Nokia Oyj — Share Issue/Capital Change 2013

Jan 24, 2013

Nokian hallitus hyväksyi Nokian vuoden 2013 osakepalkkiojärjestelmän ja päätti uuden osakesäästöohjelman käyttöönotosta osana osakepalkkiojärjestelmää

Nokian hallitus hyväksyi Nokian vuoden 2013 osakepalkkiojärjestelmän ja päätti uuden osakesäästöohjelman käyttöönotosta osana osakepalkkiojärjestelmää

Nokia Oyj
Pörssitiedote
24.1.2013 klo 13.30

Nokian hallitus on tänään hyväksynyt Nokian vuoden 2013
osakepalkkiojärjestelmän. Aikaisempina vuosina käytettyjen
osakepalkkioinstrumenttien lisäksi hallitus hyväksyi uuden osakesäästöohjelman
käynnistämisen. Nokian osakepalkkiojärjestelmä 2013 koostuu seuraavista
osakepalkkio-ohjelmista:

• Nokian työntekijöille tietyissä maissa tarjottavasta uudesta
  osakesäästöohjelmasta, joka oikeuttaa ohjelmaan oikeutetut työntekijät
  ohjaamaan osan palkastaan Nokian osakkeiden ostoon. Määrätyn sitouttamisjakson
  jälkeen Nokia antaa yhden lisäosakkeen jokaista kahta ostettua osaketta kohden;

• Tulosperusteisista osakepalkkioista, joiden toteutuminen riippuu kahden
  erillisen taloudellisen suorituskriteerin saavuttamisesta;

• Ehdollisista osakepalkkioista, joiden toteutuminen riippuu työsuhteen
  jatkumisesta kolmen vuoden sitouttamiskauden ajan ja joita myönnetään yhdessä
  tulosperusteisten osakepalkkioiden kanssa; sekä

• Rajallisemmin ylimmälle johdolle myönnettävistä optio-oikeuksista.

Vuoden 2013 osakepalkkiojärjestelmän tarkoitus
Vuoden 2013 osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on edistää työntekijöiden
tavoitteiden yhdenmukaistamista Nokian strategian ja tavoitteiden kanssa.
Tulosperusteisia ja ehdollisia osakepalkkioita käytetään yhdessä Nokian
merkittävimpinä pitkän aikavälin kannustinmuotoina. Tämän tarkoituksena on
edistää tehokkaasti yhtiön arvon luomista ja elinkelpoisuutta pitkällä
aikavälillä sekä yhtenäistää työntekijöiden intressejä osakkeenomistajien
intressien kanssa. Tarkoituksena on myös varmistaa Nokian kannalta keskeisen
henkilöstön sitouttaminen ja rekrytointi sekä osakepalkkion perustuminen
toteutuneeseen suoritukseen.

Uusi osakesäästöohjelma
Osakesäästöohjelman perusteella Nokian työntekijöille tarjotaan mahdollisuus
ohjata osa kuukausipalkastaan Nokian osakkeiden ostoon. Ohjelmaan
osallistuminen on työntekijöille vapaaehtoista.

Työntekijällä on mahdollisuus sijoittaa ohjelmaan vuosittain vähintään 60 euroa
ja enimmillään alempi määrä seuraavista: (1) 1200 euroa tai (2) 10 %
työntekijän bruttovuosipalkasta. Osakeostot tehdään kuukausittain ennalta
määrättyinä päivinä markkinahintaan pääsääntöisesti 12 kuukauden ajanjakson
aikana. Nokia antaa kullekin ohjelmaan osallistuvalle työntekijälle yhden
lisäosakkeen jokaista sellaista kahta ostettua osaketta kohden, jotka
työntekijällä on hallussaan vielä viimeisen osakeoston tapahduttua kesäkuussa
2014. Kaikkien työntekijöiden säästöjen kokonaismäärä on enimmillään noin 22
miljoonaa euroa, joka vastaa noin 6,3 miljoonaa osaketta käyttäen Nokian
osakkeen 3,49 euron päätöskurssia 23.1.2013. Tätä vastaava lisäosakkeiden määrä
olisi 3,15 miljoonaa osaketta perustuen yhden lisäosakkeen antamiseen kahta
ostettua osaketta kohden. Kannustaakseen työntekijöitä osallistumaan ohjelmaan
Nokia antaa lisäksi 20 ilmaista osaketta kaikille ensimmäisen vuoden aikana
ensimmäiset kolme kuukausittaista osakeostoa tehneille työntekijöille.

