NTT System S.A. — Board/Management Information 2021

Jun 16, 2021

Zarząd VIGO System Spółka Akcyjna z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim ("Spółka") informuje o

przyjęciu strategii rozwoju VIGO System na lata 2021-2026 ("Strategia, Strategia VIGO 2026"), której

główne założenia zaprezentowane są poniżej.

Strategia zakłada, że podstawowy cel Spółki, jakim jest pomnażanie jej kapitału i wzrost wartości

Spółki dla Akcjonariuszy, w perspektywie do 2026 r. będzie realizowany poprzez kontynuację rozwoju

na globalnym rynku fotoniki, w tym wspieranie rozwoju segmentów rynku w których Spółka jest

obecna oraz poszerzenie zakresu działalności Spółki o nowe obszary.

Zarząd identyfikuje szereg potencjalnych szans biznesowych dostępnych dla Spółki w ramach rynku

fotoniki, których wykorzystanie może pozwolić na realizację ambicji wzrostowych w perspektywie

2026. Za najbardziej perspektywiczne z potencjalnych inicjatyw wzrostowych Spółki Zarząd uznaje:

1) Eksplorację rynku detektorów MCT (HgCdTe), w tym ekspansję (geograficzną, segmentową) w

obszarach rynku nieobjętych regulacjami wyłączającymi stosowanie rtęci i kadmu w detektorach,

2) Rozwój technologii detektorów i modułów podczerwieni z materiałów powstałych na bazie

związków z III i V grupy układu okresowego pierwiastków, zgodnych ze wspólnotową dyrektywą

Restriction of Hazardous Substances (RoHS),

3) Rozwój epitaksji materiałów półprzewodnikowych III-V oraz produkcji źródeł bliskiej podczerwieni

(laserów VCSEL),

4) Rozwój technologii źródeł podczerwieni,

5) Rozwój technologii systemów optoelektronicznych i fotonicznych układów scalonych dla średniej

oraz krótkiej podczerwieni,

6) Rozwój technologii matryc detektorów podczerwieni.

Realizacja Strategii VIGO 2026 podzielona jest na II etapy. W I etapie, obejmującym lata 2021-2023,

Spółka zamierza się koncentrować na:

1) Kontynuacji rozpoczętych projektów rozwojowych, w tym technologii fotonicznych układów

scalonych, detektorów z materiałów III-V, epitaksji materiałów półprzewodnikowych, technologii

źródeł podczerwieni,

2) Rozwoju bazy technologicznej i technicznej, wspólnych dla kluczowych inicjatyw prowzrostowych

poprzez inwestycje w R&D oraz uniwersalną infrastrukturę,

3) Dokonaniu, m.in. w oparciu o efekty projektów R&D, analizę sytuacji rynkowej, wyboru najbardziej

perspektywicznych i najlepiej rokujących inicjatyw wzrostowych, oraz przygotowanie planu

inwestycyjnego niezbędnego dla ich realizacji

W II etapie Spółka będzie koncentrować się na wdrożeniu najbardziej perspektywicznych inicjatyw

wzrostowych.

Ponadto Spółka zamierza kontynuować ekspansję na nowe rynki geograficzne i produktowe, w tym

inwestować w rozwój własnych struktur sprzedaży na kluczowych rynkach.

Ambicją Spółki jest utrzymanie tempa wzrostu przychodów na poziomie 20-30% rocznie oraz

wysokiej rentowności podstawowej działalności operacyjnej, w tym marży brutto na sprzedaży

powyżej 60% oraz rentowności EBITDA powyżej 40%.

Potencjał wzrostu przychodów ze sprzedaży oraz EBITDA Spółki w okresie 2021-2023 szacowany jest

odpowiednio na:

1) 67 mln zł przychodów i 29,5 mln zł EBITDA w 2021 r,

2) 80 mln zł przychodów i 33,5 mln zł EBITDA w 2022 r.

3) 100 mln zł przychodów i 40 mln zł EBITDA w 2023 r.

Dla osiągnięcia celów strategicznych Spółka planuje, w okresie 2021-2023, inwestycje w badania i

rozwój oraz infrastrukturę techniczną w wysokości 30-40 mln zł rocznie, finansowane ze środków

własnych oraz dofinansowania publicznego do prac badawczo-rozwojowych.

Mając na uwadze potrzeby inwestycyjne wynikające z realizacji przyjętej Strategii Zarząd podjął

decyzję o zmianie polityki dywidendowej, która zakłada rekomendowanie przez Zarząd Walnemu

Zgromadzeniu Spółki niewypłacanie dywidendy w okresie realizacji Strategii oraz inwestowanie

wypracowanych zysków w przyspieszenie rozwoju Spółki.