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O.B.System Inc.
Annual Report • Jun 20, 2025
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 近畿財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年６月20日 |
| 【事業年度】 | 第53期（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| 【会社名】 | 株式会社オービーシステム |
| 【英訳名】 | Ｏ.Ｂ.Ｓｙｓｔｅｍ Ｉｎｃ. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 豊田 利雄 |
| 【本店の所在の場所】 | 大阪市中央区平野町二丁目３番７号 |
| 【電話番号】 | （06）6228-3411（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役管理本部長 杉本 繁治 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 大阪市中央区平野町二丁目３番７号 |
| 【電話番号】 | （06）6228-3411（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役管理本部長 杉本 繁治 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E38645 55760 株式会社オービーシステム O.B.System Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E38645-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E38645-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E38645-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E38645-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E38645-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E38645-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E38645-000 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E38645-000 2025-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E38645-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E38645-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E38645-000 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E38645-000 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E38645-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E38645-000 2025-03-31 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有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
（１）連結経営指標等
| 回次 | 第49期 | 第50期 | 第51期 | 第52期 | 第53期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （千円） | － | － | － | － | 7,684,716 |
| 経常利益 | （千円） | － | － | － | － | 611,333 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （千円） | － | － | － | － | 485,246 |
| 包括利益 | （千円） | － | － | － | － | 578,666 |
| 純資産額 | （千円） | － | － | － | － | 5,113,811 |
| 総資産額 | （千円） | － | － | － | － | 6,471,233 |
| １株当たり純資産額 | （円） | － | － | － | － | 2,218.09 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | 210.57 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | － | － | － | － | 79.0 |
| 自己資本利益率 | （％） | － | － | － | － | 9.9 |
| 株価収益率 | （倍） | － | － | － | － | 11.7 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | － | － | － | － | 461,992 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | － | － | － | － | △444,892 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | － | － | － | － | △184,130 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | － | － | － | － | 2,038,514 |
| 従業員数 | （人） | － | － | － | － | 513 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (－) | (－) | (－) | (－) | (139) |
（注）１．第53期より連結財務諸表を作成しているため、それ以前については記載しておりません。
２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
（２）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第49期 | 第50期 | 第51期 | 第52期 | 第53期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 6,069,967 | 5,992,188 | 6,163,836 | 6,896,830 | 7,418,645 |
| 経常利益 | （千円） | 403,061 | 482,609 | 517,413 | 632,479 | 673,058 |
| 当期純利益 | （千円） | 275,877 | 338,551 | 497,479 | 441,579 | 555,309 |
| 資本金 | （千円） | 74,750 | 74,750 | 74,750 | 190,380 | 190,380 |
| 発行済株式総数 | （株） | 111,000 | 111,000 | 2,220,000 | 2,367,000 | 2,367,000 |
| 純資産額 | （千円） | 3,062,504 | 3,371,395 | 3,829,308 | 4,711,642 | 5,183,873 |
| 総資産額 | （千円） | 4,580,623 | 4,837,312 | 5,219,193 | 5,878,942 | 6,597,620 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,474.48 | 1,623.20 | 1,843.67 | 2,046.76 | 2,248.48 |
| １株当たり配当額 | （円） | 800.00 | 1,000.00 | 50.00 | 70.00 | 80.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (30.00) | (40.00) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 135.05 | 163.00 | 239.52 | 192.99 | 240.98 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 66.9 | 69.7 | 73.4 | 80.1 | 78.6 |
| 自己資本利益率 | （％） | 9.5 | 10.5 | 13.8 | 10.3 | 11.2 |
| 株価収益率 | （倍） | － | － | － | 13.1 | 10.2 |
| 配当性向 | （％） | 29.6 | 30.7 | 20.9 | 36.3 | 33.2 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | 316,498 | 210,723 | 305,821 | 30,973 | － |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △345,740 | 76,346 | △18,112 | △7,245 | － |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △33,450 | △83,080 | △106,850 | 92,681 | － |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 1,704,287 | 1,908,277 | 2,089,135 | 2,205,544 | － |
| 従業員数 | （人） | 414 | 440 | 443 | 448 | 473 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (58) | (68) | (95) | (128) | (139) | |
| 株主総利回り | （％） | － | － | － | － | 101.2 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (－) | (－) | (－) | (－) | (98.5) |
| 最高株価 | （円） | － | － | － | 4,410 | 2,535 |
| 最低株価 | （円） | － | － | － | 1,755 | 1,818 |
（注）１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第50期の期首から適用しており、第50期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３．第51期以前の株価収益率については、当社株式は非上場であったため、記載しておりません。
４．第53期より連結財務諸表を作成しているため、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー及び現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。
５．当社は、2022年10月18日開催の取締役会決議により、2022年11月18日付で普通株式１株につき20株の割合で株式分割を行っております。第49期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。
６．第52期の１株当たり配当額は、東京証券取引所スタンダード市場への株式上場に伴う記念配当10.00円（うち中間配当に含まれる記念配当5.00円）を含んでおります。
７．第52期以前の株主総利回り及び比較指標については、当社が2023年６月21日付で東京証券取引所スタンダード市場に上場したため、記載しておりません。また、第53期の株主総利回り及び比較指標については、第52期の末日における株価又は株価指標を基準として算定しております。
８．最高株価及び最低株価については、東京証券取引所スタンダード市場における株価を記載しております。なお、2023年６月21日付で同取引所に株式を上場したため、それ以前の株価については記載しておりません。
２【沿革】
当社は、㈱大阪ビジネス（現 ㈱オービック）向けソフトウェア開発会社として設立いたしました。
その後、㈱日立製作所による関西進出時にビジネスパートナーとして取引を開始し、地銀の勘定系システム開発以後、同社グループとの取引関係を拡大してまいりました。
現在は、産業流通系、金融系に加え、社会公共領域、ITイノベーション領域に事業を展開しております。
| 1972年８月 | 大阪市東区（現 中央区）でシステム開発を担う情報企業として当社を設立 |
| 事務用コンピュータのソフトウェア開発を開始（現在の産業流通事業を開始） | |
| 1974年４月 | 小型電子計算機を得意先に導入し、運用保守を開始 |
| 1975年10月 | 大阪市浪速区に本社（現 大阪本社）を移転 |
| 1976年４月 | ㈱日立製作所との取引を開始 |
| 1979年11月 | 大阪市南区（現 中央区）に本社を移転 |
| 1980年４月 | 金融グループを立ち上げ（現在の金融事業を開始） |
| 1984年８月 | 神奈川県川崎市川崎区に川崎システムセンターを開設 |
| 1985年３月 | 川崎システムセンターを東京都港区に移転し、東京支店として発足 |
| 1988年１月 | 大阪市住之江区にテクノセンターを開設 |
| 1989年４月 | 社会グループを立ち上げ（現在の社会公共事業を開始） |
| 1990年９月 | 東京都品川区に東京支店を移転 |
| 1990年10月 | 中華人民共和国北京市に北京欧比阿斯電脳公司を設立（2004年３月清算） |
| 1991年２月 | 通商産業省（現 経済産業省）システムインテグレーター（注１）に登録 |
| 1992年２月 | 業務拡大に伴いテクノセンターを増築 |
| 1992年９月 | 本社をテクノセンターに移転統合 |
| 1999年３月 | 東京及び東京周辺の事業拡大のため東京支店を増床し、大阪本社・東京本社２本社体制 |
| 2000年４月 | 臨床検査システム／ＣＬＩＰ発表 |
| 2001年４月 | 公共グループを立ち上げ（現在の社会公共事業に統合） |
| 2003年11月 | 業務拡大に伴い東京本社を東京都品川区内で移転 |
| 2004年６月 | 中華人民共和国上海市に上海欧比愛思晟峰軟件有限公司を設立（2019年７月売却） |
| 2005年２月 | 新健診システム／ＭＥＸ-Ｐｌｕｓ発表 |
| 2006年３月 | 業務拡大に伴い大阪本社を大阪市中央区に移転 |
| 2007年１月 | プライバシーマーク取得（注２） |
| 中華人民共和国大連市に拠点を置く大連晟峰中天軟件有限公司に出資（2010年３月清算） | |
| 2017年３月 | 名古屋市中区に中部支店を開設 |
| 2019年３月 | ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014認証取得（注３） |
| 2021年８月 | 臨床検査システム／ＣＬＩＰ-Version５発表 |
| 2021年11月 | ISO 9001:2015「品質マネジメントシステム」認証取得（注４） |
| 2022年４月 | ＩＴイノベーション事業を立ち上げ |
| 2023年６月 | 東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場 |
| 2024年４月 | ㈱ヒューマン＆テクノロジー（現・連結子会社）の株式を取得 |
| 2025年４月 | 臨床検査システム／ＣＬＩＰ-Version5.1 ＡＩ発表 |
| 2025年５月 | ㈱グリーンキャット（現・連結子会社）の株式を取得 |
（注）１．システムインテグレーター（SIer）とは、企業情報システム構築において、顧客企業の業務内容を分析し、情報システムの企画・立案、基本設計、プログラムの製造、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、完成したシステムの保守・運用までの一連の業務を請け負う事業者のことを意味しております。
２．プライバシーマーク制度とは、日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度であります。
３．ISO27001とは、国際標準化機構（ISO）が企業・組織の活動に係る情報資産のセキュリティリスクを低減し、発生を予防するためのセキュリティ管理の要求事項を制定した国際規格で、信頼性が高い情報システム管理体制を確立・実施する企業等に対して認証が付与されるものであります。
４．ISO9001とは、国際標準化機構（ISO）が制定した国際規格で、企業等が製品やサービスの品質保証を通じて、顧客満足度向上と品質マネジメントシステムの継続的な改善を実現するための規格であります。
３【事業の内容】
当社グループ（当社及び連結子会社）は、当社（㈱オービーシステム）及び子会社１社で構成されており、技術革新が急速に進む情報サービス産業において、システムインテグレーション（注１）サービスの提供を役務としており、既存技術の強化に加え、DX(デジタルトランスフォーメーション)（注２）やクラウドコンピューティングなど新たな技術分野にも事業展開しております。
当社グループは、この50年の歴史の中で、㈱日立製作所と40年以上、三菱電機ソフトウエア㈱と30年以上にわたりシステム開発実績を積み重ねることで、ビジネスパートナーとしての関係を築いており、売上高の大きな割合を占める大口取引先となっております。
当社グループ事業は、システムインテグレーションサービス事業の単一セグメントでありますが、事業戦略上、事業領域を「金融事業」、「産業流通事業」、「社会公共事業」、「ＩＴイノベーション事業」の４つのサービスラインに区分しております。
各サービスラインの概要及び特徴と、協力会社との連携は以下のとおりであります。
（１）サービスラインの概要
① 金融事業
銀行、保険、証券、クレジットの各分野のシステムインテグレーション、コンサルティング、ソフトウェアの設計・開発・保守等、ソフトウェア開発の全領域に対応した総合的なサービス事業を、顧客であるエンドユーザや国内ITメーカ、元請システムインテグレーターからの受託開発、運用保守を中心に展開しております。
当サービスラインは、以下の分野で構成しております。
＜銀行分野＞ 基幹系三大業務（預金、貸出、為替）及び付随業務、周辺業務のシステム開発、保守並びにミドルウェア（注３）の開発、保守
＜保険分野＞ 損害保険業務（火災、自動車）及び生命保険業務（養老、終身、医療）のシステム
開発、保守
＜証券分野＞ 保管振替システムの構築
＜クレジット分野＞ 請求管理業務及び審査業務、個人ローン業務のシステム開発、保守
② 産業流通事業
産業流通、マイコン、医療の各分野は東京・名古屋・大阪に組織を配置し、ソフトウェアの設計・開発・保守全般における総合サービス事業を、顧客であるエンドユーザや国内ITメーカ、元請システムインテグレーターからの受託開発、運用保守を中心に展開しております。
当サービスラインは、以下の分野で構成しております。
＜産業流通分野＞ 流通／医薬大手ユーザや自動車関連システムの開発、保守
＜マイコン分野＞ 家電製品のマイコンソフト、車載・モータ系組み込みソフトの開発
＜医療分野＞ 自社製品「臨床検査システム／ＣＬＩＰ」（注４）、「健診システム／ＭＥＸ-Ｐｌｕｓ」（注５）の販売及び顧客ニーズに即したカスタマイズ開発、保守
③ 社会公共事業
社会基盤（電力ICT、社会インフラ、衛星通信）分野、メディア情報分野、公共分野、文教・教育系分野のシステムインテグレーション、コンサルティング、ソフトウェアの設計・開発・保守等、ソフトウェア開発の全領域に対応した総合的なサービス事業を、顧客であるエンドユーザや国内ITメーカ、元請システムインテグレーターからの受託開発を中心に展開しております。
当サービスラインは、以下の分野で構成しております。
＜電力ICT分野＞ 電力託送システム（注６）の開発、保守
＜社会インフラ分野＞ 道路、河川、ダム等の監視制御システムの開発
＜衛星通信分野＞ 衛星通信システムの開発
＜メディア情報分野＞ クラウド環境でのWEBシステム（注７）、ビッグデータ加工システム（注８）の開発
＜公共分野＞ 自治体業務のパッケージ導入や稼働維持並びに官公庁のシステム再構築
＜文教・教育系分野＞ 教学事務（入試・教務・学生生活）及び教育支援システムの開発、保守
④ ＩＴイノベーション事業
自社の競争力強化に向け、先端技術をリードする人材育成及び、様々な事業領域のデジタルソリューションサービス事業拡大に向け、元請システムインテグレーターとの協業を推進しております。また、各分野のシステム全体を支えるフロントシステムエンジニア（注９）として、システム全体の見積り、業務支援アプリケーションパッケージの設定、オンプレミスシステム（注10）及びクラウドシステムのインフラ構築、プロジェクトマネージメントのサービス事業を、顧客であるエンドユーザや国内ITメーカ、元請システムインテグレーターからの受託開発、運用保守を中心に展開しております。
当サービスラインは、以下の分野で構成しております。
＜システム基盤ソリューション分野＞ オンプレミス環境におけるシステム開発、保守
＜クラウドソリューション分野＞ パブリッククラウド環境への移行・同環境におけるシステム開発、保守、データ利活用ソリューションの開発、保守
＜金融ソリューション分野＞ クレジットカードシステム、投資信託システム等の開発、保守
（２）サービスラインの特徴
① 金融事業
都銀・地銀のほか、流通系銀行の勘定系システムに加え、ネットバンキングシステムなどのサブシステムの開発・保守を基盤事業としておりますが、今後は、オープンイノベーション（注11）に関わるDX化へと基軸を移行しつつあります。
これらDX化への取組みとしまして、次世代オープン勘定系システム（注12）開発への参画、保険分野での現行システムをサーバ環境で動作させるためのマイグレーション（注13）事業及び、ビッグデータ活用に向けたシステムのオープン化事業への参画等のDX化事業にも注力しております。
② 産業流通事業
産業流通分野では、ビッグデータを活用した受注予測システムの構築やクラウドコンピューティング需要が増加しております。DX関連事業は伸長しており、これまで培った要素技術に加え、分野間での技術融合による新しいソリューション事業の構築を目指しております。小売り事業者の販売、物流管理システム開発等に参画しております。また、マイコン分野では培った開発技術によるIoT組み込みソリューション事業の拡大に注力しております。
さらに、医療分野では、開発に取り組んでまいりましたAIを活用したシステム操作をサポートする機能を実装した臨床検査システム「ＣＬＩＰ-Version5.1 ＡＩ」を2025年４月に発表し、販売を開始いたしました。高齢化等による来院患者数の増加により臨床検査も増加の一途をたどっており、「ＣＬＩＰ-Version5.1 ＡＩ」は検査業務に対する効率化のニーズに寄与するシステムとなっております。
新健診システム「ＭＥＸ-Ｐｌｕｓ」含め、ご利用いただいております全国の病院・施設システムの更改や新しい顧客への導入を目指しております。
③ 社会公共事業
メディア情報分野では、クラウド環境でのWEBシステム開発、ビッグデータ加工システム開発を中心とした、DX化に力を入れ顧客ニーズに対応しております。この一環として、電力ICT分野のシステム開発にも積極的に取組んでおり、大きな成長分野となっております。
また、公共分野では自治体のガバメントクラウド（注14）（Gov-Cloud）活用を見据えて、自治体情報システムの標準化対応へ参画する等、DX化事業にも注力しております。
④ ＩＴイノベーション事業
当サービスラインの主な特徴は、顧客ファーストの観点で、一人ひとりがお客様目線で考え、お客様の事業継続、発展に貢献し、お客様に近いところでシステム全体を支えるフロントシステムエンジニアとして活動している集団であります。
顧客のDX化事業を含めた業務改革の取組みを支援するシステム開発や、元請システムインテグレーターとの協業によるデジタルソリューション事業の拡大に注力しております。
（３）協力会社との連携
顧客ニーズの高度化、オープン化（注15）の進展によるシステムの複雑化が進み、開発の難易度がますます増加しております。各サービスラインにおいては、システムインテグレーションサービスの提供に当たって、システムの構築にかかる顧客ニーズに柔軟に応えられるよう当社グループの社員のみならず、当社グループと協力会社（外注先）が技術を共有し連携して一体となってプロジェクトに参画しております。
当社グループでは協力会社のシステムエンジニアが当社グループと一体になれるよう安定的、継続的な発注、定期的な情報交換を実施し、長期的な協力関係を構築できるよう推進しており、大型プロジェクトへの参画可能な環境を整えております。
（注）１．システムインテグレーションとは、利用目的に合わせて、多種多様のハードウェア・ソフトウェア・メディア・通信ネットワークなどのなかから最適のものを選択し、組み合わせて、コンピュータシステムを構築することであります。
２．DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、デジタル技術の活用によって企業のビジネスモデルを変革し、新たなデジタル時代にも十分に勝ち残れるように自社の競争力を高めていくことであります。
３．ミドルウェアとは、OS（基本機能を提供するオペレーティングシステム）と、アプリケーション（各種業務処理の遂行に特化したソフトウェア）との間に位置付けられ、OSが提供する基本機能を用いてアプリケーションの開発負担を軽減することに重点を置いたソフトウェアのことをいいます。
４．自社製品「臨床検査システム／ＣＬＩＰ」とは、血液、血清、細菌、病理、生理といった各検査部門ごとにデータ管理する分散型処理機構と検査室の依頼、検査データを一元管理する臨床検査システムです。
５．自社製品「健診システム／ＭＥＸ-Ｐｌｕｓ」とは、病院及び健診センターにおける、人間ドックや企業健診などをサポートする健康診断支援システムです。
６．電力託送システムとは、電力会社が所有する送配電網を利用して需要家に電気を供給する電力小売事業者に対して、請求する託送料金を送電線の使用量に応じて計算するシステムです。
７．当社開発のWEBシステムには、違法動画コンテンツ検出システム及びテレビCM枠購入予約システム等があります。
８．当社開発のビッグデータ加工システムには、テレビメーカ視聴ログを活用する各種システムがあります。