Osakesäästöohjelma suunnitellaan tarjottavaksi Nokian työntekijöille (lukuun
ottamatta Nokia Siemens Networksin työntekijöitä) 27 maassa vuonna 2013
alkavalla ohjelman säästökaudella. Ensimmäisen säästökauden suunnitellaan
alkavan kesäkuussa 2013 ja ensimmäisten osakeostojen vastaavasti heinäkuussa
2013. Osakesäästöohjelman tarjoaminen ensimmäisen vuonna 2013 alkavan
säästökauden jälkeen on riippuvainen erillisestä hallituksen päätöksestä.

Tulosperusteiset osakepalkkiot ja ehdolliset osakepalkkiot
Nokian osakkeita annetaan tulosperusteisen osakepalkkio-ohjelman perusteella
sillä edellytyksellä, että ennalta määritelty vähimmäistaso saavutetaan
vähintään toisen taloudellisen suorituskriteerin osalta. Suorituskriteerit ovat
keskimääräinen vuotuinen liikevaihto ja keskimääräinen osakekohtainen tulos
suorituskauden aikana. Vuoden 2013 tulosperusteisen osakepalkkio-ohjelman
suorituskriteerien vähimmäis- ja enimmäistasot on suunniteltu päätettävän ja
julkistettavan vuoden 2013 ensimmäisen vuosineljänneksen aikana. Tätä ennen
ohjelman perusteella ei anneta tulosperusteisia osakepalkkioita. Vuoden 2013
tulosperusteisessa osakepalkkio-ohjelmassa on kaksivuotinen suorituskausi
(2013-2014) ja tämän jälkeen yhden vuoden sitouttamiskausi. Siten kahden
vuoden taloudellisen suorituksen perusteella määräytyvä osakemäärä annetaan
vuoden 2015 päätyttyä. Vuonna 2013 myönnettävien tulosperusteisten
osakepalkkioiden perusteella voidaan antaa enintään 32 miljoonaa Nokian
osaketta, mikäli molempien suorituskriteerien osalta on saavutettu niiden
enimmäistaso.

Vuoden 2013 ehdollisessa osakepalkkio-ohjelmassa on kolmivuotinen
sitouttamiskausi. Vuonna 2013 myönnettävät ehdolliset osakepalkkiot voivat
johtaa yhteensä enintään 16 miljoonan Nokian osakkeen antamiseen.

Optio-oikeudet
Optio-oikeuksia annetaan osana vuoden 2013 osakepalkkiojärjestelmää
yhtiökokouksen vuonna 2011 hyväksymän optio-ohjelman nojalla. Optio-oikeuksia
voidaan antaa vuoden 2011 optio-ohjelman nojalla vuoden 2013 loppuun asti ja ne
tulevat käytettäviksi siten, että 50 % optioista tulee käyttöön kolmen vuoden
kuluttua niiden myöntämisestä ja loput 50 % neljän vuoden kuluttua niiden
myöntämisestä. Optio-oikeuksien merkintähinta määritellään optio-oikeuksien
myöntämisen yhteydessä vuosineljänneksittäin ennalta sovitun aikataulun
mukaisesti Nokian säännöllisten tulosjulkistusten jälkeen. Vuonna 2013 on
suunniteltu annettavan korkeintaan noin 11 miljoonaa optio-oikeutta. Vuonna
2013 myönnettävien optio-oikeuksien voimassaolo päättyy 27.12.2019.

