneillään ensimmäinen kliininen vaihe.

LEVET-ohjelma, jossa tutkitaan levosimendaanin tehoa koirien sydänsairauksien hoidossa, on edennyt myyntilupiin tähtääviin viimeisen vaiheen tutkimuksiin. Rekrytoinnit alkoivat elokuussa 2007 sekä ohjelman Euroopan että USA:n osuudessa.

Varhaisen vaiheen tutkimuksessa on meneillään projekteja, joissa tutkitaan muun muassa keskushermoston alfa2-reseptoreihin vaikuttavia molekyylejä sekä selektiivisiä androgeenireseptorin modulaattoreita (SARM).

Diagnostiikkaliiketoiminta

Orion Diagnostican liikevaihto vuodelta 2007 oli 42,0 (41,5) milj. EUR. QuikRead®-testien myynnin kasvu jatkui edelleen voimakkaana. Testiä käytetään muun muassa tulehduksen osoittamiseen verinäytteen CRP-arvon perusteella. Kastolevyjen, Uricult®-virtsatieinfektiotestin sekä teollisuushygieniatuotteiden Hygicult® ja Easicult®, myynti eteni koko vuoden ajan suotuisasti.

Suomen ja Skandinavian maat kattavassa omassa myyntiverkossa myynnin kasvu jatkui, samoin kuin vientimyynti erityisesti Tsekkiin ja Slovakiaan. Myynnin kehitystä hidastivat Pohjoismaiden ulkopuolella heikko USA:n dollari sekä Irania koskevat kansainvälisen kaupan rajoitukset.

Liikevoitto oli 6,5 (6,6) milj. EUR, ja se oli 15,4 % (15,9 %) diagnostiikkaliiketoiminnan liikevaihdosta.

MUUTOKSIA YHTIÖN JOHDOSSA

Tammikuun lopussa 2007 Orion Oyj:n hallitus päätti muuttaa tulos yksikkö Orion Diagnostican johtamismallia siten, että Orion Diagnostica Oy:n hallituksen rooli korostuu nykyistä enemmän diagnostiikkaliiketoiminnan johtamisessa ja päätöksenteossa. Järjestelyn seurauksena Orion Diagnostican toimitusjohtaja Jaakko Rissanen jäi pois konsernin johtoryhmästä ja Orion Oyj:n toimitusjohtaja edustaa tulosyksikköä konsernin johtoryhmässä Orion Diagnostica Oy:n hallituksen puheenjohtajan ominaisuudessa.

Orion Oyj:n toimitusjohtaja, vuorineuvos Jukka Viinanen, jää eläkkeelle 29.2.2008, ja hän siirtyi toimitusjohtajan tehtävästä yhtiön hallituksen neuvonantajaksi 1.1.2008 lukien eläkkeelle siirtymiseensä saakka. Orion Oyj:n uudeksi toimitusjohtajaksi ja johtoryhmän puheenjohtajaksi nimitettiin 1.1.2008 alkaen Timo Lappalainen, joka toimi aikaisemmin Orionin Alkuperälääkkeet- ja Eläinlääkkeet-tulosyksiköistä vastaavana johtajana.

Timo Lappalaiselta vapautuviin tehtäviin on nimitetty Liisa Hurme Alkuperälääkkeet-tulosyksikön johtajaksi ja Satu Ahomäki Eläinlääkkeet-tulosyksikön johtajaksi. Nimitykset astuivat voimaan 1.1.2008 alkaen. Sekä Liisa Hurme että Satu Ahomäki kuuluvat Orionkonsernin johtoryhmään vuoden alusta alkaen.

KONSERNIN HENKILÖSTÖ

Orion-konsernin keskimääräinen henkilömäärä vuonna 2007 oli 3 160 (3 063) henkilöä. Vuoden 2007 lopussa konsernin palveluksessa oli yhteensä 3 176 (3 061) henkilöä, joista Suomessa työskenteli 2 675 (2 586) henkilöä ja Suomen ulkopuolella 501 (475) henkilöä.

Lääkeliiketoiminnan henkilöstömäärä on kasvanut vuodentakaisesta joulukuun lopun tilanteesta 122 henkilöllä. Diagnostiikkaliiketoiminnan henkilöstömäärä pieneni kuudella henkilöllä edellisen vuoden joulukuun lukuihin verrattuna.

Tilikauden palkat ja palkkiot olivat yhteensä 131,6 (2006: 123,7; 7–12/2007: 62,4) milj. EUR.

OIKEUDENKÄYNNIT JA VAHINGONKORVAUSVAATIMUKSET

Oikeudenkäynti Wockhardt USA, Inc. ja Wockhardt Limited -yhtiöitä vastaan

jonka annosvahvuus on 200 mg. Entakaponi on vaikuttavana aineena Orion Oyj:n Comtan® -nimisessä Parkinsonin taudin hoitoon käytettävässä alkuperälääkkeessä, jota Orion Oyj:n lisenssikumppani Novartis markkinoi Yhdysvalloissa yksinoikeudella.

Orion Oyj ja Novartis tulevat puolustamaan voimakkaasti Comtanlääkettä suojaavia immateriaalioikeuksia. Oikeudenkäynnin johdosta Comtania koskevan geneerisen kilpailun toteutuminen ei ole varmaa eikä siitä ole välitöntä uhkaa.

Oikeudenkäynti Sun Pharmaceutical Industries Inc. ja Sun Pharmaceutical Industries Limited -yhtiöitä vastaan

Orion Oyj on aloittanut 13.11.2007 patenttiloukkausoikeudenkäynnin Yhdysvalloissa Sun Pharmaceutical Industries Inc. ja Sun Pharmaceutical Industries Limited -yhtiöitä vastaan puolustaakseen Yhdysvalloissa voimassa olevaa formulaatiopatenttiaan nro 6,500,867. Mainitut yhtiöt pyrkivät myyntilupahakemuksellaan tuomaan Yhdysvaltojen markkinoille Stalevo®-lääkkeen geneerisiä versioita (annosvahvuudet 25/100/200 ja 37,5/150/200 mg, vaikuttavat aineet karbidopa, levodopa ja entakaponi). Tehostettu levodopahoito Stalevo on Orionin alkuperälääke Parkinsonin tautiin. Orion Oyj:n lisenssikumppani Novartis markkinoi sitä Yhdysvalloissa yksinoikeudella.

Orion Oyj ja Novartis tulevat puolustamaan voimakkaasti Stalevolääkettä suojaavia immateriaalioikeuksia. Oikeudenkäynnin johdosta Stalevoa koskevan geneerisen kilpailun toteutuminen ei ole varmaa eikä siitä ole välitöntä uhkaa.

Orion Oyj on saanut sittemmin tietoonsa, että Sun Pharmaceutical Industries Limited (Sun) on muuttanut edellä mainittua myyntilupahakemustaan. Muutoksen sisältämällä niin sanotulla Paragraph IV -sertifikaatilla Sun on kyseenalaistanut Orion Oyj:n Yhdysvaltainpatentin nro 5,446,194. Tällä hetkellä hakemuksen käsittely on vasta alkamassa, joten geneerisen kilpailun toteutuminen ei ole varmaa eikä siitä ole välitöntä uhkaa. Orion Oyj arvioi parhaillaan yhdessä Novartiksen kanssa oikeudellisia vaihtoehtojaan suojella oikeuksiaan.

NÄKYMÄT VUODELLE 2008

Liikevaihto nousee hieman vuodesta 2007. Orionin oman myyntiverkoston kautta tapahtuvan lääkemyynnin odotetaan edelleen kasvavan maltillisesti Suomessa ja jatkavan kasvuaan Suomen ulkopuolella, jossa kehitystä kuitenkin hidastaa Saksassa myynnissä olleen Calcimagon-osteoporoosilääkkeen lisenssisopimuksen päättyminen vuoden 2007 lopussa. Parkinson-lääkkeiden markkinamyynti kasvaa edelleen, mutta kasvu on aiempaa hitaampaa. Novartikselle toimitettavien Parkinson-lääkkeiden määrän ennakoidaan hieman kasvavan.

Markkinointi- ja tutkimuspanostukset kasvavat maltillisesti. Markkinointikuluja nostavat erityisesti tuotteiden lanseeraukset Orionin omissa yksiköissä Suomen ulkopuolella. Tutkimuskuluja lisäävät lähinnä edellisvuoden aikana käynnistyneet kliiniset tutkimukset. Yhdysvalloissa alkaneet patenttioikeudenkäynnit nostavat hallinnon kuluja vuonna 2008.

Liikevoiton ilman kertaluonteisia eriä ennakoidaan kasvavan hieman vuodesta 2007. Näitä kertaluontoisia eriä ovat mm. Calcimagonin lisenssisopimuksen päättymisestä johtuva kertakorvaus vuonna 2007 ja patenttioikeudenkäyntien kulut vuonna 2008.

Tutkimus- ja tuotekehityskulut ovat hieman yli 100 milj. EUR. Konsernin investoinnit ovat noin 40 milj. EUR.

Näkymien perustelut

Suomessa ei oleteta vuoden 2008 aikana tapahtuvan viranomaisten toimesta merkittäviä markkinan rakenteeseen vaikuttavia muutoksia, ja tämän vuoksi markkinakasvun odotetaan jatkuvan maltillisena. Uusien tuotteiden lanseeraukset tukevat Orionin kasvua kotimaassa. Toisaalta kasvua hidastaa kova hintakilpailu, mikä kohdistuu erityisesti Orionin kannalta tärkeisiin vaihtokelpoisiin reseptilääkkeisiin.

Parkinson-lääkkeiden, Stalevon ja Comtess/Comtanin, markkinamyynnin kasvu vuonna 2007 oli alle 15 %, mikä oli edellisiä vuosia hitaampaa. Kasvun odotetaan edelleen hieman hidastuvan vuoden 2008 aikana. Sekä Orionin oman myynnin että toimitusten markkinointipartneri Novartikselle ennakoidaan kehittyvän Parkinson-lääkkeiden kokonaismarkkinoiden mukaisesti. Tämänhetkisen tiedon perusteella Novartiksen varastotasojen odotetaan säilyvän ennallaan vuonna 2008.

Koska uusien tuotteiden rekisteröinnit ja lanseeraukset ovat yli vuoden mittaisia projekteja, on niiden vaatimat resurssien lisäykset ja muut panostukset vuodelle 2008 suunniteltu pääsääntöisesti jo edellisenä vuonna.

Lääkekehityksen suurimmat yksittäiset kustannukset syntyvät pitkäkestoisissa kliinisissä potilaskokeissa, jotka tehdään tyypillisesti useissa maissa sijaitsevilla klinikoilla. Kaikki keskeiset vuonna 2007 käynnissä olleet kliiniset tutkimukset jatkuvat edelleen vuonna 2008 ja niiden kustannustaso on siten varsin hyvin ennakoitavissa.

Arviot Yhdysvalloissa aloitettujen patenttioikeudenkäyntien kustannuksista perustuvat laadittuihin aikatauluihin ja työmääräsuunnitelmiin. Oikeudenkäynnistä aiheutuvat kustannukset riippuvat monista eri tekijöistä, joita on tässä vaiheessa vaikea tarkkaan arvioida.

Näkymien toteutumiseen liittyvät lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Yhtiön tiedossa ei ole yksittäisiä merkittäviä vuoden 2008 tulosnäkymiin liittyviä riskitekijöitä.

Yksittäisten tuotteiden myynti ja toisaalta Orionin myynti yksittäisillä markkinoilla saattaa hieman vaihdella sen mukaan, missä määrin lääkemarkkinoilla jatkuvasti viime vuosina kiristynyt hinta- ja muu kilpailu kohdistuu nimenomaan Orionin tuotteisiin. Toimitukset Novartikselle perustuvat yhdessä etukäteen sovittuihin aikatauluihin, jotka voivat kuitenkin muuttua esimerkiksi Novartiksen vuoden kuluessa tekemien varastotasojen muutosta koskevien päätösten seurauksena. Aloitettujen oikeudenkäyntien ei oleteta vaikuttavan Comtanin tai Stalevon myyntiin Yhdysvalloissa vuonna 2008.

Valuuttakurssiriskistä suurin osa syntyy USA:n dollarin kurssikehityksestä. Tyypillisesti vain alle 15 % Orionin myynnistä tulee Pohjois-Amerikasta. Muusta myynnistä vain pieni osa pohjautuu USA:n dollariin.

Tutkimusprojekteihin liittyy aina epävarmuustekijöitä, jotka saattavat joko kasvattaa tai laskea arvioituja kustannuksia. Projektit saattavat edetä oletettua hitaammin tai nopeammin tai ne saatetaan keskeyttää. Meneillä olevissa kliinisissä tutkimuksissa mahdollisesti tapahtuvat muutokset heijastuvat kuitenkin kustannuksiin suhteellisen hitaasti eikä niillä arvioida olevan olennaista vaikutusta kuluvan vuoden tulokseen. Uusien käynnistymässä olevien tutkimusten aikataulut ja kustannukset ovat tutkimusprosessin luonteesta johtuen tiedossa jo etukäteen, eivätkä ne siten tyypillisesti aiheuta odottamattomia muutoksia ennakoituun kulurakenteeseen.

Konsernin taloudelliset tavoitteet ja osingonjakopolitiikka

Orion pyrkii nopeuttamaan lähivuosien liikevaihdon maltillista orgaanista kasvua tuote-, tuoteportfolio- ja yritysostojen avulla. Liikevoittoa kasvatetaan ja omavaraisuusaste pidetään vähintään 50 %:n tasolla.

Orion ottaa osingonjaossaan huomioon yhtiön jakokelpoisten voittovarojen lisäksi taloudellisten tavoitteiden saavuttamisen vaatimat keskipitkän ja pitkän aikavälin investointi- ja muut rahoitustarpeet.

Osakkeet ja omistuspohja

Orion Oyj:llä on kaksi osakesarjaa; A ja B, jotka kuuluvat Suomen Arvopaperikeskus Oy:n (APK) ylläpitämään arvo-osuusjärjestelmään. APK on konsernin virallisen osakasluettelon ylläpitäjä. Orionin molemmat osakesarjat, A ja B, noteerataan OMX Pohjoismainen Pörssi Helsingissä suurten yhtiöiden ryhmässä, terveydenhuollon toimialaluokassa. Kaupankäynti yhtiön molemmilla osakkeilla alkoi 3.7.2006, tunnuksilla ORNAV ja ORNBV. Tietoja kaupankäynnistä yhtiön osakkeilla on saatavilla tästä päivämäärästä alkaen.

Jokainen A-sarjan osake oikeuttaa äänestämään yhtiökokouksessa kahdellakymmenellä (20) äänellä ja jokainen B-sarjan osake yhdellä (1) äänellä. Yhtiökokouksessa osakkeenomistaja ei kuitenkaan saa äänestää suuremmalla äänimäärällä kuin mitä 1/20 yhtiökokouksessa edustettujen eri osakelajeihin kuuluvien osakkeiden yhteenlaskettu äänimäärä on. Lisäksi Orionin Eläkesäätiöllä ei ole äänioikeutta Orionin yhtiökokouksessa.

Molemmat osakesarjat antavat osakkeenomistajalle samat oikeudet yhtiön omaisuuteen ja osingonjakoon.

Osakepääoma

Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön kaikkien osakkeiden vähimmäismäärä on yksi (1) ja enimmäismäärä on 1 000 000 000 osaketta. Yhtiön osakkeilla ei ole nimellisarvoa. Kirjanpidollinen vasta-arvo on 0,65 euroa.

Orionin osakepääoma on 92,2 milj. EUR ja osakkeiden kokonaismäärä on 141 257 828 osaketta, joista 31.12.2007 52 558 688 kuului sarjaan A ja 88 699 140 sarjaan B. Molempien osakesarjojen yhteenlaskettu äänimäärä vuoden lopussa oli 1 139 872 900.

A-osakkeiden muuntaminen B-osakkeiksi

Yhtiöjärjestyksen nojalla osakkeenomistaja voi vaatia A-sarjan osakkeidensa muuntamista B-sarjan osakkeiksi. Vuoden 2007 aikana A-osakkeita muunnettiin B-osakkeiksi yhteensä 2 995 552 kpl, joista 431 347 kpl muunnettiin vuoden viimeisellä vuosineljänneksellä. Vuoden 2008 puolella on osakkeita muunnettu yhteensä 98 020 kpl.

Hallituksen valtuutukset

Orion Oyj:n hallituksella on yhtiökokouksen 2.4.2007 antama valtuutus hankkia ja luovuttaa yhtiön omia osakkeita. Orionin hallitus päätti 6.8.2007 käyttää tätä valtuutusta yhteensä 350 000 B-osakkeen hankintaan, mutta toistaiseksi osakkeita ei ole hankittu. Hallituksen hankkimis- ja luovutusvaltuutus on voimassa vuoden 2008 varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka.

Hallituksella ei ole valtuutusta korottaa osakepääomaa eikä laskea liikkeelle optio- tai vaihtovelkakirjalainaa tai optio-oikeuksia.

Omistuspohja

Orionilla oli vuoden 2007 lopussa kaikkiaan 36 558 rekisteröityä osakkeenomistajaa, joista yksityishenkilöitä oli 94,5 %. Heidän omistuksessaan oli koko osakekannasta 46,0 % ja kaikista äänistä 57,8 %. Hallintarekisteröityjä osakkeita oli 38,6 miljoonaa kpl eli 27,3 % osakkeista ja 5,6 % äänistä. Yhtiön hallussa ei ole omia osakkeita.

Liputusilmoitukset

Marraskuun lopussa Capital Research and Management Company ilmoitti arvopaperimarkkinalain 2 luvun 9 §:n mukaisesti Orion Oyj:lle hankkineensa hallinnoimiinsa keskinäisiin rahastoihin Orion Oyj:n osakkeita määrän, jolla sen hallinnoimien osakkeiden osuus oli kasvanut yli arvopaperimarkkinalain 2 luvun 9 §:ssä tarkoitetun kahdeskymmenesosan. Capital Research and Management Company ilmoitti, että se hallinnoi hankinnan jälkeen 7 281 692 kpl Orion Oyj:n B-osaketta ja että mainittujen osakkeiden osuus Orion Oyj:n osakekannasta on 5,1549 % ja äänimäärästä 0,63161 %. Ilmoituksen mukaan Capital Research and Management Company on yhtiön suurin osakkeenomistaja.

Johdon osakeomistukset

Vuoden 2007 lopussa hallituksen jäsenten, toimitusjohtajan ja konsernin johtoryhmän jäsenten omistuksessa oli yhteensä 2 460 742 Orion Oyj:n osaketta eli noin 1,74 % koko osakekannasta. Niiden yhteenlaskettu äänimäärä oli 40 754 862 eli noin 3,58 % kokonaisäänimäärästä. Luvut sisältävät myös alaikäisten lasten ja määräysvaltayhteisöjen omistukset. Yhtiöllä ei ole voimassa olevia optio-ohjelmia.

Osakekohtainen oma pääoma

Osakekohtaisia tunnuslukuja

	2006 Proforma	2007
Osakeantioikaistu osakekohtainen tulos, EUR	1,03	1,03
Osakekohtainen oma pääoma, EUR	3,14	3,17
Osakekohtainen osinko, EUR	1,00	1,00
A-sarjan osakkeet 31.12., kpl	55 554 240	52 558 688
Efektiivinen osinkotuotto, %	6,1%	6,2%
Hinta/voitto-suhde (P/E-luku)	15,94	15,63
Päätöskurssi 31.12.	16,42	16,10
Alin kurssi, EUR	11,45	15,07
Keskikurssi, EUR	14,87	16,57
Ylin kurssi, EUR	16,44	20,49
Vaihto, % A:n keskimääräisestä osakemäärästä	2,9%	7,2%
B-sarjan osakkeet 31.12., kpl	85 703 588	88 699 140
Efektiivinen osinkotuotto, %	6,1%	6,2%
Hinta/voitto-suhde (P/E-luku)	15,97	15,56
Päätöskurssi 31.12.	16,45	16,03
Alin kurssi, EUR	11,51	15,22
Keskikurssi, EUR	14,61	16,12
Ylin kurssi, EUR	16,53	20,53
Vaihto, % B:n keskimääräisestä osakemäärästä	43,8%	110,5%
A- ja B-osakkeita yhteensä 31.12., kpl	141 257 828	141 257 828
Osakemäärä kaudella keskimäärin, kpl	141 257 828	141 257 828
A- ja B-osakkeiden kokonaisvaihto,
% koko osakemäärästä	27,5%	70,9%
Markkina-arvo 31.12., milj. EUR	2 322,0	2 268,0

Nykyinen Orion Oyj syntyi 1.7.2006 vanhan Orionin jakauduttua kahdeksi uudeksi pörssiyhtiöksi. Jakautumisesta johtuen tietoja osingosta tai kaupankäynnistä yhtiön osakkeilla on saatavilla tästä päivämäärästä alkaen.

Vuoden 2007 osinkoa koskevat luvut perustuvat hallituksen ehdotuksen mukaiseen osinkoon.

Hallituksen jäsenten osakeomistukset 31.12.2007

Hallitus	A- osakkeita kpl	Muutos tilikauden alusta kpl	B- osakkeita kpl	Muutos tilikauden alusta kpl	A ja B yhteensä kpl	Osuus koko osakekannasta %	Osuus kokonais- äänimäärästä %
Matti Kavetvuo, puheenjohtaja	110 596	0	83 089	+1 586	193 685	0,14%	0,20%
Jukka Ylppö, varapuheenjohtaja	1 357 456	-110 320	288 088	+1 096	1 645 544	1,16%	2,41%
Eero Karvonen	546 200	0	19 216	+793	565 416	0,40%	0,96%
Leena Palotie	0	0	3 216	+793	3 216	0,00%	0,00%
Vesa Puttonen	0	0	5 216	+793	5 216	0,00%	0,00%
Hannu Syrjänen	0	0	793	+793	793	0,00%	0,00%
Hallitus yhteensä	2 014 252	-110 320	399 618	+5 854	2 413 870	1,71%	3,57%

Osakeomistus sisältää myös alaikäisten lasten sekä määräysvaltayhteisöjen omistuksen.

Konsernin johtoryhmän jäsenten osakeomistukset 31.12.2007

Konsernin johtoryhmä	A- osakkeita kpl	Muutos tilikauden alusta kpl	B- osakkeita kpl	Muutos tilikauden alusta kpl	A ja B yhteensä kpl	Osuus koko osakekannasta %	Osuus kokonais- äänimäärästä %
Jukka Viinanen, toimitusjohtaja	0	0	6 000	0	6 000	0,00%	0,00%
Timo Lappalainen
(toimitusjohtaja 1.1.2008 alkaen)	0	0	5 400	0	5 400	0,00%	0,00%
Markku Huhta-Koivisto	0	0	17 800	0	17 800	0,01%	0,00%
Olli Huotari	0	0	0	0	0	0	0
Pekka Kaivola	764	0	6 660	0	7 424	0,01%	0,00%
Jari Karlson	0	0	4 000	0	4 000	0,00%	0,00%
Pekka Konsi	428	0	2 784	0	3 212	0,00%	0,00%
Reijo Salonen	0	0	0	0	0	0	0
Riitta Vartiainen	36	0	3 000	0	3 036	0,00%	0,00%
Konsernin johtoryhmä yhteensä	1 228	0	45 644	0	46 872	0,03%	0,01%

Osakeomistus sisältää myös alaikäisten lasten sekä määräysvaltayhteisöjen omistuksen.

Päivitetyt tiedot Orion-konsernin ilmoitusvelvollisten sisäpiiriläisten osake omistuksista ilmenevät Suomen Arvopaperikeskus Oy:n ylläpitämästä SIRE-sisäpiirirekisteristä ja osoitteesta www.orion.fi/sijoittajille.

Osakkeiden kurssikehitys Osakkeiden vaihto

Osakesarjojen perustiedot 31.12.2007

	Sarja A	Sarja B	A ja B yhteensä
ISIN-koodi		FI0009014369 FI0009014377	-
Kaupankäyntitunnus
OMX:n Pohjoismaisessa Pörssissä Helsingissä	ORNAV	ORNBV	-
Reuters-koodi	ORNAV.HE	ORNBV.HE	-
Bloomberg-koodi	ORNAV.FH	ORNBV.FH	-
Osakepääoma, milj. EUR	34,3	57,9	92,2
Kirjanpidollinen vasta-arvo/osake, EUR	0,65	0,65	-
Osakkeita yhteensä, kpl	52 558 688	88 699 140	141 257 828
% koko osakekannasta	37%	63%	100%
Osakkeiden vähimmäismäärä, kpl	-	-	1
Osakkeiden enimmäismäärä, kpl		500 000 000 1 000 000 000 1 000 000 000
Ääniä/osake	20	1	-
Ääniä yhteensä, kpl	1 051 173 760		88 699 140 1 139 872 900
% kaikista äänistä	92%	8%	100%
Osakkeenomistajia, lkm	13 237	29 091	36 558

Osakepääoma 2006–2007

	2006	2007
Osakepääoma 31.12., milj. EUR	92,2	92,2
Sarja A, milj. EUR	36,3	34,3
Sarja B, milj. EUR	55,9	57,9
Osakkeita yhteensä 31.12., kpl	141 257 828	141 257 828
Sarja A, kpl	55 554 240	52 558 688
% koko osakekannasta	39%	37%
Sarja B, kpl	85 703 588	88 699 140
% koko osakekannasta	61%	63%
Ääniä yhteensä 31.12., kpl	1 196 788 388 1 139 872 900
Osakkeenomistajia 31.12., lkm	38 622	36 558
Osakeannit ja rahastoannit	-	-

Kaupankäynti Orionin osakkeilla 1.1.–31.12.2007

	Sarja A	Sarja B	A ja B yhteensä
Vaihto, kpl	3 886 499	96 266 224	100 152 723
Vaihdon osuus osakemäärästä, %	7,2%	110,5%	70,9%
Päätöskurssi 2.1.2007, EUR	16,50	16,50	-
Alin kaupantekokurssi, EUR	15,07	15,22	-
Keskikurssi, EUR	16,57	16,12	-
Ylin kaupantekokurssi, EUR	20,49	20,53	-
Päätöskurssi 31.12.2007, EUR	16,10	16,03	-
Osakekannan markkina-arvo 31.12.2007, milj. EUR	846,2	1 421,8	2 268,0

Omistajarakenne osakasryhmittäin 31.12.2007
---------------------------------------------	--	--	--

	Omistajia	%	A-osakkeita	%	B-osakkeita	%	A ja B yhteensä	%	Ääniä yhteensä	%
Yritykset	1 220	3,3	7 270 699	13,8	3 776 616	4,3	11 047 315	7,8	131 197 831	11,5
Rahoitus- ja
vakuutuslaitokset	72	0,2	525 915	1,0	3 216 063	3,6	3 741 978	2,6	39 338 307	3,5
Julkisyhteisöt	39	0,1	7 498 026	14,3	5 871 450	6,6	13 369 476	9,5	155 831 970	13,7
Kotitaloudet	34 545	94,5	31 244 354	59,4	33 706 110	38,0	64 950 464 46,0		658 593 190	57,8
Voittoa tavoittelemattomat
yhteisöt	541	1,5	4 191 225	8,0	4 488 983	5,1	8 680 208	6,1	88 313 483	7,7
Ulkomaat ja
hallintarekisteröidyt	141	0,4	1 761 547	3,4	37 574 866	42,4	39 336 413	27,8	65 194 627	5,7
Yhteis- ja erityistilit	0	0,0	66 922	0,1	65 052	0,1	131 974	0,1	1 403 492	0,1
Yhteensä	36 558 100,0		52 558 688 100,0		88 699 140	100,0	141 257 828 100,0		1 139 872 900 100,0

Omistajarakenne osakemäärän mukaan 31.12.2007

Sarja A				Sarja B				A ja B yhteensä
Osakemäärä	Omistajia	%	Osakkeita	%	Omistajia	%	Osakkeita	%	Omistajia	%	Osakkeita	%
1–100	2 132	16,1	129 417	0,2	4 410	15,2	316 785	0,4		5 669 15,5	395 119	0,3
101–1 000		6 719 50,8	2 959 969	5,6	17 054 58,6		7 728 096	8,7	20 349 55,7		9 126 448	6,5
1 001–10 000		3 890 29,4	11 409 215	21,7	7 072 24,3		19 235 167	21,7		9 411 25,7	27 660 698	19,6
10 001–100 000	438	3,3	11 563 239	22,0	508	1,7	12 135 258	13,7	1 034	2,8	26 131 165	18,5
100 001–1 000 000	48	0,4	10 575 994	20,1	42	0,1	10 359 301	11,7	81	0,2	20 701 935	14,7
1 000 001–	10	0,1	15 853 932	30,2	5	0,0	38 859 481	43,8	14	0,0	57 110 489	40,4
Yhteensä	13 237 100,0		52 491 766	99,9	29 091 100,0		88 634 088	99,9	36 558 100,0		141 125 854	99,9
Liikkeelle
laskettu määrä			52 558 688 100,0				88 699 140 100,0				141 257 828 100,0
Odotusluettelolla
yhteensä			0	0,0			0	0,0		0		0,0
Yhteistilillä			66 922	0,1			65 052	0,1		131 974		0,1
Erityistileillä			0	0,0			0	0,0			0	0,0

Äänten jakautuminen osakasryhmittäin 31.12.2007

Suurimmat omistajat 31.12.2007*

	Osakemäärän mukainen suuruusjärjestys	Sarja A	Sarja B	Osakkeita yhteensä	% kaikista osakkeista	Osakkeiden äänimäärä	% koko äänimäärästä	Äänimäärän muk. järjestys
1.	Capital Research ja
	Management Company**	0	7 281 692	7 281 692	5,15%	7 281 692	0,64%
	2. Orionin Eläkesäätiö***	2 765 624	778 699	3 544 323	2,51%	(56 091 179)	(4,92%)
	3. Keskinäinen
	Työeläkevakuutusyhtiö Varma	2 130 000	642 100	2 772 100	1,96%	43 242 100	3,79%	2.
	4. Brade Jouko	255 800	29 600			5 145 600
	Brade Oy	251 970	6 200			5 045 600
	Medical Investment Trust Oy	1 300 000	324 955			26 324 955
	Lamy Oy	11 711	83 212			317 432
	Helsinki Investment Trust Oy	200 000	0			4 000 000
	Helsinki Securities Oy	41 609	4 500			836 680
		2 061 090	448 467	2 509 557	1,78%	41 670 267	3,66%	3.
	5. Etola Erkki	100 228	3 526			2 008 086
	Etra Trading Oy	2 329 720	0			46 594 400
		2 429 948	3 526	2 433 474	1,72%	48 602 486	4,26%	1.
	6. Maa- ja vesitekniikan tuki r.y.	1 034 860	0			20 697 200
	Tukinvest Oy	1 048 500	0			20 970 000
		2 083 360	0	2 083 360	1,47%	41 667 200	3,66%	3.
7.	Keskinäinen
	Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen	1 577 440	245 450	1 822 890	1,29%	31 794 250	2,79%	4.
	8. Kansaneläkelaitos	0	1 658 368	1 658 368	1,17%	1 658 368	0,15%
	9. Ylppö Jukka	1 247 136	288 088	1 535 224	1,09%	25 230 808	2,21%	5.
	10. Saastamoisen Säätiö	1 189 996	0	1 189 996	0,84%	23 799 920	2,09%	6.
	11. Aho Juhani	226 100	0			4 522 000
	Kliinisen Kemian Tutkimussäätiö	92 472	0			1 849 440
	Helsingin Lääkärikeskus Oy	658 230	4			13 164 604
		976 802	4	976 806	0,69%	19 536 044	1,71%	7.
	12. Valtion Eläkerahasto	0	900 000	900 000	0,64%	900 000	0,08%
	13. Suomen Kulttuurirahasto	321 946	554 620	876 566	0,62%	6 993 540	0,61%
	14. Ylppö Into	577 936	240 200	818 136	0,58%	11 798 920	1,04%	8.
	15. OP-Delta Sijoitusrahasto	0	567 900	567 900	0,40%	567 900	0,05%
	15. Karvonen Eero	73 170	2 545			1 465 945
	EVK-Capital Oy	473 030	16 671			9 477 271
		546 200	19 216	565 416	0,40%	10 943 216	0,96%	9.
	16. Keskinäinen Vakuutusyhtiö
	Eläke-Fennia	292 800	255 450			6 111 450
	Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennia	0	6 500			6 500
	Fennia-ryhmä	292 800	261 950	554 750	0,39%	6 117 950	0,54%
	17. Keskinäinen
	Eläkevakuutusyhtiö Etera	231 100	312 400	543 500	0,38%	4 934 400	0,43%
	18. Relander Gustaf	460 000	0	460 000	0,33%	9 200 000	0,81%	10.
	19. Oriolan Eläkesäätiö	263 914	189 890	453 804	0,32%	5 468 170	0,48%
	19. Salonen Maritza	445 046	0	445 046	0,32%	8 900 920	0,78%
	20. Laakkonen Yrjö	419 000	25 000	444 000	0,31%	8 405 000	0,74%
	20 suurinta yhteensä	20 019 338	14 417 570	34 436 908	24,4%	414 804 330	36,4%
	Hallintarekisteröidyt
	(ilman Capital Research
	ja Management Companya)	1 350 371	30 042 021	31 392 392	22,2%	57 049 441	5,0%
Muut		31 188 979	44 239 549	75 428 528	53,4%	668 019 129	58,6%
	Kaikki yhteensä	52 558 688	88 699 140	141 257 828	100,0%	1 139 872 900	100,0%

* Luettelossa on ilmoitettu yhtiön tiedossa olevat henkilöomistajien suorat omistukset, määräysvaltayhteisöjen omistukset sekä samaan konserniin kuuluvien yhtiöiden omistukset niin yhteenlaskettuina kuin erikseen. Omistukset eivät sisällä alaikäisten lasten omistuksia.

