NSFOCUS Technologies Group Co., Ltd. — Governance Information 2025

Apr 22, 2025

绿盟科技集团股份有限公司

舆情管理制度

第一章 总则

第一条 为完善绿盟科技集团股份有限公司（以下简称公司）治理结构，加强 舆情管理能力，建立快速反应和应急处理机制，及时、妥善处理各类舆情对公司 正常生产经营活动、商业信誉、投资价值等造成的影响，切实保护公司及利益相 关方合法权益，根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律、法规、 规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 本制度所称舆情包括但不限于：

• (一) 报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道；

• (二) 社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；

• (三) 可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信

息；

(四) 其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生 较大影响的事件信息。

第三条 舆情信息的分类：

(一) 重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动， 使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变 动的负面舆情；

• (二) 一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。

第四条 公司舆情管理工作坚持“依法应对、统一指挥、快速反应、尊重事实” 的总体原则，有效把握、引导舆论导向，避免和消除因媒体报道可能对公司造成 的各种负面影响，切实维护公司的利益和形象。

第二章 舆情管理的组织体系及工作职责

第五条 公司成立舆情管理工作领导小组（简称“舆情工作组”），由董事长担 任组长，董事会秘书担任副组长，成员由公司其他高级管理人员及相关部门负责

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人组成。

第六条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构，统一领导公司 应对各类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部署，根据需要研究决定公司 对外发布信息，主要工作职责包括：

• (一) 决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；

• (二) 评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类舆

• 情信息的处理方案；

• (三) 协调和组织舆情处理过程中对外宣传报道工作；

• (四) 协调和组织舆情处理过程中向监管部门等机构的汇报沟通工作；

• (五) 舆情处理过程中的其他事项。

第七条 证券事务与投资者关系部是公司舆情信息监测、收集的主要部门，负 责对媒体信息的监测管理，及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情、社 情，跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆 情的信息和处理情况及时上报董事会秘书。

第八条 公司及下属子公司各职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主要应 履行以下职责：

• (一) 配合开展舆情信息采集相关工作；

• (二) 及时向证券事务与投资者关系部通报日常经营、合规审查及审计过程

• 中发现的舆情情况；

• (三) 其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。

第九条 公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、 真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

第三章 各类舆情的处理原则及措施

第十条 各类舆情信息的处理原则：

• (一) 及时性：公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、迅速行动，快

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速制定相应的媒体危机应对方案；

(二) 协同性：公司在处理舆情的过程中，应加强内外部、各部门间的信息 协同，确保相关信息的一致性。

(三) 针对性：公司应根据舆情事件的性质、影响范围等特点制定针对性方 案，积极配合各方做好相关事宜。

(四) 审慎性：公司在舆情应对的过程中，应审慎核实舆情信息，在不违反 信息披露规则的情形下，有效解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信息不透明 的情况下引发不必要的猜测和谣传。

第十一条 各类舆情信息的报告流程：

(一) 公司及子公司各部门有关人员在知悉舆情信息后应立即将有关信息 报送至证券事务与投资者关系部，证券事务与投资者关系部核实信息后第一时间 报告董事会秘书；

(二) 董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间参与舆情的有关情况调 查，快速判断舆情类型，如为一般舆情，按照一般舆情工作方案组织应对，并及 时向舆情工作组组长报告；如为重大舆情，除向舆情工作组组长报告外，还应当 向舆情工作组通报，快速提出应对方案，必要时向上级主管部门报告；

(三) 对于相关内容需要进一步调查核实后才能确定的，应第一时间作出应 急反应，同时积极推进核查落实；若发现各类舆情信息涉及公司重大风险和不稳 定情形时，需及时向证券监管部门或深圳证券交易所报告。

第十二条 一般舆情的处置：一般舆情由舆情工作组组长、董事会秘书根据 舆情的具体情况灵活处置。

第十三条 重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情管理工作组组长应视情况 召集舆情工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署。舆情工作组同步开展实 时监控，密切关注舆情变化，舆情管理工作组根据情况采取多种措施控制传播范 围。包括但不限于：

• (一) 迅速调查、了解事件真实情况；

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(二) 及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵；

(三) 加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥 投资者热线和互动易平台的作用，保证各类沟通渠道的畅通，通过官方回应，及 时消除不实舆情对投资者的负面影响，避免不必要的猜测和谣传；

(四) 根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公司 股票及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及时按照深圳证券交易所 有关规定发布澄清公告；

(五) 对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发送 《律师函》、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为，维护公司和投资者的合法权益；

(六) 在舆情得到初步控制后，公司应持续监测相关舆情动态，以便能够及 时应对可能出现的新情况。在舆情得到完全控制后，公司应总结复盘舆论事件处 理工作，对舆情事件的起因、性质、影响、责任、措施效果和恢复重建等方面进 行

(七) 调查评估，总结经验，必要时应制定整改计划，从而提升危机应对能 力。

第四章 责任追究

第十四条 公司内部有关部门及相关知情人员对前述舆情负有保密义务，在 该类信息依法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该类信息进行内 幕交易。如有违反保密义务的行为发生，给公司造成损失的，公司有权根据情节 轻重给予当事人内部通报批评、处罚、撤职、开除等处分，同时公司将根据具体 情形保留追究其法律责任的权利。

第十五条 相关知情人或公司聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密 义务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信 誉，并导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司将根据具体 情形保留追究其法律责任的权利。

第十六条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形 象造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司可以根据具体情形保留追究其法律责

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任的权利。

第五章 附则

第十七条 本制度未尽事宜，或者与国家有关法律、行政法规、部门规章和 规范性文件、深圳证券交易所要求及《公司章程》等的规定相抵触的，应当依照 有关规定执行。

第十八条 本制度由公司董事会负责解释和修订，自公司董事会审议通过之 日起生效并实施。

绿盟科技集团股份有限公司 2025 年 4 月 22 日

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