NIFCO INC.

Annual Report • Feb 28, 2024

 訂正有価証券報告書（通常方式）_20240227113728

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書（2024年２月28日付け訂正報告書の添付インラインXBRL）
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2023年６月22日
【事業年度】	第71期（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）
【会社名】	株式会社ニフコ
【英訳名】	NIFCO INC.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　柴尾　雅春
【本店の所在の場所】	神奈川県横須賀市光の丘５番３号
【電話番号】	０４６（８３９）０２２５
【事務連絡者氏名】	常務執行役員　経営統括本部長　　長岡　昌哉
【最寄りの連絡場所】	東京都港区芝５丁目36番７号　三田ベルジュビル20階
【電話番号】	０３（５４７６）４８５３
【事務連絡者氏名】	常務執行役員　経営統括本部長　　長岡　昌哉
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E02386 79880 株式会社ニフコ NIFCO INC. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2022-04-01 2023-03-31 FY 2023-03-31 2021-04-01 2022-03-31 2022-03-31 2 true S100R1SP true false E02386-000 2021-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02386-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02386-000 2022-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E02386-000 2022-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02386-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E02386-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E02386-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember E02386-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E02386-000 2022-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E02386-000 2021-04-01 2022-03-31 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 訂正有価証券報告書（通常方式）_20240227113728

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次		第67期	第68期	第69期	第70期	第71期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
売上高	(百万円)	288,902	288,012	256,078	283,777	321,771
経常利益	(百万円)	28,778	28,765	29,535	33,602	37,876
親会社株主に帰属する当期純利益	(百万円)	20,753	18,321	18,402	22,959	21,170
包括利益	(百万円)	14,802	16,923	17,511	33,180	33,527
純資産額	(百万円)	160,690	168,786	178,649	200,875	226,127
総資産額	(百万円)	284,842	304,184	307,127	333,068	359,150
１株当たり純資産額	(円)	1,538.96	1,630.57	1,737.80	1,978.36	2,237.06
１株当たり当期純利益金額	(円)	199.90	177.87	181.09	227.27	211.28
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	(円)	192.73	171.43	－	－	－
自己資本比率	(％)	55.7	54.8	57.5	59.5	62.2
自己資本利益率	(％)	13.2	11.3	10.7	12.3	10.0
株価収益率	(倍)	14.1	10.9	22.3	12.3	17.8
営業活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	37,371	35,829	39,922	31,743	37,261
投資活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△14,884	△21,617	△12,570	△9,479	△11,530
財務活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△7,076	1,040	△20,273	△13,516	△17,418
現金及び現金同等物の期末残高	(百万円)	74,200	88,552	95,744	109,992	122,233
従業員数	(人)	11,804	11,486	10,745	10,193	10,169
（外、平均臨時雇用者数）	(3,699)	(3,449)	(3,359)	(3,004)	(3,100)

（注）１．第69期、第70期及び第71期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第70期の期首から適用しており、第70期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2) 提出会社の経営指標等

回次		第67期	第68期	第69期	第70期	第71期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
売上高	(百万円)	83,644	88,496	79,584	83,365	86,391
経常利益	(百万円)	15,098	15,928	19,201	18,617	22,389
当期純利益	(百万円)	13,240	13,163	15,931	16,629	18,674
資本金	(百万円)	7,290	7,290	7,290	7,290	7,290
発行済株式総数	(千株)	107,508	107,508	107,508	107,508	107,508
純資産額	(百万円)	95,517	100,090	109,266	115,575	126,926
総資産額	(百万円)	165,522	184,646	185,203	191,152	202,483
１株当たり純資産額	(円)	925.73	979.26	1,075.97	1,153.75	1,270.14
１株当たり配当額	(円)	62.00	62.00	53.00	62.00	64.00
（内、１株当たり中間配当額）	(31.00)	(31.00)	(25.00)	(31.00)	(31.00)
１株当たり当期純利益金額	(円)	127.53	127.79	156.78	164.62	186.37
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	(円)	122.93	123.14	－	－	－
自己資本比率	(％)	57.7	54.2	59.0	60.5	62.7
自己資本利益率	(％)	14.1	13.5	15.2	14.8	15.4
株価収益率	(倍)	22.1	15.2	25.7	17.0	20.1
配当性向	(％)	48.6	48.5	33.8	37.7	34.3
従業員数	(人)	1,290	1,355	1,388	1,375	1,361
（外、平均臨時雇用者数）	(494)	(503)	(468)	(411)	(383)
株主総利回り	(％)	79.0	56.5	115.4	83.0	111.0
（比較指標：配当込みTOPIX）	(％)	(95.0)	(85.9)	(122.1)	(124.6)	(131.8)
最高株価	(円)	4,070	3,290	4,210	4,370	3,775
最低株価	(円)	2,437	1,661	1,737	2,608	2,484

（注）１．第69期、第70期、第71期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第70期の期首から適用しており、第70期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２【沿革】

実質上の存続会社について

当社（1946年10月設立、旧商号江東企業株式会社、株式の額面金額50円）は、「株式会社ニフコ（株式の額面金額500円）」（1967年２月設立、工業用ファスナー（留具）の製造、販売を行ってきた。）と「日英物産株式会社」（1953年５月設立、葉たばこ、雑豆等の輸入、工業用ファスナー（留具）の輸出入、販売を行ってきた。）が1977年10月に合併するにあたり、両社の株式額面を500円から50円に変更するため、形式上の存続会社となり、両社を吸収合併いたしました。

したがいまして、被合併会社のうち、売上並びに総資産において規模の優る株式会社ニフコ（株式の額面金額500円）を実質上の存続会社として記載いたします。

当社は、日英物産株式会社と米国イリノイ・ツール・ワークス社（工業用ファスナーのメーカーで世界各国に子会社、系列会社並びに提携会社を有している。）との合弁により1967年２月13日、設立されました。

1967年２月	日英物産株式会社と米国イリノイ・ツール・ワークス社は日本工業ファスナー株式会社（1970年12月株式会社ニフコと商号変更）を資本金48,000千円をもって設立し、同時にイリノイ・ツール・ワークス社と技術援助契約を締結する。 ［なお、株式額面変更目的で、1977年10月に株式会社ニフコ（合併を前提に休眠会社江東企業株式会社を1977年５月26日に株式会社ニフコと商号変更した株式の額面金額50円の形式的存続会社）に吸収合併されたため、登記上の設立年月日は1946年10月８日となっている。］
1969年７月	大阪市西区に大阪営業所を設置する。
1976年12月	愛知県豊田市に名古屋工場を新設する。
1977年10月	日英物産株式会社を吸収合併する（株式の額面金額を500円から50円に変更）。
1978年５月	福岡県京都郡に北九州営業所を設置する。
1979年７月	東京証券取引所市場第２部に上場する。
1980年９月	神奈川県相模原市に相模原工場を新設竣工する。
1982年４月	栃木県河内郡に宇都宮事業所を新設竣工する。
1983年１月	大阪営業所を大阪府吹田市に移転する。
1983年５月	台湾台北市に合弁会社、台湾扣具工業股份有限公司を設立する。
1984年３月	東京証券取引所市場第１部に指定される。
1984年４月	静岡県浜松市に浜松出張所（現浜松営業所）を設置する。
1985年１月	韓国亀尾市に合弁会社、Korea Industrial Fastener Corporation（現Nifco Korea Inc.）を設立する。
1986年11月	米国オハイオ州に合弁会社、ITW-Nifco Inc.を設立する。
1987年７月	中国香港に子会社、Nifco (HK) Ltd.を設立する。
1987年８月	広島市安佐南区に広島事業所（現広島営業所）を新設竣工する。
1988年11月	タイのバンコク市に合弁会社、Union Nifco Co., Ltd.を設立する。
1990年２月	山形県山形市に合弁会社、株式会社JTニフコ（現株式会社ニフコ山形）を設立する。
1990年３月	東京都港区に東京支社を設置する。
1990年７月	英国クリーブランド州でElta Plastics Ltd.（現Nifco U.K. Ltd.）を買収する。
1990年10月	マレーシアのセランゴール州に合弁会社、Nifco (Malaysia) SDN BHD.（現Nifco Manufacturing (Malaysia) Sdn. Bhd.）を設立する。

1991年12月	熊本県菊池郡に合弁会社、株式会社九州JTニフコ（現株式会社ニフコ熊本）を設立する。
1995年７月	シンガポールに子会社、Nifco (Singapore) Pte. Ltd.を設立する。
1996年３月	中国上海市に子会社、上海利富高塑料制品有限公司を設立する。
1996年４月	米国オハイオ州に子会社、Nifco U.S. Corporation（現Nifco America Corporation）を設立する。
1996年７月	株式会社ジャパンタイムズ並びにシモンズ株式会社及びSimmons Bedding & Furniture (HK) Ltd.の株式を取得し、子会社とする。

1997年12月	米国オハイオ州で合弁会社、ITW-Nifco Inc.の株式を取得し、Nifco U.S. Corporation（現Nifco America Corporation）を存続会社として合併させる。

1999年５月	九州営業所を北九州市小倉北区に移転する。

2001年４月	スペインのアクリプラス・グループ４社（Nifco Products Espana, S.L.U.）を買収する。
2001年11月	中国広東省東莞市長安鎮に、台湾扣具工業股份有限公司との折半出資による子会社、台扣利富高塑膠制品（東莞）有限公司を設立する。
2002年２月	中国広東省東莞市石龍鎮に子会社、東莞利富高塑料制品有限公司を設立する。
2002年６月	台湾の合弁会社である台湾扣具工業股份有限公司の株式を買増しして子会社とする。
2002年７月	タイのチョンブリ県に子会社、Nifco (Thailand) Co., Ltd.を設立する。
2004年11月	中国北京市の通州区に子会社、北京利富高塑料制品有限公司を設立する。
2005年１月	ベトナムのタイニン省に子会社、Kifco Vietnam Ltd.（現Nifco Vietnam Ltd.）を設立する。
2005年３月	合弁会社である株式会社JTニフコ（現株式会社ニフコ山形）及び株式会社九州JTニフコ（現株式会社ニフコ熊本）の株式を、それぞれ買増しして子会社とする。
2006年２月	ポーランドのシフィドニツァ市に子会社、Nifco Poland Sp.z o.o.を設立する。
2007年３月	米国ケンタッキー州に子会社Nifco North America Inc.を設立する。
2007年６月	ドイツのエシュボルン市に子会社、Nifco Deutschland GmbH（Nifco KTS GmbH）を設立する。
2008年９月	タイの合弁会社であるUnion Nifco Co., Ltd.の株式を買い増しして子会社とする。

2008年10月	米国アラバマ州に子会社、Nifco Korea USA Inc.を設立する。
2009年４月 2009年５月 2010年１月 2010年４月	子会社Nifco America Corporationが子会社Nifco North America Inc.を吸収合併する。 シモンズ株式会社が静岡県駿東郡に富士小山工場を新設竣工する。 中国天津市に子会社、利富高（天津）精密樹脂制品有限公司を設立する。 中国上海市に子会社、利富高企業管理（上海）有限公司を設立する。
2010年６月	インドのグルガオン市に子会社、Nifco India Private Ltd.を設立する。
2010年７月	インドのチェンナイ市に子会社、Nifco South India Manufacturing Private Ltd.を設立する。
2010年11月	中国湖北省鄂州市に子会社、利富高（湖北）精密樹脂制品有限公司を設立する。
2010年12月	ポーランドのジョルィ市に子会社、Nifco Korea Poland Sp.z o.o.を設立する。
2011年１月	中国江蘇省張家港市に子会社、利富高（江蘇）精密樹脂制品有限公司を設立する。
2011年５月	インドネシアのジャカルタ市に子会社、PT.Nifco Indonesiaを設立する。
2011年６月	中国江蘇省塩城市に子会社、利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司を設立する。
2012年７月	メキシコのイラプアト市に子会社、Nifco Central Mexico S.de R.L.de C.V.を設立する。
2013年３月	神奈川県横須賀市にニフコ技術開発センターを新設竣工する。
2013年４月	ドイツのＫＴＳ社及びそのグループ会社を買収する。
2014年５月 2015年１月 2015年４月 2015年９月 2016年８月 2018年４月 2018年11月 2018年12月 2019年５月 2019年７月 2019年12月 2021年６月 2022年４月 2022年12月	ドイツのＫＴＷ社及びそのグループ会社を買収する。 本社を神奈川県横須賀市に移転する。 米国ジョージア州に子会社、Nifco KTW America Corporationを設立する。 中国重慶市に子会社、利富高(重慶)精密樹脂制品有限公司を設立する。 神奈川県横須賀市に防爆棟、実験棟を新設竣工する。 新たに企業理念、コーポレートロゴ、コーポレートスローガンを制定し、運用を開始する。 東京支社を東京都港区内で移転する。 東京都港区に子会社、株式会社ニフコ北関東を設立する。 子会社、株式会社ニフコ熊本が本社を熊本県菊池市に移転する。 子会社、Nifco KTW GmbHを存続会社とし、子会社、Nifco KTS GmbHを消滅会社とした吸収合併を行い、存続会社の商号をNifco Germany GmbHへ変更する。 子会社、株式会社ニフコ北関東の本社を栃木県足利市に移転する。 監査等委員会設置会社へ移行する。 東京証券取引所プライム市場に移行する。 ドイツのゾーリンゲン市に子会社、Nifco Europe GmbHを設立する。

３【事業の内容】

当社グループは、当社及び連結子会社52社並びに持分法適用関連会社１社により構成されており、営んでいる主な事業内容と、当該事業における位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。

なお、次の２部門は、「第５　経理の状況　１．連結財務諸表等（1）連結財務諸表　注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

（合成樹脂成形品事業）
工業用プラスチック・ ファスナー及びプラス チック精密成形部品 金型	：	当社が合成樹脂成形製品及び金型の製造・販売を行っているほか、株式会社ニフコ山形、株式会社ニフコ熊本、株式会社ニフコ北関東等が合成樹脂成形製品及び金型の製造・販売を行っております。 　日英精機株式会社が金型を製造・販売しております。
		そのほか海外でNifco America Corporation、Nifco U.K. Ltd.、Nifco Korea Inc.、上海利富高塑料制品有限公司、台湾扣具工業股有限公司、Nifco (Thailand) Co.,Ltd.等が合成樹脂成形製品及び金型の製造・販売を行っております。 　これらのうち一部について、当社と子会社、関連会社間で相互に仕入れ、販売しております。
（ベッド及び家具事業）	：	シモンズ株式会社がベッドの製造・販売及び家具の輸入・販売を行っております。 　そのほか海外でSimmons Bedding & Furniture (HK) Ltd.等がベッド及び家具事業を行っております。

事業の系統図は次のとおりであります。

連結子会社並びに持分法適用関連会社は次のとおりであります。

連結子会社
(1)  Nifco America Corporation	合成樹脂成形品の製造・販売
(2)  Nifco Korea USA Inc.	合成樹脂成形品の製造・販売
(3)  Nifco KTW America Corporation	合成樹脂成形品の製造・販売
(4)  Nifco Central Mexico S.de R.L.de C.V.	合成樹脂成形品の製造・販売
(5)  Guadalupe Property & Assets, S.de R.L.de C.V.	合成樹脂成形品事業
(6)  Nifco Europe GmbH	合成樹脂成形品事業
(7)  Nifco U.K. Ltd.	合成樹脂成形品の製造・販売
(8)  Nifco Poland Sp.z o.o.	合成樹脂成形品の製造・販売
(9)  Nifco Korea Poland Sp.z o.o.	合成樹脂成形品の製造・販売
(10) Nifco Germany GmbH	合成樹脂成形品の製造・販売
(11) 上海利富高塑料制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(12) 東莞利富高塑料制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(13) 台扣利富高塑膠制品（東莞）有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(14) 北京利富高塑料制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(15) 利富高（天津）精密樹脂制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(16) 利富高（湖北）精密樹脂制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(17) 利富高（江蘇）精密樹脂制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(18) 利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(19) 利富高（重慶）精密樹脂制品有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(20) Nifco (HK) Ltd.	合成樹脂成形品事業
(21) 台湾扣具工業股份有限公司	合成樹脂成形品の製造・販売
(22) Nifco Korea Inc.	合成樹脂成形品の製造・販売
(23) Nifco (Thailand) Co.,Ltd.	合成樹脂成形品の製造・販売
(24) Union Nifco Co., Ltd.	合成樹脂成形品の製造・販売
(25) Nifco Manufacturing (Malaysia) Sdn. Bhd.	合成樹脂成形品の製造・販売
(26) Nifco Vietnam Ltd.	合成樹脂成形品の製造・販売
(27) Nifco India Private Ltd.	合成樹脂成形品の製造・販売
(28) Nifco South India Manufacturing Private Ltd.	合成樹脂成形品の製造・販売
(29) PT.Nifco Indonesia	合成樹脂成形品の製造・販売
(30) 株式会社ニフコ山形	合成樹脂成形品の製造・販売
(31) 株式会社ニフコ熊本	合成樹脂成形品の製造・販売
(32) 株式会社ニフコ北関東	合成樹脂成形品の製造・販売
(33) 株式会社ニフコトレーディング	合成樹脂成形品の製造・販売業務の受託
(34) シモンズ株式会社	ベッドの製造・販売、家具の輸入・販売
(35) Simmons Bedding & Furniture (HK) Ltd.	ベッド及び家具事業
(36) 上海席梦思床褥家具銷售有限公司	ベッド及び家具の販売
(37) 北京席梦思床褥家具有限公司	ベッド及び家具の販売
(38) 深圳席梦思床褥家具有限公司	ベッド及び家具の販売
(39) 席梦思床褥家具（蘇州）有限公司	ベッドの製造・販売
(40) Simmons (Southeast Asia)Private Limited	ベッド及び家具の販売
(41) 台湾席夢思股份有限公司	ベッド及び家具の販売
他11社

