Openjobmetis — AGM Information 2020

Apr 21, 2020

Informazione Regolamentata n. 1803-12-2020		Data/Ora Ricezione 21 Aprile 2020 10:48:56	MTA - Star
Societa'	:	OPENJOBMETIS
Identificativo Informazione Regolamentata	:	131053
Nome utilizzatore	:	OPENJOBN08 - ESPOSTI
Tipologia	:	3.1; 2.4; 1.1
Data/Ora Ricezione	:	21 Aprile 2020 10:48:56
Data/Ora Inizio Diffusione presunta	:	21 Aprile 2020 10:48:57
Oggetto	:	OJM_CS_ 21 aprile 2020 Assemblea ordinaria soci_ITA
Testo del comunicato

Vedi allegato.

COMUNICATO STAMPA

ASSEMBLEA ORDINARIA DEGLI AZIONISTI DI OPENJOBMETIS S.P.A.

• Approvato il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2019 ed esaminato il bilancio consolidato di Gruppo al 31 dicembre 2019.
• Approvata la destinazione dell'utile di esercizio e deliberata la distribuzione di un dividendo unitario di Euro 0,21 per ogni azione avente diritto.
• Approvata la prima sezione della Relazione illustrativa sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi Corrisposti redatta ai sensi dell'art. 123-ter del D. Lgs. n. 58/1998.
• Approvata la seconda sezione della Relazione illustrativa sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi Corrisposti, redatta ai sensi dell'art. 123-ter del D. Lgs. n. 58/1998.
• Autorizzato il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie.

Milano, 21 aprile 2020 – In data odierna si è riunita, in sede ordinaria, l'Assemblea degli Azionisti di Openjobmetis S.p.A. Agenzia per il lavoro (Borsa Italiana: OJM), una delle principali Agenzie per il Lavoro, quotata al Mercato Azionario - segmento STAR – gestito da Borsa Italiana.

L'Assemblea ordinaria degli Azionisti ha approvato, come previsto dal primo punto all'ordine del giorno, il Bilancio di esercizio ed esaminato il Bilancio consolidato di Gruppo al 31 dicembre 2019.

Il bilancio consolidato del Gruppo Openjobmetis al 31 dicembre 2019 evidenzia ricavi pari a €565,3 milioni rispetto a €594,3 milioni nel 2018, un EBITDA che si attesta a €23,5 milioni rispetto a €22,0 milioni nel 2018 (l'EBITDA 2019 rettificato si attesta a €20,1 milioni ante IFRS 16), un EBIT pari a €15,6 milioni rispetto a €18,9 milioni nel 2018 (l'EBIT 2019 rettificato si attesta a €16,2 milioni ante IFRS 16) e chiude con un Utile netto pari a €10,4 milioni rispetto a €12,4 milioni nel 2018.

L'indebitamento finanziario netto al 31 dicembre 2019 si attesta a €30,1 milioni (€18,1 milioni ante IFRS 16, rispetto a €24,2 milioni al 31 dicembre 2018).

I ricavi della capogruppo Openjobmetis S.p.A. si attestano a €556,7 milioni rispetto a €587,4 milioni nel 2018, L'EBIT è pari a €11,3 milioni rispetto a €15,1 milioni nel 2018. L'utile netto si attesta a €10,4

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004 DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 - info@openjob.it - www.openjobmetis.it

milioni, rispetto a €12,8 milioni nel 2018.

L'Assemblea degli Azionisti ha deliberato di destinare l'utile dell'esercizio 2019, pari ad Euro 10.385.785,91, come segue:

• Euro 519.289,30, ad incremento della Riserva Legale;
• Euro 7.092.565,87, ad altre riserve;
• Euro 2.773.930,74 alla distribuzione a favore degli Azionisti, a titolo di dividendo, di Euro 0,21 per ogni azione avente diritto.

L'assemblea degli azionisti inoltre ha deliberato che il suddetto dividendo di Euro 0,21 per azione sia messo in pagamento, al lordo delle ritenute di legge, a partire dal 13 Maggio 2020, con stacco della cedola n.2 fissato all' 11 Maggio 2020 e "record date" (data di legittimazione al pagamento del dividendo stesso, ai sensi dell'art. 83-terdecies del D.lgs. 24 Febbraio 1998, n.58 e dell'art. 2.6.6, comma 2, del Regolamento dei Mercati organizzati e gestiti da Borsa Italiana S.p.A.) il 12 Maggio 2020.

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L'Assemblea ha poi deliberato di esprimere voto in senso favorevole, come previsto al quarto punto dell'ordine del giorno, sulla prima sezione della Relazione illustrativa sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi Corrisposti redatta ai sensi dell'art. 123-ter del D. Lgs. n. 58/1998 e dell'art. 84-quater del Regolamento Emittenti adottato dalla Consob con delibera n. 11971/1999.

L'Assemblea inoltre ha deliberato di esprimere voto in senso favorevole, come previsto al quinto punto dell'ordine del giorno, sulla seconda sezione della Relazione illustrativa sulla Politica in materia di Remunerazione e sui Compensi Corrisposti redatta ai sensi dell'art. 123-ter del D. Lgs. n. 58/1998 e dell'art. 84-quater del Regolamento Emittenti adottato dalla Consob con delibera n. 11971/1999.