** Tiedot perustuvat Capital Research ja Management Companyn 21.11.2007 antamaan arvopaperilain 2 luvun 9 § mukaiseen ilmoitukseen.

*** Ei äänioikeutta yhtiökokouksissa.

Riskienhallinta

Riskien hallinta on merkittävä osa Orion-konsernin hallinnointi- ja ohjausjärjestelmäkokonaisuutta (ns. Corporate Governance-hallintoohjetta) ja liittyy tiiviisti yhtiön vastuurakenteisiin sekä toiminnan valvonnan periaatteisiin.

Orionin tavoitteena on tunnistaa, mitata ja hallita ne riskit, jotka mahdollisesti uhkaavat yhtiön toimintaa tai asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Kokonaisvaltaista riskienhallintaprosessien, käytännön toimenpiteiden sekä vastuiden määrittelyä kehitetään säännöllisesti toteutettavilla riskikartoituksilla, jotka kattavat:

strategiset riskit, mukaan lukien tutkimus- ja tuotekehitysriskit
operatiiviset riskit, kuten myynti- ja liikeriskit, tuotantoriskit, vahinkoriskit, turvallisuusriskit ja ympäristöriskit
- rahoituksen riskit.

STRATEGISET RISKIT

Liiketoiminnan pitkän aikavälin kehitysriskit

Uusien lääkkeiden kehittämiseen liittyy merkittäviä riskejä, jotka johtuvat kehitystyön vaatimasta pitkästä aikajänteestä sekä lopputulokseen liittyvästä epävarmuudesta; saadaanko tuote koskaan markkinoille. Tätä strategista riskiä pyritään hallitsemaan seuraavin keinoin:

Konsernissa on muitakin terveydenhuoltoon liittyviä liiketoiminta alueita kuin omien alkuperälääkkeiden kehittämiseen perustuvia yksiköitä. Näitä konsernin liiketoimintaa tasapainottavia muita yksiköitä ovat mm. geneeriset lääkkeet, eläinlääkkeet ja diagnostiset testit.
- Lääkkeiden tuotevalikoimaa pyritään pitämään riittävän laajana.
Tuotekehitys- ja markkinointiriskiä jaetaan työskentelemällä tiiviissä yhteistyössä partnereiden kanssa.

Alkuperälääkkeiden osuus Orion-konsernin liikevaihdosta ja tuloksesta on huomattava. Orion tekee intensiivistä tutkimusta tavoitteenaan tuoda omia uusia alkuperälääkkeitä kansainvälisille markkinoille, mutta konsernilla ei kuitenkaan ole takeita siitä, että näiden uusien tuotteiden tuonti markkinoille tapahtuu odotusten mukaisesti. Lisäksi yhteistyössä partnereiden kanssa voi tapahtua muutoksia, esimerkiksi yritysjärjestelyistä johtuen.

Strategisten riskien kenttään voidaan lukea myös yhtiön hallintomallin ja raportointiperiaatteiden kattavuus. Corporate Governance -suosituksen mukainen selkeä hallintomalli, jossa johtamisjärjestelmä ja henkilöiden vastuut, oikeudet, velvollisuudet ja raportointisuhteet ovat määritelty selkeästi, luo luottamusta Orion-konserniin ja sen johtamiseen. Luottamuksen perustana on, että hallintomallin olennaisimmat piirteet ja periaatteet tulee olla selostettu julkisesti.

Lisäksi yhtiö kasvattaa sidosryhmiensä, kuten ympäröivän yhteiskunnan, pääomamarkkinoiden ja omistajiensa luottamusta muun ohella tiedottamalla tapahtumista sekä yhtiön toiminnasta ja taloudellisesta tilanteestaan avoimesti, totuudenmukaisesti, johdonmukaisesti ja oikea-aikaisesti.

Tutkimus- ja tuotekehitysriskit

Alkuperälääkkeiden kehittämiseen liittyy monia epävarmuustekijöitä. Tyypillisesti markkinoille asti pääsee vain noin yksi kymmenestä kliiniseen vaiheeseen edenneestä tutkimushankkeesta. Tärkeimmät syyt kehitysprojektien epäonnistumiseen liittyvät tutkittavana olevan lääkeaihion tehoon tai turvallisuuteen. Tämän vuoksi lääkkeen

farmakologisia ominaisuuksia, kuten tehoa ja turvallisuutta kartoitetaan vaiheittain etenevissä tutkimuksissa, joissa vain lääkeviranomaisen luvalla voidaan jatkaa kliinisiin, ihmisillä tehtäviin tutkimuksiin. Lääkkeen farmakologiaa ja turvallisuutta testataan laajasti prekliinisien laboratoriomallien avulla, sekä seuraamalla siedettävyyttä ja haittavaikutuksia kaikissa kliinisten tutkimusten vaiheissa.

Laajoissa tutkimushankkeissa Orionin hallitus tekee päätöksen siirtyä tutkimuksen vaiheesta seuraavaan. Pienemmissä hankkeissa päätöksen tekee konsernin ylin johto. Nämä päätökset perustuvat aina laajaan analyysiin, jossa arvioidaan siihen mennessä saavutettuja tutkimustuloksia ja markkinatilannetta. Myyntilupahakemusta ja valmisteyhteenvetoa varten lääketutkimuksen eri vaiheet ja tulokset dokumentoidaan huolellisesti lääkeviranomaisten arvioitavaksi. Lääkkeen aiheuttamat haittavaikutukset ovat viranomaisten edellyttämässä seurannassa myös markkinoilletulon jälkeen.

Taloudelliset riskit kasvavat tutkimusten edetessä kliinisiin ihmistutkimuksiin. Tutkimusten kallein jakso on viimeinen, niin sanottu kolmas kliininen tutkimusvaihe, joka on monikansallinen ja se käsittää useita satoja, tai jopa tuhansia potilaita. Tutkimusten kaksoissokkomenetelmällä pyritään saamaan mahdollisimman luotettava kuva lääkkeen tehosta ja turvallisuudesta. Tämä vuoksi Orion jakaa kolmannen vaiheen tutkimuksiin liittyvää suurta taloudellista riskiä tekemällä nämä tutkimukset pääsääntöisesti yhteistyössä toisen, muun ohella tuotteen markkinointiin osallistuvan lääkeyhtiön kanssa.

Kilpaileviin ns. geneerisiin lääkevalmisteisiin liittyvät riskit

Lääkealalle on tyypillistä, että ns. geneeristen lääkkeiden valmistajat yrittävät saada omat, yleensä alkuperäisvalmistajan tuotteita halvemmat lääkkeensä myyntiin mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Tämä voi tapahtua esimerkiksi pyrkimällä murtamaan oikeusteitse alkuperäisvalmistajan patentit tai muut immateriaalioikeudet jo ennen näiden raukeamista. Tästä toiminnasta voi aiheutua alkuperäisvalmistajalle korkeita oikeudenkäynti- ja muita kuluja sekä mahdollisesti merkittäviä myynnin menetyksiä.

Orion pyrkii tuotteitaan kehittäessään suojaamaan ne mahdollisimman hyvin ja laaja-alaisesti sekä puolustamaan tehokkaasti tuotteidensa oikeuksia sekä yksin että yhdessä markkinointipartnereidensa kanssa.

Lääkkeiden hintojen laskupaine

Normaalin hintakilpailun lisäksi lääkkeiden hintoihin laskupainetta luovat monet pääsääntöisesti viranomaispäätösten aikaansaamat tekijät valtioiden pyrkiessä hillitsemään kansallisten lääkekustannusten nousua. Näitä ovat esimerkiksi geneerinen substituutio ja sitä koskevissa säännöksissä tapahtuvat muutokset, sekä lääkkeiden hintojen ja korvattavuuden leikkaukset. Hintojen laskupainetta lisää myös EU:n alueella tapahtuva rinnakkaistuonti.

Orion varautuu näihin seikkoihin pitämällä tuotevalikoiman riittävän monipuolisena, lisäämällä jatkuvasti kustannustehokkuutta sekä kohdentamalla sekä kehitys- että myyntiresurssit oikein.

OPERATIIVISET RISKIT

Myynti- ja liikeriskit

Lääkkeiden myynti vaatii yleensä varsin laajan myyntiedustajien verkoston, jonka ylläpitäminen nostaa kiinteitä kustannuksia. Orionin liiketoiminta perustuu toisaalta omaan myyntiverkostoon Pohjois- ja

Itä-Euroopassa ja toisaalta yhteistyökumppaneiden avulla tapahtuvaan myyntiin muilla alueilla. Tällä rakenteella pyritään löytämään tasapaino käytettävissä olevien resurssien ja riskinkantokyvyn sekä omien uusien alkuperätuotteiden maailmanlaajuisen markkinoinnin vaatimien panostusten välillä.

Niillä alueilla, joilla Orionilla on omaa toimintaa, on myynnin jatkuvasti oltava riittävän korkealla tasolla kannattavuuden ylläpitämiseksi. Tämä edellyttää yleensä tarpeeksi laajaa tuotevalikoimaa.

Uuden, itse kehitetyn tuotteen tuominen markkinoille on erityisen kallista suhteellisen pienelle yhtiölle, kuten Orionille, varsinkin, jos yhtiöllä ei vielä ole toimintaa kyseisessä maassa, jossa lanseeraus on tarkoitus tehdä.

Luottotappioriskit

Orionin toiminta on hyvin kansainvälistä, joten luotettavan tiedon saaminen asiakkaiden maksukyvystä saattaa joskus olla vaikeaa. Luottotappioriskiä kuitenkin pienentää se, että tuotteiden asiakaskunta on suhteellisen pieni, ja monet asiakkaista ovat suuria ja vakavaraisia lääke- tai jakeluyhtiöitä. Yksittäisen asiakkaan myyntisaatavat voivat kuitenkin ajoittain muodostua suhteellisen suuriksi. Orionilla on yksityiskohtaiset menettelytavat siitä, miten asiakasluottoja ja saatavia seurataan ja peritään. Asiakaskunnan luonteesta johtuen toteutuneet luottotappiot ovat olleet hyvin pieniä.

Lääketuotantoriskit

Lääkkeiden valmistus on säännöllisten viranomaistarkastusten kohteena. Lääkkeiden tulee olla turvallisia, tehokkaita ja kaikki laatu vaatimukset täyttäviä. Lääketuotannossa joudutaan jo näiden lakisääteisten vaatimusten johdosta kiinnittämään huomiota erilaisiin lääkkeen turvallisuutta ja laatua uhkaaviin riskeihin.

Lääkkeiden asianmukainen laatu varmistetaan järjestelmällisellä toiminnan kokonaishallinnalla, joka kattaa kaikki lääkkeiden laatuun välittömästi ja välillisesti vaikuttavat asiat. Toimintaa ohjataan kattavalla ohjeistuksella sekä riittävällä materiaalien ja valmisteiden ennakko- ja jälkivalvonnalla.

Juridiset, immateriaalioikeudelliset ja viranomaissäännöksiin liittyvät riskit

Lääkealaa koskevat useat viranomaisten erityismääräykset ja ala on viranomaisten tarkassa valvonnassa. Lääkkeiden valmistus, jakelu ja lääketutkimus edellyttävät viranomaisten toimilupia. Myös kilpailuviranomaiset valvovat lääkealaa. Orionissa on selkeät toimintaperiaatteet, joilla huolehditaan määräysten noudattamisesta.

Lääkealalle on tyypillistä immateriaalioikeuksien erittäin keskeinen asema. Orionin aseman varmistamiseksi niin myynnissä olevien kuin kehitettävien tuotteiden patenttitilannetta seurataan koko ajan maailmanlaajuisesti. Näin huolehditaan siitä, että Orionin kehittämien tuotteiden oikeuksia pystytään puolustamaan, ja vältetään tilanteet, joissa Orion itse loukkaisi muiden patentteja tai muita immateriaalioikeuksia.

Patenttisuoja on kuitenkin ajallisesti rajoitettu ja merkittävän tuotteen patenttisuojan umpeutuminen voi vaikuttaa negatiivisesti konsernin liiketoimintaan, taloudelliseen asemaan tai liiketoiminnan tulokseen. Orionilla ei ole myöskään takeita siitä, että kehitettäville uusille tuotteille saadaan patenttisuoja halutussa laajuudessa tai että viranomaiset myöntävät tuotteille vaadittavat myyntiluvat.

Tuotevastuuriskit

Kuten aiemmin tutkimus- ja tuotekehitysriskien kuvauksessa todettiin, uuden lääkkeen tuloa markkinoille edeltävät laajat, vaiheittain etenevät tutkimukset, joissa kartoitetaan lääkkeen farmakologisia ominaisuuksia, kuten tehoa ja turvallisuutta. Lääkkeen myynnin ja markkinoinnin aloittaminen edellyttää lääkeviranomaisten myöntämää myyntilupaa.

Lääkkeen aiheuttamat haittavaikutukset ovat viranomaisten edellyttämässä seurannassa edelleen markkinoilletulon jälkeen. Orion pyrkii edellä kuvatuin tutkimukseen ja lääketuotantoon liittyvin keinoin ennalta varmistamaan, ettei tuotteisiin liity sellaisia haittavaikutuksia, jotka saattaisivat johtaa korvausvastuuseen tai merkittävän tuotteen markkinoilta poistoon.

Tuotevastuuriskin taloudellisten vaikutuksien varalta Orion- konsernin tuotteet ja toiminta on vakuutettu toiminta- ja tuotevastuuvakuutuksella, joka kattaa myös kliiniset tutkimukset, pois lukien Yhdysvalloissa ja Kanadassa tehtävät kliiniset tutkimukset. Vakuutuksen tarkoituksena on antaa suoja vakuutuksenottajan mahdollisen vahingonkorvausvelvollisuuden varalta. Edellä mainittua suojaa on rajoitettu normaaliin tapaan rahamääräisesti sekä sulkemalla vakuutussuojan ulkopuolelle tietyntyyppiset vahinkotapahtumat. Vakuutussuojan ulkopuolelle jäävät tietyt tuotteet ja lääkkeiden vaikuttavat aineet, joista osa kuuluu myös Orionin liiketoiminnan piiriin. Näiden ei kuitenkaan arvioida kasvattavan olennaisesti Orionin tuotevastuuriskiä.

Vahinkoriskit

Lakisääteisten vakuutusten lisäksi Orionilla on omaisuus-, keskeytys- ja vastuuvakuutukset kattamassa oleellisiksi arvioituja ja vakuutusten avulla rajattavia vahinkoriskejä.

Yritysturvallisuusriskit

Orionin johtamisohjeisto sisältää konsernin yritysturvallisuusohjeet. Konsernin turvallisuuspolitiikalla pyritään varmistamaan toiminnan häiriötön jatkuvuus, henkilöiden turvallisuus, omaisuuden ja ympäristön suojaaminen vahingoilta sekä tietoturvatoimenpiteiden riittävyys. Yritysturvallisuusohjeet sisältävät turvallisuustoiminnan periaatteet ja ne kattavat lisäksi ohjeet kriisienhallintaan. Ohjeistuksen lisäksi tietoturvapolitiikka sisältää tietoturvan tavoitteet, keskeiset periaatteet ja vastuut.

Ympäristöriskit

Ympäristöturvallisuuden ohjeistus sisältää yksityiskohtaiset toimintaohjeet ja vastuut. Ympäristöasioiden kehittämistä ja valvomista varten on konsernin jokaiseen yksikköön nimetty vastuuhenkilöt. Ympäristöön kohdistuvia vaikutuksia seurataan päästöjä mittaamalla, jätteiden määriä tarkkailemalla ja aineiden käyttömääriä tilastoimalla. Ympäristönsuojelun toteutumista valvotaan vuotuisilla sisäisillä tarkastuksilla. Yhtiöllä on sen toiminnan vaatimat, voimassa olevat ympäristöluvat.

Tuotehankinta- ja yritysostoriskit

Orion pyrkii laajentamaan yhtiön liiketoimintaa ostamalla tai sisäänlisensioimalla kehitteillä olevia tai jo valmiita markkinoille olevia tuotteita muilta lääkeyhtiöiltä, tai mahdollisesti ostamalla muita lääke- ja bioalan yrityksiä. Tällaisia hankkeita toteutettaessa pyritään noudattamaan asianmukaista huolellisuutta sekä hyödyntämään yhtiön sisäistä ja ulkoista osaamista suunnitteluvaiheessa, toteutusvaiheessa

sekä sulautettaessa ostettuja toimintoja yhtiön muuhun toimintaan. Tuotehankintoihin ja mahdollisiin yritysostoihin voi liittyä tavanomaisia yrityskauppavastuita ja -riskejä sekä muita niiden luonteeseen ja arvoon liittyviä vastuita ja riskejä.

RAHOITUKSEN RISKIT

Rahoitusriskit

Orionin rahoituspolitiikan tavoitteina ovat rahoituksen riittävyyden ja likviditeetin turvaaminen, konsernin taserakenteen optimointi, rahoitusriskien hallinta ja kustannustehokas toiminta. Yhtiön hallitus hyväksyy rahoituspolitiikan pääperiaatteet ja oleelliset muutokset siihen. Rahoituksen johtoryhmä vastaa rahoituspolitiikan toteuttamisesta ja rahoituksen operatiivinen hoito on keskitetty konsernin rahoitusosastolle.

Valuuttakurssiriskit

Orionin kansainvälisen liiketoiminnan ja erityisesti USA:n kaupan suhteellisen osuuden jatkuvasti kasvaessa on varsinkin USA:n dollarin ja euron välisen valuuttakurssivaihtelun merkitys kasvanut. USA:n

dollareissa laskutettava myynti on selvästi ostoja suurempaa. Orionin rahoituspolitiikassa määritettyjen valuuttasuojausperiaatteiden mukaisesti myyntisaamiset ja ostovelat pyritään suojaamaan täysimääräisesti, konserniyhtiöiden omat pääomat suojataan tilanteesta riippuen ja ennakoitu valuuttavirta suojataan välillä 0–50 %.

Korkoriskit

Orion-konsernilla on historiallisesti ollut hyvin vähän korollista vierasta pääomaa ja konsernin ylimääräinen likviditeetti on sijoitettu lyhytaikaisiin korkoinstrumentteihin. Korkotason muutoksella ei sen vuoksi ole olennaista vaikutusta konsernin tulokseen.

Valtiovarainministeriön asetuksen 153/2007 6.1 §:n 11-kohdassa tarkoitetut sopimukset

Orionilla on markkinointipartnerinsa Novartiksen kanssa Comtess/ Comtan- sekä Stalevo-lääkkeitä koskevat markkinointisopimukset. Nämä sopimukset sisältävät valtiovarainministeriön asetuksen 153/2007 6.1 §:n 11-kohdassa tarkoitettuja määräysvallan vaihtumista koskevia ehtoja, joiden mukaan sopijapuoli on oikeutettu sopimuksen irtisanomiseen tiettyjen edellytysten vallitessa.

Hallinto ja johtaminen

YLEISET HALLINNOINTIPERIAATTEET

Orion Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden (Orion-konserni) toiminta perustuu voimassaolevien lakien ja niiden nojalla annettujen normien sekä eettisesti hyväksyttävien toimintatapojen noudattamiseen. Konsernin eri toimielinten tehtävät määräytyvät lakien ja konsernin hallinnointiperiaatteiden mukaisesti.

Orion Oyj noudattaa OMX Pohjoismainen Pörssi Helsingin listattujen yhtiöiden noudatettavaksi annettua listayhtiöiden hallinnointi- ja ohjausjärjestelmiä koskevaa ns. Corporate Governance -suositusta sillä poikkeuksella, että hallituksen asettamaan nimitysvaliokuntaan voi kuulua myös muita henkilöitä kuin hallituksen jäseniä.

Selostus konsernin hallinnointiperiaatteista on saatavilla päivitettynä konsernin kotisivuilla osoitteesta www.orion.fi/sijoittajille.

JOHTAMIS- JA VALVONTAJÄRJESTELMÄ (CORPORATE GOVERNANCE)

Orion-konsernin johtamisjärjestelmä muodostuu konsernitasoisista toiminnoista ja tulosyksiköistä. Näiden lisäksi järjestelmään kuuluu juridisten yksiköiden hallinnon järjestäminen. Toiminnan ohjausta ja valvontaa varten konsernissa on kaikilla tasoilla toimiva valvontajärjestelmä.

Koko konsernin johtaminen tapahtuu konsernitasolla. Konsernitasolle kuuluvat tämän mukaisesti muun muassa seuraavat koko konsernin johtamisen osa-alueet:

konsernistrategian määrittäminen ja seuranta
perusorganisaatio ja tulosyksiköiden toiminnan ohjaus ja valvonta
investoinneista päättäminen (budjetit ja suurimmat
investointipäätökset)
- koko emoyhtiötä ja konsernia koskevat asiat.

Konsernin operatiivinen liiketoiminta tapahtuu tulosyksiköissä. Konsernitason eri toimintoyksiköt tarjoavat tulosyksiköille niiden tarvitsemia palveluita ja vastaavat koko konsernin laajuisesti oman vastuualueensa toiminnan järjestämisestä.

KONSERNITASO

Emoyhtiö Orion Oyj

Konsernin emoyhtiö on Orion Oyj, jonka osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen mukaisesti yhtiökokouksessa.

Yhtiökokous nimittää hallituksen jäsenet sekä päättää mm. yhtiöjärjestyksen muuttamisesta, osakkeiden liikkeelle laskemisesta ja omien osakkeiden hankkimisesta.

Emoyhtiön hallitus

Emoyhtiön hallitukseen kuuluu vähintään viisi ja enintään kahdeksan jäsentä, jotka valitsee yhtiökokous. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Yhtiökokous valitsee samaksi ajaksi hallituksen puheenjohtajan ja hallitus, niin ikään samaksi ajaksi, hallituksen varapuheenjohtajan. Henkilöä, joka on täyttänyt 67 vuotta, ei voida valita hallituksen jäseneksi.

Hallitus johtaa yhtiön toimintaa lain ja yhtiöjärjestyksen määräysten mukaan. Emoyhtiön hallitus toimii ns. konsernihallituksena. Tämän

mukaisesti se käsittelee ja päättää kaikki merkittävimmät koko konsernin tai sen yksiköiden toimintaa koskevat asiat riippumatta siitä, edellyttääkö asia juridisesti hallituksen päätöstä. Hallitus voi käsitellä minkä tahansa Orion-konserniin kuuluvaa yhtiötä tai yksikköä koskevan asian, jos hallitus tai emoyhtiön toimitusjohtaja katsoo sen tarkoituksenmukaiseksi. Hallitus lisäksi varmistaa hyvän hallinnointi- ja ohjausjärjestelmän noudattamisen Orion-konsernissa. Hallituksen työjärjestys sisältää luettelon tärkeimmistä hallituksessa käsiteltävistä asioista.

Hallituksessa on tarkastusvaliokunta, palkitsemisvaliokunta ja tutkimusvaliokunta, joiden jäsenet hallitus valitsee keskuudestaan. Tarkastusvaliokunnan kokouksiin osallistuu myös yhtiön varsinaisen tilintarkastajan päävastuullinen tilintarkastaja. Valiokunnat valmistelevat toimialueeseensa kuuluvia asioita ja tekevät näistä esityksiä hallitukselle.

Hallituksen jäsenistä koostuvien valiokuntien lisäksi yhtiöllä on hallituksen asettama nimitysvaliokunta, jonka jäseninä voivat toimia muutkin kuin hallituksen jäsenet.

Emoyhtiön toimitusjohtaja

Emoyhtiön toimitusjohtajan valitsee hallitus. Osakeyhtiölain mukaisesti toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Lisäksi toimitusjohtaja huolehtii siitä, että yhtiön kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito on luotettavalla tavalla järjestetty. Emoyhtiön toimitusjohtaja johtaa konsernin liiketoimintoja tulosyksiköiden kautta. Tämän mukaisesti tulosyksiköiden toiminnasta vastaavat johtajat raportoivat toimitusjohtajalle. Toimitusjohtaja toteuttaa tulosyksiköiden toiminnan ohjausta ja valvontaa johtoryhmän ja konsernitasoisten esikuntayksiköiden avustamana.

Konsernin johtoryhmä

Konsernin johtoryhmään kuuluvat toimitusjohtaja puheenjohtajana sekä emoyhtiön hallituksen nimittämät henkilöt jäseninä. Johtoryhmä toimii toimitusjohtajaa päätöksenteossa avustavana elimenä. Johtoryhmä käsittelee kaikki merkittävimmät konsernin ja sen yksiköiden toimintaa koskevat asiat mukaan luettuina kaikki tulosyksiköistä tai linjatoiminnoista emoyhtiön hallituksen käsiteltäviksi menevät asiat. Toimitusjohtaja voi kuitenkin harkitessaan sen tarkoituksenmukaiseksi päättää, että asiaa ei vielä viedä johtoryhmän käsiteltäväksi.

Esikuntayksiköt

Konsernitasoiset esikuntayksiköt toimivat johtamis- ja valvontajärjestelmän osana osallistuen toimialueellaan konserniin kuuluvien yksiköiden toiminnan ohjaukseen ja valvontaan. Tässä tehtävässään esikuntayksiköt avustavat toimitusjohtajaa konsernin johtamisessa. Esikuntayksiköt vastaavat konsernitasoisesti muun muassa seuraavista toiminnoista: taloushallinto ja rahoitus, sijoittajasuhteet, henkilöstöhallinto, lakiasiat ja immateriaalioikeudet, viestintä, sisäinen tarkastus ja sisäpiirihallinto.

TULOSYKSIKÖT JA LINJATOIMINNOT

Tulosyksiköt

Konsernin liiketoiminta on organisoitu tulosyksiköihin. Kullakin tulosyksiköllä on yksikön toiminnasta ja operatiivisesta johtamisesta vastaava johtaja, joka raportoi toimitusjohtajalle.

Linjatoiminnot

Linjatoiminnot toimivat vastuualueellaan kaikkia konsernin tulosyksiköitä tukien ja tarjoten liiketoiminnoille niiden tarvitsemia palveluita. Linjatoiminnot vastaavat muun muassa seuraavista toiminnoista: myynti ja markkinointi, toimitusketju, tutkimus ja tuotekehitys sekä liiketoiminnan tuki.

Juridisten yksiköiden hallinto

Konsernin tytäryhtiöt toimivat liiketoiminnallisesti konsernin johtamisjärjestelmän mukaan. Asioissa, jotka eivät suoranaisesti kuulu mihinkään tulosyksikköön tai linjatoimintoon, tytäryhtiöt toimivat suoraan emoyhtiön toimitusjohtajan ohjeiden mukaan.

Valvontajärjestelmät

Konsernin liiketoiminnan ja hallinnon ohjaus ja valvonta tapahtuvat ensisijaisesti edellä kuvatun johtamisjärjestelmän avulla.

Taloudellista raportointia varten konsernissa on raportointijärjestelmä, jonka tarkoituksena on tuottaa konsernin ja sen yksiköiden johdolle riittävästi ja oikea-aikaisesti tietoa toiminnan suunnittelua ja johtamista varten.

Toiminnan valvontaa ja ohjausta varten konsernissa on lisäksi toimitusjohtajan alaisuudessa toimiva sisäinen tarkastus, jonka keskeisenä tehtävänä on tutkia ja arvioida konserniin kuuluvien yhtiöiden ja yksiköiden sisäisen valvonnan tehokkuutta ja luotettavuutta sekä tunnistaa liiketoimintariskejä.

Konsernin yhtiöiden tilintarkastus toteutetaan asianomaisten lakien ja yhtiöjärjestysten mukaan. Emoyhtiön varsinaisen tilintarkastajan päävastuullinen tilintarkastaja koordinoi konsernin tytäryhtiöiden tilintarkastusta yhdessä toimitusjohtajan ja sisäisen tarkastuksen kanssa.

Sisäpiiri

Orion-konserni noudattaa OMX Pohjoismainen Pörssi Helsingin sisäpiiriohjetta, ja konsernin oma sisäpiiriohje perustuu Pörssin ohjeeseen. Konsernin pysyvän sisäpiirin muodostavat ilmoitusvelvolliset sisäpiiriläiset ja pysyvät yrityskohtaiset sisäpiiriläiset. Ilmoitusvelvollisia sisäpiiriläisiä ovat hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja, yhtiön varsinaisen tilintarkastajan päävastuullinen tilintarkastaja, varatilintarkastaja ja konsernin johtoryhmän jäsenet. Pysyviä yrityskohtaisia sisäpiiriläisiä ovat henkilöt, jotka yhtiö on määritellyt pysyviksi yrityskohtaisiksi sisäpiiriläisiksi. Yhtiö ylläpitää sisäpiirirekisteriään Suomen Arvo paperikeskus Oy:n SIRE-järjestelmässä. Yhtiön sisäpiirihallinnon keskeiset menettelytavat ovat OMX Pohjoismainen Pörssi Helsingin sisäpiiriohjeen mukaisia.

