Annual Report • Apr 1, 2020
Annual Report
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Rapport Annuel Orange Belgium 2019
Orange Belgium S.A. Avenue du Bourget 3, 1140 Bruxelles Belgique
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Rapport annuel 2019 en ligne: corporate.orange.be/ rapportannuel-2019
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Orange Belgium Rapport Annuel 2019
Orange Belgium est l'un des principaux opérateurs de télécommunications sur le marché belge, avec plus de 3 millions de clients, et luxembourgeois, via sa filiale Orange Communications Luxembourg.
En tant qu'acteur convergent, il fournit des services de télécommunications mobiles, d'internet et de télévision aux particuliers et des services mobiles et fixes innovants aux entreprises. Notre réseau mobile ultraperformant dispose des technologies 2G, 3G, 4G et 4G+ et fait l'objet d'investissements permanents.
Orange Belgium est une filiale du Groupe Orange, l'un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l'accès internet et l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.
Orange Belgium est coté à la bourse de Bruxelles (OBEL).
0
258.000 clients convergents Love
150 km² de zone de test 5G
augmentation de prix
1,4 MIO d'objets connectés (M2M et IoT)
© 2019, Orange Belgium, tous droits réservés. Orange est une marque déposée. Les noms de marques indiqués dans ce magazine sont des marques commerciales ou enregistrées et sont la propriété de leur fabricant respectif. Les caractéristiques et les prix des produits et services peuvent être modifiés sans préavis. Orange Belgium ne peut en aucun cas être tenue responsable en cas d'erreur lors de l'impression de ce document. Les produits d'autres fabricants sont cités à titre d'information. Seuls ces fabricants sont responsables pour toute garantie de leurs produits. En aucun cas, Orange Belgium ne pourra être tenue responsable du service de transmission, du contenu, de la légalité, de l'accessibilité ou de l'utilisation des données lorsque celles-ci sont fournies par des tiers ou par Orange Belgium.
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This annual report is also available in English.
Relations actionnaires et investisseurs [email protected] Relations presse [email protected] Editeur responsable Paul-Marie Dessart – Secrétaire Général Concept et réalisation ChrisCom Orange Belgium S.A. Avenue du Bourget, 3, BE-1140 Bruxelles – Belgique T. +32 2 745 71 11 – www.orange.be RCB 599 402 – TVA BE 0456 810 810
Notre rapport annuel en ligne:
corporate.orange.be/ rapportannuel-2019
15,9% des clients mobiles postpaid sont convergents
24 Responsabilité sociétale
28 Orange Luxembourg
Michaël Trabbia
2019 fut une année intense et je souhaiterais tout d'abord m'adresser à nos collaborateurs. Nous sommes conscients du fait que nous vous demandons beaucoup, que nous travaillons dans un monde qui évolue rapidement, ce qui requiert une grande flexibilité. Nous souhaitons donc vous remercier pour votre travail, les efforts auxquels vous avez consenti, le soutien que vous nous avez apporté. Nous voulons poursuivre, avec vous, le travail initié avec une profonde volonté de respect. Cette attention particulière à la notion de respect vis-à-vis de nos parties prenantes n'est pas un fait de 2019. Il s'agit d'une valeur cardinale, que nous déployons dans tout ce que nous faisons : ne pas augmenter nos prix pour les clients, ne pas leur imposer de payer pour des services qu'ils n'utilisent pas, c'est également du respect.
Toutes nos actions sont guidées par cette volonté de respect, seule garante d'une stratégie qui peut se déployer à long terme. Surtout, il n'y a pas de contradiction entre les intérêts de nos différentes parties prenantes : lorsque nous témoignons du respect à nos collaborateurs, à nos partenaires et à nos clients, il y a création de valeur également pour nos actionnaires.
En termes de performances opérationnelles, l'année 2019 fut également un bon cru, avec des résultats remarquables en termes de croissance de nos revenus. Mais nous ne faisons pas qu'améliorer ce que nous faisons déjà bien, comme en témoigne notre volonté de nous renforcer sur le marché B2B, que nous avons démontré de façon éclatante avec le rachat de la société BKM.
Collaborateurs, clients, actionnaires, partenaires : nous voyons Orange Belgium comme un écosystème, une communauté. Et notre objectif est clair : répondre aux attentes de tous les membres de cette communauté.
Pour 2020, nous garderons cette ligne de conduite, en y ajoutant toutefois une attention particulière aux questions de responsabilité sociétale, en faisant ce qu'il y a de mieux, aussi, pour la planète.
Encore une fois, je souhaiterais remercier nos collaborateurs, nos partenaires et les investisseurs qui nous soutiennent.
Boldly yours,
Johan Deschuyffeleer
Flash-back sur 2019, Orange Belgium avait fait trois promesses : pas d'augmentation de prix, le lancement d'une offre haut débit sans la télévision, et la garantie d'une couverture mobile à la maison d'excellente qualité. Promesses tenues ?
Oui, trois fois oui. Aucun de nos clients n'a subi d'augmentation de prix. Au contraire, ce sont les quotas de data qui sont en croissance pour nos clients comme lorsque nous avons augmenté le volume de téléchargement de nos abonnements Guépard de 8 à 15 GB, et jusqu'à 30 GB pour nos clients Love. Ensuite, dès que la régulation l'a permis, nous avons lancé le pack Love duo en juillet 2019 pour les clients qui ne regardent pas la télévision traditionnelle. Enfin, grâce à nos solutions Voice over WiFi et Femtocell, nous
« Le respect de toutes nos parties prenantes est
Oser. Agir différemment mais surtout répondre aux attentes réelles des clients. Orange Belgium a une nouvelle fois donné le ton en 2019 avec ses offres audacieuses, en investissant dans l'innovation et en préparant un avenir toujours plus connecté. Retour sur les accomplissements de l'année écoulée avec Michaël Trabbia, CEO d'Orange
Belgium.
avons apporté une réponse à toutes les demandes de nos clients en matière de couverture mobile à la maison.
Le trafic sur les réseaux augmente fortement, de 50 à 70% par an, ce qui est un challenge. En novembre 2019, nous avons signé un accord de partage du réseau d'accès mobile avec l'opérateur Proximus, qui sera mis en œuvre progressivement à partir de 2020. Objectif : améliorer l'expérience mobile globale de nos clients mais aussi permettre un déploiement plus rapide de la 5G en Belgique, tout en conservant pleinement notre positionnement de challenger et la différenciation entre opérateurs, notamment en gardant le contrôle de nos fréquences et de notre cœur de réseau.
Oui. Nous avons de grandes ambitions pour le secteur B2B face auquel notre potentiel de développement est important. En juillet 2019, nous avons en effet finalisé l'acquisition de BKM, un spécialiste reconnu en Belgique des solutions de UC&C (Unified Communications & Collaboration) afin de pouvoir offrir à nos clients B2B un ensemble de services ICT au-delà de nos services de connectivité. Il s'agit d'un signal fort de notre engagement sur le marché des entreprises.
Nous sommes aussi leader dans le développement de services sur le segment de l'Internet des Objets (IoT). Aujourd'hui, nous facilitons déjà la gestion de plus d'un million de cartes SIM machine-to-machine en Belgique et à l'étranger. Et nous sommes pionniers dans le domaine de la 5G pour les entreprises avec le lancement de notre Campus Industry 4.0 dans le port d'Anvers.
Notre objectif est de gagner en agilité pour continuer à jouer notre rôle de challenger et toujours mieux répondre aux attentes de nos clients. Nous voulons pouvoir développer de nouveaux services plus rapidement, développer les points de contact digitaux, et donner à nos équipes plus de marge de manœuvre pour répondre aux demandes de nos clients. C'est pourquoi nous avons lancé en 2019 notre plan d'évolution de notre modèle opérationnel, Bold Inside, basé sur trois principes clés: la simplification, la digitalisation et l'empowerment.
Ces concepts sont réellement en ligne avec nos codes. Pour nos clients, nous souhaitons simplifier nos offres au maximum, leur offrir de la tranquillité d'esprit, éviter les mauvaises surprises. Nous avons aussi simplifié les procédures d'installation de nos clients Love avec le dispositif du single installer.
En interne, nous avons clarifié les structures de nos équipes, pour leur donner des responsabilités de bout en bout. Nous avons aussi descendu les niveaux de décision au maximum pour donner plus de marge de manœuvre à nos équipes, notamment en ce qui concerne le service à nos clients.
L'engagement, la solidarité et la fierté. La qualité de nos services est directement
dépendante de la mobilisation de nos équipes. Il y a un vrai esprit de famille de notre dynamique d'empowerment, pour faciliter encore plus le travail collaboratif.
chez Orange. Les relations entre collègues sont particulièrement appréciées et il y a une grande fierté à faire la différence tous les jours pour nos clients. Dans le cadre nous avons aussi réaménagé nos locaux
La mise en œuvre d'une décision réglementaire importante de 2018 sur l'accès de gros aux réseaux câblés s'est concrétisée en 2019, avec en particulier l'amélioration de l'installation chez nos clients grâce au Single Installer et la possibilité de lancer Love Duo. Par ailleurs, en 2019, les régulateurs ont travaillé sur un modèle de coûts, qui permettra de définir en 2020 les tarifs de gros définitifs. C'est une véritable nécessité pour garantir une concurrence équitable, car aujourd'hui, nous payons encore un prix excessif pour accéder aux infrastructures câblées.
Ce fut une année intense ! Orange Belgium a continué à déployer sa stratégie avec cohérence et détermination. Nous avons donné de nouvelles preuves de notre capacité à casser les codes des opérateurs télécoms belges. Nous avons aussi engagé un grand programme d'amélioration de notre modèle opérationnel, Bold Inside.
L'enjeu crucial de 2020 tournera autour des questions en suspens sur la 5G. Nous avons lancé les tests les plus ambitieux en Belgique, avec un très fort intérêt de la part des entreprises belges. Nous sommes toutefois dépendants du lancement des procédures réglementaires d'attribution des fréquences et nous
« Nous avons de grandes ambitions pour le secteur B2B face auquel notre potentiel de développement est important. »
avons par ailleurs besoin d'une mise à jour des normes d'émissions. Statuer sur ces points devient urgent car certains de nos sites commenceront à connaître des phénomènes de saturation dès 2021, et le déploiement de la 5G prendra du temps.
2020 verra aussi la poursuite de l'exécution des décisions et des accords pris, en particulier le partage du réseau d'accès mobile avec Proximus, et la possibilité d'aller encore plus loin dans nos offres pour les entreprises en combinant connectivité et services ICT suite à l'acquisition de BKM.
Enfin, nous avons décidé, en ligne avec le plan Engage 2025 porté par le Groupe Orange, de prendre un engagement durable pour la planète. Comme toute entreprise, nous avons un rôle à jouer dans la transition environnementale. Nous souhaitons profondément assumer notre responsabilité en travaillant sur trois axes très concrets. Premièrement, nous allons continuer à améliorer l'empreinte environnementale des produits et services que nous proposons à nos clients. L'ouverture de notre nouveau data center ultra performant réalisée en 2019, mais aussi demain le partage de réseau d'accès mobile et la 5G seront des leviers majeurs d'efficacité énergétique. Nous mettons également fortement l'accent sur l'économie circulaire, en poussant le réemploi ou le recyclage des téléphones mobiles, mais aussi des modems et des décodeurs. A cet égard, nous travaillons déjà sur notre prochain décodeur qui sera éco-conçu en termes de matériaux et de consommation énergétique. Deuxièmement, nous allons travailler à la co-construction avec nos collaborateurs d'un plan d'action environnemental au niveau corporate, pour faire évoluer notre mode de travail, nos pratiques au quotidien, y compris sur la question de la gestion des déchets ou de la mobilité. Enfin, nous avons décidé de soutenir les projets et les initiatives de nos collaborateurs. Par exemple chacun pourra disposer de deux journées par an pour se consacrer, de manière individuelle ou entre collègues, à des actions concrètes pour l'environnement.
Orange Belgium fait 3 promesses majeures pour 2019 à travers une vidéo du CEO, Michaël Trabbia :
Pas d'augmentation des prix.
Le lancement prochain d'une formule 'unbundled', internet mobile et fixe, sans le service TV.
La garantie de la couverture intérieure.
Orange Belgium lance une campagne publicitaire audacieuse avec l'acteur mondialement connu Jean-Claude Van Damme : par le biais d'une plateforme digitale, le public peut choisir ce qui se passera dans la prochaine publicité TV d'Orange Belgium mettant en scène l'acteur.
Les start-ups Condugo et Ovinto sont sélectionnées pour rejoindre la troisième saison du programme d'accélération Orange Fab.
Orange Belgium et Proximus annoncent la signature d'un term sheet pour le partage de leurs réseaux d'accès mobiles. En partageant des parties secondaires de leur infrastructure, les deux opérateurs visent un déploiement plus rapide et plus complet de la 5G, tout en améliorant l'expérience générale des utilisateurs mobiles et en réduisant la consommation énergétique globale.
L'entreprise lance la formule Love Duo très attendue. Cette toute nouvelle offre comprenant un abonnement fixe à haut débit en plus de l'abonnement mobile s'adresse aux cord-cutters et aux autres clients qui ne souhaitent pas payer pour des services TV.
Orange Belgium étend son soutien à l'écosystème de l'esport en Belgique en renouvelant son accord de sponsoring avec la team esport Sector One et l'une des principales compétitions du Benelux, les GameForce Masters, ainsi qu'en lançant Arena, sa propre plateforme de jeu.
Lancement d'un nouveau portefeuille d'offres illimitées pour les clients B2B, incluant des services de cybersécurité gratuits.
Orange Belgium s'oriente résolument vers le marché B2B grâce à l'acquisition de BKM, un des principaux fournisseurs de solutions de communications unifiées et collaboratives et de solutions ICT.
Les dernières étapes préparatoires commencent à Genk dans le cadre de la fourniture de services de fibre optique aux clients résidentiels, grâce à un partenariat avec le gestionnaire du réseau Fluvius.
Orange Belgium brise deux autres conventions dans le monde des télécoms en supprimant la discrimination tarifaire entre les SMS et les MMS, et en offrant des appels et de la data illimités en Europe à ses clients Aigle.
Le programme de fidélité Orange Thank You reçoit le prestigieux World Communication Award for Best Customer Experience.
Des milliers de clients d'Orange Belgium peuvent voir le 2e volet de La Reine des neiges le jour de sa sortie en Belgique.
Orange Belgium est le premier opérateur à introduire le protocole RCS, le nouveau standard de SMS, sur le marché belge.
Orange Belgium remporte le prix
du meilleur webshop belge de l'année.
Dans le cadre de la campagne mondiale de sensibilisation à l'utilisation responsable du digital du groupe Orange, Orange Belgium organise des ateliers gratuits dans ses shops. Objectif : donner aux parents des conseils sur l'utilisation responsable de l'écran par leurs enfants.
Orange Belgium renforce ses activités smart-mobility via une prise de participation dans la scale-up CommuniThings. Un projet qui s'inscrit dans le cadre du programme d'accélération Orange Fab.
Neibo, la première coopérative belge de téléphonie mobile, entame ses activités sur le réseau d'Orange Belgium en tant qu'opérateur MVNO.
Renouvellement de l'accord de distribution avec les chaînes TV sportives Eleven 1, 2 et 3, accessibles gratuitement à tous les clients convergents d'Orange Belgium.
Vaste campagne interne sur l'égalité des sexes, montrant le travail effectué par des collaboratrices et des collaborateurs d'Orange Belgium.
Ouverture d'un tout nouveau centre de données hautement sécurisé et éco-efficace.
Orange Belgium lance un ambitieux pôle de test 5G pour les entreprises de la zone portuaire d'Anvers. Il s'agit de tester de nouveaux business cases sur un réseau 5G standalone de premier ordre, le premier du genre en Belgique.
Orange Belgium a inauguré un ambitieux pôle de test 5G destiné aux entreprises dans la zone du port d'Anvers.
Dès les premiers jours de l'année 2019, Orange Belgium a une nouvelle fois donné le ton et imposé le rythme sur le marché belge des télécommunications en faisant plusieurs promesses majeures à ses clients : pas d'augmentation de prix, une garantie de ne payer que pour les services désirés, par le biais du lancement d'une offre sans télévision, et une totale tranquillité d'esprit via notamment la garantie d'une couverture à l'intérieur de leur domicile. Un positionnement fort, qui a imprimé l'ensemble de la stratégie du groupe en 2019.
En termes de régulation, l'année 2019 n'aura pas connu d'évolution particulièrement significative, mais une certaine continuité dans les avancées sur le marché convergent. C'est ainsi que le dispositif du Single Installer, qui permet à Orange de prendre en main les interventions techniques pour l'installation de nouveaux clients, sans devoir attendre une pré-intervention des câblo-opérateurs, permet une bien meilleure expérience client et un contrôle accru sur le processus. Orange Belgium s'est donné les moyens de tirer profit de cette nouvelle dynamique en formant de nombreux techniciens en amont. Reste qu'une évolution est nécessaire sur les tarifs de gros pratiqués par les câbloopérateurs pour l'accès à leur réseau : à cet égard, une nouvelle proposition de tarif présentée par l'IBPT est clairement un pas dans la bonne direction, même si certains aménagements pourraient encore améliorer la copie. Orange Belgium a répondu à la consultation sur le texte et espère une évolution rapide du cadre en 2020. Objectif: notamment, pouvoir lancer une offre internet fixe standalone, actuellement impossible à envisager d'un point de vue financier. L'année 2019 aura toutefois également été marquée par le retard significatif pris par les autorités belges dans la procédure d'attribution et de reconduction des fréquences radio, notamment pour la 5G. Orange Belgium appelle de ses vœux une évolution très rapide de ce dossier en 2020, ainsi que de celui des normes d'émissions imposées aux sites d'antennes, afin que la Belgique n'enregistre pas un retard trop important en matière de 5G.
L'année 2019 aura également été marquée par une attention particulière pour le marché B2B, dont le moment-clé fut l'acquisition de l'entreprise BKM, un important acteur belge en matière de communications unifiées, de services IT et d'outils de collaboration. Un investissement important qui permet de solidement renforcer la position d'Orange Belgium sur ce marché, avec une progression de plus de 50% des effectifs dédiés au marché professionnel et une gamme élargie de services à proposer, afin de positionner Orange Belgium en véritable one-stop-shop des services IT. Orange Belgium mise en outre largement sur l'innovation et les partenariats, comme en témoigne la prise de participation, en mars, dans la scale-up CommuniThings, pépite spécialisée dans les solutions de smart parking et passée par le programme d'accélération Orange Fab.
En matière d'innovation, Orange Belgium a inauguré au mois de décembre dans la zone du port d'Anvers un ambitieux pôle de test 5G destiné aux entreprises, et recruté une série d'importants acteurs industriels pour y participer. Le pôle de test, caractérisé par l'installation d'un réseau 5G standalone (l'ensemble de l'infrastructure est en 5G, un cas unique en Belgique) doit permettre de dégager des business cases pertinents afin de développer l'industrie 4.0.
Un partenariat ambitieux a également été conclu avec Liège Airport, centré sur le développement de solutions issues de l'Internet des Objets et de services intelligents pour le secteur logistique.
Orange Belgium n'a eu de cesse, en 2019, de bousculer le marché belge des télécoms en répondant au mieux aux attentes des consommateurs. En simplifiant ses offres, notamment sur le marché professionnel, mais surtout en offrant toujours plus à ses clients pour le même prix. Le point d'orgue de cette stratégie reste toutefois le lancement en juillet de l'offre Love Duo, combinant un abonnement mobile avec un service d'internet fixe, sans la télévision et à un prix particulièrement attractif. Une offre appelée à bousculer le statu quo sur le marché convergent, et qui a directement rencontré son public. Tout au long de l'année, la clientèle convergente dans son ensemble a continué à croître, validant le pari du groupe et les efforts consentis pour améliorer la régulation en matière d'accès de gros aux réseaux câblés.
Conscient de l'importance du chantier à venir de la 5G et de la responsabilité des opérateurs en matière de performances opérationnelles et donc énergétiques, Orange Belgium a annoncé en juillet la mise en place d'un partenariat avec l'opérateur Proximus, centré sur le partage de réseau d'accès mobile de leurs réseaux respectifs. Un accord prenant la forme d'une joint-venture détenue à parts égales par les opérateurs, et qui se chargera du déploiement et de l'entretien de ces infrastructures. Un partage d'infrastructures qui ne touche toutefois pas au cœur de réseau et n'empêche aucunement les opérateurs de rester concurrents et de se différencier sur l'expérience client, la stratégie en matière de spectre, etc. Objectif : permettre un déploiement plus rapide et extensif de la 5G en Belgique, améliorer l'expérience mobile générale, l'efficacité opérationnelle et réduire la consommation énergétique de ces infrastructures.
L'année 2020 sera surtout marquée par les étapes importantes à franchir en matière de régulation : nouveaux tarifs de gros pour l'accès aux réseaux câblés, organisation de la procédure d'attribution des licences télécoms et évolution potentielle des normes d'émission. Des étapes nécessaires au maintien d'une dynamique positive sur le marché. Des étapes nécessaires, surtout, pour le déploiement commercial de la 5G et – c'est une ambition forte pour Orange Belgium – le lancement d'une offre internet fixe standalone à un prix attractif, pour répondre encore mieux aux évolutions du marché belge.
Orange Belgium a profité de l'année 2019 pour accélérer sa croissance sur le marché convergent, une priorité stratégique. Grâce à des évolutions règlementaires, Orange Belgium a pu concrétiser deux objectifs majeurs durant l'été: le lancement de Love Duo, une offre convergente sans télévision, et le dispositif du Single Installer. L'offre Love Duo, très attendue, a directement trouvé son public, notamment du côté des cord-cutters, ces consommateurs qui privilégient les contenus en ligne face à la télévision traditionnelle, au point de voir l'offre représenter 10% de la base de clients convergents à la fin de l'année. Le dispositif du Single Installer, lui, permet aux techniciens d'Orange Belgium de procéder seuls à l'installation de nouveaux clients, sans intervention du câblo-opérateur. De quoi faciliter les démarches et améliorer l'expérience client. Orange Belgium comptait à la fin 2019 rien moins que 258.000 clients convergents ( + 43,5% sur un an).
Orange Belgium a respecté sa promesse faite au début de l'année : pas d'augmentation de prix. L'entreprise entend toutefois offrir plus à ses clients pour le même prix. Raison pour laquelle, juste avant l'été, elle a rendu les MMS gratuits pour ses clients postpaid et élargi ses offres illimitées, désormais valables dans toute l'Europe. A la fin de l'année, l'abonnement Guépard a vu son volume de téléchargement passer de 8 à 15 GB, automatiquement et sans frais. Travailler sur les prix ne suffit pas : Orange Belgium
a ainsi optimisé le fonctionnement de son application MyOrange, tandis que l'application Orange TV a vu son nombre de chaînes doubler, sans surcoût. L'innovation était également au rendez-vous, avec le lancement de Chat Messages, la nouvelle génération de SMS pour les smartphones Android, une première en Belgique.
Orange Belgium mise beaucoup sur le développement de ses services aux entreprises et l'a démontré dès le mois de février en lançant de nouveaux abonnements illimités et sécurisés pour la Belgique et l'Europe. Mais le milestone le plus important de 2019 reste sans aucun doute l'acquisition du groupe BKM, spécialisé dans les solutions ICT, de collaboration et de communications unifiées pour les entreprises. Un pari majeur, qui gonfle l'effectif dédié aux services B2B de plus de 230 personnes et permet d'acquérir la riche expérience et l'expertise de cet acteur majeur.
En 2019, Orange Belgium a poursuivi son travail de transformation interne autour de trois principes fondamentaux : la simplification, la digitalisation et
Orange Belgium mise avant toute chose sur le respect du client pour lui offrir le meilleur.
En restant fidèle aux quatre axes fondateurs de sa stratégie, Orange Belgium améliore l'expérience de ses clients, sa position sur les marchés B2C et B2B, et son fonctionnement interne.
En 2019, le bold challenger Orange Belgium a consolidé son positionnement dans le mobile, confirmé son importance sur le marché convergent, misé gros sur le marché B2B et poursuivi la transformation de son fonctionnement interne.
l'empowerment. Un vaste chantier qui passe notamment par une simplification de la structure interne et des processus de décision, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et d'éviter la perte d'information. De nombreux processus internes ont été digitalisés, notamment au niveau des démarches administratives pour les ressources humaines. Orange Belgium mise en outre beaucoup sur l'empowerment, la responsabilisation de ses équipes, en essayant au maximum d'offrir à ses collaborateurs une responsabilité de bout en bout sur leurs activités, et en reprenant le contrôle sur certains pans de son activité qui avaient été externalisés. Objectif final: accélérer et dynamiser la prise de décision, la collaboration et l'innovation. Des chantiers majeurs qu'Orange Belgium s'engage à poursuivre en honorant sa promesse d'être un employeur digital et humain, avec une attention toujours plus importante aux questions de responsabilité sociétale et de respect de l'environnement.
En améliorant constamment l'expérience client, en offrant toujours plus de qualité de service et d'innovation, en respectant, surtout, les besoins réels des consommateurs, et en communiquant de façon simple et transparente, Orange Belgium mise avant toute chose sur le respect du client pour lui offrir le meilleur.
Simplifier. Facile à dire mais difficile à faire ? Pas pour Orange Belgium qui a poursuivi cet objectif essentiel tout au long de l'année tant au niveau externe qu'interne. Pour plus d'efficacité mais aussi d'adéquation, Orange Belgium a osé proposer de nouvelles offres audacieuses tout en travaillant de manière plus fluide et optimisée.
Jean-Claude Van Damme volant sur deux concombres, un cochon d'Inde dans les bras et poursuivi par trois nains vengeurs… Un scénario surréaliste à la belge développé pour le spot publicitaire innovant d'Orange Belgium. Sa particularité, hormis son script ? Ce sont les clients de l'entreprise qui l'ont imaginé ! Un résultat fun et audacieux, à l'image des offres qu'Orange Belgium met à disposition de ses clients. Car l'objectif est clair : permettre à chacun, particulier comme entreprise, d'opter pour une solution qui comble ses réels besoins et habitudes de consommation.
Le lancement phare de l'année 2019 est, sans nul doute, celui de l'offre Love Duo, un pack inédit combinant un abonnement mobile au choix et l'accès à l'internet fixe ultra-rapide et illimité. Une niche qu'Orange Belgium explore en s'adressant principalement aux cord-cutters, ces consommateurs de plus en plus nombreux qui ont délaissé la télévision classique pour consulter des contenus audiovisuels disponibles en ligne, via notamment des plateformes de streaming. La rupture avec les propositions traditionnelles du marché télécom est nette et Orange Belgium poursuit sur son crédo : casser les codes du marché. Afin de faciliter la vie aux clients, la gamme des offres commerciales tant pour les clients résidentiels que B2B
ont été largement simplifiées. L'entreprise a par ailleurs brisé deux autres codes solidement implantés en offrant les appels et la data illimités en Europe ainsi que les MMS gratuits en Belgique mais aussi au sein de l'Union Européenne pour les clients postpaid. Deux premières qui se sont effectuées automatiquement, dans la plus grande simplicité, sans qu'aucun client ne doive intervenir. Idem pour la révision de l'abonnement Guépard : du jour au lendemain, et sans la moindre manipulation par le client, l'abonnement a offert un volume de data mensuel de 15 GB au lieu de 8, toujours couplés avec des appels, SMS et MMS pour 30 euros par mois. Augmenter les data sans faire exploser les tarifs est dans l'ADN d'Orange Belgium.
Le rayon des offres s'étoffe et se simplifie pour les particuliers mais aussi pour le marché professionnel. Orange Belgium a donc proposé les premiers plans tarifaires Shape entièrement sécurisés et illimités : data mobile, appels vocaux et SMS illimités sont désormais à utiliser en Belgique mais aussi dans trente-neuf autres pays et territoires européens. La promesse d'Orange Belgium : permettre à ses clients B2B de devenir des connected employers, en leur offrant des services de communication traditionnels, mais également des outils simples et efficaces pour la gestion au quotidien de leurs communications et des terminaux utilisés. Et, histoire de contribuer plus avant à la sérénité des clients B2B, Orange Belgium a également ajouté à ses abonnements Shape, gratuitement, un service de sécurité supplémentaire qui protège tout « smartphone client » contre les cybermenaces potentielles. Cette intégration de services offre une facilité d'usage et répond de plus en plus à l'étendue des besoins des clients B2B. Fini les abonnements multiples et complexes, Orange Belgium propose des services simples et complets.
L'objectif est clair : permettre à chacun, particulier comme entreprise, d'opter pour une solution qui comble ses réels besoins et habitudes de consommation.
Il faut une sacrée dose d'agilité pour simplifier le fonctionnement d'équipes de travail. Un objectif qui n'a pas freiné Orange Belgium dans sa transformation. Concrètement l'objectif fut de responsabiliser au maximum les équipes en leur offrant une responsabilité de bout en bout. Certaines équipes, comme celles responsables du service client, ont par exemple été intégrées dans les différentes divisions pour plus d'efficacité et surtout pour minimiser les pertes d'informations. De quoi améliorer, notamment, la capacité de ces équipes à solutionner les problèmes des clients dès le premier appel. Grâce à une nette simplification des procédures et des structures, le suivi des projets a été nettement
amélioré. Cette évolution des processus opérationnels a été accompagnée de la digitalisation de nombreuses démarches administratives en interne, pour simplifier la vie des collaborateurs de l'entreprise. Fini les notes de frais en version papier ou les certificats médicaux envoyés par la poste. Tout peut désormais passer par des canaux digitaux qui facilitent le traitement de nombreuses réalités liées aux ressources humaines. Chaque collaborateur peut également avoir la main sur une partie de sa rémunération, via la mise en place d'un Flex Income Plan.
Dans son souci d'amélioration constante de son réseau de distribution, Orange Belgium a aussi internalisé les forces d'une vingtaine de magasins franchisés.
Bien qu'Orange Belgium mette tout en oeuvre pour satisfaire ses 3 millions de clients résidentiels, personne n'est à l'abri d'une mauvaise expérience. Même alors, Orange Belgium veille à assurer un suivi des plaintes qualitatif, uniformisé et efficace. Un programme de formation plus ciblée pour ses équipes a été initié en 2018 pour aboutir en 2019 sur une amélioration et une simplification des procédures de réponses aux clients, une refonte des processus internes de sécurité et de protection des données personnelles. Un process qui a notamment nécessité une identification de l'ensemble des bases de données internes et des personnes y ayant accès, la définition de réponses types aux requêtes de clients en matière de protection des données personnelles, un mapping global de toutes les questions de sécurité entourant les activités d'Orange Belgium, entre autres.
Exit l'intervention du câblo-opérateur lors d'un changement de contrat pour un client qui souhaite bénéficier des services d'Orange Belgium. Son installateur peut désormais assurer l'ensemble des démarches en une seule fois. Un gain de temps et d'énergie pour les clients comme pour la société. En 2019, et grâce à une évolution de la régulation belge largement soutenue par Orange Belgium, l'implémentation opérationnelle de ce système Single Installer a pu s'effectuer. Résultat : des procédures d'installation plus rapides et plus efficaces pour les clients, et un contrôle et une visibilité accrues pour Orange Belgium.
Le déploiement d'un réseau mobile fait bien évidemment partie du cœur de métier d'un opérateur télécom et Orange Belgium n'a certainement pas à rougir des investissements consentis et des technologies déployées en Belgique depuis ses débuts. Reste que le processus de déploiement peut encore être amélioré, optimisé, pour éviter notamment de dédoubler des investissements peu différenciants entre opérateurs, ce qui a pour effet d'augmenter la consommation énergétique globale, sans véritable plus-value pour les clients. C'est l'une des raisons qui ont poussé Orange Belgium à annoncer, au début de l'été 2019, son intention de conclure un accord de partage de réseau d'accès mobile avec Proximus. Objectif : mettre en place une joint-venture, détenue à parité par les deux entreprises, et chargée de la maintenance et du déploiement du réseau d'accès mobile sur les technologies 2G, 3G, 4G et, à l'avenir, 5G. Cette section du réseau, constituée principalement des sites d'antennes, n'offre que peu de possibilités de différenciation sur le service octroyé au client, les véritables choix stratégiques et technologiques, garantissant différenciation et concurrence, étant mis en place au niveau du cœur de réseau.
En mettant en commun leurs réseaux d'accès mobile, Orange Belgium et Proximus peuvent améliorer l'expérience mobile globale des consommateurs belges, réduire de près de 20% la consommation énergétique de leurs réseaux et, surtout, faciliter à l'avenir un déploiement plus rapide et extensif de la technologie 5G lorsque la régulation le permettra. Un partenariat qui n'empêche toutefois aucunement une saine concurrence entre les deux opérateurs, qui gardent en outre le droit de faire des déploiements unilatéraux de réseaux ou de technologies. Sur les derniers mois de 2019, les travaux préparatoires à l'installation de la joint-venture ont bien progressé. L'Autorité belge de la Concurrence, saisie par le groupe Telenet, a toutefois suspendu jusqu'au 16 mars 2020 l'implémentation effective de la joint-venture, afin de permettre au régulateur national des télécommunications, l'IBPT, d'analyser plus en profondeur les garanties offertes par les deux groupes sur le maintien d'une saine concurrence entre les deux entités. Orange Belgium a toute confiance dans la concrétisation du partenariat, au profit des clients et de la société en général.
Objectif : offrir au maximum une responsabilité de bout en bout aux équipes.
Tous les appels passés d'un numéro Orange vers un numéro Orange sont 100 % neutres en CO2
Orange Belgium est un bold challenger jusque dans ses procédures de recrutement.
Orange Belgium vise l'excellence. Ni plus, ni moins. Un positionnement audacieux qui colle avec le profil d'un bold challenger qui ose investir, innover et miser sur l'avenir. Un bold challenger, surtout, qui casse continuellement les codes du marché télécom et joue au maximum la carte du digital.
L'évolution rapide du secteur n'empêche pas Orange Belgium de garder un coup d'avance. Telle est la clé du positionnement d'un bold challenger. Outil majeur : le digital, qui imprègne chaque pan de la stratégie de l'entreprise.
Un opérateur télécom se doit d'être irréprochable sur son cœur de métier : la qualité des communications et la fiabilité de ses infrastructures. Une priorité respectée par Orange Belgium en 2019, l'entreprise ayant choisi un nouveau modèle de développement de son réseau, passant d'un fournisseur unique à plusieurs partenaires spécialisés. Du point de vue technologique, aussi, Orange Belgium fait des choix et se prépare activement au déploiement de la
2019 pour revoir l'interface utilisateur et améliorer le fonctionnement de ses décodeurs pour les clients Love.
Dans un souci de rationalisation de ses ressources et d'optimisation tant de ses process que de ses performances énergétiques, Orange Belgium a également inauguré en 2019 un tout nouveau data center innovant situé à Hoboken (Anvers). Ces 1 000 m2 de matériel de pointe sont destinés à répondre à la demande croissante d'utilisation mobile des clients en traitant les milliards de connexions quotidiennes établies pour surfer, appeler et envoyer des SMS. Orange Belgium n'a pas hésité à débourser plus de 14 millions d'euros dans ce projet de premier plan en termes de durabilité, d'efficacité et de sécurité.
L'importance accordée au digital se traduit aussi dans le fonctionnement interne et les outils mis à disposition des collaborateurs. 2019 a ainsi vu l'introduction d'un ambitieux Flex Income Plan, une plateforme via laquelle chaque collaborateur peut gérer son profil interne et les avantages dont il souhaite bénéficier. Un budget est alloué à chacun, qui peut être réparti par le collaborateur, selon ses besoins, entre les différentes opportunités de rémunération annexe au salaire (transports en commun, matériel multimédia, formations externes, jours de
congés supplémentaires, …). Pour plus de facilité, de nombreuses démarches liées aux ressources humaines ont également été digitalisées. Il n'est par exemple plus nécessaire de faire parvenir un certificat médical en main propre ou par voie postale. Une transmission digitale suffit. Orange Belgium est en outre bold challenger jusque dans ses procédures de recrutement. La preuve ? Une campagne de recrutement diffusée via le réseau social Tinder. Plusieurs utilisateurs ont été intrigués par ce profil particulier, celui d'Orange Belgium à la recherche de digital natives. En cliquant, les curieux ont pu débuter une discussion avec l'entreprise, consulter l'offre d'emploi et découvrir s'il
5G, comme en témoigne l'inauguration, à la fin de l'année, d'un pôle de test 5G pour les entreprises dans le Port d'Anvers (voir encadré). Orange Belgium a aussi été le premier à se lancer dans l'aventure de la voix sur 4G/LTE : aujourd'hui, et c'est une première, cette technologie est devenue dominante pour assurer les appels vocaux devant les traditionnelles 2G et 3G. Près de 40% du trafic sur le réseau d'Orange Belgium s'effectue par voix sur 4G/LTE, ce qui offre aux clients, particuliers comme professionnels, une meilleure qualité de service directement perceptible. De quoi permettre au réseau, aussi, d'enregistrer les connexions mobiles les plus rapides du pays, selon les dernières statistiques de l'IBPT.
Orange Belgium n'a pas non plus ménagé ses efforts sur la fourniture de services fixes, profitant notamment de l'année
y avait un match. La démarche audacieuse répond à la philosophie de recrutement d'Orange Belgium : attirer de nouveaux talents de manière digitale et innovante, et leur offrir une expérience unique et originale dans un secteur des télécoms en constante évolution. En quelques jours seulement, plus de 650 000 clics ont été enregistrés.
Cette importance accordée à la digitalisation s'est également traduite par une nette évolution des canaux de commercialisation des produits et services d'Orange Belgium, avec notamment un bond des ventes réalisées à distance, en ligne et même via le service client.
Le projet était pilote et Orange Belgium y a d'emblée cru. En 2018, la société est le premier opérateur télécom belge à s'associer à Fluvius, une entreprise publique créée pour gérer les réseaux d'énergie en Flandre. Rejoints par d'autres petits opérateurs, les trois partenaires ont inauguré en 2019 le premier commutateur local pour la fibre optique à Genk, une « prise » à laquelle tous les fournisseurs peuvent désormais se brancher. L'objectif ? Permettre l'accès direct à la fibre optique aux habitants de la région. En tout, ce ne sont pas moins de 4 500 habitations de Genk qui peuvent prétendre à un raccordement. Grâce à ce modèle ouvert, Orange Belgium accélère les investissements et voit dans ce projet la stimulation de la concurrence. Car chaque opérateur peut utiliser son propre équipement réseau actif pour se démarquer au niveau des services et des innovations technologiques du réseau. Démarré à Genk, le projet est appelé à s'étendre à une série d'autres villes flamandes en 2020.
Has been le SMS? Orange Belgium a pris les devants en étant le premier opérateur belge à lancer Chat Messages pour les utilisateurs de smartphones Android éligibles. Basé sur le RCS (Rich Communication Services), le nouveau standard télécom pour les services de messagerie, le service offre bien plus qu'un SMS traditionnel. Photos, vidéos, documents, localisations, création de groupes sont autant de possibilités, sans que le client ne doive télécharger une application spécifique.
Pour l'été 2020, Orange Belgium envisage un déploiement total à tous ses utilisateurs éligibles.
Leader en matière d'Internet of Things (IoT), et disposant d'une expérience de longue date dans la communication Machine-to-Machine, Orange Belgium a poursuivi le déploiement des réseaux NB-IoT et LTE-M destinés spécifiquement aux objets connectés, et enregistré ses premiers business cases. Une réalité qui lui a offert l'opportunité de lancer Live Objects, une plateforme sécurisée pour objets et données, destinée prioritairement au marché professionnel. Via cet outil, Orange Belgium permet à ses clients de gérer un parc d'appareils connectés, de collecter et stocker leurs données en toute sécurité. Basé sur le cloud, cet interface propose un environnement de services complet qui évolue en fonction des besoins pour permettre d'exploiter les données, de les transformer en informations utiles et exploitables afin d'optimiser une activité professionnelle.
• Poursuivre la transformation digitale des
• Accélérer la performance et la
• Développer plus encore l'offre fixe, notamment via la fibre optique avec
C'est certainement l'un des milestones les plus importants de l'année 2019 : en fin d'année, Orange Belgium a inauguré un pôle de test 5G dans la zone du Port d'Anvers, l'Orange Industry 4.0 Campus. Objectif : co-innover avec des partenaires industriels autour des possibilités offertes par la technologie 5G pour le segment des entreprises.
Pour ce faire, Orange Belgium a installé plusieurs sites d'antennes pour créer le premier réseau 5G standalone de Belgique, soit un réseau sur lequel des capacités 5G ne sont pas simplement ajoutées à des éléments de technologies 3G ou 4G, mais une infrastructure intégralement 5G, permettant d'exploiter tout le potentiel de cette technologie. Seul ce type de réseau peut en effet permettre le network slicing, soit la création de sous-réseaux spécifiquement alloués à un type d'usage. Une fonctionnalité essentielle pour les applications professionnelles de la 5G, puisque cela permet des garanties de connectivité indispensables pour les services critiques des entreprises, tout en maximisant les autres atouts de la 5G : des débits extrêmement élevés, une latence très faible et de meilleures performances en matière de consommation énergétique.
Une première vague de plusieurs grands acteurs industriels ont déjà rejoint le pôle de test, tels que Covestro, Borealis et le Port d'Anvers tandis que le groupe Deloitte épaule les parties prenantes dans la définition des projets et de leur potentiel économique.
Parmi les applications déjà envisagées, notons :
Un autre cas d'utilisation est le système automatisé de détection de contamination qui envoie en toute sécurité via le cloud des images d'échantillons de production suspects via une connexion 5G à un utilisateur spécifique pour une analyse plus approfondie.
Plusieurs autres partenaires industriels devraient rejoindre le pôle de test en 2020, à l'image du groupe Katoen Natie, qui a déjà confirmé son intérêt.
1,4 million d'appareils professionnels sont connectés sur le réseau d'Orange Belgium.
C'est signé… Upsize S.A. et ses filiales BKM S.A. et CC@PS font désormais partie intégrante d'Orange Belgium. Prix de la transaction : 52,4 millions d'euros. De quoi permettre à Orange Belgium d'étoffer son offre B2B, pour ses clients comme ceux de BKM, grâce aux solutions de collaboration et communications unifiées et ICT de la société. Orange Belgium chérissait en effet le désir de répondre à la demande croissante de ses clients professionnels d'avoir un one-stop-shop pour les services ICT et de connectivité. En tant qu'intégrateur ICT, BKM dispose d'une expertise reconnue dans quatre domaines clés : les solutions de collaboration et communications unifiées (UCC), les solutions IT et de sécurité, les solutions documentaires et visuelles ainsi que les solutions de connectivité. La famille Orange s'agrandit donc de 230 collaborateurs et d'autant de talents. Des nouveaux venus dont l'esprit entrepreneurial cadre parfaitement avec le positionnement de bold challenger d'Orange Belgium sur le marché des entreprises.
Soucieux d'offrir toujours plus à ses clients professionnels, Orange Belgium a par ailleurs ajouté gratuitement un service de cybersécurité à ses offres Shape.
Une évolution à la taille de l'audace d'un bold challenger. En 2019, Orange Belgium a consacré une large partie de son énergie à son plan de transformation interne. Pour que celui-ci se solde par un succès, une vision et une stratégie claire ont permis de définir des objectifs à atteindre. Leur implémentation opérationnelle est en cours et se poursuit en veillant à valoriser chaque collaborateur. Et l'engagement de chacun et de tous est essentiel. Orange Belgium nourrit une culture d'entreprise réellement positive.
Le développement des compétences est un important vecteur d'empowerment, et Orange Belgium n'hésite dès lors pas à dépasser la norme de deux jours de formation par an par personne. Si aujourd'hui, la société enregistre déjà trois jours en moyenne, elle en vise cinq à l'avenir. Elle encourage aussi la mobilité interne pour stimuler la motivation et l'engagement de chacun.
Cette dynamique d'empowerment, comme toute évolution structurelle, s'intègre peu à peu dans les mentalités et les manières d'être et d'agir. Pour faciliter cette transition, Orange Belgium a mis en place toute une série de formations qui s'adressent tant aux collaborateurs qu'aux managers. « Diriger en temps de transformation » et « Manager de manière authentique à l'ère digitale » sont parmi les thèmes proposés. Définir le cadre pour chacun, stimuler la prise d'initiatives, encourager l'épanouissement sont les principes directeurs de cette volonté de repenser le fonctionnement global de l'entreprise.
La flexibilité, un critère essentiel ? Chez Orange Belgium, cette réalité s'exprime notamment par une refonte en profondeur des espaces de travail. En 2019, l'agencement d'une partie des bureaux a été entièrement repensé pour que le lieu de travail puisse faire écho aux nouvelles dynamiques mises en place. Alcôves, petites salles, grande table d'échanges et de discussion… ces aménagements « pilotes » offrent des possibilités diversifiées d'usage. Certaines zones sont dédiées au calme, à la concentration. D'autres sont prévues pour la collaboration, la socialisation. Toutes répondent à l'agilité qui se dégage du fonctionnement de l'entreprise et sont un support à l'empowerment d'une équipe dynamique. This is the Orange way of working. Un concept qui se traduit par les 3 B: bricks, bits et behaviours. Orange Belgium s'engage donc à offrir un environnement propice au travail, une digitalisation optimale en interne et une stimulation des règles de savoir-vivre. Surtout, cette évolution est directement basée sur l'approche « Listen & Respond » de l'entreprise, qui sonde régulièrement les besoins et envies de ses collaborateurs pour réinventer ensemble le vivre/travailler ensemble.
Dans sa volonté de revoir ses processus internes, Orange Belgium a accordé une importance majeure à un élément : permettre à ses équipes, ses collaborateurs, de jouir d'une responsabilité de bout en bout sur leurs projets. Une volonté qui s'est traduite par des changements au sein de la structure de certaines divisions et une révision des structures hiérarchiques, notamment. Offrir un contrôle accru sur le développement ou la gestion des opérations permet de stimuler les collaborateurs, de leur offrir un cadre professionnel plus épanouissant, tout en optimisant le fonctionnement global de l'entreprise.
Une démarche qui passe également, de façon plus concrète, par la reprise par Orange Belgium du contrôle sur certaines opérations qui ont été externalisées par le passé. C'est notamment le cas au niveau de plusieurs services IT, qui ont été ré-internalisés, de certains éléments de gestion et de déploiement des infrastructures, ainsi que sur le réseau de distribution commerciale, via l'intégration de plusieurs enseignes franchisées.
Donner le meilleur de soi-même. Ce n'est possible que si l'on se sent responsabilisé, soutenu, accompagné. Ce processus de valorisation, Orange Belgium l'a à cœur pour chacun, qu'il soit collaborateur, client ou partenaire. Pour être au plus près des besoins, la société n'hésite pas à investir dans l'humain et l'innovation. En tant que bold challenger, l'entreprise ose surtout faire différemment, même en interne.
Orange Thank You a distribué plus de 3 millions de gigas de data gratuites à ses clients.
Fait notable, le programme Orange Thank You est si innovant et complet qu'il a été récompensé par le « prix de la meilleure expérience client » des prestigieux World Communication Awards. Depuis plus de 20 ans, ces prix couronnent l'innovation et l'excellence parmi les opérateurs de
télécommunications mondiaux.
Previously on Orange Fab… la start-up CommuniThings centrée sur le SmartParking et utilisant le réseau NarrowBand-Internet of Things (NB-IoT) d'Orange intégrait l'Orange Fab 2018. Un an plus tard, elle lève trois millions d'euros auprès de plusieurs partenaires, dont Orange Belgium, pour développer ses activités. Une success story qui découle notamment de l'expérience engrangée lors de l'Orange Fab, ce réseau exclusif d'accélération de start-ups et scale-ups à l'origine de nouveaux produits et services innovants dans les secteurs tels que l'IoT, le big data, l'intelligence artificielle. Pour cette édition 2019, l'objectif reste le même. En tout, ce sont 42 projets qui ont présenté leurs produits et services à un jury de pointe comprenant notamment le comité exécutif d'Orange Belgium. A la clé, l'intégration au programme Orange Fab qui offre, durant 6 à 9 mois, une émulation entre les start-ups et les Business Units d'Orange Belgium et
Luxembourg, un boost de développement commercial, d'initiation de partenariats et de soutien à l'internalisation grâce notamment à la présence mondiale d'Orange. Deux starts-ups ont été lauréates de cette 3e édition :
a été optimisée, permettant aux clients de tout faire (voir les badges qu'ils ont déjà remportés, participer à des concours, choisir des cadeaux,…) depuis cette application centrale.
À noter qu'Orange Belgium offre, encore une fois, le choix à ses clients puisqu'ils ont pu opter pour une large série de cadeaux différents : coffrets de beauté, magazines, livres, réductions pour des concerts, des spectacles ou encore des vacances. Et parce qu'Orange Belgium reste un opérateur télécom, le programme
En 2019, Orange Belgium a suivi de près les aventures et les exploits des équipes nationales belges de basketball et, plus particulièrement, des Belgian Cats l'équipe féminine. Des Belgian Cats dont les résultats et la réputation ne cessent de s'améliorer, boostant l'intérêt du public pour ce sport encore peu suivi en Belgique. On notera d'ailleurs que la Belgian Cat Emma Meesseman a particulièrement suscité l'intérêt en 2019, lorsqu'elle a remporté le titre convoité de Most Valuable Player de la finale de la NBA féminine aux États-Unis. Les Belgian Cats se sont en outre qualifiées pour les Jeux Olympiques de Tokyo, une première. Orange Belgium a également poursuivi son soutien à la ligue nationale de basketball, dont les activités se professionnalisent à grande vitesse : la ligue a en effet mis en place un nouveau système d'enregistrement automatisé des matches ainsi qu'une plateforme de streaming des rencontres. Ce soutien à l'écosystème belge du basketball se traduira aussi en 2020 par le lancement d'une campagne. Objectif : donner au basketball la place qu'il mérite, dans un pays dominé par d'autres sports.
La Belgique compte également des sportifs d'un genre nouveau, prompts à jouer de la manette et du clavier plus que de leurs baskets et qui ont provoqué une augmentation de 55% du trafic sur les réseaux d'Orange Belgium en un seul jour. Comment ? En suivant le coup d'envoi de la dernière saison du jeu en ligne Fortnite. Un phénomène qui démontre l'essor continu de l'esport et du gaming. Une évolution soutenue par Orange Belgium qui renouvèle son sponsoring de l'équipe belge d'élite Sector One. Les spécialités de ces joueurs qui challengent leurs concurrents mondiaux ? Les jeux League of Legends, Counter Strike : Global Offensive et Hearthstone, pour lesquels ils courent les compétitions et se posent parmi les leaders du Benelux.