Henkilöstö, jota 2013 osakepalkkiojärjestelmä koskee
Edellisen vuoden käytäntöä jatkaen ylimmän johdon osakepalkkioinstrumentteina
ovat pääasiallisesti tulosperusteiset osakepalkkiot ja optio-oikeudet.
Keskijohdolle myönnettävät osakepalkkiot muodostuvat pääasiallisesti
tulosperusteisista ja ehdollisista osakepalkkioista. Muiden työntekijätasojen
osalta tulosperusteisia ja ehdollisia osakepalkkioita käytetään valikoivin
perustein tehtävissään vahvaa erikoisosaamista osoittavien henkilöiden sekä
muiden Nokian kannalta keskeisten työntekijöiden sitouttamiseen ja
rekrytointiin.

Noin 38 500 työntekijälle 27 maassa suunnitellaan tarjottavan mahdollisuus
osallistua osakesäästöohjelmaan vuonna 2013 alkavalla kaudella edellyttäen,
että tarjoukselle ei ole paikallisia oikeudellisia tai hallinnollisia esteitä.
Noin 3 500 työntekijän arvioidaan osallistuvan Nokian tulosperusteiseen
osakepalkkio-ohjelmaan, ehdolliseen osakepalkkio-ohjelmaan ja optio-ohjelmaan
vuonna 2013.

Laimennusvaikutus
Jo myönnettyjen Nokian osakepalkkioiden ja optio-oikeuksien yhteenlaskettu
laimennusvaikutus on 31.12.2012 enintään noin 2,5 % olettaen, että
tulosperusteisten osakepalkkioiden perusteella tulisi annettavaksi
enimmäismäärä osakkeita. Vuoden 2013 osakepalkkiojärjestelmän lisävaikutus on
enintään noin 1,7 % olettaen, että tulosperusteisten osakepalkkioiden
perusteella tulisi annettavaksi enimmäismäärä osakkeita ja että
osakesäästöohjelman alla lisäosakkeet tulevat annettavaksi säästöjen noin 22
miljoonan euron enimmäiskokonaismäärää vasten ja että ohjelmaan osallistuville
annetaan 20 ilmaista osaketta. Laskenta osakesäästöohjelman osalta perustuu
Nokian 3,49 euron päätöskurssiin 23.1.2013.

Osakkeiden antaminen aiempien osakepalkkio-ohjelmien perusteella
Vuoden 2010 tulosperusteisen osakepalkkio-ohjelman suorituskausi päättyi
31.12.2012. Osallistujille ei anneta osakkeita ohjelman perusteella, koska
kummankaan suorituskriteerin (osakekohtainen tulos ja keskimääräinen vuotuinen
liikevaihdon kasvu) vähimmäistasoa ei saavutettu. Muiden, huomattavasti
rajoitetumpien osakepalkkio-ohjelmien sitoumusten täyttämiseksi Nokian hallitus
on päättänyt antaa 1 616 000 yhtiön hallussa olevaa Nokian osaketta (NOK1V)
maksutta suorituksena ohjelmiin osallistuville noin 300 Nokia-konsernin
työntekijälle.

Nokia on maailman johtava langattoman viestinnän yritys, jonka tuotteista on
tullut olennainen osa ihmisten elämää ympäri maailmaa. Joka päivä yli 1,3
miljardia ihmistä käyttää Nokian laitteita tallentaakseen ja jakaakseen
kokemuksia, hakeakseen tietoa, löytääkseen määränpäähänsä tai yksinkertaisesti
puhuakseen toisilleen. Nokian edistyksellinen teknologia ja muotoilu ovat
tehneet sen brändistä yhden maailman tunnetuimmista. Lisätietoja on saatavilla
osoitteesta http://www.nokia.com/about-nokia.