Orionin kotisivuilla osoitteessa www.orion.fi/sijoittajille on linkki NetSIRE-järjestelmään, josta löytyvät päivitetyt tiedot konsernin julkisesta sisäpiiristä.

Hallituksen jäsenten riippumattomuus

Hallitus on arvioinut jäsentensä riippumattomuuden ja todennut, että kaikki jäsenet ovat riippumattomia sekä yhtiöstä että sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Hallituksen työjärjestys

Hallitus on laatinut toimintaansa varten kirjallisen työjärjestyksen, joka sisältää määräykset mm. hallituksen järjestäytymisestä, kokousten järjestämisestä, kokouspöytäkirjoista, jäsenten salassapitovelvollisuudesta, esteellisyystilanteista, tärkeimmistä hallituksessa käsiteltävistä asioista, hallituksessa käsiteltäviä asioita koskevasta tiedottamisesta ja hallituksen toiminnan itsearvioinnista.

Valiokuntien työjärjestykset

Työjärjestysten mukaan valiokunnilla ei ole itsenäistä päätösvaltaa, vaan niiden rooli rajoittuu esitysten tekemiseen hallitukselle. Hallitus on vahvistanut kaikille valiokunnille työjärjestykset.

Tarkastusvaliokunnan työjärjestyksen mukaan valiokunnassa on kolme jäsentä, jotka hallitus nimeää keskuudestaan vuosittain hallituksen toimikaudeksi. Valiokunta kokoontuu vähintään neljä kertaa vuodessa, ja se raportoi toiminnastaan hallitukselle. Valiokunnan tarkoituksena on edistää yhtiön toiminnan ja taloudellisen raportoinnin valvontaa, ja sen tehtäviin kuuluvat mm. konsernitilinpäätöksen ja välitilinpäätösten käsittely ennen hallituskäsittelyä, sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan riittävyyden arviointi, tilintarkastajien vuosisuunnitelmien ja tarkastusraporttien käsittely, sisäisen tarkastuksen toimintasuunnitelmien ja tarkastustulosten käsittely.

Palkitsemisvaliokunnan työjärjestyksen mukaan hallitus valitsee valiokunnan jäsenet keskuudestaan vuosittain hallituksen toimikaudeksi. Valiokunta kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa, ja se raportoi toiminnastaan hallitukselle. Valiokunnan tehtävänä on käsitellä ja valmistella Orion-konsernissa tapahtuvaan johdon ja henkilöstön palkitsemiseen liittyviä kysymyksiä sekä sellaisia toimivan johdon nimityskysymyksiä, jotka tulevat hallituksen päätettäviksi.

Tutkimusvaliokunnan työjärjestyksen mukaan hallitus valitsee valiokunnan jäsenet keskuudestaan vuosittain hallituksen toimikaudeksi. Valiokunta kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa, ja se raportoi toiminnastaan hallitukselle. Valiokunta arvioi Orionkonsernissa tapahtuvaa tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa ja tekee sitä koskevia esityksiä hallitukselle.

Hallituksen jäsenistä koostuvien valiokuntien lisäksi yhtiöllä on nimitysvaliokunta, johon voi kuulua myös muita henkilöitä kuin hallituksen jäseniä. Valiokunnan työjärjestyksen mukaan hallitus valitsee valiokunnan jäsenet vuosittain toimikaudeksi, joka kestää valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. Ennen valintaa hallitus kuulee yhtiön suurimpien osakkeenomistajien näkemyksiä nimitysvaliokunnan kokoonpanosta. Valiokunta kokoontuu tarpeen mukaan. Valiokunnan tehtävänä on valmistella ja antaa hallitukselle suositus varsinaiselle yhtiökokoukselle tehtävästä ehdotuksesta hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi. Suosituksensa valiokunta ilmoittaa hallitukselle kuultuaan yhtiön suurimpien osakkeenomistajien näkemyksiä asiasta. Valiokunnan valmistelemaa suositusta ei pidetä osakkeenomistajan tekemänä ehdotuksena yhtiökokoukselle eikä valiokunnan suosituksella ole vaikutusta hallituksen itsenäiseen päätöksentekovaltaan tai oikeuteen tehdä ehdotuksia yhtiökokoukselle.

YHTIÖKOKOUKSET

Varsinainen yhtiökokous 2.4.2007

Orion Oyj:n 2.4.2007 Helsingissä pidetyssä varsinaisessa yhtiökokouksessa käsiteltiin yhtiöjärjestyksen 10 §:n mukaisten asioiden lisäksi hallituksen ehdotukset, jotka koskivat Orion Oyj:n yhtiöjärjestykseen tehtäviä muutoksia, valtuutusta omien osakkeiden hankkimiseen ja luovuttamiseen, hallituksen valintoja ja palkkioita sekä tilintarkastajien valintaa ja palkkioita.

Yhtiöjärjestystä päätettiin muuttaa hallituksen ehdotuksen mukaisesti siten, että se vastaa 1.9.2006 voimaan tulleen osakeyhtiölain säännöksiä.

Vuodelta 2006 päätettiin jakaa hallituksen ehdotuksen mukaisesti 1,00 euron suuruinen osinko osaketta kohti.

ORION OYJ:N HALLITUS JA VALIOKUNNAT

Hallituksen ja valiokuntien kokoonpanot

Hallitus:

Matti Kavetvuo, puheenjohtaja Jukka Ylppö, varapuheenjohtaja Eero Karvonen Leena Palotie Vesa Puttonen Hannu Syrjänen

Tarkastusvaliokunta:

Vesa Puttonen (puheenjohtaja) Eero Karvonen Jukka Ylppö

Palkitsemisvaliokunta:

Matti Kavetvuo (puheenjohtaja) Vesa Puttonen Hannu Syrjänen

Tutkimusvaliokunta:

Leena Palotie (puheenjohtaja) Eero Karvonen Matti Kavetvuo

Nimitysvaliokunta:

Timo Maasilta (puheenjohtaja) Kari Jussi Aho Erkki Etola Petteri Karttunen Matti Kavetvuo Harri Sailas Seppo Salonen Jukka Ylppö

Hallituksen jäsenten esittely löytyy konsernin kotisivuilta osoitteesta www.orion.fi.

Tilikaudella 2007 hallitus kokoontui yhteensä 15 kertaa, joista 2 oli puhelinkokouksia. Jäsenten keskimääräinen osallistumisprosentti kokouksiin oli 95,3 %.

Tilikaudella 2007 valiokunnat kokoontuivat seuraavasti:

tarkastusvaliokunta 5 kertaa
palkitsemisvaliokunta 8 kertaa
tutkimusvaliokunta 3 kertaa
nimitysvaliokunta 2 kertaa.

Syksyllä 2007 hallitus suoritti Corporate Governance -suosituksen mukaisen toimintansa itsearvioinnin.

Hallituksen jäsenten palkitseminen

Hallituksen puheenjohtajalle maksetaan vuosipalkkiona 68 000 euroa, hallituksen varapuheenjohtajalle 47 000 euroa ja hallituksen jäsenelle 34 000 euroa. Lisäksi hallituksen puheenjohtajalle maksetaan kokouspalkkiona 1 200 euroa kokoukselta, hallituksen varapuheenjohtajalle 900 euroa kokoukselta ja hallituksen jäsenelle 600 euroa kokoukselta. Hallituksen puheenjohtajan puhelinetu ja kaikkien hallituksen jäsenten matkakustannusten korvaaminen jatkuvat aiemman käytännön mukaisesti. Edellä mainitut kokouspalkkiot maksetaan myös hallituksen asettamien valiokuntien puheenjohtajille ja jäsenille.

Edellä mainitut vuosipalkkiot maksetaan 60 % rahana ja 40 % yhtiön osakkeina siten, että 13.4.2007 hankittiin Orion Oyj:n B-osakkeita pörssistä hallituksen puheenjohtajalle 27 200 eurolla, hallituksen varapuheenjohtajalle 18 800 eurolla ja hallituksen jäsenelle 13 600 eurolla. Rahana maksettava osa vuosipalkkiosta, joka vastaa suunnilleen ennakonpidätykseen tarvittavaa määrää, maksettiin 25.4.2007. Vuosipalkkiot kattavat hallituksen koko toimikauden.

Hallituksen jäsenille tilikaudella 2007 maksetut palkkiot

Hallitus	Kokonaispalkkio 2007 EUR	Kokonaispalkkiosta B-osakkeina maksettu osuus kpl	Kokonaispalkkio 7–12/2006 EUR
Matti Kavetvuo, puheenjohtaja	99 680	1 586	87 960
Jukka Ylppö, varapuheenjohtaja	59 000	1 096	-
Heikki Vapaatalo, varapuheenjohtaja	9 900	-	62 716
Eero Karvonen	48 400	793	48 150
Leena Palotie	48 700	793	45 450
Vesa Puttonen	53 800	793	51 450
Hannu Syrjänen	43 000	793	-
Hallitus yhteensä	362 480	5 854	295 726

Palkkiot muodostuvat hallitus- ja valiokuntatyöskentelystä ja sisältävät luontoisedut.

Tilintarkastaja kaudella 2007

Yhtiön tilintarkastaja on KHT-yhteisö Ernst & Young Oy, jossa päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Pekka Luoma. Varatilintarkastaja on KHT Päivi Virtanen. Tilintarkastajille maksetaan palkkiot laskun mukaan.

Tilintarkastajille maksetut palkkiot

Tilintarkastusyhteisöille tilikaudelta 2007 maksetut palkkiot olivat koko konsernissa varsinaisesta tilintarkastuksesta yhteensä 270 153 EUR, josta kotimaisten yhtiöiden osuus oli 114 409 EUR ja ulkomaisten yhtiöiden osuus 155 744 EUR. Lisäksi tilintarkastusyhteisöille maksettiin konserniyhtiöiden muista toimeksiannoista yhteensä 81 709 EUR, joista kotimaisten yhtiöiden osuus oli 46 954 EUR ja ulkomaisten yhtiöiden osuus 34 755 EUR. Emoyhtiön tilintarkastuksesta maksetut korvaukset olivat 76 459 EUR ja muista toimeksiannoista tilintarkastajalle maksetut korvaukset 46 954 EUR.

YHTIÖN OPERATIIVINEN JOHTO

Toimitusjohtaja

Orion Oyj:n toimitusjohtajana tilikaudella 2007 toimi vuorineuvos Jukka Viinanen. Jukka Viinanen jää eläkkeelle 29.2.2008 ja siirtyi toimitusjohtajan tehtävästä yhtiön hallituksen neuvonantajaksi 1.1.2008 lukien eläkkeelle siirtymiseensä saakka. Orion Oyj:n uudeksi toimitusjohtajaksi on 1.1.2008 lukien nimitetty Timo Lappalainen.

Toimitusjohtajan toimisuhdetta koskevat ehdot

Tilikaudella 2007 toimitusjohtajan työsuhdetta koskien ehtojen mukaan toimitusjohtajan irtisanomisaika on yhtiön irtisanoessa toimisuhteen yhtiön harkinnan mukaan enintään 6 kuukautta. Toimitusjohtajan irtisanoessa toimisuhteen irtisanomisaika on 6 kuukautta. Toimisuhde päättyy irtisanomisajan kuluttua. Mikäli toimisuhde sanotaan irti joko yhtiön toimesta tai toimitusjohtajan toimesta yhtiön sopimusrikkomuksen vuoksi, suoritetaan, elleivät osapuolet toisin sovi, toimitusjohtajalle erillisenä irtisanomiskorvauksena toimisuhteen päättymisen jälkeen 18 kuukauden palkkaa luontois- ja lisäeläke-etuineen vastaava määrä. Mikäli toimisuhde sanotaan irti toimitusjohtajan toimesta muusta syystä kuin yhtiön sopimusrikkomuksen vuoksi, ei erillistä irtisanomiskorvausta suoriteta. Toimitusjohtajan osalta eläkeiäksi on sovittu 60 vuotta ja eläketasoksi 66 % palkasta.

1.1.2008 alkaen toimitusjohtajan työsuhdetta koskevien ehtojen mukaan toimitusjohtajan irtisanomisaika on yhtiön irtisanoessa toimisuhteen 6 kuukautta. Toimitusjohtajan irtisanoessa toimisuhteen irtisanomisaika on 6 kuukautta, ellei toisin sovita. Toimisuhde päättyy irtisanomisajan kuluttua. Mikäli toimisuhde sanotaan irti joko yhtiön toimesta tai toimitusjohtajan toimesta yhtiön sopimusrikkomuksen vuoksi, suoritetaan, elleivät osapuolet toisin sovi, toimitusjohtajalle erillisenä irtisanomiskorvauksena toimisuhteen päättymisen jälkeen 18 kuukauden rahapalkkaa vastaava määrä. Mikäli toimisuhde sanotaan irti toimitusjohtajan toimesta muusta syystä kuin yhtiön sopimusrikkomuksen vuoksi, ei erillistä irtisanomiskorvausta suoriteta.

1.1.2008 alkaen toimitusjohtajan osalta eläkeiäksi on sovittu 60 vuotta ja eläkkeen tavoitetasoksi 60 %.

Toimitusjohtajan palkitseminen

Toimitusjohtajan palkitsemisesta päättää hallitus. Toimitusjohtajalle tilikaudelta 2007 maksetut palkat, palkkiot, luontoisedut ja tulospalkkiot olivat yhteensä 693 495 EUR, josta palkat ja luontoisedut olivat 520 286 EUR ja tulospalkkio 173 208 EUR.

Orion-konsernin johtoryhmä

Orion-konsernin johtoryhmän kokoonpano 31.12.2007 asti:

Jukka Viinanen, Orion Oyj:n toimitusjohtaja ja johtoryhmän puheenjohtaja, edustaa myös Orion Diagnosticaa johtoryhmässä
Markku Huhta-Koivisto, johtaja, Erityistuotteet ja Fermion
Olli Huotari, johtaja, Esikuntatoiminnot
Pekka Kaivola, johtaja, Global Sales
Jari Karlson, johtaja, Talous ja hallinto
Pekka Konsi, johtaja, Toimitusketju
Timo Lappalainen, johtaja, Alkuperälääkkeet ja Eläinlääkkeet
Reijo Salonen, johtaja, Tutkimus ja tuotekehitys
Riitta Vartiainen, johtaja, Liiketoiminnan kehittäminen ja tuki

Henkilöstöä johtoryhmässä edustaa tutkimusassistentti Liisa Remes.

Jukka Viinanen jää eläkkeelle 29.2.2008 ja siirtyi toimitusjohtajan tehtävästä yhtiön hallituksen neuvonantajaksi 1.1.2008 lukien eläkkeelle siirtymiseensä saakka. Orion Oyj:n uudeksi toimitusjohtajaksi ja johtoryhmän puheenjohtajaksi on 1.1.2008 lukien nimitetty Timo Lappalainen. Timo Lappalaiselta vapautuviin tehtäviin on nimitetty Liisa Hurme vastaamaan konsernin Alkuperälääkkeet -tulosyksikön toiminnasta ja Satu Ahomäki vastaamaan konsernin Eläinlääkkeettulosyksikön toiminnasta. Liisa Hurme ja Satu Ahomäki kuuluvat Orion-konsernin johtoryhmään 1.1.2008 lukien.

Johdon palkitsemisjärjestelmä

Konsernin johtoryhmän jäsenten palkitsemisesta päättää hallitus tai hallituksen puheenjohtaja. Heidän palkitsemisjärjestelmänsä koostuu kuukausipalkasta sekä suorituspohjaisesta tulospalkkiosta. Tulospalkkioiden perusteena ovat ennalta sovitut tulostavoitteet sekä henkilökohtaiset tavoitteet. Yhtiöllä ei ole voimassa olevia optio-ohjelmia.

Tammikuussa 2007 Orion Oyj:n hallitus päätti uudesta osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä konsernin noin kolmellekymmenelle (30) avainhenkilölle. Osakekannustinjärjestelmällä kannustetaan avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi ja vahvistetaan heidän sitoutumistaan yhtiön toiminnan kehittämiseen. Kannustinjärjestelmä koskee vuosia 2007–2009. Palkkiot myönnetään kullekin vuodelle erikseen. Vuoden 2007 palkkio määräytyy liikevoiton kasvun sekä avainhenkilöille erikseen sovittavien tavoitteiden täyttymisen perusteella. Palkkio maksetaan yhtiön B-sarjan osakkeina, rahana tai näiden yhdistelmänä. Ohjelman kohteena olevien osakkeiden määrä on enintään 350 000 osaketta, mikä vastaa noin 0,25 % yhtiön kaikista osakkeista. Osakkeisiin liittyy eräitä erityistilanteita lukuun ottamatta kielto luovuttaa osakkeita kahden vuoden kuluessa palkkion suorittamisesta.

Toimitusjohtajalle ja muille johtoryhmän jäsenille tilikaudelta 2007 maksetut palkat, palkkiot, luontoisedut ja tulospalkkiot olivat yhteensä 2 515 210 EUR, josta tulospalkkioiden osuus oli 465 307 EUR.

Yhteensä Orionin hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle sekä konsernin johtoryhmän jäsenille tilikaudelta 2007 maksetut palkat ja palkkiot olivat 2 877 690 EUR.

Konsernitilinpäätös (IFRS)
Konsernin tuloslaskelma
Konsernin tase
Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista
Konsernin rahavirtalaskelma
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Konsernitilinpäätöksen laatimisperiaatteet
1. Segmentti-informaatio
2. 1. Liiketoiminnan muut tuotot
3. 1. Poistot ja arvonalentumiset
4. 1. Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut
5. 1. Rahoitustuotot ja -kulut
6. 1. Tuloverot
7. 1. Osakekohtainen tulos
8. 1. Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet
9. 1. Aineettomat hyödykkeet
10. 1. Osuudet osakkuus- ja yhteisyrityksissä
11. 1. Myytävissä olevat sijoitukset
12. 1. Eläkesaamiset ja -velvoitteet
13. 1. Laskennalliset verosaamiset ja -velat
14. 1. Muut pitkäaikaiset saamiset
15. 1. Vaihto-omaisuus
16. 1. Myyntisaamiset ja muut saamiset
17. 1. Rahavarat
18. 1. Omaa pääomaa koskevat liitetiedot
19. 1. Varaukset
20. 1. Korolliset velat
21. 1. Muut pitkäaikaiset velat
22. 1. Ostovelat ja muut lyhytaikaiset velat
1. Rahoitusvarojen ja -velkojen kirjanpitoarvot IAS 39:n mukaisesti ryhmiteltyinä
2. 1. Rahoitusriskien hallinta
3. 1. Ehdolliset velat
4. 1. Johdannaissopimukset
5. 1. Muut vuokrasopimukset
6. 1. Lähipiiritapahtumat
7. 1. Tilikauden jälkeiset tapahtumat
8. Konsernin tunnusluvut 1–12/2007
9. Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut
10. Osakekohtaiset tunnusluvut
11. Tunnuslukujen laskentaperusteet
12. Emoyhtiö Orion Oyj:n tilinpäätös (FAS)
13. Tuloslaskelma
14. Tase
15. Rahoituslaskelma
16. Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot
Orion Oyj:n hallituksen ehdotus voittovarojen käytöstä tilikaudelta 1.1.–31.12.2007
Tilintarkastuskertomus

Kaikki tilinpäätöksen luvut on pyöristetty, minkä vuoksi yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esitetystä summaluvusta.

Konsernitilinpäätös (IFRS)

Konsernin tuloslaskelma

Liitetieto	1–12/2007	7–12/2006	1–12/2006 Proforma*
1	683,6	311,2	641,1
	-218,8	-105,2	-205,2
	464,8	205,9	435,8
2	9,0	11,6	13,8
3, 4	-143,1	-63,2	-128,9
3, 4	-97,6	-43,1	-84,1
3, 4	-39,0	-20,4	-39,9
	194,0	90,9	196,7
5	3,9	1,8	3,5
5	-2,5	-1,2	-3,0
	195,5	91,4	197,3
6	-50,0	-24,8	-52,2
	145,4	66,6	145,1

	145,4	66,6	145,1
	0,0	-0,0	0,0


3	31,6	17,2	34,7
4	154,2	73,3	145,8
	7	1,03	0,47	1,03

*) Proforma-luvut ovat tilintarkastamattomia.

Konsernin tase

VARAT

milj. EUR	Liitetieto	2007	2006
Pitkäaikaiset varat
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet	8	186,6	187,1
Liikearvo	9	13,5	13,5
Muut aineettomat hyödykkeet	9	23,0	21,9
Osuudet osakkuusyrityksissä	10	0,1	0,1
Myytävissä olevat sijoitukset	11	0,9	1,0
Eläkesaaminen	12	48,6	52,7
Laskennalliset verosaamiset	13	3,9	1,4
Muut pitkäaikaiset saamiset	14	4,0	3,8
Pitkäaikaiset varat yhteensä		280,6	281,4
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus	15	121,1	107,2
Myyntisaamiset	16	82,9	75,0
Muut saamiset	16	14,4	14,4
Rahavarat	17	90,4	110,0
Lyhytaikaiset varat yhteensä		308,9	306,6

Varat yhteensä		589,5	588,1

OMA PÄÄOMA JA VELAT

milj. EUR	Liitetieto	2007	2006
Oma pääoma
Osakepääoma		92,2	92,2
Ylikurssirahasto		17,8	17,8
Käyttörahasto		23,0	23,0
Muut rahastot		0,5	0,5
Kertyneet voittovarat		313,8	309,9
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma yhteensä		447,3	443,5
Vähemmistöosuus		0,0	0,0
Oma pääoma yhteensä	18	447,3	443,5
Pitkäaikaiset velat
Laskennalliset verovelat	13	47,6	51,5
Eläkevelvoitteet	12	1,0	0,9
Varaukset	19	0,2	0,6
Pitkäaikaiset korolliset velat	20	1,2	7,5
Muut pitkäaikaiset velat	21	2,1	1,8
Pitkäaikaiset velat yhteensä		52,0	62,3
Lyhytaikaiset velat
Ostovelat	22	34,3	29,2
Tilikauden verovelat		3,4	2,8
Muut lyhytaikaiset velat	22	49,5	47,1
Varaukset	19	0,0	0,9
Lyhytaikaiset korolliset velat	20	2,9	2,3
Lyhytaikaiset velat yhteensä		90,1	82,3
Oma pääoma ja velat yhteensä		589,5	588,1

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista

milj. EUR	Osake- pääoma	Ylikurssi- rahasto	Käyttö- rahasto	Muut rahastot	Muunto- erot	Kertyneet voittovarat	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma	Vähemmistö osuus	Yhteensä
Oma pääoma 1.7.2006	92,2	17,8	23,0	0,5	-3,5	246,8	376,8	0,0	376,8
Muuntoerot					0,1		0,1		0,1
Tilikauden voitto						66,6	66,6	-0,0	66,6
Tuotot ja kulut raportointikau della yhteensä					0,1	66,6	66,7	-0,0	66,7
Muut muutokset				-0,0			-0,0	-0,0	-0,0
Oma pääoma 31.12.2006	92,2	17,8	23,0	0,5	-3,4	313,3	443,5	0,0	443,5
Myytävissä olevat rahoitusvarat
ja rahavirran suojaukset				0,0			0,0		0,0
Muuntoerot					-0,7		-0,7		-0,7
Suoraan omaan pääomaan
kirjatut nettotuotot				0,0	-0,7		-0,7		-0,7
Tilikauden voitto						145,4	145,4		145,4
Tuotot ja kulut raportointikau della yhteensä				0,0	-0,7	145,4	144,8		144,8
Osingonjako						-141,3	-141,3		-141,3
Osakekannustinjärjestelmä						0,4	0,4		0,4
Muut muutokset				-0,0		-0,1	-0,1	0,0	-0,1
Oma pääoma 31.12.2007	92,2	17,8	23,0	0,5	-4,1	317,9	447,3	0,0	447,3

Konsernin rahavirtalaskelma

milj. EUR	Liitetieto	1–12/2007	7–12/2006	1–12/2006 Proforma*
Liiketoiminnan rahavirta
Liikevoitto		194,0	90,9	196,7
Oikaisut liikevoittoon:
Suunnitelman mukaiset poistot		31,6	17,2	34,7
Käyttöomaisuuden myyntivoitot ja -tappiot sekä romutukset		-5,7	-9,8	-9,8
Realisoitumattomat kurssivoitot ja -tappiot		-0,0	0,7	-0,4
Eläkesaamisen ja -velvoitteen muutos		4,2	-3,5	-6,3
Varausten muutos		-1,3	-0,2	-1,2
Muut oikaisut		0,4	-0,0	-1,1
		29,2	4,3	16,0
Käyttöpääoman muutos:
Lyhytaikaisten liikesaamisten muutos		-9,6	4,4	-2,4
Vaihto-omaisuuden muutos		-13,9	3,2	-7,5
Lyhytaikaisten korottomien velkojen muutos		8,8	14,9	-8,7
		-14,7	22,5	-18,6
Maksetut korot		-2,1	-1,5	-3,8
Saadut korot		3,8	1,7	3,5
Maksetut verot		-55,5	-36,3	-52,5
Liiketoiminnan rahavirta		154,7	81,6	141,4

Investointien rahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin		-34,6	-12,3	-22,8
Tytäryrityksen hankinta vähennettynä hankintahetken rahavaroilla		-	-	-1,2
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden myynti
sekä myytävissä olevien sijoitusten myynnit		9,3	12,3	13,0
Investointien rahavirta		-25,3	0,0	-10,9
Rahoituksen rahavirta
Optioiden käytöstä johtuva
osakepääoman korotus ja osakeanti		-	-	21,4
Lyhytaikaisten lainojen nettomuutos		-0,8	-1,0	-47,5
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut		-6,4	-0,4	-0,6
Maksetut osingot ja muu voitonjako		-141,3	0,0	-118,2
Rahoituksen rahavirta		-148,5	-1,4	-144,9

Rahavarojen muutos		-19,1	80,2	-14,4
Rahavarat tilikauden alussa	17	110,0	29,8	124,5
Valuuttakurssien muutosten vaikutus		-0,5	0,0	-0,1
Rahavarojen muutos		-19,1	80,2	-14,4
Rahavarat tilikauden lopussa	17	90,4	110,0	110,0

*) Proforma-luvut ovat tilintarkastamattomia.

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LAATIMISPERIAATTEET

Orion-konsernin ensimmäinen tilikausi oli 1.7.–31.12.2006, koska konserni syntyi 1.7.2006 sitä edeltäneen Orion-konsernin jakauduttua lääke- ja diagnostiikkaliiketoimintaan sekä tukkukauppaliiketoimintaan. Orion Oyj listautui OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinkiin 3.7.2006.

Orion-konsernin tilinpäätös on laadittu kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti soveltaen standardeja, jotka ovat voimassa ja jotka ovat EU:n hyväksymiä tilinpäätöksen laatimishetkellä 31.12.2007.

Konsernitilinpäätöksen tiedot perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin lukuun ottamatta käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavia rahoitusvaroja, myytävissä olevia sijoituksia, johdannaisia ja osakeperusteisia maksuja, jotka on kirjattu käypään arvoon.

UUSIEN STANDARDIEN JA TULKINTOJEN KÄYTTÖÖNOTTO

Seuraavia, vuonna 2007 voimaan tulleita standardeja ja tulkintoja tai niiden muutoksia, jotka ovat merkityksellisiä konsernille, on sovellettu tilikaudella. Näiden standardien ja tulkintojen soveltamisella ei kuitenkaan ole ollut olennaisia vaikutuksia konsernin tulokseen ja taseeseen. Pääasialliset vaikutukset koskevat liitetietojen esittämistä.

IFRS 7, Rahoitusinstrumentit: tilinpäätöksessä esitettävät liitetiedot
IAS 1 (muutos), Tilinpäätöksen esittäminen Tilinpäätöksessä esitettävät pääomatiedot
- IFRIC 9, Kytkettyjen johdannaisten uudelleen arviointi
- IFRIC 10, Osavuosikatsaukset ja arvon alentuminen

Seuraavat standardit ja tulkinnat sekä niiden muutokset on julkaistu, mutta konserni ei ole soveltanut näitä ennen niiden pakollista voimaantuloa: IFRIC 11, IFRS 2 – Group and treasury share transactions * ja IFRIC 14 IAS 9, The Limit on a Defined Benefit Asset, Minimum Funding Requirements tulevat voimaan 1.1.2008 alkavalta tilikaudelta. Konsernin alustavan arvion mukaan tulkinnoilla ei ole olennaista vaikutusta konsernin tulokseen ja taseeseen. Lisäksi IFRS 8 Operating Segments -standardi tulee voimaan 1.1.2009 alkavalta tilikaudelta ja alustavien arvioiden mukaan muutos saattaa vaikuttaa jonkin verran konsernin segmenttiraportointiin. Muutos standardiin IAS 1, Tilinpäätöksen esittäminen, tulee voimaan 1.1.2009 alkavalta tilikaudelta, mutta arvioiden mukaan sillä ei ole olennaista vaikutusta konsernin tuloksen ja taseen esittämiseen. Muut julkaistut ja myöhemmin voimaan tulevat standardit ja tulkinnat sekä niiden muutokset eivät ole merkityksellisiä konsernille.

*) Ne standardien ja tulkintojen nimet, joista ei ole olemassa virallista käännöstä, esitetään englanniksi.

KONSOLIDOINTIPERIAATTEET

Konsernitilinpäätös sisältää Orion Oyj:n ja kaikki sen suoraan tai välillisesti omistamat yritykset, joissa konsernilla on määräysvalta. Määräysvalta syntyy, kun konserni omistaa yli puolet yrityksen äänivallasta tai sillä on oikeus määrätä yrityksen talouden ja liiketoiminnan periaatteista hyödyn saamiseksi sen toiminnasta. Keskinäinen osakkeenomistus on eliminoitu hankintamenomenetelmällä. Hankitut tytäryhtiöt yhdistellään konsernitilinpäätökseen siitä hetkestä, kun konserni on saanut määräysvallan, ja luovutetut tytäryritykset siihen saakka, jolloin määräysvalta lakkaa. Kaikki konsernin sisäiset liiketapahtumat, saamiset ja velat, voitonjako ja realisoitumattomat

sisäiset katteet eliminoidaan konsernitilinpäätöstä laadittaessa. Konsernin tilikauden voitto jaetaan emoyhtiön osakkeenomistajille ja vähemmistölle kuuluviin osuuksiin. Vähemmistölle kuuluva oman pääoman osuus sisältyy konsernin omaan pääomaan, ja se eritellään oman pääoman muutos laskelmassa.

Osakkuusyritykset, joista konserni omistaa yleensä 20–50 % äänivallasta tai joissa konsernilla on huomattava vaikutusvalta, yhdistellään konsernitilinpäätökseen pääomaosuusmenetelmää käyttäen. Jos konsernin osuus osakkuusyrityksen tappioista ylittää kirjanpitoarvon, ei tappiota yhdistellä, ellei konserni ole sitoutunut osakkuusyrityksen velvoitteiden täyttämiseen.