Orange Belgium soutient également la compétition GameForce Masters, le principal événement d'esport du Benelux, organisé dans le cadre du plus gros salon belge du jeu vidéo, la GameForce, et offrant aux gagnants des cashprize pour un montant total de 30 000 euros. En tout, ce sont près de 15 000 participants qui se sont affrontés ou ont joué en collaboration lors de ce game meeting. Cette niche de marché, souvent liée au phénomène des cord-cutters, Orange Belgium la développe aussi avec le récent lancement de sa propre plateforme de jeu, Arena.
Elsa et Anna sont de retour et Orange Belgium n'a pas raté ce rendez-vous. Dans le cadre de son programme de fidélisation Orange Thank You, 6 000 de ses clients ont assisté à la projection de la Reine des Neiges 2. En tout et tout au long de l'année, ce sont près de 190 000 tickets de cinéma gratuits qu'Orange Belgium a offerts à ses clients. Plus largement, ce sont rien moins que 2,1 millions de cadeaux qui ont été offerts via le programme Orange Thank You, dont l'intégration dans l'application MyOrange
Orange Thank You a distribué plus de 3 millions de gigas de data gratuites à ses clients.
En tant qu'acteur de développement de l'économie locale, Orange Belgium garantit une expérience irréprochable à ses clients en leur offrant des produits et des services fiables et de qualité. L'utilisation responsable d'écrans fut l'un des grands thèmes de l'année. Un engagement traduit notamment par une vaste campagne de sensibilisation sur les possibilités, mais également les risques posés par le numérique.
L'engagement d'Orange Belgium vis-à-vis d'une utilisation responsable des écrans s'est également traduit par l'organisation d'ateliers interactifs gratuits, à destination des parents, dans plusieurs shops, leur fournissant des conseils pratiques afin d'accompagner leurs enfants dans leur vie numérique. Une initiative qui sera étendue au niveau national au printemps 2020.
La neutralité carbone est l'une des priorités d'Orange Belgium : en tout, les émissions de CO2 ont été réduites de près de 80% depuis 2006.
Pour la cinquième année consécutive, la société a été certifiée et labélisée « CO2 Neutre » par CO2 Logic et Vinçotte. Ces deux organismes indépendants délivrent un label fondé sur la norme reconnue à l'international PAS 2060 : seules les entreprises qui produisent des efforts conséquents peuvent y prétendre. Ce label certifie que les bâtiments, le réseau et les shops Orange sont neutres en termes d'émissions de CO2 .
Orange Belgium compense les émissions non réductibles de ses activités opérationnelles en investissant dans des projets sociaux en Afrique, typiquement la construction d'installations d'utilité publique locales écologiquement responsables. En 2019, Orange
Belgium a notamment soutenu un projet d'électrification au Sénégal dont l'objectif à terme est de pourvoir aux besoins de 50.000 personnes sur base annuelle.
Le plan ambitieux d'Orange Belgium pour réduire significativement son impact environnemental s'est traduit à ce jour par: le déménagement vers un bâtiment beaucoup plus écologique à Bruxelles, l'installation de panneaux solaires, l'utilisation d'énergie verte, le tri des déchets ou encore la gestion du papier et du plastique.
En matière d'infrastructure réseau, l'objectif de l'entreprise est désormais de disposer d'une traçabilité systématique des déchets. En 2019, Orange Belgium a ainsi éliminé 10.000 tonnes de batteries par des filières qui les recyclent à hauteur de 99,8%. Les batteries au plomb ont été privilégiées, expressément pour la qualité de leur recyclage.
L'année 2019 a également vu l'inauguration d'un tout nouveau data center à Anvers, particulièrement performant en matière de consommation énergétique, pour remplacer 4 structures plus petites et de conception plus ancienne.
Des panneaux solaires seront également prochainement installés sur des sites d'antennes en Belgique, afin qu'ils puissent disposer d'une source d'énergie directe, les besoins complémentaires à des fournisseurs agréés.
Enfin, le processus Buyback permet aux clients de ramener leur ancien téléphone mobile chez Orange Belgium, qui reverse 2 € à Natagora/Natuurpunt pour soutenir la protection de l'environnement en Belgique. Le client se voit offrir un bon d'achat correspondant à la valeur résiduelle de son appareil. Les téléphones mobiles qui n'ont plus de valeur sont eux recyclés par Recupel. Une grande partie des matériaux peut être recyclée, le reste étant fondu, afin de récupérer jusqu'à 90 % des matières premières pour leur donner une seconde vie.
… Envers ses collaborateurs
Dans le cadre de son positionnement en tant qu'employeur digital et humain, Orange Belgium accorde beaucoup d'importance au bien-être de ses employés. La satisfaction des collaborateurs est l'une des grandes priorités stratégiques de l'entreprise.
En 2019, une attention toute particulière a été portée aux initiatives autour de la mobilité, de la gestion des déchets, de l'environnement et de l'amélioration des espaces de travail, qui ont été revus sur base des besoins exprimés par les collaborateurs afin de faciliter le travail en
Orange Belgium a organisé des ateliers interactifs gratuits à destination des parents dans plusieurs shops, leur fournissant des conseils pratiques afin d'accompagner leurs enfants dans leur vie numérique.
Les émissions de CO2 ont été réduites de près de 80% depuis 2006.
Orange Belgium reste fidèle à sa volonté d'agir de manière responsable et durable au profit de la société belge, sans faire de compromis sur son excellence opérationnelle. L'année 2019 aura été marquée par des efforts consentis tant en matière de respect de l'environnement que d'attention au bienêtre des employés, et par des initiatives en matière d'inclusion sociale et numérique.
mode projet et les interactions sociales tout en réduisant le bruit.
Orange Belgium est également soucieux d'offrir un environnement de travail garantissant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'un mode de vie sain, en proposant notamment des activités sportives sur le temps de midi, des paniers de fruits gratuits chaque semaine, un programme de prévention contre les risques psychosociaux et un cycle de méditation de pleine conscience.
À noter aussi, le lancement en 2019 de Benefits at Work, un service offrant une série d'avantages bien-être et de bons de réduction au sein d'une application.
Orange Belgium a fait de la diversité, de l'égalité des sexes et de l'égalité des chances, lors du recrutement et pendant la vie professionnelle, un atout pour l'innovation et l'attractivité. Orange Belgium a d'ailleurs été audité et a obtenu pour deux années supplémentaires la certification européenne GEEIS (Gender Equality European & International Standard), détenue depuis 2011 et qui récompense ses pratiques en matière de diversité, d'égalité professionnelle et d'inclusion.
Fin 2019, Orange Belgium a organisé un dialogue avec ses multiples parties prenantes – internes et externes - afin de mieux comprendre leurs attentes prioritaires en termes de diversité et d'identifier des leviers qui lui permettront d'améliorer sa performance.
Orange Belgium a par ailleurs lancé une vaste campagne en interne à l'occasion de la journée internationale des droits de la femme, le 8 mars, mettant en lumière le fait que les opérations clés de l'entreprise sont assurées de la même manière et avec la même passion par des hommes et des femmes.
Orange Belgium mesure l'importance d'une politique de mobilité responsable et offre des facilités aux employés privilégiant le vélo et les transports en commun (leasing de vélos électriques, actions de promotions et participation à la semaine de la mobilité). La société offre également à ses employés la possibilité d'opter pour une voiture électrique ou hybride, ou un véhicule plus petit en combinaison avec un abonnement aux transports en commun, grâce à une liste élargie de voitures de société. L'empreinte carbone se réduit ainsi progressivement au profit d'alternatives en matière de mobilité douce.
Plus encore, Orange Belgium promeut le télétravail, qui permet également un meilleur équilibre vie privée/vie
professionnelle et qui concerne déjà plus de 1.000 employés sur 1.400, via la mise à disposition d'outils adaptés. En décembre 2019, Orange Belgium a également lancé une enquête auprès de ses employés afin de construire un plan de mobilité encore mieux adapté à leur situation.
L'impact environnemental et la gestion des déchets sont des points d'attention constants pour Orange Belgium depuis plusieurs années. En 2019, la société a offert des gourdes à ses collaborateurs et supprimé les gobelets en plastique mis à disposition des employés près des fontaines d'eau. De quoi économiser près de 60.000 gobelets par an. Les contenants de nourriture en plastique utilisés par le passé ont également été entièrement remplacés au profit de matières végétales à 100 % recyclables tandis que le revêtement de sol des zones de travail réaménagées est lui aussi 100 % recyclable.
En 2018, Orange Belgium a lancé Oz, un programme qui stimule l'innovation, la créativité et l'entrepreneuriat au sein de l'entreprise. En 2019, le thème de l'été fut l'environnement, afin d'impliquer les collaborateurs dans la gestion de l'empreinte écologique de la société.
En 2020, les employés prendront part à la concrétisation des 2 idées gagnantes, soit le nettoyage des abords des bâtiments et la création d'un jardin bio-diversifié.
2019 fut aussi l'année de la co-création de solutions pour repenser les méthodes de travail et l'ergonomie des lieux de travail. Orange Belgium a, en ce sens, lancé plusieurs projets-pilotes: nouveaux
types d'espaces de travail individuels ou collaboratifs, nouveaux outils digitaux, … Les efforts pour augmenter la qualité des lieux de travail se poursuivront en 2020.
Orange Belgium est un partenaire actif de BeCode, une initiative de trois entrepreneurs belges qui ont décidé, en 2016, de contrer la pénurie de développeurs et d'agir en faveur de l'inclusion digitale. Outre un soutien financier récurrent, Orange Belgium est représenté dans la gestion de cette entreprise qui s'adresse aux personnes qui souhaitent maitriser les techniques de codage et qui ambitionnent d'entrer sur le marché du travail en tant que développeur web. Chez BeCode, les étudiants deviennent développeurs juniors en 6 mois seulement. Ils rejoignent des entreprises en tant que stagiaires pour y exploiter et y aiguiser leurs nouvelles compétences. Depuis février 2018, BeCode forme des diplômés prêts à embrasser le marché du travail. Ce sont désormais plusieurs centaines de personnes qui quittent BeCode chaque année avec en poche des compétences répondant aux besoins des entreprises.
En 2019, Orange Belgium a fêté ses 20 ans de partenariat avec ENTRA, une entreprise de travail adapté (E.T.A.) basée en Belgique et créée en 1968.
La mission d'ENTRA est de proposer des emplois de qualité, adaptés et durables à des personnes fragilisées par la maladie
ou le handicap. 79 emplois sont couverts par ce partenariat entre les deux sociétés.
Close the Gap
Orange Belgium a été un des premiers partenaires de l'association CLOSE THE GAP lors de sa création en 2003. Cette association à but non lucratif récolte du matériel informatique usagé dans les entreprises et le reconditionne pour en faire des outils professionnels à destination de projets éducatifs, médicaux, entrepreneuriaux en Belgique ou dans des pays en voie de développement, notamment des écoles. En 2019, Orange Belgium a fait don de 2 tonnes de matériel informatique comme des PC, des souris, des claviers, des
câbles… .
La Fondation Orange est au cœur du mécénat du groupe et de sa responsabilité
sociale.
Elle se donne pour but de permettre à tous d'accéder aux possibilités qu'apportent les nouvelles technologies et de contribuer au développement social et économique des pays dans lesquels le groupe Orange est présent. Elle met le digital au cœur de son action.
En 2019, Orange Belgium a financé l'équipement d'une menuiserie numérique au cœur d'un centre d'art : iMAL. iMAL est installé depuis 2007, dans la commune bruxelloise de Molenbeek, et dispose
d'un FabLab où artistes, entrepreneurs ou éducateurs locaux peuvent utiliser des outillages de pointe. C'est le lien entre l'art, la technologie et l'inclusion.
Depuis de nombreuses années, différentes actions caritatives sont lancées, en particulier lors de la période des fêtes de fin d'année. Cette année, Orange Belgium a, une fois encore, soutenu l'association « Pêcheur de lune » et a organisé une collecte de jouets neufs ou en bon état à offrir à des enfants dans le besoin. Près de 500 jouets ont été offerts à l'association. Tout au long de l'année, la société participe à différents événements sportifs en faveur d'œuvres caritatives. De nombreux collaborateurs participent chaque année au « Run for Parkinson », par exemple.
https://www.pecheurdelune.be/
En décembre 2019, Stéphane Richard, Président-Directeur Général du groupe Orange, a présenté le plan stratégique « Engage 2025 », qui concilie performance économique et approche durable envers tous.
« Engage 2025 » contient plusieurs programmes d'actions sur les plans environnementaux, sociaux et technologiques qui se concrétiseront dès 2020 pour aboutir en 2025, avec notamment, dans chaque pays d'activité du groupe, des besoins énergétiques couverts à 50% par de l'énergie directe et à 50% par l'achat d'énergie verte. Surtout, d'ici 2040, chaque entité nationale du groupe Orange devra avoir atteint la neutralité carbone.
Orange Belgium promeut le télétravail, qui permet un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle et qui concerne déjà plus de 1.000 employés sur 1.400.
L'attribution des fréquences 5G est prévue pour le premier semestre 2020. Orange Luxembourg dispose déjà de 5 sites prêts à être activés.
Année fondatrice pour définir, affirmer et déployer sa stratégie, 2019 a permis de concrétiser la position de bold challenger d'Orange Luxembourg. Décliner la dynamique belge, casser les codes, oser agir différemment mais surtout viser la satisfaction du client sont les lignes directrices définies par cet acteur devenu déterminant sur le marché luxembourgeois des télécommunications. Un plan de transformation et de positionnement a été échelonné sur 2019, façonnant la stratégie audacieuse tant en externe qu'en interne de l'entreprise. Sa force et sa caractéristique par rapport à ses concurrents ? Sa petite taille qui la rend agile et réactive. La société se
positionne rapidement sur les questions stratégiques. Une agilité encore renforcée par la digitalisation accrue des processus internes réalisée durant l'année 2019, et qui est notamment passée par une refonte en profondeur de l'infrastructure IT de l'entreprise.
Soucieuse d'être toujours plus proche des envies et besoins de ses clients, la société est la première à ne pas imposer un engagement à long terme dans ses contrats. Du jamais vu, tout comme les offres Be Unlimited, Move Unlimited, Love Essential Unlimited et Love Family Unlimited. Plus de limites de data mais une possibilité de s'abonner sur mesure, en fonction des habitudes de consommation. Orange Luxembourg mise donc sur la convergence et l'adaptation de ses offres aux nouveaux besoins des consommateurs.
La technologie 5G, Orange Luxembourg est déjà prête à l'activer pleinement. Cette année, des tests en mode laboratoire ont été réalisés. Des premières transmissions réussies ont couronné de succès cette phase préliminaire. Un encouragement qui a amené la société à installer cinq sites prêts pour la 5G sur le territoire. Prêtes à être mises en activité, ces antennes attendent l'attribution des fréquences, prévue au premier semestre 2020 et organisée, pour la première fois au Luxembourg, via un système d'enchères. Plusieurs projets, établis avec des partenaires industriels, ont en outre été soumissionnés pour répondre à un appel à projets lancé par les autorités luxembourgeoises et offrir des services spécifiques adressés, notamment, au secteur B2B. Le déploiement commercial de la 5G sera réellement le défi majeur de 2020.
Orange Luxembourg est le premier acteur du marché à ne pas imposer un engagement à long terme dans ses contrats.
Etre compétitif n'est possible qu'avec une équipe au top. Orange Luxembourg veille particulièrement aux conditions de travail de ses employés. L'entreprise a vu ses certifications Top Employer et GEEIS* renouvelées en 2019 pour les efforts consentis en matière d'égalité professionnelle et de bien-être au travail.
Orange Luxembourg mise sur sa stratégie Bold Challenger et son agilité pour construire l'avenir. Objectif : casser les codes du marché télécom pour répondre aux attentes des clients.
Aucun changement n'est intervenu dans le capital de la société en 2019. Il s'élève à 131 720 619 euros et est représenté par 60 014 414 actions pour un pair comptable de 2,195 euros.
Toutes les actions émises par la société sont des actions ordinaires. Il n'existe pas de catégories spécifiques d'actions. Toutes les actions sont assorties des mêmes droits sans exception. Il n'y a aucune restriction légale ou statutaire à l'exercice du droit de vote afférent aux actions de la société.
Orange S.A. est l'actionnaire majoritaire de la société. Orange S.A. détient une participation de 52,91% dans Orange Belgium par le biais de sa filiale à 100% Atlas Services Belgium S.A.
Le graphique ci-dessous présente la structure d'actionnariat d'Orange Belgium au 31 décembre 2019. Il se base sur les dernières notifications parvenues à la société et à l'autorité belge des services et marchés financiers Financial Services and Markets Authority (« FSMA ») par les actionnaires cités ci-dessous.
Les règles de transparence (article 18 de la loi du 2 mai 2007) imposent aux actionnaires de notifier leur participation dès que celle-ci dépasse un certain seuil. Orange Belgium a fixé les seuils de notification à 3%, à 5% et aux multiples de 5%.
• En novembre 2019, Schroders Investment Management a annoncé avoir ramené de 5,17 % à 4,95 % sa participation dans Orange Belgium.
Le Groupe Orange Belgium veille à trouver un juste équilibre entre une politique de dividende adéquate pour ses actionnaires et le souci de maintenir une situation financière saine, tout en se gardant une marge de manœuvre suffisante pour investir dans sa stratégie convergente et étendre son réseau.
Compte tenu de la performance
financière et commerciale de 2019 et des perspectives à moyen terme, le Conseil
générale des actionnaires, le 6 mai 2020,
la distribution d'un dividende ordinaire brut de 0,60 euro par action au titre de l'exercice 2019. S'il est approuvé, ce dividende ordinaire brut de 0,60 euro sera versé le 14 mai 2020 (date de détachement du dividende : 12 mai 2020, date d'enregistrement des titres : 13 mai 2020).
d'administration proposera à l'Assemblée de liquidité par Orange Belgium le 23
Le tableau ci-dessous présente les dividendes payés ou à payer sur les actions d'Orange Belgium pour les cinq dernières années.
| Année | Actions ordinaires en euros |
|---|---|
| 2015 | 0,00 |
| 2016 | 0,00 |
| 2017 | 0,50 |
| 2018 | 0,50 |
| 2019 | 0,60 |
Kepler Cheuvreux a été désigné apporteur juillet 2019 afin d'assurer la régularité et la liquidité du négoce des titres. Le mandat
L'objectif de l'équipe 'Relations Investisseurs' consiste à instaurer une relation de confiance durable avec les marchés financiers et tous leurs acteurs en se profilant comme une source fiable et pertinente d'informations financières et stratégiques sur l'entreprise, ses performances et le marché dans lequel elle opère. L'équipe 'Relations Investisseurs' joue ainsi un rôle important pour aider les investisseurs et le management dans la prise de décision.
de l'apporteur de liquidité s'exécute de manière strictement discrétionnaire, d'ordre et pour compte de la société. Ces transactions sont exécutées via le carnet d'ordres central du marché réglementé d'Euronext Bruxelles. La négociation d'actions propres a été autorisée par l'Assemblée générale du 7 mai 2014. Au 31 décembre 2019, Orange Belgium détenait 9 527 actions propres La négociation d'actions propres a été autorisée par l'Assemblée générale du 7 mai 2014 et cette autorisation a été renouvelée pour une période de 5 ans le 2 mai 2019.
Les actions d'Orange Belgium (ISIN : BE0003735496) sont cotées sur le Compartiment A d'Euronext Bruxelles. Le Compartiment A comprend les entreprises cotées dont la capitalisation boursière est supérieure ou égale à 1 milliard d'euros.
| Au 31 décembre | Cours le plus élevé en € |
Cours le plus bas en € |
Cours en fin d'année en € |
Volume moyen négocié par jour |
|---|---|---|---|---|
| 2010 | 49,20 | 39,51 | 48,51 | 163.018 |
| 2011 | 53,33 | 37,73 | 39,75 | 177.890 |
| 2012 | 39,71 | 18,70 | 19,39 | 172.463 |
| 2013 | 21,47 | 10,25 | 13,80 | 166.955 |
| 2014 | 20,20 | 11,35 | 19,61 | 130.015 |
| 2015 | 22,54 | 15,50 | 22,33 | 130.090 |
| 2016 | 22,33 | 18,00 | 19,86 | 75.057 |
| 2017 | 22,10 | 17,03 | 17,50 | 55.848 |
| 2018 | 17,92 | 12,56 | 17,24 | 65.702 |
| 2019 | 21,15 | 16,30 | 20,70 | 49.078 |
| Fin de trimestre | Cours le plus élevé en € |
Cours le plus bas en € |
Cours en fin d'année en € |
Volume moyen négocié par jour |
|---|---|---|---|---|
| 31-Mar-17 | 22,10 | 19,86 | 20,04 | 59.067 |
| 30-Jun-17 | 21,42 | 19,05 | 20,50 | 72.600 |
| 30-Sep-17 | 21,30 | 18,91 | 19,56 | 41.594 |
| 31-Dec-17 | 19,91 | 17,03 | 17,50 | 50.130 |
| 31-Mar-18 | 17,78 | 14,80 | 16,62 | 73.805 |
| 30-Jun-18 | 17,50 | 14,46 | 14,46 | 67.103 |
| 30-Sep-18 | 15,50 | 12,56 | 13,54 | 51.720 |
| 31-Dec-18 | 17,92 | 13,70 | 17,24 | 70.111 |
| 30-Sep-19 | 21,15 | 17,30 | 18,94 | 39.747 |
| 31-Dec-19 | 21,05 | 18,10 | 20,70 | 46;697 |
Le cours des actions de la société a évolué dans une fourchette de 16,30 à 21,15 euros pendant l'exercice. En 2019, le volume moyen négocié par jour s'élève à 49 078 titres contre 65 702 l'exercice précédent.
A la fin du premier trimestre 2019, le cours d'Orange Belgium s'établissait à 19,20 euros, en hausse de 11,4 % depuis le début du trimestre. Plusieurs événements ont eu un impact sur le cours durant le trimestre, notamment les nombreux articles de presse traitant de la cession de Voo, la publication de nouvelles recommandations à l'achat sur Orange Belgium ou encore l'incapacité du gouvernement fédéral et des gouvernements régionaux à s'entendre sur la répartition des recettes des enchères pour les fréquences 5G. Compte tenu de ce dernier facteur, la loi sur les télécommunications n'a pas été amendée pour permettre l'arrivée d'un quatrième opérateur mobile, ce qui a eu pour effet de rassurer les investisseurs.
Le cours d'Orange Belgium a été soumis à une certaine pression au cours du deuxième trimestre (-9,2 % sur la période). Au début du trimestre, deux événements ont d'abord soutenu le cours : Telenet a annoncé des hausses de prix et Orange Belgium a annoncé l'acquisition de BKM. Toutefois, le lancement de l'offre data illimitée de Mobile Vikings le 17 juin 2019 a eu un impact négatif sur la performance boursière du titre. A la fin du trimestre, Orange Belgium est reparti timidement à la hausse après l'annonce par deux analystes du relèvement à Acheter de leur recommandation sur le titre.
Le cours d'Orange Belgium est reparti à la hausse au troisième trimestre (+8,6 % sur la période). Plusieurs facteurs ont suscité un sentiment positif : le lancement de Love Duo par Orange Belgium, la finalisation de l'acquisition de BKM, l'annonce d'un accord de partage de réseau avec Proximus et la publication par l'IBPT de son projet de tarifs de gros d'accès au câble avec des prix sensiblement plus faibles. De ce fait, 3 courtiers ont relevé leur recommandation à Acheter sur Orange Belgium. L'accord entre Nethys et
Providence sur la cession de Voo à Providence Equity Partners a pris les marchés au dépourvu.
Au dernier trimestre 2019, Orange Belgium s'inscrivait en progression de 9,3 %. A la fin novembre, Orange Belgium a finalisé l'accord de partage de réseau d'accès mobile avec Proximus. A la mi-décembre, Orange Belgium a été sélectionné par le quotidien économique belge De Tijd parmi ses 2 actions préférées pour 2020. Avant la fin 2019, l'IBPT a lancé une consultation portant sur différentes questions ayant trait aux fréquences, notamment la possibilité pour le régulateur de prolonger les licences pour les bandes de fréquences 900 MHz, 1800 MHz et 2100 MHz au-delà de mars 2021, date de la fin des licences actuellement prévue, la proposition d'augmenter le prix de réserve pour la bande de fréquences 3,6 GHz, et les conditions pour les réseaux 5G privés utilisant la fréquence 3,8 - 4,2 GHz.
A la fin de l'année 2019, le titre Orange Belgium était assorti des recommandations suivantes : 14 Acheter, 7 Conserver et 2 Vendre.
L'équipe Relations Investisseurs entretient le dialogue avec la communauté des investisseurs en se profilant comme une source fiable et en fournissant des informations pertinentes qui aident les investisseurs dans leur prise de décision. Leur rôle consiste à répondre aux demandes des actionnaires et du monde de l'investissement au sens large.
Des informations détaillées sur l'activité, la stratégie et la performance financière de la société sont disponibles dans une grande variété de documents réglementaires (communiqués de presse, communiqués sur les résultats, rapport annuel, rapports trimestriels, présentations aux investisseurs). Tous ces documents sont disponibles en anglais, en néerlandais et en français à l'adresse https://corporate. orange.be/fr/informations-financières et, sur demande, auprès de l'équipe Relations Investisseurs.
La direction générale organise des présentations en direct consacrées aux résultats trimestriels et annuels. Ces présentations sont diffusées via webcast et/ou conférence téléphonique.
Le programme de relations investisseurs prévoit des rencontres individuelles (one-on-one), des roadshows et des conférences. Ces événements réunissent des investisseurs institutionnels, des analystes « sell-side » et la direction d'Orange Belgium afin de discuter des résultats et des perspectives des performances de l'activité d'Orange Belgium. En 2019, le management a rencontré quelque 140 investisseurs et a consacré un total de 16 jours à des roadshows et à des conférences sectorielles dans 5 pays.
Le tableau ci-dessous présente les dates prévues d'annonces de résultats.
| 16 janvier Début de la période de blackout 6 février Résultats financiers Q4 2019 (7h00 CET) - Communiqué de presse 6 février Résultats financiers Q4 2019 (14h00 CET) - Conférence téléphonique 02 avril Début de la période de blackout 23 avril Résultats financiers Q1 2020 (7h00 CET) - Communiqué de presse 23 avril Résultats financiers Q1 2020 (10h00 CET) – Conférence téléphonique 06 mai Assemblée générale des actionnaires 12 mai Date ex-dividende 13 mai Date de référence 14 mai Date de paiement* 03 juil Début de la période de blackout 24 juil Résultats financiers Q2 2020 (7h00 CET) - Communiqué de presse 24 juil Résultats financiers Q2 2020 (14h00 CET) - Conférence téléphonique |
Calendrier financier | |
|---|---|---|
| 02 oct | Début de la période de blackout | |
| 23 oct Résultats financiers Q3 2020 (7h00 CET) - Communiqué de presse |
||
| 23 oct Résultats financiers Q3 2020 (14h00 CET) - Conférence téléphonique |
| Broker | Analyste |
|---|---|
| ABN AMRO | Konrad Zomer |
| Arete Research | Hannah Kleiven |
| Bank Degroof Peter cam |
Stefaan Genoe |
| Barclays Capital | Simon Coles |
| Berenberg Bank | David Burns |
| BofA Merrill Lynch | David Wright |
| Citigroup | Nayab Amjad |
| Credit Suisse | Paul Sidney |
| Deutsche Bank | Roshan Ranjit |
| Goldman Sachs | Mike Bishop |
| HSBC Securities | Nicolas Cote-Colisson |
| ING | David Vagman |
| Jefferies | Ulrich Rathe |
| JP Morgan | Nawar Cristini |
| KBC Securities | Ruben Devos |
| Kempen | Emmanuel Carlier |
| Kepler CM | Matthijs Van Leijen horst |
| New Street Research Russell Waller | |
| ODDO Securities | Alexandre Iatrides |
| Mainfirst AG | Stephane Beyazian |
| Royal Bank of Canada Wilton Fry | |
| SG Securities | Stéphane Schlatter |
| UBS | Polo Tang |
Orange Belgium fait l'objet d'une couverture active par 23 sociétés de courtage. Chaque trimestre, la société sonde les analystes quant à leurs estimations et leurs recommandations afin de se former un aperçu détaillé des attentes du marché. Ce consensus est disponible sur le site internet d'Orange Belgium (https://corporate.orange.be/ fr/informations-financières/résultatsfinanciers).
Cours du titre Orange Belgium (en euros) comparé à certains indices, entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2019
Note : Tous les indices présentés sont ramenés à une base 100 au 1er janvier 2019
22 20 18 16 14 12 10 Jan-19 Fév-19 Mar-19 Avr-19 Mai-19 Juin-19 Juil-19 Août-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Déc-19 Euro 200.000 180.000 160.000 140.000 120.000 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 - Volume Prix (LHS)
Volume
Orange Belgium est l'un des principaux opérateurs de télécommunications sur le marché belge, avec plus de 4 millions de clients, et au Luxembourg, via sa filiale Orange Communications Luxembourg. En tant qu'acteur convergent, il fournit des services de télécommunications mobiles, d'internet et de télévision aux particuliers et des services mobiles et fixes innovants aux entreprises. Son réseau mobile ultraperformant dispose des technologies 2G, 3G, 4G et 4G+ et fait l'objet d'investissements permanents.
Anvers, en présence de Philippe Muyters, ministre flamand de l'Innovation.
La Cour d'appel a rejeté la requête des câblo-opérateurs visant à suspendre ces décisions. Entre décembre 2018 et le 15 février 2019, l'IBPT a lancé une consultation relative aux modèles de coûts pour l'accès aux réseaux des câblo-opérateurs et au réseau FTTH de Proximus.
Dans ses commentaires, Orange Belgium remet en cause plusieurs des hypothèses utilisées dans le modèle, qui surestime les coûts de fourniture de services par le biais du réseau câblé. Dès lors, Orange Belgium souhaite que ces hypothèses soient revues afin de refléter la réalité financière et technologique ainsi que l'évolution la plus probable du marché. C'est essentiel car les résultats de cette consultation serviront de base aux futures décisions relatives aux tarifs réglementés de gros.
Le Gouvernement de la Région bruxelloise a reporté l'adoption de l'ordonnance indispensable au déploiement de la 5G à Bruxelles.
Au cours du deuxième trimestre, Orange Belgium a offert à ses clients plusieurs fonctions supplémentaires, sans frais. Tout d'abord, Orange est le premier opérateur belge à inclure dans ses plans tarifaires postpayés un volume de MMS. Par ailleurs, les clients Aigle bénéficient également d'une offre voix et data illimitée dans toute l'Union européenne. Enfin, Orange Belgium a ajouté plus de 20 chaînes à son application Orange TV, disponible en français et en néerlandais : les clients d'Orange ont désormais accès à plus de 40 chaînes de télévision sur l'application Orange TV.
En juin, Orange Belgium a accueilli 268 000 clients de Medialaan, qui peuvent désormais surfer, téléphoner et envoyer
des SMS sur le premier réseau 4G du pays. C'est le début d'un partenariat wholesale de cinq ans.
Orange Belgium a annoncé la signature d'un accord en vue d'acquérir Upsize N.V. et ses filiales BKM N.V. et CC@PS B.V.B.A. pour une valeur d'entreprise de 52,4 millions d'euros. Cette acquisition est destinée à étendre l'offre B2B d'Orange Belgium et à répondre à la demande croissante des clients B2B de pouvoir traiter avec un fournisseur unique en matière de connectivité et d'ICT. Le 2 juillet 2019, l'Autorité belge de la concurrence a autorisé la transaction sans conditions.
Orange Belgium investit directement dans CommuniThings, une de ses scale-up Orange Fab, et s'engage dans un partenariat visant à commercialiser des solutions de pointe en matière de parking intelligent. Ensemble, Orange Belgium, Finance.Brussels et Essex Innovation ont investi 3 millions d'euros.
Dans la droite ligne de l'appui qu'apporte Orange aux solutions IoT sur ses réseaux IoT, l'investissement ira de pair avec un partenariat à long terme pour commercialiser les solutions de stationnement intelligent de CommuniThings aux quatre coins de la Belgique. L'investissement permettra en outre à CommuniThings de poursuivre ses efforts d'expansion mondiale, tout en assurant le déploiement de sa plateforme sur les réseaux IoT.
Orange Fab, le réseau international et exclusif d'accélération d'Orange, lance sa troisième édition en Belgique et au Luxembourg. L'objectif principal de ce programme est de créer une émulation entre les start-ups et les Business Units d'Orange Belgium et Luxembourg, de booster leur développement commercial, d'initier des partenariats et de soutenir leur internationalisation grâce à la présence mondiale d'Orange.
Cette année, les deux start-ups sélectionnées pour participer à la troisième saison Orange Fab BeLux sont les suivantes :
• Condugo, qui a développé une industrielles; et
plateforme innovante de gestion de l'énergie pour les grandes entreprises • Ovinto, qui optimise le transport de fret grâce à une solution hardware et software basée sur le big data et l'analyse prédictive.
Fluvius a inauguré son premier commutateur local pour la région de Genk Centrum Noord. Un commutateur local regroupe tous les câbles à fibre optique des habitations de la région et sert en quelque sorte de « prise » à laquelle peuvent se brancher tous les fournisseurs. L'installation et la configuration de ce commutateur constituent la dernière étape préparatoire en vue de proposer des services aux clients. Quelque 4 500 habitations de la région de Genk peuvent prétendre à un raccordement.
Orange Luxembourg a étendu son offre mobile postpayée avec deux abonnements qui offrent des appels, SMS et Internet mobile illimités. C'est le premier pas d'un positionnement de Bold Challenger.
Les arrêtés royaux relatifs à l'attribution des fréquences de 700, 1400 et 3400- 3800 MHz ainsi que le renouvellement ou la réattribution des fréquences de 900, 1800 et 2100 MHz n'ont pas été finalisés par le gouvernement précédent. Étant donné l'absence de progrès dans la formation d'un nouveau gouvernement, il semble peu probable qu'une vente aux enchères soit organisée pour l'un de ces spectres dans les 12 prochains mois.
Le Gouvernement de la Région bruxelloise a reporté l'adoption de l'ordonnance indispensable au déploiement de la 5G à Bruxelles.
Love Duo est l'offre Double Play d'Orange Belgium qui donne aux abonnés la possibilité de combiner un forfait mobile postpayé avec une connexion haut débit fixe illimitée.
Cette nouvelle réglementation permet aux techniciens Orange d'avoir accès aux infrastructures câblées externes et internes de la clientèle ce qui, en pratique, signifie que la plupart des installations peuvent être réalisées en une seule
Orange Belgium est une filiale du Groupe Orange, l'un des principaux opérateurs européens et africains spécialisés dans la téléphonie mobile et l'accès internet ADSL, ainsi que l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.
Orange Belgium est coté à la bourse de Bruxelles (OBEL).
Le rapport de gestion relatif à l'exercice clos le 31 décembre 2019 (pages 34 à 42) a été rédigé conformément aux articles 3:6 et 3:32 du nouveau Code des sociétés et des associations et approuvé par le Conseil d'administration en date du 27 mars 2020. Il porte tant sur les comptes consolidés du groupe Orange Belgium que sur les comptes statutaires d'Orange Belgium S.A. La déclaration de gouvernance d'entreprise aux pages 110 à 123 fait partie intégrante du présent rapport.
Depuis le 4 mars 2019, les formules Shape Intense et Shape Traveller ont été étendues avec la data mobile illimitée et les appels vocaux internationaux illimités, à utiliser dans et vers l'UE.
Orange Belgium a amélioré les abonnements mobiles Aigle et Aigle Premium en supprimant le plafond de 20 GB à la consommation de data pour l'itinérance au sein de l'UE. Depuis début avril 2019, ces abonnés disposent d'une consommation illimitée de data au sein de l'UE et en Belgique.
Orange Belgium confirme que ses clients professionnels et résidentiels en déplacement au Royaume-Uni continueront de bénéficier du « roaming comme à la maison », quelle que soit l'issue du Brexit.
Orange Belgium et Eleven Sports ont renouvelé leur contrat de distribution d'Eleven Sports 1, 2 et 3 pour les saisons 2019/2020 et 2020/2021. A ce jour, Orange reste le seul opérateur télécom en Belgique à offrir Eleven Sports dans un plan tarifaire de base.
L'application Orange TV est désormais compatible avec Chromecast, grâce auquel les clients peuvent regarder la TV en direct sur un autre appareil. De plus, Orange Belgium améliore son expérience « fast zapping », en réduisant le délai de changement de chaîne, de 3 secondes à moins d'une seconde. Ces nouvelles fonctionnalités sont mises en place sans frais supplémentaires.
Medialaan exploite un contrat MVNO sous les marques Mobile Vikings et JIM Mobile.
En décembre 2018, la filiale européenne du cabinet LCC a réalisé, à la demande d'Orange, un comparatif indépendant des performances dans 22 zones urbaines de Belgique. Les experts de LCC International ont mesuré le service vocal des trois principaux opérateurs sur les technologies 2G et 3G et ont testé les services de data sur les smartphones en 2G, 3G, 4G et 4G+.
Les résultats confirment qu'Orange Belgium fournit la meilleure expérience de téléphonie mobile (94,5 % contre 93,3 % et 81,8 % pour la concurrence) et d'Internet mobile (87,2 % contre 85,6 % et 85 %) ainsi que le transfert de fichiers le plus fiable (jusqu'à 99,7 % contre 98,7 % et 97,9 %) en Belgique.
Le 18 mars 2019, Orange Belgium inaugurait un nouveau data center à intervention. Les abonnés bénéficieront ainsi d'un délai de raccordement réduit et d'une meilleure expérience client.
Les deux opérateurs ont signé le 11 juillet 2019 les conditions particulières relatives à l'accord de partage de réseau d'accès mobile. L'objectif est de répondre à la demande croissante de la clientèle en matière de qualité des réseaux mobiles et de couverture à l'intérieur des bâtiments. Cet accord favorisera également un déploiement plus rapide et plus complet de la 5G en Belgique. Tout en partageant leurs réseaux d'accès mobiles, les deux opérateurs conserveront le contrôle intégral de leurs propres spectres de fréquence.
Le 2 juillet 2019, l'Autorité belge de la concurrence a annoncé qu'elle autorisait sans condition l'acquisition de Upsize N.V. par Orange Belgium. L'opération a été finalisée à la fin juillet.
Par sa décision du 4 septembre 2019, la Cour d'appel a rejeté les appels introduits par les câblo-opérateurs contre les décisions d'analyse des marchés de juin 2018. Les câblo-opérateurs peuvent encore faire appel de cette décision auprès de la Cour de cassation.
Les principales améliorations au service et aux conditions opérationnelles proposées par les décisions d'analyse des marchés de 2018 (l'approche d'« installateur unique » et la possibilité de proposer une connexion haut débit fixe sans services de télévision) ont été mises en œuvre en juillet / août 2019.
Le 5 juillet 2019, l'IBPT et les régulateurs des médias ont publié leur projet de décision relative aux tarifs de gros pour l'accès aux réseaux câblés. Simultanément, ils ont lancé une consultation nationale qui a pris fin le 6 septembre 2019. Orange Belgium a exprimé l'opinion selon laquelle une hausse des tarifs de gros était nécessaire pour permettre une concurrence durable sur le marché du haut débit fixe. Orange Belgium se réjouit que les régulateurs aient confirmé leur intention d'établir une concurrence juste et loyale sur les marchés du haut débit et de la télévision. Pour fixer les « tarifs équitables » visés dans la décision d'analyse des marchés de juin 2018, les régulateurs ont appliqué la méthodologie « Cost + » qui devrait aboutir à des prix de gros davantage en ligne avec les coûts réels d'infrastructure.
L'IBPT a lancé fin 2019 une consultation portant sur différentes questions ayant trait aux fréquences, notamment la possibilité pour l'IBPT de prolonger les licences pour les bandes de fréquences 900 MHz, 1800 MHz et 2100 MHz au-delà de mars 2021, date de la fin des licences actuellement prévue, la proposition d'augmenter le prix de réserve pour la bande de fréquences 3,6 GHz, et les conditions pour les réseaux 5G privés utilisant la fréquence 3,8 - 4,2 GHz.
Le périmètre de consolidation englobe les sociétés suivantes : Orange Belgium S.A. (100 %), la société luxembourgeoise Orange Communications Luxembourg S.A. (100 %), IRISnet S.C.R.L. (28,16 %), Smart Services Network S.A. (100 %), Walcom S.A. (100 %), Walcom Liège S.A. (100%), Walcom Business Solutions S.A. (100 %), A3COM S.A. (100 %), A & S Partners S.A.(100 %), Upsize N.V. (100 %), BKM N.V. (100 %), CCP@S B.V.B.A. (100 %) et MWingz S.R.L. (50 %).
Orange Belgium S.A. (dont l'actionnaire majoritaire ultime est Orange S.A.) est l'un des principaux acteurs du marché des télécommunications en Belgique et au Luxembourg. Orange Belgium est coté à la bourse de Bruxelles (OBEL).
S.A., société de droit luxembourgeois, a été acquise le 2 juillet 2007 par Orange Belgium S.A.. L'acquisition a porté sur 90% des actions d'Orange Communications Luxembourg S.A.. La participation résiduelle de 10% a été acquise le 12 novembre 2008. La société consolide les résultats d'Orange Communications Luxembourg S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 2 juillet 2007.
IRISnet SCRL est une société créée en juillet 2012 en collaboration avec les autorités bruxelloises en vue de reprendre les activités de l'association momentanée Irisnet. Elle est responsable de l'exploitation du réseau de fibre optique IRISnet 2 et de la fourniture de services de téléphonie fixe, de transmission de données (internet, mail) et d'autres services associés aux réseaux (vidéoconférence, vidéosurveillance, etc.).
La reprise des activités a eu lieu le 1er novembre 2012. Au sein de cette nouvelle structure juridique, Orange Belgium a fait apport de 3 450 000 euros, équivalant à 345 000 des 1 225 000 actions émises par la société. En raison de la structure de la transaction, IRISnet
S.C.R.L. est comptabilisée selon la méthode de mise en équivalence.
Smart Services Network S.A. est une société belge qui distribue des services dans le domaine des télécommunications et de l'énergie, dont ceux d'Orange Belgium et de Luminus. L'accès au marché de SSN repose sur le principe du marketing de réseau. SSN dispose d'un réseau de plus de 1 000 consultants indépendants. Smart Services Network S.A., société de droit belge, a été créée le 30 septembre 2014. Orange Belgium S.A. a souscrit à hauteur de 999 900 euros équivalant à 9 999 actions sur un total de 10 000 actions émises par la société. Atlas Services Belgium S.A. a libéré un apport en numéraire de 100 euros, équivalant à 1 action. En 2016, Orange Belgium S.A. libérait un apport de 700 000 euros en vue de l'augmentation du capital de Smart Services Network S.A., équivalant à 7 000 actions.
Walcom S.A. est un réseau de distribution résidentiel situé en Wallonie. Walcom S.A. est spécialisée dans la vente de produits et services de télécommunications pour les particuliers au travers d'un réseau de 10 magasins. La société a été un agent exclusif Orange Belgium pendant près de 20 ans. Walcom S.A., société de droit belge, a été acquise par Orange Belgium S.A. le 3 avril 2015. L'acquisition a porté sur 99,92% des 1.250 actions de Walcom S.A.. Une action est détenue par Atlas Services Belgium S.A.. La société consolide les résultats de Walcom S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 3 avril 2015.
Le 1er juin 2017, Orange Belgium a acquis 7 magasins auprès d'Easy Phone S.A., un réseau de distribution résidentiel et professionnel situé en Wallonie. Ces 7 magasins ont été intégrés à Walcom Liège S.A. (société créée le 29 mai 2017). Walcom S.A. a réalisé un apport en numéraire de 60 885 euros équivalant à 99 actions sur un total de 100 actions émises par Walcom Liège S.A.. Orange Belgium S.A. a réalisé un apport en numéraire de 615 euros équivalant à 1 action. La société consolide les résultats de Walcom Liège S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 1er juin 2017.
Walcom Business Solutions S.A., société de droit belge, a été créée le 13 juillet 2017. Walcom Business Solutions S.A. est spécialisée dans la vente de produits et services de télécommunications pour le marché professionnel. Orange Belgium S.A. a procédé à un apport en numéraire de 60 885 euros équivalant à 99 actions sur un total de 100 actions émises par Walcom Business Solutions S.A.. Walcom S.A. a libéré un apport en numéraire de 615 euros, équivalant à 1 action. La société consolide les résultats de Walcom Business Solutions S.A. à hauteur de
100% selon la méthode de l'intégration globale depuis le 13 juillet 2017.
A3Com S.A. était déjà un agent exclusif d'Orange Belgium, spécialisé dans la vente de produits et services de télécommunications pour les clients résidentiels via un réseau de 12 magasins Orange situés dans la région de Bruxelles. A3Com S.A., société de droit belge, a été acquise par Orange Belgium S.A. le 30 septembre 2017. L'acquisition portait sur 100% des 630 actions de A3Com S.A.. La société consolide les résultats d'A3Com S.A. à hauteur de 100% selon la méthode de l'intégration globale depuis le 1er octobre 2017.
A&S Partners S.A. également déjà agent d'Orange Belgium, fournit des services de télécommunications à des clients B2B situés dans la région de Bruxelles via une équipe de vente dédiée de 35 professionnels intervenant sous la marque AS Mobility. A&S Partners S.A., société de droit belge, a été acquise par Orange Belgium S.A. le 30 septembre 2017. L'acquisition portait sur 100% des 620 actions d'A&S Partners S.A.. La société consolide les résultats d'A3Com S.A. à hauteur de 100% selon la méthode de l'intégration globale depuis le 1er octobre 2017.
Upsize N.V. est une société de holding acquise le 31 juillet 2019 pour une valeur d'entreprise de 52,4 millions d'euros. Le rachat portait sur 100 % des 60 000 actions d'Upsize N.V. La société a consolidé les résultats d'Upsize N.V. à 100 %, au 1er août 2019.
BKM N.V. est un intégrateur ICT national et un pionnier des solutions de cloud UCC. Upsize N.V. détient 100 % des 2 329 actions de BKM N.V.. L'entreprise dispose d'une solide expérience sur les marchés des PME et des CMA en Belgique. Les 220 spécialistes de BKM travaillent dans quatre domaines d'expertise : solutions de communications unifiées et de collaboration (UCC) ; solutions informatiques et de sécurité ; solutions documentaires et visuelles; et solutions de connectivité.
CC@PS B.V.B.A. fournit des solutions documentaires et visuelles aux PME via une équipe de 13 spécialistes, principalement en Flandre Occidentale. BKM N.V. détient 100 % des 750 actions de CC@PS B.V.B.A..
MWingz S.R.L. est une coentreprise à égalité de parts entre Orange Belgium et Proximus S.A., chargée de gérer le réseau d'accès mobile unilatéral et partagé des deux sociétés. En 2019, les deux sociétés ont décidé de partager leurs réseaux d'accès mobile afin de répondre à la demande croissante de la clientèle en matière de qualité des réseaux mobiles et de couverture à l'intérieur des bâtiments. Cet accord favorisera également un déploiement plus rapide
Orange Belgium a formulé ses observations, en mettant l'accent sur la nécessité d'éviter toute hausse injustifiée des prix de gros, mais aussi à veiller à ne pas surestimer la base de coûts de certains câblo-opérateurs.
Les arrêtés royaux relatifs à l'attribution des fréquences de 700, 1400 et 3400- 3800 MHz ainsi que le renouvellement ou la réattribution des fréquences de 900, 1800 et 2100 MHz n'ont pas été finalisés par le gouvernement précédent. Bien que des gouvernements régionaux aient récemment été constitués, un gouvernement intérimaire est maintenu en fonction en attendant la constitution d'un gouvernement fédéral. Par conséquent, l'attribution des fréquences 5G et le renouvellement des fréquences 900-1800 et 2100 MHz ne sont pas attendus avant le second semestre 2020.
Orange Belgium continue à assurer la tranquillité de ses abonnés en leur proposant des data plus abondantes. À partir du mois de novembre, l'offre Guépard est passée de 8 GB à 15 GB pour le même prix de 30 euros.
Orange Belgium a été sélectionné en tant que partenaire télécom exclusif de Google pour le lancement de ses nouveaux appareils intelligents et les proposera à ses clients, nouveaux et existants, à prix réduit. Orange Belgium a à cœur d'investir dans ce qui compte pour ses clients : au niveau de son réseau et de ses offres, mais aussi dans des appareils de dernière génération qui leur simplifient la vie. Grâce à un partenariat télécom exclusif, les clients d'Orange peuvent acheter les tout nouveaux appareils de Google aux prix réduits exceptionnels de 9 euros pour le Mini et 49 euros pour le Nest Hub.
Depuis plus de vingt ans, les World Communication Awards couronnent l'innovation et l'excellence parmi les opérateurs de télécommunications mondiaux et sont plus que jamais la reconnaissance la plus emblématique pour de grandes réalisations dans le secteur des télécoms. Le prix de l'expérience client récompense la collaboration à succès d'Orange Belgium avec Evolving Systems pour le suivi continu, l'amélioration permanente et l'expansion du programme de fidélisation de la clientèle « Orange Thank You ». Le
programme « Orange Thank You » permet à la société de mieux comprendre les besoins et les préférences de chacun de ses clients, illustrant son engagement à proposer une expérience client inégalée.
Le 22 novembre 2019, Orange Belgium et Proximus ont signé l'accord final portant sur la création d'une joint-venture en vue du partage de leurs réseaux d'accès mobile 2G, 3G, 4G et 5G. Cet accord fait encore l'objet d'une procédure lancée par Telenet auprès de l'Autorité de la concurrence, qui a communiqué sa décision le 10 janvier 2020. Cette décision prévoit un délai supplémentaire de 2 mois (jusqu'au 16 mars 2020) durant lequel l'IBPT a la possibilité de mener une étude plus approfondie de l'accord. Durant cette période, les parties peuvent encore prendre des mesures préparatoires.
Première en Belgique, Orange Belgium active un réseau de test 5G pour entreprises. La création de ce pôle d'innovation ouvert permettra à Orange Belgium, aux côtés de partenaires industriels, de commencer à exploiter pleinement le potentiel de la technologie 5G sur des applications réelles. Le Port d'Anvers, l'entreprise chimique Borealis, le fabricant de polymères de haute technologie Covestro et Deloitte Belgium constituent la première vague de partenaires industriels participant à l'Orange Industry 4.0 Campus.