９．フロントシステムエンジニアとは、ユーザの要望を的確に把握し、ITの技術をどう活かせば要望を満たせるかユーザと一緒に考え、システム導入に向けユーザと一緒にプロジェクトを推進していくエンジニアをいいます。
10．オンプレミスシステムとは、サーバやソフトウェアなどの情報システムを、使用者が管理している施設の構内に機器を設置して運用することです。
11．オープンイノベーションとは、メーカやベンダに拘らず、異業種、異分野が持つ技術やアイデア、サービス、ノウハウを組み合わせ、革新的なビジネスモデルにつなげる方法論です。
12．次世代オープン勘定系システムとは、㈱静岡銀行と㈱日立製作所が共同開発したオープン基盤上で稼働する勘定系システムです。㈱日立製作所は本システムを製品化し、他の金融機関への導入を進めています。
13．マイグレーションとは、サーバを移行することです。最近では、クラウド環境への移行が主流となってきております。
14．ガバメントクラウドとは、政府の情報システムについて、共通的な基盤・機能を提供する複数のクラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）の利用環境のことです。
15．オープン化とは、従来、大規模な情報システムで採用されていた、メーカごとに非公開の固有の仕様を持つメインフレーム（大型汎用機）を中核とするシステム構成から、標準規格や公開仕様に基づく汎用製品を主体としたシステム構成に置き換えることです。
［事業系統図］
当社グループの主要なサービスライン別に、当社グループと顧客等との関連を事業系統図で示すと以下のとおりであります。
４【関係会社の状況】
（１）連結子会社
| 名称 | 住所 | 資本金 (百万円) |
主要な事業の内容 | 議決権の所有割合又は被所有割合 (％) |
関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| ㈱ヒューマン＆ テクノロジー |
札幌市中央区 | 10 | 業務系システム開発、組み込み・制御系システム開発 | 100.00 | ソフトウェア開発の 委託 資金の借入 役員の兼任２名 |
（注）特定子会社に該当するものはありません。
（２）その他の関係会社
| 名称 | 住所 | 資本金 (百万円) |
主要な事業の内容 | 議決権の所有割合又は被所有割合 (％) |
関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| ㈱オービック（注） | 東京都中央区 | 19,178 | 企業情報システムのシステムインテグレーション事業及びシステムサポート事業 | 被所有 28.63 |
役員の兼任１名 |
（注）有価証券報告書を提出しております。
５【従業員の状況】
当社グループは、システムインテグレーションサービス事業の単一セグメントであるため、サービスライン別に記載しております。
（１）連結会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||
| サービスラインの名称 | 従業員数（人） | |
| 金融事業 | 158 | （64） |
| 産業流通事業 | 177 | （30） |
| 社会公共事業 | 97 | （19） |
| ＩＴイノベーション事業 | 36 | （25） |
| サービスライン計 | 468 | （138） |
| 全社（共通） | 45 | （1） |
| 合計 | 513 | （139） |
（注）１．従業員数は、就業人員（社外から当社グループへの出向を含む）であります。なお、臨時雇用者数（派遣社員）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
（２）提出会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円） | |
| 473 | （139） | 39.4 | 14.1 | 5,730 |
| サービスラインの名称 | 従業員数（人） | |
| 金融事業 | 158 | （64） |
| 産業流通事業 | 137 | （30） |
| 社会公共事業 | 97 | （19） |
| ＩＴイノベーション事業 | 36 | （25） |
| サービスライン計 | 428 | （138） |
| 全社（共通） | 45 | （1） |
| 合計 | 473 | （139） |
（注）１．従業員数は、就業人員（社外から当社への出向を含む）であります。なお、臨時雇用者数（派遣社員）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
（３）労働組合の状況
当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）２． |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）３． |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． |
|||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
パート・有期労働者 | |||
| － | 60.0 | 81.8 | 82.0 | 78.3 | 「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金規程・制度上、男女で差異を設けてはおらず、賃金基準に相違はありません。男女の賃金の差異は、男女間の勤続年数・平均年齢の差異によるものです。 |
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．当社は、当該事項について情報の公表をしていないため、算出しておりません。
３．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
② 連結子会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（１）経営方針
当社は、当社が果たすべき使命と役割を十分に認識し、「永遠に伸びる会社」、「社員一人ひとりが幸せになれる会社」、「社会に貢献できる会社」を目指して、経営理念として以下の「四つの心」に基づき、確かな技術と先進のソリューションの提供を通して、お客様と社会の発展に貢献することを目指しております。
あわせて、当社は、企業が社会の一員であることを深く認識し、公正かつ透明な企業行動に徹し、国の内外を問わず、人権を尊重し、関係法令及びその精神を遵守するとともに、良識ある市民として真に豊かな社会の実現に尽力することを目指しております。
経営理念 四つの心で
「永遠に伸びる会社」
「社員一人ひとりが幸せになれる会社」
「社会に貢献できる会社」
にしよう
1. 感謝の心
今ある自分に感謝し、働く喜び、生き甲斐を持とう
2. 人格向上の心
仕事を通じて自己啓発し、人格向上を図ろう
3. 生活向上の心
豊かな安定した生活を目指そう
4. 企業の心
デジタル・IT関連などの情報システム技術、サービスの提供を通じて持続可能な社会の実現に
貢献しよう
（２）中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、創業以来、「情報を通じて、お客様や社会に貢献する」ということを使命に、持続可能な社会の実現性を目指す、公共性・社会性の高いシステム開発を中心に、システムインテグレーターとしてお客様にサービスを提供してきました。
サービスラインとして、「金融事業」、「産業流通事業」、「社会公共事業」、「ＩＴイノベーション事業」を展開しており、当社グループの強みとしましては全てのサービスラインにおいて、売上の半数以上を長年のシステム開発実績を有する同一の大口顧客である元請システムインテグレーター企業からの継続案件や運用保守案件が占めていることです。これにより、安定的な経営基盤を確立していると認識しております。
中長期的な成長戦略として、業務システム開発力・人材を計画的に強化していくことで、好調な市場環境に対応する形で既存事業の拡大を図ってまいります。さらに、取引先のニーズに対応する中で、新たな事業拡大の可能性を常に探索し、自社のみならず、広く協業できる企業との業務提携等により新たな成長の芽を創り、新事業の創出・拡大を図ってまいります。
当社グループは、中期経営計画において、以下の基本戦略を展開してまいります。
① 業務システム開発力・人材の一層の強化
経験豊富な社内人材が中心となって、取引先の開発を牽引できる点が当社グループの最大の強みであり、当該強みを引き続き強化してまいります。具体的には社内人材拡大のため、新卒採用、経験者採用を問わず積極的な採用活動を行ってまいります。
また、協力会社との連携を深めるとともに、新規の協力会社の発掘にも注力しており、外注戦力を積極的に活用することにより、開発力の上方弾力性を常時確保できる体制を目指してまいります。
さらに、教育投資の強化を推進することで、専門性を有する人材確保への取組み策を着実に実行してまいります。AIやIoT、ロボティクス関連、クラウド関連等の新技術は、新デジタル分野として当社グループに必須の技術であることから、これらの社員教育についても機動的に対応してまいります。
技術革新へ対応の観点から、リスキリング支援を手厚くし、部門間異動を柔軟化することで事業変革への対応、社員のやる気をサポートしてまいります。
② 業務提携拡大による事業拡大の加速
既存取引先との事業規模拡大に対応しつつ、生産性向上を推進するために、特長ある技術やソリューションをもった企業との業務提携を加速し、自社の取引先への付加価値の提供や新たな取引先の発掘を図ることによって、事業の成長スピードを加速してまいります。
直近における具体的な取組みとしては、自社製品へのＡＩ適用におけるパートナー連携やマイグレーションニーズ対応のための海外ベンダーとの提携等を行っております。
③ 資本業務提携（M&A)拡大による事業拡大の推進
当社は2024年４月１日に㈱ヒューマン＆テクノロジーと、2025年５月１日に㈱グリーンキャットとの資本業務提携（子会社化）を実施いたしました。今後、当社グループとして各社の特長を活かし、増加する国内のソフトウェア開発への対応を強化するとともに、事業体制の一層の強靭化を推進してまいります。
引き続き、2027年３月期の連結売上高100億円を目指し、連結事業拡大を狙いとした資本業務提携（M&A)を推進してまいります。
（３）経営環境
当社グループが属する情報サービス業界におきましては、DXの実現に向けた企業の旺盛なIT投資による需要拡大が続いております。また、供給面では、システムエンジニア等のIT関連の人材不足は続いており、需給ギャップの拡大に伴い、システムソフトウェアの開発単価の上昇も続いております。このような需要拡大と単価上昇を受け、足元の国内情報サービス市場は過去最高水準を更新するとともに、中長期的においても市場規模の拡大が期待されております。
こうした環境のもと、当社グループはクラウド、ビッグデータなどのDX関連事業、AIの活用を成長の柱とする中期経営計画を推進しており、引き続き不足する人材を確保するため、リファラル採用、おかえりなさい採用等、経験者採用へのアプローチを積極的に実施するとともに、DX人材の教育育成にも力を入れ、早期に戦力化することに全力をあげております。
（４）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当社グループは、前述の経営方針、経営戦略、経営環境のもと、継続的な事業収益の拡大による成長と、より強固な経営基盤を構築するため以下の事項を対処すべき重要課題と捉え、その対応に引き続き取組んでまいります。
① 優秀な人材の確保
当社グループが属する情報サービス業界は、技術革新が急速に進んでいるため、常に最新技術への対応が求められております。これに応えられる優秀な人材を確保することが、今後の重要な課題であります。
当社グループでは、優秀な人材を確保するために採用選考基準を明確化するとともに、「リファラル採用制度」や「おかえりなさい採用制度」を導入するなど、新卒採用、経験者採用を問わず積極的な採用活動を行っております。
② 人材育成
人材教育投資を当社グループの成長戦略の最重要課題と位置付け、官民あげてのDX化・IT化の流れに遅れないよう技術スキルの向上を図るために、人材教育予算を拡充してまいります。また、ますます重要性を増しているAIやロボティクス、クラウド化技術の習得等、DX関連技術の習得のための教育プログラム（OFF-JT教育）の充実を図ってまいります。なお、当社グループの教育は、現場教育（OJT教育）が基本でありますが、新技術についてはOJTとOFF-JTが連動できるような形で進めてまいります。
③ 既存事業分野のさらなる強化
当社グループが属する情報サービス業界におきましては、顧客ニーズの高度化・多様化、オフショア活用の拡大やサービスの低価格化等により、ますます競争が激しくなる中、継続的な事業の拡大は一段と厳しい状況となっております。このような状況の中で継続的に安定した収益を確保していくためには、高度な専門性で付加価値を創造し、競合他社との差別化を図っていく必要があるとの理解のもと、これまで培ってきた業務知識・技術を基に、既存事業分野のさらなる強化が必要と認識しております。特に、FinTech（金融サービスのITイノベーション）、IoT、AI、ビッグデータ、RPA（ロボットによる業務自動化）等のITを利用した生産性向上や省人化・自動化による労働力不足等への対応等の進展に伴い、DX関連サービスへの需要は顕著であることから、当社グループは、以下に注力しDX関連事業の拡大を図ってまいります。
＜ユーザのDXを含めた業務改革の取組みを支援するビジネス＞
・各ユーザより様々な事業領域のDX案件（オープン化、モダナイゼーション（注））への参画要請に対応
・データ利活用等、DX領域での日立製作所グループとの協業
＜マネジメント力と開発力のある人材群の構築＞
・事業領域にとらわれないDX案件獲得、技術・ノウハウの共有を促進
・クラウド環境における技術検証・研究開発の促進
・技術者を育成（リスキリング（研修・講習・教育））
＜DX案件拡大営業アプローチ＞
・営業本部主体にサービスラインの枠を超えたDX案件獲得活動の推進
・主要取引先のDX案件開発企画等上流フェーズへの提案活動を推進し案件を早期獲得
④ 資本・業務提携拡大による事業拡大
当社は、2023年６月に東証スタンダード市場に上場し、さらなる成長を加速させるため、既存事業分野の拡大だけでなく、新事業の創出・拡大にも取り組んでまいります。具体的には、特長を持った企業との資本・業務提携により、自社の取引先への付加価値提供や新たな取引先の発掘を図ってまいります。
⑤ 品質向上と生産性向上
お客様のシステム開発に対する要求事項の高度化が進む中、お客様に満足していただけるシステムの品質 確保が重要な課題と認識し、継続的な取組みを行っております。
具体的には、品質管理部による「品質保証検査」をより一層徹底するとともに、当社標準品質目標値の継続的な整備を行い、組織的な品質向上・生産性向上に取組んでおります。
⑥ 人と組織力の強化
人材が当社グループの最大の財産であるという認識のもと、基礎技術スキルや先端技術スキルをはじめ、ヒューマンスキルの向上によるプロジェクトマネジメント力の向上等、常に研修等の充実を図り優秀な人材の育成を積極的に推進し、人材を活かす組織の基盤を作ってまいります。
（５）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、成長性と収益性を重視しておりますので、重要な経営目標は以下と捉えております。
・成長性：売上高成長率（対前期増加率）
対前期増加率 6.0～8.0％ を目標として設けております。
・収益性：売上高営業利益率
売上高営業利益率 10％ を重要な目標としております。
（注）モダナイゼーションとは、現行のIT資産を新技術に対応する形に更新することで、ソフトウェアやハードウェアのシステム基盤の最適化、近代化を行う手法をいいます。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（１）ガバナンス
サステナビリティ関連のリスク及び機会に関しては、コンプライアンス・リスク管理委員会において検討項目としています。当該委員会の委員長は代表取締役社長で、担当役員は管理本部長とし、所管部署を総務部と定めております。当該委員会で報告・審議された内容は、取締役会に報告され、必要事項を取締役会において審議・検討することを規定しております。 （２）戦略
経営理念に基づき、当社グループの持続的成長を図り、社会課題の解決に向けて産業と技術革新の基礎を作り持続可能な社会の実現に貢献します。当該目標に向けて、企業行動規範にサステナビリティに関する重要課題を設定しています。
人権 ：当社グループの事業活動に関わる人々の人権を尊重
人材 ：従業員の力を引き出す、心身の健康と安全に配慮した働きやすい職場環境の実現
環境 ：組織的な危機管理の対象として適切な対策構築
ガバナンス：法令及び社会規範の遵守、情報開示と情報管理、知的財産の保護、組織的な危機管理、
実効性のある管理体制の整備
サステナビリティに関する諸課題については、事業上の重要なリスクとして、コンプライアンス・リスク管理委員会における審議項目とし、その検討内容は取締役会へ定期的に報告しております。
① 人材育成方針（人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針）
当社は、経営理念の一つに「仕事を通じて自己啓発し、人格向上を図ろう」を掲げ、教育投資を強化し、人材の確保・育成を行っております。人材の確保においては、採用選考基準を明確化し、新卒採用、経験者採用を問わず積極的な採用活動を行っています。
教育投資においては、成長戦略の最重要課題と位置付けており、クラウド化技術、AIやロボティクス等のDX関連技術に関する教育プログラムの充実を通じて、戦略事業ドメインに係る技術スキルを維持向上させるための人材を育成しております。
② 社内環境整備方針（社内環境整備に関する方針）
従業員の力を引き出す、心身の健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を実現するために、健康経営優良法人の認定を受けるとともに、次のような対応の一層の充実を考えております。
（a）健康経営の推進
（b）女性のキャリア形成支援
（c）仕事と育児の両立支援
（d）経験者採用の常時実施 （３）リスク管理
主要なリスク項目については、３［事業等のリスク］に記載のとおりです。
各リスクについて、要因ごとに所管部署を定め、各年度の管理方針・計画（重点管理対象の見直しを含む）を立案し、指標を明確にしてリスクの状況を測定しております。指標等の推移や機会など必要事項は、コンプライアンス・リスク管理委員会において報告・審議を行っています。
管理すべきリスク項目・重点管理対象・機会等の見直しは、年度計画編成時以外にも、取締役会での指摘などを踏まえ、必要に応じて随時見直しを行っております。
| 重要課題 | 主な機会とリスク | ３［事業等のリスク］記載の関連リスク |
| 人権 | 協力会社への業務委託による生産性向上及び専門性の高いノウハウ活用による売上げ増加（機会） | （６）協力会社依存に関するリスク |
| 人材 | 会社の成長と利益が人材に大きく依存（機会とリスク） | （２）技術革新によるリスク （５）人材確保、育成及び労務管理に関するリスク |
| 環境 | 気候変動による想定外の事態が発生した場合の業績等への影響（リスク） | （12）自然災害等に関するリスク |
| ガバナンス | 実効性のある管理体制を整備することにより業績等への影響を限定（リスク） | （３）プロジェクト管理に関するリスク （４）特定顧客依存に関するリスク （７）顧客情報等漏洩のリスク （９）許認可について （10）知的財産権について |
当社グループでは、上記「（２）戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、当社グループに属する全ての会社では行われてはいないため、当社グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、当社グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
| 指標 | 目標 | 実績（当事業年度） |
| 女性の管理職への登用 | 女性の管理職8名以上 （管理職人員の10％以上） |
1名 |
| 健康診断再検査受診率 | 70％ | 43.5％ |
| ストレスチェック受診率 | 100％ | 100％ |
| クラウド関連資格の取得者 （Azure関連、AWS関連） |
55名以上 | 46名 |
３【事業等のリスク】
当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に影響を及ぼす可能性があると考えられる主なものとしては、以下の内容が挙げられます。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者に対する積極的な情報開示の観点から、以下に開示しております。
当社グループでは様々なリスクについて、「顕在化可能性／影響度／発生時期」による重要性を認識した上で、『当社グループ事業をとりまく環境に関するリスク』・『当社グループ事業に関するリスク』・『その他のリスク』にリスク分類しております。
なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
『当社グループ事業をとりまく環境に関するリスク』
（１）景気変動によるリスク
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
当社グループが提供するシステムインテグレーションサービスは、景気の影響を受けやすい傾向にあります。経済情勢や景気動向等の理由による、顧客企業におけるシステム投資の縮小や製品開発の遅れ、事業縮小、システム開発の内製化等により、当社グループが提供するサービスに係る市場規模が縮小される可能性があります。したがって、国内システム投資動向が悪化した場合及び当社グループの顧客が属する事業分野の市況が悪化した場合等には、既存顧客からの受注の減少や新規顧客開拓の低迷により、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループは、金融事業・産業流通事業・社会公共事業・ＩＴイノベーション事業の４つのサービスラインを有しており、事業領域を分散しバランスを取ることにより業績の安定化を図っております。
（２）技術革新によるリスク
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
当社グループは、長期的な視点に立って技術革新に対応するため、DX関連事業への投資を行っております。高度な技術に対応できる人材確保や、生成AI、クラウド関連技術教育への投資を行い確実な競争力を持つべく注力しております。
しかし、当社グループが属する情報サービス産業においては、技術革新が進んでおり、ソフトウェア開発技術も生成AI活用により機械化が急速に進展しております。当社グループがこのような急激な技術変化等の方向性を予測、認識できない場合や、適時適切に対応できない場合及び競合他社に対して技術革新に遅れを取った場合等には、既存顧客からの受注の減少や新規顧客開拓の低迷により、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
『当社グループ事業に関するリスク』
（３）プロジェクト管理に関するリスク
「顕在化可能性：低／影響度：大／発生時期：特定時期なし」
システム開発においては、開発規模の「大型化」と顧客の要求の「高度化」、オープン化の進展によるシステムの「複雑化」が進み、開発の難易度がますます増大しております。さらに、顧客に提供するサービスや構築システムは、社会的にも重要性が高く、納期厳守と高い品質の確保が要求されることにより、テスト段階以降のシステムエンジニアの負担が増加するケースが多く、開発時間の超過につながる可能性があります。これに対し、当社グループでは開発推進本部（注）が、商談発生時からプロジェクトの進行監視を通じてリスク管理を行っております。
また、請負契約に関しては各工程の成果物について品質管理を行っておりますが、対応の遅れ等による不適合責任が発生した場合には、賠償金の支払いを含めプロジェクトの収支が不採算となるだけでなく、顧客の信頼を失うことでクレームやトラブルに発展し、商流の喪失につながる可能性があり、当社グループの業績や財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。
（注）開発推進本部は、プロジェクトのリスク管理と品質管理の標準化を推進しております。
（４）特定顧客依存に関するリスク
「顕在化可能性：低／影響度：大／発生時期：特定時期なし」
当社グループの売上高比率は、2025年３月期において、取引年数40年以上の大口顧客である㈱日立製作所が42.9％（日立製作所グループ全体では68.3％）、取引年数30年以上の顧客である三菱電機ソフトウエア㈱が9.1％となっており、安定的な収益基盤となっております。また、日立製作所グループからは取引安定性確保の観点から、パートナー認定を継続的に得ている状況です。
当社グループは、日立製作所グループ及び三菱電機ソフトウエア㈱との売上高比率を月次で定量的に管理するとともに、特定顧客以外への営業活動も行い直接取引等の拡大を図ることで、過度な依存とならないように努めてまいります。
当社グループとしましては、継続的に大口顧客との良好なパートナーシップ関係の構築に努めてまいりますが、業界環境の大きな変化や大口顧客の事業方針、営業施策の変更等により、当社グループの受注が大幅に減少した場合や受注条件が大幅に悪化した場合には、大幅な売上の減少により、当社グループの業績や財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。
（５）人材確保、育成及び労務管理に関するリスク
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
当社グループの成長と利益は、人材に大きく依存いたします。人件費高騰が予想される中で、優秀な技術者やシステムエンジニア、管理者等、必要とする人材を厚待遇（給与・休日等）で採用、育成することは当社グループにとって重要であり、これに対して積極的な新卒採用やキャリア採用の促進を、十分な予算を確保し実施しております。
また、従業員の学習意欲に応えるために、当社グループの教育体系表を用いた階層別、技術ランク別の「技術・ヒューマンスキル研修」及びリスキリングによる「DX技術研修」に教育研修費予算を十分に確保し実施しておりますが、このような人材を採用又は育成することができない場合には、適切な人材配置が困難となり、延いては長時間労働の発生につながると従業員の心身の健康状態が悪くなり、労働災害に至る可能性があります。
この対策として、当社グループでは労働時間の把握・管理をシステムによる客観的方法により行っており、加えて健康管理・メンタルヘルス研修等を実施しております。