持分法適用関連会社
(1) 日英精機株式会社	金型の製造・販売

４【関係会社の状況】

（連結子会社）

名称	住所	資本金	主要な事業の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
Nifco America Corporation （注）１、４	Ohio, U.S.A.	百万米ドル 3.5	合成樹脂成形品の製造・販売	100	役員の兼任あり。
Nifco Korea USA Inc. （注）３	Alabama, U.S.A.	百万米ドル 5.5	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (75)	役員の兼任あり。
Nifco KTW America Corporation （注）１、３	Georgia, U.S.A.	千米ドル 1.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	当社は運転資金等の貸付けを行い、また銀行借入に対し連帯保証を行っております。 役員の兼任あり。
Nifco Central Mexico S.de R.L.de C.V.（注）１、３	Guanajuato, Mexico	百万メキシコ ペソ 325.2	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (52.51)	役員の兼任あり。
Guadalupe Property & Assets, S.de R.L.de C.V.（注）１、３	Guadalupe, Mexico	百万メキシコ ペソ 268.2	合成樹脂成形品事業	100 (75)	役員の兼任あり。
Nifco Europe GmbH （注）１	Solingen, Germany	千ユーロ 25.0	合成樹脂成形品事業	100	役員の兼任あり。
Nifco U.K. Ltd. （注）１、３	Stockton-on-Tees, United Kingdom	百万英ポンド 14.5	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
Nifco Poland Sp.z o.o. （注）１、３	Swidnica, Poland	百万ズロチ 9.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	当社は運転資金等の貸付けを行い、また銀行借入に対し連帯保証を行っております。 役員の兼任あり。
Nifco Korea Poland Sp.z o.o.（注）１、３	Zory, Poland	百万ズロチ 6.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
Nifco Germany GmbH （注）１、３	Weissenburg, Germany	千ユーロ 25.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	当社は銀行借入に対し債務保証を行っております。 役員の兼任あり。
上海利富高塑料制品 有限公司（注）３	中国 上海市	百万米ドル 3.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
東莞利富高塑料制品 有限公司（注）３	中国 広東省	百万香港ドル 75.0	合成樹脂成形品の製造・販売	90 (90)	役員の兼任あり。
台扣利富高塑膠制品 （東莞）有限公司（注）３	中国 広東省	百万米ドル 1.9	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
北京利富高塑料制品 有限公司（注）１、３	中国 北京市	百万米ドル 14.5	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
利富高（天津）精密樹脂制品有限公司（注）1、３	中国 天津市	百万米ドル 18.5	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
利富高（湖北）精密樹脂制品有限公司（注）１、３	中国 湖北省	百万米ドル 10.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
利富高（江蘇）精密樹脂制品有限公司（注）１、３	中国 江蘇省	百万米ドル 15.6	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司（注）１、３	中国 江蘇省	百万米ドル 30.5	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
利富高（重慶）精密樹脂制品有限公司（注）１、３	中国 重慶市	百万米ドル 14.8	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
Nifco (HK) Ltd. （注）１	Hong Kong	百万香港ドル 200.0	合成樹脂成形品事業	100	役員の兼任あり。
台湾扣具工業股份 有限公司	台湾 台北市	百万台湾ドル 150.0	合成樹脂成形品の製造・販売	92	役員の兼任あり。
Nifco Korea Inc. （注）１、４	Asan-si, Korea	百万ウォン 34,400.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100	役員の兼任あり。
Nifco (Thailand) Co.,Ltd. （注）１	Chonburi, Thailand	百万バーツ 320.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100	役員の兼任あり。
Union Nifco Co., Ltd.	Bangpakong, Thailand	百万バーツ 100.0	合成樹脂成形品の製造・販売	50	役員の兼任あり。
Nifco Manufacturing (Malaysia) Sdn. Bhd.	Selangor, Malaysia	百万マレーシアリンギット 7.5	合成樹脂成形品の製造・販売	100	役員の兼任あり。
Nifco Vietnam Ltd. （注）３	Tay Ninh, Vietnam	百万米ドル 2.4	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (75)	役員の兼任あり。
Nifco India Private Ltd. （注）１	Haryana, India	百万インド ルピー 1,130.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100	役員の兼任あり。
Nifco South India Manufacturing Private Ltd.（注）1、３	Tamilnadu, India	百万インド ルピー 1,294.3	合成樹脂成形品の製造・販売	100 (75)	役員の兼任あり。
PT.Nifco Indonesia （注）１	Jawa Barat, Indonesia	百万米ドル 18.8	合成樹脂成形品の製造・販売	100	役員の兼任あり。
株式会社ニフコ山形 （注）１	山形県 山形市	百万円 300.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100	役員の兼任あり。
株式会社ニフコ熊本 （注）１	熊本県 菊池市	百万円 800.0	合成樹脂成形品の製造・販売	100	当社は運転資金等の貸付けを行っております。 役員の兼任あり。
株式会社 ニフコ北関東	栃木県  足利市	百万円 300.0	合成樹脂成型品の製造・ 販売	100	当社は運転資金等の貸付けを行っております。 役員の兼任あり。
株式会社 ニフコトレーディング	神奈川県  横須賀市	百万円 10.0	合成樹脂成形品の製造・  販売業務の受託	100	当社は運転資金等の貸付けを行っております。 役員の兼任あり。
シモンズ株式会社	東京都  港区	百万円 259.1	ベッドの製造・販売  家具の輸入・販売	99.9	役員の兼任あり。
Simmons Bedding & Furniture (HK) Ltd. （注）３	Hong Kong	百万香港ドル 10.0	ベッド及び家具事業	100 (100)	役員の兼任あり。
上海席梦思床褥家具銷售有限公司（注）３	中国 上海市	百万米ドル 0.4	ベッド及び家具の販売	100 (100)	役員の兼任あり。
席梦思床褥家具（蘇州）有限公司（注）１、３	中国 江蘇省	百万米ドル 25	ベッドの製造・販売	100 (100)	役員の兼任あり。
Simmons (Southeast Asia)Private Limited （注）３	Beach Road, Singapore	百万シンガ ポールドル 0.3	ベッド及び家具の販売	100 (100)	役員の兼任あり。
台湾席夢思股份有限公司（注）３	台湾 台北市	百万台湾ドル 1.0	ベッド及び家具の販売	100 (100)	役員の兼任あり。

他13社

（持分法適用関連会社）

名称	住所	資本金	主要な事業の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
日英精機株式会社	神奈川県 川崎市	百万円 94.0	金型の製造・販売	27.2	役員の兼任なし。

（注）１．特定子会社に該当しております。

２．上記連結子会社のうち、有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

３．「議決権の所有割合」の欄に記載されている（　）内は間接所有割合で内数となっております。

４．Nifco America Corporation及びNifco Korea Inc.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

Nifco America Corporation

主要な損益情報等	(1)	売上高	43,761	百万円
	(2)	経常利益	995	百万円
	(3)	当期純利益	941	百万円
	(4)	純資産額	18,667	百万円
	(5)	総資産額	25,677	百万円

Nifco Korea Inc.

主要な損益情報等	(1)	売上高	46,124	百万円
	(2)	経常利益	7,128	百万円
	(3)	当期純利益	5,471	百万円
	(4)	純資産額	38,061	百万円
	(5)	総資産額	44,968	百万円

５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

	2023年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
合成樹脂成形品事業	9,114	(2,841)
ベッド及び家具事業	914	(259)
全社（共通）	141	(-)
合計	10,169	(3,100)

（注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、常用パートを含んでおります。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含み、常用パートは除いております。）は（　）内に年間の平均人数を外数で記載しております。

なお、上記のほか関連会社等へ出向している従業員が12名おります。

２．全社（共通）として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

				2023年３月31日現在
従業員数（人）		平均年令（才）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
1,361	(383)	41.8	16.3	6,501,049

セグメントの名称	従業員数（人）
合成樹脂成形品事業	1,220	(383)
ベッド及び家具事業	-	(-)
全社（共通）	141	(-)
合計	1,361	(383)

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パートを含んでおります。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員、アルバイトを含み、常用パートは除いております。）は（　）内に年間の平均人数を外数で記載しております。

なお、上記のほか関連会社等へ出向している従業員が12名おります。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．全社（共通）として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりません。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１.	男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２.	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）３.
全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者
6.3	43.9	56.4	68.7	42.2	（注）４．

（注）１．管理職に占める女性労働者の割合（％）は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

但し、管理職の定義については弊社基準で算出しております。

２．男性労働者の育児休業取得率（％）は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．労働者の男女賃金格差は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。（厚労省基準）

管理職比率など男女間に差異があることで１名あたり賃金に差が出ておりますが、人事体系、報酬制度、評価制度、人材育成などにおいて性別による処遇差はありません。

４．年収格差の基準は厚労省基準、支援社員無期フルタイムは正規雇用に含んでおります。

②連結子会社

当事業年度						補足説明
名　称	管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１.	男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）３.
全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者
㈱ニフコ山形	0.0	25.0	42.9	87.8	64.5	（注）４．
㈱ニフコ熊本	0.0	83.3	82.1	77.1	87.1	（注）４．
シモンズ㈱	7.6	0.0	80.3	79.8	38.3	（注）４．

（注）１．管理職に占める女性労働者の割合（％）は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．男性労働者の育児休業取得率（％）は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．労働者の男女賃金格差は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。（厚労省基準）

４．年収格差の基準は厚労省基準、支援社員無期フルタイムは正規雇用に含んでおります。

 訂正有価証券報告書（通常方式）_20240227113728

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

当社は、従業員、お客様、株主、投資家、ユーザー、協力会社、地域社会等のすべてのステークホルダーにとって有益な存在でありたいと考えます。

2021年、当社は、パーパス「小さな気づきと技術をつなぎ、心地よい生活と持続可能な社会を創造する」を制定いたしました。これまで当社は、お客様に寄り添い、一つひとつの困りごとに真摯に向き合うことから生まれる「小さな気づき」と技術をつなぎ、当社の強みでもある、卓越した製品力とグローバルな生産体制を通して、それらの困りごとを解決してきました。

今後も当社は、広く社会から信頼され続けるクリエイティブカンパニーを目指し、製品開発に加えサービスの提供など新たな事業創出にも挑戦し、小さな気づきをカタチにしながら、社会課題の解決、さらには、心地よい生活と持続可能な社会の創造に貢献してまいります。

あわせて、企業として、コンプライアンスを徹底するとともに適切なリスクマネジメントを実践することによって、激変する社会経済環境に柔軟かつ適正に対応していくことが必要であり、こうした考え方を徹底し実践していくことも重要であると考えます。

当社は、上記の基本的な考え方に基づいてコーポレート・ガバナンスの充実を経営の優先課題と位置付け、グループ経営の強化を図っていきます。

(2) 経営戦略等、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社は、2021年度より、３ヶ年計画はローリング型中期経営計画を採用しています。これは、各年度の実績及び取り巻く環境の変化を適宜織り込み、最も適した目標数値を示して目標の達成に臨むものです。

当社は、顧客に対し、よりよい社会を創造し、顧客ニーズを解決する提案を行うことにより、社会的価値と企業価値の最大化を目指します。

	2022年度実績	2025年度
目標	2022年度比
売上高	3,217億円	3,450億円	＋7.2％
営業利益	344億円	400億円	＋16.1％
営業利益率	10.7％	11.6％	＋0.9％pts
当期純利益	211億円	280億円	＋32.3％
ROE	10％	13％	＋3.0％pts
ROIC	13.1％	15％	＋1.9％pts
営業キャッシュ・フロー （３年間合計）	1,089億円	1,150億円	＋5.6％
為替前提	１ドル＝131.6円 １ユーロ＝138.1円	１ドル＝125円 １ユーロ＝135円

（注）当期純利益は、親会社株主に帰属する当期純利益を指します。

(3) 経営環境

当社グループは、工業用ファスナーを中心とした、エンジニアリングプラスチック製品を主力とした事業を展開しており、主に自動車、住環境に関する製品をグローバルに製造・販売しております。エンジニアリングプラスチック製品は軽量、防錆であり、加工性にも優れているため、特に自動車産業で軽量化やコストダウンに大きく貢献しております。また、内装・外装のみならず、先進運転支援システム(ADAS)や電動車(xEV)関連に至るまで、幅広い領域に製品を供給しております。

今後、自動車産業は自動運転やIoTなどのテクノロジーの進歩による大きな変革期が到来することが予想されますが、当社は技術力・開発力により柔軟に対応してまいります。

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

当社グループの主要なマーケットである自動車産業については、グローバル・ベースでは今後も成長していくものと考えておりますが、半導体等の部品不足による影響に加え地政学上の様々な変化も起きていることから、顧客要求も多様化、複雑化しております。

そのため、当社グループがさらに飛躍・成長するには、これらの課題及びニーズに的確に対応しグローバル・ベースでの顧客満足度を向上させることが重要であります。

その課題達成に向けて、各ユーザーのニーズを的確かつ迅速に対応し得る商品と生産工程に関わる技術の構築、働き方の改善、人材育成及びニフコ流JOB型人事体系の構築、セキュリティの確保とIT活用の推進を考慮した情報システムの構築に注力するとともに、当面はグローバル戦略車及び多国間プロジェクトの円滑な立上げ、グローバル各社の品質保証体制強化を図っております。

また、当社では他社の知的財産権を尊重し、当社の商品が他社の知的財産権を侵害しないよう開発段階から特許調査等を行うことで他社の知的財産権に対する侵害回避に努め、知的財産に関する訴訟リスクの低減を図っております。なお、当期におきましては、知的財産権に関する問題で第三者から訴訟を提起された事案はございません。 

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

(1）サステナビリティに関する考え方

当社は、ユニークで存在感のあるグローバル企業として成長し続ける会社でありたいと考えております。そのためには、企業活動を通じた気候変動への対応及び人的資本といわれる人材が活きる企業であることが重要です。当社は、こうした考え方を以下の取組を通じて、グループ各社に浸透させてまいります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。

(2）気候変動を含むサステナビリティに関する取組

①ガバナンス

当社は、取締役会において、気候変動を含むサステナビリティに関する方針、戦略、計画、施策の策定、目標とすべき指標の審議及び設定を行うとともに、進捗や成果を共有し、改善や新たな取組を決定し推進します。また、取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を設置しています。同委員会では、サステナビリティ全般に関する事項について諮問を行い、その結果を取締役会に助言・提言します。取締役会で決議された同議案は、直接あるいは経営会議を通じて当社の各事業部門、及びグループ各社に伝達され、それぞれの経営計画・事業運営に反映されます。その内容によっては取引先にも協力を要請しています。 ②戦略

国際的に推奨されるガイダンスによるシナリオ分析の手法で導かれる2021年から2040年までの環境の変化予測に対して、当社は、気候変動に起因する事業リスク及び機会の分析評価を行いました。そして、それらの結果を基に、それぞれのリスクや機会の取組方針を策定しました。

詳細は、ニフコレポートP24以下をご参照ください。

https://www.nifco.com/csr/sustainability/sustainabilityreport/NifcoReport2022_jp_s.pdf ③リスク管理

気候変動に関することを含むサステナビリティ全般における事項は、取締役会を通じて、当社のグループの損失危機の管理を行うリスクマネジメント委員会に指示・報告されます。同委員会では、指示・報告されたリスクに対し、事前予防策の検討、実施の管理を行います。

また、リスク事項によっては、取締役会より直接にあるいは経営会議を通じて、関係する執行役員に指示が行われます。 ④指標及び目標

当社は、SBT目標設定支援事業への参加企業として、２℃シナリオの中期目標を掲げていますが、最新の動向である1.5℃シナリオへの移行が重要であるとの認識の下、現在、新たなるCO₂排出量削減目標を達成するための手段を追加検討中です。近年の国内単体のCO₂排出量は以下の通りです。

Scope1、Scope2推移グラフ（国内単体）
Scope3推移グラフ（国内単体）

国内グループ会社まで含めたScope1、Scope2のCO₂排出量につきましては、ニフコレポートP42をご参照ください。

https://www.nifco.com/csr/sustainability/sustainabilityreport/NifcoReport2022_jp_s.pdf 

(3）人的資本に関するサステナビリティに関する取組

①戦略

人的資本につきましては、当社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、即ち従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、事業の持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。

まず、人材について、当社では、グローバルスケールで活躍できる人材の要件／行動指針を「挑戦・変革・未来・協働・克服」のキーワードで明文化しています。従業員育成・研修体系はこうした人材の育成を目的に制定したものであり、階層別型、自己研鑽型、選抜育成型、そして全社型の４つのカテゴリーで従業員の声や時勢を鑑みながら現在進行形で運営・実施しています。

また、社員が活き活きと働くことが出来る職場環境づくりを目指し、働き方改革を推進しています。具体的には総労働時間の削減に向けた取り組み、時間管理から解放され自由度を高めたフレックスタイム制度の拡充、そして働く場所を自分で選べるようにテレワーク制度の導入です。このような新しい働き方と休暇制度の充実を図ることで、高いエンゲージメントを保ちながら、事業の持続的な発展を強力に推進していきます。 

②指標及び目標

人的資本につきまして当該指標に関する当事業年度の実績については、「第１　企業の概況　５〔従業員の状況〕(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」をご参照下さい。当社では、ニフコグループ企業行動憲章ならびにニフコグループ人権方針に基づき、ダイバーシティ推進の専門部隊が、あらゆる属性の従業員が能力を最大限に発揮できる職場作りを進めています。

管理職に占める女性労働者の割合は当事業年度実績6.3％となっており、2027年度中10％達成を目標として各職場で育成活動を進めています。

また、男性労働者の育児休業取得率は43.9％です。こちらは早期に全ての男性従業員が取得できるように職場の労働環境を整えてまいります。

さらに、労働者の男女の賃金の差異について当事業年度実績56.4％（有期雇用者を除き74.5％）となります。各等級制度の中で男女の違いによる処遇の違いはありませんが、正規社員で管理職の男女比率や、有期雇用者の男女比率の違いから全体としての格差が56.4％となりました。今後の対応としては、女性活躍の推進を進め、女性管理職などを増やすことにより格差を縮小していく所存です。

