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NOMURA Co.,Ltd.

Annual Report May 22, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年5月22日
【事業年度】 第88期(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)
【会社名】 株式会社乃村工藝社
【英訳名】 NOMURA Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役 社長執行役員 奥本 清孝
【本店の所在の場所】 東京都港区台場2丁目3番4号
【電話番号】 03(5962)1119
【事務連絡者氏名】 取締役 上席執行役員 コーポレート本部長 前島 隆之
【最寄りの連絡場所】 東京都港区台場2丁目3番4号
【電話番号】 03(5962)1119
【事務連絡者氏名】 取締役 上席執行役員 コーポレート本部長 前島 隆之
【縦覧に供する場所】 株式会社乃村工藝社 大阪事業所

(大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー19階)

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E04835 97160 株式会社乃村工藝社 NOMURA Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-03-01 2025-02-28 FY 2025-02-28 2023-03-01 2024-02-29 2024-02-29 1 false false false E04835-000 2024-03-01 2025-02-28 jpcrp_cor:ConsolidatedAccountingGroupMember E04835-000 2023-03-01 2024-02-29 jpcrp_cor:ConsolidatedAccountingGroupMember E04835-000 2023-03-01 2024-02-29 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E04835-000 2023-03-01 2024-02-29 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E04835-000 2023-03-01 2024-02-29 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E04835-000 2024-02-29 jppfs_cor:CapitalStockMember E04835-000 2024-02-29 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E04835-000 2024-02-29 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E04835-000 2024-02-29 jppfs_cor:TreasuryStockMember E04835-000 2024-02-29 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E04835-000 2024-02-29 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E04835-000 2024-02-29 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 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第84期 第85期 第86期 第87期 第88期
決算年月 2021年2月 2022年2月 2023年2月 2024年2月 2025年2月
売上高 (百万円) 107,736 111,081 110,928 134,138 150,256
経常利益 (百万円) 5,010 5,594 3,246 5,373 9,059
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 3,071 3,984 2,229 3,862 6,757
包括利益 (百万円) 3,304 3,904 2,886 4,029 6,878
純資産額 (百万円) 47,529 48,677 49,018 50,306 54,281
総資産額 (百万円) 82,009 78,967 79,138 86,697 102,500
1株当たり純資産額 (円) 426.92 437.25 440.12 451.51 486.63
1株当たり当期純利益 (円) 27.61 35.80 20.02 34.67 60.60
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 34.66 60.60
自己資本比率 (%) 57.9 61.6 61.9 58.0 53.0
自己資本利益率 (%) 6.4 8.3 4.6 7.8 12.9
株価収益率 (倍) 29.48 25.89 44.51 24.57 14.16
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 5,671 5,286 △3,507 6,124 1,675
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,531 648 △821 △241 45
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △3,602 △2,851 △3,175 △2,863 △3,089
現金及び現金同等物の

期末残高
(百万円) 33,847 37,077 29,527 32,613 31,322
従業員数 (名) 2,004 1,952 1,896 1,967 2,039
〔外、平均臨時従業員数〕 〔692〕 〔643〕 〔623〕 〔593〕 〔701〕

(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第86期以前は潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第86期の期首から適用しており、第86期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

3 「法人税、住民税及び事業税に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)については第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2)提出会社の経営指標等

回次 第84期 第85期 第86期 第87期 第88期
決算年月 2021年2月 2022年2月 2023年2月 2024年2月 2025年2月
売上高 (百万円) 86,884 85,636 82,082 101,618 116,447
経常利益 (百万円) 5,024 4,703 1,808 4,298 7,549
当期純利益 (百万円) 3,568 3,500 1,162 3,333 5,886
資本金 (百万円) 6,497 6,497 6,497 6,497 6,497
発行済株式総数 (株) 119,896,588 119,896,588 119,896,588 119,896,588 119,896,588
純資産額 (百万円) 41,422 41,964 40,978 41,549 44,544
総資産額 (百万円) 75,996 73,083 70,225 78,314 93,315
1株当たり純資産額 (円) 372.29 376.95 367.94 372.91 399.34
1株当たり配当額 (円) 25.00 28.00 25.00 27.00 32.00
(内1株当たり中間配当額) (円) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益 (円) 32.07 31.45 10.44 29.92 52.79
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 29.91 52.78
自己資本比率 (%) 54.5 57.4 58.4 53.1 47.7
自己資本利益率 (%) 8.6 8.4 2.8 8.1 13.7
株価収益率 (倍) 25.38 29.48 85.36 28.48 16.25
配当性向 (%) 77.9 89.0 239.5 90.3 60.6
従業員数 (名) 1,360 1,340 1,272 1,397 1,498
〔外、平均臨時従業員数〕 〔489〕 〔499〕 〔451〕 〔448〕 〔485〕
株主総利回り (%) 85.4 99.7 98.6 97.4 101.2
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (126.4) (130.7) (141.8) (195.1) (200.2)
最高株価 (円) 1,031 1,148 1,102 1,010 990
最低株価 (円) 642 787 831 819 738

(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第86期以前は潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 2022年2月期の1株当たり配当額については、創業130周年を迎えたことに対する記念配当3円が含まれております。

3 最高株価および最低株価は、2022年4月4日以降については東京証券取引所(プライム市場)におけるものであり、それ以前については東京証券取引所(市場第一部)におけるものです。

4 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第86期の期首から適用しており、第86期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

5 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しており、前事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

2【沿革】

1892年3月、香川県高松市において、乃村泰資が芝居の大道具方を業としたのが、当社の創業であります。

当社の主な変遷は次のとおりであります。

年 月 事  項
1942年12月 ・資本金75千円で東京都本所区(現 墨田区)に設立(商号 日本軍事工藝株式会社)
1943年1月 ・大阪市南区に大阪出張所開設(1948年6月支店登記)
1945年12月 ・株式会社乃村工藝社に商号変更
1946年9月 ・百貨店の店内装飾、催事および新聞社、電鉄会社主催の展覧会業務を受注
1951年4月 ・カラチ国際見本市、ハノーバー国際建築博覧会の海外展示プロジェクトを受注
1954年1月 ・第1回日本国際見本市、第1回全日本自動車ショー(現 東京モーターショー)を受注
1961年10月 ・奈良ドリームセンター、後楽園ゲームセンター、向ヶ丘遊園フラワーショー等大型余暇施設受注
1963年4月 ・日本交通科学館、東芝科学館、東京科学技術館等の科学系博物館展示施設を受注
1966年10月 ・本社を港区芝浦に移転
1970年3月 ・日本万国博覧会(EXPO '70)において、テーマ館、政府館ほか主要パビリオンを受注
1971年3月 ・札幌営業所開設(現 北海道支店)
1973年3月 ・岡山営業所開設(2021年2月閉鎖)
1974年6月 ・福岡営業所開設(現 九州支店)
1975年3月 ・沖縄国際海洋博覧会において、海洋文化館、水族館、アメリカ館ほか主要パビリオンを受注
1978年3月 ・北日本事業部開設(現 東北支店)
1984年9月 ・新木場スタジオ新設
1984年1月 ・㈱技研工芸社(1995年5月 ㈱ノムラ技研に商号変更)を株式取得により完全子会社化
1985年3月 ・広島営業所開設(現 中四国支店)

・つくば科学博覧会(EXPO '85)において、テーマ館、アメリカ館ほか主要パビリオンを受注

・㈱乃村工藝社ピーオーピー広告事業部(2000年7月 ㈱ノムラコムスに商号変更)を設立
1986年3月 ・名古屋営業所開設(現 中部支店)
1989年8月 ・社団法人日本証券業協会に株式を店頭登録
1990年3月 ・国際花と緑の博覧会(EXPO '90)において、政府苑ほか主要パビリオンを受注
8月 ・大阪事業所社屋を大阪市住之江区に移転
1991年11月 ・東京証券取引所市場第二部に株式を上場
1992年1月 ・㈱ノードを設立(2021年2月清算)
1992年3月 ・創業100周年
1992年4月 ・セビリア万国博覧会(EXPO '92)において、日本館の展示を受注
1993年2月 ・東京都江戸東京博物館の展示制作をJVの代表幹事会社として運営
8月 ・大田世界博覧会(EXPO '93)において、日本館の展示を受注
1994年2月 ・㈱ノムラサービス(現 ㈱シーズ・スリー)を設立(現 連結子会社)
1995年3月 ・㈱文化環境研究所を設立
1998年2月 ・㈱ノムラデュオイースト(2006年2月 ㈱ノムラデュオに商号変更)を設立

・㈱ノムラデベロップメントを設立
5月 ・リスボン国際博覧会(EXPO '98)において、日本館の展示を受注
2000年2月 ・文化施設における展示スペースの設計および施工分野における“ISO9001”の認証を取得
2001年6月 ・ノムラテクノ㈱を株式取得により完全子会社化
2004年11月 ・乃村工藝建築装飾(北京)有限公司を設立(現 連結子会社)
2005年2月 ・東京証券取引所市場第一部に株式を上場
3月 ・2005年日本国際博覧会(EXPO 2005:愛知万博)において、政府館ほか主要パビリオンを受注
2006年8月 ・個人情報の保護に関する「プライバシーマーク」の認定を取得
9月 ・“ISO14001”の全社認証を取得
12月 ・㈱テスコを公開買付けによる株式取得により子会社化
2008年1月 ・本社を港区台場に移転
2月 ・沖縄営業所開設
7月 ・“ISO9001”の全社認証を取得
11月 ・NOMURA Design & Engineering Singapore Pte. Ltd.を設立(現 連結子会社)
2011年2月 ・㈱ノムラコムスが、㈱ノムラ技研を吸収合併し、㈱ノムラプロダクツに商号変更
2014年7月 ・㈱六耀社を株式取得により完全子会社化(現 連結子会社)
年 月 事  項
2015年1月 ・㈱六耀社が、㈱文化環境研究所を吸収合併
2016年3月 ・㈱スクエアを株式取得により完全子会社化
8月 ・第20回「ブリュッセル・フラワーカーペット」においてデザインを担当
11月 ・儂得空間設計咨詢(上海)有限公司を設立(2020年11月清算)
2017年4月 ・京都営業所開設
5月 ・㈱TNPを設立
9月 ・㈱テスコの全株式を株式交換により譲渡
10月 ・大阪事業所を大阪市浪速区難波に移転
2018年6月 ・国際的スポーツ大会のオフィシャルサポーター契約を締結
2021年7月 ・国際的スポーツ大会において、競技会場(幕張メッセ、国立代々木競技場)の仮設施設整備を受注
2022年3月 ・㈱ノムラプロダクツが、㈱TNPおよび㈱スクエアを吸収合併し、㈱ノムラアークスに商号変更(現 連結子会社)

・ノムラテクノ㈱が、㈱ノムラデュオおよび㈱ノムラデベロップメントを吸収合併し、㈱ノムラメディアスに商号変更(現 連結子会社)
4月 ・東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場に移行
5月

2024年3月

4月

2025年3月

4月
・監査等委員会設置会社へ移行

・横浜営業所開設

・NOMURA Design & Engineering Malaysia Sdn. Bhd.を設立(現 連結子会社)

・金沢営業所開設

・大阪・関西万博においてテーマ館、政府館ほか主要パビリオンを受注

3【事業の内容】

乃村工藝社グループ(以下、「当社グループ」という。)は当社、連結子会社7社により構成されており、ディスプレイ事業におきまして、集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理などの業務をおこなっているほか、これらに関連する事業活動を展開しております。

ディスプレイ事業における市場分野別の区分概要は次のとおりであります。

① 専門店市場 物販店、飲食店、サービス業態店舗等
② 百貨店・量販店市場 百貨店、量販店等
③ 複合商業施設市場 ショッピングセンター等
④ 広報・販売促進市場 企業PR施設、ショールーム、セールスプロモーション、CI等
⑤ 博物館・美術館市場 博物館、文化施設、美術館等
⑥ 余暇施設市場 テーマパーク、ホテル・リゾート施設、アミューズメント施設、エンターテインメント施設、動物園、水族館等
⑦ 博覧会・イベント市場 博覧会、見本市、文化イベント等
⑧ その他市場 上記以外の市場に係るもの(オフィス、ブライダル施設、サイン、モニュメント、飲食・物販事業等)

専門店市場、百貨店・量販店市場および複合商業施設市場においては、当社を中心に、子会社では㈱ノムラアークスが主として事業展開をおこなっております。

広報・販売促進市場、博物館・美術館市場、余暇施設市場および博覧会・イベント市場においては、当社を中心に、子会社では㈱ノムラメディアス、㈱六耀社が主として事業展開をおこなっております。

その他市場においては、オフィス、ブライダル施設等について当社および各子会社が事業展開をおこなっております。また、子会社の㈱シーズ・スリーは、人材派遣や施設運営等をおこなっております。

北海道支店、東北支店、中四国支店、九州支店、金沢営業所、沖縄営業所は、全ての市場について首都圏・近畿圏・中部圏以外の担当地域の開発をおこなっております。これにより国内全域を網羅しております。

海外においては、アジア市場の開拓を目指し、乃村工藝建築装飾(北京)有限公司(中華人民共和国北京市)、NOMURA Design & Engineering Singapore Pte. Ltd.(シンガポール共和国)、NOMURA Design & Engineering Malaysia Sdn. Bhd.(マレーシア)がそれぞれ拠点を設けております。

当社グループは、これらの市場を人と人、人と情報が交流するコミュニケーションメディアとしてとらえ、社会環境・都市環境の最適化の実現に向けて研究し、人の集まる環境の整備を通して社会への貢献につとめております。

なお、当社グループは、ディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

事業の系統図は次のとおりであります。

0101010_001.png  

4【関係会社の状況】

名称 住所 出資金

(百万円)
主要な事業の内容 議決権の

所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)

㈱ノムラアークス

(注)1
東京都港区 40 内装、多店舗、リノベーション、建築、企画コンサルティング、デザイン、設計・制作、運営管理、他関連業務 100 当社の工事施工の一部を受注

当社より建物等を賃借

役員の兼任等…有
㈱ノムラメディアス

(注)1、2
東京都港区 100 集客空間のディスプレイ・プロモーション・デジタルメディア・コンテンツ・展示演出装置などの企画・設計・制作・施工・保守・運営、店舗運営、オリジナルグッズ開発 100 当社の納品した展示装置のメンテナンス業務を受注

当社より建物等を賃借

役員の兼任等…有
㈱シーズ・スリー

(注)1
東京都港区 95 人材派遣、施設運営、保険サービス、出版 100 当社の間接業務を受託

当社より建物等を賃借

役員の兼任等…無
㈱六耀社

(注)1
東京都港区 20 図書の編集、印刷、出版および販売 100 当社の印刷物制作の一部を受注

当社より建物等を賃借

役員の兼任等…有
乃村工藝建築装飾(北京)

有限公司
中華人民共和国

北京市
4百万

USD
地域担当会社(中国) 100 当社の工事施工の一部を受注

役員の兼任等…無
NOMURA Design & Engineering Singapore Pte. Ltd. シンガポール 3百万

SGD
地域担当会社

(シンガポール)
100 当社の工事施工の一部を受注

役員の兼任等…無
NOMURA Design & Engineering Malaysia

Sdn. Bhd.

(注)3
マレーシア 3百万

MYR
地域担当会社

(マレーシア)
100 当社の工事施工の一部を受注

役員の兼任等…無

(注)1 資金管理の効率化を推進する目的でキャッシュマネジメントシステムを導入し、当社との間で資金の貸付けおよび借入れをおこなっております。

2  ㈱ノムラメディアスの売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)は、連結売上高に占める割合の10%を超えております。

主要な損益情報等

(1) 売上高    17,928百万円

(2) 経常利益    1,472百万円

(3) 当期純利益   1,008百万円

(4) 純資産額    6,073百万円

(5) 総資産額    9,110百万円

3 当連結会計年度より、2024年4月に設立したNOMURA Design & Engineering Malaysia Sdn. Bhd.を連結子会社に含めております。 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2025年2月28日現在
セグメントの名称 従業員数(名)
ディスプレイ業 2,039 〔701〕

(注)1 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を記載しております。なお、委任契約型の執行役員は従業員数には含めておりません。

2 当社グループはディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。

(2)提出会社の状況

2025年2月28日現在
従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
1,498 〔485〕 41.2 10.9 8,898,446

(注)1 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を記載しております。なお、委任契約型の執行役員は従業員数には含めておりません。

2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

3 当社はディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。

(3)労働組合の状況

提出会社の労働組合は、乃村工芸労働組合が1962年4月本社に、乃村工藝社労働組合が1962年6月大阪本社(現 大阪事業所)に結成され、それぞれ活動しておりましたが、2001年7月1日に合併し、「乃村工藝社労働組合」となりました。2025年2月28日現在の組合員数は、1,040名であります。乃村工藝社労働組合は上部団体には加盟しておりません。

なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)

   (注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1、3
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
11.1 63.4 66.4 69.0 57.2

連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率

  (%)

(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1、3
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
㈱ノムラアークス 2.8 65.9 66.6 62.1
㈱ノムラメディアス 14.3 20.0 53.9 77.4 44.4
㈱シーズ・スリー 66.7 86.3 84.3 92.5

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇取得割合を算出したものであります。

3 「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は主に男女間の管理職比率、年齢構成によるものです。

4 上記以外の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)および「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営の基本方針

当社グループは、プランニング力、デザイン力、演出技術力等を駆使することにより、集客と感動の環境を創り出し、顧客のビジネスの繁栄と成功に貢献していくことを基本方針としております。この実現のため、グループ各社の専門性を高め、その総力を結集して企画段階から運営までの幅広い領域で顧客のニーズに適合したサービスの提供をおこなってまいります。それにより、企業ブランドをさらに向上させることでグループの企業価値を高め、継続的に成長してまいります。

(2)中長期的な会社の経営戦略

ミッション : 空間創造によって人々に「歓びと感動」を届ける

ビジョン(ミッションを実現するために、乃村工藝社グループとしてのありたい姿を規定したもの)

: 一人ひとりの「クリエイティビティ」を起点に、空間のあらゆる可能性を切り拓く

事業価値と社会的価値の向上を通じて「企業価値」の向上を成し遂げます。

(事業価値向上)

既存事業を高度に洗練させる

市場別の専門性を高度化し、それぞれの専門性を他市場のニーズに積極的に活用する連携体制を充実させ乃村工藝社グループの圧倒的な総合力を発揮する。

(事業価値向上)

新たな事業領域に挑戦し新しい事業を全社員で興す

時代や社会環境の変化に対応した新しい空間の価値を創造し、空間を活用した新しいビジネスや事業のプロデュースによって、乃村工藝社グループ事業領域の無限の可能性に挑戦する。

(社会価値向上)

