HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS JA TILINPÄÄTÖS

2015

Oriola KD

The Channel for Health

Tietoja osakkeenomistajille

Varsinainen yhtiökokous 2016

Oriola-KD Oyj:n yhtiökokous pidetään maanantaina, maaliskuuta 14. päivänä 2016 klo 14.00 Helsingin Messukeskuksessa, osoite Helsingin Messukeskus, Kongressisiipi, Rautatieläisenkatu 3, 00520 Helsinki. Kokouskutsu on nähtävissä yhtiön kotisivuilla osoitteessa www.oriola-kd.com ja se julkaistaan Helsingin Sanomissa 19.2.2016.

Osakasluettelo ja sisäpiirirekisteri

Yhtiön osakasluettelo- ja sisäpiirirekisteritiedot ovat nähtävillä Euroclear Finland Oy:ssä osoitteessa:

Euroclear Finland Oy
Urho Kekkosen katu 5 C
00100 Helsinki

Osakkeenomistajia pyydetään tekemään osoiteen muutokset siihen tilinhoitajayhteisöön, jossa osakkaan arvo-osuustili on.

Oriola-KD:ta seuraavia analyytikkoja

Seuraavat pankit ja pankkiiriliikkeet ovat julkaisseet Oriola-KD Oyj:stä sijoitusraportteja. Analyytikoiden yhteystiedot löytyvät Oriola-KD:n internet-sivustolta.

Carnegie Investment Bank
Danske Markets
Enskilda Equity Research
Evli Pankki
Handelsbanken Capital Markets
Inderes
Nordea Markets
Pohjola Pankki

Oriola KD
Vuosi 2015

Sisältö

4 Hallituksen toimintakertomus
11 Konsernin laaja tuloslaskelma (IFRS)
12 Konsernin tase (IFRS)
13 Konsernin rahavirtalaskelma (IFRS)
14 Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista (IFRS)
15 Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
50 Konsernin taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut
51 Osakekohtaiset tunnusluvut
52 Tunnuslukujen laskentaperusteet
53 Emoyhtiön tuloslaskelma (FAS)
54 Emoyhtiön tase (FAS)
56 Emoyhtiön rahavirtalaskelma (FAS)
57 Emoyhtiön liitetiedot (FAS)
64 Osakkeet ja osakkeenomistajat
66 Varojenjakoehdotus, toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen allekirjoitukset sekä tilinpäätösmerkintä
67 Tilintarkastuskertomus
68 Hallinnointiperiaatteet
76 Hallitus toimikaudella 2015–2016
78 Johtoryhmä 2015
80 Pörssitiedotteet 2015
81 Yhteystiedot

Oriola-KD toimii tehokkaana ja luotettavana kanavana lääkeyritysten ja kuluttajien välillä Ruotsissa, Suomessa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Oriola-KD avaa lääkeyrityksille tehokkaan pääsyn markkinoille ja edistää ihmisten hyvinvointia varmistamalla, että lääkkeet, terveydenhuollon kuluttajatuotteet ja palvelut toimitetaan turvallisesti ja asiakasystävällisesti. Oriola-KD-konsernin liikevaihto vuonna 2015 oli noin 1,6 miljardia euroa ja henkilöstön määrä vuoden 2015 lopussa oli 2 353. Oriola-KD on listattu NASDAQ Helsinki Oy:n päälistalla.

www.oriola-kd.com

Oriola KD
Hallituksen toimintakertomus
Vuosi 2015

Hallituksen toimintakertomus

Vuosi 2015 oli menestyksekäs Oriola-KD-konsernilla (jäljempänä Oriola-KD) ja yhtiö pystyi kasvattaaan erityisesti tukkukaupan volyymeja hitaasta markkinakasvusta huolimatta.

Oriola-KD onnistui edelleen kasvattaaan Ruotsin vähittäiskaupassa käsikauppalääkkeiden katetta ja kauppatavaroiden myynti sekä katetta. Liikevoitto euroissa jäi kuitenkin edellisvuoden tasolle, mikä johtui ennen kaikkea geneeristen lääkkeiden hintojen leikkauksista ja epäsuotuisasta Ruotsin kruunun kehityksestä. Näiden yhteisvaikutuksesta lääkkeiden rinnakkaistuonti laski merkittävästi edellisvuodesta.

Ruotsin tukkukaupassa liiketoiminnan volyymi kasvoi selvästi, mikä näkyi myös edellisvuotta parempana kannattavuutena. Suomessa Oriola-KD uudisti tärkeitä monivuotisia lääkeyhtiösopimuksia ja paransimme tehokkuutta. Onnistuneen merkintäoikeusannin ja vahvan rahavirran ansiosta tase vahvistui merkittävästi.

Oriola-KD uudisti strategian ja liiketoimintamallin vuoden 2015 jälkimmäisellä puoliskolla ja allekirjoitti sopimuksen Svensk Dosin, ruotsalaisen lääkkeiden annosjakeluun keskittyneen toimijan ostosta.

Tilinpäätös on laadittu International Financial Reporting Standards (IFRS) mukaisesti. Tilinpäätös kuvaa yhtiön jatkuvia toimintoja, ellei

toisin mainita. Joulukuussa 2014 myytyjen Venäjän liiketoimintojen tulos on esitetty lopetettuina toimintoina erillään jatkuvien toimintojen tuloksesta. Konsernin rahavirtalaskelma vertailukaudelta 2014 sisältää lopetettujen toimintojen nettorahavirran.

Muutokset konsernirakenteessa vuonna 2015

Vuoden 2015 viimeisen neljänneksen aikana toteutettiin seuraavat konsernin tytäryhtiöfuusiot Oriola-KD:n konsernirakenteen yksinkertaistamiseksi: SIA Rigas Elizabethes aptieka sulautui SIA Panpharmacyyn, Aloiro AB sulautui Oriola Oy:hyn, Oriola-KD Holding Sverige AB sulautui Oriola-KD Holding Oy:hyn jonka jälkeen Oriola-KD Holding Oy sulautui Oriola-KD Oyj:hin.

Oriola-KD Oyj solmi 2.12.2015 sopimuksen ruotsalaisen Svensk Dos AB:n osakekannan ostamisesta Svensk Dos on lääkkeiden annosjakeluun erikoistunut apteekkiyritys. Svensk Dosin liikevaihto vuonna 2014 oli noin 25 miljoonaa euroa ja arvioitu markkinaosuus Ruotsin lääkkeiden annosjakelumarkkinasta oli noin 13 %. Svensk Dosin henkilöstömäärä on noin 60 ja toimipiste sijaitsee Uppsalassa.

Konsernin tunnusluvut

	2015	2014 1)
Liikearvo, Milj. eur	256,5	250,9
Oma pääoma, Milj. eur 1)	194,6	111,5
Korolliset velat, Milj. eur	128,6	193,9
Korolliset nettovelat, Milj. eur	6,6	102,4
Tase yhteensä, Milj. eur	946,9	874,0
Omavaraisuusaste, % 1)	21,1	13,1
Oman pääoman tuotto, % 1)	29,1	23,9
Sijoitetun pääoman tuotto, (ROCE) %	19,9	14,4
Nettovelkaantumisaste, % 1)	3,4	91,8
Korolliset nettovelat/12 kk käytökate jatkuvista toiminnoista	0,1	1,2
Oma pääoma/osake, EUR 1)	1,07	0,69
Osakekohtainen tulos, jatkuvat toiminnot, EUR 2)	0,25	0,28
Osakekohtainen tulos, sis. lopetetut toiminnot, EUR 2)	0,25	-1,33
Osakkeita keskimäärin, tkpl 3) 3)	177 502	160 741
Henkilömäärä keskimäärin, jatkuvat toiminnot	2 327	2 377
Henkilömäärä kauden lopussa, jatkuvat toiminnot	2 353	2 356
Bruttoinvestoinnit, jatkuvat toiminnot, Milj. eur	20,4	25,7

1) Oman pääoman tunnusluvut oikaistu aikaisempia tilikausia koskevan virheen korjauksen johdosta.
2) Merkintäoikeusantioikaistun painotetun keskimääräisen osakemäärän mukainen, vertailutiedot oikaistu vastaavasti.
3) Ei sisällä yhtiön hallussa olevia omia osakkeita.

Oriola-KD:n liikevaihto ja tulos

Oriola-KD:n liikevaihto kasvoi 0,9 (laski 0,5) % 1 626,3 (1612,3) miljoonaan euroon ja liikevoitto ilman kertaluonteisia eri kasvoi 3,0 (59,5) %, ja oli 60,8 (59,1) miljoonaa euroa. Liikevoitto oli 62,6 (65,0) miljoonaa euroa. Liikevoittoa kasvatti vuonna 2015 kertaluonteinen Medstop-kaupan ehdollisen lisäkauppahinnan arvostukseen liittyvä, yhteensä 3,4 miljoonan euron tulo vuonna 2015, ja vuonna 2014 7,5 miljoonan euron myyntivoitto koskien Ruotsin Mölnlyckessä sijaitsevan keskusvaraston myyntiä ja takaisinvuokrausta.

Ruotsin kruunun heikkenemisen vaikutus euromääräiseen liikevoittoon oli noin -1,2 miljoonaa euroa.

Tulos rahoituserien jälkeen oli 56,1 (57,1) miljoonaa euroa ja tilikauden tulos 44,5 (46,5) miljoonaa euroa. Oriola-KD:n nettorahoituskulut olivat 6,5 (7,8) miljoonaa euroa. Tuloverot olivat 11,5 (10,7) miljoonaa euroa, mikä vastaa 20,6 (18,7) % efektiivistä verokantaa. Osakekohtainen tulos koko vuodelta oli 0,25 (0,28) euroa.

Oriola-KD päätti 25.9.2015 siirtää Suomen yhtiöiden lakisääteisen eläketurvan hoitamisen ja vakuutuskannan Oriolan Eläkesäätöstä

Onola KD
Hallituksen toimintakertomus
Vuosi 2015

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmariselle ja lisäeläketurvan hoitamisen ja vakuutuskannan OP-Henkivakuutukselle. Siirto tapahtui 31.12.2015.

Raportoitavat segmentit

Oriola-KD:n raportoitavat segmentit ovat Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa ja Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa. Oriola-KD on muodostanut raportoitavat segmentit yhdistämällä toimintasegmenttejä. Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan raportoitava segmentti muodostuu Ruotsin lääkkeiden vähittäiskaupan ja Ruotsin lääkkeiden tukkukaupan toimintasegmentteistä. Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan raportoitava segmentti muodostuu Suomen lääkkeiden tukkukaupan, Consumer Health-liiketoiminnan ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan toimintasegmentteistä.

Oriola-KD luopui joulukuussa 2014 Venäjän liiketoiminnoista, minkä johdosta Venäjän lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan raportoitava segmentti on luokiteltu lopetetuiksi toiminnoiksi.

Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa

Avainluvut
Milj. eur	2015	2014	Muutos %
Laskutus	2 098,5	1 955,1	7,3
Vähittäiskauppa	769,3	757,5	1,6
Tukkukauppa	1 661,2	1 526,6	8,8
Liikevaihto	1 190,1	1 176,4	1,2
Vähittäiskauppa	752,8	744,2	1,2
Tukkukauppa	769,3	761,2	1,1
Liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä	46,4	44,0	5,6
Vähittäiskauppa	33,9	33,8	0,3
Tukkukauppa	12,6	10,4	20,9
Liikevoitto	46,4	50,5	-8,0
Vähittäiskauppa	33,9	32,8	3,4
Tukkukauppa	12,6	17,9	-29,7
Liikevoitto % ilman kertaluonteisia eriä	3,9	3,7
Vähittäiskauppa	4,5	4,5
Tukkukauppa	1,6	1,4
Liikevoitto %	3,9	4,3
Vähittäiskauppa	4,5	4,4
Tukkukauppa	1,6	2,4
Henkilöstö katsauskauden lopussa	1 831	1 792
Vähittäiskauppa	1 555	1 524
Tukkukauppa	276	268

Vuonna 2015 Ruotsin lääkemarkkina kasvoi 6,7 (4,2) % (lähde: IMS Health) ja reseptivapaiden tuotteiden ja kauppatavaroiden vähittäiskauppamarkkina kasvoi 7,1 (4,0) % (lähde: Apoteksforeningen). Rinnakkaistuotujen lääkkeiden suhteellinen osuus Ruotsin lääkemarkkinasta oli 11 (17) % (lähde: IMS Health).

Oriola-KD:n Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan liiketoiminnan volyymia kuvaava laskutus edellisvuodesta kasvoi Ruotsin kruunuissa 10,3 (4,5) %. Vähittäiskaupan kasvu Ruotsin kruunuissa oli 4,4 (17,8) % ja tukkukaupan kasvu 11,9 (6,4) %. Oriola-KD:n markkina-osuus lääkkeiden vähittäiskaupassa vuonna 2015 oli 19 (19) % (lähde: Apoteksforeningen) ja lääkkeiden tukkukaupassa noin 39 (36) % (yhtiön arvio). Ruotsin apteekkien kokonaismäärä kasvoi vuonna 2015 yhteensä 29 apteekilla, ja katsauskauden lopussa Ruotsissa oli yhteensä 1358 apteekkia. Oriola-KD:lla oli vuoden 2015 lopussa Ruotsissa 309 (304) apteekkia.

Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan liikevaihto vuonna 2015 kasvoi 1,2 (laski 1,5) % ja oli 1 190,1 (1 176,4) miljoonaa euroa, vertailukelpoisin valuuttakurssein laskettuna liikevaihto kasvoi 4,0 (3,6) %. Vähittäiskaupan liikevaihto oli 752,8 (744,2) miljoonaa euroa ja tukkukaupan liikevaihto oli 769,3 (761,2) miljoonaa euroa. Vertailukelpoisin valuuttakurssein laskettuna vähittäiskaupan liikevaihto kasvoi 4,0 (16,9) % ja tukkukaupan liikevaihto kasvoi 3,9 (7,7) %.

Ruotsin vähittäiskaupan käyttökate ilman kertaluonteisia eriä vuonna 2015 oli 50,2 (49,4) miljoonaa euroa ja käyttökate 50,2 (48,4) miljoonaa euroa. Ruotsin vähittäiskaupan käyttökateprosentti ilman kertaluonteisia eriä ja konsernin hallintopalkkiota oli 6,9 (6,9) %. Ruotsin tukkukaupan käyttökate ilman kertaluonteisia eriä oli 14,3 (12,8) miljoonaa euroa ja käyttökate 14,3 (20,3) miljoonaa euroa.

Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä kasvoi 5,6 (82,6) % ja oli 46,4 (44,0) miljoonaa euroa. Vertailukelpoisin valuuttakurssein laskettuna liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä kasvoi 8,6 (92,1) %. Liikevoitto oli 46,4 (50,5) miljoonaa euroa. Vähittäiskaupan liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä oli 33,9 (33,8) miljoonaa euroa ja liikevoitto oli 33,9 (32,8) miljoonaa euroa. Tukkukaupan liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä oli 12,6 (10,4) miljoonaa euroa ja liikevoitto oli 12,6 (17,9) miljoonaa euroa.

Ruotsin vähittäiskaupan kannattavuutta tuki terveydenhuollon kuluttajatuotteiden myynnin kasvu, reseptivapaiden lääkkeiden

Oriola KD

Hallituksen toimintakertomus

Vuosi 2015

myyntikatteen paraneminen sekä hyvä kustannusten hallinta. Liikevoittoa rasittivat rinnakkaistuonnin merkittävä väheneminen vertailukaudesta sekä Ruotsin viranomaisten toteuttamat lääkkeiden hinnanalennukset vuoden 2014 viimeisellä neljänneksellä ja vuoden 2015 toisella vuosineljänneksellä. Heikko kesäsesonki kiristi kilpailua ja kasvatti vähittäiskaupan kuluttajille tarjoamia alennuksia. Uusien kalliiden, mutta matalakatteisten reseptilääkkeiden myynnin kasvu heikensi Ruotsin vähittäiskaupan suhteellista kannattavuutta. Reseptivapaiden lääkkeiden ja terveydenhuollon kuluttajatuotteiden osuus myynnistä vuonna 2015 oli 26 (27) %. Oriola-KD avasi verkkokaupan Ruotsissa vuoden kolmannella vuosineljänneksellä. Verkkokaupan tuotevalikoima kattaa koko Kronans Apotek-apteek-kiketjun tuotevalikoiman. Vuonna 2015 avattiin yhteensä viisi uutta apteekkia, joista kaksi oli uuden "care & beauty"-konseptin mukaisia.

Ruotsin tukkukaupan positiivista kehitystä tukivat vuonna 2014 solmitut uudet lääkeyhtiöasiakkaiden sopimukset, parantunut tehokkuus, sekä vähittäiskaupan logistiikkapalveluiden parantunut kannattavuus.

Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa

Avainluvut	2015	2014	Muutos %
Laskutus	1 163,7	1 105,0	5,3
Suomen tukkukauppa	1 069,8	1 015,7	5,3
Baltian tukkukauppa	51,4	48,6	5,6
Consumer Health	43,2	41,1	5,1
Liikevaihto	436,4	435,9	0,1
Suomen tukkukauppa	344,8	348,7	-1,1
Baltian tukkukauppa	49,1	46,6	5,3
Consumer Health	43,0	40,9	5,1
Liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä	20,5	19,6	4,4
Liikevoitto	19,5	19,2	1,8
Liikevoitto % ilman kertaluonteisia eriä	4,7	4,5
Liikevoitto %	4,5	4,4
Henkilöstö katsauskauden lopussa	488	523

Suomen lääkemarkkina kasvoi 3,3 (4,7) % vuonna 2015 (lähde: IMS Express). Oriola-KD:n markkinaosuus Suomen lääkkeiden tukkukaupassa oli 46 (46) % (lähde: ATY).

Suomen lääkkeiden tukkukaupan volyymiä kuvaava laskutus kasvoi 5,3 (laski 0,7) % edellisvuodesta ja oli 1 069,8 (1 015,7) miljoonaa euroa. Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan liikevaihto vuonna 2015 kasvoi 0,1 (2,5) % ja oli 436,4 (435,9) miljoonaa euroa. Liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä kasvoi 4,4 (4,3) % ja oli 20,5 (19,6) miljoonaa euroa. Liikevoitto kasvoi 1,8 (1,9) % ja oli 19,5 (19,2) miljoonaa euroa. Oriola-KD kirjasi vuonna 2015 Suomen henkilöstön yhteistyöneuvotteluiden järjestelyihin liittyviä kertaluonteisia kuluja 0,9 (-) miljoonaa euroa. Vuonna 2014 kirjattiin kertaluonteisia kuluja 0,5 miljoonaa euroa.

Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan käyttökate ilman kertaluonteisia eriä oli 24,8 (23,7) miljoonaa euroa ja käyttökate oli 23,8 (23,2) miljoonaa euroa.

Suomen lääkkeiden tukkukaupassa Oriola-KD uudisti pitkäaikaiset yhteistyösopimukset muun muassa Orionin, MSD:n ja Orifarmin kanssa vuonna 2015. Suomen lääkkeiden tukkukaupan keskeisten lääkeyhtiöasiakkaiden myynnin kasvu vahvisti tukkukaupan laskutuksen positiivista kehitystä. Lääkeyhtiöille suunnattu palvelumyynti kasvoi edelleen. Oriolashop.fi:n myynti kasvoi, mutta Consumer Health -liiketoiminnan kannattavuus laski vertailukaudesta kireänä jatkuneen kilpailutilanteen vuoksi annettujen, aiempaa suurempien, alennusten seurauksena.

Liikevoittoon vaikuttavat kertaluonteiset erät jatkuvista toiminnoista

Milj. eur	2015	2014
Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa
Uudelleenjärjestelykulut	-	-1,0
Kiinteistön myyntivoitto	-	7,5
Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa
Uudelleenjärjestelykulut	-0,9	-
Palvelusvuosipalkkiojärjestely	-	-0,5
Konsernierät
Uudelleenjärjestelykulut	-0,5	-
Ehdollisen vastikkeen arvostaminen	3,4	-
Palvelusvuosipalkkiojärjestely	-	-0,1
Eläkkeet	-0,3	-
Muut erät	-0,1	-
Jatkuvat toiminnot yhteensä	1,8	5,9

Oriola KD
Hallituksen toimintakertomus
Vuosi 2015

Kertaluonteiset erät

Kertaluonteinen erä on kokonaisvaltainen tuotto tai kulu, joka syntyy kerran tai harvoin tapahtuvan asian seurauksena. Konserni esittää kertaluonteisina erinä liiketoimintojen tai omaisuuserien myynneistä tai lopetuksista aiheutuvat voitot tai tappiot, toiminnan uudelleenjärjestelyistä aiheutuvat voitot tai tappiot, sekä liikearvon ja muiden pitkäaikaisten varojen arvonalentumistappiot. Lisäksi yhtiö esittää arviomuutokset liiketoimintahankintojen ehdollisen vastikkeen toteutumisesta kertaluonteisina erinä.

Kertaluonteiset erät vuonna 2015 liittyvät Suomen lääkkeiden tukkukaupassa, Consumer Health -liiketoiminnassa ja konsernihallinnossa kirjattuihin uudelleenjärjestelykuluihin, Medstop-yrityskaupan ehdollisen vastikkeen arvostamiseen sekä Suomen tulevan eläkeuudistuksen aiheuttamasta kuluerästä 0,4 (-) miljoonaa euroa ja Suomen yhtiöiden lakisääteisen eläketurvan hoitamisen ja vakuutuskannan siirrosta aiheutuvasta tuotosta 0,2 (-) miljoonaa euroa. Kertaluonteiset erät vuonna 2014 liittyvät Ruotsin vähittäiskaupassa kirjattuihin uudelleenjärjestelykuluihin ja Mölnlycken varastokiinteistön myynnistä ja takaisinvuokrauksesta kirjattuun myyntivoittoon.

Tase, rahoitus ja kassavirta

Oriola-KD:n taseen loppusumma 31.12.2015 oli 946,9 (874,0) miljoonaa euroa. Rahavarat olivat 121,9 (91,5) miljoonaa euroa ja oma pääoma 194,6 (111,5) miljoonaa euroa. Omavaraisuusaste oli 21,1 (13,1) % ja nettovellkaantumisaste 3,4 (91,8) %.

Oriola-KD uudelleenjärjesteli 11.6.2015 pitkäaikaisen luottolimiitti- ja lainasopimuksen. Yhteensä noin 175 miljoonan euron sopimus korvaa 15.5.2013 allekirjoitetun rahoitussopimuksen. Uusi rahoitusopimus koostuu 100 miljoonan euron luottolimiittisopimuksesta ja Ruotsin kruunumääräisestä, noin 75 miljoonan euron lyhennysohjelmallisesta lainasopimuksesta. Luottolimiitti- ja lainasopimus erääntyvät toukokuussa 2018.

Oriola-KD toteutti vuoden 2015 ensimmäisellä neljänneksellä merkintäoikeusannin. Annilla kerättiin 75,6 miljoonan euron bruttovarat ja 73,7 miljoonan euron nettovarat.

Oriola-KD lunasti takaisin 20.2.2014 liikkeeseen lasketun 40 miljoonan euron oman pääoman ehtoisien joukkovelkakirjalainan (hybridilaina) kertyneine korkoineen. Laina lunastettiin takaisin 20.4.2015 lainaehtojen mukaisesti 103 % arvolla nimellispääomasta.

Oriola-KD:n 256,5 (250,9) miljoonan euron liikearvo on kohdistettu arvonalentumistestauslaskelmissa rahavirtaa tuottaville yksiköille, jotka on muodostettu konsernin toimintasegmenteistä. Liikearvo testataan strategia- ja suunnitteluprosessin aikataulun mukaisesti kerran vuodessa. Liikearvosta oli 31.12.2015 kohdistettu 230,3 (225,3) miljoonaa euroa Ruotsin lääkkeiden vähittäiskaupalle, 26,0 (25,4) miljoonaa euroa Ruotsin lääkkeiden tukkukaupalle ja 0,2 (0,2) miljoonaa euroa Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupalle.

Oriola-KD:n korolliset velat 31.12.2015 olivat 128,6 (193,9) miljoonaa euroa, joista syndikoituja pankkilainoja oli 76,2 (102,2) miljoonaa euroa, emittioituja yritystodistuksia 13,0 (51,8) miljoonaa euroa, apteekkien hankintaennakoita 23,9 (20,6) miljoonaa euroa, ehdollinen vastike liittyen Medstop-yrityskauppaan 12,4 (14,7) miljoonaa euroa ja rahoitusleasingvelkoja 3,2 (4,5) miljoonaa euroa. Korollisista veloista pitkäaikaisia oli 66,9 (98,5) miljoonaa euroa ja lyhytaikaisia oli 61,7 (95,4) miljoonaa euroa. Korolliset nettovelat olivat 6,6 (102,4) miljoonaa euroa. Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupassa on

jatkettu myyntisaamisten myyntiohjelmia vuoden 2015 aikana. Joulukuun 2015 lopussa myyntisaamisia oli myyty yhteensä 114,6 (100,1) miljoonalla eurolla. Oriola-KD:n pitkäaikainen luottolimiitti- ja lainasopimus sisältää taloudellisia kovenantteja, jotka perustuvat Oriola-KD:n nettovellan ja käyttökattien suhteeseen sekä nettovellkaantumisasteeseen.

Oriola-KD:n sitova 100,0 miljoonan euron pitkäaikainen luottolimiitti ja 35,4 miljoonan euron lyhytaikaiset tililimitit olivat käytämättä katsauskauden lopussa.

Liiketoiminnan nettorahavirta vuonna 2015, joka sisältää lopetut toiminnot oli 85,6 (-10,8) miljoonaa euroa, josta käytöpääoman muutokset olivat 11,2 (-42,5) miljoonaa euroa. Investointien nettorahavirta oli -19,9 (40,3) miljoonaa euroa.

Investoinnit

Bruttoinvestoinnit vuonna 2015 olivat 20,4 (25,7) miljoonaa euroa ja koostuivat uusiin avattaviin apteekkeihin sekä tietojärjestelmiin ja logistiikan tehostamiseen liittyvistä investoinneista.

Henkilöstö

Oriola-KD:n henkilöstön määrä vuoden 2015 lopussa oli 2353 (2356), josta 77,8 (76,1) % työskenteli Ruotsissa ja 22,2 (23,9) % Suomessa ja Baltiassa. Henkilömäärät sisältävät aktiivisessa työsuhteessa olevat henkilöt.

Hallinto

Oriola-KD Oyj:n hallituksen muodostavat:

Anssi Vanjoki, puheenjohtaja
Jukka Alho, varapuheenjohtaja
Eva Nilsson Bågenholm
Per Båtelson
Anja Korhonen
Kuisma Niemelä
Matti Rihko
Staffan Simberg

Oriola-KD Oyj:n hallituksen tarkastusvaliokunnan muodostavat Anja Korhonen (puheenjohtaja), Kuisma Niemelä ja Staffan Simberg, sekä hallituksen palkitsemisvaliokunnan muodostavat Jukka Alho (puheenjohtaja), Per Båtelson, Eva Nilsson Bågenholm ja Matti Rihko.

Oriola-KD-konsernin johtoryhmän muodostavat:

Eero Hautaniemi, toimitusjohtaja
Sari Aitokallio, talous- ja rahoitusjohtaja (9.4.2015 alkaen)
Lars Birkeland, johtaja, Ruotsin lääkkeiden vähittäiskauppa
Thomas Gawell, johtaja, Ruotsin lääkkeiden tukkukauppa (6.2.2015 alkaen)
Jukka Mäkelä, kehitysjohtaja
Teija Silver, henkilöstöjohtaja
Kimmo Virtanen, johtaja, Suomen, Ruotsin ja Baltian lääkkeiden tukkukauppa

Tuomas Itkonen, Oriola-KD:n aiempi talous- ja rahoitusjohtaja ja Oriola-KD-konsernin johtoryhmän jäsen, jätti yhtiön 1.4.2015.

Oriola-KD Oyj noudattaa Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n 15.6.2010 antamaa, 1.10.2010 alkaen voimassa olevaa Suomen lis

Oriola KD

Hallituksen toimintakertomus

Vuosi 2015

tayhtöiden hallinnointikoodia sillä poikkeuksella, että yhtiön nimeämisvaliokuntaan voi kuulua muitakin kuin yhtiön hallituksen jäseniä. Tällä poikkeamisella listayhtöiden hallinnointikoodin suosituksesta 22 (Valiokunnan jäsenten valinta) on haluttu mahdollistaa yhtiön merkittävien osakkeenomistajien valinta valiokuntaan ja heidän mielipiteensä esilletulo hyvissä ajoin ennen varsinaista yhtiökokousta. Nimeämisvaliokunta on hallituksen perustama valiokunta, jonka tehtävänä on valmistella ja antaa hallitukselle suositus varsinaiselle yhtiökokoukselle tehtävästä ehdotuksesta hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkka- ja palkkioselvitys vuodelta 2015 on julkaistu yhtiön internetsivuilla osoitteessa www.oriola-kd.com/hallinnointiperiaatteet.

Oriola-KD Oyj:n hallitus on 25.9.2015 valinnut yhtiön nimeämisvaliokunnan jäseniksi Pekka Pajamon (puheenjohtaja), Peter Immosen, Timo Leinon, Mikko Mursulan ja Into Ylpön.

Oriola-KD Oyj:n yhtiökokouksen valitsema tilintarkastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy on ilmoittanut nimittävänsä KHT Ylva Erikssonin vastuulliseksi tilintarkastajaksi 16.7.2015 alkaen.

Hallituksen valtuutukset

Oriola-KD Oyj:n varsinainen yhtiökokous 30.3.2015 valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta osakeannista yhdessä tai useammassa erässä, sisältäen oikeuden antaa uusia tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita. Valtuutus käsittää yhteensä enintään 5 650 000 A-osaketta ja 12 500 000 B-osaketta ja sisältää oikeuden poiketa osakkeenomistajille kuuluvasta merkintäetuoikeudesta. Valtuutuksen nojalla voidaan myös myydä yhtiön hallussa olevia omia osakkeita NASDAQ OMX Helsinki Oy:n säännellyllä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä. Valtuutus on voimassa kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Varsinainen yhtiökokous 30.3.2015 valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta osakeannista yhdessä tai useammassa erässä, sisältäen oikeuden antaa uusia tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia B-osakkeita. Valtuutus käsittää yhteensä enintään 18 000 000 yhtiön B-osaketta ja sisältää oikeuden poiketa osakkeenomistajille kuuluvasta merkintäetuoikeudesta. Valtuutuksen nojalla voidaan myös myydä yhtiön hallussa olevia omia osakkeita NASDAQ OMX Helsinki Oy:n säännellyllä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä. Valtuutus on voimassa kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Hallituksen aikaisemmin saamat osakeantivaltuutukset kumottiin varsinaisessa yhtiökokouksessa 30.3.2015 lukuun ottamatta 20.3.2013 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen hallitukselle antamia valtuutuksia, joiden nojalla hallitus voi päättää enintään 1 715 000 B-osaketta koskevien suunnattujen maksullisten ja maksuttomien osakeantien järjestämisestä Oriola-KD-konsernin johdon osakepohjaisen kanssintäjärjestelmän sekä Oriola-KD-konsernin avainhenkilöiden osakekäsittelyohjelman toteuttamiseksi.

Varsinainen yhtiökokous 30.3.2015 valtuutti lisäksi hallituksen päättämään enintään 18 000 000 yhtiön oman B-osakkeen hankkimisesta myös muutoin kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa. Valtuutus on voimassa enintään kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien. Osakkeita voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, mahdollisten yrityskauppojen tai muiden liiketoimintajärjestelyjen toteuttamiseksi, investointien rahoittamiseksi, käytettäväksi osana yhtiön kannustinjärjestelmiä taikka muutoin luovutettaviksi, yhtiöllä pidettäviksi tai mitätöitäviksi.

Lähipiiritapahtumat

Lähipiirin Oriola-KD-konsernissa katsotaan kuuluvan Oriola-KD Oyj:n hallituksen jäsenet ja toimitusjohtaja, Oriola-KD-konsernin johtoryhmän muut jäsenet, edellä mainittujen henkilöiden läheiset perheenjäsenet, edellä mainittujen henkilöiden määräysvalatyhteisöt sekä Oriolan Eläkesäätö 31.12.2015 saakka. Konsernilla ei ole merkittäviä liiketapahtumia lähipiirin kanssa lukuun ottamatta etuusohjaisia eläkekuluja Oriolan Eläkesäätiön kanssa.

Oriola-KD Oyj:n osakkeet

Oriola-KD Oyj järjestää vuoden 2015 ensimmäisellä neljänneksellä merkintäoikeusannin, jonka merkintäaika päättyi 3.3.2015. Annissa merkittiin 9 429 742 uutta A-osaketta ja 20 798 643 uutta B-osaketta, minkä seurauksena Oriola-KD Oyj:n osakkeiden kokonaismäärä nousi 181 486 213 osakkeeseen. Tarjottujen osakkeiden merkintähinta oli 2,50 euroa. Yhtiö keräsi osakeannilla 75,6 miljoonan euron bruttovarat. Yhtiö kirjasi sijoitetun vapaan pääoman rahastoon osakeannista kerätyt bruttovarat sekä antiin liittyvät kulut veroilla vähennettynä, yhteensä 73,7 miljoonaa euroa.

Oriola-KD Oyj:n markkina-arvo 31.12.2015 oli 779,6 (524,4) miljoonaa euroa.

Vuonna 2015 Oriola-KD Oyj:n osakkeita vaihdettiin, pois lukien yhtiön hallussa olevat omat osakkeet, 21,9 (30,5) % koko osakemäärästä. Osakkeiden vaihto A-sarjan keskimääräisestä osakemäärästä oli 5,5 (15,7) % ja B-sarjan keskimääräisestä osakemäärästä, pois lukien yhtiön hallussa olevat omat osakkeet, 29,3 (37,2) %.

Joulukuun 2015 lopussa osakkeita oli yhteensä 181 486 213 (160 876 788) kappaletta, joista A-sarjan osakkeita oli 55 484 648 (50 147 044) kappaletta ja B-sarjan osakkeita 126 001 565 (110 729 744) kappaletta. Yhtiön hallussa on 124 024 (139 752) kappaletta yhtiön omaa B-osaketta (sisältäen ulkopuolisen palveluntuottajan hallinnoimat omistukset), joiden osuus yhtiön kaikista osakkeista on 0,07 (0,09) % ja äänimäärästä 0,01 (0,01) %.

Yhtiöjärjestyksen 3 §:n nojalla osakkeenomistaja voi vaatia A-sarjan osakkeiden muuntamista B-sarjan osakkeiksi. 1.1.–31.12.2015 välise

Osakkeiden vaihto 1)	2015		2014
	A-sarja	B-sarja	A-sarja	B-sarja
Vaihto, milj. kpl	3,0	35,8	7,9	41,2
Vaihto, milj. euroa	11,9	140,1	18,6	101,5
Ylin kurssi, euroa	4,52	4,60	3,31	3,30
Alin kurssi, euroa	2,93	2,84	1,89	1,98
Päätöskurssi kauden lopussa, euroa	4,24	4,32	3,26	3,27

1) Merkintäoikeusannin vaikutuksella oikaistu, vertailutiedot oikaistu vastaavasti

Oriola KD
Hallituksen toimintakertomus
Vuosi 2015

nä aikana 1 093 804 (0) kappaletta A-sarjan osakkeita muunnettiin B-sarjan osakkeiksi.

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 19.12.2012 konsernin ylimmän johdon osakepohjaisesta kannustusjärjestelmästä vuosille 2013–2015. Järjestelmän piiriin kuuluu kuusi henkilöä. Yhtiön hallitus päättää ansaintajakon ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakon alussa. Ansaintajaksoilta 2015 palkkio perustuu Oriola-KD-konsernin osakekohtaiseen tulokseen laskettuna tuloksesta ilman kertaluonteisia eri ennen veroja. Ansaintajakon 2015 palkkion enimmäismäärä vastaa 1 010 000 Oriola-KD:n B-sarjan osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden). Katsauskauden lopussa järjestelmän piiriin kuuluvien henkilöiden palkkion enimmäismäärä vastaa noin 625 500 Oriola-KD Oyj:n B-sarjan osaketta (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden).

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 4.12.2015 uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Järjestelmään kuuluu noin 20 henkilöä, mukaan lukien johtoryhmän jäsenet. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2016, 2017 ja 2018 ja vastaavasti kolme odotusjaksoa, kalenterivuodet 2017, 2018 ja 2019. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakon alussa.

Edellytyksenä järjestelmään osallistumiselle ja palkkion saamiselle on, että avainhenkilö on mukana avainhenkilöiden osakesäästöohjelmassa ja säästää kuukausittaisen summan kiinteästä bruttokukausipalkastaan voimassa olevien osakesäästöohjelman ehtojen mukaisesti. Tarkoituksena on sovittaa yhteen yhtiön kannustinjärjestelmät yhtenäiseksi One Platform -ohjelmaksi, jossa yhtiön avainhenkilöiden osakesäästöohjelma ja pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä yhdistetään.

Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksoilta 2016 perustuu konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS). Ansaintajakon 2016 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 800 000 Oriola-KD Oyj:n B-osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden). Mahdollinen palkkio maksetaan vuonna 2018 osittain yhtiön B-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilöille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Johtoryhmän jäsenen on omistettava 50 prosenttia koko järjestelmän perusteella annettujen netto-osakkeiden määrästä, kunnes hänen osakeomistuksensa yhteensä vastaa hänen bruttovuosipalkkansa arvoa. Tämä osakemäärä on omistettava niin kauan kuin avainhenkilön jäsenyys johtoryhmässä jatkuu.

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 28.5.2013 toteuttaa avainhenkilöiden osakesäästöohjelman. Osakesäästöohjelman säästökaudelle 1.10.2013–30.9.2014 osallistui 34 konsernin avainhenkilöä. 27.8.2014 hyväksytylle säästökaudelle 1.10.2014–30.9.2015 osallistui 39 konsernin avainhenkilöä. Osakesäästöohjelmien puitteissa enimmäissäästön määrä kuukaudessa oli 10 % ja vähimmäissäästön määrä 2 % kunkin osallistujan kiinteästä bruttokukausipalkasta.

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 18.6.2015 uuden säästökauden 2015–2016 alkamisesta. Säästökausi alkoi 1.10.2015 ja päättyy 31.12.2016. Enimmäissäästön määrä kuukaudessa on 8,3 % ja vähimmäismäärä 2 % kunkin osallistujan kiinteästä bruttokukausipalkasta. Osakesäästöohjelmaan osallistuu noin 50 konsernin avainhenkilöä.

Kertyneillä säästöillä ostetaan Oriola-KD:n B-sarjan osakkeita osallistujille markkinahintaan. Osakesäästöohjelmaan osallistuneet avainhenkilöt saavat maksutta kaksi B-sarjan osaketta kutakin kolmea hankittua säästöosaketta kohden. Lisäosakkeet annetaan osallistujalle, mikäli hän omistaa säästökaudella hankitut säästö-

osakkeet määrätyn omistusjakson päättymiseen saakka, eikä hänen työsuhteensa ole päättynyt ennen omistusjakson viimeistä päivää. Lisäosakkeet maksetaan osittain yhtiön B-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilöille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Säästökauden 2013–2014 puitteissa vuonna 2015 luovutettujen yhtiön B-sarjan osakkeiden määrä oli 24.314 osaketta. Säästökauden 2014–2015 säästöt vastaavat noin 48 600 osaketta, joiden arvioidaan oikeuttavan noin 32 400 lisäosakkeeseen arvioituna raportointikauden päätteen kurssitasolla.