しかし、人材採用及び労務管理に関して、適時適切に対応できなかった場合には、事業拡大に制約が発生するなどにより、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（６）協力会社依存に関するリスク
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
当社グループは業務上必要に応じて、生産性向上及び専門性の高いノウハウ活用等のため、情報システムの構築に関する業務を協力会社（外注先）に委託しております。協力会社への委託は、顧客要請への迅速な対応を実現し、受注の機会損失を防ぐことを目的としており、当社グループの受注拡大には協力会社の確保及び良好な取引関係の維持が必要不可欠であります。
協力会社との関係をより確実なものにするために、当社グループの外注管理規程による新規協力会社選定、継続評価等の各施策を実施しておりますが、2025年３月期における当社グループの製造費用に占める外注費の割合は45.0％となっており、外注費高騰等により協力会社から役務の提供を十分に受けることができない場合、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（７）顧客情報等漏洩のリスク
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
当社グループは、顧客の情報システムの構築、保守並びに運用に当たり、個人や顧客情報を含んだ情報資産を取り扱っております。当社グループでは、このような情報資産の漏洩、紛失、破壊のリスクを回避するために、様々な対策を講じております。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得やプライバシーマーク認証取得はもとより、各部門担当者と管理者から選出された委員で構成する「情報セキュリティ委員会」を設置し、従業員教育、各種ソフトウェアの監視、情報資産へのアクセス証跡の記録等各種の情報セキュリティ対策を講じ、個人情報を含む重要な情報資産の管理を実施し、情報漏洩のリスクの回避を図っております。
しかし、万が一にも、コンピュータウイルスをはじめとしたサイバー攻撃や、人為的過失等により情報の漏洩が発生した場合には、顧客からの損害賠償請求や当社グループの信用失墜・損害賠償請求の発生等により、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（８）業績の季節変動
「顕在化可能性：低／影響度：小／発生時期：第２四半期、第４四半期」
当社グループが提供するシステムインテグレーションサービスは、顧客である国内ITメーカ及び元請システムインテグレーターやエンドユーザのシステム投資予算の対象となり、顧客企業の予算執行のタイミングや開発システム工期との兼ね合いから、第２四半期連結会計期間及び第４四半期連結会計期間に売上計上が集中する傾向があり、営業利益もこの期間に偏重する傾向があります。
| 前事業年度（自 2023年４月１日・至 2024年３月31日） | |||||||
| 上半期 | 下半期 | 通期 | |||||
| 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 | ||||
| 売上高 （千円） |
1,558,758 | 1,711,031 | 3,269,789 | 1,751,000 | 1,876,040 | 3,627,040 | 6,896,830 |
| 構成比 | 22.6% | 24.8% | 47.4% | 25.4% | 27.2% | 52.6% | 100.0% |
| 営業利益 （千円） |
77,397 | 164,271 | 241,669 | 188,757 | 160,767 | 349,525 | 591,194 |
| 構成比 | 13.1% | 27.8% | 40.9% | 31.9% | 27.2% | 59.1% | 100.0% |
| 当連結会計年度（自 2024年４月１日・至 2025年３月31日） | |||||||
| 上半期 | 下半期 | 通期 | |||||
| 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 | ||||
| 売上高 （千円） |
1,826,516 | 1,927,878 | 3,754,394 | 1,922,338 | 2,007,983 | 3,930,322 | 7,684,716 |
| 構成比 | 23.8% | 25.1% | 48.9% | 25.0% | 26.1% | 51.1% | 100.0% |
| 営業利益 （千円） |
72,676 | 186,440 | 259,117 | 163,045 | 140,535 | 303,581 | 562,699 |
| 構成比 | 12.9% | 33.1% | 46.0% | 29.0% | 25.0% | 54.0% | 100.0% |
（注）当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、四半期連結会計期間の関連する各項目については、暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の数値を記載しております。
（９）許認可について
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
当社は、顧客先に社員を派遣してシステム開発等を行う場合があるため、労働者派遣事業者として厚生労働大臣の許可等を受け事業を行っております。当社の許可・届出状況については以下のとおりであります。
| 取得・登録者名 | 許可名称及び 所管官庁 |
許可番号 | 取得年月 | 有効期限 |
| 当社 | 労働者派遣事業許可 厚生労働省 |
派27-302462 | 平成29年３月１日 | 令和12年２月28日 |
当社は、労働者派遣法の遵守に努めており、事業活動に支障をきたす要因は発生しておりません。しかし、労働者派遣法に定める派遣元事業主としての欠格事由に該当したり、法的規制の変更に当社が的確に対応できなかった等により関係法令に違反があった場合には、当該許可等の取消し又は事業の停止を命じられること等により、当社の事業活動に支障をきたすとともに当社の業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（10）知的財産権について
「顕在化可能性：低／影響度：大／発生時期：特定時期なし」
当社グループが行うシステム開発等において、当社グループの認識の範囲外で他社の所有する著作権及び特許権を侵害する可能性があります。このように、第三者の知的財産権を侵害してしまった場合には、多額の費用負担が生じたり、損害賠償請求を受ける等、当社グループの業績や財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、システム開発等において、他社の所有する著作権や特許権を侵害しないように、「知的財産に関する教育研修規程」に基づき、従業員全員に知的財産保護に関する指導や教育の実施を行うとともに、「コンプライアンス・リスク管理委員会」においても該当する事案がないか常に注意を払い、全社的な取組みを推進しております。
『その他のリスク』
（11）大株主に関するリスク
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
㈱オービック（以下「同社」という。）は、本書提出日現在、当社の発行済株式総数の27.88％を保有しており、当社は同社の持分法適用会社であり、同社は当社の「その他の関係会社」であります。
現在は同社との取引は一切ありませんが、将来は当社グループの取引先を通じて競合する可能性があります。ただし、同社はシステム開発について内製化の方針（自前主義）を有していることから、重大な競合関係が生じる可能性は低いと考えております。
当社の監査役である阿南友則は、同社の執行役員経理本部長でかつ、同社の複数ある子会社の監査役を兼務しております。当社と兼任が生じている理由は、当社はシステムインテグレーターであり、システムインテグレーション事業を長年営んできた同社における経営にかかる知見を、監査役として当社の経営体制強化に活かすことを目的としているためです。
同社は、今後も引き続き大株主であり、その結果当社の取締役の選任・解任などの株主総会決議事項の決定に影響を与える可能性があります。しかし、同社との間に事前承認事項はなく、当社として独自に意思決定を行っております。役員指名につきましては、社外役員を過半数とする指名報酬委員会を設置し客観性と合理性を高めており、将来の役員兼任の必要性につきましてもその都度検討を行う方針です。
このように、同社との相互の独立性は引き続き十分確保しておく方針です。今後、同社の経営方針に変更があり、当社議決権の保有比率に大きな変更があった場合には、当社の事業運営に影響を及ぼす可能性があります。
また、当社創業者であり、大株主（本書提出日現在、当社の発行済株式総数の31.90％を保有）でもある当社相談役の山田孝は、今後も持株については安定保有の方針ですが、同氏の株式保有方針に変更があり、当社議決権の保有比率に大きな変更があった場合には、当社の事業運営に影響を及ぼす可能性があります。
（12）自然災害等に関するリスク
「顕在化可能性：低／影響度：中／発生時期：特定時期なし」
台風、地震、集中豪雨等の自然災害や異常気象によるリスクは年々高まってきております。当社グループにおいて、直接的な被害の発生や通信障害等による情報システムの深刻なトラブルの発生等により、外的な脅威が顕在化した際には、事務所・オフィスの確保、要員の確保、安全の確保等の観点から事業の継続に支障をきたす可能性があります。当社グループは自然災害等に備え、事業継続のためのインフラ・人員計画や対応策の優先順位について整備する等、自然災害の発生等を想定した緊急事態発生時対応体制の整備を実施しておりますが、想定外の事態が発生した場合には、当社グループの業績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（１）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
なお、当連結会計年度は連結財務諸表の作成初年度であるため、前年同期との比較分析は行っておりません。
① 財政状態及び経営成績の状況
ａ．財政状態の状況
（資産）
当連結会計年度末における総資産は6,471,233千円となり、流動資産は3,937,021千円、固定資産は2,534,211千円となりました。流動資産の主な内訳は、現金及び預金が2,638,514千円、売掛金が1,180,724千円であります。固定資産の主な内訳は、投資有価証券が2,011,747千円、のれんが188,658千円、顧客関連資産が143,832千円であります。
（負債）
当連結会計年度末における負債合計は1,357,422千円となり、流動負債は1,051,993千円、固定負債は305,428千円となりました。流動負債の主な内訳は、賞与引当金が300,292千円、支払手形及び買掛金が268,047千円、未払法人税等が211,691千円であります。固定負債の主な内訳は、繰延税金負債が204,109千円であります。
（純資産）
当連結会計年度末における純資産合計は5,113,811千円となりました。この結果、自己資本比率は79.0％となりました。
ｂ．経営成績の状況
当連結会計年度における国内経済は、欧米の高金利の継続や中国における不動産市場の停滞の継続、中東地域をめぐる情勢、通商政策などアメリカの政策動向による影響など海外景気の下振れに加え、物価高に伴う節約志向の高まりが我が国経済の回復基調を下押しするリスクはあったものの、雇用・所得環境の継続的な改善や好調なインバウンド需要、生成AIの普及、DX（デジタルトランスフォーメーション）関連投資の拡大などがプラス材料となり、底堅く推移いたしました。
当社グループが属する情報サービス業界におきましては、クラウドサービスのデータ利活用等、DXのさらなる加速が続いており、生成AI等の新たな技術の活用による業務効率化を推進する動きも高まっております。一方で、システムエンジニア等のIT関連の人材不足は続いており、人件費高騰に伴う開発コストの増加といった課題への対応も求められております。
こうした環境のもと、当社グループはクラウド、AI、ビッグデータ、ロボティクスなどのDX関連事業を成長の柱とする中期経営計画を推進しており、当連結会計年度においても不足する人材を確保するため、経験者採用に積極的に取り組むとともに、新卒者として採用した新人を含め、生成AIをはじめとしたDX人材の教育育成に力を入れており、早期に戦力化することを目指しました。また、既存顧客とのパートナーシップの強化による事業領域の拡大及び資本業務提携（M&A）による事業拡大の推進、DX関連分野をはじめとする新分野に係る案件獲得にも注力してまいりました。
この結果、当連結会計年度の業績は、売上高7,684,716千円、営業利益562,699千円、経常利益611,333千円、親会社株主に帰属する当期純利益485,246千円となりました。
なお、当社グループは、システムインテグレーションサービス事業の単一セグメントであるため、事業戦略上の事業領域である「金融事業」、「産業流通事業」、「社会公共事業」及び「ＩＴイノベーション事業」の４つのサービスライン別に業績の概要を記載しております。
当社グループのサービスライン別の業績を示すと、次のとおりであります。
| 当連結会計年度 | ||||
|---|---|---|---|---|
| （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
前年同期比（％） | |||
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 売上高 | （千円） | 7,684,716 | － | |
| 金融事業 | （千円） | 3,052,608 | － | |
| 産業流通事業 | （千円） | 2,308,605 | － | |
| 社会公共事業 | （千円） | 1,722,130 | － | |
| ＩＴイノベーション事業 | （千円） | 601,373 | － | |
| 営業利益 | （千円） | 562,699 | － | |
| 経常利益 | （千円） | 611,333 | － | |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （千円） | 485,246 | － |
（注）当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前年同期比は記載しておりません。
（ａ）金融事業
金融事業は、銀行、保険、証券、クレジットの各分野におけるソフトウェア設計開発及び運用保守を中心に事業を展開しております。
主力の銀行分野では、顧客ニーズの的確な把握により大幅な受注拡大を実現しました。保険分野においても既存案件の増員と新規案件の獲得によりさらなる事業の拡大を実現しており、その他分野においても積極的な営業活動により新規案件の獲得が順調に進みました。また、人材面においてもスキルの高いエンジニアの確保により、組織の競争力の強化に成功しており、業績は順調かつ力強く伸びております。
この結果、売上高は3,052,608千円となっております。
（ｂ）産業流通事業
産業流通事業は、産業流通、マイコン、医療の各分野におけるソフトウェア設計開発及び運用保守を中心に事業を展開しております。
産業流通分野では、自動車関連や製薬企業向けソリューション案件が堅調に推移しました。
マイコン分野におきましても自動運転などの車載案件を中心に、モータ制御系、IoT関連案件が好調であり、医療分野でも検査システムパッケージの販売・開発が順調に進み、全体的に堅調な成長を見せております。
この結果、売上高は2,308,605千円となっております。
（ｃ）社会公共事業
社会公共事業は、電力ICT分野、社会インフラ分野、メディア情報分野、公共分野、文教・教育系分野におけるソフトウェア設計開発及び運用保守を中心に事業を展開しております。
電力ICT分野では電力託送システム案件が堅調に推移し、受注拡大に繋がりました。メディア情報分野では新規案件を開発からリリースまで完遂し、顧客満足度の向上に寄与しております。公共分野でも自治体向けシステム案件が堅調に推移しており受注拡大に成功するなど、全体的に堅調な成長を見せております。
この結果、売上高は1,722,130千円となっております。
（ｄ）ＩＴイノベーション事業
ＩＴイノベーション事業は、システム全体を支えるフロントシステムエンジニアとして、受託開発及び運用保守を中心に事業を展開しております。
システム基盤ソリューション分野では、ユーザのシステム投資計画が早まったことから、オンプレミス環境構築・運用案件の受注拡大に成功しており、金融ソリューション分野においても、クレジットカードシステムや投資信託システムの開発案件を確実に受注できたことにより、業績は堅調に推移いたしました。
この結果、売上高は601,373千円となっております。
② キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、2,038,514千円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動の結果得られた資金は461,992千円となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益が695,421千円、売上債権の増加額が86,536千円、投資有価証券売却益が84,088千円によるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動の結果使用した資金は444,892千円となりました。これは主に、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出が407,726千円によるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動の結果使用した資金は184,130千円となりました。これは、配当金の支払によるものであります。
③ 生産、受注及び販売の実績
ａ．生産実績
当連結会計年度の生産実績をサービスラインごとに示すと、次のとおりであります。
| サービスライン名称 | 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
前年同期比（％） | |
|---|---|---|---|
| 金融事業 | （千円） | 2,488,777 | － |
| 産業流通事業 | （千円） | 1,884,923 | － |
| 社会公共事業 | （千円） | 1,350,969 | － |
| ＩＴイノベーション事業 | （千円） | 500,311 | － |
| 合計 | （千円） | 6,224,981 | － |
（注）１．当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前年同期比は記載しておりません。
２．金額は製造費用によっております。なお、サービスラインに共通して発生する品質管理等費用（33,780千円）は上記には含めておりません。
ｂ．受注実績
当連結会計年度の受注実績をサービスラインごとに示すと、次のとおりであります。
| サービスライン名称 | 当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） | |||
|---|---|---|---|---|
| 受注高 （千円） |
前年同期比 （％） |
受注残高 （千円） |
前年同期比 （％） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 金融事業 | 2,998,974 | － | 598,747 | － |
| 産業流通事業 | 2,356,299 | － | 421,996 | － |
| 社会公共事業 | 1,757,583 | － | 335,655 | － |
| ＩＴイノベーション事業 | 609,908 | － | 136,463 | － |
| 合計 | 7,722,765 | － | 1,492,862 | － |
（注）１．当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前年同期比は記載しておりません。
２．金額は販売価格で表示しております。
ｃ．販売実績
当連結会計年度の販売実績をサービスラインごとに示すと、次のとおりであります。
| サービスライン名称 | 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
前年同期比（％） | |
|---|---|---|---|
| 金融事業 | （千円） | 3,052,608 | － |
| 産業流通事業 | （千円） | 2,308,605 | － |
| 社会公共事業 | （千円） | 1,722,130 | － |
| ＩＴイノベーション事業 | （千円） | 601,373 | － |
| 合計 | （千円） | 7,684,716 | － |
（注）１．当連結会計年度より連結財務諸表を作成しておりますので、前年同期比は記載しておりません。
２．金額は販売価格で表示しております。
３．主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は次のとおりであります。
| 相手先 | 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 金額（千円） | 割合（％） | |
| --- | --- | --- |
| ㈱日立製作所 | 3,300,176 | 42.9 |
（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
また、当連結会計年度は連結財務諸表の作成初年度であるため、前年同期との比較分析は行っておりません。
① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
ａ．財政状態の状況
当連結会計年度末における総資産は6,471,233千円となりました。また、当連結会計年度末における自己資本は5,113,811千円となりました。
以上の結果から、当連結会計年度末における自己資本比率は79.0％となりました。
ｂ．経営成績の状況
（売上高、売上原価及び売上総利益）
当連結会計年度の売上高は7,684,716千円でありました。主な要因としては、企業の旺盛なIT投資による需要拡大によるものであります。
また、売上原価は6,236,011千円となりました。これにより、売上総利益につきましては、1,448,705千円となっております。
当連結会計年度におけるサービスライン別の経営成績（売上高）の状況に関する認識及び分析は、４［経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析］（１）経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 b．経営成績の状況 の項目をご参照ください。
（販売費及び一般管理費並びに営業利益）
当連結会計年度の販売費及び一般管理費は886,006千円でありました。主な要因としては、給料及び手当を213,164千円、子会社株式取得に係るアドバイザリー等による支払報酬を113,764千円、新入社員の増加等による教育研修費を90,944千円計上したことによるものであります。
その結果、営業利益は562,699千円となりました。
（営業外損益及び経常利益）
当連結会計年度の営業外収益は48,842千円となりました。主な要因としては、受取利息を15,856千円計上したことによるものであります。また、当連結会計年度の営業外費用は208千円でありました。これは株式売却に係る支払手数料によるものであります。
その結果、経常利益は611,333千円となりました。
（特別損益及び税金等調整前当期純利益）
当連結会計年度の特別利益は84,088千円となりました。要因としては、投資有価証券売却益を84,088千円計上したことによるものであります。
その結果、税金等調整前当期純利益は695,421千円となりました。
（親会社株主に帰属する当期純利益）
当連結会計年度の法人税等合計は210,174千円となりました。主な要因としては、当期は課税所得の増加により法人税、住民税及び事業税を227,985千円計上したことによるものであります。
以上の結果より、親会社株主に帰属する当期純利益は485,246千円となりました。
② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
（キャッシュ・フローの状況の分析・検討）
当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況の分析につきましては、４［経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析］(1)経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況の項目をご参照ください。
当連結会計年度においては、営業活動によるキャッシュ・フローを461,992千円獲得したことにより、投資活動により使用した資金444,892千円を賄えており、財務健全性を維持できているものと判断しております。
（資本の財源及び資金の流動性）
当社グループの主な資金需要は、労務費、外注費、事務所の賃借料並びに経費等の支払いを目的とした運転資金となります。これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フローや自己資金で賄うことを基本としております。また、財務資本提携等に関連する必要な資金需要に対しては、財務健全性を勘案しながら金融機関からの借入等も含め、柔軟な資金調達を行ってまいります。
なお、当連結会計年度末現在、当社グループは通常の営業上の運転資金に対して十分な規模の現金及び現金同等物を保有しており、資金の流動性は十分に確保されているものと判断しております。
③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
重要な会計方針については、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (１) 連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） ３．会計方針に関する事項」に記載されているとおりであります。この連結財務諸表の作成に当たっては、会計上の見積りを行う必要があり、特に以下の事項は、経営者の会計上の見積りの判断が財政状態及び経営成績に重要な影響を及ぼすと考えております。
（のれん及び顧客関連資産）
当社グループは、連結子会社の取得に際し発生したのれん及び顧客関連資産を計上しており、いずれもその効果の及ぶ期間にわたって、定額法により規則的に償却しております。