社会が必要とする価値を提供する

乃村工藝社グループの掲げる“サステナビリティ方針”のもと、企業の社会的責任・持続可能性に取り組むとともに空間創造を通じた社会課題解決にむけたソーシャルグッド活動を推進する。

そのために=起点となるクリエイティビティの醸成

(働き方改革)

個の力を発揮する働き方に挑戦する

自律した自由な働き方により社員一人ひとりの「個の力=専門性」が遺憾なく発揮され、社内外と積極的に連携・協創できる“働きがい”のある会社にむけた制度改革を行う。

(業務改善)

クリエイティビティに費やす時間的余力を創出する

会議体・報告プロセスの削減やワークフローとシステムの見直しによる効率化で、それぞれの仕事に旺盛なクリエイティビティを発揮するための余力を創出する。

(人財育成)

創造力と実行力を発揮する人財を育成する

多様性を推奨する環境下にあって、創造力と実行力を発揮できる人財を育成することで、不確実と言われる時代においても柔軟に対応できる強靭な組織をつくりあげる。

(R&D)

新たな提供価値創造のための研究開発を実行する

社員の新しい発想やアイディアによって、まだない空間や事業を「創り出す」ための研究開発を実行する。

成長投資

将来の継続的な成長を目指し、3年で70億円以上の投資を行う

(3)目標とする経営指標

<2025年度 財務目標>

(事業収益)

連結売上高      : 1,550億円

連結営業利益     :   95億円

連結売上高営業利益率 :     6.1%

成長投資 3カ年合計 :    70億円以上

(資本効率)

自己資本利益率(ROE) :   10.0%以上

自己資本比率      :   50.0%以上

(株主還元)

純資産配当率(DOE)   :    6.0%以上

(4)経営環境ならびに優先的に対処すべき事業上および財務上の課題

当社グループを取り巻く事業環境は、資材価格や労務費の上昇、価格競争による採算面への影響があるものの、リアルな空間への人流増加や好調なインバウンド需要、モノからコト・体験の消費へのニーズの変化などを背景に、都市再開発による複合商業施設や富裕層向け店舗の増加、あるいはホテルの新設・改装ラッシュ、企業のPR施設による発信拡大など、市場全体として改善傾向にあります。ただし、世界経済全体の不確実性が高まっており、その動向には十分に注視する必要があります。

このような状況のなか、当社グループは、プロジェクトの川上参入による優位なポジション形成を目指すとともに、収益性の改善や人財育成・DX推進による業務効率化など、数々の施策を着実に推し進め、業績の向上に努めてまいります。

さらに、中期経営方針の最終年度となる2025年度は、新規分野の開拓、新しい価値の創出に一段と注力いたします。例えば、スクラップ・アンド・ビルド型から、いいものを長く使う社会へという変化に対応し、再生コンセプト・デザインや独自技術の高い総合力を発揮したサステナブルな商品提供を強化します。また、企業の広報・販売促進分野では、情報発信だけでなく、来場者と企業が社会課題を共有し、社会に提供する価値を体感できる場に進化させます。自治体などの公共空間では、地域の課題を複合的に解決し、交流の歓びや誇りある街づくりを提案するなど、次の時代に向けた多彩な挑戦をすでに始めています。

いつの時代にも、私たち乃村工藝社グループは、豊かな社会にとって欠かすことのできない会社であり続けることで、株主・投資家の皆さまのご期待にそえるよう全力を尽くしてまいります。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

(文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。)

当社グループでは、経営理念「人間尊重に立脚し 新しい価値の創造によって 豊かな人間環境づくりに貢献する」に根差し、ミッション「空間創造によって 人々に『歓びと感動』を届ける」を追求した事業活動を行っております。

事業的価値および社会的価値の向上に向けては「サステナビリティ方針」を制定したうえで、この方針に沿う形で「マテリアリティ(重要課題)」を特定し「中期経営方針(2023-2025)」と相互的に連動させることによって、サステナビリティ上の課題解決を事業活動に落とし込んでおります。

サステナビリティ方針針
マテリアリティ(重要課題)
1.企業統治(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)

・法令および社会規範を遵守し、事業活動を取り巻くリスクの適切な管理に取り組み、環境や社会に配慮した公正で健全な企業活動のためガバナンスを構築します。
・コンプライアンスを徹底し、変化に対応できる柔軟でスピーディーな経営の実現

・ステークホルダーとの対話、協働の実践
2.人権尊重、働き方・多様性の受容・人財育成

・事業活動にかかわる人権課題についての理解を深め、人権尊重の責任を果たしていきます。

・社員の健康的な働き方を追求するとともに、年齢、性別、障がいの有無、国籍、人種、価値観など、幅広い多様性を受け入れます。また、人が持つ能力を資本としてとらえ、個々の能力を発揮できる人財の育成に努めます。
・多様な人財の活用・育成による創造力の発揮

・働きがいのあるライフワークバランスの推進

・ハラスメントのない安心して働ける環境の実現
3.品質・環境・安全

・提供する商品・サービスの品質や安全水準の向上・改善に取り組みます。

・事業活動における環境負荷を低減し、環境に配慮した調達や新しい技術の導入・開発に取り組みます。

・働く人びとの安全と健康の確保、災害や事故の防止に取り組みます。
・サプライチェーンマネジメントによる商品・サービスの信頼性向上

・地球・自然・人間環境を豊かにするモノづくり・コトづくり

・安全・安心な労働環境の実現
4.社会貢献活動

・事業活動等を通じて、文化の発展や地域社会への貢献、また文化や地域を超えた相互理解の促進や次代の創生に資することに取り組みます。
・地域資産の継承とコミュニティー形成による地域の活性化

・誰にでも使いやすい空間づくりの実現

・文化的活動との共創・支援による豊かな感性づくり

・スポーツやウェルネス事業の空間づくりによる健康社会の実現

・豊かな人間環境を実現するクリエイティブ人財とエンジニアリング人財の輩出

・クリエイティブな発想と技術革新による空間価値の向上

(注)各マテリアリティに関する取り組みの詳細については、統合報告書に開示をしております。

統合報告書 : https://www.nomurakougei.co.jp/ir/library/

(1)ガバナンス

当社は、空間創造を通してお客様の事業価値だけでなく社会価値の創出にも貢献し、社会が未来に続く成長を実現するための「よりよい循環」を作りだしていくことを目指しています。この取り組みを着実に推進するためサステナビリティ方針を規定し、その実現に向け取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会(委員長:代表取締役 社長執行役員)は、取締役会と各部門、子会社と連携することで課題解決や施策を迅速に実行に移すことを可能としております。サステナビリティ委員会では、特定したマテリアリティを中心に、サステナビリティ経営推進や持続的成長に関する取り組みについて審議・評価し取締役会に報告を行っております。

取締役会
↕ 諮問・答申
サステナビリティ委員会
委員長:代表取締役 社長執行役員
(主要構成員:上席執行役員 他/事務局:経営管理部)
報告↑↓確認・評価
各部門・子会社

・当社グループのサステナビリティに関する主な取り組み

2021年5月 取締役に対する株式報酬制度を導入
6月 健康経営宣言を制定
10月 サステナビリティ協議会およびサステナビリティ作業部会を設置
2022年4月 サステナビリティ方針を制定
4月 サステナビリティ委員会を設置
5月 監査等委員会設置会社へ移行
2023年8月 マテリアリティの特定およびKPIを設定
11月 取締役会においてサステナビリティ課題に関するディスカッションを実施
2024年3月 人権方針の制定、乃村工藝社グループ行動規範の改訂

人財育成方針および社内環境整備方針を制定
4月 人権デュー・ディリジェンスに関する取り組みを開始
5月 取締役に対する報酬を業績や中期経営方針などを指標とした株主目線の制度に改定

①人的資本関連

当社グループでは、中期経営方針に掲げる「事業価値の向上」および「社会的価値の向上」の実現のためには、従業員一人ひとりのクリエイティビティを起点とすることを重要視しています。このため、マテリアリティには「多様な人財の活用・育成」、「ライフワークバランスの推進」、「安心して働ける環境の実現」を掲げ、唯一の財産である人財の育成や、人財を活用するための環境整備に努めております。

人財育成方針
乃村工藝社グループの最大の財産は「人財」であり、企業の成長の源であるという認識のもと、乃村工藝社グループで働くすべての人財が共有する価値観である『ノムラマインド』の浸透をベースに成長ステージに応じた教育プログラムを策定し、OJTを効果的に組み合わせながら事業の推進と拡大に欠かせないプロフェッショナル人財の育成に取り組みます。

 また、社員が自分自身のキャリアに向き合い積極的に自ら学び成長することを奨励し、これを後押しすることで、社員一人ひとりが自律したキャリアを形成できるよう支援します。

(取り組みの概要)

・教育体系として「ノムラ育成プログラム」を導入。

営業や制作管理、企画、デザインなど、従業員一人ひとりが担当する業務に応じた「職種別スキル」に加え、全職種に共通の「マネジメント」や「ビジネススキル」、「マインド・スタンス」の4つのカテゴリーで構成された育成プログラムを提供。オンラインを活用しながら、新入社員から中堅社員まで従業員のキャリア形成を企図した内容となっています。また、ラーニングマネジメントシステム(LMS)の導入によって、受講者の学習履歴、テスト結果、理解度などの情報を一元管理することで、教育の質の向上を図っています。

社内環境整備方針
乃村工藝社グループは、性別・国籍・思想信条に関係なく、能力や経験を重視した採用を実施します。また、多様で優れた人財が健康的な働き方のもとでやりがいをもってさまざまな環境の変化に挑戦し、新たな価値の創造を実現し続けるため、働き方改革をはじめとする社内環境を整備します。

 働き方改革については、柔軟で多様な働き方の実現や適切な評価・処遇の実現等に取り組みます。

また、人財(社員)が最良のパフォーマンスを発揮するためには、人財の身体的・精神的・社会的に良好な状態(Well-being)の実現が基本であると考え、乃村工藝社の「健康経営宣言」のもと、上記の働き方改革と連動した健康経営の推進に取り組みます。

(取り組みの概要)

・健康経営推進の環境整備

社員が活き活きと働くことができる職場環境の整備と健康保持・増進を担う機関として健康管理室を設置。また、社員間のコミュニケーション醸成、食を通して健康意識を向上する場としてRE/SP(リセットスペース)を設置。健康サポート相談窓口、なんでも相談窓口(外部機関)にて社員の悩みや不安を受け止める場を提供。

・健康管理

健康診断受診の必要性の周知・受診促進、人間ドック、婦人科検診の費用補助。

・健康増進対策

健康関連セミナー、感染症対策の社内情報配信・費用補助などを通じた健康増進、コミュニケーション促進。

・健康課題の分析、改善

社員の健康診断データの分析を通じて健康課題を特定し、改善のための施策により中長期的に社員の健康増進をサポート。

②気候変動への取り組み

(移行リスク)

ディスプレイ事業は、合板や鋼材等の建築資材製造時に温室効果ガス排出を伴う材料を使用いたします。また、気候変動対応の進む海外トップブランドや環境配慮型のオフィス・イベント等の受注といった特性があることを踏まえ、「カーボンプライシング(炭素税や排出量取引制度等の拡大)による運用コストの増加」、「気候変動対応への遅れによる機会喪失」、「持続可能施工需要の拡大」等を関連性の高い移行リスク/機会として特定しています。

(物理リスク)

当社グループ事業の特性として、人的資源の持つスキルや能力の発揮が経営に与える影響が大きいことから、「気温上昇による労働条件への影響」のほか、現場施工や資材調達等において自然災害の影響を受ける場合があることに鑑み、「自然災害の甚大化・頻発化」、「災害危険エリアの拡大」などを物理的リスク/機会として特定しています。

リスクおよび機会に関する事業に与える影響の評価は次頁のとおりです。

事業に与える影響の評価
リスク リスク・

機会
リスク・機会要因項目 事業に与える影響

(注)1
移行リスク 政策・法規制 カーボンプライシング(炭素税や排出量取引制度等の拡大)による運用コストの増加 資材等の製造時CO2排出や施工時のCO2排出に対する炭素税の負担、排出量取引制度等が生じた場合に建設コストが増加する恐れがある 中期~

長期
技術 再エネの調達による追加的コストの発生 再生可能エネルギーの調達により追加的なコストが発生する。 短期
市場 気候変動対応への遅れによる機会喪失 気候変動対応への遅れにより気候変動対応の進む海外トップブランドからの受注や環境配慮型のオフィス・博覧会・イベント等の受注機会が減少・喪失する。 短期
省エネ対応機器の拡大 空調、ガス設備、電化製品等の省エネ機器対応の遅れによる機会喪失 短期
再生材使用の拡大 再生材使用促進により原材料コストが増加する 短期~

中期
評判 気候変動対応への遅れ 気候変動対応への遅れによるステークホルダーからの懸念増加 短期~

中期
物理リスク 急性

リスク
自然災害の甚大化・頻発化 施工現場の被災による作業停止、工程遅延、人件費や資材コストが増加する恐れがある 短期
慢性

リスク
気温上昇による労働条件への影響 従業員や施工現場における就業者の労働生産性が低下する恐れがある 短期~

中期
機会 資源の効率性 気温上昇による労働条件への影響 既存施設のエネルギー効率向上に向けたリニューアル需要が増加する
持続可能木材による施工需要拡大 持続可能な材料の使用による施工需要の増加 短期~

中期
市場 災害危険エリアの拡大 海抜の低い地域からの移転需要、災害に備えたリニューアル需要の増加 短期~

中期

(注)1.「事業に与える影響」について

大:全社的に大きな影響(10億円規模)/中:全社的な影響(1~9億円規模)/小:全社レベルに至らない(1億円未満)

2.「時間軸」について

リスクおよび機会の影響を受ける時間軸は以下のとおり位置付けております。

短期:0~3年には影響を受ける/中期:3~10年には影響を受ける/長期:10年超に影響を受ける  

(3)リスク管理

全社的なリスクについては、本社担当役員が委員長を務める「リスク管理委員会」において評価しております。また、災害時の事業継続計画(BCP)にもとづく大規模な震災等を想定した実践的なBCP訓練を実施するなど、企業としての防災力、事業継続力のさらなる向上に取り組んでおります。

人的資本および気候変動など、サステナビリティ全般に関するリスクの評価、優先的に対応すべきリスクの識別については、サステナビリティ委員会の中で詳細な検討を行い、重要な内容は取締役会において確認することとしております。優先的に対応すべきリスクの識別は、当社に与える財務的影響、当社の活動が環境・社会に与える影響、発生可能性を踏まえ行われております。

(4)指標及び目標

①人的資本関連

(重視する指標)

(単位:%)

項 目 目標とする指標 2023 2024
「ノムラ育成プログラム」の利用状況 利用率30%以上(3カ年で90%) 37.4 84.0
女性管理職比率 2026年度 15%以上 10.7 11.1
障がい者雇用率 法定雇用率以上(%) 2.47 2.53
育児休暇取得率(男性) 2026年度  60% 54.2 63.4
育児休暇取得率(女性) 2026年度 100% 100.0 100.0
有給休暇取得率 前期実績(59.6%)以上 59.6 57.6
ハラスメント研修の開催 受講率:100% 100.0 100.0
ハラスメント研修の開催 理解度:90%以上 99.3 99.1

(注)上記の指標および結果は、当社の取り組み状況を記載しております。

この他、当社における健康経営推進の経年変化を数値化し、各項目の現状把握をおこなっています。

項 目 2023 2024
定期健康診断受診率(%) 100.0 100.0
喫煙率(%) 28.1 27.2
1カ月当たり平均時間外労働時間(時間) 31.6 27.5
平均勤続年数(年) 11.7 10.9

取り組みの結果、当社は経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されております。

②気候変動への取り組み

当社グループは、サステナビリティ方針の1つに「事業活動における環境負荷を低減し、環境に配慮した調達や新しい技術の導入・開発に取り組む」旨を掲げ、CO2排出量削減に向けた取組みを推進しております。現在、Scope1・2の各測定に努めており、その数値結果を踏まえてCO2排出量削減に関する指標の開示をしております。

(単位:t-CO2)

2023年度 2024年度 増減率
Scope1 940 1,003 6.8%増
Scope2 4,334 4,124 4.8%減

(注)1.Scope1およびScope2は、当社および第1 企業の概況「4 関係会社の状況」に記載の全ての連結子会社を対象に、その排出量を集計しております。

Scope1:燃料(ガソリン、軽油等)の使用による直接排出量

Scope2:購入した電気等の使用による間接排出量

2.算定データの精緻化を目的として算定方法を見直し、過年度データを遡及して修正しております。 

3【事業等のリスク】

当社グループの事業などを遂行するうえで、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(特に重要なリスク)

リスク項目 リスクの説明 リスク対策
①景気変動 特定の取引先に依存することなく、幅広い顧客からの受注を確保しており、安定した取引基盤を有しております。しかし、景気の動向によっては、設備投資や広告宣伝費の抑制が進み、計画されていたプロジェクトが延期・中止となるなど、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・市場動向を見据えた要員計画の立案

・営業力、生産性の向上

・事業領域の拡大を通じた収益源の多様化

・盤石な財務体質の構築
②法的規制 事業活動をおこなううえで、建設業法や建築士法など様々な法規制の適用を受けております。

今後、これらの法規制が改廃された場合のほか、何らかの事情により法律に抵触する事態が生じた場合には、業務遂行に支障が生じ、業績に影響を及ぼす可能性があります。
・関係法令等の動向への情報収集およびその影響分析

・関連部署による対応方法の事前検討
③品質管理・環境保全・安全衛生 (品質管理)

現場工事の技術上の管理を主任技術者や監理技術者が担当し技術水準を確保するなど徹底した品質・工程管理につとめておりますが、万一、制作物に品質上の欠陥などが生じた場合には社会的信用が低下するほか、損害賠償責任などの発生により業績に影響を及ぼす可能性があります。

(環境保全)

店舗の改装や展示会等の撤去にともない発生する残材等を処分する際には、産業廃棄物処理法をはじめとする法令を遵守し、適正な処理をおこなうよう委託処理業者の管理の徹底につとめておりますが、委託処理業者による不法投棄がおこなわれた場合には、処理業者のみならず、当社グループの社会的信用が低下することにより、受注に影響を及ぼす可能性があります。

(安全衛生)

制作・施工現場における事故を防止するため、危険や有害要因の除去等、適切な管理につとめておりますが、事故等が発生した場合には、社会的信用が低下することにより、受注に影響を及ぼす可能性があります。
・品質・環境・安全衛生方針の策定