Grâce au réseau de test 5G d'Orange déployé sur le campus, les partenaires industriels bénéficieront d'une connectivité dédiée et d'une garantie de la qualité de service nécessaire pour leurs applications spécifiques. Orange Belgium a choisi la région portuaire d'Anvers en raison de son écosystème industriel et des nombreuses possibilités de test qu'elle offre.
Le 5 juillet 2019, l'IBPT et les régulateurs des médias ont publié leur projet de décision relative aux tarifs de gros pour l'accès aux réseaux câblés. La consultation a pris fin le 6 septembre 2019. Orange Belgium a formulé ses observations, en mettant l'accent sur la nécessité d'éviter toute hausse injustifiée des prix de gros, mais aussi à veiller à ne pas surestimer la base de coûts de certains câblo-opérateurs. Une décision finale sur les tarifs est attendue au deuxième trimestre 2020, d'après le projet de plan opérationnel 2020 de l'IBPT.
et plus complet de la 5G en Belgique. Tout en partageant leurs réseaux d'accès mobiles, les deux opérateurs conserveront le contrôle intégral de leurs propres spectres de fréquence afin de maintenir la différenciation entre leurs
Les amortissements corporels et incorporels passent de 235,7 millions d'euros en 2018 à 243,4 millions d'euros en 2019.
L'EBIT croît de 43,2 millions d'euros en 2018 à 46,9 millions d'euros en 2019 sous l'effet de l'amélioration de l'EBITDAaL.
Les charges financières nettes excl. intérêts sur passifs liés aux actifs financiers reculent légèrement de 4,9 millions d'euros en 2018 à 4,1 millions d'euros en 2019.
Pour l'exercice, la charge d'impôt augmente, passant de 5,9 millions d'euros en 2018 à 6,7 millions d'euros en 2019. Le taux d'imposition effectif ressort à 16,4 % en 2019 contre 15,3 % l'année précédente.
Le bénéfice net de l'exercice passe de 32,4 millions d'euros en 2018 à 34,0 millions d'euros en 2019, sous l'effet de l'amélioration de l'EBITDAaL. Le bénéfice net par action ressort à 0,57 € en 2019, contre 0,54 € un an plus tôt.
L'écart d'acquisition est passé de 67,0 millions d'euros au 31 décembre 2018 à 118,7 millions d'euros au 31 décembre 2019. Cette variation résulte de l'acquisition de BKM N.V.
Les écarts d'acquisition sont soumis à un test de dépréciation annuel. Aucune perte de valeur n'a été constatée en 2019.
englobent essentiellement les licences de téléphonie mobile et les frais d'acquisition de fréquences. La valeur comptable nette en fin d'exercice s'élève à 258,6 millions d'euros contre 285,3 millions d'euros à la fin de l'exercice précédent.
englobent avant tout les équipements et installations de réseau. La valeur comptable nette en fin d'exercice s'élève à 747,6 millions d'euros contre 772,3 millions d'euros à la fin de l'exercice précédent.
Les stocks augmentent de 4,3 millions d'euros passant à 32,0 millions d'euros, ce qui est dû principalement à l'augmentation de la valeur moyenne des appareils et du nombre de boutiques.
Les créances clients augmentent, passant de 194,3 millions d'euros fin 2018 à 224,8 millions d'euros au 31 décembre 2019. Cette amélioration est due à la hausse des services facturés aux clients (+12 %), à l'intégration des Créances clients de BKM (9,0 millions d'euros) et CC@PS (1,1 million d'euros) et à une augmentation des factures MVNO ouvertes en fin d'exercice.
Le poste Autres actifs courants et charges constatées d'avance augmente de 5,1 millions d'euros passant à 19,2 millions d'euros en 2019, ce qui résulte principalement des autres créances opérationnelles sur IRISnet.
Quant aux Autres actifs liés aux contrats conclus avec des clients, ils atteignent 64,8 millions d'euros, en hausse de 3 millions d'euros par rapport à 2018. Cette variation s'explique par une hausse du nombre de contrats subventionnés en cours en fin d'année, partiellement compensée par la baisse du coût d'obtention des contrats.
Le poste Disponibilités et quasidisponibilités est en baisse de 6,4 millions d'euros à 20,2 millions d'euros fin 2019. Pour des informations complémentaires sur les flux de trésorerie, consulter l'état des flux de trésorerie.
Les capitaux propres augmentent de 5 millions d'euros, à 592,1 millions d'euros. L'évolution des réserves (5,2 millions d'euros) provient d'une amélioration du résultat net de l'exercice (1,5 million d'euros) et du paiement des dividendes distribués au titre de l'exercice 2018 (30,0 millions d'euros). Les revenus des opérations en capital et autres transactions portant sur les capitaux propres ont un impact favorable de 1,0 million d'euros en 2019.
Les passifs non courants augmentent, passant de 346,0 millions d'euros fin 2018 à 575,9 millions d'euros fin 2019, ce qui est dû principalement à la première application de la norme IFRS 16 à compter du 1er janvier 2019 et à la comptabilisation de dettes locatives non courantes à hauteur de 244,6 millions d'euros.
services respectifs. Cette entité n'a pas eu d'activités opérationnelles en 2019.
Société de droit belge, MWingz S.R.L. a été constituée le 6 décembre 2019. Orange Belgium S.A. a souscrit à hauteur
Le chiffre d'affaires consolidé s'élève à 1 340,8 millions en 2019, en progression de 3,3 % sur une base comparable, porté principalement par la hausse des revenus sur les services facturés aux clients (+9,0 % en glissement annuel) et par la vente d'équipement (+15,3 % en glissement annuel) en dépit de la diminution du chiffre d'affaires MVNO. Le chiffre d'affaires provenant des services facturés aux clients s'élève à 857,3 millions d'euros, en hausse de 9,0 % sur une base comparable, soutenu par l'amélioration du chiffre d'affaires des services convergents (+61,5 % en glissement annuel). La vente d'équipement progresse grâce au succès des offres de fin d'année.
| en millions d'euros | en données | à base | 2019 | Variation | Variation |
|---|---|---|---|---|---|
| historiques 2018 |
comparable 2018 |
à base comparable |
en données historiques |
||
| Clients mobiles « retail » (hors MVNO) | 4.342 | 4.690 | 8,0 % | ||
| Chiffre d'affaires | 1.279,8 | 1.298,1 | 1.340,8 | 3,3 % | 4,8 % |
| Services facturés aux clients | 768,4 | 786,3 | 857,3 | 9,0 % | 11,6 % |
| Vente d'équipement | 125,0 | 125,0 | 144,1 | 15,3 % | 15,3 % |
| Services aux opérateurs | 329,2 | 329,2 | 288,9 | -12,2 % | -12,2 % |
| Autres revenus | 57,2 | 57,6 | 50,5 | -12,4 % | -11,8 % |
| EBITDAaL | 285,6 | 300,1 | 5,1 % | ||
| % du chiffre d'affaires | 22,0 % | 22,4 % | |||
| Bénéfice net consolidé | 32,4 | 34,0 | 4,8 % | ||
| Bénéfice net par action ordinaire (€) | 0,54 | 0,57 | 5,6 % | ||
| eCapex | -179,7 | -180,2 | 0,3 % | ||
| % du chiffre d'affaires | 13,8 % | 13,4 % | |||
| Cash-flow opérationnel | 106,0 | 120,0 | 13,2 % | ||
| Cash-flow organique | 80,6 | 112,2 | 39,2 % | ||
| Endettement financier net | 264,3 | 270,7 | 234,3 | -13,5 % | -11,4 % |
| Endettement financier net / EBITDAaL présenté | 0,9 | 0,8 |
| en millions d'euros | en données historiques 2018 |
à base comparable 2018 |
2019 | Variation à base comparable |
Variation en données historiques |
|---|---|---|---|---|---|
| Coûts directs | -593,0 | -602,4 | -614,3 | 2,0% | 3,6% |
| Charges de personnel | -139,5 | -145,1 | -148,2 | 2,1% | 6,2% |
| Coûts indirects avec les dotations aux amortissements des droits d'utilisation et intérêts sur passifs liés aux actifs financés |
-261,1 | -264,9 | -278,2 | 5,0% | 6,5% |
-993,7 -1.012,4 -1.040,7 2,8% 4,7%
de l'internalisation des canaux de distribution.
• Les coûts indirects s'accroissent de 5,0 % à 278,2 millions d'euros, ce qui résulte principalement du paiement des redevances de marque en Belgique. Il convient toutefois de souligner
qu'Orange Belgium a réduit par rapport à l'année dernière ses dépenses de réseau et d'IT, ses dépenses publicitaires et promotionnelles ainsi que ses dépenses liées au service client.
Les passifs courants augmentent, passant à 629,6 millions d'euros fin 2019 contre 530,0 millions d'euros fin 2018. Cette augmentation résulte de la première application de la norme IFRS 16 à compter du 1er janvier 2019 (incidence d'une dette locative courante de 51,7 millions d'euros) et de l'augmentation des Créances clients attribuable à l'intégration de BKM. Au 31 décembre 2019, le levier reste réduit, avec un ratio endettement net / EBITDAal présenté de 0,8 x.
Le Conseil d'administration recommande le versement d'un dividende de 0,60 euro par action. La date de détachement du coupon est le 12 mai 2020 pour les actionnaires ordinaires, la date d'arrêté des positions est le 13 mai 2020 et la date de mise en paiement du dividende, le 14 mai 2020. Les paiements de dividende s'effectuent directement sur le compte bancaire désigné.
Les principaux indicateurs utilisés par Orange Belgium pour analyser ses flux de trésorerie sont le cash-flow opérationnel et le cash-flow organique. Le tableau ci-dessous présente le rapprochement avec l'endettement net.
Le cash-flow opérationnel, qui se définit comme l'EBITDAaL déduction faite des investissements, est en hausse de 13,3 millions d'euros, sous l'effet d'une amélioration de l'EBITDAaL.
Le cash-flow organique, qui mesure le flux net de trésorerie générée par l'activité déduction faite des investissements, est en hausse, passant de 80,6 millions d'euros à 112,4 millions d'euros. Cette amélioration est due à l'augmentation de la trésorerie nette.
En fin d'exercice, l'endettement financier net s'élève à 234,3 millions d'euros, contre 264,3 millions d'euros fin 2018. Il comprend la facilité de crédit revolving d'Orange S.A. ainsi que les lignes de crédit bancaire.
Au 31 décembre 2019, le levier reste réduit, avec un ratio endettement net/ EBITDA présenté de 0,8x.
de 1 euro équivalant à 1 action sur les 2 actions émises par la société. Proximus S.A. a souscrit à hauteur de 1 euro pour acquérir l'autre action.
L'EBITDAaL connaît une progression de 5,1 % en glissement annuel à 300,1 millions d'euros malgré la baisse du chiffre d'affaires MVNO, la réglementation applicable aux appels et aux SMS intra-UE, et les redevances de marque. Cette performance s'explique notamment par l'augmentation des services facturés au client, par les améliorations continues obtenues dans l'activité câble ainsi que par les efforts de maîtrise des coûts. L'ensemble de ces initiatives se traduisent par une hausse de la marge de 38 pb. Orange Belgium commence à récolter les fruits du plan de transformation mis en
place en 2019 dans le but d'améliorer son modèle opérationnel.
En Belgique, les activités convergentes enregistrent pour le troisième trimestre consécutif un EBITDAaL positif, à 6,8 millions d'euros, grâce aux efforts d'efficacité opérationnelle, à la réduction du taux de résiliation et à l'amélioration de l'ARPO. En juillet 2019 la mise en œuvre du processus « single installer » permet d'améliorer l'expérience client et de réduire le délai de raccordement pour la clientèle.
Le total des charges opérationnelles pour l'exercice entier s'accroît de 4,7 % à 1 040,7 millions d'euros. Les différentes charges se décomposent de la manière suivante :
Le compte de résultat et le bilan d'Orange Belgium S.A. sont présentés aux pages 105 à 109. Les comptes annuels détaillés de la société Orange Belgium S.A. sont disponibles sur le site de la Centrale des bilans (http://www.nbb.be/en). Les principaux changements dans le compte de résultat et le bilan sont quasiment identiques à ceux décrits dans la section 2 du présent rapport de gestion.
• Orange Belgium a annoncé le 9 mars 2020 une nouvelle augmentation des volumes de données mobiles dans ses offres mobiles afin de soutenir davantage l'évolution des usages des consommateurs. Le résultat est un portefeuille mobile entièrement remanié, baptisé GO. Ce portefeuille GO simplifié ne comprend pas plus de 4 abonnements mobiles à un prix compétitif et offre des volumes de données mobiles encore plus abondants. Orange GO est particulièrement intéressant pour les familles, avec des réductions familiales inédites, sans avoir à partager un forfait de données collectif.
• La pandémie de Coronavirus (COVID-19) affecte la santé humaine, ainsi que les activités de la Société et sa situation financière.
Aujourd'hui, Orange Belgium a identifié une série d'éléments qui méritent une attention particulière :
Hygiène et sécurité humaines : Orange Belgium suit de près l'évolution de la pandémie en plaçant au premier plan l'hygiène et la sécurité de ses salariés. Orange Belgium prend toutes les dispositions nécessaires pour assurer la protection de ses salariés au-delà des instructions sanitaires fournies par les pouvoirs publics, tout en veillant à maintenir les conditions nécessaires à la continuité de son activité. Orange Belgium a mis en place une série de mesures de prévention telles que le télétravail pour ses salariés dans tous les cas où ils peuvent exercer leur activité à distance et que les équipements nécessaires sont disponibles. Dans les autres cas, Orange Belgium a également transmis sans délai des instructions à ses salariés pour les sensibiliser aux bons gestes barrière et a mis à leur disposition les équipements d'hygiène adéquats.
Continuité de l'activité : En tant que fournisseurs de services essentiels aux entreprises, Orange Belgium se doit d'assurer la continuité de ses services de communication électronique, et en particulier de ses activités critiques. Conformément aux directives des pouvoirs publics, Orange Belgium a mis en place un plan de continuité de l'activité, qui couvre principalement les équipes de supervision et d'exploitation des réseaux et des systèmes d'information, les équipes de sécurité, le support technique, les salariés des « data centers » et les équipes d'intervention.
Par ailleurs, l'augmentation significative du trafic sur les réseaux d'Orange Belgium crée un risque de congestion qui pourrait mener à une détérioration voire à une interruption de ses services. Pour éviter une telle dégradation voire des interruptions de service, Orange Belgium a augmenté la capacité de ses réseaux.
Les effets à long terme des mesures de confinement prises par les autorités et relayées par Orange Belgium sont incertaines, et notamment l'impact psychologique de l'isolation qu'elles devraient causer à ses salariés.
Les conséquences de la pandémie sur les activités et la situation financière d'Orange Belgium sont, à ce stade, difficiles à quantifier ; au 27 mars 2020, toutefois, il est déjà possible de relever les conséquences suivantes :
Selon la manière dont évolue la situation, d'autres effets encore inconnus pourraient apparaître.
Compte tenu des informations disponibles au 27 mars 2020, Orange Belgium n'a pas modifié ses objectifs pour l'exercice 2020, mais reste attentif à l'évolution de la situation.
• Proximus et Orange Belgium reprennent pleinement leurs travaux préparatoires dans le cadre de l'accord sur le partage de réseau d'accès mobile. Début janvier, l'Autorité belge de la Concurrence, dans la procédure lancée par Telenet demandant la prise de mesures provisoires, a donné au régulateur des télécoms jusqu'au 16 mars 2020 pour examiner plus en détails l'accord de partage. L'Autorité belge de la Concurrence a confirmé le 17 mars 2020 que les mesures provisoires ont pris fin.
Orange Belgium prévoit une légère progression à un chiffre de son chiffre d'affaires en 2020 par rapport à 2019. Cette amélioration suppose une nouvelle progression de sa base clients postpayés et de sa base clients convergents.
Pour 2020, la société vise un EBITDAaL compris entre 310 millions d'euros et 330 millions d'euros. Ces prévisions supposent que la décision finale concernant la réglementation du câble sera rendue au deuxième trimestre 2020 et que sa mise en œuvre interviendra au troisième trimestre 2020. Par ailleurs, deux éléments seront comptabilisés pour la première fois sur une année complète, à savoir le paiement de la redevance sur la marque Orange et le chiffre d'affaires MVNO (impact positif).
Enfin, le montant total des eCapex devrait rester stable par rapport à l'année dernière, à l'exclusion du contrat de partage de réseaux, dont la mise en œuvre devrait toutefois avoir un impact limité.
La section ci-après présente les litiges auxquels Orange Belgium est partie.
Depuis 1997, certaines communes et quatre provinces belges ont adopté des mesures de taxation locales, sur une base annuelle, des pylônes, mâts ou antennes situés sur leur territoire. Orange Belgium continue à déposer des réclamations fiscales à l'encontre de chaque avis d'imposition reçu concernant ces taxes locales sur les pylônes, les mâts et les antennes. Ces mesures sont actuellement contestées devant les tribunaux civils (tribunaux de première instance - chambre fiscale et cours d'appel).
Le 22 décembre 2016, les trois opérateurs mobiles et le gouvernement wallon ont conclu un accord de principe afin de régler la question des taxes sur les infrastructures mobiles de la Région wallonne pour la période 2016-2019 et afin de transiger le litige sur les taxes régionales wallonnes de 2014.
Orange Belgium s'engage à payer un montant de 16,1 millions d'euros sur 4 ans (2016-2019) et à investir un montant additionnel de 20 millions d'euros en infrastructure télécom en région wallonne au cours de la période 2016-2019.
La Région wallonne s'engage quant à elle à ne plus lever de taxe sur les infrastructures télécom et à mettre en place un cadre législatif, réglementaire et administratif visant à faciliter le déploiement de celles-ci. Aussi la Région wallonne découragera la taxation des infrastructures télécom par les communes et provinces.
En 2018 et en 2019, plusieurs communes et provinces de la Région wallonne avaient prélevé des taxes sur les infrastructures télécom.
Les opérateurs ont le droit de déduire de telles taxes locales levées en 2016- 2019 par les communes et provinces wallonnes, des montants de transaction et d'investissements de 2019.
Mi 2011, les régulateurs télécom et média ont décidé d'imposer des obligations d'accès et de revente aux câbloopérateurs, en particulier la revente de la télévision analogique, l'accès à la plateforme de télévision digitale et la revente de la large bande en combinaison avec la télévision. Les câblo-opérateurs ont fait appel de ces décisions devant la Cour d'appel de Bruxelles (maintenant la Cour des marchés), requête qui a été rejetée. En décembre 2015, Telenet et Coditel/AIESH ont lancé une procédure en cassation contre ces arrêts: l'appel de Coditel/AIESH a été rejeté en avril 2017. Le 26 avril 2018 la Cour de Cassation a rejeté le recours de Telenet et a confirmé définitivement la décision de 2011.
Le 29 juin 2018 les régulateurs télécom et média (CRC) ont adopté de nouvelles décisions sur les marchés du haut débit et de la radiodiffusion qui maintiennent les obligations d'accès sur les opérateurs historiques des réseaux fixes, parmi lesquels les câblo-opérateurs, Telenet, Nethys et Brutélé. Les décisions entraînent des obligations additionnelles à celles imposées dans la décision de 2011 et prévoient une réduction des tarifs de gros applicables. Telenet a attaqué les commentaires de la Commission européenne sur le projet de décision devant le Tribunal de l'Union européenne. Les câblo-opérateurs ont aussi attaqué les décisions d'analyse de marché devant la Cour des marchés de Bruxelles. Orange Belgium intervient dans la procédure nationale pour soutenir les décisions de la CRC. Le 3 octobre 2018 la Cour des marchés a rendu un arrêt intermédiaire décidant de suspendre les procédures nationales jusqu'au jugement du Tribunal de l'Union européenne tout en réservant sa décision sur le maintien ou la suspension des décisions pendant la période intermédiaire. Quelques
semaines plus tard, Telenet a retiré son appel au niveau européen. Le 30 janvier 2019 la Cour des marchés a rejeté les demandes de Telenet, Nethys et Brutélé de suspendre les décisions pendant la période intermédiaire. L'appel sur les mérites a également été rejeté par la Cour des marchés le 4 septembre 2019.
Il n'est pas exclu qu'un des opérateurs câble introduise un pourvoi en cassation contre la décision de la Cour des marchés devant la Cour de cassation.
Suite au paiement par Orange Belgium de la provision relative aux coûts de set-up, Coditel Brabant (Telenet) a été en défaut de fournir l'accès à son réseau câble dans le délai réglementaire de 6 mois. Ce défaut combiné au manque d'avancement sur le développement d'un service de gros effectif a poussé Orange Belgium à lancer une action judiciaire fin décembre 2016 à l'encontre de Coditel/Telenet pour manquement à ses obligations réglementaires. Considérant que la mise en œuvre d'une solution technique était toujours en cours au début de 2018, la procédure a été mise en suspens. L'affaire est réactivée et Telenet est tenue de présenter ses conclusions début mars 2020.
Sur la base des décisions sur l'accès régulé aux réseaux câbles, Orange Belgium a le droit d'offrir à ses clients « retail » TV des « chaînes propres », à savoir des chaînes qui ne sont pas offertes commercialement par les câblo-opérateurs. Tandis que VOO a fourni l'accès à une telle chaîne propre (Eleven Sports 3) sur son réseau, Telenet a refusé de proposer pareil accès à des conditions raisonnables. Début 2018, Orange Belgium a lancé une procédure judiciaire contre Telenet pour violation de ses obligations réglementaires devant le Tribunal de commerce d'Anvers. Le 30 mai 2018 le tribunal du commerce d'Anvers a rejeté la demande d'Orange Belgium.
Orange Belgium a fait appel de ce jugement. Le 11 avril 2019 la Cour d'appel a jugé Telenet en violation de ses obligations réglementaires et coupable d'avoir abusé de sa position dominante. La Cour a ordonné à Telenet de fournir des conditions raisonnables dans un délai d'un mois au risque de se voir appliquer une astreinte de 2 500€ par jour de retard. Telenet a formé un pourvoi en cassation contre la décision de la Cour d'appel. Orange Belgium réclame 250 000€ (montant total d'astreinte) à Telenet pour ne pas s'être conformée à la décision de la Cour d'appel. Cette demande est contestée par Telenet devant le juge des saisies. Les plaidoiries auront lieu le 9 avril 2020.
| en millions d'euros | 2018 | 2019 |
|---|---|---|
| Disponibilités et quasi-disponibilités | ||
| Disponibilités | -6,7 | -1,9 |
| Quasi-disponibilités | -19,9 | -18,3 |
| -26,6 | -20,2 | |
| Passifs financiers | ||
| Dette long-terme intra-groupe | 269,9 | 245,0 |
| Dette court-terme intra-groupe | 18,4 | 8,8 |
| Dette court-terme | 2,6 | 0,6 |
| 290,9 | 254,4 | |
| Dette nette | 264,3 | 234,3 |
| Dette nette/EBITDAaL présenté | N/S | 0,8 |
| Dette nette/EBITDA présenté | 0,9 | N/S |
| en millions d'euros | 2018 2019 |
|---|---|
| EBITDAaL | 300,1 |
| eCAPEX | -180,2 |
| Cash-flow opérationnel | 120,0 |
| EBITDA ajusté | 286,1 |
| Capex | -179,4 |
| Cash-flow opérationnel | 106,7 |
| en millions d'euros | 2018 | 2019 |
|---|---|---|
| Flux net de trésorerie généré par l'activité | 261,4 | 339,7 |
| eCapex | -179,4 | -180,2 |
| Augmentation (diminution) des dettes fournisseurs d'immobilisations |
-1,4 | -0,4 |
| Remboursements des dettes locatives | 0,0 | -46,7 |
| Cash-flow organique | 80,6 | 112,4 |
Dans la régulation de l'accès aux réseaux câbles les opérateurs alternatifs ont le droit de commercialiser des profils internet qui ne sont pas commercialisés par les câblo-opérateurs régulés, à savoir des profils internet avec des vitesses upload/download et/ou volumes différents des vitesses et/ou volumes offerts par le câblo-opérateur à ses propres clients de détail. Malgré plusieurs requêtes faites par Orange Belgium à Telenet depuis 2015, Telenet a refusé d'octroyer pareil profil propre jusqu'au mois de mai 2018. Considérant le dommage subi par Orange Belgium lié à ces refus, Orange Belgium a déposé une plainte formelle contre Telenet devant le régulateur en février 2018. Le 22 octobre 2018 le régulateur a publié sa décision et a constaté que Telenet avait violé son obligation réglementaire de fournir un profil propre à Orange Belgium. Orange Belgium a également mis Telenet en demeure en janvier 2019 lui demandant le dédommagement des dommages encourus. Face au refus de Telenet de payer les dommages et intérêts, Orange Belgium a fait une action en réparation devant le Tribunal de commerce. Le Tribunal de commerce a statué que Telenet avait violé ses obligations réglementaires et lui a ordonné de verser des dommages et intérêts à hauteur de 400 000 euros à Orange Belgium. Les parties peuvent interjeter appel de cette décision.
Le 19 février 2016, Lycamobile Belgium Limited et Lycamobile BVBA ont entamé une procédure judiciaire contre Orange Belgium (à l'époque Mobistar) devant le Tribunal de Commerce de Bruxelles, réclamant des dommages et intérêts pour le lancement commercial prétendument tardif des services 4G de Lycamobile. L'affaire a été plaidée devant le Tribunal lors de l'audience du 10 mars 2017. Par jugement en date du 12 mai 2017, le Tribunal de commerce de Bruxelles a débouté Lycamobile de sa demande et lui a ordonné de verser à Orange Belgium une indemnité au titre des frais de procédure pour un montant de 18 000 euros. Le jugement a été signifié à Lycamobile le 3 juillet 2017. Par conséquent, Lycamobile a versé la somme de 18.000 euros à Orange Belgium. Le 11 août 2017, Lycamobile a interjeté appel de ce jugement devant la Cour d'appel de Bruxelles. L'audience introductive d'instance s'est tenue le 21 septembre 2017. Lors de cette audience, un calendrier a été défini pour le dépôt des conclusions. Les parties ont échangé leurs conclusions. Aucune date de plaidoirie n'a, pour l'instant, été fixée.
Le 2 avril 2015, Orange Belgium a été citée par les curateurs de la faillite d'Euphony Benelux N.V. afin de comparaître devant le Tribunal de Commerce de Bruxelles à l'audience du 17 avril 2015. Les curateurs réclament la condamnation d'Orange Belgium au paiement d'un montant provisionnel d'un (1) euro à titre d'arriérés de commissions et d'indemnité d'éviction. Dans ce contexte, les curateurs réclament la condamnation d'Orange Belgium à produire tous les documents pertinents pour permettre aux curateurs de calculer les montants réclamés.
Par jugement du 17 avril 2018, le tribunal a rejeté la demande de la curatelle pour ce qui concerne l'indemnité d'éviction et a désigné un expert dans le cadre de la demande portant sur les arriérés de commissions. Orange Belgium a interjeté appel contre ce jugement devant la Cour d'Appel de Bruxelles. L'audience d'introduction a eu lieu et la Cour d'Appel a fixé un calendrier d'échange de conclusions. Les parties ont échangé leurs conclusions. Aucune date de plaidoirie n'a, pour l'instant, été fixée.
Le 20 novembre 2018, l'IBPT a adopté une nouvelle décision concernant les FTR. 3Starsnet a tenté d'obtenir la nullité de cette décision devant la Cour des marchés mais ce recours a été rejeté. 3Starsnet a réclamé la nullité des décisions de la Cour des marchés devant la Cour de cassation. Orange Belgium intervient dans cette procédure pour soutenir la position de l'IBPT.
Orange Belgium et Proximus ont signé un accord le 25 novembre 2019 dans le but d'établir une joint-venture pour le partage du réseau d'accès mobile. Telenet a déposé une plainte auprès de l'Autorité belge de la Concurrence basé sur des infractions sur le droit de la concurrence et des règles de mise aux enchères du spectre et a demandé des mesures provisoires pour arrêter les négociations et la mise en œuvre de l'accord. L'Autorité belge de la Concurrence a décidé le 8 janvier 2020 de suspendre l'exécution de l'accord jusqu'au 16 mars 2020.
Entre temps, les parties peuvent prendre des mesures préparatoires mais elles ne peuvent pas procéder au transfert de personnel pour la joint-venture ou conclure des accords contraignants. Cela n'empêche pas l'envoi d'appels d'offres pour l'acquisition d'équipements de réseau et de sélectionner les membres du personnel qui seront transférés, à condition que cela ne donne pas lieu à la conclusion d'accords contraignants. Orange et Proximus ont informé le Collège de la Concurrence et l'Auditorat de leurs discussions avec l'IBPT et l'avis de l'IBPT pour le 9 mars 2020 au plus tard. Le 17 mars 2020, l'Autorité belge de la concurrence a confirmé que la suspension de la mise en œuvre de l'accord était parvenue à son terme.
En parallèle, une procédure au fond a démarré.
Art 3:6 §1.4 – Recherche et Développement : l'entreprise mène de telles activités, notamment dans le domaine du câble. Orange Belgium a récemment développé un brevet et bénéficie de déductions fiscales suite à ses activités de R&D.
Art 3:6 §1.7 – Actions propres : il convient de se référer à la note 9 des états financiers IFRS.
Art 3:6 §1.7 – Utilisation d'instruments financiers : il convient de se référer à la note 8 des états financiers IFRS.
Art 3:6 §4/ Art 3:32 §2 – Information non financière : Conformément aux articles Art 3:6 §4 and Art 3:32 §2, Orange Belgium S.A. est dispensée de l'obligation de préparer et de communiquer les informations non financières, car elle est également une filiale d'Orange S.A. qui prépare un rapport annuel consolidé du Conseil d'administration, conformément à la directive européenne applicable.
Dans le présent document, sauf indication contraire, les termes « l'entreprise » et « Orange Belgium S.A. » désignent Orange Société Anonyme (précédemment Mobistar), et les termes « Orange Belgium », « le Groupe » et « le Groupe Orange Belgium » désignent la société Orange Belgium et ses filiales consolidées.
44 États financiers consolidés
87 Note 13 : Passif lié aux contrats conclus avec des clients et autres actifs liés
| en milliers d'EUR | |||
|---|---|---|---|
| Réf. | 31.12.2019 | 31.12.2018 (*) | |
| 2 | Services facturés aux clients | 857 260 | 768 383 |
| 2 | Convergence | 171 626 | 106 297 |
| 2 | Mobile seul | 613 601 | 616 242 |
| 2 | Fixe seul | 50 545 | 41 341 |
| 2 | Services informatiques & Intégration | 21 488 | 4 503 |
| 2 | Vente d'équipement | 144 138 | 124 997 |
| 2 | Vente en gros | 288 942 | 329 179 |
| 2 | Autres revenus | 50 487 | 57 244 |
| 2 | Chiffre d'affaires global | 1 340 827 | 1 279 803 |
| 3 | Achats de matériel | - 201 378 | - 187 438 |
| 3 | Autres coûts directs | - 408 473 | - 399 229 |
| 3 | Pertes de la valeur sur les créances clients et des autres débiteurs, y compris d'actifs de | - 4 443 | - 6 348 |
| contrats | |||
| 3 | Coûts directs | - 614 294 | - 593 015 |
| 3 | Charges de personnel | - 148 185 | - 139 515 |
| 3 | Dépenses commerciales | - 43 835 | - 45 537 |
| 3 | Autres dépenses IT et réseau | - 88 785 | - 90 757 |
| 3 | Frais immobiliers | - 12 748 | - 56 908 |
| 3 | Frais généraux | - 57 931 | - 66 115 |
| 3 | Autres produits indirects | 23 791 | 19 617 |
| 3 | Autres coûts indirects | - 47 243 | - 21 440 |
| 3/14 | Dotations aux amortissements des droits d'utilisation | - 49 267 | |
| 3 | Coûts indirects | - 276 018 | - 261 140 |
| 3 | Autres frais de restructuration (**) | - 10 722 | - 7 577 |
| 5 | Dotations aux amortissements des immobilisations incorporelles et corporelles | - 243 354 | - 235 737 |
| 5 | Perte de valeur des immobilisations corporelles | - 2 264 | |
| 7 | Quote-part dans le profit (la perte) des sociétés associées | 948 | 337 |
| Résultat opérationnel (EBIT) | 46 938 | 43 156 | |
| 8 | Résultat financier | - 6 277 | - 4 855 |
| 8 | Charges financières | - 6 278 | - 4 855 |
| 8 | Revenus financiers | 1 | |
| Résultat courant avant impôts (PBT) | 40 661 | 38 301 | |
| 6 | Impôts | - 6 684 | - 5 870 |
| Résultat net consolidé (***) | 33 977 | 32 431 | |
| Résultat net consolidé part du groupe | 33 977 | 32 431 | |
| État du Résultat Global Consolidé | |||
| Résultat des activités poursuivies et de la période | 33 977 | 32 431 | |
| Autres éléments du résultat global (couverture de flux de trésorerie net de taxes) | 946 | - 449 | |
| Résultat global de l'ensemble consolidé | 34 923 | 31 982 | |
| Part du groupe dans le résultat global consolidé de la période | 34 923 | 31 982 | |
| Résultat de base par action (en EUR) Nombre moyen pondéré des actions ordinaires (hors actions propres) |
0,57 59 972 759 |
0,54 59 848 037 |
|
| Résultat dilué par action (en EUR) | 0,57 | 0,54 | |
| Nombre moyen pondéré dilué des actions ordinaires (hors actions propres) | 59 972 759 | 59 848 037 | |
* Le Groupe a appliqué pour la première fois IFRS 16 le 1er janvier 2019, selon l'approche de l'application rétrospective modifiée. Selon cette approche, les informations comparatives ne sont pas retraitées, et l'effet cumulatif de la première application d'IFRS 16 est comptabilisée en résultats non distribués à la date de première application.
** Les charges de restructuration englobent des frais de résiliation de contrats, de licenciement et des coûts d'acquisition. *** Il n'y a pas d'activités non poursuivies. Le résultat net de l'exercice correspond au résultat net des activités poursuivies.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| Réf. | 31.12.2019 | 31.12.2018 (*) | |
|---|---|---|---|
| ACTIF | |||
| 4 | Ecarts d'acquisition | 118 674 | 67 041 |
| 5 | Autres immobilisations incorporelles | 258 630 | 285 262 |
| 5 | Immobilisations corporelles | 747 577 | 772 306 |
| 14 | Droits d'utilisation des actifs loués | 297 290 | |
| 7 | Titres mis en équivalence | 5 306 | 4 359 |
| 8 | Actifs financiers non courants | 3 123 | 2 538 |
| 2 | Autres actifs non courants | 649 | 1 410 |
| 6 | Actifs d'impôts différés | 2 599 | 3 330 |
| Total de l'actif non courant | 1 433 848 | 1 136 246 | |
| 3 | Stocks | 31 957 | 27 710 |
| 2 | Créances clients | 224 801 | 194 281 |
| 13 | Autres actifs liés aux contrats conclus avec des clients | 64 754 | 61 827 |
| Actifs financiers courants | 362 | 362 | |
| 8 | Dérivés actifs courants | 501 | 202 |
| 2 | Autres actifs courants | 5 199 | 2 652 |
| 6 | Impôts et taxes d'exploitation actifs | 532 | 1 866 |
| 6 | Actifs d'impôt exigible | 1 507 | 70 |
| 3 | Charges constatées d'avance | 13 989 | 11 359 |
| 8 | Disponibilités et quasi-disponibilités | 20 175 | 26 591 |
| Total de l'actif courant | 363 777 | 326 920 | |
| Total de l'actif | 1 797 625 | 1 463 166 | |
| PASSIF | |||
| 9 | Capital social | 131 721 | 131 721 |
| Réserve légale | 13 172 | 13 172 | |
| Réserves (hors réserve légale) | 447 399 | 442 246 | |
| 9 | Actions propres | - 197 | |
| Capitaux propres attribuables aux propriétaires de la société mère | 592 095 | 587 139 | |
| Total des capitaux propres | 592 095 | 587 139 | |
| 8 | Passifs financiers non courants | 245 047 | 269 895 |
| 14 | Passifs locatifs non courants | 244 562 | |
| Dérivés passifs non courants | 775 | 2 777 | |
| Avantages du personnel non courants | 27 | 137 | |
| 5/11 Provisions pour démantèlement non courantes | 75 333 | 63 228 | |
| 11 | Autres passifs non courants | 2 610 | 1 866 |
| 6 | Impôts différés passifs | 7 535 | 8 131 |
| Total des passifs non courants | 575 889 | 346 034 | |
| 5 | Dettes fournisseurs d'immobilisations courantes | 52 904 | 53 295 |
| 3/8 | Dettes fournisseurs | 313 995 | 266 575 |
| 3 | Passifs financiers courants | 9 448 | 20 826 |
| 14 | Passifs locatifs courants | 51 667 | |
| 8 | Dérivés passifs courants | 1 498 | 202 |
| 3 | Avantages du personnel courants | 35 777 | 30 839 |
| 5 | Provisions pour démantèlement courantes | 2 148 | 1 232 |
| 3 | Provisions pour restructuration courantes | 1 885 | 3 045 |
| 3 | Autres passifs courants | 10 368 | 3 498 |
| 6 | Impôts et taxes d'exploitation passifs | 78 692 | 85 608 |
| 6 | Impôt sur les sociétés | 3 502 | 3 133 |
| 13 | Passif lié aux contrats conclus avec des clients | 65 745 | 59 415 |
| Produits constatés d'avance | 2 012 | 2 325 | |
| Total des passifs courants | 629 641 | 529 993 | |
| Total du passif | 1 797 625 | 1 463 166 |
* Le Groupe a appliqué pour la première fois IFRS 16 le 1er janvier 2019, selon l'approche de l'application rétrospective modifiée. Selon cette approche, les informations comparatives ne sont pas retraitées, et l'effet cumulatif de la première application d'IFRS 16 est comptabilisée en résultats non distribués à la date de première application.
| 31.12.2018 (*) Réf. 31.12.2019 Flux de trésorerie liés à l'activité Résultat net de l'ensemble consolidé 33 977 32 431 Eléments non monétaires sans incidence sur la trésorerie 3/6 Impôts et taxes d'exploitation 14 708 16 401 5 Dotations aux amortissements des immobilisations incorporelles et corporelles 243 354 235 737 3/14 Dotations aux amortissements des droits d'utilisation 49 219 5 Perte de valeur des actifs non courants 2 264 Résultat de cession - 1 635 Dotations (reprises) des provisions - 1 836 - 986 7 Résultat des entités mises en équivalence - 948 |
- 337 |
|---|---|
| 6 Impôt sur les sociétés 6 684 5 870 |
|
| 8 Résultat financier 6 277 4 855 |
|
| Écarts de change nets et instruments dérivés opérationnels 68 121 |
|
| Rémunération en actions 400 732 |
|
| 2 Pertes de valeur sur les créances clients et autres débiteurs, y compris d'actifs de contrats 4 443 6 348 |
|
| Variation du besoin en fonds de roulement | |
| 3 Diminution (augmentation) des stocks bruts - 47 - 3 044 |
|
| 2 Diminution (augmentation) des créances clients brutes - 27 455 - 17 145 |
|
| 3 Augmentation (diminution) des dettes fournisseurs 42 384 42 262 |
|
| Variations des autres actifs liés aux contrats conclus avec des clients - 2 968 7 984 |
|
| 13 Variations du passif lié aux contrats conclus avec des clients 3 888 - 1 838 |
|
| 13 Variations des autres éléments d'actif et de passif 2 096 - 9 764 |
|
| Autres décaissements nets | |
| Impôts et taxes d'exploitation décaissés - 20 389 - 25 506 |
|
| Intérêts décaissés nets et effet taux des dérivés net - 5 840 - 3 738 |
|
| 6 Impôt sur les sociétés décaissé - 9 144 - 28 988 |
|
| Flux net de trésorerie généré par l'activité 339 500 261 395 |
|
| Flux de trésorerie liés aux opérations d'investissement | |
| Acquisitions (cessions) d'immobilisations corporelles et incorporelles | |
| 5 Acquisitions d'immobilisations incorporelles et corporelles - 180 167 - 179 403 |
|
| Augmentation (diminution) des dettes fournisseurs d'immobilisations - 395 - 1 371 |
|
| Cash-flow organique (**) 112 199 80 621 |
|
| 4 Investissements dans les sociétés contrôlées et entreprises acquises, nets de la trésorerie acquise - 35 076 - 4 220 |
|
| Diminution (augmentation) des placements et autres actifs financiers 147 110 |
|
| Flux net de trésorerie affecté aux opérations d'investissement - 215 491 - 184 884 |
|
| Flux de trésorerie liés aux opérations de financement | |
| 8 Remboursements d'emprunts non courants - 31 679 - 50 054 |
|
| Remboursements des dettes locatives - 46 739 |
|
| Augmentation (diminution) des découverts bancaires et des emprunts à court terme - 21 803 14 653 |
|
| Rachat d'actions propres - 197 2 476 |
|
| 9 Dividendes versés aux propriétaires de la société mère - 30 007 - 30 007 |
|
| Flux net de trésorerie lié aux opérations de financement - 130 425 - 62 932 |
|
| Variation nette des disponibilités et quasi-disponibilités - 6 416 13 579 |
|
| 8 Disponibilités et quasi-disponibilités à l'ouverture 26 591 13 012 |
|
| dont disponibilités des activités poursuivies 19 891 8 726 |
|
| dont quasi-disponibilités des activités poursuivies 6 700 4 286 |
|
| Variation monétaire des disponibilités et quasi-disponibilités - 6 416 13 579 |
|
| 8 Disponibilités et quasi-disponibilités à la clôture 20 175 26 591 |
|
| dont disponibilités des activités poursuivies 18 290 19 891 |
|
| dont quasi-disponibilités des activités poursuivies 1 885 6 700 |
* Le Groupe a appliqué pour la première fois IFRS 16 le 1er janvier 2019, selon l'approche de l'application rétrospective modifiée. Selon cette approche, les informations comparatives ne sont pas retraitées, et l'effet cumulatif de la première application d'IFRS 16 est comptabilisée en résultats non distribués à la date de première application.
** Flux de trésorerie généré par l'activité moins les investissements corporels et incorporels plus le produit de cession des immobilisations corporelles et incorporelles moins le remboursement des passifs de location.
| en milliers d'EUR | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Réf. | Capital social |
Réserve légale |
Bénéfice reporté |
Actions propres |
Total des capitaux propres |
|
| Solde au 31 décembre 2017 (**), comme indiqué précédemment | 131 721 | 13 172 | 399 607 | - 2 476 | 542 024 | |
| Ajustement à l'application initiale de l'IFRS 15 (net de taxes) | 40 591 | 40 591 | ||||
| Solde retraité au 31 décembre 2017 | 131 721 | 13 172 | 440 198 | - 2 476 | 582 615 | |
| Ajustement à l'application initiale de l'IFRS 9 (net de taxes) | - 659 | - 659 | ||||
| Solde au 1er janvier 2018 retraité | 131 721 | 13 172 | 439 539 | - 2 476 | 581 956 | |
| Résultat des activités poursuivies et de la période retraité | 32 431 | 32 431 | ||||
| Autres éléments du résultat global retraité | - 449 | - 449 | ||||
| Résultat global de l'ensemble consolidé (retraité) | 31 982 | 31 982 | ||||
| 9 | Actions propres | 2 476 | 2 476 | |||
| Plan de rémunération en actions | 732 | 732 | ||||
| 9 | Dividendes déclarés | - 30 007 | - 30 007 | |||
| Solde au 31 décembre 2018 | 131 721 | 13 172 | 442 246 | 587 139 | ||
| en milliers d'EUR | ||||||
| Total des | ||||||
| Capital | Réserve | Bénéfice | Actions | capitaux | ||
| social | légale | reporté | propres | propres | ||
| Solde au 31 décembre 2018 (*), comme indiqué précédemment | 131 721 | 13 172 | 442 246 | 587 139 | ||
| 1 | Ajustement à l'application initiale de l'IFRS 16 (net de taxes) | - 162 | - 162 | |||
| Solde au 1er janvier 2019 retraité | 131 721 | 13 172 | 442 084 | 586 977 | ||
| Résultat des activités poursuivies et de la période retraité | 33 977 | 33 977 | ||||
| Autres éléments du résultat global retraité | 946 | 946 | ||||
| Réf. | Résultat global de l'ensemble consolidé (retraité) | 34 923 | 34 923 | |||
| 9 | Actions propres | - 197 | - 197 | |||
| Plan de rémunération en actions | 400 | 400 | ||||
| 9 | Dividendes déclarés | - 30 007 | - 30 007 |
* Le Groupe a appliqué pour la première fois IFRS 16 le 1er janvier 2019, selon l'approche de l'application rétrospective modifiée. Selon cette approche, les informations comparatives ne sont pas retraitées, et l'effet cumulatif de la première application d'IFRS 16 est comptabilisée en résultats non distribués à la date de première application.
** Le Groupe a appliqué pour la première fois IFRS 15 et IFRS 9 le 1er janvier 2018. Le Groupe applique la norme IFRS 15 rétrospectivement au
1er janvier 2016, ce qui implique le retraitement des périodes comparatives.
| décembre 2018 | |
|---|---|
État du résultat global consolidé pour l'exercice clos le 31 décembre 2019
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | Orange Belgium |
Orange Luxembourg |
Élimination interco |
Groupe Orange Belgium |
| Services facturés aux clients | 814 298 | 42 962 | 857 260 | |
| Convergence | 171 626 | 171 626 | ||
| Mobile seul | 579 622 | 33 979 | 613 601 | |
| Fixe seul | 41 562 | 8 983 | 50 545 | |
| Services informatiques & Intégration | 21 488 | 21 488 | ||
| Vente d'équipements | 129 808 | 14 330 | 144 138 | |
| Ventes en gros | 279 911 | 12 309 | - 3 278 | 288 942 |
| Autres revenus | 64 228 | 218 | - 13 959 | 50 487 |
| Chiffre d'affaires global | 1 288 245 | 69 819 | - 17 237 | 1 340 827 |
| Coûts directs | - 594 898 | - 36 640 | 17 244 | - 614 294 |
| Charges de personnel | - 139 201 | - 8 984 | - 148 185 | |
| Coûts indirects, dont | - 260 102 | - 15 909 | - 7 | - 276 018 |
| Impôts et taxes d'exploitation | - 12 401 | - 2 307 | - 14 708 | |
| Dotations aux amortissements des droits d'utilisation | - 45 014 | - 4 205 | - 49 219 | |
| Autres frais de restructuration** | - 10 632 | - 90 | - 10 722 | |
| Dotations aux amortissements des immobilisations incorporelles et corporelles | - 235 602 | - 7 752 | - 243 354 | |
| Perte de valeur des actifs | - 2 264 | - 2 264 | ||
| Quote-part dans le résultat des sociétés mises en équivalences | 948 | 948 | ||
| Résultat opérationnel (EBIT) | 46 494 | 444 | 446 938 | |
| Résultat net financier | - 6 335 | 58 | -6 277 | |
| Résultat courant avant impôts (PBT) | 40 159 | 502 | 40 661 | |
| Impôts | - 5 888 | - 796 | - 6 684 | |
| Résultat net | 34 271 | - 294 | 33 977 |
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Orange Belgium |
Orange Luxembourg |
Élimination interco |
Groupe Orange Belgium |
|
| Résultat opérationnel | 46 494 | 444 | 46 938 | |
| Plus/(moins) | ||||
| Quote-part dans le résultat des sociétés mises en équivalence | - 948 | - 948 | ||
| Perte de valeur des immobilisations corporelles | 2 264 | 2 264 | ||
| Dotations aux amortissements des immobilisations incorporelles et corporelles | 235 602 | 7 752 | 243 354 | |
| Autres frais de restructuration | 10 632 | 90 | 10 722 | |
| Coûts financiers de leasing | - 2 045 | - 159 | - 2 204 | |
| EBITDAaL | 291 999 | 8 127 | 300 126 |
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2018 | Orange Belgium |
Orange Luxembourg |
Élimination interco |
Groupe Orange Belgium |
| Services facturés aux clients | 727 641 | 40 742 | 768 383 | |
| Convergence | 106 297 | 106 297 | ||
| Mobile seul | 583 288 | 32 954 | 616 242 | |
| Fixe seul | 33 553 | 7 788 | 41 341 | |
| Services informatiques & Intégration | 4 503 | 4 503 | ||
| Vente d'équipements | 110 407 | 14 590 | 124 997 | |
| Ventes en gros | 322 576 | 10 695 | - 4 092 | 329 179 |
| Autres revenus | 65 736 | 896 | - 9 388 | 57 244 |
| Chiffre d'affaires global | 1 226 360 | 66 923 | - 13 480 | 1 279 803 |
| Coûts directs | - 570 156 | - 36 339 | 13 480 | - 593 015 |
| Charges de personnel | - 129 757 | - 9 758 | - 139 515 | |
| Coûts indirects, dont | - 246 530 | - 14 610 | - 261 140 | |
| Impôts et taxes d'exploitation | - 14 081 | - 2 320 | - 16 401 | |
| Autres frais de restructuration | - 7 493 | - 84 | - 7 577 | |
| Dotations aux amortissements des immobilisations incorporelles et corporelles | - 228 429 | - 7 308 | - 235 737 | |
| Quote-part dans le résultat des sociétés mises en équivalences | 337 | 337 | ||
| Résultat opérationnel (EBIT) | 44 332 | - 1 176 | 43 156 | |
| Résultat net financier | - 4 931 | 76 | - 4 855 | |
| Résultat courant avant impôts (PBT) | 39 401 | - 1 100 | 38 301 | |
| Impôts | - 5 846 | - 24 | - 5 870 | |
| Résultat net | 33 555 | - 1 124 | 32 431 | |
| lécembre 2018 | ||
|---|---|---|
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | Orange Belgium |
Orange Luxembourg |
Élimination interco |
Groupe Orange Belgium |
| Ecarts d'acquisition | 67 810 | 50 864 | 118 674 | |
| Autres immobilisations incorporelles | 251 889 | 6 741 | 258 630 | |
| Immobilisations corporelles | 728 964 | 18 613 | 747 577 | |
| Droits d'utilisation des actifs loués | 267 941 | 29 349 | 297 290 | |
| Titres mis en équivalence | 5 306 | 5 306 | ||
| Eléments de l'actif non courant contribuant à l'endettement financier net | 3 123 | 3 123 | ||
| Autres | 479 | 2 769 | 3 248 | |
| Total de l'actif non courant | 1 325 512 | 108 336 | 1 433 848 | |
| Stocks | 30 639 | 1 318 | 31 957 | |
| Créances clients | 204 879 | 25 035 | - 5 113 | 224 801 |
| Charges constatées d'avance | 5 321 | 8 668 | 13 989 | |
| Eléments de l'actif courant contribuant à l'endettement | 10 635 | 10 041 | 20 676 | |
| Autres | 76 740 | 2 645 | - 7 031 | 72 354 |
| Total de l'actif courant | 328 214 | 47 707 | - 12 144 | 363 777 |
| Total de l'actif | 1 653 726 | 156 043 | - 12 144 | 1 797 625 |
| Total des capitaux propres | 592 095 | 592 095 | ||
|---|---|---|---|---|
| Avantages du personnel non courants | 27 | 27 | ||
| Eléments du passif non courant contribuant à l'endettement financier net | 245 822 | 245 822 | ||
| Passif de location non courant | 223 114 | 21 448 | 244 562 | |
| Autres | 80 826 | 4 652 | 85 478 | |
| Total des passifs non courants | 549 789 | 26 100 | 575 889 | |
| Dettes fournisseurs d'immobilisations courantes | 50 289 | 2 615 | 52 904 | |
| Dettes fournisseurs | 285 126 | 33 982 | - 5 113 | 313 995 |
| Avantages du personnel courants | 34 314 | 1 463 | 35 777 | |
| Produits constatés d'avance | 2 012 | 2 012 | ||
| Passif de location courant | 43 766 | 7 901 | 51 667 | |
| Eléments du passif courant contribuant à l'endettement financier net | 10 960 | 7 017 | - 7 031 | 10 946 |
| Autres | 158 126 | 4 214 | 162 340 | |
| Total des passifs courants | 584 593 | 57 192 | - 12 144 | 629 641 |
| Total du passif | 1 134 382 | 83 292 | 579 951 | 1 797 625 |
Situation financière consolidée pour l'exercice clos le 31 décembre 2018
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Orange | Orange | Élimination | Groupe | |
| 31.12.2018 | Belgium | Luxembourg | interco | Orange |
| Belgium | ||||
| Ecarts d'acquisition | 16 177 | 50 864 | 67 041 | |
| Autres immobilisations incorporelles | 279 424 | 5 838 | 285 262 | |
| Immobilisations corporelles | 753 185 | 19 121 | 772 306 | |
| Titres mis en équivalence | 4 359 | 4 359 | ||
| Eléments de l'actif non courant contribuant à l'endettement financier net | 2 538 | 2 538 | ||
| Autres | 1 253 | 3 487 | 4 740 | |
| Total de l'actif non courant | 1 056 936 | 79 310 | 1 136 246 | |
| Stocks | 26 469 | 1 241 | 27 710 | |
| Créances clients | 180 665 | 17 032 | - 3 416 | 194 281 |
| Charges constatées d'avance | 5 791 | 5 568 | 11 359 | |
| Eléments de l'actif courant contribuant à l'endettement | 15 026 | 11 767 | 26 793 | |
| Autres | 73 529 | 5 221 | - 11 973 | 66 777 |
| Total de l'actif courant | 301 480 | 40 829 | - 15 389 | 326 920 |
| Total de l'actif | 1 358 416 | 120 139 | - 15 389 | 1 463 166 |
| Total des capitaux propres | 587 139 | 587 139 | ||
| Avantages du personnel non courants | 137 | 137 | ||
| Eléments du passif non courant contribuant à l'endettement financier net | 272 672 | 272 672 | ||
| Autres | 68 737 | 4 488 | 73 225 | |
| Total des passifs non courants | 341 546 | 4 488 | 346 034 | |
| Dettes fournisseurs d'immobilisations courantes | 51 206 | 2 089 | 53 295 | |
| Dettes fournisseurs | 244 071 | 25 920 | - 3 416 | 266 575 |
| Avantages du personnel courants | 29 626 | 1 213 | 30 839 | |
| Produits constatés d'avance | 2 325 | 2 325 | ||
| Eléments du passif courant contribuant à l'endettement financier net | 21 041 | 11 960 | - 11 973 | 21 028 |
| Autres | 153 722 | 2 209 | 155 931 | |
| Total des passifs courants | 501 991 | 43 391 | - 15 389 | 529 993 |
| Total du passif | 843 537 | 47 879 | 571 749 | 1 463 166 |
Orange Belgium S.A. (dont l'actionnaire majoritaire ultime est Orange S.A.) est l'un des principaux acteurs du marché des télécommunications en Belgique et au Luxembourg. Orange Belgium est coté à la bourse de Bruxelles (OBEL). En tant qu'acteur convergent, l'entreprise fournit des services de télécommunications mobiles, d'internet et de télévision aux particuliers et des services mobiles et fixes innovants aux entreprises. Orange Belgium est également un prestataire de services aux opérateurs (« wholesale »), fournissant à ses partenaires l'accès à son infrastructure et à ses capacités de service. Le réseau mobile ultraperformant d'Orange Belgium dispose des technologies 2G, 3G, 4G et 4G+ et fait l'objet d'investissements permanents.