３【事業等のリスク】

当社グループが事業を進めるうえで留意すべきリスクのうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主要な事項は次のとおりと考えております。

なお、文中における将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日（2023年６月22日）現在において判断したものです。

(1) 経済状況

当社グループでは、日系自動車メーカーを中心に各国自動車メーカーに対する売上比率が高い水準にあり、これら自動車メーカー向け製品の需要については経済状況により影響を受けますが、主要市場である日本、米国、中国のうち日本国内における自動車の販売については長期的に見ると減少傾向にあります。

そのため、グローバル化を進めておりますが、特に米国あるいは中国の経済状況が不調に陥った場合には、当社グループの業績及び財務状況に悪影響が及ぶことが予想されます。

なお、ベッド及び家具事業に限っては、日本及びアジアでのみ事業展開しておりますのでそれら地域の経済状況に左右されます。

(2) 価格競争リスク

当社グループの主たる事業である合成樹脂成形品については適正な製品価格設定に努めておりますが、主要取引先である自動車メーカーからのコストダウン要請も強まっております。

このため、他社との受注競争において想定以上の製品価格競争を余儀なくされた場合には、当社グループの業績及び財務状況が悪影響を受ける可能性があります。

(3) 原材料の価格変動及び調達にかかるリスク

当社グループが使用する原材料の価格は、原油及びナフサ価格等の変動に伴い改定されるため、これら原材料の価格上昇分を製品価格に十分に転嫁できない場合、あるいは安価な原材料への転換が進まない場合などには、当社グループの業績及び財務状況が悪影響を受ける可能性があります。また、原材料供給業者における不慮の事故あるいは震災をはじめとする自然災害などの影響により、原材料の調達が予定通りにできない場合にも、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 為替変動リスク

海外向け輸出は僅少ですが、グローバル化の進展に伴い海外子会社が生産した製品の現地販売により、当社グループの海外売上比率は年々高まっております。

そのため、連結財務諸表上は、海外子会社の現地通貨建てによる財務諸表の値を本邦通貨に換算するため、為替レートの変動が連結財務諸表に影響を与えます。

(5) 製品の品質不良に伴うリスク

当社グループは、厳しい品質管理基準に従って生産を行っています。しかし、何らかの原因によって不良品が市場に流通し、製造物責任等を問われた場合には、損害賠償やその対応に多額のコストを要するだけでなく、当社グループに対するユーザーの信頼が低下し、その結果、当社グループの業績及び財務状況が悪影響を受ける可能性があります。

(6) カントリーリスク

当社グループは日系自動車メーカーを中心とするユーザーのグローバル化に対応し、そのニーズに適切かつ迅速に対応できるように海外拠点を拡充してまいりましたが、海外拠点の所在国・地域において、政策・法律・税制の急激な変更、予測できない政治・経済の不安定化、テロ・戦争・紛争の勃発、伝染病の蔓延などによる社会的混乱により事業の遂行が困難になる可能性があります。

そのため、当社グループでは、できる限り特定の国や地域に拠点が偏在しないよう拠点展開を進めておりますが、上記のような事態が生じた場合には、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。

(7) 地震などの自然災害リスク

当社グループでは、国内においては自動車メーカー向けには当社内の２工場（相模原、名古屋）のほかに山形、栃木及び熊本に生産子会社３社を有し、またベッドは富士小山工場で生産しております。

一方、海外においては、急速に生産拠点の拡大・分散化を進めております。

日本に限らず世界の各地域で自然災害が多発しているなか、仮に災害に遭遇した場合でも、被害を最小限にとどめるべく、各工場では耐震化を進めるとともに、全社員の安否確認のためのシステムを導入し、更に復旧体制構築に向けた事業継続計画に取り組んでおります。

しかしながら、当社グループの生産拠点等において、地震・暴風雨などの自然災害あるいは不慮の事故などにより、生産設備等が何らかの損害を受け、製品の製造・販売が遅延もしくは停止する場合、あるいは本部機能が麻痺した場合には、当社グループの業績及び財務状況が悪影響を受ける可能性があります。

将来新たな自然災害が発生した場合には、樹脂材料の調達に支障をきたし、「(3)原材料の価格変動及び調達にかかるリスク」が顕在化したり、サプライチェーンの寸断あるいは電力供給力の減少により、「(1)経済状況」が悪化する可能性もあると考えます。

(8) 固定資産に関する減損のリスク

当社グループが使用する有形固定資産は、資産価値の下落に起因する潜在的な減損リスクにさらされています。

特に、米国におけるドイツ系自動車向け合成樹脂事業の拠点については、経営環境の悪化により、減損の生じるリスクが相対的に高いと考えられ、減損損失が発生した場合には、連結財務諸表に対して影響を生じさせる可能性があります。

(9) 子会社株式に関する減損のリスク

当社グループが保有する子会社株式の評価基準は原価法によっておりますが、市場価格のない株式については財政状態の悪化等により実質価額が著しく下落した場合、子会社株式の減損処理を余儀なくされ、単体の経営成績に影響を与える可能性があります。

これらのリスクのほかにも、通常想定できないリスクが事業活動の拡大・変化に伴い突然顕在化する可能性は否定できませんので、リスクマネジメント委員会を中心に、そのような不測のリスク発生の回避・軽減あるいは不測のリスクが発生した場合の適切な対応・損失の極小化に努めてまいります。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、非製造業では、個人消費やインバウンド需要の回復を背景に、小売などの消費関連の景況感が改善した一方、製造業では、原材料高を受け素材業種の景況感が低迷したほか、世界的な半導体需要の落ち込みから電機機械の景況感も悪化するなど、景況感は二極化しております。海外に目を転じますと、中国経済では、2022年秋に中国政府がゼロコロナ政策を強化したことに加え、米欧景気の減速や、活動制限による工場稼働率の低下などを背景に輸出が低下するなど、内外需ともに低迷しております。欧州経済については、労働需給のひっ迫を反映し賃金が上昇しているほか、資源高などを通じた生産コストの上昇を販売価格に転嫁するなど、財・サービスともにインフレ圧力が根強く、景気の重石となっております。米国経済においては、商品のリードタイムの改善などにより供給制約の緩和が企業活動の下支え要因となっているものの、金融引き締めなどを受けた需要の減少を反映し新規受注が減少傾向となり、製造業や建設業などの財生産部門の低迷が続いております。このように世界経済は、国際商品市況の高騰や経済全体での労働コストの増加などを背景として物価上昇が進行しております。物価安定に向け、急速な金融引き締めが進み、経済活動に対する政策的な下押しがされ、依然として先行き不透明な状況にあります。

このような状況のなか、当期の連結業績の売上高は、前期比13.4％増の3,217億７千１百万円となりました。営業利益は前期比12.8％増の344億３千９百万円となりました。経常利益は前期比12.7％増の378億７千６百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比7.8％減の211億７千万円となりました。

資産合計は、前期比260億８千２百万円増加し、3,591億５千万円となりました。負債合計は、前期比８億３千万円増加し、1,330億２千３百万円となりました。純資産合計については、前期比252億５千２百万円増加して、2,261億２千７百万円となりました。その結果、自己資本比率は62.2％、１株当たり純資産は2,237円06銭となりました。

セグメントの経営成績を示すと次のとおりです。

各セグメントの売上高は、外部顧客に対するものであります。

合成樹脂成形品事業

合成樹脂成形品事業の売上高は前期比13.7％増の2,887億３千４百万円となりました。セグメント利益は、前期比12.9％増の340億５千万円となりました。

ベッド及び家具事業

ベッド及び家具事業は、売上高は前期比11.1％増の330億３千７百万円となりました。セグメント利益につきましては、前期比5.8％増の58億８千５百万円となりました。

②キャッシュ・フローの状況

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動によるキャッシュ・フローは、372億６千１百万円の資金の増加となり、前期が317億４千３百万円の資金の増加であったことと比べて、55億１千７百万円の増加となりました。これは、棚卸資産の増減額が増加から減少に転じたこと等によるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動によるキャッシュ・フローは、115億３千万円の資金の減少となり、前期が94億７千９百万円の資金の減少であったことと比べて、20億５千１百万円の減少となりました。これは、定期預金の預入による支出が、定期預金の払戻による収入を上回ったこと等によるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動によるキャッシュ・フローは、174億１千８百万円の資金の減少となり、前期が135億１千６百万円の資金の減少であったことと比べて、39億１百万円の減少となりました。これは、短期借入れによる収入が減少したこと等によるものであります。

以上の結果、現金及び現金同等物の当期末残高は、前期末と比較して122億４千１百万円増加し、1,222億３千３百万円となりました。

③生産、受注及び販売の実績

a 生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	前年同期比（％）
合成樹脂成形品事業（百万円）	204,596	110.5
ベッド及び家具事業（百万円）	11,627	109.8
合計（百万円）	216,224	110.5

（注）セグメント間の取引については相殺消去しております。

b 商品仕入実績

当連結会計年度の商品仕入実績をセグメントごとに示すと次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	前年同期比（％）
合成樹脂成形品事業（百万円）	13,876	92.2
ベッド及び家具事業（百万円）	2,935	114.6
合計（百万円）	16,812	95.5

（注）セグメント間の取引については相殺消去しております。

c 受注実績

当社及び連結子会社は受注より出荷までの期間が極めて短いため、原則として一部の確定受注や過去の生産実績等を参考とした見込生産によっております。

d 販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	前年同期比（％）
合成樹脂成形品事業（百万円）	288,734	113.7
ベッド及び家具事業（百万円）	33,037	111.1
合計（百万円）	321,771	113.4

（注）セグメント間の取引については相殺消去しております。

(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社の連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表の作成にあたって、決算日における資産、負債、偶発資産及び偶発債務並びに会計期間における収益及び費用に影響を与えるような見積りや仮定を必要とします。結果として、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと実績が異なる場合があります。当社は、重要な会計方針の適用における見積りや仮定は連結財務諸表に重要な影響を与えると考えております。

a　棚卸資産

当社グループは、棚卸資産の推定される将来需要及び市場状況等に基づく収益性の悪化について、評価減を計上しております。実際の将来需要又は市場状況等が見積りより悪化した場合、追加の評価減が必要となる可能性があります。

b　投資の減損

当社グループは、長期的な取引関係の開拓・維持等のため特定の顧客の株式及び余資の運用としての株式等を所有しております。これら株式等には価格変動性が高い市場価格のあるものと、市場価格等の算定が困難である非公開会社が含まれております。当社グループは、原則として市場価格のあるものについては投資原価の下落率が50％以上のもの、また市場価格のないものについては、それら会社の財政状態が悪化し純資産の下落率が50％以上のものについて、それぞれ減損処理を行っております。また30％～50％程度下落したものについては、金額の重要性、回復可能性等を考慮し、必要と認められた額について減損処理を行っております。将来の市場悪化又は投資先の業績不振により、現在の簿価に反映されていない損失又は簿価の回収不能が発生した場合、評価損の計上が必要となる可能性があります。

c　退職給付費用

従業員退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には、割引率、将来の給与水準、退職率、死亡率及び年金資産の収益率などが含まれます。親会社及び一部の国内子会社の年金制度において、割引率は日本の国債の市場利回りをもとに退職給付の支払見込期間及び支払見込期間ごとの金額を反映した単一の加重平均割引率を使用して算出しております。期待運用収益率は、年金資産が投資されている資産の種類ごとの長期期待運用収益率の加重平均に基づいて計算されます。実際の結果が前提条件と異なる場合、又は変更された場合、その影響額は累積され、将来にわたって規則的に認識されるため、一般的には将来期間において認識される費用及び債務に影響を及ぼします。近年の割引率の低下及び年金資産の運用率の低下は、当社グループの年金費用に対して悪影響を及ぼします。未認識の数理計算上の差異及び制度変更等による過去勤務費用にかかる償却は、年金費用の一部を構成しておりますが、前提条件の変化による影響や実際との結果との違いの影響を規則的に費用認識したものであります。

d　有形固定資産の減損

当社グループは、自社利用の事業用資産については、事業所単位もしくは連結子会社単位で、賃貸用不動産、

遊休資産及び売却予定資産については、個別物件ごとにグルーピングを行っております。

当連結会計年度においては、合成樹脂セグメントに含まれる中国における韓国系ビジネス拠点において、得意先である韓国系自動車メーカーの中国での生産体制の見直しの影響によって経営環境が著しく悪化し、固定資産に減損の兆候が存在すると判断し、回収可能価額を見積もっております。固定資産の回収可能性テストを実施した結果、固定資産の帳簿価額に回収可能性がないと判断されたため、帳簿価額と公正価値の差額を減損損失として認識しております。また、合成樹脂セグメントに含まれる米国におけるドイツ系ビジネス拠点において、人件費高騰などの製品価格への反映の遅れや歩留まりの改善の遅延によって収益性が著しく悪化し、固定資産に減損の兆候が存在すると判断し、回収可能価額を見積もっております。固定資産の回収可能性テストを実施した結果、固定資産の帳簿価額に回収可能性がないと判断されたため、帳簿価額と公正価値の差額を減損損失として認識しております。

減損損失の測定のための公正価値の見積りにおいては、外部の専門家による鑑定評価額を基礎として算定しており、当該鑑定評価額の算定に用いる評価手法及びその前提条件の選択にあたっては、算定結果に重要な影響を及ぼします。

②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

(1）当連結会計年度の経営成績等

当社グループの主要顧客であります自動車メーカーにつきましては、日本市場では、当期において、対前年同期比で、生産台数、販売台数ともに、上回りました。海外におきましては、当期の対前年同期比で、欧州市場は、生産台数、販売台数ともに前年割れとなり、米国市場では、販売台数は前年割れしたものの、生産台数は上回りました。中国市場及びインド市場では、生産台数、販売台数ともに大幅に上回りました。

このような状況のなか、当期の連結業績は、売上高は、前期比13.4％増の3,217億７千１百万円となりました。利益面では、売上増加による売上総利益の増加が、販売費及び一般管理費の増加を上回ったため、営業利益は前期比12.8％増の344億３千９百万円となりました。経常利益は円安が進み為替差益が発生したことにより、前期比12.7％増の378億７千６百万円となりました。また、米国及び中国子会社における減損損失、中国子会社における事業構造改善費用などがあり、特別損失として23億７千８百万円計上し、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比7.8％減の211億７千万円となりました。

資産合計は、前期比260億８千２百万円増加し、3,591億５千万円となりました。主な増加要因としては、売掛金が33億９千３百万円、有形固定資産が15億９千１百万円、退職給付に係る資産が13億８千９百万円それぞれ増加しております。また、現金及び預金が168億４千８百万円増加したことなどによるものであります。

負債合計は、前期比８億３千万円増加し、1,330億２千３百万円となりました。増加要因としては、支払手形及び買掛金が28億１千７百万円増加したことなどによるものであります。

純資産合計は、前期比252億５千２百万円増加して、2,261億２千７百万円となりました。主として利益剰余金が149億２千８百万円増加したこと、及び円安により為替換算調整勘定が109億４千万円増加したことなどによるものであります。

以上の結果、自己資本比率は前期比2.7ポイント増加し、62.2％、１株当たり純資産は2,237円06銭となりました。

(2）経営成績に重要な影響を与える要因

a　経済状況

当社グループでは、自動車メーカー、特に主要日系自動車メーカーに対する売上比率が高い水準にありますが、これら日系自動車メーカー向けの製品の需要は、世界経済の動向、特に主要市場である日本をはじめ米国、中国などの経済状況に影響を受け、当社グループの経営成績に重要な影響を及ぼす場合があります。

b　原油及びナフサ価格の高騰

当社グループは、原油価格及びナフサ等の石油製品の価格が高騰し、その期間が長期に及ぶ場合には原材料価格の上昇により、経営成績に影響が生じる可能性があります。

c　取引先からの値引き要請

当社グループは、取引先からの価格値引き要請に対して生産コストの削減等の努力をしておりますが、予想以上に値引き要請が強い場合、経営成績に重要な影響を受ける場合があります。

(3）資本の財源及び資金の流動性

当社グループの運転資金は、主に製品製造過程に供される原材料や部材の購入のほか、製造費用や販売費及び一般管理費等の営業費用によるものであります。営業費用の主なものは、人件費、物流費、研究開発費であります。これらの必要資金は、利益の計上から生み出した内部資金により賄っております。

設備投資資金については、その投資に際し、投資採算及びキャッシュ・フローを重視し実施しております。これら設備投資の資金は、原則として減価償却費及び利益の計上から生み出された内部資金の一部を充当することとしておりますが、国内、海外での積極的な設備投資については、状況に応じて社債発行及び外部借入で調達することとしております。

当社グループは、健全な財政状態、営業活動によりキャッシュ・フローを生み出す能力等により、運転資金及び通常の設備投資資金を調達し、将来の成長のための投資及びM&A資金などについては、長期で低利な条件での調達を実施しております。

これにより当社グループの調達手段の多様化及び低コストでの長期安定資金の調達が実現し、更に資本コストの引き下げ効果及び、設備投資効果と相俟って、今後も財務体質は引き続き安定して推移するものと考えております。

(4）セグメントごとの経営成績等

a 合成樹脂成形品事業

〔国内自動車業界向け〕

国内の自動車生産につきましては、半導体不足やサプライチェーン停滞の影響による減産により、特に第１四半期に大きく当初の計画を下回りました。第２四半期以降には生産が若干挽回に転じたものの計画達成までには至らず、第３四半期にはふたたび中国での新型コロナウイルス感染拡大の影響による生産減が加わり、計画を下回る結果となりました。