のれん及び顧客関連資産の評価にあたり用いた将来の事業計画は、将来の不確実な経済状況の変動などによって影響を受ける可能性があり、結果として将来の連結財務諸表において、のれん及び顧客関連資産の減損損失を認識する可能性があります。
（受託開発のソフトウェアに係る収益及び費用の計上基準）
当社グループは、受託開発のソフトウェアに係る収益について、原則として、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる場合に、その進捗を、発生したコストに基づくインプット法（原価比例法）により見積って収益を認識しております。
収益総額、見積原価総額及び決算日における進捗度について、最新の情報を使用しておりますが、作業内容及び工数等に不確実性を伴う要素が含まれるため、認識された損益に影響を及ぼす可能性があります。
（受注損失引当金）
当社グループは、受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末において損失の発生可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる開発案件について、翌連結会計年度以降に発生が見込まれる損失を引当計上しております。損失見込額は最新の情報を使用して算定しておりますが、予見不能な事象の発生や作業内容及び工数等に不確実性を伴う要素が含まれるため、見積りと実績に差異が生じる可能性があります。なお、当連結会計年度末におきましては、計上はありません。
（プログラム保証引当金）
当社グループは、販売済ソフトウェアの保証期間中における補修費に備えるため、過去の実績に基づく補修見込額及び個別案件に対する補修見込額を引当計上しております。補修見込額は最新の情報を使用して算定しておりますが、予見不能な事象の発生や作業内容及び工数等に不確実性を伴う要素が含まれるため、見積りと実績に差異が生じる可能性があります。
５【重要な契約等】
当社グループは、2025年３月24日開催の臨時取締役会において、㈱グリーンキャットの株式を取得し完全子会社化することについて決議いたしました。また、同日付で株式譲渡契約を締結し、2025年５月１日付で株式を取得いたしました。
詳細は、「第５ 経理の状況 １．連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）」に記載のとおりであります。
６【研究開発活動】
当社の研究開発活動は、新技術の研究・開発を探求するとともに、新しいビジネスを展開するための新製品を開発することを主目的として取組んでおります。
産業流通事業サービスラインの医療分野において、３～５年周期で「販売目的製品の研究開発」を行っており、当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発活動の金額は17,382千円であり、すべて産業流通事業サービスラインの医療分野において行っている「販売目的製品の研究開発」に係るものであります。具体的には、当社製品である臨床検査システム「ＣＬＩＰシリーズ」に、AIを活用することで、正確性とスピードの両立が求められるシステム操作をサポートする機能の実装を目指した開発費用となります。
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度における設備投資額は総額21,945千円となりました。内容としては主として、パソコンの購入16,697千円であります。また、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
なお、当社グループはシステムインテグレーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
２【主要な設備の状況】
当社グループの主要な設備は、以下のとおりであります。
なお、当社グループはシステムインテグレーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
（１）提出会社
2025年３月31日現在
| 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 帳簿価額 | 従業員数 （人） |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 （千円） |
工具、器具 及び備品 （千円） |
ソフトウエア （千円） |
合計 （千円） |
|||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 大阪本社 (大阪市中央区) |
事務所設備 | 1,328 | 17,125 | 6,286 | 24,740 | 252 (86) |
| 東京本社 (東京都品川区) |
事務所設備 | 880 | 6,094 | － | 6,974 | 198 (50) |
| 中部支店 (名古屋市中区) |
事務所設備 | 711 | 253 | － | 964 | 23 ( 3) |
（注）１．事務所は全て賃借しており、年間の賃借料は53,263千円であります。
２．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数を外書しております。
（２）国内子会社
2025年３月31日現在
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 帳簿価額 | 従業員数 （人） |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 （千円） |
工具、器具 及び備品 （千円） |
ソフトウエア （千円） |
合計 （千円） |
||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㈱ヒューマン＆ テクノロジー |
札幌市中央区 | 事務所 設備 |
－ | 115 | － | 115 | 40 (－) |
（注）１．事務所は全て賃借しており、年間の賃借料は2,190千円であります。
２．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数を外書しております。
３【設備の新設、除却等の計画】
（１）重要な設備の新設
該当事項はありません。
（２）重要な設備の除去等
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 8,000,000 |
| 計 | 8,000,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数 （株） （2025年３月31日） |
提出日現在発行数（株） （2025年６月20日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 2,367,000 | 2,367,000 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 2,367,000 | 2,367,000 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式総数増減数（株） | 発行済株式総数残高（株） | 資本金増減額 （千円） |
資本金残高 （千円） |
資本準備金増減額（千円） | 資本準備金残高（千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年11月18日 （注）１ |
2,109,000 | 2,220,000 | － | 74,750 | － | 24,750 |
| 2023年６月20日 （注）２ |
57,000 | 2,277,000 | 44,836 | 119,586 | 44,836 | 69,586 |
| 2023年７月24日 （注）３ |
90,000 | 2,367,000 | 70,794 | 190,380 | 70,794 | 140,380 |
（注）１．株式分割（１：20）によるものであります。
２．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
発行価格 1,710円
引受価額 1,573.20円
資本組入額 786.60円
３．有償第三者割当（オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資）
発行価格 1,573.20円
資本組入額 786.60円
割当先 ＳＭＢＣ日興証券㈱
（５）【所有者別状況】
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 2 | 17 | 17 | 8 | 1 | 1,090 | 1,135 | － |
| 所有株式数 （単元） |
－ | 317 | 681 | 7,209 | 211 | 6 | 15,220 | 23,644 | 2,600 |
| 所有株式数の割合（％） | － | 1.3 | 2.9 | 30.5 | 0.9 | 0.0 | 64.4 | 100 | － |
（注）１．オービーシステム従業員持株会は「個人その他」に含め記載しております。
２．自己株式61,500株は「個人その他」に含め記載しております。
（６）【大株主の状況】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （株） |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 山田 孝 | 大阪市北区 | 755,000 | 32.75 |
| ㈱オービック | 東京都中央区京橋二丁目４番15号 | 660,000 | 28.63 |
| オービーシステム従業員持株会 | 大阪市中央区平野町二丁目３番７号 | 149,700 | 6.49 |
| 光通信㈱ | 東京都豊島区西池袋一丁目４番10号 | 33,600 | 1.46 |
| 豊田 利雄 | 東京都世田谷区 | 30,530 | 1.32 |
| 小島 一翁 | 横浜市泉区 | 30,000 | 1.30 |
| 日本証券金融㈱ | 東京都中央区日本橋茅場町一丁目２番10号 | 27,900 | 1.21 |
| ベルインベストメンツ㈱ | 東京都千代田区九段北一丁目４番５号 | 24,600 | 1.07 |
| 三菱ＵFJ ｅスマート証券㈱ | 東京都千代田区霞が関三丁目２番５号 | 24,200 | 1.05 |
| 西村 正巳 | 滋賀県彦根市 | 23,609 | 1.02 |
| 計 | － | 1,759,139 | 76.30 |
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 61,500 | － | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 2,302,900 | 23,029 | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
| 単元未満株式 | 2,600 | － | － | |
| 発行済株式総数 | 2,367,000 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 23,029 | － |
②【自己株式等】
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| ㈱オービーシステム | 大阪市中央区平野町二丁目３番７号 | 61,500 | － | 61,500 | 2.60 |
| 計 | － | 61,500 | － | 61,500 | 2.60 |
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
該当事項はありません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他 （譲渡制限付株式報酬としての処分） |
3,500 | 7,801,500 | － | － |
| 保有自己株式数 | 61,500 | － | 61,500 | － |
（注）１．当期間における処理自己株式には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。
２．当期間における保有自己株式数には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。
３．当事業年度におけるその他（譲渡制限付株式報酬としての処分）は、2024年７月19日に実施した取締役５名及び執行役員３名を対象とした譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。
３【配当政策】
当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけ、経営体質の強化と今後の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案した上で、業績向上に応じて、継続的かつ安定的な利益還元を行っていくことを基本方針としております。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり80円の配当(うち中間配当40円)を実施することを決定しました。これにより当事業年度の配当性向は連結で38.0％、個別で33.2％となりました。
当社の配当につきましては、中長期的な視点で業績や財務状況、投資計画の状況を考慮した上で、配当性向40％（連結ベース）を目標に利益還元していく予定であります。また、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術力の取得、有能な人材を確保するために有効投資し、将来の業績向上を通じて、株主への利益還元を図っていく所存であります。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2024年10月24日 | 92,220 | 40 |
| 取締役会決議 | ||
| 2025年６月19日 | 92,220 | 40 |
| 定時株主総会決議 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、経営の透明性・公正性・効率性の維持・向上を図り、社会、株主をはじめとするステークホルダーの信任を得ることであります。
事業活動を継続的に成長させていく基盤として、コーポレート・ガバナンス体制の強化及び充実に取組んでまいります。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社は監査役会設置会社の体制を選定しております。
監査機能に関しては、監査役制度における独任制及び監査手法としての実査により、機動的な監査が実施できております。また、社外監査役が半数以上（現状は３名全員が社外監査役）となることで、客観性を確保することができております。さらに、内部統制部門からの報告等を活用することにより、内部統制体制に関する監査の実効性を確保しております。
取締役会の監督機能に関しては、取締役７名のうち２名を非業務執行の社外取締役とし、同時に非業務執行の社外取締役を委員長として独立性を確保した任意の諮問機関である「指名報酬委員会」を設置することにより、他の体制における客観性及び透明性の要素を補完できる体制を整備しております。
業務執行の決定に関しては、執行役員制度を採用し、他の体制における迅速性及び機動性を補完できる体制を整備しております。
③ 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況
ａ．会社の機関の内容
当社は監査役会制度を採用しており、会社法に規定する機関として取締役会、監査役会を設置し、その他、取締役会の諮問機関として指名報酬委員会、取締役会の審議機関として経営全体会議及びコンプライアンス・リスク管理委員会を設置しております。
当社の企業統治の体制図は、以下のとおりです。
（企業統治の体制図）
（各機関の構成）
| 氏名 | 役職名 | 取締役会 | 監査役会 | 指名報酬委員会 | 経営全体会議 | コンプライアンス・リスク管理委員会 |
| 豊田 利雄 | 代表取締役社長 | ◎ | 〇 | ◎ | ◎ | |
| 杉田 欣哉 | 取締役 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 上村 忠嗣 | 取締役 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 杉本 繁治 | 取締役 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 長谷川 篤 | 取締役 | 〇 | 〇 | 〇 | ||
| 白石 徹 | 取締役（社外取締役） | 〇 | ◎ | |||
| 堀野 桂子 | 取締役（社外取締役） | 〇 | 〇 | |||
| 渡辺 天山 | 常勤監査役（社外監査役） | △ | ◎ | 〇 | 〇 | |
| 阿南 友則 | 監査役（社外監査役） | △ | 〇 | |||
| 佐々木 健次 | 監査役（社外監査役） | △ | 〇 | 〇 | ||
| 山口 雅也 | 執行役員 | 〇 | 〇 | |||
| 和田 三紀夫 | 執行役員 | 〇 | 〇 | |||
| 中平 幹夫 | 執行役員 | 〇 | 〇 | |||
| 鈴木 信之 | 執行役員 | 〇 | 〇 | |||
| 関連本部長 | 〇 | 〇 |
◎：当該機関の委員長又は議長、〇：当該機関の構成員、△：当該機関の出席者（意見陳述可）
（取締役会）
取締役会は、社外取締役２名を含む取締役７名で構成され、監査役全員が出席することになっております。取締役会は原則として毎月１回開催し、経営や業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務執行状況の監督を行っております。また、監査役は意思決定や職務執行状況の適法性等を確認しております。
当事業年度において、毎月１回開催する定時取締役会に加え、臨時取締役会を３回開催しているため、取締役会を15回開催しており、個々の取締役の取締役会への出席状況は次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 | |
| 豊田 利雄 | 15回 | 15回 | |
| 杉田 欣哉 | 15回 | 15回 | |
| 上村 忠嗣 | 15回 | 15回 | |
| 杉本 繁治 | 15回 | 15回 | |
| 長谷川 篤 | 13回 | 13回 | |
| 白石 徹 | 15回 | 15回 | |
| 堀野 桂子 | 15回 | 15回 |
（注）取締役長谷川篤は、2024年６月20日開催の第52回定時株主総会において取締役に選任され
就任しているため、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。
当事業年度における主な審議テーマは次のとおりです。
（ａ）決議事項
経営戦略として、年度予算のほか、中期経営計画の検討、組織変更、M＆Aを含む新規事業開発について決議しました。また、財務戦略として、上場関連の決議や政策保有株式の保有方針、資金運用、配当等の株主還元策を決議したほか、役員人事として、取締役候補者の選定や執行役員の選任等を決議いたしました。
（ｂ）報告事項
業績の進捗状況をはじめ、コンプライアンス・リスク管理、サステナビリティ活動や健康経営への取組み、内部統制評価報告を含む内部監査関連の報告等をモニタリングし、必要な対応を指示しています。
（監査役会）
監査役会は、常勤監査役１名を含む社外監査役３名で構成されております。監査役会は原則として毎月１回開催し、監査情報・監査意見の共有・作成及び決定事項の審議等を行っております。さらに、内部監査室及び監査法人と定期的に会合を開催し、監査に必要な情報の共有化等を行い、監査の実効性の向上に努めております。
（指名報酬委員会）
指名報酬委員会は、社外取締役を議長とし、代表取締役社長、社外取締役２名及び社外監査役１名の計４名で構成されております。
指名報酬委員会は、コーポレート・ガバナンスの強化の一環として、役員人事及び役員報酬制度に関する客観性と合理性を高めるために、取締役会の諮問機関として設置しております。
当事業年度において、個々の指名報酬委員会への出席状況は次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 | |
| 豊田 利雄 | ６回 | ６回 | |
| 白石 徹 | ６回 | ６回 | |
| 堀野 桂子 | ６回 | ６回 | |
| 佐々木 健次 | ６回 | ６回 |
当事業年度における主な審議テーマは次のとおりです。
| 回 | 開催日付 | 内容 |
| 第１回 | 2024年５月21日 | 定時株主総会取締役候補者について 役員賞与の支給について 役員報酬関連規程の新設・改訂について 2024年７月以降の役員報酬額の答申について 相談役・顧問の候補者及び報酬額について |
| 第２回 | 2024年７月22日 | 指名報酬委員会委員長の選任 開催スケジュールの確認 |
| 第３回 | 2024年10月24日 | 子会社（㈱ヒューマン＆テクノロジー）の取締役候補者及び報酬額について |
| 第４回 | 2024年11月18日 | 役員の評価について |
| 第５回 | 2025年１月24日 | 役員の評価について（継続審議） |
| 第６回 | 2025年３月19日 | 執行役員候補者及び報酬額について 定時株主総会取締役候補者及び報酬額について 子会社（㈱ヒューマン＆テクノロジー）の取締役候補者及び報酬額について 相談役・顧問の候補者及び報酬額について |
（経営全体会議）
経営全体会議は、代表取締役社長を議長とし、取締役５名、常勤監査役１名、執行役員４名の計10名及び本部長15名（社会公共副事業本部長松岡宏治、金融第１本部長吉田護、金融第２本部長茂野徹、金融第３本部長三輪哲也、金融第４本部長江田匡宏、産業流通第１本部長塩塚大輔、産業流通第２本部長武田兼明、産業流通第３本部長東海林昇、産業流通第４本部長要福地寛、社会第１本部長冨士竜太、社会第２本部長横山憲之、公共本部長中上貴弘、ＩＴフロント本部長宮下雅行、営業本部長野路義透、開発推進本部長久堀正憲）で構成されております。経営全体会議は、原則として毎月１回開催し、経営情報や事業戦略等の情報を共有し、最適な業務執行を行うために報告及び協議を行っております。
（コンプライアンス・リスク管理委員会）
コンプライアンス・リスク管理委員会は、代表取締役社長を議長とし、取締役５名、常勤監査役１名、執行役員４名の計10名、本部長15名（社会公共副事業本部長松岡宏治、金融第１本部長吉田護、金融第２本部長茂野徹、金融第３本部長三輪哲也、金融第４本部長江田匡宏、産業流通第１本部長塩塚大輔、産業流通第２本部長武田兼明、産業流通第３本部長東海林昇、産業流通第４本部長要福地寛、社会第１本部長冨士竜太、社会第２本部長横山憲之、公共本部長中上貴弘、ＩＴフロント本部長宮下雅行、営業本部長野路義透、開発推進本部長久堀正憲）及び内部監査室長平井義和で構成されております。コンプライアンス・リスク管理委員会は、原則として毎月１回開催し、コンプライアンス遵守、会社経営全般のリスク管理の遂行、サステナビリティに関する事項、内部統制方針並びに内部監査状況について、報告・審議等を行っております。なお、当委員会に諮った事項は必要に応じて取締役会へ付議いたします。
（内部監査室）
当社の内部監査は、代表取締役社長直轄の独立した組織である内部監査室が行っております。内部監査の担当者は、室長を含め４名であります。内部監査時の部長面談においては、常勤監査役の同席を求める等、監査情報の共有化を図っております。必要に応じて、監査役と監査法人との定期会合へも参加しております。
（会計監査人）
当社は、東陽監査法人を会計監査人として選任しております。
（執行役員制度）
当社は、変化の速い経営環境に対応して、迅速な経営の意思決定と業務執行の分離による責任の明確化を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率化を担保する経営監視体制の充実を図るため、「執行役員制度」を導入しております。執行役員は４名で、取締役会が決定した基本方針に従って業務執行の任に当たっております。
ｂ．内部統制システムの整備の状況
当社は、「永遠に伸びる会社」「社員一人ひとりが幸せになれる会社」「社会に貢献できる会社」という経営理念を掲げております。この理念のもとで、適正かつ効率的な経営を実現するために、次のような内部統制システムの構築に関する基本方針を定めております。
（ａ）取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
（イ）コンプライアンスに関する規程、会議体及び担当役員を設けます。担当役員のもとで、取締役及び使用人に対し、コンプライアンス関連の研修等を行い、周知徹底を図ります。
（ロ）反社会的勢力の排除に向けて、取引関係を含めて一切の関係を持ちません。反社会的勢力からの不当要求に対しては、毅然とした対応をとります。
（ハ）公益通報者保護法等に基づき、不正な行為の防止や早期の是正を図り、法令遵守を徹底し高い倫理観をもって企業活動を行うために、内部通報制度を設けます。なお、通報者に対し、通報したことを理由として不利益な取扱いをしません。
（ニ）内部監査においては、業務運営の現状を明らかにし、業務活動の改善及び経営効率の向上に資することを目的として行います。
（ｂ）取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
（イ）取締役の職務執行に係る情報は、文書又は電磁的記録として、関連資料とともに保存します。
（ロ）取締役の職務執行に係る情報は、取締役又は監査役等から要請があった場合に備え、適宜閲覧可能な状態とします。
（ｃ）損失の危険の管理に関する規程その他の体制
（イ）リスク管理に関する規程、会議体及び担当役員を設けます。リスク管理担当役員のもとで、各部署はリスク管理及び内部統制の状況を自己点検し、改善を推進します。
（ロ）各種リスクについては、それぞれの所管部署において所管するリスクの管理規程を別途定めて対応するとともに、リスクの管理体制及びリスクの状況等を、リスク管理に関する会議体で報告します。
（ハ）重大な障害・災害等の危機に対する予防措置及び緊急時の対策について、基本的な方針を定めこれに基づき対応します。
（ｄ）取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
（イ）取締役会は、原則として毎月１回開催し、重要事項を決定します。また、必要に応じて臨時に開催し、機動的な意思決定を行います。
（ロ）効率的な執行と監督機能の強化を図るために、執行役員制度を採用します。業務執行の権限及び責任を執行役員へ一部委譲することにより、取締役会は業務執行の監督に比重を置くこととします。
（ハ）中期経営計画のもとで、毎年度の利益計画に基づき各事業部門の目標と責任を明確にするとともに、目標達成のための具体的な諸施策を実施します。