Orange Communications Luxembourg S.A., société de droit luxembourgeois, a été acquise le 2 juillet 2007 par Orange Belgium S.A.. L'acquisition a porté sur 90 % des actions d'Orange Communications Luxembourg S.A.. Les 10 % restants ont été acquis le 12 novembre 2008. L'entreprise consolide les résultats d'Orange Communications Luxembourg S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 2 juillet 2007.
Smart Services Network S.A. (SSN) est une société belge qui distribue des services dans le domaine des télécommunications et de l'énergie, dont ceux d'Orange Belgium et de Luminus. L'accès au marché de SSN repose sur le principe du marketing de réseau. SSN dispose d'un réseau de plus de 1 000 consultants indépendants.
Smart Services Network S.A., société de droit belge, a été créée le 30 septembre 2014. Orange Belgium S.A. a souscrit à hauteur de 999 900 euros équivalant à 9 999 actions sur un total de 10 000 actions émises par la société. Atlas Services Belgium S.A. a libéré un apport en numéraire de 100 euros, équivalant à 1 action.
En 2016, Orange Belgium S.A. libérait un apport de 700 000 euros en vue de l'augmentation du capital de Smart Services Network S.A., équivalant à 7 000 actions.
IRISnet S.C.R.L. est une société créée en juillet 2012 en collaboration avec les autorités bruxelloises, destinée à reprendre les activités de l'association temporaire IRISnet. Elle assure l'exploitation du réseau de fibre optique IRISnet 2 et la fourniture de services de téléphonie fixe, de transmission de données (internet, mail) et autres, associés aux réseaux (vidéoconférence, vidéosurveillance, etc.).
La reprise des activités a eu lieu le 1er novembre 2012. Au sein de cette nouvelle structure juridique, Orange Belgium a fait apport de 3 450 000 euros, équivalant à 345 000 des 1 225 000 actions émises par la société.
Walcom S.A. est un réseau de distribution résidentiel situé en Wallonie. Walcom est spécialisée dans la vente de produits et services de télécommunications pour les particuliers au travers d'un réseau de 10 magasins. La société a été un agent exclusif d'Orange Belgium pendant près de 20 ans.
Walcom S.A., société de droit belge, a été acquise par Orange Belgium S.A. le 3 avril 2015. L'acquisition portait sur 99,92 % des 1 250 actions de Walcom S.A. Une action est détenue par Atlas Services Belgium S.A. L'entreprise consolide les résultats de Walcom S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 3 avril 2015.
Le 1er juin 2017, Orange Belgium a acquis 7 magasins auprès d'Easy Phone S.A., un réseau de distribution résidentiel et professionnel situé en Wallonie. Ces 7 magasins ont été intégrés à Walcom Liège S.A. (société créée le 29 mai 2017). Walcom S.A. a souscrit à 99 actions sur un total de 100 actions émises par Walcom Liège S.A., à hauteur de 60 885 euros en numéraire. Orange Belgium S.A. a souscrit à 1 action, à hauteur de 615 euros. La société consolide les résultats de Walcom Liège S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 1er juin 2017.
Walcom Business Solutions S.A., société de droit belge, a été constituée le 13 juillet 2017. Walcom Business Solutions S.A. est spécialisée dans la vente de produits et services de télécommunications pour le marché professionnel. Orange Belgium S.A. a souscrit à 99 actions sur un total de 100 actions émises par Walcom Business Solutions S.A., à hauteur de 60 885 euros. Walcom S.A. a souscrit à 1 action, à hauteur de 615 euros. La société consolide les résultats de Walcom Business Solutions S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 13 juillet 2017.
A3Com S.A. était déjà un agent exclusif d'Orange Belgium, spécialisé dans la vente de produits et de services de télécommunications pour les clients résidentiels via un réseau de 12 magasins Orange situés dans la région de Bruxelles. A3Com S.A., société de droit belge, a été acquise par Orange Belgium S.A. le 30 septembre 2017. L'acquisition portait sur 100 % des 630 actions d'A3Com S.A. La société consolide les résultats d'A3Com S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 1er octobre 2017.
A&S Partners S.A., également déjà agent d'Orange Belgium, fournit des services de télécommunications à des clients B2B situés dans la région de Bruxelles via une équipe de vente dédiée de 35 professionnels intervenant sous la marque AS Mobility. A&S Partners S.A., société de droit belge, a été acquise par Orange Belgium S.A. le 30 septembre 2017. L'acquisition portait sur 100 % des 620 actions d'A&S Partners S.A.. La société consolide les résultats d'A&S Partners S.A. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 1er octobre 2017.
Upsize N.V. est une holding acquise le 31 juillet 2019 pour une valeur d'entreprise de 52,4 millions d'euros. Upsize N.V. possède 100 % des actions de BKM N.V. La société consolide les résultats d'Upsize N.V. selon la méthode de l'intégration globale depuis le 1er août 2019.
BKM N.V. est un intégrateur ICT national et un pionnier des solutions de cloud UCC. L'entreprise dispose d'une solide expérience sur les marchés des PME et des CMA en Belgique. Les 220 spécialistes de BKM travaillent dans quatre domaines d'expertise : solutions de communications unifiées et de collaboration (UCC) ; solutions informatiques et de sécurité ; solutions documentaires et visuelles; et solutions de connectivité. BKM N.V. détient 100 % des actions de CC@PS B.V.B.A..
CC@PS B.V.B.A. fournit des solutions documentaires et visuelles aux PME via une équipe de 13 spécialistes, principalement en Flandre Occidentale.
MWingz S.R.L. est une coentreprise à égalité de parts entre Orange Belgium et Proximus S.A., chargée de gérer le réseau d'accès mobile unilatéral et partagé des deux sociétés. En 2019, les deux sociétés ont décidé de partager leurs réseaux d'accès mobile afin de répondre à la demande croissante de la clientèle en matière de qualité des réseaux mobiles et de couverture à l'intérieur des bâtiments. Cet accord favorisera également un déploiement plus rapide et plus complet de la 5G en Belgique. Tout en partageant leurs réseaux d'accès mobiles, les deux opérateurs conserveront le contrôle intégral de leurs propres spectres de fréquence afin de maintenir la différenciation entre leurs services respectifs. Cette entité n'a pas eu d'activités opérationnelles en 2019.
Société de droit belge, MWingz S.R.L. a été constituée le 6 décembre 2019. Orange Belgium S.A. a souscrit à hauteur de 1 euro équivalant à 1 action sur les 2 actions émises par la société. Proximus S.A a souscrit à hauteur de 1 euro pour acquérir l'autre action.
Le 29 juin 2016, Orange Belgium S.A. a souscrit au capital de Belgian Mobile ID S.A. (à hauteur de 6,28 % du capital, soit 1 745 853,92 euros), avec quatre banques et les deux autres opérateurs de téléphonie mobile du pays, en vue d'établir une solution d'identification mobile pour les particuliers et les entreprises. Grâce à cette application mobile, les détenteurs d'un téléphone mobile et d'un compte bancaire ou d'une carte d'identité électronique peuvent s'identifier de manière simple et fiable sur internet, confirmer une transaction ou encore signer des documents. En avril 2018, Orange Belgium S.A. a encore souscrit à l'augmentation de capital de Belgian Mobile ID S.A. à hauteur de 1 846 294,43 euros (soit 10 % du nombre total d'actions).
En avril 2019, Orange Belgium a participé au financement de CommuniThings S.A., investissant 1,3 million d'euros en actions de catégorie B (soit une participation de 10,45 %). Orange Belgium S.A. a investi directement dans CommuniThings, une de ses scale-up Orange Fab, s'engageant ainsi dans un partenariat visant à commercialiser des solutions de pointe en matière de parking intelligent. Ensemble, Orange Belgium, Finance.Brussels S.A. et Essex Innovation ont investi 3 millions d'euros. Dans la droite ligne de l'appui qu'apporte Orange aux solutions IoT sur ses réseaux IoT, l'investissement ira de pair avec un partenariat à long terme pour commercialiser les solutions de stationnement intelligent de CommuniThings aux quatre coins de la Belgique. L'investissement permettra en outre à CommuniThings de poursuivre ses efforts d'expansion mondiale, tout en assurant le déploiement de sa plateforme sur les réseaux IoT.
Orange Belgium S.A. détient, directement ou indirectement (via d'autres filiales), moins de 20 % des droits de vote au sein de Belgian Mobile ID S.A. et CommuniThings S.A. et à ce titre Orange Belgium S.A. est considéré n'exercer aucune influence significative. De plus, l'objectif principal de son investissement dans Belgian Mobile ID S.A. et CommuniThings S.A. n'est pas de générer des revenus supplémentaires.
La société mère et les filiales suivantes sont incluses dans le périmètre de consolidation au 31 décembre 2019 :
Société mère, société de droit belge Société anonyme dont les actions sont cotées en bourse Avenue du Bourget 3 B - 1140 Bruxelles Belgique Numéro d'entreprise : BE 0456 810 810
Actions détenues à 100 % par Orange Belgium S.A. 8, rue des Mérovingiens L - 8070 Bertrange Luxembourg Numéro d'entreprise : LU 19749504
Actions détenues à 28,16 % par Orange Belgium S.A. Comptabilisée selon la méthode de mise en équivalence Avenue des Arts 21 B - 1000 Bruxelles Belgique Numéro d'entreprise : BE 0847 220 467
Actions détenues à 99,99 % par Orange Belgium S.A. Avenue du Bourget 3 B - 1140 Bruxelles Belgique Numéro d'entreprise : BE 0563 470 723
Actions détenues à 99,92 % par Orange Belgium S.A. Friddericht 10 B - 6700 Arlon Belgique Numéro d'entreprise : BE 0424 071 231
Actions détenues à 99 % par Walcom S.A. Actions détenues à 1 % par Orange Belgium S.A. Friddericht 10 B - 6700 Arlon Belgique Numéro d'entreprise : BE 0676 407 724
Actions détenues à 99 % par Orange Belgium S.A. Actions détenues à 1 % par Walcom S.A. Avenue du Bourget 3 B - 1140 Bruxelles Belgique Numéro d'entreprise : BE 0678 686 036
Actions détenues à 100 % par Orange Belgium S.A. Chaussée de Waterloo 851 B - 1180 Bruxelles Belgique Numéro d'entreprise : BE 0471 336 856
Actions détenues à 100 % par Orange Belgium S.A. Rue Crocq 72 B-1200 Bruxelles Belgique Numéro d'entreprise : BE 0885 920 794
Actions détenues à 100 % par Orange Belgium S.A. Herkenrodesingel 37 A B - 3500 Hasselt Belgique Numéro d'entreprise : BE 0827 982 892
Actions détenues à 100 % par Upsize N.V. Herkenrodesingel 37 A B - 3500 Hasselt Belgique Numéro d'entreprise : BE 0453 298 222
Actions détenues à 100 % par BKM N.V. Ommegang Zuid 20 B – 8840 Westrozebeke Belgique Numéro d'entreprise : BE 0867 295 509
Actions détenues à 50 % par Orange Belgium S.A. Comptabilisée selon la méthode de mise en équivalenceSimon Bolivarlaan 34 B - 1000 Bruxelles Belgique Numéro d'entreprise : BE 0738 987 372
Il n'y a aucune restriction significative sur l'actif et le passif des filiales et de la coentreprise incluses dans le périmètre de consolidation.
Les filiales sont consolidées par la méthode de l'intégration globale à compter de la date d'acquisition, c'est-à-dire de la prise de contrôle par le Groupe, et restent consolidées jusqu'à la date où ce contrôle prend fin.
Le 27 mars 2020, le Conseil d'administration de la société Orange Belgium S.A. a examiné les états financiers consolidés 2019 et a autorisé leur publication.
Les états financiers consolidés 2019 seront approuvés le 6 mai 2020 par l'Assemblée générale des actionnaires qui dispose toujours du pouvoir d'amender les états financiers après leur publication.
Les états financiers consolidés sont libellés en milliers d'euros, sauf indication contraire. L'euro est la devise fonctionnelle et de présentation du Groupe. Chaque entité du Groupe applique cette devise fonctionnelle à ses états financiers.
Les états financiers consolidés d'Orange Belgium S.A. et de toutes ses filiales ont été préparés dans le respect des normes International Financial Reporting Standards (IFRS), telles qu'adoptées par l'Union européenne, et des dispositions légales et réglementaires applicables en Belgique.
Les principes retenus pour l'établissement des informations financières 2019 résultent de l'application :
| Norme | Méthode alternative utilisée | |
|---|---|---|
| IAS 1 | Charges de désactualisation des passifs d'exploitation (avantages au personnel, passifs environnementaux) |
Présentation en charges financières |
| IAS 2 | Stocks | Évaluation des stocks selon la méthode du coût unitaire moyen pondéré |
| IAS 7 | Intérêts versés et dividendes reçus | Classification as net operating cash flows |
| IAS 16 | Immobilisations corporelles | Évaluation au coût historique amorti |
| IAS 38 | Immobilisations incorporelles | Évaluation au coût historique amorti |
En l'absence d'une norme ou d'une interprétation, la direction fait usage de jugement pour définir et appliquer les méthodes comptables qui permettront d'obtenir des informations pertinentes et fiables, de sorte que les états financiers :
Le Groupe a appliqué pour la première fois IFRS 16 le 1er janvier 2019, selon l'approche de l'application rétrospective modifiée. Selon cette approche, les informations comparatives ne sont pas retraitées, et l'effet cumulatif de la première application d'IFRS 16 est comptabilisée en résultats non distribués à la date de première application. Les modifications aux méthodes comptables sont décrites ci-dessous et dans la note 15 « Principales méthodes comptables ».
Les principes comptables et méthodes d'évaluation adoptés dans la préparation des états financiers consolidés ont subi des modifications par rapport à ceux qui ont été appliqués lors de la préparation des états financiers consolidés de l'exercice clos au 31 décembre 2018, notamment en ce qui concerne les changements apportés aux indicateurs de performance opérationnelle utilisés en 2019.
Le Groupe applique la nouvelle norme IFRS 16 « Contrats de location » de manière prospective à compter du 1er janvier 2019. L'évolution de cette norme a conduit le Groupe à modifier les indicateurs clés de performance opérationnelle utilisés en 2019. L'EBITDAaL (ou « EBITDA after Leases ») et l'eCapex (ou « economic Capex ») sont les nouveaux indicateurs utilisés par la direction du Groupe.
L'EBITDA ajusté, l'EBITDA présenté et le capex demeurent les indicateurs de performance utilisés avant 2019.
Les nouveaux indicateurs de performance opérationnelle sont utilisés par le Groupe aux fins suivantes :
La direction du Groupe considère que la présentation de ces indicateurs est pertinente puisqu'elle fournit aux lecteurs des comptes les indicateurs de pilotage utilisés en interne.
L'EBITDAaL correspond au résultat d'exploitation avant dotation aux amortissements des actifs immobilisés, avant effets liés aux prises de contrôle, avant reprise des réserves de conversion des entités liquidées, avant pertes de valeur des écarts d'acquisition et des actifs immobilisés, avant résultat des entités mises en équivalence, et après charges d'intérêts sur dettes liées aux actifs financés et sur dettes locatives, après prise en compte des éléments suivants :
Cet indicateur de mesure permet d'isoler les effets de certains facteurs spécifiques, indépendamment de leur récurrence ou de leur nature de produits ou charges, lorsqu'ils sont liés :
Les charges relatives aux principaux litiges correspondent à la réappréciation du risque sur différents contentieux. Les procédures associées résultent de la décision d'un tiers (autorité de régulation, justice, etc.) et surviennent sur une période décalée par rapport aux activités à la source du litige. Les coûts sont par nature difficilement prévisibles dans leur fondement, dans leur montant et leur période ;
Le Groupe conduit en permanence une revue de son portefeuille d'actifs immobilisés, de titres et d'activités : dans ce cadre, des décisions de sorties ou cessions sont mises en œuvre qui, par nature, affectent ponctuellement la période où elles interviennent.
L'adaptation des activités du Groupe à l'évolution de l'environnement peut également générer d'autres natures de coûts de transformation. Ils sont composés des coûts de restructuration. Ces actions affectent négativement la période où elles sont annoncées et engagées. A titre illustratif et non limitatif, il peut s'agir des conséquences de plans de transformation validés par les organes de gouvernance internes.
Le Groupe encourt des coûts directement liés aux acquisitions d'entités et à leur intégration. Il s'agit notamment d'honoraires, de coûts d'enregistrement et de compléments de prix.
L'EBITDAaL ne constitue pas un agrégat financier défini par les normes IFRS et n'est pas comparable aux indicateurs dénommés de façon similaire par d'autres groupes. Il s'agit d'un complément d'information qui ne doit pas être considéré comme se substituant au résultat d'exploitation ou aux flux de trésorerie générés par l'activité.
Les eCapex correspondent à l'acquisition d'actifs incorporels et corporels hors licences de télécommunication et hors investissements d'actifs financés, diminuée du prix de cession des actifs immobilisés. Ils sont un indicateur utilisé en interne pour l'allocation des ressources. Les eCapex ne constituent pas un agrégat financier défini par les normes IFRS et peuvent ne pas être comparables aux indicateurs ainsi dénommés par d'autres entreprises.
Le Groupe utilise le cash-flow organique des activités télécoms comme indicateur de mesure de la performance des activités télécoms prises dans leur ensemble. Le cash-flow organique des activités télécoms correspond au flux net de trésorerie généré par l'activité diminué (i) des remboursements des dettes locatives et des dettes sur actifs financés (ii) des acquisitions et cessions d'immobilisations incorporelles et corporelles, nettes de la variation des dettes de fournisseurs d'immobilisations, (iii) hors licences de télécommunications décaissées et hors effet des principaux litiges décaissés (et encaissés). Le cash-flow organique ne constitue pas un agrégat financier défini par les normes IFRS et peut ne pas être comparable aux indicateurs dénommés de façon similaire par d'autres groupes.
Rappel des indicateurs de performance opérationnelle utilisés en 2018
L'EBITDA présenté correspond au résultat d'exploitation avant dotations aux amortissements, effets liés aux prises de contrôle, reprise des réserves de conversion des entités liquidées, pertes de valeur des écarts d'acquisition et des immobilisations et résultat des entités mises en équivalence.
L'EBITDA ajusté correspond à l'EBITDA ajusté des effets des principaux litiges, charges spécifiques de personnel, revue du portefeuille de titres et d'activités, coûts des restructurations et d'intégration et autres éléments spécifiques le cas échéant.
Cet indicateur de mesure permet par rapport à l'EBITDA d'isoler les effets de certains facteurs spécifiques, indépendamment de leur récurrence ou non ou de leur nature de produits ou charges, lorsqu'ils sont liés :
Les charges relatives aux principaux litiges correspondent à la réappréciation du risque sur différents contentieux. Les procédures associées résultent de la décision d'un tiers (autorité de régulation, justice, etc.) et surviennent sur une période décalée par rapport aux activités à la source du litige. Les coûts sont par nature difficilement prévisibles dans leur fondement, dans leur montant et leur période ;
Le Groupe conduit en permanence une revue de son portefeuille d'actifs immobilisés, de titres et d'activités : dans ce cadre, des décisions de sorties ou cessions sont mises en œuvre qui, par nature, affectent ponctuellement la période où elles interviennent.
L'adaptation des activités du Groupe à l'évolution de l'environnement peut également générer d'autres natures de coûts de transformation. Ces actions affectent négativement la période où elles sont annoncées et engagées. A titre illustratif et non limitatif, il peut s'agir des conséquences de plans de transformation validés par les organes de gouvernance internes.
L'EBITDA ajusté et l'EBITDA ne constituent pas des agrégats financiers définis par les normes IFRS et ne sont pas comparables aux indicateurs dénommés de façon similaire par d'autres groupes. Il s'agit d'un complément d'information qui ne doit pas être considéré comme se substituant au résultat d'exploitation ou aux flux de trésorerie générés par l'activité.
Les Capex correspondent à l'acquisition d'actifs incorporels et corporels hors licences de télécommunication et hors investissements financés par location-financement et sont un indicateur utilisé en interne pour l'allocation des ressources. Les Capex ne constituent pas un agrégat financier défini par les normes IFRS et peuvent ne pas être comparables aux indicateurs ainsi dénommés par d'autres entreprises.
Nouvelles normes et interprétations appliquées au 1er janvier 2019
La nouvelle norme IFRS 16 « Contrats de location » est obligatoirement applicable depuis le 1er janvier 2019.
Les principaux effets de la mise en œuvre d'IFRS 16 par rapport aux principes antérieurement appliqués portent sur la comptabilisation des contrats de location en tant que preneur. En effet, la norme IFRS 16 qui définit un contrat de location comme étant un contrat qui confère au preneur le droit de contrôler l'utilisation d'un actif identifié change profondément la comptabilisation de ces contrats dans les états financiers.
La norme introduit un modèle unique de comptabilisation des contrats de location pour le preneur, consistant à comptabiliser à l'actif, un droit d'utilisation et au passif, une dette locative correspondant à la somme des paiements futurs actualisés. Le traitement comptable sous IAS 17 (ancienne norme) qui distinguait les locations financement des locations simples disparait et est remplacé par ce nouveau modèle à compter du 1er janvier 2019.
Au-delà de l'effet sur la présentation au bilan, le compte de résultat est aussi affecté. La charge d'exploitation actuelle est remplacée par une charge d'amortissement ainsi que par une charge d'intérêt. Au tableau de flux de trésorerie, seuls les intérêts continuent d'affecter les flux d'exploitation, les flux d'investissement ne sont pas modifiés tandis que le remboursement du principal de la dette locative affecte les flux de financement.
Par ailleurs, le mode de comptabilisation des contrats de location pour le bailleur n'a pas évolué par rapport à IAS 17.
Orange Belgium S.A. a identifié 4 grandes familles de contrats de location :
La comptabilisation de l'ensemble des contrats de location se traduit, au bilan, par la reconnaissance d'un actif au titre du droit d'utilisation des actifs loués en contrepartie d'un passif pour les obligations locatives associées. Au compte de résultat, une dotation aux amortissements des droits d'utilisation est présentée séparément de la charge d'intérêts sur dettes locatives. Dans le tableau de flux de trésorerie, les sorties de trésorerie se rapportant à la charge d'intérêts affectent les flux générés par l'activité, tandis que le remboursement du principal des dettes locatives affecte les flux liés aux opérations de financement.
Enfin, Orange Belgium S.A. applique les dispositions pratiques autorisées suivantes :
L'exclusion des contrats de location dont la durée résiduelle se situe dans les 12 mois suivant la date de première application. transition. Pour appliquer cette disposition, le Groupe a eu recours au jugement et à l'expérience acquise lors des précédents
En 2019, un certain nombre de sujets ont été instruits par l'IFRS IC afin de clarifier certaines questions d'interprétations de la norme. Le comité de l'IFRS IC a décidé lors de sa réunion de novembre 2019 de finaliser la décision provisoire publiée en juin 2019 concernant l'appréciation de la durée des contrats de location et la durée d'amortissement des agencements inamovibles en jugeant inutile d'amender la norme IFRS 16 pour clarifier la notion de période exécutoire. Par cette décision, le comité estime clarifier la manière de déterminer la durée d'un contrat de location, en rejetant l'approche juridique consistant à ne prendre en compte que les termes du contrat entre le bailleur et le locataire pour déterminer la période pendant laquelle le contrat est exécutoire. Le comité considère ainsi qu'un contrat de location reste exécutoire aussi longtemps que le locataire, ou le bailleur, aurait à subir une perte plus qu'insignifiante en cas de résiliation du contrat. En conséquence, même en l'absence d'option du locataire de prolonger à sa discrétion le contrat, il convient d'apprécier la durée raisonnablement certaine du contrat pour déterminer la dette locative correspondante et en déduire la valeur du droit d'utilisation. Selon le comité, la notion de « perte » doit être comprise de manière large sans se limiter aux pénalités contractuelles ou monétaires.
S'agissant de la durée d'amortissement des agencements inamovibles, le comité note que :
de location est un exemple de perte à prendre en compte dans l'appréciation de la durée exécutoire du contrat de location.
En date d'établissement de ces comptes consolidés annuels, les positions comptables du Groupe et les modalités de mises en œuvre sur ces sujets sont les suivantes :
inférieur à 12 mois pour lesquels le Groupe a appliqué l'exemption de courte durée, notamment pour les locations de certains
A la lumière de la décision finale de l'IFRS IC, le Groupe a démarré l'analyse complémentaire de ses contrats de location afin d'identifier les contrats de location dont le traitement retenu initialement dans le cadre de l'application d'IFRS 16 pourrait être affecté. Orange Belgium S.A. est parvenu à la conclusion que la méthode initiale retenue pour déterminer la durée des contrats n'est pas sensiblement affectée par cette nouvelle décision de l'IFRIC.
Le Groupe a fait le choix d'appliquer IFRS 16 selon la méthode rétrospective simplifiée et par conséquent les périodes comparatives 2017 et 2018 ne sont pas retraitées.
Le taux d'emprunt marginal moyen pondéré au 1er janvier 2019 pour l'ensemble des passifs locatifs s'élève à 2,01 % en se basant sur la durée résiduelle des contrats en date de transition.
Cette option conduit à comptabiliser un effet cumulé des retraitements requis par la norme dans les capitaux propres au 1er janvier 2019 et s'est traduite par une diminution de 0,2 million d'euros des réserves consolidées attribuables aux propriétaires de la société mère et principalement liée aux impôts différés comme présenté dans le tableau ci-après :
L'adoption de la norme IFRS 16 a affecté l'état de la situation financière au 1er janvier 2019 comme suit :
| en milliers d'EUR | |||
|---|---|---|---|
| Données historiques | L'effet de application | Information retraité | |
| 31.12.2018 | d'IFRS 16 | 31.12.2019 | |
| ACTIF | |||
| Ecarts d'acquisition | 67 041 | 67 041 | |
| Autres immobilisations incorporelles | 285 262 | 285 262 | |
| Immobilisations corporelles | 772 306 | - 1 188 | 771 118 |
| Droits d'utilisation des actifs loués | 296 231 | 296 231 | |
| Titres mis en équivalence | 4 359 | 4 359 | |
| Actifs financiers non courants | 2 538 | 2 538 | |
| Autres actifs non courants | 1 410 | 1 410 | |
| Actifs d'impôts différés | 3 330 | 3 330 | |
| Total de l'actif non courant | 1 136 246 | 295 043 | 1 431 289 |
| Stocks | 27 710 | 27 710 | |
| Créances clients | 194 281 | 194 281 | |
| Autres actifs liés aux contrats conclus avec des clients | 61 827 | 61 827 | |
| Actifs financiers courants | 362 | 362 | |
| Dérivés actifs courants | 202 | 202 | |
| Autres actifs courants | 2 652 | 2 652 | |
| Impôts et taxes d'exploitation actifs | 1 866 | 1 866 | |
| Impôt sur les sociétés | 70 | 70 | |
| Charges constatées d'avance | 11 359 | - 711 | 10 648 |
| Disponibilités et quasi-disponibilités | 26 591 | 26 591 | |
| Total de l'actif courant | 326 920 | - 711 | 326 209 |
| Total de l'actif | 1 463 166 | 294 332 | 1 757 498 |
| PASSIF | |||
| Capital social | 131 721 | 131 721 | |
| Réserve légale | 13 172 | 13 172 | |
| Réserves (hors réserve légale) | 442 246 | - 162 | 442 084 |
| Actions propres | |||
| Capitaux propres attribuables aux propriétaires de la société | |||
| mère | 587 139 | - 162 | 586 977 |
| Total des capitaux propres | 587 139 | - 162 | 586 977 |
| Passifs financiers non courants | 269 895 | 269 895 | |
| Passifs locatifs non courants | 246 724 | 246 724 | |
| Dérivés passifs non courants | 2 777 | 2 777 | |
| Avantages du personnel non courants | 137 | 137 | |
| Provisions pour démantèlement non courantes | 63 228 | 63 228 | |
| Autres passifs non courants | 1 866 | 1 866 | |
| Impôts différés passifs | 8 131 | 162 | 8 293 |
| Total des passifs non courants | 346 034 | 246 886 | 592 920 |
| Dettes fournisseurs d'inmmobilisations | 53 295 | 53 295 | |
| Dettes fournisseurs | 266 575 | 266 575 | |
| Dettes financiéres courantes | 20 826 | 20 826 | |
| Dettes courantes de leasing | 47 608 | 47 608 | |
| Dettes dérivées courantes | 202 | 202 | |
| Avantages du personnel courants | 30 839 | 30 839 | |
| Provisions pour démantèlement courantes | 1 232 | 1 232 | |
| Provisions pour restructuration courantes | 3 045 | 3 045 | |
| Autres passifs courants | 3 498 | 3 498 | |
| Impôts et taxes d'exploitation passifs | 85 608 | 85 608 | |
| Impôt sur les sociétés | 3 133 | 3 133 | |
| Passif lié aux contrats conclus avec des clients | 59 415 | 59 415 | |
| Produits constatés d'avance | 2 325 | 2 325 | |
| Total des passifs courants | 529 993 | 47 608 | 577 601 |
| Total du passif | 1 463 166 | 294 332 | 1 757 498 |
Les éléments en réconciliation concernent principalement le champ d'application, la méthode d'évaluation des loyers et d'autres effets présentés ci-dessous :
| en milliers d'EUR | 1er janvier 2019 |
|---|---|
| Engagements de location simple au 31 décembre 2018 | 340 301 |
| Engagements présentés dans les autres engagements d'activités opérationnelles au 31 décembre 2018 | 21 765 |
| Engagements relatifs à des locations couvertes par une exception (1) | - 10 178 |
| Engagements relatifs aux locations dont l'actif sous-jacent est disponible après le 1er janvier 2019 | |
| Différences de mesure dues à la détermination de la durée de location (2) | 3 009 |
| Différences de mesure des paiements de location | |
| Passifs de location-financement au 31 décembre 2018 | |
| Autres effets | 1 034 |
| Passifs de location au 1er janvier 2019 - avant actualisation | 355 931 |
| Effet d'actualisation | - 61 599 |
| Passifs locatifs au 1er janvier 2019 - après actualisation | 294 332 |
Le Groupe a exclu de la dette locative les contrats de location dont la durée résiduelle se situe dans les 12 mois suivant la date d'application, et
les contrats dont la valeur à neuf du bien sous-jacent est inférieure à environ 5 000 euros.
Les informations requises sur les dettes locatives et les droits d'utilisation sont présentées en note 14.
L'interprétation IFRIC 23 « Incertitude relative aux traitements fiscaux » est obligatoirement applicable depuis le 1er janvier 2019 et vient préciser l'identification, l'évaluation et la comptabilisation des positions fiscales incertaines relatives aux impôts sur les sociétés.
Cette interprétation n'a eu aucun effet sur l'évaluation des passifs d'impôts sur les sociétés, ni sur leur présentation dans les états financiers consolidés du Groupe.
Les nouvelles normes ou les normes amendées, ainsi que leurs interprétations, émises jusqu'à la date de publication des états financiers du Groupe, mais qui ne sont toutefois pas encore entrées en vigueur pour les états financiers 2019, sont répertoriées cidessous. Le Groupe a décidé de ne pas adopter de normes ou d'interprétations anticipativement à leur date d'entrée en vigueur. Aucune de ces normes et interprétations nouvelles ou amendées ne devrait avoir d'impact substantiel sur les états financiers consolidés du Groupe.
La définition d'une activité a été clarifiée par cet amendement et vise à aider les préparateurs de comptes à déterminer si une acquisition doit être comptabilisée comme un regroupement d'entreprises ou comme une acquisition d'actifs. Cet amendement s'applique à l'ensemble des acquisitions réalisées à compter du 1er janvier 2020. Le Groupe a fait le choix de ne pas appliquer cet amendement de façon anticipée. Il sera tenu compte de ces dispositions lors des prochaines acquisitions pour déterminer si l'opération doit être comptabilisée comme un regroupement d'entreprises ou comme une acquisition d'actifs.
Les amendements d'IAS 1 et IAS 8 précisent qu'une information significative est « masquée » si la façon dont elle est communiquée aboutit au même effet que si elle n'avait pas été communiquée. Cela peut être le cas si l'information est dispersée sur l'ensemble des notes annexes ou en cas de regroupements d'informations inappropriés. Ces amendements sont applicables aux comptes consolidés ouverts à compter du 1er janvier 2020. Le Groupe considère que ces amendements seront sans effet sur la présentation de ses comptes consolidés
Afin d'éviter toute distorsion entre l'information publiée par le Groupe Orange Belgium et celle publiée par son actionnaire majoritaire Orange S.A., le Groupe Orange Belgium adopte un format et des normes de reporting similaires à ceux d'Orange S.A.
La préparation des états financiers du Groupe dans le respect des normes IFRS nécessite que la direction procède à certains jugements, certaines estimations et hypothèses ayant des incidences sur les montants indiqués dans les états financiers et dans les notes d'accompagnement.
Lors du processus d'application des méthodes comptables du Groupe, la direction n'a procédé à aucun jugement ou hypothèse significatifs quant à l'avenir ou à d'autres sources importantes d'incertitude relatives aux estimations à la date de clôture, qui présentent un risque important d'entraîner un ajustement matériel des montants des actifs et des passifs au cours de l'exercice suivant, sauf pour :
Jugements significatifs concernant l'application de la norme IFRS 15 – Reconnaissance du revenu des contrats avec les clients
Un jugement significatif est requis dans les domaines suivants :
La question du prix de vente des terminaux chez Orange Belgium S.A. s'applique uniquement aux offres packagées (équipement + service). Pour toutes les autres offres, les obligations de prestation sont identifiées directement en proportion des prix de vente spécifiques. Orange Belgium S.A. exclut la méthode d'évaluation fondée sur les prix de marché (IFRS 15.77) pour la détermination des prix de vente des équipements dans les offres subventionnées et plus spécifiquement les prix de vente autonomes. De fait, les prix de vente autonomes pourraient, selon la norme IFRS 15, être considérés comme les « prix de marché ». Toutefois, pour Orange Belgium S.A., les prix de vente autonomes sont impossibles à identifier pour les raisons suivantes :
Orange Belgium S.A. a donc décidé que la méthode la plus pertinente pour calculer le prix d'un équipement particulier consistait à prendre en compte le coût attendu augmenté d'une marge, dans la mesure où cette approche est également utilisée pour déterminer le prix des offres. Le point de départ choisi par Orange Belgium S.A. pour calculer le prix de vente d'un équipement consiste à considérer que le coût de cet équipement n'est pas simplement égal au prix d'achat : d'autres éléments intervenant dans la « marge » doivent être pris en compte. Ces éléments comprennent principalement les coûts logistiques, les droits de douane, les taxes ou les rabais accordés aux fournisseurs.
La définition de la durée d'un contrat est seulement utile pour les offres packagées et subventionnées, les seuls contrats pour lesquels une réallocation des revenus entre les obligations de prestation est nécessaire. La période durant laquelle les droits et obligations des deux parties sont exécutoires ne dépasse jamais la période nominale du contrat. En effet, à moins d'une modification du contrat, le caractère exécutoire des droits et obligations est stipulé par la loi et la période exécutoire ne peut donc pas se prolonger au-delà de la période nominale. Cependant, le caractère exécutoire des droits et obligations prend en considération les pratiques commerciales qui consistent pour une des parties à décharger l'autre de ses obligations. Pour Orange, tel est ordinairement le cas lorsque le Groupe autorise ou encourage les renouvellements anticipés.
Les renouvellements anticipés sont les renouvellements qui interviennent avant la fin du contrat (la durée du contrat est généralement de 24 mois). À l'heure actuelle, la stratégie d'Orange Belgium à cet égard consiste à donner la possibilité à ses clients de renouveler leur contrat au bout de 22 mois sans pénalité. La période exécutoire a été fixée à 22 mois, et ces contrats parviennent donc à échéance à l'issue de ces 22 mois sans qu'aucune autre mesure ne soit prise.
En vertu de la norme IFRS15, un contrat définit les droits et obligations de chacune des parties. Les droits naissent de la promesse faite par Orange Belgium de transférer des biens ou des services à son client.
En règle générale, le contrat énonce de manière explicite la promesse de transfert au client. Toutefois, ce transfert peut ne pas se limiter aux biens et services mentionnés explicitement par le contrat, mais également à des promesses implicites découlant des pratiques commerciales qui créent une attente légitime chez le client.
Les services d'accès et les équipements mobiles peuvent être considérés comme des services et biens promis. Les services suivants sont toutefois considérés comme étant de nature non substantielle :
Les cartes SIM n'ont aucune valeur intrinsèque et n'ont donc pas d'impact sur la détermination de l'obligation de prestation.
Par ailleurs, Orange Belgium est susceptible de proposer certains services ou biens supplémentaires, suivant des pratiques commerciales spécifiques. L'ensemble des droits substantiels du client sont identifiés dans les conditions contractuelles.
Biens et services distincts
Deux critères permettent d'établir le caractère distinct des biens et/ou services :
Le client peut bénéficier des biens ou des services séparément, ou en utilisant des ressources qui sont facilement disponibles
La promesse de l'entité de transférer le bien ou le service peut être identifiée comme séparée des autres promesses prévues par le contrat.
Il ne fait pas de doute que les équipements mobiles (téléphone portable) sont distincts du service d'accès. Ces deux éléments peuvent donc être considérés comme une obligation de prestation distincte aux termes du contrat.
Le service d'accès, qui comprend la voix, les données et les SMS comprend également des obligations de prestation distinctes. Toutefois, eu égard au fait que ces promesses portent sur la même période (droit) et que les services sont payés ensemble (obligation), elles ne doivent pas nécessairement être considérées comme distinctes.
Un jugement significatif est requis dans l'appréciation de la durée non résiliable des contrats de location et de l'opportunité d'exercer les options de résiliation, de prolongation et d'achat.
Les estimations effectuées lors de chaque date de reporting traduisent les conditions ayant existé à ces dates (par exemple, les cours du marché, les taux d'intérêt et les cours de change). Bien que ces estimations s'appuient sur les informations les plus pertinentes dont dispose la direction à propos des événements et des actions susceptibles d'être entreprises par Orange Belgium, les résultats effectifs pourraient diverger de ces estimations.
Le test de dépréciation du Groupe pour Orange Communications Luxembourg S.A. se fonde sur le calcul de la valeur d'utilité, luimême basé sur un modèle d'actualisation de flux de trésorerie. Les flux de trésorerie sont dérivés des projections financières pour les cinq années à venir et n'incluent pas les activités de restructurations qui n'ont pas été engagées par le Groupe ni les investissements futurs importants qui rehaussent la base d'actifs de l'unité génératrice de trésorerie testée. La valeur recouvrable est essentiellement sensible aux taux d'actualisation utilisés lors de l'actualisation des flux de trésorerie ainsi qu'aux flux de trésorerie attendus et aux taux de croissance utilisés pour les extrapolations. Les principales hypothèses utilisées pour déterminer la valeur recouvrable pour les diverses unités génératrices de trésorerie sont détaillées dans la note 4.
L'évaluation de la durée d'utilité des actifs s'effectue en fonction de l'évolution de l'environnement technologique, réglementaire ou économique (technologies à plus haut débit, migration de la technologie radio...) Voir la note 5.
Le Groupe a comptabilisé une provision en contrepartie de ses obligations de démantèlement des sites du réseau loués ainsi qu'au bâtiment loué situé Avenue du Bourget et aux différents sites d'antennes. Pour la détermination du montant de la provision, des hypothèses et estimations sont requises eu égard aux taux d'actualisation et aux coûts estimés de démantèlement et de retrait de toutes les infrastructures des sites (voir note 5).
Depuis 1997, les communes et provinces ont adopté des mesures de taxation locales, sur une base annuelle, des mâts, pylônes et antennes. Ces taxes ne sont pas considérées comme un impôt sur le revenu et sont comptabilisées comme des taxes d'exploitation ; par conséquent, elles pèsent négativement sur le résultat avant impôt.
Dès réception de l'avertissement-extrait de rôle, les coûts correspondants sont comptabilisés. Si aucun avertissement-extrait de rôle n'est reçu, les coûts seront basés sur l'avertissement-extrait de rôle de l'exercice précédent et le passif d'impôt sur les pylônes vient à expiration si la société ne reçoit pas d'avertissement-extrait de rôle dans les trois ans. Puisque tous les avertissements-extraits de rôle sont contestés, les intérêts sont calculés au taux légal. Lorsque le litige sera clos, le montant de base et les intérêts seront repris.
Cette méthode est toujours d'application en Flandre et pour la Région de Bruxelles-Capitale, et elle était d'application pour la Région wallonne jusqu'en 2013. Depuis 2014, cette taxe établie par un décret de la Région wallonne est devenue une taxe régionale. Le 22 décembre 2016, les trois opérateurs mobiles et le gouvernement wallon ont conclu un accord de principe en vue de résoudre la question des taxes sur les infrastructures mobiles et de régler à l'amiable le litige sur les taxes régionales wallonnes de 2014. Orange Belgium s'engage à payer un montant de 16,1 millions d'euros sur 4 ans (2016-2019) et à investir un montant additionnel de 20 millions d'euros en infrastructure télécom en Région wallonne au cours de la période 2016-2019. La Région wallonne s'engage quant à elle à ne plus lever de taxe sur les infrastructures télécom et à mettre en place un cadre législatif, réglementaire et administratif visant à faciliter le déploiement de celles-ci. En outre, la Région wallonne découragera la taxation des infrastructures télécom par les communes et provinces. Les opérateurs auront le droit de déduire de telles taxes locales levées en 2016-2019 par les communes et provinces wallonnes, des montants de transactions et d'investissements de 2019.
Compte tenu des incertitudes relatives à la légalité et au montant de la taxe sur les pylônes, considérant notamment que cette taxe n'est pas due dans son entièreté au début de chaque exercice fiscal et qu'elle n'a effectivement pas été payée, Orange Belgium continue à la comptabiliser comme un risque, conformément à l'IAS 37 (Provisions & passifs éventuels). Cependant, le risque sur l'exercice est estimé et comptabilisé à la fois comme un passif et comme une charge au début de chaque année. Les charges d'intérêt liées au non-paiement de cette taxe sont comptabilisées mensuellement.
La provision relative à la taxe sur les pylônes est réévaluée chaque trimestre (voir également les notes 3 et 6) à partir des hypothèses prudentes les plus probables basées sur l'évolution du cadre fiscal régional, des différentes procédures judiciaires et des nouveaux avertissements-extraits de rôle reçus. La direction est amenée à revoir ses estimations en fonction de l'évolution des circonstances sous-jacentes ou à la lumière de nouvelles informations. Par conséquent, les estimations faites au 31 décembre 2019 sont susceptibles d'évoluer.
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
|---|---|---|
| Belgique | 1 288 245 | 1 226 360 |
| Services facturés aux clients | 814 298 | 727 641 |
| Convergence | 171 626 | 106 297 |
| Mobile seul | 579 622 | 583 288 |
| Fixe seul | 41 562 | 33 553 |
| Services informatiques & Intégration | 21 488 | 4 503 |
| Vente d'équipements | 129 808 | 110 407 |
| Vente en gros | 279 911 | 322 576 |
| Autres revenus | 64 228 | 65 736 |
| Luxembourg | 69 819 | 66 923 |
| Services facturés aux clients | 42 962 | 40 742 |
| Chiffre d'affaires des services convergents | ||
| Mobile seul | 33 979 | 32 954 |
| Fixe seul | 8 983 | 7 788 |
| Services d'intégration et des technologies de l'information | ||
| Vente d'équipements | 14 330 | 14 590 |
| Vente en gros | 12 309 | 10 695 |
| Autres revenus | 218 | 896 |
| Eliminations inter-secteurs | - 17 237 | - 13 480 |
| Total | 1 340 827 | 1 279 803 |
Le chiffre d'affaires consolidé total d'Orange Belgium s'élève à 1 340,8 millions d'euros en 2019, contre 1 279,8 millions d'euros en 2018, soit une hausse de 4,8 % en un an. Ces bons résultats sont liés à notre positionnement de Bold Challenger : Orange Belgium a répété inlassablement son message commercial en insistant sur son rapport qualité-prix imbattable, sur ses tarifs simples et généreux et sur l'absence de mauvaises surprises et de hausses tarifaires. Même si l'on exclut l'impact de la consolidation des activités d'Upsize en 2019 (impact positif de 18,3 millions d'euros), le chiffre d'affaires total consolidé aurait augmenté de 3,3 % par rapport à 2018. De plus, l'exercice 2019 a subi l'effet négatif de la baisse du chiffre d'affaires MVNO (à raison de 30,9 millions d'euros).
Le chiffre d'affaires total des services d'Orange Belgium (soit les services mobiles, les services fixes, les services convergents et les services informatiques et d'intégration) s'établit à 857,3 millions d'euros en 2019, contre 768,4 millions d'euros en 2018, soit une augmentation de 11,6 % en un an. Même si l'on exclut l'impact de l'acquisition de BKM visé ci-dessus, le chiffre d'affaires total des services d'Orange Belgium en 2019 aurait progressé de 9,0 % par rapport à la même période un an auparavant.
La base de clients mobiles maintient sa progression régulière pour atteindre 2,6 millions. L'offre mobile simplifiée d'Orange Belgium continue d'attirer des clients vers les plans tarifaires de milieu et haut de gamme. Ces forfaits proposent une offre voix et data abondante et assurent une meilleure fidélisation et satisfaction des clients. Cependant, l'ARPO mobile postpayé diminue sous l'effet de la baisse du revenu hors forfait due à la réglementation applicable aux appels intra-UE et aux offres illimitées. Ces deux effets, conjugués au déclin continu sur le marché prépayé, expliquent le léger recul de 2,6 millions d'euros du chiffre d'affaires Mobile.
Le chiffre d'affaires des services convergents connaît une progression de 61,5 % en glissement annuel, due principalement à l'accroissement de la base clients convergents (43,5 % en un an).
Le chiffre d'affaires consolidé des services fixes s'élève à 50,5 millions d'euros (contre 41,3 millions d'euros en 2018) grâce au succès commercial de l'offre Shape & Fix. Le chiffre d'affaires provenant des services IT & Intégration se trouve accru par la consolidation d'Upsize, intégrateur ICT national et pionnier des solutions de cloud UCC.