〔海外自動車業界向け〕

海外においては、地域や顧客毎に大きく業績の分かれる結果となりました。欧米地域においては、韓国系を除く全拠点において半導体不足、原材料や人件費、物流費等の高騰により苦戦を強いられ、売上・利益ともに大きく計画を下回る結果となりました。特にドイツOEM向け事業は、オペレーション上の問題も発生し損失を拡大させる結果となりました。一方で、アセアン地域においては、これらの影響をほとんど受けず、日系OEMの堅調な需要に支えられ好調を維持することができました。中国地域においても、年末にかけてはゼロコロナ政策解除の影響を受け、大幅な業績の悪化にみまわれましたが、通年では堅調な業績を維持しました。韓国OEM向け事業も中国を除いて世界的に好調を維持し、特に欧州、北米、インドにおいて売上・利益ともに計画を上回る結果となりました。今年度は、海外地域統括制の導入により、地域主導で欧米拠点の建て直しに注力するとともに、中国における韓国系不採算拠点の統廃合等を推進し、海外事業の業績改善、更なる収益力向上に取り組んでまいります。

〔その他業界向け〕

住生活分野においては、中国のロックダウンやウッドショックの影響による住宅設備関連の減産で当初の計画を下回る結果となりました。一方、スポーツ・アウトドア分野においては、欧米諸国を中心に健康志向の高まりによって、ランニング関連の靴部材や衣服部材の需要が旺盛だったことから、売上高は前期比増となりました。

以上の結果、合成樹脂成形品事業は、売上高は前期比13.7％増の2,887億３千４百万円となりました。セグメント利益につきましては、前期比12.9％増の340億５千万円となりました。

b ベッド及び家具事業

ベッド及び家具事業は、国内において販売店向けが順調に伸びたものの、原材料などの高騰及び円安による原価アップを吸収できず、増収減益となりました。一方、海外においては、中国ではゼロコロナ政策の影響から厳しい環境下になるものの大幅な落ち込みは避けることができ、また、台湾・シンガポールでは卸・小売・ホテル向けが順調に伸びて、加えて円安による為替影響もあり、増収増益となりました。この結果、ベッド及び家具事業売上高は前期比11.1％増の330億３千７百万円となりました。セグメント利益につきましては、前期比5.8％増の58億８千５百万円となりました。  

５【経営上の重要な契約等】

(1）技術上の重要な契約

①　技術提携

提出会社

原始契約年月日	契約締結先	国別	契約の内容	契約期間
1966年 12月21日	イリノイ・ツール・ワークス社	米国	プラスチックバックル	2023年８月27日まで

②　技術供与

提出会社

原始契約年月日	契約締結先	国別	契約の内容	契約期間
1982年 11月24日	台湾扣具工業 股份有限公司	台湾	プラスチック製バックル及び工業用ファスナーの製造技術	2025年12月31日まで
1985年 ２月７日	Nifco Korea Inc.	韓国	プラスチック製バックル及び工業用ファスナーの製造技術	2024年12月31日まで
1988年 11月23日	Union Nifco Co., Ltd.	タイ	プラスチック製バックル及びプラスチックと金属からなるファスナーアッセンブリーの製造技術	2027年12月31日まで
1990年 11月19日	Nifco Manufacturing (Malaysia) Sdn. Bhd.	マレーシア	プラスチック製バックル及び工業用ファスナーの製造技術	2024年12月31日まで
1993年 11月15日	Nifco (HK) Ltd.	香港	プラスチック製バックル及びプラスチックと金属からなるファスナーアッセンブリーの製造技術	2024年12月31日まで
2000年 12月18日	Nifco U.K. Ltd.	英国	工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組み立て品の製造技術	2024年12月31日まで
2000年 12月18日	Nifco America Corporation	米国	工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組み立て品の製造技術	2024年12月31日まで
2003年 ３月31日	上海利富高塑料制品有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2025年６月30日まで
2003年 ８月25日	東莞利富高塑料制品有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2025年６月30日まで
2004年 ３月１日	Nifco (Thailand) Co.,Ltd.	タイ	バックル・工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2024年12月31日まで
2004年 ８月26日	台扣利富高塑膠制品（東莞）有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2027年６月30日まで

原始契約年月日	契約締結先	国別	契約の内容	契約期間
2005年 11月18日	北京利富高塑料制品有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2026年12月31日まで
2006年 ９月１日	Nifco Poland Sp.z o.o.	ポーランド	工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2024年12月31日まで
2008年 11月１日	Nifco Vietnam Ltd.	ベトナム	工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2023年12月31日まで
2010年 １月20日	利富高（天津）精密樹脂制品有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2025年６月30日まで
2010年 ８月１日	Nifco India Private Ltd.	インド	工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2024年12月31日まで
2010年 10月１日	利富高（湖北）精密樹脂制品有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2025年６月30日まで
2011年 １月１日	Nifco Korea USA Inc.	米国	バックル・工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2025年12月31日まで
2011年 ３月１日	利富高（江蘇）精密樹脂制品有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2025年６月30日まで
2012年 10月１日	Nifco South India Manufacturing Private Ltd.	インド	バックル・工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2027年12月31日まで
2012年 10月１日	利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司	中国	固着機能等を有する樹脂製及び金属製の部品・完成品、樹脂製部品と金属製部品との複合品、バックル並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2026年12月31日まで
2013年 １月１日	PT.Nifco Indonesia	インドネシア	バックル・工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2024年12月31日まで
2013年 １月１日	Nifco Korea Poland Sp.z o.o.	ポーランド	工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組み立て品の製造技術	2027年12月31日まで
2014年 １月１日	Nifco Central Mexico S.de R.L.de C.V.	メキシコ	バックル・工業用プラスチック製部品及びプラスチック以外の部品・材料を含む組立品、並びにこれらの部品及び完成品等の金型等の製造技術	2024年12月31日まで

(2）経営上の重要な契約

①　提出会社

原始契約年月日	契約締結先	国別	契約の内容	契約期間
2001年 ８月23日	台湾扣具工業 股份有限公司	台湾	プラスチック製バックル及び工業用ファスナー（自動車、家電向）の中国での製造販売事業に関する合弁契約	合弁会社（台扣利富高塑膠制品（東莞）有限公司）の存続期間中
2008年 12月９日	ダイムラー社	ドイツ	コンソールボックス特許の実施許諾契約	2024年10月５日まで

②　連結子会社

シモンズ株式会社

原始契約年月日	契約締結先	国別	契約の内容	契約期間
1987年 ６月30日	ドリームウェル・リミテッド（旧シモンズ・ユーエスエー・コーポレーション）	米国	技術、許諾商標、特許、許諾製品の許諾地域内での製造・販売等に関する権利及び許諾製品の許諾地域内でのマーケティング・輸入等に関する販売情報の使用に関する専用実施権	会社の存続期間中

６【研究開発活動】

当連結会計年度における研究開発費の総額は、3,702百万円となっており、大部分は合成樹脂成形品事業で3,683百万円であります。

当社グループとしては、各主力市場に向けた新製品開発の推進、並びに関連市場への積極的参入を図っております。迅速、かつ専門的な開発活動を推進することを目的に、主力商品のファスナーを始めとした商品群毎と各主力市場の領域毎に開発部門を設けました。開発のフロントローディング化、商品の高品質化が進む中、デジタル解析と評価分析の連携により論理的な開発を行い、お客様の困りごとを解決する提案をグローバルで進めてまいります。また、その他分野においては、商品とサービスを組み合わせた開発も進めてまいります。

ものづくりにおいては、材料投入からお客様のライン投入までの工程全体の最適化を進める生産技術本部を強化し、立上げ品質の更なる向上を努めております。

今後もお客様からの信頼を高め、グローバルサプライヤーとしての確固たる地位を不動なものにしてまいります。

(1）合成樹脂成形品事業

①　自動車分野　：　業界の普遍のテーマである「環境」・「安全」・「快適」の分野の製品へ開発資源を集中しております。「環境」においては、燃費向上に貢献する金属からの樹脂化部品や空力関連部品、先進環境対応車に搭載するパワートレイン関連部品などを数多く開発・量産化しております。「安全」においては、障害物検知センサー関連の数多くの量産品を手がけると同時に、それを深化させる開発を進めております。また「快適」においては、静音関連部品や車室内の快適性を上げる部品を開発・量産化を行っております。

100年に一度と言われる大変革期において、当社グループは変化をチャンスと捉え、今まで培ってきた強みを進化させ、普遍的な価値を持った商品を世界中のお客様に提供することを努めております。

②　その他　　　：　環境に優しい「電池レスセンサーデバイス」を用いたICTソリューションの取り組みが評価され、2023年１月に横須賀市と「地域課題解決に向けた包括連携協定」を締結しました。協定内容と致しましては、1.市内学校等のICT化 2.市内学校等と連携した人材育成 3.市内事業者の生産性向上 4.横須賀リサーチパークの活性化 5.その他、地域課題解決及び市民サービスの向上となります。先ずは学校の省電力化と教師の見回り工数削減が可能となるパッケージを市内の小中学校への導入を目指して、各学校と実証実験を開始致しました。また「省エネ」「学校」というテーマに共感を頂いたNSDC（インド国家技能開発公社)と2022年12月に製造業分野における人材育成に係る覚書を締結しました。インドの学校関連への展開も視野に活動を推進しております。

(2）ベッド及び家具事業

市場への健康で快適な睡眠の提案のため、科学的な分析のみならず感性や感覚も含めた商品提案のための研究を行っております。また、成長が期待されるシニア市場への提案のため、さまざまな機能、動きをコントロールできる多機能ベッドの開発にも力を入れております。 

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社及び連結子会社では、当連結会計年度において、8,872百万円の設備投資を行いました。

合成樹脂成形品事業におきましては、日本では、国内自動車メーカーからの新規受注品に対応した金型設備等に日本地域合計で2,445百万円の投資を行いました。

米国では、Nifco America Corporationが成形機を中心に554百万円の投資を行いました。

日本を除くアジア地域では、Nifco (HK) Ltd.及びその連結子会社が金型設備及び成形機を中心に合計で1,086百万円等、アジア地域合計で3,881百万円の設備投資を行い、日系、非日系自動車メーカー、家電、ＯＡ、アパレルメーカーの顧客に対しグローバルに高付加価値製品を生産、販売できる体制を築きました。 

２【主要な設備の状況】

当社及び連結子会社における主要な設備は次のとおりであります。

(1) 提出会社

2023年３月31日現在

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額							従業 員数 （人）
建物及び構築物 （百万円）	機械装置及び運搬具 （百万円）	土地 （百万円） (面積㎡)	金型 （百万円）	ソフトウェア （百万円）	その他 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
ニフコ技術開発 センター （神奈川県 横須賀市）	合成樹脂成形品事業	研究開発施設	3,159	242	1,269 (13,721)	5	48	56	4,781	193 (29)
本社 （神奈川県   横須賀市）	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー技術開発設備及び管理業務施設	1,184	47	2,185 (29,413)	18	72	98	3,606	260 (43)
名古屋事業所 （愛知県 豊田市）	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー生産設備	4,626	1,129	1,140 (33,297)	158	12	414	7,482	480 (168)
相模原事業所 （神奈川県   相模原市中央区）	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー生産設備	2,230	1,747	2,049 (33,526)	188	28	175	6,419	221 (107)

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、リース資産であり、建設仮勘定を含んでおりません。

２．「従業員数」の欄に掲載されている（　）内は平均臨時雇用者数で外数となっております。

３．現在休止中の主要な設備はありません。

(2) 国内子会社

2023年３月31日現在

会社名	事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額					従業員数 （人）
建物及び構築物 （百万円）	機械装置及び運搬具 （百万円）	土地 （百万円） (面積㎡)	その他 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
シモンズ㈱	富士小山工場 （静岡県駿東郡小山町）	ベッド及び家具事業	家具製造設備及び物流センター	2,599	187	1,663 (56,442)	37	4,488	217 (0)
㈱ニフコ山形	山形県 山形市	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー生産設備	1,063 [1,034]	536 [-]	1,405 (56,384) [1,405] ([56,384])	105 [50]	3,110 [2,490]	133 (243)
㈱ニフコ熊本	熊本県 菊池市他	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー生産設備	3,503	595	693 (86,176)	90	4,882	173 (196)

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、金型、リース資産及びソフトウェアであり、建設仮勘定を含んでおりません。

２．「従業員数」の欄に掲載されている（　）内は平均臨時雇用者数で外数となっております。

３．現在休止中の主要な設備はありません。

４．[ ]内の数字は提出会社から賃借中のものを内書きで表示しております。

(3) 在外子会社

2023年３月31日現在

会社名	事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額						従業員数 （人）
建物及び構築物 （百万円）	機械装置及び運搬具 （百万円）	土地 （百万円） (面積㎡)	金型 （百万円）	その他 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
Nifco Korea Inc.	Asan工場(本社)他 （Aasan-si, Korea他）	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー生産設備及び管理業務施設	3,673	537	3,177 (123,178)	987	271	8,647	550 (214)
Nifco America Corporation	本社・Ohio工場他 （Ohio, U.S.A. 他）	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー生産設備及び管理業務施設	3,726	2,385	342 (311,819)	34	536	7,025	1,022 (0)
Nifco Germany GmbH	本社・工場他 （Bayern, Germany他）	合成樹脂成形品事業	工業用プラスチック・ファスナー生産設備及び管理業務施設	437	1,532	- (-)	-	3,206	5,176	688 (119)

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、その他であり、建設仮勘定を含んでおりません。

２．「従業員数」の欄に掲載されている（　）内は平均臨時雇用者数で外数となっております。

３．現在休止中の主要な設備はありません。

４．帳簿価額には、使用権資産の金額を含めております。 

３【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

該当事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

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第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	233,000,000
計	233,000,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数（株） （2023年３月31日）	提出日現在発行数（株） （2023年６月22日）	上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	107,508,954	107,508,954	株式会社東京証券取引所 プライム市場	単元株式数 100株
計	107,508,954	107,508,954	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

（転換社債型新株予約権付社債の取得及び消却）

① 当社役員が保有している職務執行の対価として交付された新株予約権の状況（2023年3月31日現在）

該当事項はありません。

② 当事業年度中に職務執行の対価として使用人等に対し交付した新株予約権の状況

該当事項はありません。

③ その他新株予約権等に関する重要な事項

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 （株）	発行済株式 総数残高 （株）	資本金増減額（百万円）	資本金残高（百万円）	資本準備金 増減額 （百万円）	資本準備金 残高 （百万円）
2022年９月22日 （注）	－	107,508,954	－	7,290	△11,500	151

（注）会社法第448条第１項の規定に基づき、資本準備金を減少し、その他資本剰余金へ振り替えたものであります。 

（５）【所有者別状況】

							2023年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満 株式の状況（株）
政府及び 地方公共団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	36	23	85	272	12	3,286	3,714	－
所有株式数（単元）	－	419,085	4,995	128,280	393,051	136	129,312	1,074,859	23,054
所有株式数の割合（％）	－	38.989	0.464	11.934	36.567	0.012	12.030	100.000	－

（注）当期末現在の自己株式は7,114,953株であり、「個人その他」欄に含まれております。自己株式には、2016年６月24日開催の株主総会決議により導入した「業績連動型株式報酬制度」において設定された「役員報酬ＢＩＰ信託」が保有する当社株式413,221株及び2018年５月11日開催の取締役会決議により導入した「業績連動型金銭報酬制度」において設定された「株式付与ＥＳＯＰ信託」が保有する当社株式49,739株は含めておりません。 

（６）【大株主の状況】

		2023年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数（千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町２－11－３	23,665	23.57
公益財団法人小笠原敏晶記念財団	東京都港区芝５－36－７	10,343	10.30
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海１－８－12	7,693	7.66
GOLDMAN, SACHS & CO. REG （常任代理人　ゴールドマン・サックス証券株式会社）	200 WEST STREET NEW YORK，NY，USA （東京都港区六本木６－10－１）	6,152	6.12
日本生命保険相互会社	東京都千代田区丸の内１－６－６	2,915	2.90
THE BANK OF NEW YORK MELLON （INTERNATIONAL） LIMITED 131800 （常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	2-4, RUE EUGENE RUPPERT, L-2453 LUXEMBOURG, GRAND DUCHY OF LUXEMBOURG （東京都港区港南２－15－１）	2,625	2.61
第一生命保険株式会社	東京都千代田区有楽町１－13－１	2,065	2.05
TAIYO FUND, L. P. (常任代理人　株式会社三菱ＵＦＪ銀行)	5300 CARILLON POINT KIRKLAND, WA 98033, USA （東京都千代田区丸の内２－７－１）	1,837	1.83
J.P. MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 381572 (常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部)	EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG （東京都港区港南２－15－１）	1,581	1.57
株式会社　かんぽ生命保険	東京都千代田区大手町２－３－１	1,342	1.33
計	－	60,223	59.98

（注）１．所有株式数及び発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、表示単位未満の端数を切り捨てて表示しております。

２．日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）及び株式会社日本カストディ銀行（信託口）の所有株式は、すべて信託業務に係る株式であります。

３．次のとおり大量保有に係る変更報告書が提出されておりますが、当社として2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

氏名又は名称	住所	所有 株式数 （千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）	異動日	報告書 提出日
フィデリティ投信 　株式会社	東京都港区 六本木７－７－７	5,302	4.93	2022年 ３月31日	2022年 ４月７日
※野村證券株式会社	東京都中央区 日本橋１－13－１	5,520	5.13	2022年 ４月29日	2022年 ５月11日
※シュロイダー・インベストメント・マネジメント 　株式会社	東京都千代田区 丸の内１－８－３	5,413	5.04	2022年 11月15日	2022年 11月21日
※株式会社 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ	東京都千代田区 丸の内２－７－１	4,368	4.06	2023年 ２月13日	2023年 ２月20日

（注）上表中「氏名又は名称」欄の※につきましては、共同保有であるため、当該報告書の提出者の名称及び住所を記載しております。

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2023年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	7,114,900	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	100,371,000	1,003,710	－
単元未満株式	普通株式	23,054	－	－
発行済株式総数		107,508,954	－	－
総株主の議決権		－	1,003,710	－

（注）「完全議決権株式（その他）」の欄には、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式413,221株（議決権4,132個）、及び株式付与ＥＳＯＰ信託が保有する当社株式49,739株（議決権497個）が含まれております。 

