有価証券報告書（通常方式）_20240626163433

【表紙】


【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年６月28日
【事業年度】	第57期（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
【会社名】	株式会社オービック
【英訳名】	OBIC Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　橘　昇一
【本店の所在の場所】	東京都中央区京橋二丁目４番15号
【電話番号】	（０３）３２４５－６５００（代表）
【事務連絡者氏名】	執行役員経営企画室長兼経理本部長　　阿南　友則
【最寄りの連絡場所】	東京都中央区京橋二丁目４番15号
【電話番号】	（０３）３２４５－６５００（代表）
【事務連絡者氏名】	執行役員経営企画室長兼経理本部長　　阿南　友則
【縦覧に供する場所】	株式会社オービック大阪本社（大阪府大阪市中央区平野町四丁目２番３号）株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E05025 46840 株式会社オービック OBIC Co.,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E05025-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E05025-000:SystemIntegrationAndSystemSupportReportableSegmentsMember E05025-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05025-000 2024-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E05025-000 2024-03-31 jpcrp_cor:TotalOfReportableSegmentsAndOthersMember E05025-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E05025-000:OfficeAutomationReportableSegmentsMember E05025-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E05025-000:SystemSupportReportableSegmentsMember E05025-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E05025-000:SystemIntegrationReportableSegmentsMember E05025-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E05025-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E05025-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember 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有価証券報告書（通常方式）_20240626163433

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等


回次		第53期	第54期	第55期	第56期	第57期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	80,488	83,862	89,476	100,167	111,590
経常利益	（百万円）	46,012	52,600	60,174	70,223	81,151
親会社株主に帰属する当期純利益	（百万円）	35,096	38,001	43,500	50,116	58,007
包括利益	（百万円）	33,036	42,755	50,506	54,874	110,429
純資産額	（百万円）	238,392	266,025	293,567	327,864	398,692
総資産額	（百万円）	264,596	298,257	323,927	366,708	462,165
１株当たり純資産額	（円）	2,680.06	2,990.72	3,310.49	3,697.16	4,531.90
１株当たり当期純利益金額	（円）	394.56	427.22	489.96	565.14	654.60
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	90.1	89.2	90.6	89.4	86.3
自己資本利益率	（％）	15.4	15.1	15.5	16.1	16.0
株価収益率	（倍）	35.9	47.4	37.6	37.0	34.8
営業活動によるキャッシュ・フロー	（百万円）	31,999	41,677	38,972	52,960	55,831
投資活動によるキャッシュ・フロー	（百万円）	△9,238	△5,422	△44,053	1,282	△2,206
財務活動によるキャッシュ・フロー	（百万円）	△13,120	△15,121	△22,965	△20,619	△39,702
現金及び現金同等物の期末残高	（百万円）	129,612	150,745	122,699	156,321	170,244
従業員数	（人）	2,051	2,049	2,054	2,082	2,107

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第55期の連結会計年度の期首から適用しており、第55期以降の連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

(2）提出会社の経営指標等


回次		第53期	第54期	第55期	第56期	第57期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	70,811	74,720	82,616	93,344	103,401
経常利益	（百万円）	42,275	49,146	56,097	66,512	75,776
当期純利益	（百万円）	31,854	35,005	40,138	46,918	53,790
資本金	（百万円）	19,178	19,178	19,178	19,178	19,178
発行済株式総数	（株）	99,600,000	99,600,000	99,600,000	99,600,000	99,600,000
純資産額	（百万円）	192,229	215,575	239,240	271,196	337,534
総資産額	（百万円）	215,058	244,189	266,077	305,940	396,031
１株当たり純資産額	（円）	2,161.08	2,423.55	2,697.85	3,058.15	3,836.73
１株当たり配当額	（円）	160.00	185.00	215.00	250.00	300.00
（内１株当たり中間配当額）	(70.00)	(80.00)	(92.50)	(110.00)	(130.00)
１株当たり当期純利益金額	（円）	358.11	393.54	452.10	529.08	607.01
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	89.4	88.3	89.9	88.6	85.2
自己資本利益率	（％）	17.4	17.2	17.7	18.4	17.7
株価収益率	（倍）	39.5	51.4	40.7	39.5	37.5
配当性向	（％）	44.7	47.0	47.6	47.3	49.4
従業員数	（人）	1,860	1,854	1,857	1,888	1,898
株主総利回り	（％）	128.3	184.4	170.1	194.5	214.0
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(90.5)	(128.6)	(131.2)	(138.8)	(196.2)
最高株価	（円）	16,050	24,110	23,960	22,770	25,550
最低株価	（円）	10,850	13,390	17,050	17,570	20,370

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第55期の事業年度の期首から適用しており、第55期以降の事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２【沿革】

年月	事項
1968年４月	会計機その他の事務機器等の国内販売を目的として大阪市西区阿波座南通に株式会社大阪ビジネスを設立
1969年５月	本店を大阪市東区常盤町に移転
1971年11月	東京支店（現・東京本社）開設
1972年８月	株式会社オービーシステム設立（現・関連会社）
1973年12月	名古屋支店開設
1974年１月	商号を株式会社オービックに変更し、本店を大阪市南区塩町通に移転
1976年１月	東京、大阪２本社制実施、福岡支店開設
７月	株式会社オービックオフィスオートメーション設立
1979年11月	本店を大阪市南区順慶町通に移転
	株式会社オービックオフィスオートメーション・中部設立
1980年12月	株式会社オービックビジネスコンサルタント設立（現・関連会社）
1981年９月	株式会社オービックビジネスソリューション設立
1982年２月	住居表示の変更により本店所在地を大阪市南区南船場に変更
８月	静岡営業所、広島サービスセンター開設
	株式会社オービックシステムエンジニアリング（大阪）設立
1983年４月	株式会社オービックシステムエンジニアリング（東京）設立
10月	株式会社オービックシステムエンジニアリング（名古屋）設立
11月	株式会社新潟オービックシステムエンジニアリング設立
1984年２月	横浜支店開設
1986年１月	北九州営業所開設（福岡支店に統合）
1987年７月	千葉支店開設
1988年10月	京都支店開設
1989年２月	合区実施による区変更のため本店所在地を大阪市中央区南船場に変更
1994年８月	松本出張所（現・松本営業所）開設
1995年３月	本店を大阪市中央区博労町に移転
10月	北関東営業所（現・北関東支店）開設
1996年１月	株式会社オービックオフィスオートメーション・中部は、株式会社オービックオフィスオートメーションを吸収合併し、同時に商号を株式会社オービックオフィスオートメーションに変更（現・連結子会社）
９月	本店を東京都中央区日本橋本町に移転
10月	立川営業所、厚木営業所開設
1998年12月	東京証券取引所市場第二部に株式を上場
1999年10月	株式会社オービックビジネスコンサルタントの株式を店頭市場に公開
2000年３月	東京証券取引所の市場第一部に指定
2003年10月	株式会社オービックシステムエンジニアリング（大阪）、株式会社オービックシステムエンジニアリング（東京）、株式会社オービックシステムエンジニアリング（名古屋）の３社は合併し、商号を株式会社オービックシステムエンジニアリングに変更
2004年３月	株式会社オービックビジネスコンサルタントの株式を東京証券取引所の市場第一部に上場
2005年１月	東京新本社ビルが竣工し、本店を東京都中央区京橋に移転
2006年３月	情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）認証基準の取得
2007年10月	Microsoft Regional Sales CorporationとＩＳＶロイヤリティ契約を締結
2012年10月	連結子会社であった株式会社オービックシステムエンジニアリング及び株式会社オービックビジネスソリューションの２社を吸収合併
2019年３月	オービッククラウドサービスにおいて米国保証業務基準書第18号（SSAE18）に準拠した「SOC1　Type2報告書」を受領
2020年２月	大阪新本社ビルが竣工し、大阪本社を大阪府大阪市中央区平野町に移転
2021年６月	名古屋支店を愛知県名古屋市中村区名駅に移転
2022年１月	環境マネジメントシステム（ＥＭＳ）認証基準の取得
４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2023年３月	オービッククラウドサービスにおいて米国保証業務基準書第18号（SSAE18）に準拠した「SOC2　Type2報告書」を受領
６月	株式会社オービーシステムの株式を東京証券取引所のスタンダード市場に上場

３【事業の内容】

当社グループは、株式会社オービック（当社）及び連結子会社１社並びに持分法適用関連会社２社により構成されており、事業は主に企業情報システムのシステムインテグレーション事業、システムサポート事業、オフィスオートメーション事業、及び業務用パッケージソフト事業を行っております。

事業内容及び当社と関係会社の当該事業にかかる位置づけ並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。

なお、事業区分のうち業務用パッケージソフト事業については、関連会社で行っているため、事業のセグメントには含まれておりません。

区分	主要製品	主要な会社
システムインテグレーション事業	統合基幹業務システム	製造・販売	当社
その他製品の製造等	㈱オービーシステム
システムサポート事業	統合基幹業務システムの運用支援・保守等	メンテナンス実施	当社
オフィスオートメーション事業	ＯＡ機器一般及びコンピュータサプライ用品	仕入・販売	㈱オービックオフィスオートメーション
業務用パッケージソフト事業	財務会計等パッケージソフト	製造・販売	㈱オービックビジネスコンサルタント

以上の企業集団などについて図示すると次のとおりであります。

４【関係会社の状況】

(1）連結子会社

名称	住所	資本金（百万円）	主要な事業内容	議決権の所有割合（％）	関係内容
株式会社オービックオフィスオートメーション	東京都中央区	320	オフィスオートメーション事業	100.0	同社仕入商品の購入

（注）１．特定子会社に該当するものはありません。

(2）持分法適用関連会社

名称	住所	資本金（百万円）	主要な事業内容	議決権の所有割合（％）	関係内容
株式会社オービックビジネスコンサルタント	東京都新宿区	10,519	業務用パッケージソフト事業	36.2	同社製造製品の購入
株式会社オービーシステム	大阪市中央区	190	システムインテグレーション事業	28.7	当社との営業取引はありません。

（注）１．上記会社は有価証券報告書を提出しております。

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

2024年３月31日現在

会社名	セグメントの名称	従業員数（人）
株式会社オービック	システムインテグレーション事業及びシステムサポート事業	1,898
株式会社オービックオフィスオートメーション	オフィスオートメーション事業	209
合計		2,107

（注）株式会社オービックにおいて特定のセグメントに区分できないためそれぞれ会社別に記載しております。

(2）提出会社の状況


			2024年３月31日現在
従業員数（人）	平均年齢（才）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
1,898	36.1	13.2	10,780,000

（注）　平均年間給与（税込み）は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社


当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１．	男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１．
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
11.2	86.2	75.2	76.0	75.5

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成 27 年法律第 64 号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成 3 年法律第 76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成 3 年労働省令第 25 号）第 71 条の 4 第 2 号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

②連結子会社


当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１．	男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１．
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
株式会社オービックオフィスオートメーション	4.9	75.0	67.7	66.9	－

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成 27 年法律第 64 号）の規定に基づき算出したものであります。なお、パート・有期労働者に女性労働者はおりません。

有価証券報告書（通常方式）_20240626163433

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）経営方針

当社グループは、株式会社オービック(当社)及び連結子会社１社並びに持分法適用関連会社２社より構成されており、事業は主に企業情報システムのシステムインテグレーション事業、システムサポート事業、オフィスオートメーション事業及び業務用パッケージソフト事業を行っております。なお、業務用パッケージソフト事業は持分法適用関連会社で行っているため連結セグメントには含まれておりません。

当情報サービス業界では、企業の生産性向上を目的としたシステム投資需要が活性化し、より効率的でコストパフォーマンスの高い情報システムが求められております。また、変化の激しい経済環境を背景に、従来からの経営資源である「ヒト・モノ・カネ」に加えて「情報」と「時間」の重要性も高まっております。当社は、幅広い業界・規模の企業に「価値ある情報システム」を早期に提供し、継続的なシステム運用サポートを可能とするため、高い技術力とノウハウの蓄積に取り組んでまいりました。

ユーザーオリエンテッド(顧客第一主義)の経営姿勢のもと、クラウドサービスをはじめとした技術革新によって顧客企業のデジタル変革と新たな企業利益の創造を支援することで社会に貢献することを経営の基本方針としております。

(2）目標とする経営指標及び中長期的な会社の経営戦略ならびに会社の対処すべき課題

当社は中長期的に安定した企業の発展を考え、そのためには利益を意識した経営が重要であると考えております。自己資本利益率10％以上を一つの目標とし、それを維持・継続できるよう努めております。

自社開発製品を直接販売で提供する体制を重要とし、市場ニーズに直結したソリューションを自社運営のクラウドセンターにて安定的に提供できるデジタル基盤を整えております。既存顧客のクラウドサービス利用率を高めるとともに、ＡＩなど最新のデジタル技術を用いたデータ活用を促進し、新たな経営課題の設定と具体的な解決策の検討を通じて、顧客企業との継続的な関係性構築に努めてまいります。