TULEVAISUUDENNÄKYMIIN LIITTYVÄT KANNANOTOT
On otettava huomioon, että Nokiaan ja sen liiketoimintaan kohdistuu useita
erilaisia riskejä ja epävarmuustekijöitä ja tähän tiedotteeseen sisältyvät,
muut kuin jo toteutuneita seikkoja koskevat lausumat ovat tulevaisuudennäkymiin
liittyviä kannanottoja. Näitä ovat esimerkiksi: A) odotetut suunnitelmat ja
hyödyt liittyen kumppanuuteen Microsoftin kanssa, jossa pyritään tuomaan yhteen
yhtiöiden toisiaan täydentävät vahvuudet ja osaaminen uuden maailmanlaajuisen
mobiiliekosysteemin luomiseksi älypuhelimille; B) strategioidemme toteuttamisen
aikataulut ja odotetut hyödyt, mukaan lukien toiminnalliset ja taloudelliset
hyödyt ja tavoitteet, sekä muutokset yhtiön johdossa ja toiminnallisessa
rakenteessa; C) tuotteidemme ja palveluidemme toimituksiin liittyvät
ajankohdat; D) kykymme innovoida, kehittää, toteuttaa ja kaupallistaa uusia
teknologioita, tuotteita ja palveluita; E) arviot markkinoiden kehittymisestä
ja rakenteellisista muutoksista; F) arviot ja tavoitteet koskien
teollisuudenalamme volyymien kehitystä, markkinaosuutta, hintoja, liikevaihtoa
ja katteita liittyen tuotteisiimme ja palveluihimme; G) toiminnallisia
tavoitteitamme ja liiketoimintamme tulosta koskevat arviot ja tavoitteet; H)
arviot ja tavoitteet koskien yhteistyö- ja kumppanuusjärjestelyitä; I) vireilläolevien ja uhkaavien oikeudenkäyntien ja hallinnollisten menettelyiden
lopputulos; J) arviot koskien uudelleenjärjestelyiden, investointien,
yrityskauppojen ja divestointien menestyksekästä toteuttamista oikea-aikaisesti
ja kykyämme saavuttaa uudelleenjärjestelyihin, investointeihin,
yrityskauppoihin tai divestointeihin liittyvät taloudelliset ja toiminnalliset
tavoitteet; ja K) lausumat, joissa esiintyy sana "uskoa", "odottaa","ennakoida", "tavoite", "arvioida", "on tarkoitettu", "tähdätä", "suunniteltu","aikoa", "tekee" tai muu vastaava ilmaisu. Tällaiset lausumat perustuvat johdon
parhaaseen arvioon ja uskoon sen tiedon valossa, joka sillä on kyseisellä
hetkellä saatavilla. Koska tällaisiin lausumiin sisältyy riskejä ja
epävarmuustekijöitä, todelliset tulokset voivat poiketa huomattavasti niistä
tuloksista, joita tällä hetkellä odotamme. Tekijöitä, mukaan lukien riskejä ja
epävarmuustekijöitä, jotka saattaisivat aiheuttaa tällaisia poikkeamia voivat
olla esimerkiksi: 1) menestyksemme älypuhelinmarkkinoilla, mukaan lukien
kykymme esitellä ja tuoda markkinoille merkittäviä määriä houkuttelevia,
kilpailukykyisesti hinnoiteltuja Nokia-tuotteita, joissa on Windows Phone
-ohjelmistoalusta, jotka erottuvat positiivisesti kilpailijoidemme tuotteista
sekä Windows Phone -ekosysteemin ulkopuolella että sisällä; 2) kykymme tehdä
niistä Nokia-tuotteista, joissa on Windows Phone -ohjelmistoalusta,
kilpailukykyinen valinta kuluttajille sekä menestyksemme Microsoftin kanssa
kannustaa ja tukea sitä, että saavutetaan Windows Phone -ohjelmistoalustaan
perustuville tuotteille kilpailukykyinen ja kannattava maailmanlaajuinen
ekosysteemi, joka saavuttaa riittävän laajuuden, arvon ja houkuttelevuuden
kaikille markkinaosapuolille; 3) Nokian Windows Phone 7 -ohjelmistoalustaan