・担当役員による品質・環境・安全の総括の実施

・品質マネジメントシステム(ISO9001)、環境マネジメントシステム(ISO14001)および建設業労働災害防止マネジメントシステム(COHSMS)の運用

・統合マネジメントマニュアルにもとづくマネジメントシステムの構築

・協力会社を含めた安全教育の実施

・全社単位での危険予知活動の定着化や事故リスクの高いグループ会社における安全管理活動の強化
リスク項目 リスクの説明 リスク対策
④災害等関連 自然災害や新型ウイルスパンデミックの発生に備え、人的被害の回避を最優先としつつ事業継続をはかるため、各種設備の導入、訓練の実施および規程・マニュアル等によりリスク回避と被害最小化につとめております。

しかしながら、大規模災害等の発生およびそれに伴うライフラインの停止や燃料・資材・人員の不足による工事の中断・遅延、事業所の建物・資機材への損害等の不調の事態が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、災害等によって、地域経済の停止にともなう当該地域における得意先の出店およびイベント計画の延期・中止や受注規模の縮小など、営業活動に影響を及ぼす可能性があります。
・グループ間の相互補完体制を組み込んだBCPの策定

・危機発生時の対応マニュアルの整備、保険によるリスク移転

・災害対策用備蓄品の確保

・災害時の行動マニュアルをイントラネット掲載により社内周知

(重要なリスク)

リスク項目 リスクの説明 リスク対策
①資材価格・労務単価の変動 市場価格の動向を注視し、コスト削減に向け管理を強化しておりますが、資材価格や労務単価等が請負契約締結後著しく上昇し、これを請負金額に反映できない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります ・主要協力社選定による発注の調整

・生産性の向上
②保有資産の価格変動 事業運営上の必要性から、固定資産や有価証券等を保有しておりますが、著しい時価の変動等があった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・政策保有株式のうち上場株式については毎期保有意義を検証

・非上場株式については総会出席等を通して財務状況を確認

・事業用資産については、路線価等の情報を毎期収集し減損の兆候を検証
③新規事業の開拓 事業領域の拡大を目指し、新規事業開拓を進める場合がありますが、新規事業においては不確定要因が多く、予定外のコスト増大が否定できないことから、当初想定していた事業収益を獲得出来なかった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・投資評価委員会において、投資案件の費用対効果や想定されるリスクと対応策を確認
④海外事業開拓 東南アジアを中心とした諸外国で事業を展開しており、政治・経済情勢の急激な変化、為替レートの大きな変動、法的規制の予期せぬ変更等が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・海外危険情報対応ガイドラインの策定によるリスク管理の周知徹底

・労働安全衛生体制の整備
リスク項目 リスクの説明 リスク対策
⑤情報システム 当社グループにおける情報システムは、データの消失に備え、データのバックアップを行い、データの暗号化、アクセス権限の設定、パスワード管理により、機密漏洩の防止に努めておりますが、万一、システムダウンや不正アクセス等が発生した場合には、事業の効率性や社会的信用が低下することにより、業績に影響を与える可能性があります。 ・情報管理規程の策定による情報管理の徹底

・情報セキュリティに関する基本方針の策定

・情報セキュリティ担当役員の設置

・情報資産へのアクセス管理の徹底

・私物情報端末の利用制限

・情報管理に関する教育活動 等
⑥個人情報の保護 当社グループ各社において、お客様、従業員ならびに株主の皆様に関する個人情報につきましては、適正に管理し、個人情報の漏洩防止に努めておりますが、万一、個人情報が漏洩した場合、社会的信用が低下するほか、損害賠償金の支払い等により、業績に影響を与える可能性があります。 ・個人情報保護規程策定による個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の確立、運用実施

・個人情報保護方針の策定

・JIS Q 15001が要求する事項の内部規程の策定、運用実施

・個人情報保護責任者の設置
⑦M&Aの実施による減損損失の可能性 事業拡大や新規事業への参入を目的として、M&Aを実施する場合があります。M&Aの実施にあたっては、事業計画の策定、将来価値の測定について十分な検討を行ってまいりますが、想定した事業展開ができない場合、減損損失が発生するなど、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ・投資評価委員会において、投資案件の費用対効果や想定されるリスクと対応策を確認

・事業計画の策定、将来価値の測定について十分な検討を実施

・買収後のシナジー実現に向けたフォローアップや定期的なモニタリング

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループの経営成績、財政状態およびキャッシュ・フローの状況について、その概要ならびに経営者の視点による認識および分析・検討内容は次のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1)経営成績等

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度 増減額 増減率(%)
売上高 134,138 150,256 16,118 12.0
営業利益 5,213 8,897 3,684 70.7
経常利益 5,373 9,059 3,685 68.6
親会社株主に帰属する

当期純利益
3,862 6,757 2,895 75.0

当連結会計年度(2024年3月1日~2025年2月28日)におきまして、日本国内の景気は一部に足踏みが残るものの、緩やかな回復傾向にありました。

このような経済状況を背景に、当社グループが事業を展開するディスプレイ業界では、リアルな空間への人流の回復やインバウンド需要の増加などの影響により、集客施設への設備投資に持ち直しの動きがみられることから、市況環境は堅調に推移いたしました。しかしながら、物価上昇にともなう資材価格の高騰や、人手不足に端を発する人件費の高騰などについては、引き続きその動向に注視が必要な状況でありました。

以上のような事業環境において当社グループは、中期経営方針(2023年度~2025年度)において掲げた「企業価値の向上」と、その起点となる「クリエイティビティの醸成」を図る取り組みを進め、持続的な企業成長を実現するための組織パフォーマンスを向上させることを目指しております。中期経営方針の2年目となる2024年度においては、事業上の課題として特に重要だと捉えている「生産性の向上・利益構造の改善」や「競争力のある人財育成・確保」などを重点方針として掲げて注力してまいりました。

事業活動といたしましては、海外ブランドの店舗を多く手掛ける専門店市場や、都市再開発に関連する大型プロジェクトを進める複合商業施設市場、大阪・関西万博関連のプロジェクトに携わる博覧会・イベント市場等において、売上が堅調に推移いたしました。

この結果、当連結会計年度の売上高は前期に比べ12.0%増加し、1,502億56百万円となりました。利益面におきましては、採算性を重視した受注活動へシフトしたことで原価率の改善が見られ、営業利益は88億97百万円(前期比70.7%増)、経常利益は90億59百万円(前期比68.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は67億57百万円(前期比75.0%増)となりました。

なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

市場分野別の売上高は次のとおりです。

(単位:百万円)

市場分野名 売 上 高 増減額 増減率(%)
前連結会計年度 当連結会計年度
--- --- --- --- ---
専門店市場

(物販店、飲食店、サービス業態店等)
29,043 34,889 5,845 20.1
百貨店・量販店市場

(百貨店・量販店等)
6,120 4,523 △1,597 △26.1
複合商業施設市場

(ショッピングセンター等)
17,727 20,430 2,702 15.2
広報・販売促進市場

(企業PR施設、ショールーム、セールスプロモーション、CI等)
12,949 11,882 △1,066 △8.2
博物館・美術館市場

(博物館、文化施設、美術館等)
10,618 10,014 △603 △5.7
余暇施設市場

(テーマパーク、ホテル・リゾート施設、アミューズメント施設、エンターテインメント施設、動物園、水族館等)
24,177 24,267 90 0.4
博覧会・イベント市場

(博覧会、見本市、文化イベント等)
6,625 18,871 12,246 184.9
その他市場

(オフィス、ブライダル施設、サイン、モニュメント、飲食・物販事業等)
26,877 25,376 △1,500 △5.6
合 計 134,138 150,256 16,118 12.0

(2)財政状態

(資産の部)

資産合計は、前期末から158億2百万円増加し、1,025億円となりました。

流動資産は、前期末から163億30百万円増加し、883億56百万円となりました。これは主に、受取手形、売掛金及び契約資産の増加によるものです。

固定資産は、前期末から5億28百万円減少し、141億43百万円となりました。これは主に、無形固定資産の減少、投資有価証券の減少によるものです。

(負債の部)

負債合計は、前期末から118億27百万円増加し、482億18百万円となりました。

流動負債は、前期末から119億4百万円増加し、432億28百万円となりました。これは主に、支払手形及び買掛金、未払法人税等の増加によるものです。

固定負債は、前期末から76百万円減少し、49億90百万円となりました。これは主に、退職給付に係る負債の減少によるものです。

(純資産の部)

純資産合計は、前期末から39億74百万円増加し、542億81百万円となりました。これは主に、配当金の支払いがありましたが、親会社株主に帰属する当期純利益の計上によるものです。

この結果、自己資本比率は前期末の58.0%から53.0%となりました。

(3)キャッシュ・フローの状況

現金及び現金同等物は、前期末から12億91百万円減少し、313億22百万円となりました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動によるキャッシュ・フローは、売上債権及び契約資産の増加等がありましたが、税金等調整前当期純利益を計上したことに加え、減価償却費の計上、仕入債務、未払金の増加等により、16億75百万円の収入(前期は61億24百万円の収入)となりました。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動によるキャッシュ・フローは、固定資産の取得による支出がありましたが、投資有価証券の売却及び償還により、45百万円の収入(前期は2億41百万円の支出)となりました。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払い等により、30億89百万円の支出(前期は28億63百万円の支出)となりました。

(4)資本の財源及び資金の流動性

当社グループの運転資金需要のうち主なものは、案件を推進するための労務費、外注費の支払い、ならびに、販売費及び一般管理費等の営業費用の支払いであります。なお、当社グループの事業は通常は多額の設備投資等を必要とするものではありませんが、将来の継続的な成長を目指した投資は積極的におこなっていく方針です。

また、当社グループの事業活動の維持拡大に必要な資金を安定的に確保するため、キャッシュマネジメントシステムを導入し、国内子会社の資金を一元管理しております。

運転資金および設備資金につきましては、自己資金を活用しておりますが、必要に応じて、金融機関からの借入による資金調達をおこなう場合があります。

(5)経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」および「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(1)経営成績等」に記載のとおりであります。

(6)重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、当社グループが採用している重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。

連結財務諸表作成にあたって用いた会計上の見積りおよび当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。

なお、連結財務諸表の作成にあたって、損益または資産の状況に影響を与える見積りは、一定の会計基準の範囲内において過去の実績やその時点での入手可能な情報に基づき合理的に判断しておりますが、実際の結果は、これらの見積りと異なる可能性があります。

(7) 生産、受注および販売の実績

①市場分野別の生産高の実績

市場分野名 前連結会計年度 当連結会計年度
生産高

(百万円)
構成比

(%)
生産高

(百万円)
構成比

(%)
--- --- --- --- ---
専門店市場 29,003 21.6 34,935 23.2
百貨店・量販店市場 6,099 4.6 4,531 3.0
複合商業施設市場 17,740 13.2 20,421 13.6
広報・販売促進市場 12,912 9.6 11,928 7.9
博物館・美術館市場 10,591 7.9 10,015 6.7
余暇施設市場 24,091 18.0 24,269 16.1
博覧会・イベント市場 6,628 4.9 18,845 12.5
その他市場 26,898 20.2 25,442 17.0
合計 133,966 100.0 150,390 100.0

(注)生産高の金額は販売価格によっております。

②市場分野別の受注高および受注残高の実績

市場分野名 前連結会計年度 当連結会計年度
受注高

(百万円)
受注残高

(百万円)
受注高

(百万円)
受注残高

(百万円)
--- --- --- --- ---
専門店市場 30,874 8,610 40,639 14,360
百貨店・量販店市場 5,890 953 4,565 995
複合商業施設市場 23,876 15,009 16,804 11,383
広報・販売促進市場 10,380 2,719 15,334 6,170
博物館・美術館市場 13,145 5,833 8,606 4,426
余暇施設市場 23,266 19,104 20,522 15,358
博覧会・イベント市場 10,911 5,041 21,337 7,507
その他市場 27,118 9,760 24,265 8,648
合計 145,463 67,032 152,076 68,851

③売上高の実績

市場分野別の売上高の実績については、「(1)経営成績等」に記載しております。

5【経営上の重要な契約等】

特記すべき重要な事項はありません。

6【研究開発活動】

当社グループは、「人間尊重に立脚し 新しい価値の創造によって 豊かな人間環境づくりに貢献する」という経営理念のもと、さまざまな社会的課題や技術的課題に絶えず挑戦し、空間の力により解決していくことを目指し、研究開発に取り組んでおります。

当社の主な研究開発活動の内容については、以下の通りです。

・新たな技術・デザイン手法を活用した空間演出の開発

・BIM(Building Information Modeling)による設計・施工の生産性向上、品質向上および環境負荷低減

・ソーシャルグッド(持続可能な社会の実現を目指し、さまざまな社会課題について、クリエイティブな視点から解決策を模索する取り組み)

・実践知の社会還元(大学・公官庁における講師、学会活動、学術誌・専門誌への寄稿等を通じた成果や技術力の情報発信)

当連結会計年度における研究開発費は148百万円となりました。なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資の総額は、622百万円(無形固定資産を含む)であります。その主要なものは、DX関連の投資や、研究開発拠点の設置に関する投資です。

なお、当連結会計年度において、重要な設備の除却、売却等はありません。 

2【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の設備の状況の記載はしておりません。

(1)提出会社

事業所名

(所在地)
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

外[平均臨時従業員]

(名)
建物及び

構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
その他

(注)1
合計
--- --- --- --- --- --- --- ---
本社

(東京都港区)
事務所 2,683 20 3,547

(2,409.14)
367 6,618 1,142

[125]
大阪事業所

(大阪府大阪市浪速区)

(注)2
事務所 130 46 177 226

[30]

(注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。

2 建物を連結会社以外の者から賃借しております。

(2)国内子会社

主要な設備はありません。

(3)在外子会社

主要な設備はありません。 

3【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等

該当事項はありません。

(2)重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 476,340,000
476,340,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年2月28日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年5月22日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 119,896,588 119,896,588 東京証券取引所

プライム市場
完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式

(単元株式数100株)
119,896,588 119,896,588

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式総数増減数

(株)
発行済株式総数残高(株) 資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2019年6月1日(注) 59,948,294 119,896,588 6,497 1,624

(注)株式分割(1:2)によるものであります。 

(5)【所有者別状況】

2025年2月28日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
32 23 167 155 41 10,816 11,234
所有株式数

(単元)
282,708 34,113 248,104 132,761 180 500,770 1,198,636 32,988
所有株式数の割合(%) 23.585 2.845 20.698 11.076 0.015 41.778 100.000

(注)1 自己株式8,355,544株が「個人その他」に83,555単元および「単元未満株式の状況」に44株含まれております。なお、実質的に保有していない株式が4,000株あるため、期末日現在の実質保有株式数は8,351,544株であります。

2 上記「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が220単元含まれております。 

(6)【大株主の状況】

2025年2月28日現在
氏名又は名称 住所 所有

株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 12,341 11.06
有限会社乃村 東京都渋谷区神山町39-12 10,468 9.38
有限会社蟻田 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南1-8-10 10,283 9.22
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 6,323 5.67
乃村工藝社共栄会 東京都港区台場2-3-4 3,822 3.43
乃村 洋子 東京都渋谷区 3,316 2.97
株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 2,753 2.47
乃村工藝社従業員持株会 東京都港区台場2-3-4 2,430 2.18
モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1-9-7 1,837 1.65
日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 1,815 1.63
55,391 49.66

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年2月28日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式) 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式
普通株式 8,351,500
完全議決権株式(その他) 普通株式 111,512,100 1,115,121 同上
単元未満株式 普通株式 32,988 同上
発行済株式総数 119,896,588
総株主の議決権 1,115,121

(注)1 「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が22,000株(議決権220個)含まれております。

2 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式44株が含まれております。 

②【自己株式等】
2025年2月28日現在
所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数の

合計

(株)
発行済株式総数に対する所有

株式数の割合

(%)
(自己保有株式)

株式会社乃村工藝社
東京都港区台場

2-3-4
8,351,500 8,351,500 6.97
8,351,500 8,351,500 6.97

(注)株主名簿上は、当社名義となっておりますが、実質的に所有していない株式が4,000株(議決権40個)あります。なお、当該株式数は、上記①[発行済株式]の「完全議決権株式(その他)」に含まれております。 

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得 

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 30 0
当期間における取得自己株式

(注)当期間における取得自己株式には、2025年5月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)(注)2 126,248 104
保有自己株式数 8,351,544 8,351,544

(注)1.当期間における保有自己株式数には、2025年5月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含めておりません。

2.当事業年度における「その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)」は、2023年5月25日の取締役会決議に基づき実施した業績条件付株式報酬および2024年5月23日の取締役会決議に基づき実施した譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分であります。 

3【配当政策】

当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつとして位置づけ、事業の成長をはかるとともに、業績に裏付けられた成果の配分を安定的におこなうことを基本方針としております。

剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益の額ならびに事業基盤の強化および将来の事業展開等を勘案のうえ、純資産配当率(DOE)6.0%以上とすることを目指しております。

内部留保資金につきましても、事業基盤の強化および将来の事業展開に必要な資金として備えてまいります。

また、当社は中間配当をおこなうことができる旨を定款で定めており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当が取締役会、期末配当が株主総会であります。なお、当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる」旨を定款に定めております。

以上の方針にもとづき、当事業年度の1株当たりの配当額につきましては、普通配当を32円(DOE6.8%相当)とすることを決定しました。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円)
2025年5月22日 3,569 32
定時株主総会決議  

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことを目指しております。

そして、当社の持続的な成長および長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。

1.株主の権利を尊重し、平等性を確保する。

2.株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。

3.会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。

4.取締役会、監査等委員会は、株主に対する受託者責任、説明責任を踏まえ、その役割、責務を果たす。

5.中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話をおこなう。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ.企業統治の体制の概要

・当社は、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスのより一層の充実を図ること等を目的として、2022年5月26日開催の第85回定時株主総会における承認を得て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。

・当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名(うち、社外取締役2名)および監査等委員である取締役3名(うち、社外取締役2名)、計9名の取締役を選任しております。

・有価証券報告書の提出日現在において、当社における機関の概要は以下のとおりであります。

(取締役会)

設置の目的 : 経営に関わる重要事項の審議ならびに意思決定、会社の事業、経営全般に対する監督等

開催頻度  : 3か月に1回以上

a.開催回数および個々の取締役の出席状況

役職名 氏名 出席状況
代表取締役 会長執行役員 榎本 修次 9回のうち9回に出席(出席率100%)
代表取締役 社長執行役員 奥本 清孝 9回のうち9回に出席(出席率100%)
取締役 常務執行役員 林田 吉貴 9回のうち9回に出席(出席率100%)
取締役 上席執行役員 原山 麻子 8回のうち8回に出席(出席率100%)
取締役 上席執行役員 前島 隆之 8回のうち8回に出席(出席率100%)
社外取締役 君島 達己 9回のうち9回に出席(出席率100%)
社外取締役 松富 重夫 9回のうち9回に出席(出席率100%)
取締役(常勤監査等委員) 安宅騎一郎 8回のうち8回に出席(出席率100%)
社外取締役(監査等委員) 伏見 泰治 9回のうち9回に出席(出席率100%)
社外取締役(監査等委員) 金井 千尋 9回のうち9回に出席(出席率100%)

