Ordina N.V.

Earnings Release • Apr 26, 2019

Persbericht

Resultaten eerste kwartaal 2019 Ordina N.V.

Rendabele groei zet door

Nieuwegein, 25 april 2019

Hoofdpunten Q1 2019

• Omzetstijging van 3,6% naar EUR 94,6 miljoen (Q1 2018: EUR 91,3 miljoen);
• o Omzet Nederland stijgt 0,2% naar EUR 65,4 miljoen (Q1 2018: EUR 65,2 miljoen);
• o Omzet België/Luxemburg stijgt 12,1% naar EUR 29,2 miljoen (Q1 2018: EUR 26,0 miljoen);
• Eén werkdag minder in Nederland en België/Luxemburg in Q1 2019 (impact circa EUR 1,3 miljoen omzet en circa EUR 1,0 miljoen EBITDA);
• EBITDA EUR 5,7 miljoen (Q1 2018: EUR 6,0 miljoen)¹;
• EBITDA marge 6,1% (Q1 2018: 6,6%)¹;
• Nettoresultaat bedraagt EUR 3,1 miljoen (Q1 2018: EUR 3,2 miljoen);
• Nettocashpositie bedraagt EUR 9,8 miljoen (Q1 2018: nettoschuld EUR 0,7 miljoen).

Jo Maes, CEO Ordina, over de resultaten

"In het eerste kwartaal van 2019 realiseerden we rendabele groei. België/Luxemburg heeft opnieuw goed gepresteerd in dit eerste kwartaal met een iets verhoogd kostenniveau door de geplande investeringen voor het werven en aantrekken van nieuwe mensen en de opening van twee nieuwe kantoren. Daarnaast zien we een sterke groei in de zorgmarkt in België/Luxemburg, gedreven door het succes in de farmaceutische industrie. Ook in Nederland zet de gezonde groei door met een verbeterd resultaat, mede gedreven doordat klantvragen in toenemende mate worden ingevuld met eigen medewerkers. In de publieke sector zet de sterke performance van Nederland door, evenals in de financiële sector. Verder zien we opnieuw dat onze vijf gerichte proposities een steeds beter antwoord vormen op de marktvraag. Een mooi voorbeeld van onze businesspropositie Intelligente datagedreven organisaties is de opdracht bij de hogesnelheidstreindienst Eurostar. Hier gaat Ordina de personeels- en onderhoudsplanning optimaliseren."

Ontwikkelingen Q1 2019

In het eerste kwartaal stijgt de omzet 3,6% naar EUR 94,6 miljoen (Q1 2018: EUR 91,3 miljoen). De EBITDA (na afvloeiingskosten) is EUR 5,7 miljoen (Q1 2018: EUR 6,0 miljoen)¹. De afvloeiingskosten bedragen EUR 0,6 miljoen (Q1 2018: EUR 0,5 miljoen). De EBITDA marge is 6,1% in het eerste kwartaal (Q1 2018: 6,6%)¹.

Het aantal werkdagen bedraagt in Nederland en in België/Luxemburg 63 (Q1 2018: Nederland 64 en België/Luxemburg 64). De impact van één werkdag bedraagt circa EUR 1,3 miljoen omzet en circa EUR 1,0 miljoen EBITDA.

Omzet per markt

	2 Q1 2018	Q1 2019	∆ %
Overheid	34.743	35.407	1,9%
Financiële dienstverlening	25.227	27.512	9,1%
Industrie	25.727	25.203	-2,0%
Zorg	5.584	6.434	15,2%
Totaal	91.281	94.555	3,6%

²2018 cijfers zijn voor vergelijkingsdoeleinden aangepast door herclassificering van een aantal klanten.

De omzet in de overheidsmarkt stijgt in Q1 2019 met 1,9% naar EUR 35,4 miljoen (Q1 2018: EUR 34,7 miljoen) door hogere omzet vanuit de businessproposities High performance teams en Business platforms met name in Nederland.

De omzet in de financiële dienstverlening bedraagt in Q1 2019 EUR 27,5 miljoen, een stijging van 9,1% ten opzichte van vorig jaar (Q1 2018: EUR 25,2 miljoen). De omzetgroei is gerealiseerd bij bestaande bancaire klanten en verzekeraars, maar ook bij nieuwe klanten in de verzekeringsbranche in België/Luxemburg.

Binnen de industriemarkt daalt de omzet in Q1 2019 met 2,0% naar EUR 25,2 miljoen (Q1 2018: EUR 25,7 miljoen). In Nederland is de omzet gedaald, in België/Luxemburg is de omzet verder gestegen.