Oriola-KD:lla on sopimus ulkopuolisen palveluntuottajan kanssa ohjelman hallinnoinnista. Katsauskauden lopussa ulkopuolisen palveluntuottajan hallinnoimia omia osakkeita oli yhteensä 27 202 (42 930) kappaletta.

Markkinatakaus

Oriola-KD Oyj:n osakkeelle ei ole voimassaolevaa markkinatakausta.

Liputusilmoitukset

Oriola-KD Oyj otti 30.4.2015 vastaan Mariatorp Oy:ltä (y-tunnus 1948056-9) ilmoituksen, jonka mukaan Mariatorp Oy oli allekirjoittanut jakautumissuunnitelman. Suunnitelman toteutuessa Niklas Herlinin määräysvaltyhteisön Mariatorp Oy:n omistamat Oriola-KD Oyj:n osakkeet siirtyisivät uudelle Mariatorp Oy:lle.

Oriola-KD Oyj:n 31.8.2015 vastaanottaman ilmoituksen mukaan Mariatorp Oy:tä (y-tunnus 1948056-9) ("Jakautuva Yhtiö") koskeva jakautumisen täytäntöönpano oli rekisteröity 31.8.2015. Kaikki Jakautuvan Yhtiön omistamat Oriola-KD Oyj:n osakkeet siirtyivät jakautumisen täytäntöönpanon yhteydessä perustettavalle Mariatorp Oy:lle (y-tunnus 2690035-7). Jakautumisen täytäntöönpanon rekisteröinnin jälkeen uuden Mariatorp Oy:n omistusosuus Oriola-KD Oyj:ssä on 7,76 % osakkeista ja 7,92 % osakkeiden tuottamasta äänimäärästä, yhteensä 14 075 00 osaketta, joista A-sarjan osakkeita 4 500 000 kappaletta ja B-sarjan osakkeita 9 575 000 kappaletta.

Riskit

Oriola-KD:n hallitus on hyväksynyt yhtiön riskienhallintapolitiikan, jossa on määritelty riskienhallinnan toimintamalli, periaatteet, vastuut ja raportointi. Konsernin riskienhallinnalla pyritään tunnistamaan, arvioimaan ja hallitsemaan ne riskit, jotka mahdollisesti uhkaavat Oriola-KD:n toimintaa sekä asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Konsernissa on määritelty riskienhallintaan liittyvät roolit ja vastuut.

Oriola-KD:n riskit luokitellaan strategisiin ja operatiivisiin riskeihin sekä rahoitusriskeihin. Riskienhallinta on keskeinen osa Oriola-KD:n strategiaprosessia, operatiivista suunnittelua ja päivittäistä päätöksentekoa.

Oriola-KD on tunnistanut liiketoiminnassaan seuraavat merkittävimmät strategiset ja operatiiviset riskit:

Muutokset lääkemarkkinoiden sääntelyssä, lääkkeiden hinnoissa ja korvattavuudessa saattavat heikentää Oriola-KD:n liikevaihtoa ja kannattavuutta.
Ruotsin vähittäiskaupassa apteekkien vapaa perustanta on johtanut apteekkien lukumäärän kasvuun. Apteekkien lukumäärä saattaa edelleen kasvaa, mikä voi edelleen kiristää kilpailutilannetta.
Ruotsin tukkukaupassa markkinamuutoksen seurauksena syntynyt lisäkapasiteetti kiristää kilpailua, mikä saattaa heikentää toiminnan kannattavuutta. Yksikanavajakelun osuus lääkejakelumarkkinasta saattaa pienentyä nopeasti, mikä saattaa heikentää

Oriola KD
Hallituksen toimintakertomus
Vuosi 2015

toiminnan kannattavuutta ja johtaa tukkutoiminnan uudelleenjärjestelyyn.

Rinnakkaistuotujen lääkkeiden osuuden muutokset Ruotsin kokonaismarkkinasta vaikuttaa Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan kannattavuuteen.
Strategisiin kehityshankkeisiin liittyy operatiivisia riskejä.

Valuutta, likviditeetti-, korko- ja luottoriskit ovat Oriola-KD:n keskeisimmät rahoitusriskit. Valuuttariski on Ruotsiin liittyvistä rahoitusriskistä merkittäviin: mahdollisella Ruotsin kruunun arvon muutoksella on vaikutusta Oriola-KD:n liikevaihtoon, tulokseen ja taseeseen.

Liikearvon arvonalentumistestauslaskelma laaditaan Oriola-KD:ssa strategia- ja suunnitteluprosessin aikataulun mukaisesti kerran vuodessa. Strategisiin suunnitelmiin perustuvissa rahavirtaennusteissa, diskonttauskorossa tai ikuisuuskasvuprosentissa tapahtuvat muutokset saattavat aiheuttaa liikearvon arvonalentumisen, mikä heikentäisi Oriola-KD:n tulosta.

Lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Oriola-KD:n strategisiin kehityshankkeisiin liittyy operatiivisia riskejä, joilla saattaa olla vaikutusta Oriola-KD:n kannattavuuteen.

Ympäristö

Oriola-KD huomioi ympäristönäkökohdat noudattamalla omaan liiketoimintaansa soveltuvaa ympäristöjärjestelmää, jonka tavoitteena on minimoida ympäristön kuormitusta. Tärkeitä seikkoja ovat kuljetusten ja suurten tavaravirtojen logistinen hallinta ja optimointi ympäristökuormituksen vähentämiseksi, jätteiden vähentäminen muun muassa kierrätettävien muovilaatikkojen avulla sekä lääke- ja muun ongelmajätteen lajitteleminen ja hävitetäväksi toimittaminen viranomaisten edellyttämin menetelmin.

Ympäristöön kohdistuvia vaikutuksia seurataan liiketoiminnoissa mittaamalla päästöjä sekä tarkkailemalla jätteiden määriä ja aineiden käyttömääriä. Ympäristönsuojelun toteutumista valvotaan vuotuisilla sisäisillä tarkastuksilla. Yhtiöllä on toiminnan vaatimat, voimassa olevat ympäristöluvat.

Tulevaisuuden näkymät

Oriola-KD:n näkymät vuodelle 2016 perustuvat ulkoisiin markkinaennusteisiin, sopimuksiin lääkeyhtiöiden ja apteekkien kanssa sekä johdon arvioihin. Lääkemarkkinoiden odotetaan kasvavan ajanjaksolla 2015–2019 Suomessa keskimäärin 1–4 % vuosittain ja Ruotsissa keskimäärin 2–5 % vuosittain paikallisessa valuutassa. (Lähde: IMS Health).

Strategia ja toimintamalli

Oriola-KD:n hallitus on osana yhtiön vuosittaista strategiatyötä vahvistanut Oriola-KD:n päivitetyn strategian, uuden toimintamallin sekä uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet 17.8.2015. Oriola-KD:n liiketoiminnot jaetaan kolmeen liiketoiminta-alueeseen ja toimintasegmenttiin: Kuluttaja, Palvelut ja Terveydenhuolto. Uusi liiketoimintarakenne ja -vastuut astuvat voimaan 1.1.2016 alkaen. Uuden rakenteen mukaiset vertailutiedot vuodelta 2015 julkaistaan 5.2.2016.

Päivitetyn strategian yhteydessä julkistettiin myös uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet:

Markkinakasvun mukainen liiketoiminnan kasvu
Vuotuinen EPS kasvu yli 5 %, ilman kertaluonteisia eriä
Sijoitetun pääoman tuotto (ROCE) yli 20 %
Oikaistu nettovelkaantumisaste 30–60 %
Nettovelkoihin lisätään myydyt myyntisaamiset.

Tukeakseen strategian toteuttamista, Oriola-KD investoi operatiivisen tehokkuutensa lisäämiseen ja markkina-asemansa vahvistamiseen. Oriola-KD:n hallitus päätti noin 20 miljoonan euron lisäinvestoinneista konsernin tietojärjestelmien uudistamiseen ja Mankkaan logistiikkakeskuksen tehokkuuden lisäämiseen. Investoinnit toteutetaan vuosina 2016–2018.

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Oriola-KD Oyj:n nimeämisvaliokunta on ilmoittanut 1.2.2016 suosituksenaan yhtiön hallitukselle, että hallitus ehdottaisi vuoden 2016 varsinaiselle yhtiökokoukselle hallituksen kokoonpanoksi seuraavaa:

Hallituksen jäsenmääräksi vahvistettaisiin kahdeksan
Hallituksen jäseniksi valittaisiin edelleen nykyiset hallituksen jäsenet: Anja Korhonen, Kuisma Niemelä, Eva Nilsson Bågenholm, Matti Rihko, Staffan Simberg ja Anssi Vanjoki
Hallituksen uusiksi jäseniksi valittaisiin Mariette Kristenson ja Lena Ridström
Hallituksen puheenjohtajaksi valittaisiin edelleen Anssi Vanjoki

Hallituksen jäsenet Per Båtelson ja Jukka Alho jäävät hallituksesta pois vuoden 2016 varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen

Varojenjakoesitys

Oriola-KD:n emoyhtiö on Oriola-KD Oyj, jonka jakokelpoiset varat olivat 31.12.2015 taseen mukaisesti 368,8 (253,2) miljoonaa euroa. Oriola-KD Oyj:n tilikauden voitto vuonna 2015 oli 40,2 (26,6) miljoonaa euroa.

Hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että vuodelta 2015 jaetaan osinkoa 0,13 (-) euroa/osake.

Yhtiökokous

Oriola-KD Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään 14.3.2016 klo 14.00 alkaen Helsingin Messukeskussessa. Yhtiökokouksessa käsitellään yhtiöjärjestyksen 10 §:ssä mainitut asiat sekä hallituksen mahdolliset muut esitykset. Hallitus päättää kokouskutsusta ja sen sisältämistä esityksistä myöhemmin. Varsinaisen yhtiökokouksen kutsu julkaistaan Helsingin sanomat -sanomalehdessä kokonaisuudessaan 19.2.2016.

Espoossa 4.2.2016

Oriola-KD Oyj:n hallitus

Oriola-KD Oyj

Eero Hautaniemi
toimitusjohtaja

Onola KD

Konsernin laaja tuloslaskelma (IFRS)

Vuosi 2015

Konsernin laaja tuloslaskelma (IFRS)

Milj. eur	Liitetieto	2015	2014
Jatkuvat toiminnot
Liikevaihto	1,2	1 626,3	1 612,3
Liiketoiminnan muut tuotot	5	14,9	21,0
Myytyjen suoritteiden kulut	16	-1 298,4	-1 287,9
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut	7	-143,8	-143,8
Liiketoiminnan muut kulut	5	-113,9	-114,5
Käyttökate		85,1	87,2
Poistot ja arvonalentumiset	1,6,12,13	-22,6	-22,2
Liikevoitto	1	62,6	65,0
Rahoitustuotot ja -kulut	9	-6,5	-7,8
Tulos ennen veroja		56,1	57,1
Tuloverot	10	-11,5	-10,7
Tilikauden tulos jatkuvista toiminnoista		44,5	46,5
Tilikauden tulos lopetetuista toiminnoista	4	0,1	-258,8
Tilikauden tulos		44,6	-212,3
Muut laajan tuloksen erät
Erät, jotka voidaan myöhemmin siirtää tulosvaikutteisiksi:
Tilikauden aikana laajaan tulokseen kirjattu muuntoero		3,6	-52,1
Tilikauden tulokseen lopetetuista toiminnoista siirretty muuntoero	4	-	74,3
Rahavirran suojaus		0,1	-1,4
Laajan tuloksen eriin liittyvä tulovero		-0,0	0,3
		3,7	21,1
Erät, joita ei siirretä tulosvaikutteisiksi:
Etuuspohjaisten eläkejärjestelyjen vakuutusmateriaalitiset voitot/tappiot	14	5,6	-16,5
Laajan tuloksen eriin liittyvä tulovero	10	-1,1	3,3
		4,4	-13,1
Tilikauden laaja tulos		52,8	-204,3
Tilikauden tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön omistajille		44,6	-212,3
Tilikauden laajan tuloksen jakautuminen
Emoyhtiön omistajille		52,8	-204,3
Emoyhtiön omistajille tilikauden tuloksesta laskettu osakekohtainen tulos:
Laimentamaton osakekohtainen tulos, EUR 1)
Jatkuvista toiminnoista	11	0,25	0,28
Lopetetuista toiminnoista	11	0,00	-1,61
Tilikauden tuloksesta	11	0,25	-1,33
Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos, EUR 1)
Jatkuvista toiminnoista	11	0,25	0,28
Lopetetuista toiminnoista	11	0,00	-1,61
Tilikauden tuloksesta	11	0,25	-1,33

1) Merkintäoikeusantioikaistun painotetun keskimääräisen osakemäärän mukainen, vertailutiedot oikaistu vastaavasti.

Onola KD

Konsernin tase (IFRS)

Vuosi 2015

Konsernin tase (IFRS)

Milj. eur	Liitetieto	31.12.2015	31.12.2014 1)
Varat
Pitkäaikaiset varat
Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet	12	72,7	75,2
Liikearvo	13	256,5	250,9
Muut aineettomat hyödykkeet	13	63,2	61,3
Muut pitkäaikaiset saamiset		0,3	0,0
Laskennalliset verosaamiset	15	3,7	3,3
Pitkäaikaiset varat yhteensä		396,4	390,8
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus	16	201,1	185,0
Myyntisaamiset	17	194,0	178,4
Muut saamiset	17	33,4	28,4
Rahavarat	18	121,9	91,5
Lyhytaikaiset varat yhteensä		550,5	483,2
VARAT YHTEENSÄ	1	946,9	874,0
Oma pääoma ja velat
Oma pääoma
Osakepääoma	19	36,2	36,2
Suojausrahasto	19	-1,2	-1,3
Käyttörahasto	19	19,4	19,4
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	19	74,8	1,1
Hybridilaina	19	-	39,6
Muut rahastot	19	0,2	0,1
Muuntoerot	19	0,5	-3,1
Kertyneet voittovarat 1)	19	64,7	19,5
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma yhteensä 1)	19	194,6	111,5
Pitkäaikaiset velat
Laskennalliset verovelat 1)	15	15,8	14,8
Eläkevelvoitteet	14	10,0	14,9
Rahoitusvelat	20	66,9	98,5
Muut pitkäaikaiset velat	21	2,1	2,2
Pitkäaikaiset velat yhteensä 1)	1	94,7	130,4
Lyhytaikaiset velat
Ostovelat	22	547,7	494,3
Varaukset	23	-	0,6
Rahoitusvelat	20	61,7	95,4
Muut lyhytaikaiset velat	22	48,1	41,8
Lyhytaikaiset velat yhteensä	1	657,5	632,1
OMA PÄÄOMA JA VELAT YHTEENSÄ		946,9	874,0

1) Tilinpäätöksessä tehtiin virheen korjaus aikaisempiin tilikausiin liittyen. Virheen korjaus kasvatti laskennallisia verovelkoja sekä pienensi omaa pääomaa 2,1 miljoonaa euroa.

Onola KD

Konsernin rahavirtalaskelma (IFRS)

Vuosi 2015

Konsernin rahavirtalaskelma (IFRS)

Milj. eur	Liitetieto	2015	2014 1)
Liiketoiminnan nettorahavirta
Liikevoitto		62,7	-42,4
Oikaisut
Poistot	6	22,6	26,2
Arvonalentumiset	6	-	71,1
Eläkesaamisen ja -velvoitteen muutos		3,4	-3,8
Muut oikaisut		2,7	-5,9
		91,3	45,2
Käyttöpääoman muutos
Lyhytaikaisten saamisten lisäykset (-) / vähennykset (+)		-27,2	-21,6
Vaihto-omaisuuden lisäykset (-) / vähennykset (+)		-18,8	26,7
Lyhytaikaisten korottomien velkojen lisäykset (+) / vähennykset (-)		57,2	-47,7
		11,2	-42,5
Maksetut korot ja muut rahoituskulut		-7,2	-12,3
Saadut osingot		-	0,0
Saadut korot ja muut rahoitustuotot		0,3	0,6
Maksetut verot		-10,0	-1,8
Liiketoiminnan nettorahavirta		85,6	-10,8
Investointien nettorahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin		-11,3	-29,1
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden myynnit		-8,5	20,6
Myydyt liiketoiminnot vähennettynä myydyillä rahavaroilla	4	-	49,1
Hankitut liiketoiminnot vähennettynä hankituilla rahavaroilla	3	-	-0,2
Investointien nettorahavirta		-19,9	40,3
Rahoituksen nettorahavirta
Osakeannista saadut maksut		75,6	-
Osakeantikulut		-1,8	-
Hybridilainan takaisinmaksu		-40,0	-
Omien osakkeiden hankinta		-0,1	-
Hybridilainan nosto	19	-	39,6
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut 2)		-35,5	-327,7
Lyhytaikaisten lainojen nostot 2)		-	269,2
Pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksut		-28,8	-61,3
Hybridilainan maksetut korot		-4,5	-
Rahoituksen nettorahavirta		-35,2	-80,3
Rahavarojen muutos		30,6	-50,8
Rahavarat tilikauden alussa		91,5	137,3
Valuuttakurssien muutosten vaikutus		-0,1	5,0
Rahavarojen muutos		30,6	-50,8
Rahavarat tilikauden lopussa	18	121,9	91,5

1) Sisältää vuonna 2014 myydyn Venäjän liiketoiminnan nettorahavirran 30.11.2014 saakka.
2) Sisältää yritystodistuslainojen rahavirrat.

Onola KD

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista (IFRS)

Vuosi 2015

Laskelma konsernin oman pääoman muutoksista (IFRS)

| Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Milj. eur | Liite-tieto | Osake-pääoma | Rahastot | Muunto-erot | Kertyneet
voittovarat | Hybridi-laina | Oma pääoma
yhteensä |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Oma pääoma 1.1.2014 | | 36,2 | 20,4 | -25,3 | 246,8 | - | 278,1 |
| Aikaisempien tilikausien virheen korjaus | | - | - | - | -2,1 | - | -2,1 |
| Oma pääoma 1.1.2014 | | 36,2 | 20,4 | -25,3 | 244,7 | - | 276,0 |
| Kauden laaja tulos | | | | | | | |
| Tilikauden tulos | | - | - | - | -212,3 | - | -212,3 |
| Muut laajan tuloksen erät: | | | | | | | |
| Rahavirran suojaus | | - | -1,4 | - | - | - | -1,4 |
| Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot | 14 | - | - | - | -16,5 | - | -16,5 |
| Laajan tuloksen eriin liittyvä tulovero | 10 | - | 0,3 | - | 3,3 | - | 3,6 |
| Muuntoero | | - | 0,0 | 22,2 | - | - | 22,2 |
| Kauden laaja tulos yhteensä | | - | -1,1 | 22,2 | -225,4 | - | -204,3 |
| Liiketoiminnat omistajien kanssa | | | | | | | |
| Hybridilaina | 19 | - | - | - | - | 39,6 | 39,6 |
| Osakepalkitseminen | | - | - | - | 0,2 | - | 0,2 |
| Omien osakkeiden osto | | - | - | - | -0,1 | - | -0,1 |
| Liiketoiminnat omistajien kanssa yhteensä | | - | - | - | 0,1 | 39,6 | 39,8 |
| Oma pääoma 31.12.2014 | | 36,2 | 19,3 | -3,1 | 19,5 | 39,6 | 111,5 |
| Kauden laaja tulos | | | | | | | |
| Tilikauden tulos | | - | - | - | 44,6 | - | 44,6 |
| Muut laajan tuloksen erät: | | | | | | | |
| Rahavirran suojaus | | - | 0,1 | - | - | - | 0,1 |
| Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot | 14 | - | - | - | 5,6 | - | 5,6 |
| Laajan tuloksen eriin liittyvä tulovero | 10 | - | -0,0 | - | -1,1 | - | -1,2 |
| Muuntoero | | - | - | 3,6 | - | - | 3,6 |
| Kauden laaja tulos yhteensä | | - | 0,1 | 3,6 | 49,1 | - | 52,8 |
| Liiketoiminnat omistajien kanssa | | | | | | | |
| Osakeanti | | - | 73,7 | - | - | - | 73,7 |
| Hybridilainan maksetut korot | | - | - | - | -2,6 | - | -2,6 |
| Hybridilainan lunastus | 19 | - | - | - | -1,3 | -39,6 | -41,0 |
| Osakepalkitseminen | | - | - | - | 0,3 | - | 0,3 |
| Omien osakkeiden luovutus | | - | - | - | -0,1 | - | -0,1 |
| Omien osakkeiden osto | | - | - | - | -0,0 | - | -0,0 |
| Liiketoiminnat omistajien kanssa yhteensä | | - | 73,7 | - | -3,8 | -39,6 | 30,3 |
| Oma pääoma 31.12.2015 | | 36,2 | 93,1 | 0,5 | 64,7 | - | 194,6 |

Tilinpäätöksessä tehtiin virheen korjaus aikaisempiin tilikausiin liittyen. Poistoreron laskennallisen velan määrää on IASB:n takautuvaa virheenkorjausta nou-dattaen korjattu vuoden 2014 avaavaan omaan pääomaan. Virheen korjauksen vaikutus avaavaan omaan pääomaan oli -2,1 miljoonaa euroa.

Oriola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Yrityksen perustiedot

Oriola-KD Oyj on suomalainen julkinen osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Espoo. Oriola-KD Oyj ja sen tytäryhtiöt muodostavat Oriola-KD-konsernin (Oriola-KD). Oriola-KD Oyj:n hallitus on hyväksynyt 4.2.2016 tämän tilinpäätöksen julkistettavaksi. Suomen osakeyhtiölain mukaan osakkeenomistajilla on mahdollisuus vahvistaa tai olla vahvistamatta tilinpäätös sen julkistamisen jälkeen pidettävässä yhtiökokouksessa. Yhtiökokouksella on myös mahdollisuus tehdä päätös tilinpäätöksen muuttamisesta. Yhtiön Y-tunnus on 1999215-0. Jäljennöksiä Oriola-KD-konsernin tilinpäätöksestä on saatavissa Oriola-KD Oyj:n pääkonttorista, Orionintie 5, 02200 Espoo.

KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LAATIMISPERIAATTEET

Laatimisperusta

Oriola-KD:n konsernitilinpäätös on laadittu kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti ja sitä laadittaessa on noudatettu 31.12.2015 voimassa olevia IAS- ja IFRS-standardeja sekä SIC- ja IFRIC-tulkintoja. Kansainvälisillä tilinpäätösstandardeilla tarkoitetaan Suomen kirjanpitolaissa ja sen nojalla annetuissa säännöksissä EU:n asetuksessa (EY) N:o 1606/2002 säädetyn menettelyn mukaisesti EU:ssa sovellettaviksi hyväksyttyjä standardeja ja niistä annettuja tulkintoja.

Konsernitilinpäätös on laadittu kahdentoista kuukauden pituiselta tilikaudelta 1.1.–31.12.2015. Tilinpäätöstiedot esitetään miljoonina euroina ja ne perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin lukuun ottamatta käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavia rahoitusvaroja ja -velkoja, myytävissä olevia sijoituksia, johdannaisia sekä osakeperusteisia maksuja. Tilinpäätöksessä esitetyt luvut on pyöristetty tarkoista arvoista, joten yksittäisten esitettyjen lukujen yhteenlaskettu summa voi poiketa esitetystä summaluvusta. Tunnusluvut on laskettu käyttäen tarkkoja arvoja. Konserni on soveltanut 1.1.2015 alkaen seuraavia uusia ja uudistettuja standardeja sekä tulkintoja:

IFRS-standardeihin tehdyt vuosittaiset parannukset 2010–2012 ja 2011–2013 (sovellettava pääosin 1.7.2014 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Annual Improvements-menettelyn kautta standardeihin tehtävät pienet ja vähemmän kiireelliset muutokset kerätään yhdeksi kokonaisuudeksi ja toteutetaan kerran vuodessa. Standardimuutoksilla ei ole olennaista vaikutusta konsernin tilikauden tulokseen tai taloudelliseen asemaan.
IAS 19:n Työsuhde-etuudet muutos Defined Benefit Plans: Employee Contributions (sovellettava 1.7.2014 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Muutoksilla on selvennetty kirjanpitokäsittelyä, kun etuuspohjaisessa järjestetyssä edellytetään työntekijöiden tai kolmansien osapuolien maksuja järjestetyn. Standardimuutoksilla ei ole vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.

Konsolidointiperiaatteet

Konsernitilinpäätös sisältää Oriola-KD Oyj:n ja kaikki sen suoraan tai välillisesti omistamat tytäryritykset, joissa konsernilla on määräysvalta. Määräysvalta syntyy, kun konserni olemalla osallisena yhteisössä altistuu yhteisön muuttuvalle tuotolle tai on oikeutettu sen muuttuvaan tuottoon ja se pystyy vaikuttamaan tähän tuottoon käyttämällä yhteisöä koskevaa valtaansa. Hankitut tytäryritykset yhdistellään konsernitilinpäätökseen siitä hetkestä lähtien, kun konserni on saanut määräysvallan, ja luovutetut tytäryritykset siihen saakka, jolloin määräysvalta lakkaa.

Keskinäinen osakkeenomistus eliminoidaan hankintamenomenetelmällä. Konsernin sisäiset liiketapahtumat, saamiset ja velat, voitonjako ja realisoitumattomat sisäiset katteet eliminoidaan. Konsernin tilikauden voitto jaetaan emoyhtiön osakkeenomistajille ja määräysvallattomille omistajille kuuluviin osuuksiin. Hankitun yrityksen yksilöitävä sivut olevat varat ja vastattavaksi otetut velat arvostetaan käypään arvoon hankintahetkellä. Mahdollinen ehdollinen vastike on arvostettu käypään arvoon hankintahetkellä ja se on luokiteltu muihin korollisiin velkoihin. Ehdollisen kauppahinnan muutokset ja hankintaan liittyvät menot kirjataan tulosvaikutteisesti.

Määräysvallattomille omistajille kuuluva oman pääoman osuus sisältyy konsernin omaan pääomaan, ja se eritellään oman pääoman muutoslaskelmassa. Laajan tuloksen jakautuminen emoyrityksen omistajille ja määräysvallattomille omistajille esitetään laajan tuloslaskelman yhteydessä. Määräysvallattomien omistajien osuus hankitusta tytäryrityksestä arvostetaan tapauskohtaisesti joko suhteellisena osuutena hankitun yrityksen nettovaroista tai käypään arvoon. Emoyrityksen omistusosuuden muutokset, jotka eivät johda määräysvallan muutokseen käsitellään oman pääoman liiketoimina. Määräysvallan menettämisen yhteydessä jäljellä oleva sijoitus arvostetaan käypään arvoon ja erotus kirjataan tulosvaikutteisesti.

Sijoitukset osakkuusyhtiöihin yhdistetään konsernitilinpäätökseen pääomaosuusmenetelmää käyttöön. Osakkuusyritykset ovat yrityksiä, joissa konsernilla on huomattava vaikutusvalta. Huomattava vaikutusvalta toteutuu, kun konserni omistaa yli 20 prosenttia yrityksen äänivallasta tai kun konsernilla muutoin on huomattava vaikutusvalta, mutta ei määräysvaltaa. Osakkuusyritykset yhdistellään siitä lähtien, kun yrityksestä on tullut osakkuusyritys ja luovutetut yhtiöt yhdistellään myyntihetkeen saakka.

Ulkomaan rahan määräiset erät

Konsernitilinpäätös on esitetty euroina, joka on konsernin emoyhtiön toiminta- ja esittämisvaluutta. Tytäryhtiöiden tilinpäätökseen sisältyvät erät arvostetaan siihen valuuttaan, joka parhaiten kuvaa kunkin tytäryhtiön taloudellisia toimintaolosuhteita.

Ulkomaanrahan määräiset liiketapahtumat kirjataan toimintavaluutan määräisiksi tapahtumapäivän kurssiin. Tilinpäätöspäivänä avoimena olevat ulkomaanrahan määräiset monetaariset erät on muunnettu toimintavaluutan määräisiksi käyttäen tilinpäätöspäivän kursseja ja ei-monetaariset erät tapahtumapäivän kurssiin pois lukien käypiin arvoihin arvostetut erät, jotka on muunnettu arvostuspäivän kurssein. Ulkomaanrahan määräisten erien muuntamisesta syntyneet voitot ja tappiot on kirjattu tuloslaskelmaan. Liiketoiminnan kurssivoitot ja -tappiot sisältyvät vastaaviin eriin liikevoiton

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

yläpuolella. Valuuttamääräisten lainojen ja saamisten kurssivoitot ja -tappiot sisältyvät rahoitustuottoihin ja -kuluihin.

Euroalueen ulkopuolella sijaitsevien konserniyhtiöiden tuloslaskelmat muunnetaan euroiksi raportointikauden keskikurssia ja taseet tilinpäätöspäivän kurssia käyttäen. Kurssiero, joka johtuu tuloslaskelmaerien muuttamisesta keskikurssin mukaan ja tase-erien muuntamisesta tilinpäätöspäivän kurssin mukaan, on kirjattu omaan eränään muihin laajan tuloksen eriin. Ulkomaisten tytäryritysten hankintamenon eliminoinnista sekä hankinnan jälkeen kertyneiden oman pääoman erien muuntamisesta syntyneet muuntoerot kirjataan muihin laajan tuloksen eriin. Kun tytäryritys myydään kokonaan tai osittain, kertyneet muuntoerot siirretään tulosvaikutteisiksi osana myyntivoittoa tai -tappiota. Emoyhtiön taseeseen merkityt saamiset ulkomaisilta tytäryhtiöiltä katsotaan osaksi nettosijoitusta, mikäli niiden suorittamista ei ole suunniteltu eikä suorittaminen ole todennäköisesti ennakoitavissa tulevaisuudessa. Saamisista aiheutuvat kurssierot kirjataan konsernitilinpäätöksessä oman pääoman muuntoeroihin.

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet merkitään taseeseen alkuperäiseen hankintamenoon. Aineelliset hyödykkeet arvostetaan poistoilla ja arvonalentumisilla vähennettyyn alkuperäiseen hankintamenoon. Hyödykkeistä kirjataan tasapoistot arvioidun taloudellisen vaikutusajan kuluessa. Hyödykkeiden taloudellista vaikutusaikaa tarkastellaan vähintään jokaisena tilinpäätöspäivänä ja oikaistaan tarvittaessa. Arvioidut taloudelliset vaikutusajat ovat seuraavat:

Rakennukset 20 - 50 vuotta
Koneet ja kalusto 5 - 10 vuotta
Muut aineelliset hyödykkeet 10 vuotta
Muut aineettomat hyödykkeet 3 - 20 vuotta

Maa-alueista ei kirjata poistoja. Korjaus- ja ylläpitomenot kirjataan tilikauden kuluksi. Perusparannusinvestoinnit aktivoidaan, mikäli ne tuottavat vastaista taloudellista hyötyä. Aineellisten hyödykkeiden luovutuksesta syntyvät voitot ja tappiot kirjataan liiketoiminnan muihin tuottoihin.

Aineettomat hyödykkeet

Liikearvo

Liiketoimintojen yhdistämisissä syntyvä liikearvo on kirjattu 1.1.2010 alkaen määrään, jolla luovutettu vastike, määräysvallattomien omistajien osuus hankinnan kohteessa ja aiemmin omistettu osuus yhteen laskettuina ylittävät hankitun nettovarallisuuden käydä arvosta.

Liikearvoista ei kirjata poistoja vaan liikearvoille suoritetaan arvonalentumistestaus vähintään vuosittain. Arvonalentumistestausta varten liikearvo on kohdistettu rahavirtaa tuottaville yksiköille. Liikearvo arvostetaan alkuperäiseen hankintamenoon vähennettynä arvonalentumisilla. Arvonalentumistappiot kirjataan tuloslaskelmaan.

Muut aineettomat hyödykkeet

Aineettomat käyttöomaisuushyödykkeet merkitään taseeseen alkuperäiseen hankintamenoon ja arvostetaan poistoilla ja arvonalentumisilla vähennettyyn alkuperäiseen hankintamenoon.

Muita aineettomia hyödykkeitä ovat mm. myyntiluvat, tavaramerkit, patentit, ohjelmistojen lisenssit sekä tuote- ja markkinointioikeudet. Niistä aineettomista hyödykkeistä, joilla on rajallinen taloudellinen vaikutusaika, kirjataan tasapoistot taloudellisena vaikutusaikanaan. Tutkimusmenot kirjataan kuluksi niiden syntymistilikaudella, ja ne sisältyvät tuloslaskelman liiketoiminnan muihin kuluihin. Kehitysmenoja aktivoidaan ainoastaan silloin, kun ne liittyvät uusiin palveluihin, jotka ovat kaupallisesti ja teknisesti käyttökelpoisia. Konsernin kehitysmenot eivät pääosin täytä aktivoinnin edellytyksiä, ja ne kirjataan kuluksi syntymiskaudella.

Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden arvonalentumiset

Konserni arvioi jokaisena tilinpäätöspäivänä, onko viitteitä jonkin omaisuuserän arvonalentumisesta. Jos viitteitä ilmenee, arvioidaan kyseisestä omaisuuserästä kerrytettävissä oleva rahamäärä. Kerrytettävissä oleva rahamäärä on nettomyyntihinta tai sitä korkeampi käyttöarvo, joka saadaan diskonttaamalla hyödykkeestä odotettavissa olevien vastaisten rahavirtojen nykyarvo.

Arvonalentumistappio kirjataan tuloslaskelmaan, jos omaisuuserän kirjanpitoarvo on suurempi kuin kerrytettävissä oleva rahamäärä. Arvonalentumistappio peruutetaan, jos olosuhteissa tapahtuu muutos ja kerrytettävissä oleva rahamäärä ylittää kirjanpitoarvon. Arvonalentumistappiota ei peruuteta enempää kuin mikä hyödykkeen kirjanpitoarvo olisi ilman arvonalentumistappiota.

Liikearvon arvonalentumistesti tehdään vähintään vuosittain tai useammin, mikäli on ilmennyt viitteitä sen arvonalentumisesta. Arvonalentumiset kirjataan tuloslaskelman kohtaan Poistot ja arvonalentumiset. Liikearvosta kirjattua arvonalentumistappiota ei peruuteta.

Myyntisaamiset

Myyntisaamiset arvostetaan niiden odotettuun realisointiarvoon, joka on alkuperäinen laskutusarvo vähennettynä näiden saatavien arvioidulla arvonalennuksella. Myyntisaamisista kirjataan arvonalennus, kun on olemassa perusteltu näyttö, että konserni ei tule saamaan kaikkia saamisiaan alkuperäisin ehdoin. Myyntisaamiset luokitellaan IFRS 7 -standardin mukaisesti lainoihin ja saamisiin.

Vuokrasopimukset

Konserni vuokralleottajana

Vuokrasopimukset, joiden perusteella konsernille siirtyy olennainen osa hyödykkeiden omistamiselle ominaisista riskeistä ja eduista, luokitellaan rahoitusleasingsopimuksiksi. Rahoitusleasingsopimukset merkitään konsernitaseeseen varoiksi ja veloiksi vuokra-ajan alka-misajankohtana joko hyödykkeen käypään arvoon tai sitä alempaan vähimmäisvuokrien nykyarvoon.

Rahoitusleasingsopimuksella hankitusta hyödykkeestä tehdään poistot muiden käyttöomaisuushyödykkeiden tapaan joko hyödykkeen taloudellisen vaikutusajan tai sitä lyhyemmän vuokra-ajan

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

kuluessa. Rahoitusleasingvelat sisältyvät konsernitaseen pitkä- ja lyhytaikaisiin korollisiin velkoihin.

Mikäli omistamiselle ominaiset riskit ja edut jäävät vuokralleantajalle, käsitellään sopimus muuna vuokrasopimuksena ja sopimuksen perusteella maksettavat vuokrat kirjataan kuluksi vuokra-ajan kuluessa.

Myytävänä olevaksi luokitellut pitkäaikaiset omaisuuserät ja lopetetut toiminnot

Pitkäaikaiset omaisuuserät (tai luovutettavien erien ryhmä) ja lopetettuihin toimintoihin liittyvät omaisuuserät ja velat luokitellaan myytävinä olevaksi, mikäli niiden kirjanpitoarvoa vastaava määrä tulee kertymään pääasiassa omaisuuserän myynnistä jatkuvan käytön sijaan. Myytävänä olevaksi luokittelun edellytyksien katsotaan täyttyvän, kun myynti on erittäin todennäköinen ja omaisuuserä (tai luovutettavien erien ryhmä) on välittömästi myytävissä nykyisessä kunnossaan yleisin ja tavanomaisin ehdoin, kun johto on sitoutunut myyntiin ja myynnin odotetaan tapahtuvan vuoden kuluessa luokittelusta.

Välittömästi ennen luokittelua myytävänä olevaksi kyseiset omaisuuserät tai luovutettavien erien ryhmän varat ja velat arvostetaan niihin sovellettavien IFRS -standardien mukaisesti. Luokitteluhetkestä lähtien myytävänä olevat omaisuuserät (tai luovutettavien erien ryhmä) arvostetaan kirjanpitoarvoon tai myynnistä aiheutuvilla menoilla vähennettyyn käypään arvoon sen mukaan, kumpi niistä on alempi. Poistot näistä omaisuuseristä lopetetaan luokitteluhetkellä. Luovutettavien erien ryhmään kuuluvat omaisuuserät, jotka eivät kuulu IFRS 5 -standardin arvostussääntöjen soveltamisalaan, ja velat arvostetaan niitä koskevien IFRS -standardien mukaan myös luokitteluhetken jälkeen.

Lopetettu toiminto on konsernin osa, josta on luovuttu tai joka on luokiteltu myytävänä olevaksi ja joka täyttää jonkin seuraavista edellytyksistä:

Se on merkittävä erillinen liiketoimintayksikkö tai maantieteellistä aluetta edustava yksikkö.
Se on osa yhtä koordinoitua suunnitelmaa, joka koskee luopumista erillisestä keskeisestä liiketoiminta-alueesta tai maantieteellisestä toiminta-alueesta.
Se on tytäryritys, joka on hankittu yksinomaan tarkoituksena myydä se edelleen.

Lopetettujen toimintojen tulos esitetään omana eränään konsernin laajassa tuloslaskelmassa ja vertailuvuoden tuloslaskelmatiedot oikaistaan vastaavasti. Myytävänä olevat omaisuuserät, luovutettavien erien ryhmät, myytävänä oleviin omaisuuseriin liittyvät muihin laajan tuloksen eriin kirjatut erät sekä luovutettavien erien ryhmään sisältyvät velat esitetään taseessa erillään muista eristä. Vertailutietoja ei oikaista tase-erien osalta.