(注)榎本修次氏は、2025年5月22日開催の定時株主総会の終結の時をもって退任しております。

b.取締役会における具体的な検討内容

・内部統制システムに関する事項    ・コーポレート・ガバナンスに関する事項

・サステナビリティに関する事項    ・中期経営方針、年度利益計画に関する事項

・政策保有株式の保有適否に関する事項 ・その他、取締役会規程で定められた事項

(監査等委員会)

設置の目的 : 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の職務の執行、その他当社グループの経営全般にかかわる職務の遂行状況の監査等

開催頻度  : 3ヶ月に1回以上

(経営会議)

設置の目的 : 取締役会から権限委譲された業務執行に関する重要事項の決議または報告等

開催頻度  : 原則として月2回以上

(サステナビリティ委員会)

設置の目的 : サステナビリティに関する事項の検討、取締役会への諮問・答申

開催頻度  : 年1回以上

(指名・報酬委員会)

設置の目的 : 取締役・執行役員の選解任、取締役(監査等委員である取締役を除く。)・執行役員の報酬等に関する事項の検討、取締役会への答申

開催頻度  : 年1回以上

※各委員の出席状況および具体的な検討内容は、「(4)役員の報酬等 ヘ.指名・報酬委員会の手続きの概要、具体的活動内容」に記載のとおりであります。

(ディスクロージャー委員会)

設置の目的 : 重要情報を公正かつ適時に開示するための、関連部門との情報共有、開示資料の内容確認等

開催頻度  : 四半期に1回以上

(コンプライアンス委員会)

設置の目的 : 乃村工藝社グループ行動規範の浸透と当社のコンプライアンスに関わる事案についての対応

開催頻度  : 年4回以上

(リスク管理委員会)

設置の目的 : 会社のリスクの識別およびその評価、リスクを防止するための対策の検討、決定等

開催頻度  : 四半期に1回

(投資評価委員会)

設置の目的 : 投資に関する事項の検討、経営会議または取締役会への答申

開催頻度  : 適時

なお、提出日現在の各機関の主な構成員は、以下のとおりです。

(凡例) ◎:議長  ○:構成員  ◇:オブザーバー

会社における

地位
氏 名 取締役会 監査等

委員会
経営会議 サステナ

ビリティ

委員会
指名・

報酬

委員会
ディスク

ロージャー

委員会
コンプライアンス委員会 リスク

管理

委員会
投資評価

委員会
代表取締役

社長執行役員
奥 本 清 孝
取締役

常務執行役員
林 田 吉 貴
取締役

上席執行役員
原 山 麻 子
取締役

上席執行役員
前 島 隆 之
社外取締役 君 島 達 己
社外取締役 松 富 重 夫
取締役

(常勤監査等委員)
安宅 騎一郎
社外取締役

(監査等委員)
伏 見 泰 治
社外取締役

(監査等委員)
金 井 千 尋
備  考

(その他、主な構成員)
上席執行役員 上席執行役員、子会社代表取締役 等 コーポレート本部 統括部長 等 上席執行役員、執行役員 等 コーポレート本部 統括部長 等 コーポレート本部統括部長 等

ロ.前項記載の企業統治の体制を採用する理由

当社は、社外取締役4名を含む取締役9名により構成される取締役会において、社外の視点からの意見を受けることで、企業経営の公正性が確保され、また、豊富な経験と幅広い見識にもとづく的確な助言を受けることで、適切な意思決定が可能となるものと考えております。

さらに、監査等委員会、監査室および会計監査人の三者間の連携により実現される実効的な監査体制により、適法性および妥当性のある適正な監督が担保されるものと考えております。

当社は、当社における事業特性を踏まえ、以上を理由として現状の体制を採用しております。

なお、提出日現在における当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要図は以下のとおりであります。

(2025年5月22日現在)

0104010_001.png

③ 企業統治に関するその他の事項

イ.内部統制システム、リスク管理体制及び子会社の業務の適正を確保するための体制の整備の状況

当社は取締役会において以下のとおり「内部統制システムの基本方針」を決議しております。

a.取締役・使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

・当社グループの役員および従業員が、法令および定款を遵守し、コンプライアンスに基づく職務遂行が徹底しておこなわれるよう、内部統制システムを運用する。

・本社部門ではコンプライアンスに関する社内研修を適宜実施するとともに、事業部門から相談・報告を受け、対応策を講じ、報告事項に重大な法令違反行為などが含まれる場合には、リスク管理委員会を開催して審議をおこない、その内容を代表取締役 社長執行役員に報告する。

・リスク管理委員会は、緊急時以外にも定期的に開催し、リスク管理体制・コンプライアンス体制の運用状況の確認などをおこなうとともに、必要に応じて弁護士や公認会計士など外部の専門家と連携をとり、再発防止に向けて必要な措置を講じる。

・本社部門および事業部門から独立した監査室を設置する。監査室は、定期的に内部監査を実施し、被監査部門にその結果をフィードバックするとともに、代表取締役 社長執行役員および取締役会ならびに監査等委員会に監査報告をおこなう。

b.取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制

・文書管理規程などの社内規程に基づき、取締役会など各種会議体の議事録の管理および保存をおこなう。

c.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社グループ全体のリスク管理について定めるリスク管理規程を策定し、リスク管理体制を整備する。また、リスクマネジメントに関するガイドラインを作成し、社内の情報基盤を通じて共有する。

・経営上重要なリスクについては、上記リスク管理委員会においてリスクの把握・分析をおこない、対応策を検討することにより、事業活動におけるリスクの予防につとめる。

d.当社グループの取締役の職務の執行が効率的におこなわれることを確保するための体制

・当社グループの取締役会は、取締役会規則などの社内規程により職務権限・意思決定のルールを明確にすることで適正かつ効率的な職務の執行を図る。

・業務執行上の重要事項の報告・審議・決定を目的に経営会議を開催し、意思決定の迅速化につとめる。

e.当社グループにおける業務の適正を確保するための体制

・グループ会社を含めた企業集団の行動の基本ルールとして「乃村工藝社グループ行動規範」を定める。当社グループ各社は、本規範のもと社内規程を整備するとともに、その整備状況や運用状況については当社の本社部門が定期的に確認し、グループ会社全体でコンプライアンス経営の実践につとめる。

・担当部門を定めて、グループ会社全社の業務の統括および経営に関する指導・支援をおこなう。

・当社グループの内部通報制度の窓口を設置する。また、その運用に関する規則を定めて通報をおこなった者の秘匿性の確保と不利益の防止をはかる。

・監査等委員である取締役とグループ各社の監査役は連携を強化し、当社グループ全体の監査の充実をはかるため、定期的にグループ監査協議会を開催する。

・内部監査を担当する監査室が、グループ各社を対象として定期的に業務監査をおこなう。

f.財務報告に係る内部統制の整備・運用

・金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制システム」について適正な制度運用および評価をおこない、財務報告の信頼性確保につとめる。

g.監査等委員会の職務を補助すべき使用人に関する事項

・監査等委員会の運営を補助するため監査等委員会直属の組織として監査等委員会室を設け、同室に使用人を配置する。

・監査室は、内部監査における結果について、適宜その内容を監査等委員会に報告をおこなう。

・監査等委員会よりその職務に関し補助を求められた場合、監査室および監査等委員会室が対応するものとする。

・監査室および監査等委員会室に所属する使用人の人事異動・人事考課など人事に係る事項の決定は、常勤の監査等委員である取締役の事前の承認を得るものとする。

h.監査等委員会への報告に関する体制

・当社グループの役員および従業員、またはこれらの者から報告を受けた者は、当社監査等委員会から業務執行について報告を求められた場合、または当社グループ経営に著しく影響を及ぼす重要事項やコンプライアンス違反等の事実が生じた場合には、定められた諸規程に則り、速やかに当社監査等委員会に報告するものとする。

・前項の報告をおこなった者に対し、当該報告をおこなったことを理由として、不利な取り扱いをおこなうことを禁止し、これを周知徹底する。

・内部通報制度の通報状況について、通報をおこなった者の秘匿性を確保したうえで定期的に監査等委員会へ報告をおこなう。

i.その他監査等委員会の監査が実効的におこなわれることを確保するための体制

・監査等委員会は、代表取締役と定期的に会合を持ち、監査上の重要課題などにつき相互認識を深める。

・監査等委員会が当社における各種会議体の議事録を閲覧することができるなど、監査を実効的におこなうための体制を構築する。

・監査等委員会の職務の執行にかかる費用は、監査の実効性を担保すべく予算を措置するほか、緊急または臨時に生じる費用または債務について、これを負担する。

j.反社会的勢力排除に向けた体制

・市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対しては、毅然とした態度で臨み、一切の関係を持たない。

・反社会的勢力に対する対応統括部署を総務部、不当要求防止責任者を総務部長とし、所轄警察署や顧問弁護士など外部専門機関から適宜関連情報を収集するとともに、当社が反社会的勢力および団体から不当要求を受けた場合には、外部専門機関との連携のもと、社内の関係部署が協力して組織的に対応する。

ロ 責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第1項の規定により、取締役(業務執行取締役等である者を除く。)との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結することができ、その責任の限度額は、法令が規定する額とする旨、定款に定めるとともに、社外取締役4名および常勤の監査等委員である取締役1名と上記内容にて責任限定契約を締結しております。

ハ 補償契約の内容の概要

該当事項はありません。

ニ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、株主代表訴訟等を提起され損害賠償を請求された場合および被保険者が損害賠償請求を提起され職務に起因する第三者に対する損害を賠償した場合の被保険者が負担することとなる法律上の損害賠償金および争訟費用等を当該保険契約により塡補することとしております。なお、当該保険契約の被保険者は、当社の取締役および執行役員であり、保険料は全額当社が負担しております。

ホ 取締役会にて決議できる株主総会決議事項

a.自己株式の取得

当社は、機動的な資本政策の遂行が可能となるよう、会社法第459条第1項第1号の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨、定款に定めております。

b.中間配当の決定機関

当社は、株主に対する機動的な利益還元が可能となるよう、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年8月31日を基準日として中間配当をすることができる旨、定款に定めております。

c.剰余金の配当等の決定機関

当社は、株主に対する機動的な資本政策および配当政策を図るため、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨、定款に定めております。

ヘ 取締役の定数

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は、12名以内とし、監査等委員である取締役は5名以内とする旨、定款に定めております。

ト 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもっておこなう旨、また、その決議は累積投票によらないものとする旨、定款に定めております。

チ 株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を可能とするため、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもっておこなう旨、定款に定めております。 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性 7 名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 22.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役 社長執行役員

奥 本 清 孝

1965年9月10日生

1989年2月 当社入社
2010年5月 執行役員
2013年3月 常務執行役員
2016年5月 取締役
2018年3月 事業統括本部長
2018年5月 当社 常務取締役
2020年5月 専務取締役
2021年3月 取締役 専務執行役員
2023年3月 代表取締役 社長執行役員(現任)

(注)2

121

取締役 常務執行役員

営業推進本部長

林 田 吉 貴

1964年4月21日生

1987年4月 当社入社
2006年2月 商環境カンパニー 第2事業本部 営業3部長
2012年2月 商環境事業本部 九州支店長
2015年3月 商環境事業本部 アカウント第四事業部長
2021年3月 執行役員

事業統括本部 第三事業本部長
2022年3月 事業統括本部 営業推進本部長
2023年3月 営業推進本部長(現任)
2023年5月 取締役(現任)
2024年3月 常務執行役員(現任)

㈱ノムラメディアス 取締役(現任)
2025年3月 ㈱ノムラアークス 取締役(現任)

(注)2

32

取締役 上席執行役員

ビジネスプロデュース

本部長

原 山 麻 子

1974年5月5日生

1997年4月 当社入社
2014年3月 営業開発本部

東京五輪開発センター長
2014年9月 営業開発本部 スポーツぶんか事業開発部長
2015年3月 スポーツぶんか事業開発室長
2018年6月 東京2020オリンピック・パラリンピック推進室長
2019年3月 執行役員
2021年3月 事業統括本部 ビジネスプロデュース本部長
2023年3月 ビジネスプロデュース本部長(現任)
2024年3月 上席執行役員(現任)

㈱ノムラアークス 取締役(現任)
2024年5月 取締役(現任)

(注)2

24

取締役 上席執行役員

コーポレート本部長

前 島 隆 之

1967年10月20日生

2001年8月 ㈱シーズ・スリー入社
2002年2月 当社入社
2010年2月 管理本部 グループ経営推進部長
2011年2月 経営企画本部 グループ経営推進部長
2013年3月 商環境事業本部 事業戦略部長
2017年3月 人財サポートセンター 人事部長
2018年3月 人財サポート本部 人事部長
2019年3月 管理統括本部 人財管理本部

人事部長
2020年3月 管理統括本部 人財管理本部

人事企画部長
2022年3月 執行役員

管理統括本部 人事総務本部長
2023年3月 人事総務本部長

㈱六耀社 取締役(現任)
2024年3月 上席執行役員(現任)

コーポレート本部長(現任)
2024年5月 取締役(現任)

(注)2

19

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

君 島 達 己

1950年4月21日生

1973年4月 ㈱三和銀行入行
1991年10月 同行 西宮支店長
2002年1月 Nintendo of America Inc. 取締役
2002年6月 任天堂㈱ 取締役
2006年5月 Nintendo of America Inc. 取締役会長(CEO)
2013年6月 任天堂㈱ 常務取締役
2015年9月 同社 代表取締役社長
2018年6月 同社 相談役
2020年5月 当社 社外取締役(現任)
2022年6月 任天堂㈱ アドバイザー(現任)
2022年7月 Nintendo of America Inc. Advisor to the board(現任)

(注)2

取締役

松 富 重 夫

1955年10月19日生

1978年4月 外務省入省
1991年4月 在アメリカ日本国大使館一等書記官
1995年1月 アジア局南東アジア第一課長
1997年7月 経済局開発途上地域課長
1999年1月 在ニュージーランド日本国大使館参事官
2001年3月 在トルコ日本国大使館参事官
2002年9月 経済協力開発機構(OECD)日本政府代表部 公使
2004年7月 国際情報局参事官
2008年7月 官房総括担当審議官
2010年8月 中東アフリカ局長
2012年9月 国際情報統括官
2014年7月 特命全権大使 イスラエル国駐箚
2016年1月 特命全権大使 ポーランド国駐箚
2018年4月 外務省退官
2018年6月 (公財)国際人材協力機構 常務理事(現任)
2022年5月 当社 社外取締役(現任)
2025年5月 (公財)東京財団 評議員(現任)

(注)2

取締役

(常勤監査等委員)

安宅 騎一郎

1960年11月5日生

1984年4月 当社入社
2006年2月 商環境カンパニー 第1事業部営業2部長
2008年2月 商環境事業本部 営業第2統括部長
2010年2月 商環境事業本部 事業計画部長
2012年4月 商環境事業本部 事業戦略部長
2013年3月 経営企画本部 グループ経営推進部長
2014年3月 コーポレート本部 事業管理部長
2016年3月 コーポレート本部 リスクマネジメント部長
2017年3月 執行役員 コーポレート本部副本部長
2019年3月 管理統括本部 経営管理本部長
2021年3月 事業統括本部 事業管理本部長
2022年3月 管理統括本部 経営企画本部長
2023年3月 経営企画本部長
2024年3月 上席執行役員
2024年5月 取締役 常勤監査等委員(現任)

(注)3

37

取締役

(監査等委員)

伏 見 泰 治

1950年8月4日生

1974年4月 大蔵省(現 財務省)入省
1998年6月 同省主税局総務課長
2002年4月 常石造船㈱ 監査役
2004年4月 同社 代表取締役会長
2007年1月 ツネイシホールディングス㈱ 代表取締役会長
2012年1月 同社 代表取締役会長 兼 社長
2015年3月 (一財)ツネイシみらい財団

代表理事(現任)
2016年1月 ツネイシホールディングス㈱

特別顧問
2017年11月 (公財)ツネイシ財団 代表理事(現任)
2018年5月 当社 社外監査役
2020年12月 ㈱fantasista 社外取締役(現任)
2022年5月 当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

(監査等委員)

金 井 千 尋

1961年7月1日生

1984年4月 シティバンク、エヌ・エイ入行
1990年10月 中央監査法人(2000年7月退所)
2000年8月 金井千尋公認会計士事務所 設立(現任)
2016年5月 農水産業協同組合貯金保険機構 監事

(現任)
2019年12年 ㈱ワンロジスティクス 監査役(現任)
2020年8月 清令監査法人 入所(現任)
2021年6月 ㈱シモジマ 社外取締役(現任)
2023年5月 当社取締役(監査等委員)(現任)

(注)4

0

244

(注)1 君島達己、松富重夫、伏見泰治および金井千尋の各氏は社外取締役であります。

2 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期は、2025年2月期に係る定時株主総会終結の時から2026年2月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

3 安宅騎一郎および伏見泰治の両氏の任期は、2024年2月期に係る定時株主総会終結の時から2026年2月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 金井千尋氏の任期は、2025年2月期に係る定時株主総会終結の時から2027年2月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 当社では、執行役員制度を導入しております。執行役員は、次のとおりであります。

社長執行役員 奥本 清孝

常務執行役員 林田 吉貴

上席執行役員 原山 麻子、前島 隆之、武田 博宣、小坂 竜

執行役員   山口 吉章、河西 裕二郎、須藤 竜哉、佐藤 秀樹、田原 弘之、佐久間 徹、法村 哲治、

辻村 公成、井上 直行

② 社外取締役の状況

当社は取締役9名の内、社外取締役は4名(内、監査等委員である社外取締役2名)であります。

社外取締役の君島達己氏は、銀行において支店長業務を務めるとともに、他社において直接会社経営に関与した経験を有しております。その経験や知識を基に、業務執行をおこなう経営陣から独立した立場で、取締役会の意思決定や監督機能の実効性強化に寄与することが期待できるため、選任しております。

社外取締役の松富重夫氏は、外務本省において中東アフリカ局長や国際情報統括官を経験されたほか、駐イスラエル大使、駐ポーランド大使等を歴任するなど、グローバルな視点からの政治や経済に対する見識を有しております。直接会社経営に関与したことはありませんが、その経験や知識を基に、業務執行をおこなう経営陣から独立した立場で、取締役会の意思決定や監督機能の実効性強化に寄与することが期待できるため、選任しております。

