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Openjobmetis Interim / Quarterly Report 2018

Nov 13, 2018

4064_10-q_2018-11-13_0cd445c5-19f3-40bb-8319-1ef385bdb983.pdf

Interim / Quarterly Report

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Informazioni Finanziarie Periodiche Aggiuntive al 30Settembre2018

RESOCONTO INTERMEDIO

DI GESTIONE

INDICE

DATI SOCIETARI2
CARICHE SOCIALI3
STRUTTURA DEL GRUPPO5
RELAZIONE SULL'ANDAMENTO DELLA GESTIONE6
Highlights (in milioni di Euro) 6
Trend principali indicatori economici, finanziari e gestionali al 30 Settembre 2018 7
Andamento della gestione e Risultati di Gruppo
9
Rapporti con imprese controllate e con entità correlate 21
Fatti di rilievo avvenuti nel corso dei primi nove mesi del 2018 e dopo il 30 settembre 2018 25
Prevedibile evoluzione della gestione
26
Altre informazioni
27
Prospetto consolidato della situazione patrimoniale–finanziaria
29
Prospetto consolidato del conto economico complessivo
30
Prospetto consolidato delle variazioni di patrimonio netto
31
ATTESTAZIONE INFORMAZIONI FINANZIARIE PERIODICHE AGGIUNTIVE AI SENSI
DELL'ART. 154 BIS D.LGS. 58/9832

Via Marsala 40/C Centro Direzionale Le Torri, 21013 Gallarate (VA)

CARICHE SOCIALI

L'assemblea ordinaria degli azionisti, convocata in data 24 Aprile 2018, ha nominato il nuovo Consiglio di Amministrazione e il nuovo Collegio Sindacale per gli esercizi 2018-2020.

Consiglio di Amministrazione1

Presidente Marco Vittorelli Amministratore Delegato Rosario Rasizza Consiglieri Alberica Brivio Sforza2

Giovanni Fantasia2 Biagio La Porta Alberto Rosati2 Daniela Toscani Fabrizio Viola2 Corrado Vittorelli

Collegio Sindacale1

Presidente Chiara Segala Sindaci Effettivi Manuela Paola Pagliarello Roberto Tribuno Sindaci Supplenti Alvise Deganello

Società di Revisione3 KPMG S.p.A.

Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari

Marco Sironi

Alessandro Esposti

1 In carica fino all'Assemblea di approvazione del bilancio al 31/12/2020

2 Consigliere indipendente

3 In carica fino al 31.12.2023

Comitati

Comitato Controllo e Rischi Alberto Rosati (Presidente)2

Comitato per la Remunerazione Fabrizio Viola (Presidente)2

Giovanni Fantasia2 Daniela Toscani

Alberica Brivio Sforza2 Daniela Toscani

Comitato Parti Correlate Alberica Brivio Sforza (Presidente)2 Giovanni Fantasia2 Alberto Rosati2

STRUTTURA DEL GRUPPO4

4 Struttura del capitale sociale e dei diritti di voto al 31 ottobre 2018

5 Le azioni proprie non sono computate ai fini del calcolo della maggioranza e della quota di capitale richiesta per l'approvazione della deliberazione (art. 2357 ter comma 2 e art. 2368 comma 3, Cod. Civ.)

RELAZIONE SULL'ANDAMENTO DELLA GESTIONE

Highlights (in milioni di Euro)

* Di cui Euro 2,9 milioni per buy back

Trend principali indicatori economici, finanziari e gestionali al 30 Settembre 2018

30/09/2018 30/09/2017 Δ 18 vs. 17
Indicatori da Conto Economico Eur % Eur % Eur %
Primo margine di contribuzione (in milioni/margine) (1) 55,6 12,5% 52,7 12,3% 2,9 5,4%
EBITDA (in milioni/margine) (2) 16,9 3,8% 16,5 3,8% 0,4 2,7%
EBITDA Rettificato (in milioni/margine) (3) 17,4 3,9% 16,7 3,9% 0,7 4,1%
EBITDA Rettificato II (in milioni/margine) (4) 17,8 4,0% 16,8 3,9% 1,0 5,6%
EBITA (in milioni /margine) (5) 14,5 3,3% 14,7 3,4% (0,2) (1,6%)
EBITA Rettificato (in milioni /margine) (6) 14,9 3,4% 14,9 3,5% 0,0 0,0%
Utile (Perdita) di periodo (in milioni/margine) 9,4 2,1% 9,8 2,3% (0,4) (4,2%)
Utile (Perdita) di periodo Rettificato (in
milioni/margine)(7)
10,1 2,3% 10,0 2,3% 0,1 1,0%
Utile (perdita) per azione (Euro) 0.69 - 0,72 (0,03)
Δ 18 vs. 17
Altri Indicatori 30/09/2018 31/12/2017 Valore %
Indebitamento Finanziario Netto (in Euro milioni) (8) 22,6 35,0 (12,4) (35,3%)
Numero di azioni (in migliaia) 13.712 13.712 0 0,0%
Giorni medi di incasso crediti commerciali (giorni) (9) 70 76 (6) (7,9%)

(1) Il Primo margine di contribuzione è calcolato come differenza tra i Ricavi e il Costo del lavoro relativo al personale somministrato.

(2) L'EBITDA è calcolato come Utile/(Perdita) di periodo, al lordo di Imposte sul reddito, Oneri finanziari netti, Ammortamenti, Accantonamenti e svalutazioni.

(3) L'EBITDA rettificato è calcolato come EBITDA al lordo dei proventi (oneri) non ricorrenti (come definite nel prosieguo della presente relazione).

(4) L'EBITDA rettificato II è calcolato come EBITDA rettificato al lordo della stima dei costi non monetari relativi a piani di incentivazione a lungo termine.

(5) L'EBITA è calcolato come Utile/(Perdita) di periodo, al lordo di Imposte sul reddito, Oneri finanziari netti e ammortamento delle relazioni con la clientela incluse nel valore delle Attività immateriali e avviamento.

(6) L'EBITA rettificato è calcolato come EBITA al lordo dei proventi (oneri) non ricorrenti (come definite nel prosieguo della presente relazione).

(7) L'Utile / (Perdita) di periodo rettificato è calcolato come Utile / (Perdita) di periodo al lordo dei proventi (oneri) non ricorrenti (come definite nel prosieguo della presente relazione).

(8) L'indebitamento finanziario netto indica l'esposizione finanziaria dell'azienda nei confronti di finanziatori ed è data dalla differenza tra le disponibilità finanziarie e la somma delle passività finanziarie correnti e non correnti (si rinvia al capitolo "Andamento della gestione e risultati di Gruppo" per il relativo dettaglio).

(9) Giorni medi di incasso dei crediti commerciali: I) al 31 Dicembre, crediti commerciali / ricavi di vendita x 360; II) al 30 Settembre, crediti commerciali / ricavi di vendita x 270.