（ニ）内部統制が効率的かつ有効に機能するように、ITシステムの活用を図ります。
（ｅ）財務報告の信頼性を確保するための体制
（イ）財務報告の信頼性を向上させるため、財務報告に係る内部統制に関する基本方針、並びに情報開示に関する規程及び担当役員を定めます。
（ロ）内部監査においては、各部署の自己点検の結果等も踏まえ、財務報告に係る内部統制について監査を行います。
（ｆ）企業集団における業務の適正を確保するための体制
（イ）子会社の取締役等の職務の執行について当社への報告が適切に行われることを目的として、子会社の取締役が関係会社の管理に関する規程及びリスク管理に関する規程等に定められた重要な情報につき定期的に、また重大な事象が発生した場合等には直ちに、当社の担当役員及び所管部署に報告する体制を整備します。
（ロ）子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを目的として、関係会社の管理に関する規程に基づき、当社の担当役員及び所管部署によりグループ経営の運営管理制度の整備を行い、子会社の経営及び業務執行の支援及び管理を実施します。
（ｇ）監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項
（イ）監査役が必要とした場合、監査役の職務を補助する使用人を置くことができます。
（ロ）監査役の職務を補助する使用人の任命・異動等人事に関する事項については、監査役の同意を得た上で行い、指揮命令等について当該使用人の取締役からの独立性を確保します。
（ｈ）取締役及び使用人が監査役に報告するための体制、その他の監査役への報告に関する体制
（イ）監査役の求めに応じて、取締役及び使用人は随時その職務の執行状況その他に関して報告します。内部監査室は内部監査の結果等を報告します。
（ロ）取締役及び使用人は、法定の事項に加え、経営・財務に重要な影響を及ぼすおそれのある事項につき、監査役に報告します。
（ハ）前記（ａ）（ハ）の内部通報については、原則全件をコンプライアンス担当役員及び監査役に報告します。
（ｉ）監査役の職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項
（イ）監査役は、職務の執行に必要な費用を会社に請求することができ、会社は当該請求に基づき支払うものとします。
（ロ）監査役が緊急又は臨時に支出した費用については、事後会社に請求できます。
（ｊ）その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
（イ）重要な意思決定過程及び業務の執行状況を把握できるようにするため、監査役は取締役会に出席するほか、他の重要な会議に出席することができます。
（ロ）監査役から請求のあった文書等は、随時提供します。
④ リスク管理体制の整備の状況
当社は、経営上保有する各種リスクについて、その特性に応じた適切な管理を行うための基本的事項を定め、財務の健全性及び業務の適切性を確保するとともに、顧客の満足度の充足を図ることを目的とし、リスク管理体制を整備しております。リスクの種類に応じた規程やマニュアルを制定するとともに、主管部署の設置及び各種リスク管理主管部署を統轄するための、リスク管理統括管理部署を設置しております。
また、コンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、コンプライアンス遵守及び全社的なリスク管理に関する重要事項を審議・報告しております。
取締役会は、適宜リスク管理体制を見直し、問題点の把握と改善を行っております。
⑤ 責任限定契約の内容の概要
当社と社外取締役及び社外監査役（常勤監査役である者を除く。）は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令の定める最低責任限度額としております。
⑥ 取締役の定数
当社の取締役は、10名以内とする旨を定款に定めております。
⑦ 取締役の選任決議事項
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。
また、取締役の選任決議は、累積投票によらない旨を定款に定めております。
⑧ 株主総会の特別決議要件
当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
⑨ 中間配当
当社は、株主への利益配分の機会を充実させるため、会社法第454条第５項の規定に基づき、取締役会決議によって中間配当をすることができる旨を定款に定めております。
⑩ 自己の株式の取得
当社は、機動的な資本政策を遂行できるように、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会決議によって自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。
⑪ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約の被保険者の範囲は、取締役、監査役、執行役員及び管理監督の立場にある従業員の全てであり、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約により被保険者が負担することとなる、その職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害が塡補されることとなります。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者による故意の行為等による場合には塡補の対象としないこととしております。
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性9名 女性1名 （役員のうち女性の比率10.0％）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 代表取締役社長 | 豊田 利雄 | 1954年８月27日生 | 1979年４月 大和証券㈱入社 2007年11月 コスモ証券㈱（現岩井コスモ証券㈱）入社 2015年８月 エイチ・エス証券㈱（現Ｊトラスト グローバル証券㈱）入社 2019年３月 当社入社 経営企画室長 2019年６月 当社取締役 2020年４月 当社代表取締役社長（現任） |
（注）４ | 30,530 |
| 取締役 金融事業本部長 |
杉田 欣哉 | 1961年５月28日生 | 1982年４月 当社入社 2012年４月 当社東京第１事業部金融第１本部長 2017年４月 当社第１事業部長 2020年４月 当社執行役員金融事業本部長 2021年７月 当社取締役金融事業本部長（現任） 2025年５月 ㈱グリーンキャット取締役（現任） |
（注）４ | 2,530 |
| 取締役 社会公共事業本部長 |
上村 忠嗣 | 1961年１月８日生 | 1983年４月 当社入社 2012年４月 当社大阪第２事業部第５本部長 2017年４月 当社第５事業部長 2020年４月 当社執行役員社会公共事業本部長 2021年７月 当社取締役社会公共事業本部長 （現任） |
（注）４ | 2,530 |
| 取締役 管理本部長 |
杉本 繁治 | 1957年３月21日生 | 1979年４月 当社入社 2007年４月 当社執行役員金融グループ事業部長 2008年４月 当社常務執行役員金融第１事業部長 2012年４月 当社常務執行役員大阪統括担当 兼大阪第２事業部長 2016年４月 当社常務執行役員第４事業部長 2020年４月 当社経営企画部長 2021年７月 当社執行役員管理本部長 2022年７月 当社取締役管理本部長（現任） |
（注）４ | 1,530 |
| 取締役 営業本部・開発推進本部管掌 |
長谷川 篤 | 1960年11月24日生 | 1979年３月 ㈱日立製作所入社 2009年10月 同社金融システム事業部 金融チャネルソリューション本部長 2012年４月 同社金融システム事業部 全国金融システム本部長 2015年４月 同社金融チャネルソリューション 事業部長 2016年４月 日立オムロンターミナルソリュー ションズ㈱（現日立チャネルソリューションズ㈱）入社 執行役員国内事業部長 2017年４月 同社常務執行役員国内事業部長 2020年４月 同社取締役常務執行役員国内事業部長 2022年４月 同社エグゼクティブアドバイザ 2023年４月 当社入社 執行役員 営業本部・開発推進本部管掌 2024年４月 ㈱ヒューマン＆テクノロジー取締役（現任） 2024年６月 当社取締役 営業本部・開発推進本部管掌（現任） |
（注）４ | 600 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 取締役 | 白石 徹 | 1957年10月25日生 | 1982年４月 大和証券㈱入社 2000年４月 マネックス証券㈱入社 2003年11月 みずほ証券㈱入社 2015年７月 Ｓコンサルティング㈲ 代表取締役（現任） 2015年９月 ㈱ティーネットジャパン 社外取締役（監査等委員）(現任) 2016年６月 ㈱インプレスホールディングス 社外取締役（現任） 2022年７月 当社社外取締役（現任） 2024年５月 ㈱セレコーポレーション 社外取締役（現任） |
（注）４ | － |
| 取締役 | 堀野 桂子 | 1981年８月13日生 | 2005年10月 弁護士登録 北浜法律事務所（現弁護士法人北浜法律事務所）入所 2013年１月 北浜法律事務所・外国法共同事業（現弁護士法人北浜法律事務所） パートナー（現任） 2021年５月 ㈱メディカル一光グループ 社外取締役（現任） 2023年１月 当社社外取締役（現任） 2025年４月 ユニチカ㈱ 社外取締役（現任） |
（注）４ | － |
| 常勤監査役 | 渡辺 天山 | 1955年12月４日生 | 1979年４月 大和証券㈱入社 2009年４月 同社財務部長 2011年４月 ㈱大和総研ホールディングス（現㈱大和総研）執行役員財務担当 2013年４月 同社監査役 2019年６月 当社社外監査役 2021年６月 当社常勤社外監査役（現任） 2024年４月 ㈱ヒューマン＆テクノロジー監査役（現任） |
（注）５ | 2,000 |
| 監査役 | 阿南 友則 | 1976年10月13日生 | 1999年４月 ㈱オービック入社 2020年４月 同社執行役員経営企画室長 兼経理本部長 2020年６月 ㈱オービックオフィスオートメーション監査役（現任） 2020年７月 当社社外監査役（現任） 2021年６月 ㈱オービックビジネスコンサルタント社外監査役（現任） 2025年４月 ㈱オービック 執行役員経理本部長（現任） |
（注）５ | － |
| 監査役 | 佐々木 健次 | 1955年９月14日生 | 1983年９月 監査法人太田哲三事務所(現 EY新日本有限責任監査法人)入所 1988年３月 公認会計士登録 2018年７月 佐々木健次公認会計士事務所所長 （現任） 2019年７月 ニチハ㈱社外監査役（現任） 2019年７月 木村工機㈱社外監査役 2020年６月 dep.FAS 合同会社 代表社員就任 （現任） 2021年６月 当社社外監査役（現任） 2023年６月 木村工機㈱社外取締役（監査等委員） 2025年２月 佐々木国際行政書士事務所所長 （現任） |
（注）５ | － |
| 計 | 39,720 |
（注）１．取締役 白石徹及び堀野桂子は、社外取締役であります。
２．監査役 渡辺天山、阿南友則及び佐々木健次は、社外監査役であります。
３．取締役 堀野桂子の戸籍上の氏名は桶葭桂子であります。
４．2025年６月19日開催の定時株主総会の終結の時から、１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。
５．2022年11月18日開催の臨時株主総会の終結の時から、就任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。
６．当社は執行役員制度を導入しております。執行役員の氏名及びその担当は次のとおりです。
| 役職名 | 氏名 | 担当 |
| 執行役員 | 山口 雅也 | ＩＴイノベーション事業本部長 最高技術責任者（CTO） |
| 執行役員 | 和田 三紀夫 | 産業流通事業本部長 |
| 執行役員 | 中平 幹夫 | 金融事業本部 副事業本部長 |
| 執行役員 | 鈴木 信之 | 営業担当 |
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は２名、社外監査役は３名であります。
社外役員の人数に関する方針は、社外取締役についてはコーポレートガバナンス・コードを踏まえ複数名を選任すること、社外監査役については法令に定める人数を選任することとしております。
社外取締役白石徹は、証券会社において長年にわたりIPO関連業務に従事し、その後も上場会社及び上場を目指す会社において社外役員を歴任し、経営管理体制の整備等にかかる豊富な知識を有しており、当社経営全般に関する意見、及び、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を受けられると判断し、選任しております。なお、社外取締役白石徹と当社との間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係、その他の利害関係はありません。
社外取締役堀野桂子は、弁護士としての豊富な経験を有しており、その専門的な見地と業務執行を行う経営陣から独立した客観的な視点から、経営の監督とチェック機能を果たし、社外取締役としての職務を適切に遂行できると判断し、選任しております。なお、社外取締役堀野桂子と当社との間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係、その他の利害関係はありません。
社外監査役渡辺天山は、前職㈱大和総研ホールディングスにおいて、執行役員財務担当及び監査役の経験があり、財務及び会計に関する相当程度の知見や、監査に関する経験が豊富で、幅広い見識を有しており、社外監査役としての職務を適正に遂行できると判断し、選任しております。なお、社外監査役渡辺天山は当社の株式を保有していますが、当社と同氏の間には、それ以外の人的関係、資本的関係及び重要な取引関係、その他の利害関係はありません。
社外監査役阿南友則は、㈱オービックの執行役員経理本部長、㈱オービックオフィスオートメーション及び㈱オービックビジネスコンサルタントの監査役であり、その任務を通じ深い見識を有しており、社外監査役としての職務を適正に遂行できると判断し、選任しております。なお、当社は、兼職先である㈱オービックの持分法適用の関連会社であります。
社外監査役佐々木健次は、公認会計士としての財務及び会計に関する専門的な知識や、監査に関する経験が豊富で、幅広い見識を有しており、社外監査役としての職務を適正に遂行できると判断し、選任しております。なお、社外監査役佐々木健次と当社との間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係、その他の利害関係はありません。
当社は、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、会社法に定める要件に該当し、㈱東京証券取引所の定める独立性に関する判断基準を考慮の上、選任を行っており、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外取締役又は社外監査役としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。
なお、社外役員のコーポレート・ガバナンスにおける役割は、外部からの客観的、中立的立場からの経営監視の機能が重要と考えており、社外取締役による取締役会の監督機能、社外監査役による独立した立場からの監査が実施されることにより、外部からの経営監視機能が十分機能する体制になるものと考えております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
これらの関係については次のとおりであります。
| 項目 | 社外取締役による監督・相互連携・関係 | 社外監査役による監査・相互連携・関係 |
|---|---|---|
| 内部監査 | 取締役会において、内部監査の計画、経過報告、監査結果等が報告されるため、その時点で内部監査の実施状況を確認することができる。また、社外役員情報連携会（四半期に１度の開催）の場において、事務局を通して相互連携を図ることができる。 | 常勤監査役が、内部監査室と常時連携を取っており、監査役会において把握した内容について適宜報告される。さらに監査役会において、年５回程度の内部監査室長との面談が行われるため、直接的に内部監査状況を確認する等、相互連携を図ることができる。 |
| 監査役監査 | 取締役会において、監査計画、監査結果等の報告が行われるため、その時点で監査役監査の実施状況等を確認することができる。社外役員情報連携会（四半期に１度の開催）の場において、相互連携を図ることができる。 | 監査役会において、定期的に監査実施状況の報告が行われるため、その際に意見・情報交換等の相互連携を図ることができる。 |
| 会計監査 | 社外役員情報連携会（四半期に１度の開催）の場において、事務局を通して相互連携を図ることができる。 | 会計監査人と監査計画の説明・決算方針の確認・監査実施報告（指摘事項等）の、各時点において面談を実施しており、その際に相互連携を図ることができる。 |
| 内部統制部門 | 取締役会において、コンプライアンス・リスク管理委員会の実施状況報告が行われるため、内部統制部門の活動状況を把握することができる。 | 取締役会において、コンプライアンス・リスク管理委員会の実施状況の報告が行われるため、内部統制部門の活動状況を把握することができる。さらには、常勤監査役による当該部門との面談等を経由して、各部門への助言・指摘等が実施できる。 |
（３）【監査の状況】
① 監査役監査の状況
監査役会は、常勤監査役１名を含む社外監査役３名で構成されております。
現時点の各監査役は、前記「（２）役員の状況 ②社外役員の状況」に記載されているように、各自が監査役としての一定の知見を有した人材です。
監査役会の開催頻度は、当事業年度（2024年４月～2025年３月）は17回開催され、監査役全員が出席しております。なお、このうち５回は、監査法人及び内部監査室との三様監査間会議の場として開催しております。
当事業年度の重点監査項目と各項目で議論された内容は次の表に記載のとおりです。
| 重点監査項目 | 監査の主なポイント |
| ①経営計画に基づく会社運営の適正かつ効率的な実施状況 | ・経営計画の進捗及び会社運営に影響のあるリスク要因等の発生状況・対策の有効性の確認 ・ＩＴ活用等を含め業務効率化の進捗の確認 |
| ②健康経営（労務管理等）の適切な運営状況 | ・経営計画が、業務負荷の増加を通じて社員の健康等へ与える影響・対応状況の確認 |
| ③取引管理・契約管理の適正な実施状況 | ・手続き面や管理体制に関して規程等の遵守状況の確認 ・問題等発生時の対応状況（報告状況を含む）の 確認 |
| ④管理部門の上場後の対応状況 | ・ＩＲ対応や適時開示等の重要事項に関する取組体制の整備・運用状況の確認 |
また、各監査役の主な監査活動の内容は次の表に記載のとおりです。
| 区分 | 職務の分担 |
| 全監査役共通 | １．取締役会への出席及び意見陳述 ２．経営に係る重要文書の閲覧 ３．期末監査事項（事業報告、計算書類等、招集通知等の監査）の実施 ４．代表取締役との面談（経営方針、経営課題等の把握） ５．会計監査人の監査内容の聴取（会計監査人からの監査計画、監査結果等の報告時） ６．内部監査の監査内容の聴取（監査役会での内部監査室長からの監査計画、監査経過・結果等の報告時） ７．監査役会の要請による事項 |
| 常勤監査役 | １．取締役及び執行役員からの報告・説明等の聴取 ２．経営全体会議、コンプライアンス・リスク管理委員会等の社内重要会議への出席 ３．各拠点の調査（本部長等（主要な社員）からの報告・説明等の聴取） ４．主要なリスク管理部署の部長からリスク管理状況の聴取 ５．内部監査室による内部監査対象の部長面談(自己点検後)への立会い ６．社内インフラの整備状況の確認 ７．会計監査の実務面の対応（J-SOX対応の確認、会計監査人の監査時立会い等を含む） ８．その他の監査事項 |
② 内部監査の状況
内部監査室は、内部監査室長を含め合計４名で構成されています。
内部監査手続きは、内部監査規程に基づき内部監査計画を立案し、内部統制体制に関する内部監査を実施しております。具体的には、内部監査室が作成したチェックリストに基づき全部署を対象として内部監査を実施しております。監査結果については監査対象部署に報告するとともに、指摘事項等の改善状況のフォローアップを行っております。また、監査実施状況は、代表取締役のみならず、取締役会、監査役会及びコンプライアンス・リスク管理委員会にて直接報告しております。
他の監査との相互連携については、内部監査時の部長面談において常勤監査役の同席を求め、監査役会との定期会合に毎年５回程度は参加するなど、監査役監査との監査情報の共有化・連携強化を図っております。さらに、三様監査間の情報連携・協議の場として監査役会が開催する監査法人との定期会議へ毎回参加しております。また、内部統制報告書への対応の精緻化を図るために、監査法人と財務報告に関する内部監査手続きの調整を実施しております。内部統制部門との関係は、当該部門の内部監査実施時等に当該部門が行っている内部統制手続きの有効性を確認し、必要に応じて改善等の指摘及びその実施状況のフォローアップを行っております。
③ 会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
東陽監査法人
ｂ．継続監査期間
５年間
ｃ．業務を執行した公認会計士
業務執行社員 公認会計士 川越宗一
業務執行社員 公認会計士 玉田優樹
なお、継続監査年数については、７年以内であるため記載をしておりません。
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
公認会計士 ６名
その他 ２名
ｅ．監査法人の選定方針と理由
監査法人の選定に際しては、当社の事業内容やリスクを十分理解し、継続的に高品質な監査が遂行できること、監査報酬が合理的かつ妥当であること及び監査実績等を総合的に勘案しております。
ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価
監査役会は、監査法人について、その独立性及び監査品質、監査報酬水準、監査報告の妥当性について評価し、その適切性・妥当性を判断しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬
| 前事業年度 | |
| 監査証明業務に 基づく報酬（千円） |
非監査業務に 基づく報酬（千円） |
| 20,000 | 2,000 |
前事業年度における非監査業務の内容は、公認会計士法第２条第１項の業務以外である新規上場に係る
コンフォートレター作成業務であります。
| 区分 | 当連結会計年度 | |
| 監査証明業務に 基づく報酬（千円） |
非監査業務に 基づく報酬（千円） |
|
| 提出会社 | 23,000 | － |
| 連結子会社 | － | － |
| 計 | 23,000 | － |
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ａ．を除く）
該当事項はありません。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、会計監査日数及び監査実績の検証と評価、会計監査人の監査の遂行状況の相当性、報酬の前提となる見積りの算出根拠等を勘案いたします。
ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、監査報酬の決定方針（前記d.）に基づき精査した結果、妥当であると判断したためであります。
（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等の額の算定方法の決定に関しましては、株主総会決議により取締役の報酬額及び監査役の報酬額の総枠を決定した上で、取締役会決議により制定した役員報酬規程に基づき、役割と役位に応じた報酬額を定める方針としております。
当社の役員の報酬等の種類は以下のとおりです。
＜基本報酬及び賞与＞
・取締役報酬は、基本報酬については、役割と役位に応じた標準テーブルを役員報酬規程に定めており、当該標準テーブルに基づいた報酬金額を取締役会において決定しております。
・役員賞与は、会社の業績が著しく向上し、計画を上回る利益を計上した場合に、決算期に役員賞与を支給することがある旨、役員報酬規程に定めております。
・監査役報酬は、役員報酬規程に定めた標準テーブルに基づき、独立性の確保から監査役の協議で決定する固定の基本報酬としております。
＜株式報酬＞
・株式報酬は、当社の取締役（社外取締役を除く。以下、「対象取締役」という。）に対し、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として支給を決定しております。
役員報酬額は、取締役は、2021年６月23日開催の第49回定時株主総会決議により、年額200百万円以内（使用人兼務取締役の使用人分給与を除く）、監査役は、2019年６月28日開催の第47回定時株主総会決議により、年額30百万円以内と決定しております。
また、上記の取締役の報酬等の額とは別枠として、2024年６月20日開催の第52回定時株主総会決議により、対象取締役に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額を、年額40百万円以内、割り当てる譲渡制限付株式の総数は20,000株以内と決定しております。
個別の役員報酬の額については、上記株主総会で決議された総枠の中で、役員報酬規程及び指名報酬委員会規程に従い、各取締役の役割、職責、会社への業績貢献度等を総合的に勘案し、指名報酬委員会の審議を経た上で、取締役会において個別の報酬額を決定しております。
なお、指名報酬委員会は、役員の指名及び取締役の報酬等について、調査・審議・提言するための機関であり、取締役会によって選出された者で組織されます。当該委員会は３名以上で構成し、委員長は社外取締役である委員の中から選定するとしています。指名報酬委員会において審議した事項の決議とその後の提言方法等の決定については、議決に加わることのできるメンバーの過半数が出席し、その過半数をもって行います。指名報酬委員会の決議について、特別の利害関係を有するメンバーは、議決に加わることができません。
指名報酬委員会は、2025年３月期における取締役の報酬等の決定に関し合計６回開催し、報酬等の妥当性等について審議を行いました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （千円） |
報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる役員の員数 （人） |
||