監査等委員である社外取締役の伏見泰治氏は、税務に関する専門的な知見に加え、他社において直接経営に関与された経験を有しており、これまで培ってきた豊富な経験等を当社監査体制の強化に活かし、客観的かつ中立的な立場で取締役の職務の執行を監査・監督することが期待できるため、選任しております。

監査等委員である社外取締役の金井千尋氏は、公認会計士として培われた専門的な知見に加え、法人の監事および監査役を務めるなど経営の外部視点での豊富な経験と高い見識を有しており、客観的かつ中立的な立場で取締役の職務の執行を監査・監督することが期待できるため、選任しております。

なお、社外取締役4名はそれぞれ、当社との間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係において当社の一般株主との利益相反が生じるおそれがなく、東京証券取引所の定めにもとづく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。(上記、社外取締役による当社株式の保有は、「役員の状況」の「所有株式数」の欄に記載のとおりであります。)

社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する方針としては、東京証券取引所が示す独立性に関する判断基準を満たすよう留意しております。

③ 社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

当社は、社外取締役および監査等委員である取締役が、独立した立場から経営への監督と監視を的確かつ有効に実行できる体制を構築するため、内部監査部門、本社部門との連携の下、必要の都度、経営に関わる必要な資料の提供や事情説明をおこなう体制をとっております。また、その体制をスムーズに進行させるため、常勤の監査等委員が内部監査部門と密に連携することで社内各部門からの十分な情報収集をおこなっております。これらを通して社外取締役の独立した活動を支援しております。 

(3)【監査の状況】

当事業年度の状況

① 監査等委員会監査の状況

2025年5月22日開催の定時株主総会の決議を経て、当社は、監査等委員3名(内、監査等委員である社外取締役2名)で監査等委員会を構成し、取締役の職務の執行に対し独立的な立場から適切に意見を述べることができ、監査等委員としてふさわしい人格、識見および倫理観を有している者を選任しております。

なお、常勤の監査等委員である安宅騎一郎氏は当社経営管理本部長の経験を有しており、社外監査等委員の伏見泰治氏は大蔵省(現 財務省)に長年勤められ、金井千尋氏は公認会計士であり、それぞれ財務および会計に関する相当程度の知見を有しております。

当事業年度において、当社は監査等委員会を年9回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
常勤監査等委員 安宅 騎一郎 8 8
非常勤(社外)監査等委員 伏見 泰治 9 9
金井 千尋 9 9

(注)安宅騎一郎氏の出席回数は2024年5月23日の就任以降に開催された監査等委員会を対象としております。

監査等委員会における具体的な検討内容は、監査の方針および監査計画、内部統制システムの構築・運用状況、会計監査人の監査の方法および結果の相当性、取締役選任および報酬等に関する意見形成等であります。

常勤の監査等委員は、経営会議、指名・報酬委員会、リスク管理委員会など、監査等委員会が重要と認めた会議に出席し、意見を述べるほか、代表取締役 社長執行役員や監査室長、主要な子会社の代表取締役等と定期的に情報交換・意見交換をおこない、そこで得た情報を監査等委員会で共有しております。

各監査等委員は、監査等委員会が定めた監査計画、監査の方針、業務分担などに従い、取締役の職務の執行を監査しております。なお、監査等委員は、定例の監査等委員会において、相互に職務の状況について報告をおこなうことにより監査業務の認識を共有化しております。監査等委員、監査室および会計監査人は、各々の監査計画や監査状況に関して定期的に、または必要の都度相互の情報交換・意見交換をおこなうなどの連携を密にして、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。

② 内部監査の状況

当社の内部監査体制は、代表取締役 社長執行役員直属の「監査室」(6名)を設置し、法令遵守、内部統制の有効性と効率性、財務内容の適正開示、リスクマネジメントの検証等について、各部門、グループ会社などの監査を定期的に実施し、チェック・指導する体制をとっております。

当事業年度におきましては、期初に策定した監査計画に従い、各部門およびグループ会社を対象として監査を実施いたしました。これら内部監査の結果については、問題点の把握にもとづいて被監査部門・グループ会社に対して指摘、改善勧告を行うとともに、代表取締役に報告、提言を行っております。また、定期的に監査等委員会および取締役会へ報告を行っております。

このほか、財務報告に係る内部統制監査を担当部門と協議、連携の上実行するほか、監査等委員会および会計監査人ならびに法務部門と必要の都度、相互の情報交換・意見交換をおこなうなどの連携を密にして、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。

③ 会計監査の状況

a.監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

b.継続監査期間

38年間

c.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員:公認会計士 髙木 修

公認会計士 戸塚 俊一郎

d.監査業務に係る補助者の構成

公認会計士7名、その他25名

e.監査法人の選定方針と理由

当社の監査等委員会は、公益社団法人日本監査役協会が公表している「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」にもとづき監査法人の評価基準および選定基準を規定しており、当基準に則り会計監査人の品質管理の状況、独立性および専門性、監査体制が整備されていること、具体的な監査計画ならびに監査報酬が合理的かつ妥当であることを確認し、監査実績や監査対象部門からの評価などを踏まえたうえで、会計監査人を総合的に評価し、選定について判断します。

会計監査人の職務の執行に支障がある場合のほか、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定します。

また、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任します。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨およびその理由を報告します。

f.監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、上記会計監査人の選定方針に掲げた基準の適否に加え、日頃の監査活動等を通じ、経営者・監査等委員・経理部門・監査室等とのコミュニケーション、グループ全体の監査、不正リスクへの対応等が適切に行われているかという観点で評価した結果、有限責任 あずさ監査法人は会計監査人として適格であると判断しております。

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬

(百万円)
非監査業務に

基づく報酬

(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬

(百万円)
非監査業務に

基づく報酬

(百万円)
--- --- --- --- ---
提出会社 70 74
連結子会社
70 74

b.監査公認会計士等と同一のネットワーク(KPMGネットワーク・ファーム)に対する報酬(a.を除く)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬

(百万円)
非監査業務に

基づく報酬

(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬

(百万円)
非監査業務に

基づく報酬

(百万円)
提出会社 1 1
連結子会社
1 1

(注)前連結会計年度および当連結会計年度の当社における非監査業務の内容は、主にKPMG税理士法人による税務アドバイス業務であります。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針といたしましては、監査日数、当社の規模・業務の特性等の要素を総合的に勘案して決定しております。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査等委員会は、前事業年度の監査計画と実績を踏まえ、監査の遂行状況の相当性を確認し、会計監査人から説明を受けた当事業年度の監査計画の監査時間や人員配置などの内容および報酬の前提となる見積りを精査した結果、会計監査人の報酬等について同意をおこなっております。 

(4)【役員の報酬等】

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の限度額は2024年5月23日開催の第87回定時株主総会において、取締役の報酬等の限度額を以下のとおり決議しております。

・取締役(監査等委員である取締役を除く。)

(金銭報酬)

「基本報酬(確定金額報酬)」の総額として年額370百万円以内(うち社外取締役分60百万円以内)、「業績連動報酬」の総額として年額80百万円以内

(非金銭報酬)

「譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock、以下「RS」という)」の総額として年額60百万円以内(年12万株以内)、「業績条件型譲渡制限付株式報酬(Performance Share Unit + RS、以下「PSU+RS」という)」の総額として年額100百万円以内(年20万株以内)

(注)提出日現在において、基本報酬(確定金額報酬)の支給対象となる取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は6名(うち、社外取締役2名)、業績連動報酬(金銭報酬)、RSおよびPSU+RSの支給対象となる取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。)の員数は4名です。

・監査等委員である取締役

(金銭報酬)

年額80百万円以内

(注)提出日現在における支給対象となる取締役の員数は3名であります。

① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、2024年4月11日の取締役会において、以下のとおり決議しております。

イ.基本方針の概要

・取締役(監査等委員である取締役を除く。)(以下、この基本方針において「取締役」という。)の報酬は、企業価値の持続的な向上をはかるインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。

ロ.基本報酬(金銭報酬)の個人別の報酬等の額の決定に関する方針

・取締役の基本報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、月例の固定報酬を支払うものとし、役位、常勤・非常勤、職務の内容、社会的水準、従業員給与との均衡等を総合的に考慮して決定するものとする。

ハ.業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針

・当社は、取締役に対し、株主の視点に立ち、持続的な企業価値の向上に向けたインセンティブとして金銭による業績連動報酬等および非金銭報酬等を支給する。

a.金銭による業績連動報酬等

金銭による業績連動報酬等は、事業年度末時点において支給対象者に対し支給するものとする。

(算定方法)

金銭による業績連動報酬等は、当社が規定する短期業績連動報酬の額を基に、以下の指標および評価ウェイトを用いて算定し、それぞれ目標基準を超過した場合に支給するものとする。

評価指標 評価ウェイト 目標基準
連結受注高 1/3 前事業年度比
連結営業利益額 1/3 前事業年度比
親会社株主に帰属する

当期純利益額
1/3 前事業年度比

b.非金銭報酬等

非金銭報酬等は、株式報酬としてRSおよびPSU+RSによって構成する。

RSは、毎年の株主総会終結後において支給対象者に対し支給するものとする。

また、PSU+RSは、株主総会終結後において支給対象者に対し株式の交付を受ける権利を付与する。

・RSは、支給対象となる取締役が当社の取締役その他一定の地位を喪失するまでの間に譲渡制限を設定し、役務提供期間中継続して当社の取締役その他一定の地位にあったことを条件として、その全ての株式について、譲渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除する。ただし、当該取締役が、当社の取締役会が正当と認める理由により、役務提供期間が満了する前に当社の取締役その他一定の地位を喪失した場合、譲渡制限を解除する株式の数および譲渡制限を解除する時期を、必要に応じて合理的に調整するものとする。また、正当な理由によらない役務提供期間中の退任、法令または社内規則の違反その他の割当株式を無償取得することが相当である事由として当社の取締役会で定める事由に該当した場合、当社は、割当株式を無償で取得する。

・PSU+RSは、当社が規定する報酬の基準額を基に、以下の指標および評価ウェイトを用いて算定し、それぞれ目標基準を超過することを付与条件として、対象となる事業年度(中期経営計画(または中期経営方針)の対象となる事業年度)の終了に伴い、業績条件の達成率を算定し、株式を付与するものとする。

評価指標 評価ウェイト 達成基準 備考
TSR(※1)

(株主総利回り)
50% 対 TOPIX 3年間のTOPIX(配当込)成長率に対し、中期経営計画(または中期経営方針)終了時における直近3ヶ月の自社株価成長率比
ROE(※2)

(自己資本利益率)
50% 計画対比 評価期間の目標値に対する度合い

(注)1 TOPIXに対して100%超過した場合に支給係数0.83、120%超過の場合に支給係数1.0を適用する。対TOPIX100%を超過しない場合にはPSU+RSは支給しない。

2 計画(連結ベース)に対して100%超過した場合に支給係数0.83、120%超過の場合に支給係数1.0を適用する。計画に対して100%を超過しない場合にはPSU+RSは支給しない。

PSU+RSに基づき交付される株式には、以下の譲渡制限その他の内容を含むものとする。

ア.株式の交付の日から当社の取締役その他当社の定めるいずれの地位も退任する日までの間、株式の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができないこと。

イ.支給対象となる取締役による、法令、社内規則または割当契約への違反その他の理由により、当社が株式を無償取得することが相当であると当社の取締役会で定める事由に該当した場合、当社は当該株式を無償で取得すること。

ウ.上記アの定めに関わらず、当社は、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約または株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会(ただし、当該組織再編等に関して当社株主総会による承認を要さない場合においては、当社取締役会)で承認された場合には、当社取締役会の決議により、株式の全部について、当該組織再編等の効力発生日に先立ち、譲渡制限を解除すること。

支給対象となる取締役が、当社の取締役会が正当と認める理由により当社の取締役その他当社の取締役会で定める地位を喪失した場合その他当社の取締役会が正当と認める理由がある場合には、必要に応じて、当社の取締役会において合理的に定める時期において、当社の取締役会が合理的に算定する額の株式または金銭を支給することができるものとする。

支給対象となる取締役は、正当な理由によらない役務提供期間中の退任、法令または社内規則の違反その他の株式付与を受ける権利を喪失させることが相当である事由として当社の取締役会で定める事由に該当した場合、株式付与を受ける権利を喪失する。

なお、付与する株式数は、新株発行または自己株式処分に係る取締役会決議日の前営業日の東京証券取引所における当社の普通株式の終値(同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値)その他取締役にとって特に有利とならない価額を利用して算出するものとする。

ニ.金銭報酬の額、業績連動報酬等の額または非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

業務執行取締役の種類別の報酬割合については、経営陣が一体となって経営の責任を負いインセンティブを受けるという観点から、すべての役位について同じ割合とし、指名・報酬委員会の検討を経て取締役会にて決定する。

なお、種類別の報酬割合の目安は、基本報酬(金銭報酬):業績連動報酬(金銭報酬):RS:PSU+RS=6:1.5:1:1.5(業績連動金銭報酬および業績条件型譲渡制限付株式報酬の付与条件を100%達成の場合)とする。

ホ.取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

個人別の基本報酬の額、業績連動金銭報酬の額および株式報酬の個人別の株式数または額については、取締役会決議にもとづき代表取締役 社長執行役員がその具体的内容の決定について委任を受けるものとする。

取締役会は、当該委任権限が代表取締役 社長執行役員によって適切に行使されるよう、指名・報酬委員会の検討を経て決議するものとし、代表取締役 社長執行役員は当該取締役会決議の内容に従い具体的内容を決定する。

なお、取締役会が経営陣幹部の選解任ならびに取締役候補の指名を行う際の個々の選任・指名についての説明は、招集通知(参考書類)作成時に、選任議案の箇所に個々の役員を指名する理由等を記載する。

ヘ.指名・報酬委員会の手続きの概要、具体的活動内容

当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)および執行役員の選任、昇降格、解任および報酬に関する事項ならびに、監査等委員である取締役の選任、解任に関する事項について検討し、取締役会に答申する機関として指名・報酬委員会を設置しております。

当事業年度開始日以降の活動内容は以下の通りです。

(開催日 2024年3月27日)

・議 長  : 社外取締役 君島 達己

・構成員  : 取締役 専務執行役員 奥野 福三、社外取締役 松富 重夫

(オブザーバー 取締役 常勤監査等委員 栗原 誠)

・主な議題 : 取締役の選任および取締役・執行役員の報酬総額・個別報酬額、取締役の報酬等に関する基本方針改訂

(開催日 2025年1月30日)

・議 長  : 社外取締役 君島 達己

・構成員  : 取締役 上席執行役員 前島 隆之、社外取締役 松富 重夫

(オブザーバー 取締役 常勤監査等委員 安宅 騎一郎)

・主な議題 : 執行役員の選任、業績連動報酬の評価指標

(開催日 2025年3月26日)

・議 長  : 社外取締役 君島 達己

・構成員  : 取締役 上席執行役員 前島 隆之、社外取締役 松富 重夫

(オブザーバー 取締役 常勤監査等委員 安宅 騎一郎)

・主な議題 : 取締役の選任および報酬総額・個別報酬額

なお、指名・報酬委員会では、代表取締役その他業務執行取締役の報酬などが、それぞれの役割の職責、業績および成果にふさわしい水準となっているか、業績向上に対する貢献意識を高めることに寄与しているかなどの観点から慎重な検討を行っております。

ト.役員報酬の額またはその算定方法の決定に関する方針の決定権者等

・取締役(監査等委員である取締役を除く。)の個人別の基本報酬の額および株式報酬の個人別の株式数または額については、取締役会決議にもとづき代表取締役 社長執行役員がその具体的内容の決定について委任を受けるものといたします。また、取締役会は、当該委任権限が代表取締役 社長執行役員によって適切に行使されるよう、指名・報酬委員会の検討を経て決議するものとし、代表取締役 社長執行役員は当該取締役会決議の内容に従い具体的内容を決定いたします。

・監査等委員である取締役の個人別の基本報酬の額については、監査等委員会の協議により決定いたします。

・当事業年度において、取締役の個別の基本報酬の額および株式報酬の個人別の株式数につきましては、指名・報酬委員会の検討を経て、全て取締役会で決議されており、代表取締役 社長執行役員への委任は行いませんでした。なお、取締役会は当事業年度の取締役の個人別の報酬の内容が業績を考慮されていることに加え、報酬等に関する基本方針と整合していることや指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

チ.業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の支給割合の決定方針に関する事項

・業務執行取締役の種類別の報酬割合については、指名・報酬委員会の検討を経て取締役会にて決定する。

・報酬割合の目安は、上記ニのとおり、基本報酬(金銭報酬):業績連動報酬(金銭報酬):RS:PSU+RS=6:1.5:1:1.5とする(業績連動報酬(金銭報酬)およびPSU+RSの付与条件を100%達成の場合)とする。

(注)上記RSおよびPSU+RSは、当社上席執行役員につきましてもその付与対象者としております。

② 当事業年度における、業績連動報酬に係る指標の目標及び実績

業績連動報酬(金銭報酬)につきましては、当社グループへの業績向上に対する貢献意識を高め、多角的な視点をもった業績へのコミットメントを促進するため、連結受注高、連結営業利益額、親会社株主に帰属する当期純利益の額等の当社の取締役会が定める指標とし、基準となる金額については役位別に算出し、指名・報酬委員会による審議を経て取締役会で決議しております。

当事業年度における業績指標、その実績および業績連動報酬の額は以下のとおりであります。

評価指標 評価ウェイト 達成水準 2023年度実績 2024年度実績
連結受注高 1/3 前期実績を超過 145,463百万円 152,076百万円
連結営業利益額 1/3 前期実績を超過 5,213百万円 8,897百万円
親会社株主に帰属する当期純利益額 1/3 前期実績を超過 3,862百万円 6,757百万円
業績連動報酬(金銭報酬)の基準額 業績指標の達成度合いおよび評価

ウェイトにもとづいて算出した支給係数
業績連動報酬(金銭報酬)の総額
58百万円 100% 58百万円

③ 役員報酬等

イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額(百万円) 報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数
(金銭報酬) 基本報酬   (確定金額報酬) (金銭報酬) 業績連動報酬 (非金銭報酬)譲渡制限付株式報酬(RS) (非金銭報酬)業績条件型譲渡制限付株式報酬(PSU+RS)
取締役(監査等委員および社外取締役を除く) 331 223 58 38 11 6名
監査等委員(社外取締役を除く) 24 24 2名
社外役員 51 51 5名

(注)当事業年度末現在の人員は、取締役(監査等委員および社外取締役を除く)は4名、監査等委員(社外取締役を除く)は1名、社外役員は5名であります。

ロ.報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等

該当事項はありません。  

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準および考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的の投資株式とし、それ以外の目的の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針および保有の合理性を検証する方法ならびに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、取引先等との間の事業上の関係を維持・強化することにより、当社の主力事業であるディスプレイ事業の領域拡大に寄与するものと考えており、これによって中長期的な企業価値を向上させることを目的として取引先等である上場会社の株式を保有することがあります。