Gli indici sopra riportati non sono identificati come misure contabili nell'ambito degli IFRS, pertanto la determinazione quantitativa degli stessi potrebbe non essere univoca; l'uso degli indicatori alternativi di performance ha l'obiettivo di facilitare la comprensione dei risultati gestionali della Società e del Gruppo. I criteri di determinazione applicati dal Gruppo potrebbero non essere omogenei con quelli adottati da altri gruppi e, pertanto, i saldi ottenuti dal Gruppo potrebbero non essere comparabili con quelli determinati da questi ultimi.

Le poste non ricorrenti comprendono costi per attività di due diligence per potenziali target, costi non monetari relativi a piani di incentivazione a lungo termine, ammortamenti delle relazioni con la clientela e imposte straordinarie.

Andamento della gestione e Risultati di Gruppo

Analisi dell'Andamento della Gestione del Gruppo Openjobmetis S.p.A. nei primi nove mesi del 2018

I ricavi di vendita dei primi nove mesi 2018 si attestano a Euro 443,6 milioni rispetto a Euro 429,6 milioni dello stesso periodo dell'anno precedente. La crescita si attesta al 3,3%; i ricavi per ricerca e "ricerca e selezione" del personale hanno evidenziando una crescita del 57,1% rispetto allo stesso periodo del 2017. Il risultato operativo (o EBIT, risultato prima dei proventi e oneri finanziari e delle imposte) passa da Euro 14,7 milioni dei primi nove mesi 2017 a Euro 14,5 milioni dello stesso periodo del 2018, dopo avere effettuato maggiori ammortamenti, accantonamenti e svalutazioni per Euro 0,7 milioni rispetto allo stesso periodo del 2017 (Euro 1,8 milioni).

Nella tabella che segue sono esposti i dati economici consolidati del Gruppo per i primi nove mesi degli esercizi 2018 e 2017.

(In migliaia di Euro) dati al 30 settembre Variazione 2018/2017
2018 % sui
Ricavi
2017 % sui
Ricavi
Valore %
Ricavi delle vendite e delle
prestazioni
443.560 100,0% 429.555 100,0% 14.005 3,3%
Costi del lavoro somministrato (388.005) (87,5%) (376.840) (87,7%) (11.165) 3,0%
Primo margine di
contribuzione
55.555 12,5% 52.715 12,3% 2.840 5,4%
Altri proventi 9.181 2,1% 8.906 2,1% 275 3,1%
Costo del lavoro di struttura (24.192) (5,5%) (22.649) (5,3%) (1.543) 6,8%
Costi delle materie prime e
sussidiarie
(195) (0,0%) (160) (0,0%) (35) 21,6%
Costi per servizi (22.815) (5,1%) (21.715) (5,1%) (1.100) 5,1%
Oneri diversi di gestione (588) (0,1%) (600) (0,1%) 12 (2,0%)
EBITDA 16.946 3,8% 16.498 3,8% 448 2,7%
Accantonamenti e svalutazioni (1.842) (0,4%) (1.301) (0,3%) (541) 41,6%
Ammortamenti (626) (0,1%) (482) (0,1%) (144) 29,8%
EBITA 14.479 3,3% 14.715 3,4% (236) (1,6%)
Ammortamenti Intangible Assets (33) (0,0%) (33) (0,0%) (0) 0,7%
EBIT 14.445 3,3% 14.681 3,4% (236) (1,6%)
Proventi finanziari 38 0,0% 70 0,0% (32) (46,2%)
Oneri Finanziari (479) (0,1%) (738) (0,2%) 259 (35,0%)
(In migliaia di Euro) dati al 30 settembre Variazione 2018/2017
2018 % sui
Ricavi
2017 % sui
Ricavi
Valore %
Utile (perdite) ante imposte 14.004 3,2% 14.013 3,3% (9) (0,1%)
Imposte sul reddito (4.609) (1,0%) (4.204) (1,0%) (405) 9,6%
Utile (perdita) di periodo 9.395 2,1% 9.809 2,3% (414) (4,2%)

Nella tabella che segue si veda il dettaglio dei costi non ricorrenti ed il relativo impatto a Conto Economico nei primi nove mesi del 2018 e 2017.

(In migliaia di Euro) Breve descrizione 30/09/2018 30/09/2017
Costo dei servizi Costi connessi ad attività di due
diligence
437 196
Totale 437 196
Ammortamenti Ammortamento delle relazioni con la
clientela incluse nel valore delle
Attività Immateriali e Avviamento
33 33
Totale costi non
ricorrenti
470 229
Effetto Fiscale (131) (64)
Imposte
(conciliazione)
339 -
Totale Impatto a
Conto
Economico
678 165

Nei primi nove mesi del 2018 i costi non ricorrenti connessi principalmente ad attività di due diligence per potenziali target si attestano ad Euro 437 migliaia e gli ammortamenti delle relazioni con la clientela incluse nel valore delle attività immateriali e avviamento sono a quota Euro 33 migliaia. Inoltre, relativamente al contenzioso di natura fiscale che era in essere, in data 27 giugno 2018 la Società, al solo fine di porre termine a detto contenzioso e senza che questo implicasse un'ammissione di colpa, ha formalizzato con l'Agenzia delle Entrate accordi sulle annualità dal 2007 al 2015, e nel corso del mese di luglio ha finalizzato la conciliazione definitiva per tutte le annualità residue. Nel complesso i suddetti accordi conciliativi determinano il riconoscimento di una maggiore imposta, comprese sanzioni e interessi, pari a circa Euro 1.339 migliaia. Avendo già stanziato negli anni precedenti un ammontare pari ad Euro 1.000 migliaia, l'importo che risulta a carico di questo periodo ammonta a circa Euro 339 migliaia. Ciò dà origine ad un Utile netto rettificato di Euro 10.073 migliaia, considerando un effetto fiscale negativo di Euro 131 migliaia

Ricavi delle vendite e delle prestazioni

Nei primi nove mesi del 2018, rispetto allo stesso periodo del 2017, si è registrata una crescita dei ricavi complessivi, pari ad Euro 14.005 migliaia (+3,3%), principalmente in relazione ad un incremento del volume di attività in termini di ore di personale somministrato vendute ai clienti. Nella seguente tabella si espone una sintetica ripartizione dei ricavi per tipologia di business:

(In migliaia di Euro) 30/09/2018 30/09/2017 Variazione
Ricavi per somministrazione lavoro temporaneo 437.323 424.002 13.321
Ricavi per ricerca e selezione del personale 2.120 1.349 771
Ricavi da outplacement 456 338 118
Ricavi per altre attività 3.661 3.866 (205)
Totale Ricavi 443.560 429.555 14.005

Costi del lavoro somministrato

Il costo del lavoro relativo al personale somministrato evidenzia un aumento di Euro 11.165 migliaia, da Euro 376.840 migliaia dei primi nove mesi del 2017 a Euro 388.005 migliaia dello stesso periodo del 2018, principalmente in relazione ad un incremento del volume di attività in termini di ore di personale somministrato vendute ai clienti; l'incidenza sui ricavi è pari all' 87,5%, in calo rispetto ai primi nove mesi del 2017.

