Ningbo Solartron Technology Co., Ltd. — Remuneration Information 2021

Sep 3, 2021

宁波长阳科技股份有限公司监事会

关于公司2020 年限制性股票激励计划预留授予

激励对象名单（截止授予日）的核查意见

宁波长阳科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共 和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称 “《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上 海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市 公司信息披露业务指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《业务指 南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《宁波长阳科技股份有限公司章程》 （以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2020 年限制性股票激励计划 （以下简称“本激励计划”）预留授予的激励对象名单（截止授予日）进行了核 查，发表核查意见如下：

• 1、本激励计划预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不

• 得成为激励对象的情形：

  • （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  • （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

• 处罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

• 2、公司本次激励计划预留授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或

• 合计持有上市公司 5%以上股份的股东或上市公司实际控制人及其配偶、父母、 子女。

  • 3、本次激励计划预留授予的激励对象名单符合《公司法》、《证券法》等法

律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、 《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计 划》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划预留授予激励 对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已经成就。

综上，监事会认为本次列入激励计划预留授予的激励对象均符合相关法律、 法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划预留授予的 激励对象合法、有效，监事会同意公司本次激励计划预留授予的激励对象名单。

宁波长阳科技股份有限公司监事会 2021 年 9 月 2 日