Le chiffre d'affaires des ventes d'équipements s'inscrit en hausse de 15,3 % en glissement annuel, à 144,1 millions d'euros (contre 125,0 millions d'euros en 2018), ce qui résulte principalement du succès de l'offre de fin d'année et des téléphones portables haut de gamme.
Les revenus des services aux opérateurs consolidés d'Orange Belgium atteignent 292,2 millions d'euros pour l'exercice 2019, contre 333,3 millions d'euros l'année dernière, soit une diminution de 14,1 % en un an, en raison de la baisse attendue du chiffre d'affaires MVNO et du chiffre d'affaires d'interconnexion.
Globalement, les autres produits s'inscrivent en léger recul par rapport à l'exercice précédent (64,4 millions d'euros en 2019 contre 66,6 millions d'euros en 2018).
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Créances clients – valeur brute | 257 281 | 226 738 |
| Provision pour créances douteuses | - 32 480 | - 32 457 |
| Total créances clients | 224 801 | 194 281 |
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Non échues | 165 138 | 127 558 |
| Echues à moins de 180 jours | 19 622 | 27 401 |
| Echues entre 180 et 360 jours | 12 071 | 12 130 |
| Echues à plus de 360 jours | 27 970 | 27 192 |
| Total créances clients | 224 801 | 194 281 |
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 2019 | 2018 | |
| Provisions sur créances clients en début de période | - 32 457 | - 44 377 |
| Dotation nette avec effet au compte de résultat | - 4 443 | - 6 348 |
| Pertes réalisées sur créances clients | 4 420 | 19 499 |
| Ajustements IFRS 9 | - 1 231 | |
| Provisions sur créances clients en fin de période | - 32 480 | - 32 457 |
Pour les conditions applicables aux créances sur parties liées, référez-vous à la note 12.
Les créances clients ne portent pas intérêt et sont généralement domiciliées (56 % du chiffre d'affaires de la téléphonie est payé par domiciliation). Pour les créances non domiciliées, le délai le plus courant est de 30 jours fin de mois.
Le Groupe ne dépend d'aucun client important en particulier, aucun de ceux-ci ne représentant plus de 10 % de son chiffre d'affaires consolidé. Le risque client est réparti sur plus de 4 millions de clients.
Les créances clients s'élèvent à 224,8 millions d'euros à fin 2019, contre 194,3 millions d'euros à fin 2018. L'augmentation du poste Créances clients - valeur brute est le résultat de l'intégration d'Upsize : l'encours de créances provenant de BKM (8,9 millions d'euros) et CC@PS (1,1 million d'euros) qui sont pour l'essentiel non échues. Cet accroissement est également dû à une augmentation des factures MVNO - et des factures judiciaires à la clôture de l'exercice à raison de 6,6 millions d'euros. Enfin, la forte hausse du chiffre d'affaires provenant des services (+11,6 %) a également pour effet d'augmenter les créances clients non échues à la clôture de l'exercice 2019.
La provision pour créances douteuses – solde à la clôture de l'exercice 2019 - reste stable à 32,5 millions d'euros. En 2018, le Groupe avait cédé plusieurs créances sur débiteurs douteux à une société de gestion de crédit pour une somme de 19,3 millions d'euros.
La dépréciation des créances clients est fondée sur trois méthodes :
Les coûts liés aux créances douteuses tombent à 4,4 millions d'euros en 2019, contre 6,3 millions d'euros en 2018. Les efforts continus d'encaissement ont une incidence positive sur le compte de résultat (voir également Note 3 – Charges, charges constatées d'avance et stocks).
En 2017, Orange Belgium S.A. a conclu un programme d'affacturage avec Belfius Commercial Finance. Les créances clients éligibles sont liées aux 400 premiers débiteurs de B2B Airtime (créances affacturées de l'ordre de 2,3 millions d'euros au 31 décembre 2019).
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Avances et acomptes | 126 | 627 |
| Dépôts garantie et cautionnements versés | 649 | 1 410 |
| Autres | 5 073 | 2 025 |
| Total autres actifs | 5 848 | 4 062 |
| dont autres actifs non courants | 649 | 1 410 |
| dont autres actifs courants | 5 199 | 2 652 |
La diminution des autres actifs non courants est due principalement aux dépôts de garantie restitués à concurrence de 0,7 million d'euros dans le cadre d'un contrat de cautionnement en numéraire. L'accroissement des autres actifs courants est lié principalement à IRISnet.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Achats de matériel | - 201 378 | - 187 438 |
| Autres coûts directs | - 408 473 | - 399 229 |
| Perte de valeur sur créances clients et autres comptes rattachés, incluant autres actifs de contrats clients |
- 4 443 | - 6 348 |
| Total coûts directs | - 614 294 | - 593 015 |
En 2019, les coûts directs augmentent de 3,6 % en un an, passant de 593,0 millions d'euros l'année précédente à 614,3 millions d'euros.
Les coûts liés à l'achat de matériel augmentent jusqu'à 201,4 millions d'euros. L'impact de l'intégration d'Upsize explique ce montant pour 6,3 millions d'euros. Les coûts liés à l'achat d'équipements (téléphones portables haut de gamme) ont augmenté par rapport à l'exercice précédent pour atteindre près de 8 millions d'euros.
Les autres coûts directs, comprenant principalement les coûts d'interconnexion, les commissions et les coûts liés au contenu, augmentent de 2,3 % en un an.
Les coûts d'interconnexion reculent de 11,3 millions d'euros, à 264,2 millions d'euros, sous l'effet d'une augmentation des coûts d'itinérance (5,1 millions d'euros), qui sont compensées par le recul du coût des SMS sortants (10,9 millions d'euros) et par la diminution des coûts d'interconnexion des opérateurs (5,5 millions d'euros) due à la réglementation européenne.
Les frais de commissions diminuent de 4,2 millions d'euros en 2019, à 36,9 millions d'euros, sous l'effet de la baisse des commissions versées aux partenaires de distribution.
En matière de contenus télévisuels, la stratégie d'Orange Belgium est d'abord axée sur l'établissement de partenariats avec les détenteurs de droits et les éditeurs. Orange Belgium se concentre principalement sur l'agrégation et la distribution de contenus afin d'offrir de meilleurs services à ses clients. Les coûts liés aux contenus s'élèvent à 21,8 millions d'euros en 2019, contre 13,9 millions d'euros en 2018. Cette augmentation suit l'adoption de l'offre TV numérique d'Orange Belgium (Love) en 2019.
Les coûts de connectivité augmentent de 12,5 millions d'euros en 2019, passant à 73,3 millions d'euros, essentiellement en raison de l'augmentation des redevances wholesale associées à l'offre convergente Love.
Les coûts liés aux créances douteuses s'élèvent à 4,4 millions d'euros en 2019, contre 6,4 millions d'euros en 2018. La diminution du coût des créances douteuses résulte des efforts continus d'encaissement (Voir également la note 2 – Créances clients).
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Fournitures et services constatés d'avance | 12 553 | 10 010 |
| Redevances d'utilisation des fréquences constatées d'avance | 1 436 | 1 349 |
| Total charges constatées d'avance | 13 989 | 11 359 |
Les charges constatées d'avance augmentent de 2,5 millions d'euros, un accroissement lié au développement des offres B2C à paiement échelonné chez Orange Luxembourg (pour compenser la baisse du nombre de contrats subventionnés).
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Stocks – valeur brute | 33 844 | 29 109 |
| Perte des valeurs | - 1 887 | - 1 399 |
| Total Stocks | 31 957 | 27 710 |
| Stocks – Coût pris en charge durant l'exercice | - 198 920 | - 184 811 |
Le montant brut des stocks progresse en raison de l'ouverture de 3 boutiques supplémentaires en 2019, de l'augmentation de la valeur moyenne des terminaux en 2019 par rapport à 2018 pendant la campagne de fin d'année (effet secondaire des packs et succès de l'iPhone 11) et du lancement de nouveaux produits à la fin 2019 : enceintes intelligentes (Google) et nouveaux accessoires de l'offre Love (Wi-Fi mesh).
La réserve de matériel obsolète et à faible rotation (1,9 million d'euros) est légèrement plus importante en 2019 qu'en 2018, ce qui est dû principalement à l'augmentation globale des niveaux de stocks durant l'exercice.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Dettes fournisseurs | 313 995 | 266 575 |
| Rémunérations et indemnités de préavis | 3 853 | 2 985 |
| Prime de performance et participation aux bénéfices, pensions | 11 122 | 7 777 |
| Cotisations de sécurité sociale | 4 318 | 5 420 |
| Pécule de vacances | 16 083 | 14 511 |
| Autres | 401 | 146 |
| Avantages du personnel courants | 35 777 | 30 839 |
| Provisions pour restructuration courantes | 1 885 | 3 045 |
| Autres passifs courants | 10 368 | 3 498 |
| Taxes exigibles | 3 502 | 3 133 |
| Revenus constatés d'avance | 2 012 | 2 325 |
Les dettes fournisseurs ne portent pas d'intérêt et sont normalement réglées entre 30 et 60 jours. Les dettes fournisseurs augmentent de 47,4 millions d'euros comparé à 2019. L'intégration d'Upsize a eu une incidence de 5,5 millions d'euros. Cet accroissement s'explique également par la hausse des dettes liées à l'itinérance du fait d'une forte hausse du trafic avec les autres opérateurs télécoms (davantage de données et de voix) pour 13,9 millions d'euros, par une augmentation des dettes fournisseurs impayées en fin d'exercice pour un certain nombre de fournisseurs (impact de 11,0 millions d'euros), et par la mise en route d'un programme d'affacturage inversé (impact de 17,5 millions d'euros).
L'affacturage inversé consiste à confier à un établissement financier (en l'occurrence BNP Paribas – qui effectue l'affacturage pour Orange Belgium S.A.) la mission de s'interposer entre Orange Belgium et ses fournisseurs. L'affactureur s'engage à payer plus rapidement les factures de la société à ses fournisseurs en contrepartie d'un rabais. Il s'agit d'une forme de financement à moindre coût qui permet aux fournisseurs d'encaisser leurs factures plus rapidement et augmente les délais de paiement pour la Société.
Les avantages consentis au personnel augmentent de 4,9 millions d'euros en 2019, essentiellement sous l'effet de l'augmentation des provisions pour salaires et indemnités de départ (effet de l'acquisition d'Upsize de 0,5 million d'euros), de l'intéressement et de la participation aux bénéfices pour 3,3 millions d'euros et des congés payés (effet Upsize de 1,5 million d'euros).
Conformément à la loi du 18 décembre 2015, les taux de rendement minimum sont garantis par l'employeur comme suit : pour les cotisations versées à partir du 1er janvier 2016, un nouveau taux de rendement minimum variable basé sur les taux OLO, avec un taux minimum de 1,75 % et un taux maximum de 3,75 %. Au vu des taux OLO bas en vigueur ces dernières années, le taux de rendement a été fixé dans un premier temps à 1,75 % ;
pour les cotisations versées jusqu'à fin décembre 2015, les précédents taux de rendement légaux (3,25 % sur les cotisations
Au vu des taux de rendement minimum garanti, ces plans sont considérés comme régimes à prestations définies.
Dans le but de s'assurer que le régime à cotisations définies en vigueur garantit bien aux participants le rendement minimum requis par la loi à la date de leur départ, Orange Belgium a commandé un calcul actuariel complet sur base de la méthode des unités de crédit projetées (UCP). L'actuaire a procédé à des projections reposant sur une méthodologie prédéfinie et certaines hypothèses. Ce rapport indique que les réserves accumulées sont suffisantes pour couvrir tout déficit pour tous les scénarios envisagés. Par conséquent, aucune provision n'a été comptabilisée au 31 décembre 2018 ni au 31 décembre 2019. Orange Belgium S.A. ne disposant pas d'un droit inconditionnel à déduction ni d'une réduction des cotisations futures en numéraire, aucun actif n'a été comptabilisé.
Le tableau ci-après présente un rapprochement du solde des actifs nets au titre de régimes à prestations définies à l'ouverture et à la clôture de l'exercice pour Orange Belgium S.A. :
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Définit l'obligation au titre des prestations |
Juste valeur des actifs du régime |
Effet du plafonnement de l'actif |
Passif (actif) net défini |
|
| Solde au 1er janvier 2019 | 140 633 | - 144 296 | -3 663 | 0 |
| Inclus dans le résultat | ||||
| Coût du service actuel | 539 | |||
| Crédit pour services passés | ||||
| Coût d'intérêt (revenu) | 2 727 | - 2 857 | ||
| Total | ||||
| Inclus dans OCI | ||||
| Perte (gain) actuariel | ||||
| Rendement des actifs du régime hors revenus d'intérêts |
22 477 | |||
| Effet des mouvements des taux de change | - 22 770 | |||
| Total | ||||
| Autres | ||||
| Cotisations versées par l'employeur | 4 716 | - 4 716 | ||
| Prestations versées | - 2 011 | 2 091 | ||
| Total | ||||
| Solde au 31 décembre 2019 | 169 081 | - 172 548 | -3 467 | 0 |
En 2019, les cotisations versées par l'employeur s'élèvent à 3,8 millions d'euros et les cotisations versées par les employés, à 1,0 million d'euros. Les actifs au 31 décembre 2019 comprennent les réserves relatives à l'assurance individuelle (125,9 millions d'euros) qui bénéficient d'un taux d'intérêt moyen garanti pondéré de 3,53 %, et les réserves relatives aux fonds de financement collectif pour un montant de 4,6 millions d'euros.
Les provisions pour restructuration courantes diminuent de 1,2 million d'euros en 2019, principalement du fait de charges connexes à la résiliation anticipée d'un contrat de distribution à long terme.
La variation des autres passifs courants s'explique principalement par l'augmentation des « Autres dettes fournisseurs » (4,4 millions d'euros principalement liés aux redevances de marque) et par les compléments de prix liés à Upsize (1,4 million d'euros).
Les taxes exigibles font référence au calcul de l'impôt de l'exercice. Elles restent stables en 2019 (voir également la note 6 – impôts et taxes d'exploitation).
Les charges de personnel progressent de 6,2 % à 148,2 millions d'euros en 2019, contre 139,5 millions d'euros un an plus tôt. Cette hausse s'explique par l'impact de l'acquisition d'Upsize en 2019 (impact de 5,6 millions d'euros) et par l'indexation de l'ensemble des salaires (2,16 % depuis janvier 2019 et 1,1 % depuis septembre 2019).
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Dépenses commerciales | - 43 835 | - 45 537 |
| Autres dépenses informatiques et réseau | - 88 785 | - 90 757 |
| Frais immobiliers | - 12 748 | - 56 908 |
| Frais généraux | - 57 931 | - 66 115 |
| Autres produits indirects | 23 791 | 19 617 |
| Autres coûts indirects | - 47 243 | - 21 440 |
| Dotations aux amortissements des droits d'utilisation | - 49 267 | |
| Total côuts indirects | - 276 018 | - 261 140 |
| Dont taxes opérationnelles et frais | - 14 708 | - 16 401 |
Les coûts indirects s'inscrivent en hausse de 5,7 % en un an, passant de 261,1 millions d'euros en 2018 à 276 millions d'euros en 2019.
Les dépenses commerciales diminuent de 1,7 million d'euros, sous l'effet d'une diminution des frais de publicité (achats d'espaces médias) et des coûts de marketing (coûts de production de contenu). La diminution de 2,2 % des autres dépenses IT et réseau s'explique par la réduction des coûts de maintenance.
Les frais immobiliers sont positivement impactés par la nouvelle norme comptable IFRS 16 : les coûts de location de sites et les loyers pour les boutiques et les immeubles sont désormais exclus. La neutralisation de cet effet porterait le montant total des frais immobiliers à 58,0 millions d'euros. Pour l'exercice 2019, l'amortissement des droits d'utilisation des actifs loués s'élève à 49,3 millions d'euros.
Du fait de l'optimisation des coûts (recours réduit aux intérimaires et aux consultants) et de l'effet du recours aux contrats de location de véhicules (3,1 millions d'euros), le montant total des frais généraux s'inscrit en baisse de 8,2 millions d'euros par rapport à 2018.
Les autres produits indirects augmentent de 4,2 millions d'euros en un an, sous l'effet de l'accroissement des coûts d'exploitation et des coûts salariaux refacturés au Groupe Orange.
L'évolution des autres coûts indirects s'explique principalement par les redevances de marque versées au Groupe Orange, par l'accroissement des frais d'acquisition de fréquences et par la réévaluation de la provision relative à la taxe sur les pylônes, à partir des hypothèses les plus probables basées sur l'évolution du cadre fiscal régional, des différentes procédures judiciaires et des nouveaux avertissements-extraits de rôle reçus par Orange Belgium S.A..
Orange Belgium comptabilise en 2019 des frais de licenciement de 8,4 millions d'euros et 2,3 millions d'euros de coûts d'acquisition.
En 2018, Orange Belgium avait comptabilisé des charges de restructuration de 1,2 million d'euros au titre de la résiliation anticipée de contrats de distribution à long terme, dans le cadre de la transformation en cours dans son réseau de distribution. En 2018, les frais de licenciement s'étaient élevés à 6,4 millions d'euros.
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Valeur d'acquisition |
Pertes de valeur cumulées |
Valeur comptable nette |
Valeur d'acquisition |
Pertes de valeur cumulées |
Valeur comptable nette |
|
| Orange Communications Luxembourg S.A. | 68 729 | - 17 865 | 50 864 | 68 729 | - 17 865 | 50 864 |
| Autres écarts d'acquisition | 67 810 | 67 810 | 16 177 | 16 177 | ||
| Total des écarts d'acquisition | 136 539 | - 17 865 | 118 674 | 84 906 | - 17 865 | 67 041 |
L'acquisition d'Orange Communications Luxembourg S.A. s'est réalisée en deux phases : une première tranche de 90 % des actions a été acquise le 2 juillet 2007. Les 10 % restants ont été acquis le 12 novembre 2008. Les écarts d'acquisition déclarés sont intégralement attribuables au secteur « Luxembourg ».
Le test de dépréciation des écarts d'acquisition est réalisé à chaque fin d'exercice financier afin d'évaluer si sa valeur comptable n'excède pas sa valeur recouvrable.
Les hypothèses clés opérationnelles utilisées pour la détermination des valeurs d'utilité sont communes à tous les secteurs d'activités du Groupe. Parmi ces hypothèses clés figurent :
positionnement des offres des concurrents et leurs effets possibles sur les niveaux des prix de marché et leur transposition exemple extinction des boucles locales cuivre), les décisions des autorités de la concurrence en terme de concentration ou de
celles sur les coûts avec les niveaux des dépenses commerciales nécessaires pour faire face au rythme de renouvellement des produits et au positionnement de la concurrence, les possibilités d'adaptation des coûts à l'évolution du chiffre d'affaires ou
technologies ou par les décisions des autorités en matière de coût des licences et d'allocation de spectre, de déploiement de
Pour Orange Communications Luxembourg S.A., les flux de trésorerie ont été estimés selon un plan financier sur cinq ans (de 2020 à 2024) approuvé par le Comité stratégique. La direction d'Orange Communications Luxembourg prévoit une hausse progressive de l'EBITDA ajusté sur la période, résultant (i) d'une croissance continue et soutenue du chiffre d'affaires, consécutive à une augmentation de la taille du marché et de la part de marché, et (ii) de la poursuite de son programme élargi de transformation allié à un contrôle rigoureux des dépenses opérationnelles. Plus précisément, la direction ambitionne un redressement sur cette période de 5 ans, avec un taux de croissance annuel composé de 7,14 % pour le chiffre d'affaires (contre 7,25 % l'année précédente) et de 18,89 % pour l'EBITDA ajusté (contre 23,69 % l'année précédente), ainsi qu'une augmentation prévue des investissements de 2,7 % (contre 9,6 % l'année précédente).
Considérant un taux de croissance perpétuelle de 1,00 % (contre 1,50 % en 2018) et un coût moyen pondéré du capital (WACC) de 5,50 % (comme en 2018), ces hypothèses devraient se traduire par un montant positif.
Une analyse de sensibilité a été réalisée sur ces paramètres, en utilisant un taux de croissance variant entre 0 % et 2 % et un taux d'actualisation variant entre 4,5 % et 6,5 %.
En raison de la corrélation existant entre les flux de trésorerie d'exploitation et les capacités d'investissement, une sensibilité des flux de trésorerie nets est retenue. Les flux de trésorerie de l'année terminale représentant une part significative de la valeur recouvrable, une modification de plus ou moins 10 % de ces flux de trésorerie est présentée en hypothèse de sensibilité.
L'acquisition de la société Mobistar Affiliate S.A. s'est réalisée en deux phases : l'achat initial de 20 % des actions en avril 1999 et l'acquisition du solde de 80 % en mai 2001.
Les écarts d'acquisition déclarés sont intégralement attribués au secteur « Belgique » (voir information sectorielle).
Les écarts d'acquisition relatifs à l'acquisition de Mobistar Enterprise Services S.A. ont été comptabilisés en deux étapes. La première attribution au 1er avril 2010, pour un montant de 844 000 d'euros, ajustée au 31 mars 2011 pour atteindre un montant final de 793 000 euros.
Les écarts d'acquisition déclarés sont intégralement attribués au secteur « Belgique » (voir information sectorielle).
A3Com S.A. a été acquise le 30 septembre 2017 par Orange Belgium S.A pour un montant total de 4,5 millions d'euros. L'acquisition portait sur 100 % des actions. A3Com S.A., qui était déjà un agent exclusif d'Orange Belgium, est spécialisé dans la vente de produits et de services de télécommunications pour les clients résidentiels via un réseau de 12 magasins Orange situés principalement dans la région de Bruxelles. En l'absence d'actifs et de passifs identifiables significatifs pris en charge à la date de prise de contrôle (30 septembre 2018), un montant de 4,2 millions d'euros est intégralement affecté aux Autres écarts d'acquisition dans le cadre de l'allocation du prix d'acquisition.
A&S Partners S.A. a été acquise le 30 septembre 2017 par Orange Belgium S.A. pour un montant total de 5,0 millions d'euros. L'acquisition portait sur 100 % des actions. A&S Partners S.A., qui était également déjà agent d'Orange Belgium, fournit des services de télécommunications à des clients B2B situés dans la région de Bruxelles via une équipe de vente dédiée de 35 professionnels intervenant sous la marque AS Mobility. L'acquisition portait sur 100 % des 620 actions d'A&S Partners S.A.. Un montant de 4,2 millions d'euros a été intégralement affecté aux écarts d'acquisition du secteur « Belgique ».
En 2018, la valeur d'acquisition a fait l'objet d'un ajustement de 603 000 euros et a été intégralement attribuée au secteur « Belgique » (voir Information sectorielle).
Upsize N.V. est une holding acquise le 31 juillet 2019. Société mère de BKM N.V. et CC@PS B.V.B.A., Upsize N.V. est un intégrateur ICT national et un pionnier des solutions de cloud UCC. L'entreprise dispose d'une solide expérience sur les marchés des PME et des CMA en Belgique : solutions de communications unifiées et de collaboration (UCC) ; solutions informatiques et de sécurité ; solutions documentaires et visuelles; et solutions de connectivité. L'acquisition portait sur 100 % des 60 000 actions d'Upsize N.V. Un montant de 51,6 millions d'euros a été affecté aux écarts d'acquisition du secteur « Belgique ». L'allocation du prix d'acquisition n'était pas encore finalisée au 31 décembre 2019.
Depuis la date d'acquisition, le chiffre d'affaires et le résultat d'Upsize N.V. (et de ses sociétés affiliées) enregistrés en résultat consolidé et en autres éléments du résultat global s'élèvent à 18 251 milliers d'euros et - 288 milliers d'euros. Depuis l'ouverture de l'exercice, ils s'élèvent respectivement à 40 528 milliers d'euros et - 2 102 milliers d'euros.
Le tableau ci-après présente la juste valeur, à la date de prise de contrôle, de chaque grande catégorie de contrepartie transférée pour ce regroupement d'entreprises :
| en milliers d'EUR | |
|---|---|
| Numéraire | 35 100 |
| Contrepartie conditionnelle | 1 350 |
| Total de la contrepartie transférée | 36 450 |
Orange Belgium a accepté de verser dans deux ans, aux actionnaires de l'entreprise acquise, une contrepartie supplémentaire de 10,0 millions d'euros sous réserve de la réalisation d'objectifs de croissance du chiffre d'affaires, de marge d'EBITDA ainsi que d'un taux de départ maximal des collaborateurs clés et opérationnels de l'entreprise acquise. À ce titre, Orange Belgium S.A. a affecté 1 350 milliers d'euros au titre de complément de prix correspondant à cette contrepartie supplémentaire, ce qui représente sa juste valeur à la date d'acquisition. Le montant de la juste valeur n'a connu aucune variation au 31 décembre 2019.
Les coûts relatifs à l'acquisition pour Orange Belgium s'élèvent à 2,3 millions d'euros, un chiffre qui englobe à la fois les honoraires d'avocats et le coût de l'audit d'acquisition. Ces coûts ont été intégrés dans les provisions pour restructuration.
Le tableau ci-après présente le montant comptabilisé des actifs acquis et des passifs identifiables assumés à la date d'acquisition :
| en milliers d'EUR | |
|---|---|
| Immobilisations incorporelles | 749 |
| Immobilisations corporelles | 508 |
| Autres actifs financiers | 59 |
| Droit d'utilisation des actifs loués | 5 072 |
| Stocks | 4 938 |
| Créances clients | 6 299 |
| Autres créances | 590 |
| Trésorerie et équivalents de trésorerie | 1 238 |
| Provisions | -132 |
| Passifs financiers | -16 495 |
| Passifs locatifs | -4 680 |
| Autres dettes | -4 068 |
| Dettes fournisseurs | -5 568 |
| Avantages du personnel courants | -3 693 |
| Total des actifs nets identifiables acquis | -15 183 |
Juste valeur mesurée de manière provisoire
Les montants suivants ont été mesurés de manière provisoire : ▪ La juste valeur des immobilisations incorporelles d'Upsize (relation client) a été mesurée de manière provisoire, en attendant d'être confirmée par une évaluation indépendante.
Si de nouvelles informations obtenues moins de douze mois après la date d'acquisition relatives aux faits et circonstances existant à la date d'acquisition identifient des retraitements aux montants ci-dessus, ou des provisions supplémentaires existantes à la date d'acquisition, alors la comptabilisation de l'acquisition sera ajustée en conséquence.
Les écarts d'acquisition relatifs à l'acquisition ont été comptabilisés comme suit :
| en milliers d'EUR | |
|---|---|
| Contrepartie transférée | 36 450 |
| Juste valeur des actifs nets identifiables | -15 183 |
| Écarts d'acquisition | 51 633 |
L'écart d'acquisition est principalement attribuable aux synergies attendues de l'intégration de la société dans les activités existantes du Groupe. L'écart d'acquisition ne devrait donner lieu à aucune déduction fiscale.
Un test de dépréciation des écarts d'acquisition attribués au secteur « Belgique » est réalisé au moins au terme de chaque exercice financier afin d'évaluer si sa valeur comptable n'excède pas sa valeur recouvrable. L'estimation de la juste valeur, déduction faite des coûts en cas de vente, prend en compte le cours de bourse de l'action Orange Belgium.
Concernant les écarts d'acquisition du secteur «Belgique», à l'examen de la capitalisation boursière et des actifs nets du Groupe au 31 décembre 2019, on constate que la capitalisation boursière est supérieure à la valeur comptable nette. Pour effectuer ce test de dépréciation, nous avons uniquement pris en considération l'actif net d'Orange Belgium et de ses filiales belges et corrigé la capitalisation boursière d'Orange Belgium S.A. de la valeur d'utilité calculée d'Orange Communications Luxembourg S.A.
La dotation aux amortissements (y compris pertes de valeur des immobilisations) s'élève à 245,6 millions d'euros, en hausse de 9,9 millions d'euros par rapport à 2018. Le niveau des amortissements historiques demeure stable. L'augmentation provient avant tout des amortissements des équipements installés chez les clients (décodeurs, modems et télécommandes utilisés par les clients), ainsi que des coûts d'activation et d'installation de l'offre Orange Internet + TV. Ce type d'actif présente en général une durée d'utilité inférieure à celle des investissements dans des réseaux traditionnels.
Les modifications de la durée d'utilité des immobilisations incorporelles et corporelles comptabilisées pendant l'exercice sont déterminées actif par actif afin de prendre en compte l'évolution technologique et IT. L'obsolescence, le démantèlement ou les pertes sont également pris en considération.
En 2019, les modifications de la durée d'utilité des immobilisations corporelles sont comptabilisées en charges à hauteur de 10,4 millions d'euros (contre 11,5 millions d'euros en 2018), et comptabilisées en résultat sous les rubriques « Dotations aux amortissements » et « Pertes de valeur des immobilisations » dans l'état du résultat global.
L'impact se ventile comme suit :
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Valeur nette des autres immobilisations incorporelles en début de période |
285 262 | 303 971 |
| Acquisitions d'autres immobilisations incorporelles | 53 105 | 54 905 |
| Additions par regroupements d'entreprises | 748 | 2 430 |
| Dotations aux amortissements | - 79 504 | - 76 557 |
| Reclassements et autres | - 981 | 513 |
| Valeur nette des autres immobilisations incorporelles en fin de période |
258 630 | 285 262 |
Les acquisitions d'autres immobilisations incorporelles sont principalement liées à l'achat de logiciels et aux frais de développement de logiciels développés en interne. Aucune licence de télécommunication n'a été renouvelée en 2019 (voir tableau ci-après).
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | Valeur brute |
Amortissements cumulés |
Pertes de valeur cumulées |
Valeur nette |
| Licences de télécommunications | 365 828 | - 239 696 | 126 132 | |
| Marque | 4 172 | - 4 172 | ||
| Bases d'abonnés | 11 180 | - 11 180 | ||
| Logiciels | 543 153 | - 424 691 | 118 462 | |
| Autres immobilisations incorporelles | 132 446 | - 118 410 | 14 036 | |
| Total | 1 056 779 | - 793 977 | - 4 172 | 258 630 |
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2018 | Valeur brute |
Amortissements cumulés |
Pertes de valeur cumulées |
Valeur nette |
| Licences de télécommunications | 365 203 | - 207 151 | 158 052 | |
| Marque | 4 172 | - 4 172 | ||
| Bases d'abonnés | 11 180 | - 11 180 | ||
| Logiciels | 493 546 | - 381 679 | 111 867 | |
| Autres immobilisations incorporelles | 130 853 | - 115 510 | 15 343 | |
| Total | 1 004 954 | - 715 520 | - 4 172 | 285 262 |
| Type de licence | Coût d'acquisition |
Valeur comptable nette fin 2019 |
Valeur comptable nette fin 2018 |
Durée d'utilité en mois |
Mois restants |
Début de période d'amortissement |
|---|---|---|---|---|---|---|
| UMTS 3G | 149 040 | 11 614 | 21 045 | 191 | 15 | avril 2005 |
| 4G | 20 020 | 13 492 | 15 316 | Fin juin 2027 | 89 | juin 2016 |
| 800 MHz | 120 000 | 84 206 | 90 263 | 238 | 167 | février 2014 |
| Renouvellement 2G 5 ans 3 mois | 76 143 | 16 820 | 31 430 | 63 | 14 | décembre 2015 |
| Total | 365 203 | 126 132 | 158 054 |
Les immobilisations incorporelles produites en interne incluent les coûts de développement de logiciels générés par les membres du personnel du Groupe.
Les autres immobilisations incorporelles se rapportent principalement aux logiciels, soit acquis, soit développés par des fournisseurs externes. Ils sont principalement utilisés pour les applications utilisées sur le réseau ou à des fins administratives.
La durée d'utilité des immobilisations incorporelles appliquée en 2019 est comparable à celle de 2018. Les investissements relatifs à l'acquisition initiale de logiciels peuvent également être totalement amortis, mais les nouvelles versions de ces logiciels, toujours utilisées, ne sont pas complètement amorties. Il en va de même pour les coûts initiaux de recherche de sites.
Les immobilisations incorporelles ne sont pas soumises à des restrictions de propriété ou à des nantissements à titre de garantie des passifs.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Valeur nette des immobilisations corporelles en début de période | 772 306 | 809 934 |
| Acquisitions d'immobilisations corporelles | 127 062 | 124 498 |
| Additions par regroupements d'entreprises | 482 | |
| Cessions et mises au rebut | ||
| Dotations aux amortissements | - 163 850 | - 159 180 |
| Perte de valeur | - 2 264 | |
| Reclassements et autres | 13 841 | - 2 946 |
| Valeur nette des immobilisations corporelles en fin de période | 747 577 | 772 306 |
Le montant des reclassements pour l'exercice 2019 est lié principalement à l'augmentation de la provision pour démantèlement au 31 décembre 2019 résultant de la diminution du taux d'actualisation par rapport à l'exercice précédent. Voir également les principales hypothèses utilisées dans la section « Provision pour démantèlement ».
| en milliers d'EUR | |||
|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | Valeur brute |
Depreciations et amortissements cumulés |
Valeur nette |
| Terrains et constructions | 89 551 | - 59 001 | 30 550 |
| Réseaux et terminaux | 1 915 140 | -1 217 409 | 697 731 |
| Equipements informatiques | 186 339 | - 173 915 | 12 424 |
| Autres immobilisations corporelles | 33 347 | - 26 475 | 6 872 |
| Total | 2 224 377 | -1 476 800 | 747 577 |
| en milliers d'EUR | |||
|---|---|---|---|
| 31.12.2018 | Valeur brute |
Depreciations et amortissements cumulés |
Valeur nette |
| Terrains et constructions | 86 655 | - 55 270 | 31 385 |
| Réseaux et terminaux | 1 872 739 | -1 155 134 | 717 605 |
| Equipements informatiques | 189 981 | - 176 750 | 13 231 |
| Autres immobilisations corporelles | 31 547 | - 21 462 | 10 085 |
| Total | 2 180 922 | -1 408 616 | 772 306 |
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Provision pour démantèlement en début de période | 64 460 | 66 931 |
| Actualisation avec effet au compte de résultat | 198 | 826 |
| Utilisation sans effet au compte de résultat | - 1 226 | - 864 |
| Constitution avec contrepartie à l'actif | 14 049 | - 2 433 |
| Provision pour démantèlement en fin de période | 77 481 | 64 460 |
| dont provision non courante | 75 333 | 63 228 |
| dont provision courante | 2 148 | 1 232 |
Les principales hypothèses utilisées pour calculer la provision relative au démantèlement des sites du réseau sont les suivantes :
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
|---|---|---|
| Nombre de sites réseau, Orange Communications Luxembourg S.A. incl. (en unités) | 4 777 | 4 537 |
| Coût moyen de démantèlement par site | 12,1 | 11,6 |
| Taux d'inflation | 2,0% | 2,0% |
| Taux d'escompte | 0,257% | 1,257% |
Même si la taille et l'installation sur site peuvent légèrement varier d'un site à l'autre, la provision est calculée d'après un coût moyen de démantèlement qui tient compte des coûts réels encourus par le passé pour des activités similaires. Pour 2019, ces coûts sont estimés à 12 089 euros par site (contre un coût moyen de 11 550 euros en 2018). Pour les sites plus importants, tels les MSC (« Mobile Switching Centre »), la provision est calculée d'après la surface des sites loués et un coût moyen de démantèlement par m² qui tient compte d'une expérience antérieure similaire.
Bien qu'il soit pratiquement impossible d'évaluer le calendrier des sorties de trésorerie, tous les sites du réseau sont censés devoir être démantelés à l'avenir. Depuis 2011, la durée des contrats de location est limitée à 15 ans, durée considérée comme équivalente à un plan de démantèlement réparti sur une période de près de 30 ans. Avant ce changement, la plus longue période prise en compte était de 99 ans. La même approche est utilisée pour évaluer la provision en 2019.
La provision pour démantèlement augmente de 13,0 millions d'euros. Cet accroissement s'explique par la combinaison de trois facteurs : un accroissement du coût moyen de démantèlement par site (de 11 550 à 12 089 euros par site), résultant en une augmentation du passif de 2,5 millions d'euros, la hausse du nombre de sites (pour une hausse de 0,4 million d'euros) et la diminution du taux d'actualisation appliqué (augmentant la provision de 10,1 millions d'euros).
La provision pour le démantèlement des sites du réseau fait l'objet d'un ajustement lorsque des éléments objectifs montrent que des changements technologiques ou législatifs futurs auront un impact sur son montant.
Outre le réseau, la provision pour démantèlement comprend également des charges liées aux bâtiments, aux centres de commutation mobiles (MSC) et aux points de présence (POP) pour 6,6 millions d'euros.
Les dettes fournisseurs d'immobilisations courantes ne portent pas d'intérêt et sont normalement réglées entre 30 et 90 jours. Elles sont liées à des investissements dans des immobilisations corporelles et sont restées stables par rapport à l'exercice précédent (52,9 millions d'euros en 2019 contre 53,3 millions d'euros en 2018).
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Impôt sur les sociétés exigible | - 6 960 | - 8 793 |
| Charge d'impôts différés liée à l'apparition et à la reprise de différences temporaires | 276 | 2 923 |
| Total de la charge d'impôt | - 6 684 | - 5 870 |
| Relation entre la charge d'impôt et le bénéfice comptable |
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Bénéfice avant impôts | 40 661 | 38 301 |
| Taux d'imposition du Groupe | 29,58 | 29,58 |
| Impôt théorique | - 12 028 | - 11 330 |
| Effet de la différence entre le taux local normal et le taux du Groupe (*) | - 7 | - 15 |
| Effet des différences permanentes et autres éléments de réconciliation (**) | - 298 | - 691 |
| Effet de l'impôt (sans base) affectant l'impôt exigible (***) | 4 673 | 6 152 |
| Effet de l'impôt (sans base) affectant l'impôt différé | 975 | 13 |
| Charge d'impôt | - 6 684 | - 5 870 |
| Taux d'impôt effectif | 16,4% | 15,3% |
* Taux local au Luxembourg (31,47 %) et taux Groupe (29,58 %) ** Comprenant les charges non déductibles, l'effet de l'application de la déduction pour revenus de brevets et les différences permanentes
*** Ajustements sur exercices antérieurs
La charge d'impôt s'élève à 6,7 millions d'euros en 2019, contre 5,9 millions d'euros en 2018. Le taux d'impôt effectif ressort à 16,4 %, un taux très comparable à celui de 15,3 % enregistré en 2018. Du fait de l'amélioration du bénéfice avant impôts en 2019, le montant théorique de la charge d'impôt a augmenté de 0,7 million d'euros sur l'exercice.
En 2019, les autres charges fiscalement non déductibles, les écarts permanents et l'application de la déduction pour revenus de brevets ont un impact net de -0,3 million d'euros (voir **).
Un impact positif sur l'exercice imposable 2018 est enregistré en 2019 à hauteur de 4,2 millions d'euros, traduisant la déduction fiscale consentie sur les investissements ayant été approuvée par l'administration fiscale belge en 2019 (soit une baisse de 1,0 million d'euros par rapport à 2018) (voir***).
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Impôt exigible net en début de période | 3 063 | 23 258 |
| Impôt sur les sociétés décaissé | - 9 144 | - 28 988 |
| Impôt sur les sociétés exigible de l'exercice | 6 960 | 8 793 |
| Variations de périmètre, reclassements et écarts de conversion | 1 116 | |
| Impôt exigible net en fin de période | 1 995 | 3 063 |
Du fait de la récupération des pertes reportées, l'impôt exigible d'Orange Communications Luxembourg S.A. n'est pas significatif.
L'impôt des sociétés décaissé en 2019 comprend 8,0 millions d'euros de paiements anticipés pour 2019.
L'intégration d'Upsize est la cause principale des variations de périmètre.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Impôts différés nets en début de période | - 4 801 | - 7 444 |
| Produit (charge) comptabilisé en compte de résultat | 276 | 2 923 |
| Produit (charge) comptabilisé en autres éléments du résultat global | - 251 | 103 |
| Variations de périmètre, reclassements et écarts de conversion | - 160 | - 383 |
| Impôts différés nets en fin de période | - 4 936 | - 4 801 |
en milliers d'EUR
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Actif | Autres Passifs |
Compte de résultat |
Actif | Autres Passifs |
Compte de résultat |
|
| Actifs immobilisés | 2 117 | 730 | 2 847 | 694 | ||
| Reports déficitaires | 4 125 | - 212 | 4 337 | - 400 | ||
| Autres différences | 83 024 | 89 968 | - 242 | 8 295 | 14 586 | 2 629 |
| Sources d'impôts différés | 87 149 | 92 085 | 276 | 12 632 | 17 433 | 2 923 |
| Compensation | - 84 550 | - 84 550 | - 9 302 | - 9 302 | ||
| Total | 2 599 | 7 535 | 276 | 3 330 | 8 131 | 2 923 |
Les impôts différés enregistrés sur les opérations d'Orange Belgium sont principalement liés à la valeur de marché des contrats de swap de taux d'intérêt, aux coûts de développement des sites intranet, à l'amortissement des actifs de démantèlement et à l'amortissement des cartes SIM.
L'actif d'impôt différé enregistré pour Orange Communications Luxembourg est lié aux pertes fiscales reportées (4,1 millions d'euros). Un actif d'impôt différé n'est comptabilisé que s'il est probable que l'entité fiscale disposera de bénéfices imposables suffisants pour le recouvrer. Le caractère recouvrable des actifs d'impôt différé d'Orange Communications Luxembourg est apprécié au regard du plan d'affaires utilisé pour les tests de dépréciation comme indiqué à la note 4.
Les impôts et taxes d'exploitation passifs représentent 78,7 millions d'euros en 2019 et se composent de dettes de TVA (10,9 millions d'euros), de 63,2 millions d'euros d'impôts sur les pylônes et mâts (plus les intérêts de retard calculés au taux légal), et de 4,5 millions d'euros liés à l'accord conclu en 2016 avec la Région wallonne.
Les impôts et taxes d'exploitation actifs s'élèvent à 0,5 million d'euros en 2019, contre 1,9 million d'euros l'exercice précédent, et comprennent essentiellement la TVA à récupérer.
En juillet 2012, le Groupe a participé à la création de la société IRISnet S.C.R.L. Les activités d'IRISnet S.C.R.L. ont débuté le 1er novembre 2012. La part du Groupe s'élève à 28,16 % des capitaux propres d'IRISnet S.C.R.L. Le Groupe a une représentation de 2 sièges sur 7 au sein du conseil d'administration. Cette société est consolidée selon la méthode de la mise en équivalence. Le résultat net de l'exercice s'élève à 948 000 euros, et la valeur comptable nette au 31 décembre 2019, à 5 306 000 euros.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Charges financières | - 6 278 | - 4 855 |
| Produits financiers | 1 | |
| Total des charges financières nettes | - 6 277 | - 4 855 |
Le résultat financier net diminue de 1,4 million d'euros à -6,3 millions d'euros en 2019, une évolution qui s'explique principalement par les frais financiers enregistrés du fait de l'application de la norme IFRS 16. Le montant total des frais financiers résultant de l'application de la norme IFRS 16 s'est élevé à 2,2 millions d'euros pour l'exercice 2019.
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |||
| Disponibilités et quasi-disponibilités | ||||
| Quasi-disponibilités | - 1 885 | - 6 700 | ||
| Disponibilités | - 18 290 | - 19 891 | ||
| Total des disponibilités et quasi-disponibilités | - 20 175 | - 26 591 | ||
| Passifs financiers | ||||
| Dettes financières | 8 807 | 18 321 | ||
| Emprunt inter-sociétés à court terme | 576 | 2 505 | ||
| Emprunt inter-sociétés à long terme | 245 047 | 270 025 | ||
| Total des emprunts | 254 430 | 290 851 | ||
| Dette nette (Emprunts et dettes assimilées - Disponibilités et quasi-disponibilités) | 234 255 | 264 260 |
L'endettement financier net s'établit à 234,3 millions d'euros fin 2019, soit une diminution de près de 30,0 millions d'euros par rapport au chiffre de 264,3 millions d'euros fin décembre 2018. Orange Belgium a effectué des remboursements nets de 30,0 millions d'euros de ses tirages à long terme sur sa facilité de crédit revolving non garantie (ouverte auprès d'Atlas Services Belgium pour un montant total de 420 millions d'euros). En outre, le poste Trésorerie et équivalents de trésorerie diminue de 6,4 millions d'euros par rapport à 2018 (voir l'état consolidé des flux de trésorerie).
Les variations des passifs financiers dont les flux de trésorerie figurent dans les opérations de financement dans le tableau des flux de trésorerie (voir 1.3) sont présentées ci-dessous :
| en milliers d'EUR | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Autres variations n'ayant aucun impact sur les flux de trésorerie liés aux opérations de financement |
31.12.2018 | Flux de trésorerie |
Acquisition | Variations de change |
Autres | 31.12.2019 |
| Emprunt inter-sociétés à court terme | 18 321 | - 19 852 | 10 338 | 8 807 | ||
| Emprunt inter-sociétés à long terme | 269 847 | - 31 679 | 6 157 | 722 | 245 047 | |
| Emprunts bancaires | 2 505 | - 1 951 | 22 | 576 |
Orange Belgium se finance par le biais de facilités de crédit à long terme accordées par des entités du groupe Orange et n'est donc pas directement exposé aux variations défavorables des conditions de marché. Un financement suffisant est garanti jusqu'à la mi-juin 2021 et on peut raisonnablement s'attendre à ce qu'il le soit au-delà de cette date. En outre, Orange Belgium pourrait bénéficier d'autres sources de financement (emprunts bancaires ou obligations) si des limites de financement devaient être imposées par le Groupe Orange après la mi-2021.
Les facilités de crédit à long terme d'Orange Belgium portent intérêt à des taux variables. Pour couvrir partiellement le risque de brusque hausse des taux d'intérêt, Orange Belgium a couvert un montant de 200 millions d'euros de sa dette à long terme à un taux d'intérêt fixe de 0,41 % et ce jusqu'en 2020 compris. Au 31 décembre 2019, Orange Belgium utilisait un montant total de 240 millions d'euros, laissant ainsi 40 millions d'euros exposés au risque de taux.
Orange Belgium se finance par le biais de facilités de crédit à long terme accordées par des entités du groupe Orange jusqu'en 2021 inclus, qui ne prévoient pas d'ajustements de son financement en fonction de la notation. L'accord de financement inclut une condition particulière d'ordre financier qu'Orange Belgium est tenu de respecter (ratio d'endettement financier net sur EBITDA inférieur à 2,75 x). Au 31 décembre 2019, ce ratio s'élève à 0,8 x, et une violation de cette clause contractuelle est à considérer comme hautement improbable.
Toutefois, une révision à la baisse de la notation pourrait avoir un effet défavorable sur les conditions commerciales octroyées à Orange Belgium par ses fournisseurs, ce qui augmenterait les besoins en financement opérationnel et les coûts de financement en général.
L'insolvabilité ou une détérioration de la situation financière d'une banque ou autre institution avec laquelle Orange Belgium a conclu un contrat financier pourrait avoir un impact négatif significatif sur la Société et sa situation financière Orange Belgium n'est exposé à aucun produit dérivé auprès d'institutions financières et ne détient aucun dépôt à terme. De plus, les soldes créditeurs de ses comptes bancaires sont très limités en raison de la structure de mutualisation de la trésorerie qui prévoit le versement automatique des fonds excédentaires à Orange S.A..
Toutefois, le non-respect par un de ses principaux partenaires bancaires de ses engagements aurait un impact négatif sur ses opérations de gestion de trésorerie. Ce risque est atténué par le fait que la politique de trésorerie d'Orange Belgium prévoit de collaborer avec pas moins de trois partenaires bancaires différents bénéficiant d'une notation Investment Grade.
La politique de crédit d'Orange Belgium prévoit de soumettre tous les clients désireux de bénéficier de crédit à une procédure de vérification de solvabilité. Si le risque est jugé inacceptable, les conditions de paiement prévoient un paiement anticipé ou un paiement à la livraison.
Orange considère que la concentration du risque de contrepartie lié aux comptes clients est limitée du fait du grand nombre de clients, de leur diversité (résidentiels, professionnels et grandes entreprises) et de leur appartenance à divers secteurs de l'économie. En outre, la valeur maximale du risque de contrepartie sur ces actifs financiers est égale à leur valeur comptable nette. Une analyse des créances client nettes échues est fournie dans la note 2.
Pour les prêts et autres créances, les montants échus mais non provisionnés sont négligeables.
Les variations des cours de change pourraient avoir un effet défavorable sur les résultats financiers et la trésorerie d'Orange Belgium
En raison du caractère principalement local de ses activités, Orange Belgium n'est pas exposé à un risque de change significatif.
En matière de gestion des risques, une approche globale, cohérente et intégrée est en place afin de dégager des synergies entre les fonctions Audit, Contrôle et Risque à tous les niveaux de l'organisation. Cette approche permet de fournir une assurance raisonnable que les objectifs opérationnels et stratégiques sont atteints, que les lois et réglementations en vigueur sont respectées et que l'information financière est fiable.
Les principales composantes du cadre de gestion des risques sont discutées en détail dans la section 11 de notre Déclaration de gouvernance d'entreprise.
| en milliers d'EUR | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Montant nominal à fin 2019 |
Taux | d'intérêt Echéancier | 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Facilité de crédit revolving non garantie auprès d'Atlas Services Belgium |
420 000 | EURIBOR + 0,95 |
15.06.2021 | 240 000 | 270 000 |
| Coûts de transactions liés à l'emprunt à long terme | - 30 | - 153 | |||
| Emprunts à long terme | 10 620 | 2% | 30.06.2024 | 5 077 | |
| Total des prêts et emprunts à long terme | 245 047 | 269 847 | |||
| Facilité de crédit pour l'équilibrage de trésorerie auprès d'Orange | 50 000 | EONIA + 0,65 | sur demande |
6 712 | 18 296 |
| Emprunts bancaires | 7 500 | 0,1% | 10.04.2019 | 2 505 | |
| Lignes de crédit non engagées auprès de diverses institutions bancaires |
38 300 | déterminé lors du tirage |
sur demande |
||
| Coûts de transactions liés à l'emprunt à court terme | |||||
| Emprunts à court terme | 2 700 | 14.06.2020 | 2 621 | ||
| Coûts de transactions liés à l'emprunt à court terme | 115 | 25 | |||
| Total des prêts et emprunts à court terme | 9 448 | 20 826 |
Au 31 décembre 2019, le Groupe détenait deux instruments financiers dérivés admissibles à la comptabilité de couverture. Orange Belgium fait usage d'instruments financiers dérivés, en particulier des swaps de taux d'intérêt (IRS), pour couvrir son exposition aux risques de taux d'intérêt découlant de ses activités de financement. Un swap de taux d'intérêt (Interest Rate Swap ou IRS) est un contrat à terme permettant à Orange Belgium de remplacer un taux d'intérêt variable par un taux d'intérêt fixe. Après leur comptabilisation initiale, ces swaps de taux d'intérêt sont évalués à leur juste valeur. L'évaluation de la juste valeur provient de données directement ou indirectement observables ; elle se base sur la méthode des flux de trésorerie actualisés en utilisant une courbe de rendement adaptée à la durée des instruments.