De omzet bij zorg stijgt in Q1 2019 met 15,2% naar EUR 6,4 miljoen (Q1 2018: EUR 5,6 miljoen) door verbreding van ons portfolio en een aantal nieuwe klanten in de farmaceutische industrie.

Omzetverdeling per divisie

	Q1 2018	Q1 2019	∆ %
Nederland	65.237	65.353	0,2%
België/Luxemburg	26.044	29.202	12,1%
Totaal	91.281	94.555	3,6%

Overzicht werkbare dagen

	2018		2019
	NL	Belux	NL	Belux
Q1	64	64	63	63
Q2	61	61	62	61
Q3	65	63	66	64
Q4	64	63	64	63
Totaal	254	251	255	251

Medewerkers

Het aantal medewerkers ultimo Q1 2019 bedraagt 2.656 FTE (ultimo Q1 2018: 2.567 FTE). De netto toename van het aantal medewerkers is 9 FTE in het eerste kwartaal, waarbij het aantal directe medewerkers met 14 FTE gestegen is.

Ontwikkeling van het medewerkersbestand

	Ultimo 2018	Netto mutatie	Ultimo Q1 2019
Directe FTE	2.345	+ 14	2.359
Indirecte FTE	302	- 5	297
Totaal	2.647	+9	2.656

Financiering

De nettoschuld is sterk verbeterd naar een nettocashpositie van EUR 9,8 miljoen ultimo Q1 2019 (ultimo Q1 2018: nettoschuld EUR 0,7 miljoen). Deze verbetering wordt gedreven door strak werkkapitaalmanagement en het gestegen resultaat.

De ratio nettoschuld/'adjusted' EBITDA bedraagt –0,5 (maximale leverage ratio ≤ 2,50) en de Interest Cover Ratio is 106,7 (minimale ICR ≥ 5,0). De ratio's blijven hiermee ruim binnen de gestelde bankconvenanten.

Over Ordina

Ordina is de grootste, onafhankelijke IT-dienstverlener in de Benelux met circa 2.650 medewerkers. Wij richten ons op het realiseren van een digitale voorsprong bij klanten in de sectoren: financiële dienstverlening, industrie, overheid en zorg. Dit doen wij door het bedenken, bouwen en beheren van technologische toepassingen. Ordina wil haar klanten helpen de uitdagingen en veranderingen voor te zijn. Ordina is opgericht in 1973. Het aandeel is sinds 1987 genoteerd aan Euronext Amsterdam en maakt deel uit van de Smallcap Index (AScX). In 2018 behaalde Ordina een omzet van EUR 359 miljoen. Meer informatie is beschikbaar op www.ordina.nl.

Voor meer informatie over dit persbericht:

Joyce van Wijnen, Investor Relations Mail: joyce.van.wijnen@ordina.nl Telefoon: +31 (0)30 663 7000

Arjen de Jong, Corporate Communicatie Mail: arjen.de.jong@ordina.nl Telefoon: +31 (0)30 663 7000

Annemieke den Otter, CFO Mail: annemieke.den.otter@ordina.nl Telefoon: +31 (0)30 663 7111

Jo Maes, CEO Mail: jo.maes@ordina.nl Telefoon: +31 (0)30 663 7111

Financiële kalender

1 augustus 2019	Publicatie halfjaarcijfers 2019
31 oktober	Trading update Q3 2019
13 februari 2020	Publicatie jaarcijfers 2019
2 april 2020	Algemene Vergadering van Aandeelhouders

Dit document bevat uitspraken die prognoses geven over toekomstige resultaten van Ordina N.V. en geeft bepaalde plannen, doelstellingen en ambities weer op basis van huidige inzichten. Dergelijke prognoses zijn uiteraard niet vrij van risico's en kennen, gezien het feit dat geen zekerheid bestaat over de omstandigheden die in de toekomst van toepassing zijn, een bepaalde mate van onzekerheid. Er is een veelheid aan factoren die eraan ten grondslag kan liggen dat de werkelijke resultaten en prognoses kunnen afwijken van hetgeen ter zake in dit document is beschreven. Dergelijke factoren kunnen onder meer zijn: de algemene economische ontwikkelingen, het tempo van internationalisering van de markt voor solutions, ICT en consulting, toenemende resultaatverantwoordelijkheid, schaarste op de arbeidsmarkt en toekomstige acquisities en desinvesteringen.