ULKOMAAN RAHAN MÄÄRÄISET ERÄT

Tytäryhtiöiden tilinpäätökseen sisältyvät erät arvostetaan siihen valuuttaan, joka parhaiten kuvaa kunkin tytäryhtiön taloudellisia toimintaolosuhteita. Konsernitilinpäätös on esitetty euroina, joka on konsernin emoyhtiön toiminta- ja esittämisvaluutta.

Ulkomaan rahan määräiset liiketapahtumat kirjataan euroiksi tapahtumapäivän kurssiin. Tilinpäätöspäivänä avoimena olevat ulkomaan rahan määräiset monetaariset tase-erät on arvostettu käyttäen tilinpäätöspäivän kursseja. Ulkomaan rahan määräisten erien muuntamisesta syntyneet voitot ja tappiot on merkitty tuloslaskelmaan. Liiketoiminnan kurssivoitot ja -tappiot sisältyvät vastaaviin eriin liikevoiton yläpuolelle. Rahoitustoiminnan valuuttamääräisten lainojen ja saamisten kurssivoitot ja -tappiot sisältyvät rahoitustuottoihin ja -kuluihin. Ulkomaan rahan määräiset ei-monetaariset tase-erät, joita ei ole arvostettu käypään arvoon, on arvostettu tapahtumapäivän kurssiin.

Euroalueen ulkopuolella sijaitsevien konserniyhtiöiden tuloslaskelmat muunnetaan euroiksi raportointikauden keskikurssia ja taseet tilinpäätöspäivän kurssia käyttäen. Kauden tuloksen muuntaminen eri kursseilla tuloslaskelmassa ja taseessa aiheuttaa muuntoeron, joka kirjataan omaan pääomaan muuntoeroihin. Emoyhtiön taseeseen merkityt saamiset ulkomaisilta tytäryhtiöiltä katsotaan osaksi nettosijoitusta, mikäli niiden suorittamista ei ole suun niteltu eikä suorittaminen ole todennäköinen ennakoitavissa olevassa tulevaisuudessa. Saamisista aiheutuvat kurssierot kirjataan konsernitilinpäätöksessä omaan pääomaan muuntoeroihin. Myytyjen konserniyhtiöiden osalta kertyneet, omaan pääomaan kirjatut muuntoerot sisällytetään tuloslaskelman luovutusvoittoon tai -tappioon.

AINEELLISET KÄYTTÖOMAISUUSHYÖDYKKEET

Aineelliset hyödykkeet arvostetaan poistoilla ja arvonalentumisilla vähennettyyn alkuperäiseen hankintamenoon. Hyödykkeistä tehdään tasapoistot arvioidun taloudellisen vaikutusajan kuluessa. Hyödykkeiden taloudellista vaikutusaikaa tarkastellaan tarvittaessa ja oikaistaan kuvastamaan mahdollisia taloudellisen hyödyn odotuksissa tapahtuvia muutoksia. Arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat seuraavat:

Rakennukset 20–50 vuotta
Koneet ja kalusto 5–10 vuotta
Muut aineelliset hyödykkeet 10 vuotta

Maa-alueista ei kirjata poistoja. Korjaus- ja ylläpitomenot kirjataan tilikauden kuluksi. Perusparannus investoinnit aktivoidaan, mikäli ne tuottavat vastaista taloudellista hyötyä. Aineellisten hyödykkeiden luovutuksesta syntyvät voitot ja tappiot kirjataan tuloslaskelmaan.

AINEETTOMAT HYÖDYKKEET

Tutkimus- ja tuotekehitysmenot

Tutkimusmenot kirjataan tuloslaskelmaan kuluksi. Aineettomat hyödykkeet, jotka syntyvät kehittämistoiminnasta, merkitään taseeseen vain, jos IAS 38 Aineettomat hyödykkeet -standardin edellytykset täyttyvät. Lääkekehitysprojektien edellyttämän viranomaishyväksynnän ja muiden kehittämi seen liittyvien epävarmuustekijöiden takia konsernissa ei ole aktivoitu oman tuoteke hi tys toiminnan menoja.

Liikearvo

Liikearvo vastaa sitä osaa hankintamenosta, joka ylittää konsernin osuuden hankitun yrityksen nettovarallisuuden käyvästä arvosta hankinta-ajankohtana. Liikearvot arvostetaan alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä arvon alentumi silla. Liikearvot kohdistetaan rahavirtaa tuottaville yksiköille tai niiden ryhmille. Konsernin taseessa oleva liikearvo on syntynyt ennen IFRS-siirtymää ja se vastaa aiemman tilinpäätösnormiston mukaista kirjanpitoarvoa, jota on käytetty oletushankintamenona IFRS:ään siirryttäessä 1.1.2004.

Muut aineettomat hyödykkeet

Muita aineettomia hyödykkeitä ovat mm. myyntiluvat, tavaramerkit, patentit, ohjelmistojen lisenssit sekä tuote- ja markkinointioikeudet. Hankitut aineettomat hyödykkeet arvostetaan poistoilla ja arvonalentumisilla vähennettyyn alkuperäiseen hankintamenoon. Hyödykkeistä tehdään tasapoistot niiden taloudellisena vaikutusaikana, joka yleensä vaihtelee kolmesta kymmeneen vuoteen.

ARVONALENTUMISET

Konserni arvioi jokaisena tilinpäätöspäivänä, onko viitteitä jonkin omaisuuserän arvonalentumisesta. Jos viitteitä ilmenee, arvioidaan kyseisestä omaisuuserästä kerrytettävissä oleva rahamäärä. Kerrytettävissä oleva rahamäärä on nettomyynti hinta tai sitä korkeampi käyttöarvo, joka saadaan diskonttaamalla hyödykkeestä odotettavissa olevien vastaisten rahavirtojen nykyarvo.

Arvonalentumistappio kirjataan tuloslaskelmaan, jos omaisuuserän kirjanpitoarvo on suurempi kuin kerrytettävissä oleva rahamäärä. Arvonalentumistappio peruutetaan, jos olosuhteissa tapahtuu muutos ja kerrytettävissä oleva rahamäärä ylittää kirjanpitoarvon. Arvonalentumistappiota ei peruuteta enempää kuin mikä hyödykkeen kirjanpitoarvo olisi ilman arvonalentumistappiota.

Liikearvon arvonalentumistesti tehdään vähintään vuosittain tai useammin, mikäli on ilmennyt viitteitä sen arvonalentumisesta. Arvonalentumiset kirjataan tulos laskelman kohtaan Muut liiketoiminnan kulut, joka sisältää toiminnoille kohdista mat tomia kuluja. Liikearvosta kirjattua arvonalentumistappiota ei peruuteta.

JULKISET AVUSTUKSET

Tutkimuksiin liittyvät julkiset avustukset kirjataan tutkimuskulujen vähennykseksi niille tilikausille, joilla avustuksia vastaavat kulut ovat syntyneet. Jos viranomaisilta on saatu päätös tutkimus- ja tuotekehityslainan muuttamisesta avustukseksi, se tuloutetaan Muihin liiketoiminnan tuottoihin. Aineellisten tai aineettomien hyödykkeiden hankintaan liittyvät julkiset avustukset kirjataan hyödykkeiden hankinta menon pienennykseksi. Avustukset tuloutuvat tällöin pienempien poistojen muodossa hyödykkeen taloudellisena vaikutusaikana.

VUOKRASOPIMUKSET

Vuokrasopimukset, joiden perusteella konsernille siirtyy olennainen osa hyödykkeiden omistamiselle ominaisista riskeistä ja eduista, luokitellaan rahoitusleasingsopimuksiksi. Rahoitusleasingsopimukset merkitään taseeseen varoiksi ja veloiksi pääsääntöisesti vuokra-ajan alkamisajankohtana joko hyödykkeen käyvän arvon suuruisena tai sitä alemman vähimmäisvuokrien nykyarvon suuruisena määränä.

Rahoitusleasingsopimuksella hankitusta hyödykkeestä tehdään poistot muiden käyttöomaisuus hyödykkeiden tapaan joko hyödykkeen taloudellisen vaikutusajan tai sitä lyhyemmän vuokra-ajan kuluessa. Rahoitusleasingvelat sisältyvät taseen pitkä- ja lyhytaikaisiin korollisiin velkoihin.

Mikäli omistamiselle ominaiset riskit ja edut jäävät vuokralle antajalle, käsitellään sopimus muuna vuokrasopimuksena, ja sopimuksen perusteella maksettavat vuokrat kirjataan kuluksi tasaerinä vuokra-ajan kuluessa.

Konsernilla ei ole rahoitusleasingsopimuksia, joissa konserni olisi vuokranantajana.

TYÖSUHDE-ETUUDET

Eläkevastuut

Konsernin eläkejärjestelyt hoidetaan kunkin maan paikallisten määräysten ja käytännön mukaisesti. Konserniyhtiöiden eläkejärjestelyihin sisältyy sekä maksupohjaisia että etuuspohjaisia järjestelyjä. Maksupohjaisissa järjestelyissä konserni suorittaa kiinteitä maksuja erillisille yksiköille. Konsernilla ei ole oikeudellisia eikä tosiasiallisia velvoitteita lisämaksujen suorittamiseen, mikäli maksujen saajataho ei kykene suoriutumaan työsuhde-etuuksien maksamisesta. Kaikki muut järjestelyt, jotka eivät täytä edellä mainittuja ehtoja, ovat etuuspohjaisia järjestelyjä. Suoritukset maksupohjaisiin järjestelyihin kirjataan tuloslaskelmaan kuluksi kyseiseltä kaudelta suoritettavien maksujen mukaisesti.

Konsernin merkittävimmät etuuspohjaiset eläkejärjestelyt ovat Suomessa, jossa konsernin toimihenkilöille on järjestetty Orionin Eläkesäätiössä lakisääteinen TyEL-eläketurva ja osalle toimihenkilöistä lisäeläketurva. Järjestelyt sisältävät yhden ulkomaisen yhtiön, Norjassa sijaitsevan Orion Diagnostica as:n, etuuspohjaisen järjestelyn, joka ei kuitenkaan ole olennainen. Lisäksi konsernin johdolla on etuuspohjaiseksi luokiteltuja eläkejärjestelyjä henkivakuutusyhtiöissä. Etuuspohjaisten eläkejärjestelyjen velvoitteet on laskettu kustakin järjestelystä erikseen. Suomalaiseen työeläkelainsäädäntöön perustuvan, Orionin Eläkesäätiössä järjestetyn työkyvyttömyyseläkkeen kirjanpidolliseen käsittelyyn sovelletaan IAS 19:n kohdan 130 mukaista menettelyä. Sen mukaan etuudesta aiheutuvat menot kirjataan silloin, kun työkyvyttömyyden aiheuttama tapahtuma on sattunut. Näin ollen työkyvyttömyyseläkevastuusta ei kirjata velkaa vastaisten tapausten varalta.

Etuuspohjaisten eläkejärjestelyiden eläkekulut on laskettu käyttäen ennakoituun etuoikeusyksikköön perustuvaa menetelmää (Projected Unit Credit Method). Eläkemenot kirjataan kuluksi jakamalla ne henkilöstön arvioidulle palvelusajalle. Eläkevelvoitteen määrä on tulevaisuudessa arvion mukaan maksettavaksi tulevien eläkkeiden nykyarvo, kun diskonttokorkona on käytetty maturiteetiltaan eläkevastuuta mahdollisimman hyvin vastaavien, vähäisen riskin rahoitusarvo papereiden korkoa.

Jakautuneen Orionin siirtyessä IFRS-standardeihin kaikki vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot on kirjattu avaavan taseen omaan pääomaan IFRS 1 -standardin salliman helpotuksen mukaisesti. Tämän jälkeen vakuutus matemaattiset voitot ja tappiot, siltä osin kun ne ylittävät IAS 19 -standardin määrittelemän vaihteluvälin, kirjataan tuloslaskelmaan jaksotettuna henkilöstön keskimääräiselle jäljellä olevalle palvelusajalle. Vaihteluväli tarkoittaa suurempaa seuraavista: 10 % järjestelystä aiheutuvan velvoitteen nykyarvosta tai 10 % järjestelyyn kuuluvien varojen käyvästä arvosta.

Osakeperusteiset maksut

Hallituksen päättämän avainhenkilöstölle suunnatun osakepalkkiojärjestelmän etuudet kirjataan kuluksi tuloslaskelmaan etuuden syntymisjakson aikana. Osakkeina selvitettävä osuus arvostetaan käypään arvoon etuuden myöntämishetkellä ja omaan pääomaan kirjataan tuloslaskelman kulukirjausta vastaava lisäys. Rahana selvitettävä osuus kirjataan velkana, joka arvostetaan käypään arvoon tilinpäätöspäivänä. Oletus lopullisesta osakkeiden ja niihin liittyvien rahasuoritusten määrästä päivitetään jokaisena tilinpäätöspäivänä. Arvioiden muutokset kirjataan tuloslaskelmaan.

VAIHTO-OMAISUUS

Vaihto-omaisuus esitetään taseessa hankinnasta ja valmistuksesta aiheutuvien menojen tai niitä alhaisemman nettorealisointiarvon määräisenä. Nettorealisointiarvo on tavanomaisessa liiketoiminnassa saatava arvioitu myyntihinta, josta on vähennetty arvioidut tuotteen valmiiksi saattamiseen tarvittavat menot ja myynnistä johtuvat menot. Hankintameno määritetään noudattaen FIFO-periaatetta tai standardikustannuslaskentaa, joka on riittävän lähellä FIFO-periaatteen mukaan laskettua todellista hankintamenoa.

Vaihto-omaisuuden arvoon on sisällytetty vaihto-omaisuuden hankintamenot sekä valmistusmenot, jotka sisältävät välittömästi tuotannon määrään yhteydessä olevat menot sekä systemaattisesti kohdistetun osuuden valmistuksen kiinteistä ja muuttuvista yleismenoista.

RAHOITUSVARAT JA RAHOITUSVELAT

Orion-konsernin rahoitusvarat ja -velat on luokiteltu IAS 39 Rahoitusinstrumentit: kirjaaminen ja arvostaminen -standardin mukaisesti seuraaviin ryhmiin:

Kaupankäyntitarkoituksessa olevat rahoitusvarat
Lainat ja saamiset
Myytävissä olevat rahoitusvarat
Muut velat

Luokittelu tapahtuu rahoitusvaran tai -velan hankinnan tarkoituksen perusteella ja ne luokitellaan alkuperäisen hankinnan yhteydessä. Rahoitusinstrumentit kirjataan taseeseen kaupantekopäivänä.

Taseen pitkäaikaisiin varoihin kuuluvat Myytävissä olevat sijoitukset sisältävät listaamattomien yhtiöiden osakkeita, jotka arvostetaan käypään arvoon. Käyvän arvon arvostustulos kirjataan omaan pääomaan. Jos listaamattomien osakkeiden käypiä arvoja ei voida luotettavasti määritellä, ne arvostetaan hankintamenoon vähennettynä mahdollisilla arvonalentumisilla.

Muihin pitkäaikaisiin saamisiin sisällytetään lainat, joita on annettu osakkuus- tai muille yhtiöille. Ne arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon.

Muihin saamisiin (lyhytaikaisiin) sisältyvät kaupankäyntitarkoituksessa olevat johdannaisinstrumentit, joista tarkemmin kohdassa Johdannaissopimukset ja suojauslaskenta.

Rahavaroihin sisältyvät likvidit korkosijoitukset, pankkitalletukset ja pankkitilien varat. Korkosijoitukset ovat riskiltään alhaisia ja maturiteetiltaan pääsääntöisesti alle kolme kuukautta. Rahavaroista pankkitalletukset ja pankkitilien varat on luokiteltu lainoihin ja saamisiin ja ne arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon. Likvidit korkosijoitukset, jotka pääsääntöisesti ovat pankkien ja yritysten emittoimia lyhytaikaisia sijoitus- ja yritystodistuksia, on luokiteltu myytävissä oleviin rahoitusvaroihin. Ne arvostetaan käypään arvoon ja arvostustulos kirjataan omaan pääomaan.

Pitkäaikaisiin korollisiin velkoihin sisällytetään konsernin ottamat lainat sekä rahoitusleasingsopimuksilla vuokralle otetuista hyödykkeistä kirjattavat velat. Käytössä olevat pankkitilien limiitit sekä emittoidut yritystodistukset kuuluvat lyhytaikaisiin korollisiin velkoihin. Konsernin lainat sekä emittoidut yritystodistukset arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon. Korot kirjataan tuloslaskelmaan laina-ajan kuluessa käyttäen efektiivisen koron menetelmää.

JOHDANNAISSOPIMUKSET JA SUOJAUSLASKENTA

Johdannaissopimukset arvostetaan käypään arvoon ja ne esitetään taseessa lyhytaikaisissa muissa saamisissa ja veloissa.

Konserni ei ole soveltanut IFRS:n mukaista suojauslaskentaa valuuttamääräisiä tase-eriä ja erittäin todennäköisiä ennakoituja rahavirtoja suojaaviin valuuttajohdannaisiin, vaikka ne konsernin rahoituspolitiikan mukaisesti on hankittu suojaavassa tarkoituksessa. Nämä johdannaissopimukset on luokiteltu kaupankäyntitarkoituksessa oleviksi ja niiden käyvän arvon muutos kirjataan tulosvaikutteisesti joko myynnin oikaisueriksi tai rahoitustuottoihin ja -kuluihin riippuen siitä, onko operatiivisesti tarkasteltuna suojattu myyntituottoja tai rahoitusvelkoja. Valuuttasuojausten kirjanpitokäsittelyssä korkoelementti on kirjattu rahoitustuottoihin ja -kuluihin, kun taas valuuttaelementti on kirjattu myynnin oikaisueriin.

Konserni soveltaa IFRS:n mukaista suojauslaskentaa tilikaudella 2007 solmittuihin sähköjohdannaissopimuksiin, joilla suojataan erittäin todennäköisiä ennakoituja sähköostojen rahavirtoja. Rahavirran suojauksen ehdot täyttävien johdannaisinstrumenttien tehokkaan osuuden käyvän arvon muutos kirjataan suoraan omaan pääomaan arvonmuutosrahastoon. Omaan pääomaan kirjatut arvostusvoitot ja -tappiot siirretään tuloslaskelmaan tilikaudella, jolla suojattu sähköosto kirjataan tuloslaskelmaan. Suojaussuhteen tehoton osuus kirjataan tuloslaskelmaan liiketoiminnan muihin tuottohin tai kuluihin.

VARAUKSET

Varaus merkitään taseeseen, kun konsernilla on aikaisemman tapahtuman seurauksena olemassa oleva oikeudellinen tai tosiasiallinen velvoite ja maksuvelvoitteen toteutuminen on todennäköistä ja sen suuruus voidaan luotettavasti määritellä.

Uudelleenjärjestelyvaraus kirjataan, kun konserni on laatinut yksityiskohtaisen uudelleenjärjestely suunnitelman, aloittanut sen toimeenpanon tai tiedottanut asiasta osapuolille, joita se koskee.

TULOVEROT

Konsernin verot sisältävät konserniyhtiöiden tilikauden tulokseen perustuvat verot, aikaisempiin tilikausiin kohdistuvat veronoikaisut sekä laskennallisen verosaamisen ja verovelan muutoksen. Kauden verotettavaan tuloon perustuva vero lasketaan verotettavasta tulosta kunkin maan voimassa olevan verokannan perusteella.

Laskennallinen vero lasketaan kaikista kirjanpitoarvon ja verotuksellisen arvon väliaikaisista eroista. Konserniyhtiöiden vahvistetuista verotuksellisista tappioista lasketaan verosaaminen vain siihen määrään asti, johon niitä arvioidaan voitavan tulevaisuudessa hyödyntää. Suurimmat väliaikaiset erot syntyvät aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden poistoista ja etuuspohjaisista eläkejärjestelyistä. Laskennalliset verot lasketaan käyttämällä tilinpäätöspäivään mennessä säädettyjä verokantoja.

MYYNNIN TULOUTUSPERIAATTEET

Konsernin liikevaihto sisältää tuotot tavaroiden sekä palveluiden myynnistä oikaistuna välillisillä veroilla, alennuksilla sekä valuuttamääräisestä myynnistä aiheutuvilla kurssieroilla. Liikevaihtoon sisältyy myös markkinointipartnereiden kanssa tehtyihin sopimuksiin perustuvia etappimaksuja, joilla partneri osallistuu kehitteillä olevan tuotteen tutkimus- ja tuotekehitysmenojen kattamiseen ja jotka on sidottu tutkimusprojekteissa saavutettuihin etappeihin. Lisäksi liikevaihtoon sisällytetään konsernin muille yhtiöille lisensioimista tuotteista saatavat rojaltit.

Tuotot tavaroiden myynnistä kirjataan, kun tavaroiden omistamiseen liittyvät merkittävät riskit ja edut ovat siirtyneet ostajalle. Tuotot palveluista kirjataan, kun palvelu on suoritettu. Etappimaksut kirjataan, kun tutkimus- ja tuotekehitysprojekti on edennyt partnerin kanssa ennalta sovittuun vaiheeseen ja partnerille on syntynyt velvoite maksaa osuutensa. Rojaltit kirjataan suoriteperusteella lisensiointisopimusten mukaisesti.

TOIMINTOKOHTAISEN TULOSLASKELMAN SISÄLTÖ

Myytyjen suoritteiden kulut

Myytyjen suoritteiden kulut sisältävät tuotteiden valmistukseen ja hankintaan liittyvät palkka-, materiaali, hankinta- ja muut kulut.

Myynnin ja markkinoinnin kulut

Myynnin ja markkinoinnin kulut sisältävät tuotteiden jakeluun, myyntikenttään, markkinointiin, mainontaan ja muuhun myynnin edistämiseen liittyvät kulut, mukaan lukien palkat.

Tutkimus- ja tuotekehityskulut

Tutkimuksen ja tuotekehityksen kulut sisältävät toimintaan liittyvät palkka- ja materiaalikulut, ulkopuolisilta ostettujen palvelujen kulut sekä muut kulut.

Hallinnon kulut

Hallinnon kuluihin sisältyvät yleishallinnolliset kulut sekä konsernin johdon kulut. Toiminnoille kohdistetaan niiden käytössä olevien hyödykkeiden poistot sekä aiheuttamisperiaatteen mukaisesti osuus hallinnon kuluista.

JOHDON HARKINTAA EDELLYTTÄVÄT LAATIMISPERI AATTEET JA ARVIOIHIN LIITTYVÄT KESKEISET EPÄVARMUUSTEKIJÄT

Tilinpäätöstä laadittaessa yhtiön johto on joutunut tekemään tulevaisuutta koskevia arvioita ja oletuksia, jotka vaikuttavat tilinpäätöksessä esitettyihin eriin. Toteumat voivat poiketa näistä arvioista. Arviot liittyvät pääosin omaisuuserien arvonalentumistestaukseen, etuuspohjaisen eläkesaamisen ja -velan määrittämiseen sekä varausten ja tuloverojen

määrittämiseen. Lisäksi joudutaan käyttämään harkintaa tilinpäätöksen laatimisperiaatteita sovellettaessa.

Konsernissa keskeiset tulevaisuutta koskevat oletukset ja tilinpäätöspäivän arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät, jotka aiheuttavat merkittävän riskin varojen ja velkojen kirjanpitoarvojen muuttumiselle olennaisesti seuraavan tilikauden aikana, ovat seuraavat:

Arvonalentumistestaus

Toteutuneet rahavirrat voivat poiketa arvioiduista diskontatuista tulevista rahavirroista, koska yhtiön omaisuuserien pitkä taloudellinen käyttöaika, tuotteiden ennustettujen myyntihintojen, tuotantokustannusten sekä laskelmissa käytetyn diskonttauskoron muutokset voivat johtaa arvonalennuskulujen kirjaamiseen.

Työsuhde-etuudet

Konsernilla on erilaisia eläkejärjestelyjä työntekijöidensä eläkkeelle jäämisen tai työsuhteen päättymisen varalta. Työsuhde-etuuksiin liittyvien kulujen ja velkojen laskennassa käytetään useita tilastollisia ja muita vakuutusmatemaattisia tekijöitä, kuten diskonttauskorko, eläkejärjestelyjen varojen arvioitu tuotto, arvioidut tulevat palkkatason muutokset ja vaihtuvuus. Käytetyt tilastolliset tekijät voivat poiketa huomattavasti toteutuneesta kehityksestä johtuen mm. muuttuneesta yleisestä taloudellisesta tilanteesta ja henkilökunnan palvelusajan pituudesta. Vakuutusmatemaattisten tekijöiden muutosten vaikutusta ei kirjata suoraan konsernin tulokseen, millä voisi olla merkittävä vaikutus konsernin tilikauden tulokseen. Muutosten vaikutus jaksotetaan jäljellä olevalle arvioidulle palvelusajalle.

Tuloverot

Konserni arvioi tilinpäätösten yhteydessä erityisesti laskennallisten verosaamisten kirjausperusteet. Tätä varten arvioidaan, miten todennäköisesti tytäryhtiöillä on kerrytettävissä verotettavaa tuloa, jota vastaan käyttämättömät verotukselliset tappiot tai käyttämättömät verotukseen liittyvät hyvitykset voidaan hyödyntää. Ennusteissa käytettävät tekijät voivat poiketa toteutuneista, mikä voi johtaa verosaamisten kulukirjauksiin tuloslaskelmassa.

1. Segmentti-informaatio

Konsernin ensisijainen segmenttiraportointimuoto on liiketoimintasegmenttien mukainen. Liiketoimintasegmentit perustuvat konsernin sisäiseen organisaatiorakenteeseen ja sisäiseen taloudelliseen raportointiin. Liiketoimintasegmentit ovat Lääkeliiketoiminta ja Diagnostiikkaliiketoiminta. Lääkeliiketoiminta kehittää, valmistaa ja markkinoi lääkkeitä. Diagnostiikkaliiketoiminta kehittää, valmistaa ja markkinoi diagnostisia testejä.

Segmentin varat ja velat ovat eriä, joita segmentti käyttää liiketoiminnassaan tai jotka ovat järkevällä tavalla kohdistettavissa segmenteille. Konsernierät sisältävät vero- ja rahoituseriä, koko konsernille yhteisiä eriä sekä segmenttien välisten tapahtumien eliminoinnit. Investoinnit koostuvat aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden ja aineettomien hyödykkeiden lisäyksistä.

Segmenttien välinen hinnoittelu on markkinahintapohjaista. Maantieteelliset segmentit ovat päämarkkina-alueita. Liikevaihto esitetään asiakkaan sijaintimaan mukaan. Varat ja investoinnit esitetään niiden sijaintimaan mukaan.

Liiketoimintasegmentit:

		Lääke- liiketoiminta		Diagnostiikka- liiketoiminta		Konsernierät		Konserni
milj. EUR	1–12/ 2007	7–12/ 2006	1–12/ 2007	7–12/ 2006	1–12/ 2007	7–12/ 2006	1–12/ 2007	7–12/ 2006
Tavaroiden myynti	624,3	283,3	42,0	19,9			666,3	303,2
Palveluiden myynti	5,8	4,6	0,0	0,0			5,8	4,6
Rojaltit ja etappimaksut	11,5	3,3	0,0	0,0			11,5	3,3
Myynti konsernin ulkopuolelle	641,6	291,3	42,0	19,9			683,6	311,2
Segmenttien välinen myynti	1,7	0,7	0,0	0,0	-1,7	-0,7
Liikevaihto	643,3	292,0	42,0	19,9	-1,7	-0,7	683,6	311,2
Liikevoitto	199,0	84,6	6,5	2,1	-11,4	4,2	194,0	90,9
Varat	449,9	430,0	29,7	31,2	109,8	126,8	589,5	588,1
Velat	78,8	72,1	6,1	5,5	57,2	66,9	142,1	144,6
Investoinnit	32,5	11,8	1,6	0,8	1,2	0,8	35,3	13,4
Poistot	29,1	16,0	1,9	0,9	0,6	0,3	31,6	17,2
Liiketoiminnan rahavirta	210,6	117,1	9,5	4,2	-65,4	-39,7	154,7	81,6
Investointien rahavirta	-23,5	-9,9	-1,0	-0,6	-0,9	10,5	-25,3	0,0
Rahoituksen rahavirta							-148,5	-1,4
Henkilöstö keskimäärin	2 841	2 749	288	290	31	30	3 160	3 069

Maantieteelliset segmentit:

		Suomi		Skandinavia		Muu Eurooppa		Pohjois-Amerikka		Muut maat		Konserni
milj. EUR	1–12/ 2007	7–12/ 2006	2007	1–12/ 7–12/ 2006	1–12/ 2007	7–12/ 2006	1–12/ 2007	7–12/ 2006	2007	1–12/ 7–12/ 2006	1–12/ 2007	7–12/ 2006
Myynti konsernin ulkopuolelle	201,0	94,2		97,4 44,6		234,8 111,2	81,3	42,0		69,0 19,1		683,6 311,2
Varat		547,1 554,7	19,0	17,0	23,4	16,4	0,0	0,0				589,5 588,1
Investoinnit	34,9	13,0	0,2	0,2	0,2	0,1					35,3	13,4

Segmenttitietojen proforma-vertailutiedot löytyvät sivulta 8.

2. Liiketoiminnan muut tuotot

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Myyntivoitot aineellisista ja aineettomista hyödykkeistä	6,2	10,0
Vuokratuotot	1,0	0,6
Muut liiketoiminnan tuotot	1,7	1,1
Yhteensä	9,0	11,6

3. Poistot ja arvonalentumiset

Toimintokohtaiset poistot:
milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Myytyjen suoritteiden kulut	14,6	8,5
Myynti ja markkinointi	3,3	1,7
Tutkimus ja tuotekehitys	7,6	3,8
Hallinto	6,2	3,2
Yhteensä	31,6	17,2

Poistot hyödykeryhmittäin:
milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Aineelliset hyödykkeet
Rakennukset ja rakennelmat	6,6	3,3
Koneet ja kalusto	18,2	9,3
Muut aineelliset hyödykkeet	0,2	0,1
Yhteensä	25,0	12,7
Aineettomat hyödykkeet
Aineettomat oikeudet	4,7	2,3
Muut aineettomat hyödykkeet	1,9	2,2
Yhteensä	6,6	4,5

Tilikaudella ei ole ollut tarvetta tehdä arvonalentumiskirjauksia aineellisista eikä aineettomista käyttöomaisuushyödykkeistä. Selvitys suunnitelman mukaisten poistojen perusteista on esitetty tilinpäätöksen laatimisperiaatteissa.

4. Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Palkat ja palkkiot	130,5	62,4
Eläkekulut
Maksupohjaiset järjestelyt	14,9	7,1
Etuuspohjaiset järjestelyt	-4,6	-2,0
Osakekannustinjärjestelmä
Osakkeina toteutettavat	0,5	-
Rahana toteutettavat	0,7	-
Muut henkilösivukulut	12,3	5,9
Yhteensä	154,2	73,3

Henkilöstömäärä keskimäärin	3 160	3 069

Segmenttikohtaiset henkilöstömäärät esitetään liitetiedossa 1. Segmentti-informaatio. Johdon työsuhde-etuudet esitetään kohdassa 28. Lähipiiritapahtumat.