Tableau récapitulatif des instruments financiers dérivés admissibles à la comptabilité de couverture :
| en milliers d'EUR | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Date de début | Date de fin | Option | Prix d'exercice | Taux variable | Montant nominal |
| 31/01/2016 | 31/01/2021 | IRS | 0,4280% | EURIBOR 3 mois | 75 000 |
| 15/12/2015 | 15/12/2020 | IRS | 0,3995% | EURIBOR 3 mois | 125 000 |
Juste valeur des instruments financiers dérivés admissibles à la comptabilité de couverture :
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Passifs/actifs courants/non-courants financiers – part efficace de la juste valeur des instruments autorisés de couverture de flux de trésorerie |
1 772 | 2 777 |
La valeur comptable d'actifs à très court terme comme le poste trésorerie et équivalents de trésorerie, les créances clients et autres créances, les dettes fournisseurs et autres dettes, est réputée représenter leur juste valeur. Les autres actifs financiers non courants sont évalués au coût amorti, qui est réputé représenter leur juste valeur.
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Au 31 décembre 2019 | Montant | Echéant dans l'année |
Echéant dans les 2 à 5 ans |
Echéant après 5 ans |
| ACTIFS FINANCIERS | ||||
| Actifs financiers non courants | 3 123 | 114 | 110 | 3 021 |
| Dérivés actifs non courants | ||||
| Créances clients | 224 801 | 224 801 | ||
| Actifs financiers courants | 362 | 362 | ||
| Dérivés actifs courants | 501 | 501 | ||
| Disponibilités et quasi-disponibilités | 20 175 | 20 175 | ||
| PASSIFS FINANCIERS | ||||
| Passifs financiers non courants | 245 047 | 253 757 | 1 148 | |
| Dérivés passifs non courants | 775 | 775 | ||
| Passifs financiers courants | 9 448 | 9 448 | ||
| Dérivés passifs courants | 1 498 | 1 498 | ||
| Dettes fournisseurs | 313 995 | 313 995 |
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Au 31 décembre 2018 | Montant | Echéant dans l'année |
Echéant dans les 2 à 5 ans |
Echéant après 5 ans |
| ACTIFS FINANCIERS | ||||
| Actifs financiers non courants | 2 538 | 343 | 2 645 | |
| Dérivés actifs non courants | ||||
| Créances clients | 194 281 | 194 281 | ||
| Actifs financiers courants | 362 | 362 | ||
| Dérivés actifs courants | 202 | 202 | ||
| Disponibilités et quasi-disponibilités | 26 591 | 26 591 | ||
| PASSIFS FINANCIERS | ||||
| Passifs financiers non courants | 269 895 | 281 325 | ||
| Dérivés passifs non courants | 2 777 | 2 777 | ||
| Passifs financiers courants | 20 826 | 20 826 | ||
| Dérivés passifs courants | 202 | 202 | ||
| Dettes fournisseurs | 266 575 | 266 575 |
Comme mentionné précédemment, le principal risque lié à des éléments externes variables est le coût de la dette. Compte tenu d'un montant moyen de dette à long terme de 272 millions d'euros en 2019, toute variation de 0,5 % du taux variable aurait sur les charges financières un impact de 0,4 million d'euros. Compte tenu d'un montant moyen de dette à long terme de 290 millions d'euros en 2018, toute variation de 0,4 % du taux variable aurait sur les charges financières un impact de 0,5 million d'euros.
Le tableau ci-dessous est présenté conformément à la norme IFRS 9 :
| en milliers d'EUR | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | Classification selon IFRS 9 (1) |
Valeur comptable |
Estimation de la juste valeur |
Niveau 1 et disponibilités Niveau 2 Niveau 3 |
||
| Créances clients | AC | 224 801 | 224 801 | 224 801 | ||
| Actifs financiers | 3 485 | 3 485 | 3 485 | |||
| Titres de capitaux propres | FVR | 3 123 | 3 123 | 3 123 | ||
| Actifs financiers au coût amorti | AC | 362 | 362 | 362 | ||
| Disponibilités et quasi-disponibilités | 20 175 | 20 175 | 20 175 | |||
| Disponibilités | AC | 1 885 | 1 885 | 1 885 | ||
| Quasi-disponibilités | AC | 18 290 | 18 290 | 18 290 | ||
| Dettes fournisseurs | AC | 349 376 | 349 376 | 249 376 | ||
| Endettement financier | AC | 254 495 | 255 213 | 255 213 | ||
| Dérivés (montant net) (2) | 1 772 | 1 772 | 1 772 |
« AC » signifie « au coût amorti », « FVR » signifie « juste valeur par résultat ».
La classification des instruments dérivés selon IFRS 9 dépend de leur qualification comptable
| 31.12.2018 | Classification selon IFRS 9 (1) |
Valeur comptable |
Estimation de la juste valeur |
Niveau 1 et disponibilités Niveau 2 Niveau 3 |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Créances clients | AC | 194 281 | 194 281 | 194 281 | ||
| Actifs financiers | 2 900 | 2 900 | 2 900 | |||
| Actifs disponibles à la vente | FVR | 2 538 | 2 538 | 2 538 | ||
| Détenus jusqu'à échéance | AC | 362 | 362 | 362 | ||
| Disponibilités et quasi-disponibilités | 26 591 | 26 591 | 26 591 | |||
| Disponibilités | AC | 6 700 | 6 700 | 6 700 | ||
| Quasi-disponibilités | AC | 19 891 | 19 891 | 19 891 | ||
| Dettes fournisseurs | AC | 319 870 | 319 870 | 319 870 | ||
| Endettement financier | AC | 290 721 | 291 074 | 291 074 | ||
| Dérivés, montant net (2) | 2 777 | 2 777 | 2 777 |
« AC » signifie « au coût amorti », « FVR » signifie « juste valeur par résultat ».
La classification des instruments dérivés selon IFRS 9 dépend de leur qualification comptable
Les actifs et les passifs mesurés à la juste valeur dans l'état de la situation financière sont classés en fonction de trois niveaux hiérarchiques :
La juste valeur de titres de placement correspond à une technique de valorisation déterminée en fonction des critères financiers les plus appropriés dans chaque cas (transactions comparables, multiples d'entreprises comparables, pacte d'actionnaires, valeur actualisée des flux futurs de trésorerie).
Pour les actifs financiers au coût amorti, le Groupe considère que la valeur comptable de la trésorerie et des créances commerciales constituent une approximation raisonnable de la juste valeur, du fait de la liquidité élevée de ces éléments.
Pour les passifs financiers au coût amorti, la juste valeur des passifs financiers est déterminée par la valeur actuelle des flux de trésorerie futurs estimés, actualisés selon des taux observés par le Groupe à la fin de la période.
Le Groupe considère la valeur comptable de dettes fournisseurs comme une approximation raisonnable de la juste valeur, du fait de leur liquidité élevée.
La juste valeur des instruments dérivés est déterminée d'après la valeur actuelle des flux de trésorerie futurs estimés, actualisés aux taux d'intérêt observés par le Groupe à la fin de la période.
Aucun changement n'est survenu au cours des exercices 2018 et 2019.
| Capital social (en milliers d'EUR) |
Nombre d'actions ordinaires (en unités) |
|
|---|---|---|
| Au 1er janvier 2019 | 131 721 | 60 014 414 |
| Au 31 décembre 2019 | 131 721 | 60 014 414 |
Toutes les actions ordinaires sont entièrement libérées et ont un pair comptable de 2,195 euros. Étant donné qu'aucun changement n'est survenu en 2019, le pair comptable est identique en 2018 et en 2019.
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
|---|---|---|
| Dividende sur actions ordinaires | - 30 007 | |
| Dividende sur actions ordinaires | - 30 007 | |
| - 30 007 | - 30 007 |
La politique du Groupe Orange Belgium consiste à créer de la valeur pour ses actionnaires tout en préservant une situation financière équilibrée et saine, et en laissant une marge de manœuvre suffisante pour poursuivre ses investissements dans sa stratégie de convergence et dans le déploiement de son réseau. La direction assure le suivi du rendement des capitaux, ainsi que le niveau des dividendes versés aux actionnaires ordinaires.
Par conséquent, le Conseil d'administration proposera le 6 mai 2020 à l'Assemblée générale des actionnaires le versement d'un dividende ordinaire brut de 0,60 euro par action au titre de l'exercice 2019. S'il est approuvé, ce dividende ordinaire brut de 0,60 euro sera versé le 14 mai 2020 (date de détachement du dividende : 12 mai 2020, date d'enregistrement des titres : 13 mai 2020).
L'Assemblée générale des actionnaires a approuvé, en date du 2 mai 2019, le versement d'un dividende ordinaire brut de 0,50 euro par action au titre de l'exercice 2018. Le dividende ordinaire brut s'élève à 30,0 millions d'euros ; il a été payé le 16 mai 2019.
Au 31 décembre 2019, le Groupe détenait 9 527 actions propres. Au 31 décembre 2018, il n'en détenait aucune.
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Total | Moins d'un an | De un à cinq ans | Plus de cinq ans | |
| Engagements d'achat de terminaux | 55 002 | 55 002 | ||
| Autres engagements d'achat de biens et services | 70 219 | 20 044 | 18 348 | 31 827 |
| Engagements d'investissement | 82 455 | 81 492 | 955 | 8 |
| Engagements liés aux activités opérationnelles | 207 676 | 156 538 | 19 303 | 31 835 |
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| Total | A moins d'un an | De un à cinq ans | Plus de cinq ans | |
| Garanties octroyées | 26 967 | 144 | 7 345 | 19 478 |
En 2019, les garanties octroyées ont trait à divers contrats de location et à des engagements de performance du réseau accordés à certains clients professionnels. Aucune autre sûreté (hypothèque, nantissement ou autre) n'a été octroyée sur les actifs d'Orange Belgium en date du 31 décembre 2019.
| en milliers d'EUR | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2018 | Constitution | Utilisation | Reprise | Autre effet | 31.12.2019 | |
| Provisions pour démantèlement | 64 460 | 59 | - 1 226 | 14 188 | 77 481 | |
| Provisions pour litiges | 3 181 | 1 849 | - 510 | - 176 | 2 | 4 346 |
| Total provisions | 67 641 | 1 908 | - 1 736 | - 176 | 14 190 | 81 827 |
| en milliers d'EUR | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2017 | Constitution | Utilisation | Reprise | Autre effet | 31.12.2018 | |
| Provisions pour démantèlement | 66 931 | 568 | - 864 | - 2 175 | 64 460 | |
| Provisions pour litiges | 4 644 | 1 040 | - 1 551 | - 952 | 3 181 | |
| Total provisions | 71 575 | 1 608 | - 2 415 | - 952 | - 2 175 | 67 641 |
Les provisions pour démantèlement comprennent les provisions courantes (2,1 millions d'euros) et non courantes (75,3 millions d'euros) (voir aussi note 5 - Autres immobilisations incorporelles). Les Autres effets correspondent principalement à la diminution du taux d'actualisation qui s'est traduite par une augmentation de la provision pour démantèlement.
Les provisions pour litiges sont comptabilisées en autres passifs (non) courants.
Orange Belgium est partie à plusieurs procédures judiciaires, dans lesquelles des personnes physiques ou morales tierces réclament la réparation de dommages qu'elles prétendent avoir subis. Chaque litige est examiné de manière individuelle afin d'évaluer la probabilité qu'il soit nécessaire d'affecter des ressources à son règlement et de vérifier si les hypothèses retenues pour calculer la provision sont bien adéquates.
Les litiges en suspens se sont développés durant les années précédentes et l'on peut raisonnablement prévoir qu'ils feront l'objet d'une décision judiciaire ou d'un accord amiable au cours des prochaines années.
Voir la section 6 du rapport de gestion pour le détail des litiges en suspens.
Voir note 5 - Autres immobilisations incorporelles et corporelles.
Selon la directive européenne et l'interprétation IFRIC 6 relatives aux équipements de cette nature, Orange Belgium est responsable du traitement et du recyclage de tout équipement de ce type (à savoir équipement de réseau, matériel informatique...) acquis jusqu'au 13 août 2005.
Orange Belgium procède à la vente de son matériel électrique et électronique désaffecté auprès d'un fournisseur dûment agréé à un prix de vente net qui couvre l'ensemble des obligations requises par la directive européenne. L'accord conclu avec ce fournisseur couvre également les obligations contractées par Orange Belgium avant le 13 août 2005. Il n'y a donc pas lieu de constituer une provision à ce titre dans les états financiers d'Orange Belgium.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| ACTIF | ||
| Créances clients courantes | - 16 476 | - 8 627 |
| AUTRES PASSIFS | ||
| Emprunt courant productif d'intérêts | 8 807 | 18 218 |
| Emprunt non courant productif d'intérêts | 245 047 | 270 000 |
| Dettes fournisseurs courantes | 9 667 | - 1 538 |
| REVENUS ET CHARGES | ||
| Ventes | 45 216 | 43 738 |
| Achats | - 59 362 | - 43 168 |
| Intérêts | - 2 422 | - 2 680 |
L'actionnaire ultime d'Orange Belgium S.A. est Orange S.A., 78 rue Olivier de Serres, 75015 Paris, France.
Au cours de l'exercice, Orange Belgium a remboursé 30,0 millions d'euros de la dette à long terme prélevée sur la facilité de crédit revolving non garantie octroyée par Atlas Services Belgium.
À la fin de l'exercice, le compte courant avec Orange S.A. s'élève à 6,9 millions d'euros.
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | Ventes aux parties liées |
Achats aux parties liées |
Montants dus par les parties liées |
Montants dus aux parties liées |
| Orange – Trafic et services | 32 365 | - 36 349 | ||
| Orange – Mutualisation de la trésorerie | - 83 | - 15 203 | 14 964 | |
| Filiales d'Orange – Trafic et services | 12 851 | - 23 118 | - 1 286 | 1 718 |
| Atlas Services Belgium – Emprunt | - 2 234 | 13 | 239 848 | |
| Redevances de marque versées à Orange S.A. | -10 729 | |||
| Total | 45 216 | - 72 513 | - 16 476 | 256 530 |
| en milliers d'EUR | ||||
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2018 | Ventes aux parties liées |
Achats aux parties liées |
Montants dus par les parties liées |
Montants dus aux parties liées |
| Orange – Trafic et services | 32 444 | - 32 772 | ||
| Orange – Mutualisation de la trésorerie | - 68 | - 7 572 | 20 889 | |
| Filiales d'Orange – Trafic et services | 11 294 | - 10 451 | - 1 085 | - 3 819 |
| Atlas Services Belgium – Emprunt | - 2 557 | 30 | 269 610 | |
| Total | 43 738 | - 45 848 | - 8 627 | 286 680 |
Les conditions appliquées aux ventes et aux achats de trafic et de services, au contrat de gestion centralisée de la trésorerie, et au contrat de facilité de crédit revolving sont déterminées dans le respect des conditions en vigueur sur le marché.
Après le changement de nom effectué en 2016, Orange Belgium a bénéficié d'une période de franchise de trois ans. À partir de mai 2019, la société verse une redevance de marque annuelle à Orange S.A., son actionnaire ultime, qui est principalement calculée en pourcentage des services facturés au client.
A la date du bilan, aucune partie liée ne bénéficie d'une quelconque garantie et aucune d'elles n'a octroyé de garantie quelconque à Orange Belgium. Aucune correction de valeur sur des créances dues par des parties liées n'a été comptabilisée à la date du bilan.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Avantages du personnel à court terme | 4 286 | 3 599 |
| Avantages postérieurs à l'emploi | 436 | 483 |
| Autres avantages à long terme | 333 | 239 |
| Indemnités de fin de contrat | 749 | 173 |
| Total | 5 805 | 4 494 |
Tous les avantages du personnel, y compris les cotisations de sécurité sociale, attribués aux membres du Comité exécutif d'Orange Belgium sont comptabilisés en charges au cours de la période, sont les suivants :
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
| Rémunération totale | 295 | 292 |
Note 13 : Passif lié aux contrats conclus avec des clients et autres actifs liés aux contrats conclus avec des clients
Les tableaux ci-dessous synthétisent l'impact de l'adoption d'IFRS 15 sur les états financiers consolidés du Groupe :
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 31.12.2019 | 21.12.2018 | |
| Actifs nets de contrats clients | 51 593 | 46 432 |
| Coûts d'obtention des contrats | 13 161 | 15 395 |
| Coûts d'exécution des contrats | ||
| Total Actifs nets de contrats clients | 64 754 | 61 827 |
| Cartes téléphoniques prépayées | - 19 037 | - 19 522 |
| Frais d'accès aux services | - 309 | - 340 |
| Programmes de fidélisation | ||
| Autres chiffres d'affaires constatés d'avance | - 45 349 | - 38 589 |
| Autres passifs de contrats clients | - 1 050 | - 964 |
| Total produits constatés d'avance relatifs aux contrats clients | - 65 745 | - 59 415 |
| Total Actifs net des passifs de contrats clients | - 991 | 2 412 |
Les tableaux suivants présentent l'analyse des soldes d'actifs nets de contrats :
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 2019 | 2018 | |
| Actifs nets de contrats - en début de période (1) | 46 432 | 50 149 |
| Variations liées à l'activité | 5 160 | - 3 717 |
| Variations de périmètre | ||
| Ecart de conversion | ||
| Reclassement et autres | ||
| Reclassement en activités destinées à être cédées | ||
| Actifs nets de contrats - en fin de période | 51 592 | 46 432 |
| 1. Comprend principalement les nouveaux actifs de contrats nets des passifs associés, les transferts des actifs de contrats nets directement en créances clients ainsi que les dépréciations de la période. |
La variation des produits constatés d'avance relatifs aux contrats clients (cartes téléphoniques prépayées, frais d'accès aux services, et autres chiffres d'affaires constatés d'avance) dans l'état de la situation financière est présentée ci-dessous.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 2019 | 2018 | |
| Produits constatés d'avance relatifs aux contrats clients - en début de période | 59 415 | 61 253 |
| Variations liées à l'activité | 3 888 | - 1 838 |
| Variations de périmètre | 2 442 | |
| Ecart de conversion | ||
| Reclassement et autres | ||
| Reclassement en activités destinées à être cédées | ||
| Produits constatés d'avance relatifs aux contrats clients - en fin de période | 65 745 | 59 415 |
Les créances clients présentées dans l'état consolidé de la situation financière représentent un droit inconditionnel à la contrepartie (essentiellement encaissement), c'est-à-dire que les services ou les biens promis au client ont été fournis.
Par contraste, les actifs de contrats se rapportent principalement aux montants alloués en vertu d'IFRS 15 à la contrepartie de biens ou de services fournis aux clients, mais pour lesquels le droit à percevoir est subordonné à la fourniture d'autres services ou biens au sein du même contrat (ou regroupement de contrats). C'est le cas lorsque dans une offre combinée de vente d'un mobile et d'un service de télécommunications mobiles avec engagement, le mobile est facturé à prix réduit ce qui conduit à réallouer une partie des facturations du service de télécommunications à la fourniture du mobile, l'excédent du montant alloué au mobile sur son prix facturé constitue un actif de contrat qui deviendra une créance client au fur et à mesure de la facturation du service.
Les actifs de contrats font l'objet, comme les créances clients, d'une dépréciation pour risque de crédit. Le caractère recouvrable des actifs de contrats est également vérifié, notamment pour couvrir le risque de perte de valeur en cas d'interruption du contrat. Ce caractère recouvrable peut être affecté par une évolution de l'environnement juridique des offres.
Les passifs de contrats représentent les montants payés par le client à Orange avant d'obtenir les biens et/ou les services promis dans le contrat. C'est typiquement le cas des avances reçues des clients ou des montants facturés et encaissés au titre de biens
ou services qui restent à fournir par exemple pour des abonnements payables terme à échoir ou des forfaits prépayés (antérieurement comptabilisés en produits constatés d'avance).
Les actifs et passifs de contrats clients sont présentés respectivement en actifs courants et passifs courants, car ils s'inscrivent dans le cadre normal d'exploitation du Groupe.
| en milliers d'EUR | ||
|---|---|---|
| 2019 | 2018 | |
| Coûts d'obtention des contrats - en début de période | 15 395 | 19 630 |
| Variations liées à l'activité | - 2 234 | - 4 235 |
| Variations de périmètre | ||
| Ecart de conversion | ||
| Reclassement et autres | ||
| Reclassement en activités destinées à être cédées | ||
| Coûts d'obtention des contrats - en fin de période | 13 161 | 15 395 |
Lorsque la souscription d'un service de télécommunications est réalisée par un distributeur tiers, ce dernier peut bénéficier d'une rémunération au titre de l'apport de clientèle, en général sous la forme de commissions pour chaque contrat ou de commissions indexées à la facturation. Lorsque la commission est incrémentale et n'aurait pas été engagée en l'absence du contrat client, le coût de la commission est estimé et comptabilisé à l'actif du bilan. À noter que le Groupe a retenu la mesure de simplification, autorisée par IFRS 15, consistant à comptabiliser les coûts d'obtention de contrats en charges au moment où ils sont engagés si la période d'amortissement de l'actif que le Groupe aurait comptabilisée à leur égard n'aurait pas excédé un an.
Les coûts liés à l'obtention de contrats de services mobiles avec engagement sont comptabilisés à l'actif et pris en charge prorata temporis sur la durée exécutoire du contrat, car ces coûts sont généralement réengagés chaque fois qu'un client renouvelle son engagement.
Le coût d'exécution des contrats est nul pour Orange Belgium S.A..
Le tableau ci-dessous présente le montant du prix de transaction affecté aux obligations de prestations non exécutées au 31 décembre 2019. Les obligations de prestation qui restent à exécuter correspondent aux services que le Groupe est tenu de fournir aux clients pendant la durée ferme restante du contrat. Comme permis par les mesures de simplification de la norme IFRS 15, ces informations ne concernent que les obligations de prestation dont la durée initiale est supérieure à un an.
| en milliers d'EUR | |||
|---|---|---|---|
| Total | Total | ||
| 2019.12 | 2018.12 | ||
| A moins d'un an | Année 01 | 64 691 | 62 797 |
| Entre 1 et 2 ans | Année 02 | 23 302 | 24 140 |
| Entre 2 et 3 ans | Année 03 | 144 | 241 |
| Entre 3 et 4 ans | Année 04 | 8 | 19 |
| Entre 4 et 5 ans | Année 05 | ||
| Au-delà de 5 ans | Année 99 | ||
| Total | 88 145 | 87 198 |
Lors de l'attribution du prix de transaction total du contrat à des obligations de prestation identifiées, une partie du prix total de la transaction peut se rapporter à des obligations de prestation non satisfaites ou partiellement satisfaites à la fin de la période de reporting. Pour les informations relatives à ces obligations de prestation non exécutées, nous avons choisi d'appliquer certains moyens pratiques disponibles, y compris l'option d'exclure les revenus attendus découlant des obligations non satisfaites liées aux contrats dont la durée initiale prévue est d'un an ou moins. Ces contrats sont essentiellement des contrats de service mensuels.
En outre, certains contrats offrent aux clients la possibilité d'acheter des services supplémentaires. Ces services supplémentaires ne sont pas inclus dans le prix de la transaction et sont comptabilisés lorsque le client exerce l'option (en général mensuellement). Ils ne sont donc pas inclus dans les obligations non exécutées.
Dans le cadre de ses activités, le Groupe conclut régulièrement des contrats de location en tant que preneur. Ces contrats de location sont répartis suivant les catégories d'actifs suivantes :
Au 31 décembre 2019, le solde des dettes locatives s'élève à 296,2 millions d'euros, dont 244,6 millions d'euros de dettes locatives non courantes et 51,7 millions d'euros de dettes locatives courantes.
Le tableau suivant détaille les flux futurs de trésorerie non actualisés des dettes locatives :
| en milliers d'EUR | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 décembre 2019 |
2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 et au-delà |
|
| Passif locatif non-actualisée | 339 965 | 48 324 | 41 123 | 34 174 | 28 028 | 186 688 | 1 628 |
| Valeur brute | Amortissement cumulé |
Pertes de valeur cumulées |
Valeur nette | 1er janvier 2019 Valeur nette |
|
|---|---|---|---|---|---|
| Terrains et constructions | 328 565 | -43 457 | 285 108 | 286 817 | |
| Réseaux et terminaux | 5 039 | -1 315 | 3 724 | 4 916 | |
| Equipements informatiques | 3 | -2 | 1 | ||
| Autres droits d'utilisation | 12 338 | -3 852 | -29 | 8 457 | 4 498 |
| Total des droits d'utilisation des actifs | 345 945 | -48 624 | -31 | 297 290 | 296 231 |
| Valeur nette des droits d'utilisation des actifs -à l'ouverture | 296 231 |
|---|---|
| Augmentation (nouveaux actifs des droits d'utilisation) | 36 982 |
| Impact des changements de périmètre de consolidation | 5 220 |
| Dotations aux amortissements | -48 624 |
| Perte de la valeur | -31 |
| Impact des changements dans les évaluations | 7 512 |
| Reclassements et autres éléments | |
| Valeur nette des droits d'utilisation des actifs -à la clôture | 297 290 |
Le montant total des dépenses liées aux contrats de location à court terme auxquelles s'applique l'exemption de comptabilisation s'est élevée à 7,4 millions d'euros pour l'exercice 2019.
Lors de la comptabilisation initiale dans la devise fonctionnelle, une transaction en monnaie étrangère est enregistrée en utilisant le cours de change au comptant entre la devise fonctionnelle et la monnaie étrangère à la date de la transaction. À chaque date du bilan, les actifs et les dettes monétaires en devises seront convertis au cours de clôture.
Les gains et les pertes de change sont comptabilisés en produits et en charges opérationnelles lorsqu'ils concernent des activités opérationnelles. Les gains et les pertes de change ne sont comptabilisés en produits financiers ou en charges financières que s'ils concernent des activités de financement.
Les regroupements d'entreprises sont comptabilisés selon la méthode d'acquisition :
Pour tout regroupement d'entreprises relatif à des participations inférieures à 100 %, les intérêts minoritaires sont mesurés :
Les coûts relatifs à l'acquisition sont directement comptabilisés dans le compte de résultat de la période où ils sont encourus.
Lorsqu'un regroupement d'entreprises est réalisé en plusieurs étapes, la participation précédemment détenue est réévaluée à sa juste valeur à la date de prise de contrôle via le compte de résultat. Les autres éléments du résultat global attribuables, le cas échéant, sont comptabilisés de la même manière que si les participations antérieurement détenues avaient été réglées.
Les écarts d'acquisition ne sont pas amortis, mais sont soumis à un test de dépréciation au moins annuellement, ou plus fréquemment s'il existe une indication qu'ils puissent être dépréciés. C'est pourquoi l'évolution générale des tendances économiques et financières, les différents niveaux d'élasticité des opérateurs de télécommunications face au déclin des environnements économiques locaux, les changements survenus dans la capitalisation boursière des sociétés de télécommunications et les performances économiques effectives comparées aux attentes du marché représentent autant d'indicateurs externes qui sont analysés par le Groupe en même temps que les indicateurs de performance internes, afin d'évaluer si un test de dépréciation doit être réalisé plus d'une fois par an.
IAS 36 impose de réaliser ces tests au niveau de chaque Unité génératrice de trésorerie (UGT) ou de groupes d'UGT susceptibles de bénéficier de synergies dans le cadre d'une acquisition. Afin de déterminer s'il y a lieu de comptabiliser une perte de valeur, la valeur comptable des actifs et passifs des UGT ou des groupes d'UGT est comparée au montant à recouvrer. Le montant à recouvrer d'une UGT est sa valeur d'utilité.
La valeur d'utilité est la valeur actuelle des flux de trésorerie attendus générés par les UGT. Les flux de trésorerie projetés sont basés sur des hypothèses d'ordre économique et réglementaire, sur des hypothèses de renouvellement des licences et sur les conditions d'exploitation prévisionnelles établies par la direction du Groupe, comme suit :
Les valeurs comptables des UGT testées comprennent les écarts d'acquisition, les immobilisations incorporelles avec une durée d'utilité infinie provenant des regroupements d'entreprises et les actifs avec une durée d'utilité finie (immobilisations corporelles, immobilisations incorporelles et fonds de roulement net, soldes intragroupe inclus). Les valeurs comptables nettes sont publiées au niveau des UGT et des groupes d'UGT, incluant par conséquent les éléments comptables liés aux transactions avec d'autres UGT et groupes d'UGT.
Lorsqu'une UGT détenue en partie par le Groupe comprend une part liée aux intérêts minoritaires, la perte de valeur est affectée entre la société mère et les minoritaires selon une clé de répartition identique à celle utilisée pour l'affectation du résultat (c'est-àdire la quote-part de détention).
Toute perte de valeur liée aux écarts d'acquisition est comptabilisée au compte de résultat ; elle n'est jamais reprise par la suite.
La valeur d'utilité des activités, qui correspond en majeure partie à leur valeur recouvrable et qui justifie la valeur comptable des actifs à long terme, est sensible à la méthode d'évaluation et aux hypothèses utilisées dans les modèles. Elle est également sensible à toute modification survenant dans l'environnement économique par rapport aux hypothèses utilisées. Orange Belgium comptabilise une perte de valeur sur immobilisations si les événements ou les circonstances entraînent des changements significativement défavorables, dont le caractère permanent affecte le climat économique ou les hypothèses et objectifs utilisés au moment de l'acquisition. De nouveaux événements ou des circonstances défavorables pourraient amener Orange Belgium à revoir la valeur actuelle de ses actifs et à comptabiliser de substantielles pertes de valeur supplémentaires qui pourraient influencer négativement ses résultats.
Un test de dépréciation des écarts d'acquisition attribués au secteur « Belgique » est réalisé au moins au terme de chaque exercice financier afin d'évaluer si sa valeur comptable n'excède pas sa valeur recouvrable. L'estimation de la juste valeur, déduction faite des coûts en cas de vente, prend en compte le cours de bourse de l'action Orange Belgium.
Sont comprises dans cette catégorie d'actifs les immobilisations incorporelles ayant une durée d'utilité finie, telles que le coût des licences de télécommunications, le coût de la conception et du développement du réseau, ainsi que le coût des logiciels achetés ou développés en interne.
Les immobilisations incorporelles sont initialement évaluées à leur coût. Ce coût se compose du prix d'achat, des droits de douane, des taxes à l'achat non récupérables (après déduction des remises et rabais commerciaux) ainsi que des coûts directement attribuables à la préparation de l'immobilisation pour son utilisation prévue, à savoir les coûts des avantages du personnel, les honoraires professionnels et les coûts liés au bon fonctionnement de l'actif.
Après leur comptabilisation initiale, les immobilisations incorporelles sont évaluées à leur coût, déduction faite du montant cumulé des amortissements et des pertes de valeur.
La valeur résiduelle des immobilisations incorporelles est réputée nulle, sauf si les conditions prévues par la norme IAS 38 sont satisfaites.
Les immobilisations incorporelles sont amorties sur leur durée d'utilité et soumises à un test de dépréciation chaque fois qu'il existe une indication qu'elles puissent être dépréciées.
Le montant amortissable d'une immobilisation incorporelle à durée d'utilité finie est réparti de manière linéaire sur sa durée d'utilité.
L'amortissement des licences de téléphonie mobile débute dès que celles-ci sont prêtes à fonctionner.
L'amortissement de ces licences débute lorsque l'actif est disponible à l'utilisation, c'est-à-dire lorsqu'il se trouve à l'endroit et dans les conditions techniques nécessaires pour fonctionner de la manière prévue par la direction, même si l'immobilisation n'est pas réellement mise en service. La licence sera disponible pour utilisation dès que la première zone géographique sera déclarée « prête au lancement » par l'équipe technique. Le montant total fera l'objet d'un amortissement linéaire sur sa durée d'utilité résiduelle à cette date.
Les licences GSM et UMTS ont été octroyées pour une période de 15 (à l'origine) et de 20 ans, respectivement. L'extension de la licence GSM, acquise en 2015, est amortie sur une période de 5 ans, qui correspond à la durée de la licence.
La licence 4G acquise en 2011 a été octroyée pour une période de 15 ans, soit jusqu'au 1er juillet 2027.
La licence 800 MHz a été acquise en novembre 2013 pour une durée de 20 ans. La durée d'utilité des logiciels achetés et développés en interne est de 5 ans (logiciels de réseau) ou de 4 ans (logiciels non destinés au réseau) et leur amortissement débute dès que le logiciel est opérationnel.
La durée et le mode d'amortissement d'une immobilisation incorporelle à durée d'utilité finie sont examinés à tout le moins à la clôture de chaque exercice. Tout changement de la durée d'utilité ou du rythme de consommation des avantages économiques futurs inclus dans l'immobilisation en question, est comptabilisé de manière prospective comme un changement d'estimation comptable. Les modifications de la durée d'utilité des immobilisations incorporelles enregistrées au cours de l'exercice sont déterminées par actif individualisé. L'obsolescence, le démantèlement ou les pertes sont également pris en considération.
Les coûts d'amortissement sont comptabilisés dans le compte de résultat sous la rubrique « Dotations aux amortissements ».
Les coûts de recherche sont comptabilisés en charges au fur et à mesure de leur réalisation. Les dépenses de développement exposées sur un projet individuel sont comptabilisées comme une immobilisation incorporelle dès que le Groupe peut démontrer (i) qu'il est techniquement faisable d'achever l'immobilisation incorporelle pour qu'elle soit disponible pour utilisation ou disponible à la vente, (ii) son intention d'achever l'immobilisation incorporelle et sa capacité de l'utiliser ou de la vendre, (iii) la façon dont l'immobilisation incorporelle génèrera des avantages économiques futurs, (iv) la disponibilité de ressources suffisantes pour achever l'actif et (v) sa capacité à évaluer de façon fiable les dépenses réalisées au cours de son développement.
Après la comptabilisation initiale des frais de développement en immobilisations, l'on applique le modèle de coûts, par laquelle l'actif doit être comptabilisé à son coût, diminué du montant cumulé des amortissements et des pertes de valeur. L'amortissement de l'immobilisation commence lorsque le développement est achevé et que l'immobilisation est disponible à l'utilisation. Elle est amortie sur la période des avantages économiques futurs attendus. Durant la période de développement, l'immobilisation fait l'objet d'un test de dépréciation annuel.
Les actifs suivants sont classés sous la rubrique des immobilisations corporelles : les bâtiments, l'infrastructure et l'équipement de réseau, les serveurs informatiques et les ordinateurs personnels, le mobilier de bureau, les améliorations locatives, ainsi que l'équipement loué aux clients.
Lors de leur comptabilisation initiale, les immobilisations corporelles sont évaluées à leur coût. Ce coût inclut le prix d'achat, y compris les droits de douane et les taxes à l'achat non récupérables, après déduction des remises et rabais commerciaux, et toute dépense directement encourue pour mettre l'actif en état de fonctionner de la manière prévue. Les dépenses encourues pour le remplacement de toute partie d'un élément des immobilisations corporelles sont comptabilisées en tant qu'actif lorsqu'elles sont réalisées, et si les conditions de comptabilisation sont satisfaites. Tous les autres coûts de réparation et d'entretien sont comptabilisés au compte de résultat dès qu'ils sont réalisés. Ce coût inclut également le coût estimé du démantèlement des sites du réseau et de remise en état des bâtiments loués, si une telle obligation existe.
Les coûts liés à l'installation et à l'activation du câble et qui sont directement attribuables à la mise en état de marche de l'actif pour son utilisation projetée, sont comptabilisés en tant qu'actif.
Après leur comptabilisation initiale, les immobilisations corporelles sont évaluées à leur coût, déduction faite du montant cumulé des amortissements et des pertes de valeur.
Le montant amortissable d'une immobilisation corporelle est réparti de manière systématique et linéaire sur toute sa durée d'utilité. L'amortissement d'une immobilisation corporelle débute lorsqu'elle est opérationnelle pour l'utilisation projetée.
La durée d'utilité de chaque catégorie d'immobilisations corporelles est déterminée comme suit :
| Bâtiment | 20 ans |
|---|---|
| Pylônes et constructions de réseau | 20 ans |
| Fibre optique | 15 ans |
| Équipement de réseau | 5-10 ans |
| Équipement de messagerie | 5 ans |
| Serveurs informatiques | 5 ans |
| Ordinateurs personnels | 4 ans |
| Mobilier de bureau | 5-10 ans |
| Améliorations locatives | 9 années ou durée de la période locative si délai inférieur |
| Équipements destinés à la réception par câble | 3-4 ans |
La valeur résiduelle et la durée d'utilité des immobilisations corporelles sont revues au moins au terme de chaque exercice et, si les prévisions diffèrent des estimations précédentes, les variations sont comptabilisées de manière prospective comme un changement d'estimation comptable. Les modifications de la durée d'utilité des immobilisations corporelles enregistrées au cours de l'exercice sont déterminées individuellement, actif par actif. L'obsolescence, le démantèlement ou les pertes sont également pris en considération.
Les coûts liés à l'activation du câble comprennent également les coûts liés aux travaux d'installation du modem dans les locaux du client. Ils sont amortis sur une période de 3 ans, sur la base de données d'utilisation historiques stables disponibles auprès du Groupe Orange.
Les charges d'amortissement sont comptabilisées dans le compte de résultat sous la rubrique « Dotations aux amortissements ».
Une immobilisation corporelle doit être décomptabilisée lors de sa sortie ou lorsque plus aucun bénéfice économique n'est attendu de son utilisation ou de sa sortie. Les profits ou les pertes provenant de la décomptabilisation de l'immobilisation corporelle sont comptabilisés au compte de résultat pendant l'exercice durant lequel celle-ci est décomptabilisée.
L'obligation de mise hors service d'immobilisations (asset retirement obligation ou ARO) relative aux sites du réseau est évaluée d'après les durées connues des baux de location des sites, en supposant une probabilité élevée de renouvellement à chaque date de prorogation et en considérant que tous les sites devront être démantelés à terme. L'actif à démanteler est évalué en utilisant des taux d'inflation et d'actualisation appropriés.
Le Groupe a l'obligation de démanteler les équipements techniques installés et de remettre en état les sites techniques qu'il occupe.
Lorsque cette obligation se matérialise, un actif de démantèlement est comptabilisé en contrepartie de la provision pour démantèlement.
La provision est basée sur les coûts de démantèlement (par site) encourus par le Groupe pour répondre à ses obligations environnementales et des prévisions de dépose des actifs et de remise en état des sites. La provision est évaluée sur la base des coûts connus pour l'exercice comptable, extrapolés pour les années ultérieures sur la base de la meilleure estimation qui permettra d'éteindre l'obligation. Cette estimation est révisée annuellement et ajustée, si nécessaire, avec pour contrepartie l'actif auquel elle se rapporte. La provision est alors actualisée.
Le Groupe évalue, à chaque date d'établissement du bilan, s'il existe des indices de perte de valeur sur des actifs. Dans ce cas, ou si un test annuel de dépréciation d'une immobilisation est nécessaire, Orange Belgium procède à une estimation de la valeur recouvrable de l'actif. La valeur recouvrable d'un actif est la juste valeur de cet actif ou de l'unité génératrice de trésorerie auquel il appartient (déduction faite des coûts de vente), ou sa valeur d'utilité si celle-ci est plus élevée ; elle est calculée pour un actif donné, sauf si celui-ci ne génère aucun flux de trésorerie entrant qui serait en grande partie indépendant de ceux d'autres actifs ou groupes d'actifs. Lorsque la valeur comptable d'un actif excède sa valeur recouvrable, l'actif est considéré comme déprécié et sa valeur comptable est réduite à sa valeur recouvrable. Lors de l'évaluation de la valeur d'utilité, les flux futurs de trésorerie estimés sont actualisés à un taux d'actualisation après impôt qui traduit les appréciations par le marché de la valeur temps de l'argent et des risques spécifiques à cet actif. Les pertes de valeur sont comptabilisées dans le compte de résultat, sous la rubrique « Pertes de valeur sur immobilisations ».
Pour chaque actif, à l'exclusion des écarts d'acquisition, une évaluation est réalisée à chaque période de reporting afin de déterminer s'il existe des indices que des pertes de valeur antérieures ont disparu ou diminué. Dans ce cas, le Groupe estime la valeur recouvrable de l'actif ou de l'unité génératrice de trésorerie. Une perte de valeur comptabilisée antérieurement n'est reprise qu'en cas de changement dans les hypothèses qui ont servi à calculer la valeur recouvrable depuis la comptabilisation de la dernière réduction de valeur. La reprise est limitée de façon à ce que la valeur comptable de l'actif ne dépasse ni sa valeur recouvrable ni la valeur comptable qui aurait été obtenue, nette d'amortissements, si aucune perte de valeur n'avait été comptabilisée les années précédentes. Une telle reprise se comptabilise dans le compte de résultat, sauf si l'actif concerné est comptabilisé à un montant réévalué, auquel cas la reprise est traitée comme un accroissement de la réévaluation.
Les charges d'emprunt sont comptabilisées à l'actif depuis le 1er janvier 2009. L'évaluation de la nécessité de porter les charges d'emprunt à l'actif se fait au niveau des projets. Jusqu'à la fin de l'année 2008, les charges d'emprunt étaient comptabilisées en charges des périodes durant lesquelles elles étaient encourues.
Une subvention publique est enregistrée lorsqu'il est raisonnablement certain que ladite subvention sera effectivement versée et que l'entreprise respectera les conditions qui y sont attachées.
Lorsque les subventions concernent un poste de charges, elles sont comptabilisées en produits sur la période nécessaire pour les rattacher, de manière systématique, aux coûts qu'elles sont censées compenser.
Lorsque les subventions publiques concernent un actif, leur juste valeur est portée au crédit de la valeur comptable de cet actif et comptabilisée au compte de résultat sur la durée d'utilité prévue de l'actif concerné, en annuités de montant égal.
Les actifs et passifs d'impôts exigibles pour l'exercice en cours et les exercices précédents sont évalués selon le montant dont il est attendu qu'il soit payé à ou récupéré de l'administration fiscale en utilisant les taux d'impôt et dispositions fiscales adoptés ou quasi-adoptés à la date de clôture.
Les impôts différés sont comptabilisés sur les différences temporelles, à la date du bilan, entre, d'une part, la base fiscale des actifs et des passifs et, d'autre part, leur valeur comptable nette publiée, selon la méthode du report variable.
Un passif d'impôt différé est comptabilisé pour toute différence temporelle imposable, sauf si :
Des actifs d'impôt différé sont comptabilisés sur toutes les différences temporelles déductibles, crédits d'impôt et pertes fiscales reportés ou non utilisées, s'il est probable qu'à l'avenir, un bénéfice imposable sera disponible pour les y imputer, sauf si :
La valeur comptable des actifs d'impôt différé est revue à chaque date de clôture et réduite s'il n'est plus probable qu'un bénéfice imposable suffisant sera disponible pour permettre l'imputation totale ou partielle de l'actif d'impôt différé. Les actifs d'impôt différé non comptabilisés sont réévalués à chaque date de clôture et sont comptabilisés s'il est devenu probable que le bénéfice imposable futur permettra la récupération de l'actif d'impôt différé.
Les actifs et passifs d'impôt différé sont évalués aux taux d'imposition censés s'appliquer pour l'exercice au cours duquel l'actif est réalisé ou le passif réglé, en utilisant les taux d'impôt et les dispositions fiscales adoptés ou quasi-adoptés à la date de clôture.
Les actifs et passifs d'impôt différé font l'objet d'une compensation s'il existe un droit juridiquement exécutoire de compenser les actifs et passifs d'impôt exigible et si les charges d'impôt différé concernent la même entité imposable et la même administration fiscale.
Les produits, charges et actifs sont comptabilisés nets du montant de la taxe sur la valeur ajoutée, sauf si :
Le montant net de la taxe sur la valeur ajoutée récupérable auprès de (ou payable à) l'administration fiscale est porté au bilan sous les rubriques créances ou dettes.
L'interprétation IFRIC 21 a été adoptée par l'Union européenne au 1er semestre 2014. Cette interprétation définit le fait générateur d'une taxe (comme le fait générateur qui déclenche la taxe) et renvoie aux autres normes pour déterminer si le passif comptabilisé donne naissance à un actif ou à une charge.
Dans ses états financiers consolidés au 31 décembre 2019, Orange Belgium applique l'IFRIC 21 à un nombre limité de taxes dont la comptabilisation est modifiée par cette interprétation : le précompte immobilier, la taxe sur les bureaux, la taxe sur les sites de classe 1,2 et 3 (sites dangereux et/ou insalubres), la taxe sur les sites et les taxes sur les affiches, panneaux publicitaires, etc.
Les stocks sont des actifs détenus en vue de la vente dans le cadre de l'exercice normal des activités, à savoir des terminaux de téléphonie et des accessoires.
Les stocks sont évalués au coût d'acquisition ou à la valeur nette de réalisation, si celle-ci est moins élevée. Le coût des stocks comprend tous les coûts d'achat, les coûts de transformation et les autres dépenses encourues pour acheminer les stocks à l'endroit et dans l'état où ils se trouvent. L'évaluation des stocks est réalisée selon la méthode du coût unitaire moyen pondéré. Le coût unitaire moyen pondéré est le montant total payé pour les stocks divisé par le nombre d'unités dans les stocks. La valeur nette de réalisation est le prix de vente estimé dans des conditions de transaction normales, diminué des coûts estimés nécessaires pour réaliser la vente.
La rubrique de trésorerie et équivalents de trésorerie se compose des liquidités et des dépôts en espèces à un terme maximal de trois mois. Les liquidités et dépôts en espèces détenus auprès d'institutions financières sont évalués à leur valeur nominale. Les découverts bancaires ou intragroupe dans le cadre de la mutualisation de la trésorerie sont comptabilisés en dettes financières à court terme.
L'achat d'actions propres (d'Orange Belgium) ou d'obligations dans le cadre d'un contrat de liquidité est comptabilisé en déduction des capitaux propres.
Des provisions sont constituées lorsqu'Orange Belgium est tenu d'une obligation actuelle (légale ou implicite) résultant d'un événement passé, qu'il est probable qu'une sortie de ressources représentatives d'avantages économiques sera nécessaire pour éteindre cette obligation et qu'une estimation fiable du montant de l'obligation peut être effectuée.
Si Orange Belgium anticipe le remboursement de tout ou une partie de la provision, ce remboursement sera comptabilisé comme un actif distinct, mais uniquement lorsque le remboursement sera pratiquement certain. Les charges relatives à toute provision sont présentées dans le compte de résultat, nettes de tout remboursement.
Lorsque l'effet de la valeur temps de l'argent est significatif, les provisions sont actualisées à un taux actuel avant impôt reflétant, le cas échéant, les risques spécifiques à ce passif. En cas d'actualisation des montants en question, l'augmentation de la provision due au passage du temps sera comptabilisée en charges financières.
Le montant estimé des coûts de démantèlement des sites du réseau et des coûts de remise à neuf liés aux immeubles loués constitue un élément des immobilisations corporelles. Cette estimation est également comptabilisée comme une provision évaluée en utilisant des taux d'inflation et d'actualisation appropriés.
Les avantages du personnel à court terme, tels que les salaires, les rémunérations, les cotisations de sécurité sociale, les congés payés annuels, l'intéressement aux bénéfices et les primes, ainsi que les frais médicaux, les voitures de société et les autres avantages sont enregistrés pendant la période au cours de laquelle le service a été rendu par le collaborateur.
Les avantages du personnel à court terme sont comptabilisés comme des dettes résultant d'une obligation légale ou implicite actuelle et lorsqu'une estimation fiable de ces dettes peut être faite.
Conformément à la loi du 18 décembre 2015, les taux de rendement minimum sont garantis par l'employeur comme suit : pour les cotisations versées à partir du 1er janvier 2016, un nouveau taux de rendement minimum variable basé sur les taux OLO, avec un taux minimum de 1,75 % et un taux maximum de 3,75 %. Au vu des taux OLO bas en vigueur ces dernières années, le taux de rendement a été fixé dans un premier temps à 1,75 % ;
Au vu des taux de rendement minimum garanti, ces plans sont considérés comme régimes à prestations définies.
Pour s'assurer que le régime à cotisations définies en vigueur garantisse aux participants le rendement minimum requis par la loi à la date de leur départ, Orange Belgium a commandé un calcul actuariel complet selon la méthode des unités de crédit projetées (UCP).
L'actuaire a procédé à des projections reposant sur une méthodologie prédéfinie et certaines hypothèses. Ce rapport indique que les réserves accumulées sont suffisantes pour couvrir tout déficit pour tous les scénarios envisagés. Par conséquent, aucune provision n'a été comptabilisée au 31 décembre 2019. Orange Belgium S.A. ne disposant pas d'un droit inconditionnel à déduction ni d'une réduction des cotisations futures en numéraire, aucun actif n'a été comptabilisé.
Un contrat de location qui ne transfère pas au preneur la totalité des risques et des avantages inhérents à la propriété est un contrat de location simple, dont les paiements sont comptabilisés en charges, de manière linéaire, sur toute la durée du contrat de location.
Pour déterminer si une convention concerne ou non une opération de location, il convient de déterminer si la convention dépend de l'usage d'un actif déterminé et si elle accorde le droit d'utiliser cet actif.
La nouvelle norme IFRS 16 « Contrats de location » est obligatoirement applicable depuis le 1er janvier 2019.
Orange Belgium S.A. qualifie un contrat de location dès lors qu'il confère au preneur le droit de contrôler l'utilisation d'un bien déterminé pour une durée donnée, y compris dès lors qu'un contrat de service contient une composante locative. Orange Belgium S.A. a identifié 4 grandes familles de contrats de location :
Il n'existe pas réellement de différences significatives entre les quatre catégories dans le contexte de la norme IFRS 16, les règles et les méthodes de calcul sont identiques.
La comptabilisation de l'ensemble des contrats de location se traduit, au bilan, par la reconnaissance d'un actif au titre du droit d'utilisation des actifs loués en contrepartie d'un passif pour les obligations locatives associées. Au compte de résultat, une dotation aux amortissements des droits d'utilisation est présentée séparément de la charge d'intérêts sur dettes locatives. Dans le tableau de flux de trésorerie, les sorties de trésorerie se rapportant à la charge d'intérêts affectent les flux générés par l'activité, tandis que le remboursement du principal des dettes locatives affecte les flux liés aux opérations de financement.