Työsuhde-etuudet

Osakeperusteiset maksut

Osakeperusteiset kannustinjärjestelmät arvostetaan käypään arvoon myöntämishetkellä ja kirjataan kuluksi oikeuden syntymisjakson kuluessa. Osakkeina selvitettävä osuus kirjataan omaan pääomaan ja

käteisenä selvitettävä maksu vieraaseen pääomaan. Käteisenä selvitettävän maksuosuuden käypää arvoa arvioidaan uudelleen jokaisena tilinpäätöspäivänä ansaintajakson päättymiseen asti, ja velan käypä arvo muuttuu täten Oriola-KD Oyj:n osakkeen hinnan mukaisesti.

Eläkevastuut

Konsernin eläkejärjestelyt hoidetaan kunkin maan paikallisten määräysten ja käytännön mukaisesti. Konserniyhtiöiden eläkejärjestelyihin sisältyy sekä maksupohjaisia että etuuspohjaisia järjestelyjä. Suoritukset maksupohjaisiin järjestelyihin kirjataan tuloslaskelmaan kuluksi kyseiseltä kaudelta suoritettavien maksujen mukaisesti. Etuuspohjaisissa järjestelyissä konsernin vastuu ei rajoitu pelkästään järjestelyyn suoritettuihin maksuihin, vaan konsernin vastuulla ovat myös eläkejärjestelyyn liittyvät vakuutusmateriaalitiset riskit ja sijoitusriskit.

Etuuspohjaisten eläkejärjestelyiden eläkekulut on laskettu käyttäen ennakoituun etuoikeusyksikköön perustuvaa menetelmää (Projected Unit Credit Method). Eläkemenot kirjataan kuluksi jakamalla ne henkilöstön arvioidulle palvelusajalle. Eläkevelvoitteen määrä on tulevaisuudessa arvion mukaan maksettavaksi tulevien eläkkeiden nykyarvo.

Vaihto-omaisuus

Vaihto-omaisuus esitetään konsernitaseessa hankinnasta ja valmistuksesta aiheutuvien menojen tai niitä alhaisemman nettorealisointiarvon määräisenä. Nettorealisointiarvo on tavanomaisessa liiketoiminnassa saatava arvioitu myyntihinta, josta on vähennetty valmiiksi saattamisesta johtuvat menot sekä arvioidut myynnin toteutumiseksi välttämättömät menot. Hankintameno määritetään noudattaen FIFO-periaatetta.

Rahoitusvarat ja rahoitusvelat

Oriola-KD-konsernin rahoitusvarat ja -velat on luokiteltu IAS 39 Rahoitusinstrumentit: kirjaaminen ja arvostaminen standardin mukaisesti seuraaviin ryhmiin:

Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat ja -velat
Lainat ja muut saamiset
Myytävissä olevat rahoitusvarat
Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat rahoitusvelat

Luokittelu tapahtuu rahoitusvaran tai -velan hankinnan tarkoituksen perusteella ja ne luokitellaan alkuperäisen hankinnan yhteydessä. Rahoitusinstrumenttien kirjaus konsernitaseeseen tapahtuu kaupan toteuttamispäivänä.

Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavaksi rahoitusvaraksi ja -velaksi kirjataan rahamarkkinasijoitukset sekä johdannaissopimukset, jotka eivät täytä IAS 39 suojauslaskennan ehtoja ja jotka luokitellaan kaupankäyntitarkoituksessa pidettävinä. Ryhmään kuuluvat varat ovat lyhytaikaisia, joiden maturiteetti on alle vuoden, ja ne arvostetaan käypään arvoon tilinpäätöspäivän markkinahinnalla. Käyvän arvon muutoksista johtuvat sekä realisoitumattomat että realisoituneet voitot ja tappiot kirjataan konsernin laajaan tuloslaskelmaan sille tilikaudelle, jonka aikana ne ovat syntyneet. Rahoitusvarojen taseesta pois kirjaaminen tapahtuu silloin, kun konserni on

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

menettänyt sopimusperusteisen oikeuden rahavirtoihin tai kun se on siirtänyt olennaisilta osin riskit ja tuotot konsernin ulkopuolelle.

Rahavarat koostuvat käteisvaroista ja pankkitileillä olevista varoista.

Lainat ja muut saamiset ovat johdannaisvaroihin kuulumattomia rahoitusvaroja, joihin liittyvät maksut ovat kiinteitä tai muuten määriteltävissä olevia. Näitä saamisia ei noteerata toimivilla markkinoilla, eikä konserni pidä niitä kaupankäyntitarkoituksessa ja ne kirjataan jaksotettuun hankintamenoon. Saamiset kuuluvat lyhytaikaisiin rahoitusvaroihin, ellei niiden eräpäivä ole yli 12 kuukautta tilinpäätöspäivän jälkeen. Tähän ryhmään kuuluvat lisäksi myynti- ja muut saamiset. Myyntisaamiset kirjataan alkuperäisen arvon mukaisesti. Myyntisaamisista tehdään arvonalentumiskirjaus, kun on olemassa perusteltu syy olettaa, ettei konserni tulee saamaan kaikkia saataviaan alkuperäisin ehdoin. Velallisen merkittävät taloudelliset vaikeudet, konkurssin todennäköisyys, maksujen laiminlyönti tai maksusuorituksen olennainen viivästyminen ovat perusteltuja syitä myyntisaamisten arvonalentumisesta. Arvonalentumiset kirjataan konsernin laajaan tuloslaskelmaan kuluksi. Ei-palautumisoikeudellisesti myytyihin myyntisaamisiin liittyvä luottoriski ja sopimusperusteiset oikeudet saamisiin siirtyvät myyntihetkellä pois konsernilta ja järjestelyyn liittyvät kulut kirjataan rahoituskuluihin.

Myytävissä olevat rahoitusvarat ovat johdannaisvaroihin kuulumattomia varoja, jotka ovat nimenomaisesti luokiteltu tähän ryhmään tai joita ei voida luokitella muihin ryhmiin. Ne sisältyvät taseen pitkäaikaisiin rahoitusvaroihin, ellei rahoitusvaraa ole tarkoitus myydä tilinpäätöshetkeä seuraavan 12 kuukauden aikana.

Jaksotettuun hankintamenoon kirjattavat rahoitusvelat kirjataan konsernitaseeseen hankintahetkellä saatujen nettovarojen arvoon. Transaktiomenot sisällytetään rahoitusvelkojen alkuperäiseen kirjanpitoarvoon. Myöhemmin rahoitusvelat arvostetaan taseeseen efektiivisen koron menetelmällä jaksotettuun hankintamenoon. Korkokulut kirjataan tuloslaskelmaan efektiivisen koron menetelmää käyttöön. Tilinpäätöshetkestä seuraavan 12 kuukauden kuluessa erääntyivät rahoitusvelat, sisältäen käytössä olevat pankkitililimitit, käsitellään lyhytaikaisina rahoitusvelkoina ja tämän jälkeen erääntyivät pitkäaikaisina rahoitusvelkoina.

Johdannaissopimukset ja suojauslaskenta

Oriola-KD käsittelee johdannaissopimukset IAS 39 Rahoitusinstrumentit: kirjaaminen ja arvostaminen -standardin mukaisesti. Konserni on luokitellut johdannaiskaupat kaupankäyntitarkoituksessa pidettäviksi, ellei niihin sovelleta IAS 39 -standardin mukaista suojauslaskentaa. Valuuttatermiinien ja valuutanvaihtosopimusten käypä arvo määritetään arvostamalla ne tilinpäätöspäivän markkinahintoihin. Positiiviset arvostuserot esitetään konsernitaseessa myyntisaamisissa ja muissa saamisissa sekä negatiiviset arvostuserot ostoveloissa ja muissa lyhytaikaisissa veloissa. Konserni ei ole soveltanut IAS 39:n mukaista suojauslaskentaa valuuttamääräisiä tase-eria ja erittäin todennäköisiä ennakoituja rahavirtoja suojaaviin valuutta-johdannaisiin. Näiden johdannaissopimusten käyvän arvon muutos kirjataan joko muihin tuottoihin tai kuluihin tai rahoitustuottoihin ja -kuluihin riippuen siitä, mitä erää operatiivisesti on suojattu.

Oriola-KD soveltaa IAS 39 -standardin mukaista suojauslaskentaa ei palautumisoikeudellisesti myytyjen myyntisaamisten rahavirran suojaamiseen. Koronvaihtosopimuksilla vaihtuva korko on muutettu

kiinteäksi. Suojauslaskentaa aloitettaessa on dokumentoitu suojattavan kohteen ja suojausinstrumentin välinen suhde sekä konsernin riskienhallinnan tavoitteet. Suojaussuhteen tehokkuutta testataan vähintään neljännesvuosittain. Johdannaissopimusten käypien arvojen muutokset kirjataan tehokkaalta osalta oman pääoman suojausrahastoon ja mahdollinen tehoton osuus kirjataan tarvittaessa rahoituseriin.

Hybridilaina

Hybridilainat ovat oman pääoman ehtoisia lainoja, jotka esitetään konsernitaseessa oman pääoman eränä. Hybridilainan korot maksetaan hallituksen päätöksellä. Maksamattomat korot kumuloituvat, mutta ne esitetään tilinpäätöksessä vasta hallituksen koronmaksupäätöksen jälkeen. Maksamattomat korot huomioidaan osakekohdaista tulosta laskettaessa.

Varaukset

Varaus merkitään taseeseen, kun konsernilla on aikaisemman tapahtuman seurauksena olemassa oleva oikeudellinen tai tosiasiallinen velvoite, jonka toteutuminen on todennäköistä ja määrä on luotettavasti arvioitavissa.

Uudelleenjärjestelyvaraus kirjataan, kun konserni on laatinut yksityiskohtaisen uudelleenjärjestelysuunnitelman, aloittanut sen toimeenpanon tai tiedottanut asiasta osapuolille, joita se koskee. Konsernin jatkuvaan toimintaan liittyvistä menoista ei kirjata varausta.

Tuloverot

Konsernin laajan tuloslaskelman verokulu muodostuu kauden verotettavaan tuloon perustuvasta verosta, aikaisempiin tilikausiin kohdistuvista veronoikaisuista sekä laskennallisen verosaamisen ja verovelan muutoksesta. Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero lasketaan verotettavasta tulosta kunkin maan voimassaolevan verokannan perusteella. Verot kirjataan tulosvaikutteisesti, paitsi milloin ne liittyvät suoraan omaan pääomaan kirjattuihin eriin tai muihin laajan tuloksen eriin. Tällöin myös vero kirjataan kyseisiin eriin.

Myynnin tuloutusperiaatteet

Konsernin liikevaihto sisältää tuotot tavaroiden myynnistä ja jakelupalkkioista sekä palveluiden myynnistä oikaistuna välillisillä veroilla, alennuksilla sekä valuuttamääräisestä myynnistä aiheutuvilla kurssieroilla. Tuotot tavaroiden myynnistä kirjataan, kun tavaroiden omistamiseen liittyvät merkittävät riskit ja edut ovat siirtyneet ostajalle. Tuotot palveluista kirjataan, kun palvelu on suoritettu.

Tavaroiden myynti ja jakelupalkkio - tukkukauppa

Sopimusrakenteessa, jossa konserni omistaa päämiehensä koko varaston, liikevaihtoon kirjataan tuotteiden myyntituotot. Kaupintakauppaan ja agenttisopimuksiin perustuvissa sopimussuhteissa liikevaihtoon kirjataan vain jakelupalkkion osuus.

Tavaroiden myynti - vähittäiskauppa

Konserniin kuuluu lääkkeitä ja terveydenhuollon tuotteita myyviä apteekkiketjuja. Tavaroiden myynti kirjataan, kun konserniyritys myytä tooteen asiakkaalle. Vähittäismyynti on tavallisesti käteis- tai luottokorttimyyntiä kuluttajille.

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

Palvelujen myynti

Palvelut koostuvat tukkukaupan tarjoamasta jakeluun ja varastointiin liittyvistä lisäarvopalveluista. Palvelujen myynti kirjataan sille kaudelle, jonka aikana palvelu suoritetaan.

Rojaltituotot

Rojaltituotot kirjataan suoriteperusteisesti asianomaisten sopimusten tosiasiallisen sisällön mukaisesti.

Myytyjen suoritteiden kulu

Myytyjen suoritteiden kulut sisältävät tuotteiden valmistukseen ja hankintaan liittyvät materiaali, hankinta- ja muut kulut.

Liikevoitto

Liikevoitto määritellään vähentämällä liikevaihdosta myytyjen suoritteiden kulut, myynnin ja jakelun kulut, hallinnon kulut ja liiketoiminnan muut kulut ja siihen lisätään liiketoiminnan muut tuotot. Kurssierot ja johdannaisten käypien arvojen muutokset kirjataan liikevoittoon, mikäli ne syntyvät varsinaiseen liiketoimintaan liittyvistä eristä, muuten ne kirjataan rahoituseriin.

Osakekohtainen tulos

Osakekohtainen tulos lasketaan jakamalla emoyhtiön osakkeenomistajille kuuluva tilikauden tulos keskimääräisellä painotetulla osakemäärällä, jota laskettaessa on vähennetty konsernin hallussa kulloinkin olevat omat osakkeet. Laimennusvaikutuksella oikaistussa osakekohtaisessa tuloksessa otetaan huomioon mahdollinen osakepohjaisten kannustinjärjestelmien vaikutus.

Omat osakkeet

Kun Oriola-KD Oyj ostaa omia osakkeitaan, osakkeista maksettu vastike sekä hankintaan liittyvät kustannukset vähentävät omaa pääomaa. Kun nämä osakkeet myydään, osakkeista saatu vastike, josta on vähennetty suorat transaktiokustannukset sekä tuloverojen vaikutus, merkitään omaan pääomaan.

Osingonjako ja muu voitonjako

Osingonjako ja muu voitonjako pitää sisällään yhtiökokouksen päättämät osingot sekä pääomapalautukset. Hallituksen yhtiökokoukselle ehdottamaa osingonjakoa ja muu voitonjakoa ei ole vähennetty jakokelpoisesta omasta pääomasta ennen yhtiökokouksen hyväksyntää. Osingonjako ja muu voitonjako yhtiön osakkeenomistajille merkitään velaksi konsernitaseeseen sillä kaudella, jonka aikana voitonjako hyväksytään yhtiökokouksessa.

Kertaluonteiset erät

Kertaluonteinen erä on kokonaisvaltainen tuotto tai kulu, joka syntyy kerran tai harvoin tapahtuvan asian seurauksena. Konserni esittää kertaluonteisina erinä liiketoimintojen tai omaisuuserien myynneistä tai lopetuksista aiheutuvat voitot tai tappiot, toiminnan uudelleenjärjestelyistä aiheutuvat voitot tai tappiot, sekä liikearvon ja omaisuuserien arvonalentumistappiot. Lisäksi yhtiö esittää arviomuutokset liiketoimintahankintojen ehdollisen vastikkeen toteutumisesta kertaluonteisina erinä.

Arvioiden käyttö

Laadittaessa konsernitilinpäätöstä IFRS:n mukaisesti yhtiön johto joutuu tekemään arvioita ja oletuksia, jotka vaikuttavat tilinpäätöksessä tilinpäätöspäivänä raportoituihin varoihin ja velkoihin, ehdollisten varojen ja vastikkeiden esittämiseen liitetiedoissa sekä tilikaudelta raportoituihin tuottoihin ja kuluihin. Nämä arviot perustuvat johdon parhaaseen tietoon tapahtumista ja siten lopulliset toteamat voivat poiketa tilinpäätöksessä käytetyistä arvioista. Laskenta-arvioita on käytetty määritettäessä tilinpäätöksessä raportoitujen erien suuruutta, muun muassa liikearvon ja muiden omaisuuserien mahdollisia arvonalentumisia, etuuspohjaisen eläkesaamisen ja -velan määrittämiseen, aineellisen ja aineettoman käyttöomaisuuden taloudellisia pitoaikoja, varauksia ja veroja. Lisäksi joudutaan käyttämään harkintaa tilinpäätöksen laatimisperiaatteita sovellettaessa.

Arvioihin liittyvät epävarmuustekijät

Tilinpäätöksen laadinnan yhteydessä tehdyt arviot pohjautuvat johdon parhaaseen näkemykseen tilinpäätöshetkellä. Arvioiden taustalla ovat aiemmat kokemukset sekä tulevaisuutta koskevat tilinpäätöshetkellä todennäköisempinä pidetyt oletukset, jotka liittyvät muun muassa konsernin taloudellisen toimintaympäristön odotettuun kehitykseen myynnin ja kustannustason kannalta. Konsernissa seurataan arvioiden ja oletusten toteutumista sekä näiden taustalla olevien tekijöiden muutoksia säännöllisesti yhdessä liiketoimintayksiköiden kanssa käyttämällä useita, sekä sisäisiä että ulkoisia tietolähteitä. Mahdolliset arvioiden ja oletusten muutokset merkitään kirjanpitoon sillä tilikaudella, jonka aikana arviota tai oletusta korjataan, ja kaikilla tämän jälkeisillä tilikausilla. Ne keskeiset tulevaisuutta koskevat oletukset ja sellaiset tilinpäätöspäivän arvioihin liittyvät keskeiset epävarmuustekijät, jotka aiheuttavat merkittävän riskin konsernin varojen ja velkojen kirjanpitoarvojen muuttumisesta olennaisesti seuraavan tilikauden aikana, on esitetty alla.

Arvonalentumistestaus

Konsernissa testataan vuosittain mahdollisen arvonalentumisen varalta ne omaisuuserät, joilla on rajoittamaton taloudellinen vaikutusaika, sekä arvioidaan viitteitä arvonalentumisesta alla laatimisperiaatteissa esitetyn mukaisesti. Arvioina käytöarvosta testauksissa käytetään tulevia diskontattuja rahavirtoja, jotka voidaan saada omaisuuserän käytöllä ja sen mahdollisella myymisellä. Mikäli omaisuuserän kirjanpitoarvo ylittää omaisuuden kerryttettävissä olevan rahavirran tai käyvän arvon, kirjataan erotuksesta arvonalennuskulu. Näiden laskelmien laatiminen edellyttää arvioiden käyttämistä. Lisätietoja kerryttettävissä olevan rahamäärän herkkyydestä käytettyjen oletusten muutoksille on annettu liitetiedossa Aineettomat hyödykkeet.

Laskennalliset verot

Johdon arviointia edellytetään määritettäessä laskennallisten verosaamisten ja verovelkojen määrää. Konserni arvioi neljännesvuosittain laskennallisten verosaamisten kirjausperusteet. Tätä varten arvioidaan, miten todennäköisesti tytäryhtiöillä on kerryttävissä verotettavaa tuloa, jota vastaan käyttämättömät verotukselliset tappiot tai käyttämättömät verotukseen liittyvät hyvitykset voidaan hyö

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

dyntää. Ennusteissa käytettävät tekijät voivat poiketa toteutuneista, mikä voi johtaa verosaamisten kulukirjauksiin tuloslaskelmassa.

Eläkesaamiset ja -velvoitteet

Eläkevelvoitteen nykyarvo riippuu useista vakuutusmateriaaliteetti määritellyistä oletuksista. Oletusten muutokset vaikuttavat eläkevelvoitteen kirjanpitoarvoon.

Eläkevelvoitteen diskonttauskorko on yksi käytettävistä oletuksista. Korkona käytetään maturiteetiltaan eläkevelvoitetta mahdollisimman hyvin vastaavien vakavaraisten yritysten joukkovelkakirjalainojen korkoa laskentahetkellä.

Muut eläkevelvoitteita koskevat keskeiset oletukset perustuvat osaltaan senhetkisiin olosuhteisiin. Enemmän informaatiota tästä on liitetiedossa Työsuhteen päättymisen jälkeiset ja muut pitkäaikaiset työsuhde-etuudet.

Uuden ja uudistetun IFRS-normiston soveltaminen

IASB on julkistanut seuraavat uudet tai uudistetut standardit ja tulkinnat, joita konserni ei ole vielä soveltanut. Konserni ottaa ne käytöön kunkin standardin ja tulkinnan voimaantulopäivästä lähtien, tai mikäli voimaantulopäivä on muu kuin tilikauden ensimmäinen päivä, voimaantulopäivää seuraavan tilikauden alusta lukien.

Muutokset IAS 1:een ovat osa IASB:n "Disclosure Initiative" -projektia. Muutokset koskevat olennaisuuden määritelmää, erien yhdistämistä, välisummien esittämistä, tilinpäätöksen rakennetta sekä laadintaperiaatteiden esittämistä. Standardimuutoksilla ei ole vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.
IFRS -standardeihin tehdyt vuosittaiset parannukset 2012–2014 (sovellettava 1.1.2016 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Annual Improvements -menettelyn kautta standardeihin tehtävät pienet ja vähemmän kiireelliset muutokset kerätään yhdeksi kokonaisuudeksi ja toteutetaan kerran vuodessa. Standardimuutoksilla ei ole vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.
IAS 16: Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet ja IAS 38:n Aineettomat hyödykkeet muutos: Clarification of Acceptable Methods of Depreciation and Amortisation (sovellettava 1.1.2016 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Muutoksella kielletään aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden poistojen tekeminen myyntituottoihin perustuen. Standardimuutoksilla ei ole vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.
IFRS 11:n Yhteisjärjestelyt muutos Kirjanpitokäsittely hankittaessa osuuksia yhteisissä toiminnoissa (sovellettava 1.1.2016 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Standardimuutos edellyttää liiketoimintojen yhdistämisen kirjanpitoperiaatteiden soveltamista yhteisten toimintojen hankintoihin, kun kyseessä on liiketoiminta. Standardimuutoksella ei ole vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.
IFRS 15 Myyntituotot asiakassopimuksista (sovellettava 1.1.2018 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Uusi standardi sisältää viisi vaiheisen ohjeistuksen asiakassopimusten perusteella saatavien myyntituottojen kirjaamiseen ja korvaa nykyiset IAS 18- ja IAS 11-standardit ja niihin liittyvät tulkinnat. Myynnin kirjaaminen voi tapahtua ajan kuluessa tai tietynä ajankohtana, ja keskeisenä kriteerinä on määräysvallan siirtyminen. Standardi lisää myös esitettävien liitetietojen määrää. Yhtiö tutkii parhaillaan onko uuden

standardin nojalla syytä muuttaa yhtiön omistusvaraston myynnin tulouttamisperiaatetta tai ajankohtaa jolloin myyntituotot kirjataan. Standardia ei ole hyväksytty sovellettavaksi EU:ssa.

IFRS 9 Rahoitusinstrumentit ja siihen tehdyt muutokset (sovellettava 1.1.2018 tai sen jälkeen alkavilla tilikausilla). Uusi standardi korvaa nykyisen standardin IAS 39 Rahoitusinstrumentit: kirjaaminen ja arvostaminen. IFRS 9 muuttaa rahoitusvarojen luokittelua ja arvostamista sekä sisältää rahoitusvarojen arvonalentumisen arviointiin uuden, odotettuihin luottotappioihin perustuvan mallin. Rahoitusvelkojen luokittelu ja arvostaminen vastaavat suurelta osin nykyisiä IAS 39:n vaatimuksia. Suojauslaskennan osalta on edelleen kolme suojauslaskentatyypiä. Aiempaa useampia riskipositioita voidaan ottaa suojauslaskennan piiriin ja suojauslaskennan periaatteita on yhtenäistetty riskienhallinnan kanssa. Standardin mahdollisia vaikutuksia arvioidaan konsernissa tulevien tilikausien aikana. Standardia ei ole hyväksytty sovellettavaksi EU:ssa.
IFRS 16 Vuokrasopimukset: Uusi standardi velvoittaa vuokralle ottajien kirjaamaan lähes kaikki pitkäaikaiset vuokrasopimukset taseeseensa tulevaisuudessa maksettavia vuokria kuvastava vuokrasopimusvelka sekä käyttöoikeuttava koskeva omaisuuserä. Standardin kokonaisvaikutuksia arvioidaan konsernissa parhaillaan. Standardia ei ole hyväksytty sovellettavaksi EU:ssa.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

1. Segmentti-informaatio

Oriola-KD:n ylin operatiivinen päätöksentekijä on konsernin emoyhtiön (Oriola-KD Oyj) hallitus, joka tekee strategisia päätöksiä, vastaa resurssien kohdistamisesta toimintasegmenteille ja niiden tuloksen arvioinnista.

Oriola-KD:n raportoitavat segmentit ovat Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa sekä Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa. Venäjän lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan raportoitava segmentti luokiteltiin vuonna 2014 lopetetuksi toiminnoksi, kts. liite 4.

Toimintasegmentit on yhdistetty raportoitaviksi segmenteiksi seuraavasti: Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan raportoitavan segmentin muodostavat toimintasegmentit Suomen lääkkeiden tukkukauppa, Consumer Health -liiketoiminta ja Baltian

lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa. Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan raportoitavan segmentin muodostavat toimintasegmentit Ruotsin lääkkeiden vähittäiskauppa ja Ruotsin lääkkeiden tukkukauppa.

Oriola-KD:n johto seuraa segmenttikohtaisia tietoja huomioiden konsernin hallinnointipalkkiot.

Raportoitavien segmenttien varat ja velat ovat eriä, joita segmentti käyttää liiketoiminnassaan tai jotka ovat kohdistettavissa segmenteille. Konsernierät sisältävät rahoituseriä sekä koko konsernille yhteisiä eriä. Investoinnit koostuvat aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden ja aineettomien hyödykkeiden lisäyksistä.

Konsernin jatkuvien toimintojen maantieteelliset alueet ovat Suomi, Ruotsi, Baltian maat ja muut maat. Liikevaihto esitetään asiakkaan sijaintimaan mukaan. Varat ja investoinnit esitetään niiden sijaintimaan mukaan.

Raportoitavat segmentit

Milj. eur 2015	Liite	Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa	Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa	Konsernierät	Jatkuvat toiminnot yhteensä	Lopetetut toiminnot	Konserni yhteensä
Ulkoinen laskutus		2 098,4	1 163,7	-	3 262,2	-	3 262,2
Sisäinen laskutus		0,1	0,0	-0,1	-	-	-
Laskutus		2 098,5	1 163,7	-0,1	3 262,2	-	3 262,2
Ulkoinen liikevaihto	2	1 190,0	436,3	-	1 626,3	-	1 626,3
Sisäinen liikevaihto	2	0,1	0,0	-0,1	-	-	-
Liikevaihto		1 190,1	436,4	-0,1	1 626,3	-	1 626,3
Liikevoitto		46,4	19,5	-3,4	62,6	0,1	62,7
Varat		650,3	163,8	132,7	946,9	-	946,9
Velat		408,8	211,8	131,6	752,3	-	752,3
Investoinnit	12,13	13,6	3,9	2,9	20,4	-	20,4
Poistot ja arvonalentumiset	6	18,0	4,3	0,2	22,6	-	22,6
Henkilömäärä keskimäärin		1 800	489	38	2 327	-	2 327

Milj. eur

Milj. eur 2014
Ulkoinen laskutus	1 955,1	1 105,0	-	3 060,1	686,3	3 746,4
Sisäinen laskutus	0,0	0,0	-0,1	-	-	-
Laskutus	1 955,1	1 105,0	-0,1	3 060,1	686,3	3 746,4
Myynti konsernin ulkopuolelle	2	1 176,5	435,8	-	1 612,3	677,8
Segmenttien välinen myynti	2	-0,0	0,0	0,0	-	-
Liikevaihto	1 176,4	435,9	0,0	1 612,3	677,8	2 290,1
Liikevoitto	50,5	19,2	-4,6	65,0	-107,4	-42,4
Varat	624,3	150,5	99,3	874,0	-	874,0
Velat	368,6	195,9	198,0	762,5	-	760,4
Investoinnit	12,13	21,0	4,2	0,6	25,7	8,3
Poistot ja arvonalentumiset	6	18,0	4,0	0,2	22,2	75,1
Henkilömäärä keskimäärin	1 826	511	40	2 377	2 342	4 719

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Maantieteellisiä alueita koskevat tiedot

| Milj. eur
2015 | Ruotsi | Suomi | Baltian maat | Muut maat | Jatkuvat toiminnot
yhteensä |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Myynti konsernin ulkopuolelle | 1 124,4 | 385,7 | 45,7 | 70,6 | 1 626,3 |
| Varat | 656,9 | 271,4 | 18,6 | - | 946,9 |
| Investoinnit | 13,6 | 6,4 | 0,4 | - | 20,4 |

2014

Myynti konsernin ulkopuolelle	1 114,8	388,3	43,5	65,7	1 612,3
Varat	631,1	225,8	17,1	-	874,0
Investoinnit	21,0	4,2	0,5	-	25,7

2. Liikevaihto

Milj. eur	2015	2014
Tavaroiden myynti ja jakelupalkkiot	1 601,2	1 591,2
Palveluiden myynti	25,1	21,2
Liikevaihto	1 626,3	1 612,3

3. Liiketoimintojen hankinnat ja myynnit

Liiketoimintojen hankinnat

2015

Oriola-KD on allekirjoittanut sitovan sopimuksen ruotsalaisen Svensk Dosin osakkeenomistajien kanssa yrityksen ostamisesta. Svensk Dos on lääkkeiden annosjakeluun erikoistunut apteekkiyritys. Tänä päivänä Svensk Dos jakelee valmiiksi annostellut lääkkeet 24 000 henkilölle Skånen alueella jakelupisteiden kautta ja suoraan hoitokoteihin sekä rikosseuraamuslaitoksiin ympäri Ruotsin. Svensk Dosin liikevaihto vuonna 2014 oli noin 25 miljoonaa euroa ja arvioitu markkinaosuus Ruotsin lääkkeiden annosjakelumarkkinasta oli noin 13 %. Svensk Dos on lisäksi voittanut Sjuklövernin (Gävleborg, Västmanland, Sörmland, Uppsala, Värmland, Dalarna ja Örebro) hankintaklusterin sopimuksen katteen 42 500 potilaan lääkkeiden annosjakelun. Sjuklövernin sopimukseen liittyen on käynnissä valitusprosessi. Svensk Dosin henkilöstömäärä on noin 60 ja toimipiste sijaitsee Uppsalassa. Kauppa toteutetaan vuoden 2016 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana.

2014

Oriola-KD hankki 1.12.2014 Latviassa, Riikan keskustassa, sijaitsevan apteekin, SIA Rigas Elizabetes aptieka, koko osakekannan. Hankinta raportoidaan Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa-segmentissä. Hankinnasta kirjattiin liikearvoa 0,2 miljoonaa euroa.

Liiketoimintojen myynnit

2014

Oriola-KD myi 8.12.2014 kaikki Venäjän liiketoiminnat CJSC APTE-KI 36.6:lle. Velaton kauppahinta oli 56,4 miljoonaa euroa. Oriola-KD luokittelee kaupan kohteen IFRS 5 -standardin mukaiseksi lopetettavaksi toiminnoksi ja se arvostettiin luokitteluhetkellä myynnistä aiheutuvilla menoilla vähennettyyn käypään arvoon, jolloin Yhtiö kirjasi 147,7 miljoonan euron tappion. Kts. liite 4.

Muut konsernirakenteen muutokset

2015

Oriola-KD Holding Sverige AB fuusioitui Oriola-KD Holding Oy:öön ja Oriola-KD Holding Oy fuusioitui Oriola-KD Oyj:n joulukuussa 2015. Aloiro AB fuusioitiin myös joulukuussa 2015 Oriola Oy:öön. Baltiassa SIA Rigas Elizabetes aptieka on marraskuussa 2015 fuusioitunut SIA Panpharmacyyn.

2014

Oriola-KD Oyj myi 21.11.2014 100 % omistamansa Oriola-KD Holding Sverige AB:n tytäryhtiöosakkeet Oriola-KD Holding Russia Oy:lle. Oriola-KD Holding Russia Oy:n nimi muutettiin Oriola-KD Holding Oy:ksi joulukuussa 2014.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

4. Lopetetut toiminnot

Oriola-KD myi 8.12.2014 Venäjän liiketoiminnat CJSC APTEKI 36.6:lle. Velaton kauppahinta oli 56,4 miljoonaa euroa. Venäjän liiketoimintojen myynti perustui Yhtiön arvioon Venäjän lääkemarkkinan kasvunäkymistä, kilpailutilanteesta ja kannattavuuden kehittymisestä.

Venäjän liiketoiminnot luokitellaan lopetettaviksi toiminnoiksi. Lopetettujen toimintojen tilikauden tulos vuonna 2014 oli -258,8 miljoonaa euroa, josta myytyjen omaisuuserien käypään arvoon arvostamisesta kirjattu arvonalentumistappio, tulosvaikutteisesti kirjatut kertyneet muuntoerot sekä myynnin kulut olivat yhteensä -147,7 miljoonaa euroa. Tilikauden tulos lopetetuista toiminnoista esitetään erillään jatkuvien toimintojen tuloksesta kaikilla esitetyillä kausilla. Venäjän liiketoiminnan tulos on yhdistelty konsernitilinpäätökseen 30.11.2014 saakka.

Liiketoiminnan muut kulut vuonna 2015 sisältävät kuluja, jotka aiheutuivat myytyjen Venäjän yhtiöiden kaupallisten sitoumusten ja

toimitilojen vuokrasopimusten vakuudeksi kolmannelle osapuolelle annetuista takauksista. Liiketoiminnan muut tuotot vuonna 2015 sisältävät vastaavasti ostajan tekemät hyvitykset yhtiölle esitetyistä vaatimuksista. Kts. liitetieto 25.

Vuoden 2014 toisen vuosineljänneksen aikana Oriola-KD määritti Venäjän lääkkeiden tukkukaupan toimintasegmentin kerryttävästä olevaa rahamäärää. Tällöin yksikön tulevaisuuden liikevaihdon ja kannattavuuden kasvun oletettiin olevan aikaisempia suunnitelmia alhaisemmalla tasolla. Määrittelyn mukaisesti omaisuuserän kirjanpitoarvo oli sen kerryttävissä olevaa rahamäärää korkeampi minkä johdosta kirjattiin 77,2 miljoonan euron arvonalennus. Arvonalentumistappiosta kohdistui liikearvoon 70,2 miljoonaa euroa, aineettomiin hyödykkeisiin 0,9 miljoonaa euroa sekä laskennalliseen verosaamiseen 6,1 miljoonaa euroa. Arvonalentumistappio esitetään osana lopetettuja toimintoja.

Tulos lopetetuista toiminnoista

Milj. eur	2015	2014
Liikevaihto	-	677,8
Liiketoiminnan muut tuotot	5,7	0,8
Myytyjen suoritteiden kulut	-	-632,8
Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut	-	-34,6
Liiketoiminnan muut kulut	-5,6	-43,5
Käyttökate	0,1	-32,4
Poistot	-	-4,0
Arvonalentumiset	-	-71,1
Liikevoitto	0,1	-107,4
Rahoitustuotot ja -kulut	-	-4,9
Tulos ennen veroja	0,1	-112,3
Tuloverot	-	1,2
Tilikauden tulos	0,1	-111,1
Käypään arvoon arvostamisesta syntynyt arvonalennus	-	-64,7
Tuloslaskelmaan siirretyt kertyneet muuntoerot	-	-74,3
Kurssitappiot	-	-4,8
Myynnistä aiheutuneet kulut	-	-3,8
Tulos lopetetuista toiminnoista	0,1	-258,8

Lopetettujen toimintojen rahavirrat

Milj. eur	2015	2014
Liiketoiminnan rahavirta	-	-79,0
Investointien rahavirta	-	-8,3
Rahoituksen rahavirta	-	80,0
Rahavirrat yhteensä	-	-7,3
Rahana saatu vastike	-	56,4
Luovutettujen liiketoimintojen rahavarat	-	-7,3
Rahavirtavaikutus	-	49,1

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

5. Liiketoiminnan muut tuotot ja kulut

Liiketoiminnan muut tuotot

Milj. eur	2015	2014
Myyntivoitot aineellisista ja aineettomista hyödykkeistä	0,2	10,2
Vuokratuotot	0,3	0,4
Palveluveloitukset	0,2	0,3
Markkinointiavustukset	10,2	7,7
Ehdollisen vastikkeen arvostaminen	3,4	-
Muut liiketoiminnan tuotot	0,6	2,4
Yhteensä	14,9	21,0

Myyntivoitot aineellisista ja aineettomista hyödykkeistä sisältää vuonna 2014 Ruotsin Mönlyckessä sijaitsevan keskusvaraston myynti- ja takaisinvuokrasopimuksen myyntivoiton.

Liiketoiminnan muut kulut

Milj. eur	2015	2014
Rahdit ja muut muuttuvat kulut	22,9	22,8
Markkinointi	14,6	13,8
Tietohallinto	14,8	15,0
Toimitilat	26,3	25,4
Ulkopuoliset palvelut	12,6	11,4
Muut liiketoiminnan kulut	22,8	26,2
Yhteensä	113,9	114,5

6. Poistot

Milj. eur	2015	2014
Poistot aineellisesta käyttöomaisuudesta
Rakennukset ja rakennelmat	1,7	2,2
Koneet ja kalusto	10,6	10,9
Muut aineelliset hyödykkeet	2,5	1,9
Yhteensä	14,8	15,0
Poistot aineettomasta käyttöomaisuudesta
Aineettomat oikeudet	6,7	6,3
Muut pitkävaikutteiset menot	1,1	0,9
Yhteensä	7,8	7,2
Poistot yhteensä	22,6	22,2

Selvitys poistojen perusteista on esitetty tilinpäätöksen laatimisperiaatteissa.