こうした政策保有株式に関して、当社は縮減することを基本方針とし、中長期的な保有意義が認められない政策保有株式については売却することを検討しております。

2024年度における取締役会の検証状況は次のとおりであります。

取締役会開催日 検証対象株式 検証事項 検証結果
2024年7月11日 非上場株式以外の全ての株式 ・株価下落リスク評価、保有により見込まれるリターンの評価

・時価(含み損益の状況)、配当金の状況、受注等の状況、当社資本コストとの比較

・保有により見込まれるリターンが期待収益を下回っている場合の対応
政策保有株式について、中長期的な企業価値の向上に資するものと判断し、継続して保有することといたしました。
2024年9月5日 非上場株式以外の一部の株式 発行体の自己株式取得に対する応募 政策保有株式の内、一部の株式について売却を決定いたしました。

b.銘柄数および貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 15 146
非上場株式以外の株式 22 2,220

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る

取得価額の合計額

(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式 - - -
非上場株式以外の株式 6 22 取引先持株会を通じた継続的な株式の取得を行いました。取引関係の維持・強化をはかり当該企業との取引を通じて、事業の継続的な成長、中長期的な企業価値の向上に資することを企図して加入しております。

(注)銘柄数に株式分割により増加した銘柄は含めておりません。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額

(百万円)
非上場株式 1 4
非上場株式以外の株式 1 579

c.特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社株式の

保有有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱松屋 471,678 464,695 主に「百貨店・量販店市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   (注)3
507 450
シンメンテホールディングス㈱ 306,848 686,848 当社と同社は、相互の企業価値向上を目的とした資本業務提携契約を締結し、関係性強化のため株式を保有しております。同社は2025年3月1日付で1株につき2株の割合で株式分割をしていますが、左記は株式分割前の株式数を記載しております。

定量的な保有効果  (注)2
495 1,002
㈱三井住友フィナンシャルグループ 87,411 29,137 資金調達等の金融取引を行っており、同社との良好な取引関係の維持・強化をはかるために保有しています。

定量的な保有効果 (注)2

株数増加の理由  1株につき3株の割合で株式分割


(注)4
331 243
㈱髙島屋 203,114 98,223 主に「百貨店・量販店市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   (注)3、および1株につき2株の割合で株式分割
250 221
㈱三越伊勢丹ホールディングス 79,442 78,646 主に「百貨店・量販店市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   (注)3
180 166
インターライフホールディングス㈱ 445,300 445,300 当社と同社は、相互の情報交換、円滑な事業推進を目的とした契約を締結し、関係性強化のため株式を保有しております。

定量的な保有効果 (注)2
149 95
㈱日立製作所 20,000 4,000 主に「広報・販売促進市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   1株につき5株の割合で株式分割
75 50
西日本旅客鉄道㈱ 18,000 9,000 主に「複合商業施設市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   1株につき2株の割合で株式分割
53 56
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社株式の

保有有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
パナソニックホールディングス㈱ 21,000 21,000 主に「広報・販売促進市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2
39 29
第一生命ホールディングス㈱ 6,800 6,800 主に「専門店市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。なお、当社は同社と保険契約等の取引を行っております。

定量的な保有効果  (注)2


(注)4
30 23
㈱オリエンタルランド 9,264 8,639 主に「余暇施設市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   (注)3
28 46
㈱電通グループ 5,580 5,580 主に「広報・販売促進市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2


(注)4
17 23
京王電鉄㈱ 3,612 2,931 主に「複合商業施設市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   (注)3
13 12
マツダ㈱ 12,000 12,000 主に「広報・販売促進市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2
12 21
近鉄グループホールディングス㈱ 2,266 2,266 主に「百貨店・量販店市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2
7 10
㈱丹青社 8,580 8,580 業界の動向把握のため限定的な規模で保有しているものです。

定量的な保有効果 (注)2
7 6
トヨタ自動車㈱ 2,500 2,500 主に「広報・販売促進市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2
6 9
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社株式の

保有有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
南海電気鉄道㈱ 2,651 2,651 主に「複合商業施設市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果 (注)2
6 7
㈱近鉄百貨店 1,338 1,282 主に「百貨店・量販店市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   (注)3
2 3
京浜急行電鉄㈱ 1,816 1,816 主に「複合商業施設市場」分野における重要な取引先であり、取引関係の維持・強化をはかるために保有しております。

定量的な保有効果  (注)2
2 2
㈱博展 4,000 2,000 業界の動向把握のため限定的な規模で保有しているものです。

定量的な保有効果  (注)2

株数増加の理由   1株につき2株の割合で株式分割
2 2
㈱スペース 200 200 業界の動向把握のため限定的な規模で保有しているものです。

定量的な保有効果 (注)2
0 0
ピクシーダストテクノロジーズ㈱ - 53,400 当社と同社は、相互の企業価値向上を目的とした資本業務提携契約を締結し、関係性強化のため株式を保有しております。

定量的な保有効果  (注)2

なお、同社は上場廃止となり、当事業年度末においては特定投資株式に該当していません。
- 23

(注)1.保有銘柄数が60に満たないため、全ての銘柄について記載しております。

2.秘密保持の観点から定量的な保有効果は記載いたしませんが、「(5)株式の保有状況②a」の記載内容にもとづき、取締役会において保有の便益と当社資本コストの比較により経済合理性を検証しております。

3.株式増加の理由は、取引先持株会での定期買付によるものです。なお、取引先持株会は、取引関係の維持・強化をはかり当該企業との取引を通じて、事業の継続的な成長、中長期的な企業価値の向上に資することを企図して加入しております。入会の継続性につきましては上記のとおり、保有の便益と当社資本コストの比較により経済合理性を検証しております。

4.持株会社であり、当該持株会社の子会社である事業会社は当社の株式を保有しております。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

第5【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

なお、当連結会計年度(2024年3月1日から2025年2月28日まで)は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規制の一部を改正する内閣府令」(2023年3月27日内閣府令第22号)附則第2条第1項ただし書きにより、改正後の連結財務諸表規則に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年3月1日から2025年2月28日まで)および事業年度(2024年3月1日から2025年2月28日まで)の連結財務諸表および財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人による監査を受けております。

3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための取組みをおこなっております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、専門的情報を有する団体等が主催するセミナーへ参加しております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 32,613 31,322
受取手形、売掛金及び契約資産 ※1 37,189 ※1 53,488
有価証券 99
棚卸資産 ※2,※3 955 ※2,※3 1,186
その他 1,376 2,426
貸倒引当金 △108 △166
流動資産合計 72,026 88,356
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 6,951 7,043
土地 3,743 3,743
その他 2,358 2,648
減価償却累計額 △5,512 △5,850
有形固定資産合計 7,541 7,585
無形固定資産 1,639 1,057
投資その他の資産
投資有価証券 ※4 2,989 ※4 2,502
退職給付に係る資産 214 289
繰延税金資産 1,216 1,523
その他 1,276 1,360
貸倒引当金 △205 △176
投資その他の資産合計 5,489 5,499
固定資産合計 14,671 14,143
資産合計 86,697 102,500
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 20,575 30,259
未払法人税等 1,605 2,019
契約負債 3,058 3,370
賞与引当金 1,748 2,113
完成工事補償引当金 176 141
工事損失引当金 ※3 69 ※3 55
株式報酬引当金 71
その他 4,018 5,268
流動負債合計 31,324 43,228
固定負債
退職給付に係る負債 4,438 4,361
株式報酬引当金 16
その他 628 611
固定負債合計 5,066 4,990
負債合計 36,391 48,218
純資産の部
株主資本
資本金 6,497 6,497
資本剰余金 6,971 7,059
利益剰余金 36,764 40,513
自己株式 △1,069 △1,053
株主資本合計 49,163 53,016
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 785 797
為替換算調整勘定 399 544
退職給付に係る調整累計額 △41 △78
その他の包括利益累計額合計 1,143 1,264
純資産合計 50,306 54,281
負債純資産合計 86,697 102,500
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年3月1日

 至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
売上高 134,138 150,256
売上原価 ※1 111,854 ※1 122,878
売上総利益 22,283 27,378
販売費及び一般管理費 ※2,※3 17,070 ※2,※3 18,480
営業利益 5,213 8,897
営業外収益
受取利息 6 21
受取配当金 46 64
仕入割引 26 23
為替差益 20
保険配当金 25 28
その他 36 35
営業外収益合計 160 172
営業外費用
支払利息 0
為替差損 11
営業外費用合計 11
経常利益 5,373 9,059
特別利益
投資有価証券売却益 273 273
その他 0 0
特別利益合計 273 273
特別損失
固定資産除売却損 ※4 34 ※4 4
投資有価証券売却損 1
投資有価証券評価損 78 18
補助金返還損 ※5 111
特別損失合計 226 22
税金等調整前当期純利益 5,421 9,310
法人税、住民税及び事業税 2,100 2,844
法人税等調整額 △541 △291
法人税等合計 1,558 2,552
当期純利益 3,862 6,757
親会社株主に帰属する当期純利益 3,862 6,757
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年3月1日

 至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
当期純利益 3,862 6,757
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △21 12
為替換算調整勘定 79 145
退職給付に係る調整額 109 △36
その他の包括利益合計 ※ 167 ※ 120
包括利益 4,029 6,878
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 4,029 6,878
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 6,497 6,933 35,686 △1,075 48,041
当期変動額
剰余金の配当 △2,784 △2,784
親会社株主に帰属する

当期純利益
3,862 3,862
自己株式の処分 37 5 43
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 37 1,078 5 1,121
当期末残高 6,497 6,971 36,764 △1,069 49,163
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益累計額合計
当期首残高 806 320 △150 976 49,018
当期変動額
剰余金の配当 △2,784
親会社株主に帰属する

当期純利益
3,862
自己株式の処分 43
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
△21 79 109 167 167
当期変動額合計 △21 79 109 167 1,288
当期末残高 785 399 △41 1,143 50,306

当連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 6,497 6,971 36,764 △1,069 49,163
当期変動額
剰余金の配当 △3,008 △3,008
親会社株主に帰属する

当期純利益
6,757 6,757
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 88 15 104
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 88 3,749 15 3,853
当期末残高 6,497 7,059 40,513 △1,053 53,016
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益累計額合計
当期首残高 785 399 △41 1,143 50,306
当期変動額
剰余金の配当 △3,008
親会社株主に帰属する

当期純利益
6,757
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 104
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
12 145 △36 120 120
当期変動額合計 12 145 △36 120 3,974
当期末残高 797 544 △78 1,264 54,281
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年3月1日

 至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 5,421 9,310
減価償却費 1,251 1,246
貸倒引当金の増減額(△は減少) △89 19
賞与引当金の増減額(△は減少) 218 364
退職給付に係る資産の増減額(△は増加) △193 △166
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △92 △38
完成工事補償引当金の増減額(△は減少) 63 △35
工事損失引当金の増減額(△は減少) △310 △14
株式報酬引当金の増減額(△は減少) 71 △12
その他の引当金の増減額(△は減少) 2 △1
受取利息及び受取配当金 △52 △85
投資有価証券売却損益(△は益) △271 △273
投資有価証券評価損益(△は益) 78 18
売上債権及び契約資産の増減額(△は増加) △5,225 △16,085
棚卸資産の増減額(△は増加) 56 △217
前渡金の増減額(△は増加) 387 △631
仕入債務の増減額(△は減少) 2,242 9,527
未払金の増減額(△は減少) 1,231 634
契約負債の増減額(△は減少) 1,106 302
未払消費税等の増減額(△は減少) 342 59
その他 994 121
小計 7,232 4,042
利息及び配当金の受取額 52 85
利息の支払額 △0
法人税等の支払額 △1,160 △2,453
営業活動によるキャッシュ・フロー 6,124 1,675
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △162 △259
無形固定資産の取得による支出 △211 △230
投資有価証券の取得による支出 △126 △23
投資有価証券の売却及び償還による収入 329 683
敷金及び保証金の差入による支出 △91 △172
敷金及び保証金の回収による収入 72 57
その他 △51 △10
投資活動によるキャッシュ・フロー △241 45
財務活動によるキャッシュ・フロー
配当金の支払額 △2,773 △2,996
その他 △89 △92
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,863 △3,089
現金及び現金同等物に係る換算差額 66 77
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 3,086 △1,291
現金及び現金同等物の期首残高 29,527 32,613
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 32,613 ※ 31,322
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

(1)連結子会社の数 7社

全ての連結子会社の名称は、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため、記載を省略しております。

なお、当連結会計年度より、2024年4月に設立したNOMURA Design & Engineering Malaysia Sdn. Bhd.を連結の

範囲に含めております。

(2)非連結子会社の数 1社

非連結子会社の名称

株式会社静岡海洋文化ネットワーク

(非連結子会社について連結の範囲から除いた理由)

非連結子会社は小規模会社であり、総資産、売上高、当期純利益(持分に見合う額)および利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼさないため、連結の範囲から除外しております。

2 持分法の適用に関する事項

持分法適用の非連結子会社又は関連会社はありません。

持分法を適用していない非連結子会社は、当期純利益(持分に見合う額)および利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。

3 連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、乃村工藝建築装飾(北京)有限公司、NOMURA DESIGN & ENGINEERING SINGAPORE PTE. LTD.、NOMURA Design & Engineering Malaysia Sdn. Bhd.および㈱六耀社の決算日は12月31日であります。連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整をおこなっております。

4 会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準および評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

② デリバティブ取引により生ずる債権及び債務

時価法(振当処理をした為替予約を除く)

③ 棚卸資産

主に個別法による原価法

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法によっております。

ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備および構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりです。

建物及び構築物   10~38年

機械装置及び運搬具 4~17年

工具、器具及び備品 4~10年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、耐用年数については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

ただし、自社利用のソフトウエアについては、各社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

③ リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

(3)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権および破産更生債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員への賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち、当連結会計年度末の負担額を計上しております。

③ 完成工事補償引当金

完成工事に係る瑕疵担保に備えるため、過去の補修実績に基づく将来の見積補償額を計上しております。

④ 工事損失引当金

受注工事に係る損失に備えるため、損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積ることのできる工事について、その見積額を計上しております。

⑤ 株式報酬引当金

役員等への株式報酬制度における報酬支払に備えるため、支給見込額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。

(4)退職給付に係る会計処理の方法

退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を計上しております。なお、年金資産の額が退職給付債務を超える場合には、退職給付に係る資産として計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異および過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により費用処理しております。

未認識数理計算上の差異および未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

③ 小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5)重要な収益及び費用の計上基準

当社グループの主要な事業であるディスプレイ業は、顧客との工事請負契約・業務委託契約等に基づき、主として集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベント活性化、運営管理等を行う義務を負っております。

当社グループの主要な事業は、通常、(a) 履行義務の充足によって提供される便益を、その履行につれて顧客が同時に受け取って消費する、(b) 履行義務の充足が資産を創出するかまたは増価させ、その創出または増価につれて顧客が当該資産を支配する、または、(c) 履行義務の充足が他に転用できる資産を創出せず、当社グループが現在までに完了した履行に対する支払を受ける強制可能な権利を有している場合のいずれかに該当するため、一定の期間にわたり充足される履行義務であり、履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識する方法を採用しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度の見積りは、主に見積総原価に対する発生原価の割合(インプット法)によっております。

(6)重要なヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

為替予約が付されている外貨建金銭債権債務等については、振当処理をおこなっております。

② ヘッジ手段とヘッジ対象

(ヘッジ手段)為替予約

(ヘッジ対象)外貨建金銭債権債務等

③ ヘッジ方針

外貨建取引の為替相場の変動リスクを回避する目的で為替予約取引をおこなっており、ヘッジ対象の識別は個別契約ごとにおこなっております。

④ ヘッジの有効性評価の方法

ヘッジ対象取引と同一通貨建による同一金額で同一期日の為替予約をそれぞれ振当てており、その後の為替相場の変動による相関関係は完全に確保されているため、決算日における有効性の評価は省略しております。

(7)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、要求払預金および取得から3ヶ月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資からなっております。 

(重要な会計上の見積り)

一定の期間にわたり履行義務を充足し収益を認識する方法の適用

1 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

前連結会計年度 当連結会計年度
一定の期間にわたり履行義務を充足し収益を認識する方法による売上高

(期末時点において進行中の金額)
32,843百万円 45,415百万円
工事損失引当金 69 55

2 識別した項目にかかる重要な会計上の見積りの内容に関する情報

一定の期間にわたり履行義務を充足し収益を認識する方法による売上高については、主として予想される原価総額を基礎として当連結会計年度末までの発生原価に応じた進捗度に、収益総額を乗じて算定しております。

予想される原価総額の見積りについては、受注段階において実行計画を編成し、工事の進捗を踏まえ都度見直しを実施するとともに、進捗度については、主として各期末までの発生原価が、予想される原価総額に占める割合に基づいて見積もっております。

なお、予想される原価総額が収益総額を超過する可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる場合には、その超過すると見込まれる額のうち、既に計上された損益の額を控除した残額を、予想される原価総額が収益総額を超過することが見込まれた期の損失として処理し、工事損失引当金を計上しております。

当該見積りは、今後の工事の進捗に伴い、設計変更・追加契約の締結、資材・外注費等にかかる市況の変動および条件変更に伴う外注費の変動等によって影響を受ける可能性があり、翌連結会計年度の連結財務諸表において、売上高および工事損失引当金の金額に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。

(未適用の会計基準等)

(リースに関する会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)等

(1) 概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2) 適用予定日

2029年2月期の期首から適用予定です。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

連結財務諸表に与える影響額につきましては、現時点で評価中です。 

(連結貸借対照表関係)

※1 受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権および契約資産の金額はそれぞれ次のとおりです。

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
受取手形 1,389百万円 119百万円
電子記録債権 2,039 685
売掛金 15,708 16,421
契約資産 18,051 36,263

※2 棚卸資産の内訳は次のとおりです。

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
仕掛品 821百万円 810百万円
商品及び製品 133 375
合計 955 1,186

※3 棚卸資産および工事損失引当金の表示

損失が見込まれる工事契約に係る棚卸資産と工事損失引当金は、相殺せずに両建てで表示しております。損失の発生が見込まれる工事契約に係る棚卸資産のうち、工事損失引当金に対応する仕掛品の額は、次のとおりです。

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
工事損失引当金に対応する仕掛品 25百万円 13百万円

※4 非連結子会社及び関連会社に対するものは次のとおりです。

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
投資有価証券(株式) 5百万円 5百万円
(連結損益計算書関係)