Osakeperusteiset maksut

Orion Oyj:n hallitus päätti vuonna 2007 uudesta osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä konsernin noin 30 avainhenkilölle. Osakekannustinjärjestelmällä kannustetaan avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi ja vahvistetaan heidän sitoutumistaan yhtiön toiminnan kehittämiseen. Kannustinjärjestelmä koskee vuosia 2007–2009. Palkkiot myönnetään kullekin vuodelle erikseen. Vuoden 2007 palkkio määräytyy liikevoiton kasvun sekä avainhenkilöille erikseen sovittavien tavoitteiden täyttymisen perusteella. Palkkio maksetaan yhtiön B-sarjan osakkeina, rahana tai näiden yhdistelmänä. Ohjelman kohteena olevien osakkeiden määrä on enintään 350 000 osaketta, mikä vastaa noin 0,25 % yhtiön

kaikista osakkeista. Osakkeisiin liittyy eräitä erityistilanteita lukuun ottamatta kielto luovuttaa osakkeita kahden vuoden kuluessa palkkion suorittamisesta.

Hallituksen päättämän avainhenkilöstölle suunnatun osakepalkkiojärjestelmän oikeudet kirjataan kuluksi tuloslaskelmaan oikeuden syntymisjakson aikana. Osakkeina selvitettävä osuus arvostetaan käypään arvoon oikeuden myöntämishetkellä ja omaan pääomaan kirjataan tuloslaskelman kulukirjausta vastaava lisäys. Rahana selvitettävä osuus kirjataan velkana, joka arvostetaan käypään arvoon tilinpäätöspäivänä. Oletus lopullisesta osakkeiden ja niihin liittyvien rahasuoritusten määrästä päivitetään jokaisena tilinpäätöspäivänä.

5. Rahoitustuotot ja -kulut

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Rahoitustuotot
Korkotuotot lainoista ja saamisista	1,4	0,5
Korkotuotot myytävissä olevista sijoituksista	1,5	0,8
Osinkotuotot myytävissä olevista sijoituksista	0,0	0,0
Valuuttakurssivoitot kaupankäyntitarkoituksessa
olevista rahoitusvaroista ja -veloista	1,0	0,5
Rahoitustuotot yhteensä	3,9	1,8
Rahoituskulut
Korkokulut jaksotettuun hankintamenoon kirjatuista veloista	1,1	0,6
Valuuttakurssitappiot kaupankäyntitarkoituksessa
olevista rahoitusvaroista ja -veloista	1,3	0,6
Muut rahoituskulut	0,1	0,0
Rahoituskulut yhteensä	2,5	1,2
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä	1,4	0,5

Valuuttakurssivoitot (+) ja -tappiot (–) liikevoiton yläpuolella 2,5 -0,9

6. Tuloverot

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero	56,5	25,6
Aikaisempien tilikausien tuloverot	-0,1	0,6
Laskennalliset verot	-6,4	-1,4
Yhteensä	50,0	24,8

Tuloslaskelman verokulun ja konsernin kotimaan 26 %:n verokannalla laskettujen verojen välinen täsmäytys:

milj. EUR	1–12/2007	7-12/2006
Tulos ennen veroja	195,5	91,4

Konsernin verot laskettuna kotimaan verokannalla	50,8	23,8
Aiemmin kirjaamattomien vahvistettujen
tappioiden hyödyntäminen ulkomaisissa tytäryhtiöissä	-0,6	-0,5
Aiemmin kirjaamaattomien verotuksellisten
tappioiden arvion muutos	-1,8	-
Ulkomaisten tytäryhtiöiden eriävien verokantojen vaikutus	1,3	0,4
Verovapaat tuotot ja vähennyskelvottomat kulut	0,4	-0,3
Verot edellisiltä tilikausilta	-0,1	0,6
Muut erät	-0,0	0,8
Konsernin tuloslaskelmaan kirjatut tuloverot	50,0	24,8

Efektiivinen verokanta 25,6% 27,2%

7. Osakekohtainen tulos

	1–12/2007	7–12/2006
Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden voitto, milj. EUR	145,4	66,6
Osakkeiden painotettu keskimääräinen lukumäärä
tilikauden aikana, 1000 kpl	141 258	141 258
Osakekohtainen tulos, EUR	1,03	0,47

8. Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

2007 milj. EUR	Maa- ja vesialueet	Rakennukset ja rakennelmat	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Ennakko- maksut ja kesken eräiset hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2007	6,5	224,1	257,2	3,7	3,4	494,9
Lisäykset	0,0	3,6	17,3	0,1	6,7	27,7
Vähennykset	-0,2	-6,6	-5,7	-0,1	-0,0	-12,7
Siirrot tase-erien välillä		0,0	2,6		-2,6
Kurssierot			-0,1	-0,1		-0,2
Hankintameno 31.12.2007	6,2	221,1	271,2	3,6	7,5	509,7
Kertyneet poistot 1.1.2007		-127,2	-178,4	-2,2		-307,8
Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot		5,1	4,5	0,0		9,6
Tilikauden poistot		-6,6	-18,2	-0,2		-25,0
Kurssierot			0,1	0,0		0,1
Kertyneet poistot 31.12.2007		-128,7	-192,0	-2,4		-323,1
Kirjanpitoarvo 1.1.2007	6,5	96,9	78,8	1,5	3,4	187,1
Kirjanpitoarvo 31.12.2007	6,2	92,4	79,2	1,2	7,5	186,6

2006 milj. EUR	Maa- ja vesialueet	Rakennukset ja rakennelmat	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Ennakko- maksut ja kesken eräiset hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.7.2006	6,6	224,9	252,4	3,7	4,1	491,7
Lisäykset	0,0	1,3	8,4	0,0	0,8	10,6
Vähennykset		-2,7	-4,6	-0,0	-0,0	-7,4
Siirrot tase-erien välillä		0,6	0,9		-1,5
Kurssierot	-0,1		0,1	0,0		-0,0
Hankintameno 31.12.2006	6,5	224,1	257,2	3,7	3,4	494,9
Kertyneet poistot 1.7.2006		-125,6	-172,9	-2,1		-300,6
Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot		1,6	3,9	0,0		5,5
Tilikauden poistot		-3,3	-9,3	-0,1		-12,7
Kurssierot			-0,0	-0,0		-0,0
Kertyneet poistot 31.12.2006		-127,2	-178,4	-2,2		-307,8
Kirjanpitoarvo 1.7.2006	6,6	99,3	79,5	1,6	4,1	191,2
Kirjanpitoarvo 31.12.2006	6,5	96,9	78,8	1,5	3,4	187,1

Rahoitusleasingsopimukset

Aineellisiin käyttöomaisuushyödykkeisiin sisältyy rahoitusleasingsopimuksilla hankittua omaisuutta seuraavasti:

milj. EUR	Maa- ja vesialueet	Rakennukset ja rakennelmat	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Yhteensä
31.12.2007
Hankintameno			7,0		7,0
Kertyneet poistot			-5,3		-5,3
Kirjanpitoarvo			1,7		1,7
milj. EUR	Maa- ja vesialueet	Rakennukset ja rakennelmat	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Yhteensä

31.12.2006
Hankintameno	5,6	5,6
Kertyneet poistot	-4,3	-4,3
Kirjanpitoarvo	1,2	1,2

Aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden hankintamenon lisäyksiin sisältyy rahoitusleasingsopimuksilla vuokrattuja hyödykkeitä 1,4 milj. EUR (0,7 milj. EUR vuonna 2006).

9. Aineettomat hyödykkeet

2007 milj. EUR	Aineettomat oikeudet	Liikearvo	Muut aineettomat hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2007	55,3	54,7	45,8	155,8
Lisäykset	7,3		0,3	7,6
Vähennykset	-1,5			-1,5
Siirrot tase-erien välillä	-0,1		0,1
Kurssierot	-0,0		0,0	0,0
Hankintameno 31.12.2007	61,0	54,7	46,2	161,8
Kertyneet poistot 1.1.2007 *)	-36,7	-41,2	-42,5	-120,4
Vähennysten kertyneet poistot	1,5		0,1	1,6
Tilikauden poistot	-4,7		-1,9	-6,6
Kurssierot	0,0			0,0
Kertyneet poistot 31.12.2007	-39,8	-41,2	-44,3	-125,3
Kirjanpitoarvo 1.1.2007	18,6	13,5	3,3	35,4
Kirjanpitoarvo 31.12.2007	21,1	13,5	1,9	36,5

Aineettomat oikeudet	Liikearvo	Muut aineettomat hyödykkeet	Yhteensä
52,8	54,7	45,8	153,3
2,8			2,8
-0,3		-0,0	-0,4
		-0,0	-0,0
55,3	54,7	45,8	155,8


0,3			0,3
-2,3		-2,2	-4,5
-36,7	-41,2	-42,5	-120,4

18,1	13,5	5,6	37,1
18,6	13,5	3,3	35,4
	-34,7	-41,2	-40,3	-116,2

*) Kertyneet liikearvopoistot ovat syntyneet ennen IFRS:n käyttöönottoa 1.1.2004.

Konsernilla ei ole muita rajoittamattoman taloudellisen vaikutusajan omaavia aineettomia hyödykkeitä kuin liikearvo.

Liikearvojen ja aineellisten ja aineettomien omaisuuserien arvonalentumistestaukset

Liikearvo 13,5 milj. EUR on syntynyt Farmos-Yhtymä Oy:n hankinnasta vuonna 1990. Liikearvo on kohdistettu arvonalentumistestauksessa rahavirtaa tuottavien yksiköiden muodostamalle ryhmälle.

Kerrytettävissä oleva rahamäärä on määritetty arvonalentumistesteissä käyttöarvolaskelman avulla. Laskelmissa käytetyt rahavirtaennusteet perustuvat johdon hyväksymiin yksityiskohtaisiin neljän vuoden suunnitelmiin. Johdon hyväksymän ennustejakson jälkeiset rahavirrat on laskettu jatkamalla toteutunutta kehitystä samanlaisena. Johdon ennusteet perustuvat lääkemarkkinoiden kasvuun, lääkemyynnin markkinaosuuksiin ja lääkkeiden ja diagnostisten tuotteiden markkinoiden ja myynnin odotettavissa olevaan kehitykseen. Toteutuneet rahavirrat voivat poiketa arvioiduista diskontatuista rahavirroista.

Diskonttauskorkona on käytetty yksikölle määritettyä keskimääräistä painotettua pääoman tuottovaatimusta (WACC), jossa on otettu huomioon yksikköön liittyvät erityiset riskit. Diskonttauskorko tilikaudella on 12,1 % (11,2% vuonna 2006).

Arvonalentumistestauksen perusteella ei tilikaudella ole ollut tarvetta liikearvon arvonalentumiskirjauksiin.

Minkään käytetyn keskeisen muuttujan muutos kohtuullisesti arvioituna ei johtaisi tilanteeseen, jossa rahavirtaa tuottavien yksiköiden ryhmän kerrytettävissä olevat rahamäärät alittaisivat niiden kirjanpitoarvon.

10. Osuudet osakkuus- ja yhteisyrityksissä

milj. EUR	2007	2006
Kirjanpitoarvo tilikauden alussa	0,1	0,1
Kirjanpitoarvo tilikauden lopussa	0,1	0,1

Tiedot konsernin osakkuus- ja yhteisyrityksistä

	Kotipaikka	Omistusosuus 2007 %	Omistusosuus 2006 %
Hangon Puhdistamo Oy	Hanko	50,0	50,0
Regattalämpö Oy	Hanko	42,6	42,6

Hangon Puhdistamo Oy:n toimialana on omistajayritysten jäteveden puhdistus. Regattalämpö Oy tuottaa kiinteistöpalveluita omistajayritysten asuintaloille.

Yritykset toimivat omakustannusperiaatteella kulut kattaen ja voittoon pyrkimättä, joten niiden vaikutus tuloslaskelmaan ja taseeseen on vähäinen.

11. Myytävissä olevat sijoitukset

Myytävissä olevat sijoitukset, 31.12.2007 tasearvoltaan 0,9 milj. EUR (1,0 milj. EUR vuonna 2006), sisältävät listaamattomien yhtiöiden osakkeita ja osuuksia. Osakkeet ja osuudet esitetään hankintahintaan, koska niiden käypiä arvoja ei voida luotettavasti määrittää.

12. Eläkesaamiset ja -velvoitteet

Taseen eläkesaaminen muodostuu Suomessa Orionin Eläkesäätiössä vakuutettujen toimihenkilöiden lakisääteisestä ja vapaaehtoisesta etuuspohjaisesta järjestelystä ja eläkevelka johdon vapaaehtoisista sekä ulkomaisista etuuspohjaisista järjestelyistä.

Etuuspohjaisten eläkejärjestelyjen tasearvot määräytyvät seuraavasti:

Eläke velka 2006	Eläke- saaminen 2006	Eläke- velka 2007	Eläke- saaminen 2007	milj. EUR
0,4	-	0,5	-	Rahastoimattomien velvoitteiden nykyarvo
3,2	139,1	3,9	149,7	Rahastoitujen velvoitteiden nykyarvo
-2,1	-227,0	-2,9	-222,6	Järjestelyyn kuuluvien varojen käypä arvo
1,5	-87,8	1,5	-72,9	Ali-/Ylikate
				Kirjaamattomat vakuutusmatemaattiset
-0,6	35,1	-0,5	24,3	voitot (+) ja tappiot (–)
0,9	-52,7	1,0	-48,6	Nettomääräinen saaminen (–) / velka (+) taseessa

Tuloslaskelman etuuspohjainen eläkekulu määräytyy seuraavasti:

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Tilikauden työsuoritukseen perustuvat menot	3,4	1,3
Korkomenot	6,5	2,7
Järjestelyyn kuuluvien varojen odotettu tuotto	-11,4	-5,0
Vakuutusmatemaattiset voitot (–) ja tappiot (+)	-3,1	-1,1
Takautuvaan työsuoritukseen perustuvat menot	-	0,0
Eläkekulu (+) / tuotto (–) tuloslaskelmassa	-4,6	-2,0

Järjestelyyn kuuluvien varojen toteutunut tuotto oli 8,5 milj. EUR vuonna 2007 (25,9 milj. EUR 7–12/2006).

Etuuspohjaiset eläkekulut on kirjattu tuloslaskelmaan toiminnoille seuraavasti:

1–12/2007	7–12/2006
-1,1	-0,5
-0,9	-0,3
-1,8	-0,8
-0,8	-0,4
-4,6	-2,0

Velvoitteen nykyarvon muutokset ovat seuraavat:

milj. EUR	Eläke- saaminen 2007	Eläke- velka 2007	Eläke- saaminen 2006	Eläke- velka 2006
Velvoite tilikauden alussa	139,1	3,7	119,1	3,2
Työsuorituksesta johtuvat menot	2,8	0,6	1,2	0,2
Takautuvaan työsuoritukseen perustuvat menot	-	-	-	0,0
Korkomenot	6,3	0,2	2,7	0,1
Vakuutusmatemaattiset tappiot (+) ja voitot (–)	3,2	-0,1	17,7	0,1
Siirto järjestelyjen välillä	1,5	-	-	-
Kurssierot	-	0,0	-	-0,0
Maksetut etuudet	-3,4	-0,0	-1,5	-0,0
Velvoite tilikauden lopussa	149,7	4,4	139,1	3,6

Järjestelyyn kuuluvien varojen käypien arvojen muutokset ovat seuraavat:

milj. EUR	Eläke- saaminen 2007	Eläke- velka 2007	Eläke- saaminen 2006	Eläke velka 2006
Järjestelyyn kuuluvien varojen käyvät arvot tilikauden alussa	227,0	2,2	201,4	1,8
Varojen odotettu tuotto	11,3	0,1	5,0	0,1
Vakuutusmatemaattiset voitot (+) ja tappiot (–)	-4,5	-0,0	20,9	-0,0
Työnantajan suorittamat maksut järjestelyyn	-9,4	0,6	1,2	0,3
Siirto järjestelyjen välillä	1,5	-	-	-
Kurssierot	-	0,0	-	-0,0
Maksetut etuudet	-3,4	-0,0	-1,5	-0,0
Järjestelyyn kuuluvien varojen käyvät arvot
tilikauden lopussa	222,6	2,9	227,0	2,1

Orionin Eläkesäätiön kautta toteutettuun järjestelyyn kuuluvien kaikkien varojen käypien arvojen jakautuminen omaisuusryhmiin:

	2007	2006
Kapitalisaatiosopimukset ja takaisinlainat	2%	4%
Osakkeet	47%	53%
Joukkovelkakirjalainat	29%	25%
Sijoitus- ja yritystodistukset	21%	17%
Rahavarat	1%	1%
Yhteensä	100%	100%

Muissa järjestelyissä varat ovat vakuutusyhtiöiden vastuulla eikä varojen jakautumista ole mahdollista esittää omaisuusryhmittäin.

Kotimaan eläkejärjestelyn varoihin sisältyy vuonna 2007 emoyhtiö Orion Oyj:n osakkeita käyvältä arvoltaan 57,0 milj. EUR, joka on 24 % järjestelyyn kuuluvista varoista (vuonna 2006 61,5 milj. EUR, joka oli 26 % ja takaisinlaina 6,0 milj. EUR, joka oli 2,5 % järjestelyyn kuuluvista varoista). Järjestelyyn kuuluvat sijoitukset on tehty pääasiassa euroalueelle.

Orionin Eläkesäätiössä käytetyt vakuutusmatemaattiset olettamukset:

	2007	2006
Diskonttauskorko	5,2 %	4,5%
Järjestelyyn kuuluvien varojen odotettu tuotto	5–8 %	5,0%
Tuleva palkankorotusolettamus	3,5 %	4,0%

Sijoitustoiminnan tuloksellisuutta on arvioitu eläkesäätiön kokonaisvarojen näkökulmasta ja ensisijaisesti pitkällä aikavälillä. Sijoitusten tuotto tavoitteet on asetettu sekä lyhyelle että pitkälle aikavälille. Tavoitteena on saada järjestelyyn kuuluville varoille 5–8 %:n tuotto.

Etuuspohjaisista järjestelyistä johtuvat arvot tilikaudelta ja edelliseltä tilikaudelta ovat seuraavat:

milj. EUR	Eläke- saaminen 2007	Eläke- velka 2007	Eläke- saaminen 2006	Eläke velka 2006
Velvoitteen nykyarvo	-149,7	-4,4	-139,1	-3,6
Järjestelyyn kuuluvien varojen käypä arvo	222,6	2,9	227,0	2,1
Ylikate (+) / alikate (–)	72,9	-1,5	87,8	-1,5
Kokemusperäiset tarkistukset järjestelyiden
velkoihin, voitot (+) / tappiot (–)	-3,5	-0,0	-4,1	0,0
Kokemusperäiset tarkistukset järjestelyihin
kuuluviin varoihin, voitot (+) / tappiot (–)	-2,9	0,0	20,9	-0,0

Konserni ennakoi maksavansa etuuspohjaisiin eläkejärjestelyihin 0,6 milj. EUR vuonna 2008.

13. Laskennalliset verosaamiset ja -velat

Laskennalliset verosaamiset:

milj. EUR	2007	2006
Eläkevelvoitteet	0,2	0,1
Vaihto-omaisuuden sisäinen kate	1,7	0,9
Vahvistetut tappiot	1,8	-
Muut vähennyskelpoiset tilapäiset erot	0,2	0,3
Yhteensä	3,9	1,4

Laskennalliset verovelat:

milj. EUR	2007	2006
Poistoero ja varaukset	27,6	29,9
Eläkesaaminen	12,6	13,7
Konserniyhdistelyn ja -eliminointien vaikutukset	0,7	0,7
Vaihto-omaisuuteen aktivoidut kulut	5,4	6,0
Muut veronalaiset tilapäiset erot	1,2	1,2
Yhteensä	47,6	51,5

Laskennallisten verojen muutos koostuu seuraavien erien muutoksista:

milj. EUR	2007	2006
Eläkesaamiset ja -velvoitteet	1,1	-0,9
Vaihto-omaisuuden sisäinen kate	0,8	-0,2
Aiemmin kirjaamattomien verotuksellisten
tappioiden arvion muutos	1,8	-
Poistoero ja varaukset	2,2	3,2
Konserniyhdistelyn ja -eliminointien vaikutukset	0,1	0,3
Vaihto-omaisuuteen aktivoidut kulut	0,6	-1,0
Vähennyskelpoiset tappiot ja muut jaksotuserot	-0,1	-0,1
Yhteensä	6,4	1,4

Konsernilla oli 31.12.2007 yhteensä 28,7 milj. EUR (2006 35,2 milj. EUR) sellaisia väliaikaisia eroja, joista ei ole kirjattu laskennallista verosaamista. Saamiset liittyvät ulkomaisten tytäryhtiöiden vahvistettuihin tappioihin ja niihin sisältyvän verohyödyn realisoituminen ei ole todennäköistä. Laskennallista verosaamista on kirjattu tilikaudella 1,8 milj. EUR johtuen tytäryhtiön tuloskehityksen parantumisesta.

Tilikauden aikana ei ole kirjattu tuloveroja suoraan omaan pääomaan (7–12/2006 0,0 milj. EUR).

14. Muut pitkäaikaiset saamiset

milj. EUR	2007	2006
Lainasaaminen osakkuusyritykseltä	0,1	0,1
Muut lainasaamiset	0,7	0,3
Henkilökunnan eläketalletus	1,9	1,6
Muut pitkäaikaiset saamiset	1,3	1,7
Yhteensä	4,0	3,8

Lainasaamiset sisältävät korottomia saamisia osakkuusyrityksiltä. Muissa pitkäaikaisissa lainasaamisissa on markkinakorkoon perustuvia vaihtuvakorkoisia saamisia, joista osassa koronmaksu on ehdollinen. Kirja-arvot eivät merkittävästi poikkea käyvästä arvosta. Henkilökunnan eläketalletus 1,9 milj. EUR on pantattu henkilöstön hyväksi.

15. Vaihto-omaisuus

milj. EUR	2007	2006
Aineet ja tarvikkeet	28,8	17,7
Keskeneräiset tuotteet	40,0	32,0
Valmiit tuotteet ja tavarat	52,4	57,5
Yhteensä	121,1	107,2

Tilikauden 1.1.–31.12.2007 kuluksi on kirjattu vaihto-omaisuuden arvonalentumisia 1,9 milj. EUR (tilikaudella 1.7.–31.12.2006 2,0 milj. EUR).

16. Myyntisaamiset ja muut saamiset

milj. EUR	2007	2006
Myyntisaamiset	82,9	75,0
Saamiset osakkuusyrityksiltä	0,1	0,0
Siirtosaamiset	9,1	10,2
Johdannaissopimuksiin perustuvat saamiset	0,6	0,3
Muut saamiset	4,7	3,8
Yhteensä	97,3	89,4

Myyntisaamisten ikäjakauma

milj. EUR	2007	2006
Erääntymättömät	69,6	56,8
Erääntyneet 0–30 päivää	10,5	16,2
Erääntyneet 31–90 päivää	2,3	1,6
Erääntyneet yli 90 päivää	0,5	0,4
Yhteensä	82,9	75,0

Myyntisaamisten ja muiden lyhytaikaisten saamisten tasearvo vastaa niihin liittyvän luottoriskin enimmäismäärää. Myyntisaamisista ja muista saamisista tilikaudella kirjatut arvonalennukset olivat 0,0 milj. EUR (7–12/2006 0,0 milj. EUR).

Siirtosaamisiin liittyvät olennaiset erät:

milj. EUR	2007	2006
Tuloverosaaminen	0,8	1,2
Saamatta olevat T&TK-avustukset	1,6	1,4
Saamatta olevat rojaltit	2,3	1,5
Saamatta olevat palveluveloitukset	0,8	1,6
Muut siirtosaamiset	3,6	4,6
Yhteensä	9,1	10,2

Saamisten lyhytaikaisuudesta johtuen kirjanpitoarvot eivät merkittävästi poikkea käyvistä arvoista.

17. Rahavarat

milj. EUR	2007	2006
Käteinen raha ja pankkitilit	23,2	15,0
Korkosijoitukset	67,2	95,0
Yhteensä	90,4	110,0

Rahavaroihin sisältyvät likvidit korkosijoitukset, pankkitalletukset ja pankkitilien varat. Rahavaroista pankkitalletukset ja pankkitilien varat on luokiteltu lainoihin ja saamisiin, ja ne arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon. Likvidit korkosijoitukset, jotka pääsääntöisesti ovat pankkien ja yritysten emittoimia lyhytaikaisia sijoitus- ja yritystodistuksia, arvostetaan käypään arvoon ja arvostustulos kirjataan omaan pääomaan.

18. Omaa pääomaa koskevat liitetiedot

Osakepääoman muutokset

	A-osakkeet kpl	B-osakkeet kpl	Yhteensä kpl	Osakepääoma milj. EUR
1.7.2006 osakkeita	56 397 540	84 860 288	141 257 828	92,2
1.7.–31.12.2006 A-osakkeita muunnettu B-osakkeiksi	-843 300	+843 300
31.12.2006 osakkeita	55 554 240	85 703 588	141 257 828	92,2
1.1.–31.12.2007 A-osakkeita muunnettu B-osakkeiksi	-2 995 552	+2 995 552	141 257 828
31.12.2007 osakkeita	52 558 688	88 699 140	141 257 828	92,2
31.12.2007 äänimäärä	1 051 173 760		88 699 140 1 139 872 900

Yhtiön kaikkien osakkeiden vähimmäismäärä on yksi (1) ja enimmäismäärä on 1 000 000 000 osaketta. Yhtiön osakkeilla ei ole nimellisarvoa. Kirjanpidollinen vasta-arvo on 0,65 euroa.

Jokainen A-sarjan osake oikeuttaa yhtiökokouksessa äänestämään kahdellakymmenellä äänellä ja jokainen B-sarjan osake yhdellä äänellä. Molemmat osakesarjat antavat osakkeenomistajalle samat oikeudet yhtiön omaisuuteen ja osingonjakoon. Osakkeenomistaja ei saa äänestää suuremmalla äänimäärällä kuin 1/20 yhtiökokouksessa edustettujen eri osakelajeihin kuuluvien osakkeiden yhteenlasketusta äänimäärästä.

31.12.2007 Orion Oyj:n osakepääoma oli 92,2 milj. EUR (2006 92,2 milj. EUR). Osakkeita on yhteensä 141 257 828 kpl, joista A-osakkeita oli 52 558 688 kpl ja B-osakkeita oli 88 699 140 kpl. Kaikki liikkeeseen lasketut osakkeet on maksettu täysimääräisesti.

Yhtiöjärjestyksen 3 §:n nojalla osakkeenomistaja voi vaatia A-osakkeiden muuntamista B-osakkeiksi. 1.1–31.12.2007 A-osakkeita muunnettiin B-osakkeiksi yhteensä 2 995 552 kappaletta.

Orion Oyj:n hallituksella on yhtiökokouksen 2.4.2007 antama valtuutus hankkia ja luovuttaa yhtiön omia osakkeita. Orionin hallitus päätti 6.8.2007 käyttää tätä valtuutusta yhteensä 350 000 B-osakkeen hankintaan, mutta toistaiseksi osakkeita ei ole hankittu. Hallituksella ei ole valtuutusta korottaa osakepääomaa eikä laskea liikkeelle optio- tai vaihtovelkakirjalainaa tai optio-oikeuksia.

Tilinpäätöspäivän jälkeen hallitus on ehdottanut jaettavaksi osinkoa 1,00 euroa osaketta kohden.

Ylikurssirahasto

milj. EUR	2007	2006
Ylikurssirahasto tilikauden alussa	17,8	17,8
Ylikurssirahasto tilikauden lopussa	17,8	17,8

Käyttörahasto

milj. EUR	2007	2006
Käyttörahasto tilikauden alussa	23,0	23,0
Käyttörahasto tilikauden lopussa	23,0	23,0

Käyttörahasto sisältyy osakeyhtiölain mukaisiin voitonjakokelpoisiin varoihin.

Muut rahastot

Muihin rahastoihin sisältyvät vararahastot ja arvonmuutosrahasto.

Muuntoerot

Muuntoerot sisältävät ulkomaisten yksikköjen tilinpäätösten muuntamisesta syntyneet muuntoerot.

19. Varaukset

milj. EUR	Eläke- varaukset	Uudelleen järjestely- varaukset	Muut varaukset	Yhteensä
1.1.2007	0,5	0,4	0,6	1,5
Valuuttakurssivaikutus	-	0,0	-	0,0
Käytetyt varaukset	-0,3	-0,4	-0,6	-1,3
Käyttämättömien varausten tuloutukset	-	-0,0	-	-0,0
31.12.2007	0,2	0,0	-	0,2
milj. EUR			2007	2006
Pitkäaikaiset varaukset			0,2	0,6
Lyhytaikaiset varaukset			0,0	0,9
Yhteensä			0,2	1,5

Eläkevaraus

Eläkevarauksiin sisältyy työttömyyseläkekuluvarauksia vuosina 2003–2005 aikana irtisanotuista henkilöistä, jotka eivät ole toistaiseksi työllistyneet tai saaneet työttömyyseläkepäätöstä. Varauksen odotetaan realisoituvan seuraavan 1–2 vuoden aikana.

Uudelleenjärjestelyvaraukset

Uudelleenjärjestelyvaraukset liittyvät toiminnan uudelleen järjestelyihin vuonna 2004–2006. Varauksien odotetaan realisoituvan seuraavan vuoden kuluessa.

Muut varaukset

Muut varaukset sisälsivät saastuneen maa-alueen kunnostusurakan sekä korvausvaatimuksiin liittyvät varaukset koskien vuokrasopimusten ja työsuhteiden irtisanomisia.

20. Korolliset velat

milj. EUR	2007	2006
Pitkäaikaiset
Eläkelainat	-	6,0
Rahoitusleasingvelat	0,9	0,6
Muut korolliset velat	0,3	1,0
Yhteensä	1,2	7,5

milj. EUR	2007	2006
Lyhytaikaiset
Rahoitusleasingvelat	0,9	0,7
Muut korolliset velat	2,0	1,6
Yhteensä	2,9	2,3

Korolliset velat luokitellaan IAS 39:n mukaan muihin velkoihin. Konsernin lainat sekä emittoidut yritystodistukset arvostetaan jaksotettuun hankintamenoon. Korot kirjataan tuloslaskelmaan laina-ajan kuluessa käyttäen efektiivisen koron menetelmää.

Muut korolliset velat ovat kokonaisuudessaan Teknologian Kehittämiskeskuksen myöntämiä tuotekehityslainoja, joiden korko on markkinakorkoa alempi (1 %). Lainat on arvostettu jaksotettuun hankintamenoon. Lyhytaikaisiin muihin korollisiin velkoihin on kirjattu pitkäaikaisten lainojen seuraavan vuoden lyhennykset. Vertailuvuonna taseessa olleet eläkelainat olivat ilman lyhennyssuunnitelmaa myönnettyjä lainoja, joiden korko määräytyi Vakuutusvalvontaviraston sekä Sosiaali- ja terveysministeriön vahvistamien laskuperustekorkojen mukaan.