| 固定報酬 | 役員賞与 | 非金銭報酬等 | |||
| 取締役 （社外取締役を除く） |
94,830 | 86,400 | 4,000 | 4,430 | 5 |
| 監査役 （社外監査役を除く） |
－ | － | － | － | － |
| 社外役員 | 26,100 | 26,100 | － | － | 5 |
（注）上記非金銭報酬等は、譲渡制限付株式報酬として当事業年度における費用計上額を記載しております。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
投資株式のうち、保有することに事業戦略上の意義が認められるものについて、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の
内容
当社は純投資目的で株式を保有しておらず、取引・協業関係の維持・強化等、純投資以外の経営戦略上重要な目的を併せ持つ政策保有株式のみ保有しております。当社は持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため、業務上の提携など事業戦略の一環として、また、取引の維持・強化のために必要と判断する企業の株式のみ保有する方針です。
政策投資を目的として保有する全ての投資株式について、中長期的な視点から成長性、収益性、取引関係強化等の観点から、保有の合理性を検証しております。
個別の政策保有株式については、取締役会において上記の保有の合理性等を踏まえ、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するかどうかの検証を行い、政策保有の意義、中長期的な経済的合理性等を勘案して、保有継続の適否に関し判断を行っております。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 1,111,747 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額（千円） |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | － | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | － | － | － |
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の減少に係る売却 価額の合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 93,906 |
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （千円） |
貸借対照表計上額 （千円） |
|||
| ㈱日立製作所 | 321,500 | 70,300 | 同社の主要なパートナー企業として取引関係維持・強化のためサンライズ・ファンド（同社の取引先持株会）の会員として保有しておりました（サンライズ・ファンドは2020年12月に解散したため、当社も同会を退会いたしました。）。 また、2024年６月30日付で行われた普通株式１株を５株とする株式分割により、保有株式数が増加しております。 定量的な保有効果の記載は困難であります。同社と中長期的に取引関係を維持・強化を図る上で、株式を保有する必要性が乏しくなってきていることに鑑み、2024年3月期において保有株数の縮減を取締役会で決議しております。 なお、当事業年度の受取配当金額は13,886千円であります。 |
無 |
| 1,111,747 | 977,521 |
みなし保有株式
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
（１）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
（２）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
（３）当連結会計年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）は、連結財務諸表の作成初年度であるため、以下に掲げる連結貸借対照表、連結損益計算書、連結包括利益計算書、連結株主資本等変動計算書及び連結キャッシュ・フロー計算書については、前連結会計年度との対比は行っておりません。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の財務諸表について、東陽監査法人による監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、連結財務諸表等を適正に作成できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、公益財団法人財務会計基準機構等の専門的な情報を有する団体等が主催するセミナーへの参加を積極的に行っております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| （単位：千円） | |
| 当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 資産の部 | |
| 流動資産 | |
| 現金及び預金 | 2,638,514 |
| 受取手形 | 17,718 |
| 売掛金 | 1,180,724 |
| 契約資産 | 16,556 |
| 仕掛品 | 16,660 |
| その他 | 66,847 |
| 流動資産合計 | 3,937,021 |
| 固定資産 | |
| 有形固定資産 | |
| 建物（純額） | 2,919 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 23,588 |
| 有形固定資産合計 | ※ 26,507 |
| 無形固定資産 | |
| のれん | 188,658 |
| 顧客関連資産 | 143,832 |
| その他 | 6,286 |
| 無形固定資産合計 | 338,776 |
| 投資その他の資産 | |
| 投資有価証券 | 2,011,747 |
| その他 | 157,179 |
| 投資その他の資産合計 | 2,168,926 |
| 固定資産合計 | 2,534,211 |
| 資産合計 | 6,471,233 |
| （単位：千円） | |
| 当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 負債の部 | |
| 流動負債 | |
| 支払手形及び買掛金 | 268,047 |
| 未払法人税等 | 211,691 |
| 契約負債 | 8,108 |
| 賞与引当金 | 300,292 |
| 役員賞与引当金 | 4,000 |
| プログラム保証引当金 | 4,218 |
| その他 | 255,636 |
| 流動負債合計 | 1,051,993 |
| 固定負債 | |
| 繰延税金負債 | 204,109 |
| 退職給付に係る負債 | 55,996 |
| 資産除去債務 | 33,065 |
| その他 | 12,256 |
| 固定負債合計 | 305,428 |
| 負債合計 | 1,357,422 |
| 純資産の部 | |
| 株主資本 | |
| 資本金 | 190,380 |
| 資本剰余金 | 341,098 |
| 利益剰余金 | 4,071,115 |
| 自己株式 | △156,394 |
| 株主資本合計 | 4,446,200 |
| その他の包括利益累計額 | |
| その他有価証券評価差額金 | 667,610 |
| その他の包括利益累計額合計 | 667,610 |
| 純資産合計 | 5,113,811 |
| 負債純資産合計 | 6,471,233 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| （単位：千円） | |
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 売上高 | ※１ 7,684,716 |
| 売上原価 | 6,236,011 |
| 売上総利益 | 1,448,705 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２,※３ 886,006 |
| 営業利益 | 562,699 |
| 営業外収益 | |
| 受取利息 | 15,856 |
| 受取配当金 | 13,890 |
| 助成金収入 | 15,174 |
| その他 | 3,920 |
| 営業外収益合計 | 48,842 |
| 営業外費用 | |
| 支払手数料 | 208 |
| 営業外費用合計 | 208 |
| 経常利益 | 611,333 |
| 特別利益 | |
| 投資有価証券売却益 | 84,088 |
| 特別利益合計 | 84,088 |
| 税金等調整前当期純利益 | 695,421 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 227,985 |
| 法人税等調整額 | △17,811 |
| 法人税等合計 | 210,174 |
| 当期純利益 | 485,246 |
| 非支配株主に帰属する当期純利益 | － |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 485,246 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：千円） | |
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 当期純利益 | 485,246 |
| その他の包括利益 | |
| その他有価証券評価差額金 | 93,419 |
| その他の包括利益合計 | ※ 93,419 |
| 包括利益 | 578,666 |
| （内訳） | |
| 親会社株主に係る包括利益 | 578,666 |
| 非支配株主に係る包括利益 | － |
③【連結株主資本等変動計算書】
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 190,380 | 342,197 | 3,770,168 | △165,295 | 4,137,451 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △184,300 | △184,300 | |||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
485,246 | 485,246 | |||
| 自己株式の処分 | △1,099 | 8,900 | 7,801 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
|||||
| 当期変動額合計 | － | △1,099 | 300,946 | 8,900 | 308,748 |
| 当期末残高 | 190,380 | 341,098 | 4,071,115 | △156,394 | 4,446,200 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券 評価差額金 |
その他の包括利益 累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 574,191 | 574,191 | 4,711,642 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △184,300 | ||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
485,246 | ||
| 自己株式の処分 | 7,801 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
93,419 | 93,419 | 93,419 |
| 当期変動額合計 | 93,419 | 93,419 | 402,168 |
| 当期末残高 | 667,610 | 667,610 | 5,113,811 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| （単位：千円） | |
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |
| 税金等調整前当期純利益 | 695,421 |
| 減価償却費 | 34,174 |
| のれん償却額 | 31,440 |
| 投資有価証券売却損益（△は益） | △84,088 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △3,012 |
| 役員賞与引当金の増減額（△は減少） | △3,000 |
| プログラム保証引当金の増減額（△は減少） | △6,408 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △27,584 |
| 受取利息及び受取配当金 | △29,747 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | △86,536 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 4,540 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | △4,547 |
| その他 | △53,071 |
| 小計 | 467,581 |
| 利息及び配当金の受取額 | 26,824 |
| 法人税等の支払額 | △32,413 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 461,992 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |
| 定期預金の預入による支出 | △1,200,000 |
| 定期預金の払戻による収入 | 1,300,000 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △300,000 |
| 投資有価証券の売却による収入 | 198,168 |
| 有形固定資産の取得による支出 | △30,341 |
| 連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得 による支出 |
※２ △407,726 |
| その他 | △4,993 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △444,892 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |
| 配当金の支払額 | △184,130 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △184,130 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | △167,030 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 2,205,544 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 2,038,514 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
連結子会社の数 1社
連結子会社の名称 ㈱ヒューマン＆テクノロジー
当該連結子会社は、2024年４月１日付で全株式を取得し子会社化したため、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。
２．連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社である、㈱ヒューマン＆テクノロジーの決算日は２月末日であります。連結財務諸表の作成にあたっては、同決算日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に発生した同社との重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。
３．会計方針に関する事項
（１）重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
イ．満期保有目的の債券
償却原価法（定額法）を採用しております。
ロ．その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
② 棚卸資産
仕掛品
主として個別法に基づく原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
（２）重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産（リース資産を除く）
当社グループは定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ３年～15年
工具、器具及び備品 ３年～20年
② 無形固定資産（リース資産及びのれんを除く）
イ．自社利用のソフトウエア
社内における利用可能期間（３～５年）に基づく定額法を採用しております。
ロ．市場販売目的のソフトウエア
見込販売数量に基づく償却額と販売可能な残存見込有効期間（３年以内）に基づく均等配分額のいずれか大きい額を償却する方法を採用しております。
ハ．顧客関連資産
効果の発現する期間（13年）に基づく定額法を採用しております。
（３）重要な引当金の計上基準
① 賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。
② 役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、支給見込額を計上しております。
③ プログラム保証引当金
販売済ソフトウェアの保証期間中における補修費に備えるため、過去の実績に基づく補修見込額及び個別案件に対する補修見込額を計上しております。
④ 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末において損失の発生可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる開発案件について翌連結会計年度以降に発生が見込まれる損失を計上しております。なお、当連結会計年度末におきましては、計上はありません。
（４）退職給付に係る会計処理の方法
当社グループは、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
（５）重要な収益及び費用の計上基準
当社グループと顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。なお、収益は、顧客との契約に示されている対価に基づいて測定され、変動対価や顧客に支払われる対価などの取引価格の調整項目はありません。また、当社グループの取引に関する支払条件は、通常、短期のうちに支払期日が到来するものであり、契約に重要な金融要素は含まれておりません。
<ソフトウェアの開発・保守事業>
ソフトウェアの開発・保守事業においては、ソフトウェアの開発・保守に係る請負・準委任・派遣契約を締結しております。当該契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、原則として履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております（取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い契約等は、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識）。
なお、ソフトウェアの開発事業（請負・準委任契約）については、発生した原価が履行義務の充足における進捗度に比例すると判断しているため、見積総原価に対する実際原価の割合（インプット法）に基づき、進捗度を測定しています。ソフトウェアの開発事業（派遣契約）は、契約に基づき作業時間等を指標とした役務を提供する事業であるため、役務を提供した作業時間等に基づき進捗度を測定しています。また、ソフトウェアの保守事業については、保守期間にわたり均一のサービスを提供するものであるため、役務提供の経過期間に基づき進捗度を測定しています。
<自社パッケージソフト（機器を含む）の販売事業>
自社パッケージソフトの販売事業においては、顧客に自社パッケージソフト（機器を含む）を引き渡し、検収を受けた時点で履行義務が充足されると判断し、検収を受けた時点で収益を認識しております。
（６）のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、効果の発現する期間（７年）に基づく定額法により償却を行っております。
（７）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
のれん及び顧客関連資産の評価
（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（単位：千円）
| 当連結会計年度 | |
| のれん | 188,658 |
| 顧客関連資産 | 143,832 |
（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
のれん及び顧客関連資産は、連結子会社の取得に際し発生したものであります。のれんは、取得価額と被取得企業の識別可能資産及び負債の企業結合日時点の時価との差額で計上し、顧客関連資産は、既存顧客との継続的な取引関係により生み出すことが期待される超過収益の現在価値として算定し計上しております。これらは、いずれもその効果の及ぶ期間にわたって、定額法により規則的に償却しております。
のれん及び顧客関連資産の評価にあたり用いた将来の事業計画には、売上高成長率や人件費の増加など、主要な仮定に基づく将来の見積りが含まれます。そのため、当該事業計画は将来の不確実な経済状況の変動などによって影響を受ける可能性があり、翌連結会計年度の連結財務諸表において、のれん及び顧客関連資産の減損損失を認識する可能性があります。
（未適用の会計基準等）
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日 企業会計基準委員会） 等
（１）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
（２）適用予定日
2028年３月期の期首から適用します。
（３）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（連結貸借対照表関係）
※ 有形固定資産の減価償却累計額
| 当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|
| 減価償却累計額 | 119,644千円 |
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項 （収益認識関係） １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 役員報酬 | 130,384千円 |
| 給料及び手当 | 213,164千円 |
| 賞与引当金繰入額 | 17,205千円 |
| 役員賞与引当金繰入額 | 4,000千円 |
| 退職給付費用 | 2,686千円 |
| 支払報酬 | 113,764千円 |
| 教育研修費 | 90,944千円 |
※３ 一般管理費に含まれる研究開発費の総額
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| 17,382千円 |
（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | |
| 当期発生額 | 231,149千円 |
| 組替調整額 | △84,088 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 147,061 |
| 法人税等及び税効果額 | △53,641 |
| その他有価証券評価差額金 | 93,419 |
| その他の包括利益合計 | 93,419 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数 （株） |
当連結会計年度 増加株式数 （株） |
当連結会計年度 減少株式数 （株） |
当連結会計年度末 株式数 （株） |
|
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 2,367,000 | － | － | 2,367,000 |
| 合計 | 2,367,000 | － | － | 2,367,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式（注） | 65,000 | － | 3,500 | 61,500 |
| 合計 | 65,000 | － | 3,500 | 61,500 |
（注）自己株式の株式数の減少は、譲渡制限付株式報酬として3,500株の自己株式の処分を実施したことによるものであります。
２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
（１）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年６月20日 定時株主総会（注） |
普通株式 | 92,080 | 40 | 2024年３月31日 | 2024年６月21日 |
| 2024年10月24日 取締役会 |
普通株式 | 92,220 | 40 | 2024年９月30日 | 2024年12月６日 |
（注）１株当たり配当額には、上場記念配当５円を含んでおります。
（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | １株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年６月19日 定時株主総会 |
普通株式 | 92,220 | 利益剰余金 | 40 | 2025年３月31日 | 2025年６月20日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 2,638,514千円 |
| 預入期間が３か月を超える定期預金 | △600,000 |
| 現金及び現金同等物 | 2,038,514 |
※２ 当連結会計年度に株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳
株式の取得により新たに㈱ヒューマン＆テクノロジーを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに㈱ヒューマン＆テクノロジー株式の取得価額と㈱ヒューマン＆テクノロジー取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。
| 流動資産 | 131,770 | 千円 |
| 固定資産 | 265,542 | |
| のれん | 220,098 | |
| 流動負債 | △59,879 | |
| 固定負債 | △57,531 | |
| 株式の取得価額 | 500,000 | |
| 現金及び現金同等物 | △92,273 | |
| 差引：取得のための支出 | 407,726 |
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
（１）金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金運用については、主に安全で流動性の高い金融資産で運用する方針であります。また、資金調達については、自己資金の充当を中心に必要に応じて金融機関からの借入による方針であります。
（２）金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。投資有価証券は業務上の関係を有する企業の株式及び余資運用の債券であり、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、四半期ごとに時価を把握する体制をとっております。
営業債務である買掛金は、概ね３ヶ月以内の支払期日であります。
（３）金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
営業債権について、与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を年度ごとに把握する体制とし、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
投資有価証券については、定期的な時価や発行体（取引先企業）の財務状況を把握し、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
当社グループは、月次に入金と出金のスケジュールを作成して、資金繰りを管理するとともに、手元流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。
（４）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。
（５）信用リスクの集中
当連結会計年度の決算日現在における営業債権のうち、66.0％が特定の大口顧客に対するものであります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|
| 投資有価証券 | |||
| 満期保有目的の債券 | 900,000 | 892,574 | △7,426 |
| その他有価証券 | 1,111,747 | 1,111,747 | － |
| 資産計 | 2,011,747 | 2,004,321 | △7,426 |
（※）「現金及び預金」については、現金であること、及び、預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。また、「受取手形」、「売掛金」、「契約資産」及び「支払手形及び買掛金」も短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
（注）金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ５年以内 （千円） |
５年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 2,638,514 | － | － | － |
| 受取手形 | 17,718 | － | － | － |
| 売掛金 | 1,180,724 | － | － | － |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 社債 | － | 900,000 | － | － |
| 合計 | 3,836,956 | 900,000 | － | － |
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
（１）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,111,747 | － | － | 1,111,747 |
| 資産計 | 1,111,747 | － | － | 1,111,747 |
（２）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 社債 | － | 892,574 | － | 892,574 |
| 資産計 | － | 892,574 | － | 892,574 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。
債券は取引金融機関から提示された価格を用いて評価しており、レベル２の時価に分類しております。
（有価証券関係）
１．満期保有目的の債券
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|---|
| 時価が連結貸借対照表 計上額を超えないもの |
社債 | 900,000 | 892,574 | △7,426 |
| 合計 | 900,000 | 892,574 | △7,426 |
２．その他有価証券
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（千円） |
取得原価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | 株式 | 1,111,747 | 137,559 | 974,187 |
| 合計 | 1,111,747 | 137,559 | 974,187 |
３．売却したその他有価証券
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 種類 | 売却額（千円） | 売却益の合計額（千円） | 売却損の合計額（千円） |
|---|---|---|---|
| （１）株式 | 93,906 | 81,070 | － |
| （２）その他 | 104,261 | 3,017 | － |
| 合計 | 198,168 | 84,088 | － |
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社グループは、確定給付型の制度として非積立型の退職一時金制度を採用しております。なお、当社は、退職一時金制度を2003年３月31日に廃止し、その時点における要支給額を将来の退職時に退職事由に応じて支払うことを従業員と同意しております。
退職給付に係る負債の算定に当たり、簡便法を採用しております。
また、当社グループは、複数事業主制度としての総合設立型の企業年金基金制度（全国情報サービス産業企業年金基金）に加入しておりますが、その拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
２．確定給付制度
（１）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 82,119千円 |
| 新規連結子会社の取得に伴う増加額 | 1,462 |
| 退職給付費用 | 10,745 |
| 退職給付の支払額 | △38,330 |
| 退職給付に係る負債の期末残高 | 55,996 |
（２）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|
| 非積立型制度の退職給付債務 | 55,996千円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 55,996 |
| 退職給付に係る負債 | 55,996 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 55,996 |
（３）退職給付費用
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|
| 簡便法で計算した退職給付費用 | 10,745千円 |
３．複数事業主制度
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、当連結会計年度23,885千円であります。
（１）複数事業主制度の直近の積立状況
| 当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|
| 年金資産の額 | 277,016,587千円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と | 225,121,526 |
| 最低責任準備金の額との合計額 | |
| 差引額 | 51,895,060 |
（２）複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合
当連結会計年度 0.32％ （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
（３）補足説明
上記（１）の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高（当連結会計年度184,804千円）及び繰越金（当連結会計年度52,079,864千円の繰越剰余金）であります。
なお上記（２）の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|
| 繰延税金資産 | |
| 未払事業税 | 16,045千円 |
| 賞与引当金 | 92,677 |
| 未払法定福利費 | 15,040 |
| 退職給付に係る負債 | 17,641 |
| 資産除去債務 | 10,405 |
| 会員権評価損 | 5,652 |
| その他 | 17,086 |
| 繰延税金資産小計 | 174,549 |
| 評価性引当額 | △19,566 |
| 繰延税金資産合計 | 154,982 |
| 繰延税金負債 | |
| その他有価証券評価差額金 | △306,576 |
| 顧客関連資産 | △49,219 |
| その他 | △3,296 |
| 繰延税金負債合計 | △359,092 |
| 繰延税金負債の純額 | △204,109 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
当連結会計年度（2025年３月31日）
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58％から31.47％に変更し計算しております。
この変更により、当連結会計年度の繰延税金負債の金額（繰延税金資産の金額を控除した金額）は8,021千円増加し、法人税等調整額が649千円、その他有価証券評価差額金が8,670千円、それぞれ減少しております。
（企業結合等関係）
取得による企業結合
当社は、2024年３月15日付で締結した株式譲渡契約に基づき、㈱ヒューマン＆テクノロジーの全株式を2024年４月１日付で取得し、同社を完全子会社化いたしました。
１．企業結合の概要
（１）被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称 ㈱ヒューマン＆テクノロジー
事業の内容 業務系システム開発、組み込み・制御系システム開発
（２）企業結合を行った主な理由
㈱ヒューマン＆テクノロジーは、北海道に拠点を構え、2015年の創立以来、堅実に事業を拡大してきましたが、今回の株式取得により、顧客の多様化、人員やノウハウの共有等が期待でき、より効率的な運営が可能となるものと考えております。また、今後、当社とのシナジー創出により、当社グループとして、さらなる事業拡大を見込めるものと考えております。
（３）企業結合日
2024年４月１日（株式取得日）
2024年２月29日（みなし取得日）
（４）企業結合の法的形式
現金を対価とした株式取得
（５）結合後企業の名称
変更はありません。
（６）取得した議決権比率
100.0％
（７）取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価として株式を取得することによるものです。
２．連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間
2024年３月１日から2025年２月28日まで
３．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳
| 取得の対価 | 現金 | 500,000千円 |
| 取得原価 | 500,000千円 |
４．主要な取得関連費用の内容及び金額
アドバイザリーに対する報酬等 28,445千円
５．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
（１）発生したのれんの金額
220,098千円
（２）発生原因
今後の事業展開によって期待される超過収益力により発生したものです。
（３）償却方法及び償却期間
７年間にわたる均等償却
６．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳
| 流動資産 | 131,770千円 |
| 固定資産 | 265,542 |
| 資産合計 | 397,312 |
| 流動負債 | 59,879 |
| 固定負債 | 57,531 |
| 負債合計 | 117,411 |
７．のれん以外の無形固定資産に配分された金額及びその主要な種類別の内訳並びに償却期間
（１）のれん以外の無形固定資産に配分された金額及びその主要な種類別の内訳
顧客関連資産（顧客関係） 155,818千円
（２）償却期間
顧客関連資産（顧客関係） 13年
（資産除去債務関係）
重要性が乏しいため、注記を省略しております。
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
（単位：千円）
| サービスライン | 合計 | ||||
| 金融事業 | 産業流通事業 | 社会公共事業 | ＩＴイノベーション事業 | ||
| ソフトウェアの開発・保守 | 3,052,608 | 2,137,204 | 1,722,130 | 601,373 | 7,513,315 |
| 自社パッケージソフトの販売 | － | 171,401 | － | － | 171,401 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 3,052,608 | 2,308,605 | 1,722,130 | 601,373 | 7,684,716 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 3,052,608 | 2,308,605 | 1,722,130 | 601,373 | 7,684,716 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
連結財務諸表「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） ３．会計方針に関する事項（５）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであるため、記載を省略しております。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
（１）契約資産及び契約負債の残高等
（単位：千円）
| 当連結会計年度 | |
| 顧客との契約から生じた債権(期首残高) | 1,100,665 |
| 顧客との契約から生じた債権(期末残高) | 1,198,442 |
| 契約資産(期首残高) | － |
| 契約資産(期末残高) | 16,556 |
| 契約負債(期首残高) | 6,115 |
| 契約負債(期末残高) | 8,108 |
契約資産は、ソフトウェアの開発に係る収益に関するものであり、履行義務の充足に応じて認識する収益の対価に対する権利のうち、未請求のものであります。契約資産は、対価に対する当社グループの権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。
契約負債は、自社パッケージソフトの保守に係る収益に関するものであり、契約の履行に先立ち顧客から受け取った前受収益に関するものであります。契約負債は、契約期間にわたって収益の認識に伴い取り崩されます。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、6,115千円であります。また、当連結会計年度において、契約負債に重要な変動はありません。
（２）残存履行義務に配分した取引価格
当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格については、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
当社グループは、システムインテグレーションサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
（単位：千円）
| 金融事業 | 産業流通事業 | 社会公共事業 | ＩＴイノベー ション事業 |
合計 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 外部顧客への売上高 | 3,052,608 | 2,308,605 | 1,722,130 | 601,373 | 7,684,716 |
２．地域ごとの情報
（１）売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。
（２）有形固定資産
連結貸借対照表の有形固定資産は、全て本邦に所在しております。
３．主要な顧客ごとの情報
（単位：千円）
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 |
|---|---|
| ㈱日立製作所 | 3,300,176 |
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
当社グループは、システムインテグレーションサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
該当事項はありません。
（１株当たり情報）
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|
| １株当たり純資産額 | 2,218.09円 |
| １株当たり当期純利益 | 210.57円 |
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|
| 親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 485,246 |
| 普通株主に帰属しない金額（千円） | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 （千円） |
485,246 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 2,304,423 |
（重要な後発事象）
取得による企業結合
当社グループは、2025年３月24日開催の臨時取締役会において、㈱グリーンキャットの全株式を取得し完全子会社化することについて決議いたしました。
また、同日付で株式譲渡契約を締結し、2025年５月１日付で株式を取得いたしました。
１．企業結合の概要
（１）被取得企業の名称及び事業の内容
被取得企業の名称 ㈱グリーンキャット
事業の内容 システムインテグレーション、ソフトウェア開発
（２）企業結合を行った主な理由
㈱グリーンキャットは、1984年に創立した老舗システムインテグレーターであり、これまで培ってきた高い技術力と幅広いビジネスフィールドによって、大手SIerから厚い信頼を獲得しており、特に、金融系開発に強みを持っております。
当社グループとは取引先の重複が無く、今回の株式取得により、顧客の多様化、人員やノウハウの共有等が期待でき、より効率的な運営による当社グループとのシナジーの創出の結果、さらなる事業拡大が見込めるものと判断し、同社の全株式を取得し子会社化するものといたしました。
（３）企業結合日
2025年５月１日
（４）企業結合の法的形式
現金を対価とした株式取得
（５）結合後企業の名称
変更はありません。
（６）取得した議決権比率
100.0％
（７）取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価として株式を取得することによるものです。
２．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳
| 取得の対価 | 現金 | 700,000千円 |
| 取得原価 | 700,000千円 |
３．主要な取得関連費用の内容及び金額
アドバイザリーに対する報酬等 45,600千円
なお、一部が未確定であるため、暫定的な金額であります。
４．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
現時点では確定しておりません。
５．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳
現時点では確定しておりません。
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
該当事項はありません。
【資産除去債務明細表】
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| 売上高（千円） | 3,754,394 | 7,684,716 |
| 税金等調整前中間（当期） 純利益（千円） |
340,481 | 695,421 |
| 親会社株主に帰属する中間（当期） 純利益（千円） |
224,878 | 485,246 |
| １株当たり中間（当期） 純利益（円） |
97.62 | 210.57 |
（注）当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、中間連結会計期間の関連する各項目については、暫定的な会計処理の確定による取得原価の当初配分額の重要な見直しが反映された後の数値を記載しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 2,905,544 | 2,553,076 |
| 受取手形 | 7,609 | 17,718 |
| 売掛金 | 1,093,056 | 1,156,462 |
| 契約資産 | － | 16,556 |
| 仕掛品 | 21,201 | 16,660 |
| 前払費用 | 49,074 | 56,480 |
| その他 | 44,539 | ※ 58,614 |
| 流動資産合計 | 4,121,025 | 3,875,569 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 3,573 | 2,919 |
| 工具、器具及び備品 | 20,662 | 23,473 |
| 有形固定資産合計 | 24,235 | 26,392 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 8,802 | 6,286 |
| 無形固定資産合計 | 8,802 | 6,286 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 1,577,521 | 2,011,747 |
| 関係会社株式 | － | 528,445 |
| 出資金 | 10 | 10 |
| 長期前払費用 | 6,453 | 5,280 |
| その他 | 140,894 | 143,889 |
| 投資その他の資産合計 | 1,724,879 | 2,689,371 |
| 固定資産合計 | 1,757,916 | 2,722,051 |
| 資産合計 | 5,878,942 | 6,597,620 |
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 271,715 | ※ 271,017 |
| 短期借入金 | － | ※ 150,000 |
| 未払金 | 45,486 | 44,186 |
| 未払費用 | 126,587 | 98,281 |
| 未払法人税等 | 26,740 | 199,441 |
| 契約負債 | 6,115 | 8,108 |
| 預り金 | 42,940 | 17,268 |
| 賞与引当金 | 286,500 | 277,000 |
| 役員賞与引当金 | 7,000 | 4,000 |
| プログラム保証引当金 | 10,626 | 4,218 |
| その他 | 116,197 | 77,645 |
| 流動負債合計 | 939,909 | 1,151,166 |
| 固定負債 | ||
| 退職給付引当金 | 82,119 | 54,213 |
| 資産除去債務 | 33,061 | 33,065 |
| 繰延税金負債 | 112,210 | 163,045 |
| その他 | － | 12,256 |
| 固定負債合計 | 227,390 | 262,580 |
| 負債合計 | 1,167,299 | 1,413,746 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 190,380 | 190,380 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 140,380 | 140,380 |
| その他資本剰余金 | 201,817 | 200,718 |
| 資本剰余金合計 | 342,197 | 341,098 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 18,687 | 18,687 |
| その他利益剰余金 | ||
| 別途積立金 | 2,200,000 | 2,200,000 |
| 繰越利益剰余金 | 1,551,481 | 1,922,490 |
| 利益剰余金合計 | 3,770,168 | 4,141,178 |
| 自己株式 | △165,295 | △156,394 |
| 株主資本合計 | 4,137,451 | 4,516,262 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 574,191 | 667,610 |