②【自己株式等】

				2023年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合 （％）
株式会社ニフコ	神奈川県横須賀市 光の丘５番３号	7,114,900	－	7,114,900	6.61
計	－	7,114,900	－	7,114,900	6.61

（８）【役員・従業員株式所有制度の内容】

①　業績連動型株式報酬制度

当社は、2016年５月23日開催の取締役会において、2016年６月24日開催の第64回定時株主総会に、当社取締役及び執行役員（社外取締役及び海外居住者を除く。以下「取締役等」）に対する新たな株式報酬制度（以下「本制度」）の導入について付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。なお、当該決議時における本制度の対象となる取締役の員数は４名、執行役員の員数は12名です。

当社は、取締役等を対象に、取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、本制度を導入しておりましたが、本制度の対象期間が2019年８月31日までであることから、2019年５月20日開催の取締役会において、本制度の継続及び一部改定について2019年６月21日開催の第67回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。なお、当該決議時における本制度の対象となる取締役の員数は４名、執行役員の員数は９名です。

当社は、監査等委員会設置会社へ移行することに伴い、2021年５月20日開催の取締役会において、現在の取締役及び執行役員に対する本制度に係る報酬枠を廃止し、監査等委員でない取締役及び執行役員（社外取締役及び海外居住者を除く。以下これらをあわせて「監査等委員でない取締役等」という。）に対して、本制度に基づく報酬枠を改めて設定に加え、本制度を一部改定の上、継続することについて2021年６月24日開催の第69回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。なお、当該決議時における本制度の対象となる取締役の員数は３名、執行役員の員数は９名です。

2021年６月24日開催の定時株主総会で承認可決された業績連動型株式報酬制度の概要

(1) 本制度の信託期間

本制度の延長後の信託期間は、2021年９月から2024年８月（予定）までの約３年間とします。なお、信託期間の満了時において、信託契約の変更及び追加信託を行うことにより、本信託の信託期間を継続することがあります。その場合、当社は延長された信託期間ごとに、本株主総会で承認を得た範囲内で、報酬の原資となる金銭を拠出し、引き続き延長された信託期間中、ポイントの付与を継続します。ただし、かかる追加信託を行う場合において、延長する前の信託期間の末日に信託財産内に残存する当社株式（下記(2)の本制度の対象者に付与されたポイントに相当する当社株式で交付が未了であるものを除く。）及び金銭（以下「残存株式等」という。）があるときは、残存株式等の金額と追加拠出される信託金の合計額は、本株主総会で承認を得た信託金の上限額の範囲内とします。

また、信託期間の満了時に信託契約の変更及び追加信託を行わない場合には、それ以降、ポイントの付与は行われません。ただし、当該時点で受益者要件を満たす可能性のある下記(2)の本制度の対象者が在任している場合には、当該対象者が退任し、当社株式等の交付等が完了するまで、最長で10年間、本信託の信託期間を延長させることがあります。

(2) 本制度の対象者

本制度の対象者は、監査等委員でない取締役及び執行役員（社外取締役及び海外居住者を除く。以下「制度対象者」という。）とします。

(3) 本制度を通じて交付等が行われる当社株式の数

本制度を通じて制度対象者に交付等がなされる当社株式の数は、制度対象者に毎年付与されるポイント数に応じて決定されます。原則として、信託期間中の毎年６月に、制度対象者には、役位に応じた「固定ポイント」及び役位別に設定された業績に応じて変動する「業績基礎ポイント」が付与されます。「業績基礎ポイント」については、対象期間終了直後の６月に原則として、当該対象期間における中長期経営計画に掲げる業績目標の達成度に応じた業績連動係数を乗じることにより「業績連動ポイント」が算出されます。なお、業績連動係数は、当該対象期間の業績（営業キャッシュ・フロー、ＲＯＩＣ及びＴＳＲ等）の目標値に対する達成度に応じて決定し、０％から200％の範囲で変動します。制度対象者には、原則退任時に、付与された「固定ポイント」及び「業績連動ポイント」（業績連動ポイントの算出前であれば「業績基礎ポイント」）の累積値に応じて当社株式等の交付等が行われます。

(4) 本信託に拠出する信託金の上限及び制度対象者に付与されるポイントの上限

当社が信託期間（約３年）ごとに本信託へ拠出することのできる金銭の上限を1,200 百万円(※)とし、上記(1)第２段落の信託期間の延長を行う場合には、信託延長以降の新たな信託期間を対象として、制度対象者への報酬として本信託へ拠出することのできる金銭の上限を400 百万円に当該信託期間の年数を乗じた金額(※)として承認決議を行うことを予定しており、かかる決議がなされた場合、本信託へ拠出できる金銭はかかる上限に服することになります。本株主総会では、制度対象者に付与される１事業年度あたりのポイントの総数の上限は160,000ポイントとして承認決議を行うことを予定しております。かかる決議がなされた場合、制度対象者が本信託から交付等を受けることができる株式数（以下「取得株式数」という。）は、かかるポイントに相当する株式数の上限に服することになります。

※信託期間中の本信託による株式取得資金及び信託報酬・信託費用の合算金額となります。

(5) 本信託による当社株式の取得方法

本信託による当初の当社株式の取得は、上記(4)の信託金の上限金額及び取得株式数の上限の範囲内で、株式市場または当社（自己株処分）からの取得を予定しています。なお、信託期間中、本信託内の株式数が各制度対象者について定められるポイントに対応した株式数に不足する可能性が生じた場合には、上記(4)の本株主総会の承認を受けた信託金の上限金額及び取得株式数の上限の範囲内で、本信託に追加で金銭を信託し、当社株式を追加取得することがあります。

②　業績連動型金銭報酬制度

当社は、2019年６月21日の取締役会決議において、上記業績連動型株式報酬制度の受益者要件を充足しない当社取締役及び執行役員（社外取締役を除く。以下、「取締役等」）に対する金銭報酬制度の導入を決議しております。対象者は、国内非居住者である取締役等になります。国内非居住者にも株式報酬制度の適用を検討しましたが、海外における証券関連法務、税務、会計が日本とは異なること等を総合的に勘案し、国内非居住者には金銭報酬制度を適用することにいたしました。

(1) 金銭報酬制度の概要

本制度は、業績達成度等に応じて付与した固定ポイント及び業績連動ポイントを当該ポイント付与日の翌月の第１金曜日に金銭に換価して給付するものであります。

(2) 当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

取締役等のうち国内非居住者であるもの（社外取締役は除く）

(3) 業績達成条件の内容

毎年６月に、取締役等には、役位に応じた「固定ポイント」及び役位別に設定された業績に応じて変動する「業績基礎ポイント」が付与されます。「業績基礎ポイント」については、対象期間終了直後の６月に原則として、当該対象期間における中長期経営計画に掲げる業績目標の達成度に応じた業績連動係数を乗じることにより「業績連動ポイント」が算出されます。なお、業績連動係数は、当該対象期間の業績（営業キャッシュ・フロー、ＲＯＩＣ及びＴＳＲ等）の目標値に対する達成度に応じて決定し、０％から200％の範囲で変動します。取締役等には、在任時に、付与された「固定ポイント」及び「業績連動ポイント」（業績連動ポイントの算出前であれば業績基礎ポイント）の累積値に応じた金銭給付が行われます。なお、ポイントの上限は、１事業年度あたり160,000ポイントとします。

(4) 算定式

ポイント計算は、上記業績連動型株式報酬制度との整合をとるため、上記①(5)に準じて計算されるものとします。

③　従業員向け株式報酬制度

当社は、従業員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、当社の従業員に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。

(1) 取引の概要

当社は、従業員を対象に、当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、2018年８月27日に株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入いたしました。

本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下、「ＥＳＯＰ信託」という。）と称される仕組みを採用しております。ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員インセンティブ・プランであり、ＥＳＯＰ信託が取得した当社株式を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する幹部従業員及び業績貢献度の高い従業員に交付するものです。なお、当該信託が取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。

ＥＳＯＰ信託の導入により、従業員は当社株式の株価上昇による経済的な利益を収受することができるため、株価を意識した従業員の業務遂行を促すとともに、従業員の勤労意欲を高める効果が期待できます。また、ＥＳＯＰ信託の信託財産に属する当社株式に係る議決権行使は、受益者候補である従業員の意思が反映される仕組みであり、従業員の経営参画を促す企業価値向上プランとして有効です。

(2) 信託に残存する自社の株式

信託に残存する自社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

（２）【取締役会決議による取得の状況】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
取締役会（2023年２月３日）での決議状況 （取得期間2023年２月６日～2023年２月28日）	320,000	1,000,000,000
当事業年度前における取得自己株式	－	－
当事業年度における取得自己株式	286,900	999,655,500
残存決議株式の総数及び価額の総額	33,100	344,500
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	10.34	0.03
当期間における取得自己株式	－	－
提出日現在の未行使割合(％)	10.34	0.03

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
取締役会（2023年３月14日）での決議状況 （取得期間2023年３月16日～2023年４月30日）	280,000	1,000,000,000
当事業年度前における取得自己株式	－	－
当事業年度における取得自己株式	68,900	240,878,497
残存決議株式の総数及び価額の総額	211,100	759,121,503
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	75.39	75.91
当期間における取得自己株式	203,900	758,766,992
提出日現在の未行使割合(％)	2.57	0.03

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	243	771,754
当期間における取得自己株式	88	339,800

（注） １．当期間における取得自己株式には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

２．取得自己株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託が取得した株式数は含めておりません。

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他 （特別奨励金付与に伴う第三者割当による自己株式処分）	94,490	262,304,240	－	－
その他 （ESOP信託の期間延長に伴う第三者割当による自己株式処分）	27,800	86,736,000	－	－
その他 （単元未満株式の売渡請求）	－	－	－	－
保有自己株式数	7,114,953	－	7,318,941	－

（注）１．当期間における処理自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。

２．当期間における保有自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。

３．「第５　経理の状況」以下の自己株式数は、7,577,913株と表示しております。これは、当社と従業員持株会信託口が一体であるとする会計処理に基づき、役員報酬ＢＩＰ信託口が所有する当社株式413,221株及び株式付与ＥＳＯＰ信託口が保有する当社株式49,739株を自己株式に含めて計上しているためであります。

３【配当政策】

当社は、連結当期純利益の概ね３割を目処に配当を行う方針を採用しております。当社グループでは、グローバル化の進展により海外子会社の連結純利益における寄与割合が高まっており、当社単体の当期純利益ではなく連結当期純利益に基づいて配当性向を設定したほうが株主還元に資するからであります。

当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関は、2021年６月24日開催の定時株主総会にて、「定款一部変更の件」が承認可決されたことに伴い、「当会社は、剰余金の配当等、会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨を新たに定款に定めておりますが、引き続き、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会とする予定です。

2023年３月期の期末配当につきましては、2023年５月12日に発表したとおり、１株当たりの配当金33円といたしました。これにより、既に実施しました中間配当31円を含め、１株当たりの年間配当金は64円となります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）
2022年10月28日	3,122	31
取締役会決議
2023年６月22日	3,313	33
定時株主総会決議

（注）１．2022年10月28日開催の取締役会で決議された配当金の総額には、役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金12百万円、2023年６月22日開催の株主総会で決議された配当金の総額には役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金13百万円を含めて表示しております。

２．2022年10月28日開催の取締役会で決議された配当金の総額には、株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金０百万円、2023年６月22日開催の株主総会で決議された配当金の総額には株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金１百万円を含めて表示しております。  

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、従業員、お客様、株主、投資家、ユーザー、協力会社、地域社会等のすべてのステークホルダーにとって有益な存在でありたいと考えます。

2018年、当社は創業51周年を迎え、新たなステージへの決意を込めて、以下の新企業理念を制定いたしました。

〔Mission〕 ～社会使命・存在意義～

ニフコは、生み出したアイデアと育てる技術で、社会の期待を感動にかえるクリエイティブカンパニーです

〔Vision〕 ～Missionを体現するために目指すべき姿～

変化を作り出し、未来を切り拓く

〔Values〕 ～ニフコの独自性を象徴する言葉～

-This is Nifco-

Be proactive and break through

Communicate and collaborate

Challenge and innovate

新企業理念の下、今後ともステークホルダーの要望に応えるとともに、広く社会から信頼され続ける企業を目指して、企業メッセージ「WOWING THE WORLD」を標榜して、革新的な事業展開を続けていきます。

あわせて、企業として、コンプライアンスを徹底するとともに適切なリスクマネジメントを実践することによって、激変する社会経済環境に柔軟かつ適正に対応していくことが必要であり、こうした考え方を徹底し実践していくことも重要であると考えます。

当社は、上記の基本的な考え方に基づいてコーポレート・ガバナンスの充実を経営の優先課題と位置付け、グループ経営の強化を図っていきます。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当連結会計年度末における当社の企業統治の体制は、以下のとおりです。

イ．会社の機関の基本説明

当社は、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とし、取締役会での議決権を付与することで、取締役会の監査・監督機能を高め、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るという観点から、2021年６月24日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。

当連結会計年度末現在、取締役は９名（うち５名が社外取締役）であります。

取締役会は、当社の意思決定を行うとともに、子会社に関する経営戦略の策定等を通じて当社グループの業績向上・成長のみならずコーポレート・ガバナンスの強化に努めております。

特に社外取締役は会社から独立した立場・観点にたって有益な見解を述べており、コーポレート・ガバナンスについて一層の充実・強化が図られております。

なお、取締役会は、原則として毎月１回定期開催するほか必要に応じて臨時に開催しており、2022年度には14回開催しております。また、2022年度には監査等委員会を14回開催しております。

当連結会計年度末の取締役会は取締役９名で構成されており、その構成員は代表取締役会長　山本利行、代表取締役社長　柴尾雅春、取締役専務執行役員　矢内俊樹、社外取締役　野々垣好子、社外取締役　ブライアン・Ｋ・ヘイウッド、社外取締役　安部真行、取締役監査等委員　本多純二、社外取締役監査等委員　荒井俊行、社外取締役監査等委員　松本光博になります。取締役会の議長は、当社取締役会規程に従い、代表取締役会長　山本利行が務めております。

当連結会計年度末の監査等委員会は監査等委員３名で構成されており、その構成員は取締役常勤監査等委員　本多純二、社外取締役監査等委員　荒井俊行、社外取締役監査等委員　松本光博になります。

一方、取締役会付議事項ではない案件のうち比較的重要度の高い案件等につきましては、基本的に毎月１回開催される経営会議（社内取締役、執行役員その他幹部社員で構成される）で審議・報告を行っております。

当連結会計年度末の経営会議は取締役５名、執行役員11名で構成されており、その構成員は代表取締役会長　山本利行、代表取締役社長　柴尾雅春、取締役専務執行役員　矢内俊樹、社外取締役　ブライアン・Ｋ・ヘイウッド、取締役監査等委員　本多純二、専務執行役員　岩崎福男、常務執行役員　川元正信、常務執行役員　小泉昌史、常務執行役員　長岡昌哉、執行役員　浅見吾郎、執行役員　村田憲彦、執行役員　久保田祐司、執行役員　佐野久実、執行役員　横田賢、執行役員　坂田一臣、執行役員　廣瀬明彦になります。経営会議の議長は、当社経営会議規程に従い、代表取締役社長　柴尾雅春が務めております。

更に、「取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制」（詳細は後述）を具体化するために、2007年度から取締役会の下に「リスクマネジメント委員会」、「コンプライアンス委員会」、「情報セキュリティ委員会」を設置・運営しております。また、2022年度から新たに取締役会の諮問委員会として「サステナビリティ委員会」を設置し、取締役会に対して助言・提言を行っております。

これら各委員会における真剣な討議を通じてコーポレート・ガバナンスの充実を進めております。2022年度における開催回数は下記のとおりでした。

「リスクマネジメント委員会」（開催回数２回）

「コンプライアンス委員会」（同２回）

「情報セキュリティ委員会」（同３回）

「サステナビリティ委員会」（同１回）

当社では、執行役員制度をとることによって業務の迅速かつ円滑な執行を図っておりますが、社内取締役も執行役員を兼務しております。そのため、取締役会は代表取締役や執行役員を兼務する取締役の業務執行についての監督にとどまらず、執行役員の業務執行に対する監督機能も担っております。

ロ．内部統制システムの状況

取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制について、取締役会で以下のとおり決議しております。

１．取締役と使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社グループは、ニフコグループ企業行動憲章の下、コンプライアンス規程に基づくコンプライアンス委員会を中心に、法令等の遵守は当然のこととして、取締役と使用人が高い倫理観をもって職務を執行する社内体制を構築する。

なお、反社会的勢力によるアプローチ等がなされた場合には、コンプライアンス委員会の監督の下、不当要求等には断じて応じることなく、反社会的勢力を遮断排除する。

２．取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

文書管理規程をふまえて、取締役の職務執行に係る意思決定過程及び職務執行の具体的状況等をいつでもレビューできるよう当該情報の保存・管理体制を万全にする。

３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

リスクマネジメント基本規程に基づくリスクマネジメント委員会を中心に、当社グループの主要なリスクを抽出・分析したうえで、各リスクの事前予防策を検討・実施するとともに、万一リスクが顕在化した場合でも損失を極小化する事後対応体制を構築する。

また、情報セキュリティポリシーに基づく情報セキュリティ体制については情報セキュリティ委員会を中心に進める。

４．取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制

取締役は、取締役会の他、毎月開催される経営会議において経営上の重要案件を徹底的に協議したうえで効率的に執行する。

また、取締役は、必要に応じ担当執行役員、担当部門長を経営会議に出席させ、懸案事項の執行・管理状況に関する報告を受け適正な指示を行うことによって、職務執行の効率化を図る。

こうしたコミュニケーションを通じて、取締役による意思決定や方針・指示を組織の隅々まで伝達し、執行役員はじめ幹部社員による職務執行も一体的・効率的に行われる体制を構築する。

