Nokia Oyj — Board/Management Information 2018

May 31, 2018

Nokia ilmoittaa muutoksesta johtokuntansa kokoonpanossa

Nokia ilmoittaa muutoksesta johtokuntansa kokoonpanossa

Nokia Oyj
Pörssitiedote
31.5.2018 klo 13.15

Nokia ilmoittaa muutoksesta johtokuntansa kokoonpanossa
* Nokia nimittää Maria Varsellonan Nokia Technologies -liiketoimintaryhmän
johtajaksi ja hän jatkaa myös nykyisessä tehtävässään yhtiön
lakiasiainjohtajana
* Nokia Technologies -liiketoimintaryhmän nykyinen johtaja Gregory Lee jättää
yhtiön

Nokia julkisti tänään, että Nokia Technologies -liiketoimintaryhmän johtaja
Gregory Lee jättää yhtiön, kun digitaalisen terveydenhuollon
liiketoimintayksikön myynti on nyt saatettu loppuun. Nokia Technologies
-liiketoimintaryhmän johtajaksi nimitetään Maria Varsellona, joka jatkaa myös
yhtiön lakiasiainjohtajana ja johtokunnan jäsenenä raportoiden toimitusjohtaja
Rajeev Surille.

Lee jättää paikkansa Nokian johtokunnassa välittömästi, ja jättää yhtiön
siirtymäkauden jälkeen.

"Gregory saapui Nokian palvelukseen, arvioi tarkkanäköisesti yhtiömme kuluttaja-
ja hautomoliiketoimintaa sekä teki rohkean päätöksen Nokia Technologies
-liiketoimintaryhmän keskittymisestä lisensointiliiketoimintaan", sanoi Rajeev
Suri. "Osana arviointiaan hän punnitsi eri strategisia vaihtoehtoja digitaalisen
terveydenhuollon liiketoimintayksikölle, mikä johti kyseisen liiketoiminnan
myyntiin. Tämän seurauksena Gregory ja minä olemme yhtä mieltä siitä, että hänen
työnsä Nokiassa on nyt tehty. Hän jättää yhtiön kunnioitukseni ja kiitosteni
saattelemana."

"Odotan innolla yhteistyötä Marian kanssa jatkaessamme Nokia Technologies
-liiketoimintaryhmän vahvan lisensointiosaamisen hyödyntämistä", Suri lisäsi.
"Olen myös mielissäni siitä, että yhtiömme markkinointijohtaja Barry French
ottaa Gregoryn paikan Nokia-tuotemerkin alla myytävistä matkapuhelimista
vastaavan kumppanimme HMD Globalin hallituksessa", Suri jatkoi.

"Jätän Nokia Technologiesin ylpeänä siitä, että yksikkö on nyt aiempaa vahvempi
ja fokusoituneempi sekä strategisesti asemoitunut luomaan merkittävää tulosta
osana Nokian liiketoimintaa. Olen kiitollinen ajastani yhtiössä ja toivon sille
jatkuvaa menestystä", sanoi Gregory Lee.

Muutoksen seurauksena Nokian johtokunta koostuu seuraavista jäsenistä: Rajeev
Suri, Basil Alwan, Hans-Juergen Bill, Kathrin Buvac, Ashish Chowdhary, Joerg
Erlemeier, Barry French, Sanjay Goel, Bhaskar Gorti, Federico Guillén, Kristian
Pullola, Sri Reddy, Marc Rouanne, Maria Varsellona ja Marcus Weldon.

Nokia
Luomme teknologiaa yhdistämään koko maailman. Nokia Bell Labsin tutkimustyön ja
innovoinnin vauhdittamana tarjoamme viestintäpalvelujen tarjoajille,
viranomaisille, suuryrityksille ja kuluttajille toimialan kattavimman valikoiman
tuotteita, palveluita sekä lisensointimahdollisuuksia.

Kehitämme yhteiskuntaa hyödyttävää huipputeknologiaa ja sitoudumme korkeimpiin
eettisiin liiketoimintaperiaatteisiin. Nokia luo mullistavaa tulevaisuuden
teknologiaa ihmisten muuttuviin tarpeisiin rakentamalla infrastruktuurin 5G-
teknologialle ja esineiden internetille. www.nokia.com

Lisätietoja tiedotusvälineille:
Nokia
Viestintä
Puh. +358 (0) 10 448 4900
Sähköposti: press.services@nokia.com
Jon Peet, viestintäjohtaja