Rahoitusleasingvelkojen erääntymisajat:

Vähimmäisvuokrien kokonaismäärä:

milj. EUR	2007	2006
Yhden vuoden kuluessa	0,9	0,7
Vuotta pitemmän ja enintään viiden vuoden kuluttua	0,9	0,6
Yli viiden vuoden kuluttua	0,0	0,0
Yhteensä	1,8	1,3

Vähimmäisvuokrien nykyarvo:

milj. EUR	2007	2006
Yhden vuoden kuluessa	0,9	0,7
Vuotta pitemmän ja enintään viiden vuoden kuluttua	0,8	0,5
Yli viiden vuoden kuluttua	0,0	0,0
Vähimmäisvuokrien nykyarvo	1,7	1,2
Tulevaisuudessa kertyvät rahoituskulut	0,1	0,1
Rahoitusleasingvelkojen kokonaismäärä	1,8	1,3

21. Muut pitkäaikaiset velat

milj. EUR	2007	2006
Henkilökunnan eläketalletus	1,9	1,6
Muut pitkäaikaiset velat	0,2	0,2
Yhteensä	2,1	1,8

22. Ostovelat ja muut lyhytaikaiset velat

milj. EUR	2007	2006
Ostovelat	34,3	29,2
Muut velat osakkuusyhtiöille	0,3	0,3
Siirtovelat	42,5	41,1
Johdannaissopimuksiin perustuvat velat	0,2	0,1
Muut velat	10,0	8,4
Yhteensä	87,2	79,1

Siirtovelkoihin sisältyvät olennaiset velat:

milj. EUR	2007	2006
Osakekannustinjärjestelmästä aiheutuvat velat	0,7	-
Muut jaksotetut palkat henkilösivumenoineen	27,0	27,3
Tuloverovelka	3,4	2,8
Muut siirtovelat	11,3	11,1
Yhteensä	42,5	41,1

Velkojen lyhytaikaisuudesta johtuen kirjanpitoarvot eivät merkittävästi poikkea käyvistä arvoista.

23. Rahoitusvarojen ja -velkojen kirjanpitoarvot IAS 39:n mukaisesti ryhmiteltyinä

milj. EUR	2007	2006
Suojaavat johdannaissopimukset	0,0	-
Kaupankäyntitarkoituksessa olevat rahoitusvarat
Johdannaissopimukset	0,6	0,3
Lainat ja muut saamiset
Muut pitkäaikaiset saamiset	4,0	3,8
Myyntisaamiset	82,9	75,0
Pankkitalletukset	26,7	11,5
Muut saamiset	0,3	0,5
Myytävissä olevat rahoitusvarat
Myytävissä olevat sijoitukset	0,9	1,0
Korkosijoitukset (Rahavaroissa esitetyt)	40,5	83,5
Käteinen ja pankkitilivarat	23,2	15,0
Rahoitusvarat yhteensä	179,1	190,7
Kaupankäyntitarkoituksessa olevat rahoitusvelat
Johdannaissopimukset	0,2	0,1
Jaksotettuun hankintamenoon arvostetut rahoitusvelat
Pitkäaikaiset korolliset velat	1,2	7,5
Muut pitkäaikaiset velat	2,1	1,8
Ostovelat	34,3	29,2
Lyhytaikaiset korolliset velat	2,9	2,3
Rahoitusvelat yhteensä	40,7	40,9

Taseessa johdannaissopimukset sisältyvät muihin lyhytaikaisiin saamisiin ja muihin lyhytaikaisiin velkoihin.

24. Rahoitusriskien hallinta

Konsernin rahoitusriskien hallinnan tavoitteena on minimoida rahoitusmarkkinoiden muutosten haitalliset vaikutukset konsernin tulokseen sekä varmistaa riittävä maksuvalmius. Rahoitusriskit jaetaan markkina-, luotto- ja maksuvalmiusriskeihin. Konsernin pääasialliset rahoitusriskit ovat valuuttariski ja luottoriski.

Rahoitusriskien hallinnan pääperiaatteet on kuvattu hallituksen hyväksymässä konsernin rahoituspolitiikassa. Rahoituksen johtoryhmä vastaa rahoituspolitiikan toteuttamisesta. Rahoituksen hoito on keskitetty konsernin rahoitusosastolle.

24.1. Markkinariski

Markkinariski koostuu valuuttakurssi-, korko- ja sähkönhintariskistä. Yhtiöllä ei tilinpäätöshetkellä ollut osake- tai osakerahastosijoituksia.

24.1.1 VALUUTTAKURSSIRISKI

Merkittävä osuus konsernin valuuttakurssiriskistä muodostuu Orion Oyj:n kansainvälisestä liiketoiminnasta. Erityisesti USA:n kaupan suhteellisen osuuden jatkuvasti kasvaessa on varsinkin US-dollarin

ja euron välisen valuuttakurssin vaihtelun merkitys kasvanut. US-dollareissa laskutettava myynti on selvästi ostoja suurempaa.

Valuuttapositiota tarkastellaan valuutoittain pääsääntöisesti 12 kk:n aikavälillä. Valuuttasuojauksen periaatteiden mukaisesti myyntisaamiset ja ostovelat pyritään suojaamaan täysimääräisesti ja ennakoitu valuuttavirta suojataan välillä 0–50 %. Suojaus perustuu konsernin nettopositioon ja suojausinstrumentteina käytetään enintään 12 kk:n pituisia valuuttatermiinejä, jotka käsitellään rahavirran suojauksena. IAS 39:n määrittelemä suojauslaskenta ei ole käytössä. Tulevia ennakoituja rahavirtoja suojaavien johdannaisinstrumenttien käyvän arvon muutokset kirjataan tulosvaikutteisesti joko myynnin oikaisueriksi tai rahoitustuottoihin ja -kuluihin riippuen siitä, onko operatiivisesti tarkasteltuna suojattu myyntituottoja vai rahoitusvelkoja.

Konsernilla ei ole valuuttamääräistä korollista vierasta pääomaa. Konsernin sisäiset lainat ja talletukset ovat tytäryhtiön paikallisessa valuutassa ja niiden valuuttakurssiriski on suojattu täysimääräisesti valuuttatermiineillä. IAS 39:n määrittelemä suojauslaskenta ei ole käytössä. Rahoituseriä suojaavien johdannaisinstrumenttien käyvän arvon muutokset kirjataan tulosvaikutteisesti ja esitetään rahoituserissä.

Transaktioriski

Transaktioriskiä seurataan ja suojataan aktiivisesti. Operatiivinen valuuttariski koostuu tase-eristä. Tämän lisäksi suojataan myös ennustettuja kassavirtoja.

		USD		Muut
milj. EUR	31.12.2007	31.12.2006	31.12.2007	31.12.2006
Taseen nettoriski	10,5	11,4	12,6	14,5
Ennustettu nettoriski (12 kk)	57,3	76,6	40,9	30,3
Nettoriski yhteensä	67,8	88,0	53,5	44,8
Suojaukset	-23,6	-30,8	-22,6	-23,2
Nettoriski yhteensä	44,2	57,2	30,9	21,6

Translaatioriski

Translaatioriskiä (maakohtaisten tulosten konvertoimista konsernin kotivaluutaksi) ei suojata. Konsernin ei-euromääräisten tytäryhtiöiden oma pääoma 31.12.2007 oli 21,4 milj. EUR (2006 25,9 milj. EUR).

Herkkyysanalyysi

IFRS 7 -standardin edellyttämä herkkyysanalyysi on suoritettu EUR/USD valuuttakurssin muutokselle. Analyysissä on oletettu valuuttakurssimuutoksen olevan +/-10% ja muiden tekijöiden pysyvän muuttumattomina.

		Vaikutus tulokseen		Vaikutus taseeseen
milj. EUR		31.12.2007	31.12.2006	31.12.2007	31.12.2006
USD	+/-10%	+/- 1,3	+/- 1,9	+/- 1,3	+/- 1,9

Herkkyysanalyysi sisältää ainoastaan taseen rahoitusvarat ja -velat eli rahavarat, myyntisaamiset sekä ostovelat ja valuuttajohdannaiset. Herkkyysanalyysi ei anna edustavaa kuvaa valuuttariskille altistumisesta, koska valuuttasuojauksen periaatteiden mukaisesti ennakoitua seuraavan 12 kuukauden valuuttavirtaa suojataan välillä 0–50 %, eikä ko. ennakoituja liiketoimia ole IFRS 7:n mukaisesti sisällytetty analyysiin.

24.1.2. SÄHKÖNHINTARISKI

Hintariskillä tarkoitetaan sähkömarkkinahintojen muutoksista aiheutuvaa riskiä. Sähkön markkinahinta vaihtelee runsaasti mm. sääolosuhteiden, vesitilanteen sekä päästökaupan mukaan. Orion-konserni hankkii käyttämänsä sähköenergian Suomen hinta-alueen spot-hintaan sidottuna toimituksena ja altistuu täten sähkön hintavaihtelulle.

Sähkösalkun hallintaa toteutetaan siten, että sähkön markkinahinnan vaihteluista aiheutuvalta rahavirranriskiltä voidaan suojautua ja että sähköä voidaan hankkia jatkuvasti mahdollisimman kilpailukykyiseen hintaan. Suojausinstrumentteina käytetään Nord Poolissa noteerattavia vakiotehoisia sähköjohdannaisinstrumentteja. Arvostustasoina käytetään Nord Poolin päätöskursseja. Aluehintaerotuotteiden osalta arvostus perustuu asiantuntijan arvioon, koska markkinanoteerauksia ei OTC-tuotteelle ole saatavissa. Arviossa hyödynnetään kuitenkin saatuja tarjouksia.

Sähkönhintariskin suojauksiin sovelletaan IAS 39:n mukaista suojauslaskentaa. Rahavirran suojauslaskentaa sovellettaessa suojausinstrumentista omaan pääomaan käyvän arvon rahastoon kirjattua summaa oikaistaan IAS 39.96 mukaan siten, että siitä tulee pienempi (absoluuttisina lukuina) seuraavista kahdesta luvusta:

suojausinstrumentista kertynyt voitto tai tappio suojauksen alkamisajankohdasta lähtien
suojauskohteesta odotettavissa olevien vastaisten rahavirtojen käyvän arvon kertynyt muutos suojauksen alkamisajankohdasta lähtien.

Jäljelle jäävä osuus suojausinstrumentin voitosta tai tappiosta edustaa suojauksen tehottomuutta, ja se kirjataan tulosvaikutteisesti.

Tilikauden 2007 aikana on omaan pääomaan kirjattu sähkösuojauksista käyvän arvon arvostusta 0,0 milj. EUR. Johdannaisten nimellisarvot olivat yhteensä 0,6 milj.EUR. Omasta pääomasta ei ole tuloutettu tilikauden aikana, koska tehdyt suojaustoimenpiteet kohdistuvat tilikaudelle 2009, jolloin niiden arvioidaan vaikuttavan tilikauden tulokseen.

24.1.3. KORKORISKI

Konsernin korollinen vieras pääoma oli 31.12.2007 yhteensä 4,0 milj. EUR (9,8 milj. EUR vuonna 2006). Konsernin korolliset rahoitusvarat olivat 90,4 milj. EUR (110,0 milj. EUR vuonna 2006). Konsernin ylimääräinen likviditeetti on sijoitettu lyhytaikaisiin korkoinstrumentteihin. Korkotason muutoksella ei ole merkittävää vaikutusta konsernin tulokseen tai omaan pääomaan.

24.2. Luottoriski

Konsernin rahoituspolitiikka määrittelee sijoitustransaktioiden ja johdannaissopimusten vastapuolten luottokelpoisuusvaatimukset. Sijoituskohteille ja johdannaissopimusten vastapuolille on luottokelpoisuuden ja vakavaraisuuden perusteella määritetty limiitit, joita ylläpidetään ja seurataan säännöllisesti. Sijoitukset ovat jälkimarkkinakelpoisissa, pääsääntöisesti alle 3 kk:n pituisissa korkoinstrumenteissa. Konsernin asiakasluottopolitiikka määrittelee asiakkaiden luottokelpoisuusvaatimukset. Konsernin myyntisaamiset hajaantuvat laajan asiakaskunnan kesken eri maantieteellisille alueille. Merkittävimmät yksittäiset asiakkaat ovat lääkemyynnin markkinointikumppani Novartis sekä lääkejakelija Oriola-KD Oyj. Tilikauden aikana tulosvaikutteisesti kirjattujen luottotappioiden määrä ei ole ollut merkittävä.

Maksimi luottoriskipositio 31.12.2007 on taseen saamisten yhteissumma sekä johdannaisten käypien arvojen netto eli yhteensä 192,4 milj. EUR (2006 204,1 milj. EUR).

24.3. Maksuvalmiusriski

Konsernin tavoitteena on säilyttää hyvä maksuvalmiusasema kaikissa tilanteissa riittävillä tili- ja luottolimiiteillä sekä likvideillä rahavaroilla. Konsernilla ei 31.12.2007 ollut korollista nettovelkaa. Velat koostuvat ostoveloista, TEKES-tuotekehityslainoista sekä rahoitusleasingveloista. Rahoitusleasingveloista 0,9 milj. EUR erääntyy vuoden kuluessa ja 0,9 milj. EUR 1–5 vuoden kuluessa. TEKES-lainoista 0,8 milj. EUR erääntyy vuoden kuluessa ja 0,2 milj. EUR 1–2 vuoden kuluessa. Ostovelkojen maturiteetti on 1–60 pv.

Konsernin likviditeetin turvaamiseksi sijoitukset tehdään pääsääntöisesti lyhytaikaisiin jälkimarkkinakelpoisiin, hyvän luottokelpoisuuden omaaviin euromääräisiin korkoinstrumentteihin. Lisäksi likviditeettiä turvaavat pankkitililimiitit, Euroopan investointipankin myöntämä 100

milj. EUR suuruinen rahoituslimiitti sekä Orion Oyj:n 100 milj. EUR suuruinen yritystodistusohjelma.

24.4. Pääomarakenteen hallinta

Konsernin taloudellisissa päämäärissä on pääomarakenteeseen liittyen määritetty tavoitteeksi säilyttää omavaraisuusaste, konsernin oma pääoma suhteessa taseen loppusummaan, vähintään 50 %:n tasolla. Tämä omavaraisuusaste ei ole yhtiön näkemys optimaalisesta pääomarakenteesta vaan se on osa kokonaisuutta, jossa määritellään toiminnan kasvuun ja kannattavuuteen liittyviä tavoitteita sekä yhtiön osingonjakopolitiikka.

Konsernin omavaraisuusaste päättyneellä ja edellisellä tilikaudella oli seuraava:

milj. EUR	2007	2006
Oma pääoma	447,3	443,5
Oma pääoma ja velat yhteensä ilman saatuja ennakoita	588,6	588,0
Omavaraisuusaste	75,9 %	75,4 %

25. Ehdolliset velat

Vakuudet ja vastuusitoumukset

milj. EUR	2007	2006
Annetut vakuudet omista sitoumuksista
Annetut kiinteistökiinnitykset,	25,5	25,5
josta Orionin Eläkesäätiölle annetut	9,0	9,0
Takaukset	1,4	1,8
Muut	0,3	0,3

OIKEUDENKÄYNNIT JA VAHINGONKORVAUSVAATIMUKSET

Oikeudenkäynti Wockhardt USA, Inc. ja Wockhardt Limited -yhtiöitä vastaan

Orion Oyj on aloittanut 13.9.2007 patenttiloukkausoikeudenkäynnin Yhdysvalloissa geneeristen lääkkeiden liiketoimintaa harjoittavia Wockhardt USA, Inc. ja Wockhardt Limited -yhtiöitä vastaan puolustaakseen Yhdysvalloissa voimassa olevia patenttejaan nro 5,446,194 ja nro 5,135,950. Mainitut yhtiöt pyrkivät tuomaan Yhdysvaltojen markkinoille entakaponia sisältävän geneerisen tablettivalmisteen, jonka annosvahvuus on 200 mg. Entakaponi on vaikuttavana aineena Orion Oyj:n Comtan®-nimisessä Parkinsonin taudin hoitoon käytettävässä alkuperälääkkeessä, jota Orion Oyj:n lisenssikumppani Novartis markkinoi Yhdysvalloissa yksinoikeudella.

Orion Oyj ja Novartis tulevat puolustamaan voimakkaasti Comtan-lääkettä suojaavia immateriaalioikeuksia. Oikeudenkäynnin johdosta Comtania koskevan geneerisen kilpailun toteutuminen ei ole varmaa eikä siitä ole välitöntä uhkaa.

Oikeudenkäynti Sun Pharmaceutical Industries Inc. ja Sun Pharmaceutical Industries Limited -yhtiöitä vastaan

Orion Oyj ja Novartis tulevat puolustamaan voimakkaasti Stalevo-lääkettä suojaavia immateriaalioikeuksia. Oikeudenkäynnin johdosta Stalevoa koskevan geneerisen kilpailun toteutuminen ei ole varmaa eikä siitä ole välitöntä uhkaa.

Orion Oyj on saanut sittemmin tietoonsa, että Sun Pharmaceutical Industries Limited (Sun) on muuttanut edellä mainittua myyntilupahakemustaan. Muutoksen sisältämällä niin sanotulla Paragraph IV -sertifikaatilla Sun on kyseenalaistanut Orion Oyj:n Yhdysvaltain-patentin nro 5,446,194. Tällä hetkellä hakemuksen käsittely on vasta alkamassa, joten geneerisen kilpailun toteutuminen ei ole varmaa eikä siitä ole välitöntä uhkaa. Orion Oyj arvioi parhaillaan yhdessä Novartiksen kanssa oikeudellisia vaihtoehtojaan suojella oikeuksiaan.

26. Johdannaissopimukset

Johdannaissopimusten nimellisarvot

Maturiteetti
milj. EUR	Nimellisarvo 31.12.2006	2008	2009	2010–	Nimellisarvo 31.12.2006
Ei suojaavat
Valuuttatermiinit	66,7	66,7	-	-	58,5
Suojaavat
Sähkötermiinit	0,6	-	0,6	-	-

Johdannaissopimusten käyvät arvot

milj. EUR	2007 käypä arvo	Positiivinen Negatiivinen käypä arvo käypä arvo	Netto	2006 Positiivinen käypä arvo	Negatiivinen käypä arvo	Netto käypä arvo
Ei suojaavat
Valuuttatermiinit	0,5	-0,2	0,3	0,3	-0,0	0,3
Suojaavat
Sähkötermiinit	0,0	-	0,0	-	-	-

27. Muut vuokrasopimukset

Konserni vuokralle ottajana

Ei-purettavissa olevien muiden vuokrasopimusten perusteella maksettavat vähimmäisvuokrat:

milj. EUR	2007	2006
Yhden vuoden kuluessa	1,7	1,9
Vuotta pitemmän ja enintään viiden vuoden kuluttua	2,3	2,5
Yli viiden vuoden kuluttua	0,5	0,7
Yhteensä	4,5	5,2

Muiden vuokrasopimusten perusteella
suoritetut vuokramenot tilikaudella	1,9	0,8

Muihin vuokrakuluihin sisältyy pääsääntöisesti kulut ulkomailla vuokratuista toimitiloista.

Konserni vuokralle antajana

Vuokratuotot on esitetty kohdassa 2. Liiketoiminnan muut tuotot. Vuokratuotot sisältävät pääsääntöisesti henkilökunnalta ja ulkopuolisilta saatuja vuokria konsernin omistamista kiinteistöistä.

28. Lähipiiritapahtumat

Lähipiiriin Orion-konsernissa katsotaan kuuluvan emoyhtiö Orion Oyj, tytäryhtiöt, osakkuusyhtiöt, yhteisyritykset, Orion Oyj:n hallituksen jäsenet, Orion-konsernin johtoryhmän jäsenet, edellä mainittujen henkilöiden läheiset perheenjäsenet, edellä mainittujen henkilöiden määräysvaltayhteisöt sekä Orionin Eläkesäätiö.

Konserniyritykset 31.12.2007

	Konserni Omistus- osuus %	Äänivalta- osuus %	Emoyhtiö Omistus- osuus %	Äänivalta osuus %
Lääkeliiketoiminta
Emoyhtiö Orion Oyj
Fermion Oy, Espoo	100,00	100,00	100,00	100,00
Interorion AG, Sveitsi *)	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma (Ireland) Ltd., Irlanti	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma (UK) Ltd., Iso-Britannia	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma A/S, Tanska	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma AB, Ruotsi	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma AG, Sveitsi	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma AS, Norja	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma GmbH, Saksa	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma Kft., Unkari	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma SA, Ranska *)	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Pharma, Inc., USA *)	100,00	100,00	100,00	100,00
OOO Orion Pharma, Venäjä *)	100,00	100,00	-	-
OÜ Orion Pharma Eesti, Viro	100,00	100,00	100,00	100,00
UAB Orion Pharma, Liettua	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Export Oy, Espoo *)	100,00	100,00	100,00	100,00
Oy Lyocentre-Nordic Ab, Espoo *)	100,00	100,00	100,00	100,00
Saiph Therapeutics Oy, Espoo *)	100,00	100,00	100,00	100,00
Kiinteistö Oy Harmaaparta, Espoo	100,00	100,00	100,00	100,00
Kiinteistö Oy Kalkkipellontie 2, Espoo	100,00	100,00	100,00	100,00
Kiinteistö Oy Kapseli, Hanko	99,93	99,93	-	-
Kiinteistö Oy Nilsiänkatu 10, Helsinki	100,00	100,00	100,00	100,00
Kiinteistö Oy Pilleri, Hanko	70,39	70,39	-	-
Kiinteistö Oy Tonttuvainio, Espoo	100,00	100,00	100,00	100,00
Diagnostiikkaliiketoiminta
Orion Diagnostica Oy, Espoo	100,00	100,00	100,00	100,00
Orion Diagnostica AB, Ruotsi	100,00	100,00	-	-
Orion Diagnostica as, Norja	100,00	100,00	-	-

*) Yhtiöt eivät harjoita liiketoimintaa

Konsernissa ei ole 1/5-osan tai sitä suuremman omistusosuuden kohteena olevia yrityksiä, joita ei ole yhdistelty osakkuus- tai tytäryhtiöinä.

Orion Diagnostica Danmark A/S, Tanska 100,00 100,00 - -

Lähipiiriliiketoimet

Konsernilla ei ole merkittäviä liiketapahtumia lähipiirin kanssa lukuun ottamatta etuuspohjaisia eläkekuluja Orionin Eläkesäätiön kanssa.

Johdon työsuhde-etuudet

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Palkat ja muut lyhytaikaiset työsuhde-etuudet	2,5	1,0
Työsuhteen päättymisen jälkeiset etuudet	0,6	0,2

Palkat ja palkkiot

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Toimitusjohtaja	0,7	0,2

Hallituksen jäsenet
Matti Kavetvuo, puheenjohtaja	0,1	0,1
Eero Karvonen	0,0	0,0
Leena Palotie	0,0	0,0
Vesa Puttonen	0,1	0,1
Hannu Syrjänen	0,0	-
Heikki Vapaatalo	0,0	0,1
Jukka Ylppö	0,1	-
Hallitus yhteensä	0,4	0,3

Emoyhtiön toimitusjohtajan eläkeiäksi oli sovittu 60 vuotta ja eläketasoksi 66 % palkasta. Lisäksi joillakin johdon jäsenillä on mahdollisuus jäädä eläkkeelle 60–63-vuotiaina eläketason ollessa 60 % palkasta.

Lainat, takaukset ja muut vakuudet lähipiirissä

Orion Oyj on antanut Orionin Eläkesäätiölle 9,0 milj. EUR:n kiinteistökiinnityksen, jota tarvittaessa voidaan käyttää eläkevastuun kattamiseen. Konserni on myöntänyt osakkuusyhtiö Hangon Puhdistamo Oy:lle korotonta lainaa 0,1 milj. EUR.

29. Tilikauden jälkeiset tapahtumat

Konsernin tunnusluvut 1–12/2007

Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut

milj. EUR ja %	1–12/2007	7–12/2006
Liikevaihto ja tulos
Liikevaihto	683,6	311,2
Ulkomaantoiminta	482,6	217,0
% liikevaihdosta	70,6%	69,7%
Suunnitelman mukaiset poistot	31,6	17,2
Liikevoitto	194,0	90,9
% liikevaihdosta	28,4%	29,2%
Rahoitustuotot ja -kulut	1,4	0,5
% liikevaihdosta	0,2%	0,2%
Voitto ennen veroja	195,5	91,4
% liikevaihdosta	28,6%	29,4%
Tuloverot	50,0	24,8
Emoyhtiön omistajille kuuluva voitto	145,4	66,6
Sijoitetun pääoman tuotto	43,8%	44,1%
Oman pääoman tuotto	32,7%	32,5%

Tase
Pitkäaikaiset varat	280,6	281,4
Lyhytaikaiset varat	308,9	306,6
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma	447,3	443,5
Vähemmistöosuus	0,0	0,0
Pitkäaikaiset varaukset	0,2	0,6
Vieras pääoma yhteensä	142,1	144,6
Korollinen vieras pääoma	4,0	9,8
Koroton vieras pääoma	138,1	134,8
Taseen loppusumma	589,5	588,1
Omavaraisuusaste	75,9%	75,4%
Nettovelkaantumisaste (gearing)	-19,3%	-22,6%

Investoinnit
Investoinnit	35,3	13,4
% liikevaihdosta	5,2%	4,3%
Tutkimus- ja tuotekehitysmenot
Tutkimus- ja tuotekehitysmenot	97,6	43,1
% liikevaihdosta	14,3%	13,8%

Henkilöstö
Palkat ja palkkiot	131,6	62,4
Henkilöstö keskimäärin	3 160	3 069

Tunnuslukujen proforma-vertailutiedot löytyvät sivulta 7.

Osakekohtaiset tunnusluvut

			1–12/2007	7–12/2006
Osakekohtainen tulos		EUR	1,03	0,47
Osakekohtainen oma pääoma		EUR	3,17	3,14
Osingonjako		MEUR	141,3	141,3
Osakekohtainen osinko		EUR	1,00	1,00
Osingonjakosuhde		%	97,1%	212,8%
Efektiivinen osinkotuotto	A	%	6,2%	6,1%
Efektiivinen osinkotuotto	B	%	6,2%	6,1%
Hinta/voitto-suhde (P/E-luku)	A		15,63	34,94
Hinta/voitto-suhde (P/E-luku)	B		15,56	35,00
Päätöskurssi 31.12.	A	EUR	16,10	16,42
Päätöskurssi 31.12.	B	EUR	16,03	16,45
Keskikurssi	A	EUR	16,57	14,87
Keskikurssi	B	EUR	16,12	14,61
Alin kurssi	A	EUR	15,07	11,45
Alin kurssi	B	EUR	15,22	11,51
Ylin kurssi	A	EUR	20,49	16,44
Ylin kurssi	B	EUR	20,53	16,53
Markkina-arvo 31.12.		MEUR	2 268,0	2 322,0
Osakkeiden vaihto
Sarja A		1 000 kpl	3 866	1 651
% sarja A:n keskimääräisestä osakemäärästä		%	7,2%	2,9%
Sarja B		1 000 kpl	96 266	37 250
% sarja B:n keskimääräisestä osakemäärästä		%	110,5%	43,8%
% koko osakemäärästä		%	70,9%	27,5%
Osakkeiden määrä 31.12.	A	kpl	52 558 688	55 554 240
	B	kpl	88 699 140	85 703 588
Osakkeita yhteensä 31.12.		kpl	141 257 828	141 257 828
Osakemäärä kaudella keskimäärin		kpl	141 257 828	141 257 828

Osakekohtaista osinkoa koskevat luvut tilikaudelta 1.1.–31.12.2007 perustuvat hallituksen ehdotuksen mukaiseen osinkoon.

Tunnuslukujen laskentaperusteet

Sijoitetun pääoman tuotto		Voitto ennen veroja + korkokulut ja muut rahoituskulut
(ROCE), %	=	Taseen loppusumma – korottomat velat (keskimäärin vuoden aikana)	x 100
		Tilikauden voitto
Oman pääoman tuotto (ROE), %	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma + vähemmistöosuus (keskimäärin vuoden aikana)	x 100
		Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
		+ vähemmistöosuus
Omavaraisuusaste, %	=	Taseen loppusumma – saadut ennakot	x 100
		Korollinen vieras pääoma – rahavarat	x 100
Nettovelkaantumisaste, %	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma + vähemmistöosuus
		Emoyhtiön omistajille kuuluva voitto
Osakekohtainen tulos (EPS), = EUR		Osakkeiden lukumäärä keskimäärin

Osakekohtainen oma pääoma,	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
EUR		Osakkeiden lukumäärä 31.12.
		Tilikaudelta jaettu osinko
Osakekohtainen osinko, EUR	=	Osakkeiden lukumäärä 31.12.
		Osakekohtainen osinko
Osingonjakosuhde, %	=	Osakekohtainen tulos	x 100
		Osakekohtainen osinko
Efektiivinen osinko tuotto, %	=	Tilikauden viimeinen kaupantekokurssi	x 100
		Tilikauden viimeinen kaupantekokurssi
Hinta/voitto-suhde (P/E), %	=	Osakekohtainen tulos

		Osakkeen euromääräinen kokonaisvaihto
Osakkeen keskikurssi, EUR	=	Tilikaudella vaihdettujen osakkeiden keskimääräinen lukumäärä
Osakekannan markkina-arvo,	=	Tilikauden lopussa oleva osakemäärä x Tilikauden viimeinen kaupantekokurssi
milj. EUR

Emoyhtiö Orion Oyj:n tilinpäätös (FAS)

Tuloslaskelma

milj. EUR	Liitetieto	1–12/2007	7–12/2006
Liikevaihto	1	557,3	252,7
Liiketoiminnan muut tuotot	2	6,0	12,8
Liiketoiminnan kulut	3, 4	-375,2	-174,7
Liikearvopoistot	4	-3,4	-1,7
Muut poistot	4	-21,2	-11,9
Liikevoitto		163,4	77,2
Rahoitustuotot ja -kulut	5	21,6	7,5
Voitto ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja		185,0	84,7
Tilinpäätössiirrot	6	5,0	11,2
Verot	7	-44,7	-22,8
Tilikauden voitto		145,3	73,0

Tase

Vastaavaa
milj. EUR	Liitetieto	2007	2006
Pysyvät vastaavat
Aineettomat hyödykkeet	8
Aineettomat oikeudet		17,5	14,3
Liikearvo		6,8	10,2
Muut pitkävaikutteiset menot		1,8	3,3
		26,1	27,8
Aineelliset hyödykkeet	9
Maa-alueet		3,5	3,7
Rakennukset ja rakennelmat		74,1	76,8
Koneet ja kalusto		51,3	50,4
Muut aineelliset hyödykkeet		0,7	0,7
Ennakkomaksut ja keskeneräiset hankinnat		5,0	2,4
		134,5	134,0
Sijoitukset	10
Osuudet saman konsernin yrityksissä		86,1	88,7
Muut sijoitukset		1,3	1,3
		87,4	90,0
Vaihtuvat vastaavat
Vaihto-omaisuus	11	83,5	67,4
Pitkäaikaiset saamiset	12	0,5	0,2
Myyntisaamiset	13	66,6	63,0
Muut lyhytaikaiset saamiset	13	10,3	9,4
Rahoitusarvopaperit	14	67,2	95,0
Rahat ja pankkisaamiset		5,2	3,2
Vastaavaa yhteensä		481,5	490,1

Vastattavaa

milj. EUR	Liitetieto	2007	2006
Osakepääoma		92,2	92,2
Ylikurssirahasto		17,8	17,8
Käyttörahasto		23,0	23,0
Kertyneet voittovarat		19,0	87,3
Tilikauden voitto		145,3	73,0
Oma pääoma yhteensä	15	297,4	293,4
Tilinpäätössiirtojen kertymä	16	72,8	77,8
Pakolliset varaukset	17	0,6	1,4
Vieras pääoma
Pitkäaikainen vieras pääoma	18
Eläkelainat		-	6,0
Muut pitkäaikaiset velat		0,2	0,7
		0,2	6,6
Lyhytaikainen vieras pääoma	19
Ostovelat		37,8	27,4
Muut lyhytaikaiset velat		72,7	83,5
		110,5	110,9
Vastattavaa yhteensä		481,5	490,1

Rahoituslaskelma

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Liiketoiminnan rahavirta
Liikevoitto	163,4	77,2
Oikaisut liikevoittoon:
Suunnitelman mukaiset poistot	24,6	13,6
Muut oikaisut	-0,6	-9,8
	24,0	3,8

Käyttöpääoman muutos*:
Lyhytaikaisten liikesaamisten muutos	-4,8	8,5
Vaihto-omaisuuden muutos	-16,1	6,2
Lyhytaikaisten korottomien velkojen muutos	13,3	12,2
	-7,7	26,9

Maksetut korot	-3,7	-2,0
Saadut osingot**	7,3	0,4
Saadut korot**	3,2	1,3
Maksetut verot	-46,0	-27,8
Liiketoiminnan rahavirta	140,5	79,9
Investointien rahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-26,8	-9,0
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden myynnit	2,3	11,7
Investoinnit tytäryhtiöosakkeisiin	-0,0	-
Muiden sijoitusten myynnit	0,1	0,0
Myönnetyt lainat (–) / takaisinmaksut (+)	-0,1	-0,2
Investointien rahavirta	-24,4	2,5

Rahoituksen rahavirta
Lyhytaikaisten lainojen muutos	5,6	0,8
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut	-6,3	-0,4
Maksetut osingot ja muu voitonjako	-141,3	-0,0
Rahoituksen rahavirta	-142,0	0,4

Rahavarojen muutos	-25,9	82,7
Rahavarat tilikauden alussa***	98,3	15,6
Rahavarojen muutos	-25,9	82,7
Rahavarat tilikauden lopussa***	72,4	98,3

* Emoyhtiön ja sen kotimaisten tytäryhtiöiden välisten lainojen ja saamisten muutokset sisältyvät bruttomääräisinä emoyhtiön käyttöpääoman muutokseen.