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

Työsuhde-etuuksista aiheutuvat kulut

Milj. eur	2015	2014
Palkat ja palkkiot	95,4	97,1
Osakeperusteisen palkitsemisen kulut
Rahana maksettavat	0,3	0,0
Osakkeina maksettavat	0,3	0,2
Eläkekulut
Maksupohjaiset järjestelyt	31,4	32,1
Etuuspohjaiset järjestelyt	2,0	1,2
Muut henkilösivukulut	14,6	13,2
Yhteensä	143,8	143,8
Henkilömäärä keskimäärin	2 327	2 377

Tilintarkastuspalkkiot

Milj. eur	2015	2014
PricewaterhouseCoopers -tilintarkastusyhteisöön kuuluville yhtiöille
Tilintarkastus	0,2	0,3
Konsultointi	0,1	0,2
Yhteensä	0,3	0,6

Rahoitustuotot ja -kulut

Milj.eur	2015	2014
Rahoitustuotot
Korkotuotot lainoista ja muista saamisista	0,2	0,3
Korkotuotot käypään arvoon kirjattavista rahoitusvaroista ja -veloista	0,1	-
Kurssivoitot käypään arvoon kirjattavista rahoitusvaroista ja -veloista	-	3,2
Kurssivoitot lainoista ja muista saamisista	1,9	-
Muut rahoitustuotot	0,0	0,0
Yhteensä	2,2	3,5
Rahoituskulut
Korkokulut käypään arvoon kirjattavista rahoitusvaroista ja -veloista	-	0,4
Korkokulut suojauslaskennan alaisista koronvaihtosopimuksista	1,0	0,5
Korkokulut jaksotettuun hankintamenoon arvostettavista rahoitusveloista 1)	4,0	5,3
Kurssitappiot käypään arvoon kirjattavista rahoitusvaroista ja -veloista	2,3	-
Kurssitappiot lainoista ja muista saamisista	-	3,2
Muut rahoituskulut	1,4	1,9
Yhteensä	8,7	11,3
Rahoitustuotot ja -kulut yhteensä	-6,5	-7,8

1) Korkokulut jaksotettuun hankintamenoon arvostettavista rahoitusveloista on vuonna 2014 oikaistu lopetetuissa toiminnoissa esitetyn Venäjän sisäisten korkokulujen määrällä 4,0 miljoonaa euroa.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

10. Tuloverot

Milj.eur	2015	2014
Tilikauden verotettavaan tuloon perustuva vero	11,1	7,3
Aikaisempien tilikausien tuloverot	-0,0	0,0
Laskennalliset verot	0,5	3,4
Yhteensä	11,5	10,7

Muihin laajan tuloksen eriin liittyvät verot

Milj.eur

2015	Ennen veroja	Verovaikutus	Verojen jälkeen
Rahavirran suojaus	0,1	0,0	0,1
Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot	5,6	1,1	4,4
Muuntoerot	3,6	-	3,6
Yhteensä	9,3	1,2	8,1

2014

Rahavirran suojaus	-1,4	-0,3	-1,1
Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot	-16,5	-3,3	-13,1
Muuntoerot	22,2	-	22,2
Yhteensä	4,3	-3,6	8,0

Tuloslaskelman verokulun ja konsernin kotimaan verokannalla laskettujen verojen välinen täsmäytys

Milj.eur	2015	2014
Tulos ennen veroja	56,1	57,1
Konsernin verot laskettuna kotimaan verokannalla	11,2	11,4
Ulkomaisten tytäryhtiöiden eriävien verokantojen vaikutus	0,7	0,7
Verovapaat tuotot	0,0	0,0
Vähennyskelvottomat kulut	-0,4	-1,7
Edellisten tilikausien verot	0,0	0,0
Muut erät	0,0	0,3
Konsernin tuloslaskelmaan kirjatut tuloverot	11,5	10,7
Efektiivinen verokanta	20,6 %	18,7 %

Positiivisena esitetty vero on kulua ja negatiivisena esitetty vero on tuottoa.

Verojen laskennassa käytettävä Suomen verokanta oli tilikauden 2015 tilinpäätöksessä 20 prosenttia.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

11. Osakekohtainen tulos

Hybridilainan koroilla oikaistu tilikauden tulos	Jatkuvat toiminnot		Lopetetut toiminnot		Sisältäen lopetetut toiminnot
Milj. eur	2015	2014	2015	2014	2015	2014
Emoyhtiön omistajille kuuluva tilikauden tulos	44,5	46,5	0,1	-258,8	44,6	-212,3
Hybridilainan maksamattomat korot verojen jälkeen	-	-1,9	-	-	-	-1,9
Yhteensä	44,5	44,6	0,1	-258,8	44,6	-214,2
Osakkeita keskimäärin^{1)}
kpl
Laimentamaton	177 501 818	160 741 152	177 501 818	160 741 152	177 501 818	160 741 152
Laimennusvaikutuksella oikaistu	177 501 818	160 741 152	177 501 818	160 741 152	177 501 818	160 741 152
Tulos/osake^{1)}
EUR
Laimentamaton	0,25	0,28	0,00	-1,61	0,25	-1,33
Laimennusvaikutuksella oikaistu	0,25	0,28	0,00	-1,61	0,25	-1,33

1) Merkintäoikeusantioikaistun painotetun keskimääräisen osakemäärän mukainen, vertailutiedot oikaistu vastaavasti. Oikaisukerroin oli 1,06359.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

12. Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

Milj. eur 2015	Maa- ja vesialueet	Rakennukset ja raken-nelmat	Koneet ja kalusto	Muut aineelliset hyödyk- keet¹⁾	Ennakkomaksut ja keskeneräiset hyödykkeet	Yhteensä
Hankintameno 1.1.2015	2,0	49,8	75,8	24,8	1,5	153,8
Lisäykset	-	0,4	6,3	3,5	1,7	11,9
Vähennykset	-	-	-3,5	-0,0	-	-3,5
Siirrot tase-erien välillä	-	0,0	0,5	0,0	-0,5	0,0
Kurssierot	0,0	0,3	1,3	0,5	0,0	2,1
Hankintameno 31.12.2015	2,0	50,5	80,3	28,8	2,7	164,4
Kertyneet poistot 1.1.2015	-	-30,8	-42,2	-5,7	-	-78,6
Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot	-	-	2,9	0,0	-	2,9
Tilikauden poistot	-	-1,7	-10,6	-2,5	-	-14,8
Kurssierot	-	-0,2	-0,8	-0,2	-	-1,1
Kertyneet poistot 31.12.2015	-	-32,6	-50,7	-8,3	-	-91,7
Kirjanpitoarvo 1.1.2015	2,0	19,0	33,6	19,1	1,5	75,2
Kirjanpitoarvo 31.12.2015	2,0	17,9	29,6	20,5	2,7	72,7
2014
Hankintameno 1.1.2014	6,8	71,6	76,7	20,8	4,0	179,8
Lisäykset tytäryritysten hankintojen kautta	-	-	0,0	-	-	0,0
Lisäykset	-	1,1	17,2	5,1	3,5	27,0
Vähennykset	-4,5	-19,1	-4,1	-	-0,0	-27,7
Liiketoimintojen myynti	-	-1,9	-15,8	-	-2,9	-20,5
Siirrot tase-erien välillä	-	0,1	2,5	0,0	-2,5	0,2
Kurssierot	-0,4	-1,9	-0,8	-1,2	-0,6	-4,8
Hankintameno 31.12.2014	2,0	49,8	75,8	24,8	1,5	153,8
Kertyneet poistot 1.1.2014	-	-40,8	-42,1	-3,8	-	-86,6
Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot	-	10,8	4,1	-0,3	-	14,6
Myytyjen liiketoimintojen kertyneet poistot	-	0,4	8,8	-	-	9,2
Tilikauden poistot, jatkuvat toiminnot	-	-2,2	-10,9	-1,9	-	-15,0
Tilikauden poistot, lopetetut toiminnot	-	-0,1	-1,2	-	-	-1,3
Kurssierot	-	1,0	-0,9	0,3	-	0,4
Kertyneet poistot 31.12.2014	-	-30,8	-42,2	-5,7	-	-78,6
Kirjanpitoarvo 1.1.2014	6,8	30,8	34,6	17,0	4,0	93,1
Kirjanpitoarvo 31.12.2014	2,0	19,0	33,6	19,1	1,5	75,2

¹⁾ Merkittävin osa muista aineellisista hyödykkeistä on vuokrausaineistojen perusparannusmenoja.

Rahoitusleasingsopimukset

Aineellisiin käyttöomaisuushyödykkeisiin sisältyy rahoitusleasingsopimuksella hankittua omaisuutta seuraavasti:

Milj. eur 2015	Koneet ja kalusto	Yhteensä
Hankintameno	9,9	9,9
Kertyneet poistot	-6,8	-6,8
Kirjanpitoarvo	3,1	3,1
Milj. eur 2014	Koneet ja kalusto	Yhteensä
---	---	---
Hankintameno	10,1	10,1
Kertyneet poistot	-5,6	-5,6
Kirjanpitoarvo	4,5	4,5

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Aineettomat hyödykkeet

| Milj. eur
2015 | Liikearvo | Aineettomat oikeudet | Muut aineettomat hyödykkeet 1) | Keskeneräiset aineettomat hyödykkeet | Yhteensä |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Hankintameno 1.1.2015 | 250,9 | 85,7 | 5,6 | 0,9 | 343,1 |
| Lisäykset | - | 5,6 | 0,5 | 2,5 | 8,5 |
| Vähennykset | - | -1,6 | -0,1 | - | -1,7 |
| Siirrot tase-erien välillä | - | 0,4 | 0,1 | -0,5 | -0,0 |
| Kurssierot | 5,5 | 1,8 | - | 0,0 | 7,4 |
| Hankintameno 31.12.2015 | 256,5 | 91,9 | 6,0 | 2,9 | 357,2 |
| Kertyneet poistot 1.1.2015 | - | -28,7 | -2,1 | - | -30,8 |
| Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot | - | 1,6 | 0,1 | - | 1,7 |
| Tilikauden poistot | - | -6,7 | -1,1 | - | -7,8 |
| Kurssierot | - | -0,7 | - | - | -0,7 |
| Kertyneet poistot 31.12.2015 | - | -34,5 | -3,1 | - | -37,6 |
| Kirjanpitoarvo 1.1.2015 | 250,9 | 57,0 | 3,4 | 0,9 | 312,3 |
| Kirjanpitoarvo 31.12.2015 | 256,5 | 57,4 | 2,9 | 2,9 | 319,7 |

2014

Hankintameno 1.1.2014	379,0	135,6	7,6	1,8	524,0
Lisäykset tytäryritysten hankintojen kautta	0,2	-	-	-	0,2
Lisäykset	-	5,4	1,1	0,3	6,8
Vähennykset	-	-3,0	-0,5	-	-3,5
Liiketoimintojen myynti	-93,9	-47,3	-2,6	-	-143,9
Siirrot tase-erien välillä	-	0,2	0,8	-1,1	-0,2
Kurssierot	-34,3	-5,1	-0,9	-0,0	-40,3
Hankintameno 31.12.2014	250,9	85,7	5,6	0,9	343,1
Kertyneet poistot 1.1.2014	-	-68,7	-4,4	-	-73,0
Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot	-	2,8	0,5	-	3,4
Myytyjen liiketoimintojen kertyneet poistot ja arvonalentumiset	71,5	45,3	2,6	-	119,4
Tilikauden poistot, jatkuvat toiminnot	-	-6,3	-0,9	-	-7,2
Tilikauden poistot, lopetetut toiminnot	-	-2,2	-0,5	-	-2,7
Arvonalentumiset	-70,2	-0,7	-0,3	-	-71,1
Kurssierot	-1,4	1,1	0,8	-	0,5
Kertyneet poistot 31.12.2014	-	-28,7	-2,1	-	-30,8
Kirjanpitoarvo 1.1.2014	379,0	66,9	3,3	1,8	451,0
Kirjanpitoarvo 31.12.2014	250,9	57,0	3,4	0,9	312,3

1) Muut aineettomat hyödykkeet sisältävät muun muassa merkittäviä IT-ohjelmien käyttöönottoon liittyviä implementointi- ja asiantuntijatyöstä suoritettuja menoja.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Liikearvon arvonalentumistestaukset

Liikearvo on kohdistettu konsernin rahavirtaa tuottaville yksiköille seuraavasti:

Milj.eur	2015	2014
Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa	0,2	0,2
Ruotsin vähittäiskauppa	230,3	225,3
Ruotsin tukkukauppa	26,0	25,4
Kirjanpitoarvo	256,5	250,9

Rahavirtaa tuottavan yksikön kerrytettävissä oleva rahamäärä on määritelty testauksessa käyttöarvolaskelman avulla. Käyttöarvo on laskettu ennustettujen diskontattujen rahavirtojen (DCF-malli) perusteella. Rahavirtaennusteet perustuvat nykyisen liiketoimintarakenteen mukaisiin, johdon hyväksymiin strategisiin suunnitelmiin, jotka kattavat viiden vuoden ajanjakson. Vuoteen 2014 asti rahavirtaennusteet kattoivat myös strategiakautta seuraavien viiden vuoden kassavirrat, jotka perustuvat siihen oletukseen, että liikevaihdon kasvu ja liikevoittoprosentti normalisoituivat asteittain ikuisuuskasvun tasolle. Strategisten suunnitelmien tärkeimpiä oletuksia ovat arviot markkinoiden pitkän aikavälin kokonaiskasvusta ja konserniyhtiöiden markkina-asemasta ja kannattavuudesta. Investointien on arvioitu olevan tavanomaisia korvausinvestointeja. Laskelmat on muunnettu euroiksi testausajankohdan kursseilla.

Keskeiset muuttujat arvonalennustestauksessa ovat liikevaihdon kasvuprosentti, liikevoittoprosentti, ikuisuuskasvuprosentti ja diskonttauskorko.

Viiden vuoden liikevaihtoennusteet pohjautuvat johdon arvioon liikevaihdon kasvusta, ulkoisista tietolähteistä (IMS) saatuihin arvioihin markkinoiden kehityksestä, ja yhtiön toimenpiteisiin perustuvaan myynnin kasvuun. Markkinoiden edellisten vuosien kasvu ja yhtiön edellisten vuosien kasvu verrattuna markkinakasvuun nähden tukee yhtiön tulevien vuosien liikevaihtoennusteita.

Laskelmissa käytetty ikuisuuskasvu perustuu johdon arvioihin kassavirran pitkän aikavälin kasvusta. Kasvutekijää on arvioitu ottamalla huomioon ulkoisista tietolähteistä saatavilla olevat maa- ja liiketoimintakohtaiset kasvuennusteet sekä kunkin liiketoiminta-alueen ja kassavirtaa tuottavan yksikön ominaispiirteet. Baltian rahavirtaa tuottavien yksiköiden osalta pitkän aikavälin kasvutekijänä on käytetty 2,0 prosenttia vuoden 2020 jälkeen. Ulkoisen tietolähteen (IMS Health) antama kasvuennuste Baltian maille vuosille 2015–2019 on 1–4 prosenttia. Ruotsin yksiköiden osalta pitkän aikavälin kasvutekijänä on käytetty 2 prosenttia vuoden 2020 jälkeen. Ulkoisen tietolähteen (IMS Health) vuosille 2015–2019 antama kasvuennuste on keskimäärin 2–5 prosenttia.

Vuoden 2020 jälkeisien vuosien nykyarvoon diskontatuista rahavirroista muodostuva residuaaliarvo muodostaa 81,9 (45,6) prosenttia Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan rahavirtaa tuottavan yksikön arvosta, 73,4 (49,3) prosenttia Ruotsin vähittäiskaupan rahavirtaa tuottavan yksikön arvosta ja 57,6 (50,9) prosenttia Ruotsin tukkukaupan rahavirtaa tuottavan yksikön arvosta.

Laskennassa käytetty diskonttauskorko perustuu konsernin painotettuun keskimääräiseen pääomakustannukseen kuhunkin toimintamaahan ja liiketoimintaan liittyvät riskit kussakin liiketoimintasegmentissä huomioiden. Diskonttauskoron laskennan kannalta merkittävin tekijä on pitkän aikavälin riskitön korko toimintamaassa. Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan rahavirtaa tuottavan yksikön riskittömänä korkona on käytetty 1,6 (1,6) prosenttia. Ruotsin rahavirtaa tuottavien yksiköiden riskittömänä korkona on käytetty 1,8 (1,7) prosenttia. Oriola-KD on diskonttauskorkoja määrittäämään hankkinut määrittämiseen liittyvän tiedon ulkoisesta tietolähteestä.

Käytetyt ennusteparametrit

2015	Diskonttauskorko verojen jälkeen %	Diskonttauskorko ennen veroja %	Liikevoitto %^{1)}	Ikuisuuskasvu %^{2)}	Liikevaihdon kasvu %^{3)}
Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa	7,3	9,1	3,6	2,0	3,0
Ruotsin vähittäiskauppa	7,5	9,6	6,1	2,0	2,3
Ruotsin tukkukauppa	7,5	9,6	1,6	2,0	3,4
2014
---	---	---	---	---	---
Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa	7,3	9,0	3,6	1,0	4,2
Ruotsin vähittäiskauppa	7,8	9,5	6,2	0,5	2,3
Ruotsin tukkukauppa	7,8	9,5	1,6	0,5	4,2

1) Liikevoittoprosenttina esitetään keskimääräinen liikevoittoprosentti viiden vuoden jaksolla.
2) Vuodesta 2021 alkaen.
3) CAGR viiden vuoden jaksolta.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Ennusteparametrien %-yksikkömuutos, jolla käypä arvo on yhtä suuri kuin kirjanpitoarvo⁴)

2015	Diskonttauskoron muutos %	Liikevoittoprosentin muutos %	Ikuisuuskasvun muutos %	Liikevaihdon kasvun muutos %
Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa⁵)	17,1	-2,6	-	-14,6
Ruotsin vähittäiskauppa	2,0	-2,8	-8,7	-13,3
Ruotsin tukkukauppa⁵)	28,5	-1,4	-	-114,7

2014

Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa⁵)	14,8	-2,2	-	-9,0
Ruotsin vähittäiskauppa	3,6	-2,4	-20,3	-7,2
Ruotsin tukkukauppa⁵)	-	-2,3	-	-46,5

⁴) Herkkyysarvoa suurempi muutos keskeisessä muuttujassa, joka johtaisi liikearvon osittaiseen arvonalentumiskirjaukseen muiden keskeisten oletusten pysyessä muuttumattomina.

⁵) Ruotsin tukkukaupan ikuisuuskasvuun vuosina 2015 ja 2014 sekä Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan ikuisuuskasvuun vuosina 2014–2015 ei liity arvonalennustestauksen kannalta herkkyyttä, koska diskontatut rahavirat ajanjaksolta 2015–2020 ylittävät selvästi testatut varat.

Oriola-KD-konserni määritti vuoden 2014 toisen vuosineljänneksen aikana Venäjän lääkkeiden tukkukaupan toimintasegmentin kerryttettävissä olevaa rahamäärää perustuen yksikön uuden liiketoimintajohdon päivittämään toimintasuunnitelmaan, jonka mukaisesti yksikön tulevaisuuden liikevaihdon ja kannattavuuden kasvun oletettiin olevan aikaisempia suunnitelmia alhaisemmalla tasolla. Määrittelyn mukaisesti omaisuuserän kirjanpitoarvo oli sen kerryttävissä olevaa rahamäärää korkeampi minkä johdosta kirjattiin 70,2 miljoonan euron arvonalennus liikearvoon. Arvonalentumisen jälkeen Venäjän lääkkeiden tukkukauppaan ei kohdistunut liikearvoa. Oriola-KD allekirjoitti 8.12.2014 sopimuksen Yhtiön kaikkien Venäjän liiketoimintojen myynnistä CJSC APTEKI 36.6:lle, jonka yhteydessä Venäjän lääkkeiden tukkukaupan sekä Venäjän lääkkeiden vähittäiskaupan toimintasegmentit luokiteltiin IFRS 5 -standardin mukaiseksi lopetettavaksi toiminnoksi. Arvonalentumistappio sisältyy lopetettuihin toimintoihin konsernin laajassa tuloslaskelmassa, kts. liite 4.

14. Työsuhteen päättymisen jälkeiset ja muut pitkäaikaiset työsuhde-etuudet

Oriola-KD:lla on etuuspohjaisia eläkejärjestelyitä Suomessa ja Ruotsissa. Baltiassa toimivilla konsernin tytäryhtiöillä ei ole etuuspohjaisia eläkejärjestelyitä.

Suomessa henkilöstölle on järjestetty lakisääteinen TyEL-eläketurva ja osalle toimihenkilöistä etuuspohjainen lisäeläketurva 31.12.2015 asti Oriolan Eläkesäätiössä. Oriolan Eläkesäätiössä järjestetty TyEL-eläketurva on osittain etuuspohjainen ja osittain maksuperusteinen eläkejärjestely.

Oriola-KD on siirtänyt Suomen yhtiöiden lakisääteisen eläketurvan hoitamisen ja vakuutuskannan Oriolan Eläkesäätiöstä Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmariselle ja lisäeläketurvan hoitamisen ja vakuutuskannan OP-henkivakuutukselle 31.12.2015.

Oriola-KD ei ole huomioinut vuonna 2017 voimaan tulevan eläkeuudistuksen vaikutusta eläkelaskelmissa tilikaudella 2015.

Ruotsissa osalle toimihenkilöistä on järjestetty etuuspohjainen ITP 2 -eläkejärjestely ja osalle maksupohjainen ITP 1 -eläkejärjestely. Työntekijöillä on paikallisten määräysten mukainen maksupohjainen työeläkejärjestely. ITP 2 -eläkejärjestelyssä yhtiöllä on mahdollisuus kirjata vanhuuseläkevastuut taseeseensa tai vaihtoehtoisesti suorittaa eläkemaksut eläkejärjestelyn mukaisesti eläkevakuutusyhtiö Alectalle. Oriola AB on kirjannut ITP 2 -vanhuuseläkevastuut täysimääräisesti taseeseen. Oriola AB:n muut kuin ITP 2 -vanhuuseläke-etuudet ovat vakuutettuina Alectassa. Kronans Droghandel Apotek AB:n kaikki eläke-etuudet ovat maksuperusteisia ja ne ovat vakuutettuina Alectassa.

Muut pitkäaikaiset työsuhde-etuudet ovat palvelusvuosipalkkioita. Palvelusvuosipalkkiot on tilinpäätöksessä esitetty erässä Muut velat, Liite 21.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Taseen etuuspohjaisen eläkekulun nettovelka määräytyy seuraavasti:

Milj. eur	2015	2014
Rahastoitujen velvoitteiden nykyarvo	11,8	79,3
Varojen käypä arvo	-2,3	-64,5
Ali-/yljäämä	9,6	14,9
Nettovelka (+)/ -saaminen (-) taseessa	9,6	14,9

Etuuspohjainen velvoite sekä järjestelyyn kuuluvat varat ovat muuttuneet seuraavasti:

Milj. eur	Velvoitteen nykyarvo	Järjestelyyn kuuluvien varojen käypä arvo	Yhteensä
1.1.2014	61,0	-62,8	-1,8
Kauden työsuoritukseen perustuva meno	1,1	0,0	1,1
Korkokulu tai -tuotto	2,4	-2,5	-0,1
	64,5	-65,3	-0,8
Uudelleen määrittämisestä johtuvat erät
Taloudellisten oletusten muutoksista johtuvat vakuutusmatemaattiset voitot (-) ja tappiot (+)	16,3	0,0	16,3
Kokemusperäiset voitot (-) tai tappiot (+)	1,0	-0,8	0,2
	81,7	-66,1	15,7
Valuuttakurssierot	-0,4	0,0	-0,4
Maksusuoritukset
Työnantajilta	0,0	0,9	0,9
Järjestelyyn osallistuvilta	0,0	-1,0	-1,0
Järjestelyistä suoritetut maksut
Maksetut etuudet	-2,0	1,8	-0,2
31.12.2014	79,3	-64,5	14,9
Kauden työsuoritukseen perustuva meno	2,1	-0,2	1,9
Korkokulu tai -tuotto	2,0	-1,6	0,4
Velvoitteen täyttyminen	-63,5	63,2	-0,3
	19,9	-3,1	16,8
Uudelleen määrittämisestä johtuvat erät
Väestörakenteen oletusten muutoksista johtuvat vakuutusmatemaattiset voitot (-) ja tappiot (+)	1,7	0,0	1,7
Taloudellisten oletusten muutoksista johtuvat vakuutusmatemaattiset voitot (-) ja tappiot (+)	-9,2	0,0	-9,2
Kokemusperäiset voitot (-) tai tappiot (+)	1,7	0,3	1,9
	14,1	-2,8	11,2
Valuuttakurssierot	-0,2	0,0	-0,2
Maksusuoritukset
Työnantajilta	0,0	-1,5	-1,5
Järjestelyyn osallistuvilta	0,0	0,0	0,0
Järjestelyistä suoritetut maksut
Maksetut etuudet	-2,0	2,0	0,0
31.12.2015	11,8	-2,3	9,6

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Suomessa eläkejärjestelyyn kuuluvien varojen käypien arvojen luokittelu:	2015			2014
	Noteeratutyhtiöt Milj. eur	Noteeraamat-tomat yhtiöt Milj. eur	%-osuus	Noteeratutyhtiöt Milj. eur	Noteeraamat-tomat yhtiöt Milj. eur	%-osuus
Oman pääoman ehtoiset instrumentit
Oriola-KD osakkeet	-	-	-	3,2	-	4,9
Muut osakkeet, kehittyneet markkinat	-	-	-	19,6	1,4	31,6
Muut osakkeet, kehittyvät markkinat	-	-	-	2,2	-	3,3
Vieraan pääoman ehtoiset instrumentit
Valtiot ja muut julkisyhteisöt	-	-	-	5,8	-	8,7
Yhtiöt, korkea luottoluokitus (IG)	-	-	-	13,7	-	20,5
Yhtiöt, matala luottoluokitus (HY)	-	-	-	15,7	-	23,5
Rahavarat ja rahamarkkinasijoitukset	-	-	-	5,0	-	7,5
Muut varat^{1)}	-	2,3	100,0	-	-	-
Yhteensä	-	2,3	100,0	65,2	1,4	100,0

1) Järjestelyn varat ovat vakuutusyhtiöiden vastuulla ja osana vakuutusyhtiöiden sijoitusomaisuutta. Niiden jakautumisesta omaisuuslajeittain ei ole saatavissa järjestelykohtaisia tietoja.

Merkittävät vakuutusmatemaattiset oletukset 31.12.:	2015	2014
Diskonttauskorko %	2,5-2,6	2,5-2,6
Palkkojen nousu %	2,0-2,2	1,0-2,0

Kuolevuutta koskevat oletukset tehdään vakuutusmatemaatikkojen ohjeistusten pohjalta ja ne perustuvat kullakin alueella julkaistuihin tilastoihin ja kokemukseen.

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

Etuuspohjaisen velvoitteen herkkyys keskeisissä oletuksissa tapahtuville muutoksille:

Vaikutus etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen

Oletus	Oletuksen muutos, %-yksikköä	Oletuksen muutoksen vaikutus velvoitteeseen, %
Diskonttauskoron lasku	-0,5	kasvaa 11,5
Diskonttauskoron nousu	+0,5	pienenee 10,0
Palkkojen nousu	+0,5	kasvaa 5,9
Etuuksien korotus	+0,5	kasvaa 11,3

Taulukossa on esitetty merkittävimmistä vakuutusmateriaaliteosta oletuksista herkkyysanalyysi, joka osoittaa mahdollisen vakuutusmateriaalitisen oletuksen muutoksen vaikutuksen etuuspohjaiseen eläkevelvoitteeseen. Yllä olevan herkkyysanalyysin vaikutukset on laskettu niin, että oletuksen muutoksen vaikutusta laskettaessa on kaikkien muiden oletusten oletettu pysyvän ennallaan. Käytännössä tämä ei ole todennäköistä, ja joissakin oletuksissa tapahtuvat muutokset saattavat korreloida keskenään. Etuuspohjaisen velvoitteen herkkyys on laskettu käyttäen samaa menetelmää kuin on käytetty taseeseen merkittävää eläkevelvoitetta laskettaessa (etuuspohjaisen velvoitteen nykyarvo raportointikauden lopussa ennakoituun etuusoikeusyksikköön perustuvaa menetelmää käyttäen).

Etuuspohjaisten eläkejärjestelyjen merkittävimmät riskit

Odotettavissa oleva elinikä

Suurin osa järjestelyn velvoitteista liittyy elinikäisten etuuksien tuottamiseen työntekijöille, joten odotettavissa olevan eliniän nousu kasvattaa järjestelyn velvoitteita.

Työsuhteen päättymisen jälkeisiin etuuspohjaisiin järjestelyihin työnantajan suoritettavien maksujen tilikaudella 2016 odotetaan olevan 0,1 miljoonaa euroa.

Etuuspohjaisen velvoitteen painotettu keskimääräinen voimassaoloaika on 20,8 vuotta.

15. Laskennalliset verosaamiset ja -velat

Laskennallinen vero lasketaan kirjanpitoarvon ja verotuksellisen arvon väliaikaisista eroista. Konserniyhtiöiden vahvistetuista verotuksellisista tappioista lasketaan verosaaminen vain siihen määrään asti kuin niitä arvioidaan voitavan tulevaisuudessa hyödyntää. Suurimmat väliaikaiset erot syntyvät aineellisten käyttöomaisuushyödykkeiden poistoista, etuuspohjaisista eläkejärjestelyistä, hankintojen yhteydessä tehdyistä käypiin arvoihin arvostuksista ja verotuksessa käyttämättömistä tappioista. Laskennallinen verosaaminen on kirjattu siihen määrään asti kun on todennäköistä, että tulevaisuudessa syntyy verotettavaa tuloa, jota vastaan väliaikainen ero voidaan hyödyntää. Laskennalliset verot lasketaan käyttämällä tilinpäätöspäivään mennessä säädettyjä verokantoja. Konsernilla on 2,1 (1,4) miljoonaa euroa laskennallisia verosaamisia liittyen verotappioihin. Kaikista vahvistetuista verotappioista on laskettu laskennallinen verosaatava. Verotappiot vanhenevat 10 vuodessa.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Milj. eur 2015	1.1.	Kirjattu tulos-vaikutteisesti	Kirjattu muihin laajan tuloksen eriin	Myydyt tytär-yritykset	Kurssi-erot	31.12.
Laskennalliset verosaamiset
Vahvistetut verotappiot	1,4	0,7	-	-	-	2,1
Vaihto-omaisuus	0,1	0,0	-	-	0,1	0,2
Eläkevelka	1,2	0,0	-1,1	-	-	0,1
Yrityshankinnat	0,3	0,4	-	-	0,2	0,8
Työsuhde-etuudet	0,1	-	-	-	-	0,1
Rahavirran suojaukset	0,0	-	0,0	-	-	0,0
Muut	0,2	0,1	-	-	0,1	0,4
Yhteensä	3,3	1,2	-1,2	-	0,3	3,7

Laskennalliset verovelat

Poistoero ja muut vapaaehtoiset varaukset	6,0	0,9	-	-	-0,1	6,8
Eläkesaaminen	0,0	-	0,0	-	-	0,0
Yrityshankinnat	9,8	-	-	-	-0,2	9,6
Muut	-0,1	0,8	0,0	-	-0,2	0,5
Laskennalliset verovelat yhteensä	15,8	1,7	0,0	-	-0,5	16,9
Netotettu laskennallisesta verosaamisesta 1)	-1,1	-	-	-	-	-1,1
Laskennalliset verovelat, netto	14,7	1,7	0,0	-	-0,5	15,8

2014
Laskennalliset verosaamiset

Vahvistetut verotappiot	6,0	1,4	-	-6,0	-	1,4
Vaihto-omaisuus	0,2	-0,1	-	-	0,0	0,1
Nettosijoituksen kurssierot	1,8	-0,2	-0,3	-	-0,1	1,2
Eläkevelka	0,3	-	-	-	0,0	0,3
Yrityshankinnat	-	-5,0	-	5,0	-	-
Työsuhde-etuudet	0,0	0,0	-	-	-	0,1
Rahavirran suojaukset	0,0	-	-	-	-	0,0
Muut	0,0	0,2	-	-	-	0,2
Yhteensä	8,3	-3,6	-0,3	-1,0	-0,1	3,3

Laskennalliset verovelat

Poistoero ja muut vapaaehtoiset varaukset 2)3)	5,1	0,1	1,4	-	-0,5	6,0
Eläkesaaminen	1,9	-0,0	-1,9	-	-	0,0
Yrityshankinnat 3)	10,8	-0,4	-	-	-0,6	9,8
Muut	0,0	0,0	-0,1	-	-	-0,1
Laskennalliset verovelat yhteensä	17,7	-0,3	-0,6	-	-1,0	15,8
Netotettu laskennallisesta verosaamisesta 1)	-	-	-1,1	-	-	-1,1
Yhteensä	17,7	-0,3	-1,7	-	-1,0	14,7

1) Laskennalliset verosaamiset ja -velat vähennetään toisistaan, mikäli on olemassa laillisesti toimeenpantavissa oleva oikeus kuitata tilikauden verotettavaan tuloon perustuvia verovelkoja tilikauden verotettavaan tuloon perustuvia verosaamisia vastaan.
2) Tilinpäätöksessä tehtiin virheen korjaus aikaisempiin tilikausiin liittyen. Virheen korjaus kasvatti laskennallisia verovelkoja sekä pienensi omaa pääomaa 2,1 miljoonaa euroa
3) Poistoeron ja muiden vapaaehtoisten veropohja on uudelleenluokiteltu Yrityshankintoihin, jotta laskennallisten verovelka kuvaisi paremmin veron perusta.

Onola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

16. Vaihto-omaisuus

Milj. eur	2015	2014
Aineet ja tarvikkeet	0,0	0,0
Keskeneräiset tuotteet	0,3	0,4
Valmiit tuotteet ja tavarat	200,7	184,5
Yhteensä	201,1	185,0

Tilikausilla 2014–2015 ei ole kirjattu merkittäviä vaihto-omaisuuden arvonalentumisia.

17. Myyntisaamiset ja muut saamiset

Milj. eur	2015 Tasearvo	2014 Tasearvo
Myyntisaamiset	194,0	178,4
Siirtosaamiset	13,9	9,8
Johdannaissopimukset - ei suojauslaskennassa	0,1	1,4
Arvonlisäverosaamiset	9,0	9,7
Vuokraennakot ja vuokratakuut	3,3	3,5
Ennakkoon maksetut kulut	6,6	2,4
Muut	0,6	1,7
Yhteensä	227,5	206,8

Siirtosaamisiin liittyvät olennaiset erät

Milj. eur	2015	2014
Tuloverosaaminen	3,3	2,1
Saamatta olevat korvaukset	0,2	0,2
Korot	-	0,0
Muut siirtosaamiset	10,4	7,5
Yhteensä	13,9	9,8

Arvonalentumistilin täsmäytyslaskelma

Milj. eur	2015	2014
Saldo 1.1.	0,1	6,3
Lisäykset	0,1	0,3
Myydyt liiketoiminnot	-	-6,3
Vähennykset	-0,1	-0,2
Saldo 31.12.	0,1	0,1

Myyntisaamisten ikäjakauma ja taseeseen kirjatut arvonalentumiset tilinpäätöspäivänä

Milj. eur	2015 Brutto	2015 Arvonalentumiset	2014 Brutto	2014 Arvonalentumiset
Erääntymättömät	185,7	-	170,7	-
Erääntynyt 1–30 päivää	8,1	-	7,3	-
Erääntynyt 31–180 päivää	0,2	-	0,4	-
Erääntynyt yli 180 päivää	0,1	-0,1	0,1	-0,1
Yhteensä	194,1	-0,1	178,6	-0,1

Myyntisaamisten ja muiden saamisten tasearvo vastaa niihin liittyvän luottorisiin enimmäismäärää tilinpäätöshetkellä. Luottorisiin hallinta on kuvattu tarkemmin liitetiedossa 24. Rahoitusriskien hallinta.

Oriola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

18. Rahavarat

	2015	2014
Milj. eur	Tasearvo	Tasearvo
Käteisvarat ja pankkitileillä olevat varat	121,9	91,5
Yhteensä	121,9	91,5

19. Oma pääoma, osakkeet ja valtuutukset

OMA PÄÄOMA

Osakepääoma

Oriola-KD Oyj:n osakepääoma 31.12.2015 oli 147 899 766,14 euroa. Kaikki liikkeeseen lasketut osakkeet on maksettu täysimääräisesti. Osakepääomassa ei tapahtunut muutoksia vuonna 2015.

Suojausrahasto

Suojausrahasto sisältää rahavirran suojauksessa solmittujen ja suojauslaskennan ehdot täyttävien johdannaissopimusten käyvän arvon muutoksen tehokkaan osan.

Käyttörahasto

Käyttörahasto sisältyy yhtiön vapaaseen omaan pääomaan. Käyttörahasto on muodostunut vuonna 2006 Oriola-KD:n kaupparekisteriin merkinnän yhteydessä. Yhtiö ei jakanut 24.3.2015 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti varoja osakkeenomistajille. Käyttörahastoon kirjatut varat olivat 19,4 miljoonaa euroa 31.12.2015.

Hybridilaina

Muut rahastot

Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto

Oriola-KD toteutti suunnatun maksullisen osakeannin kesäkuussa 2009, jossa laskettiin liikkeelle 9 350 000 kappaletta uutta B-sarjan osaketta. Osakeannin nettotuotto oli 20,7 miljoonaa euroa. Osakeannista saadut varat kirjattiin sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon. 19.4.2011 yhtiö jakoi 6.4.2011 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti varoja osakkeenomistajille sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta pääoman palautuksena 0,13 euroa osaketta kohden, yhteensä 19,7 miljoonaa euroa. Sijoitetun vapaan pääoman rahastoon kirjatut varat olivat 1,1 miljoonaa euroa 31.12.2014.

Oriola-KD Oyj järjesti vuoden 2015 ensimmäisellä neljänneksellä merkintäoikeusannin, jonka merkintäaika päättyi 3.3.2015. Annissa merkittiin 9 429 742 uutta A-osaketta ja 20 798 643 uutta B-osaketta, minkä seurauksena Oriola-KD Oyj:n osakkeiden kokonaismäärä nousi 181 486 213 osakkeeseen. Tarjottujen osakkeiden merkintähinta oli 2,50 euroa. Yhtiö keräsi osakeannilla 75,6 miljoonan euron bruttovarat. Yhtiö kirjasi sijoitetun vapaan pääoman rahastoon osakeannista kerätyt bruttovarat sekä antiin liittyvät kulut veroilla vähennettynä, yhteensä 73,7 miljoonaa euroa. Sijoitetun vapaan pääoman rahastoon kirjatut varat olivat 74,8 miljoonaa euroa 31.12.2015.

Muuntoerot

Muuntoerot sisältävät konsernitilinpäätöksen yhdistelyssä tytäryrityksen oman pääoman muuntamisesta syntyneet muuntoerot ja ulkomaisten tytäryritysten tuloslaskelman keskikursilla muuntamisesta ja taseen tilinpäätöspäivän kurssilla syntyvät kurssierot. Lisäksi muuntoeroihin sisältyy kurssiero ulkomaisille tytäryhtiöille annetusta sisäisistä lainoista, joiden suorittamista ei ole suunniteltu eikä suorittaminen ole todennäköisesti ennakoitavissa tulevaisuudessa.

OSAKKEET

Yhtiössä on A-osakkeita enintään 500 000 000 kappaletta ja B-osakkeita enintään 1 000 000 000 kappaletta. Vuoden 2015 lopussa osakkeita oli yhteensä 181 486 213 kappaletta, joista A-sarjan osakkeiden lukumäärä oli 55 484 648 ja B-sarjan osakkeiden lukumäärä oli 126 001 565. Osakkeilla ei ole nimellisarvoa.

Jokainen A-sarjan osake oikeuttaa yhtiökokouksessa äänestämään 20 äänellä ja jokainen B-sarjan osake yhdellä äänellä. Osakkeenomistaja ei saa äänestää suuremmalla äänimäärällä kuin 1/20 yhtiökokouksessa edustetujen eri osakelajeihin kuuluvien osakkeiden yhteenlasketusta äänimäärästä. Molemmat osakesarjat antavat osakkeenomistajalle samat oikeudet yhtiön omaisuuteen ja osingonjakoon. Yhtiöjärjestyksen 3 §:n nojalla osakkeenomistaja voi vaatia A-osakkeiden muuntamista B-osakkeiksi.

