Ongoal Technology Co.,Ltd. — Governance Information 2025

Oct 13, 2025

宏工科技股份有限公司

董事会秘书工作制度

（ 2025 年 10 月修订）

第一章总则

第一条 为了促进宏工科技股份有限公司（以下简称“公司”）的规范运作， 充分发挥董事会秘书的作用，加强对董事会秘书工作的管理与监督，依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》（以下简称“《创业板上市规则》”）《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件和 《宏工科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，特制定本 工作制度。

第二条 董事会秘书是公司的高级管理人员，对董事会负责，承担法律、法 规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权，并 获取相应报酬。

第二章董事会秘书的任职资格

第三条 董事会秘书的任职资格：

• （一）具有大学本科以上学历，从事经济、管理、证券等工作两年以上；

• （二）具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；

• （三）具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、行政法规和部

• 门规章，能够忠诚地履行职责；

  • （四）熟悉公司经营管理情况，具有良好的处事和沟通能力；

• （五）取得深圳证券交易所（以下简称“深交所”）认可的董事会秘书资格

• 证书。

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第四条 有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：

（一）根据《公司法》等法律规定及其他有关规定不得担任董事、高级管理 人员的情形；

（二）被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限尚未届满；

（三）被证券交易场所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员 等，期限尚未届满；

（四）最近3年受到过中国证监会的行政处罚；

（五）最近3年受到过证券交易所公开谴责或者3次以上通报批评；

（六）证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

第三章董事会秘书的职权范围

第五条 董事会秘书对公司和董事会负责，履行如下职责：

（一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制定公司信息 披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；

（二）负责投资者关系管理，协调公司与证券监管机构、投资者及实际控制 人、中介机构、媒体等之间的信息沟通；

（三）筹备组织董事会会议和股东会会议，参加股东会会议、董事会会议及 高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；

（四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息泄露时，立即向证 券交易所报告并披露；

（五）关注媒体报道并主动求证真实情况，督促公司等相关主体及时回复证 券交易所问询；

（六）组织公司董事和高级管理人员就相关法律法规、证券交易所相关规定 进行培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责；

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（七）督促董事和高级管理人员遵守法律法规、证券交易所相关规定和公司 章程，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司、董事和高级管理人员作出或者可 能作出违反有关规定的决议时，应当予以提醒并立即如实向证券交易所报告；

（八）负责公司股票及其衍生品种变动管理事务；

（九）法律法规、中国证监会及证券交易所要求履行的其他职责。

第六条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、其他高级管 理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的工作。

董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，参加有关会议并 查阅有关文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。

董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，有权直接向证券 交易所报告。

第四章董事会秘书的聘任

第七条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。董事兼任董事会 秘书的，如果某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及董事 会秘书的人不得以双重身份作出。

第八条 公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董 事会秘书履行职务。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利 并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有 的责任。

第九条 公司董事、经理及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行职 责，在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。公司各有关部 门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。

第十条 公司不得无故解聘董事会秘书，解聘董事会秘书或董事会秘书辞职 时，公司董事会应当说明原因并公告。

第十一条 公司应当在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。公

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司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘 书的职责，并报深圳证券交易所备案，同时尽快确定董事会秘书人选。公司指定 代行董事会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。董事会秘书空 缺期间超过三个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公司正式聘任董 事会秘书。

第十二条 董事会秘书有以下情形之一的，公司应当自事实发生之日起在一 个月内解聘董事会秘书：

（一）出现本制度第四条所规定情形之一的；

• （二）连续三个月以上不能履行职责；

（三）在履行职务时出现重大错误或疏漏，给公司或者投资者造成重大损失； （四）违反国家法律、行政法规、部门规章及其他规定和公司章程，给投资 者造成重大损失。

第五章董事会秘书的法律责任

第十三条 董事会秘书对公司负有忠实和勤勉的义务，应当遵守公司章程， 切实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。董 事会秘书在需要把部分职责交与他人行使时，必须经董事会同意，并确保所委托 的职责得到依法执行，一旦发生违法行为，董事会秘书应承担相应的责任。

第十四条 被解聘的董事会秘书离任前应接受公司董事会、审计委员会的离 任审查，并在公司审计委员会的监督下，将有关档案材料、尚未了结的事务、遗 留问题，完整移交给继任的董事会秘书。董事会秘书在离任时应签订必要的保密 协议，履行持续保密义务。

第六章附则

第十五条 本工作制度未尽事宜，按照国家的有关法律、法规和公司章程执 行。

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第十六条 本工作制度经公司董事会表决通过之日起生效。

第十七条 本工作制度由公司董事会负责解释。

宏工科技股份有限公司

二零二五年十月

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