(In migliaia di Euro) 30/09/2018 30/09/2017 Variazione
Salari e stipendi lavoratori somministrati 275.774 269.475 6.299
Oneri sociali lavoratori somministrati 85.600 81.872 3.728
Trattamento di fine rapporto lavoratori somministrati 13.995 13.526 469
Contributi Form.Temp dipendenti somministrati 10.349 10.087 262
Altri costi lavoratori somministrati 2.287 1.880 407
Totale costo del lavoro somministrato 388.005 376.840 11.165

Primo margine di contribuzione

Il Primo margine di contribuzione del Gruppo è stato nei primi nove mesi del 2018 pari a Euro 55.555 migliaia, in aumento di Euro 2.840 migliaia rispetto allo stesso periodo del 2017 (Euro 52.715 migliaia), a fronte di un aumento del volume di attività in termini di ore di personale somministrato vendute ai clienti. L'incidenza sui ricavi risulta pari al 12,5%, in aumento rispetto ai primi nove mesi del 2017 (12,3%). Tale recupero nel primo margine è da imputare sia

all'aumento del margine della somministrazione di lavoro, principale area di attività del gruppo, sia alla maggiore incidenza di altri servizi HR contraddistinti da alto valore aggiunto.

Altri proventi

La voce Altri proventi nei primi nove mesi del 2018 si attesta ad Euro 9.181 migliaia, con un aumento di Euro 275 migliaia rispetto al medesimo periodo del 2017 (Euro 8.906 migliaia).

La voce accoglie principalmente sia il riconoscimento di contributi da parte dell'ente Forma.Temp (Euro 8.160 migliaia nel 2018, rispetto a Euro 8.380 migliaia nel 2017) a fronte dei costi sostenuti dal Gruppo per la realizzazione di corsi di formazione destinati ai lavoratori somministrati tramite operatori qualificati sia altri proventi diversi (Euro 1.021 migliaia, rispetto ad Euro 526 migliaia al 30 settembre 2017).

I contributi sono riconosciuti dall' ente Forma.Temp sulla base della specifica rendicontazione dei costi rilevati per l'organizzazione e lo svolgimento delle attività di formazione di ogni singola iniziativa.

Costo del lavoro di struttura

Il personale di struttura medio nei primi nove mesi del 2018 è pari a 652 unità, rispetto alle 612 unità dello stesso periodo del 2017, ed è composto dal personale impiegato presso la sede e presso le controllate del Gruppo (170 unità, nel 2018 per il Gruppo) e dal personale impiegato presso le filiali dislocate sul territorio (482 unità, nel 2018 per il Gruppo).

Il costo del lavoro per il personale di struttura evidenzia un aumento di Euro 1.543 migliaia, da Euro 22.649 migliaia dei primi nove mesi del 2017 a Euro 24.192 migliaia dello stesso periodo del 2018.

Costi per servizi

Nei primi nove mesi del 2018 la voce relativa ai costi per servizi è pari ad Euro 22.815 migliaia, con un incremento di Euro 1.100 migliaia rispetto allo stesso periodo del 2017 (Euro 21.715 migliaia).

I costi per servizi, al netto del valore dei contributi ricevuti dall'ente Forma.Temp per l'organizzazione di corsi di formazione per il personale somministrato, sono pari a Euro 14.655

migliaia nei primi nove mesi del 2018, rispetto ad Euro 13.335 migliaia nello stesso periodo del 2017. L'incidenza sui ricavi risulta in leggero aumento.

Nei primi nove mesi del 2018 sono stati rilevati costi non ricorrenti per Euro 437 migliaia, mentre nello stesso periodo del 2017 tali costi ammontavano ad Euro 196 migliaia. In entrambi i periodi considerati, sono riferibili principalmente ad attività di due diligence per possibili acquisizioni.

(In migliaia di Euro) 30/09/2018 30/09/2017 Variazione
Costi per organizzazione corsi personale somministrato 8.160 8.380 (220)
Costi per consulenze fiscali, legali, informatiche, aziendali 2.581 2.301 280
Costi per consulenze commerciali 1.911 1.980 (69)
Costi per segnalatori e studi di consulenza professionale 2.017 1.661 356
Costi per affitti passivi 2.081 1.835 246
Costi per pubblicità e sponsorizzazione 1.083 1.105 (22)
Costi per noleggi autovetture 983 982 1
Costi per utilities 687 618 69
Compensi al collegio sindacale 66 66 0
Costi per servizi non ricorrenti 437 196 241
Altre 2.809 2.591 218
Totale costi per servizi 22.815 21.715 1.100

EBITDA, EBITA e rispettivi rettificati

Nei primi nove mesi del 2018 l'EBITDA, si è attestato su un livello di Euro 16.946 migliaia, rispetto ad Euro 16.498 migliaia realizzate nel corso dello stesso periodo del 2017; l'EBITDA rettificato6 risulta pari ad Euro 17.384 migliaia, rispetto ad Euro 16.694 migliaia del 2017, in relazione a quanto commentato con riferimento ai costi per servizi. Inoltre, tenuto conto che da Giugno 2017 è stato contabilizzato il costo delle Phantom Stock Option attribuite ai dirigenti con responsabilità strategiche (pari ad Euro 390 migliaia nei primi nove mesi del 2018), ne consegue che l'EBITDA rettificato II7 nei primi nove mesi del 2018 si attesta ad Euro 17.774 migliaia, rispetto ad Euro 16.832 migliaia consuntivate nello stesso priodo del 2017.

Nei primi nove mesi del 2018 l'EBITA si è attestato su un livello di Euro 14.479 migliaia, rispetto ad Euro 14.715 migliaia realizzate nel corso dello stesso periodo del 2017; l'EBITA rettificato dei

6 Calcolato come EBITDA al lordo dei proventi (oneri) non ricorrenti

7 Calcolato come EBITDA rettificato al lordo della stima dei costi non monetari relativi a piani di incentivazione a lungo termine.

primi nove mesi del 2018 è pari ad Euro 14.916 migliaia, rispetto ad Euro 14.911 migliaia realizzate nello stesso periodo del 2017.

Ammortamenti

Gli ammortamenti sono pari ad Euro 659 migliaia nei primi nove mesi del 2018, rispetto ad Euro 515 migliaia del 2017, presentando un incremento pari ad Euro 144 migliaia, principalmente riferibile all'acquisto di nuovi arredi e materiale informatico. La quota di ammortamento del valore delle relazioni con la clientela capitalizzate tra le Attività immateriali e avviamento, incluse nel valore di ammortamento delle attività immateriali è pari ad Euro 33 migliaia nei primi nove mesi del 2018 (Euro 33 migliaia nel 2017).