** Tytäryhtiöiden maksamat osingot ja korot sisältyvät emoyhtiön liiketoiminnan rahavirtaan.

*** Rahavarat sisältävät rahojen ja pankkisaamisten lisäksi likvidit arvopaperit, joiden arvon vaihteluun on erittäin vähäinen riski.

Emoyhtiön tilinpäätöksen liitetiedot

Orion Oyj on Orion-konsernin emoyhtiö ja sen kotipaikka on Espoo. Yhtiön Y-tunnus on 1999212-6.

Orion Oyj:n ensimmäinen tilikausi oli 1.7.–31.12.2006, koska yhtiö syntyi 1.7.2006 entisen Orion-konsernin jakauduttua lääke- ja diagnostiikkaliiketoimintaan sekä tukkukauppaliiketoimintaan. Orion Oyj listautui OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinkiin 3.7.2006.

EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖKSEN LAADINTAPERIAATTEET

Orion Oyj:n tilinpäätös laaditaan noudattaen Suomessa voimassa olevaa kirjanpitolakia sekä tilinpäätöksen laatimista koskevia muita säännöksiä ja määräyksiä.

Pysyvät vastaavat

Aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden tasearvot perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin, joista vähennetään suunnitelman mukaiset poistot. Suunnitelman mukaiset poistot perustuvat hyödykkeiden taloudelliseen pitoaikaan ja ne lasketaan tasapoistoina.

Aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden hankintamenoon sisällytetään hyö dyk keet, joiden taloudellinen pitoaika ei ole vielä päättynyt sekä lop puun poistetut hyödykkeet, jotka ovat edelleen liiketoiminnan käy tössä. Kertyneisiin poistoihin sovelletaan vastaavia periaatteita.

Eri hyödykeryhmien taloudelliset pitoajat ovat seuraavat:

• aineettomat oikeudet ja muut pitkävaikutteiset menot	3–10 vuotta
• liikearvo	5–20 vuotta
• rakennukset ja rakennelmat	20–40 vuotta

• koneet, laitteet ja kalusto	3–20 vuotta
• kuljetusvälineet	6 vuotta
• muut aineelliset hyödykkeet	10 vuotta

Liikearvon poistoaika on pääsääntöisesti 5 vuotta. Eräissä tapauksissa liikearvon taloudellinen pitoaika on arvioitu pitemmäksi, kuitenkin enintään 20 vuodeksi. Kolmen tai useamman vuoden ajan tuloa kerryttävät tai säilyttävät muut pitkävaikutteiset menot aktivoidaan ja ne poistetaan pääsääntöisesti 5 vuodessa.

Suunnitelman mukaisia poistoja ei tehdä maa-alueista eikä arvonkorotuksista. Arvonkorotuksia on tehty tuotanto- ja toimitilakiinteistöihin 1970- ja 1980-luvulla. Arvonkorotukset perustuvat hyödykkeiden erillisarvostukseen.

Tutkimus- ja tuotekehitysmenot

Tutkimus- ja tuotekehitysmenot kirjataan vuosikuluiksi niiden syntymisvuonna.

Vaihto-omaisuus

Vaihto-omaisuus esitetään taseessa FIFO-periaatetta noudattaen hankinnasta ja valmistuksesta aiheutuneiden muuttuvien menojen tai niitä alhaisemman todennäköisen luovutushinnan tai jälleenhankintahinnan määräisenä.

Rahoitusarvopaperit

Rahoitusarvopapereihin sisältyy lyhytaikaisia korkosijoituksia. Rahoitusinstrumentit arvostetaan alkuperäiseen hankintamenoon tai sitä alempaan markkina-arvoon.

Valuuttamääräiset saamiset ja velat sekä johdannaissopimukset

Valuuttamääräisten saamisten ja velkojen arvostamisessa on käytetty Euroopan keskuspankin noteeraamia tilinpäätöspäivän kursseja. Syntyneet kurssivoitot ja -tappiot on kirjattu tulosvaikutteisesti. Varsinaiseen liiketoimintaan liittyvät kurssivoitot ja -tappiot on käsitelty myyntien ja ostojen oikaisuerinä. Rahoituserien kurssivoitot ja -tappiot on kirjattu rahoitustuottoihin ja -kuluihin.

Valuuttariskin suojaamiseksi tehdyt valuuttajohdannaiset on arvostettu käypään arvoon tilinpäätöspäivän kursseihin. Valuuttatermiinien käypä arvo on alkuperäisten johdannaissopimusten spot-kurssien ja tilinpäätöspäivän kurssien erotus. Termiinipisteet jaksotetaan ja kirjataan tulosvaikutteisesti rahoituksen korkotuottoihin ja -kuluihin. Tase-eriä suojaaviksi määriteltyjen valuuttajohdannaisten käypä arvo kirjataan tulosvaikutteisesti siten, että myyntisaamisia suojaavien valuuttajohdannaisten käypä arvo kirjataan myynnin kurssieroihin ja rahoituksen valuuttamääräisiä lainoja ja saamisia suojaavien valuuttajohdannaisten käypä arvo kirjataan rahoituksen kurssieroihin. Taseen ulkopuolisia eriä suojaavien valuuttajohdannaisten käypien arvojen arvostustappiot on kirjattu rahoituksen kurssieroihin, mutta varovaisuusperiaatteen mukaan arvostusvoitot on jätetty kirjaamatta, koska johdannaisten ja suojauskohteiden toistensa kumoavia vaikutuksia ei ole dokumentoitu.

Yhtiö on myös solminut johdannaissopimuksia suojautuakseen sähkönhintariskiltä. Suojausinstrumentteina on käytetty Nord Poolissa noteerattavia sähköjohdannaisinstrumentteja. Nämä sopimukset suojaavat tulevia kassavirtoja ja niiden käypien arvojen muutokset kirjataan vasta, kun sopimukset ovat selvityksessä ja suojattavat riskit toteutuvat.

Pakolliset varaukset

Pakollisina varauksina tuotoista vähennetään ne vastaiset menot, joiden suorittamiseen yhtiö on sitoutunut ja joista ei todennäköisesti kerry niitä vastaavaa tuloa. Samoin vähennetään tuotoista ne vastaiset menetykset, joiden toteutumista pidetään ilmeisenä.

Liikevaihto

Liikevaihto sisältää tuotot tavaroiden sekä palveluiden myynnistä oikaistuna välillisillä veroilla, alennuksilla sekä valuuttamääräisestä myynnistä aiheutuvilla kurssieroilla. Liikevaihtoon sisältyy myös markkinointipartnereiden kanssa tehtyihin sopimuksiin perustuvia etappimaksuja, joilla partneri osallistuu kehitteillä olevan tuotteen tutkimus- ja tuotekehitysmenojen kattamiseen ja jotka on sidottu tutkimusprojektissa saavutettuihin etappeihin. Lisäksi liikevaihtoon sisällytetään konsernin muille yhtiöille lisensioimista tuotteista saatavat rojaltit.

osuutensa. Rojaltit kirjataan suoriteperusteella lisensiointisopimusten mukaisesti.

Osakeperusteiset maksut

Hallituksen päättämän avainhenkilöstölle suunnatun osakepalkkiojärjestelmän oikeudet arvostetaan käypään arvoon tilinpäätöshetkellä ja kirjataan kuluksi tuloslaskelmaan oikeuden syntymisjakson aikana. Oletus lopullisesta osakkeiden ja niihin liittyvien rahasuoritusten määrästä päivitetään jokaisena tilinpäätöspäivänä.

Eläkejärjestelyt

Yhtiön palveluksessa olevalle henkilöstölle on järjestetty eläketurva Orionin Eläkesäätiössä ja eläkevakuutusyhtiöissä. Lisäeläketurva on järjestetty eläkesäätiössä niille toimihenkilöille, joiden työsuhde on alkanut ennen 25.6.1990 ja jatkuu eläkkeelle siirtymiseen asti. Lisäksi joillekin johdon jäsenille on järjestetty lisäeläkevakuutukset eläkevakuutusyhtiössä. Orionin Eläkesäätiön eläkevastuu on täysin katettu.

Tuloverot

Tuloveroina esitetään verotettavan tuloksen perusteella lasketut verot ja aikaisempien tilikausien verojen oikaisut. Tilinpäätökseen ei kirjata laskennallisia verovelkoja ja -saamisia, mutta liitetiedoissa ilmoitetaan taseeseen merkittävissä olevat laskennalliset verovelat ja -saamiset. Nämä laskennalliset verovelat tai -saamiset lasketaan verotuksen ja tilinpäätöksen välisille olennaisille jaksotuseroille käyttäen tilinpäätöshetkellä vahvistettua seuraavien vuosien verokantaa.

1. Liikevaihto

Liikevaihto toimialoittain:

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Lääketeollisuus	557,3	252,7
Yhteensä	557,3	252,7

Liikevaihto markkina-alueittain:

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Suomi	194,1	91,7
Skandinavia	63,5	28,1
Muu Eurooppa	174,8	81,8
Pohjois-Amerikka	65,1	36,7
Muut maat	59,7	14,4
Yhteensä	557,3	252,7

2. Liiketoiminnan muut tuotot

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Myyntivoitot pysyvistä vastaavista	0,4	9,9
Palveluveloitustuotot konserniyrityksiltä	3,2	1,4
Vuokratuotot	1,1	0,6
Muut liiketoiminnan tuotot	1,3	0,9
Yhteensä	6,0	12,8

3. Pakollisten varausten muutos

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Muiden pakollisten varausten muutos	0,8	-0,1
Yhteensä, lisäys (–), vähennys (+)	0,8	-0,1

4. Liiketoiminnan kulut ja poistot

Liiketoiminnan kulut:

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Valmiiden ja keskeneräisten tuotteiden
varastojen lisäys (–) tai vähennys (+)	-6,1	5,2
Valmistus omaan käyttöön	-1,7	-2,1
Materiaalit ja palvelut
Ostot tilikauden aikana	135,4	50,8
Varastojen lisäys (–) tai vähennys (+)	-10,0	0,9
Ulkopuoliset palvelut	19,7	8,6
Yhteensä	145,1	60,4
Henkilöstökulut
Palkat ja palkkiot	86,3	40,8
Eläkekulut	2,8	5,7
Osakekannustinjärjestelmä	0,8	-
Muut henkilösivukulut	6,7	3,1
Yhteensä	96,7	49,5
Liiketoiminnan muut kulut	141,2	61,6
Liiketoiminnan kulut yhteensä	375,2	174,7

Vapaaehtoiset henkilösivukulut sisältyvät liiketoiminnan muihin kuluihin.

Poistot ja arvonalentumiset:

milj. EUR 1–12/2007		7–12/2006
Liikearvopoistot	3,4	1,7
Muut poistot	21,2	11,9
Yhteensä	24,6	13,6

Tilikauden poistot tase-erittäin on esitetty taseen liitetiedoissa 8–9.

Selvitys suunnitelman mukaisten poistojen perusteista on esitetty tilinpäätöksen laadintaperiaatteissa.

Palveluksessa oleva henkilöstö keskimäärin tilikauden aikana	2 254	2 158

Osakeperusteiset maksut

Orion Oyj:n hallitus päätti vuonna 2007 uudesta osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä konsernin noin 30 avainhenkilölle.

Osakekannustinjärjestelmällä kannustetaan avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi ja vahvistetaan heidän sitoutumistaan yhtiön toiminnan kehittämiseen. Kannustinjärjestelmä koskee vuosia 2007–2009. Palkkiot myönnetään kullekin vuodelle erikseen. Vuoden 2007 palkkio määräytyy liikevoiton kasvun sekä avainhenkilöille erikseen sovittavien tavoitteiden täyttymisen perusteella. Palkkio maksetaan yhtiön B-sarjan osakkeina, rahana tai näiden yhdistelmänä. Ohjelman kohteena olevien osakkeiden määrä on enintään 350 000 osaketta, mikä vastaa noin 0,25 % yhtiön kaikista osakkeista. Osakkeisiin liittyy eräitä erityistilanteita lukuun ottamatta kielto luovuttaa osakkeita kahden vuoden kuluessa palkkion suorittamisesta.

5. Rahoitustuotot ja -kulut

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Tuotot osuuksista saman konsernin yrityksissä	25,0	7,8
Tuotot muista pysyvien vastaavien sijoituksista
Osinkotuotot muista osakkeista ja osuuksista	0,0	0,0
Korkotuotot saman konsernin yrityksiltä	0,0	0,0
Muut korko- ja rahoitustuotot
Korkotuotot saman konsernin yrityksiltä	0,0	0,0
Korkotuotot muilta yrityksiltä	2,3	1,1
Muut rahoitustuotot	0,9	0,5
Arvonalentumiset pysyvien vastaavien sijoituksista	-2,7	-
Korkokulut ja muut rahoituskulut
Korkokulut saman konsernin yrityksille	-1,9	-0,7
Korkokulut muille	-1,0	-0,6
Muut rahoituskulut	-1,1	-0,5
Yhteensä	21,6	7,5

Rahoitustuottoihin ja -kuluihin sisältyy:

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Tuottoja osuuksista muissa yrityksissä	25,0	7,8
Korkotuottoja	2,3	1,1
Korkokuluja	-2,9	-1,3

6. Tilinpäätössiirrot

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Poistoeron muutos	5,0	11,2
Yhteensä, lisäys (–), vähennys (+)	5,0	11,2

7. Tuloverot

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Tuloverot varsinaisesta toiminnasta	-44,7	-22,6
Aikaisempien tilikausien tuloverot	0,0	-0,2
Yhteensä	-44,7	-22,8

Laskennallinen verovelka ja -saaminen

Emoyhtiön laskennallista verovelkaa tai -saamista ei ole merkitty yhtiön taseeseen.

Laskennallinen verosaaminen:

milj. EUR	2007	2006
Pakollisista varauksista	0,2	0,4
Yhteensä	0,2	0,4

Laskennallinen verovelka:

milj. EUR	2007	2006
Tilinpäätössiirroista	18,9	20,2
Arvonkorotuksista	4,3	4,3
Yhteensä	23,2	24,5

8. Aineettomat hyödykkeet 31.12.2007

milj. EUR	Aineettomat oikeudet	Liike- arvo	Muut pitkävaikutteiset menot	Yhteensä
Hankintameno 1.1.*)	42,4	68,3	44,6	155,2
Lisäykset	7,0		0,3	7,3
Vähennykset	-0,1			-0,1
Siirrot tase-erien välillä	-0,1		0,1
Hankintameno 31.12.	49,3	68,3	44,9	162,5
Kertyneet poistot 1.1.*)	28,1	58,0	41,2	127,4
Vähennysten kertyneet poistot	-0,1			-0,1
Tilikauden poistot	3,7	3,4	1,9	9,0
Kertyneet poistot 31.12.	31,8	61,4	43,2	136,4
Kirjanpitoarvo 31.12.	17,5	6,8	1,8	26,1
Kokonais- ja sumupoistojen kertynyt erotus 1.1.	2,2	0,0	1,2	3,5
Poistoeron muutos, lisäys (+) / vähennys (–)	0,1		-1,0	-0,9
Kertynyt erotus 31.12.	2,4	0,0	0,2	2,6

*) Alkuarvoihin sisällytetään käyttöomaisuushyödykkeet, joiden taloudellinen pitoaika ei ole vielä päättynyt, sekä loppuun poistetut käyttöomaisuushyödykkeet, jotka ovat edelleen liiketoiminnan käytössä. Kertyneet poistot on laskettu vastaavalla tavalla.

9. Aineelliset hyödykkeet 31.12.2007

milj. EUR	Maa- ja vesialueet	Rakennukset ja rakennelmat	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödykkeet	Ennakko- maksut ja kesken- eräiset hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.*)	3,7	158,4	161,6	1,7	2,4	327,7
Lisäykset	0,0	2,6	11,7	0,0	4,3	18,6
Vähennykset	-0,2	-5,5	-4,4	-0,1		-10,3
Siirrot tase-erien välillä		0,0	1,6		-1,7
Hankintameno 31.12.	3,5	155,6	170,5	1,6	5,0	336,1
Kertyneet poistot 1.1.*)		81,6	111,2	1,0		193,8
Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot		-4,3	-3,4	-0,1		-7,8
Tilikauden poistot		4,1	11,4	0,1		15,5
Kertyneet poistot 31.12.		81,4	119,2	0,9		201,5
Kirjanpitoarvo 31.12.	3,5	74,1	51,3	0,7	5,0	134,5
Kokonais- ja sumupoistojen kertynyt erotus 1.1.		40,1	34,2	0,0		74,3
Poistoeron muutos: lisäys (+) / vähennys (–)		-2,5	-1,6	0,0		-4,1
Kertynyt erotus 31.12.		37,7	32,5	0,0		70,2

Tuotantokoneiden ja -laitteiden kirjanpitoarvo 31.12.2007 on 21,1 milj. EUR (2006 19,9 milj. EUR). Maa-alueiden hankintamenoon sisältyy arvonkorotuksia 0,1 milj. EUR (2006 0,1 milj. EUR) ja rakennusten hankintamenoon 16,5 milj. EUR (2006 16,5 milj. EUR).

10. Sijoitukset 31.12.2007

milj. EUR	Osuudet saman konsernin yrityksissä	Saamiset saman konsernin yrityksiltä	Muut osakkeet ja osuudet	Laina saamiset *)	Yhteensä
Hankintameno 1.1.	122,4	5,0	1,8	0,3	129,5
Lisäykset	0,0	0,1			0,1
Vähennykset			-0,0		-0,0
Hankintameno 31.12.	122,4	5,1	1,7	0,3	129,6
Kertyneet arvonalentumiset 1.1.	38,5	0,2	0,8		39,5
Tilikauden arvonalentumiset		2,7			2,7
Kertyneet arvonalentumiset 31.12.	38,5	2,9	0,8		42,2
Kirjanpitoarvo 31.12.	83,9	2,2	0,9	0,3	87,4

*) Lainasaaminen on osakeyhtiölain mukainen pääomalainasaaminen.

11. Vaihto-omaisuus

milj. EUR	2007	2006
Aineet ja tarvikkeet	23,4	13,5
Keskeneräiset tuotteet	21,6	14,4
Valmiit tuotteet/Tavarat	37,7	38,8
Muu vaihto-omaisuus	0,9	0,7
Ennakkomaksut	-	0,0
Yhteensä	83,5	67,4

12. Pitkäaikaiset saamiset

milj. EUR	2007	2006
Muut saamiset samaan konserniin kuuluvilta yrityksiltä	0,0	0,0
Lainasaamiset omistusyhteysyrityksiltä	0,1	0,1
Muut lainasaamiset	0,5	0,2
Yhteensä	0,5	0,2

13. Lyhytaikaiset saamiset

milj. EUR	2007	2006
Myyntisaamiset	56,0	51,7
Saamiset saman konsernin yrityksiltä
Myyntisaamiset	10,6	11,3
Lainasaamiset	0,4	0,0
Muut saamiset	0,1	0,0
Siirtosaamiset	0,1	0,0
Yhteensä	11,1	11,4
Lainasaamiset omistusyhteysyrityksiltä	0,0	0,0
Muut lainasaamiset	0,2	0,5
Muut saamiset	2,7	1,6
Siirtosaamiset	6,8	7,3
Lyhytaikaiset saamiset yhteensä	76,9	72,4

Siirtosaamisiin sisältyvät olennaiset erät:

milj. EUR	2007	2006
Saamatta olevia tutkimus- ja tuotekehitysavustuksia	1,6	1,2
Saamatta olevia rojalteja	2,3	1,8
Saamatta olevia palveluveloituksia	0,8	1,5
Muut siirtosaamiset	2,3	2,7
Yhteensä	6,8	7,3

14. Rahoitusarvopaperit

milj. EUR	2007	2006
Muut arvopaperit: korkoinstrumentit	67,2	95,0
Rahoitusarvopaperit yhteensä	67,2	95,0

Markkina- ja kirjanpitoarvojen erotus:

milj. EUR	2007	2006
Markkina-arvo	67,5	95,2
Vastaava kirjanpitoarvo	-67,2	-95,0
Rahoitusarvopapereiden korkosaamiset siirtosaamisissa	-0,3	-0,2
Erotus	0,0	-0,0

15. Oma pääoma

milj. EUR	2007	2006
Osakepääoma tilikauden alussa	92,2	92,2
Osakepääoma tilikauden lopussa	92,2	92,2
milj. EUR	2007	2006
Ylikurssirahasto tilikauden alussa	17,8	17,8
Ylikurssirahasto tilikauden lopussa	17,8	17,8
milj. EUR	2007	2006
Käyttörahasto tilikauden alussa	23,0	23,0
Käyttörahasto tilikauden lopussa	23,0	23,0
milj. EUR	2007	2006
Kertyneet voittovarat tilikauden alussa	160,3	87,3
Yhtiökokouksen päätöksellä
jaettu osinkona	-141,3	-
käytetty lahjoituksiin	-0,1	-
Tilikauden voitto	145,3	73,0
Kertyneet voittovarat tilikauden lopussa	164,3	160,3

Emoyhtiön osakepääoma osakelajeittain:

	2007 kpl	milj. EUR	2006 kpl	milj. EUR
A-sarja (20 ääntä/osake)	52 558 688		55 554 240
B-sarja (1 ääni/osake)	88 699 140		85 703 588
Yhteensä	141 257 828	92,2	141 257 828	92,2

Tilikauden 1.1.–31.12.2007 aikana on A-sarjan osakkeita muunnettu B-sarjan osakkeiksi yhteensä 2 995 552 kappaletta (7–12/2006 aikana 843 300 kpl). Omaa pääomaa koskevia muita tietoja on esitetty konsernin liitetietojen kohdassa 18. Omaa pääomaa koskevat liitetiedot.

16. Tilinpäätössiirtojen kertymä

milj. EUR	2007	2006
Poistoero	72,8	77,8
Yhteensä	72,8	77,8

17. Pakolliset varaukset

milj. EUR	2007	2006
Eläkevaraukset	0,6	0,8
Muut varaukset	-	0,6
Yhteensä	0,6	1,4

18. Pitkäaikainen vieras pääoma

milj. EUR	2007	2006
Eläkelainat	-	6,0
Muut pitkäaikaiset velat	0,2	0,7
Yhteensä	0,2	6,6

Velat, jotka erääntyvät myöhemmin kuin viiden vuoden kuluttua:

milj. EUR	2007	2006
Eläkelainat	-	6,0
Yhteensä	-	6,0

19. Lyhytaikainen vieras pääoma

milj. EUR	2007	2006
Saadut ennakot	0,0	-
Ostovelat	26,3	20,7
Velat saman konsernin yrityksille
Ostovelat	11,5	6,6
Muut velat	36,5	47,6
Siirtovelat	0,1	0,1
Yhteensä	48,1	54,3
Muut velat	7,3	6,3
Siirtovelat	28,8	29,6
Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä	110,5	110,9

Siirtovelkoihin sisältyvät olennaiset erät:

milj. EUR	2007	2006
Tuloverovelka	0,3	1,6
Osakekannustinjärjestelmästä aiheutuvat velat	1,0	-
Muut maksamattomat palkat henkilösivumenoineen	20,6	20,5
Maksamattomia rojalteja	2,5	2,5
Maksamattomia hintaoikaisuja	3,3	3,3
Muut siirtovelat	1,1	1,6
Yhteensä	28,8	29,6

Vieras pääoma sisältää:

milj. EUR	2007	2006
Pitkäaikaisia korollisia velkoja	0,2	6,6
Lyhytaikaisia korollisia velkoja	38,3	49,0
Lyhytaikaisia korottomia velkoja	72,2	61,9
Yhteensä	110,6	117,6

20. Toimielinten jäseniä koskevat liitetiedot

Yhtiön toimielinten jäsenille maksetut palkat ja palkkiot:

milj. EUR	1–12/2007	7–12/2006
Toimitusjohtaja ja hallituksen jäsenet	1,1	0,8

Yhtiön toimielinten jäsenille ei ole annettu rahalainoja.

Johdon eläkesitoumukset

Yhtiön toimitusjohtajan eläkeiäksi oli sovittu 60 vuotta ja eläketasoksi 66 % palkasta. Lisäksi joillakin johdon jäsenillä on mahdollisuus jäädä eläkkeelle 60–63-vuotiaina eläketason ollessa 60 % palkasta.

Toimielimiä koskevia liitetietoja on esitetty konsernin liitetiedoissa kohdassa 28. Lähipiiritapahtumat.

21. Annetut vakuudet

Muut annetut vakuudet omista sitoumuksista:

milj. EUR	2007	2006
Annetut kiinteistökiinnitykset	25,5	25,5

Vakuudet samaan konserniin kuuluvien yritysten puolesta:

milj. EUR	2007	2006
Annetut takaukset	1,6	2,0
Annetut vakuudet yhteensä:
milj. EUR	2007	2006
Kiinteistökiinnitykset yhteensä	25,5	25,5
Takaukset yhteensä	1,6	2,0

22. Vastuut ja vastuusitoumukset

milj. EUR	2007	2006
Leasingsopimuksista maksamatta olevat määrät
Seuraavan 12 kk:n aikana	1,5	1,1
12 kk:n jälkeen	1,5	1,5
Yhteensä	3,0	2,6

Leasingvuokrasopimusten ehdot ovat tavanomaiset.

Muut vastuut:

milj. EUR	2007	2006
Lääkevahinkovastuu	0,3	0,3

23. Johdannaissopimukset

milj. EUR	2007	2006
Valuuttatermiinisopimukset
Sopimusten käypä arvo	0,3	0,3
Sopimusten eurovasta-arvo	66,7	58,5
Sähkötermiinisopimukset
Sopimusten käypä arvo	0,0	-
Sopimusten eurovasta-arvo	0,6	-

24. Omistukset muissa yrityksissä

Emoyhtiön omistus muissa yrityksissä on esitetty konsernin liitetiedoissa kohdassa 28. Lähipiiritapahtumat.

Orion Oyj:n hallituksen ehdotus voittovarojen käytöstä tilikaudelta 1.1.–31.12.2007

Emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat ovat 187 390 536,33 euroa, josta tilikauden voittoa on 145 338 612,40 euroa.

Hallitus ehdottaa, että emoyhtiön voitonjakokelpoisista varoista

	187 390 536,33 euroa
• voittovarojen tilille jätetään	46 012 708,33 euroa
päätöksen mukaisesti	120 000,00 euroa
yleishyödylliseen tarkoitukseen hallituksen
• lahjoitetaan lääketieteelliseen tutkimukseen ja muuhun
141 257 828:lle osakkeelle	141 257 828,00 euroa
• jaetaan osinkoa 1,00 euroa osaketta kohden

Yhtiön taloudellisessa asemassa ei tilikauden päättymisen jälkeen ole tapahtunut olennaisia muutoksia. Yhtiön maksuvalmius on hyvä, eikä ehdotettu voitonjako vaaranna hallituksen näkemyksen mukaan yhtiön maksukykyä.

Tämän tilinpäätöksen esitämme yhtiökokoukselle käsiteltäväksi.

Espoossa helmikuun 6. päivänä 2008

Matti Kavetvuo Jukka Ylppö Eero Karvonen Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja

Leena Palotie Vesa Puttonen Hannu Syrjänen

Timo Lappalainen Toimitusjohtaja

Tilintarkastuskertomus

ORION OYJ:N OSAKKEENOMISTAJILLE

Olemme tarkastaneet Orion Oyj:n kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tilikaudelta 1.1.–31.12.2007. Hallitus ja toimitusjohtaja ovat laatineet EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaan laaditun konsernitilinpäätöksen sekä Suomessa voimassa olevien säännösten ja määräysten mukaisesti laaditun toimintakertomuksen ja emoyhtiön tilinpäätöksen, joka sisältää emoyhtiön taseen, tuloslaskelman, rahoituslaskelman ja liitetiedot. Suorittamamme tarkastuksen perusteella annamme lausunnon konsernitilinpäätöksestä sekä emoyhtiön tilinpäätöksestä, toimintakertomuksesta ja hallinnosta.

Tilintarkastus on suoritettu hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Kirjanpitoa sekä tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisperi aatteita, sisältöä ja esittämistapaa on tarkastettu riittävässä laajuudessa sen toteamiseksi, etteivät tilinpäätös ja toimintakertomus sisällä olennaisia virheitä tai puutteita. Hallinnon tarkastuksessa on selvitetty emoyhtiön hallituksen jäsenten sekä toimitusjohtajan toiminnan lainmukaisuutta osakeyhtiölain säännösten perusteella.

