Remuneration Information • Apr 17, 2008
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
Disclosure 257826
Nurminen Logistics Oyj Pörssitiedote 17.4.2008 klo 9.00 NURMINEN LOGISTICS OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTINJÄRJESTELMÄSTÄ Nurminen Logistics Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta Nurminen Logistics -konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2008, 2009 ja 2010. Järjestelmän mahdollinen tuotto ansaintajaksolta 2008 perustuu konsernin liikevaihtoon ja operatiiviseen liikevoittoon. Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2008 maksetaan vuonna 2009 osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Osakkeita ei saa luovuttaa kahden vuoden sitouttamisjakson kuluessa. Tämänkin jälkeen avainhenkilön on omistettava puolet järjestelmästä ansaitsemistaan osakkeista niin kauan kuin hänen työ- tai toimisuhteensa jatkuu. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy kahden vuoden sitouttamisjakson aikana, on hänen palautettava palkkiona maksetut osakkeet yhtiölle vastikkeetta. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu lähtökohtaisesti 10-15 henkilöä. Järjestelmästä maksettavat palkkiot kolmen vuoden jaksolla vastaavat yhteensä enintään noin 510.000 Nurminen Logistics Oyj:n osakkeen arvoa (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden). NURMINEN LOGISTICS OYJ Lasse Paitsola President and CEO Lisätietoja: Lasse Paitsola, President and CEO, p. 0400 405 801 JAKELU Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet www.nurminenlogistics.com
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.