「ワンストップソリューションサービス」これは中長期的に見た当社の重要なキーワードであります。導入コンサルティングから、システム構築、運用、情報提供まで当社グループ一貫体制でトータルに「企業の情報システム構築と運用」をサポートしてまいります。また、顧客企業の経営管理や決算業務に関わる統合基幹業務システムの提供及びサポートを行っており、安定的に事業を継続する社会的責任を果たすべく、従業員のテレワーク環境整備や、当社クラウドセンターの拠点二重化をはじめとしたＢＣＰ対策などに努めております。

今年度も、継続したイノベーションを重視して顧客満足度の向上に取り組む中で、以下の項目を優先的に対処すべき課題として重視してまいります。

Ⅰ　製販一体体制を推進する

Ⅱ　カスタマイズ性の高い「ＯＢＩＣ７シリーズ」によって、生産性の向上に取り組む

Ⅲ　人材の育成と活性化に注力する

「経営資源を選択・集中し継続する」ことこそが経営にとって重要であると認識しており、今後ともグループ企業各社はその特徴を活かしつつ独立した企業としてグループ内での役割分担を明確にし、「グループの発展」のため経営努力をしてまいります。

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組については以下のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理

当社グループは、「人財の成長が会社の成長」、「Innovation～破壊と創造～」の企業理念のもと、事業及び企業活動に関する重要課題に取り組むことで、社会と当社自身の持続的な成長を目指しております。代表取締役社長直下の組織であるサステナビリティ推進委員会を中心に、環境・社会・ガバナンスに関する重要課題について部門横断的に取り組んでおります。代表取締役社長については、サステナビリティ課題に関する最高責任者として、委員メンバーより日常的にサステナビリティに関する外部環境・課題の変化や、当社の目標に対する進捗状況、新たな取組みに関する企画提案の報告等を受けており、必要に応じて取締役会等にて報告・共有をしております。

また、当社では、委員会及び環境マネジメントシステムにおいてリスク管理を行っております。四半期毎に委員会の指示により関連部門にて気候関連をはじめとした各種データの集計を行い、委員メンバーにて進捗状況の確認・分析・課題の抽出等のモニタリングを実施することで、継続的なリスクの把握と管理をしております。

(2）重要なサステナビリティ項目

上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目と主な取組は以下のとおりです。


事業に関する重要課題	製造資本	技術革新と製品開発	統合業務ソフトウェア「ＯＢＩＣ７シリーズ」の開発
プライベート型クラウドサービスの提供
情報セキュリティの強化	情報セキュリティマネジメントシステム認証基準の取得
オービッククラウドサービスにおける米国保証業務基準書第18号（SSAE18）に準拠した「SOC1 Type2報告書」及び「SOC2 Type2報告書」の受領
BCP対応	社員のテレワーク環境整備
当社クラウドセンターの拠点二重化
大規模災害時における対応マニュアルの整備と定期訓練
知的資本	ノウハウ蓄積による付加価値向上	業種・業界の商習慣に特化したビジネスモデル特許化
ＡＩなど最新のデジタル技術を活用したデータ活用
企業活動に関する重要課題	人的資本	人材の確保と教育	社員をゼロから育てる新卒採用
業績及び業務プロセスに対するフィードバック制度の実施による社員エンゲージメントの把握と向上
社員の成長による多様性の確保	直販体制を通じた多様性のある中核人材の育成
IT・会計・業界など社員の特性に合わせた幅広い教育・研修プログラムの整備と能力開発
社員のワークライフバランス実現	時間単位年休・時差出勤・在宅勤務など柔軟な働き方の推進
子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定取得
自然資本	気候変動対応をはじめとした環境保全	環境マネジメントシステム認証基準の取得
気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に基づく情報開示
ガバナンスの徹底		指名・報酬諮問委員会設置による透明性・公平性・客観性の強化
倫理・法令等の遵守に関する各種方針の策定と徹底
内部通報制度の設置によるコンプライアンス違反等の早期解決と未然防止

(3）人的資本（人材の多様性の確保を含む）に関する「戦略」並びに「指標と目標」について

①　戦略

ａ．　経営戦略と人材戦略の連動

当社は企業のビジネスパートナーとして、「人財の成長が会社の成長」、「Innovation〜破壊と創造〜」という企業理念のもと、お客様と共に変化・成長、新たな企業利益の創造をご支援することで社会に貢献したいと考えております。そのためには、営業・SE・サポートが連携してお客様と向き合う「フラットでオープンな組織体制」を採用し、職種の垣根を越えて、それぞれの専門ノウハウを結集することにより、お客様のスピーディーな問題解決を実現することが重要となります。

人材戦略としては、「メンバーシップ型」や「ジョブ型」をはじめとした画一的な枠組みにとらわれず、新卒で採用した社員の特性にあわせて中長期目線でじっくり育成することで、企業文化の醸成による組織力強化と社員個人の専門性向上の両立に努めることを重点方針としております。

ｂ．　人材の育成に関する方針

「人財の成長が会社の成長につながる」という経営方針のもと、社員の特性にあわせて中長期目線でじっくり人材を育成する方針を定め、具体的な施策として採用戦略や教育戦略の各種方針に反映しております。

＜採用戦略＞

当社が採用において求める人物像は、前例や過去の成功体験に固執せず、今までの常識にとらわれない柔軟で「ふまじめ」な発想を持ち、社会に貢献するという気概とチャレンジする精神を持つ人物であります。顧客の経営のパートナーとして多種多様な課題に向き合い続けるためにこれらの要素は不可欠だと考えます。当社は、新卒採用にこだわり、顧客の経営課題に対して最適な解決策を探るには社員の提案力やコミュニケーション力などの人間力が重要であると考え、このような人財を中長期で育てております。

＜教育戦略＞

顧客の持続的な成長を支えるためには、ITスキルだけでなく会計をはじめ幅広い業務知識や業界特有のノウハウの習得が必要であります。当社は充実した教育・研修制度のもと、職種にかかわらず全社員が会計をはじめとした多様な知識やスキルの向上に努めております。研修形式については、対面形式のほか、研修の内容や受講者層に応じてオンライン研修を用意し、様々な社員がワークスタイルに縛られることなく能力向上に取り組めるよう推進しております。その他、資格取得の補助制度や資格手当の支給、通信教育の取組なども行い、社員の学びを支援しております。また、創業当初より開催している全社員参加の経営方針発表会やさまざまな研修会などを通じて、毎年イノベーションが生まれております。

ｃ．　社内環境整備に関する方針

社員の特性にあわせて中長期目線でじっくり人材を育成する方針を定め、具体的な施策としてエンゲージメント向上やダイバーシティ推進に向けた環境整備方針や各種取組に反映しております。

＜エンゲージメント向上に向けた取組＞

当社は、社員一人ひとりが働きがいを持って仕事に取り組めるよう環境づくりに努めております。年に複数回実施する上司との面談では、社員が期首に設定した個人の活動目標に対して達成度を確認し、適材適所のアサインに活かしております。また、フィードバック制度を設けて周りのメンバーからフィードバックを受けることで成長の加速やモチベーションの向上に繋げております。そのほか、社員だけでなく社員の家族も参加するオービックファミリー運動会を全国で毎年開催したり、クリスマスには社員にホールケーキが配られたりと、コミュニケーションを重視した風通しの良い企業風土はビジネス上での強い結束力に繋がっております。また、持続的な企業価値向上に向けた制度として、社員持株制度を導入しております。

＜ダイバーシティ推進に向けた取組＞

社員一人ひとりの成長とダイバーシティの広がりは相互にシナジーを発揮するという考えのもと、コミュニケーションを重視した風通しの良い企業風土の中で社員それぞれがスキルやノウハウを磨き、個性を伸ばしてまいりました。また、様々な環境の社員全員が最大限に能力を発揮して長期に活躍できるよう、一時間単位で取得可能な時間単位年休や子どもが小学校6年生を修了するまで取得可能な育児のための短時間勤務、時差出勤の導入やテレワーク環境などを設けて、社員皆が働きやすい環境づくりに努めております。ジェンダーダイバーシティについても、女性管理職比率15%以上を一つの指標に掲げて、女性社員の成長機会が増えるよう今後も継続的に取り組んでまいります。

②　指標と目標

また、当社では、上記の「戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む「人材の育成に関する方針」及び「社内環境整備に関する方針」について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、以下のとおりです。


指標	目標 (2028年3月度)	実績 (当連結会計年度）
女性管理職比率	15％以上	11.2％
男性社員の育児休業等取得率	100％	86.2％
有給休暇取得率	100％	82.4％

(4）自然資本（気候変動対応等）に関する「戦略」並びに「指標と目標」について

①　戦略

ａ．　リスクと機会

気候変動における当社事業の「リスクと機会」については以下のとおりです。

＜リスク＞


移行リスク	規制	炭素税等の新たな環境関連規制の導入による事業コストの増加
法的	重大な環境法令等の違反による訴訟や事業停止
評判	温室効果ガスの排出規制等に適合できないことによる企業レピュテーションの低下
物理的リスク		気候変動を起因とした大規模な自然災害による業務運営への影響や当社の施設等の損壊

＜機会＞


製品及びサービス	温室効果ガス削減ニーズの高まりによる高度な環境性能を誇るクラウドセンター経由のサービス需要拡大
リソースの効率	電力等エネルギーの効率的な利用に伴う運営コストの削減
レジリエンス	大規模な自然災害に対する事業継続性を担保する堅牢なクラウドセンターの需要拡大

ｂ．　温室効果ガスの排出削減に向けた方針

当社は、気候変動における「リスクと機会」を認識し、温室効果ガスの排出削減に向けた方針や各種取組に反映しております。自社保有の東京本社ビルの環境負荷低減を目的として全館のLED化や省エネ設備への切り替えを推進したことで、年間電力消費量の削減につながっております。また、今後は各拠点のオフィスビルにおける電力プランを再生可能エネルギーに順次切り替えることによって、継続的にCO2排出量の削減を行ってまいります。

②　指標と目標

温室効果ガス排出量（Scope1＋2 ※1）の削減目標


2030年目標	2017年度比で、排出量を50%削減
2050年目標	排出量を100%削減

※1) Scope1：自社施設の燃料の消費に伴う直接排出量

Scope2：自社施設における電気・熱の使用に伴う間接排出量

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものが考えられます。なお、将来に関する事項については、当連結会計年度末（2024年３月31日）現在において判断したものであり、特に経営成績に重要な影響を与える恐れがあるものを中心として記載しております。

なお、以下のリスクが顕在化する可能性は、現時点において極めて低いと考えております。

(1）技術革新と製品開発に関するリスク

当情報サービス業界は情報技術の革新や市場ニーズの変化に迅速に対応することが求められております。当社は、ネットワーク技術や通信技術、ハードウェアの新製品に対する検証、あるいはソフトウェアやミドルウェアに対する検証等々の幅広い分野で最新の技術動向に関して研究開発活動に努めてまいりました。

しかしながら、広範な領域において技術革新が急速に進展し、その対応が遅れた場合には、製品開発の遅延に伴う機会損失や開発コストの上昇により、当社の経営成績に影響を与える可能性があると考えております。

(2）人材流失とノウハウ喪失に関するリスク

当情報サービス業界は他の装置産業等に比べ労働集約的な側面があり「人材のモチベーション」が、よりダイレクトに業績に影響する可能性のある業界であります。当社は優秀な人材の確保と育成に毎年多くの時間とコストをかけ将来性豊かな社員の育成に努めてまいりました。

仮想ではありますが、敵対的な買収者による奇襲攻撃的な企業買収行為が起きた場合には、人心の混乱を招き、結果としてモチベーションの高い人材の流失やノウハウの喪失を招くとすれば、安定的・継続的に成長・発展させていく企業活動にとって致命的な損失であり、当社の経営成績に重大な影響を与える可能性があると考えております。

(3）情報セキュリティに関するリスク

当社は、機密度の高い経営情報を管理するクラウドサービス提供企業として、米国保証業務基準書第18号（SSAE18）に準拠した「SOC1 Type2報告書」及び「SOC2 Type2報告書」を受領し、情報管理規程の整備、研修を通じた社員への周知徹底、ソフトウェア及びインフラのセキュリティ強化などにより、顧客データ管理の強化・徹底と漏洩の防止に努めてまいりました。

しかしながら、コンピュータウィルスをはじめとしたサイバー攻撃や、人為的過失による紛失や盗難などにより、顧客企業の個人情報が漏洩した場合には、当該顧客からの損害賠償請求による費用発生や、社会的信用の低下などにより、当社の経営成績に影響を与える可能性があると考えております。