Oriola-KD Oyj:n A- ja B-sarjan osakkeet noteerataan NASDAQ OMX Helsingin päällistalla. Yhtiön toimiala pörssissä 31.12.2015 oli Terveydenhuollon jakelupalvelut ja toimialaluokka Terveydenhuolto. A-osakkeiden kaupankäyntitunnus on OKDAV ja B-osakkeiden kaupankäyntitunnus on OKDBV.

Osakeantipäätökset

Oriola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

varat. Yhtiö kirjasi sijoitetun vapaan pääoman rahastoon osakeannista kerätyt bruttovarat sekä antiin liittyvät kulut veroilla vähennettynä, yhteensä 73,7 miljoonaa euroa.

Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet

Yhtiön hallussa on 124 024 kappaletta yhtiön B-osaketta, jotka edustavat noin 0,07 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja noin 0,01 prosenttia kokonaisäänimäärästä.

Osakkeiden vaihto ja kurssikehitys

Vuonna 2015 Oriola-KD Oyj:n osakkeita vaihdettiin, pois lukien yhtiön hallussa olevat omat osakkeet, 21,9 prosenttia koko osakemäärästä. Osakkeiden vaihto A-sarjan keskimääräisestä osakemäärästä oli 5,5 prosenttia ja B-sarjan keskimääräisestä osakemäärästä, pois lukien yhtiön hallussa olevat omat osakkeet, 29,3 prosenttia.

Oriola-KD Oyj:n markkina-arvo 31.12.2015 oli 779,6 (524,4) miljoonaa euroa. Oriola-KD Oyj:n A-sarjan osakkeiden keskikurssi oli 4,01 euroa ja B-sarjan osakkeiden keskikurssi oli 4,06 euroa. Kaikkien osakkeiden markkina-arvo 31.12.2015 oli 779,6 miljoonaa euroa, josta A-sarjan osakkeiden markkina-arvo oli 235,3 miljoonaa euroa ja B-sarjan osakkeiden markkina-arvo oli 544,3 miljoonaa euroa.

Osakkeenomistajat

Oriola-KD Oyj:llä oli 31.12.2015 yhteensä 28 935 rekisteröityä osakkeenomistajaa. Hallintarekisteröityjä osakkeita oli 31.12.2015 yhteensä 28 311 696 kappaletta, mikä vastasi 15,6 prosenttia kaikista osakkeista ja 6,1 prosenttia kaikista äänistä.

Osakkeiden muunnot

Yhtiöjärjestyksen 3 §:n nojalla osakkeenomistaja voi vaatia A-sarjan osakkeiden muuntamista B-sarjan osakkeiksi. 1.1.–31.12.2015 välisenä aikana 1 093 804 kappaletta A-sarjan osakkeita muunnettiin B-sarjan osakkeiksi.

Johdon osakeomistus

Yhtiön hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja toimitusjohtajan sijainen sekä näiden määräysvaltayhteisöt omistivat 31.12.2015 Oriola-KD Oyj:n osakkeita yhteensä 633 157 osaketta, eli 0,35 prosenttia koko osakekannasta ja 0,05 prosenttia äänivallasta.

Osinkopolitiikka ja varojenjakoehdotus

Oriola-KD Oyj:n hallitus vahvisti 24.11.2010 Oriola-KD-konsernin osinkopolitiikan. Oriola-KD:n tavoitteena on jakaa vuosittain osinkona noin 50 prosenttia osakekohtaisesta tuloksesta. Yhtiön strategia ja taloudellinen asema otetaan huomioon vuosittaista osinkoa määritettäessä.

Hallitus ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että vuodelta 2015 jaetaan osinkoa 0,13 (-) euroa/osake.

VALTUUTUKSET

Oriola-KD Oyj:n varsinainen yhtiökokous 30.3.2015 valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta osakeannista yhdessä tai useammassa erässä, sisältäen oikeuden antaa uusia tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita. Valtuutus käsittää yhteensä enintään 5 650 000 A-osaketta ja 12 500 000 B-osaketta ja sisältää oikeuden poiketa osakkeenomistajille kuuluvasta merkintäetuoikeudesta. Valtuutuksen nojalla voidaan myös myydä yhtiön hallussa olevia omia osakkeita NASDAQ OMX Helsinki Oy:n säännellyillä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä. Valtuutus on voimassa kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Varsinainen yhtiökokous 30.3.2015 valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta osakeannista yhdessä tai useammassa erässä, sisältäen oikeuden antaa uusia tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia B-osakkeita. Valtuutus käsittää yhteensä enintään 18 000 000 yhtiön B-osaketta ja sisältää oikeuden poiketa osakkeenomistajille kuuluvasta merkintäetuoikeudesta. Valtuutuksen nojalla voidaan myös myydä yhtiön hallussa olevia omia osakkeita NASDAQ OMX Helsinki Oy:n säännellyillä markkinalla järjestämässä kaupankäynnissä. Valtuutus on voimassa kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Hallituksen aikaisemmin saamat osakeantivaltuutukset kumottiin varsinaisessa yhtiökokouksessa 30.3.2015 lukuun ottamatta 20.3.2013 pidetyn varsinaisen yhtiökokouksen hallitukselle antamia valtuutuksia, joiden nojalla hallitus voi päättää enintään 1 715 000 B-osaketta koskevien suunnattujen maksullisten ja maksuttomien osakeantien järjestämisestä Oriola-KD-konsernin johdon osakepohjaisen kannustinjärjestelmän sekä Oriola-KD-konsernin avainhenkilöiden osakesäästöohjelman toteuttamiseksi.

Muut valtuutukset

Yhtiön hallituksella ei ole valtuutusta muuhun osakeantiin eikä optio- tai muiden erityisten oikeuksien antamiseen.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Osakepääoma

		A-osakkeet	B-osakkeet	Yhteensä
Osakkeiden lukumäärä 1.1.2015	kpl	47 148 710	104 109 118	151 257 828
Merkintäoikeusanti	kpl	9 429 742	20 798 643	30 228 385
A-osakkeita muunnettu B-osakkeiksi	kpl	-1 093 804	1 093 804	-
Osakkeiden lukumäärä 31.12.2015	kpl	55 484 648	126 001 565	181 486 213
Äänimäärä 31.12.2015	kpl	1 109 692 960	126 001 565	1 235 694 525
Osakepääoma osakelajeittain 31.12.2015	Milj. eur	45,2	102,7	147,9
Osuus osakkeiden lukumäärästä	%	30,6	69,4	100,0
Osuus osakkeiden äänimäärästä	%	89,8	10,2	100,0
Osakkeiden lukumäärä 1.1.2014	kpl	47 148 710	104 109 118	151 257 828
A-osakkeita muunnettu B-osakkeiksi	kpl	-	-	-
Osakkeiden lukumäärä 31.12.2014	kpl	47 148 710	104 109 118	151 257 828
Merkintäoikeusannin vaikutuksella oikaistu osakkeiden lukumäärä 31.12.2014		50 147 044	110 729 744	160 876 788
Äänimäärä 31.12.2014	kpl	942 974 200	104 109 118	1 047 083 318
Osakepääoma osakelajeittain 31.12.2014	Milj. eur	46,1	101,8	147,9
Osuus osakkeiden lukumäärästä	%	31,2	68,8	100,0
Osuus osakkeiden äänimäärästä	%	90,1	9,9	100,0
Milj. eur			2015	2014
Emoyhtiön osakepääoma 31.12.			147,9	147,9
Tytäryhtiöosakkeiden arvonkorotuksen eliminointi konsernissa			-111,7	-111,7
Konsernin osakepääoma 31.12.			36,2	36,2

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

20. Rahoitusvelat

Milj. eur	2015	2014
	Tasearvo	Tasearvo
Pitkäaikaiset
Lainat rahoituslaitoksilta	65,3	80,9
Rahoitusleasingvelat	1,6	2,8
Ehdollinen vastike 1)	-	14,7
Yhteensä	66,9	98,5

Lyhytaikaiset

Lainat rahoituslaitoksilta	10,9	21,3
Yritystodistuslainat	13,0	51,8
Saadut ennakot	23,9	20,6
Rahoitusleasingvelat	1,6	1,7
Ehdollinen vastike 1)	12,4	-
Yhteensä	61,7	95,4

1) Ehdollinen vastike on arvostettu käypään arvoon, kts. liite 27.

Pitkäaikaisten korollisten velkojen erääntyminen

Milj. eur	2015	2014
1–5 vuotta	66,9	98,5
Yli 5 vuotta	-	-
Yhteensä	66,9	98,5

Rahoitusvelat valuutoittain

Milj. eur	2015	2014
EUR	37,1	92,8
SEK	91,5	101,1
Yhteensä	128,6	193,9

Rahoitusleasingvelkojen erääntyminen

Milj. eur	2015	2014
Yhden vuoden kuluessa	1,7	1,8
Yli vuoden ja enintään viiden vuoden kuluttua	1,6	3,0
Kertymätön rahoituskulu	-0,1	-0,3
Yhteensä	3,2	4,5

Rahoitusleasingvelkojen vähimmäisvuokrien nykyarvo

Milj. eur	2015	2014
Yhden vuoden kuluessa	1,6	1,7
Yli vuoden ja enintään viiden vuoden kuluttua	1,6	2,8
Yhteensä	3,2	4,5

Oriola KD
Konsernitilinpäätöksen liitetiedot
Vuosi 2015

21. Muut pitkäaikaiset velat

	2015	2014
Milj. eur	Tasearvo	Tasearvo
Johdannaissopimukset - suojauslaskennassa	1,6	1,7
Muut velat 1)	0,5	0,5
Yhteensä	2,1	2,2

1) Muut velat sisältävät palvelusvuosipalkkiot.

22. Ostovelat ja muut lyhytaikaiset velat

	2015	2014
Milj. eur	Tasearvo	Tasearvo
Ostovelat	547,7	494,3
Siirtovelat	39,3	32,3
Johdannaissopimukset - ei suojauslaskennassa	1,3	0,3
Muut velat	7,5	9,1
Yhteensä	595,9	536,0

Siirtovelkoihin sisältyvät olennaiset erät

Milj. eur	2015	2014
Maksamattomat palkat henkilösivumenoineen	19,0	19,0
Tuloverovelka	11,7	5,6
Muut siirtovelat	8,7	7,6
Yhteensä	39,3	32,3

23. Varaukset

Milj. eur	Uudelleenjärjestelyvaraus	Muut varaukset	Yhteensä
Varaukset 1.1.2014	3,0	-	3,0
Lisäykset	-	0,4	0,4
Vähennykset	-2,8	-	-2,8
Varaukset 31.12.2014	0,2	0,4	0,6
Lisäykset	-	-	0,0
Vähennykset	-0,2	-0,4	-0,6
Varaukset 31.12.2015	-	-	-

24. Rahoitusriskien hallinta

Yleistä

Oriola-KD:n liiketoimintaan liittyviä rahoitusriskejä hallitaan Oriola-KD Oyj:n hallituksen vahvistaman rahoituspolitiikan mukaisesti. Oriola-KD konsernin keskitetty rahoitustoiminto vastaa rahoituspolitiikan toteuttamisesta, seurannasta ja raportoinnista.

Oriola-KD:n rahoitustoiminnon päätehtäviä ovat rahoituksen riittävyyden ja likviditeetin turvaaminen sekä valuutta- ja korkoriskin tehokas hallinta.

Rahoitusriskien hallinnan tavoitteena on suojautua rahoitusmarkkinoilla tapahtuvilta epäsuotuisilta heilahteluilta sekä minimoida valuutta, korko-, jälleenrahoitus ja likviditeettiriskin vaikutus konsernin kassaan, tulokseen ja omaan pääomaan. Rahoitusriskien suojaamisessa käytettävät instrumentit on määritelty rahoituspolitiikassa.

Valuuttariski

Oriola-KD:n merkittävimmät maakohtaiset toimintavaluutat ovat euro (EUR) ja Ruotsin kruunu (SEK). Merkittävä osa ostoista ja myynneistä tehdään tytäryhtiöiden toimintavaluutossa, mikä oleellisesti vähentää operatiivista valuuttariskiä. Oriola-KD:n sisäiset lainat ja talletukset ovat pääsääntöisesti tytäryhtiöiden paikallisessa valuutassa.

Transaktioriski

Transaktioriskiä syntyy liiketoimintayksiköiden kaupallisista ja rahoitukseen liittyvistä tapahtumista ja maksuista, jotka ovat muussa valuutassa kuin yksikön toimintavaluutta. Oriola-KD:n liiketoiminnoissa transaktioriski on vähäinen johtuen liiketoimintojen luonteesta.

Oriola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Oriola-KD:n sisäiset lainat ja talletukset ovat rahoituspolitiikan mukaisesti toteutettu tytäryhtiöiden paikallisessa valuutassa, pääosin Ruotsin kruunuissa. Lisäksi Oriola-KD Oyj:llä oli tilinpäätöshetkellä 76,2 (-) miljoonan euron Ruotsin kruunumääräinen ulkoinen laina. Rahoituspolitiikan mukaan tase-eristä muodostuva tulosvaikutteinen valuuttariski pyritään suojaamaan täysimääräisesti johdannais-sopimuksilla. Tilinpäätöshetkellä Ruotsin kruunumääräinen transaktiopositio oli 4,8 (3,5) miljoonaa euroa.

Translaatioriski

Oriola-KD:n merkittävin translaatioriski on Ruotsin kruunussa. Oriola-KD:lle syntyy translaatioriskiä Ruotsin tytäryhtiöihin tehdyistä pääomasijoituksista ja tytäryhtiöiden taseessa olevasta valuuttamääräisestä liikearvosta. Oriola-KD ei ole suojannut omiin pääomiin liittyviä translaatioriskejä tilinpäätöshetkellä. Tilinpäätöshetkellä Ruotsin kruunumääräinen translaatiopositio oli 231,9 (158,0) miljoonaa euroa.

Valuuttariskin herkkyysanalyysi

Ruotsin kruunun valuuttakurssin kymmenen prosentin heikentyminen/vahvistuminen vaikuttaisi Oriola-KD:n tulokseen verojen jälkeen -/+0,4 (-/+0,3) miljoonaa euroa ja konsernin oman pääoman muuntoeroihin -/+21,1 (-/+14,4) miljoonaa euroa.

Maksuvalmiusriski

Maksuvalmiusriskinhallinnan tavoitteena on riittävien likvidien varojen ja limittien ylläpitäminen siten, että Oriola-KD suoriutuu kaikista rahoitukseen liittyvistä velvoitteistaan. Konsernin maksuvalmiudenhallinta perustuu rullaavaan 12 kuukauden kassavirtaennusteeseen sekä viikoittain laadittavaan rullaavaan neljän viikon kassavirtaennusteeseen. Oriola-KD on hajauttanut jälleenrahoitusriskissä useille eri vastapuolille ja useaan rahoituslähteeseen.

Oriola-KD:n maksuvalmiutta turvaavat vuonna 2018 erääntyvä 100,0 (100,0) miljoonan euron sitova luottolimiittisopimus ja lyhytaikaiset ei-sitovat pankkitilimittit 35,4 (55,6) miljoonaa euroa. Tilinpäätöshetkellä limitit eivät olleet käytössä. Lisäksi Oriola-KD:lla on 200,0 (200,0) miljoonan euron suuruinen ei sitova yritystodistusohjelma. Yritystodistuksia oli tilinpäätöshetkellä emittoituna 13,0 (51,8) miljoonaa euroa. Oriola-KD:n rahavarat 31.12.2015 olivat 121,9 (91,5) miljoonaa euroa.

Oriola-KD:n nettokäyttöpääoma oli tilinpäätöshetkellä -152,6 (-130,9) miljoonaa euroa. Oriola-KD:n nettokäyttöpääoma oli tilinpäätöshetkellä negatiivinen johtuen päämies- ja asiakassopimuksissa määritetyistä maksuajoista sekä käytössä olevista ei-palautumisoikeudellisten myyntisaamisten myyntiohjelmista Ruotsin vähittäis- ja tukkukaupassa. Konsernin päämies- ja asiakassopimukset pohjautuvat pitkäaikaisiin ja vakiintuneisiin sopimuksiin eikä niiden ehdoissa odoteta tapahtuvan merkittäviä muutoksia vuonna 2016.

Oriola-KD:lla on toistaiseksi voimassa olevia puitesopimuksia, joiden mukaan yhtiöllä on oikeus myydä Ruotsin vähittäis- ja tukkukauppaan liittyviä myyntisaamisia ei-palautumisoikeudellisesti rahoituslaitoksille. Ei-palautumisoikeudellisia myyntisaamisia oli myyty tilinpäätöshetkellä 114,6 (100,1) miljoonaa euroa. Ohjelmien koossa ei odoteta tapahtuvan merkittäviä muutoksia vuonna 2016.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Rahoitusvelkojen ja johdannaisvelkojen maturiteettijakauma sisältäen korkojen maksut sekä pääoman takaisinmaksut 31.12.2015

Milj. eur	2016	2017	2018	2019 →	Yhteensä
Korolliset
Lainat rahoituslaitoksilta ja yritystodistuslainat	25,9	13,0	55,0	-	93,9
Rahoitusleasingvelat	1,7	1,2	0,4	0,0	3,4
Saadut ennakkomaksut	24,3	-	-	-	24,3
Ehdollinen vastike	12,4	-	-	-	12,4
Korottomat
Ostovelat ja muut lyhytaikaiset velat	595,9	-	-	-	595,9
Velat koronvaihtosopimuksista	1,1	0,7	0,0	-0,1	1,6
Saamiset valuuttajohdannaisista	-125,6	-	-	-	-125,6
Velat valuuttajohdannaisista	126,9	-	-	-	126,9
Yhteensä	662,5	14,9	55,4	-0,1	744,0

Rahoitusvelkojen ja johdannaisvelkojen maturiteettijakauma sisältäen korkojen maksut sekä pääoman takaisinmaksut 31.12.2014

Milj. eur	2015	2016	2017	2018 →	Yhteensä
Korolliset
Lainat rahoituslaitoksilta ja yritystodistuslainat	76,5	82,6	-	-	159,1
Rahoitusleasingvelat	1,8	1,6	1,1	0,3	4,8
Saadut ennakkomaksut	20,9	-	-	-	20,9
Ehdollinen vastike	-	16,1	-	-	16,1
Korottomat
Ostovelat ja muut lyhytaikaiset velat	536,1	-	-	-	536,1
Saamiset koronvaihtosopimuksista	-	-	-	-0,1	-0,1
Velat koronvaihtosopimuksista	0,7	0,7	0,4	-	1,8
Saamiset valuuttajohdannaisista	-155,8	-	-	-	155,8
Velat valuuttajohdannaisista	154,7	-	-	-	154,7
Yhteensä	634,9	101,0	1,5	0,2	737,6

Korkoriski

Korkoriski muodostuu markkinakorkojen vaihtelusta aiheutuvasta vaihtuvakorkoisten lainojen koronmuutoksista sekä rahoitusinstrumenttien arvon muutoksista (hintariski). Korkoriskin hallinnan tavoitteena on, rahoituspolitiikassa määriteltyjen raja-arvojen puitteissa, minimoida markkinakorkojen muutosten vaikutusta tuloslaskemaan. Korkoriskiä arvioidaan herkkyysanalyysin ja korkoduraation avulla.

Oriola-KD:n korkoriski tilinpäätöshetkellä muodostuu 121,9 (91,5) miljoonan euron rahavaroista, 128,6 (193,9) miljoonan euron rahoitusveloista ja 114,6 (100,1) miljoonan euron ei-palautumisoikeudellisen saamisten myynnistä Ruotsissa. Korkoriskista oli tilinpäätöshetkellä suojattu 56,7 (55,4) miljoonaa euroa. Keskikorko, sisältäen ei-palautumisoikeudellisen saamisten myynnin ja korkojohdannaiset oli 1,5 (2,1), korkoduraatio oli 7 (8) kuukautta. Korkosuojausliin sovelletaan rahavirran suojauslaskentaa.

Markkinakorkojen yhden prosenttiyksikön nousu tilinpäätöshetken bruttovelkamäärällä ja oletuksella, että saamisten myyntiohjelmat Ruotsissa jatkuvat normaalisti, vaikuttaisi konsernin korkokuluihin seuraavan vuoden aikana -1,1 (-2,7) miljoonaa euroa (sisältäen johdannaiset). Konsernin omaan pääomaan markkinakorkojen yhden prosenttiyksikön nousu tilinpäätöshetkellä olisi vaikuttanut 1,2 (1,4) miljoonaa euroa (sisältäen johdannaiset).

Luotto- ja vastapuoliriskit

Luottoriski syntyy siitä mahdollisuudesta, että vastapuoli jättää sopimuksen mukaiset maksuvelvoitteensa täyttämättä tai siitä, että rahoituslaitokset jättävät talletuksiin ja johdannaiskauppoihin liittyvät velvoitteensa suorittamatta. Oriola-KD:n rahoituspolitiikassa määritellään luotto-, sijoitus- ja vastapuoliriskien hallinnan periaatteet.

Sijoituskohteille ja johdannaissopimusten vastapuolille on luottokelpoisuuden ja vakavaraisuuden perusteella määritetty luottorajat, joita seurataan ja päivitetään säännöllisesti.

Yhtiön liiketoiminta-alueet vastaavat kaupallisten saatavien luottoriskien hallinnasta. Oriola-KD:lla ei ollut tilinpäätöshetkellä merkittäviä riskikeskittymiä myyntisaamisissaan johtuen lukumääräisesti laajasta ja maittain hajautuneesta asiakaskunnasta. Suomen ja Ruotsin tukkukauppa perustuu vakiintuneisiin asiakassuhteisiin sekä alalla yleisesti noudatettaviin sopimusehtoihin, mikä olennaisesti pienentää myyntisaamisiin liittyvää luottoriskiä. Ruotsin vähittäiskauppaan ei liity olennaisia luottoriskejä liiketoimintojen luonteesta johtuen.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Suomen tukkukaupassa liiketoimintaan liittyvää luottoriskiä pienentää apteekeilta saadut korolliset ennakkomaksut. Korolliset ennakkomaksut esitetään tilinpäätöksessä taseen lyhytaikaisissa rahoitusveloissa. Ruotsin tukku- ja vähittäiskaupassa luottoriskiä pienentää rahoituslaitoksille ei-palautumisoikeudellisesti myydyt myyntisaamiset ja käytössä olevat luottotappiovakuutukset.

Tilikauden aikana tulosvaikutteisesti kirjatut myyntisaamisten arvonalennukset olivat 0,1 (0,2) miljoonaa euroa. Myyntisaamisten tarkempi ikäjakauma on esitetty liitteessä 17. Myyntisaamiset ja muut saamiset.

Pääoman hallinta

Oriola-KD:n tavoitteena on tehokas pääomarakenne, joka mahdollistaa jatkuvien velvoitteiden hoitamisen ja kustannustehokkaan toiminnan kaikissa olosuhteissa. Pääomarakennetta seurataan sijoitetun pääoman tuoton ja nettovelkaantumisasteen avulla.

Oriola-KD Oyj:n hallitus vahvisti 18.8.2015 uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet ja osinkopolitiikan. Tavoitteet perustuvat kasvuun, kannattavuuteen ja taseeseen liittyviin tunnuslukuihin. Konsernin pitkän aikavälin tavoitteena on markkinakasvun mukainen liiketoiminnan kasvu, vuotuinen osakekohtaisen tuloksen kasvu yli 5 prosenttia (ilman kertaluonteisia eri), sijoitetun pääoman tuotto yli 20 prosenttia ja oikaistu nettovelkaantumisaste 30–60 prosenttia. Nettovelkoihin lisätään myydyt myyntisaamiset. Lisäksi, Oriola-KD:n tavoitteena on jakaa kasvava vuosittainen osinko, joka on vähintään 50 prosenttia osakekohtaisesta tuloksesta.

Oriola-KD:n pitkäaikainen luottolimiitti- lainasopimus sisältää taloudellisia kovenantteja, jotka perustuvat nettovelan ja käyttökahteen suhteeseen sekä nettovelkaantumisasteeseen. Tilipäätöshetkellä rahoitussopimuksen kovenanttiehdot täyttyivät selvästi.

Konsernin taloudelliset tunnusluvut

Milj. eur	2015	2014^{1)}
Korolliset velat	128,6	193,9
Rahavarat	121,9	91,5
Korolliset nettovelat	6,6	102,4
Liikevoitto	62,6	65,0
Poistot ja arvonalentumiset	22,6	22,2
Käyttökate (EBITDA)	85,1	87,2
Oma pääoma^{1)}	194,6	111,5
Oman pääoman tuotto, %^{1)}	29,1	23,9
Sijoitetun pääoman tuotto, (ROCE) %	19,9	14,4
Nettovelkaantumisaste, %^{1)}	3,4	91,8
Korolliset nettovelat / käyttökate	0,1	1,2

1) Tilinpäätöksessä tehtiin virheen korjaus aikaisempiin tilikausiin liittyen. Virheen korjaus kasvatti laskennallisia verovelkoja sekä pienensi omaa pääomaa 2,1 miljoona euroa

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

25. Vakuudet ja vastuusitoumukset

Milj. eur	2015	2014
Annetut vakuudet
Annetut takaukset konserniyhtiöiden puolesta	8,5	8,1
Annetut takaukset muiden yhtiöiden puolesta	2,0	22,0
Annetut yrityskiinnitykset	2,3	2,2
Muut takaukset ja vastuut	1,0	1,1
Hybridilainan maksamattomat korot	-	2,4
Yhteensä	13,7	35,8
Leasing-vastuut	0,7	0,8

Annetut takaukset muiden yhtiöiden puolesta ovat myytyjen Venäjän yhtiöiden kaupallisten sitoumusten ja toimitilojen vuokrasopimusten vakuudeksi kolmannelle osapuolelle annettuja takauksia. Kauppasopimuksen ehtojen mukaisesti ostaja on sitoutunut hyvittämään Oriola-KD:n antamista takauksista yhtiölle esitetyt vaatimukset. Lisäksi Oriola-KD Oyj on saanut ostajan pankilta yhteensä 4,1 miljoonan euron vastatakaukset, jotka kohdistuvat pääosin kaupallisia sitoumuksia varten annettuihin takauksiin. Annetut takaukset muiden yhtiöiden puolesta erääntyvät vuoden 2016 aikana.

Merkittävimmät konserniyhtiöiden puolesta annetut takaukset liittyvät Ruotsin tukkukauppayhtiön ostovelkojen vakuudeksi annettuun pankkitakaukseen. Oriola-KD Oyj on antanut lisäksi 2,8 (4,7) miljoonaa euroa emoyhtiötakauksia tytäryhtiöiden ostovelkojen vakuudeksi.

26. Johdannaissopimukset

Milj. eur 2015	Positiivinen käypä arvo	Negatiivinen käypä arvo	Sopimusten nimellisarvo
Rahavirtaa suojaavat johdannaissopimukset
Koronvaihtosopimukset	-	1,6	56,6
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset
Termiini - ja valuutanvaihtosopimukset	-	1,2	126,9
2014
---	---	---	---
Rahavirtaa suojaavat johdannaissopimukset
Koronvaihtosopimukset	-	1,7	55,4
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset
Termiini - ja valuutanvaihtosopimukset	1,0	-	154,7

Tilinpäätöshetkellä avoinna olevat johdannaiset erääntyvät seuraavien 12 kuukauden kuluessa lukuun ottamatta rahavirtaa suojaavia koronvaihtosopimuksia.

Oriola AB:n saamisten myynnistä aiheutuvan rahavirran korkoriski on suojattu koronvaihtosopimuksilla. Korkojohdannaisten käypä arvo perustuu sopimuksista aiheutuviin kassavirtoihin. Nämä koronvaihtosopimukset ovat kokonaisuudessaan määritetty rahavirran suojauksiksi, joiden käypien arvojen muutokset kirjataan tehokkaalta osin muihin laajan tuloksen eriin ja tehoton osuus tulosvaikutteisesti.

Termiini-, valuutanvaihto- ja lyhytaikaiset koronvaihtosopimukset arvostetaan käypään arvoon käyttäen tilinpäätöshetken markkinanoteerauksia. Konsernilla ei ollut rahavirtaa suojaavia termiini- ja valuutanvaihtosopimuksia vuoden 2015 lopussa.

Johdannaisten käyvät arvot on kirjattu taseeseen bruttomääräisinä, sillä konsernin johdannaissopimuksiin liittyvät eri netottamissopimukset liittyvät credit event tapahtumiin ja eivät mahdollista netotusta tilinpäätöksessä. Konserni ei ole antanut tai saanut vakuuksia johdannaisvastapuolilta. Oriola-KD:lla on johdannaispositiota usean pankin kanssa ja transaktiot tehdään yleisjohdannaissopimuksien mukaisesti, joka mahdollistaa kaikkien sopimukseen kuuluvien erien selvittämisen nettona esim. konkursitilanteessa. Tilinpäätöshetkellä yleisjohdannaissopimuksien mahdollistaman netotuksen jälkeisen vastapuoliriskin määrä Oriola-KD:lle oli 0,1 (1,2) miljoonaa euroa ja vastapuolille 2,9 (1,9) miljoonaa euroa.

Valuuttajohdannaisten nimellisarvo on sopimusten valuuttamääräisen nimellisarvon euro-vasta-arvo tilinpäätöshetkellä.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Rahoitusvarojen ja -velkojen tasearvot ja käyvät arvot ryhmiteltynä

Milj. eur	Liite	2015	2015	2014	2014
		Käypä arvo	Tasearvo	Käypä arvo	Tasearvo
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvarat
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset	17	0,1	0,1	1,4	1,4
Lainat ja muut saamiset
Rahavarat	18	121,9	121,9	91,5	91,5
Myyntisaamiset ja muut saamiset	17	227,4	227,4	205,4	205,4
Rahoitusvarat yhteensä		349,4	349,4	298,3	298,3
Johdannaissopimukset - suojauslaskennassa	21	1,6	1,6	1,7	1,7
Muut pitkäaikaiset velat	21	0,5	0,5	0,5	0,5
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat rahoitusvelat
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset	22	1,3	1,3	0,3	0,3
Ehdollinen vastike	20	12,4	12,4	14,7	14,7
Jaksotettuun hankintamenoon arvostetut rahoitusvelat
Pitkäaikaiset korolliset velat	20	66,9	66,9	83,8	83,8
Lyhytaikaiset korolliset velat	20	49,3	49,3	95,4	95,4
Ostovelat ja muut lyhytaikaiset velat	22	594,6	594,6	536,1	536,1
Rahoitusvelat yhteensä		726,5	726,5	732,5	732,5

Käyvän arvon hierarkia

Milj. eur

2015	Taso 1	Taso 2	Taso 3	Yhteensä
Käypään arvoon arvostetut varat
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset	-	0,1	-	0,1
Käypään arvoon arvostetut velat
Johdannaissopimukset - suojauslaskennassa	-	1,6	-	1,6
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset	-	1,3	-	1,3
Muut pitkä- ja lyhyt-aikaiset velat	-	76,4	-	76,4
Ehdollinen vastike	-	-	12,4	12,4

2014

Käypään arvoon arvostetut varat
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset	-	1,4	-
Käypään arvoon arvostetut velat
Johdannaissopimukset - suojauslaskennassa	-	1,7	-
Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattavat johdannaissopimukset	-	0,3	-
Muut pitkä- ja lyhyt-aikaiset velat	-	82,9	-
Ehdollinen vastike	-	-	14,7

Taso 1: Identtiset omaisuuserien tai velkojen noteeratut hinnat toimivilla markkinoilla.
Taso 2: Muut syöttötiedot kuin tasoon 1 sisältyvät noteeratut hinnat, jotka kyseiselle omaisuuserälle tai velalle on todettavissa joko suoraan (ts. hintana) tai epäsuorasti (ts. hinnoista johdettuna).
Taso 3: Omaisuuserää tai velkaa koskevat syöttötiedot, jotka eivät perustu todettavissa olevaan markkinatietoon (ei todettavissa olevat syöttötiedot).

Täsmäytyslaskelma tason 3 mukaan käypään arvoon arvostetuista rahoitusveloista

Milj. eur	2015	2014
Tasearvo 1.1.	14,7	14,6
Kirjaukset rahoituskuluihin	0,9	1,0
Liiketoiminnan muihin tuottoihin kirjattu arvonmuutos	-3,4	-
Muuntoerot	0,2	-0,9
Tasearvo 31.12.	12,4	14,7

Käypään arvoon tulosvaikutteisesti kirjattaviin rahoitusvelkoihin (taso 3) on kirjattu Medstop-yrityskaupan ehdollisen vastikkeen arvioitu diskontattu nykyarvo. Vuoden 2016 ensimmäisellä vuosineljänneksellä maksettava ehdollinen vastike perustuu johdon arvioon vuoden 2015 Oriola-KD:n Ruotsin vähittäiskauppayhtiöiden konsolidoidun käyttökatteen mukaan maksettavasta määrästä. Ehdollisen vastikkeen käypä arvo on laskettu käyttäen diskontatun kassavirran menetelmää. Laskennassa käytetty diskonttokorko perustuu konsernin painotettuun keskimääräiseen pääomakustannukseen.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

28. Muut vuokrasopimukset

Konserni vuokralleottajana

Ei-purettavissa olevien muiden vuokrasopimusten perusteella maksettavat vähimmäisvuokrat

Milj. eur	2015	2014
Alle vuoden kuluttua	15,7	13,4
Yhden ja viiden vuoden välisenä aikana	17,3	21,6
Yli viiden vuoden kuluttua	6,9	9,4
Yhteensä	40,0	44,3

Konserni on vuokrannut käyttöönsä toimisto-, varasto- ja apteekkikiinteistöjä erimittaisilla vuokrasopimuksilla, jotka eivät ole irtisanottavissa. Osaa vuokrasopimuksista voidaan jatkaa sopimuksen perusteella.

29. Konserniyhtiöt ja lähipiiritapahtumat

Konserniyhtiöt	Kotimaa	Konserni		Emoyhtiö
		Omistus-osuus %	Äänivalta-osuus %	Omistus-osuus %	Äänivalta-osuus %
Emoyhtiö Oriola-KD Oyj	Suomi
Oriola Oy	Suomi	100	100	100	100
Oriola AB	Ruotsi	100	100	100	100
Kronans Droghandel Apotek AB	Ruotsi	100	100	100	100
Oriola Oy	Suomi	100	100	100	100
AS Oriola	Viro	100	100
SIA Oriola Riga	Latvia	100	100
UAB Oriola Vilnius	Liettua	100	100
SIA Panpharmacy	Latvia	100	100

Lähipiiritapahtumat

Lähipiirin Oriola-KD-konsernissa katsotaan kuuluvan Oriola-KD Oyj:n hallituksen jäsenet ja toimitusjohtaja, Oriola-KD-konsernin johtoryhmän muut jäsenet, edellä mainittujen henkilöiden läheiset perheenjäsenet, edellä mainittujen henkilöiden määräysvalta yhteisöt sekä Oriolan Eläkesäätö. Konsernilla ei ole merkittäviä liiketapahtumia lähipiirin kanssa lukuun ottamatta etuuspohjaisia eläkekuluja Oriolan Eläkesäätön kanssa.

Johdon työsuhde-etuudet	Toimitusjohtaja		Konsernin johtoryhmä
1 000 EUR	2015	2014	2015	2014
Kokonaispalkka	442,7	426,1	1 312,6	1 259,4
Tulos- ja lisäpalkkiot	184,9	70,5	343,4	221,8
Eläkekulut, lakisääteiset	107,4	80,0	298,7	253,4
Eläkekulut, vapaaehtoiset	-	-	43,9	65,5
Yhteensä	735,0	576,7	1 998,6	1 800,1

Konsernin toimitusjohtajalla ja muilla johtoryhmän jäsenillä on sairaskuluvakuutus, joka sisältyy kokonaispalkkaan. Konsernin toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet kuuluvat lakisääteisten eläkejärjestelyjen piiriin. Yhdellä johtoryhmän jäsenellä on vapaaehtoinen maksuperusteinen lisäeläkejärjestely.

Onola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

Hallituksen jäsenten palkat ja palkkiot

1 000 EUR	2015	2014
Anssi Vanjoki, puheenjohtaja 1)	59,9	-
Jukka Alho, varapuheenjohtaja 2)	41,3	64,0
Harry Brade 4)	2,8	35,0
Eva Nilsson Bågenholm 1)	30,2	-
Per Båtelson	30,3	29,8
Anja Korhonen 2)	43,7	39,1
Kuisma Niemelä 3)	33,8	30,2
Matti Rihko 2)	31,8	37,1
Staffan Simberg 1)	32,2	-
Outi Raitasuo, varapuheenjohtaja 5)	-	1,6
Karsten Slotte 5)	-	1,2
Mika Vidgren 5)	-	1,2
Yhteensä	305,9	239,1

1) 30.3.2015 alkaen
2) puheenjohtaja 30.3.2015 asti
3) 24.3.2014 alkaen
4) 30.3.2015 asti
5) 24.3.2014 asti

Hallituksen jäsenten toimikausipalkkiot suoritetaan 60 -prosentti-sesti rahana ja 40 -prosentti-sesti yhtiön B-sarjan osakkeina. Osakkeina maksettavasta osuudesta kirjattiin kuluja tilikaudella 2015 0,1 (-) miljoonaa euroa.

Avainhenkilöiden kannustinjärjestelmä 2010–2012

Oriola-KD:n hallitus päätti 10.2.2010 konsernin noin 40 avainhenkilön osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä vuosille 2010–2012. Järjestelmässä oli kolme ansaintajaksoa, jotka olivat kalenterivuodet 2010, 2011 ja 2012. Yhtiön hallitus päätti ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa.

Järjestelmän palkkio ansaintajaksoilta 2012 perustuu Oriola-KD-konsernin vuoden 2012 liiketoimintakohtaisten päätavoitteiden saavuttamiseen.

Palkkio ansaintajaksoilta 2012 maksettiin vuonna 2013 osittain yhtiön B-sarjan osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattoi palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Palkkiota ei maksettu, mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde konserniyhtiön päättyi ennen palkkion maksamista. Osakkeita ei saanut luovuttaa kahden vuoden sitouttamisjakson aikana. Ansaintajakson 2012 sitouttamisjakso päättyi 31.12.2014. Yhtiön toimitusjohtajan ja konsernin johtoryhmän jäsenen on omistettava puolet järjestelmän perusteella saamistaan osakkeista niin kauan kuin hänen työ- tai toimisuhteensa konserniyhtiön jatkuu. Järjestelmän puitteissa luovutettujen yhtiön B-sarjan osakkeiden määrä oli 277 257 osaketta.

Kannustinjärjestelmään liittyviä kuluja ei kirjattu tilikaudella 2015 (0,2) miljoonaa euroa.

Hallituksen ja johdon osakeomistuksista on lisätietoa osakkeet ja osakkeenomistajat -osiossa.