※1 売上原価に含まれる工事損失引当金繰入額(△は戻入額)は次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
△310百万円 △13百万円

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
給与及び手当 7,573百万円 8,287百万円
賞与引当金繰入額 781 990
退職給付費用 324 287

※3 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
164百万円 148百万円

※4 固定資産除売却損の内訳は次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
建物及び構築物 18百万円 1百万円
工具、器具及び備品 14 2
その他 1 1
合計 34 4

※5 補助金返還損

前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

提出会社が過年度に事業用地取得に対する補助金の優遇政策を享受しておりましたが、履行が困難になったため当該用地を他の事業者に売却いたしました。この際、売却先の事業者が事業計画を履行することを条件に補助金の返還はおこなわれませんでしたが、売却先の事業者による事業計画の履行が困難になったことに伴い返還する補助金です。 

(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 240百万円 289百万円
組替調整額 △271 △272
法人税等及び税効果調整前 △30 17
法人税等及び税効果額 9 △5
その他有価証券評価差額金 △21 12
為替換算調整勘定:
当期発生額 79 145
退職給付に係る調整額:
当期発生額 94 △124
組替調整額 63 71
法人税等及び税効果調整前 157 △52
法人税等及び税効果額 △48 16
退職給付に係る調整額 109 △36
その他の包括利益合計 167 120
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

1 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
普通株式
発行済株式 119,896,588 119,896,588
自己株式 8,523,208 45,446 8,477,762

(注)普通株式の自己株式の株式数の変動は、取締役等に対する株式報酬制度によるものです。

2 配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年5月25日

定時株主総会
普通株式 2,784 25 2023年2月28日 2023年5月26日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が当連結会計年度の末日以後となるもの

決議 株式の種類 配当金の

原資
配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月23日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 3,008 27 2024年2月29日 2024年5月24日

当連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

1 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
普通株式
発行済株式 119,896,588 119,896,588
自己株式 8,477,762 30 126,248 8,351,544

(注)普通株式の自己株式の株式数の増加は、単元未満株式の買取りによるものです。また、普通株式 の自己株式の株式数の減少は、取締役等に対する株式報酬制度によるものです。

2 配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年5月23日

定時株主総会
普通株式 3,008 27 2024年2月29日 2024年5月24日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が当連結会計年度の末日以後となるもの

決議 株式の種類 配当金の

原資
配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年5月22日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 3,569 32 2025年2月28日 2025年5月23日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
現金及び預金勘定 32,613百万円 31,322百万円
現金及び現金同等物 32,613 31,322
(リース取引関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

(金融商品関係)

1 金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、一時的な余資については主に流動性および安全性の高い金融資産で運用し、短期的な運転資金については、必要に応じて銀行借入により調達しております。

デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引はおこなわない方針です。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形、売掛金及び契約資産は、顧客の信用リスクに晒されております。また、一部外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクに晒されております。

有価証券および投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式等であり、市場価格の変動リスク等に晒されております。

営業債務である支払手形及び買掛金は、そのほとんどが2ヶ月以内の支払期日であります。一部外貨建ての営業債務については、為替の変動リスクに晒されております。借入をおこなう場合、主に運転資金の調達を目的としております。

デリバティブ取引をおこなう場合、外貨建ての営業債権債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした先物為替予約取引であります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項に関する注記「4.会計方針に関する事項 (6)重要なヘッジ会計の方法」をご参照下さい。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスクの管理

当社は、業務推進規程に従い、営業債権について、各事業部門における営業部門が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日および残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減をはかっております。連結子会社についても、当社の業務推進規程に準じて、同様の管理をおこなっております。

為替予約の契約先は、信用度の高い銀行に限っているため、相手先の契約不履行によるいわゆる信用リスクは、ほとんどないと認識しております。

② 市場リスクの管理

当社は、外貨建ての営業債権債務について、通貨別月別に把握された為替の変動リスクに対して、必要に応じて先物為替予約を利用してヘッジしております。

有価証券および投資有価証券については、定期的に時価や発行体(取引先企業)の財務状況等を把握し、また、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限および取引額等を定めた職務権限規程に従い、担当部署が決裁担当者の承認を得ておこなっております。

③ 資金調達に係る流動性リスクの管理

当社は、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。

(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

2 金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年2月29日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
有価証券及び投資有価証券 2,840 2,840
合計 2,840 2,840

当連結会計年度(2025年2月28日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
有価証券及び投資有価証券 2,449 2,449
合計 2,449 2,449

(※1)「現金及び預金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「支払手形及び買掛金」、「未払法人税等」は現金であること又は短期間で決済されるため、時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。

区分 前連結会計年度(百万円) 当連結会計年度(百万円)
非上場株式 143 146
非連結子会社株式 5 5

(注) 金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年2月29日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 32,613
受取手形及び売掛金 19,138
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち

満期があるもの
債券 99 99
合計 51,851 99

当連結会計年度(2025年2月28日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 31,322
受取手形及び売掛金 17,225
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち

満期があるもの
債券 99
合計 48,646

3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性および重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルの時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年2月29日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券
株式 2,521 2,521
債券 199 199
投資信託 32 86 118
資産計 2,553 286 2,840

当連結会計年度(2025年2月28日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券
株式 2,233 2,233
債券 99 99
投資信託 35 81 116
資産計 2,269 180 2,449

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

(注)時価の算定に用いた評価技法および時価の算定に係るインプットの説明

有価証券及び投資有価証券

株 式

上場株式は相場価格を用いて評価しています。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しています。

債 券

債券は取引金融機関から提供された基準価格等に基づいて算出しており、その時価をレベル2に分類しております。

投資信託

投資信託は活発な市場における取引価格を用いて評価できるものをレベル1の時価に分類し、取引金融機関から提供された基準価格等をもって時価としているものをレベル2の時価に分類しております。

(有価証券関係)

1 その他有価証券

前連結会計年度(2024年2月29日)

種類 連結貸借対照表

計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 2,373 1,299 1,073
債券
その他 118 83 35
小計 2,492 1,383 1,108
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 148 235 △87
債券 199 200 △0
その他
小計 348 435 △87
合計 2,840 1,819 1,021

(注)1 表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。

2 市場価格のない株式等(連結貸借対照表計上額148百万円)は、上表には含めておりません。

当連結会計年度(2025年2月28日)

種類 連結貸借対照表

計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 2,196 1,101 1,094
債券
その他 116 83 32
小計 2,312 1,185 1,127
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 37 46 △8
債券 99 100 △0
その他
小計 137 146 △9
合計 2,449 1,332 1,117

(注)1 表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。

2 市場価格のない株式等(連結貸借対照表計上額151百万円)は、上表には含めておりません。

2 売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額(百万円) 売却損の合計額(百万円)
株式 330 273 1
債券
その他
合計 330 273 1

当連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額(百万円) 売却損の合計額(百万円)
株式 584 273
債券
その他
合計 584 273

3 減損処理を行った有価証券

区分 前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
投資有価証券 78百万円 18百万円
(退職給付関係)

1 採用している退職給付制度の概要

当社および連結子会社は、確定給付型の制度として、退職一時金制度および確定給付企業年金制度を設けております。また、従業員の退職等に際して退職給付債務計算の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の算定にあたり、簡便法を採用しております。

2 確定給付制度

(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表((3)に掲げられた簡便法を適用した制度を除く)

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
退職給付債務の期首残高 8,118百万円 8,008百万円
勤務費用 476 471
利息費用 40 40
数理計算上の差異の発生額 86 72
退職給付の支払額 △712 △687
退職給付債務の期末残高 8,008 7,905

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表((3)に掲げられた簡便法を適用した制度を除く)

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
年金資産の期首残高 4,401百万円 4,700百万円
期待運用収益 88 94
数理計算上の差異の発生額 180 △52
事業主からの拠出額 366 368
退職給付の支払額 △335 △397
年金資産の期末残高 4,700 4,713

(3)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
退職給付に係る負債の期首残高 951百万円 916百万円
退職給付費用 126 113
退職給付の支払額 △161 △149
退職給付に係る負債の期末残高 916 880

(4)退職給付債務および年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債および退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
積立型制度の退職給付債務 4,486百万円 4,423百万円
年金資産 △4,700 △4,713
△214 △289
非積立型制度の退職給付債務 4,438 4,361
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 4,224 4,072
退職給付に係る負債 4,438 4,361
退職給付に係る資産 △214 △289
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 4,224 4,072

(5)退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
勤務費用 476百万円 471百万円
利息費用 40 40
期待運用収益 △88 △94
数理計算上の差異の費用処理額 63 71
簡便法で計算した退職給付費用 126 113
確定給付制度に係る退職給付費用 619 602

(注)上記退職給付費用以外に割増退職金等を、前連結会計年度については、販売費及び一般管理費に164百万円、当連結会計年度については、販売費及び一般管理費に58百万円計上しております。

(6)退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
数理計算上の差異 157百万円 △52百万円
合 計 157 △52

(7)退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりです。

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
未認識数理計算上の差異 △59百万円 △112百万円
合 計 △59 △112

(8)年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
債券 22% 22%
株式 43 43
その他 35 35
合 計 100 100

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在および予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在および将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9)数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
割引率 0.5% 0.5%
長期期待運用収益率 2.0% 2.0%
(ストック・オプション等関係)

該当事項はありません。

(追加情報)

当社は、取締役等の報酬として事前交付型譲渡制限付株式報酬制度および事後交付型株式報酬制度を導入しております。

なお、当該取引は会社法第202条の2に基づいて、取締役等の報酬等として金銭の払込み等を要しないで株式の発行等をする取引ではないため、「取締役の報酬等として株式を無償交付する取引に関する取扱い」(実務対応報告第41号 2021年1月28日)は適用されません。

1.事前交付型の内容、規模およびその変動状況

(1) 事前交付型の内容

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
付与対象者の区分および人数 当社取締役 8名

当社執行役員6名

(注)1
当社取締役 5名

当社執行役員6名

(注)1
当社取締役 4名

当社執行役員7名

(注)1
当社取締役 5名

当社執行役員6名

(注)1
株式の種類および付与数 普通株式62,291株 普通株式47,497株 普通株式45,446株 普通株式64,848株
付与日 2021年6月25日 2022年6月24日 2023年6月22日 2024年6月20日
対象勤務期間 (注)2 (注)3 (注)4 (注)5
譲渡制限解除条件 (注)6 (注)6 (注)6 (注)6

(注)1 付与対象者の区分及び人数は付与時の区分及び人数です。

2 当社取締役は2022年2月期定時株主総会の日迄。当社執行役員は2022年2月期末日迄。

3 当社取締役は2023年2月期定時株主総会の日迄。当社執行役員は2023年2月期末日迄。

4 当社取締役は2024年2月期定時株主総会の日迄。当社執行役員は2024年2月期末日迄。

5 当社取締役は2025年2月期定時株主総会の日迄。当社執行役員は2025年2月期末日迄。

6 付与対象者が、対象勤務期間に継続して当社グループの取締役または執行役員の地位にあったことを条件として、対象勤務期間の満了時において、本割当株式の全部に付き、譲渡制限を解除する。ただし、付与対象者が対象勤務期間中において、死亡その他当社の取締役会が正当と認める理由により当社または当社子会社の取締役または執行役員のいずれも退任した場合、当該退任日の翌日において、本割当株式の一部(退任までの期間に相当する合理的に算定した株数)に付き、譲渡制限を解除する。

(2) 事前交付型の規模およびその変動状況

① 費用計上額および科目名

前連結会計年度 当連結会計年度
売上原価 2百万円 8百万円
販売費及び一般管理費 40 42

② 株式数

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
前連結会計年度末 54,523株 43,644株 45,446株 -株
付与 64,848
没収
譲渡制限解除 13,140
譲渡制限残 41,383 43,644 45,446 64,848

③ 単価情報

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
付与日における公正な評価単価 865円 872円 950円 828円

2.事後交付型の内容、規模およびその変動状況

(1) 事後交付型の内容

2023年度 2024年度
付与対象者の区分および人数 当社取締役  4名

当社執行役員 6名

(注)1
当社取締役  5名

当社執行役員 3名

(注)1
株式の種類および付与数 普通株式 51,487株 普通株式 60,213株
付与日 (注)2 2023年6月20日 2024年6月20日
権利確定条件 (注)3 (注)5
対象勤務期間 (注)4 (注)6

(注)1 付与対象者の区分及び人数は付与時の区分及び人数です。

2 付与対象者との契約締結日を付与日としております。

3 対象事業年度の連結営業利益が目標値および前期実績をいずれも超過すること、ならびに、当社取締役は2024年2月期定時株主総会の日迄、当社執行役員は2024年2月期末日迄の間、取締役または執行役員の地位にあること。

4 当社取締役は2024年2月期定時株主総会の日迄、当社執行役員は2024年2月期末日迄。

5 中期経営計画(または中期経営方針)の終了時における3年間の自社株価成長率にもとづき算定される対象事業年度のTSRが、同期間のTOPIX(配当込)成長率を超過すること、対象事業年度のROEを評価指標として、計画値に対し実績値が超過すること、ならびに、当社取締役は2026年2月期定時株主総会の日迄、当社執行役員は2026年2月期末日迄の間、取締役または執行役員の地位にあること。

6 当社取締役は2026年2月期定時株主総会の日迄、当社執行役員は2026年2月期末日迄。

(2) 事後交付型の規模およびその変動状況

① 費用計上額および科目名

前連結会計年度 当連結会計年度
売上原価 5百万円 3百万円
販売費及び一般管理費 66 25

② 株式数

当連結会計年度(2025年2月期)において権利未確定株式数が存在した、又は当連結会計年度(2025年2月期)の末日において権利確定後の未発行株式数が存在した事後交付型を対象として記載しております。

2023年度 2024年度
前連結会計年度末 51,487株 -株
付与 9,913 60,213
失効 17,577
権利確定 61,400
未確定残 42,636
権利確定後の未発行残

③ 単価情報

2023年度 2024年度
付与日における公正な評価単価 991円 842円

3.公正な評価単価の見積方法

事前交付型は、付与に係る取締役会決議の前営業日の東京証券取引所における当社の普通株式の終値としております。

事後交付型は、付与日の東京証券取引所における当社の普通株式の終値としております。

4.権利確定株式数の見積方法

事前交付型および事後交付型は、基本的には、将来の没収数および失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の没収数および失効数のみ反映させる方法を採用しております。

期末日における権利未確定株式数は、株式報酬見積額を付与日における公正な評価単価で除して算出しており、実際の権利確定株式数とは異なる可能性があります。

なお、2023年度の付与数9,913株は権利確定時までの株価変動によるものです。 

(税効果会計関係)

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
繰延税金資産
退職給付に係る負債 1,388百万円 1,371百万円
賞与引当金 551 667
未払賞与 385 563
未払費用(法定福利費) 149 194
税務上の繰越欠損金(注) 152 158
未払事業税 147 149
その他 610 571
繰延税金資産小計 3,384 3,677
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注) △138 △127
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △231 △202
評価性引当額小計 △369 △329
繰延税金資産合計 3,015 3,347
繰延税金負債
固定資産圧縮積立金 △1,322 △1,298
その他有価証券評価差額金 △314 △319
その他 △161 △204
繰延税金負債合計 △1,798 △1,823
繰延税金資産の純額 1,216 1,523

(注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年2月29日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金(※1) 5 1 36 52 57 152
評価性引当額 △5 △1 △36 △39 △57 △138
繰延税金資産 13 (※2)13

(※1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。

(※2)将来の課税所得の見込みに基づき、税務上の繰越欠損金152百万円のうち13百万円について回収可能と判断しております。

当連結会計年度(2025年2月28日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金(※1) 1 36 54 16 51 158
評価性引当額 △1 △36 △39 △0 △51 △127
繰延税金資産 15 16 (※2)31

(※1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。

(※2)将来の課税所得の見込みに基づき、税務上の繰越欠損金158百万円のうち31百万円について回収可能と判断しております。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.7 1.4
住民税均等割 0.7 0.4
評価性引当額 △0.6 △0.5
特別税額控除 △5.2 △5.6
繰越欠損金の期限切れ 1.6 0.1
その他 △0.0 1.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率 28.8 27.4

3 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

一部の連結子会社において、地方税法の改正(2026年4月1日以降開始事業年度より法人事業税の外形標準課税適用要件が変更)に伴い、2027年3月1日に開始する連結会計年度に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、改正後の法定実効税率を使用して計算しています。

なお、この税率の変更による影響は軽微です。

4 決算日後の法人税等の税率の変更

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後に開始する連結会計年度から「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2027年3月1日に開始する連結会計年度に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は、従来の30.6%から31.5%に変更されます。

なお、この税率変更による影響は軽微です。 

(資産除去債務関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

(収益認識関係)

1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益のうち、収益の認識時期により分解した情報は次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
収益の認識時期
一定の期間にわたり移転される財またはサービス 130,021百万円 146,299百万円
一時点で移転される財またはサービス 4,116 3,957
顧客との契約から生じる収益 134,138 150,256
その他の収益
外部顧客への売上高 134,138 150,256

2 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

当社グループの主要な事業であるディスプレイ業は、顧客との工事請負契約・業務委託契約等に基づき、主として集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベント活性化、運営管理等を行う義務を負っております。

当社グループの主要な事業は、通常、(a) 履行義務の充足によって提供される便益を、その履行につれて顧客が同時に受け取って消費する、(b) 履行義務の充足が資産を創出するかまたは増価させ、その創出または増価につれて顧客が当該資産を支配する、または、(c) 履行義務の充足が他に転用できる資産を創出せず、当社グループが現在までに完了した履行に対する支払を受ける強制可能な権利を有している場合のいずれかに該当するため、一定の期間にわたり充足される履行義務であります。

成果物の引渡し義務を負う契約では、契約の履行に伴い、当該顧客仕様の資産が完成又は使用できる状態に近づくため、プロジェクトの進捗度を測定する方法に基づき収益を認識しております。進捗度の測定については、原則として、発生原価が履行義務の充足における企業の進捗度に寄与および概ね比例していると考えられることから、主に予想される原価総額と期末までの実際発生原価を基礎としたインプット法によっております。

それぞれの履行義務にかかる対価は契約に基づく支払条件に基づき、履行義務の充足前又は充足後に支払を受けています。なお、契約に重要な金融要素が含まれる取引はありません。

3 当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益を理解するための情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
顧客との契約から生じた債権(期首残高)

             (期末残高)
18,661百万円

19,138
19,138百万円

17,225
契約資産(期首残高)

    (期末残高)
13,162

18,051
18,051

36,263
契約負債(期首残高)

    (期末残高)
1,948

3,058
3,058

3,370

契約資産は、主に顧客と締結している契約(工事請負契約・業務委託契約等)において、進捗度の測定に基づいて認識した収益にかかる対価に対する権利のうち、時の経過以外の条件付きの権利であります。契約資産は、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。 契約負債は、主に顧客と締結している契約における顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。