５．企業集団における業務の適正を確保するための体制

国内外の関連会社権限規程に基づき、企業集団に属する子会社の状況を正確に把握して適正に管理する。

また、毎月、業績に関する計数の報告だけでなく、顧客、製品等に関する定性的な報告を受ける。更に、必要に応じて、当社取締役をはじめ幹部社員が海外を含む子会社に出向き、問題点の把握・解決に努める。

６．監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する体制と当該使用人の取締役からの独立性に関する事項、及び当該使用人に関する指示の実効性に関する事項

取締役会は、監査等委員会がスタッフを求めた場合、監査等委員会の要請を最大限尊重して、業務執行との調整を行う。スタッフとして指名された使用人は、監査等委員会から指揮命令を受けた業務を優先して遂行するとともに、当該指揮命令を受けた業務に関し、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の指揮命令は受けないものとする。

また、スタッフとして指名された使用人の人事異動及び人事評価については事前に監査等委員会の同意を得ることとする。

７．取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人が監査等委員会に報告をするための体制

取締役会は、取締役及び使用人が重要事項については監査等委員会に報告すべき義務があることを周知徹底する。また、ニフコグループ内部通報規程に基づき、社内外通報窓口を設置しコンプライアンス違反の事例がないか広く情報収集する。

内部通報窓口が受領した通報内容については、当該窓口から監査等委員会に報告される体制とする。併せて内部通報者が通報したことを理由に不利益処分又は不当な扱いを受けないことを確約する。

また、常勤監査等委員は、取締役会だけでなく経営会議等の執行部門の会議にも出席し、取締役及び幹部社員の職務執行状況の報告を受ける。なお、常勤監査等委員は、決裁前の稟議書を全て閲覧し、当該稟議書の内容に関して担当の取締役又は使用人に対し質問し報告を受ける体制をとる。

８．監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

代表取締役をはじめとする取締役は監査等委員会と定期的な意見交換を行い、監査等委員会は内部監査部門と定期的な協議を行う。さらに、監査等委員会及び内部監査部門は会計監査人と協議・検討を行い、また必要に応じ国内外の子会社の監査部門と協議・意見交換を行う。

監査等委員の職務の執行に生ずる費用等は適正且つ速やかに処理されることとする。

ハ．現状のコーポレート・ガバナンス体制を選択している理由

当社は、当連結会計年度末において、金融・財政・為替ならびに国際情勢に関する該博な知識・経験を有する社外取締役が公正な立場から経営方針・業務執行を監督するとともに、会計・税務、法務等に関する専門的な知識・経験をもつ社外取締役監査等委員２名と社内事情に通じた常勤の社内取締役監査等委員が会計監査人及び監査部と連携して監査を実施しております。

以上、こうした監督・監査によって業務の適正は担保されると考え、当連結会計年度末では上記の体制を選択しております。

③　企業統治に関するその他の事項

イ．取締役会にて決議できる株主総会決議事項

当社は、剰余金の配当等、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。

これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、機動的な資本政策及び配当政策を図ることを目的とするものであります。ただし、引き続き、剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会とする方針です。

ロ．取締役の定数

当社の取締役は、監査等委員でない取締役８名以内、監査等委員である取締役３名以内とする旨を定款で定めております。

ハ．取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款で定めております。

また、取締役の選任決議は累積投票によらない旨を定款で定めております。

ニ．株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款で定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

ホ．責任限定契約の概要

当社は、取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）との間で、会社法第423条第１項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合には、賠償責任を限定する契約を締結することができる旨を定款で定めております。なお、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、金2,000万円以上であらかじめ定めた額と法令の定める最低責任限度額とのいずれか高い額としております。当社は、この定款の規定により、社外取締役との間で、会社法第423条第１項の賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、2,000万円と法令の定める最低責任限度額とのいずれか高い額となります。

ヘ．取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役（取締役であった者を含む。）の会社法第423条第１項の責任につき、善意でかつ重大な過失がない場合は、取締役会の決議によって、法令の定める限度額の範囲内で、その責任を免除できる旨定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、期待される役割を十分に発揮できるようにするためであります。

ト．補償契約の概要

当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を保険会社と締結しております。当該保険契約の被保険者の範囲は当社取締役、執行役員及び管理職従業員ならびに当社子会社の役員等であり、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約では、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと、または当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害について補填することとしております。

ただし、法令違反の行為であることを認識しながら行った行為に起因して生じた損害、違法に利益または便益を得た場合に生じた損害は補填されないなど、一定の免責事由があります。

当該保険契約には免責額の定めを設けており、当該免責額までの損害については補填の対象としないこととされています。

チ．取締役会の活動状況

当事業年度において、当社は、取締役会を基本的に月１回、計14回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏　名	出席回数
山本　利行	１４回
柴尾　雅春	１４回
矢内　俊樹	１４回
野々垣　好子	１４回
ブライアン・Ｋ・ヘイウッド	１４回
安部　真行	１４回
本多　純二	１４回
荒井　俊行	１３回
松本　光博	１４回

取締役会においては、業績報告、取締役会規程に基づく決議事項とともに、成長戦略、人材戦略などについても

議論をしております。

リ．指名・報酬・ガバナンス委員会の概要及び活動状況

役員報酬制度の内容の独立性・客観性・透明性を高めるために、取締役会の諮問機関として、委員長および委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬・ガバナンス委員会を2020年10月28日に設置しました。同委員会は、原則として年４回以上実施することとしており、個人別の報酬額や定性評価についても審議し、取締役会に対して助言・提言を行っています。取締役会は、同委員会の答申を受けて、個人別の報酬額について決議を行っています。なお、社外からの客観的視点および役員報酬制度に関する専門的知見を導入するため、指名・報酬・ガバナンス委員会の起用した外部のコンサルタントの助言を受け、外部データ、経済環境、業界動向および経営状況等を勘案し、報酬水準および報酬制度等について検討することとしています。

2022年度は、指名・報酬・ガバナンス委員会を５回実施し、業績評価・報酬決定、CEOサクセッションプラン及びレビュー、エグゼクティブコーチング、役員報酬の方針検討と決定、新年度経営体制検討と決定について、審議しました。

当社は、指名・報酬・ガバナンス委員会における審議を経て、2022年５月19日開催の取締役会において、2022年度以降の役員指名ポリシーにつき決議いたしました。また、2023年５月18日開催の取締役会において、一部表現を見直し、改めて決議いたしました。具体的な内容は以下のとおりです。

〔役員指名ポリシー〕

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、従業員、お客様、株主、投資家、ユーザー、協力会社、地域社会等のすべてのステークホルダーにとって有益な存在でありたいと考えます。

2018年、当社は創業51周年を迎え、新たなステージへの決意を込めて、以下の新企業理念を制定いたしました。

〔Mission〕 ～社会使命・存在意義～

ニフコは、生み出したアイデアと育てる技術で、社会の期待を感動にかえるクリエイティブカンパニーです

〔Vision〕 ～Missionを体現するために目指すべき姿～

変化を作り出し、未来を切り拓く

〔Values〕 ～ニフコの独自性を象徴する言葉～

-This is Nifco-

Be proactive and break through

Communicate and collaborate

Challenge and innovate

新企業理念の下、今後ともステークホルダーの要望に応えるとともに、広く社会から信頼され続ける企業を目指して、企業メッセージ「WOWING THE WORLD」を標榜して、革新的な事業展開を続けていきます。

あわせて、企業として、コンプライアンスを徹底するとともに適切なリスクマネジメントを実践することによって、激変する社会経済環境に柔軟かつ適正に対応していくことが必要であり、こうした考え方を徹底し実践していくことも重要であると考えます。

当社は、上記の基本的な考え方に基づいてコーポレート・ガバナンスの充実を経営の優先課題と位置付け、グループ経営の強化を図っていきます。

１．最高経営責任者（CEO）の人材要件

当社のCEOに求められる人材像は、ニフコの企業理念（ミッション、ビジョン、バリュー）を実現・体現できる人材です。上記のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方に基づき、CEOの人材要件（責任・権限、主要職務、期待される成果、コンピテンシー、知識・スキル、マインド、経験等）を定めており、コンピテンシー、マインドの詳細は以下の通りです。

項目		内容
コンピテンシー	ビジョン・ 戦略の構築	・市場やユーザーの将来像を洞察し、競争優位を生むビジネスモデルや戦略を構想して、重要な指標と優先順位を決定する
組織の構築・ 強化	・戦略に適合した組織や仕組みを構築し、経営資源配分と権限委譲を通じて人材を育てる
変革リーダー シップ	・関係者に対して変化・変革の必要性を説明し動機づけ、自ら変化を創造・牽引して、新規事業の創生を含めた企業の持続的成長を推進する
変化への対応	・ビジネスを取り巻く最新情報を把握し、リスクとチャンスを鋭敏に見出し、軌道修正や中止・撤退をタイムリーに決定し、実行する
倫理基準	・自組織の利益のみを追うのではなく、企業の社会的責任に立脚し、社会に資するための意思決定を行う
マインド、 性格特性	企業理念の 体現	・ニフコの企業理念・風土に対する深い理解をもち、自らの判断・言動をもって体現している
学習力・ 好奇心	・多様な意見や情報を尊重し聞き入れ、様々な考え方・アイデアを検討する姿勢をもち、新たな見方を創り出している
情熱・ こだわり	・現状に満足せず、常に成長と目標達成に対する情熱とこだわりを持ち、様々な打ち手を講じて徹底してやりきっている
ブレイク スルー	・世の中に新しい驚きを提供し続けてきたニフコの歴史に学び、新たな驚きと喜びの創造に向けて既存の常識や枠組みを打ち破ることや、困難を乗り越えることに、粘り強く取り組んでいる
人間力・ 人徳	・誠実さや高潔さ、および情理を兼ね備えた度量の深さによって、「この人が言うならやってみよう」と社内外の関係者から深く信頼されている

２．選解任基準

経営陣幹部については、経営戦略等の立案に必要な事業環境や経営状況の理解および取締役会が定めた経営戦略等を、強いリーダーシップを発揮し迅速かつ適切に執行できる能力と経験（特に、グローバルな業務の経験）を重視して選解任いたします。

なお、CEOの選任にあたっては、上記のCEOの人材要件に基づき、指名・報酬・ガバナンス委員会の助言・提言を踏まえて行います。

CEOの解任については、次に定める解任基準に該当する疑いを生じさせる行為があった場合は、速やかに指名・報酬・ガバナンス委員会および取締役会で審議を行うものとしております。

(1)不正、不当又は背信を疑われる行為があったとき

(2)会社法、関係法令に違反するなど、CEOとして不適格と認められたとき

(3)上記のCEOの人材要件を取り巻くビジネス環境に照らし、その資質に疑義が生じたとき

(4)職務遂行の過程又はその成果が不十分であり、かつ本人を引き続きCEOとしての職務におくことが不適当であると判断したとき

なお、指名・報酬・ガバナンス委員会は、毎年、上記のCEOの人材要件および業績等に基づきCEOの評価を行い、CEOの次年度以降の取組内容や本人の意欲を確認の上、次年度の再任について取締役会に答申いたします。

３．後継者計画

CEOの後継者計画は、上記のCEOの人材要件に基づき、指名・報酬・ガバナンス委員会にて審議します。取締役会は、委員会による審議内容の報告を踏まえ、後継者計画が適格に運営されているかを監督します。

４．任期

監査等委員でない取締役（独立社外取締役を含む）の任期は１年間とします。

また、その再任の是非を１年毎に判断します。

監査等委員である取締役の任期は２年間とします。

また、その再任の是非を２年毎に判断します。

５．決定プロセス

取締役の選解任基準や指名の決定プロセスの独立性・客観性・透明性を高めるために、取締役会の諮問機関として、委員長および委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会を2018年12月10日に設置しております。また、今後のガバナンスに対する取組をより強化するために、2020年10月28日に指名・報酬・ガバナンス委員会に名称を変更しております。指名・報酬・ガバナンス委員会は、原則として年４回以上実施することとしており、取締役の選解任基準やCEOの後継者計画等につき審議し、取締役会に対して助言・提言を行います。

なお、社外からの客観的視点および指名に関する専門的知見を導入するため、指名・報酬・ガバナンス委員会は、外部データ、経済環境、業界動向および経営状況等を勘案し、取締役の選解任基準やCEOの後継者計画等の内容について、外部のコンサルタント等の助言を受けることができます。

６．エンゲージメント方針

当社の取締役の選解任基準やCEOの後継者計画等の内容については、各種法令等に基づき作成・開示することとなる有価証券報告書、事業報告、コーポレート・ガバナンス報告書、ニフコレポートおよび当社ウェブサイト等を通じ、当社株主に対し迅速に開示します。また、機関投資家とのエンゲージメントについても、積極的に実施します。

ヌ．当社のコーポレート・ガバナンス体制

当社のコーポレート・ガバナンス体制は以下の通りになります。

  

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性　7名　女性2名　（役員のうち女性の比率22％）

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
代表取締役社長 兼 CEO（最高経営責任者）	柴尾　雅春	1961年12月14日生	1985年４月 当社入社 2010年４月 Nifco Deutschland GmbH社長 2015年６月 当社執行役員Nifco America Corp.社長 2016年６月 当社取締役常務執行役員最高マーケティング責任者兼営業本部長 2019年６月 当社取締役専務執行役員最高マーケティング責任者兼営業本部長兼技術本部・プラットフォーム事業部管掌 2020年６月 当社代表取締役副社長兼営業本部長兼 COO（最高執行責任者） 2021年４月 当社代表取締役社長兼COO（最高執行責任者） 2023年６月 当社代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者）（現）	(注) 5	39,530 (32,730)
取締役会長	山本　利行	1949年10月11日生	1973年４月 当社入社 1995年１月 当社相模原工場長 2002年６月 当社執行役員 2008年４月 当社執行役員Nifco America Corp.社長 2012年６月 当社代表取締役社長兼最高執行責任者 2016年６月 当社代表取締役会長兼社長最高経営責任者兼最高執行責任者 2017年６月 当社代表取締役社長兼最高経営責任者兼最高執行責任者 2020年６月 当社代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者） 2021年４月 当社代表取締役会長兼CEO（最高経営責任者） 2023年６月 当社取締役会長（現）	(注) 5	66,466 (53,766)
取締役専務執行役員 兼 CFO（最高財務責任者）兼 CSO（最高戦略責任者）	矢内　俊樹	1961年７月16日生	1985年４月 当社入社 2007年７月 当社経営企画部長 2015年６月 当社執行役員経営企画部長 2018年６月 当社取締役常務執行役員経営企画部長兼管理本部・財務本部管掌 2019年６月 当社取締役専務執行役員経営企画部長兼管理本部・財務本部管掌 2020年６月 当社取締役専務執行役員経営企画部長兼管理本部長兼CSO（最高戦略責任者）兼CIO(最高情報責任者)兼財務本部管掌 2021年６月 当社取締役専務執行役員兼CFO（最高財務責任者）兼CSO（最高戦略責任者）（現）	(注) 5	24,172 (22,072)

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
社外取締役	野々垣　好子	1957年７月31日生	1980年４月 ソニー㈱（現ソニーグループ㈱）入社 1992年９月 ソニーポーランド代表取締役社長 2009年４月 ソニー㈱（現ソニーグループ㈱）ビジネス＆プロフェッショナル事業本部企画マーケティング部門部門長 2013年４月 同社人事本部グローバルダイバーシティダイレクター 2015年６月 ㈱ジョリーパスタ社外取締役 2019年６月 当社社外取締役（現） 2020年６月 ㈱ジーエス・ユアサ　コーポレーション社外取締役（現） 2021年６月 サトーホールディングス㈱社外取締役（現）	(注) 5	－ (－)
社外取締役	ブライアン・　Ｋ・ヘイウッド	1967年１月９日生	1991年９月 J.D.Power and Associations 入社 1997年９月 Belron International Director 1999年８月 シティバンク銀行㈱ ヴァイスプレジデント 2001年１月 Taiyo Pacific Partners L.P. CEO（現） 2014年11月 ローランド㈱社外取締役 2020年３月 ローランド ディー.ジー.㈱社外取締役 （現） 2020年６月 当社社外取締役（現）  　　　　　マクセルホールディングス㈱（現マクセル㈱）社外取締役 2022年３月 ローランド㈱社外取締役（現）	(注) 5	－ (－)
社外取締役	安部　真行	1956年10月５日生	1980年４月 花王石鹸㈱（現花王㈱）入社 2003年３月 同社情報技術グループ部長 2010年５月 同社戦略企画部長 2013年12月 同社情報システム部門統括 2015年３月 同社執行役員 2018年４月 トッパン・フォームズ㈱（現TOPPANエッジ㈱）デジタルビジネス統括本部（現情報システム本部）顧問（現） 2021年６月 当社社外取締役（現）	(注) 5	200 (－)
取締役 （常勤監査等委員）	本多　純二	1952年11月10日生	1988年４月 当社入社 2002年６月 当社経理部長 2004年６月 当社執行役員経理部長 2013年４月 当社執行役員グローバル経営管理本部長 2014年６月 当社常務執行役員管理副本部長兼財務・経理部長 2015年６月 当社常務執行役員最高財務責任者兼管理本部副本部長兼財務・経理部長 2017年４月 当社常務執行役員最高財務責任者兼財務本部長 2021年４月 当社常務執行役員経営統括本部長兼CFO(最高財務責任者) 2021年６月 当社取締役（常勤監査等委員）（現）	(注) 6	25,889 (11,289)