(4）環境・気候変動に関するリスク

当社は、顧客企業の経営管理や決算業務に関わる統合基幹業務システムの提供及びサポートを行っており、安定的に事業を継続する社会的責任を果たすべく、従業員のテレワーク環境整備や、当社クラウドセンターの拠点二重化をはじめとしたＢＣＰ対策などに努めてまいりました。また、世界の気候変動リスク緩和に向けた環境負荷低減に取り組む社会的責任の大きさを認識し、高度な環境性能を誇るクラウドセンターへの集約により当社及び顧客企業の温室効果ガス排出の削減にも取り組んでおります。

しかしながら、近年の気候変動を起因とした大規模な自然災害による業務運営への影響や、温室効果ガスの排出規制等の適合に必要なコストの増加、適合できないことによる企業レピュテーション低下等により当社の経営成績に影響を与える可能性があると考えております。

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1）経営成績等の状況の概要

①財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境が改善するなかで、各種政策の効果もあり、足踏みもみられるものの緩やかな回復基調で推移しました。一方で、世界的な金融引締めに伴う影響や中国経済の先行き懸念などには注意が必要であり、景気の先行きは依然として不透明な状況にあります。

当情報サービス業界においては、企業のデジタル変革（ＤＸ）への取組などを背景に、企業の生産性向上や業務効率化を目的としたシステムの更新投資需要は引き続き高い状態にあるものの、先行き不透明な景況感の中で投資判断には慎重さが見られました。企業のニーズは「効率的でコストパフォーマンスの高い情報システム」にあり、さらなる顧客目線でのシステム提案が求められております。

当社は、このような状況の中、自社開発・直接販売にこだわり続け、顧客企業の経営効果を実現するため、製販一体体制のもと顧客満足度を高めるべく努めてまいりました。当社の主力である統合業務ソフトウェア「ＯＢＩＣ７シリーズ」は、会計を中心に統合的に情報を管理するＥＲＰシステムとして、製造・流通・サービス・金融等、様々な業種・業界の大手・中堅企業からシステム構築の引き合いが強まりました。

システムの早期稼働につながりやすく、グループ全体の最適化やビジネス環境の変化にもスピーディに対応できるクラウドサービスのニーズにも、自社運営のクラウドセンターで提供し対応しております。また、クラウド関連施設等の設備増強やビジネスモデル特許の登録・出願、従業員の健康経営の取組の推進など、安定的な事業継続や当社の持続的成長につながる先行投資も継続して進めてまいりました。

この結果、当連結会計年度の連結業績は、売上高は1,115億90百万円(前期比11.4％増)、営業利益は709億10百万円(同13.5％増)、経常利益は811億51百万円(同15.6％増)、親会社株主に帰属する当期純利益は580億７百万円(同15.7％増)となりました。

今後も当社は、顧客第一主義のもと、よりコストパフォーマンスの高いシステム提案ビジネスに注力し業績の向上に努めてまいる所存であります。

事業セグメントの業績は次のとおりであります。

(A)システムインテグレーション事業

主力の統合業務ソフトウェア「ＯＢＩＣ７シリーズ」は、統合的に情報を管理するＥＲＰシステムとして、様々な業種・業界の企業に求められました。主な傾向として、大手・中堅企業への新規顧客開拓が進み、付加価値の高い「ＯＢＩＣ７シリーズ」のシステム構築売上が堅調に推移いたしました。

この結果、外部顧客に対する売上高は472億96百万円（前期比6.4％増）、営業利益は279億82百万円（同9.8％増）となりました。

(B)システムサポート事業

主力のクラウドソリューションを中心に、ソフトウェア及びハードウェアの「運用支援・保守サービス等」が好調に推移いたしました。

この結果、外部顧客に対する売上高は561億１百万円（前期比14.8％増）、営業利益は404億28百万円（同14.8％増）となりました。

(C)オフィスオートメーション事業

外部顧客に対する売上高は81億91百万円（前期比20.0％増）、営業利益は24億99百万円（同38.4％増）となりました。

②キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という）は1,702億44百万円となり、前連結会計年度末に比べ、139億22百万円増加いたしました。各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果増加した資金は、558億31百万円（前期比5.4％増）であります。これは主に税金等調整前当期純利益が810億78百万円計上された一方で、法人税等の支払額が228億89百万円発生したことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果減少した資金は、22億６百万円（前期は12億82百万円の増加）であります。これは主に投資有価証券の売却によって40億23百万円増加した一方で、有形固定資産の取得により37億27百万円減少したこと及び投資有価証券の取得により27億25百万円減少したことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果減少した資金は、397億２百万円（前期は206億19百万円の減少）であります。これは自己株式の取得による支出が157億58百万円発生したほか、配当金の支払額が239億44百万円発生したことによるものであります。

なお、今後とも資金を企業の業績伸長のため有効に使用しつつ、「効率経営」に努力をしてまいる所存であります。

③受注及び販売の実績

(A）受注実績

（単位：百万円）

事業セグメントの名称	当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）	前年同期比（％）
システムインテグレーション事業	47,393	106.5
システムサポート事業	62,758	112.4
オフィスオートメーション事業	8,102	120.2
合　計	118,255	110.4

（注）１．金額は販売価額によっております。

(B）販売実績

（単位：百万円）

事業セグメントの名称	当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）	前年同期比（％）
システムインテグレーション事業	47,296	106.4
システムサポート事業	56,101	114.8
オフィスオートメーション事業	8,191	120.0
合　計	111,590	111.4

（注）１．金額は販売価額によっております。

２．事業セグメント間の取引については相殺消去しております。

(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

当連結会計年度の当社グループにおける財政状態及び経営成績の分析は以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において判断したものであります。

①財政状態の分析

当連結会計年度末における資産合計残高については、前連結会計年度末比で954億56百万円増加し4,621億65百万円となりました。これは主に、投資有価証券が785億60百万円増加したことなどによるものであります。

負債合計残高は、246億29百万円増加し634億73百万円となりました。これは主に、繰延税金負債が231億10百万円増加したことによるものであります。

純資産合計残高は、708億27百万円増加し3,986億92百万円となりました。これは主に、利益剰余金が340億63百万円増加したほか、その他有価証券評価差額金が524億44百万円増加した一方で、自己株式を取得及び処分したことで157億47百万円減少したことによるものであります。結果、自己資本比率は86.3％となりました。

②経営成績の分析

当連結会計年度の連結業績は、売上高は1,115億90百万円(前期比11.4％増)、営業利益は709億10百万円(同13.5％増)、経常利益は811億51百万円(同15.6％増)、親会社株主に帰属する当期純利益は580億７百万円(同15.7％増)となりました。

システムインテグレーション事業においては、長年のシステム構築の実績と製販一体での直接販売の営業力強化により、企業の幅広いニーズを捉える顧客満足度の高い提案活動を続けております。またシステムサポート事業においても、主力のクラウドソリューションを中心に、ソフトウェア及びハードウェアの「運用支援・保守サービス等」が好調に推移しております。オフィスオートメーション事業においては、付加価値の高い業務用パッケージソフトの提案に注力しております。

全体として営業利益率は63.5％となり、依然として業界トップクラスの高い収益性を確保しております。

なお、詳細な事業別の分析は、４[経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析］(1）経営成績等の状況の概要　①財政状態及び経営成績の状況の項目をご参照ください。

③関連会社株式について

グループ企業であります（株）オービックビジネスコンサルタントの株式は東京証券取引所プライム市場、（株）オービーシステムの株式は東京証券取引所スタンダード市場にそれぞれ上場しており、いずれも市場価格のある関連会社株式に該当します。

（株）オービックビジネスコンサルタントの株式の当社持分としては貸借対照表計上額が80億61百万円であるのに対して、期末の時価で算出すると2,006億61百万円となり、1,925億99百万円の含み益を有しています。（株）オービーシステムの株式の当社持分としては貸借対照表計上額が16百万円であるのに対して、期末の時価で算出すると16億63百万円となり、16億46百万円の含み益を有しています。

グループ全体の時価として高い評価を得ております。

④キャッシュ・フローの分析並びに資本の財源及び資金の流動性について

当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析につきましては、４[経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析］(1）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況の項目をご参照ください。

当社グループの資金需要については、営業活動については、商品等の購入費用、外注費、労務費、経費などであります。そして、投資活動については、主に当社グループ事業に必要な設備機器の購入などであります。これらの需要に対しては、借入金にて資金を調達することなく、すべての資金は内部資金及び営業活動による資金にてまかなっており、今後もその方針であります。

当社グループの資金は、資金を安全性及び流動性を勘案して運用しているため、十分資金の流動性は確保されております。

⑤重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。

この連結財務諸表の作成に当たって採用している重要な会計方針は、「第５経理の状況１連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表注記事項連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。連結財務諸表の作成に当たって、決算日における資産・負債及び報告期間における収益・費用の報告金額並びに開示に影響を与える見積りを必要とします。これらの見積りについては、過去の実績や状況等を勘案して、合理的と考えられる要因等に基づき行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。

連結財務諸表に与える影響が大きいと考えられる項目・事象は以下のとおりです。

１．退職給付債務及び退職給付費用

当社は従業員の退職給付に係る負債及び費用の計算は、数理計算で設定される前提条件に基づいて原則法により算出しております。これらの前提条件には、割引率、昇給率、退職率、死亡率等が含まれます。これらの仮定と実際の結果との差額は、即時に退職給付に係る負債として認識され、費用に関しては翌連結会計年度で一括費用処理しております。また、連結子会社の退職給付に係る負債の計算は、主に期末自己都合要支給額から計上する簡便法により算出しております。

２．投資有価証券の減損

市場価格のない株式等については、個々の銘柄の1株当たり簿価純資産額が帳簿価額の50％以上下回っている場合については、当該会社の業績見通し等を斟酌したうえで減損処理の要否を決定しております。

３．固定資産の減損

固定資産については、「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき、減損の要否を検討しております。当社グループは、固定資産の減損に係る回収可能性の評価にあたり、各社資産のグルーピングを行い、収益性が著しく低下した資産グループについては、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上することになります。固定資産の回収可能価額については、将来キャッシュ・フロー等の前提条件に基づき算出しているため、当初見込んでいた収益が得られなかった場合や、将来キャッシュ・フロー等の前提条件に変更があった場合、固定資産の減損を実施し、当社グループの業績を悪化させる可能性があります。大阪御堂筋ビルについては、土地や建物などを一つとしてグルーピングし減損の要否を検討しております。2024年３月末時点では期末時価が帳簿価額を超過しており、減損は必要ないと判断しております。

５【経営上の重要な契約等】

相手先	契約年月日	内容	契約期間
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社	1970年６月１日	ハードウェアの仕入	自　1970年６月１日至　1971年５月31日以後１年毎自動延長
富士通株式会社	1983年９月20日	ハードウェアの仕入	自　1983年９月20日至　1984年９月19日以後１年毎自動延長
株式会社日立製作所	1998年３月17日	ハードウェアの仕入	自　1998年３月17日至　1999年３月16日以後１年毎自動延長
Microsoft Operations Pte Ltd.	2022年９月１日	ソフトウェアの仕入	自　2022年９月１日至　2025年８月31日

６【研究開発活動】

当社グループ(当社及び連結子会社)は、コンピュータシステムの先端技術分野で今後の事業の中心となる製品の研究開発を進めており、連結財務諸表を作成する当社のシステムインテグレーション事業においてのみ行っております。

当社の研究開発活動は、システムインテグレーション事業の総合的な観点から、ネットワーク技術や通信技術、ハードウェアの新製品に対する検証、あるいはソフトウェアやミドルウェアに対する検証等々の幅広い分野で研究活動を行っております。当社主力製品である基幹系の統合業務ソフトウェア「ＯＢＩＣ７シリーズ」は会計を中心に業務・業種別に分類・分析され、長年培ってきた豊富なノウハウとシステム技術が集約されており、顧客に対してコストパフォーマンスの高いシステムの提供を可能とするものであります。

当連結会計年度における研究開発費の総額は1,967百万円であります。

当連結会計年度における成果といたしましては、統合業務ソフトウェア「ＯＢＩＣ７シリーズ」の業務・業種別の整備や、クラウド・コンピューティング対応のシステム開発にも取り組んでまいりました。また、最新技術の調査研究や、ＩＦＲＳ（国際会計基準）をはじめとする様々な制度対応にも取り組んでおります。今後とも付加価値の高いソリューションの提案ができるよう努めてまいる所存であります。

有価証券報告書（通常方式）_20240626163433

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループ（当社及び連結子会社）では、製品開発に伴う「開発用のコンピュータ及び関連機器」の購入を中心に社内の情報インフラ整備のために設備投資を毎年安定的に実施しております。当連結会計年度においては、報告セグメントには含まれない全社資産への投資も含め、4,045百万円の設備投資を実施しております。

システムインテグレーション事業においては、主に業務別及び業種別システムの開発環境の構築、営業支援環境強化、システム部門における設計・検収・納品作業の効率化、ならびに情報セキュリティ向上に向けた社内インフラ整備のため1,845百万円の設備投資を実施しております。