なお、当連結会計年度期首における契約負債残高は、概ね当連結会計年度の収益として認識しており、翌連結会計年度以降に繰り越される金額に重要性はありません。

また、当連結会計年度において、契約資産の増減は、主に収益認識(契約資産の増加)および営業債権への振替(同、減少)により生じたものであり、契約負債の増減は、主に前受金の受取り(契約負債の増加)および収益認識(同、減少)により生じたものです。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
ディスプレイ事業 67,032百万円 68,851百万円

上記の履行義務は、ディスプレイ事業における工事請負契約・業務委託契約等によるものであり、概ね2年以内に収益として認識されると見込んでおります。 

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社グループは、ディスプレイ事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

1 製品及びサービスごとの情報

当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

2 地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3 主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

1 製品及びサービスごとの情報

当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

2 地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3 主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。

【関連当事者情報】

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
1株当たり純資産額 451.51円 486.63円
1株当たり当期純利益 34.67円 60.60円
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 34.66円 60.60円

(注)1 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりです。

前連結会計年度

(2024年2月29日)
当連結会計年度

(2025年2月28日)
純資産の部の合計額 (百万円) 50,306 54,281
純資産の部の合計額から控除する金額 (百万円)
普通株式に係る期末の純資産額 (百万円) 50,306 54,281
1株当たり純資産額の算定に用いられた

期末の普通株式の数
(株) 111,418,826 111,545,044

2 1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりです。

前連結会計年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当連結会計年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 3,862 6,757
普通株主に帰属しない金額 (百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 3,862 6,757
普通株式の期中平均株式数 (株) 111,404,843 111,506,203
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額 (百万円)
普通株式増加数 (株) 42,372 9,380
(うち業績連動型株式報酬) (株) (42,372) (9,380)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含まれなかった潜在株式の概要
(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
1年以内に返済予定のリース債務 73 81 4.2
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 166 149 4.2 2026年~2031年
合計 240 231

(注)1 金額的重要性が乏しいことにより、1年以内に返済予定のリース債務については、連結貸借対照表の「流動負債」の「その他」に、リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)については、連結貸借対照表の「固定負債」の「その他」に含めて表示しております。

2 平均利率については、当期末残高に対する加重平均利率を記載しております。なお、当社および国内連結子会社のリース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額で連結貸借対照表に計上しているため、海外連結子会社のリース債務の平均利率のみを記載しております。

3 リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりです。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
リース債務 81 51 8 4
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

(累計期間) 中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高(百万円) 57,945 150,256
税金等調整前中間

(当期)純利益(百万円)
1,514 9,310
親会社株主に帰属する中間

(当期)純利益(百万円)
851 6,757
1株当たり中間

(当期)純利益(円)
7.64 60.60

 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 31,389 29,887
受取手形 1,355 119
電子記録債権 1,459 363
売掛金 ※1 11,233 ※1 11,463
契約資産 ※1 15,444 ※1 33,304
有価証券 99
仕掛品 401 503
前渡金 286 976
前払費用 557 639
関係会社短期貸付金 1,040 1,083
その他 ※1 396 ※1 719
貸倒引当金 △61 △122
流動資産合計 63,503 79,038
固定資産
有形固定資産
建物 6,709 6,789
構築物 110 110
機械及び装置 51 51
車両運搬具 56 64
工具、器具及び備品 1,701 1,884
土地 3,743 3,743
リース資産 100 91
建設仮勘定 16
減価償却累計額 △5,224 △5,507
有形固定資産合計 7,248 7,244
無形固定資産
ソフトウエア 1,608 992
ソフトウエア仮勘定 15 40
電話加入権 4 4
無形固定資産合計 1,628 1,037
投資その他の資産
投資有価証券 2,970 2,483
関係会社株式 935 1,035
出資金 16 14
関係会社出資金 412 412
関係会社長期貸付金 290 290
破産更生債権等 204 165
前払年金費用 193 360
繰延税金資産 470 748
その他 884 890
貸倒引当金 △444 △405
投資その他の資産合計 5,934 5,995
固定資産合計 14,810 14,277
資産合計 78,314 93,315
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
負債の部
流動負債
支払手形 566 959
電子記録債務 4,226 6,935
買掛金 ※1 10,331 ※1 18,554
関係会社短期借入金 8,576 6,313
リース債務 16 17
未払金 ※1 2,767 ※1 3,783
未払法人税等 1,016 1,748
未払費用 ※1 728 ※1 906
契約負債 2,778 3,167
預り金 55 180
賞与引当金 1,279 1,533
完成工事補償引当金 89 113
工事損失引当金 14 19
株式報酬引当金 71
その他 366 622
流動負債合計 32,883 44,854
固定負債
リース債務 22 40
退職給付引当金 3,441 3,439
関係会社事業損失引当金 19 20
株式報酬引当金 16
資産除去債務 347 350
その他 49 49
固定負債合計 3,881 3,916
負債合計 36,764 48,771
純資産の部
株主資本
資本金 6,497 6,497
資本剰余金
資本準備金 1,624 1,624
その他資本剰余金 5,355 5,444
資本剰余金合計 6,980 7,068
利益剰余金
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金 2,999 2,945
別途積立金 4,000 4,000
繰越利益剰余金 21,355 24,287
利益剰余金合計 28,355 31,233
自己株式 △1,069 △1,053
株主資本合計 40,763 43,745
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 785 798
評価・換算差額等合計 785 798
純資産合計 41,549 44,544
負債純資産合計 78,314 93,315
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年3月1日

 至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
売上高 ※1 101,618 ※1 116,447
売上原価 ※1 84,819 ※1 95,168
売上総利益 16,799 21,278
販売費及び一般管理費 ※1,※2 13,175 ※1,※2 14,419
営業利益 3,623 6,858
営業外収益
受取利息 ※1 8 ※1 23
受取配当金 ※1 623 ※1 657
為替差益 28
その他 52 50
営業外収益合計 712 730
営業外費用
支払利息 ※1 35 ※1 31
為替差損 7
その他 1 0
営業外費用合計 36 39
経常利益 4,298 7,549
特別利益
固定資産売却益 0 0
投資有価証券売却益 273 273
特別利益合計 273 273
特別損失
固定資産売却損 13
固定資産除却損 19 1
投資有価証券売却損 1
投資有価証券評価損 78 18
補助金返還損 ※3 111
特別損失合計 225 20
税引前当期純利益 4,347 7,802
法人税、住民税及び事業税 1,358 2,199
法人税等調整額 △344 △283
法人税等合計 1,013 1,916
当期純利益 3,333 5,886
前事業年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
区分 注記

番号
金額(百万円) 構成比

(%)
金額(百万円) 構成比

(%)
--- --- --- --- --- --- --- ---
1 材料費 6,850 8.1 6,961 7.3
2 労務費 9,505 11.2 10,784 11.3
3 外注費 63,454 74.8 71,867 75.4
4 経費 4,963 5.9 5,728 6.0
(うち出張費・交通費) (1,165) (1.4) (1,243) (1.3)
当期総制作費用 84,773 100.0 95,341 100.0
期首仕掛品棚卸高 506 401
85,280 95,743
期末仕掛品棚卸高 401 503
他勘定振替高 59 71
当期売上原価 84,819 95,168

原価計算の方法

原価計算の方法は、個別原価計算を採用しており、一部の費用は予定価格を用い、原価差額は期末において売上原価および棚卸資産(仕掛品)に配賦しております。

※ 他勘定振替高の内訳は、以下のとおりです。

前事業年度

(自 2023年3月1日

 至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
研究開発費 59百万円 71百万円
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本準備金 その他

資本剰余金
その他利益剰余金
固定資産

圧縮積立金
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 6,497 1,624 5,318 3,056 4,000 20,750 △1,075 40,171
当期変動額
剰余金の配当 △2,784 △2,784
当期純利益 3,333 3,333
自己株式の処分 37 5 43
固定資産圧縮積立金の取崩 △56 56
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 37 △56 605 5 591
当期末残高 6,497 1,624 5,355 2,999 4,000 21,355 △1,069 40,763
評価・換算差額等 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
評価・換算差額等合計
当期首残高 807 807 40,978
当期変動額
剰余金の配当 △2,784
当期純利益 3,333
自己株式の処分 43
固定資産圧縮積立金の取崩
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
△21 △21 △21
当期変動額合計 △21 △21 570
当期末残高 785 785 41,549

当事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本準備金 その他

資本剰余金
その他利益剰余金
固定資産

圧縮積立金
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 6,497 1,624 5,355 2,999 4,000 21,355 △1,069 40,763
当期変動額
剰余金の配当 △3,008 △3,008
当期純利益 5,886 5,886
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 88 15 104
固定資産圧縮積立金の取崩 △54 54
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 88 △54 2,931 15 2,982
当期末残高 6,497 1,624 5,444 2,945 4,000 24,287 △1,053 43,745
評価・換算差額等 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
評価・換算差額等合計
当期首残高 785 785 41,549
当期変動額
剰余金の配当 △3,008
当期純利益 5,886
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 104
固定資産圧縮積立金の取崩
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
13 13 13
当期変動額合計 13 13 2,995
当期末残高 798 798 44,544
【注記事項】
(重要な会計方針)

1 有価証券の評価基準及び評価方法

(1)子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(2)その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

2 デリバティブ取引により生ずる債権及び債務の評価基準及び評価方法

時価法(振当処理をした為替予約を除く)

3 棚卸資産の評価基準及び評価方法

仕掛品

主に個別法による原価法

4 固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法によっております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備および構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物        15~38年

構築物       10~20年

機械及び装置    10~17年

車両運搬具     4~6年

工具、器具及び備品 4~10年

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、耐用年数については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。ただし、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

(3)リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

5 引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権および破産更生債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2)賞与引当金

従業員への賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち、当事業年度末の負担額を計上しております。

(3)完成工事補償引当金

完成工事に係る瑕疵担保に備えるため、過去の補修実績に基づく将来の見積補償額を計上しております。

(4)工事損失引当金

受注工事に係る損失に備えるため、損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積ることのできる工事について、その見積額を計上しております。

(5)株式報酬引当金

役員等への株式報酬制度における報酬支払いに備えるため、支給見込額のうち、当事業年度末までに発生していると認められる額を計上しております。

(6)退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務および年金資産の見込額に基づき、当事業年度末において発生していると認められる額を計上しております。

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異については、各事業年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

(7)関係会社事業損失引当金

関係会社の事業に係る損失に備えるため、当該会社の財政状態等を勘案し、損失負担見込額を計上しております。

6 収益及び費用の計上基準

当社の主要な事業であるディスプレイ業は、顧客との工事請負契約・業務委託契約等に基づき、主として集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画・デザイン、設計、制作施工ならびに各種施設・イベント活性化、運営管理等を行う義務を負っております。

当社の主要な事業は、通常、(a) 履行義務の充足によって提供される便益を、その履行につれて顧客が同時に受け取って消費する、(b) 履行義務の充足が資産を創出するかまたは増価させ、その創出または増価につれて顧客が当該資産を支配する、または、(c) 履行義務の充足が他に転用できる資産を創出せず、当社が現在までに完了した履行に対する支払を受ける強制可能な権利を有している場合のいずれかに該当するため、一定の期間にわたり充足される履行義務であり、履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識する方法を採用しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度の見積りは、主に見積総原価に対する発生原価の割合(インプット法)によっております。

7 ヘッジ会計の方法

(1)ヘッジ会計の方法

為替予約が付されている外貨建金銭債権債務等については、振当処理をおこなっております。

(2)ヘッジ手段とヘッジ対象

(ヘッジ手段)為替予約

(ヘッジ対象)外貨建金銭債権債務等

(3)ヘッジ方針

外貨建取引の為替相場の変動リスクを回避する目的で為替予約取引をおこなっており、ヘッジ対象の識別は個別契約毎におこなっております。

(4)ヘッジの有効性評価の方法

ヘッジ対象取引と同一通貨建による同一金額で同一期日の為替予約をそれぞれ振当てており、その後の為替相場の変動による相関関係は完全に確保されているため、決算日における有効性の評価は省略しております。

8 退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異および未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 

(重要な会計上の見積り)

一定の期間にわたり履行義務を充足し収益を認識する方法の適用

1 当事業年度の財務諸表に計上した金額

前事業年度 当事業年度
一定の期間にわたり履行義務を充足し収益を認識する方法による売上高

(期末時点において進行中の金額)
28,752百万円 41,213百万円
工事損失引当金 14 19

2 識別した項目にかかる重要な会計上の見積りの内容に関する情報

一定の期間にわたり履行義務を充足し収益を認識する方法による売上高については、主として予想される原価総額を基礎として当事業年度末までの発生原価に応じた進捗度に、収益総額を乗じて算定しております。

予想される原価総額の見積りについては、受注段階において実行計画を編成し、工事の進捗を踏まえ都度見直しを実施するとともに、進捗度については、主として各期末までの発生原価が、予想される原価総額に占める割合に基づいて見積もっております。

なお、予想される原価総額が収益総額を超過する可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる場合には、その超過すると見込まれる額のうち、既に計上された損益の額を控除した残額を、予想される原価総額が収益総額を超過することが見込まれた期の損失として処理し、工事損失引当金を計上しております。

当該見積りは、今後の工事の進捗に伴い、設計変更・追加契約の締結、資材・外注費等にかかる市況の変動および条件変更に伴う外注費の変動等によって影響を受ける可能性があり、翌事業年度の財務諸表において、売上高および工事損失引当金の金額に重要な影響を及ぼす可能性があります。 

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する資産および負債

区分掲記されたもの以外で各科目に含まれているものは次のとおりであります。

前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
短期金銭債権 273百万円 188百万円
短期金銭債務 1,666 2,568
(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引高

前事業年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
営業取引による取引高
売上高 135百万円 39百万円
仕入高 4,891 3,931
販売費及び一般管理費 467 125
営業取引以外の取引による取引高
営業取引以外の取引 622 636

※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度37%、当事業年度38%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度63%、当事業年度62%であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年3月1日

  至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

  至 2025年2月28日)
給料及び手当 5,078百万円 6,039百万円
賞与引当金繰入額 564 679
退職給付費用 215 218
減価償却費 532 521
業務委託費 1,463 1,365
賃借料 1,121 1,111

※3 補助金返還損

前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

過年度に事業用地取得に対する補助金の優遇政策を享受しておりましたが、履行が困難になったため当該用地を他の事業者に売却いたしました。この際、売却先の事業者が事業計画を履行することを条件に補助金の返還はおこなわれませんでしたが、売却先の事業者による事業計画の履行が困難になったことに伴い返還する補助金です。

(有価証券関係)

前事業年度(2024年2月29日)

子会社株式(貸借対照表計上額 935百万円)は、市場価格のない株式等のため時価を記載しておりません。

当事業年度(2025年2月28日)

子会社株式(貸借対照表計上額 1,035百万円)は、市場価格のない株式等のため時価を記載しておりません。 

(税効果会計関係)

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
繰延税金資産
退職給付引当金 1,053百万円 1,052百万円
賞与引当金 391 469
未払賞与 291 446
貸倒引当金 154 161
関係会社株式評価損 155 155
未払費用(法定福利費) 108 144
未払事業税 89 119
その他 384 389
繰延税金資産小計 2,628 2,937
評価性引当額 △367 △372
繰延税金資産合計 2,261 2,565
繰延税金負債
固定資産圧縮積立金 △1,322 △1,298
その他有価証券評価差額金 △314 △320
その他 △153 △197
繰延税金負債合計 △1,790 △1,817
繰延税金資産の純額 470 748

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.8 1.3
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △4.1 △2.4
住民税均等割 0.7 0.4
評価性引当額 △0.5 0.1
特別税額控除 △5.2 △5.3
その他 0.0 △0.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率 23.3 24.6

3 決算日後の法人税等の税率の変更

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後に開始する事業年度から「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2027年3月1日に開始する事業年度に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は、従来の30.6%から31.5%に変更されます。

なお、この税率変更による影響は軽微です。

(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報について、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(重要な後発事象)

該当事項はありません。    

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産
建物 6,709 84 4 191 6,789 3,825
構築物 110 2 110 92
機械及び装置 51 0 51 50
車両運搬具 56 9 1 9 64 44
工具、器具及び備品 1,701 183 1 109 1,884 1,455
土地 3,743 3,743
リース資産 100 37 45 20 91 39
建設仮勘定 16 16
有形固定資産計 12,472 331 52 333 12,751 5,507
無形固定資産
ソフトウエア 4,053 190 106 806 4,137 3,144
ソフトウエア仮勘定 15 40 15 40
電話加入権 4 4
無形固定資産計 4,073 231 121 806 4,182 3,144

(注)「当期首残高」および「当期末残高」については、取得価額で記載しております。

【引当金明細表】

(単位:百万円)

区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 505 92 70 527
賞与引当金 1,279 1,533 1,279 1,533
完成工事補償引当金 89 113 89 113
工事損失引当金 14 19 14 19
株式報酬引当金 71 16 71 16
関係会社事業損失引当金 19 0 20

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

「1 連結財務諸表等(2)その他」に記載しているため、記載を省略しております。 

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第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 3月1日から2月末日まで
定時株主総会 5月31日までに開催
基準日 2月末日
剰余金の配当の基準日 8月31日、2月末日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取・買増
(特別口座)
取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
(特別口座)
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社
取次所
買取・買増手数料 無料
公告掲載方法 当会社の公告は電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、東京都において発行する日本経済新聞に掲載しておこなう。

なお、電子公告は当社ホームページに掲載しており、そのアドレスは次の通りです。

https://www.nomurakougei.co.jp/ir/
株主に対する特典 ありません

(注)当社定款により、当社の株主は、所有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することはできません。

(1)会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利

(4)単元未満株式を有する株主が、その有する単元未満株式の数とあわせて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利 

 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社には、親会社等はありません。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書およびその添付書類ならびに確認書 事業年度

(第87期)
自 2023年3月1日

至 2024年2月29日
2024年5月23日

関東財務局長に提出。
(2) 内部統制報告書およびその添付書類 事業年度

(第87期)
自 2023年3月1日

至 2024年2月29日
2024年5月23日

関東財務局長に提出。
(3) 四半期報告書および確認書 事業年度

(第88期第1四半期)
自 2024年3月1日

至 2024年5月31日
2024年7月11日

関東財務局長に提出。
(4) 半期報告書および確認書 事業年度

(第88期中)
自 2024年3月1日

至 2024年8月31日
2024年10月15日

関東財務局長に提出。
(5) 臨時報告書 企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書 2024年5月24日

関東財務局長に提出。

 有価証券報告書(通常方式)_20250521113939

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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