Accantonamenti e svalutazioni

Il totale degli accantonamenti e delle svalutazioni nei primi nove mesi del 2018 è pari ad Euro 1.842 migliaia rispetto ad Euro 1.301 migliaia nello stesso periodo del 2017. Si evidenzia un aumento di Euro 541 migliaia rispetto ai primi nove mesi del 2017. L'incidenza della voce sul fatturato totale, nei primi nove mesi del 2018, si attesta allo 0,4%. Il Gruppo ritiene fisiologica tale incidenza.

EBIT

Il risultato operativo del Gruppo, per effetto di quanto sopra riportato, è stato nei primi nove mesi del 2018 pari ad Euro 14.445 migliaia, rispetto ad Euro 14.681 migliaia dello stesso periodo del 2017.

Proventi finanziari e oneri finanziari

La voce "Proventi e oneri finanziari netti" evidenzia un saldo netto negativo di Euro 441 migliaia nei primi nove mesi del 2018, in miglioramento di Euro 227 migliaia rispetto allo stesso periodo del 2017 (Euro 668 migliaia). Tale miglioramento risulta ascrivibile prevalentemente al decremento degli interessi passivi su finanziamenti a seguito di una riduzione dell'indebitamento medio nel corso del 2018 rispetto al 2017.

Imposte sul reddito

Le imposte sul reddito nei primi nove mesi del 2018 ammontano complessivamente ad Euro 4.609 migliaia, rispetto ad Euro 4.204 migliaia nello stesso periodo del 2017, mostrando un incremento pari a Euro 405 migliaia. La voce si compone di imposte correnti per Euro 4.101 migliaia e di imposte anticipate/differite per Euro 169 migliaia.

Inoltre, si segnalano Euro 339 migliaia di imposte straordinarie (relative al contenzioso di natura fiscale che era in essere), come precedentemente commentato.

Utile / (Perdita) di periodo al netto delle imposte stimate ed Utile / (Perdita) di periodo al netto delle imposte rettificato

Il risultato di periodo è pari ad Euro 9.395 migliaia nei primi nove mesi del 2018 (Euro 9.809 migliaia nello stesso periodo del 2017). L'utile netto rettificato dei primi nove mesi del 2018, come riportato nella seguente tabella, è pari ad Euro 10.073 migliaia rispetto ad Euro 9.974 migliaia del 2017.

Utile Rettificato (in migliaia di Euro) 9M 2018 9M 2017
Utile di periodo 9.395 9.809
Costi dei servizi (costi connessi ad attività di due diligence) 437 196
Ammortamento delle relazioni con la clientela incluse nel valore delle Attività Immateriali e
Avviamento
33 33
Effetto Fiscale (131) (64)
Imposte (conciliazione) 339
Utile di periodo Rettificato 10.073 9.974

Situazione Patrimoniale-Finanziaria

Nella tabella che segue è esposto il prospetto consolidato della situazione patrimoniale-finanziaria riclassificato in ottica finanziaria del Gruppo al 30 settembre 2018 e al 31 Dicembre 2017.

(In migliaia di Euro) Variazione 2018/2017
30/09/2018 % su
CIN*o
Totale fonti
31/12/2017 % su
CIN*o
Totale fonti
Valore %
Attività immateriali e
avviamento
76.149 64,2% 74.472 59,8% 1.677 2,3%
Immobili, impianti e
macchinari
2.364 2,0% 2.300 1,8% 64 2,8%
Altre attività e passività non
correnti nette
1.996 1,7% 2.163 1,7% (167) (7,7%)
Totale attività/passività non
correnti
80.509 67,9% 78.935 63,5% 1.574 2,0%
Crediti commerciali 118.302 99,7% 123.312 99,1% (5.010) (4,1%)
Altri crediti 7.360 6,2% 7.209 5,8% 151 2,1%
Attività per imposte correnti 37 0,0% 23 0,0% 14 62,1%
Debiti commerciali (7.402) (6,2%) (6.946) (5,6%) (456) 6,6%
Benefici ai dipendenti correnti (45.824) (38,6%) (39.835) (32,0%) (5.989) 15,0%
Altri debiti (30.182) (25,4%) (32.696) (26,3%) 2.514 (7,7%)
Passività per imposte correnti (2.210) (1,9%) (2.662) (2,1%) 452 (17,0%)
Fondi per rischi ed oneri
correnti
(1.948) (1,6%) (2.948) (2,4%) 1.000 (33,9%)
Capitale circolante netto 38.133 32,1% 45.458 36,5% (7.325) (16,1%)
Totale impieghi - capitale
investito netto
118.642 100,0% 124.393 100,0% (5.751) (4,6%)
Patrimonio netto 94.926 80,0% 88.308 71,0% 6.618 7,5%
Indebitamento finanziario
netto
22.643 19,1% 35.021 28,1% (12.378) (35,3%)
Benefici ai dipendenti 1.073 0,9% 1.064 0,9% 9 0,9%
Totale fonti 118.642 100,0% 124.393 100,0% (5.751) (4,6%)

* Capitale Investito Netto

Attività immateriali e avviamento

Le attività immateriali ammontano al 30 settembre 2018 a complessivi Euro 76.149 migliaia, con un incremento rispetto al 31 Dicembre 2017 pari ad Euro 1.677 migliaia, e sono composte principalmente da avviamento, relazioni con la clientela, software e altre immobilizzazioni immateriali in corso e acconti.

Al termine di ogni esercizio il Gruppo esegue una verifica circa la recuperabilità delle attività immateriali a vita indefinita. L'analisi di recuperabilità (impairment test) sul valore dell'avviamento viene effettuata sulla base del valore d'uso attraverso calcoli basati su proiezioni dei flussi derivanti dal business plan quinquennale. L'ultimo test è stato effettuato con riferimento al bilancio chiuso al 31 dicembre 2017.

Il valore dell'avviamento è riconducibile per Euro 45.999 migliaia alle operazioni di acquisizione realizzate prima del 2011 e all'operazione di aggregazione con WM S.r.l realizzata nel 2007, per Euro 27.164 migliaia, all'operazione di acquisizione e successiva fusione per incorporazione di Metis S.p.A. effettuata nel 2011 e per Euro 383 migliaia all'operazione di acquisizione della controllata Corium S.r.l., effettuata nel 2013. Non sono stati identificati nei primi nove mesi dell'anno indicatori di presumibile perdite di valore che possano incidere in modo significativo sulle misurazioni raggiunte in sede di bilancio al 31 dicembre 2017. Si ricorda che, in quella sede, l'impairment test effettuato sulle attività intangibili a vita indefinita non aveva evidenziato la necessità di procedere alla svalutazione dell'avviamento. Inoltre, a seguito dell'acquisizione di Meritocracy S.r.l. (ex Coverclip S.r.l.), avvenuta il 5 Giugno del 2018, la differenza tra il prezzo pagato e il patrimonio netto della Società è stata temporaneamente allocata interamente ad avviamento, per un valore pari ad Euro 1.122 migliaia., in attesa delle valutazioni del fair value degli asset e passività acquisiti con il supporto di consulenti terzi indipendenti. Infine, a seguito dell'acquisizione di HC Human Connections S.r.l., avvenuta il 25 Luglio del 2018, la differenza tra il prezzo pagato e il patrimonio netto della Società è stata temporaneamente allocata interamente ad avviamento, per un valore pari ad Euro 604 migliaia, in attesa delle valutazioni del fair value degli asset e passività acquisiti, con il supporto di consulenti terzi indipendenti.