システムサポート事業においては、主力のクラウドソリューションを中心に、ソフトウェア及びハードウェアの「運用支援・保守サービス等」の向上のため、情報管理体制の強化を図るなど2,192百万円の設備投資を実施しております。

オフィスオートメーション事業においては、インフラ整備などのため7百万円の設備投資を実施しております。

なお、当連結会計年度において重要な設備の除却・売却等はありません。

２【主要な設備の状況】

2024年３月31日現在における当社グループ（当社及び連結子会社）の主要な設備は、次のとおりであります。

(1）提出会社

2024年３月31日現在

事業所名（所在地）	事業セグメントの名称	帳簿価額				従業員数（人）
建物及び構築物（百万円）	土地（百万円）［面積㎡］	その他（百万円）	合計（百万円）
---	---	---	---	---	---	---
東京本社（東京都中央区）	システムインテグレーション事業及びシステムサポート事業	2,871 (591)	11,774 [1,169.85]	3,156	17,802	1,409
横浜支店（横浜市西区）	システムインテグレーション事業及びシステムサポート事業	8 (70)	－	11	19	35
名古屋支店（名古屋市中村区）	システムインテグレーション事業及びシステムサポート事業	385 (421)	－	76	462	142
京都支店（京都市下京区）	システムインテグレーション事業及びシステムサポート事業	0 (41)	－	5	5	6
大阪本社（大阪市中央区）	システムインテグレーション事業、システムサポート事業及び全社資産	20,139 (51)	15,578 [4,353.09]	188	35,905	254
福岡支店（福岡市博多区）	システムインテグレーション事業及びシステムサポート事業	35 (67)	－	20	56	52
厚生施設他	－	301	2,347 [34,395.75]	6	2,655	－

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具ならびに工具、器具及び備品であります。

２．主要な賃借として、建物の年間賃借料を「建物及び構築物」の（　）内に外書きで表示しており、その総額は1,244百万円であります。

３．上記金額には、連結財務諸表上において消去される固定資産の未実現利益金額が含まれております。

(2）国内子会社

2024年３月31日現在

会社名（所在地）	事業セグメントの名称	帳簿価額				従業員数（人）
建物及び構築物（百万円）	土地（百万円）［面積㎡］	その他（百万円）	合計（百万円）
---	---	---	---	---	---	---
（株）オービックオフィスオートメーション（東京都中央区）	オフィスオートメーション事業	38 (183)	－	10	49	209

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具ならびに工具、器具及び備品であります。

２．主要な賃借として、建物の年間賃借料を「建物及び構築物」の（　）内に外書きで表示しております。

３．上記金額には、連結財務諸表上において消去される固定資産の未実現利益金額が含まれております。

３【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画はありません。

有価証券報告書（通常方式）_20240626163433

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	398,400,000
計	398,400,000

②【発行済株式】


種類	事業年度末現在発行数（株）（2024年３月31日）	提出日現在発行数（株）（2024年６月28日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	99,600,000	99,600,000	東京証券取引所（プライム市場）	単元株式数 100株
計	99,600,000	99,600,000	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減（株）	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額（百万円）	資本金残高（百万円）	資本準備金増減額（百万円）	資本準備金残高（百万円）
2013年10月１日（注）	89,640,000	99,600,000	－	19,178	－	19,413

（注）　株式分割（１：10）によるものであります。

（５）【所有者別状況】


							2024年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	67	38	106	707	16	6,158	7,092	－
所有株式数（単元）	－	208,996	14,839	186,569	346,716	11	238,566	995,697	30,300
所有株式数の割合（％）	－	20.99	1.49	18.74	34.82	0.00	23.96	100.00	－

（注）　自己株式11,625,336株は、「個人その他」に116,253単元及び「単元未満株式の状況」に36株を含めて記載しております。

（６）【大株主の状況】


		2024年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数（千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社ＭＮホールディングス	東京都中央区京橋２－４－15	16,909	19.22
日本マスタートラスト信託銀行株式会社	東京都港区赤坂１－８－１	12,324	14.00
株式会社日本カストディ銀行	東京都中央区晴海１－８－12	6,029	6.85
野田　順弘	東京都大田区	2,881	3.27
野田　みづき	東京都大田区	2,781	3.16
ジェーピーモルガンチェースバンク385632 （常任代理人　(株)みずほ銀行決済営業部）	25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5 JP, UNITED KINGDOM （東京都港区港南２－15－１）	2,374	2.69
エスエスビーティーシークライアントオムニバスアカウント（常任代理人　香港上海銀行東京支店カストディ業務部）	ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS （東京都中央区日本橋３－11－１）	2,032	2.31
ステートストリートバンクウェストクライアントトリーティー505234 （常任代理人　(株)みずほ銀行決済営業部）	1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. （東京都港区港南２－15－１）	1,598	1.81
ノーザントラストカンパニー（エーブイエフシー）リフィデリティファンズ（常任代理人　香港上海銀行東京支店カストディ業務部）	50 BANK Street CANARY WHARF LONDON E14 5 NT, UK （東京都中央区日本橋３－11－１）	1,063	1.20
株式会社ダノックス	大阪府大阪市西区靱本町１－11－７	1,050	1.19
計	－	49,042	55.74

（注）１．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社及び株式会社日本カストディ銀行の所有株式数のうち信託業務に係る株式数はそれぞれ12,324千株及び6,029千株であります。

２．上記のほか、当社が所有している自己株式11,625千株があります。

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】


				2024年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	11,625,300	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	87,944,400	879,444	－
単元未満株式	普通株式	30,300	－	－
発行済株式総数		99,600,000	－	－
総株主の議決権		－	879,444	－

（注）　上記の「単元未満株式」には、当社所有の自己株式が36株含まれております。

②【自己株式等】


				2024年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社オービック	東京都中央区京橋２－４－15	11,625,300	－	11,625,300	11.67
計	－	11,625,300	－	11,625,300	11.67

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　　会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

（２）【取締役会決議による取得の状況】


区分	株式数（株）	価額の総額（円）
取締役会（2024年２月20日）での決議状況（取得期間 2024年２月21日～2024年２月21日）	750,000	16,650,000,000
当事業年度前における取得自己株式	－	－
当事業年度における取得自己株式	709,800	15,757,560,000
残存決議株式の総数及び価額の総額	40,200	892,440,000
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	5.36	5.36
当期間における取得自己株式	－	－
提出日現在の未行使割合(％)	5.36	5.36

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】


区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	29	645,105
当期間における取得自己株式	－	－

（注）　当期間における取得自己株式には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額（円）	株式数（株）	処分価額の総額（円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他（譲渡制限付株式報酬としての処分）	4,400	100,958,000	－	－
保有自己株式数	11,625,336	－	11,625,336	－

（注）１．当期間における保有自己株式数には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの取得株式は含まれておりません。

２．当事業年度におけるその他（譲渡制限付株式報酬としての処分）は、2023年７月28日に実施した取締役3名を対象とした譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。

３【配当政策】

株主に対する利益還元については、これを経営の重要課題の一つとして認識しております。強固な経営基盤の確保と、自己資本利益率10％以上を一つの目標とし、財務内容の一層の充実を図る一方で、再投資することにより業績を伸長させ企業価値を高め、これが株価に適切に反映されることにより株主の皆様のご期待にお応えできるものと考えております。当面は、連結配当性向45％程度の配当を予定しております。

当社は、「取締役会の決議によって、毎年９月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第５項に定める剰余金の配当（中間配当金）をすることができる。」旨を定款に定めております。

また、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

内部留保資金の使途については、今後予想される経営環境の変化に迅速に対応できるように有効投資したいと考えております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。


決議年月日	配当金の総額	１株当たり配当額
2023年10月24日	11,528百万円	130円00銭
取締役会決議
2024年６月27日	14,955百万円	170円00銭
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

当社は、経営の意思決定機関である取締役会と、経営の監査機能である監査役会及び経営体質をさらに強化するための執行役員制度を採用することで、コーポレート・ガバナンス体制を構築しております。

取締役会は、原則として毎月１回定時取締役会を開催しており重要な事項はすべて付議され、業績の進捗につきましても議論し対策を検討しております。当事業年度末時点で取締役のうち４名は執行役員を兼務しており、取締役以外では、12名の執行役員がおります。執行役員制度を導入することにより、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、経営環境の変化に迅速に対応できる体制となっております。取締役会と同日に開催される経営戦略会議では、各部門からの業績などの現状報告が行われ、議論のうえ具体的な対策等を決定しております。個々の取締役及び監査役の取締役会への出席状況については次のとおりであります。


氏　名	開催回数	出席回数
野田　順弘	８回	８回
橘　　昇一	８回	８回
川西　　篤	８回	８回
藤本　隆夫	８回	８回
岡田　　雄	６回	６回
五味　康昌	８回	８回
江尻　　隆	８回	８回
江上　美芽	６回	６回
小屋町　朗	８回	８回
田中　健夫	８回	８回
山田　重嗣	８回	８回

監査役会は、取締役会をはじめ重要な会議に出席し、適宜、助言・勧告を行っており、客観性及び中立性が確保された経営管理体制が機能していると考えております。また、当社グループにおける業務の適正の確保と密接な連携を図るため、関係会社管理規程にもとづき、当該担当部門長は定期的にグループ各社からの経営状況やリスク等に関する報告を受けるとともに、社内規則や人事等について指示・要請を効率的に行う体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。

指名・報酬諮問委員会は、指名に関しては取締役の指名プロセスの妥当性、解任について審議を行い、報酬に関しては取締役の報酬決定に関する方針について審議を行っております。透明性及び客観性を高めるために、委員の過半数が社外取締役となっております。個々の取締役の指名・報酬諮問委員会への出席状況については次のとおりであります。


氏　名	開催回数	出席回数
橘　　昇一	２回	２回
五味　康昌	２回	２回
江尻　　隆	２回	２回

なお、取締役会及び監査役会の構成員の氏名は、（２）［役員の状況］①役員一覧に記載する取締役７名及び監査役３名であります。また取締役会及び指名・報酬諮問委員会の議長は代表取締役社長、監査役会の議長は常勤監査役であります。

（企業統治体制の概要図）

ロ．企業統治の体制を採用する理由

当社は、継続的な企業価値の向上のため、経営におけるリスク管理の強化と、透明性の確保が極めて重要であると認識しております。当社は監査役会設置会社であり、取締役会、監査役会を通じて経営リスクに関するモニタリングを行うとともに、社外取締役を主要な構成員とする任意の「指名・報酬諮問委員会」を設置し、経営監督機能の強化を図っております。また、内部監査では会計監査及び業務監査を実施し、コンプライアンス徹底を図るとともに自浄能力強化に努めております。また、経営企画室を中心にした投資家へのＩＲ活動を活発に行うことにより、公平で透明性のある情報開示にも注力しております。これらにより、コーポレート・ガバナンスの実効性を確保し、当社及びグループ企業各社においても経営管理組織の更なる充実を図ってまいります。

当社の社外取締役は３名、社外監査役は２名であります。

社外取締役を３名選任しておりますが、人的関係などの重要な利害関係はなく、おのおの長年にわたる企業経営の経験や、弁護士として企業法務実務に携わってきた経験を有しておられます。これらの豊富な知識と実績を活かし、業務執行を行う経営陣から独立した客観的な視点から、経営の監督とチェック機能を果たしていただけるものと期待し、選任しております。また、２名の社外監査役と当社においても人的関係などの重要な利害関係はなく、おのおの弁護士、公認会計士という公的資格を持ち、企業法務や企業会計の実務に携わってきた経験を有しておられます。これらの豊富な知識と実績を当社の監査体制の充実・強化に活かすため、選任しております。

なお、社外取締役及び社外監査役の選任においては、東京証券取引所の規程等に定める独立性に関する諸規定に基づき、様々な分野における豊富な知識と実績を有し、かつ経営陣からの独立性の確保を考慮した人選をしております。

③　企業統治に関するその他の事項

内部統制システムの整備、リスク管理体制の整備及び子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社は、内部統制システムの整備に関する基本方針について、下記の項目を決議しております。

１．取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

５．当社グループにおける業務の適正を確保するための体制

６．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及び当該使用人の取締役からの独立性に関する事項ならびに当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

７．当社グループの取締役及び使用人が監査役に報告するための体制、その他の監査役への報告に関する体制及び報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

８．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

９．反社会的勢力排除に向けた体制

10．財務報告の信頼性を確保するための体制

決議した基本方針に則り、コンプライアンス体制ならびにリスク管理体制については、定期的にリスクの見直しを行うとともに、総務部が中心となり全社横断的な統括管理を実施し、事業全般に関するコンプライアンスの徹底と、リスクの未然防止及び発生時の迅速な対応の確保を図っております。

職務執行体制については、期毎に、各部門における業績目標の設定を行い、その進捗については毎月の経営戦略会議の実施により月次業績の把握、必要に応じて改善策の検討を行い、目標達成の確度を高めております。