Infine, l'Assemblea come previsto al sesto punto dell'ordine del giorno ha deliberato di autorizzare il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie.

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L'autorizzazione è stata richiesta al fine di: (i) dotarsi di un portafoglio di azioni proprie di cui poter disporre in qualsiasi momento, in tutto o in parte, in una o più volte, e senza limiti temporali, purché coerentemente con le linee strategiche della Società, nell'ambito di operazioni sul capitale, ivi inclusa la riduzione dello stesso mediante annullamento delle azioni proprie, o altre operazioni straordinarie, ivi incluse, a mero titolo indicativo acquisizioni, fusioni e simili, o operazioni di finanziamento o altre operazioni in relazione alle quali si renda necessaria o opportuna l'assegnazione, lo scambio, la cessione o altro atto di disposizione di azioni proprie; (ii) adempiere alle obbligazioni derivanti da piani di incentivazione azionaria, programmi di distribuzione, a titolo oneroso o gratuito, di opzioni su azioni o azioni ad amministratori, dipendenti e collaboratori del medesimo emittente ovvero ad amministratori,

dipendenti e collaboratori di società dallo stesso controllate, nonché da programmi di assegnazione gratuita di azioni ai soci; (iii) operare sulle azioni proprie in un'ottica di investimento a medio e lungo termine, anche per costituire partecipazioni durature, ovvero comunque per cogliere opportunità di mercato anche attraverso l'acquisto e la rivendita delle azioni, operando sia sul mercato, sia (per quel che riguarda l'alienazione, la disposizione o l'utilizzo) nei c.d. mercati over the counter o anche al di fuori del mercato o tramite procedure di accelerated bookbuilding (ABB) o ai blocchi, in qualsiasi momento, in tutto o in parte, in una o più volte, e senza limiti temporali, purché a condizioni di mercato; (iv) avviare programmi di acquisto di azioni proprie per le finalità previste dall'art. 5 del Regolamento (UE) n. 596/2014 (Market Abuse Regulation o MAR) - ovverosia la riduzione del capitale sociale, l'adempimento degli obblighi derivanti da strumenti di debito convertibili in azioni o da programmi di opzioni su azioni o altre assegnazioni di azioni ai dipendenti o ai membri degli organi di amministrazione e controllo della Società o di sue società collegate o qualsivoglia ulteriore finalità che dovesse essere contemplata da tale norma nella versione pro tempore vigente - e/o per le finalità contemplate dalle prassi di mercato ammesse a norma dell'art. 13 MAR, nei termini e nelle modalità che saranno eventualmente deliberati dal Consiglio di Amministrazione.

Il Consiglio di Amministrazione è stato autorizzato ad acquistare azioni ordinarie (interamente liberate) della Società, in una o più volte, in misura liberamente determinabile dal Consiglio di Amministrazione sino a un numero massimo di azioni tale da non eccedere il 5% del capitale sociale pro-tempore di Openjobmetis S.p.A., avuto riguardo alle azioni proprie possedute sia direttamente sia a quelle eventualmente possedute da società dalla medesima controllate, ove esistenti.

In caso di disposizione di azioni proprie in portafoglio, si potrà procedere ad ulteriori operazioni di acquisto fino alla scadenza dell'autorizzazione assembleare, fermi restando i limiti quantitativi di legge, nonché le condizioni stabilite dall'Assemblea.

L'autorizzazione all'acquisto di azioni proprie è richiesta per la durata massima consentita dall'art. 2357, comma 2, del codice civile e quindi per un periodo di 18 mesi dalla data in cui l'Assemblea adotterà la corrispondente deliberazione. Il Consiglio potrà procedere alle operazioni autorizzate in ogni momento anche su base rotativa (c.d. revolving) e anche per frazioni del quantitativo massimo autorizzato. Il predetto limite temporale di 18 mesi non si applica alle eventuali operazioni di disposizione e/o utilizzo delle azioni proprie eventualmente acquistate in virtù dell'autorizzazione assembleare.

Il prezzo di acquisto delle azioni sarà individuato di volta in volta, avuto riguardo alla modalità prescelta per l'effettuazione dell'operazione, all'andamento dei prezzi del titolo e al migliore interesse della Società e nel rispetto delle eventuali prescrizioni di legge e regolamentari vigenti in materia, sia nazionali che comunitarie (ivi incluse le prescrizioni del Regolamento Delegato 2016/1052/UE) oppure delle prassi di mercato ammesse pro tempore vigenti ove ne sussistano i presupposti e si decida di avvalersene, ma, in ogni caso (i) non dovrà essere né inferiore né superiore di oltre il 10% rispetto al prezzo ufficiale di borsa delle azioni registrato da Borsa Italiana S.p.A. nella seduta del giorno precedente ogni singola operazione e (ii) dovrà essere conforme a quanto previsto dall'art. 3, comma 2, del Regolamento Delegato 2016/1052/UE ossia, alla data della presente relazione, non superiore al prezzo più elevato tra il prezzo dell'ultima operazione indipendente e il prezzo dell'offerta di acquisto indipendente corrente più elevata nella sede di negoziazione dove viene effettuato l'acquisto ovvero conforme alla normativa di tempo in tempo vigente.