Le considerazioni effettuate in sede di bilancio intermedio al 30 settembre 2018 hanno evidenziato, a giudizio della Società, risultati in linea con le attese di periodo, e le variazioni rilevate rispetto ai parametri già considerati ai fini dell'impairment test (flussi di cassa attesi e tassi d'interesse) effettuato ai fini del bilancio al 31 dicembre 2017 non sono ritenute tali da dover effettuare un nuovo calcolo del valore d'uso in sede di bilancio infrannuale.

Crediti Commerciali

I crediti commerciali al 30 settembre 2018 ammontano ad Euro 118.302 migliaia, rispetto ad Euro 123.312 migliaia al 31 Dicembre 2017. La voce risulta iscritta nel bilancio consolidato al netto di un fondo svalutazione pari ad Euro 5.388 migliaia (Euro 5.162 migliaia al 31 Dicembre 2017).

Si precisa che al 30 settembre 2018, cosi come al 31 Dicembre 2017, non erano in essere operazioni di cessione di crediti pro-soluto. I giorni medi di incasso sono pari a 70, rispetto ai 76 giorni rilevati al 31 Dicembre 2017. Calcolando il DSO solo sul terzo trimestre, ovvero crediti/fatturato trimestrale * 90gg, si ottiene un DSO di 74 giorni, allineato ai trimestri precedenti

Non esistono crediti che beneficiano di copertura assicurativa.

Non esistono profili di rischio del credito verso parti correlate.

Altri crediti

Al 30 settembre 2018 gli altri crediti ammontano complessivamente ad Euro 7.360 migliaia, rispetto ad Euro 7.209 migliaia al 31 Dicembre 2017.

Debiti commerciali

Al 30 settembre 2018 i debiti commerciali ammontano complessivamente ad Euro 7.402 migliaia, rispetto ad Euro 6.946 migliaia al 31 Dicembre 2017.

Benefici dipendenti

Al 30 settembre 2018 i debiti per benefici ai dipendenti correnti ammontano complessivamente ad Euro 45.824 migliaia, rispetto ad Euro 39.835 migliaia al 31 Dicembre 2017, con un incremento di Euro 5.989 migliaia. La voce si riferisce principalmente ai debiti per stipendi e competenze da liquidare al personale somministrato e al personale di struttura, oltre al debito per TFR verso il personale somministrato.

L'incremento registrato al 30 settembre 2018 rispetto al 31 Dicembre 2017 è riferibile principalmente alla dinamica dei contratti di lavoro dei lavoratori somministrati per la rilevazione/liquidazione delle retribuzioni differite.

Data la natura dell'attività svolta dal Gruppo e la durata media dei contratti di lavoro con i lavoratori somministrati, il beneficio ai dipendenti rappresentato dal Trattamento Fine Rapporto dei lavoratori somministrati è liquidato periodicamente ed è stato conseguentemente considerato fra le passività correnti. Pertanto, la passività non è stata attualizzata e corrisponde all'obbligazione dovuta ai dipendenti somministrati al termine del contratto senza l'applicazione del metodo della proiezione unitaria del credito.

Altri debiti

Al 30 settembre 2018 gli altri debiti ammontano complessivamente ad Euro 30.182 migliaia, rispetto ad Euro 32.696 migliaia al 31 Dicembre 2017, con un decremento di Euro 2.514 migliaia.

Patrimonio Netto

Il patrimonio netto al 30 settembre 2018 ammonta ad Euro 94.926 migliaia, rispetto ad Euro 88.308 migliaia al 31 Dicembre 2017.

Indebitamento finanziario netto

L'indebitamento finanziario netto evidenzia un saldo negativo pari ad Euro 22.643 migliaia al 30 settembre 2018, rispetto ad un saldo negativo di Euro 35.021 migliaia al 31 Dicembre 2017.

Di seguito si riporta l'indebitamento finanziario netto del Gruppo al 30 settembre 2018 e al 31 Dicembre 2017 (calcolato secondo quanto previsto dalla Raccomandazione ESMA/2013/319).

(In migliaia di Euro) Variazione 2018 vs. 2017
30/09/2018 31/12/2017 Valore %
A Cassa 30 24 6 25,0%
B Altre disponibilità liquide 7.457 4.638 2.819 60,8%
C Titoli detenuti per la negoziazione - - -
D Liquidità (A+B+C) 7.487 4.662 2.825 60,6%
E Crediti finanziari correnti - - - -
F Debiti bancari correnti (14.511) (17.455) 2.944 (16,9%)
G Parte corrente dell'indebitamento non corrente (7.700) (8.607) 907 (10,5%)
H Altri debiti finanziari correnti (12) (12) - 0,0%
I Indebitamento finanziario corrente (F+G+H) (22.223) (26.074) 3.851 (14,8%)
J Indebitamento finanziario corrente netto(D+E+I) (14.736) (21.412) 6.676 (31,2%)
K Debiti bancari non correnti (7.866) (13.559) 5.693 (42,0%)
L Obbligazioni emesse - - - -
(In migliaia di Euro) Variazione 2018 vs. 2017
30/09/2018 31/12/2017 Valore %
M Altri debiti non correnti (41) (50) 9 (18,0%)
N Indebitamento finanziario non corrente (K+L+M) (7.907) (13.609) 5.702 (41,9%)
O Indebitamento finanziario netto (J+N) (22.643) (35.021) 12.378 (35,3%)

Passività Potenziali

Il Gruppo è parte di contenziosi e cause legali in essere. Sulla base del parere dei consulenti legali e fiscali, gli amministratori non prevedono che l'esito di tali azioni in corso avranno un effetto significativo sulla situazione patrimoniale finanziaria del Gruppo, oltre quanto già stanziato in bilancio.

In particolare:

• Openjobmetis S.p.A. aveva in essere da tempo un contenzioso con l'Agenzia delle Entrate, avente per oggetto la presunta indeducibilità di parte degli oneri finanziari passivi.

A seguito di detto contenzioso erano stati ricevuti avvisi di accertamento relativamente alle annualità dal 2007 al 2012 ed inoltre non si poteva escludere la possibilità di ricevere ulteriori avvisi, basati nella ricostruzione dell'Agenzia delle Entrate su analoghi presupposti, in relazione a periodi successivi.