監査体制については、当社及び当社グループ全体の内部監査、監査役監査、会計監査人監査の三様監査を実施しております。監査の実施にあたって監査役会は、会計監査人及び内部監査部門と定期的に意見・情報の交換を行い、監査効率の向上、監査の実効性の確保を図っております。

これらにより、当社及び当社グループ全体の内部統制を強化し、ディスクロージャーの信頼性を確保するとともに、業務の有効性及び効率性を高め、継続した企業価値の向上を図ってまいります。

④　責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、当社との間で同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令の定める最低責任限度額としております。

⑤　取締役の定数及び選任決議

当社の取締役は13名以内とする旨、定款に定めております。取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また累積投票によらない旨、定款に定めております。

⑥　株主総会決議事項を取締役会で決議できるとした事項

当社は、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会の決議をもって自己の株式を取得することができる旨、定款に定めております。これは機動的な資本政策を遂行することを目的とするものであります。また、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議をもって毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨、定款に定めております。

⑦　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性9名　女性1名　（役員のうち女性の比率10.0％）


役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数（千株）
代表取締役会長	野田　順弘	1938年８月24日生	1957年４月　近畿日本鉄道株式会社百貨店部（現　株式会社近鉄百貨店）入社 1962年９月　同社退社 1962年10月　東京オフィスマシン株式会社入社 1967年９月　同社退社 1968年４月　当社設立　代表取締役社長 2003年４月　当社代表取締役会長 2006年２月　当社代表取締役会長兼社長 2013年４月　当社代表取締役会長（現任）	（注）３	2,881
代表取締役社長	橘　　昇一	1961年４月26日生	1985年４月　当社入社 2000年４月　当社大阪本社ビジネスソリューション営業１部長 2003年２月　当社東京本社ビジネスソリューション営業部長 2003年８月　当社横浜支店長 2004年６月　当社取締役 2005年４月　当社常務取締役当社東京本社ソリューション統括副本部長 2006年４月　当社東京本社ソリューション営業統括兼推進統括部長 2007年４月　当社専務取締役 2008年４月　当社取締役副社長 2013年４月　当社代表取締役社長（現任）	（注）３	34
常務取締役関西事業本部長	藤本　隆夫	1971年４月７日生	1994年４月　当社入社 2009年４月　当社東京本社産業ソリューション統括４部ソリューション営業部長 2014年４月　当社東京本社産業ソリューション統括１部営業統括長 2017年４月　当社東京本社第２ソリューション事業部長兼東京本社第３ソリューション事業部長 2017年６月　当社取締役 2018年４月　当社東京本社ソリューション事業本部長兼東京本社第４ソリューション事業部長 2019年４月　当社ソリューション事業本部長 2020年４月　当社首都圏事業部長兼ソリューション事業副本部長 2021年４月　当社首都圏事業本部長（東京・横浜管掌）兼ソリューション事業副本部長 2022年４月　当社関西事業本部長（現任） 2023年６月　当社常務取締役（現任）	（注）３	2
取締役首都圏事業部長	岡田　　雄	1981年７月１日生	2005年４月　当社入社 2016年４月　当社東京本社産業ソリューションシステム統括２部ソリューションシステム統括長 2017年４月　当社東京本社第１ソリューション事業部長 2020年４月　当社首都圏第１事業部長兼首都圏第２事業部長 2022年４月　当社首都圏第１事業部長兼首都圏第２事業部長兼システム部長 2023年４月　当社首都圏事業部長兼首都圏第５事業部長兼首都圏第６事業部長 2023年６月　当社取締役（現任） 2024年４月　当社首都圏事業部長（現任）	（注）３	0


役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数（千株）
取締役	五味　康昌	1943年２月８日生	1966年４月　株式会社三菱銀行（現　株式会社三菱ＵＦＪ銀行）入行 1993年６月　同行取締役　米州本部米州企画部長（特命担当：バンクオブカリフォルニア会長兼頭取） 1997年５月　同行常務取締役　業務企画部長 2002年６月　同行専務取締役　法人営業部門長 2003年５月　同行副頭取　法人営業部門長 2004年６月　三菱証券株式会社（現　三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社）取締役会長 2009年５月　三菱ＵＦＪ証券株式会社（現　三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社）相談役 2009年６月　株式会社山形銀行　社外監査役 2013年２月　三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社特別顧問 2015年６月　当社社外取締役（現任） 2016年６月　株式会社山形銀行　社外取締役（監査等委員）（現任） 2019年４月　三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社名誉顧問（現任）	（注）３	1
取締役	江尻　　隆	1942年５月16日生	1969年４月　弁護士登録（現在　第二東京弁護士会所属） 1977年11月　桝田江尻法律事務所（現　弁護士法人西村あさひ法律事務所）パートナー 1986年９月　日本弁護士連合会国際交流委員会副委員長 1998年11月　株式会社有線ブロードバンドネットワークス（現　株式会社ＵＳＥＮ）監査役 2003年６月　株式会社あおぞら銀行　監査役 2004年６月　安藤建設株式会社（現　株式会社安藤・間）監査役 2006年６月　カゴメ株式会社　監査役 2010年５月　三菱ＵＦＪ証券ホールディングス株式会社監査役 2010年５月　三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社監査役 2010年５月　ディップ株式会社　社外監査役 2012年８月　弁護士法人西村あさひ法律事務所　社員 2017年３月　株式会社ＡＬＢＥＲＴ　社外取締役 2017年６月　当社社外取締役（現任） 2017年８月　名取法律事務所（現　ⅠＴＮ法律事務所）シニアパートナー（現任） 2019年12月　アクセルマーク株式会社　社外取締役（監査等委員）（現任）	（注）３	－
取締役	江上　美芽	1957年９月14日生	1981年４月　株式会社三菱銀行（現　株式会社三菱ＵＦＪ銀行）入行 1984年11月　シティバンク、エヌ・エイ東京支店　入行資本市場部門 1992年４月　ウッドガンディ証券会社（現　ＣＩＢＣ証券会社）東京支店　入社　資本市場部長 1998年11月　オランダ銀行（ＡＢＮ　ＡＭＲＯ　Ｂａｎｋ）東京支店　入行法人金融本部ヘルスケア部長 2005年11月　国立大学法人東北大学医学部　客員教授 2006年８月　学校法人東京女子医科大学先端生命医科学研究所　客員教授 2015年10月　国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構　監事 2015年10月　米国ユタ大学　薬学部分子薬学科併任教授（現任） 2017年３月　一般社団法人細胞シート再生医療推進機構設立、業務執行理事（現任） 2023年６月　当社社外取締役（現任） 2024年６月　株式会社ホギメディカル　社外取締役（監査等委員）（現任）	（注）３	－


役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数（千株）
監査役	小屋町　朗	1958年３月４日生	1981年４月　当社入社 2002年４月　当社名古屋支店ソリューションシステム部長 2004年５月　当社北関東支店長 2007年４月　当社東京本社推進統括部システム企画部長 2010年４月　当社東京本社ソリューション推進本部マーケティング推進統括部業績管理本部部長 2017年４月　当社ソリューション推進事業本部推進管理本部業績管理室長 2017年６月　当社監査役（現任）	（注）４	4
監査役	田中　健夫	1973年12月12日生	1997年４月　株式会社日立製作所入社 1998年11月　株式会社日立製作所退社 2005年４月　最高裁判所司法研修所入所 2006年10月　最高裁判所司法研修生過程終了（59期） 2006年10月　弁護士登録（東京弁護士会所属） 2006年10月　弁護士法人松尾綜合法律事務所入所（現任） 2021年６月　当社社外監査役（現任）	（注）４	－
監査役	山田　重嗣	1974年７月４日生	1996年10月　センチュリー監査法人（現　ＥＹ新日本有限責任監査法人）大阪事務所入所 2000年４月　公認会計士登録 2000年11月　公認会計士山田重嗣事務所設立 2003年１月　センチュリー監査法人（現　ＥＹ新日本有限責任監査法人）大阪事務所退所 2005年９月　弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所入所（現任） 2008年12月　税理士登録 2015年８月　アジアインフラストラクチャ株式会社代表取締役（現任） 2020年３月　Ｕ＆Ｉリーガルサポート株式会社代表取締役社長（現任） 2021年６月　当社社外監査役（現任）	（注）４	－
			計		2,923

（注）１．取締役五味康昌、江尻隆及び江上美芽は社外取締役であります。

２．監査役田中健夫及び山田重嗣は社外監査役であります。

３．2024年６月27日開催の第57回定時株主総会の終結の時から１年間

４．2021年６月29日開催の第54回定時株主総会の終結の時から４年間

５．当社では、より一層の経営のスピードアップと責任体制の明確化を図り、経営体質を強化することを目的として執行役員制度を導入いたしております。代表取締役会長及び社外取締役を除く取締役３名は執行役員を兼務しております。また取締役以外の執行役員は12名で、以下のとおりであります。

氏名	役職名
阿南　友則	執行役員　経営企画室長　兼　経理本部長
石川　孝輔	執行役員　人事総務本部　人事部長
金杉　享	執行役員　業務本部長
大森　隆史	執行役員　首都圏第１・第２事業部長　兼　システム部長
山岸　哲二	執行役員　首都圏第１・第２事業部長　兼　営業部長
古谷　真一	執行役員　首都圏第３・第４・第５事業部長　兼　システム部長
廣瀬　正和	執行役員　首都圏第３・第４・第５事業部長　兼　営業部長
藤畑　啓吾	執行役員　関西事業部　副事業部長　兼　システム部長
枩埜　洋介	執行役員　関西事業部　副事業部長　兼　営業部長
花田　裕太	執行役員　中部名古屋事業部長
梶浦　智之	執行役員　ソリューション事業本部　営業推進本部長
福島　富美雄	執行役員　ソリューション事業本部　マーケティング推進本部長

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は３名、社外監査役は２名であります。

社外取締役の五味康昌氏は、長年にわたり銀行及び証券会社の業務や経営に携わり、経営に対する豊富な知識と実績を有しておられます。これらの豊富な知識と実績を活かし、業務執行を行う経営陣から独立した客観的な視点から、経営の監督とチェック機能を果たしていただけるものと期待し、社外取締役として選任しております。なお、同氏と当社において、人的関係、取引関係、その他の重要な利害関係はありません。

社外取締役の江尻隆氏は、長年にわたり弁護士として企業法務の実務に携わり、法律専門家としての豊富な知識と実績を有しておられます。これらの豊富な知識と実績を活かし、業務執行を行う経営陣から独立した客観的な視点から、経営の監督とチェック機能を果たしていただけるものと期待し、社外取締役として選任しております。なお、同氏と当社において、人的関係、資本的関係、取引関係、その他の重要な利害関係はありません。同氏は上記の理由により、社外取締役としての職務を適切に遂行できるものと判断しております。

社外取締役の江上美芽氏は、国際金融から先端技術開発の推進並びに経営監査に亘る多角的かつ複眼的な経験

を活かし、業務執行を行う経営陣から独立した客観的な視点から、経営の監督とチェック機能を果たしていただけるものと判断し、選任しております。なお、同氏と当社において、人的関係、資本的関係、取引関係、その他の重要な利害関係はありません。同氏は上記の理由により、社外取締役としての職務を適切に遂行できるものと判断しております。

社外監査役の田中健夫氏は、長年にわたり弁護士として企業法務の実務に携わり、法律専門家としての豊富な知識と実績を有しておられます。これらの豊富な知識と実績を、当社の監査体制の充実・強化に活かすため、社外監査役として選任しております。なお、同氏と当社において、人的関係、資本的関係、取引関係、その他の重要な利害関係はありません。同氏は上記の理由により、社外監査役としての職務を適切に遂行できるものと判断しております。

社外監査役の山田重嗣氏は、長年にわたり公認会計士及び税理士として企業会計・税務の実務に携わり、会計・税務の専門家として豊富な知識と実績を有しておられます。これらの豊富な知識と実績を、当社の監査体制の充実・強化に活かすため、社外監査役として選任しております。なお、同氏と当社において、人的関係、資本的関係、取引関係、その他の重要な利害関係はありません。同氏は上記の理由により、社外監査役としての職務を適切に遂行できるものと判断しております。

社外取締役及び社外監査役の選任においては、東京証券取引所の規程等に定める独立性に関する諸規定に基づき、様々な分野における豊富な経験や見識を有し、かつ経営陣からの独立性の確保を考慮した人選をしております。

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役及び社外監査役は、取締役会に出席し、適宜、助言・勧告を行っております。また、取締役会と同日に開催される経営戦略会議に出席し、必要な社内の情報収集を行うと共に、適宜発言を行っております。社外取締役は、重要案件についてはその担当取締役より事前に説明を受け、当社の経営課題を把握し、取締役会において意見表明をしております。社外監査役は、監査役会において内部監査の監査結果について検討を行い、必要に応じて再調査を求めております。また会計監査人及び内部監査部門とも定期的に意見交換を行う場を設け、相互連携を図っております。内部統制に係る監査は、経営企画室を中心に経理部と連携して実施しておりますが、その監査結果を定期的に取締役会及び監査役会に報告し、状況を共有しております。