Johdon kannustinjärjestelmä 2013–2015

Oriola-KD Oy:n hallitus päätti 19.12.2012 konsernin ylimmän johdon osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Kannustinjärjestelmän kohderyhmään ansaintajaksoilla 2015 sekä 2014 kuuluu noin 10

johtajaa, joista kuusi osallistujaa on nimetty. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2013, 2014 ja 2015. Yhtiön hallitus päättää ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksoilta 2015 perustuu Oriola-KD-konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS) ja ansaintajaksoilta 2014 Oriola-KD-konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS) ja sijoitetun pääoman tuottoprosenttiin (ROCE). Ansaintajakson 2015 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 625 500 Oriola-KD Oy:n B-osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden). Mahdollinen palkkio maksetaan vuonna 2018 osittain yhtiön B-osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettavalla osuudella yhtiö kattaa palkkiosta johtajille aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, mikäli johtajan työ- tai toimisuhde konserniyhtiön päättyy ennen palkkion maksamista. Ansaintajakson 2014 perusteella ei maksettu osakepalkkiota, koska ohjelmalle asetetut tavoitteet eivät täyttyneet.

Mikäli johtajan kokonaisansio on yli 3,5 kertaa hänen palkkion maksuja edeltävän kalenterivuoden kokonaispalkkansa, leikataan ansaintajaksoilta maksettavaa palkkiota ylimenevältä osalta. Kokonaisansiolla tarkoitetaan kokonaispalkkaa, vuosibonusta ja pitkäjänteistä palkitsemisjärjestelmää yhdessä ja kokonaispalkalla tarkoitetaan kiinteää peruspalkkaa luontoisetuineen.

Kannustinjärjestelmään liittyviä kuluja kirjattiin tilikaudella 2015 0,2 (-) miljoonaa euroa.

Johdon kannustinjärjestelmä 2016–2018

Oriola-KD Oy:n hallitus päätti 4.12.2015 uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Järjestelmään kuuluu noin 20 henkilöä, mukaan lukien johtoryhmän jäsenet. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2016, 2017 ja 2018 ja vastaavasti kolme odotusjaksoa, kalenterivuodet 2017, 2018 ja 2019. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson

Oriola KD

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Vuosi 2015

alussa. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2016 perustuu konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS). Ansaintajakson 2016 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 800 000 Oriola-KD Oyj:n B-osakkeen arvoa (sisältäen myös raha- na maksettavan osuuden). Mahdollinen palkkio maksetaan vuonna 2018 osittain yhtiön B-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Edellytyksenä järjestelmään osallistumiselle ja palkkion saamiselle on, että avainhenkilö on mukana avainhenkilöiden osakesäästöohjelmassa ja säästää kuukausittaisen summan kiinteästä bruttokuukausipalkastaan voimassa olevien osakesäästöohjelman ehtojen mukaisesti. Tarkoituksena on sovittaa yhteen yhtiön kannustinjärjestelmät yhtenäiseksi One Platform -ohjelmaksi, jossa yhtiön avainhenkilöiden osakesäästöohjelma ja pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä yhdistetään.

Tilikaudella 2015 ei kirjattu järjestelmään liittyviä kuluja.

Osakesäästöohjelmat

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 28.5.2013 toteuttaa avainhenkilöiden osakesäästöohjelman. Osakesäästöohjelman säästökaudelle 1.10.2013–30.9.2014 osallistui 34 konsernin avainhenkilöä. 27.8.2014 hyväksytylle säästökaudelle 1.10.2014–30.9.2015 osallistui 39 konsernin avainhenkilöä. Osakesäästöohjelmien puitteissa enimmäissäästön määrä kuukaudessa oli 10 prosenttia ja vähimmäissäästön määrä 2 prosenttia kunkin osallistujan kiinteästä bruttokuukausipalkasta.

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 18.6.2015 uuden säästökauden 2015–2016 alkamisesta. Säästökausi alkoi 1.10.2015 ja päättyy 31.12.2016. Enimmäissäästön määrä kuukaudessa on 8,3 prosenttia ja vähimmäissäästön määrä 2 prosenttia kunkin osallistujan kiinteästä bruttokuukausipalkasta. Osakesäästöohjelmaan osallistuu noin 50 konsernin avainhenkilöä.

Kertyneillä säästöillä ostetaan Oriola-KD:n B-sarjan osakkeita osallistujille markkinahintaan. Noin kahden vuoden kuluttua ohjelman alkamisen jälkeen osakesäästöohjelmaan osallistuneet avainhenkilöt saavat maksutta kaksi B-sarjan osaketta kutakin kolmea hankittua säästöosaketta kohden. Lisäosakkeet annetaan osallistujalle, mikäli hän omistaa säästökaudella hankitut säästöosakkeet määrätyn omistusjakson päättymiseen saakka, eikä hänen työsuhteensa ole päättynyt ennen omistusjakson viimeistä päivää. Lisäosakkeet maksetaan osittain yhtiön B-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Säästökauden 2013–2014 puitteissa vuonna 2015 luovutettujen yhtiön B-sarjan osakkeiden määrä oli 24 314 osaketta. Säästökauden 2014–2015 säästöt vastaavat noin 48 600 osaketta, joiden arvioidaan oikeuttavan noin 32 400 lisäosakkeeseen arvioituna raportointikauden päätteen kurssitasolla.

Osakesäästöohjelmiin liittyviä kuluja kirjattiin tilikaudella 2015 0,2 (0,1) miljoonaa euroa.

Oriola-KD:lla on sopimus ulkopuolisen palveluntuottajan kanssa johdon kannustinjärjestelmien sekä osakesäästöohjelmien hallinnoinnista. Katsauskauden lopussa ulkopuolisen palveluntuottajan hallinnoimia omia osakkeita oli yhteensä 27 202 (42 930) kappaletta.

30. Tilinpäätöspäivän jälkeiset tapahtumat

Oriola-KD Oyj:n nimeämisvaliokunta on ilmoittanut suosituksenaan yhtiön hallitukselle, että hallitus ehdottaisi vuoden 2016 varsinaiselleyhtiökokoukselle hallituksen kokoonpanoksi seuraavaa:

Hallituksen jäsenmääräksi vahvistettaisiin kahdeksan
Hallituksen jäseniksi valittaisiin edelleen nykyiset hallituksen jäsenet: Anja Korhonen, Kuisma Niemelä, Eva Nilsson Bågenholm, Matti Rihko, Staffan Simberg ja Anssi Vanjoki
Hallituksen uusiksi jäseniksi valittaisiin Mariette Kristenson ja Lena Ridström
Hallituksen puheenjohtajaksi valittaisiin edelleen Anssi Vanjoki

Onola KD

Konsernin taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut

Vuosi 2015

Konsernin taloudellista kehitystä kuvaavat tunnusluvut

Konsernin laaja tuloslaskelma		2015	2014^{4)}	2013	2012^{1)}	2011^{1)}
Liikevaihto	Milj. eur	1 626,3	1 612,3	1 619,7	1 521,8	1 456,7
Ulkomaantoiminta	Milj. eur	1 240,6	1 224,0	1 236,8	1 099,3	1 077,2
% liikevaihdosta	%	76,3	75,9	76,4	72,2	73,9
Liikevoitto	Milj. eur	62,6	65,0	29,3	28,1	25,8
% liikevaihdosta	%	3,8	4,0	1,8	1,8	1,8
Rahoitustuotot ja -kulut	Milj. eur	-6,5	-7,8	-8,4	-1,0	-4,1
% liikevaihdosta	%	-0,4	-0,5	-0,5	-0,1	-0,3
Tulos ennen veroja	Milj. eur	56,1	57,1	20,9	27,1	21,7
% liikevaihdosta	%	3,4	3,5	1,3	1,8	1,5
Tilikauden tulos	Milj. eur	44,5	46,5	17,1	22,3	17,1
% liikevaihdosta	%	2,7	2,9	1,1	1,5	1,2
Konsernin tase		2015	2014^{4)}	2013	2012^{1)}	2011^{1)}
Pitkäaikaiset varat	Milj. eur	396,4	390,8	561,8	423,1	405,4
Lyhytaikaiset varat	Milj. eur	550,5	483,2	938,3	893,1	863,4
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma^{5)}	Milj. eur	194,6	111,5	278,1	310,5	294,5
Vieras pääoma yhteensä^{2)}	Milj. eur	752,3	762,5	1 222,0	1 005,6	974,3
Korollinen vieras pääoma	Milj. eur	128,6	193,9	318,8	94,8	173,0
Koroton vieras pääoma^{5)}	Milj. eur	623,7	568,6	903,2	910,9	801,0
Taseen loppusumma	Milj. eur	946,9	874,0	1 500,1	1 316,2	1 273,3
Tunnusluvut		2015	2014^{4)}	2013	2012^{1)}	2011^{1)}
Omavaraisuusaste^{5)}	%	21,1	13,1	19,2	24,5	24,1
Oma pääoma / osake^{5)}	EUR	1,07	0,69	1,84	2,05	1,95
Sijoitetun pääoman tuotto (ROCE)^{2)}	%	19,9	14,4	4,2	5,9	-4,0
Oman pääoman tuotto^{2), 5)}	%	29,1	23,9	2,0	5,4	-7,5
Korolliset nettovelat	Milj. eur	6,6	102,4	181,5	6,7	19,2
Nettovelkaantumisaste^{5)}	%	3,4	91,8	65,3	2,1	6,5
Korolliset nettovelat / käyttökate jatkuvista toiminnoista	suhde-luku	0,1	1,2	3,7	0,2	0,5
Osakekohtainen tulos jatkuvista toiminnoista^{4)}	EUR	0,25	0,28	0,11	0,15	0,11
Osakekohtainen tulos sis. lopetetut toiminnot^{4)}	EUR	0,25	-1,33	0,04	0,11	-0,16
Osakkeita keskimäärin^{2), 4)}	kpl	177 501 818	160 741 152	151 157 494	151 247 748	151 161 006
Henkilömäärä keskimäärin jatkuvista toiminnoista	hlö	2 327	2 377	2 156	1 784	1 819
Bruttoinvestoinnit sis. lopetetut toiminnot	Milj. eur	20,4	34,0	193,7	22,6	28,8

1) Vertailutiedot on oikaistu takautuvasti uudistetun IAS 19R standardin mukaisiksi.
2) Vertailutiedot 2013–2011 sisältävät lopetetut toiminnot.
3) Ei sisällä yhtiön hallussa olevia omia osakkeita.
4) Merkintäoikeusantioikaistun painotetun keskimääräisen osakemäärän mukainen, vuoden 2014 vertailutiedot oikaistu vastaavasti
5) Tilinpäätöksessä tehtiin virheen korjaus aikaisempiin tilikausiin liittyen. Virheen korjaus kasvatti laskennallisia verovelkoja sekä pienensi omaa pääomaa 2,1 miljoonaa euroa.

Onola KD

Osakekohtaiset tunnusluvut

Vuosi 2015

Osakekohtaiset tunnusluvut

		2015	2014 1)	2013	2012 1)	2011 1)
Osakekohtainen tulos	EUR	0,25	-1,33	0,04	0,11	-0,16
Osakekohtainen tulos, jatkuvat toiminnot	EUR	0,25	0,28	0,11	0,15	0,11
Osakekohtainen oma pääoma	EUR	1,07	0,69	1,84	2,05	1,95
Osingonjako	Milj. eur	23,6 2)	-	-	7,6	7,6
Osakekohtainen osinko	EUR	0,13 2)	-	-	0,05	0,05
Osingonjakosuhde	%	51,7 2)	-	-	44,0	-
Efektiivinen osinkotuotto	A %	3,06 2)	-	-	2,2	2,7
Efektiivinen osinkotuotto	B %	3,01 2)	-	-	2,2	2,9
Pääomanpalautus	EUR	- 2)	-	-	0,04	0,03
Hinta/voitto -suhde (P/E-luku), jatkuvat toiminnot	A	16,90	11,76	23,64	15,37	16,75
Hinta/voitto -suhde (P/E-luku), jatkuvat toiminnot	B	17,22	11,80	23,18	15,09	15,24
Osakkeen kurssi 31.12.	A EUR	4,24	3,26	2,60	2,27	1,89
Osakkeen kurssi 31.12.	B EUR	4,32	3,27	2,55	2,23	1,72
Keskikurssi	A EUR	4,01	2,37	2,40	2,04	2,76
Keskikurssi	B EUR	4,06	2,34	2,38	1,95	2,51
Alin kurssi	A EUR	2,93	1,89	2,24	1,77	1,70
Alin kurssi	B EUR	2,84	1,98	2,18	1,70	1,57
Ylin kurssi	A EUR	4,52	3,31	2,69	2,44	3,83
Ylin kurssi	B EUR	4,60	3,30	2,73	2,25	3,74
Markkina-arvo	Milj. eur	779,6	524,4	388,1	339,2	268,7
Osakkeiden vaihto
Sarja A	kpl	3 045 353	7 868 093	3 215 623	5 674 171	2 890 117
% sarja A:n keskimääräisestä osakemäärästä	%	5,5	15,7	6,8	12,0	6,1
Sarja B	kpl	35 816 293	41 162 592	28 601 043	29 496 044	71 804 571
% sarja B:n keskimääräisestä osakemäärästä	%	29,3	37,2	27,5	28,4	69,0
% koko osakemäärästä	%	21,9	30,5	21,1	23,3	49,4
Osakkeiden määrä 31.12.	A kpl	55 484 648	50 147 044	47 148 710	47 148 710	47 148 710
	B kpl	126 001 565	110 729 744	104 109 118	104 109 118	104 109 118
Osakkeita yhteensä 31.12.	kpl	181 486 213	160 876 788	151 257 828	151 257 828	151 257 828
Sarja A:n osakkeita kaudella keskimäärin	kpl	55 204 784	50 147 044	47 148 710	47 148 710	47 161 339
Sarja B:n osakkeita kaudella keskimäärin	kpl	122 441 865	110 729 744	104 109 118	104 109 118	104 096 489
Osakkeita yhteensä kaudella keskimäärin	kpl	177 646 649	160 876 788	151 257 828	151 257 828	151 257 828
Osakkeita yhteensä kauden lopussa	kpl	181 486 213	160 876 788	151 257 828	151 257 828	151 257 828

1) Vertailutiedot on oikaistu takautuvasti uudistetun IAS 19R standardin mukaisiksi.
2) Hallituksen ehdotus.
3) Merkintäoikeusantioikaistun osakemäärän mukainen. Oikaisukerroin 1,06359. Tunnuslukujen laskentaperusteet ovat sivulla 52.

Onola KD
Tunnuslukujen laskentaperusteet
Vuosi 2015

Tunnuslukujen laskentaperusteet

Omavaraisuusaste, % =

Oma pääoma yhteensä
Taseen loppusumma – saadut ennakot
x 100

Sijoitetun pääoman tuotto (ROCE), % =

Liikevoitto jatkuvista toiminnoista
Taseen loppusumma – korottomat velat (vuoden alun ja lopun keskiarvo)
x 100

Oman pääoman tuotto (ROE), % =

Tilikauden tulos jatkuvista toiminnoista
Oma pääoma yhteensä (vuoden alun ja lopun keskiarvo)
x 100

Nettovelkaantumisaste, % =

Korollinen vieras pääoma – rahavarat
Oma pääoma yhteensä
x 100

Korolliset nettovelat/käyttökate =

Korollinen vieras pääoma – rahavarat
Liikevoitto jatkuvista toiminnoista ennen poistoja ja arvonalentumisia

Osakekohtainen tulos (EPS), EUR =

Emoyhtiön omistajille kuuluva voitto –
hybridilainan maksamattomat korot verojen jälkeen
Osakkeiden lukumäärä keskimäärin vuoden aikana 1)

Osakekohtainen oma pääoma, EUR =

Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
Osakkeiden lukumäärä 31.12. 1)

Osakekohtainen osinko, EUR =

Tilikaudelta jaettu osinko
Osakkeiden lukumäärä 31.12. 1)

Osingonjakosuhde, % =

Osakekohtainen osinko
Osakekohtainen tulos
x 100

Efektiivinen osinkotuotto, % =

Osakekohtainen osinko
Tilikauden viimeinen kaupantekokurssi
x 100

Hinta/voitto-suhde (P/E) =

Tilikauden viimeinen kaupantekokurssi
Osakekohtainen tulos

Osakkeen keskikurssi, EUR =

Osakkeen euromääräinen kokonaisvaihto
Tilikaudella vaihdettujen osakkeiden keskimääräinen lukumäärä

Osakekannan markkina-arvo, EUR =

Tilikauden lopussa oleva osakemäärä x tilikauden viimeinen kaupantekokurssi

1) Merkintäoikeusantioikaistun painotetun keskimääräisen osakemäärän mukainen, vertailutiedot oikaistu vastaavasti

Onola KD

Emoyhtiön tuloslaskelma (FAS)

Vuosi 2015

Emoyhtiön tuloslaskelma (FAS)

1 000 EUR	Liitetieto	2015	2014
Liiketoiminnan muut tuotot	1	3 568,2	3 531,8
Henkilöstökulut	2	-5 040,3	-4 044,1
Poistot ja arvonalentumiset	3	-216,8	-172,9
Liiketoiminnan muut kulut	4	-5 281,9	-7 865,6
Liikevoitto/-tappio		-6 970,9	-8 550,8
Rahoitustuotot ja -kulut	5	2 514,7	34 657,5
Voitto ennen satunnaiseriä		-4 456,2	26 106,6
Satunnaiset erät yhteensä	6	45 168,8	-
Voitto ennen tilinpäätössiirtoja ja veroja		40 712,6	26 106,6
Tilinpäätössiirrot	7	-76,9	-32,4
Tuloverot	8	-437,0	542,7
Tilikauden tulos		40 198,7	26 616,9

Onola KD

Emoyhtiön tase (FAS)

Vuosi 2015

Emoyhtiön tase (FAS)

1 000 EUR	Liitetieto	31.12.2015	31.12.2014
VASTAAVAA
Pysyvät vastaavat
Aineettomat hyödykkeet	9
Aineettomat oikeudet		2 568,8	117,5
Muut pitkävaikutteiset menot		439,2	478,6
Aineelliset hyödykkeet yhteensä		3 008,0	596,1
Aineelliset hyödykkeet	10
Maa- ja vesialueet		149,2	149,2
Koneet ja kalusto		415,8	209,5
Muut aineelliset hyödykkeet		7,5	7,5
Aineelliset hyödykkeet yhteensä		572,4	366,1
Sijoitukset	10
Osakkeet ja osuudet saman konsernin yrityksissä		609 598,8	156 807,0
Saamiset saman konsernin yrityksiltä		150 241,7	440 376,8
Muut osakkeet ja osuudet		-	10,0
Sijoitukset yhteensä		759 840,5	597 193,8
Pysyvät vastaavat yhteensä		763 421,0	598 156,0
Vaihtuvat vastaavat
Saamiset
Pitkäaikaiset
Laskennalliset verosaamiset		2 196,1	542,7
Lyhytaikaiset
Saamiset konserniyrityksiltä	12	23 773,8	1 763,8
Muut saamiset		398,5	494,8
Siirtosaamiset	12	480,9	2 028,1
Saamiset yhteensä		26 849,3	4 829,3
Rahat ja pankkisaamiset		118 036,0	84 482,1
Vaihtuvat vastaavat yhteensä		144 885,3	89 311,4
Vastaavaa yhteensä		908 306,3	687 467,4

Onola KD
Emoyhtiön tase (FAS)
Vuosi 2015

VASTATTAVAA	31.12.2015	31.12.2014
Oma pääoma	13
Osakepääoma	147 899,8	147 899,8
Muut rahastot	19 418,7	19 418,7
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto	76 957,5	1 386,6
Tulos edellisiltä tilikausilta	232 272,0	205 768,6
Tilikauden tulos	40 198,7	26 616,9
Oma pääoma yhteensä	516 746,8	401 090,6
Tilinpäätössiirtojen kertymä	14	109,3
Pakolliset varaukset	15	-
Vieras pääoma	16
Pitkäaikainen
Rahoitusvelat	65 291,9	20 000,0
Muut velat	-	40 000,0
Velat saman konsernin yrityksille	82 244,7	-
Siirtovelat	1 594,5	1 719,1
Pitkäaikainen vieras pääoma yhteensä	149 131,1	61 719,1
Lyhytaikainen
Saadut ennakot	-	500,0
Ostovelat	1 141,4	384,7
Velat saman konsernin yrityksille	201 914,9	167 079,3
Muut velat	36 480,6	52 121,9
Siirtovelat	2 782,3	4 127,4
Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä	242 319,1	224 213,4
Vieras pääoma yhteensä	391 450,2	285 932,4
Vastattavaa yhteensä	908 306,3	687 467,4

Onola KD

Emoyhtiön rahavirtalaskelma (FAS)

Vuosi 2015

Emoyhtiön rahavirtalaskelma (FAS)

1 000 EUR	2015	2014
Liiketoiminnan nettorahavirta
Liikevoitto/-tappio	-6 970,9	-8 550,8
Oikaisut
Suunnitelman mukaiset poistot	216,8	172,9
Realisoitumattomat kurssivoitot ja -tappiot	-3 972,9	5 510,7
Muut tuotot ja kulut, joihin ei liity maksua	88,9	-
Muut oikaisut	1 843,6	-
	-8 794,4	-2 867,3
Käyttöpääoman muutos(1)
Lyhytaikaisten liikesaamisten muutos	-11 630,2	1 147,5
Lyhytaikaisten korottomien velkojen muutos	-107,5	4 015,5
	-11 737,7	5 163,0
Maksetut korot ja muut rahoituskulut	-3 507,4	-10 531,4
Saadut osingot	-	10 000,0
Saadut korot ja muut rahoitustuotot(2)	4 931,9	13 110,1
Maksetut verot	-10,2	-12,3
Liiketoiminnan nettorahavirta	-19 117,9	14 862,1
Investointien rahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-2 258,8	-530,4
Myönnetyt lainat (-) / takaisinmaksut (+)	12 804,2	-40 018,6
Saadut osingot investoinneista	32 762,9	-
Investointien nettorahavirta	43 308,2	-40 549,1
Rahoituksen rahavirta
Osakeannista saadut maksut	75 571,0	-
Osakeannista maksetut kulut	-1 843,6	-
Omien osakkeiden hankinta	-113,4	-72,6
Pitkäaikaisten lainojen nostot (+)/takaisinmaksut (-)	-40 000,0	40 000,0
Lyhytaikaisten lainojen nostot (+)/takaisinmaksut (-)	-24 250,3	-41 338,8
Rahoituksen nettorahavirta	9 363,6	-1 411,4
Rahavarojen muutos	33 553,9	-27 098,4
Rahavarat tilikauden alussa	84 482,1	111 580,5
Rahavarojen muutos	33 553,9	-27 098,4
Rahavarat tilikauden lopussa(3)	118 036,0	84 482,1

1) Kotimaisten konserniyhtiöiden välisten lainojen ja saamisten muutokset sisältyvät bruttonääräisinä yhtiön käyttöpääoman muutokseen.
2) Konserniyhtiöiden maksamat korot sisältyvät yhtiön liiketoiminnan rahavirtaan.
3) Rahavarat sisältävät rahoja ja pankkisaamisia.

Oriola KD
Emoyhtiön liitetiedot (FAS)
Vuosi 2015

Emoyhtiön liitetiedot (FAS)

Oriola-KD Oyj on Oriola-KD-konsernin emoyhtiö ja sen kotipaikka on Espoo. Oriola-KD Oyj tuottaa konserniyhtiöille hallintopalveluja, jotka on keskitetty luonteensa puolesta emoyhtiön tuotettaviksi. Jäljennös Oriola-KD-konsernin konsernitilinpäätöksestä on saatavana Oriola-KD Oyj:n pääkonttorista, Orionintie 5, 02200 Espoo.

Tilinpäätöksen laadintaperiaatteet

Oriola-KD Oyj:n tilinpäätös on laadittu euroina ja noudattaen suomalaista liikekirjanpito- ja osakeyhtiölainsäädäntöä. Tilinpäätös esitetään tuhansina euroina.

Pysyvien vastaavien arvostaminen

Aineettomat ja aineelliset hyödykkeet merkitään taseessa hankintamenoon ja arvostetaan vähennettynä suunnitelman mukaisilla poistoilla. Suunnitelman mukaiset poistot on laskettu tasapoistoina aineettomien ja aineellisten hyödykkeiden taloudellisen pitoajan perusteella. Poistot on tehty hyödykkeen käyttöönottokuukaudesta alkaen. Poistoajat ovat:

Aineettomat oikeudet ja muut pitkävaikutteiset menot 5 vuotta
Koneet ja kalusto 5-10 vuotta

Maa-alueiden ja muiden aineellisten hyödykkeiden tasearvot perustuvat alkuperäisiin hankintamenoihin. Suunnitelman mukaisia poistoja ei ole tehty maa-alueista ja muista aineellisista hyödykkeistä.

Pysyvien vastaavien sijoituksissa oleviin tytäryhtiöosakkeisiin tehdään arvonalentumiskirjaus, kun tytäryhtiön tuotto-odotukset ovat pienentyneet olennaisesti.

Valuuttamääräiset saamiset ja velat

Valuuttamääräisten saamisten ja velkojen arvostamisessa on käytetty Euroopan keskuspankin tilinpäätöspäivänä noteeraamia keskikursseja. Syntyneet kurssivoitot ja -tappiot on kirjattu tulosvaikutteisesti. Rahoituksen kurssivoitot ja -tappiot on kirjattu rahoitustuottoihin ja -kuluihin.

Eläkejärjestelyt

Oriola-KD Oyj:n lakisääteinen eläketurva on järjestetty Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisessa. Lisäeläketurva on järjestetty OP-Henkivakuutus Oy:ssä.

Tuloverot

Tuloveroina esitetään verotettavan tuloksen perusteella määräytyvät verot.

1. Liiketoiminnan muut tuotot

1 000 EUR	2015	2014
Vuokratuotot	22,7	22,3
Muut palveluveloitukset	3 538,5	3 343,9
Muut liiketoiminnan tuotot	6,9	165,6
Yhteensä	3 568,2	3 531,8

2. Henkilöstö

1 000 EUR	2015	2014
Henkilöstökulut
Palkat ja palkkiot	4 084,9	3 365,4
Eläkekulut	799,1	513,6
Muut henkilösivukulut	156,4	165,1
Yhteensä	5 040,3	4 044,1

Vapaaehtoiset henkilösivukulut sisältyvät muihin liiketoiminnan kuluihin.

Henkilömäärä keskimäärin	38	40
Yhtiön toimielinten palkat ja palkkiot
Toimitusjohtaja ja hallituksen jäsenet yhteensä	933,5	761,1

Onola KD
Emoyhtiön liitetiedot (FAS)
Vuosi 2015

3. Poistot ja arvonalentumiset

1 000 EUR	2015	2014
Suunnitelman mukaiset poistot	216,8	172,9
Yhteensä	216,8	172,9

Selvitys suunnitelman mukaisten poistojen perusteista on esitetty tilinpäätöksen laadintaperiaatteissa. Tilikauden poistot tase-erittäin on esitetty taseen liitetiedoissa 9-10.

4. Liiketoiminnan muut kulut

1 000 EUR	2015	2014
Posti-, puhelin- ja pankkikulut	70,2	59,7
IT-kulut	1 001,6	755,6
Matka- ja autokulut	244,0	409,5
Edustuskulut	25,0	31,7
Hallinnolliset asiantuntijapalvelut	3 317,4	5 137,4
Liiketoiminnan muut kulut	623,6	1 470,1
Yhteensä	5 281,9	7 864,1

Liiketoiminnan muut kulut ovat pääosin omistajuuteen liittyviä kuluja.

Liiketoiminnan muihin kuluihin kirjatut tilintarkastajan palkkiot

Tilintarkastuspalkkiot	43,1	91,0
Veroneuvonta	1,7	1,3
Muut palkkiot	116,7	228,0
Yhteensä	161,4	320,3

5. Rahoitustuotot ja -kulut

1 000 EUR	2015	2014
Tuotot osuuksista saman konsernin yrityksissä
Osinkotuotot	-	10 000,0
Tytäryhtiöosakkeiden myyntivoitto	-	313 960,7
Muut korko- ja rahoitustuotot
Korkotuotot saman konsernin yrityksiltä	8 070,1	10 162,2
Korkotuotot muilta yrityksiltä	178,0	363,3
Muut rahoitustuotot	10 622,0	12 344,0
Tytäryhtiöosakkeiden arvonalentumiset	-	-291 882,0
Korkokulut ja muut rahoituskulut
Korkokulut saman konsernin yrityksille	-12,4	-90,4
Korkokulut muille	-2 620,9	-4 867,1
Muut rahoituskulut	-13 722,1	-15 333,2
Yhteensä	2 514,7	34 657,5
Rahoitustuottoihin ja -kuluihin sisältyy:
Korkotuotot	8 248,1	10 525,5
Korkokulut	-2 633,3	-4 957,6
Kurssierot	-249,7	-4,6

Onola KD
Emoyhtiön liitetiedot (FAS)
Vuosi 2015

6. Satunnaiset erät

1 000 EUR	2015	2014
Konsernivustus (+/-)	6 961,2	-
Fuusiovoitto/-tappio (+/-)	38 207,6	-
Yhteensä	45 168,8	-

Vuonna 2015 kirjattu fuusiovoitto syntyi Oriola-KD Holding Oy fuusiostaa Oriola-KD Oy:hin 31.12.2015.

7. Tilinpäätössiirrot

1 000 EUR	2015	2014
Poistoeron muutos	76,9	32,4
Yhteensä (lisäys -/ vähennys +)	76,9	32,4

8. Tuloverot

1 000 EUR	2015	2014
Laskennalliset verot	437,0	-542,7
Yhteensä	437,0	-542,7

Tilikauden tuloverot muodostuvat verotettavan tuloksen perusteella maksettavaksi tulevista suoriteperustetta vastaavista veroista.

9. Aineettomat hyödykkeet

| 1 000 EUR
2015 | Aineettomat
oikeudet | Muut pitkä-
vaikutteiset menot | Ennakkomaksut ja
keskeneräiset
hankinnat | Aineettomat
hyödykkeet
yhteensä |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Hankintameno 1.1. | 143,5 | 589,6 | - | 733,1 |
| Lisäykset | 21,8 | 85,6 | 2 459,0 | 2 566,4 |
| Hankintameno 31.12. | 165,3 | 675,3 | 2 459,0 | 3 299,5 |
| Kertyneet poistot 1.1. | 26,0 | 111,0 | - | 137,0 |
| Tilikauden poistot | 29,4 | 125,1 | - | 154,5 |
| Hankintameno 31.12. | 55,4 | 236,1 | - | 291,5 |
| Kirjanpitoarvo 31.12. | 109,9 | 439,2 | 2 459,0 | 3 008,0 |
| Kokonais- ja sumupoistojen kertynyt erotus 1.1. | 0,0 | 6,9 | - | 6,9 |
| Poistoeron lisäys (+), vähennys (-) | 0,0 | 21,4 | - | 21,4 |
| Kertynyt erotus 31.12. | 0,0 | 28,3 | - | 28,3 |
| 2014 | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Hankintameno 1.1. | - | - | 448,0 | 448,0 |
| Lisäykset | 143,5 | 141,6 | - | 285,1 |
| Vähennykset | - | - | - | - |
| Siirrot tase-erien välillä | - | 448,0 | -448,0 | - |
| Hankintameno 31.12. | 143,5 | 589,6 | - | 733,1 |
| Kertyneet poistot 1.1. | - | - | - | - |
| Tilikauden poistot | 26,0 | 111,0 | - | 137,0 |
| Hankintameno 31.12. | 26,0 | 111,0 | - | 137,0 |
| Kirjanpitoarvo 31.12. | 117,5 | 478,6 | - | 596,1 |
| Kokonais- ja sumupoistojen kertynyt erotus 1.1. | - | - | - | - |
| Poistoeron lisäys (+), vähennys (-) | 0,0 | 6,9 | - | 6,9 |
| Kertynyt erotus 31.12. | 0,0 | 6,9 | - | 6,9 |

Onola KD

Emoyhtiön liitetiedot (FAS)

Vuosi 2015

Aineelliset hyödykkeet

| 1 000 EUR
2015 | Maa- ja
vesialueet | Koneet ja
kalusto | Muut aineelliset
hyödykkeet | Aineelliset
hyödykkeet
yhteensä |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Hankintameno 1.1. | 149,2 | 245,3 | 7,5 | 402,0 |
| Lisäykset | - | 351,3 | - | 351,3 |
| Vähennykset | - | -118,6 | - | -118,6 |
| Hankintameno 31.12. | 149,2 | 478,0 | 7,5 | 634,7 |
| Kertyneet poistot 1.1. | - | 35,9 | - | 35,9 |
| Vähennysten ja siirtojen kertyneet poistot | - | -35,9 | - | -35,9 |
| Tilikauden poistot | - | 62,4 | - | 62,4 |
| Kertyneet poistot 31.12. | - | 62,3 | - | 62,3 |
| Kirjanpitoarvo 31.12. | 149,2 | 415,8 | 7,5 | 572,4 |
| Kokonais- ja sumupoistojen kertynyt erotus 1.1. | - | 25,5 | - | 25,5 |
| Poistoeron lisäys (+), vähennys (-) | - | 55,5 | - | 55,5 |
| Kertynyt erotus 31.12. | - | 80,9 | - | 80,9 |
| 2014 | | | | |
| Hankintameno 1.1. | 149,2 | - | 7,5 | 156,7 |
| Lisäykset | - | 245,3 | - | 245,3 |
| Hankintameno 31.12. | 149,2 | 245,3 | 7,5 | 402,0 |
| Kertyneet poistot 1.1. | - | - | - | - |
| Tilikauden poistot | - | 35,9 | - | 35,9 |
| Kertyneet poistot 31.12. | - | 35,9 | - | 35,9 |
| Kirjanpitoarvo 31.12. | 149,2 | 209,5 | 7,5 | 366,1 |
| Kokonais- ja sumupoistojen kertynyt erotus 1.1. | - | - | - | - |
| Poistoeron lisäys (+), vähennys (-) | - | 25,5 | - | 25,5 |
| Kertynyt erotus 31.12. | - | 25,5 | - | 25,5 |

Onola KD
Emoyhtiön liitetiedot (FAS)
Vuosi 2015

11. Sijoitukset

| 1 000 EUR
2015 | Osuudet saman konsernin yrityksissä | Saamiset saman konsernin yrityksiltä | Muut osakkeet ja osuudet | Yhteensä |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Hankintameno 1.1. | 448 689,0 | 440 376,8 | 10,0 | 889 075,8 |
| Lisäykset | 824 164,3 | 82 051,3 | - | 906 215,6 |
| Vähennykset | -663 254,5 | -372 186,3 | -10,0 | -1 035 450,7 |
| Hankintameno 31.12. | 609 598,8 | 150 241,8 | - | 759 840,6 |
| Kertyneet arvonalentumiset 1.1. | -291 882,0 | - | - | -291 882,0 |
| Arvonalentumisten palautukset fuusion yhteydessä | 291 882,0 | - | - | 291 882,0 |
| Kertyneet arvonalentumiset 31.12. | - | - | - | - |
| Kirjanpitoarvo 31.12. | 605 598,8 | 150 241,7 | - | 759 840,5 |
| 2014 | | | | |
| Hankintameno 1.1. | 314 335,0 | 226 262,1 | 10,0 | 540 607,1 |
| Lisäykset | 195 104,5 | 483 358,4 | - | 678 462,9 |
| Vähennykset | -60 750,6 | -269 243,6 | - | -329 994,2 |
| Hankintameno 31.12. | 448 688,9 | 440 376,8 | 10,0 | 889 075,8 |
| Kertyneet arvonalentumiset 1.1. | - | - | - | - |
| Arvonalentumiset | -291 882,0 | - | - | -291 882,0 |
| Kertyneet arvonalentumiset 31.12. | -291 882,0 | - | - | -291 882,0 |
| Kirjanpitoarvo 31.12. | 156 807,0 | 440 376,8 | 10,0 | 597 193,8 |

12. Saamiset

1 000 EUR	2015	2014
Saamiset saman konsernin yrityksiltä
Lyhytaikaiset saamiset
Myyntisaamiset	636,2	1 505,7
Muut saamiset	16 173,4	246,0
Siirtosaamiset	6 964,2	12,1
Yhteensä	23 773,8	1 763,8
Siirtosaamiset
Lainan järjestelypalkkio	234,0	462,9
Suojausten kurssivoitot	36,5	1 361,1
Saamatta oleva Kelan korvaus työpaikkaterveydenhuollosta	8,4	9,9
Muut siirtosaamiset	201,9	194,1
Yhteensä	480,9	2 028,1

Onola KD
Emoyhtiön liitetiedot (FAS)
Vuosi 2015

13. Oma pääoma

1 000 EUR	2015	2014
Osakepääoma tilikauden alussa	147 899,8	147 899,8
Osakepääoma 31.12.	147 899,8	147 899,8
Käyttörahasto tilikauden alussa	19 418,7	19 418,7
Käyttörahasto 31.12.	19 418,7	19 418,7
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 1.1.	1 386,6	1 386,6
Osakeanti	75 571,0	-
Sijoitetun vapaan oman pääoman rahasto 31.12.	76 957,5	1 386,6
Tulos edellisiltä tilikausilta 1.1.	232 385,5	205 841,2
Osakepalkitseminen	-156,2	-9,6
Omien osakkeiden hankinta¹)	-113,4	-72,6
Omien osakkeiden luovutus	156,2	9,6
Tulos edellisiltä tilikausilta 31.12.	232 272,0	205 768,6
Tilikauden tulos	40 198,7	26 616,9
Yhteensä	516 746,8	401 090,6

¹) Osakepalkkiojärjestelmää varten hankitut osakkeet.

Osakkeiden jakautuminen 31.12.2015	kpl	milj. EUR
A-sarja (20 ääntä/osake)	55 484 648	45,2
B-sarja (1 ääni/osake)	126 001 565	102,7
Yhteensä	181 486 213	147,9
Osakkeiden jakautuminen 31.12.2014	kpl	milj. EUR
A-sarja (20 ääntä/osake)	47 148 710	46,1
B-sarja (1 ääni/osake)	104 109 118	101,8
Yhteensä	151 257 828	147,9

14. Tilinpäätössiirtojen kertymä

1 000 EUR	2015	2014
Kertynyt poistoero	109,3	32,4
Yhteensä	109,3	32,4

15. Pakolliset varaukset

1 000 EUR	2015	2014
Muut pakolliset varaukset	-	412,1
Yhteensä	-	412,1

Muut pakolliset varaukset koostuvat myytyjen Venäjän yhtiöiden ostovelkojen takausvastuista.