Nel mese di giugno Openjobmetis S.p.A., al solo fine di porre termine a detto contenzioso e senza che questo implicasse un'ammissione di colpa, ha formalizzato con l'Agenzia delle Entrate accordi sulle annualità dal 2007 al 2015, e nel corso del mese di luglio ha finalizzato la conciliazione definitiva per tutte le annualità residue.

Nel complesso i suddetti accordi conciliativi determinano il riconoscimento di una maggiore imposta, comprese sanzioni e interessi, pari a circa Euro 1.339 migliaia. Avendo già stanziato negli anni precedenti un ammontare pari ad Euro 1 milione l'importo che risulta a carico di questo periodo ammonta a circa Euro 339 migliaia.

• La società controllata Openjob Consulting S.r.l., in occasione di una manifestazione tenutasi a Perugia, è stata oggetto di una verifica ispettiva da parte della competente Direzione Territoriale del Lavoro che ha comportato la redazione di un verbale unico nel quale sono state contestate alcune possibili violazioni in tema di forme contrattuali utilizzate nell'occasione con conseguenti sanzioni amministrative. Openjob Consulting S.r.l. ha presentato opposizione al verbale unico che è stata rigettata. A seguito del verbale unico è stato emesso avviso di addebito da parte dell'INPS successivamente sospeso nella sua efficacia da parte del Giudice del Lavoro del Tribunale di Perugia. Nel mese di settembre c.a. è stata emessa ordinanza da parte dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro, a cui la Società ha fatto ricorso, relativa al pagamento di una sola parte delle sanzioni amministrative a suo tempo previste nel verbale unico. Detta ordinanza ha ridotto di molto il valore delle sanzioni a seguito della constatata infondatezza di parte delle violazioni inizialmente ipotizzate.

Rapporti con imprese controllate e con entità correlate

I rapporti intrattenuti tra le società del Gruppo e dal Gruppo con le parti correlate, individuate sulla base dei criteri definiti dallo IAS 24 - Informativa di bilancio sulle operazioni con parti correlate – e dalle disposizioni CONSOB emanate in materia, sono prevalentemente di natura commerciale e sono relativi ad operazioni effettuate a normali condizioni di mercato.

Il Consiglio di Amministrazione, nella riunione del 12 ottobre 2015, ha approvato la procedura per le operazioni con parti correlate, ai sensi dell'articolo 2391-bis del Codice Civile e del "Regolamento recante disposizioni in materia di operazioni con parti correlate" adottato dalla CONSOB con delibera N. 17221 del 12 Marzo 2010 e successive modificazioni. La citata procedura è disponibile sul sito internet della società.

Rapporti con Società Controllate

Openjobmetis S.p.A. si occupa principalmente di somministrazione di lavoro e controlla direttamente il 100% di:

  • Seltis S.r.l.: focalizzata nella ricerca e selezione del personale per conto terzi;
  • Corium S.r.l.: focalizata nelle attività di supporto alla ricollocazione professionale;
  • Openjob Consulting S.r.l.: focalizzata nel supporto verso la controllante su attività di gestione delle buste paga e attività connesse alla formazione.
  • Meritocracy S.r.l. (ex Coverclip S.r.l.): focalizzata nella ricerca del personale, in particolare per le professioni digitali.

Inoltre, Openjobmetis S.p.A. controlla direttamente il 70% di HC Human Connections S.r.l., una educational company.

Openjobmetis S.p.A. intrattiene rapporti con le altre società del Gruppo in relazione a operazioni di natura commerciale. I ricavi fatturati da Openjobmetis S.p.A. verso le controllate si riferiscono principalmente a una serie di servizi di direzione generale, di assistenza contabile ed amministrativa, di gestione della cassa, di controllo di gestione, di gestione del personale, di servizi di Facility management, di direzione commerciale, di recupero crediti, di servizi di EDP e dataprocessing, di call center, di acquisti erogati dalla capogruppo nei confronti delle altre società del Gruppo, di servizi generali, nonché alla somministrazione di personale. I ricavi fatturati da Openjob Consulting S.r.l. a Openjobmetis S.p.A. si riferiscono al servizio di elaborazione dei cedolini dei lavoratori somministrati, incluso il calcolo e la predisposizione dei versamenti contributivi, assistenziali e fiscali e l'elaborazione di adempimenti periodici e annuali. Openjobmetis S.p.A. ritiene che i termini e le condizioni di tali operazioni siano in linea con le normali condizioni di mercato.

Si segnala che per il triennio 2016-2018, la Openjobmetis S.p.A. e le controllate Openjob Consulting S.r.l. e Seltis S.r.l. hanno rinnovato, in Unico 2016, l'opzione al consolidato fiscale nazionale ai sensi degli artt. 117/129 del Testo Unico delle Imposte sul Reddito (T.U.I.R.), cui già partecipava la controllata Corium S.r.l. per il triennio 2014-2016, beneficiando in tal modo della possibilità di compensare i redditi imponibili con perdite fiscali in un'unica dichiarazione. Al termine dei trienni, a meno che non sia revocata, l'opzione si intende tacitamente rinnovata per il successivo triennio. Openjobmetis S.p.A. presenterà domanda per consolidato fiscale nazionale anche delle nuove controllate Meritocracy S.r.l. ed HC S.r.l. per il periodo d'imposta 2019-2021.

Nelle seguenti tabelle sono evidenziati i rapporti economici e patrimoniali tra le diverse società del Gruppo.

(In migliaia di Euro)
Anno 30/09/2018 30/09/2017
Ricavi
Openjobmetis vs Openjob Consulting 188 164
Openjobmetis vs Corium 11 40
Openjobmetis vs Seltis 84 73
Seltis vs Openjobmetis 0 13
Openjob Consulting vs Openjobmetis 1.009 1.092
Seltis vs Meritocracy 4 0
HC vs Openjobmetis 10 0
Totale Ricavi/Costi 1.306 1.382

Ricavi / Costi infragruppo tra le società del gruppo Openjobmetis S.p.A.

(In migliaia di Euro)
Anno 30/09/2018 31/12/2017
Crediti
Openjobmetis vs Openjob Consulting 78 24
Openjobmetis vs Corium 0 14
Openjobmetis vs Seltis 122 0
Corium vs Openjobmetis 0 42
HC vs Openjobmetis 8 0
Seltis vs Openjobmetis 0 23
Totale Crediti / Debiti 208 103

Crediti / Debiti infragruppo tra le società del gruppo Openjobmetis S.p.A.

Retribuzioni dei dirigenti con responsabilità strategiche

I compensi complessivi del personale con responsabilità strategiche ammontano a Euro 1.119 migliaia al 30 settembre 2018 e Euro 1.118 migliaia al 30 settembre 2017.

Oltre ai compensi, il Gruppo offre ad alcuni amministratori dirigenti con responsabilità strategiche benefici in natura secondo l'ordinaria prassi contrattuale dei dirigenti d'azienda quali auto aziendali, telefoni cellulari, copertura assicurativa sanitaria e infortuni.