（３）【監査の状況】

①　監査役監査の状況

当社は、監査役制度を採用しております。

監査役会については、社外監査役２名を含めた３名で組織し、経営の監視能力を強化するものであり、日常的な監査を行うとともに、取締役会をはじめ重要な会議に出席し、適宜、助言・勧告を行っており、客観性及び中立性の確保に努め円滑に機能しております。

監査役山田重嗣氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

当事業年度において当社は監査役会を原則として月１回開催しております。また必要に応じて臨時監査役会を開催しております。

個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。


氏　名	開催回数	出席回数
小屋町　朗	10回	10回
田中　健夫	10回	10回
山田　重嗣	10回	10回

監査役会における具体的な検討事項としては、取締役会へ出席及び決議方法の検討、取締役・執行役員の業務執行状況の監査、内部統制システムの運用状況の検討、会計監査人の監査方法ならびに監査結果報告の聴取と内容検討等であります。

常勤監査役は上記活動の他に、経営戦略会議等の重要な会議へ出席し情報収集を行うと共に、担当役員及び従業員から事業・業務の遂行状況等についての意見聴取も日常的に行っております。また主要拠点の往査や決算監査における監査法人の期末監査への立ち合いを行い、会社の現況に対する監査役会全員の共通認識を図ると共に監査役会の監査の充実を図っております。

②　内部監査の状況

内部監査につきましては、経営企画室を中心に経理部や監査役会と連携し、３～７名の体制で会計監査及び業務監査を実施しております。会計監査においては会計基準・社内規程の遵守における調査を行い、業務監査においては経営に係わるタイムリーな事項を重点監査項目として設定し、社会通念や商取引慣行などのビジネスに伴うリスクの調査を行うことで業務上の自浄能力の強化を図っております。内部監査の結果は代表取締役、取締役会、監査役会、ならびに会計監査人に直接報告され、指摘事項については被監査部門への説明を行い、速やかに対策を検討しコンプライアンスの徹底や業務の改善に反映されており、経営上重要な役割を果たしております。

③　会計監査の状況

ａ．　会計監査人の名称

EY新日本有限責任監査法人

ｂ．　継続監査期間

22年間

ｃ．　業務を執行した公認会計士

石井　誠

池田　洋平

ｄ．　監査業務に係る補助者の構成

当社の監査業務に携わる主な補助者は、公認会計士４名、その他13名であり、合計17名が携わっております。

ｅ．　会計監査人の選定方針と理由

会計監査人の選任に際しては、監査役会において会計監査人の選定基準を設けて、会計監査人が会計監査を適正に行うために必要な品質管理の基準を遵守しているか確認しています。また、監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。また、会計監査人が法定の解任事由に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。

なお、当社の会計監査人であるEY新日本有限責任監査法人は、会計監査人に求められる独立性や法令遵守などの品質管理体制を有し、当社の会計監査が適正に行われることを確保する体制を備えているものと評価しております。

ｆ．　監査役及び監査役会による会計監査人の評価

当社の監査役及び監査役会は、会計監査人に対して評価を行っております。主に会計監査人の品質管理、監査チームの独立性、監査報酬等、監査役等とのコミュニケーション、経営者等との関係及びグループ監査の項目について個別に確認をした上で、総合的に評価をしております。

④　監査報酬の内容等

ａ．　監査公認会計士等に対する報酬


区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明に基づく報酬（百万円）	非監査証明に基づく報酬（百万円）	監査証明に基づく報酬（百万円）	非監査証明に基づく報酬（百万円）
提出会社	34	42	34	28
連結子会社	－	－	－	－
計	34	42	34	28

当社における非監査業務の内容ですが、前連結会計年度及び当連結会計年度において、クラウドサービスに対する保証業務、またＩＦＲＳ対応システムの開発における会計、財務報告上の論点に関する助言についての対価を支払っております。

ｂ．　監査公認会計士等と同一のネットワーク（Ernst&Young）に対する報酬（ａ．を除く）

該当事項はありません。

ｃ．　その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．　監査報酬の決定方針

監査報酬は、監査日数、会社の規模及び業務の特性等の要素を勘案して適切に決定しております。

ｅ．　監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社監査役会は、当該事業年度の監査計画に係る監査日数・配員計画等から見積もられた報酬額に関する会計監査人の説明をもとに、前事業年度の実績の評価を踏まえ算定根拠等について確認し、その内容は妥当であると判断したため、会社法第399条第１項の同意を行っております。

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

役員の報酬等については、持続的な企業価値向上を図るための報酬として位置づけております。

当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議内容は以下のとおりです。

ａ．基本報酬及び賞与

・2023年６月29日開催の第56回定時株主総会において、固定報酬である「基本報酬」については年額10億円以内（うち社外取締役分９千万円以内）と決議いただいております。

・2023年６月29日開催の第56回定時株主総会において、業績連動報酬としての「賞与」については当社単体の当事業年度の当期純利益の0.5%、かつ４億円以内（社外取締役は支給しない）と決議いただいております。

・2000年６月29日開催の第33回定時株主総会において、監査役の報酬限度額は年額30百万円以内と決議いただいております。

ｂ．譲渡制限付株式報酬

・2023年６月29日開催の第56回定時株主総会において、取締役に対する「譲渡制限付株式報酬」として支給する金銭報酬債権の総額を年額６億円以内かつ３万株以内（社外取締役は支給しない）と決議いただいております。取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として「譲渡制限付株式報酬」の支給を決定しております。

当社は2021年３月４日開催の取締役会において、取締役等の指名及び報酬決定のプロセスの公平性・透明性・客観性を強化することで、コーポレートガバナンスの更なる充実を図ることを目的とし、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬諮問委員会」を設置することを決議しております。

取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬の構成及び業績連動報酬の妥当性について、委員の過半数を社外取締役が占める任意の諮問機関である「指名・報酬諮問委員会」からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に従うものであると判断しております。

取締役等の個人別の報酬等の決定方針の内容は以下のとおりです。

ａ．基本方針

取締役報酬は「基本報酬(月例の固定報酬)」及び「賞与(業績連動報酬)」(社外取締役は支給しない)の金銭報酬、並びに「譲渡制限付株式報酬」(社外取締役は支給しない)の非金銭報酬により構成されております。個人別の報酬額については、各役員の業務遂行状況と会社業績とを勘案したうえで、職位別報酬をベースに加算減算方式にて原案を作成し、「指名・報酬諮問委員会」への諮問の結果を踏まえ、取締役会にて決定しております。

監査役報酬は「基本報酬(月例の固定報酬)」のみとしております。報酬額については、株主総会で決議された限度額以内において、監査役の協議にて決定を行っております。

ｂ．業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等に関する方針

業績連動報酬としての「賞与」については、直接的に関与する業務執行の最終的な利益である当社単体の当期純利益を業績指標として毎年一定の時期に支給し、取締役の業績向上への意欲を高めております。業績連動報酬の割合については、標準的な業績の場合、概ね２～３割程度となります。なお、当事業年度（2024年３月期）における当期純利益は53,790百万円でありました。

非金銭報酬としての「譲渡制限付株式」については、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、当社の取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的としております。

当事業年度における具体的なプロセスは以下のとおりです。

・2023年４月　指名・報酬諮問委員会にて、2022年度に係る役員賞与及び2023年度の取締役基本報酬及び譲渡制限付株式報酬の個人別の額について内容を検討。検討の結果作成した案を2023年６月開催の取締役会へ答申する旨を決議。

・2023年６月　定時株主総会後の取締役会にて、指名・報酬諮問委員会の答申を受け、2022年度に係る役員賞与及び2023年度の取締役基本報酬及び譲渡制限付株式報酬の個人別の額について決議。

・2024年３月　指名・報酬諮問委員会にて、2023年度に係る役員賞与及び2024年度の取締役基本報酬及び譲渡制限付株式報酬の個人別の額について検討。2024年４月以降に原案を確定させる旨を決議。

・2024年４月　指名・報酬諮問委員会にて、2023年度に係る役員賞与及び2024年度の取締役基本報酬及び譲渡制限付株式報酬の個人別の額について内容を検討。検討の結果作成した案を2024年６月開催の取締役会へ答申する旨を決議。

・2024年６月　定時株主総会後の取締役会にて、指名・報酬諮問委員会の答申を受け、2023年度に係る役員賞与及び2024年度の取締役基本報酬及び譲渡制限付株式報酬の個人別の額について決議。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数


役員区分	報酬等の総額（百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）			対象となる役員の員数（人）
基本報酬	賞与	非金銭報酬等
取締役（社外取締役を除く。）	943	626	216	100	5
監査役（社外監査役を除く。）	12	12	－	－	1
社外役員	57	57	－	－	5

③　報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等

氏名	報酬等の総額（百万円）	役員区分	会社区分	報酬等の種類別の額（百万円）
基本報酬	賞与	非金銭報酬等
---	---	---	---	---	---	---
野田　　順弘	127	取締役	提出会社	120	7	‐
橘　　　昇一	644	取締役	提出会社	396	180	68

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、政策保有株式について、営業政策上の必要性や株式保有の合理性などを総合的に勘案し、中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合を除き、保有しないことを基本方針としております。なお、当事業年度末（2024年３月31日）現在において、政策保有株式の保有はありません。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式


区分	当事業年度		前事業年度
銘柄数（銘柄）	貸借対照表計上額の合計額（百万円）	銘柄数（銘柄）	貸借対照表計上額の合計額（百万円）
非上場株式	7	159	8	197
非上場株式以外の株式	29	160,134	30	84,470


区分	当事業年度
受取配当金の合計額（百万円）	売却損益の合計額（百万円）	評価損益の合計額（百万円）
非上場株式	3	△11	－ (21)
非上場株式以外の株式	3,278	1,791	99,771 (－)

（注）「評価損益の合計額」の（　）は外書で、当事業年度の減損処理額であります。

有価証券報告書（通常方式）_20240626163433

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】


		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	156,321	170,244
受取手形	68	71
売掛金	13,718	14,681
契約資産	67	563
商品及び製品	103	99
仕掛品	263	244
原材料及び貯蔵品	－	1
その他	1,205	1,229
貸倒引当金	△2	△3
流動資産合計	171,746	187,132
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物	31,889	32,176
減価償却累計額	△7,124	△8,414
建物及び構築物（純額）	24,765	23,761
土地	27,636	29,700
その他	6,891	8,140
減価償却累計額	△4,014	△4,792
その他（純額）	2,876	3,347
有形固定資産合計	55,279	56,809
無形固定資産
その他	144	122
無形固定資産合計	144	122
投資その他の資産
投資有価証券	※２ 137,226	※２ 215,787
繰延税金資産	251	251
再評価に係る繰延税金資産	212	212
その他	1,853	1,853
貸倒引当金	△5	△3
投資その他の資産合計	139,538	218,101
固定資産合計	194,962	275,032
資産合計	366,708	462,165


		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	4,186	4,662
未払法人税等	12,941	12,996
前受収益	1,300	1,338
賞与引当金	2,402	2,452
役員賞与引当金	182	216
その他	※１ 6,053	※１ 6,869
流動負債合計	27,067	28,534
固定負債
退職給付に係る負債	5,940	5,995
資産除去債務	398	398
繰延税金負債	3,389	26,500
その他	※１ 2,047	※１ 2,043
固定負債合計	11,776	34,938
負債合計	38,843	63,473
純資産の部
株主資本
資本金	19,178	19,178
資本剰余金	19,567	19,656
利益剰余金	295,484	329,547
自己株式	△27,558	△43,305
株主資本合計	306,671	325,077
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	21,567	74,011
土地再評価差額金	※３ △481	※３ △481
退職給付に係る調整累計額	106	84
その他の包括利益累計額合計	21,192	73,614
純資産合計	327,864	398,692
負債純資産合計	366,708	462,165

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】


		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)
売上高	※１ 100,167	※１ 111,590
売上原価	※３ 22,942	※３ 25,161
売上総利益	77,224	86,428
販売費及び一般管理費	※２ 14,734	※２ 15,518
営業利益	62,490	70,910
営業外収益
受取利息	70	2
受取配当金	2,271	3,282
投資有価証券売却益	－	1,791
持分法による投資利益	3,917	4,842
受取賃貸料	1,706	1,792
為替差益	1,901	－
その他	71	28
営業外収益合計	9,939	11,740
営業外費用
賃貸費用	1,505	1,498
解約手数料	696	－
その他	3	0
営業外費用合計	2,205	1,499
経常利益	70,223	81,151
特別利益
固定資産売却益	※４ 1	－
特別利益合計	1	－
特別損失
固定資産除却損	0	2
投資有価証券売却損	－	11
投資有価証券評価損	－	21
関係会社株式売却損	－	37
特別損失合計	0	72
税金等調整前当期純利益	70,225	81,078
法人税、住民税及び事業税	20,458	22,964
法人税等調整額	△350	106
法人税等合計	20,108	23,070
当期純利益	50,116	58,007
非支配株主に帰属する当期純利益	－	－
親会社株主に帰属する当期純利益	50,116	58,007