TULEVAISUUTTA KOSKEVAT LAUSUMAT
Nokiaan ja sen liiketoimintoihin liittyy erilaisia riskejä ja
epävarmuustekijöitä, ja tietyt tässä esitetyt lausumat, jotka eivät koske jo
toteutuneita seikkoja, ovat tulevaisuutta koskevia lausumia. Näitä ovat
esimerkiksi: A) kykymme integroida hankitut liiketoiminnat toimintoihimme sekä
toteuttaa liiketoimintasuunnitelmat ja saavuttaa tavoitellut hyödyt, mukaan
lukien tavoitellut synergiaedut, kustannussäästöt ja tehokkuustavoitteet; B)
odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät strategioihimme ja kasvun
hallintaan; C) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät
liiketoimintojemme tulevaan tulokseen; D) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt,
jotka liittyvät muutoksiin toiminnallisessa rakenteessamme ja
toimintamallissamme; E) odotukset markkinoiden kehittymisestä, yleisestä
taloudellisesta tilanteesta ja rakenteellisista muutoksista; F) odotukset ja
tavoitteet, jotka koskevat tuloskehitystämme, tulostamme, liiketoiminnan kuluja,
veroja, valuuttakursseja, suojauksia, kustannussäästöjä ja kilpailukykyä sekä
liiketoiminnan tulosta, mukaan lukien tavoitellut synergiat ja tavoitteet, jotka
koskevat markkinaosuuksia, hintoja, liikevaihtoa ja katteita; G) odotukset,
suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät mahdollisiin tuleviin
yhteistyömahdollisuuksiin, yhteistyösopimuksiin, patenttilisenssisopimuksiin tai
välimiesmenettelyihin, mukaan lukien tulo, joka tultaisiin saamaan yhteistyöstä,
kumppanuudesta, sopimuksesta tai välimiesmenettelyn nojalla; H) tuotteidemme ja
palveluidemme toimitusten ajoitus; I) oletukset ja tavoitteet, jotka koskevat
yhteistyö- ja kumppanuusjärjestelyitä, yhteisyrityksiä tai niiden perustamisia
ja niihin liittyvät hallinnolliset, oikeudelliset, viranomais- ja muut ehdot,
sekä odotettu asiakaskuntamme; J) vireillä olevien ja mahdollisesti tulevien
oikeudenkäyntien, välimiesmenettelyiden, riita-asioiden, hallinnollisten
menettelyjen ja viranomaistutkimusten lopputulokset; K) oletukset, jotka
koskevat uudelleenjärjestelyitä, investointeja, pääomarakenteen
optimointitavoitteita, yritysjärjestelyistä saatavien tuottojen käyttöä,
yrityskauppoja ja divestointeja, ja kykymme saavuttaa uudelleenjärjestelyjen,
investointien, pääomarakenteen optimointitavoitteiden, divestointien ja
yrityskauppojen yhteydessä asetetut taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet;
ja L) lausumat, jotka sisältävät tai joita edeltävät "uskoa", "odottaa",
"ennakoida", "ennustaa", "näkee", "tavoitella", "arvioida", "on tarkoitettu",
"tähdätä", "suunnitella", "aikoa", "keskittyä", "jatkaa", "arviomme mukaan",
"pitäisi", "tulisi", "tulee" tai muut vastaavat ilmaisut. Tällaiset lausumat
perustuvat johdon parhaaseen arvioon ja käsitykseen niiden tietojen valossa,
jotka sillä on kyseisellä hetkellä ollut saatavilla. Koska tällaisiin lausumiin
sisältyy riskejä ja epävarmuuksia, todelliset tulokset voivat poiketa
olennaisesti niistä tuloksista, joita tällä hetkellä odotamme. Riskejä,
epävarmuustekijöitä ja muita tekijöitä, jotka saattavat aiheuttaa tällaisia
poikkeamia, voivat olla esimerkiksi: 1) strategiamme on alttiina erilaisille
riskeille ja epävarmuuksille ja on mahdollista, että emme välttämättä onnistu
toteuttamaan menestyksekkäästi strategisia suunnitelmiamme, ylläpitämään tai
parantamaan liiketoimintojemme operatiivista ja taloudellista tulosta,
tunnistamaan oikein tai tavoittelemaan menestyksekkäästi
liiketoimintamahdollisuuksia tai muuten kasvattamaan liiketoimintaamme; 2)
yleinen taloustilanne, markkinaolosuhteet ja muu kehitys maissa joissa toimimme;
3) kykymme säilyttää olemassa olevat aineettomaan omaisuuteemme liittyvät
tulonlähteemme, luoda uusia tulonlähteitä ja suojata aineetonta omaisuuttamme
loukkauksilta, 4) kykymme sitouttaa, kannustaa, kehittää ja rekrytoida osaavaa
henkilökuntaa, sekä ne riskitekijät, jotka mainitaan Nokian 22.3.2018 jättämässä
Yhdysvaltojen arvopaperisäännösten mukaisessa asiakirjassa (Form 20-F) sivuilla
71-89 otsikon "Operating and financial review and prospects-Risk factors" alla
sekä muissa Yhdysvaltain arvopaperiviranomaiselle (US Securities and Exchange
Commission) jätetyissä asiakirjoissa. Muut tuntemattomat tai odottamattomat
tekijät tai vääriksi osoittautuvat oletukset voivat aiheuttaa todellisten
tulosten olennaisen poikkeamisen tulevaisuutta koskevissa lausumissa esitetyistä
odotuksista. Nokia ei sitoudu julkisesti päivittämään tai muuttamaan
tulevaisuutta koskevia lausumia uuden tiedon, tulevaisuuden tapahtumien tai muun
syyn johdosta, paitsi siltä osin kuin sillä on siihen lainmukainen velvollisuus.

[]