| 評価・換算差額等合計 | 574,191 | 667,610 |
| 純資産合計 | 4,711,642 | 5,183,873 |
| 負債純資産合計 | 5,878,942 | 6,597,620 |
②【損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 売上高 | 6,896,830 | 7,418,645 |
| 売上原価 | 5,683,586 | ※ 6,043,820 |
| 売上総利益 | 1,213,243 | 1,374,825 |
| 販売費及び一般管理費 | ||
| 役員報酬 | 105,900 | 116,930 |
| 給料及び手当 | 198,915 | 213,081 |
| 法定福利費 | 55,079 | 58,079 |
| 教育研修費 | 34,437 | 90,844 |
| 賞与引当金繰入額 | 14,905 | 17,205 |
| 役員賞与引当金繰入額 | 7,000 | 4,000 |
| 退職給付費用 | 2,423 | 2,686 |
| 減価償却費 | 1,314 | 1,911 |
| その他 | 202,072 | 244,929 |
| 販売費及び一般管理費合計 | 622,048 | 749,669 |
| 営業利益 | 591,194 | 625,155 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 44 | 932 |
| 有価証券利息 | 1,554 | 15,008 |
| 受取配当金 | 10,896 | 13,886 |
| 保険解約返戻金 | 44,431 | － |
| 助成金収入 | 4,823 | 13,164 |
| その他 | 3,187 | ※ 6,314 |
| 営業外収益合計 | 64,937 | 49,307 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | － | ※ 1,195 |
| 上場関連費用 | 23,487 | － |
| その他 | 165 | 208 |
| 営業外費用合計 | 23,652 | 1,404 |
| 経常利益 | 632,479 | 673,058 |
| 特別利益 | ||
| 投資有価証券売却益 | － | 81,070 |
| 特別利益合計 | － | 81,070 |
| 税引前当期純利益 | 632,479 | 754,129 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 48,210 | 201,626 |
| 法人税等調整額 | 142,689 | △2,806 |
| 法人税等合計 | 190,900 | 198,819 |
| 当期純利益 | 441,579 | 555,309 |
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 区分 | 注記 番号 |
金額（千円） | 構成比 （％） |
金額（千円） | 構成比 （％） |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Ⅰ 材料費 | 24,791 | 0.4 | 50,367 | 0.8 | |
| Ⅱ 労務費 | 2,851,207 | 50.2 | 2,910,055 | 48.0 | |
| Ⅲ 外注費 | 2,528,777 | 44.5 | 2,812,335 | 46.4 | |
| Ⅳ 経費 | ※１ | 272,041 | 4.8 | 293,813 | 4.8 |
| 当期総製造費用 | 5,676,817 | 100.0 | 6,066,571 | 100.0 | |
| 期首仕掛品棚卸高 | 29,142 | 21,201 | |||
| 合計 | 5,705,959 | 6,087,772 | |||
| 期末仕掛品棚卸高 | 21,201 | 16,660 | |||
| 他勘定振替高 | ※２ | － | 20,883 | ||
| プログラム保証引当金繰入額（△は戻入額） | △1,172 | △6,408 | |||
| 当期売上原価 | 5,683,586 | 6,043,820 |
原価計算の方法
原価計算の方法は、個別原価計算を採用しております。
（注）※１．主な内訳は次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|---|---|---|
| 地代家賃（千円） | 118,596 | 118,312 |
| 旅費交通費（千円） | 54,066 | 58,186 |
（注）※２．他勘定振替高の内訳は次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|---|---|---|
| 研究開発費（千円） | － | 17,382 |
| ソフトウエア（千円） | － | 3,500 |
| 合計（千円） | － | 20,883 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：千円） | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本 準備金 |
その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益 準備金 |
その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途 積立金 |
繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 74,750 | 24,750 | 34,765 | 59,515 | 18,687 | 2,200,000 | 1,284,761 | 3,503,449 | △57,915 | 3,579,799 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 新株の発行 | 115,630 | 115,630 | 115,630 | 231,260 | ||||||
| 剰余金の配当 | △174,860 | △174,860 | △174,860 | |||||||
| 当期純利益 | 441,579 | 441,579 | 441,579 | |||||||
| 自己株式の取得 | △165,295 | △165,295 | ||||||||
| 自己株式の処分 | 167,052 | 167,052 | 57,915 | 224,967 | ||||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
||||||||||
| 当期変動額合計 | 115,630 | 115,630 | 167,052 | 282,682 | － | － | 266,719 | 266,719 | △107,380 | 557,652 |
| 当期末残高 | 190,380 | 140,380 | 201,817 | 342,197 | 18,687 | 2,200,000 | 1,551,481 | 3,770,168 | △165,295 | 4,137,451 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算差額等 合計 |
||
| 当期首残高 | 249,509 | 249,509 | 3,829,308 |
| 当期変動額 | |||
| 新株の発行 | 231,260 | ||
| 剰余金の配当 | △174,860 | ||
| 当期純利益 | 441,579 | ||
| 自己株式の取得 | △165,295 | ||
| 自己株式の処分 | 224,967 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
324,681 | 324,681 | 324,681 |
| 当期変動額合計 | 324,681 | 324,681 | 882,334 |
| 当期末残高 | 574,191 | 574,191 | 4,711,642 |
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：千円） | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本 準備金 |
その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益 準備金 |
その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途 積立金 |
繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 190,380 | 140,380 | 201,817 | 342,197 | 18,687 | 2,200,000 | 1,551,481 | 3,770,168 | △165,295 | 4,137,451 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 剰余金の配当 | △184,300 | △184,300 | △184,300 | |||||||
| 当期純利益 | 555,309 | 555,309 | 555,309 | |||||||
| 自己株式の処分 | △1,099 | △1,099 | 8,900 | 7,801 | ||||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
||||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | △1,099 | △1,099 | － | － | 371,009 | 371,009 | 8,900 | 378,810 |
| 当期末残高 | 190,380 | 140,380 | 200,718 | 341,098 | 18,687 | 2,200,000 | 1,922,490 | 4,141,178 | △156,394 | 4,516,262 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算差額等 合計 |
||
| 当期首残高 | 574,191 | 574,191 | 4,711,642 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △184,300 | ||
| 当期純利益 | 555,309 | ||
| 自己株式の処分 | 7,801 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
93,419 | 93,419 | 93,419 |
| 当期変動額合計 | 93,419 | 93,419 | 472,230 |
| 当期末残高 | 667,610 | 667,610 | 5,183,873 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．資産の評価基準及び評価方法
（１）有価証券の評価基準及び評価方法
① 満期保有目的の債券
償却原価法（定額法）を採用しております。
② 子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
③ その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
（２）棚卸資産の評価基準及び評価方法
仕掛品
主として個別法に基づく原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
２．固定資産の減価償却の方法
（１）有形固定資産（リース資産を除く）
定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ３～15年
工具、器具及び備品 ３～20年
（２）無形固定資産（リース資産を除く）
① 自社利用のソフトウエア
社内における利用可能期間（３～５年）に基づく定額法を採用しております。
② 市場販売目的のソフトウエア
見込販売数量に基づく償却額と販売可能な残存見込有効期間（３年以内）に基づく均等配分額のいずれか大きい額を償却する方法を採用しております。
３．引当金の計上基準
（１）賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。
（２）役員賞与引当金
役員の賞与支給に備えるため、支給見込額を計上しております。
（３）プログラム保証引当金
販売済ソフトウェアの保証期間中における補修費に備えるため、過去の実績に基づく補修見込額及び個別案件に対する補修見込額を計上しております。
（４）受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末において損失の発生可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる開発案件について翌事業年度以降に発生が見込まれる損失を計上しております。なお、当事業年度末におきましては、計上はありません。
（５）退職給付引当金
当社は、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。なお、退職給付制度は、2003年３月末に廃止しており、当該時点における期末要支給額の取崩のみを行っております。
４．収益及び費用の計上基準
当社と顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。なお、収益は、顧客との契約に示されている対価に基づいて測定され、変動対価や顧客に支払われる対価などの取引価格の調整項目はありません。また、当社の取引に関する支払条件は、通常、短期のうちに支払期日が到来するものであり、契約に重要な金融要素は含まれておりません。
（１）ソフトウェアの開発・保守事業
ソフトウェアの開発・保守事業においては、ソフトウェアの開発・保守に係る請負・準委任・派遣契約を締結しております。当該契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、原則として履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております（取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い契約等は、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識）。
なお、ソフトウェアの開発事業（請負・準委任契約）については、発生した原価が履行義務の充足における進捗度に比例すると判断しているため、見積総原価に対する実際原価の割合（インプット法）に基づき、進捗度を測定しています。ソフトウェアの開発事業（派遣契約）は、契約に基づき作業時間等を指標とした役務を提供する事業であるため、役務を提供した作業時間等に基づき進捗度を測定しています。
また、ソフトウェアの保守事業については、保守期間にわたり均一のサービスを提供するものであるため、役務提供の経過期間に基づき進捗度を測定しています。
（２）自社パッケージソフト（機器を含む）の販売事業
自社パッケージソフトの販売事業においては、顧客に自社パッケージソフト（機器を含む）を引き渡し、検収を受けた時点で履行義務が充足されると判断し、検収を受けた時点で収益を認識しております。
（重要な会計上の見積り）
関係会社株式の評価
（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額
（単位：千円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 関係会社株式 | － | 528,445 |
（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
関係会社株式は市場価格のない株式であり、超過収益力等を反映した取得原価をもって貸借対照表価額としております。
関係会社株式の評価にあたり用いた将来の事業計画には、売上高成長率や人件費の増加など、主要な仮定に基づく将来の見積りが含まれます。そのため、当該事業計画は将来の不確実な経済状況の変動などによって影響を受ける可能性があり、超過収益力等の減少により実質価額が著しく低下した場合には、翌事業年度の財務諸表に、関係会社株式の評価損を認識する可能性があります。
（表示方法の変更）
（単体開示の簡素化に伴う財務諸表等規則第127条の適用及び注記の免除等に係る表示方法の変更）
当事業年度より連結財務諸表を作成することとなったことを受け、特例財務諸表提出会社として、貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、有形固定資産等明細表、引当金明細表については、財務諸表等規則第127条第１項に定める様式に基づいて作成しております。
また、財務諸表等規則第127条第２項に掲げる各号の注記については、各号の会社計算規則に掲げる事項の注記に変更しております。
以下の事項について、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第８条の28に定める資産除去債務に関する注記については、同条第２項により、記載を省略しております。
・前事業年度まで各資産科目に対する控除項目として独立掲記しておりました有形固定資産に対する減価償却累計額は、明瞭性を高めるため、各資産の金額から直接控除し、その控除残高を各資産の残高として表示しております。
なお、財務諸表等規則第26条に定める減価償却累計額の注記については、同条第２項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第68条の４に定める１株当たり純資産額の注記については、同条第３項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第86条に定める研究開発費の注記については、同条第２項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第95条の５の２に定める１株当たり当期純損益金額に関する注記については、同条第３項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第95条の５の３に定める潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額に関する注記については、同条第４項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第107条に定める自己株式に関する注記については、同条第２項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第121条第１項第３号に定める社債明細表については、同条第４項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第121条第１項第４号に定める借入金等明細表については、同条第４項により、記載を省略しております。
・財務諸表等規則第121条第１項第６号に定める資産除去債務明細表については、同条第４項により、記載を省略しております。
（損益計算書）
前事業年度において、独立掲記していた「保険配当金」は、金額的重要性が乏しくなったため、当事業年度より「営業外収益」の「その他」に含めております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」の「保険配当金」2,471千円、「その他」715千円は、「営業外収益」の「その他」3,187千円として組み替えております。
（貸借対照表関係）
※ 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | －千円 | 279千円 |
| 短期金銭債務 | － | 154,533 |
（損益計算書関係）
※ 関係会社との取引高
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | ||
| 売上原価 | －千円 | 21,192千円 |
| 営業取引以外の取引による取引高 | － | 3,614 |
（有価証券関係）
子会社株式
前事業年度（2024年３月31日）
該当事項はありません。
当事業年度（2025年３月31日）
市場価格のない株式等の貸借対照表計上額
| 区分 | 当事業年度 （千円） |
|---|---|
| 子会社株式 | 528,445 |
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 7,559千円 | 14,984千円 | |
| 賞与引当金 | 87,611 | 84,706 | |
| 未払法定福利費 | 14,249 | 13,789 | |
| 退職給付引当金 | 25,111 | 17,031 | |
| 資産除去債務 | 10,110 | 10,405 | |
| 会員権評価損 | 5,492 | 5,652 | |
| その他 | 8,131 | 17,048 | |
| 繰延税金資産小計 | 158,266 | 163,618 | |
| 評価性引当額 | △16,912 | △19,527 | |
| 繰延税金資産合計 | 141,354 | 144,090 | |
| 繰延税金負債 | |||
| その他有価証券評価差額金 | △252,935 | △306,576 | |
| その他 | △629 | △558 | |
| 繰延税金負債合計 | △253,564 | △307,135 | |
| 繰延税金負債の純額 | △112,210 | △163,045 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 法定実効税率と税効果 | 30.58％ | |
| （調整） | 会計適用後の法人税等の | ||
| 税額控除 | 負担率との間の差異が法 | △5.11 | |
| その他 | 定実効税率の100分の５ | 0.89 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 以下であるため注記を省 | 26.36 | |
| 略しております。 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58％から31.47％に変更し計算しております。
この変更により、当事業年度の繰延税金負債の金額（繰延税金資産の金額を控除した金額）は8,021千円増加し、法人税等調整額が649千円、その他有価証券評価差額金が8,670千円、それぞれ減少しております。
（企業結合等関係）
取得による企業結合
連結財務諸表「注記事項（企業結合等関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：千円）
| 区 分 | 資産の 種 類 |
当期首 残 高 |
当 期 増加額 |
当 期 減少額 |
当 期 償却額 |
当期末 残 高 |
減価償却 累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形 固定資産 |
建物 | 3,573 | － | － | 653 | 2,919 | 53,791 |
| 工具、器具及び備品 | 20,662 | 18,160 | － | 15,350 | 23,473 | 65,834 | |
| 計 | 24,235 | 18,160 | － | 16,003 | 26,392 | 119,625 | |
| 無形 固定資産 |
ソフトウエア | 8,802 | 3,650 | － | 6,166 | 6,286 | 29,859 |
| 計 | 8,802 | 3,650 | － | 6,166 | 6,286 | 29,859 |
【引当金明細表】
（単位：千円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 賞与引当金 | 286,500 | 277,000 | 286,500 | 277,000 |
| 役員賞与引当金 | 7,000 | 4,000 | 7,000 | 4,000 |
| プログラム保証引当金 | 10,626 | 4,218 | 10,626 | 4,218 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ４月１日から３月31日まで |
| 定時株主総会 | ６月中 |
| 基準日 | ３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ９月30日 ３月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | （特別口座） 大阪市中央区伏見町三丁目６番３号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 大阪証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ────── |
| 買取手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 当社の公告掲載URLは次のとおり。 https://www.obs.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
（注）当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。
(1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(2）会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
(3）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
（１）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第52期）（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）2024年６月21日近畿財務局長に提出
（２）内部統制報告書及びその添付書類
2024年６月21日近畿財務局長に提出
（３）半期報告書及び確認書
（第53期中）（自 2024年４月１日 至 2024年９月30日）2024年11月11日近畿財務局長に提出
（４）臨時報告書
2024年６月24日近畿財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。
有価証券報告書（通常方式）_20250620144512
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。