perustuvien Lumia -tuotteiden vähentynyt kysyntä ja liikevaihto johtuen uusien
Nokian Windows Phone 8 -ohjelmistoalustaan perustuvien Lumia -tuotteiden
lisääntyvästä saatavuudesta; 4) oletettu jatkuva Symbian-alustaan perustuvien
laitteidemme vähentyvä myynti ja Symbian-alustan elinkelpoisuuden selkeä
heikentyminen; 5) kykymme tuottaa houkuttelevia ja kilpailukykyisiä Mobile
Phones -yksikön laitteita, mukaan lukien matkapuhelimet ja sellaiset laitteet,
joissa on älypuhelimille ominaisia piirteitä, kuten täysin kosketusnäytölliset
laitteet, oikea-aikaisesti ja kustannustehokkaasti siten, että ne ovat
laitteistoltaan ja ohjelmistoltaan erottuvia ja että niissä on paikallisesti
relevantteja palveluita ja sovelluksia; 6) kykymme tehokkaasti ja
oikea-aikaisesti toimeenpanna suunnitellut muutokset toimintamalliimme, mukaan
lukien suunnitellut uudelleenjärjestelytoimenpiteet ja kykymme
menestyksekkäästi toteuttaa suunnitellut investoinnit, yrityskaupat ja
divestoinnit parantaaksemme toimintamalliamme ja saavuttaa tavoiteltuja
tehokkuusetuja ja liiketoimintakulujen alennuksia sekä meidän kykymme arvioida
oikein niihin liittyviä uudelleenjärjestelykuluja ja
uudelleenjärjestelykuluihin liittyviä ulosmeneviä kassavirtoja; 7) meidän
tulevan myyntimme kehittyminen, muiden tekijöiden ohella, voi vaatia meitä
kirjaamaan ylimääräisiin komponenttivarastoihin, tuleviin ostositoumuksiin,
sekä vaihto-omaisuusarvostukseen liittyviä kuluja Devices & Services
liiketoiminnassamme; 8) kykymme saada tuottoa sijoituksillemme seuraavan
sukupolven laitteisiin, ohjelmisto-alustoihin ja käyttäjäkokemuksiin; 9) kova
kilpailutilanne eri markkinoillamme ja kykymme säilyttää tai parantaa
markkina-asemaamme tai menestyksellisesti vastata kilpailuympäristömme
muutoksiin; 10) kykymme pitää palveluksessa, kannustaa, kehittää ja rekrytoida
osaavia työntekijöitä; 11) Location & Commerce strategiamme menestys, mukaan
lukien kykymme luoda menestyksekäs paikkatietoalusta, kykymme laajentaa
paikkatietopalveluitamme erinäisille laitteille ja ohjelmistoalustoille ja kyky
tarjota tukea Devices & Services -liiketoiminnallemme ja luoda uusia
liikevaihdon lähteitä paikkatietopalveluihimme ja paikallisiin
kaupankäyntipalveluihimme liittyvistä omaisuuseristä; 12) todellinen
suoriutumisemme lyhyellä ja pitkällä aikavälillä saattavat poiketa
merkittävästi ennusteistamme ja siten vaikuttaa raportointiyksiköidemme
kerrytettävissä olevien rahamäärien arviointiin tulevaisuudessa, mikä voi
mahdollisesti johtaa arvonalentumistappion kirjaamiseen; 13) menestyksemme
yhteistyö- ja kumppanuusjärjestelyissä kolmansien osapuolten, mukaan lukien
Microsoftin kanssa; 14) kykymme nopeuttaa innovaatiota, tuotekehitystä ja
toimeenpanoa tuodaksemme markkinoille oikea-aikaisesti uusia innovatiivisia ja
kilpailukykyisiä mobiilituotteita sekä paikkatietoihin perustuvia että muita
palveluita; 15) riippuvaisuus mobiilituotteiden ja langattoman viestinnän
toimialojen kehityksestä useilla erilaisilla markkinoilla, mukaan lukien
paikkatietopalveluihin ja paikallisiin kaupankäyntipalveluihin liittyvillä
toimialoilla, sekä yleinen maailmanlaajuinen ja alueellinen taloudellinen