Enfin, Orange Belgium S.A. applique les dispositions pratiques autorisées suivantes :
Orange Belgium S.A. comptabilise un passif (i.e. dette locative) à la date de mise à disposition de l'actif sous-jacent. Cette dette locative correspond à la valeur actualisée des loyers fixes et fixes en substance restant à payer à laquelle sont ajoutés les montants qu'Orange est raisonnablement certain de payer à la fin du contrat tel que le prix d'exercice des options d'achats (lorsqu'elles sont raisonnablement certaines d'être exercées), les pénalités redevables au bailleur en cas de résiliation (et dont la résiliation est raisonnablement certaine).
Orange Belgium S.A. ne prend en compte que la composante locative du contrat dans l'évaluation de la dette locative. En outre pour certaines classes d'actifs dont les contrats de location comportent une composante service et locative le Groupe peut être amené à comptabiliser un contrat unique qualifié de location (i.e. sans distinction entre le service et la composante locative).
Orange détermine systématiquement la durée du contrat de location comme étant la période au cours de laquelle le contrat est non résiliable, à laquelle s'ajoutent les intervalles visés par toute option de prolongation que le preneur a la certitude raisonnable d'exercer et toute option de résiliation que le preneur a la certitude raisonnable de ne pas exercer.
Dans le cas des baux à durée illimitée, Orange Belgium S.A. retient généralement la durée de préavis comme durée exécutoire. Cependant, le Groupe apprécie, selon les circonstances de chaque contrat, la durée exécutoire en tenant compte de certains indicateurs tels que l'existence de pénalités non négligeables en cas de résiliation du preneur. Pour déterminer la durée de cette période exécutoire, le Groupe considère notamment l'importance économique de l'actif loué.
Pour chaque contrat, Orange Belgium S.A. applique un taux d'actualisation déterminé sur la base du taux de rendement spécifique à ce contrat, en fonction des conditions, auquel est ajouté le spread de crédit du Groupe si le taux d'intérêt ne peut pas être facilement déterminé à partir du contrat.
Pour déterminer le rendement du prêt spécifique à chaque contrat, Orange Belgium applique la méthode suivante : Détermination, à partir du taux de rendement des emprunts d'État, d'une courbe de taux sans risque tenant compte de la
Après la date de début du contrat, le montant de la dette locative est susceptible d'être réévalué afin de refléter les changements apportés par les principaux cas suivants :
un changement dans le montant du loyer, par exemple en application d'un nouvel indice ou taux pour un loyer variable ; tout autre changement contractuel, par exemple une modification de l'étendue du contrat et de son actif sous-jacent.
Un droit d'utilisation est comptabilisé à l'actif en contrepartie de la dette locative. Ce droit d'utilisation correspond au montant de la dette locative.
Les travaux engagés par le preneur et aménagements de l'actif sous-jacent ainsi que les dépôts de garantie ne sont pas des éléments constitutifs du droit d'utilisation et sont comptabilisés selon d'autres normes.
Enfin, ce droit d'utilisation est amorti au compte de résultat de manière linéaire sur la durée du contrat retenue par le Groupe.
un terrain ou une partie d'un toit ou d'un balcon etc… L'actif identifié est un terrain qui est loué dans les conditions prévues remplacer par un autre. Par conséquent, les contrats ne comportent généralement pas de droit de substitution au bénéfice du peut être défini comme un espace, un volume ou une charge utile dédié dans le contrat. Le contrat confère le droit d'utiliser un actif identifié. L'emplacement sur le pylône transféré par l'opérateur tiers est physiquement identifiable. Même dans le cas où l'emplacement ne serait pas explicitement spécifié dans le contrat, il deviendra identifié au moment où il est rendu disponible substitution de l'emplacement initialement loué à Orange Belgium, ce droit soit ne peut généralement être exercé que dans doit être soumis à l'approbation préalable d'Orange. Par conséquent, ce droit de substitution est réputé substantiel pour le fournisseur. La totalité des avantages économiques issus de l'utilisation de l'emplacement sont transférés à Orange Belgium. autres acteurs du marché (dégroupage total ou partiel), ainsi que le contrat de location des câbles de transmission terrestres. commutateur / répartiteur et les locaux du client. Le plus souvent, les bons de commande mentionnent explicitement la paire de fils de cuivre spécifique liée à Orange. Même si elle ne l'est pas, elle devient identifiée lorsque l'accès à l'abonné est accordé à Orange par l'opérateur. Orange peut alors connecter la paire de fils de cuivre au décodeur du client depuis son propre multiplexeur d'accès DSL. Les contrats dégroupage total ne comportent aucun droit de substitution. La totalité des avantages économiques issus de l'utilisation de la paire de fils de cuivre dédiée sont transférés à Orange. De fait, Orange a l'usage exclusif de la paire de fils de cuivre dédiée pour assurer les services de télécommunications (voix et haut
Toutefois, ce montant n'étant pas significatif (10 lignes seulement sont encore utilisées, ce qui représente un coût annuel total d'environ 2 000 euros) pour Orange Belgium S.A., ces contrats n'entre pas dans le calcul selon la norme IFRS 16.
Les commissions de fidélité obtenues par les canaux de distribution sur les contrats d'abonnement sont comptabilisées en charges lors de la souscription du contrat.
Les escomptes financiers accordés aux clients ou reçus des fournisseurs pour paiements anticipés sont déduits des produits et des coûts des ventes lorsqu'ils sont exposés.
Un dividende déclaré par l'Assemblée générale des actionnaires après la date du bilan n'est pas comptabilisé comme une dette à cette date.
Les charges liées à l'acquisition des droits de distribution télévisuelle sont comptabilisées au compte de résultat dès qu'elles sont réalisées ; elles ne sont pas comptabilisées comme immobilisations incorporelles et sont par conséquent amorties sur la durée du contrat. La Société estime qu'elle n'acquiert que le droit de distribution pour la diffusion d'une chaîne donnée et qu'elle n'a aucun point de vue ou influence sur la programmation et le contenu futurs. Par conséquent, la capacité de prévoir des audiences ou des revenus significatifs provenant de diffusions futures est limitée, ce qui implique que les droits de distribution TV acquis ne répondent pas aux conditions requises pour être comptabilisés en tant qu'immobilisations incorporelles selon IAS 38.
Les décisions sur l'allocation des ressources et l'appréciation de la performance des secteurs opérationnels du Groupe sont prises par le CEO (principal décideur opérationnel) au niveau des secteurs opérationnels, principalement constitués par les implantations géographiques. Ainsi, les secteurs opérationnels sont :
L'utilisation des ressources partagées est prise en compte dans les résultats sectoriels, soit sur la base des relations contractuelles existant entre entités juridiques, soit sur la base de références externes, soit sur la base d'une réallocation des coûts. La fourniture des ressources partagées est présentée en autres produits du prestataire et l'utilisation de ces ressources est présentée parmi les charges incluses dans l'EBITDAaL du secteur utilisateur (à partir de l'exercice 2019) et dans l'EBITDA (avant l'exercice 2019). Le coût des ressources partagées peut être affecté par les évolutions des relations contractuelles ou de l'organisation et se répercuter sur les résultats sectoriels présentés sur les différents exercices.
La nouvelle norme IFRS 9 « Instruments financiers » est d'application obligatoire depuis le 1er janvier 2018.
IFRS 9 a trois composants : la classification et l'évaluation d'actifs et de passifs financiers, la dépréciation d'actifs financiers et la comptabilité de couverture.
La nouvelle classification proposée par IFRS 9 détermine la manière dont les actifs sont comptabilisés et évalués. La classification des actifs financiers dépend de l'effet cumulé des deux critères suivants :
Sur la base de l'analyse combinée de ces deux critères, IFRS 9 identifie trois modèles économiques :
Certains titres de participation non consolidés et non mis en équivalence, ainsi que des placements de trésorerie tels que titres de créances négociables et dépôts, conformes à la politique de gestion du risque de liquidité du Groupe peuvent être désignés par Orange comme étant comptabilisé à la juste valeur par résultat. Ces actifs sont évalués à leur juste valeur, lors de leur première comptabilisation et ultérieurement. Toutes les variations de valeur sont enregistrées au sein du résultat financier.
Les titres de participation non consolidés et non mis en équivalence sont, sauf exception, comptabilisés en tant qu'actifs à la juste valeur par autres éléments du résultat global non recyclables en résultat. Ils sont évalués à leur juste valeur, lors de leur première comptabilisation et ultérieurement. Les variations de valeur temporaires et les résultats de cession sont enregistrés en
Cette catégorie inclut principalement divers prêts et créances. Ils sont comptabilisés à l'émission à leur juste valeur puis au coût amorti calculé à l'aide du Taux d'Intérêt effectif (TIE). Lorsqu'il existe une indication objective de dépréciation de ces actifs, la valeur de l'actif est revue à la clôture. Une perte de valeur est enregistrée en résultat dès lors que la valeur comptable de l'actif financier est supérieure à sa valeur recouvrable estimée lors des tests de dépréciation. Pour les créances clients, le système de
Les actifs antérieurement classés comme actifs disponibles à la vente ou en placements détenus jusqu'à l'échéance en vertu d'IAS 39 se présentent désormais selon les catégories suivantes :
les actifs financiers évalués à la juste valeur par « autres éléments du résultat global » qui peuvent être recyclés en résultat ; et
IFRS 9 présente un nouveau modèle de dépréciation pour les actifs financiers. La nouvelle norme impose de prendre en considération les pertes attendues dès la comptabilisation initiale de l'instrument financier. Outre le système existant de provisions, le Groupe a décidé d'appliquer une approche simplifiée de dépréciation anticipée dès comptabilisation des actifs.
L'application de la norme IFRS 9 n'a aucun impact sur les méthodes comptables applicables aux passifs financiers du Groupe.
Les prêts et emprunts sont initialement comptabilisés à la juste valeur de la contrepartie reçue, déduction faite des coûts de transaction directement attribuables.
Après la comptabilisation initiale, les prêts et emprunts productifs d'intérêts sont ensuite évalués au coût amorti, en application de la méthode du taux d'intérêt effectif.
Les profits et pertes sont comptabilisés en produits et charges lorsque les dettes sont sorties du bilan, ainsi que par le biais du processus d'amortissement.
Les dettes fournisseurs et les autres dettes à court terme dépourvues de tout taux d'intérêt stipulé sont évaluées au montant original de la facture ou au montant nominal lorsque l'incidence de l'actualisation est négligeable.
Les créances clients et les dettes fournisseurs sont compensées et le montant net est inscrit au bilan lorsque ces montants peuvent être légalement compensés et lorsque les parties concernées sont clairement disposées à les régler sur la base des montants nets.
Les dérivés sont évalués à leur juste valeur et classés dans l'état de la situation financière en fonction de leur date de maturité que ces dérivés soient qualifiés ou non de couverture au regard de la norme IFRS 9.
La norme IFRS 15 établit un cadre complet pour déterminer s'il faut comptabiliser un produit, quand il faut le comptabiliser, et pour quel montant. Elle remplace IAS 18, Produits des activités ordinaires, IAS 11, Contrats de construction, et les interprétations correspondantes.
L'essentiel du chiffre d'affaires est dans le champ d'application d'IFRS 15 « Produits des activités ordinaires tirés de contrats conclus avec des clients ». Les produits et services d'Orange sont offerts aux clients dans des contrats de services seuls et dans des contrats qui regroupent l'équipement utilisé pour accéder aux services et / ou avec d'autres offres de services. Le chiffre d'affaires est constaté net de la TVA et autres taxes collectées pour le compte des Etats.
(1) Les offres de services seuls (services mobiles seuls, services fixes seuls, services convergents)
Orange Belgium S.A. offre à ses clients Grand Public et Entreprises, des offres de téléphonie fixes ou mobiles, des offres d'accès à Internet fixes ou mobiles ou encore des offres de contenu (TV). Certains contrats ont des durées d'engagement fixes (souvent 12 ou 24 mois) tandis que d'autres sont résiliables à court terme (c'est-à-dire des arrangements mensuels ou des quotités de services).
Les revenus de services sont comptabilisés lorsque les services sont fournis, en fonction de l'utilisation (par exemple, des minutes de trafic / octets de données traitées) ou de la période (par exemple, des frais de services mensuels).
Le chiffre d'affaires sur les contrats mobiles postpayés est comptabilisé indépendamment de la consommation effective de données ou de voix. Le volume de communications vocales ou de données consommées ou le plan tarifaire postpayé n'ont aucune incidence sur le calcul du prix de la transaction ou de la période exécutoire. Pour les forfaits mobiles internet bloqués toutefois, toute consommation hors forfait est comptabilisée en chiffre d'affaires dès qu'elle est facturée.
Pour certaines offres de contenu, Orange peut n'intervenir que comme intermédiaire en vue de la fourniture par un tiers de biens ou de services au client et non comme principal dans la fourniture du contenu. Dans ce cas, le chiffre d'affaires constaté est net des reversements au tiers.
Les contrats ne comportent généralement pas de droit matériel car les prix facturés des abonnements et forfaits ainsi que les services achetés et consommés par un client au-delà du périmètre ferme (exemple : hors forfait, options…) correspondent généralement à leurs prix de vente individuel. Les obligations de prestations transférées au client au même rythme sont traitées comme une obligation unique.
Lorsque les contrats comportent des clauses contractuelles relatives à des remises commerciales (remise initiale à la signature du contrat ou conditionnelle à l'atteinte de seuil de consommation) ou des gratuités (exemple : 3 mois d'abonnement offerts), le Groupe étale ces remises ou gratuités sur la durée exécutoire du contrat (durée pendant laquelle le Groupe et le client ont des engagements fermes). Le cas échéant, une contrepartie payable au client est comptabilisée en déduction du chiffre d'affaires service selon les modalités propres à chaque contrat.
Orange Belgium S.A. offre à ses clients Grand Public et Entreprises la possibilité d'acheter leurs équipements (principalement mobiles) suivant plusieurs modalités : les ventes d'équipement peuvent être dissociées ou couplées à une offre de services. Lorsqu'elles sont dissociées d'une offre de services, le montant facturé est reconnu en produits à la livraison, et encaissable au comptant ou par tranches sur une période jusqu'à 24 mois. Dans ce cas de paiement étalé, l'offre comporte une composante financière et donne lieu à la détermination d'intérêts imputés au montant facturé qui sont reconnus sur la période de paiement au sein du résultat financier. Ce type de transaction est toutefois limité.
Lorsque la vente d'équipement est couplée à une offre de services, le montant alloué à l'équipement (offre packagée – voir plus loin) est comptabilisé en chiffre d'affaires à la livraison, et encaissable sur la durée du contrat de service.
Pour les équipements qu'Orange achète et vend à des canaux indirects, le Groupe considère qu'en général, Orange conserve leur contrôle jusqu'à leur revente au client final (les distributeurs sont des agents) même en cas de transfert de la propriété au distributeur. Le produit de la vente est ainsi comptabilisé lorsque le client final prend possession de l'équipement (lors de l'activation).
Orange propose à sa clientèle Grand Public et Entreprises de nombreuses offres comportant un équipement et des services (par exemple, un forfait de communication).
Le revenu de l'équipement est comptabilisé séparément de celui du service si ces deux composantes sont distinctes (c'est-à-dire si le client peut bénéficier de l'une ou l'autre des prestations séparément). Lorsque dans l'offre, l'un des composants n'est pas à son prix de vente spécifique, le montant du chiffre d'affaires alloué à chaque composante est proportionnel à chacun de leurs prix de vente individuels. C'est notamment le cas pour les offres couplant un mobile à prix réduit pour lesquelles le prix de vente individuel du mobile est approché par son coût d'achat auquel est ajoutée une marge commerciale dérivée des pratiques de marché.
La fourniture de modems et décodeurs (pour les offres Internet / TV) ne constitue pas un élément séparable de l'offre de service d'accès à la fibre ni une location, Orange conservant le contrôle de la box et des modems.
Pour la clientèle Opérateurs, s'agissant des activités de « domestic wholesale » ou des offres « International carrier » les accords commerciaux sont contractualisés autour de 2 types de contrat :
data solution) qui se caractérisent par le fait qu'aucun engagement ferme sur les volumes ne soit applicable aux services que comporte le contrat. Le chiffre d'affaires correspondant est reconnu en fonction de la réalisation des services (qui concorde au
catégorie de contrat comprend notamment certains contrats MVNO (Mobile Virtual Network Operator). Le chiffre d'affaires associé est reconnu progressivement sur la base du trafic réel de la période afin de refléter le transfert de contrôle au client.
Les produits des activités ordinaires spécifiques et les critères de comptabilisation y afférents sont les suivants :
Les ventes d'équipement aux canaux de distribution et aux clients finaux sont comptabilisées en produits lors de la livraison. Les ventes en consignation sont enregistrées en produits lors de la vente au client final.
Les ventes de cartes prépayées sont enregistrées à leur valeur nominale en tant que produit différé au moment de la vente et comptabilisées en tant que produits dans le compte de résultat à mesure de leur utilisation.
Les revenus générés par le trafic payés par les autres opérateurs de télécommunications pour l'utilisation de notre réseau sont comptabilisés en fonction de l'usage.
Les produits découlant de contrats conclus avec des fournisseurs de contenu tiers sont enregistrés après déduction des commissions qui leur sont versées en contrepartie du produit fourni ou du service rendu.
Les revenus dont le recouvrement n'est pas raisonnablement assuré au moment de la vente sont différés jusqu'à la réception effective du paiement.
Le Groupe présente un résultat par action de base et un résultat par action dilué, pour les activités poursuivies :
▪ le résultat par action de base est calculé en divisant le résultat net de l'exercice attribuable aux actionnaires du Groupe, par le
▪ le résultat par action dilué est calculé à partir du même résultat net et du nombre moyen pondéré d'actions ordinaires en
Lorsque le résultat par action de base est négatif, le résultat par action dilué est identique à ce résultat de base. Afin d'assurer la comparabilité des périodes présentées, les nombres moyens pondérés d'actions en circulation de l'exercice et également des
exercices antérieurs sont ajustés en cas d'augmentation de capital effectuée à un cours inférieur au cours de marché. Les actions d'autocontrôle portées en diminution des capitaux propres consolidés ne sont pas prises en compte dans le calcul des résultats par action.
Aujourd'hui, Orange Belgium a identifié une série d'éléments qui méritent une attention particulière :
Par ailleurs, l'augmentation significative du trafic sur les réseaux d'Orange Belgium crée un risque de congestion qui pourrait mener à une détérioration voire à une interruption de ses services. Pour éviter une telle dégradation voire des interruptions, Orange Belgium a augmenté la capacité de ses réseaux.
Les effets à long terme des mesures de confinement prises par les autorités et relayées par Orange Belgium sont incertaines, et notamment l'impact psychologique de l'isolation qu'elles devraient causer à ses salariés.
Les conséquences de la pandémie sur les activités et la situation financière d'Orange Belgium sont, à ce stade, difficiles à quantifier ; au 27 mars 2020, toutefois, il est déjà possible de relever les conséquences suivantes :
Selon la manière dont évolue la situation, d'autres effets encore inconnus pourraient apparaître.
Compte tenu des informations disponibles au 27 mars 2020, Orange Belgium n'a pas modifié ses objectifs pour l'exercice 2020, mais reste attentif à l'évolution de la situation.
▪ Proximus et Orange Belgium reprennent pleinement leurs travaux préparatoires dans le cadre de l'accord sur le partage de réseau d'accès mobile. Début janvier, l'Autorité belge de la Concurrence, dans la procédure lancée par Telenet demandant la prise de mesures provisoires, a donné au régulateur des télécoms jusqu'au 16 mars 2020 pour examiner plus en détails l'accord de partage. L'Autorité belge de la Concurrence a confirmé le 17 mars 2020 que les mesures provisoires ont pris fin.
Aucun des événements mentionnés ci-dessus ne sont des événements entraînant des ajustements et aucun autre événement entraînant des ajustements ne s'est produit entre la date du bilan et la date à laquelle la publication des états financiers a été autorisée.
Chiffre d'affaires du groupe réparti entre services convergents, services mobiles, services fixes, services d'intégration et des technologies de l'information, de gros (wholesale), vente d'équipement et autres
Services facturés aux clients Agrégation des chiffres d'affaires des services convergents, services mobiles, services fixes et services
Chiffre d'affaires provenant des offres convergentes B2C (hors vente d'équipement). Une offre convergente est définie comme une offre combinant au moins un accès haut débit (xDSL, FTTx, câble ou fixe- 4G (fLTE) avec verrouillage de cellule) et un contrat de téléphonie mobile (à l'exclusion des MVNO : Mobile Virtual Network Operator). Le chiffre d'affaires des services convergents n'inclut pas les revenus d'itinérance des
Services 'mobile only' Le chiffre d'affaires issu des offres mobiles (hors offres convergentes B2C et vente d'équipement) et de la connectivité M2M, hors revenus d'itinérance des visiteurs et des entrants.
| Chiffre d'affaires par offre | revenus. |
|---|---|
| d'intégration et des technologies de l'information. | |
| Services convergents | visiteurs et des entrants. |
| Services fixes | |
| Services d'intégration et des technologies de l'information |
|
| Services aux opérateurs | et MVNO, et pour (ii) les services «carriers» fixes. |
| Ventes d'équipements | d'équipements aux négociants et courtiers. |
Le chiffre d'affaires des offres fixes (hors offres convergentes B2C et ventes d'équipements) incluant (i) l'accès à la large bande sur réseau fixe, (ii) l'accès à la bande étroite sur réseau fixe et (iii) l'infrastructure de données, les réseaux gérés et les appels téléphoniques entrants aux centres de relation avec la clientèle. Les revenus des services de collaboration (conseil, intégration, messagerie, gestion de projets), des services d'application (gestion de la relation client et applications d'infrastructure), des services d'hébergement, des services de cloud, des services de sécurité, des services M2M et de vidéoconférence.
Cela comprend également les ventes d'équipement associées à la fournitures de ces services. Les revenus générés par les opérateurs tiers pour (i) les services mobile: les revenus entrants, l'itinérance des visiteurs, l'interconnexion mobile domestique (partage des réseaux et accord d'itinérance domestique)
Les revenus de toutes les ventes d'équipements mobiles et fixes, à l'exclusion (i) des ventes d'équipements associées à la fourniture de services d'intégration et des technologies de l'information, et (ii) des ventes
Autres revenus Ils englobent (i) les ventes d'équipements aux courtiers et aux négociants, (ii) les revenus des services de portail et de publicité en ligne, (iii) les activités transversales et (iv) les autres revenus divers.
Des données à méthodes, périmètre et taux de change comparables sont présentées pour la période précédente. Le passage des données historiques aux données à base comparable consiste à conserver les résultats de la période écoulée et à retraiter les résultats de la période correspondante de l'exercice précédent, dans le but de présenter, sur des périodes comparables, des données financières à méthodes, périmètre et taux de change comparables. La méthode utilisée est d'appliquer aux données de la période correspondante de l'exercice précédent, les méthodes et le périmètre de la période écoulée ainsi que les taux de change moyens utilisés pour le compte de résultat de la période écoulée. Les variations en données à base comparable permettent de refléter l'évolution organique de l'activité. Les données à base comparable ne constituent pas des agrégats financiers définis par les normes IFRS et peuvent ne pas être comparables aux indicateurs
Résultat net des activités poursuivies avant impôt sur les sociétés, avant résultat financier hors intérêts sur dettes locatives, avant résultat des entités mises en équivalence, avant pertes de valeur des écarts d'acquisition et des actifs immobilisés, avant reprise des réserves de conversion des entités liquidées, avant effets liés aux prises de contrôle, avant dotations aux amortissements des actifs immobilisés, avant effets des principaux litiges, avant charges spécifiques de personnel, avant revue du portefeuille d'actifs immobilisés, de titres et d'activités, avant coûts des programmes de restructuration, avant coûts d'acquisition et d'intégration. L'EBITDAaL ne constitue pas un agrégat financier défini par les normes IFRS et peut ne pas être comparable aux indicateurs dénommés de façon similaire par d'autres entreprises.
| Données à base comparable | dénommés de façon similaire par d'autres entreprises. |
|---|---|
| EBITDAaL (EBITDA after Leases) (depuis le 1er janvier 2019) |
|
| EBITDA présenté (avant le 1er janvier 2019) |
équivalence. |
| EBITDA ajusté (avant le 1er janvier 2019) |
|
| Éléments de flux de trésorerie | |
| Cash-flow organique | licences de télécommunication. |
| eCAPEX (depuis le 1er janvier 2019) |
façon similaire par d'autres entreprises |
| Capex (jusqu'au 31 décembre 2018) |
location-financement. |
L'EBITDA présenté correspond au résultat d'exploitation avant dotation aux amortissements, avant impact des regroupements d'entreprises, avant reprise des réserves de conversion cumulées des entités liquidées, avant perte de valeur des écarts d'acquisition et des immobilisations, et avant résultat des sociétés mises en
L'EBITDA ajusté (précédemment EBITDA retraité) correspond à l'EBITDA présenté ajusté avant des effets des principaux litiges, des charges spécifiques du personnel, de la revue du portefeuille de titres et d'activités, des coûts de restructuration et, le cas échéant, d'autres éléments spécifiques.
Cash-flow opérationnel Depuis le 1er janvier 2019, il s'agit de l'EBITDAaL après déduction des eCapex. Avant le 31 décembre 2018, cette notion se définissait comme l'EBITDA ajusté après déduction des CAPEX.
Le cash-flow organique correspond au flux net de trésorerie généré par les activités d'exploitation, après déduction des capex/eCapex et après remboursement des passifs de location, majoré des produits de la vente d'immobilisations corporelles, après ajustement pour tenir compte des paiements relatifs à l'acquisition de
(i) investissements corporels et incorporels hors licences de télécommunication et hors actifs financés, (ii) diminués des prix de cession des actifs incorporels et corporels cédés. Les e-CAPEX ne constituent pas un agrégat financier défini par les normes IFRS et peuvent ne pas être comparables aux indicateurs dénommés de
Investissement corporels et incorporels hors licences de télécommunication et hors investissements financés par
| Licences de télécommunication décaissées |
Décaissements liés aux acquisitions des licences et des spectres de fréquences. |
|---|---|
| Variations du BFR | Correspond à la variation des stocks nets, plus la variation des créances clients brutes, plus la variation des dettes aux fournisseurs, plus la variation des autres éléments du BFR. |
| Autres éléments opérationnels | Principalement la compensation d'éléments non monétaires inclus dans l'EBITDA ajusté, d'éléments non inclus dans l'EBITDA ajusté, mais inclus dans le flux net de trésorerie généré par l'activité et la variation des dettes fournisseurs liées aux immobilisations. |
| Variation de la dette nette | Variation du niveau de la dette nette. |
| Base de clients convergents B2C | Le nombre de clients B2C titulaires d'une offre combinant au moins un accès haut débit (xDSL, FTTx, câble ou fixe-4G (fLTE) avec verrouillage de cellule) et un forfait de téléphonie vocale mobile (à l'exclusion des MVNO). |
|---|---|
| ARPO convergence B2C | Le revenu trimestriel moyen par offre (ARPO) des services convergents est calculé en divisant (a) les revenus des offres convergentes facturées aux clients B2C (hors ventes d'équipements) au cours des trois derniers mois, par (b) la moyenne pondérée du nombre d'offres convergentes au cours de la même période. La moyenne pondérée du nombre d'offres convergentes est la moyenne des moyennes mensuelles au cours de la même période. La moyenne mensuelle est la moyenne arithmétique du nombre d'offres convergentes en début et en fin de mois. L'ARPO convergent est le chiffre d'affaires mensuel par offre convergente. |
| Mobile | |
| Base clients mobiles (hors MVNO) | Nombre de clients détenteurs d'une carte SIM active, y compris (i) M2M et (ii) les entreprises et Internet partout (hors MVNO). |
| Forfait | Client avec lequel Orange a un accord contractuel formel dont les frais d'accès et les utilisations additionnelles des services voix et données sont facturées mensuellement. |
| Prépayé | Client qui a signé un contrat avec Orange et qui paie en avance toute utilisation voix ou données en achetant des recharges dans des points de vente par exemple. |
| M2M (machine-to-machine) | Échange d'informations entre des machines, établi entre un système de contrôle central (serveur) et tout type d'équipement, via un ou plusieurs réseaux de communication. |
| Clients convergents B2C mobile | Nombre de lignes mobiles des clients convergents B2C. |
| Clients mobiles | Nombre de clients mobiles (voir la définition de ce terme) à l'exclusion des clients convergents mobiles (voir la définition de ce terme). |
| Clients MVNO (Mobile Virtual Network Operator) |
Clients d'un opérateur de réseau mobile virtuel hébergés sur les réseaux d'Orange. |
| Le revenu trimestriel moyen par offre (ARPO) des services mobiles est calculé en divisant (a) le chiffre d'affaires des services mobiles seul facturés aux clients, générés au cours des trois derniers mois, par (b) la moyenne pondérée du nombre de clients mobiles seul (hors clients M2M) sur la même période. La |
ARPO mobile (trimestriel)
moyenne pondérée du nombre de clients est la moyenne des moyennes mensuelles au cours de la période considérée. La moyenne mensuelle est la moyenne arithmétique du nombre de clients en début
et en fin de mois. L'ARPO mobile seul est le chiffre d'affaires mensuel par client.
| Nombre de lignes (cuivre + FTTH) | Nombre de lignes fixes exploitées par Orange. |
|---|---|
| Clients convergents haut débit B2C | Le nombre de clients B2C titulaires d'une offre combinant au moins un accès haut débit (xDSL, FTTx, câble ou fixe-4G (fLTE) avec verrouillage de cellule) et un forfait de téléphonie vocale mobile (à l'exclusion des MVNO). |
| Clients fixes haut débit | Nombre de clients fixes haut débit à l'exclusion des clients convergents haut débit (voir la définition de ce terme). |
| ARPO haut débit fixe (trimestriel) | Le chiffre d'affaires trimestriel moyen par offre (ARPO) des services fixes haut débit (xDSL, FTTH, 4G fixe (fLTE), satellite et Wimax) est calculé en divisant (a) le chiffre d'affaires des services fixes haut débit généré au cours des trois derniers mois, par (b) la moyenne pondérée du nombre d'accès au cours de la même période. La moyenne pondérée du nombre d'accès est la moyenne des moyennes mensuelles au cours de la période considérée. La moyenne mensuelle est la moyenne arithmétique du nombre d'accès en début et en fin de mois. L'ARPO est le chiffre d'affaires mensuel par accès. |
Les comptes sociaux d'Orange Belgium S.A. sont présentés ci-après. Les comptes détaillés sont disponibles sur le site de la Centrale des bilans (http://www.nbb.be).
| en milliers d'EUR | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | ||||
| ACTIF | |||||
| Frais d'établissement | 152 | 390 | |||
| Actifs immobilisés | 1 128 993 | 1 078 377 | |||
| Immobilisations incorporelles | 219 094 | 250 664 | |||
| Immobilisations corporelles | 785 075 | 739 723 | |||
| Terrains et constructions | 402 241 | 342 539 | |||
| Installations, machines et outillage | 306 877 | 317 052 | |||
| Mobilier et matériel roulant | 15 980 | 17 770 | |||
| Autres immobilisations corporelles | 8 604 | 8 461 | |||
| Immobilisations en cours et acomptes versés | 51 373 | 53 901 | |||
| Immobilisations financières | 124 824 | 87 990 | |||
| Entreprises liées | 115 983 | 79 633 | |||
| Participations | 110 571 | 74 221 | |||
| Créances | 5 412 | 5 412 | |||
| Autres entreprises avec lesquelles il existe un lien de participation | 8 447 | 7 115 | |||
| Participations | 8 447 | 7 115 | |||
| Autres immobilisations financières | 395 | 1 243 | |||
| Créances et cautionnements en numéraire | 395 | 1 243 | |||
| Actifs circulants | 260 972 | 246 206 | |||
| Créances à plus d'un an | 221 | 331 | |||
| Autres créances | 221 | 331 | |||
| Stocks et commandes en cours d'exécution | 24 503 | 23 228 | |||
| Stocks | 24 503 | 23 228 | |||
| Marchandises | 24 503 | 23 228 | |||
| Créances à un an au plus | 227 840 | 208 660 | |||
| Créances commerciales | 206 098 | 189 699 | |||
| Autres créances | 21 743 | 18 961 | |||
| Placements de trésorerie | 2 583 | 6 900 | |||
| Actions propres | 197 | 0 | |||
| Autres placements | 2 386 | 6 900 | |||
| Valeurs disponibles | 319 | 1 346 | |||
| Comptes de régularisation | 5 505 | 5 741 | |||
| Total de l'actif | 1 390 117 | 1 324 973 |
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
|---|---|---|
| PASSIF | ||
| Capitaux propres | 517 237 | 526 848 |
| Capital | 131 721 | 131 721 |
| Capital souscrit | 131 721 | 131 721 |
| Réserves | 13 369 | 13 172 |
| Réserve légale | 13 172 | 13 172 |
| Réserves indisponibles | 197 | 0 |
| Pour actions propres | 197 | 0 |
| Bénéfice (perte) reporté(e) (+) (-) | 372 147 | 381 956 |
| Subsides en capital | 0 | 0 |
| Provisions et impôts différés | 75 659 | 3 332 |
| Provisions pour risques et charges | 75 659 | 3 332 |
| Pensions et obligations similaires | 63 | 305 |
| Autres risques et charges | 75 596 | 3 027 |
| Dettes | 797 221 | 794 792 |
| Dettes à plus d'un an | 240 009 | 271 793 |
| Dettes financières | 240 000 | 270 000 |
| Autres emprunts | 240 000 | 270 000 |
| Autres dettes | 9 | 1 793 |
| Dettes à un an au plus | 494 236 | 462 328 |
| Dettes financières | 37 224 | 22 596 |
| Etablissements de crédit | 0 | 2 500 |
| Autres emprunts | 37 224 | 20 096 |
| Dettes commerciales | 318 948 | 303 407 |
| Fournisseurs | 318 948 | 303 382 |
| Lettres de change | 0 | 25 |
| Dettes fiscales, salariales et sociales | 97 612 | 102 837 |
| Impôts | 67 897 | 75 274 |
| Rémunérations et charges sociales | 29 715 | 27 563 |
| Autres dettes | 40 453 | 33 488 |
| Comptes de régularisation | 62 976 | 60 672 |
| TOTAL DU PASSIF | 1 390 117 | 1 324 973 |
| en milliers d'EUR | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | ||||
| Ventes et prestations | 1 296 275 | 1 259 363 | |||
| Chiffre d'affaires | 1 252 680 | 1 217 821 | |||
| Production immobilisée | 10 015 | 9 485 | |||
| Autres produits d'exploitation | 33 580 | 31 695 | |||
| Produits d'exploitation non récurrents | 0 | 362 | |||
| Coût des ventes et des prestations | 1 258 713 | 1 210 306 | |||
| Approvisionnements et marchandises | 651 754 | 630 357 | |||
| Achats | 653 343 | 634 606 | |||
| Stocks: réduction (augmentation) (+) (-) | - 1 589 | - 4 249 | |||
| Services et biens divers | 225 760 | 214 174 | |||
| Rémunérations, charges sociales et pensions (+) (-) | 137 300 | 132 593 | |||
| Amortissements et réductions de valeur sur frais d'établissement, sur immobilisations incorporelles et corporelles |
230 739 | 222 593 | |||
| Réductions de valeur sur stocks, sur commandes en cours d'exécution et sur créances commerciales: dotations (reprises) (+) (-) |
- 7 788 | - 17 721 | |||
| Provisions pour risques et charges: dotations (utilisations et reprises) (+) (-) | 109 | - 1 554 | |||
| Autres charges d'exploitation | 20 838 | 29 771 | |||
| Charges d'exploitation non récurrentes | 0 | 93 | |||
| Bénéfice (perte) d'exploitation (+) (-) | 37 562 | 49 057 | |||
| Produits financiers | 298 | 2 700 | |||
| Produits financiers récurrents | 298 | 2 700 | |||
| Produits des immobilisations financières | 56 | 2 526 | |||
| Produits des actifs circulants | 192 | 72 | |||
| Autres produits financiers | 50 | 102 | |||
| Produits financiers non récurrents | 0 | 0 | |||
| Charges financières | 4 871 | 5 403 | |||
| Charges financières récurrentes | 4 871 | 5 403 | |||
| Charges des dettes | 3 991 | 4 202 | |||
| Autres charges financières | 881 | 1 201 | |||
| Charges financières non récurrentes | 0 | 0 | |||
| Bénéfice (perte) de l'exercice avant impôts (+) (-) | 32 989 | 46 355 | |||
| Impôts sur le résultat (+) (-) | 6 259 | 6 819 | |||
| Impôts | 10 361 | 13 623 | |||
| Régularisations d'impôts et reprises de provisions fiscales | 4 102 | 6 804 | |||
| Bénéfice (perte) de l'exercice (+) (-) | 26 730 | 39 536 | |||
| Bénéfice (perte) de l'exercice à affecter (+) (-) | 26 730 | 39 536 |
| 31.12.2019 | 31.12.2018 | |
|---|---|---|
| Bénéfice (perte) à affecter (+) (-) | 408 685 | 409 815 |
| Bénéfice (perte) de l'exercice à affecter (+) (-) | 26 730 | 39 536 |
| Bénéfice (perte) reporté(e) de l'exercice précédent (+) (-) | 381 956 | 370 279 |
| Prélèvements sur les capitaux propres | 0 | 2 476 |
| Sur les réserves | 0 | 2 476 |
| Affectations aux capitaux propres | 0 | 0 |
| Aux autres réserves | 197 | 0 |
| Bénéfice (perte) à reporter (+) (-) | 372 147 | 381 956 |
| Bénéfice à distribuer | 36 342 | 30 336 |
| Rémunération du capital | 36 009 | 30 007 |
| Autres allocataires | 333 | 328 |
Atlas Services Belgium S.A. -filiale à 100% d'Orange S.A.- est le principal actionnaire d'Orange Belgium avec une participation de 52,91%.
En conformité avec les règles de transparence (article 18 de la loi du 2 mai 2007) relatives à la notification de l'actionnariat des sociétés cotées sur un marché réglementé, Orange Belgium a fixé les seuils de notification à 3%, à 5% et aux multiples de 5%.
Toutes les actions émises par la société sont des actions ordinaires. Il n'existe pas de catégories spécifiques d'actions. Toutes les actions sont assorties des mêmes droits sans exception. Il n'y a aucune restriction légale ou statutaire à l'exercice du droit de vote afférent aux actions de la société.
Les administrateurs sont nommés et remplacés conformément aux articles pertinents du Code des sociétés et des associations. Plus de détails à ce sujet se trouvent à l'Annexe I, Titre II de la Charte de gouvernance d'entreprise.
Le Conseil d'administration n'est pas autorisé à émettre de nouvelles actions dès lors que la société ne fait pas usage de la procédure du capital autorisé.
Lors de l'Assemblée générale du 2 mai 2019, les actionnaires ont autorisé le Conseil d'administration à acquérir (par achat ou par échange) des actions de la société, jusqu'à concurrence d'un nombre d'actions maximal égal à 20% des actions en circulation. Cette autorisation est valable pour une période de cinq ans à dater de ladite Assemblée générale. Le prix d'acquisition des actions ne peut être supérieur à 115% ni inférieur à 85% de la moyenne des cours de clôture du titre pendant les cinq jours ouvrables précédant l'acquisition. Cette autorisation est également valable pour l'acquisition d'actions de la société par une filiale directe, selon l'article 7:221 du nouveau Code des sociétés et des associations.
Les actionnaires ont en outre autorisé le Conseil d'administration à revendre ou à annuler les actions ainsi acquises par la société et, le cas échéant, à faire constater cette annulation par acte notarié et à adapter et coordonner les statuts afin de les mettre en conformité avec les décisions prises.
Orange Belgium accorde beaucoup d'importance à la bonne gouvernance. La société a adopté le Code belge de gouvernance d'entreprise du 12 mars 2009 comme code de référence.
Ce code a été publié au Moniteur belge le 28 juin 2010 en tant qu'annexe à l'Arrêté royal du 6 juin 2010 portant désignation du Code de gouvernance d'entreprise à respecter par les sociétés cotées. Il est disponible en ligne (http://www. corporategovernancecommittee.be).
Le Conseil d'administration a validé le texte actualisé de la Charte de gouvernance d'entreprise le 23 juillet 2019. Cette version de la Charte est en vigueur depuis le 1er septembre 2019. Elle est disponible sur le site Internet
Ce texte décrit les principaux aspects de la bonne gouvernance appliquée par la société, et notamment sa structure de gouvernance et le règlement d'ordre intérieur du Conseil d'administration, du Comité exécutif, et des autres comités mis en place par le Conseil d'administration.
La Société estime que sa Charte de gouvernance d'entreprise ainsi que la présente déclaration de gouvernance d'entreprise reflètent à la fois l'esprit et les dispositions du Code belge de gouvernance d'entreprise et les dispositions pertinentes du Code des sociétés et des associations.
À la date du 31 décembre 2019, la structure d'actionnariat d'Orange Belgium se présente comme suit :
| Structure d'actionnariat |
Participation | Nombre d'actions |
|---|---|---|
| ASB | 52,91% | 31.753.100 |
| Autres | 39,12% | 23.478.888 |
| Schroders | 4,95% | 2.971.712 |
| Boussard & Gavaudan Asset Management | 3,02% | 1.810.714 |
| TOTAL | 100% | 60.014.414 |
Le 24 août 2009, Orange Belgium a reçu de son actionnaire ultime Orange S.A. une notification basée sur l'article 74 §7 de la loi du 1er avril 2007 relative aux offres publiques d'acquisition.
Cette notification détaille la participation d'Orange S.A. dans Orange Belgium S.A. Au 24 août 2009, Orange S.A. détenait indirectement 31.753.100 actions d'Orange Belgium.
La chaîne de contrôle a été reconfirmée le 1er juillet 2013 à la suite d'une restructuration interne du groupe Orange. Le graphique ci-dessous présente la structure de participation au 31 décembre 2019 :
1. J. Deschuyffeleer 2. M. Trabbia 3. W. Verstraete 4. N. Lemaître-Rozencweig 5. F. Gelibter 6. B. Mandine 7. Ch. Naulleau 8. JM. Vignolles 9. V. Le Boulanger 10. R. Fernandez 11. M. De Rouck 12. G. Dallemagne
La Charte de gouvernance d'entreprise d'Orange Belgium définit le rôle, le fonctionnement, la taille, la composition, la formation et l'évaluation du Conseil d'administration.
La composition du Conseil d'administration est déterminée sur la base de la diversité et de la complémentarité des compétences, des expériences et des connaissances de ses membres, ainsi que sur la base de la diversité hommes/femmes. Le Conseil d'administration doit être composé d'un nombre raisonnable d'administrateurs afin d'en permettre le bon fonctionnement, tout en tenant compte des spécificités de la société.
Au 31 décembre 2019, le Conseil d'administration est composé de douze membres, dont un administrateur exécutif et onze administrateurs non exécutifs. Parmi ceux-ci, quatre sont des administrateurs indépendants. Un tiers des membres du Conseil d'administration sont des femmes. Il n'y a pas de limite d'âge instaurée au sein du Conseil d'administration.
| Nom | Qualité | Fonction principale | Nais sance |
Nationalité | Fin de mandat |
|---|---|---|---|---|---|
| The House of Value - Advisory & Solutions (3)(6) |
Adminstrateur/ Président | Administrateur de sociétés | NA | belge | AGM 2021 |
| Michaël Trabbia (1)(2) | Administrateur exécutif | CEO - Orange Belgium | 1976 | française | AGM 2021 |
| K2A Management and Investment Services (3)(7) |
Administrateur indépendant | Administrateur de sociétés | NA | belge | AGM 2021 |
| Société de Conseil en Gestion et Stratégie d'Entreprises (3)(4) |
Administrateur indépendant / Vice-président |
Administrateur de sociétés | NA | belge | AGM 2021 |
| F. Gelibter (1) | Administrateur | Directeur Finance & Stratégie Europe - Orange SA |
1958 | française | AGM 2021 |
| B. Mandine (1) | Administrateur | Directrice exécutive Communication et Marque - Orange SA |
1968 | française AGM 2021 | |
| Ch. Naulleau (1) | Administrateur | Senior VP Europe - Countries Governance - Orange SA |
1960 | française | AGM 2021 |
| J.M. Vignolles (1) | Administrateur | COO Europe - Orange SA | 1953 | française | AGM 2021 |
| V. Le Boulanger (1) | Administrateur | Directrice des Ressources Humaines - Orange SA |
1962 | française | AGM 2021 |
| R. Fernandez (1) | Administrateur | Directeur Général Délégué, Directeur Général Finance - Orange SA |
1967 | française | AGM 2021 |
| M. De Rouck (3) | Administrateur indépendant | Administrateur de sociétés | 1956 | belge | AGM 2021 |
| Leadership and Management Advisory Services (LMAS)(3)(5) |
Administrateur indépendant | Administrateur de sociétés | NA | belge | AGM 2021 |
(1)Administrateurs représentant l'actionnaire majoritaire (Atlas Services Belgium).
(2)Administrateur chargé de la gestion journalière depuis le 1er septembre 2016.
(3) Les administrateurs indépendants ont signé une déclaration indiquant qu'ils respectent les critères d'indépendance mentionnés dans le Code des sociétés et des associations.
(4)La société de Conseil en Gestion et Stratégie d'Entreprises (SOGESTRA) est représentée par Madame Nadine Lemaître-Rozencweig.
(5)La société Leadership and Management Advisory Services (LMAS) est représentée par Monsieur Grégoire Dallemagne.
(6)La société The House of Value - Advisory & Solutions est représentée par Monsieur Johan Deschuyffeleer.
(7)La société K2A Management and Investment Services est représentée par Monsieur Wilfried Verstraete.
Le Conseil d'administration se réunit au moins quatre fois par an. Avant chaque réunion, le Comité exécutif fournit systématiquement aux administrateurs un dossier reprenant toutes les informations nécessaires en vue de délibérer des points de l'ordre du jour. Les statuts prévoient que les décisions du Conseil d'administration se prennent à la majorité simple.
Au cours de l'exercice, les débats, analyses et décisions du Conseil d'administration portent sur la stratégie et la structure de la société, le budget et son financement, la situation opérationnelle et financière, les résultats commerciaux, les projets stratégiques, le fonctionnement et les résolutions des comités institués par le Conseil d'administration, l'évolution du cadre réglementaire, la gestion des canaux de distribution, la marque et la communication, les licences réseau et les
prescriptions relatives aux spectres de fréquences.
Le Conseil d'administration s'est réuni neuf fois en 2019. Les chiffres des présences de chaque administrateur figurent dans le tableau ci-dessous.
En 2019, il n'y a eu, entre le Groupe et les membres du Conseil d'administration, aucune transaction ni relation contractuelle donnant lieu à un conflit d'intérêts.
| Membres du Conseil d'administration |
Qualité | 12.02 | 04.03 | 27.03 | 23.04 | 13.05 | 10.07 | 23.07 | 22.10 | 27.11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| The House of Value - Advisory & Solutions (J. Deschuyffeleer) |
Administrateur / Président |
P | P | P | P | P | P | P | P | P |
| Ch. Naulleau | Administrateur | P | P | P | P | P | P | P | P | P |
| F. Gelibter | Administrateur | P | P | P | P | P | P | P | P | P |
| V. Le Boulanger | Administrateur | P | R | R | P | P | R | P | P | P |
| K2A Management and Investment Services (W. Verstraete) |
Administrateur indépendant |
P | P | P | P | P | P | P | P | P |
| SOGESTRA (N. Lemaître-Rozencweig) |
Administrateur indépendant/ Vice-président |
P | P | R | P | P | R | P | P | P |
| M. Trabbia | Administrateur exécutif |
P | P | P | P | P | P | P | P | P |
| B. Mandine | Administrateur | R | R | P | P | R | R | P | P | P |
| M. De Rouck | Administrateur indépendant |
P | P | P | P | P | P | P | P | P |
| J.M. Vignolles | Administrateur | P | P | P | P | P | P | P | P | P |
| Leadership and Management Advisory Services (G. Dallemagne) |
Administrateur indépendant |
P | P | R | P | P | P | P | P | P |
| R. Fernandez | Administrateur | P | R | R | P | P | R | P | P | P |
P: a participé (en personne ou par téléphone), R: valablement représenté(e)
Le Conseil d'administration a instauré trois comités statutaires (le Comité d'audit, le Comité stratégique et le Comité de rémunération et de nomination) ainsi qu'un comité extrastatutaire (le Comité de supervision de la gouvernance).
Le Comité d'audit se compose de trois administrateurs : la Société de Conseil en Gestion et Stratégie d'Entreprises (SOGESTRA, représentée par Madame Nadine Lemaître-Rozencweig), Madame Martine De Rouck et Monsieur Francis
Gelibter. Il s'est réuni six fois en 2019. Le comité respecte le Code des sociétés et des associations, qui impose qu'il soit composé exclusivement d'administrateurs non exécutifs, et d'au moins un administrateur indépendant (Madame Nadine Lemaître-Rozencweig et Madame Martine De Rouck).
Le Comité d'audit a pour rôle d'assister le Conseil d'administration, notamment dans les responsabilités suivantes qui lui incombent :
• le suivi du processus d'élaboration de l'information financière de la société ;
Voici la liste des principaux sujets abordés :
nomination
Le Comité de rémunération et de nomination se compose de trois administrateurs : Madame Valérie Le Boulanger (Présidente) ; Madame Martine De Rouck ; la Société de Conseil en Gestion et Stratégie d'Entreprises (SOGESTRA, représentée par Madame Nadine Lemaître-Rozencweig). Le comité respecte le Code des sociétés et des associations, qui impose qu'il soit composé exclusivement d'administrateurs non exécutifs, et d'une majorité d'administrateurs indépendants (Madame Nadine Lemaître-Rozencweig et Madame
Martine De Rouck).
Le Comité de rémunération et de nomination a pour mission d'assister le Conseil d'administration à fixer la rémunération des membres du Comité exécutif d'Orange Belgium ainsi que de présenter des candidats à la
nomination ou à la réélection au Conseil d'administration.
En 2019, le Comité de rémunération et de nomination s'est réuni trois fois. Il a notamment examiné la composition du Conseil d'administration et du Comité exécutif, la rémunération du Conseil d'administration et du Comité exécutif, ainsi que la politique de rémunération de la Société.