Il Consiglio di Amministrazione in data 12 maggio 2017 e in data 15 maggio 2018 ha assegnato ad alcuni amministratori ed ai dirigenti con responsabilità strategica l'opzione, ovvero il diritto di ricevere alla scadenza del periodo di vesting di 3 anni, una somma in denaro corrispondente all'incremento del valore del titolo di Openjobmetis S.p.A. subordinatamente al verificarsi delle condizioni presenti nel "Documento informativo relativo al piano di incentivazione" basato sull'attribuzione di Phantom Stock Option disponibile sul sito aziendale (a cui si fa esplicito rinvio) Per ulteriori informazioni si rimanda ai comunicati stampa del 12 maggio 2017 e del 15 maggio 2018.

Si segnala altresì che il Consigliere di Amministrazione Rosario Rasizza, il Consigliere Biagio La Porta e la Direttrice del Personale Marina Schejola, detengono indirettamente una partecipazione del 5,0% tramite MTI Investimenti SA, di cui sono soci con una partecipazione rispettivamente del 60%, del 20% e del 20% del relativo capitale sociale. Si segnala inoltre che il Presidente Marco Vittorelli e il Consigliere Corrado Vittorelli, detengono indirettamente una partecipazione del 17,8%, tramite Omniafin S.p.A. (di cui sono soci con quote paritetiche), la quale detiene tale partecipazione.

Altre operazioni con Parti Correlate

Nel corso della normale attività di impresa il Gruppo ha prestato servizi di somministrazione di personale ad altre parti correlate per importi non significativi ed a condizioni di mercato.

Fatti di rilievo avvenuti nel corso dei primi nove mesi del 2018 e dopo il 30 settembre 2018

In data 24 Aprile 2018 l'assemblea dei Soci ha approvato il bilancio d'esercizio al 31 Dicembre 2017 e ha nominato il nuovo Consiglio di Amministrazione e il nuovo Collegio Sindacale per gli esercizi 2018-2020. Inoltre l'Assemblea dei Soci ha autorizzato il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie ai sensi del combinato disposto degli artt. 2357 e 2357-ter c.c. nonché dell'art. 132 del D.Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58.

In data 24 aprile il nuovo Consiglio di Amministrazione ha confermato Rosario Rasizza Amministratore Delegato, ha verificato i requisiti di indipendenza dei componenti degli organi di amministrazione e controllo, ha nominato i comitati endoconsiliari e confermato Alessandro Esposti quale Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari ed Investor Relator della Società.

Alla fine del mese di aprile Openjobmetis ha acquistato "Badaplus", un'applicazione per tablet e smartphone al servizio della divisione Family Care di Openjobmetis.

In data 5 giugno Openjobmetis ha acquisito il 100% del capitale di Meritocracy S.r.l. (ex Coverclip S.r.l.) ad un prezzo pari a Euro 1.000 migliaia.

Nei mesi di giugno e luglio Openjobmetis, al fine di porre termine al contenzioso da tempo in essere con l'Agenzia delle Entrate, ha sottoscritto accordi conciliativi che hanno definitivamente risolto detto contenzioso per tutte le annualità oggetto di contestazione.

In data 25 luglio Openjobmetis ha acquisito il 70% del capitale di HC Human Connections S.r.l. ad un prezzo pari a Euro 700 migliaia con il diritto di acquisire anche l'ultimo 30% di capitale sociale di HC, di titolarità dei Soci Originari. Tale opzione potrà essere esercitata nel periodo di un anno, decorrente dalla fine del terzo anno dalla data del closing.

Non si segnalano fatti di rilievo avvenuti dopo il 30 settembre 2018.

Prevedibile evoluzione della gestione

I primi nove mesi del 2018 evidenziano una crescita dei ricavi che ci si attende venga confermata anche nell'ultima parte dell'anno, in linea con i trend di mercato. Questo, ci permette di pensare con fiducia al prosieguo del 2018.

Altre informazioni

Azioni proprie

L'Assemblea dei Soci, convocata in data 24 aprile 2018 ha autorizzato il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie ai sensi del combinato disposto degli artt. 2357 e 2357-ter c.c. nonché dell'art. 132 del D.Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58. Successivamente il Consiglio di Amministrazione convocato in data 15 maggio 2018 ha deliberato l'avvio del programma di buy back dal 16 maggio 2018, conferendo l'incarico di Intermediario Finanziario a EQUITA SIM. Si segnala che alla data del 30 settembre 2018, la Società possedeva direttamente 278.179 azioni proprie, pari a circa 2,03% del capitale sociale.

Si segnala altresì che alla data del 31 ottobre 2018, la Società possedeva direttamente 342.800 azioni proprie, pari al 2,50% del capitale sociale.

Direzione e coordinamento

Ai sensi dell'art. 2497-bis codice civile, si precisa che la Capogruppo non è soggetta ad attività di direzione e coordinamento da parte di altra compagine societaria, in quanto tutte le decisioni aziendali sono prese autonomamente dal Consiglio di Amministrazione.

Operazioni atipiche o inusuali

La situazione al 30 settembre 2018 non riflette componenti di reddito e poste patrimoniali e finanziarie (positive e/o negative) derivanti da eventi e operazioni atipiche e/o inusuali.

Procedura adottata per assicurare la trasparenza e la correttezza delle operazioni con Parti Correlate

Il Consiglio di Amministrazione ha nominato il Comitato Parti Correlate e ha approvato la procedura per la gestione delle operazioni con parti correlate, rilevando quindi tutte le persone e società che potenzialmente potrebbero, entrando in rapporti commerciali con il Gruppo, dare luogo a operazioni rilevanti ai fini di quanto sopra evidenziato. Il Comitato esamina di volta in volta le operazioni che gli vengono segnalate.

Consolidato fiscale

Si segnala che per il triennio 2016-2018, la Openjobmetis S.p.A. e le controllate Openjob Consulting S.r.l. e Seltis S.r.l. hanno rinnovato, in Unico 2016, l'opzione al consolidato fiscale nazionale ai sensi degli artt. 117/129 del Testo Unico delle Imposte sul Reddito (T.U.I.R.), cui già partecipava la controllata Corium S.r.l. per il triennio 2014-2016, beneficiando in tal modo della possibilità di compensare i redditi imponibili con perdite fiscali in un'unica dichiarazione. Al termine dei trienni, a meno che non sia revocata, l'opzione si intende tacitamente rinnovata per il successivo triennio. Openjobmetis S.p.A. presenterà domanda per consolidato fiscale nazionale anche delle nuove controllate Meritocracy S.r.l. ed HC S.r.l. per il periodo d'imposta 2019-2021.

Informazione ai sensi degli artt. 70 e 71 del Regolamento Emittenti approvato con delibera Consob n. 11971 del 14.5.1999 e successive modificazioni

La Società si avvale della facoltà, introdotta dalla CONSOB con delibera n. 18079 del 20.1.2012, di derogare all'obbligo di mettere a disposizione del pubblico un documento informativo in occasione di operazioni significative di fusione, scissione, aumento di capitale mediante conferimento di beni in natura, acquisizione e cessione.