KONSERNITILINPÄÄTÖS

EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaan laadittu konsernitilinpäätös antaa näiden standardien ja kirjanpitolain tarkoittamalla tavalla oikeat ja riittävät tiedot konsernin toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta.

EMOYHTIÖN TILINPÄÄTÖS, TOIMINTAKERTOMUS JA HALLINTO

Emoyhtiön tilinpäätös on laadittu kirjanpitolain ja tilinpäätöksen laatimista koskevien muiden säännösten ja määräysten mukaisesti ja antaa kirjanpitolaissa tarkoitetulla tavalla oikeat ja riittävät tiedot emoyhtiön toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta.

Toimintakertomus on laadittu kirjanpitolain ja toimintakertomuksen laatimista koskevien muiden säännösten ja määräysten mukaisesti. Toimintakertomus on yhdenmukainen tilinpäätöksen kanssa ja antaa kirjanpitolaissa tarkoitetulla tavalla oikeat ja riittävät tiedot konsernin sekä emoyhtiön toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta.

Konsernitilinpäätös ja emoyhtiön tilinpäätös voidaan vahvistaa sekä vastuuvapaus myöntää emoyhtiön hallituksen jäsenille sekä toimitusjohtajalle tarkastamaltamme tilikaudelta. Hallituksen esitys voitonjakokelpoisten varojen käsittelystä on osakeyhtiölain mukainen.

Espoossa 6. päivänä helmikuuta 2008

Ernst & Young Oy KHT-yhteisö

Pekka Luoma KHT

Orion Oyj:n hallitus

Matti Kavetvuo

Puheenjohtaja Diplomi-insinööri, ekonomi, vuorineuvos

s. 1944

Orion Oyj:n hallituksen jäsen ja puheenjohtaja 1.7.2006 alkaen.

Jakautuneen Orion Oyj:n hallituksen jäsen ja puheenjohtaja 2004–30.6.2006

Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtaja, tutkimusvaliokunnan jäsen ja nimitysvaliokunnan jäsen

Ura

2000–2001 Pohjola-Yhtymä Vakuutus Oyj:n toimitusjohtaja, eläkkeelle 2001

1992–1999 Valio Oy:n toimitusjohtaja

1985–1991 Orion-yhtymä Oy:n toimitusjohtaja ja Orion-konsernin pääjohtaja

1979–1984

Instrumentarium Oy:n toimitusjohtaja

Merkittävimmät nykyiset luottamustoimet

Hallituksen puheenjohtaja: Metso Oyj ja Marimekko Oyj
Hallituksen varapuheenjohtaja: Alma Media Oyj
Hallituksen jäsen: Konecranes Oyj

Jukka Ylppö

Varapuheenjohtaja Diplomi-insinööri (sähkövoimatekniikka), kauppatieteiden maisteri

s. 1955

Orion Oyj:n hallituksen jäsen 2.4.2007 alkaen.

Tarkastusvaliokunnan jäsen ja nimitysvaliokunnan jäsen

Ura

Jukka Ylppö valmistui diplomiinsinööriksi Helsingin teknillisestä korkeakoulusta vuonna 1981. Kauppatieteiden maisterin tutkinnon hän suoritti Helsingin Kauppakorkeakoulussa vuonna 1990. Jukka Ylppö on työskennellyt koko työuransa tuotekehitystehtävissä ABB Oy:ssä vuodesta 1981 alkaen. Nykyisin hän toimii ABB:ssä teollisuuden sähkökäyttöjen ohjausten ja ohjelmistojen määrityksen ja kehityksen asiantuntijana. Hänen uransa on edennyt seuraavien vaiheiden kautta:

1999–2007

Taajuusmuuttajien ja syöttölaitteiden ohjausten ja ohjelmistojen määrityksen ja kehityksen asiantuntija

1996–1998 Uuden tyristorisyötön ohjauksen kehityksen vetäjä

1993–1995

Tasavirtakäyttöjen uuden ohjauksen kehittäjä

1991–1992

projektipäällikkö

Automaatiotuotekehitysinsinööri Västeråsissa Ruotsissa

1988–1990 Laiva-automaation myynti-insinööri

1986–1987 Paperirata-analysaattoreiden kehityksen

1984–1985 Tasavirtakäyttöjen ohjauksen kehityksen vetäjä

1982–1983 Tuotekehitysinsinööri / tehoelektroniikka

Eero Karvonen

Diplomi-insinööri

s. 1948

Orion Oyj:n hallituksen jäsen 1.7.2006 alkaen.

Jakautuneen Orion Oyj:n hallituksen jäsen 2004–30.6.2006

Tarkastusvaliokunnan jäsen ja tutkimusvaliokunnan jäsen

Ura

1986– EVK-Capital Oy, omistaja ja toimitusjohtaja

1980–1986

Rintekno Oy, prosessisuunnittelija, biokemian ja lääkeaineteollisuuden jaospäällikkö ja teknologiajohtaja

1975–1980 VTT, biotekniikan laboratorio, tutkija

1974–1975

Helsingin teknillinen korkeakoulu, teollisen mikrobiologian vanhempi assistentti

Merkittävimmät nykyiset luottamustoimet

• Hallituksen jäsen: Rocla Oyj

Leena Palotie

Professori, lääketieteen ja kirurgian tohtori

s. 1952

Orion Oyj:n hallituksen jäsen 1.7.2006 alkaen.

Jakautuneen Orion Oyj:n hallituksen jäsen 2004–30.6.2006

Tutkimusvaliokunnan puheenjohtaja

Ura

2007–

Professori, Wellcome Trust Sanger Instituutin Ihmisgenetiikan johtaja, Hinxton, Cambridge, Englanti

2007–

Tutkimusjohtaja, Suomen Molekyylilääketieteen Instituutti, Helsingin yliopisto ja Kansanterveyslaitos

2006– Yhdysvaltain tiedeakatemian lääketieteen instituutin jäsen

2005– Vieraileva professori, Broad Instituutti (MIT ja Harvardin yliopisto), USA

2005– Euroopan tutkimusneuvoston (ERC) tieteellisen neuvoston jäsen

2005–2007 HUGOn (Human Genome Organisation), maailmanlaajuisen geenitutkijoiden organisaation presidentti

2003–2007 Akatemiaprofessori, Suomen Akatemian tautigeenien tutkimuksen huippuyksikön johtaja

2004–

Pohjoismaisen tautigeenien tutkimuksen huippuyksikön johtaja

2002–

EU:n suuren genomiohjelman, GENOMEUTWIN:n koordinaattori

1998–2002

UCLA School of Medicine, Los Angeles, Kalifornia, USA, genetiikan professori, laitoksen johtaja

1991–1998, 2002– Helsingin yliopiston ja Kansanterveyslaitoksen lääketieteellisen genetiikan ja molekyylilääketieteen professori

1995–1998 Valtion tiede- ja teknologianeuvoston jäsen

1995–1997 Suomen Akatemian terveydentutkimuksen toimikunnan puheenjohtaja

1996–1998 European Medical Research Councilin puheenjohtaja

1987–1991 Kansanterveyslaitoksen molekyylibiologian tutkimusohjelman johtaja

Professori Palotie on julkaissut yli 450 tieteellistä artikkelia ja 73 katsausartikkelia sekä ohjannut 67 väitöskirjatyötä Suomessa ja Yhdysvalloissa.

Palotie on valittu Vuoden naiseksi ja hän on saanut useita kansainvälisiä tiedepalkintoja: mm. lääketieteen toimittajien tunnustuspalkinnon, Matti Äyräpää -palkinnon, Anders Jahre -palkinnon, Fernströmin säätiön suuren pohjoismaisen palkinnon sekä Prix van Gysel -palkinnon.

Palotie on Uppsalan yliopiston ja Joensuun yliopiston kunniatohtori.

Vesa Puttonen

Professori, kauppatieteiden tohtori

s. 1966

Orion Oyj:n hallituksen jäsen 1.7.2006 alkaen.

Jakautuneen Orion Oyj:n hallituksen jäsen 2004–30.6.2006

Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja, palkitsemisvaliokunnan jäsen

Ura

2001– Helsingin kauppakorkeakoulu, rahoituksen professori

1999–2001 Conventum Rahastoyhtiö, toimitusjohtaja

1998–1999 HEX Helsingin Pörssi, johtaja

1996–1998 Helsingin kauppakorkeakoulu, rahoituksen professori

1993–1996 Helsingin kauppakorkeakoulu, laskentatoimen ja rahoituksen apulaisprofessori

1992–1993 Turun kauppakorkeakoulu, laskentatoimen ja rahoituksen apulaisprofessori

1990–1992 Suomen Akatemia, projektitutkija

1989–1990 Vaasan yliopisto, laskentatoimen ja rahoituksen assistentti

Merkittävimmät nykyiset luottamustoimet

Hallituksen puheenjohtaja: Arvo Omaisuudenhoito Oy
Hallituksen jäsen: Rocla Oyj, Oras Invest Oy, HSE Executive Education Ltd

Hannu Syrjänen

Ekonomi, oikeustieteen kandidaatti

s. 1951

Orion Oyj:n hallituksen jäsen 2.4.2007 alkaen.

Palkitsemisvaliokunnan jäsen

Ura

2001– SanomaWSOY:n toimitusjohtaja ja johtoryhmän puheenjohtaja

1999–2001 SanomaWSOY:n johtoryhmän jäsen vuodesta 1999

1989–2001 Rautakirja Oy:n toimitusjohtaja, varatoimitusjohtaja sekä toimialajohtaja

Työskennellyt aikaisemmin mm. TS-Yhtymässä johtajana, Wihuri Oy:ssä toimialajohtajana sekä Lakimiesliiton Kustannuksen toimitusjohtajana.

Merkittävimmät nykyiset luottamustoimet

Hallituksen puheenjohtaja: Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
Hallituksen jäsen: SanomaWSOY Oyj
Hallituksen puheenjohtajuudet SanomaWSOY:n tytäryhtiöissä: Rautakirja Oy, Sanoma Osakeyhtiö, SWelcom Oy ja WSOY.

Orion-konsernin johtoryhmä

Timo Lappalainen

Diplomi-insinööri s. 1962

Toimitusjohtaja, Konsernin johtoryhmän puheenjohtaja

Timo Lappalaisen työura alkoi Arthur Andersen -yhtiössä Chicagossa vuonna 1987. Hän toimi konsulttina terveydenhoito- ja rahoitussektorilla vuoteen 1989 saakka, jolloin hän palasi Suomeen Finvest Oy:n palvelukseen. Vuosina 1989–1993 Timo Lappalainen toimi Finvest Oy:ssä liiketoiminnan kehittämisjohtajana sekä Finvest Oy:n Saksan tytäryhtiön toimitusjohtajana. Vuosina 1994–1999 hän oli lääkeyhtiö Leiras Oy:n palveluksessa useiden eri toimintojen johtajana mm. kansainvälisessä markkinoinnissa ja liiketoiminnan kehityksessä.

Orionin palvelukseen Timo Lappalainen tuli vuonna 1999 lääkeliiketoiminnan kehittämisjohtajaksi vastuualueenaan myös tulosyksikkö Orion Pharman talous, lisensointi ja IT. Vuonna 2003 hänet nimitettiin tulosyksikkö Orion Pharman varatoimitusjohtajaksi vastuualueenaan ihmislääkkeiden liiketoiminta. Vuonna 2004 vastuualueeseen lisättiin eläinlääkkeiden tulosyksikkö. Vuosina 2005–2007 hän vastasi Orionin Alkuperälääkkeet- ja Eläinlääkkeettulosyksiköistä. 1.1.2008 Timo Lappalainen nimitettiin Orion Oyj:n toimitusjohtajaksi.

Timo Lappalainen on toiminut Finnzymes Oy:n hallituksen puheenjohtajana vuodesta 2007. Hänet valittiin Kemianteollisuus ry:n hallituksen jäseneksi sekä Elinkeinoelämän Keskusliiton, EK:n, edustajiston varajäseneksi vuoden 2008 alusta. Lisäksi hänet valittiin vuoden 2008 alusta Helsingin seudun kauppakamarin valtuuskunnan jäseneksi sekä Kansainvälisen kauppakamarin (ICC) Suomen osasto ry:n valtuuskunnan jäseneksi.

Satu Ahomäki

Kauppatieteiden maisteri s. 1966

Johtaja, Eläinlääkkeet

Satu Ahomäki siirtyi Orionin palvelukseen vuonna 1992 työskenneltyään valmistumisensa jälkeen laskentatehtävissä eri yrityksissä. Vuodet 1992–1999 hän toimi kliinisessä tutkimuksessa mm. tutkimuspäällikkönä Hormonihoidot terapia-alueella. Vuonna 2000 hän siirtyi projektipäälliköksi Projektihallinto-yksikköön, jossa hän eteni Hormonihoidot ja urologia -terapia-alueen projektijohtajaksi. Vuonna 2004 Satu Ahomäki siirtyi Liiketoiminnan kehittäminen -yksikköön, jonka vetäjänä hän toimi 2006–2007 vastaten Alkuperälääkkeet, Erityistuotteet ja Eläinlääkkeettulosyksiköiden tuotehankinnasta.

Satu Ahomäki toimii Eläinlääkkeettulosyksikön johtajana ja Orion Oyj:n johtoryhmän jäsenenä 1.1.2008 alkaen.

Markku Huhta-Koivisto

Diplomi-insinööri, MBA s. 1956

Johtaja, Erityistuotteet ja Fermion

Markku Huhta-Koiviston työura alkoi kehitysinsinöörinä Oy Santasalo-Sohlberg Ab:ssä vuonna 1981. Hän tuli vuonna 1982 silloisen Farmos-yhtymän palvelukseen ja on siitä lähtien työskennellyt useissa johtotehtävissä Orionissa. Huhta-Koivisto oli vuosina 1982–1983 tuotannonsunnittelupäällikkönä, vuosina 1984–1987 käyttöpäällikkönä, vuosina 1987–1990 materiaalipäällikkönä ja vuosina 1991–1998 hän toimi materiaalitoimintojen johtajana. Vuodesta 1996 lähtien hän on ollut Orionin Pharman johtoryhmän jäsenenä. Vuosina 1998–2000 Huhta-Koivisto oli tulosyksikkö Orion Pharmassa alueellisena myyntijohtajana ja vuosina 2000–2002 informaatiojärjestelmä- ja muutosprojektin johtajana. Vuodesta 2002 vuoden 2006 marraskuuhun hän oli Toimitusketju-toiminnon johtaja. Vuosina 2004–2005 hän oli myös Fermion Oy:n toimitusjohtajana. Vuodesta 2005 alkaen hän on ollut hallituksen puheenjohtaja Fermion Oy:ssä.

Marraskuusta 2006 hän on ollut Erityistuotteet-liiketoiminnan johtajana.

Olli Huotari

Varatuomari, LL.M. s. 1966

Johtaja, Esikuntatoiminnot, Orion Oyj:n hallituksen sihteeri

Vuosina 1992–1995 Olli Huotari toimi lakimiehenä Asianajotoimisto Jouko Penttilä Oy:ssä. Vuosina 1995–1996 hän suoritti Kentin yliopistossa Englannissa Master of Laws in International Commercial Law -tutkinnon.

Orion-konsernin palvelukseen Olli Huotari tuli vuonna 1996 konsernihallinnon lakimiehen tehtävään. Lokakuusta 2002 alkaen hän toimi konsernin päälakimiehenä. Lokakuusta 2002 alkaen hän on toiminut myös Orion Oyj:n hallituksen sihteerinä.

Olli Huotari hoiti vuosina 2005–2006 oman toimensa ohella Orion Pharman henkilöstöjohtajan ja Orion-konsernin henkilöstön kehittämisjohtajan tehtäviä.

1.7.2006 alkaen Huotari on toiminut Orion-konsernin Esikuntatoiminnotyksiköstä (Henkilöstöhallinto, Immateriaalioikeudet, Lakiasiat ja Viestintä) vastaavana johtajana ja Orion Oyj:n hallituksen sihteerinä.

Liisa Hurme

Filosofian tohtori s. 1967

Johtaja, Alkuperälääkkeet

Työuransa Liisa Hurme aloitti Pharmacia & Upjohn -yrityksen Diagnostiikkayksikön palveluksessa Ruotsissa vuosina 1995–1999 tutkijana ja toimi yrityksen erilaisissa tuotekehityshankkeissa Saksassa ja Ranskassa. Vuonna 1999 Liisa Hurme tuli Orionin palvelukseen kliinisen tutkimuksen osastolle Hormonihoidot terapia-alueen tutkijaksi ja myöhemmin projektipäälliköksi. Vuonna 2001 hän siirtyi projektipäälliköksi Projektihallinto-yksikköön ja vuonna 2002 portfoliopäälliköksi Porftolionhallinta-yksikköön. Vuonna 2004 hänet nimitettiin projektijohtajaksi vastaamaan Hormonihoidot ja Urologia terapia-alueen lääkekehitysohjelmista. Vuodet 2005–2007 hän toimi Urologia ja Onkologia-alueen liiketoiminnan johtajana. Liisa Hurme on väitellyt Helsingin Yliopistosta vuonna 1996.

Liisa Hurme toimii Alkuperälääkkeettulosyksikön johtajana ja Orion Oyj:n johtoryhmän jäsenenä 1.1.2008 alkaen.

Pekka Kaivola

Filosofian lisensiaatti s. 1950

Johtaja, Global Sales

Työskenneltyään Oulun yliopistossa assistenttina vuodesta 1974 alkaen Pekka Kaivola tuli Orionin palvelukseen lääke-edustajaksi vuonna 1979. Hän oli tuotepäällikkönä vuosina 1982–1983.

Vuodet 1983–1987 Kaivola oli markkinointipäällikkönä Pfizer Oy:ssä ja vuodet 1987–1989 tuotelinjajohtajana Suomen MSD Oy:ssä.

Vuonna 1989 hän palasi takaisin Orioniin kotimaan reseptilääkemyynnin johtajaksi. Vuonna 1992 hänen johtamisvastuulleen lisättiin itsehoitotuotteet ja vuonna 1995 silloiset Farmoksen tuotteet. Vuosina 2002–2003 Pekka Kaivola oli Orionin USA:ssa sijainneen myyntiyhtiön toimitusjohtajana New Jerseyssä. Suomeen palattuaan hän johti Orionin ydinterapioihin luettujen lääkkeiden markkinointia vuosina 2003–2004.

Vuodesta 2004 alkaen Kaivolan johtamisvastuualueeseen on kuulunut Orionin ihmislääkkeiden lääkemyynti kokonaisuudessaan.

Pekka Kaivola on Kemianteollisuus ry:n kauppapoliittisen valtuuskunnan jäsen sekä Elinkeinoelämän keskusliiton edustajiston varsinainen jäsen. Hän kuuluu Lääketeollisuus ry:n hallitukseen ja toimii sen varapuheenjohtajana.

Jari Karlson

Kauppatieteiden maisteri s. 1961

Johtaja, Talous ja hallinto

Jari Karlson aloitti työuransa vuonna 1986 Cultor Oy:ssä. Vuodet 1988–1989 hän toimi yhtiön biokemian ryhmän talouspäällikkönä. Vuosina 1990–1999 hän työskenteli Genencor International Inc:ssä controllerina, Euroopan ja Aasian toimintojen suunnittelujohtajana sekä Euroopan alueen talousjohtajana. Vuosina 1999–2001 hän toimi Kuusakoski Group Oy:n talouspäällikkönä vastuualueenaan konsernin sisäinen ja ulkoinen laskenta.

Jari Karlson tuli Orion-konsernin palvelukseen Orion Pharman talousjohtajaksi elokuussa 2001. Orion-konsernin talous- ja hallintojohtajaksi hänet nimitettiin vuonna 2002.

Pekka Konsi

Diplomi-insinööri s. 1948

Johtaja, Toimitusketju

Työskenneltyään Helsingin teknillisessä korkeakoulussa assistenttina ja osa-aikaisesti insinööritoimistotyössä, Pekka Konsi siirtyi Orionin palvelukseen vuonna 1977. Aluksi hän toimi teknillisen suunnittelun päällikkönä ja vähitellen vastuualueen laajennuttua hänet nimitettiin suunnittelujohtajaksi vuonna 1988.

Vuodesta 1994 Pekka Konsi on toiminut Orionin lääkevalmistetuotannossa tehtaanjohtajana vastuualueenaan Espoon ja Kuopion tehtaat. Orionin toimitusketjun johtajana hän on ollut marraskuusta 2006 alkaen.

Dosentti, lääketieteen ja kirurgian tohtori s. 1956

Johtaja, Tutkimus ja tuotekehitys Chief Medical Officer

Reijo Salosen työura alkoi yliopistosairaaloissa Suomessa, joissa hän toimi päätoimisena opetusviroissa ja sivutoimisena erikoislääkärinä vuosina 1989–1995. Salonen on myös perustajajäsen Suomen ensimmäisessä päänsärkykeskuksessa. Vuonna 1995 hänet nimitettiin GlaxoWellcomen lääketieteelliseksi johtajaksi Suomessa ja vuonna 1997 migreenin lääketieteelliseksi strategiajohtajaksi Yhdysvalloissa.

1998–1999 Salonen toimi GlaxoWellcomen neurologian ja psykiatrian lääketieteellisenä johtajana Medical Affairs ja Commercial Strategy ryhmissä ja vuosina 1999–2001 hän vastasi yhtiön keskushermostoterapiaryhmän lääketieteellisestä strategiasta ja viestinnästä. Vuonna 2001 Salonen nimitettiin neurologian ja GI-kanavan sairauksien kliinisestä kehityksestä vastaavaksi johtajaksi ja vuosina 2002–2004 hän johti GlaxoSmithKlinen neurotieteiden kliinistä kehitystä ja Medical Affairs -osastoa.

Vuonna 2004 Salonen siirtyi Pfizerin Worldwide Development -yksikköön Yhdysvaltoihin nimikkeellä Vice President, Neurology, Psychiatry and Opthalmology ja myöhemmin samana vuonna hänet nimitettiin yhtiön neurotieteet-terapia-alueesta vastaavaksi johtajaksi nimikkeellä Vice President and Worldwide Therapeutic Area Head.

Salonen on suorittanut lääketieteen lisensiaatin tutkinnon sekä lääketieteen ja kirurgian tohtorin tutkinnon neuroimmunologian alalta vuonna 1983. Salonen on neurologian erikoislääkäri ja on ollut Turun yliopiston neuroimmunologian dosentti vuodesta 1989.

Salonen on toiminut American Society of Experimental Neurotherapeutics (ASENT) -yhdistyksen hallituksessa vuoden 2006 alusta. ASENT on seura, jossa akateemiset tutkijat, FDA ja teollisuus pyrkivät yhdessä ratkomaan neurotieteisiin liittyviä kliinisiä ja kliiniseen tutkimukseen liittyviä kysymyksiä.

Marraskuusta 2006 lähtien Salonen on European Brain Councilin hallituksessa teollisuuden edustajana. European Brain Council on neurologien, psykiatrien, psykologien, neurokirurgien, perustutkimusta tekevien neurotieteilijöiden, potilasorganisaatioiden ja teollisuuden palveluksessa olevien tutkijoiden yhteistyöelin.

Marraskuusta 2006 alkaen Reijo Salonen on toiminut Orionin lääkeliiketoiminnan tutkimus- ja tuotekehitysyksikön johtajana ja Orion Chief Medical Officerina.

Riitta Vartiainen

Filosofian kandidaatti s. 1951

Johtaja, Liiketoiminnan kehittäminen ja tuki

Riitta Vartiaisen työura alkoi vuonna 1976 diagnostiikan tuoteasiantuntijana Tam Drug/Tamro Oy:ssä. Orioniin hän tuli vuonna 1980 vientipäälliköksi. Vuosina 1982–1988 hän oli Oy Alko Ab:ssä bioteknologiatuotteiden kotimaan ja viennin tuote- ja myyntipäällikkönä.

Vuonna 1988 Riitta Vartiainen palasi takaisin Orioniin DNA-diagnostiikan markkinointipäälliköksi. Vuonna 1992 hänet nimitettiin mikrobilääkkeiden tuotepäälliköksi.

Vuosina 1995–2000 Riitta Vartiainen toimi levosimendaani-projektissa tutkimuspäällikkönä ja vuodesta 2000 projektijohtajana hengityselinsairaustuotteiden (Easyhaler) sekä vuodesta 2002 lähtien myös Erityistuotteiden projekteissa. Vuosina 2004–2006 hän johti Erityistuotteet-liiketoimintaa. Marraskuusta 2006 alkaen hän on johtanut Liiketoiminnan kehittäminen ja tuki -yksikköä.

Liisa Remes

Tutkimusassistentti

Henkilöstön edustaja

Orion Oyj

Osoite	Orionintie 1
	02200 Espoo
Postiosoite	PL 65
	02101 Espoo
Vaihde	010 4261
E-mail	[email protected]
Kotisivu	www.orion.fi
Y-tunnus	1999212-6

Sijoittajakontaktit

Susanna Siira Sijoittajasuhdepäällikkö Puh. 010 426 2782 E-mail: [email protected]

Jari Karlson Talousjohtaja Puh. 010 426 2883 E-mail: [email protected]

Julkaisujen tilaukset

Orionin julkaisujen tilaajaksi voi rekisteröityä Orion-konsernin kotisivulla olevalla tilauslomakkeella. Julkaisuja voi tilata myös sähköpostitse osoitteesta [email protected]

www.orion.fi

Repro: Faktor Oy Paino: Punamusta, Joensuu

ja terveydenhuollon palveluntuottajista ja ammattilaisista, kuten lääkärit ja eläinlääkärit, apteekit, sairaalat, terveyskeskukset, lääkäriasemat ja laboratoriot. Lääkeliiketoiminnan osuus Orionin liikevaihdosta on noin 95 %. Huomattava osa liikevaihdosta muodostuu omista, patenttien suojaamista lääkekeksinnöistä. Parkinsonin taudin hoidossa käytettävät omat alkuperälääkkeet Stalevo® ja Comtess®/Comtan® ovat Orionin merkittävimmät maailmanlaajuisesti myydyt

tuotteet.

lääkeyhtiöiden kanssa.

Orion

hyvinvointia jo yli 90 vuotta. Orionin asiakaspiiri koostuu pääasiassa sairaanhoidon

Orionin diagnostisia testejä käytetään laajalti eri puolilla maailmaa taudinmäärityksen apuna ja hoidon seurannassa. Painopiste on helppokäyttöisissä lähi- ja pikatesteissä. Johtava tuote on QuikRead® CRP -tulehdustesti. Orionin strategisena tavoitteena on kannattava kasvu ja omistaja-arvon kasvattaminen liiketoimintariskit halliten. Orion vahvistaa läsnäoloaan Euroopassa. Yhtiö vauhdittaa kasvuaan myös tuote-, tuoteportfolio- ja yritysostoin sekä lisenssisopimuksin. Parhaat pitkän aikavälin orgaanisen kasvun mahdollisuudet

sekä omiin tuotteisiinsa että muille lääkeyhtiöille.

Orion näkee omissa alkuperälääkkeissä.

www.orion.fi

Graafinen suunnittelu: Toni Talvenheimo / Alma Media Lehdentekijät Oy Valokuvat: Susanna Kekkonen ja Kreetta Järvenpää Kannet: Galerie Art Matt 250 g Sisäsivut: SolarisPress 1,35 75 g 441 619

Tilinpäätös 2007

TILINPÄÄTÖS 2007

AI Terminal

Orion Oyj

3232_10-k_2008-02-28_84b15325-3b43-4052-8f14-528994326d40.pdf

Orion

www.orion.fi

Tietoja osakkeenomistajille

Varsinainen yhtiökokous tiistaina 25.3.2008

Kokouksessa käsitellään:

Ilmoittautuminen yhtiökokoukseen

Osingonmaksu

Orionin julkaisut ja niiden jakelu

Osakkaiden osoitteenmuutokset

Orionin kalenterissa 2008

Sijoittajakontaktit

Arvioita Orionista sijoituskohteena

Orionin vuosikooste 2007

Pörssitiedotteet vuonna 2007

Pörssi-ilmoitukset vuonna 2007

Taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut 2004–2007

Orionin avainlukuja 2004–2007

Liikevaihdon jakauma myyntiverkostoittain

Liikevaihto liiketoimintasegmenteittäin

Liikevoitto liiketoimintasegmenteittäin

Lääkeliiketoiminnan avainlukuja

Diagnostiikkaliiketoiminnan avainlukuja

Liikevaihto vuosineljänneksittäin

Liikevoitto vuosineljänneksittäin

Liikevaihdon maantieteellinen jakauma vuosineljänneksittäin

Orionin 10 suurimman lääkevalmisteen liikevaihto

Toimitusjohtajan katsaus

Orion Oyj:n hallituksen toimintakertomus tilikaudelta 1.1.–31.12.2007

KATSAUSKAUDEN TAPAHTUMIA

TILIKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

TALOUDELLINEN KATSAUS

Liikevaihto

Tulos

Tase ja rahoitusasema

Kassavirrat

Investoinnit

LIIKETOIMINTAKATSAUKSET

Markkinakatsaus

Lääkeliiketoiminta

Alkuperälääkkeet

Erityistuotteet

Eläinlääkkeet

Fermion

Kymmenen suurinta lääkevalmistetta

Omaan tutkimukseen perustuvat tuotteet

Tutkimus- ja tuotekehitystoiminta

Diagnostiikkaliiketoiminta

MUUTOKSIA YHTIÖN JOHDOSSA

KONSERNIN HENKILÖSTÖ

OIKEUDENKÄYNNIT JA VAHINGONKORVAUSVAATIMUKSET

Oikeudenkäynti Wockhardt USA, Inc. ja Wockhardt Limited -yhtiöitä vastaan

Oikeudenkäynti Sun Pharmaceutical Industries Inc. ja Sun Pharmaceutical Industries Limited -yhtiöitä vastaan

NÄKYMÄT VUODELLE 2008

Näkymien perustelut

Näkymien toteutumiseen liittyvät lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Konsernin taloudelliset tavoitteet ja osingonjakopolitiikka

Osakkeet ja omistuspohja

Osakepääoma

A-osakkeiden muuntaminen B-osakkeiksi

Hallituksen valtuutukset

Omistuspohja

Liputusilmoitukset

Johdon osakeomistukset

Osakekohtaisia tunnuslukuja

Hallituksen jäsenten osakeomistukset 31.12.2007

Konsernin johtoryhmän jäsenten osakeomistukset 31.12.2007

Osakkeiden kurssikehitys Osakkeiden vaihto

Osakesarjojen perustiedot 31.12.2007

Osakepääoma 2006–2007

Kaupankäynti Orionin osakkeilla 1.1.–31.12.2007

Omistajarakenne osakemäärän mukaan 31.12.2007

Suurimmat omistajat 31.12.2007*

Riskienhallinta

STRATEGISET RISKIT

Liiketoiminnan pitkän aikavälin kehitysriskit

Tutkimus- ja tuotekehitysriskit

Kilpaileviin ns. geneerisiin lääkevalmisteisiin liittyvät riskit