Le Comité de rémunération et de nomination a également rédigé le rapport de rémunération de la société et l'a soumis au Conseil d'administration.
| Membres du Comité d'audit | Qualité | 11.02 | 23.04 | 22.07 | 21.10 | 27.11 | 04.12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SOGESTRA (N. Lemaître-Rozencweig) | Administrateur indépendant/ Président | P | P | P | P | P | P |
| F. Gelibter | Administrateur | P | P | P | P | P | P |
| M. De Rouck | Administrateur indépendant | P | P | P | P | P | P |
P: a participé (en personne ou par téléphone)
| Membres du Comité de rémunération et de nomination |
Qualité | 11.02 | 22.07 | 04.12 |
|---|---|---|---|---|
| V. Le Boulanger | Administrateur/ Président | P | P | P |
| SOGESTRA (N. Lemaître-Rozencweig) | Administrateur indépendant | P | P | P |
| M. De Rouck | Administrateur indépendant | P | P | P |
P: a participé (en personne ou par téléphone)
| Membres du Comité stratégique | Qualité | 14.03 | 04.07 | 13.11 |
|---|---|---|---|---|
| Leadership and Management Advisory Services (G. Dallemagne) | Administrateur indépendant/Président | P | P | P |
| The House of Value - Advisory & Solutions (J. Deschuyffeleer) | Administrateur indépendant | P | P | P |
| Ch. Naulleau | Administrateur | P | P | P |
| K2A Management and Investment Services (W. Verstraete) | Administrateur indépendant | P | P | P |
| J.M. Vignolles | Administrateur | P P |
P | |
P: a participé (en personne ou par téléphone)
Le Comité stratégique a pour rôle d'assister le Conseil d'administration dans la définition et l'évaluation de la stratégie de la société. Il se compose de cinq administrateurs : la société The House of Value - Advisory & Solutions (représentée par Monsieur Johan Deschuyffeleer), la société Leadership and Management Advisory Services (représentée par Monsieur Grégoire Dallemagne), Monsieur Christophe Naulleau, la société K2A
Management and Investment Services (représentée par Monsieur Wilfried Verstraete) et Monsieur Jean-Marc Vignolles.
En 2019, le Comité stratégique s'est réuni trois fois, et a traité les sujets suivants :
la convergence et les nouvelles technologies ;
les principaux investissements ;
Le Comité de supervision de gouvernance est un comité spécial institué le 14 décembre 2004, après la publication du (premier) Code de gouvernance d'entreprise. Son rôle consiste à suivre l'évolution du code et d'en assurer la mise en œuvre au sein de la société.
Le Comité de supervision de gouvernance se compose de trois administrateurs : Monsieur Christophe Naulleau, Madame Martine De Rouck et la Société de Conseil en Gestion et Stratégie d'Entreprises (SOGESTRA, représentée par Madame Nadine Lemaître-Rozencweig).
Le Comité de supervision de gouvernance s'est réuni deux fois pendant l'exercice, abordant notamment les thèmes suivants :
| Membres du Comité de supervision de gouvernance | Qualité | 04.07 | 09.09 |
|---|---|---|---|
| M. De Rouck | Administrateur indépendant/ Président | P | P |
| SOGESTRA (N. Lemaître-Rozencweig) | Administrateur indépendant | P | P |
| Ch. Naulleau | Administrateur | P | P |
P: a participé (en personne ou par téléphone)
Orange Belgium tient au principe de diversité et met en place plusieurs critères, dans le processus de sélection, visant à tenir compte de l'âge, du sexe, du type de formation et de l'expérience professionnelle.
La composition du Conseil d'administration et du Comité exécutif est déterminée sur la base de la diversité et de la complémentarité des compétences, des expériences et des connaissances.
En matière de diversité hommes/femmes, la Société met tout en oeuvre, lorsqu'un mandat d'administrateur se libère, pour présenter des candidats des deux sexes, afin de faire en sorte qu'au moins un tiers des membres du Conseil soient d'un autre sexe que les autres membres.
Le Conseil d'administration compte actuellement quatre membres féminins sur un total de douze.
Dans le cadre de la législation relative à la publication d'informations sur la diversité, le Conseil d'administration entend renforcer encore la politique de diversité de la Société à l'avenir, et en assurer le suivi.
- 116 - - 117 - 12345678 Le 17 juillet 2019, le Groupe a signé un accord Groupe monde sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec UNI Global Union. Cet accord s'articule autour de trois axes : renforcer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, améliorer l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et lutter contre les discriminations et les violences. Cet accord, qui s'applique à l'ensemble des pays où le Groupe Orange est présent, sera mis en œuvre en 2020 avec la nomination d'un correspondant Diversité et d'un comité Diversité pour suivre les progrès accomplis en la matière.
Pendant l'année, Orange Belgium a encore harmonisé son approche de la diversité avec celle d'Orange SA. En 2019, nous avons notamment :
La politique de diversité du Groupe Orange vise à développer les talents et à encourager l'inclusion de tous les salariés selon deux grands principes : l'égalité hommes/femmes et l'égalité des chances. Dès lors, Orange Belgium tient à encourager le développement de tous les talents disponibles, par les initiatives suivantes :
• Création d'une culture commune grâce aux principes de notre plan de transformation Bold Inside (simplification, digitalisation, empowerment) ;
En novembre, notre certification GEEIS (Gender Equality European & International Standard) a été renouvelée pour 2 ans, avec une amélioration satisfaisante de la plupart des critères.
En principe, le Comité exécutif se réunit chaque semaine pour assister le CEO dans ses responsabilités de gestion journalière. À l'exception du CEO, chaque membre du Comité exécutif est à la tête d'un département de l'organisation.
Lors de sa réunion du 24 juillet 2003, le Conseil d'administration a décidé de ne pas faire usage de la possibilité légale de déléguer certaines compétences à un comité de direction.
Au 31 décembre 2019, le Comité exécutif se composait des huit membres cités ci-dessous.
1 - Monsieur Michaël Trabbia est CEO depuis le 1er septembre 2016. Il a rejoint la société depuis Orange SA, où il était Directeur des affaires publiques (2011- 2014) puis Directeur auprès du Président Directeur Général et Secrétaire du Comité exécutif du Groupe (2014-2016). Avant Orange SA, Michaël a eu une carrière bien remplie dans le secteur public et dans le secteur privé. Il a commencé sa carrière chez ARCEP - l'organe français de régulation des télécommunications où il était responsable de l'attribution et du contrôle des licences mobiles. Il a également été conseiller auprès de plusieurs ministres du gouvernement français. Chez TDF, Michaël a occupé les fonctions de Directeur de la stratégie et du développement. Il est diplômé de l'École polytechnique et de Télécom ParisTech.
2 - Monsieur Arnaud Castille a rejoint Orange Belgium en qualité de Chief Financial Officer le 1er décembre 2016. Il était auparavant Directeur des fusions et acquisitions chez Orange SA (2013- 2016), où il a dirigé l'acquisition de Jazztel en Espagne, la cession de EE à BT et l'acquisition de Groupama Banque. Avant Orange SA, Arnaud a occupé des fonctions de direction générale chez Vivendi. Entre 2006 et 2012, il a été CFO et administrateur de Maroc Telecom (filiale de Vivendi à l'époque). Après la cession de Maroc Telecom, Arnaud a été nommé Directeur du développement à la Direction de la stratégie et du développement de Vivendi. Il est diplômé de l'Université de Paris-Dauphine et titulaire d'un certificat IEP de l'INSEAD.
3 - Monsieur Paul-Marie Dessart est le Secrétaire général d'Orange Belgium depuis 2005. Il est en charge de diverses fonctions Corporate telles que Legal, Regulatory, Public and Corporate Affairs, Compliance & Security. Paul-Marie a rejoint la société en 2001 en qualité de conseiller juridique, Head of Legal and Regulatory. Auparavant, il a travaillé à la Banque Bruxelles Lambert à Londres et il a occupé la fonction de conseiller juridique auprès de la Sabena. Paul-
Marie est diplômé en droit de l'Université de Liège. Il est également titulaire d'un certificat de fiscalité et finances de l'Université de Gand (« Getuigschrift RUG »).
4 - Madame Cristina Zanchi est Chief Consumer Officer depuis décembre 2013. Elle a rejoint la société en 2010 en qualité de Customer Relationship Officer. Avant Orange Belgium, Cristina était Director of Marketing & Strategy – Payment & Loyalty chez Shell (2006-2010). Cristina a commencé sa carrière chez KLM en 1989, où elle a assumé diverses fonctions dans la distribution, le marketing et la gestion des alliances. En 2002, elle est devenue Loyalty & CRM Director chez Air France-KLM. Cristina est diplômée de l'Université de Milan, où elle a décroché un master en économie et en droit européen. Elle a également suivi une formation en management à la London Business School.
5 - Monsieur Werner De Laet a été nommé Chief Enterprise Officer le 1er janvier 2019. Il a rejoint la société en 1998 en qualité de Financial Manager. Il a occupé ensuite plusieurs fonctions financières assorties de responsabilités croissantes. Werner est nommé Chief Financial Officer de Mobistar en 2006 puis CEO d'Orange Luxembourg en mai 2013. Il a commencé sa carrière en tant qu'auditeur chez Arthur Andersen. Werner est titulaire d'une licence de la Vrije Universiteit Brussel et d'un MBA de la Vlerick Business School.
6 - Monsieur Javier Diaz Sagredo est Chief Transformation & Digital Officer depuis mars 2019. Il est responsable de la transformation numérique, de l'excellence opérationnelle, ainsi que de l'informatique. Ingénieur en télécommunications, Javier peut se prévaloir d'une expérience de plus de 30 ans dans le domaine informatique, acquise auprès de cabinets de conseil, de sociétés d'infogérance et d'opérateurs télécom sur le marché espagnol. Il a commencé sa carrière en 1988, chez Price Waterhouse en tant que Consultant dans la practice IT Strategy. En 1999, après quatre années chez Electronic Data Systems (EDS), où il a appliqué ses connaissances en matière d'infogérance, il a rejoint Jazztel Telecommunications en qualité de Head of IT Operations. En 2007, il est devenu Chief Information Officer de ya.com (Deutsche Telekom Group) puis il a rejoint Orange Spain en 2008. Javier est réputé pour ses connaissances, son engagement, son leadership et son ouverture au changement.
7 - Monsieur Stefan Slavnicu a été nommé Chief Technology Officer en septembre 2018. Stefan a commencé sa carrière chez Orange Roumanie en 2000 en qualité d'ingénieur Réseaux. Il a été promu Chief Technology Officer d'Orange Roumanie en 2014. Il est titulaire d'un Ph.D. en électronique et
en télécommunications de l'Université polytechnique de Bucarest ainsi que d'un MBA de la Maastricht School of Management.
8 - Madame Isabel Carrion est Chief People Officer depuis septembre 2015. Elle travaillait auparavant chez UCB, où elle a occupé plusieurs fonctions de leadership en ressources humaines, notamment dans le département Compensation and Benefits, puis comme HR Business Partner. Isabel a entamé sa carrière comme auditeur chez KPMG avant de devenir recruteuse pour Robert Half International puis pour The Boston Consulting Group. Elle est diplômée de l'ICHEC Business Management School.
La conclusion de tout contrat ou de toute transaction entre un membre du Conseil d'administration ou du Comité exécutif et la société est soumise à l'accord préalable du Conseil d'administration, après information et consultation du Comité d'audit à ce sujet. Pareils contrats ou transactions doivent être conclus à des conditions commerciales conformes aux conditions de marché en vigueur. L'approbation préalable du Conseil d'administration est exigée, et ce, même si les articles 7:96 et 7:97 du nouveau Code des sociétés et des associations ne s'appliquent pas à la transaction ou au contrat envisagé. Toutefois, les services qui sont fournis par la Société dans le cadre général de ses activités et à des conditions de marché normales (c.-à-d. une relation client normale) ne sont pas soumis à cette approbation préalable.
Il existe des conventions et/ou des facturations relatives aux prestations de membres du personnel ou à la fourniture de services ou de biens entre la Société et diverses sociétés du groupe Orange. Ces conventions et facturations sont soumises à l'examen du Comité d'audit.
Il incombe au Conseil d'administration d'évaluer périodiquement sa propre efficacité ainsi que celle des différents comités. Tous les deux ou trois ans et
sous l'impulsion de son Président, le Conseil d'administration doit évaluer sa taille, sa composition et sa performance, ainsi que celle des divers comités.
Cette évaluation poursuit quatre objectifs :
Afin de faciliter ces évaluations individuelles périodiques, chaque administrateur est tenu d'apporter son entière assistance au Président du Conseil d'administration, au Comité de rémunération et de nomination ainsi qu'à toute autre personne, interne ou externe à la société, chargée de cette tâche. Le Président du Conseil d'administration, ainsi que la manière dont il exerce ses fonctions au sein du Conseil d'administration, font également l'objet d'une évaluation attentive.
Les administrateurs non exécutifs sont tenus d'évaluer annuellement leur interaction avec le Comité exécutif et, si nécessaire, de faire des propositions au Président du Conseil d'administration en vue d'améliorations.
Cf. le titre II, 1.3 et 2.1 de la Charte de gouvernance d'entreprise pour plus d'informations.
En 2019, aucune rémunération n'a été octroyée sous la forme d'actions, d'options ou d'autres droits d'acquérir des actions de la société. Aucune proposition de ce type ne sera soumise à l'Assemblée générale annuelle de 2020.
Chez Orange Belgium, nous croyons que notre promesse d'employeur digital et humain permet à nos collaborateurs de se sentir concernés par notre succès sur le long terme. Notre politique de rémunération axée sur la performance vise à attirer et fidéliser de nouveaux talents,
compétences et aptitudes, et à motiver tous nos collaborateurs à atteindre les ambitions et objectifs à long terme de la société.
La politique de rémunération d'Orange Belgium s'inscrit dans le cadre d'une stratégie de rémunération plus globale, en adéquation avec la promesse d'employeur digital et humain. Cette stratégie est basée sur trois grandes priorités: les aptitudes adéquates pour l'avenir, l'agilité collective et l'engagement de nos collaborateurs dans le succès de la société. Dans cette optique, les programmes et les outils de rémunération visent à offrir aux collaborateurs des opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein d'Orange, ainsi que des conditions de travail adaptées à leur vie quotidienne et à leurs besoins individuels.
Cette politique de rémunération est réévaluée en permanence par rapport aux références de marché, aux enjeux collectifs et aux objectifs d'Orange Belgium afin de motiver ses collaborateurs, de promouvoir l'engagement personnel au projet de la société, et de présenter une rémunération attractive sur le marché de l'emploi. Pour ce faire, Orange Belgium travaille en collaboration avec différentes universités afin de développer les meilleurs outils: classification de fonctions, éléments composant la rémunération et niveaux de rémunération pour chaque type de fonction. Les enquêtes salariales utilisées sont choisies en fonction du secteur, de la taille des entreprises et des enjeux stratégiques. Pour aligner la politique de la rémunération sur les tendances du marché, un Flex Income Plan a été mis en œuvre en 2019 pour offrir aux collaborateurs (y compris les membres du Comité exécutif) la possibilité d'adapter leur rémunération globale en fonction de leurs besoins personnels conformément au droit social belge.
Outre la politique de rémunération axée sur la performance pour l'entièreté de ses collaborateurs, Orange Belgium a également pour ambition de rémunérer les membres du Comité exécutif par rapport à la performance à court terme de la société et la réalisation des ambitions stratégiques à long terme de la société. Tous les membres du Comité exécutif ont le statut d'employé.
Structure de la rémunération des membres du Comité exécutif
La rémunération totale des membres du Comité exécutif se compose des éléments suivants :
Les politiques salariales concernant le Comité exécutif sont évaluées et discutées en Comité de rémunération et de nomination, qui soumet ensuite ses propositions au Conseil d'administration pour approbation.
Le salaire de base vise à rémunérer la nature et l'étendue des responsabilités individuelles, de la contribution individuelle.
Il est basé sur des enquêtes salariales externes tout en veillant à respecter l'équité interne au sein de la société.
La rémunération variable à court terme est un élément clé dans la politique de rémunération de la société. Basé sur des enquêtes salariales, le niveau de la rémunération variable cible se situe entre 30% et 40% du salaire annuel de base pour les fonctions de support, entre 40% et 50% pour les fonctions de direction, et à 50% pour le CEO. Cette rémunération variable comporte un volet encourageant la performance individuelle et un volet visant la réalisation des objectifs de la société.
• Le bonus de performance individuel la société.
est basé sur l'évaluation des objectifs pertinents. Il dépend, dans une large mesure, des qualités de management et de la contribution personnelle à la réalisation des priorités stratégiques de
Les objectifs liés au bonus de performance individuel sont établis semestriellement. La performance individuelle du Chief Executive Officer est déterminée par le Comité de rémunération et de nomination ; Le Chief Executive Officer soumet la performance individuelle des autres membres du Comité exécutif au Comité de rémunération et de nomination.
• Le bonus de performance collectif pour l'année 2019 est basé sur les indicateurs financiers, sur la satisfaction du client et sur l'engagement des collaborateurs, reflétant ainsi l'ambition stratégique de la société de positionner ses clients et ses collaborateurs au coeur de son activité. Il prend en compte les éléments
l'EBITDAaL (Earnings before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization,
suivants :
(pourcentage de clients qui sont promoteurs moins le pourcentage de clients qui sont détracteurs), consolidé
Les objectifs relatifs au bonus de performance collectif sont fixés semestriellement sur la base des objectifs de la société et validés par le Comité de rémunération et de nomination. Ces objectifs ont été intégrés dans le bonus exceptionnel lié aux résultats, auquel ont droit les membres du Comité exécutif à compter de l'exercice 2019.
Le bonus de performance est octroyé en numéraire, en bons de souscription, en options sur actions non liées à la société ou sous la forme des avantages prévus dans le Flex Income Plan (FIP). Pour les membres du comité exécutif ayant adhéré au FIP, le bonus de performance est versé en partie à un régime de retraite complémentaire.
Le résultat des composantes collective et individuelle est soumis semestriellement au Comité de rémunération et de nomination pour contrôle, avant l'octroi.
Si les objectifs ne sont pas atteints, le volet collectif peut être ramené à 0%. En cas de performance personnelle insuffisante, la part financière individuelle du bonus court terme peut être également réduite, voire annulée. S'il apparaît que la rémunération variable a été octroyée sur la base d'informations financières incorrectes, la société peut en réclamer le remboursement conformément aux règles applicables aux paiements indus, dans les 12 mois suivant la date de paiement.
Les résultats du premier semestre sont évalués en juillet de l'année en cours ; les résultats du second semestre sont évalués en février de l'année qui suit la clôture de l'exercice.
Les bonus de performance des membres du Comité exécutif rejoignant ou quittant la société en cours de semestre sont calculés prorata temporis.
À la clôture de l'exercice 2018, le Comité de nomination et de rémunération a validé le versement d'une prime exceptionnelle à l'ensemble des membres du Comité exécutif afin de récompenser les bons résultats du positionnement Bold Challenger adopté par Orange. Cette prime, qui représente 7% de la rémunération totale du Comité exécutif, a été versée en mars 2019.
Le plan triennal récurrent d'intéressement à long terme (« Long-term Incentive Plan » ou « LTIP ») mis en place par la société a pour but d'encourager et de fidéliser les membres du Comité exécutif sur le plus long terme en récompensant la réalisation d'objectifs liés à la stratégie de la société et à la création de valeur à plus long terme. Ce LTIP représente 30% de la rémunération fixe annuelle des membres du Comité exécutif après trois ans.
Le LTIP est un « plan triennal glissant » couvrant des périodes de performance de trois ans, dont l'octroi est examiné et décidé annuellement par le Comité de rémunération et de nomination. Les nouveaux membres du Comité exécutif peuvent bénéficier du LTIP à partir de l'exercice suivant leur date d'entrée (soit le prochain LTIP examiné par le Comité de rémunération et de nomination). Les membres du Comité exécutif doivent toujours être sous contrat à la date du paiement pour pouvoir bénéficier du bonus d'intéressement, sauf s'ils sont appelés à occuper une autre position au sein du groupe Orange, auquel cas ils garderont un droit proportionnel jusqu'à la date de transfert, qui reste soumis à l'approbation du Comité de rémunération et de nomination au cas par cas. Les membres du Comité exécutif en période de préavis ne sont pas éligibles pour l'octroi d'un nouveau plan soumis à l'examen du Comité de rémunération et de nomination.
Le Comité de rémunération et de nomination déterminera trois objectifs et indicateurs clés de performance dont la réalisation déterminera l'octroi du LTIP annuel pour la période de performance triennale au début de l'exercice. Les objectifs de la société sont pondérés de manière indépendante (50% - 50% - 50%), avec une pondération maximale de 150% par LTIP octroyé. Les performances seront évaluées par le Comité de rémunération et de nomination à la fin de la période de trois ans sur base du principe « Hit or Miss » (tout ou rien): soit l'objectif est atteint, soit il ne l'est pas, et il faut qu'il ait été atteint pour que le pourcentage respectif correspondant à chaque objectif soit acquis. Sous réserve de la réalisation d'au moins un
objectif de la société sur une période de trois ans, la contribution individuelle du membre exécutif peut se traduire par 25% supplémentaires, soit un LTIP maximum global potentiel de 175% de l'octroi visé.
Le Comité de rémunération et de nomination examinera et évaluera les contributions individuelles sur la base des critères suivants :
En cas de non-réalisation des objectifs à long terme de la société et d'une performance personnelle insuffisante, le paiement du LTIP peut être annulé. S'il apparaît que la rémunération variable a été octroyée sur la base d'informations financières incorrectes, la société peut en réclamer le remboursement conformément aux règles applicables aux paiements indus, dans les 12 mois suivant la date de paiement.
Les objectifs de la société, qui ont été déterminés par le Comité de rémunération et de nomination en 2019 pour l'octroi du LTIP 2019-2021, reflètent la stratégie de la société et la création de valeur à long terme sur la période de performance triennale :
L'octroi du LTIP sera acquis sous réserve de la performance de la société, mesurée sur chaque période de trois ans ; il est payé en cash, en bons de souscription ou en options sur actions non liées à la société. Dans le cas d'un paiement en options, celles-ci sont bloquées pendant un an. Il est prévu que les plans LTIP 2017-2019, LTIP 2018- 2020 et LTIP 2019-2021 soient acquis et deviennent exigibles en mars 2020, en mars 2021, et en mars 2022 respectivement, en fonction des résultats.
Le plan de pension complémentaire est un plan à cotisations définies. La réserve acquise est uniquement constituée de cotisations patronales.
Un plan de participation aux bénéfices a été conclu au travers d'une Convention Collective de Travail, conformément à la loi du 22 mai 2001, pour partager 1% du bénéfice net consolidé, sous certaines conditions, entre les membres du personnel, y compris les membres du Comité exécutif. Si les conditions d'octroi sont réunies, le montant attribué à chaque employé, en ce compris les membres du Comité exécutif, est identique quelle que soit la fonction exercée.
En 2018, l'Assemblée Générale a validé l'octroi du plan de participation aux bénéfices.
Le Chief People Officer, qui a rejoint la société en septembre 2015, bénéficie d'une clause de sortie qui lui garantit 12 mois de préavis. Pour les autres membres du Comité exécutif, le droit du travail est d'application et aucune clause de départ spécifique n'a été convenue.
En 2019, dans la droite ligne du Plan d'intéressement à long terme 2017-2019, le Conseil d'administration d'Orange S.A. a décidé de mettre en place un nouveau plan d'attribution d'actions pour la période 2019-2021, approuvé conformément aux dispositions de la dix-septième résolution de l'Assemblée Générale des actionnaires du 2 mai 2019. Par ce Plan d'intéressement à long terme, Orange S.A. ambitionne de fidéliser les employés qui occupent des postes à responsabilité au sein du groupe et d'aligner les intérêts des bénéficiaires avec ceux du groupe et des actionnaires.
d'administration d'Orange S.A. a décidé d'octroyer aux membres éligibles du Comité exécutif de la société, ainsi qu'à certains autres collaborateurs clés, des droits portant sur 2 000 actions Orange S.A. aux « Executives » et 1 000 actions Orange S.A. aux « Leaders », sous réserve des conditions du plan 2019-2021. Les bénéficiaires recevront des actions Orange S.A. gratuites à l'issue d'une période d'évaluation de la performance sur trois ans (2019, 2020 et 2021), sous réserve des conditions suivantes :
• Conditions de présence : les bénéficiaires doivent être employés au sein du groupe Orange (sans interruption) jusqu'à l'issue de la période d'évaluation de la performance, à savoir le 31 décembre 2021
• Conditions de performance : comparaison du cash-flow organique annuel par rapport au budget (50%) et par rapport au Total Shareholder Return (TSR) sur 3 ans (50%).
Les actions ne seront acquises qu'à la fin de la période d'indisponibilité, à partir du 31 mars 2022, sous réserve du respect des conditions de présence et de performance fixées par le Conseil d'administration d'Orange S.A.
En 2019, la rémunération du Comité exécutif est restée globalement stable. Les variations résultent en grande partie de :
rémunération variable à long terme, qui ont eu un impact plus important sur la
• l'indexation légale des salaires et la rémunération en 2019 qu'en 2018 • en partie contrebalancée par
la diminution du nombre de membres au sein du Comité exécutif
les changements intervenus dans les
effectifs du Comité exécutif
Les indemnités de licenciement dues ont été plus importantes en 2019 qu'en 2018 : Pour le Chief Customer Experience Officer,
une indemnité de départ correspondant à 18 mois de salaire a été versée à la fin
| en millions d'euros | 2018 | 2019 |
|---|---|---|
| CEO | ||
| Rémunération de base brute | 310.604 | 324.584 |
| Rémunération variable brute en cash et/ou options (à court terme) | 210.560 | 210.672 |
| Rémunération variable brute en cash et/ou options (à long terme) | 0 | 56.498 |
| Autres composantes de la rémunération (contributions patronales au plan de pension exclues) | 83.858 | 80.387 |
| - assurances risques | 9.613 | 9.849 |
| - autres composantes | 74.245 | 70.537 |
| Contributions patronales à l'assurance pension | 66.736 | 68.178 |
| Total | 662.758 | 740.319 |
| Management exécutif (excepté le CEO) | ||
| Rémunération de base brute | 1.831.495 | 1.921.617 |
| Rémunération variable brute en cash et/ou options (à court terme) | 848.090 | 691.385 |
| Rémunération variable brute en cash et/ou options (à long terme) | 239.053 | 276.895 |
| Autres composantes de la rémunération (contributions patronales au plan de pension exclues) | 323.179 | 317.375 |
| - assurances risques | 71.884 | 80.236 |
| - autres composantes | 251.295 | 237.139 |
| Contributions patronales à l'assurance pension | 416.410 | 367.378 |
| Total | 3.658.226 | 3.574.649 |
| Total général | 4.320.984 | 4.314.968 |
Pour le Chief Consumer Business Unit Officer, une indemnité de départ correspondant à 8 mois de salaire a été versée à la fin décembre 2019.
Tous les montants sont présentés sur la base d'un montant brut, après déduction des cotisations de sécurité sociale incombant à l'employeur et de toute taxe due par l'employeur, notamment sur les primes d'assurances.
La rémunération variable prise en considération est soit la rémunération variable effectivement payée en 2019 en fonction de la performance 2018, soit, dans le cas d'options sur actions non liées à la société, les options effectivement octroyées pendant la période concernée. La formule « Black & Scholes » est utilisée pour la valorisation des options.
En 2019, le Comité exécutif (à l'exception du CEO) comptait 7 membres (7,5 équivalents temps plein sur l'année). En 2018, il était constitué de 7,8 équivalents temps plein. Les membres du Comité exécutif qui n'ont pas été en service toute l'année sont pris en compte prorata temporis.
En matière de gestion des risques, une approche globale, cohérente et intégrée est mise en place afin de dégager des synergies entre les fonctions Audit, Contrôle et Risque à tous les niveaux de l'organisation. Cette approche permet de fournir une assurance raisonnable que les objectifs opérationnels et stratégiques sont atteints, que les lois et réglementations en vigueur sont respectées et que l'information financière est fiable.
Le cadre et le processus de gestion des risques, ainsi que l'organisation et les responsabilités y afférentes, sont formalisés dans une charte, validée par le Comité exécutif et approuvée par le Conseil d'administration. Les acteurs clés business et opérationnels au sein des différents départements sont responsables de l'identification, de l'analyse, de l'évaluation et du traitement des risques qui leur sont propres. La remontée de l'information relative à la gestion des risques s'effectue également au moins deux fois par an via le « Risk Committee » dans lequel siègent tous les membres du Comité exécutif. La cartographie des risques d'entreprise est approuvée au moins une fois par an par le Comité exécutif et soumis au Comité d'audit pour une évaluation globale de l'approche et de la méthodologie.
A ce jour, la cartographie des risques englobe, sans s'y limiter :
La déstabilisation due à l'irruption d'un modèle économique ou d'une innovation révolutionnaires (risque sectoriel)
L'incapacité à maintenir les modèles d'activité convergente
Orange Belgium a mis en place depuis plusieurs années un environnement de contrôle interne à des fins de gestion des risques. Il couvre des aspects tels que la gouvernance, les délégations de pouvoirs et de signatures, les politiques, les processus, les procédures, la ségrégation des tâches et des contrôles destinés à garantir que le traitement des risques est réalisé (les maintenir, les réduire, les transférer, les éviter).
A travers sa vision, sa mission et ses valeurs, le groupe Orange Belgium définit sa culture d'entreprise et promeut des valeurs éthiques qui transparaissent dans toutes ses activités. Une charte d'éthique professionnelle existe au niveau de l'entreprise et une section de l'intranet de la société, accessible à tous les employés, est dédiée à la conformité, à l'éthique, à la responsabilité sociale de l'entreprise et à la culture d'entreprise en général. Dans le cadre de la promotion des valeurs éthiques, un système d'alerte professionnelle permet une remontée d'informations confidentielles destinée à renforcer l'environnement de contrôle.
La gestion des ressources humaines et la responsabilité sociétale de
l'entreprise sont décrites dans la brochure « corporate » du rapport annuel. Le management et le contrôle de la société, tout comme le fonctionnement des organes de gestion, sont détaillés dans la déclaration de gouvernance d'entreprise reprise dans le rapport annuel ainsi que dans les statuts de la société. Cette gouvernance d'entreprise couvre notamment les responsabilités de ces organes, leurs règlements d'ordre intérieur ainsi que les règles principales à respecter dans la gestion de la société.
Les activités de contrôle sont effectuées en première ligne par les responsables fonctionnels et opérationnels, sous la supervision de leur ligne hiérarchique. L'ensemble des processus majeurs et les contrôles qu'ils englobent sont formalisés. En outre, de par l'appartenance de la Société au groupe Orange, cet environnement de contrôle interne contribue au respect de la réglementation américaine Sarbanes-Oxley et de la loi Sapin II auxquelles est soumis le groupe Orange.
L'ensemble de la documentation est régulièrement revu et dûment actualisé. La société a également mis en place des fonctions spécifiques de contrôle (notamment en matière de fraude, de Revenue Assurance, de confidentialité des données, de continuité de l'activité et de gestion de crise), de conformité et d'audit (à savoir l'Audit interne).
Le contrôle de gestion couvre non seulement les aspects budgétaires, mais aussi des indicateurs clés de performance. En effet, afin d'assurer une planification et un suivi financiers adéquats, une procédure de planification financière décrivant la planification, la quantification, la mise en œuvre et l'examen du budget en ligne avec les prévisions périodiques fait l'objet d'un suivi minutieux.
La société pratique, à l'égard de ses employés, une communication transparente, conforme à ses valeurs et basée sur un dispositif multiple intégrant notamment son intranet et les présentations périodiques du Comité exécutif à différents niveaux.
Un traitement avancé des données et des processus de contrôle permettent la circulation d'une information fiable, en temps et en heure, en particulier pour la production du reporting financier.
Le groupe Orange Belgium vise l'ouverture et la transparence dans sa communication avec le public, les clients, les collaborateurs et les autres parties prenantes. La société publie des rapports financiers trimestriels détaillés, livrant un ensemble complet d'indicateurs clés de performance et des états financiers par secteur d'activité. Ces résultats sont communiqués quatre fois par an à la presse et à la communauté des investisseurs et analystes au cours de réunions spécifiques (conférences téléphoniques/ webcasts/ réunions physiques). Toute l'information publiée est accessible à chacun et est consultable sur le site internet de la société (https://corporate.orange.be/fr).
Outre les activités de contrôle de première ligne, des fonctions spécifiques d'assurance, de conformité et d'audit sont en place en vue d'assurer une évaluation permanente du système de contrôle interne. D'un point de vue fonctionnel, le département Audit Interne rend compte au Comité d'audit afin de se garantir la possibilité d'exercer ses fonctions de façon indépendante et impartiale. Le Comité d'audit contrôle la réactivité aux audits et le suivi des éventuelles mesures correctrices.
Le Comité d'audit veille également au suivi et au contrôle du processus d'élaboration de l'information financière communiquée par la société et des méthodes de
reporting. A cet effet, le Comité d'audit discute de l'ensemble des informations financières avec le Comité exécutif et le commissaire aux comptes et contrôle, le cas échéant, certains points spécifiques relatifs à cette information.
Au moins une fois par an, le Comité d'audit contrôle et examine avec le Comité exécutif la qualité et l'efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques mis en place par ce dernier. Il veille à identifier, gérer et communiquer correctement les principaux risques (et notamment la fraude, le revenue assurance, la protection des données, la sécurité, la conformité et l'éthique, les risques de sécurité et les risques juridiques) conformément au référentiel approuvé par le Conseil d'administration.
Pour un complément d'information sur ce point, consulter le Règlement d'ordre intérieur du Comité d'audit (Annexe III de la Charte de gouvernance d'entreprise).
l'exercice clos le 31 décembre 2019,
Compte tenu des résultats financiers du groupe Orange Belgium au cours de l'article 3:6 §1 (6°) du nouveau Code des sociétés et des associations, relatif à la justification des règles comptables de continuité, ne trouve pas à s'appliquer.
La procédure prescrite à l'article 7:97 du nouveau Code des sociétés et des associations n'a pas été appliquée durant l'exercice 2019.
Néanmoins, le Conseil d'administration a chargé les administrateurs indépendants de suivre l'état des relations intragroupe auxquelles Orange Belgium est associée.
Conformément à l'article 3:6 §1 (9°) du nouveau Code des sociétés et des associations, toute société doit justifier de l'indépendance et de l'expertise, tant en comptabilité qu'en audit, d'au moins un des membres du Comité d'audit.
Madame Martine De Rouck, membre du Comité d'audit, est administrateur indépendant depuis le 1er mai 2014. Sa nomination a été ratifiée par l'Assemblée générale. Elle remplit les critères d'indépendance définis à l'article 7:97 du nouveau Code des sociétés et des associations. Son expertise en comptabilité et en audit est validée par sa longue et formative carrière dans le secteur bancaire.
L'audit des états financiers consolidés et statutaires d'Orange Belgium est confié à KPMG Bedrijfsrevisoren / Réviseurs d'entreprises.
Durant l'exercice 2019, le commissaire et sociétés liées ont réalisé des missions dont les honoraires se répartissent comme suit :
• Mission révisorale €487.300
• Services connexes à la mission révisorale € 10.500
| Administrateurs | Rémunération de base |
Rémunération supplémentaire de € 3000 pour VP et Présidents de Comités |
Comité d'audit (6) |
Comité de rémunération et de nomination (3) |
Comité stratégique (3) |
Comité de supervision de gouvernance (2) |
Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| The House of Value - Advisory & Solutions (President BOD) |
72.000 | NA | NA | NA | 7.200 | NA | 79.200 |
| SOGESTRA (N. Lemaître Rozencweig) (VP BOD) |
36.000 | 6.000 | 12.000 | 7.200 | NA | 4.800 | 66.000 |
| M. De Rouck | 36.000 | NA | 12.000 | 7.200 | NA | 4.800 | 60.000 |
| Leadership and Management Advisory Services (G. Dallemagne) |
36.000 | 3.000 | NA | NA | 7.200 | NA | 46.200 |
| K2A Mangement and Investment Services (W. Verstraete) |
36.000 | NA | NA | NA | 7.200 | NA | 43.200 |
| TOTAL | 216.000 | 9.000 | 24.000 | 14.400 | 21.600 | 9.600 | 294.600 |
NA: non applicable
Dans le cadre du contrôle légal des comptes consolidés d'Orange Belgium SA (la «Société») et de ses filiales (conjointement « le Groupe »), nous vous présentons notre rapport du commissaire. Celui-ci inclut notre rapport sur les comptes consolidés pour l'exercice clos le 31 décembre 2019, ainsi que les autres obligations légales et réglementaires. Le tout constitue un ensemble et est inséparable.
Nous avons été nommés en tant que commissaire par l'assemblée générale du 3 mai 2017, conformément à la proposition de l'organe d'administration émise sur recommandation du comité d'audit et sur présentation du conseil d'entreprise. Notre mandat de commissaire vient à échéance à la date de l'assemblée générale délibérant sur les comptes annuels clôturés au 31 décembre 2019. Nous avons exercé le contrôle légal des comptes consolidés d'Orange Belgium SA durant trois exercices consécutifs.
Nous avons procédé au contrôle légal des comptes consolidés du Groupe pour l'exercice clos le 31 décembre 2019, établis conformément aux normes internationales d'information financière (IFRS) telles qu'adoptées par l'Union Européenne et aux dispositions légales et réglementaires applicables en Belgique. Ces comptes consolidés comprennent l'état consolidé de la situation financière au 31 décembre 2019, ainsi que l'état du résultat global consolidé, le tableau
consolidé des flux de trésorerie et l'état consolidé des variations des capitaux propres de l'exercice clos à cette date, ainsi que des annexes contenant un résumé des principales méthodes comptables et d'autres informations explicatives. Le total de l'état consolidé de la situation financière s'élève à EUR'000 1.797.625 et l'état du résultat global consolidé se solde par un bénéfice de l'exercice d'EUR'000 33.977 et un résultat global de l'ensemble consolidé d'EUR'000 34.923.
À notre avis, ces comptes consolidés donnent une image fidèle du patrimoine et de la situation financière du Groupe au 31 décembre 2019, ainsi que de ses résultats consolidés et de ses flux de trésorerie consolidés pour l'exercice clos à cette date, conformément aux normes internationales d'information financière (IFRS) telles qu'adoptées par l'Union Européenne et aux dispositions légales et réglementaires applicables en Belgique.
Nous avons effectué notre audit selon les Normes internationales d'audit (ISA) telles qu'applicables en Belgique. Par ailleurs, nous avons appliqué les normes internationales d'audit approuvées par l'IAASB applicables à la présente clôture et non encore approuvées au niveau national. Les responsabilités qui nous incombent en vertu de ces normes sont plus amplement décrites dans la section « Responsabilités du commissaire relatives à l'audit des comptes consolidés » du présent rapport. Nous nous sommes conformés à toutes les exigences déontologiques
qui s'appliquent à l'audit des comptes consolidés en Belgique, en ce compris celles concernant l'indépendance.
Nous avons obtenu de l'organe d'administration et des préposés de la Société, les explications et informations requises pour notre audit.
Nous estimons que les éléments probants que nous avons recueillis sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.
Nous attirons l'attention sur la note 16 des comptes consolidés où les conséquences éventuelles de la crise du COVID-19 sur les opérations et la situation financière du Groupe ainsi que les mesures prises par le Groupe sont décrites. Cette observation ne modifie pas notre opinion.
Les points clés de l'audit sont les points qui, selon notre jugement professionnel, ont été les plus importants lors de l'audit des comptes consolidés de la période en cours. Ces points ont été traités dans le contexte de notre audit des comptes consolidés pris dans leur ensemble et lors de la formation de notre opinion sur ceux-ci. Nous n'exprimons pas une opinion distincte sur ces points.
Nous référons aux annexes 15.1.21 'Produits des activités ordinaires tirés des contrats conclus avec des clients', 2 'Ventes et créances clients' et 13 'Passif
Rapport du commissaire à l'assemblée générale de la société Orange Belgium SA sur les comptes consolidés pour l'exercice clos le 31 décembre 2019
lié aux contrats conclus avec des clients et autres actifs liés aux contrats conclus avec des clients' des comptes consolidés.
La reconnaissance du chiffre d'affaires est un risque inhérent au secteur des télécommunications, entre autres dû à la complexité des systèmes de facturation, l'important flux de données traitées pour déterminer la facturation et le chiffre d'affaires, la combinaison des différents produits vendus et les changements de prix et des promotions introduits au cours de l'année.
Nous avons pris connaissance des processus liés à la reconnaissance du chiffre d'affaires, de la signature du contrat, à l'utilisation des services jusqu'à la facturation et au recouvrement des créances.
Nous avons pris en compte le niveau avancé d'intégration des différents systèmes informatiques en place, en impliquant des spécialistes en informatique dans nos équipes d'audit et en testant la conception, la mise en œuvre et l'efficacité des principaux contrôles automatisés des systèmes informatiques pertinents impactant la reconnaissance du chiffre d'affaires.
Dans le cadre de nos procédures d'audit, nous avons, entre autres :
examiné un échantillon de soldes de clôture de revenus à reporter et revenus acquis et procédé à la revue des documents justificatifs ;
évalué le traitement comptable des nouveaux produits et promotions significatives introduites au cours de
examiné une sélection d'écritures d'affaires en fin de l'exercice en comparant ces écritures avec nos propres calculs et estimations et en les corroborant avec leur documents
l'exercice ; et
Nous avons également apprécié le caractère approprié des informations présentées aux annexes 2, 13 et 15.1.21 des comptes consolidés.
Nous référons à l'annexe 4 'Ecarts
d'acquisition' des comptes consolidés.
Au 31 décembre 2019, le total des écarts d'acquisition comptabilisés dans l'état consolidé de la situation financière s'élève à EUR'000 118.674.
Comme indiqué à l'annexe 4, Orange Belgium procède à un test de dépréciation des écarts d'acquisition au moins une fois par an et plus fréquemment lorsqu'il existe une indication de perte de valeur. Ces tests sont réalisés au niveau de chaque unité génératrice de trésorerie ("UGT") ou groupe d'UGT, qui correspond généralement au segment opérationnel. Une perte de valeur est comptabilisée si la valeur recouvrable est inférieure à la valeur comptable. La valeur recouvrable est déterminée par Orange Belgium, en fonction de la valeur d'utilité. La valeur d'utilité correspondant à la valeur actualisée des flux de trésorerie futurs attendus.
L'évaluation de la valeur d'utilité nécessite de nombreuses estimations et appréciations de la part des préposés de la Société, notamment l'évaluation de l'environnement concurrentiel, économique, financier des pays dans lesquels Orange Belgium opère, la capacité à générer les flux de trésorerie opérationnels découlant des plans financiers, le niveau d'investissements à réaliser ainsi que les taux d'actualisation et de croissance retenus dans le calcul des valeurs recouvrables.
Nous avons obtenu une compréhension de la procédure mise en place par Orange Belgium pour effectuer le test de dépréciation des écarts d'acquisition et notamment la revue des flux de trésorerie utilisés dans le calcul de la valeur recouvrable.
Avec le support de nos spécialistes en évaluation, nous avons évalué le bien-fondé de la méthodologie retenue par Orange Belgium pour calculer les valeurs recouvrables.
Pour évaluer la fiabilité des données des plans financiers utilisés pour calculer la valeur recouvrable, nous avons notamment :
contesté le bien-fondé de l'analyse de sensibilité effectuée par les préposés de la Société en effectuant d'autres analyses de sensibilité, principalement axées sur les variations des flux de trésorerie opérationnels ; et
testé l'exactitude mathématique des modèles de flux de trésorerie.
Nous avons également apprécié le caractère approprié des informations présentées à l'annexe 4 des comptes consolidés.
L'organe d'administration est responsable de l'établissement des comptes consolidés donnant une image fidèle conformément aux normes internationales d'information financière (IFRS) telles qu'adoptées par l'Union Européenne et aux dispositions légales et réglementaires applicables en Belgique, ainsi que du contrôle interne qu'il estime nécessaire à l'établissement de comptes consolidés ne comportant pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs.
Lors de l'établissement des comptes consolidés, il incombe à l'organe d'administration d'évaluer la capacité du Groupe à poursuivre son exploitation, de fournir, le cas échéant, des informations relatives à la continuité d'exploitation et d'appliquer le principe comptable de continuité d'exploitation, sauf si l'organe d'administration a l'intention de mettre le Groupe en liquidation ou de cesser ses activités ou s'il ne peut envisager une autre solution alternative réaliste.
Nos objectifs sont d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes consolidés pris dans leur ensemble ne comportent pas d'anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs, et d'émettre un rapport du commissaire contenant notre opinion. L'assurance raisonnable correspond à un niveau élevé d'assurance, qui ne garantit toutefois pas qu'un audit réalisé conformément aux normes ISA permettra de toujours détecter toute anomalie significative existante. Les anomalies peuvent provenir de fraudes ou résulter d'erreurs et sont considérées comme significatives lorsque
l'on peut raisonnablement s'attendre à ce qu'elles puissent, prises individuellement ou en cumulé, influencer les décisions économiques que les utilisateurs des comptes consolidés prennent en se fondant sur ceux-ci.
Lors de l'exécution de notre contrôle, nous respectons le cadre légal, réglementaire et normatif qui s'applique à l'audit des comptes consolidés en Belgique. L'étendue du contrôle légal des comptes consolidés ne comprend pas d'assurance quant à la viabilité future du Groupe ni quant à l'efficience ou l'efficacité avec laquelle l'organe d'administration a mené ou mènera les affaires du Groupe.
Dans le cadre d'un audit réalisé conformément aux normes ISA et tout au long de celui-ci, nous exerçons notre jugement professionnel et faisons preuve d'esprit critique. En outre :
nous identifions et évaluons les risques que les comptes consolidés comportent des anomalies significatives, que celles-ci proviennent de fraudes ou résultent d'erreurs, définissons et mettons en œuvre des procédures d'audit en réponse à ces risques, et recueillons des éléments probants suffisants et appropriés pour fonder notre opinion. Le risque de nondétection d'une anomalie significative provenant d'une fraude est plus élevé que celui d'une anomalie significative résultant d'une erreur, car la fraude peut impliquer la collusion, la falsification, les omissions volontaires, les fausses déclarations ou le contournement du contrôle interne ;
nous prenons connaissance du contrôle interne pertinent pour l'audit afin de définir des procédures d'audit appropriées en la circonstance, mais non dans le but d'exprimer une opinion sur l'efficacité du contrôle interne du Groupe ;
nous apprécions le caractère approprié des méthodes comptables retenues et le caractère raisonnable des estimations comptables faites par l'organe d'administration, de même que des informations les concernant fournies par ce dernier ;
nous concluons quant au caractère approprié de l'application par l'organe d'administration du principe comptable de continuité d'exploitation et, selon les éléments probants recueillis, quant à l'existence ou non d'une incertitude significative liée à des événements ou situations susceptibles de jeter un doute important sur la capacité du Groupe à poursuivre son exploitation. Si nous concluons à l'existence d'une incertitude significative, nous sommes tenus d'attirer l'attention des lecteurs de notre rapport du commissaire sur les informations fournies dans les comptes consolidés au sujet de cette incertitude ou, si ces informations ne sont pas adéquates, d'exprimer une opinion modifiée. Nos conclusions s'appuient sur les éléments probants recueillis jusqu'à la date de notre rapport du commissaire. Cependant, des situations ou événements futurs pourraient conduire le Groupe à cesser son exploitation ;
nous apprécions la présentation d'ensemble, la structure et le contenu des comptes consolidés et évaluons si les comptes consolidés reflètent les opérations et événements sous-jacents d'une manière telle qu'ils en donnent une image fidèle ;
Nous communiquons au comité d'audit notamment l'étendue des travaux d'audit et le calendrier de réalisation prévus, ainsi que les constatations importantes relevées lors de notre audit, y compris toute faiblesse significative dans le contrôle interne.
Nous fournissons également au comité d'audit une déclaration précisant que nous nous sommes conformés aux règles déontologiques pertinentes concernant l'indépendance, et leur communiquons, le cas échéant, toutes les relations et les autres facteurs qui
peuvent raisonnablement être considérés comme susceptibles d'avoir une incidence sur notre indépendance ainsi que les éventuelles mesures de sauvegarde y relatives.
Parmi les points communiqués au comité d'audit, nous déterminons les points qui ont été les plus importants lors de l'audit des comptes consolidés de la période en cours, qui sont de ce fait les points clés de l'audit. Nous décrivons ces points dans notre rapport du commissaire, sauf si la loi ou la réglementation en interdit la publication.
L'organe d'administration est responsable de la préparation et du contenu du rapport de gestion sur les comptes consolidés et de la déclaration non financière annexée à celui-ci.
Dans le cadre de notre mandat et conformément à la norme belge complémentaire aux normes internationales d'audit (ISA) applicables en Belgique, notre responsabilité est de vérifier, dans leurs aspects significatifs, le rapport de gestion sur les comptes consolidés et la déclaration non financière annexée à celui-ci, ainsi que de faire rapport sur ces éléments.
A l'issue des vérifications spécifiques sur le rapport de gestion sur les comptes consolidés, nous sommes d'avis que celui-ci concorde avec les comptes consolidés pour le même exercice et a été établi conformément à l'article 3:32 du Code des sociétés et des associations.
Dans le cadre de notre audit des comptes consolidés, nous devons également apprécier, en particulier sur la base de notre connaissance acquise lors de l'audit, si le rapport de gestion sur les comptes consolidés comporte une anomalie significative, à savoir une information incorrectement formulée ou autrement trompeuse. Sur la base de ces travaux, nous n'avons pas d'anomalie significative à vous communiquer.
réseau n'ont pas effectué de missions incompatibles avec le contrôle légal des comptes consolidés et notre cabinet de révision est resté indépendant vis-à-vis du Groupe au cours de notre mandat.
complémentaires compatibles avec le contrôle légal visées à l'article 3:65 du Code des sociétés et des associations ventilés dans les annexes des comptes
• Nous faisons référence au rapport de gestion sur les comptes consolidés où l'organe de gestion mentionne que la Société est exemptée de l'obligation de préparer et de publier l'information nonfinancière requise par l'article 3:32 §2 du Code des sociétés et des associations car la Société est une filiale d'Orange SA qui prépare un rapport annuel consolidé, qui inclus l'information non-financière, conformément à la directive européenne
d'audit visé à l'article 11 du règlement
Zaventem, le 3 avril 2020
KPMG Réviseurs d'Entreprises
Commissaire représentée par
Alexis Palm Réviseur d'Entreprises
Nous soussignés Michaël Trabbia, CEO, et Arnaud Castille, CFO, déclarons qu'à notre connaissance:
Michaël Trabbia CEO
Arnaud Castille CFO
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