tilanne; 16) kykymme suojata useita patentoituja standardisoituja tai
differoivia teknologioita kolmansien osapuolien loukkauksilta tai
toimenpiteiltä, jotka tähtäävät teollisoikeuksiemme mitätöimiseen ja kykymme
pitää yllä olemassa olevia, tai saavuttaa uusia, patentteihin liittyvien
tulojen lähteitä; 17) kykymme säilyttää ja hyödyntää perinteisiä vahvuuksiamme
mobiilituotemarkkinoilla, mikäli strategioidemme täytäntöönpanon ja muiden
tekijöiden johdosta epäonnistuisimme operaattoriasiakkaidemme, jakelijoidemme
ja kuluttajien asiakasuskollisuuden ylläpitämisessä; 18) toimittajiemme,
yhteistyökumppaneidemme ja asiakkaidemme menestys, taloudellinen tilanne ja
suorituskyky; 19) kykymme ylläpitää menestyksekkäästi tuotannon, palveluiden
kehittämisen ja toimittamisen, sekä logistiikan tehokkuutta ja kykymme
varmistaa tuotteidemme ja palveluidemme laatu, turvallisuus tietoturva ja
oikea-aikainen toimitus; 20) kykymme hankkia oikea-aikaisesti ja keskeytyksettä
riittäviä määriä laadukkaita täysin toimivia komponentteja, osarakenteita,
ohjelmistoja ja palveluita edullisin ehdoin, erityisesti toteuttaessamme uusien
Nokia Lumia älypuhelintemme myynnin ylösajoa; 21) kykymme hallita varastoamme
ja sopeuttaa toimituksemme oikea-aikaisesti tuotteidemme muuttuvaan kysyntään,
erityisesti kun toteuttaessamme uusien Nokia Lumia älypuhelintemme myynnin
ylösajoa; 22) todelliset tai väitetyt ongelmat tuotteidemme laadussa,
turvallisuudessa tai tietoturvassa; 23) kybertietoturvamurron vaikutus tai muu
meidän, yhteistyökumppaneidemme tai alihankkijoidemme keräämien, saamien tai
säilyttämien tai tuotteidemme kautta saatujen tai tuotteissamme säilytettyjen
henkilötietojen tai muiden kuluttajia koskevien tietojen todellinen tai
väitetty katoaminen, asiaton ilmitulo tai vuoto; 24) kykymme menestyksekkäästi
hallita tuotteidemme hinnoittelua ja tuotteisiimme ja toimintoihimme liittyviä
kustannuksia; 25) valuuttakurssien vaihtelut mukaan lukien erityisesti
vaihtelut raportointivaluuttamme euron ja Yhdysvaltojen dollarin, Japanin
jenin, Kiinan yuanin sekä eräiden muiden valuuttojen välillä; 26) kykymme
suojata teknologioita, joita Nokia tai muut kehittävät tai joita me
lisensioimme, kolmansien osapuolten väitteiltä että olisimme loukanneet
suojattuja teollisoikeuksia, sekä tiettyjen tuotteissamme ja palveluissamme
käytettyjen teknologioiden saatavuus kaupallisesti hyväksyttävin ehdoin; 27)
taloudellisiin, poliittisiin tai säädöksiin liittyvien tapahtuminen sekä muiden
tapahtumien vaikutus myyntiimme, tuotantolaitoksiimme tai omaisuuseriimme
kehittyvissä maissa; 28) eri valtioiden toimintatapojen, kauppapolitiikkojen,
lakien tai säännösten muutosten vaikutukset maissa, joissa meillä on
omaisuuseriä tai liiketoimintaa; 29) mahdolliset monitahoiset veroihin
liittyvät seikat ja velvoitteet, joiden nojalla meille tulee maksettavaksi
lisää veroja jollakin tai useilla niistä monista oikeudenkäyttöalueista joissa
meillä on liiketoimintaa ja meidän tulevan myyntimme kehittyminen, muiden
tekijöiden ohella, voi vaatia kirjanpitoarvon vähennyksiä laskennallisissa
verosaatavissa; 30) häiriö tietoliikennejärjestelmissä tai -verkoissa, joista