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
社外取締役 （監査等委員）	松本　光博	1969年５月７日生	1992年10月 青山監査法人入所 1996年４月 公認会計士登録（現） 1999年10月 公認会計士松本会計事務所（現フィンポート会計グループ）代表（現） 2008年９月 ㈱鈴木社外監査役（現社外取締役監査等委員）（現） 2014年８月 ㈱放電精密加工研究所社外監査役（社外取締役監査等委員） 2019年６月 当社社外監査役 2021年６月 当社社外取締役（監査等委員）（現）	(注) 6	1,300 (－)
社外取締役 （監査等委員）	林　いづみ	1958年8月20日生	1986年４月 名古屋地方検察庁検事 1987年３月 弁護士登録（東京弁護士会所属） 2015年１月 桜坂法律事務所設立　パートナー(現) 2019年８月 ㈱ウェザーニューズ社外監査役(現) 2019年10月 東京地方裁判所調停員（知財調停）（現） 2020年４月 国立大学法人一橋大学理事（現） 2020年６月 日油㈱社外監査役（現社外取締役）（現） 2023年６月 当社社外取締役（監査等委員）（現）	(注) 6	－ (－)
計					157,557 (119,857)

（注）１．表内「所有株式数」の()内は、対象者の株式報酬制度に基づく交付予定株式（2023年６月１日現在）であります。

〔株式報酬制度に基づく交付予定株式のご説明〕

当社は、2016年度より、当社の取締役（社外取締役及び国外居住者を除く。以下同じ。）等を対象とする株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入しております。本制度に基づき候補者に交付される株式には、（ア）業績に連動しない「非業績連動部分」、（イ）一定期間経過後の業績に連動する「業績連動部分」がありますが、各候補者の本制度に基づく交付予定株式の数には、現時点で業績が確定しているポイントのみを記載しています。具体的には、（ア）の「非業績連動部分」のうち2023年６月１日までに付与されたポイントの累計値及び（イ）の「業績連動部分」の2021年６月１日までに付与されたポイントの合計値を記載しています。なお、本制度に基づく交付予定株式にかかる議決権は、当該各候補者に将来交付されるまでの間、行使されることはありません。また、当該交付予定株式の30％に相当する株式は、納税資金確保のために市場で売却された上で、その売却代金が給付される予定です。

２．社外取締役　野々垣好子、ブライアン・Ｋ・ヘイウッド及び安部真行は、監査等委員でない社外取締役であります。社外取締役　松本光博及び林いづみは、監査等委員である社外取締役であります。

３．社外取締役　林いづみの戸籍上の氏名は坂本いづみであります。

４．執行役員の体制は、現在16名で構成されております。16名のうち３名は常務執行役員であり、新事業開発担当　川元正信、Life Solutions Company カンパニープレジデント　小泉昌史、経営統括本部長　長岡昌哉であります。ほかの13名は執行役員であり、Nifco Korea グループ統括 兼 Nifco Korea Inc.社長＆CEO　崔炫惇、ESG推進室長　村田憲彦、欧州統括CFO　萬成力、デジタルイノベーション推進室（製造領域）　久保田祐司、中国５拠点統括 兼 東莞利富高塑料製品有限公司 総経理＆CEO　金京俊、欧州統括　Joan Oliveras、管理本部長　佐野久実、北米統括 兼 Nifco America Corporation CEO 兼 Nifco Central Mexico CEO　Michael Rodenberg、製造本部長 兼 CPO（最高製造責任者）　横田賢、生産技術本部長　坂田一臣、品質保証本部長 兼 CQO（最高品質責任者）　廣瀬明彦、営業本部長　杉山保、開発本部長 兼 CTO（最高技術責任者）　福尾道宏、であります。

５．2023年６月22日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

６．2023年６月22日開催の定時株主総会の終結の時から２年間

②　社外役員の状況

当社の社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）は３名、監査等委員である社外取締役は２名であります。

当社と、野々垣好子、安部真行、松本光博、林いづみとの間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係は特にありません。

社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）ブライアン・Ｋ・ヘイウッドは、Taiyo Pacific Partners L.P. CEOであります。Taiyo Pacific Partners L.P.は、当社の株式を保有しているとともに、同法人と当社との間には、経営戦略、事業戦略に関する助言・提案等を目的としたアドバイザリー契約を締結しております。なお、取引額の割合は、当社及び同法人の連結売上高において、いずれも１％未満であり、アドバイザリー契約の役務は同法人の異なるメンバーから提供を受けております。

社外取締役の当社からの独立性に関しては、東京証券取引所の独立性に関する判断基準を参考にしたうえで、各役員の個別事情を考慮して判断しております。その結果、社外取締役５名全員についてそれぞれ独立性があると判断し、東京証券取引所にはその旨の独立役員届出書を提出しております。

社外取締役は全員それぞれ取締役会では一般株主の利益を意識した見解・判断を示しております。

そのように一般株主の利益を意識した見解を示すことのほかに、社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）である野々垣好子が果たすべき機能及び役割は、大手企業の事業部門における業務経験や海外子会社の経営経験、さらに上場他社における社外取締役の経験から、経営全般を監督するための幅広い識見を有していることから、これらの豊富な経験と見識を活かし、当社のコーポレート・ガバナンスの質を向上させることにあります。

また、社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）のブライアン・Ｋ・ヘイウッドが果たすべき機能及び役割は、会社経営ならびに投資の専門家としての豊富な経験・見識を活かすとともに、株主・投資家の視点を企業経営に取り入れることで、当社の企業価値の向上に貢献することにあります。

また、社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）の安部真行が果たすべき機能及び役割は、大手企業におけるIT分野で培われた豊富な経験・見識を活かすとともに、IT、DXに係わる分野で、当社の経営を推進していただくことになります。

一方、監査等委員である社外取締役の松本光博が果たすべき機能及び役割は、同氏が公認会計士として培った企業経営を監査する豊富な知識と経験を有していることから、特に会計に重点を置いた監査を行うことにより、一般株主を意識した見解を示すことにあります。

また、監査等委員である社外取締役である林いづみが果たすべき機能及び役割は、同氏が弁護士として内外の法律に精通し、様々な社外取締役としての経験を有していることから、特にコンプライアンスに重点を置いた監査を行うことにより一般株主の利益を意識した見解を示すことにあります。

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会の監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

当連結会計年度末における社外取締役による監督、監査の状況は以下の通りであります。

社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）は、取締役会の審議を通じて取締役を監督するにとどまらず、監査等委員である社外取締役との間でそれぞれが有する情報を共有し意見交換するとともに、内部監査部門への意見聴取、更には必要に応じて会計監査人との連携を図っております。

一方、監査等委員である社外取締役は、取締役会の審議を通じて取締役を監査するだけでなく、取締役会とは別に各取締役に個別に業務執行状況を聴取し内部監査部門とも定期的な協議を行っております。更に必要に応じて、監査等委員である社外取締役は、会計監査人と協議・検討を行い、国内外の子会社の監査部門とも協議・意見交換を行う機会を設けております。 

（３）【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

ａ．監査等委員会監査の組織、人員及び手続

・当社は、2021年６月24日をもって、監査役設置会社から監査等委員会設置会社に移行しました。

監査等委員会は、当社の財務経理に精通した社内出身の常勤監査等委員である取締役１名と法務、財務及び会計に関する専門的知見を有する社外監査等委員である取締役２名の合計３名で構成しております。

監査等委員会は、当社の健全で持続的な成長を確保し、社会的信頼に応える良質な企業統治体制の確立に努めるため、監査等委員会が定めた監査等委員会監査基準に沿って、監査方針及び監査計画を立案・実施し、業務の分担等に従って監査活動を行っております。

・常勤監査等委員の１名は、2015年から2021年まで当社の財務最高責任者として資本政策を含めた財務経理に関する業務に従事し、財務報告の信頼性確保のため財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

・監査等委員である社外取締役 松本光博氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する専門的知見に基づき、取締役会において、財務及び会計に関する幅広い助言・提言を行っております。

・監査等委員である社外取締役 林いづみ氏は、弁護士の資格を有しており、法務に関する専門的知見に基づき、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を期待しております。

なお、社外取締役を含めたすべての監査等委員は、相互に緊密に情報共有し、監査等委員会の監査機能の充実並びに監査の実効性確保に努めております。

・監査等委員会のサポート体制としては、内部監査部門のスタッフ２名（有価証券報告書提出日現在）が監査等委員の職務遂行のサポートを行っております。

ｂ．監査等委員会の活動状況

・当事業年度においては、監査等委員会を14回開催しており、個々の監査役及び監査等委員の出席状況については次のとおりです。

（第71期：2022年4月１日から2023年３月31日まで）

区　分	氏　名	監査等委員会出席状況
常勤監査等委員	本多　純二	全14回中14回
社外監査等委員	荒井　俊行	全14回中13回
社外監査等委員	松本　光博	全14回中14回

（注）荒井俊行氏、松本光博氏は、社外取締役であります。

・監査等委員会においては、監査等委員会委員長、常勤監査等委員及び選定監査等委員及び特定監査等委員の選定、監査の基本方針及び監査計画、監査体制の分担、監査等委員会の監査報告の作成、会計監査人の再任・不再任に関する事項、会計監査人の監査方法及び結果の相当性、内部統制システムの整備・運用状況に関する事項などを具体的な検討内容として討議し、決議いたしました。

・監査等委員会として、代表取締役や取締役との意見交換を定期的に実施することにより、取締役の職務執行状況の報告を受けるとともに、中期経営計画の進捗状況や新中期経営計画の策定に向けての取り組みや海外子会社の経営管理体制などの確認を行いました。

・監査等委員会は、有効かつ効率的な監査を実施するため、会計監査人及び内部監査部門と三様監査をはじめ、定期的な情報の共有や連携を図り、監査の充実に努めました。

・常勤監査等委員は、監査等委員会が選定した監査等委員として、監査等委員会が定めた監査の基本方針・監査体制及び分担等に従い、内部監査部門と緊密に連携し、取締役会・経営会議への出席、重要な決裁書類の閲覧、また「リスクマネジメント委員会」、「コンプライアンス委員会」、「情報セキュリティ委員会」にも出席し意見を述べ、必要に応じて取締役会の諮問機関である指名・報酬・ガバナンス委員会にもオブザーバーとして出席しました。

・監査等委員である社外取締役は、法務全般、財務、会計等の各分野における豊富な経験や高い識見に基づき、取締役会、監査等委員会等の場において、独立した立場から意見を述べ、また会計監査人からの報告聴取、内部監査部門との定期報告会などの監査活動を行うことにより、当社の健全で公正な経営に寄与しております。

当事業年度もコロナ禍の影響により一定の行動自粛が余儀なくされたものの、主要な海外子会社への往査も実施出来たこと、国内の一部についても往査するなど概ね当初の計画通り進みました。重要課題の一つでもある海外子会社の経営管理体制の確認については、往査のほか、主として海外経営統括本部からの報告や経営会議、取締役会を通じて現状や課題の情報を収集し、監査等委員会としての監査活動の実施に努めました。

②　内部監査の状況

内部監査については、内部監査の専担部門として監査部を設置しており、監査部長を含む７名が年間の監査計画に従い、当社の業務全般について適正かつ効率的に遂行されているか否かを監査しております。監査部は、代表取締役のみならず、取締役会に対しても監査について報告をしております。また、監査部は、監査等委員会に監査の報告を行うとともに情報共有、連携を実施するなど監査の実効性を確保しております。

③　会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

ｂ．継続監査期間

1985年以降

ｃ．業務を執行した公認会計士

高﨑　博

村松　通子

ｄ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名、その他16名であります。

ｅ．監査法人の選定方針と理由

会社法の規定に基づき、会計監査人の再任、不再任に係る決定は、監査等委員会が行っております。「会計監査人の選解任等に関する運用規則」を定め、毎年、実務手順に沿って再任・不再任の手続きを進め、評価基準に基づきその適否を総合的に判断しております。

具体的には、監査等委員会において、会計監査人に対して、独立性・品質管理体制・監査品質・監査体制、コミュニケーション、監査報酬等の観点からインタビューを実施し、評価いたしました。また、監査等委員会による財務・経理部門や内部監査部門から会計監査人に対する評価、再任に関する意見等の聴取も行いました。

ｆ．監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、有限責任 あずさ監査法人を会計監査人の評価に関する基準に基づき総合的に評価した結果、会計監査人として再任することを相当であると判断いたしました。

④　監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	81	－	89	－
連結子会社	16	－	17	－
計	97	－	106	－

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（KPMGネットワーク・ファーム）に対する報酬（ａ．を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	－	22	－	3
連結子会社	148	20	181	18
計	148	43	181	22

当社及び当社の連結子会社が当社監査公認会計士等と同一のネットワークに属しているKPMGに対し支払った非監査業務に基づく報酬の内容は、主に税務申告書の作成及びアドバイザリー費用であります。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

監査日数等諸条件を勘案したうえで定めております。

ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容及び監査時間の見積りの相当性、会計監査の職務遂行状況について検討を実施し、過去の報酬額の推移や同業他社の報酬水準の比較も踏まえ、会社から提示された金額は妥当であると判断し、同意いたしました。 

（４）【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に係る事項

当社は、2023年５月18日開催の取締役会において、2023年度以降の役員指名ポリシーおよび役員報酬ポリシーにつき決議いたしました。具体的な内容は以下のとおりです。

〔役員報酬ポリシー〕

１．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、従業員、お客様、株主、投資家、ユーザー、協力会社、地域社会等のすべてのステークホルダーにとって有益な存在でありたいと考えます。

2018年、当社は創業51周年を迎え、新たなステージへの決意を込めて、以下の新企業理念を制定いたしました。

〔Mission〕 ～社会使命・存在意義～

ニフコは、生み出したアイデアと育てる技術で、社会の期待を感動にかえるクリエイティブカンパニーです

〔Vision〕 ～Missionを体現するために目指すべき姿～

変化を作り出し、未来を切り拓く

〔Values〕 ～ニフコの独自性を象徴する言葉～

-This is Nifco-

Be proactive and break through

Communicate and collaborate

Challenge and innovate

新企業理念の下、今後ともステークホルダーの要望に応えるとともに、広く社会から信頼され続ける企業を目指して、企業メッセージ「WOWING THE WORLD」を標榜して、革新的な事業展開を続けていきます。

あわせて、企業として、コンプライアンスを徹底するとともに適切なリスクマネジメントを実践することによって、激変する社会経済環境に柔軟かつ適正に対応していくことが必要であり、こうした考え方を徹底し実践していくことも重要であると考えます。

当社は、上記の基本的な考え方に基づいてコーポレート・ガバナンスの充実を経営の優先課題と位置付け、グループ経営の強化を図っていきます。

２．役員報酬の基本方針

当社の取締役および執行役員の報酬（以下「役員報酬」という）は、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方をもとに、以下を基本方針とします。

（１）「ニフコは、生み出したアイデアと育てる技術で、社会の期待を感動にかえるクリエイティブカンパニーです」という当社のMissionに資するものであること

（２）独立性・客観性・透明性の高い報酬制度とし、従業員、お客様、株主等のステークホルダーに対する説明責任を果たし得る内容であること

（３）当社の従業員が魅力的であると感じるような役員報酬制度であること

３．報酬水準

役員報酬の水準は、当社の経営環境および外部のデータベース等による同業他社や同規模の主要企業を、毎年、ピアグループとして水準を調査・分析した上で、上記の役員報酬の基本方針に基づき決定しています。

具体的には、JPX400社の中で、営業利益、時価総額が近い企業や株式報酬制度を導入している企業の水準等を参考に、また株主への配当額や従業員の最高年俸やペイレシオ（CEO報酬と従業員平均給与の乖離）についても考慮しつつ適正な報酬水準を検討しています。

４．報酬構成

（１）報酬構成比率

代表取締役社長の報酬構成比率は、基本報酬47％、賞与が20％、株式報酬が33％です。賞与および株式報酬の比率が総報酬に占める割合の過半数を占める設計としています。

監査等委員でない取締役および執行役員の報酬は、「基本報酬」「役員賞与」「株式報酬」から構成します。なお、独立社外取締役および監査等委員である取締役（以下「非業務執行取締役」という。）の報酬は、「基本報酬」のみです。

取締役会長の報酬は、社長及び取締役会が指定する重要な経営課題への対応とその成果に対するものとなります。

（２）各報酬項目の概要

①基本報酬

職責の大きさに応じて役位ごとに金額を決定し、優秀な人材を確保するための役割に応じた報酬として、月額固定報酬として支給します。

②役員賞与（年次インセンティブ）

単年度の会社業績向上に対するインセンティブとして、当社グループの連結業績に対するインセンティブ付与を目的として支給します。

本業の稼ぐ力を強化するため連結売上高、連結営業利益を評価指標とし、定性評価も採り入れております。支給額は、基準額に対して最大で40％～150％の範囲で変動します。

各指標の評価割合は、以下の通りです。

指標	社長	取締役	執行役員
連結売上高	20%	20%	15%
連結営業利益	70%	60%	55%
定性評価	10%	20%	30%

※目標値は、各事業年度の年初に取締役会決議を経て公表する連結財務指標を使用します。

※代表取締役社長の定性評価は、独立社外取締役を中心に構成される指名・報酬・ガバナンス委員会にて実施します。

各ＫＰＩについて

・連結売上高

目標値：事業年度の年初に取締役会決議を経て公表する連結財務指標

業績連動係数： 0～1.5の範囲で変動

・連結営業利益

目標値：各事業年度の年初に取締役会決議を経て公表する連結財務指標

業績連動係数：0～1.5の範囲で変動

・定性評価

目標値：各役員の管掌領域により個別に設定し、指名・報酬・ガバナンス委員会にて目標および評価については諮問の上、決定します。

③株式報酬（中長期インセンティブ）

中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲度を一層高めることおよび株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、当社株式を退任時に交付します。

株式報酬のうち、50％は業績連動、50％は非業績連動により構成されます。

「株式報酬」は、2016年度より、信託の仕組みを利用して、各対象者に当社株式等が交付される制度としています。具体的には、対象者に対して、毎年、ポイントを付与し、退任時にポイント数に相当する当社株式を信託から交付するものであり、当社株式の管理は、三菱ＵＦＪ信託銀行に委託しています。また、2021年度より、社会の環境変化により柔軟に対応していくために、中期経営計画を毎年設定する運営（ローリング型中計）を行うこととしており、株主・投資家視点を踏まえ、中長期的な目標に対し一層インセンティブを強化するための制度への見直しを行っています。