【連結包括利益計算書】


		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)
当期純利益	50,116	58,007
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	5,619	52,160
退職給付に係る調整額	43	△35
持分法適用会社に対する持分相当額	△905	296
その他の包括利益合計	※ 4,757	※ 52,421
包括利益	54,874	110,429
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	54,874	110,429
非支配株主に係る包括利益	－	－

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）


				（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	19,178	19,530	265,985	△27,562	277,131
当期変動額
剰余金の配当			△20,617		△20,617
親会社株主に帰属する当期純利益			50,116		50,116
自己株式の処分		36		5	42
自己株式の取得				△1	△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					－
当期変動額合計	－	36	29,498	4	29,540
当期末残高	19,178	19,567	295,484	△27,558	306,671



	その他の包括利益累計額				純資産合計
	その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	16,877	△481	39	16,435	293,567
当期変動額
剰余金の配当					△20,617
親会社株主に帰属する当期純利益					50,116
自己株式の処分					42
自己株式の取得					△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	4,689		67	4,757	4,757
当期変動額合計	4,689	－	67	4,757	34,297
当期末残高	21,567	△481	106	21,192	327,864

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）


				（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	19,178	19,567	295,484	△27,558	306,671
当期変動額
剰余金の配当			△23,944		△23,944
親会社株主に帰属する当期純利益			58,007		58,007
自己株式の処分		89		11	100
自己株式の取得				△15,758	△15,758
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					－
当期変動額合計	－	89	34,063	△15,747	18,405
当期末残高	19,178	19,656	329,547	△43,305	325,077



	その他の包括利益累計額				純資産合計
	その他有価証券評価差額金	土地再評価差額金	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	21,567	△481	106	21,192	327,864
当期変動額
剰余金の配当					△23,944
親会社株主に帰属する当期純利益					58,007
自己株式の処分					100
自己株式の取得					△15,758
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	52,444		△22	52,421	52,421
当期変動額合計	52,444	－	△22	52,421	70,827
当期末残高	74,011	△481	84	73,614	398,692

④【連結キャッシュ・フロー計算書】


		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	70,225	81,078
減価償却費	2,511	2,532
持分法による投資損益（△は益）	△3,917	△4,842
投資有価証券売却損益（△は益）	－	△1,780
役員賞与引当金の増減額（△は減少）	53	34
創業者特別功労引当金の増減額（△は減少）	△360	－
貸倒引当金の増減額（△は減少）	4	△1
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	60	4
受取利息及び受取配当金	△2,341	△3,285
売上債権の増減額（△は増加）	△1,829	△1,461
棚卸資産の増減額（△は増加）	△57	21
仕入債務の増減額（△は減少）	580	475
未払消費税等の増減額（△は減少）	521	212
その他	△504	485
小計	64,943	73,474
利息及び配当金の受取額	4,294	5,247
法人税等の支払額	△16,277	△22,889
営業活動によるキャッシュ・フロー	52,960	55,831
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の払戻による収入	11,865	－
有形固定資産の取得による支出	△1,119	△3,727
有形固定資産の売却による収入	2	－
無形固定資産の取得による支出	△40	△35
投資有価証券の取得による支出	△9,531	△2,725
投資有価証券の売却による収入	－	4,023
関係会社株式の売却による収入	－	220
その他	106	38
投資活動によるキャッシュ・フロー	1,282	△2,206
財務活動によるキャッシュ・フロー
自己株式の取得による支出	△1	△15,758
配当金の支払額	△20,617	△23,944
財務活動によるキャッシュ・フロー	△20,619	△39,702
現金及び現金同等物に係る換算差額	△2	－
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	33,622	13,922
現金及び現金同等物の期首残高	122,699	156,321
現金及び現金同等物の期末残高	※ 156,321	※ 170,244

【注記事項】

（継続企業の前提に関する事項）

該当事項はありません。

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

以下の子会社1社を連結の範囲に含めております。

連結子会社の名称

（株）オービックオフィスオートメーション

２．持分法の適用に関する事項

以下の関連会社2社を持分法の適用範囲に含めております。

（連結貸借対照表関係）

※１　その他のうち、契約負債の金額は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
契約負債	374百万円	192百万円

※２　非連結子会社及び関連会社に対するものが次のとおり含まれております。

	前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
投資有価証券（株式）	52,521百万円	55,439百万円

※３　「土地の再評価に関する法律」（1998年３月31日公布法律第34号）及び「土地の再評価に関する法律の一部を改正する法律」（2001年３月31日公布法律第19号）に基づき、事業用の土地の再評価を行っております。当該評価差額に係る税金相当額を「再評価に係る繰延税金資産」又は「再評価に係る繰延税金負債」に計上し、これを控除した金額を「土地再評価差額金」として純資産の部に計上しております。

再評価の方法・・・「土地の再評価に関する法律施行令」（1998年３月31日公布政令第119号）第２条第４号に定める地価税法（1991年法律第69号）第16条に規定する地価税の課税価格の計算の基礎となる土地の価額を算定するために国税庁長官が定めて公表した方法により算定した価額に合理的な調整を行って算定する方法により算出しております。

再評価を行った年月日・・・2002年３月31日

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※２　販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は次のとおりであります。


	前連結会計年度（自　2022年４月１日　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日　　至　2024年３月31日）
給料及び手当	6,850百万円	7,314百万円
賞与引当金繰入額	1,004	1,007
役員賞与引当金繰入額	182	216
退職給付費用	187	174
減価償却費	348	300

※３　当期製造費用に含まれる研究開発費の総額


前連結会計年度（自　2022年４月１日　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日　　至　2024年３月31日）
1,743百万円	1,967百万円

※４　固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

	前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）
その他	1	－
計	1	－

（連結包括利益計算書関係）

※　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	8,096百万円	76,972百万円
組替調整額	3	△1,791
税効果調整前	8,099	75,180
税効果額	△2,480	△23,020
その他有価証券評価差額金	5,619	52,160
退職給付に係る調整額：
当期発生額	84	34
組替調整額	△22	△84
税効果調整前	62	△50
税効果額	△19	15
退職給付に係る調整額	43	△35
持分法適用会社に対する持分相当額：
当期発生額	△876	344
組替調整額	△28	△48
持分法適用会社に対する持分相当額	△905	296
その他の包括利益合計	4,757	52,421

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式数
普通株式	99,600,000	－	－	99,600,000
自己株式数
普通株式（注）	10,922,048	59	2,200	10,919,907

（注）１．自己株式の数の増加59株は、単元未満株式の買い取りによるものであります。

２．自己株式の数の減少2,200株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分によるものであります。２．配当に関する事項

(1）配当支払額

決議	株式の種類	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額	基準日	効力発生日
2022年６月29日定時株主総会	普通株式	10,863	122円50銭	2022年３月31日	2022年６月30日
2022年10月25日取締役会	普通株式	9,754	110円00銭	2022年９月30日	2022年11月21日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額（百万円）	配当の原資	１株当たり配当額	基準日	効力発生日
2023年６月29日定時株主総会	普通株式	12,415	利益剰余金	140円00銭	2023年３月31日	2023年６月30日

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式数
普通株式	99,600,000	－	－	99,600,000
自己株式数
普通株式（注）	10,919,907	709,829	4,400	11,625,336

（注）１．自己株式の数の増加709,829株は、自己株式の取得及び単元未満株式の買い取りによるもので

あります。

２．自己株式の数の減少4,400株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分によるものであります。２．配当に関する事項

(1）配当支払額

決議	株式の種類	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額	基準日	効力発生日
2023年６月29日定時株主総会	普通株式	12,415	140円00銭	2023年３月31日	2023年６月30日
2023年10月24日取締役会	普通株式	11,528	130円00銭	2023年９月30日	2023年11月22日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額（百万円）	配当の原資	１株当たり配当額	基準日	効力発生日
2024年６月27日定時株主総会	普通株式	14,955	利益剰余金	170円00銭	2024年３月31日	2024年６月28日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度（自 2022年４月１日至 2023年３月31日）		当連結会計年度（自 2023年４月１日至 2024年３月31日）
現金及び預金勘定	156,321	百万円	170,244	百万円
預入期間が３ヶ月を超える定期預金	－		－
現金及び現金同等物	156,321		170,244

（リース取引関係）

（貸主側）

オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：百万円）

	前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
１年内	683	661
１年超	10,009	9,347
合計	10,692	10,009

（借主側）

オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：百万円）

	前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
１年内	468	489
１年超	965	527
合計	1,433	1,016

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

（1）金融商品に対する取組方針

当社グループにおける取組方針は、基本的に投資対象の流動性、信用性並びに元本の安全性を勘案し、企業本来の目的を逸脱しない範囲に限定しております。またハイリスクを伴うデリバティブ取引、信用取引、債券先物取引及び商品先物取引等を行わない方針であります。

（2）金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

現金及び預金は、主に銀行の預貯金または安定性のある金融商品に限定しております。

基本的には３ヶ月以内の短期を原則とし、流動性の確保と元本の安全性を重視しております。

営業債権である受取手形及び売掛金は、取引先の信用リスクにさらされています。当該リスクに関しては、取引先ごとに与信管理を徹底し、回収期日や残高を定期的に管理することで、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

投資有価証券への投資は、資金の内、運転資金を除く余剰資金の運用に対してのみであり、基本的に流動性の確保と元本の安全性を重視しております。具体的には、上場株式等を中心にし、投資枠や保有上限枠を設定し、過度な投資を行わないよう規制しております。また投資した金融商品については、運用体制や管理基準を明確化し、モニタリングと情報収集することにより定期的に市場価格の変動リスクや時価及び発行体の財務状況等を分析・把握し、その情報を機関で共有することにより回収可能性の確保や減損懸念の軽減を図っております。

営業債務である買掛金は、そのほとんどが１年以内の支払期日であります。流動性リスク（期日に支払ができなくなるリスク）に関しては、グループ各社が資金繰り計画を作成するなどの方法により管理しております。

（3）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年３月31日）

	連結貸借対照表計上額（百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
(1）投資有価証券
その他有価証券	84,507	84,507	－
関連会社株式	51,046	135,622	84,576
資産計	135,553	220,129	84,576

(*1）「現金及び預金」「受取手形」「売掛金」「買掛金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2）市場価格のない株式等は、「⑴投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	当連結会計年度（百万円）
非上場株式	1,672

当連結会計年度（2024年３月31日）

	連結貸借対照表計上額（百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
(1）投資有価証券
その他有価証券	160,188	160,188	－
関連会社株式	55,439	202,324	146,884
資産計	215,627	362,512	146,884

(*2）市場価格のない株式等は、「⑴投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	当連結会計年度（百万円）
非上場株式	159

(*3）関連会社の株式会社オービーシステムは、2023年6月21日に東京証券取引所スタンダード市場に上場をしたため、当連結会計年度末においては上記からは除外しております。

（注）１．金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 (百万円）	１年超５年以内 (百万円）	５年超 10年以内 (百万円）	10年超 (百万円）
現金及び預金	156,321	－	－	－
受取手形	68	－	－	－
売掛金	13,718	－	－	－
合計	170,108	－	－	－

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 (百万円）	１年超５年以内 (百万円）	５年超 10年以内 (百万円）	10年超 (百万円）
現金及び預金	170,244	－	－	－
受取手形	71	－	－	－
売掛金	14,681	－	－	－
合計	184,996	－	－	－

２．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券
株式	84,507	－	－	84,507
資産計	84,507	－	－	84,507

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券
株式	160,188	－	－	160,188
資産計	160,188	－	－	160,188

(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

受取手形及び売掛金並びに買掛金は、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
関係会社株式	135,622	－	－	135,622
資産計	135,622	－	－	135,622

当連結会計年度（2024年３月31日）

受取手形及び売掛金並びに買掛金は、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
関係会社株式	202,324	－	－	202,324
資産計	202,324	－	－	202,324

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。

（有価証券関係）

１．その他有価証券

前連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額（百万円）	取得原価（百万円）	差額（百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1）株式	84,496	59,864	24,632
(2）債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3）その他	－	－	－
小計	84,496	59,864	24,632
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1）株式	11	13	△2
(2）債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3）その他	－	－	－
小計	11	13	△2
合計		84,507	59,877	24,629

当連結会計年度（2024年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額（百万円）	取得原価（百万円）	差額（百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1）株式	160,185	60,374	99,811
(2）債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3）その他	－	－	－
小計	160,185	60,374	99,811
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1）株式	2	3	△0
(2）債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3）その他	－	－	－
小計	2	3	△0
合計		160,188	60,377	99,810