Onola KD
Emoyhtiön liitetiedot (FAS)
Vuosi 2015

16. Vieras pääoma

1 000 EUR	2015	2014
Pitkäaikainen
Velat saman konsernin yrityksille
Pitkäaikaiset velat konserniyrityksille	82 244,7	-
Muut pitkäaikaiset velat
Lainat rahoituslaitoksilta	65 291,9	20 000,0
Muut pitkäaikaiset velat	-	40 000,0
Siirtovelat	1 594,5	1 719,1
Pitkäaikainen vieras pääoma yhteensä	149 131,1	61 719,1
Lyhytaikainen
Velat saman konsernin yrityksille
Saadut ennakot	8,7	-
Ostovelat	237,9	5,2
Muut korolliset velat	201 666,8	167 074,1
Saadut ennakot	1,5	-
Muut lyhytaikaiset velat
Saadut ennakot	-	500,0
Ostovelat	1 141,4	384,7
Muut korottomat velat	245,3	299,0
Korolliset velat	36 235,2	51 822,9
Siirtovelat	2 782,3	4 127,4
Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä	242 319,1	224 213,3
Vieras pääoma yhteensä	391 450,2	285 932,4
Siirtovelkoihin sisältyvät olennaiset erät:
Pitkäaikaiset siirtovelat
Koronvaihtosopimuksen markkina-arvon muutos	1 594,5	1 719,1
Lyhytaikaiset siirtovelat
Henkilöstökuluihin liittyvät erät	841,4	851,6
Suojausten kurssitappiot	1 319,2	253,3
Korot	471,0	2 554,3
Muut siirtovelat	150,6	468,2
Yhteensä	4 376,7	5 846,5
Lyhytaikainen vieras pääoma sisältää
Velkoja konserniyrityksille	201 914,9	167 079,3
Korottomia velkoja ulkopuolisille	4 169,0	5 311,1
Korollisia velkoja ulkopuolisille	36 235,2	51 822,9
Yhteensä	242 319,1	224 213,4

17. Annetut vakuudet

1 000 EUR	2015	2014
Annetut takaukset konserniyhtiöiden puolesta	8 481,8	92 089,9
Annetut takaukset muiden yhtiöiden puolesta	1 958,5	22 004,0
Yhteensä	10 440,4	114 093,9

18. Omistukset muissa yrityksissä

Emoyhtiön omistukset muissa yrityksissä on esitetty konsernin tilinpäätöksen liitetiedossa numero 29. Konserniyhtiöt ja lähipiiritapahtumat.

Onola KD

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Vuosi 2015

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Osakkeenomistuksen jakautuminen osakasryhmittäin 31.12.2015

	Osakkaita			% osakkaista			Omistus-%
	Sarja A	Sarja B	Yhteensä	Sarja A	Sarja B	Yhteensä	Sarja A	Sarja B	Yhteensä
Yksityishenkilöt	10 436	21 576	27 644	96,5	95,4	95,5	46,8	29,1	34,5
Yritykset	237	598	771	2,2	2,6	2,7	17,2	11,0	12,9
Rahoitus- ja vakuutuslaitokset	15	53	55	0,1	0,2	0,2	11,2	26,1	21,5
Julkisyhteisöt	6	15	19	0,1	0,1	0,1	14,3	8,4	10,2
Ei voittoa tavoittelevat yhteisöt	76	255	303	0,7	1,1	1,0	5,4	3,6	4,1
Ulkomaat	50	116	143	0,5	0,5	0,5	0,5	1,3	1,0
Yhteensä	10 820	22 613	28 935	100,0	100,0	100,0	95,4	79,5	84,3
Hallintarekisteröidyt							4,5	20,5	15,6
Yhteistilillä							0,1	0,0	0,1

Osakkeenomistajat omistettujen osakkeiden mukaan 31.12.2015

Osakkeita, kpl	osakkaita			% osakkaista
	Sarja A	Sarja B	Yhteensä	Sarja A	Sarja B	Yhteensä
1-100	1 443	2 168	2 968	13,3	9,6	10,3
101-1 000	5 611	12 467	15 503	51,9	55,1	53,6
1 001-10 000	3 353	7 309	9 321	31,0	32,3	32,2
10 001-100 000	365	585	1 020	3,4	2,6	3,5
yli 100 001	48	84	123	0,4	0,4	0,4
Yhteensä	10 820	22 613	28 935	100,0	100,0	100,0
Joista hallintarekisteröityjä	5	12	12
Osakkeita, kpl	osakkeita			% osakkaista
---	---	---	---	---	---	---
	Sarja A	Sarja B	Yhteensä	Sarja A	Sarja B	Yhteensä
1-100	75 725	124 652	165 281	0,1	0,1	0,1
101-1 000	2 386 901	5 459 184	6 744 379	4,3	4,3	3,7
1 001-10 000	9 479 491	19 634 340	26 680 726	17,1	15,6	14,7
10 001-100 000	9 373 801	13 391 355	24 440 860	16,9	10,6	13,5
yli 100 001	34 103 442	87 329 810	123 327 455	61,5	69,3	68,0
Yhteensä	55 419 360	125 939 341	181 358 701	99,9	100,0	99,9
Joista hallintarekisteröityjä	2 480 870	25 830 826	28 311 696	4,5	20,5	15,6
Yhteistilillä	65 288	62 224	127 512	0,1	0,0	0,1
Kaikki yhteensä	55 484 648	126 001 565	181 486 213	100,0	100,0	100,0

Onola KD

Osakkeet ja osakkeenomistajat

Vuosi 2015

Suurimmat omistajat 31.12.2015

Osakemäärän mukainen suuruusjärjestys	Sarja A	Sarja B	Osakkeita yhteensä	% kaikista osakkeista	Osakkeiden äänimäärä	% koko äänen määrästä	Äänimäärän mukainen järjestys
1. Mariatorp Oy	4 500 000	9 600 000	14 100 000	7,77	99 600 000	8,06	1.
2. Wipunen Varainhallinta Oy	2 550 000	6 250 000	8 800 000	4,85	57 250 000	4,63	4.
3. Keskinäinen Eläkevakuutus-yhtiö Ilmarinen	3 606 414	3 995 536	7 601 950	4,19	76 123 816	6,16	3.
4. Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma	4 320 600	3 273 000	7 593 600	4,18	89 685 000	7,26	2.
5. Mandatum Henkivakuutus-osakeyhtiö	960 000	3 600 000	4 560 000	2,51	22 800 000	1,85	9.
6. Fondita Nordic Micro Cap Placeringsfond	0	3 400 000	3 400 000	1,87	3 400 000	0,28
7. Vakuutusosakeyhtiö Henkik-Fennia	310 484	2 467 969	2 778 453	1,53	8 677 649	0,70	13.
8. Medical Investment Trust Oy	1 560 000	510 540	2 070 540	1,14	31 710 540	2,57	7.
9. Maa- ja vesitekniikan tuki r.y.	2 041 832	0	2 041 832	1,13	40 836 640	3,30	5.
10. Kansaneläkelaitos	0	1 991 481	1 991 481	1,10	1 991 481	0,16
11. Tukinvest Oy	1 983 526	0	1 983 526	1,09	39 670 520	3,21	6.
12. Ylppö Jukka	1 496 562	286 992	1 783 554	0,98	30 218 232	2,45	8.
13. Sijoitusrahasto Aktia Capital	0	1 747 772	1 747 772	0,96	1 747 772	0,14
14. Sijoitusrahasto Nordea Suomi	0	1 492 550	1 492 550	0,82	1 492 550	0,12
15. Keskinäinen Vakuutusyhtiö Kaleva	277 942	1 200 000	1 477 942	0,81	6 758 840	0,55	15.
16. Sijoitusrahasto Evli Suomi Pienyhtiöt	0	1 475 868	1 475 868	0,81	1 475 868	0,12
17. Valtion Eläkerahasto	0	1 060 000	1 060 000	0,58	1 060 000	0,09
18. Sijoitusrahasto Nordea Pro Suomi	0	1 050 000	1 050 000	0,58	1 050 000	0,08
19. Suomen Kulttuurirahasto	388 821	600 000	988 821	0,54	8 376 420	0,68	14.
20. Sijoitusrahasto Alfred Berg Finland	0	968 642	968 642	0,53	968 642	0,08
Yhteensä	23 996 181	44 970 350	68 966 531	38,00	524 893 970	42,48
Hallintarekisteröidyt	2 480 870	25 830 826	28 311 696	15,60	75 448 226	6,11
Muut	29 007 597	55 200 389	84 207 986	46,40	635 352 329	51,42
Kaikki yhteensä	55 484 648	126 001 565	181 486 213	100,0	1 235 694 525	100,00

Onola KD
Vuosi 2015

Varojenjakoehdotus, toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen allekirjoitukset sekä tilinpäätösmerkintä

Varojenjakoehdotus

Emoyhtiön jakokelpoiset varat ovat 31.12.2015 taseen mukaisesti 368 847 032,43 euroa, josta tilikauden voitto on 40 198 726,22 euroa. Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että voitonjakokelpoiset varat käytetään seuraavasti:

jaetaan osinkoa 0,13 euroa osaketta kohden 181 362 189 osakkeelle	23 577 084,57	euroa
jätetään omaan pääomaan	345 269 947,86	euroa
	368 847 032,43	euroa

Yhtiön taloudellisessa asemassa ei ole tilikauden päättymisen jälkeen tapahtunut olennaisia muutoksia.

Tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen allekirjoitukset

Espoossa, 4. päivänä helmikuuta 2016

Anssi Vanjoki
puheenjohtaja

Jukka Alho
varapuheenjohtaja

Eva Nilsson Bågenholm

Per Båtelson

Anja Korhonen

Kuisma Niemelä

Matti Rihko

Staffan Simberg

Eero Hautaniemi
toimitusjohtaja

Tilinpäätösmerkintä

Suoritetusta tilintarkastuksesta on tänään annettu kertomus.

Espoossa, 15. päivänä helmikuuta 2016

PricewaterhouseCoopers Oy
KHT-yhteisö

Ylva Eriksson
KHT

Oriola KD
Tilintarkastuskertomus
Vuosi 2015

Tilintarkastuskertomus

Oriola-KD Oyj:n yhtiökokoukselle

Olemme tilintarkastaneet Oriola-KD Oyj:n kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja hallinnon tilikaudelta 1.1.–31.12.2015. Tilinpäätös sisältää konsernin taseen, laajan tuloslaskelman, laskelman oman pääoman muutoksista, rahavirtalaskelman ja liitetiedot sekä emoyhtiön taseen, tuloslaskelman, rahoituslaskelman ja liitetiedot.

Hallituksen ja toimitusjohtajan vastuu

Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisesta ja siitä, että konsernitilinpäätös antaa oikeat ja riittävät tiedot EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaisesti ja että tilinpäätös ja toimintakertomus antavat oikeat ja riittävät tiedot Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti. Hallitus vastaa kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä ja toimitusjohtaja siitä, että kirjanpito on lainmukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty.

Tilintarkastajan velvollisuudet

Velvollisuutenamme on antaa suorittamamme tilintarkastuksen perusteella lausunto tilinpäätöksestä, konsernitilinpäätöksestä ja toimintakertomuksesta. Tilintarkastuslaki edellyttää, että noudatamme ammattieettisiä periaatteita. Olemme suorittaneet tilintarkastuksen Suomessa noudatettavan hyvän tilintarkastustavan mukaisesti. Hyvä tilintarkastustapa edellyttää, että suunnittelemme ja suoritamme tilintarkastuksen hankkiaksemme kohtuullisen varmuuden siitä, onko tilinpäätöksessä tai toimintakertomuksessa olennaista virheellisyyttä, ja siitä, ovatko emoyhtiön hallituksen jäsenet tai toimitusjohtaja syyllistyneet tekoon tai laiminlyöntiin, josta saattaa seurata vahingonkorvausvelvollisuus yhtiötä kohtaan, taikka rikkoneet osakeyhtiölakia tai yhtiöjärjestystä.

Tilintarkastukseen kuuluu toimenpiteitä tilintarkastusevidenssin hankkimiseksi tilinpäätökseen ja toimintakertomukseen sisältyvistä luvuista ja niissä esitettävistä muista tiedoista. Toimenpiteiden valinta perustuu tilintarkastajan harkintaan, johon kuuluu väärinkäytöksestä tai virheestä johtuvan olennaisen virheellisyyden riskien arvioiminen. Näitä riskejä arvioidessaan tilintarkastaja ottaa huomioon sisäisen valvonnan, joka on yhtiössä merkityksellistä oikeat ja riittävät tiedot antavan tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimisen kannalta. Tilintarkastaja arvioi sisäistä valvontaa pystyäkseen suunnittelemaan olosuhteisiin nähden asianmukaiset tilintarkastustoimenpiteet mutta ei siinä tarkoituksessa, että hän antaisi lausunnon yhtiön sisäisen valvonnan tehokkuudesta. Tilintarkastukseen kuuluu myös sovellettujen tilinpäätöksen laatimisperiaatteiden asianmukaisuuden, toimivan johdon tekemien kirjanpidollisten arvioiden kohtuullisuuden sekä tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen yleisen esittämistavan arvioiminen.

Käsityksemme mukaan olemme hankkineet lausuntomme perustaksi tarpeellisen määrän tarkoitukseen soveltuvaa tilintarkastusevidenssiä.

Lausunto konsernitilinpäätöksestä

Lausuntonamme esitämme, että konsernitilinpäätös antaa EU:ssa käyttöön hyväksyttyjen kansainvälisten tilinpäätösstandardien (IFRS) mukaisesti oikeat ja riittävät tiedot konsernin taloudellisesta asemasta sekä sen toiminnan tuloksesta ja rahavirroista.

Lausunto tilinpäätöksestä ja toimintakertomuksesta

Lausuntonamme esitämme, että tilinpäätös ja toimintakertomus antavat Suomessa voimassa olevien tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen laatimista koskevien säännösten mukaisesti oikeat ja riittävät tiedot konsernin sekä emoyhtiön toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta. Toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen tiedot ovat ristiriidattomia.

Helsinki, 15. päivänä helmikuuta 2016

PricewaterhouseCoopers Oy
KHT-yhteisö

Ylva Eriksson
KHT

Oriola KD

Hallinnointiperiaatteet

Vuosi 2015

Hallinnointiperiaatteet

Hallituksen ja toimitusjohtajan velvollisuus huolehtia yhtiön hallinnosta ja johtamisesta perustuu pääosin Suomen osakeyhtiölakiin. Yhtiö noudattaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2010 (Corporate Governance Code).

Seuraavilla sivuilla on esitelty Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin suosituksen mukainen selvitys Oriola-KD:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2015. (Corporate Governance Statement), tietoa hallituksen ja johdon palkitsemisesta sekä hallituksen ja johtoryhmän esittelyt.

SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2015

Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) on laadittu Suomen listayhtiöiden vuoden 2010 hallinnointikoodin Suositus 54:n ja arvopaperimarkkinalain 7 luvun 7 §:n mukaisesti, ja se annetaan hallituksen toimintakertomuksesta erillisenä.

Oriola-KD Oyj (jatkossa "Oriola-KD" tai "yhtiö") noudattaa yhtiöjärjestyksen, Suomen osakeyhtiölain ja arvopaperimarkkinalain määräyksiä sekä muuta vastaavaa lainsäädäntöä. Lisäksi yhtiö noudattaa NASDAQ Helsinki Oy:n (Helsingin Pörssin) ja Finanssivalvonnan antamia, listattuja yhtiötä koskevia sääntöjä ja määräyksiä. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Espoossa.

Oriola-KD noudattaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia sillä poikkeuksella, että yhtiön nimeämisvaliokuntaan voi kuulua muitakin kuin yhtiön hallituksen jäseniä. Poikkeaminen on perusteltu jäljempänä nimeämisvaliokuntaa koskevassa osiossa. Yhtiö ilmoittaa

hallinnointikoodin edellyttämät tiedot myös yhtiön internetsivuilla www.oriola-kd.com. Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodi 2010 on saatavissa julkisesti internetosoitteesta www.cgfinland.fi.

Oriola-KD laatii konsernitilinpäätöksen ja osavuosikatsaukset kansainvälisten EU:n hyväksymien IFRS-raportointistandardien, arvopaperimarkkinalain ja soveltuvien Finanssivalvonnan standardien sekä NASDAQ Helsinki Oy:n sääntöjen mukaisesti. Hallituksen toimintakertomus ja emoyhtiön tilinpäätös on laadittu Suomen kirjanpitolain ja kirjanpitolautakunnan ohjeiden ja lausuntojen mukaisesti. Tilintarkastuskertomus kattaa hallituksen toimintakertomuksen, konsernitilinpäätöksen ja emoyhtiön tilinpäätöksen.

Yhtiökokous

Yhtiökokous päättää osakeyhtiölain ja Oriola-KD:n yhtiöjärjestyksen mukaan sille kuuluvat asiat. Jokaisella osakkeenomistajalla on oikeus osallistua yhtiökokoukseen. A-osake tuottaa 20 ääntä ja B-osake yhden äänen. Osakkeenomistaja ei saa yhtiöjärjestyksen mukaan äänestää suuremmalla äänimäärällä kuin 1/20 yhtiökokouksessa edustettujen eri osakelajeihin kuuluvien osakkeiden yhteenlaskutusta äänimäärästä.

Yhtiökokouksen kutsuu koolle hallitus. Kutsu yhtiökokoukseen julkaistaan aikaisintaan kaksi kuukautta ja viimeistään kaksikymmentäyksi päivää ennen kokousta yhdessä Suomen pääkaupungin päivälehdessä. Oriola-KD julkaisee yhtiökokouskutsu myös pörssitiedotteena sekä kotisivuillaan internetissä. Yhtiön kotisivuilla on saatavilla myös yhtiökokoukselle esitettävät asiakirjat ja päätösesitykset. Yhtiökokouskutsu sisältää ehdotuksen kokouksen esityslistaksi.

Osakkeenomistajalla on lain mukaan oikeus saada yhtiökokoukselle osakeyhtiölain mukaan kuuluva asia yhtiökokouksen käsitetä

Oriola-KD:n hallintorakenne

Onola KD
Hallinnointiperiaatteet
Vuosi 2015

väksi, jos hän vaatii sitä kirjallisesti hallitukselta niin hyvissä ajoin, että asia voidaan sisällyttää kokouskutsuun. Vaatimuksen katsotaan aina tulleen riittävän ajoissa, jos hallitukselle on ilmoitettu vaatimuksesta viimeistään neljä viikkoa ennen kokouskutsun toimittamista.

Yhtiökokouksessa ovat läsnä hallituksen puheenjohtaja, riittävä määrä hallituksen ja sen valiokuntien jäseniä, toimitusjohtaja ja tilintarkastaja. Hallituksen jäseniksi ensimmäistä kertaa ehdolla olevan henkilön tulee olla läsnä valinnasta päättävässä yhtiökokouksessa, jollei hänen poissaololleen ole painavia syitä.

Yhtiökokous

Osakkeenomistajat käyttävät lain ja yhtiöjärjestyksen nojalla päätösvaltaansa yhtiökokouksessa. Varsinainen yhtiökokous pidetään kerran vuodessa toukokuun loppuun mennessä. Yhtiökokouksen vastuulla on muun muassa:

tilinpäätöksen vahvistaminen
taseen osoittaman voiton käyttäminen
hallituksen jäsenten valinta sekä heidän palkkioistaan päättäminen
vastuuvapaudesta päättäminen hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle
tilintarkastajan valinta ja palkkiosta päättäminen
hallituksen tai osakkeenomistajan yhtiökokoukselle tekemät ehdotukset (esim. yhtiöjärjestyksen muuttaminen, omien osakkeiden hankinta, osakeanti, erityisten oikeuksien antaminen)

Varsinainen yhtiökokous 2015

Oriola-KD Oyj:n 30.3.2015 pidetty varsinainen yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja myönsi hallituksen jäsenille sekä toimitusjohtajalle vastuuvapauden 31.12.2014 päättyneeltä tilikaudelta. Yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti 31.12.2014 päättyneeltä tilikaudelta vahvistetun taseen perusteella ei maksettu osinkoa.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta osakeannista yhdessä tai useammassa erässä, sisältäen oikeuden antaa uusia tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita. Valtuutus käsittää yhteensä enintään 5 650 000 yhtiön A-osaketta ja 12 500 000 yhtiön B-osaketta ja sisältää oikeuden poiketa osakkeenomistajille kuuluvasta merkintäetuoikeudesta. Valtuutus on voimassa kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Hallitus valtuutettiin lisäksi päättämään B-osakkeiden maksullisesta osakeannista yhdessä tai useammassa erässä, sisältäen oikeuden antaa uusia tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia B-osakkeita. Valtuutus käsittää yhteensä enintään 18 000 000 yhtiön B-osaketta ja sisältää oikeuden poiketa osakkeenomistajille kuuluvasta merkintäetuoikeudesta. Valtuutus on voimassa kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 18 000 000 yhtiön oman B-osakkeen hankkimisesta myös muutoin kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa. Valtuutus on voimassa enintään kahdeksantoista kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien.

Kaikki varsinaisen yhtiökokouksen 2015 päätökset ovat nähtävillä yhtiön internetsivuilla www.oriola-kd.com.

Hallitus

Yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä huolehtii hallitus.

Hallituksen tehtävänä on ohjata ja valvoa yhtiön toimintaa lain, viranomaismääräysten ja yhtiöjärjestyksen mukaan. Hallitus myös varmistaa hyvän hallinnointitavan noudattamisen Oriola-KD-konsernissa.

Yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet. Hallitus käyttää yhtiökokousten välillä ylintä päätöksentekovaltaa Oriola-KD-konsernissa. Hallitukseen kuuluu yhtiöjärjestyksen mukaan vähintään viisi ja enintään kahdeksan jäsentä. Hallituksen toimikausi päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päätyessä. Henkilöä, joka on täyttänyt 67 vuotta, ei voida valita hallituksen jäseneksi. Hallituksen puheenjohtajan valitsee yhtiökokous. Hallituksen varapuheenjohtajan valitsee hallitus keskuudestaan.

Yhtiön nimeämisvaliokunnan suositus hallitukselle ehdotukseksi hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi ilmoitetaan yhtiökokouskutsussa. Yhtiö ilmoittaa internet-sivuillaan hallituksen jäsenehdokkaiden henkilötiedot.

Hallitus kokoontuu etukäteen sovitun aikataulun mukaisesti, minkä lisäksi hallitus kokoontuu tarvittaessa. Päätösasioiden lisäksi hallitukselle annetaan kokouksissa ajankohtaista tietoa konsernin toiminnasta, taloudesta ja riskeistä. Toimitusjohtaja, talous- ja rahoitusjohtaja ja laki-asiainjohtaja (joka toimii hallituksen sihteerinä) osallistuvat hallituksen kokouksiin. Johtoryhmän jäsenet osallistuvat kokouksiin hallituksen kutsusta. Kaikista kokouksista laaditaan pöytäkirja.

Hallituksen tärkeimmät tehtävät

Hallituksen työjärjestys sisältää tärkeimmät hallituksessa käsiteltävät asiat, joita ovat muun muassa:

yhtiön strategian vahvistaminen
taloudellisten tavoitteiden, budjettien, merkittävimpien investointien ja riskienhallinnan periaatteiden vahvistaminen
toimitusjohtajan valinta ja erottaminen
merkittävimpien koko konsernin ja liiketoiminta-alueiden toimintaa koskevien asioiden käsittely ja päättäminen
tarkastusvaliokunnan, palkitsemisvaliokunnan ja nimeämisvaliokunnan työjärjestysten hyväksyminen

Onola KD

Hallinnointiperiaatteet

Vuosi 2015

Hallitus toimikaudella 2015-2016

Yhtiön varsinainen yhtiökokous 30.3.2015 vahvisti Oriola-KD:n hallituksen jäsenmääräksi kahdeksan ja valitsi hallituksen puheenjohtajaksi ja jäseniksi seuraavat henkilöt:

Nimi	Syntymä- vuosi	Koulutus ja päätoimi	Läsnäolo hallituksen kokouksissa	Läsnäolo valiokuntien kokouksissa
Anssi Vanjoki (Puheenjohtaja)	1956	Kauppatieteiden maisteri, riippumaton hallituksen jäsen	11/11
Jukka Alho (Varapuheenjohtaja)	1952	Diplomi-insinööri, riippumaton hallituksen jäsen	16/16	Palkitsemisvaliokunta 2/2
Per Båtelson	1950	Diplomi-insinööri, riippumaton hallituksen jäsen	13/16	Palkitsemisvaliokunta 2/2
Anja Korhonen	1953	Kauppatieteiden maisteri, riippumaton hallituksen jäsen	16/16	Tarkastusvaliokunta 7/7
Kuisma Niemelä	1958	Filosofian maisteri, riippumaton hallituksen jäsen	16/16	Palkitsemisvaliokunta 2/2
Eva Nilsson Bågenholm	1960	Lääkäri, riippumaton hallituksen jäsen	11/11	Palkitsemisvaliokunta 2/2
Matti Rihko	1962	Kauppatieteiden maisteri, psykologian maisteri, riippumaton hallituksen jäsen	15/16	Palkitsemisvaliokunta 2/2
Tarkastusvaliokunta 1/1
Staffan Simberg	1949	MBA, riippumaton hallituksen jäsen	11/11	Tarkastusvaliokunta 6/6

Hallitus valitsi samana päivänä järjestäytymiskokouksessaan hallituksen varapuheenjohtajaksi Jukka Alhon.

Oriola-KD:n hallituksen jäseninä 1.1.-30.3.2015 toimivat seuraavat henkilöt:

Harry Brade	1969	Diplomi-insinööri, MBA, CEFA, riippumaton hallituksen jäsen	5/5	Tarkastusvaliokunta 1/1

Hallitus on arvioinut jäsentensä riippumattomuuden ja todennut, että kaikki jäsenet ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Hallitus on myös arvioinut toimintaansa ja työskentelytapojaan.

Vuonna 2015 Oriola-KD:n hallitus piti 16 kokousta, joista kaksi puhelinkokousta ja kaksi per capsulam-kokousta.

Hallituksen valiokunnat

Hallituksella on tarkastusvaliokunta ja palkitsemisvaliokunta. Lisäksi yhtiöllä on nimeämisvaliokunta. Hallitus vahvistaa valiokuntien työjärjestykset. Valiokunnat ovat valmistelevia elimiä, jotka tekevät hallitukselle esityksiä toimialueeseensa kuuluvista asioista. Valiokuntien kokouksista pidetään pöytäkirjaa. Valiokunnat raportoivat toiminnastaan säännöllisesti hallitukselle. Valiokunnilla ei ole itsenäistä päätösvaltaa, vaan ne antavat käsiteltävänä olevasta asiasta suosituksensa hallitukselle.

Hallitus nimittää vuosittain varsinaisen yhtiökokouksen jälkeen pidetävässä järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan tarkastus- ja palkitsemisvaliokuntien jäsenet ja puheenjohtajan. Yhtiön nimeämisvaliokunnan jäsenten nimittäminen on selostettu jäljempänä nimeämisvaliokuntaa koskevassa osiossa.

Tarkastus-, palkitsemis- ja nimeämisvaliokunnan lisäksi hallitus voi yksittäisissä tapauksissa perustaa valiokunnan valmistelemaan tapauskohtaista asiakokonaisuutta. Hallitus ei vahvista tällaisille valiokunnille työjärjestystä eikä ilmoita valiokunnan toimikautta, kokoonpanoa, kokousten lukumäärää tai jäsenten osallistumisastetta.

Tarkastusvaliokunta

Tarkastusvaliokunnan tehtävänä on edistää yhtiön toiminnan ja taloudellisen raportoinnin valvontaa. Tarkastusvaliokunta käsittelee ja valmistelee työjärjestyksensä mukaan erityisesti seuraavat asiat:

konsernitilinpäätöksen ja osavuosikatsausten tarkastelu yhdessä tilintarkastajan kanssa
valvontatarkastuksessa havaittujen valvontajärjestelmän puutteiden ja muiden raportoitujen puutteiden tarkastelu yhdessä tilintarkastajan kanssa
sisäisessä tarkastuksessa havaittujen valvontajärjestelmän puutteiden ja muiden tarkastushavaintojen ja suositusten tarkastelu
valvontatarkastuksen ja sisäisen tarkastuksen toimintasuunnitelmien tarkastelu ja suositusten antaminen yhtiön johdolle koskien sisäisen tarkastuksen painopistealueita
yhtiön hallinnon valvonnan sekä riskienhallinnan asianmukaisuuden arviointi ja yhtiön kirjanpidon ja ulkoisen raportoinnin periaatteiden muutosten läpikäynti ennen niiden käyttöönottoa.

Lisäksi tarkastusvaliokunnan tehtäviin kuuluvat tilintarkastajan valintapäätöksen valmistelu, tilintarkastajan riippumattomuuden arviointi ottaen huomioon erityisesti yhtiölle tarjottujen oheispalvelujen vaikutus riippumattomuuteen, sekä muut hallituksen valiokunnalle antamat tehtävät. Tarkastusvaliokunnassa on vähintään kolme jäsentä.

Oriola KD
Hallinnointiperiaatteet
Vuosi 2015

Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajana toimii 30.3.2015 alkaen Anja Korhonen ja muina jäseninä Kuisma Niemelä ja Staffan Simberg. Tarkastusvaliokunnan jäsenet ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Palkitsemisvaliokunta

Palkitsemisvaliokunta käsittelee ja valmistelee työjärjestyksensä mukaan johdon ja henkilöstön palkitsemiseen ja johdon nimityksiin liittyviä kysymyksiä ja tekee näitä koskevia esityksiä hallitukselle. Valiokunnan tehtävänä on muun muassa:

arvioida ja tehdä esityksiä Oriola-KD -konsernin johdon ja henkilöstön palkkausrakenteesta sekä palkitsemis- ja kannustinjärjestelmistä
seurata palkitsemisjärjestelmien toimivuutta sen varmistamiseksi, että johdon palkitsemisjärjestelmät edistävät yhtiön lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamista
käsitellä ja valmistella muita johdon ja henkilöstön palkitsemiseen liittyviä kysymyksiä ja tehdä näitä koskevia esityksiä hallitukselle
käsitellä ja valmistella sellaisia johdon nimityskysymyksiä, jotka tulevat hallituksen päätettäviksi.

Palkitsemisvaliokunnassa on neljä jäsentä. Valiokunnan puheenjohtajana toimii 30.3.2015 alkaen Jukka Alho ja muina jäseninä Per Båtelson, Eva Nilsson Bågenholm ja Matti Rihko. Palkitsemisvaliokunnan jäsenet ovat riippumattomia yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Nimeämisvaliokunta

Oriola-KD:n nimeämisvaliokunta on hallituksen perustama elin, jonka tehtävänä on valmistella ja antaa hallitukselle suositus varsinaiselle yhtiökokoukselle tehtävästä ehdotuksesta hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi. Hallitus on hyväksynyt valiokunnan työjärjestyksen.

Hallitus nimittää valiokunnan jäsenet toimikaudeksi, joka päättyy seuraavan vuoden valiokuntajäsenten nimittämiseen työjärjestyksen mukaisessa järjestyksessä. Hallitus valitsee yhden jäsenistä puheenjohtajaksi. Valiokunnan jäsenen ei tarvitse olla hallituksen jäsen. Tällä poikkeamisella listayhtiöiden hallinnointikoodista on haluttu mahdollistaa yhtiön merkittävien osakkeenomistajien nimittäminen valiokuntaan ja siten heidän mielipiteensä esilletulo hyvissä ajoin ennen varsinaista yhtiökokousta.

Ennen valiokunnan jäsenten valintaa hallituksen puheenjohtaja järjestää tapaamisen, johon kutsutaan äänimäärän mukaan yhtiön 20 suurinta osakkeenomistajaa, jotka ovat varsinaista yhtiökokousta edeltävän elokuun 31. päivänä rekisteröitynä Euroclear Finland Oy:n ylläpitämään yhtiön osakasluetteloon osakkeenomistajina. Tapaamisessa kuullaan suurimpien osakkeenomistajien näkemyksiä valiokunnan kokoonpanosta.

Nimeämisvaliokunta ilmoittaa hallitukselle valmistelemansa suosituksen varsinaiselle yhtiökokoukselle tehtävästä ehdotuksesta hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi viimeistään varsinaista yhtiökokousta edeltävänä helmikuun 1. päivänä. Nimeämisvaliokunta

arvioi suosittelemiensa hallituksen jäsenehdokkaiden riippumattomuutta. Valiokunnan suosituksella ei ole vaikutusta hallituksen itsenäiseen päätöksentekovaltaan tai oikeuteen tehdä ehdotuksia yhtiökokoukselle.

Valiokuntajäsenten valintaan 25.9.2015 päättyneelle toimikaudelle valittu nimeämisvaliokunta kokoontui viisi kertaa, ja jäsenten osallistumisaste kokouksiin oli 96,7 prosenttia.

Oriola-KD Oyj:n hallitus valitsi 25.9.2015 nimeämisvaliokunnan jäseniksi seuraavat henkilöt: Peter Immonen, Timo Leino, Mikko Mursula, Pekka Pajamo ja Into Ylppö. Valiokunnan puheenjohtajaksi valittiin Pekka Pajamo. Valiokunnan jäsenet ovat riippumattomia yhtiöstä.

Toimitusjohtaja ja toimitusjohtajan sijainen

Hallitus nimittää Oriola-KD:n toimitusjohtajan ja päättää hänen toimisuuteensa ehdoista. Yhtiön toimitusjohtajana toimii kauppatieteiden maisteri Eero Hautaniemi (s. 1965). Osakeyhtiölain mukaisesti toimitusjohtaja hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Lisäksi toimitusjohtaja huolehtii siitä, että yhtiön kirjanpito on lainmukainen ja että varainhoito on luotettavalla tavalla järjestetty. Toimitusjohtajan palvelussuhteen ehdot on määritetty hallituksen hyväksymässä kirjallisessa toimitusjohtajasopimuksessa.

Hallitus nimittää tarvittaessa toimitusjohtajan sijaisen. Yhtiön toimitusjohtajan sijaisena toimii kauppatieteiden maisteri Kimmo Virtanen, johtaja Suomen, Ruotsin ja Baltian lääkkeiden tukkukauppa ja toimitusjohtaja, Oriola Oy (s. 1968).

Konsernin johtoryhmä

Konsernin johtoryhmään kuuluvat konsernin emoyhtiön toimitusjohtaja puheenjohtajana sekä hallituksen nimeämät henkilöt. Konsernin johtoryhmään kuului vuoden 2015 lopussa seitsemän jäsentä mukaan lukien toimitusjohtaja, jolle johtoryhmän jäsenet raportoivat.

Johtoryhmä kokoontuu säännöllisesti käsittelemään koko konsernia koskevia asioita. Johtoryhmä ei ole päätöksentekoelin vaan se avustaa toimitusjohtajaa konsernin strategian toteuttamisessa ja operatiivisessa johtamisessa sekä edesauttaa koko konsernia koskevan informaation välittymistä konsernin sisällä.

Oriola-KD:n johtoryhmän muodostivat vuonna 2015:

Eero Hautaniemi, toimitusjohtaja
Sari Aitokallio, talous- ja rahoitusjohtaja (9.4.2015 alkaen)
Lars Birkeland, johtaja, Ruotsin lääkkeiden vähittäiskauppa
Thomas Gawell, johtaja, Ruotsin lääkkeiden tukkukauppa (6.2.2015 alkaen)
Jukka Mäkelä, kehitysjohtaja
Teija Silver, henkilöstöjohtaja
Kimmo Virtanen, johtaja, Suomen, Ruotsin ja Baltian lääkkeiden tukkukauppa
Tuomas Itkonen, talous- ja rahoitusjohtaja (1.4.2015 saakka)

Onola KD
Hallinnointiperiaatteet
Vuosi 2015

Taloudelliseen raportointiin liittyvät riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan järjestelmät

Oriola-KD:n taloudelliseen raportointiprosessiin liittyvien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestelmien tavoitteena on varmistaa, että yhtiön tilinpäätöksen ja taloudellisen raportoinnin luotettavuudesta on kohtuullinen varmuus ja että yhtiö noudattaa lakeja ja säädöksiä sekä yleisesti hyväksyttyjä kirjanpitoperiaatteita.

Taloudellinen raportointi

Hallituksella ja toimitusjohtajalla on kokonaisvastuu taloudelliseen raportointiin liittyvien sisäisten valvonta- ja riskienhallintajärjestelmien järjestämisestä. Toimitusjohtaja, konsernin johtoryhmän jäsenet ja tulosyksiköiden johtajat vastaavat siitä, että heidän omien vastuualueidensa kirjanpito ja hallinto ovat lain, konsernin toimintaperiaatteiden ja Oriola-KD:n hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisia. Taloudellisen raportoinnin organisointi ja johtaminen on keskitetty konsernin talous- ja rahoitusjohtajan alaisuuteen.

Oriola-KD -konserni noudattaa EU:ssa sovellettavaksi hyväksyttyjä kansainvälisiä tilinpäätösstandardeja (International Financial Reporting Standards IFRS). Taloudellista raportointia koskevat ohjeet ja laskentaperiaatteet on kerätty standardimuutosten myötä päivitettävään laskentamanuaaliin ja talousosaston ohjeisiin, joita sovelletaan kaikissa konserniyhtiöissä. Konsernilaskenta vastaa tilinpäätösstandardien seuraamisesta ja noudattamisesta, taloudellista raportointia koskevien periaatteiden ylläpitämisestä sekä niistä tiedottamisesta yksiköille.

Seuranta

Tuloksia seurataan kuukausiraportoinnin avulla konsernin johtoryhmässä ja liiketoiminta-alueiden kuukausittaisissa liiketoimintakatsauksissa. Tämän lisäksi konsernin taloudellista tilannetta seurataan hallituksen kokouksissa. Tarkastusvaliokunta ja hallitus käyvät läpi osavuosikatsaukset ja tilinpäätöksen ennen niiden julkaisemista. Kuukausiraportoinnin seurannalla varmistetaan myös sisäisen valvonnan tehokkuus. Kukin liiketoiminta-alue vastaa oman liiketoimintansa valvonnan tehokkuudesta osana yleistä sisäistä valvontaa. Liiketoiminta-alue ja konsernin talousorganisaatio vastaavat taloudellisen raportoinnin prosessien arvioinnista. Arviointi pitää sisällään täsmätyksiä ja analyyseja verrattuna budjetteihin ja arvioihin sekä erilaisiin taloudellisiin mittareihin.

Sisäinen valvonta

Sisäinen valvonta on olennainen osa yhtiön hallinnointia ja johtamisjärjestelmiä. Se kattaa konsernin kaikki toiminnot ja organisaatiotasot. Valvonnan tarkoituksena on saada riittävä varmuus siitä, että yhtiö voi toteuttaa strategiaansa. Sisäinen valvonta ei ole erillinen prosessi, vaan osana yhtiön toimintoja kattaa kaikki konsernilaajuiset toimintaperiaatteet, ohjeistukset ja järjestelmät.

Oriola-KD:n sisäinen valvontajärjestelmä tukee konsernin strategian toteuttamista ja varmistaa säännösten noudattamisen. Sisäinen

valvonta yhtiössä perustuu konsernirakenteeseen, jossa konsernin toiminnot on organisoitu liiketoiminta-alueisiin ja konsernitoimintoihin. Konsernitoiminnot antavat konsernitason ohjeistuksia, joissa määritellään puitteet ja raamit toiminnalle sekä vastuulliset henkilöt. Ohjeistukset liittyvät muun muassa kirjanpitoon, raportointiin, rahoitukseen, investointeihin ja liiketoimintaperiaatteisiin. Ohjeistuksilla pyritään varmistamaan, että kaikki riskit, jotka liittyvät yhtiön tavoitteiden saavuttamiseen, pystytään tunnistamaan ja estämään. Valvontatoimintoja suoritetaan konsernin kaikilla tasoilla ja kaikissa toiminnoissa. Kaikki uudet ohjeistukset julkaistaan yhtiön intranetissä ja henkilöstöllä on mahdollisuus antaa johdolle palautetta ja kertoa havaitsemastaan kyseenalaisesta toiminnasta anonyymisti yhtiön intranetin kautta.