Milano, 13 novembre 2018

Per il Consiglio di Amministrazione

Il Presidente

Marco Vittorelli

Prospetto consolidato della situazione patrimoniale–finanziaria

(In migliaia di Euro) 30 settembre 2018 31 dicembre 2017
ATTIVO
Attività non correnti
Immobili, impianti e macchinari 2.364 2.300
Attività immateriali e avviamento 76.149 74.472
Attività finanziarie 9 7
Attività per imposte differite 1.987 2.156
Totale attività non correnti 80.509 78.935
Attività correnti
Disponibilità liquide e mezzi equivalenti 7.487 4.662
Crediti commerciali 118.302 123.312
Altri crediti 7.360 7.209
Attività per imposte correnti 37 23
Totale attività correnti 133.186 135.206
Totale attivo 213.695 214.141
PASSIVITA' E PATRIMONIO NETTO
Passività non correnti
Passività finanziarie 7.907 13.609
Benefici ai dipendenti 1.073 1.064
Totale passività non correnti 8.980 14.673
Passività correnti
Debiti verso banche e altre passività finanziarie 22.223 26.073
Debiti commerciali 7.402 6.946
Benefici ai dipendenti 45.824 39.835
Altri debiti 30.182 32.696
Passività per imposte correnti 2.210 2.662
Fondi 1.948 2.948
Totale passività correnti 109.789 111.160
Totale passività 118.769 125.833
PATRIMONIO NETTO
Capitale sociale 13.712 13.712
Riserva legale 1.676 1.112
Riserva da sovrapprezzo delle azioni 31.553 31.553
Altre riserve 38.549 29.691
Risultato di periodo 9.395 12.240
Patrimonio netto attribuibile a:
Azionisti della controllante 94.881 88.308
Partecipazione di terzi 45 0
Totale patrimonio netto 94.926 88.308
Totale passività e patrimonio netto 213.695 214.141

Prospetto consolidato del conto economico complessivo

(In migliaia di Euro) 30 settembre 2018 30 settembre 2017
Ricavi 443.560 429.555
Costi del lavoro somministrato (388.005) (376.840)
Primo margine di contribuzione 55.555 52.715
Altri proventi 9.181 8.906
Costo del lavoro (24.192) (22.649)
Costi delle materie prime e sussidiarie (195) (160)
Costi per servizi (22.815) (21.715)
Ammortamenti (659) (515)
Perdita per riduzione di valore di crediti commerciali e altri crediti (1.842) (1.301)
Oneri diversi di gestione (588) (600)
Risultato operativo 14.445 14.681
Proventi finanziari 38 70
Oneri finanziari (479) (738)
Risultato prima delle imposte 14.004 14.013
Imposte sul reddito (4.609) (4.204)
Utile (Perdita) di periodo 9.395 9.809
Altre componenti del conto economico complessivo
Componenti che sono o possono essere riclassificati successivamente nell'utile/perdita
di periodo
Quota efficace delle variazioni di fair value di copertura di flussi finanziari 0 51
Componenti che non saranno riclassificati nell'utile/perdita di periodo
Utile (Perdita) attuariale da valutazione TFR IAS 58 41
Imposte sulle altre componenti del conto economico complessivo 0 0
Totale altre componenti del conto economico complessivo del periodo 58 92
Totale conto economico complessivo del periodo 9.453 9.901
Risultato di periodo attribuibile a:
Azionisti della controllante 9.391 9.809
Partecipazioni di terzi 4 0
Utile (Perdita) di periodo 9.395 9.809
Risultato di periodo complessivo attribuibile a:
Azionisti della controllante 9.449 9.901
Partecipazioni di terzi 4 0
Totale conto economico complessivo del periodo 9.453 9.901
Utile (Perdita) per azione (in euro):
Base 0,69 0,72
Diluito 0,69 0,72

Prospetto consolidato delle variazioni di patrimonio netto

(In migliaia di Euro) Capitale
Sociale
Riserva
Legale
Riserva
sovr.zo
azioni
Altre riserve
/ Utili
indivisi
Riserva
copert. flussi
finanz. e
TFR
Utile
(Perdita)
d'esercizio
Patr. Netto
Azionisti
controllante
Patr.
netto di
Terzi
Totale
Patr.
Netto
Saldi al 01.01.2017 13.712 666 31.553 20.992 (206) 9.261 75.978 0 75.978
Destinazione del risultato di
esercizio
Quota efficace delle
variaz.di fair value di
copertura di flussi finanziari
Utile (Perdita) attuariale da
valutaz. TFR IAS 19
446 8.815 51
41
(9.261) 0
51
41
0
0
0
0
51
41
Utile (Perdita) di periodo 9.809 9.809 0 9.809
Totale conto economico
complessivo
92 9.809 9.901 0 9.901
Saldi al 30.09.2017 13.712 1.112 31.553 29.808 (114) 9.809 85.880 0 85.880
(In migliaia di Euro) Capitale
Sociale
Riserva
Legale
Riserva
sovr.zo
azioni
Altre riserve
/
utili indivisi
Riserva
copert. flussi
finanz. e
TFR
Utile
(Perdita)
d'esercizio
Patr. Netto
Azionisti
controllante
Patr.
netto di
Terzi
Totale
Patr.
Netto
Saldi al 01.01.2018 13.712 1.112 31.553 29.808 (117) 12.240 88.308 0 88.308
Destinazione del risultato di
esercizio
564 11.676 (12.240) 0 0
Quota Capitale di terzi 0 41 41
Quota efficace delle
variazioni di fair value di
copertura di flussi finanziari
0 0
Utile (Perdita) attuariale da
valutazione TFR IAS 19
58 58 58
Acquisto azioni proprie (2.879) (2.879) (2.879)
Arrotondamento 2 1 3 3
Utile (Perdita) di periodo 9.391 9.391 4 9.395
Totale conto economico
complessivo
58 9.391 9.449 4 9.453
Saldi al 31.03.2018 13.712 1.676 31.553 38.607 -58 9.391 94.881 45 94.926

ATTESTAZIONE INFORMAZIONI FINANZIARIE PERIODICHE AGGIUNTIVE AI SENSI DELL'ART. 154 BIS D.LGS. 58/98

I sottoscritti Rosario Rasizza, in qualità di Amministratore Delegato, e Alessandro Esposti, in qualità di Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari di Openjobmetis S.p.A., dichiarano ai sensi del secondo comma articolo 154-bis del Testo Unico della Finanza che l'informativa contabile contenuta nelle Informazioni Finanziarie Periodiche Aggiuntive al 30 settembre 2018 del Gruppo Openjobmetis S.p.A., corrisponde alle risultanze documentali, ai libri e alle scritture contabili.

Milano, 13 novembre 2018

L'Amministratore Delegato Il Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari

Rosario Rasizza Alessandro Esposti