２．売却したその他有価証券

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
株式	－	－	－

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
株式	4,023	1,791	11

３．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、投資有価証券について、株式３百万円の減損処理を行っております。

当連結会計年度において、投資有価証券について、株式21百万円の減損処理を行っております。

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

退職一時金制度では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給いたします。

なお、連結子会社の有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．確定給付制度

（1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表


	前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
退職給付債務の期首残高	5,942百万円	5,940百万円
勤務費用	442	444
利息費用	27	49
数理計算上の差異の発生額	△84	△34
退職給付の支払額	△387	△405
退職給付債務の期末残高	5,940	5,995

（2）退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債と退職給付に係る資産の調整表


	前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
非積立型制度の退職給付債務	5,940百万円	5,995百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	5,940	5,995

退職給付に係る負債	5,940	5,995
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	5,940	5,995

（3）退職給付費用及びその内訳項目の金額


	前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
勤務費用	442百万円	444百万円
利息費用	27	49
数理計算上の差異の費用処理額	△22	△84
確定給付制度に係る退職給付費用	448	409

（4）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。


		前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
	未認識数理計算上の差異	62百万円	△50百万円

（5）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。


		前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
	未認識数理計算上の差異	84百万円	34百万円

（6）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）


		前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
	割引率	0.9％	1.3％

（ストック・オプション等関係）

（譲渡制限付株式報酬）

当社は、2022年６月29日に開催の第55期定時株主総会の決議において譲渡制限付株式報酬を新たに導入しており、以下のとおり取締役会の決議において譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分を行いました。

１．譲渡制限付株式報酬に係る費用計上額及び科目名


	（単位：百万円）
	前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）
販売費及び一般管理費	42	100

２．譲渡制限付株式報酬の内容、規模及びその変動状況

（１）譲渡制限付株式報酬の内容


	2022年６月29日取締役会決議	2023年６月29日取締役会決議
付与対象者の区分及び人数	当社取締役（社外取締役を除く）　３名	当社取締役（社外取締役を除く）　３名
株式の種類及び付与された新株	当社普通株式　2,200株	当社普通株式　4,400株
付与日	2022年７月28日	2023年７月28日
譲渡制限期間	当該株式の付与日から当社及び当社関連会社の取締役、執行役員、従業員のいずれの地位からも退任又は退職するまでの期間	当該株式の付与日から当社及び当社関連会社の取締役、執行役員、従業員のいずれの地位からも退任又は退職するまでの期間
譲渡制限解除条件	(注)	(注)

（注）当社は、譲渡制限付株式の割当てを受けた対象取締役が、定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日までの期間（以下「本役務提供期間」といいます。）、継続して当社及び関連会社の取締役、執行役員、従業員のいずれかの地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について、本譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除します。ただし、対象取締役が、当社の取締役会が正当と認める理由により、本役務提供期間中において上記の地位を退任又は退職した場合には、譲渡制限を解除する本割当株式の数及び譲渡制限を解除する時期を必要に応じて合理的に調整するものとします。なお、譲渡制限を解除すべき時点において、譲渡制限付株式の割当てを受けることになる日の属する事業年度終了後３ヶ月を超えていない場合には、当該事業年度の終了から３ヶ月経過後に譲渡制限を解除します。

（２）譲渡制限付株式報酬の規模及びその変動状況

①株式数


	2022年６月29日取締役会決議	2023年６月29日取締役会決議
譲渡制限解除前（株）
前連結会計年度末	2,200	－
付与	－	4,400
没収	－	－
譲渡制限解除	－	－
当連結会計年度末	2,200	4,400

②単価情報


	2022年６月29日取締役会決議	2023年６月29日取締役会決議
付与日における公正な評価単価（円）	19,340	22,945

（注）恣意性を排除した価額とするため、当社取締役会決議日の前営業日の東京証券取引所における当社普通株式の終値としております。

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
繰延税金資産
未払事業税	705百万円	694百万円
賞与引当金	735	750
退職給付に係る負債	1,819	1,835
会員権	167	161
固定資産に係る未実現利益	53	55
投資有価証券評価損	354	352
その他	576	635
繰延税金資産小計	4,411	4,485
評価性引当額	△7	△7
繰延税金資産合計	4,403	4,478

繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	7,541	30,562
その他	－	165
繰延税金負債合計	7,541	30,727

繰延税金資産純額（△は負債）	△3,138	△26,249
再評価に係る繰延税金資産
土地再評価差額金	213	213
評価性引当額	－	－
再評価に係る繰延税金資産合計	213	213

再評価に係る繰延税金負債
土地再評価差額金	1	1
再評価に係る繰延税金負債合計	1	1
再評価に係る繰延税金資産の純額（△は負債）	212	212

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度（2023年３月31日）	当連結会計年度（2024年３月31日）
法定実効税率	30.6％	30.6％
（調整）
評価性引当額の増減	0.0	0.0
交際費の損金不算入額	0.1	0.1
持分法による投資利益	△1.7	△1.8
その他	△0.4	△0.4
税効果会計適用後の法人税等の負担率	28.6	28.5

（賃貸等不動産関係）

当社では、大阪府その他の地域において、賃貸利用している不動産及び遊休不動産を有しております。前連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は201百万円（賃貸収益は営業外収益に、賃貸費用は営業外費用に計上）であります。当連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は293百万円（賃貸収益は営業外収益に、賃貸費用は営業外費用に計上）であります。

また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次のとおりであります。

（単位：百万円）

		前連結会計年度（自　2022年４月１日至　2023年３月31日）	当連結会計年度（自　2023年４月１日至　2024年３月31日）
連結貸借対照表計上額
	期首残高	37,895	36,747
	期中増減額	△1,148	△1,137
	期末残高	36,747	35,609
期末時価		53,703	58,903

(注)１．連結会計年度末の時価は、主要な物件については、社外の不動産鑑定士による不動産鑑定評価書に基づきます。ただし、直近の評価時点から、一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標に重要な変動が生じていない場合は、当該評価額や指標を用いて調整した金額によっております。また、その他の重要性の乏しいものについては、一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標に基づく金額を採用しております。

２．賃貸等不動産については重要性が乏しいため、賃貸等不動産として使用される部分を含む不動産の損益及び時価等に含めて表示しております。

（収益認識関係）

１.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度（自2022年４月１日　至2023年３月31日）

（単位：百万円）


	報告セグメント			合計
システムインテグレーション	システムサポート	オフィスオートメーション
統合基幹業務システムの製造・販売統合基幹業務システムの運用支援・保守 OA機器一般及びコンピュータサプライ用品 OA機器一般及びコンピュータサプライ用品の保守	44,467 －－－	－ 48,873 －－	－－ 6,414 412	44,467 48,873 6,414 412
顧客との契約から生じる収益	44,467	48,873	6,826	100,167
外部顧客への売上高	44,467	48,873	6,826	100,167

当連結会計年度（自2023年４月１日　至2024年３月31日）

（単位：百万円）


	報告セグメント			合計
システムインテグレーション	システムサポート	オフィスオートメーション
統合基幹業務システムの製造・販売統合基幹業務システムの運用支援・保守 OA機器一般及びコンピュータサプライ用品 OA機器一般及びコンピュータサプライ用品の保守	47,296 －－－	－ 56,101 －－	－－ 7,789 402	47,296 56,101 7,789 402
顧客との契約から生じる収益	47,296	56,101	8,191	111,590
外部顧客への売上高	47,296	56,101	8,191	111,590

２.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

連結財務諸表「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）　４.会計方針に関する事項　（５）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりでありますので、注記を省略いたします。

３.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

前連結会計年度（自2022年４月１日　至2023年３月31日）

（単位：百万円）


	前連結会計年度 (2023年３月31日)
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	11,438
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	13,787
契約資産（期首残高）	586
契約資産（期末残高）	67
契約負債（期首残高）	1,324
契約負債（期末残高）	1,675

契約資産は、システムインテグレーション事業の統合基幹業務システムの製造・販売に係る収益に関するものであります。当収益の対価の受領は顧客が検収した時点であるため、進捗度に応じて収益を認識した場合における未請求売掛金を契約資産として認識しております。契約資産は、対価に対する当社の権利が無条件となった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。

契約負債は、主に、システムサポート事業の統合基幹業務システムの運用支援・保守に係る収益に関するものであり、契約の履行に先立ち顧客から受領する前受対価のことです。契約負債は、契約期間に渡った収益の認識に伴い取り崩しております。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は1,272百万円です。また、当連結会計年度における契約資産及び契約負債に重要な増減はありません。

過去の期間に充足した履行義務から当連結会計年度に認識した収益の額は軽微であります。

当連結会計年度（自2023年４月１日　至2024年３月31日）

（単位：百万円）


	当連結会計年度 (2024年３月31日)
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	13,787
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	14,752
契約資産（期首残高）	67
契約資産（期末残高）	563
契約負債（期首残高）	1,675
契約負債（期末残高）	1,531

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は1,475百万円です。また、当連結会計年度における契約資産及び契約負債に重要な増減はありません。

過去の期間に充足した履行義務から当連結会計年度に認識した収益の額は軽微であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

前連結会計年度末において残存履行義務に配分した取引価格の総額は114,194百万円であり、当連結会計年度末において残存履行義務に配分した取引価格の総額は132,377百万円であります。当社は、当該残存履行義務について、概ね5年内に収益を認識することを見込んでおります。なお、当該残存履行義務には、当初に予想される契約期間が1年以内の全ての契約を含めておりません。

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１.報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社の事業は主に企業情報システムのシステムインテグレーション事業、システムサポート事業、オフィスオートメーション事業及び業務用パッケージソフト事業を行っております。

なお、業務用パッケージソフト事業は持分法適用関連会社で行っているため報告セグメントには含まれておりません。

また、報告セグメントの主要品目は以下の表のとおりです。

報告セグメント	主要品目
システムインテグレーション	統合基幹業務システム
システムサポート	統合基幹業務システムの運用支援・保守等
オフィスオートメーション	ＯＡ機器一般及びコンピュータサプライ用品

２.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

３.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自2022年４月１日　至2023年３月31日）


					（単位：百万円）
	システムインテグレーション	システムサポート	オフィスオートメーション	計	調整額（注）１	連結財務諸表計上額（注）２
売上高
外部顧客への売上高	44,467	48,873	6,826	100,167	－	100,167
セグメント間の内部売上高又は振替高	3	－	424	427	△427	－
計	44,470	48,873	7,250	100,594	△427	100,167
セグメント利益	25,474	35,209	1,806	62,490	－	62,490
セグメント資産	19,791	15,332	16,559	51,683	315,025	366,708
その他の項目
減価償却費	689	758	23	1,471	－	1,471
持分法適用会社への投資額	1,475	－	－	1,475	51,046	52,521
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	786	865	7	1,659	0	1,660

（注）１．調整額は以下のとおりであります。

（1）売上高の△427百万円は、セグメント間取引の消去の額であります。

（2）セグメント資産の315,025百万円は全社資産であり、その内容は当社での余資運用資金（現金・預金及び有価証券）、長期投資資金（投資有価証券、会員権及び長期預託金）、本社及び賃貸等不動産の用地及び建物並びに繰延税金資産であります。

（3）持分法適用会社への投資額の51,046百万円は、報告セグメントに含まれておりません。

２．セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と一致しております。また、セグメント資産は連結貸借対照表の総資産額と一致しております。

当連結会計年度（自2023年４月１日　至2024年３月31日）


					（単位：百万円）
	システムインテグレーション	システムサポート	オフィスオートメーション	計	調整額（注）１	連結財務諸表計上額（注）２
売上高
外部顧客への売上高	47,296	56,101	8,191	111,590	－	111,590
セグメント間の内部売上高又は振替高	2	－	187	189	△189	－
計	47,299	56,101	8,378	111,779	△189	111,590
セグメント利益	27,982	40,428	2,499	70,910	－	70,910
セグメント資産	21,375	17,721	19,018	58,115	404,049	462,165
その他の項目
減価償却費	678	805	23	1,507	－	1,507
持分法適用会社への投資額	1,350	－	－	1,350	54,088	55,439
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	1,845	2,192	7	4,045	－	4,045

（注）１．調整額は以下のとおりであります。

（1）売上高の△189百万円は、セグメント間取引の消去の額であります。

（2）セグメント資産の404,049百万円は全社資産であり、その内容は当社での余資運用資金（現金・預金及び有価証券）、長期投資資金（投資有価証券、会員権及び長期預託金）、本社及び賃貸等不動産の用地及び建物並びに繰延税金資産であります。

（3）持分法適用会社への投資額の54,088百万円は、報告セグメントに含まれておりません。

２．セグメント利益は連結損益計算書の営業利益と一致しております。また、セグメント資産は連結貸借対照表の総資産額と一致しております。

【関連情報】

１.製品及びサービスごとの情報