Le operazioni di disposizione delle azioni proprie in portafoglio, se eseguite in denaro, dovranno effettuarsi a un prezzo per azione da stabilirsi in base ai criteri di cui alla normativa applicabile e/o alle prassi di mercato ammesse di tempo in tempo riconosciute o, comunque, ad un prezzo che non potrà essere inferiore per più del 5% rispetto al prezzo ufficiale di borsa delle azioni registrato da Borsa Italiana S.p.A. nella seduta del giorno precedente ogni singola operazione.

Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004 DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 - info@openjob.it - www.openjobmetis.it

Se le operazioni di disposizione sono eseguite nell'ambito di operazioni straordinarie, ivi incluse operazioni di permuta, conferimento, scambio o al servizio di operazioni sul capitale o altre operazioni societarie e/o finanziarie di carattere straordinario od operazioni di finanziamento, dovranno effettuarsi secondo i limiti di prezzo e ai termini e alle condizioni che saranno determinati liberamente dal Consiglio di Amministrazione tenuto conto dei termini economici dell'operazione.

Per quanto riguarda le azioni al servizio dei piani di incentivazione azionaria, la disposizione delle azioni dovrà avvenire secondo le modalità e nei termini indicati dai regolamenti dei piani medesimi.

L'acquisto di azioni proprie potrà essere effettuato con una qualsiasi delle modalità consentite dalla normativa vigente, esclusa la facoltà di effettuare gli acquisti di azioni proprie attraverso acquisto e vendita di strumenti derivati negoziati nei mercati regolamentati che prevedano la consegna fisica delle azioni sottostanti.

L'acquisto di azioni proprie non è preordinato ad operazioni di riduzione del capitale sociale tramite annullamento delle azioni proprie acquistate.

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La Società rende noto che:

• a) Il rendiconto sintetico delle votazioni contenente il numero di azioni rappresentate in Assemblea e delle azioni per le quali è stato espresso il voto, la percentuale di capitale che tali azioni hanno rappresentato, nonché il numero di voti favorevoli e contrari alle delibere e il numero di astensioni, sarà reso disponibile sul sito internet della Società e nei termini previsti dalla normativa vigente.
• b) Il verbale dell'Assemblea sarà messo a disposizione del pubblico con le modalità e nei termini previsti dalla normativa vigente.

Il Dott. Alessandro Esposti, in qualità di Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, dichiara, ai sensi del comma 2 dell'art. 154 bis del TUF, che l'informativa contabile contenuta nel presente comunicato corrisponde allo stato delle risultanze documentali, ai libri e alle scritture contabili.

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Il Bilancio di esercizio della Società e il Bilancio consolidato del Gruppo sono disponibili presso la sede sociale in via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano, in Borsa Italiana SpA e nella sezione Investor Relations del sito www.openjobmetis.it nonché presso il meccanismo di stoccaggio autorizzato eMarket STORAGE, disponibile all'indirizzo .

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Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004 DIREZIONE GENERALE E UFFICI: Via Marsala, 40/C - Centro Direzionale Le Torri - 21013 Gallarate (VA) SEDE LEGALE: Via Generale Gustavo Fara, 35 - 20124 Milano Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax 0331 211590 - info@openjob.it - www.openjobmetis.it

Openjobmetis in sintesi: Openjobmetis è l'Agenzia per il Lavoro nata nel 2011 dalla fusione di Openjob SpA e Metis SpA, unendo cosi le competenze ed esperienze peculiari che le hanno contraddistinte dalla nascita. Quotata da dicembre 2015, Openjobmetis SpA è la prima e unica Agenzia per il Lavoro sul Mercato Telematico Azionario di Borsa Italiana nel segmento Star e si posiziona oggi tra i primi operatori del settore in Italia, con ricavi pari a circa € 565,3 milioni nell'esercizio chiuso al 31 dicembre 2019. Openjobmetis SpA, attiva nella somministrazione di lavoro, opera attraverso Divisioni Specializzate in un ampio spettro di settori del mercato del lavoro quali: Sanità, Industriale, Banca e Finanza, GDO, I&CT, Horeca, Agroalimentare, Diversity Talent e Navale. Completano il quadro le società controllate: Openjob Consulting Srl, gestione delle attività formative finanziate, Seltis Srl, ricerca e selezione di middle/top level, Meritocracy Srl, head hunting digitale, HC Srl, nata dalla fusione di Corium Srl e HC Srl, controllata al 78,6%, che si occupa di formazione, coaching e outplacement, Family Care Srl, Apl dedicata all'assistenza familiare e infine Jobdisabili Srl, specializzata, attraverso la piattaforma online Jobmetoo, nella ricerca e selezione di persone con disabilità. Il Gruppo Openjobmetis presidia capillarmente il territorio grazie ad una rete di oltre 130 filiali.

Investor Relator - Alessandro Esposti

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