Oriola Oyj — Board/Management Information 2022

Sep 19, 2022

Oriola uudistaa toimintamalliaan ja johtoryhmäänsä

Oriola uudistaa toimintamalliaan ja johtoryhmäänsä

Oriola Oyj:n pörssitiedote 19.9.2022 klo 9.00

Oriola uudistaa toimintamalliaan ja johtoryhmäänsä

Oriola Oyj uudistaa toimintamalliaan parantaakseen yhtiön toiminnan,
kaupallisten toimintojen ja toimitusketjun laadukkuutta entisestään. Uusi
toimintamalli näkyy myös muutoksina Oriolan johtoryhmässä ja sen jäsenten
vastuualueissa. Muutokset johtoryhmässä tulevat voimaan välittömästi, kun
Oriolan Kronans Apotekin ja Euroapothecan Apoteksgruppenin yhdistyminen on
toteutunut. Järjestelyn odotetaan toteutuvan vuoden 2022 lokakuun alkupuolella.

Taustatietoa uudesta toimintamallista

Vuoden 2022 ensimmäisellä puoliskolla Oriola jatkoi vahvaa tulostaan
määrätietoisen muutosohjelman, positiivisen markkinakysynnän ja lisääntyneen
myynnin ansiosta. Samalla valmistelut Oriolan ja Euroapothecan
apteekkitoimintojen yhdistämiseksi Ruotsissa ovat edenneet suunnitelmien
mukaisesti.

Kun suunniteltu yritysjärjestely on toteutunut, Oriola keskittyy toiminnassaan
yhtiön yhteiskunnalliseen rooliin lääkkeitä ja terveydenhuoltopalveluja
toimittavana infrastruktuuriyrityksenä sekä palvelujen tarjoamiseen
lääkeyrityksille ja apteekeille. Tästä johtuen Oriola uudistaa toimintamalliaan
ja hakee synergioita määrittämällä johtoryhmän jäsenille markkina-alueiden rajat
ylittäviä vastuualueita varmistaen näin saumattoman toiminnan kaikilla
markkinoilla. Muutoksen seurauksena Oriola pyrkii luomaan mahdollisimman suurta
arvoa ydintoiminnoillaan, joita ovat lääkkeiden tukkukauppa ja jakelu sekä
asiantuntijapalveluiden tarjoaminen lääkeyrityksille. Lisäksi Oriola tarjoaa
edelleen kattavan valikoiman terveys- ja hyvinvointituotteita sekä
annosjakelupalveluja.

”Uusi toimintamallimme hyödyntää Oriolan aiempien ja nykyisten
työskentelytapojen parhaat puolet. Yhdistämme tietämyksemme ja
asiantuntemuksemme uudella tavalla tehdäksemme yhtiöstä entistä ketterämmän ja
tehokkaamman. Kyvykkyyksien yhdistäminen tukee myös Oriolan laadun ja toiminnan
laadukkuuden kehittämistä. Tiivis yhteistyö kaikkien maiden,
liiketoimintayksiköiden ja tiimien välillä auttaa meitä luomaan mahdollisimman
suurta arvoa niin sisäisesti kuin myös asiakkaillemme, osakkeenomistajillemme ja
yhteiskunnalle”, kertoo Oriolan toimitusjohtaja Katarina Gabrielson.

Integroidun, hyvin organisoidun ja ketterän toimintamallin avulla Oriola pyrkii
parantamaan yhtiön toiminnan, kaupallisten toimintojen ja toimitusketjun
laadukkuutta entisestään. Uudella toimintamallilla ei ole vaikutusta Oriolan
taloudellisen raportoinnin rakenteeseen.

Muutokset Oriolan johtoryhmässä

Diplomi-insinööri Petri Boman on nimitetty Oriolan toimitusketjusta vastaavaksi
johtajaksi ja Oriolan johtoryhmän jäseneksi. Hän raportoi Oriolan
toimitusjohtaja Katarina Gabrielsonille. Bomanilla on laajaa ja monipuolista
kokemusta vastaavista toimitusketjun hallintaan liittyvistä tehtävistä Martela
Oyj:ssä, Kemira Oyj:ssä ja Tikkurila Oyj:ssä. Boman aloittaa tehtävänsä Oriolan
toimitusketjusta vastaavana johtajana 3.10.2022.

Oriola Consumer -liiketoimintojen nykyinen johtaja ja Oriola Sweden
-liiketoimintojen johtajaksi aiemmin nimitetty Hannes Hasselrot aloittaa uudessa
tehtävässä eri markkina-alueista vastaavana kaupallisena johtajana. Samalla
Oriola Finland -liiketoimintojen nykyinen johtaja Anne Kariniemi on
irtisanoutunut tehtävästään jatkaakseen uraansa Oriolan ulkopuolella. Hän jättää
Oriolan 19.9.2022.

Oriolan johtoryhmä (uuden yhteisyrityksen muodostavan järjestelyn toteuduttua)

· Katarina Gabrielson, toimitusjohtaja
· Petri Boman, toimitusketjusta vastaava johtaja
· Hannes Hasselrot, kaupallinen johtaja
· Timo Leinonen, talous- ja rahoitusjohtaja (19.7.2022 tehdyn julkistuksen
mukaisesti Leinonen aloittaa tehtävässään viimeistään tammikuussa 2023)
· Elina Niemelä, henkilöstöjohtaja
· Petter Sandström, lakiasiainjohtaja

Lisäksi Oriola on käynnistänyt johtoryhmään liittyvän digitalisaatiojohtajan
rekrytoinnin.

”Anne Kariniemi on ollut yhtiössämme arvostettu kollega ja johtoryhmän jäsen
viimeisen kolmen vuoden ajan. Haluan kiittää Annea hänen kaikesta Oriolalle
antamastaan panoksesta ja toivottaa hänelle menestystä tulevissa tehtävissä”,
Gabrielson sanoo.

Oriola Oyj
Katarina Gabrielson
toimitusjohtaja

Lisätietoja:

Katarina Gabrielson
toimitusjohtaja
puh. +46 72 234 8809
sähköposti: katarina.gabrielson@oriola.com

Malin Pettersson
vt. viestintä- ja yritysvastuujohtaja
puh. 040 5897941
sähköposti: malin.pettersson@oriola.com

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet

Julkaisija:
Oriola Oyj
Konserniviestintä
Orionintie 5
02200 Espoo
www.oriola.com