Riskienhallinta

Riskienhallinnan tarkoitus on tukea konsernin tavoitteiden saavuttamista. Tavoitteita uhkaavat riskit on tunnistettava ja arvioitava, jotta niitä voidaan hallita.

Oriola-KD Oy:n hallitus hyväksyy yhtiön riskienhallintapolitiikan, jossa on määritelty riskienhallinnan toimintamalli, periaatteet, vastuut ja raportointi. Riskienhallinnan suunnittelua ja toteutusta ohjaa ja valvoo yhtiön hallitus. Hallituksen asettama tarkastusvaliokunta valvoo riskienhallintaa konsernissa.

Oriola-KD:n toimitusjohtajalla ja konsernin johtoryhmällä on operatiivinen vastuu riskienhallinnasta. Riskienhallinnan ja riskienhallinnan periaatteiden kehittämisestä, koordinoinnista ja seurannasta vastaa konsernin riskienhallinnan ohjausryhmä, joka toimii konsernin talous- ja rahoitusjohtajan johtamana.

Oriola-KD:lla on käytössä riskienhallintamenettelyjä, jotka on sulautettu johtamis- ja raportointiprosessiin ja sen eri elementteihin. Menettelyjen tarkoitus on varmistaa kattava Oriola-KD:n toimintaa sekä asetettujen tavoittamista mahdollisesti uhkaavien riskien tunnistaminen, arviointi, hallinta ja seuranta koko konsernissa. Riskienhallinta on kiinteä ja olennainen osa Oriola-KD:n strategiaprosessia, hallinnointi ja johtamisjärjestelmää, päätöksentekoa, päivittäistä johtamista sekä seurantaa ja raportointia. Riskienhallinta on myös osa Oriola-KD:n sisäistä valvontaa.

Oriola-KD luokittelee riskienhallintajärjestelmässään liiketoimintaansa vaikuttavat riskit neljään eri kategoriaan: strategiset riskit, operatiiviset riskit, rahoitusriskit sekä terveys-, turvallisuus- ja ympäristöasioiden (HSE) riskit. Yhtiön tunnistamat merkittävimmät strategiset ja operatiiviset riskit on kuvattu hallituksen toimintakertomuksessa. Rahoitusriskejä kuvataan konsernitilinpäätöksen liitetiedossa 24.

Sisäinen tarkastus

Oriola-KD on ulkoistanut sisäisen tarkastuksen toimintansa täyttääkseen sisäiseen tarkastukseen liittyvät tehtävänsä. Ulkoistettu sisäisen tarkastuksen osasto on itsenäinen ja puolueeton varmennustoiminto raportoiden suoraan hallituksen tarkastusvaliokunnalle. Sisäiseen tarkastukseen liittyvien tehtävien hoitaminen perustuu hallituksen

Oriola KD
Hallinnointiperiaatteet
Vuosi 2015

hyväksymään sisäisen tarkastuksen työjärjestykseen (Internal Audit Charter) sekä tarkastusvaliokunnan vuosittain tarkastelemaan ja hyväksymään sisäisen tarkastuksen suunnitelmaan.

Ulkoinen tarkastus

Yhtiöllä on yksi tilintarkastaja, jonka tulee olla Keskuskauppakamarin hyväksymä tilintarkastusyhteisö. Tilintarkastaja valitaan vuosittain varsinaisessa yhtiökokouksessa toimikaudeksi, joka päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Tilintarkastajan tehtävänä on tarkastaa konsernin ja emoyhtiön tilinpäätös ja kirjanpito sekä emoyhtiön hallinto. Yhtiön tilintarkastaja antaa vuositilinpäätöksen yhteydessä osakkeenomistajille lain edellyttämän tilintarkastuskertomuksen ja raportoi säännöllisesti havainnoistaan hallituksen tarkastusvaliokunnalle.

Tilintarkastajaksi valittiin 30.3.2015 pidetyssä Oriola-KD Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa uudelleen Keskuskauppakamarin hyväksymä tilintarkastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy päävastuullisena tilintarkastajanaan KHT Kaj Wasenius. Oriola-KD Oyj:n yhtiökokouksen valitsema tilintarkastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy ilmoitti nimittävänsä KHT Ylva Erikssonin vastuulliseksi tilintarkastajaksi 16.7.2015 alkaen. Tilintarkastusyhteisö PricewaterhouseCoopers Oy:lle vuonna 2015 suoritetut palkkiot varsinaisesta tilintarkastuksesta olivat 204 450 euroa. Lisäksi maksettiin konserniyhtiöiden muusta konsultoinnista yhteensä 126 871 euroa.

Sisäpiiri

Oriola-KD noudattaa NASDAQ Helsinki Oy:n sisäpiiriohjetta. Oriola-KD:n julkiseen sisäpiiriin kuuluvat yhtiön hallituksen jäsenet, tilintarkastaja, toimitusjohtaja ja muut johtoryhmän jäsenet sekä hallituksen sihteeri. Yhtiön palveluksessa olevat henkilöt, jotka asemansa tai tehtäviensä johdosta saavat säännöllisesti sisäpiirintietoa, muodostavat yhtiön yrityskohtaisen sisäpiirin. Julkista ja yrityskohtaista sisäpiirirekisteriä pidetään Euroclear Finland Oy:n SIRE-järjestelmässä.

Yhtiö pitää lisäksi erikseen hankekohtaista sisäpiirirekisteriä. Tähän merkitään ne, jotka saavat tiettyä hanketta koskevaa sisäpiirintietoa.

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

Tämä selvitys on Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin 2010 Suosituksen 47 mukainen palkka- ja palkkioselvitys.

Hallituksen jäsenten palkkiot ja muut etuudet

Varsinainen yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen jäsenten palkkioista hallituksen toimikaudeksi.

Varsinainen yhtiökokous 30.3.2015 vahvisti hallituksen puheenjohtajan toimikausipalkkioksi 48 400 euroa, hallituksen varapuheenjohtajan ja hallituksen tarkastusvaliokunnan puheenjohtajan palkkioksi 30 250 euroa ja muiden jäsenten palkkioksi 24 200 euroa. Hallituksen puheenjohtajalle suoritetaan kokouspalkkiona 1 000 euroa ja muille jäsenille 500 euroa kokoukselta. Kokouspalkkiot suoritetaan vastaavasti myös hallituksen ja yhtiön valiokuntien puheenjohtajille

ja jäsenille. Matkakulut korvataan yhtiön matkasäännön mukaisesti. Toimikausipalkkiot suoritettiin yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti 60 prosenttisesti rahana ja 40 prosenttisesti yhtiön B-osakkeina. Yhtiön B-osakkeita hankittiin markkinoilta hallituksen jäsenille toimikausipalkkioina seuraavasti: Anssi Vanjoki, 4 756 kpl, Jukka Alho 2 973 kpl, Anja Korhonen 2 973 kpl, Per Båtelson 2 378 kpl, Kuisma Niemelä 2 378 kpl, Eva Nilsson Bågenholm 2 378 kpl, Matti Rihko 2 378 kpl ja Staffan Simberg 2 378 kpl.

Toimikausipalkkiona saatuihin B-osakkeisiin ei liity sitouttamisjaksoa. Hallituksen jäsenet eivät ole saaneet palkkiona osakeperusteisia oikeuksia eivätkä he ole yhtiön osakepohjaisen kannustinjärjestelmän piirissä. Yhtiö ei ole antanut hallituksen jäsenille lainoja tai takauksia näiden puolesta.

Hallituksen jäsenten kokonaispalkkiot vuodelta 2015 ja osakeomistus yhtiössä 31.12.2015 on esitelty sivulla 75.

Toimitusjohtajan ja muun johdon palkitsemisen keskeiset periaatteet ja päätöksentekojärjestys

Toimitusjohtajan ja muiden konsernin johtoryhmän jäsenten palkitseminen koostuu kiinteästä peruspalkasta, luontoiseduista, lyhyen aikavälin tulospalkkiosta ja pitkän aikavälin osakepalkkiosta. Palkkiojärjestelmillä motivoidaan yhtiön johtoa kehittämään yhtiötä ja turvaamaan yhtiön taloudellinen menestys pitkällä aikavälillä. Palkitsemisperiaatteissa otetaan huomioon muun muassa yhtiön kehitysvaihe ja liiketoimintastrategia.

Hallituksen palkitsemisvaliokunnan tehtävänä on hallituksen hyväksymän valiokunnan työjärjestyksen mukaan myös seurata palkitsemisjärjestelmien toimivuutta sen varmistamiseksi, että johdon palkitsemisjärjestelmät edistävät yhtiön lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden saavuttamista.

Yhtiön hallitus arvioi ja päättää vuosittain toimitusjohtajan ja muiden johtoryhmän jäsenten palkat, palkkiot ja muut etuudet sekä niiden määräytymisperusteet.

Tulospalkkion ansaintakriteereistä ja määräytymisestä päättää hallitus vuosittain hallituksen palkitsemisvaliokunnan esitykseen perustuen.

Yhtiö ei ole antanut toimitusjohtajalle tai johtoryhmän jäsenille lainoja tai takauksia näiden puolesta. Yhtiöllä ei ole voimassa olevaa optio-ohjelmaa. Toimitusjohtajalla ja johtoryhmän jäsenillä ei ole lisäeläkejärjestelmiä, pois lukien Ruotsin lääkkeiden vähittäiskaupan johtajalla, jolla on ehdoltaan Ruotsin markkinatasoa ja -käytäntöä vastaavat maksuperusteinen lisäeläke.

Lyhyen aikavälin tulospalkkio

Tulospalkkio perustuu Oriola-KD:n taloudellisten ja henkilökohtaisten tavoitteiden saavuttamiseen. Vuoden 2015 tulospalkkion enimmäismäärä on toimitusjohtajalla 58,3 prosenttia ja muilla johtoryhmän jäsenillä 33,3 prosenttia vuosipalkasta. Tulospalkkion ansaintakriteereistä ja määräytymisestä päättää hallitus vuosittain hallituksen palkitsemisvaliokunnan esitykseen perustuen.

Oriola KD
Hallinnointiperiaatteet
Vuosi 2015

Pitkän aikavälin osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Oriola KD:n johtoryhmän jäsenet kuuluvat yhtiön pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän piiriin. Järjestelmän avulla yhdistetään omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitoutetaan avainhenkilöt yhtiöön, ja tarjotaan heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden omistukseen perustuva palkitsemisjärjestelmä.

Oriola-KD:n hallitus päätti 19.12.2012 uudesta konsernin ylimmän johdon osakepohjaisesta kannustusjärjestelmästä vuosille 2013-2015. Osakepohjaisessa kannustusjärjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2013, 2014 ja 2015. Yhtiön hallitus päättää ansaintajakson ansaintakriteerit ja niille asetettavat tavoitteet kunkin ansaintajakson alussa. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2015 perustuu Oriola-KD-konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS).

Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2015 maksetaan vuonna 2018 osittain yhtiön B-sarjan osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettavalla osuudella yhtiö kattaa palkkiosta johtajille aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, mikäli johtajan työ- tai toimisuuden konserniyhtiöön päättyy ennen palkkion maksamista.

Mikäli johtajan kokonaisansio on yli 3,5 kertaa hänen palkkion maksuja edeltävän kalenterivuoden kokonaispalkkansa, leikataan ansaintajaksolta maksettavaa palkkiota ylimenevältä osalta. Kokonaisansiolla tarkoitetaan kokonaispalkkaa, vuosibonusta ja pitkäjänteistä palkitsemisjärjestelmää yhdessä ja kokonaispalkalla tarkoitetaan kiinteää peruspalkkaa luontoisetuineen.

Kannustinjärjestelmän kohderyhmään ansaintajaksolla 2015 kuuluu kuusi johtajaa. Ansaintajakson 2015 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 625 483 Oriola-KD Oyj:n B-sarjan osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden).

Oriola-KD:n hallitus hyväksyi 28.5.2013 avainhenkilöiden osakesäästöohjelman ehdot. Oriola-KD:n hallitus päätti 27.8.2014 jatkaa osakesäästöohjelmaa uudella säästökaudella 2014-2015. Ohjelmaan osallistui noin 40 konsernin avainhenkilöä. Säästökausi alkoi 1.10.2014 ja päättyi 30.9.2015. Omistusjakso päättyy Oriola-KD:n osavuosikatsauksen Q3/2016 julkistamispäivänä.

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 15.6.2015 uuden säästökauden 2015-2016 alkamisesta. Ohjelmaan osallistuu noin 50 konsernin avainhenkilöä. Tämä säästökausi kestää 15 kuukautta, alkaen 1.10.2015 ja päättyen 31.12.2016. Enimmäissäästön määrä kuukaudessa on 8,3 prosenttia ja vähimmäissäästön määrä 2 prosenttia kunkin osallistujan kiinteästä brutto kuukausipalkasta. Kertyneillä säästöillä ostetaan Oriola-KD:n B-lajin osakkeita osallistujille markkinahintaan neljännesvuosittain.

Jokainen osallistuja saa maksutta kaksi B-lajin lisäosaketta kutakin kolmea hankittua säästöosaketta kohden. Lisäosakkeet annetaan osallistujalle, jos hän omistaa säästökaudelta hankitut säästöosakkeet määrätyin omistusjakson päättymiseen saakka eikä hänen työsuhteensa ole päättynyt omistusjakson viimeisenä päivänä bad leaver -syistä. Omistusjakso päättyy Oriola-KD:n osavuosikatsauksen Q4/2017 julkistamispäivänä. Lisäosakkeet maksetaan osittain yhtiön B-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilöille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti 4.12.2015 avainhenkilöiden pitkän aikavälin kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille (järjestelmä). Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen suoritukseen ja osakeomistuksen kasvattamiseen perustuva palkkiojärjestelmä. Tarkoituksena on myös sovittaa yhteen yhtiön kannustinjärjestelmät yhtenäiseksi ohjelmaksi, jossa yhtiön avainhenkilöiden osakesäästöohjelma ja pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä yhdistetään.

Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2016, 2017 ja 2018 ja vastaavasti kolme odotusjaksoa, kalenterivuodet 2017, 2018 ja 2019. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 20 henkilöä, mukaan lukien johtoryhmän jäsenet.

Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2016 perustuu konsernin osakekohtaiseen tulokseen (EPS). Ansaintajakson 2016 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 800 000 Oriola-KD Oyj:n B-osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden). Mahdollinen palkkio maksetaan vuonna 2018 osittain yhtiön B-osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta avainhenkilöille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Toimitusjohtajan toimisuuteeseen kuuluvat taloudelliset etuudet vuonna 2015

Toimitusjohtaja Eero Hautaniemelle tilikauden 2015 aikana suoritetut palkat ja palkkiot luontoisetuineen olivat yhteensä 627 591 euroa, muodostuen:

kiinteästä peruspalkasta 417 886 euroa;
luontoiseduista 24 850 euroa;
tulospalkkiosta 147 479 euroa; ja
osakepalkkiosta 37 377 euroa.

Toimitusjohtajan irtisanomisaika on kuusi kuukautta ja irtisanomiskorvaus 12 kuukauden palkkaa vastaava määrä. Toimitusjohtajan eläkeikä on 63 vuotta ja eläke työntekijän eläkelain mukainen. Toimitusjohtaja kuuluu yhtiön hallituksen päättämän osakepohjaisen kannustinjärjestelmän piiriin. Toimitusjohtajan osakeomistus yhtiössä on esitelty sivulla 75.

Onola KD
Hallinnointiperiaatteet
Vuosi 2015

Johtoryhmän palkat ja palkkiot vuonna 2015

Johtoryhmän jäsenille tilikauden 2015 aikana maksetut palkat ja palkkiot luontoisetuineen olivat yhteensä 1 656 049 euroa, muodostuen:

kiinteistö peruspalkoista yhteensä 1 258 855 euroa;
luontoiseduista yhteensä 53 755 euroa;
tulospalkkioista yhteensä 297 998 euroa; ja
osakepalkkioista yhteensä 45 441 euroa

Johtoryhmän jäsenet kuuluvat yhtiön hallituksen päättämän osakepohjaisen kannustinjärjestelmän piiriin. Johtoryhmän jäsenten osakeomistus on esitelty sivulla 75.

Hallituksen jäsenten, toimitusjohtajan ja johtoryhmän palkat ja palkkiot sekä osakeomistus (ml. määräysvalta yhteisöt) 31.12.2015

	Palkat ja palkkiot 2015	Palkat ja palkkiot 2014	Osakeomistus 31.12.2015		Yhteensä
	1 000 EUR	1 000 EUR	A-osakkeita	B-osakkeita
Hallitus
Vanjoki Anssi, puheenjohtaja	59,9	-	-	4 756	4 756
Alho Jukka (varapuheenjohtaja)	41,3	64,0	-	32 996	32 996
Brade Harry	2,8	35,0	-	-	-
Nilsson Bagenholm Eva	30,2	-	-	2 378	2 378
Bätelson Per	30,3	29,8	-	6 691	6 691
Korhonen Anja	43,7	39,1	-	9 002	9 002
Niemelä Kuisma	33,8	30,2	-	7 289	7 289
Rihko Matti	31,8	37,1	-	8 768	8 768
Staffan Simberg	32,2	-	-	-	-
(Nez-Invest Ab)			-	152 378	152 378
Raitasuo Outi	1,6	1,6
Vidgren Mika	1,2	1,2
Slotte Karsten	1,2	1,2
Toimitusjohtaja
Hautaniemi Eero	Kiinteä peruspalkka	417,9	426,1	-	235 975
	Luontoisedut	24,9	20,5
	Tulospalkkiot	147,5	70,5
	Osakepalkkiot	37,4	-
	Yhteensä	627,6	496,6
Johtoryhmä
Sari Aitokallio			-	-	-
Lars Birkeland			-	-	-
Jukka Mäkelä			-	8 144	8 144
Teija Silver			-	30 988	30 988
Kimmo Virtanen			1 757	114 863	116 620
Thomas Gawell			-	17 172	17 172
Tuomas Itkonen (1.4.2015 asti)			-	-	-
Johtoryhmän palkat ja palkkiot	1 656,0	1 481,2

Onola KD

Hallitus toimikaudella 2015–2016

Vuosi 2015

Hallituksen jäsenet toimikaudella 2015–2016

Anssi Vanjoki, puheenjohtaja, s. 1956

Kauppatieteiden maisteri

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 4 756

KESKEINEN TYÖURA

-03/2011, Nokia Corporation, Executive Vice President & General Manager

1998–2011, Nokia Group, Executive board member

KESKEISET LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Hallituksen jäsen: Basware Corporation, Atacama Labs Oy ja Sonova Holding AG

Hallituksen puheenjohtaja: Amer Sports Corporation, KoruLab Oy, Omegawave Oy, Aqsens Oy ja Sstatzz Oy

Jukka Alho, s. 1952

Diplomi-insinööri

Varapuheenjohtaja

Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtaja

Riippumaton jäsen 2011-

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 32 996

KESKEINEN TYÖURA

2000–2012 Itella Oyj, toimitusjohtaja, konsernijohtaja

1981–2000 Elisa Oyj, varatoimitusjohtaja 1997–2000

KESKEISET LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Hallituksen puheenjohtaja: Kirkkopalvelut ry, Suomen Kirkon Seura-kuntaopiston Säätiö

Per Båtelson, s. 1950

Diplomi-insinööri

Riippumaton jäsen 2010-

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 6 691

KESKEINEN TYÖURA

2006–2012 Global Health Partner Plc, toimitusjohtaja

1994–2006 Capio AB, toimitusjohtaja

KESKEISET LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Hallituksen jäsen: Humana AB, Unilabs AB ja IVBAR - The Institute for Value Based Reimbursement AB

Hallituksen puheenjohtaja: Karolinska Universitetssjukhuset

Anja Korhonen, s. 1953

Kauppatieteiden maisteri

Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 9 002

KESKEINEN TYÖURA

1996–2011 Nokia Oyj, Senior Vice President, Corporate Controller; Vice President, Business Controller, Mobile Phones; Senior Vice President, Business Controller Nokia Mobile Phones.

1983–1996 Hewlett-Packard, Nordic Controller and Finance & Admin Manager/Finland; European Planning and Reporting Manager; Useita muita talous- ja rahoitusalaan sekä kehitysohjelmiin liittyviä johtotehtäviä.

KESKEISET LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Hallituksen jäsen: Outotec Oyj

Onola KD

Hallitus toimikaudella 2015–2016

Vuosi 2015

Kuisma Niemelä, s. 1958

Filosofian maisteri

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 7 289

KESKEINEN TYÖURA

2010–2013 Suomen Osuuskauppojen keskuskunta SOK, pääjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja.

SOK-ryhmässä erilaisissa johtotehtävissä 30 vuoden ajan.

KESKEISET LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Hallituksen jäsen: Joutsen Finland Oy, Fresto Group Oy ja Alko Oy

Hallituksen puheenjohtaja: Puls Nutrition Oy

Eva Nilsson Bågenholm, s. 1960

Lääkäri

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 2 378

KESKEINEN TYÖURA

2015–Humana AB, laatujohdaja

2011–2014 Socialdepartementet, vanhushoidon kansallinen koordinoija

2002–2011 Sahlgrenska sjukhuset, sisätautien erikoislääkäri

Matti Rihko, s. 1962

Kauppatieteiden maisteri, psykologian maisteri

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 8 768

KESKEINEN TYÖURA

2006–Raisio Oyj, toimitusjohtaja

2004–2006 Altadis SA, ainesosayksikön johtaja

1999–2004 Altadis Finland Oy, toimitusjohtaja

KESKEISET LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Hallituksen jäsen: Suomen Terveystalo Oy, Turku Science Park Oy ja Turun kauppakamari.

Hallituksen puheenjohtaja: Turun Yliopisto

Hallintoneuvoston jäsen: Suomen Lääketieteen Säätiö, Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma

Staffan Simberg, s. 1949

MBA

Osakeomistus Oriola-KD Oyj:ssä 31.12.2015: A-osakkeita 0, B-osakkeita 0

KESKEINEN TYÖURA

2011 Metso-konserni, teollinen neuvonantaja

2009, 2012 Cargotec Oyj, teollinen neuvonantaja

2008–2009 Metso Panelboard, puheenjohtaja

2007–2013 Landis & Gyr AG, neuvottelukunnan jäsen

2005–2007 Enermetkonserni, toimitusjohtaja

1992–1994 Siar-Bossard, Associated Partner

1978–1991 Nokia-konserni, johtavia tehtäviä

KESKEISET LUOTTAMUSTEHTÄVÄT

Hallituksen jäsen: Bittium Oyj, Bittium Technologies Oy

Hallituksen puheenjohtaja: Endomines AB (julk.)

Onola KD

Johtoryhmä 2015

Vuosi 2015

Johtoryhmä 2015

Eero Hautaniemi, s. 1965

kauppatieteiden maisteri

toimitusjohtaja

Eero Hautaniemi on toiminut Oriola-KD Oyj:n toimitusjohtajana yhtiön perustamisesta vuodesta 2006 lähtien. Vuosina 2004-2005 Hautaniemi toimi GE Healthcare Finland Oy:n toimitusjohtajana ja vuosina 2003-2004 GE Healthcare IT:n Oximetry, Supplies and Accessories -liiketoiminnan johtajana. Tätä ennen Hautaniemi on toiminut erilaisissa talousjohdon ja -hallinnon tehtävissä Instrumentarium-konsernissa Suomessa ja Yhdysvalloissa.

Hautaniemi on hallituksen jäsen Lassila&Tikanoja Oyj:ssa. Hautaniemi on myös Kaupan Liiton hallituksen jäsen, GIRP Management Boardin jäsen ja GIRP Treasurer (GIRP = The European Association of Pharmaceutical Full-line Wholesalers).

Sari Aitokallio, s. 1960

OTK, VT

talous- ja rahoitusjohtaja

Sari Aitokallio nimitettiin Oriola-KD Oyj:n talous- ja rahoitusjohtajaksi 16.7.2015. Sari Aitokallio on toiminut Oriola-KD:n vt. talous- ja rahoitusjohtajana ja Oriola-KD-konsernin johtoryhmän jäsenenä 9.4.2015 alkaen. Sari Aitokalliolla on vahva kokemus suomalaisten pörssiyhtiöiden talouden johtotehtävistä.

Aikaisemmin Sari työskenteli talousjohtajana Metso Automationissa vuodesta 2007 alkaen. Sitä ennen Sari työskenteli useissa tehtävissä Valmet- ja Metso-konsernissa sekä kotimaassa että ulkomailla, ja vuosina 2002-2006 talous- ja rahoitusjohtajana Sponda Oyj:ssa.

Lars Birkeland, s. 1964

kauppatieteiden maisteri

johtaja, Kuluttaja-liiketoiminta-alue

toimitusjohtaja, Kronans Apotek

Lars Birkeland nimitettiin Oriola-KD:n Kuluttaja-liiketoiminta-alueen johtajaksi 1.1.2016. Hän työskenteli Oriola-KD:n Ruotsin vähittäiskaupan johtajana ja Kronans Apotek -apteekkiketjun toimitusjohtajana 2012-2015. Aikaisemmin Birkeland työskenteli norjalaisen Apotek 1 -apteekkiketjun toimitusjohtajana. Birkelandilla on yhdentoista vuoden kokemus lääkkeiden vähittäis- ja tukkukaupan liiketoiminnasta Tamro-konsernissa ja yli kymmenen vuoden kokemus vähittäiskaupasta Yhdysvalloissa.

Thomas Gawell, s. 1963

kauppatieteiden maisteri

johtaja, Terveydenhuolto-liiketoiminta-alue

toimitusjohtaja, Oriola AB

Thomas Gawell nimitettiin Oriola-KD:n Terveydenhuolto-liiketoiminta-alueen johtajaksi 1.1.2016. Hän työskenteli Oriola-KD:n Ruotsin lääkkeiden tukkukaupan johtajana ja Oriola AB:n toimitusjohtajana 2009-2015. Thomas Gawell toimi aikaisemmin Oriola AB:n talouspäällikkönä vuodesta 2001 alkaen. Lisäksi Gawell on toiminut taloushallinnon muissa johtotehtävissä kymmenen vuoden ajan.

Oriola KD

Johtoryhmä 2015

Vuosi 2015

Jukka Mäkelä, s. 1963

kauppatieteiden maisteri

kehitysjohtaja

Jukka Mäkelä aloitti Oriola-KD Oyj:n kehitysjohtajana huhtikuussa 2013. Tätä ennen hän työskenteli Aedi Oy:ssä osakkaana ja toimitusjohtajana. Aiemmin Mäkelä on työskennellyt Accenturessa vuosina 1990-2011 konsulttina, Suomen kauppa- ja teollisuustoimialasta vastaavana toimialajohtajana ja partnerina.

Teija Silver, s. 1964

kauppatieteiden maisteri

henkilöstöjohtaja

Teija Silver nimitettiin Oriola-KD Oyj:n henkilöstöjohtajaksi lokakuussa 2006. Hän siirtyi Oriola-KD-konserniin GE Healthcare Finlandin henkilöstöjohtajan tehtävistä. Tätä aiemmin Silver on toiminut muun muassa Nokia Networksissa henkilöstöjohtajana ja henkilöstöpäällikkönä.

Kimmo Virtanen, s. 1968

kauppatieteiden maisteri

johtaja, Palvelut-liiketoiminta-alue

toimitusjohtaja, Oriola Oy

toimitusjohtajan sijainen, Oriola-KD Oyj

Kimmo Virtanen nimitettiin Oriola-KD:n Palvelut-liiketoiminta-alueen johtajaksi 1.1.2016. Hän työskenteli Oriola-KD:n Suomen, Ruotsin ja Baltian lääkkeiden tukkukaupan johtajana vuosina 2012-2015 ja talous- ja rahoitusjohtajana vuosina 2006-2012. Aikaisemmin Virtanen työskenteli Componenta Oyj:n talousjohtajana vuosina 2003-2006, Danisco Sweetenersin talousjohtajana Iso-Britanniassa ja Suomessa vuosina 1999-2003 ja Cultor-konsernin johtotehtävissä vuosina 1995-1999.

Vuoden 2015 aikana tapahtuneet muutokset johtoryhmässä

Tuomas Itkonen toimi Oriola-KD Oyj:n talous- ja rahoitusjohtajana 1.4.2015 saakka.

Sari Aitokallio nimitettiin Oriola-KD Oyj:n vt. talous- ja rahoitusjohtajaksi 9.4.2015 ja talous- ja rahoitusjohtajaksi 16.7.2015.

Onola KD
Pörssitiedotteet 2015
Vuosi 2015

Pörssitiedotteet 2015

20.1.2015 Oriola-KD aloittaa yhteistoimintaneuvottelut Suomessa toiminnan tehostamiseksi
20.1.2015 Oriola-KD uudisti apteekkiketjujen keskitettyä hankintatointia koskevan palvelusopimuksen Ruotsissa
27.1.2015 Oriola-KD Oyj julkistaa tilinpäätöstiedotteen 1.1.–31.12.2014 perjantaina 6.2.2015 klo 8.30
28.1.2015 Oriola-KD:n varsinaisessa yhtiökokouksessa 2015 valittavaa hallitusta koskeva yhtiön nimeämisvaliokunnan suositus
2.2.2015 Oriola-KD Oyj korjaa Venäjän liiketoimintojen myynnistä aiheutunutta ilmoitettua myyntitappiota
6.2.2015 Oriola-KD Oyj:n tilinpäätöstiedote 2014
6.2.2015 Oriola-KD Oyj:n vuosiköoste ja selvitys hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä 2014 on julkaistu
9.2.2015 Muutos Oriola-KD:n johtoryhmän kokoonpanossa
10.2.2015 Oriola-KD Oyj:n hallitus on päättänyt 75,6 miljoonan euron merkintäoikeusannista
12.2.2015 Oriola-KD Oyj:n tilinpäätös 2014 ja hallituksen toimintakertomus on julkaistu
12.2.2015 Oriola-KD Oyj julkaisee merkintäoikeusannin suomenkielisen esitteen
4.3.2015 Oriola-KD:n osakeannin alustava tulos: osakeanti on päättynyt onnistuneesti
6.3.2015 Oriola-KD:n osakeannin lopullinen tulos: osakeanti ylimerkittiin
6.3.2015 Kutsu Oriola-KD Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen 2015
16.3.2015 Oriola-KD:n yhteistoimintaneuvottelut Suomessa päättyneet
18.3.2015 Oriola-KD lunastaa takaisin 40 miljoonan euron hybridilainan
30.3.2015 Oriola-KD Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen ja hallituksen järjestäytymiskokouksen päätökset
1.4.2015 Oriola-KD Oyj:n talous- ja rahoitusjohtaja Tuomas Itkonen jättää yhtiön
7.4.2015 Sari Aitokallio nimitetty Oriola-KD Oyj:n vt talous- ja rahoitusjohtajaksi
13.4.2015 Oriola-KD Oyj julkistaa osavuosikatsauksen kaudelta 1.1.–31.3.2015 torstaina 23.4.2015 klo 8.30
23.4.2015 Oriola-KD Oyj:n osavuosikatsaus 1.1.–31.3.2015
5.5.2015 Oriola-KD Oyj:n Arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälän mukainen ilmoitus omistusosuuden muuttumisesta
1.6.2015 Oriola-KD ja Orion uusivat yhteistyösopimuksen Suomessa
11.6.2015 Oriola-KD Oyj uudelleenjärjesteli pitkäaikaisen luottolimiitti- ja lainasopimuksensa
18.6.2015 Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti jatkaa avainhenkilöiden osakesäätöohjelmaa
2.7.2015 Oriola-KD Oyj julkistaa osavuosikatsauksen kaudelta 1.1.–30.6.2015 perjantaina 17.7.2015 klo 8.30
17.7.2015 Oriola-KD Oyj:n osavuosikatsaus 1.1.–30.6.2015
17.7.2015 Sari Aitokallio nimitetty Oriola-KD Oyj:n talous- ja rahoitusjohtajaksi
18.8.2015 Oriola-KD:n päivitetty strategia, uusi toimintamalli ja pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet
18.8.2015 Kutsu Oriola-KD Oyj:n pääomamarkkinapäivään 9.9.2015
31.8.2015 Oriola-KD Oyj:n Arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 pykälän mukainen ilmoitus omistusosuuden muuttumisesta
17.9.2015 120.000 Oriola-KD Oyj:n A-osaketta muunnettu B-osakkeeksi
17.9.2015 Oriola-KD ja MSD uusivat monivuotisen yhteistyösopimuksen Suomessa
25.9.2015 Oriola-KD siirtää lakisääteisen työeläkevakuuttamisen Ilmariselle ja lisäeläkevakuutustoiminnan OP-Henkivakuutukselle
25.9.2015 Oriola-KD:n nimeämisvaliokunnan kokoonpano
7.10.2015 Nasdaq Helsingin kurinpitolautakunta määräsi Oriola-KD Oyj:lle varoituksen ja kurinpitomaksun pörssin sääntöjen rikkomisesta
9.10.2015 Oriola-KD Oyj julkistaa osavuosikatsauksen kaudelta 1.1.–30.9.2015 torstaina 22.10.2015 klo 8.30
22.10.2015 Oriola-KD Oyj:n osavuosikatsaus 1.1.–30.9.2015
5.11.2015 863.804 Oriola-KD Oyj:n A-osaketta muunnettu B-osakkeeksi
2.12.2015 Oriola-KD Oyj:n taloudellisten katsausten julkaisujat vuonna 2016
3.12.2015 110.000 Oriola-KD Oyj:n A-osaketta muunnettu B-osakkeeksi
4.12.2015 Oriola-KD Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden pitkän aikavälin kannustinjärjestelmästä

Yhteystiedot

Oriola

Oriola-KD Oyj

Orionintie 5, 02200 Espoo
PL 8, 02101 Espoo
Puh. +358 10 429 99
Faksi +358 10 429 4300
[email protected]
www.oriola-kd.com

Oriola

Oriola Oy, Espoo

Orionintie 5, 02200 Espoo
PL 8, 02101 Espoo
Puh. +358 10 429 99
Faksi +358 10 429 3415
[email protected]
www.oriola.fi

Oriola Oy, Oulu

Iskontie 3, 90570 Oulu
PL 51, 90101 Oulu
Puh. +358 10 42 999
Faksi +358 10 429 1220
[email protected]
www.oriola.fi

AS Oriola, Estonia

Tammsaare tee 47, EST-11316 Tallinn, Estonia
Kungla 2, EST-76505 Saue, Harjumaa, Estonia
(varasto)
Puh. +372 6 515 100
Faksi +372 6 515 111
[email protected]
www.oriola.ee
www.oriola.ee

SIA Oriola Riga, Latvia

Dzelzavas iela 120 M, LV -1021 Riga, Latvia
Puh. +371 67 802 450
Faksi +371 67 802 460
[email protected]
www.oriola.lv

UAB Oriola Vilnius, Lithuania

Laisves pr. 75, LT -06144 Vilnius, Lithuania
Puh. +370 5 2688 401
Faksi +370 5 2688 400
[email protected]
www.oriola.lt

Oriola AB, Mölnlycke

Fibervägen Solsten
Box 252, S-43525, Mölnlycke, Sweden
Puh. +46 31 887 000
Faksi +46 31 338 5580
[email protected]
www.oriola.se

Oriola AB, Enköping

Kvartsgatan 7
Box 900, S-74525, Enköping, Sweden
Puh. +46 171 41 49 00
Faksi +46 171 41 49 66
[email protected]
www.oriola.se

Oriola AB, Stockholm

Slöjdgatan 9
Box 7532, S-10393, Stockholm, Sweden
Puh. +46 8 402 38 00
[email protected]
www.oriola.se

APOTEK

Kronans Apotek

Lindhagensgatan 120, 7 floor, S-104 25 Stockholm, Sweden
Box 30094
Puh. +46 10 240 60 00
[email protected]
www.kdapotek.se
Kronans Apotek - apteekkien yhteystiedot osoitteessa www.kdapotek.se.

Oriola KD

The Channel for Health

ORIOLA-KD OYJ
Orionintie 5
PL 8
02101 Espoo
www.oriola-kd.com

AI assistant

Oriola Oyj — Annual Report 2015

3278_rns_2016-02-19_9b27f1b8-0e80-4bde-8915-242f8779eed7.pdf

Tietoja osakkeenomistajille

Varsinainen yhtiökokous 2016

Osakasluettelo ja sisäpiirirekisteri

Oriola-KD:ta seuraavia analyytikkoja

Sisältö

Hallituksen toimintakertomus

Muutokset konsernirakenteessa vuonna 2015

Konsernin tunnusluvut

Oriola-KD:n liikevaihto ja tulos

Raportoitavat segmentit

Ruotsin lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa

Suomen ja Baltian lääkkeiden vähittäis- ja tukkukauppa

Liikevoittoon vaikuttavat kertaluonteiset erät jatkuvista toiminnoista

Kertaluonteiset erät

Tase, rahoitus ja kassavirta

Investoinnit

Henkilöstö

Hallinto

Hallituksen valtuutukset

Lähipiiritapahtumat

Oriola-KD Oyj:n osakkeet

Markkinatakaus

Liputusilmoitukset

Riskit

Lähiajan riskit ja epävarmuustekijät

Ympäristö

Tulevaisuuden näkymät

Strategia ja toimintamalli

Katsauskauden jälkeiset tapahtumat

Varojenjakoesitys

Yhtiökokous

Konsernin tase (IFRS)

Konsernitilinpäätöksen liitetiedot

Yrityksen perustiedot

KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LAATIMISPERIAATTEET

Laatimisperusta

Konsolidointiperiaatteet

Ulkomaan rahan määräiset erät

Aineelliset käyttöomaisuushyödykkeet

Aineettomat hyödykkeet

Liikearvo

Muut aineettomat hyödykkeet

Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden arvonalentumiset

Myyntisaamiset

Vuokrasopimukset

Konserni vuokralleottajana

Myytävänä olevaksi luokitellut pitkäaikaiset omaisuuserät ja lopetetut toiminnot

Työsuhde-etuudet

Osakeperusteiset maksut

Eläkevastuut

Vaihto-omaisuus

Rahoitusvarat ja rahoitusvelat

Johdannaissopimukset ja suojauslaskenta

Hybridilaina

Varaukset

Tuloverot

Myynnin tuloutusperiaatteet

Tavaroiden myynti ja jakelupalkkio - tukkukauppa

Tavaroiden myynti - vähittäiskauppa

Palvelujen myynti

Rojaltituotot

Myytyjen suoritteiden kulu

Liikevoitto

Osakekohtainen tulos

Omat osakkeet

Osingonjako ja muu voitonjako

Kertaluonteiset erät

Arvioiden käyttö

Arvioihin liittyvät epävarmuustekijät

Arvonalentumistestaus

Laskennalliset verot

Eläkesaamiset ja -velvoitteet

Uuden ja uudistetun IFRS-normiston soveltaminen

1. Segmentti-informaatio

Raportoitavat segmentit

Milj. eur

2. Liikevaihto

Oriola Oyj Annual Report 2015