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OKE Precision Cutting Tools Co., Ltd. — Board/Management Information 2022
May 10, 2022
58323_rns_2022-05-10_8dea1f95-6dd7-4c40-8cee-3865542da18d.PDF
Board/Management Information
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株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司 独立董事关于第二届董事会第二十次会议
相关事项的独立意见
根据《公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《关于在上市公司建 立独立董事制度的指导意见》《上市公司治理准则》等法律法规和规范性文件以 及《株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等 相关规定,作为株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司(以下简称“公司”)的 独立董事,本着认真、负责的态度,基于独立、审慎、客观的原则,我们认真审 阅了本次会议的相关资料,现针对公司第二届董事会第二十次会议相关事项发表 独立意见如下:
一、关于向激励对象首次授予限制性股票的独立意见
公司拟向2022 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)的激励 对象首次授予限制性股票,经认真审阅《关于向激励对象首次授予限制性股票的 议案》,我们认为:
1.根据公司2022 年第一次临时股东大会的授权,董事会确定公司本次激励 计划的首次授予日为2022 年5 月9 日,该授予日符合《上市公司股权激励管理 办法》(以下简称“《管理办法》”)等法律、行政法规及公司《2022 年限制性股 票激励计划(草案)(更正后)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)中关于授予 日的相关规定。
2.未发现公司存在《管理办法》等法律法规和规范性文件规定的禁止实施股 权激励计划的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格。
3.公司确定首次授予限制性股票的激励对象,均符合《公司法》《证券法》 等相关法律、行政法规和《公司章程》中关于本次激励计划有关任职资格的规定, 均符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案)》规定的激 励对象范围,其作为公司本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
4.公司实施本次激励计划有利于进一步完善公司现代企业治理结构,健全中 长期激励机制,增强公司员工对实现公司持续快速发展的责任感、使命感,不会 损害公司及全体股东的利益。
综上,我们认为公司本次激励计划的首次授予条件已经成就。我们一致同意
公司本次激励计划的首次授予日确定为2022 年5 月9 日,同意以28.30 元/股的 授予价格向172 名激励对象首次授予共计169.00 万股限制性股票。
独立董事:易丹青、肖加余、欧阳祖友 2022 年 5 月 9 日