toimintamme on riippuvaista, joka voi esimerkiksi johtua siitä, että emme pysty
menestyksekkäästi ja hallinnoidusti toteuttamaan suunniteltuja muutoksia
tietojenhallintayksikössämme, mukaan lukien tiettyjen toimintojen ja
työntekijöiden siirtäminen strategisille kumppaneille; 31) oikeudenkäyntien ja
hallinnollisten menettelyjen epäsuotuisat lopputulokset; 32) väitteet siitä,
että tukiasemien ja mobiilituotteiden synnyttämistä sähkömagneettisista
kentistä aiheutuisi mahdollisia terveysriskejä, sekä niihin liittyvät
oikeudenkäynnit ja julkisuus riippumatta siitä, onko väitteillä perusteita; 33)
Nokia Siemens Networksin kyky toimeenpanna menestyksekkäästi ja
oikea-aikaisesti sen uusi strategia ja uudelleenjärjestelysuunnitelma ja lisätä
sen yleistä kilpailukykyä kannattavuutta; 34) Nokia Siemens Networksin menestys
langattoman laajakaistan ja palveluiden markkinoilla ja sen kyky tehokkaasti ja
kannattavasti sopeuttaa sen liiketoiminta ja toiminnot oikea-aikaisesti
vastaamaan asiakkaiden yhä monipuolisempia tarpeita; 35) Nokia Siemens
Networksin kyky säilyttää ja parantaa sen markkina-asemaa tai vastata
menestyksekkäästi kilpailuympäristön muutoksiin; 36) Nokia Siemens Networksin
likviditeetti ja sen kyky vastata käyttöpääomaa koskeviin tarpeisiin; 37) Nokia
Siemens Networksin kyky tuoda oikea-aikaisesti markkinoille uusia tuotteita ja
palveluita sekä niihin liittyviä parannuksia ja teknologioita; 38) Nokia
Siemens Networksin kyky menestyksekkäästi toimeenpanna sen strategia Motorola
Solutions -yhtiöltä hankituille langattomien verkkotoimintojen omaisuuserille;
39) kehitys suurissa, monivuotisissa sopimuksissa tai suhteessamme merkittäviin
asiakkaisiin verkkoratkaisujen ja niihin liittyvien palvelujen aloilla; 40)
asiakasrahoitusriskiemme hallinta erityisesti verkkoratkaisujen ja niihin
liittyvien palvelujen aloilla; 41) mahdolliset käynnissä olevat tai muut
viranomaistutkimukset, jotka kohdistuvat tiettyjen Siemensin entisten
työntekijöiden väitettyihin rikkomuksiin, jotka voivat liittyä tai joilla voi
olla vaikutusta Siemensistä Nokia Siemens Networksiin siirtyneisiin
operaattoritoimintoihin ja työntekijöihin; ja 42) häiriöt, jotka aiheutuvat
Nokia Siemens Networksin asiakassuhteille käynnissä olevista
viranomaistutkimuksista, jotka liittyvät Siemensistä Nokia Siemens Networksiin
siirtyneisiin operaattoritoimintoihin, sekä ne riskitekijät, jotka mainitaan
Nokian 31.12.2011 päättynyttä tilikautta koskevassa Yhdysvaltojen
arvopaperisäännösten mukaisessa asiakirjassa (Form 20-F) ss. 13 - 47 otsikon"Item 3.D Risk Factors" alla. Muut tuntemattomat tai odottamattomat tekijät tai
vääriksi osoittautuvat oletukset voivat aiheuttaa todellisten tulosten
huomattavan poikkeamisen tulevaisuudennäkymiin liittyvissä kannanotoissa ja
lausumissa esitetyistä tulosodotuksista. Nokia ei sitoudu päivittämään tai
muuttamaan tulevaisuudennäkymiin liittyviä kannanottoja tai lausumia uuden
tiedon, tulevaisuuden tapahtuman tai muun syyn johdosta, paitsi siltä osin kuin
sillä on siihen lainmukainen velvollisuus.

Lisätietoja tiedotusvälineille:

Nokia
Viestintä
Puh. 07180 34900
Sähköposti: press.services@nokia.com

www.nokia.com