算定式

［毎年６月１日に付与されるポイント］

（評価対象事業年度が中期経営計画の最終年度の場合）

下記 a．により決定される固定ポイント＋下記 b．により決定される業績連動ポイント

（評価対象事業年度が中期経営計画の最終年度でない場合）

下記 a．により決定される固定ポイント

a．固定ポイント（非業績連動部分）

固定ポイント※１＝株式報酬基準額※２×50％÷信託内の会社株式の平均取得単価※３

b．業績連動ポイント（業績連動部分）

業績基礎ポイント※１＝株式報酬基準額※２×50％÷信託内の会社株式の平均取得単価※３

業績連動ポイント※１＝業績基礎ポイントの累積値×業績連動係数※４

※１　１ポイント未満を切り上げるものとする。

※２　株式報酬基準額は、下表のとおりとする。

なお、各制度対象者の役位は基準日の属する年の３月31日時点の役位に基づくものとし、兼務の場合は上位の役位ポイントを適用するものとする。

役位	株式報酬基準額（円）
社長CEO	35,000,000
取締役専務	17,600,000
専務執行役員	14,700,000
常務執行役員	10,000,000
執行役員	8,400,000

※３　信託内の会社株式の平均取得単価は、信託契約の変更および追加信託を行うことにより、本信託の信託期間を延長した場合には、延長後に本信託が取得した会社株式の平均取得単価とする。なお、平均取得単価は小数点第１位を四捨五入したものとする。

※４　業績連動係数は、下記のとおりとする。

業績連動係数＝係数（営業キャッシュ・フロー）×50％+係数（ROIC）×40％+係数（TSR）×10％

※５　海外執行役員は、各国の市場水準を参考に、競争力のある適正な基準額を設定、指名報酬ガバナンス委員会にて決議する。

・係数（営業キャッシュ・フロー）

（中長期経営計画期間における目標比達成率％－0.8）×５

（上限：2.0、下限：0.0）

・係数（ROIC）

1.00＋0.15×（中計最終年度における実績値％－中計当初の目標値％）×100

（上限：2.0、下限：0.0）

・係数（TSR）

下記のとおりとする。

対ＴＯＰＩＸ比	業績連動係数（TSR）
150%以上	2.0
120%以上	1.5
100%以上	1.0
80%以上	0.5
80%未満	0.0

※TSRの対TOPIX（配当込み）比は、中計開始年度の前営業日（３月末日）終値と中計終了年度最終日（３月末日）終値との比較で実施し、TOPIXのTSRについては配当込みの指標を使用する。

（例）2021年度～2023年度の中計期間の場合、2021年３月末日および2024年３月末日TSRにて判定

（３）報酬の没収等（クローバック・マルス）

重大な会計上の誤りや不正による決算の事後修正が取締役会において決議された場合、または在任期間中に取締役会が重大な不適切行為があったと判断した場合には、取締役会が、指名・報酬・ガバナンス委員会の審議を経て、賞与および株式報酬の支給を制限または返還を請求することがあります。

５．自社株保有ガイドライン

取締役および執行役員を対象に、株主の皆様の視線に立った業績向上や株価上昇の意識をさらに高めるため、自社株保有の促進を図るものとします。

６．決定プロセス

役員報酬制度の内容の独立性・客観性・透明性を高めるために、取締役会の諮問機関として、委員長および委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会を2018年12月10日に設置しております。また、今後のガバナンスに対する取組みをより強化するために、2020年10月28日に指名・報酬・ガバナンス委員会に名称を変更しております。指名・報酬・ガバナンス委員会は、原則として年４回以上実施することとしており、個人別の報酬額や定性評価についても審議し、取締役会に対して助言・提言を行っています。

なお、社外からの客観的視点および役員報酬制度に関する専門的知見を導入するため、指名・報酬・ガバナンス委員会の起用した外部のコンサルタントの助言を受け、外部データ、経済環境、業界動向および経営状況等を勘案し、報酬水準および報酬制度等について検討することとしています。

７．エンゲージメント方針

当社の役員報酬制度の内容については、各種法令等に基づき作成・開示することとなる有価証券報告書、事業報告、コーポレート・ガバナンス報告書、ニフコレポートおよび当社ウェブサイト等を通じ、当社株主に対し迅速に開示します。また、機関投資家とのエンゲージメントについても、積極的に実施します。

なお、役員報酬の決定に際しては、株主への配当額や従業員への給与水準等も考慮し、役員報酬支給額の決定を行っております。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役　員　区　分	報酬等の総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）				対象となる 役員の員数 （人）
固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金	左記のうち、非金銭報酬等
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）	250	148	102	-	45	3
取締役（監査等委員）（社外取締役を除く）	33	25	8	-	-	1
社　外　役　員	56	56	-	-	-	4
合　　計	339	229	110	-	45	8

（注）１．当事業年度末時点における在籍人員は、取締役９名（うち社外取締役は５名）、監査等委員３名（うち社外取締役監査等委員は２名）であります。なお、取締役の支給人員は、無報酬の社外取締役１名を除いております。

２．監査等委員でない取締役の報酬限度額は、2021年６月24日開催の第69回定時株主総会において年額460百万円以内（うち社外取締役60百万円以内）と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査等委員でない取締役の員数は、６名（うち、社外取締役は３名）です。また、金銭報酬とは別枠で、2021年６月24日開催の第69回定時株主総会において、取締役および執行役員（社外取締役および海外居住者を除く。）に対する信託を用いた業績連動型株式報酬制度について、その限度額は１事業年度あたり400百万円以内で決議しており、同株主総会終結直後の当該制度の対象となる取締役は３名、執行役員は９名です。

３．監査等委員である取締役の報酬限度額は、2021年６月24日開催の第69回定時株主総会において年額90百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終了時点の監査等委員である取締役の員数は、３名です。

   | 氏名  | 連結報酬等<br><br>の総額<br><br>（百万円） | 役員区分 | 会社区分 | 連結報酬等の種類別の額（百万円） |     |     |     |

| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | 左記のうち、

非金銭報酬等 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 山本　利行 | 121 | 代表取締役会長 | 提出会社 | 61 | 46 | - | 21 |
| 取締役会長 | Nifco Korea Inc. | 15 | - | - | - | 

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、原則として保有目的が純投資目的である投資株式を保有いたしません。

純投資目的以外の目的である投資株式の区分については、取引関係の維持・強化や新規分野開発及び企業提携を深めるなど当社の企業価値向上につながると判断される場合のみ保有します。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、前項のとおり取引関係の維持・強化や新規分野開発及び企業提携を深めるなど当社の企業価値向上につながると判断される場合のみ保有します。

個別の政策保有株式については、保有目的が適切か、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を取締役会で定期的・継続的に検証し、総合的見地から保有に妥当性が認められないものについては、縮減するなど見直していきます。また、その検証結果も開示します。

当社は、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」に基づき、取締役会において保有するリターンとリスクを勘案し、保有の適否を検証し保有に合理性のない株式について売却を進めております。2015年３月末時点で、22銘柄61億円を保有しておりましたが、2023年３月末時点で５銘柄21億円まで縮減を進めました。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	13	146
非上場株式以外の株式	5	2,171

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円）	株式数の増加の理由
非上場株式	-	-	-
非上場株式以外の株式	1	17	取引先持株会による定期的な購入

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円）
非上場株式	-	-
非上場株式以外の株式	-	-

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（千株）	株式数（千株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
トヨタ自動車株式会社	724	724	取引関係の維持・強化等のため	無
1,361	1,609
本田技研工業株式会社	197	191	取引関係の維持・強化等のため	無
692	669
日産自動車株式会社	137	137	取引関係の維持・強化等のため	無
68	75
マツダ株式会社	20	20	取引関係の維持・強化等のため	無
25	18
株式会社SUBARU	11	11	取引関係の維持・強化等のため	無
23	21

なお、みなし保有株式については、該当はありません。

d．保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計額並びに

当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計額

該当事項はありません。

 訂正有価証券報告書（通常方式）_20240227113728

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2022年４月１日から2023年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2022年４月１日から2023年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、適正な情報を入手しております。

当社グループは、連結財務諸表の企業間の比較可能性を考慮し、日本基準を採用しておりますが、将来のIFRS適用に備えての体制の整備、会計処理方針やその適用時期について検討を進めております。 

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2022年３月31日)	当連結会計年度 (2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	※１ 112,944	※１ 129,793
受取手形	※１ 2,013	※１ 1,668
電子記録債権	6,725	7,771
売掛金	48,869	52,262
契約資産	626	786
有価証券	757	691
商品及び製品	26,955	27,966
仕掛品	3,350	3,226
原材料及び貯蔵品	9,043	10,020
その他	8,535	9,742
貸倒引当金	△265	△261
流動資産合計	219,556	243,668
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物	73,024	76,796
減価償却累計額	※２ △25,048	※２ △28,677
建物及び構築物（純額）	47,976	48,118
機械装置及び運搬具	69,347	77,490
減価償却累計額	※２ △49,014	※２ △57,710
機械装置及び運搬具（純額）	20,332	19,780
工具、器具及び備品	25,383	27,307
減価償却累計額	※２ △20,744	※２ △22,880
工具、器具及び備品（純額）	4,638	4,426
金型	86,387	86,232
減価償却累計額	※２ △82,046	※２ △81,774
金型（純額）	4,340	4,458
土地	17,698	18,502
リース資産	116	99
減価償却累計額	※２ △69	※２ △54
リース資産（純額）	47	44
建設仮勘定	3,670	2,913
その他	4,625	6,676
有形固定資産合計	103,329	104,921
無形固定資産
のれん	735	467
その他	1,358	1,419
無形固定資産合計	2,094	1,887
投資その他の資産
投資有価証券	※３ 3,359	※３ 3,317
繰延税金資産	1,630	963
退職給付に係る資産	274	1,664
その他	3,276	2,728

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2022年３月31日)	当連結会計年度 (2023年３月31日)
貸倒引当金	△452	△0
投資その他の資産合計	8,088	8,673
固定資産合計	113,512	115,482
資産合計	333,068	359,150
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金	※１ 22,258	※１ 25,076
短期借入金	11,272	8,903
１年内返済予定の長期借入金	3,462	10,209
未払金	6,034	5,190
未払法人税等	3,761	5,329
契約負債	4,530	4,240
賞与引当金	2,226	2,517
その他	8,233	10,277
流動負債合計	61,780	71,744
固定負債
社債	35,000	35,000
長期借入金	20,661	10,345
繰延税金負債	6,926	7,175
退職給付に係る負債	2,392	1,818
その他	5,430	6,938
固定負債合計	70,412	61,278
負債合計	132,193	133,023
純資産の部
株主資本
資本金	7,290	7,290
資本剰余金	13,863	13,908
利益剰余金	193,531	208,459
自己株式	△18,737	△19,691
株主資本合計	195,946	209,966
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	898	737
繰延ヘッジ損益	△36	△63
土地再評価差額金	6	6
為替換算調整勘定	2,062	13,002
退職給付に係る調整累計額	△701	△96
その他の包括利益累計額合計	2,228	13,585
非支配株主持分	2,700	2,576
純資産合計	200,875	226,127
負債純資産合計	333,068	359,150

②【連結損益及び包括利益計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
売上高	283,777	321,771
売上原価	※１ 207,271	※１ 235,927
売上総利益	76,505	85,843
販売費及び一般管理費
荷造運搬費	8,730	9,614
広告宣伝費	1,442	1,560
報酬及び給料手当	12,635	13,533
従業員賞与	2,079	2,199
賞与引当金繰入額	1,118	1,326
退職給付費用	922	917
その他の人件費	3,920	4,528
賃借料	2,076	2,359
旅費及び交通費	605	901
減価償却費	2,565	2,672
研究開発費	※１ 1,202	※１ 1,960
のれん償却額	317	322
その他	8,346	9,506
販売費及び一般管理費合計	45,965	51,403
営業利益	30,540	34,439
営業外収益
受取利息	332	527
デリバティブ評価益	-	88
投資有価証券評価益	390	413
為替差益	2,854	2,315
補助金収入	115	545
その他	652	647
営業外収益合計	4,345	4,538
営業外費用
支払利息	430	520
デリバティブ評価損	218	－
支払補償費	340	117
その他	293	463
営業外費用合計	1,283	1,101
経常利益	33,602	37,876

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
特別利益
固定資産売却益	※２ 205	※２ 42
投資有価証券売却益	※３ 50	－
受取保険金	※４ 240	※４ 116
特別利益合計	497	158
特別損失
減損損失	－	※５ 1,903
固定資産除売却損	※６ 60	※６ 128
子会社株式売却損	※７ 744	－
事業構造改善費用	－	※８ 317
新型コロナウイルス感染症による操業休止損失	－	※９ 28
特別損失合計	804	2,378
税金等調整前当期純利益	33,294	35,657
法人税、住民税及び事業税	8,527	12,670
法人税等調整額	995	855
法人税等合計	9,523	13,526
当期純利益	23,771	22,130
（内訳）
親会社株主に帰属する当期純利益	22,959	21,170
非支配株主に帰属する当期純利益	812	960
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	233	△161
繰延ヘッジ損益	△18	△27
為替換算調整勘定	8,632	10,976
退職給付に係る調整額	561	608
その他の包括利益合計	※10 9,408	※10 11,396
包括利益	33,180	33,527
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	32,250	32,526
非支配株主に係る包括利益	930	1,000

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	7,290	13,686	176,455	△13,897	183,534
会計方針の変更による累積的影響額			118		118
会計方針の変更を反映した当期首残高	7,290	13,686	176,573	△13,897	183,653
当期変動額
剰余金の配当			△6,001		△6,001
親会社株主に帰属する当期純利益			22,959		22,959
自己株式の取得				△5,171	△5,171
自己株式の処分		176		331	507
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	176	16,957	△4,839	12,293
当期末残高	7,290	13,863	193,531	△18,737	195,946

	その他の包括利益累計額						非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ 損益	土地再評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	665	△18	6	△6,450	△1,265	△7,062	2,177	178,649
会計方針の変更による累積的影響額								118
会計方針の変更を反映した当期首残高	665	△18	6	△6,450	△1,265	△7,062	2,177	178,768
当期変動額
剰余金の配当								△6,001
親会社株主に帰属する当期純利益								22,959
自己株式の取得								△5,171
自己株式の処分								507
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	233	△18	－	8,512	563	9,290	522	9,813
当期変動額合計	233	△18	－	8,512	563	9,290	522	22,107
当期末残高	898	△36	6	2,062	△701	2,228	2,700	200,875

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	7,290	13,863	193,531	△18,737	195,946
当期変動額
剰余金の配当			△6,241		△6,241
親会社株主に帰属する当期純利益			21,170		21,170
自己株式の取得				△1,328	△1,328
自己株式の処分		45		373	419
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	45	14,928	△954	14,019
当期末残高	7,290	13,908	208,459	△19,691	209,966

	その他の包括利益累計額						非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ 損益	土地再評価差額金	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	898	△36	6	2,062	△701	2,228	2,700	200,875
当期変動額
剰余金の配当								△6,241
親会社株主に帰属する当期純利益								21,170
自己株式の取得								△1,328
自己株式の処分								419
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△161	△27	－	10,940	604	11,356	△124	11,232
当期変動額合計	△161	△27	－	10,940	604	11,356	△124	25,252
当期末残高	737	△63	6	13,002	△96	13,585	2,576	226,127

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	33,294	35,657
減損損失	－	1,903
減価償却費	12,830	13,768
のれん償却額	317	322
受取保険金	△240	△116
貸倒引当金の増減額（△は減少）	△167	△38
賞与引当金の増減額（△は減少）	197	248
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	△271	61
退職給付に係る資産の増減額（△は増加）	△274	△1,234
受取利息及び受取配当金	△397	△595
支払利息	430	520
為替差損益（△は益）	△2,494	△1,645
固定資産除売却損益（△は益）	△145	86
投資有価証券売却損益（△は益）	△50	－
投資有価証券評価損益（△は益）	△390	△413
子会社株式売却損益（△は益）	744	－
売上債権の増減額（△は増加）	2,201	△39
棚卸資産の増減額（△は増加）	△4,064	1,010
その他の資産の増減額（△は増加）	△753	△1,368
仕入債務の増減額（△は減少）	△457	965
未払又は未収消費税等の増減額	△344	△1,295
その他の負債の増減額（△は減少）	565	△637
その他	931	251
小計	41,460	47,413
利息及び配当金の受取額	385	584
利息の支払額	△474	△495
保険金の受取額	240	116
法人税等の支払額又は還付額（△は支払）	△9,868	△10,357
営業活動によるキャッシュ・フロー	31,743	37,261
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出	△4,060	△13,988
定期預金の払戻による収入	2,046	9,777
有価証券の取得による支出	△171	△11
有価証券の売却及び償還による収入	414	188
固定資産の取得による支出	△9,614	△8,607
固定資産の売却による収入	378	650
投資有価証券の取得による支出	△45	△12
投資有価証券の売却による収入	826	362
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による収入	739	－
その他	7	110
投資活動によるキャッシュ・フロー	△9,479	△11,530

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入れによる収入	19,783	3,830
短期借入金の返済による支出	△17,981	△7,525
リース債務の返済による支出	△1,649	△1,771
長期借入金の返済による支出	△2,529	△3,513
自己株式の売却による収入	507	387
自己株式の取得による支出	△5,171	△1,328
配当金の支払額	△6,001	△6,241
非支配株主への配当金の支払額	△474	△1,255
財務活動によるキャッシュ・フロー	△13,516	△17,418
現金及び現金同等物に係る換算差額	5,499	3,928
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	14,247	12,241
現金及び現金同等物の期首残高	95,744	109,992
現金及び現金同等物の期末残高	※１ 109,992	※１ 122,233

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数　52社

主要な連結子会社名は「第１　企業の概況　４　関係会社の状況」に記載しているため、記載を省略しております。

・当連結会計年度において、新規設立により、連結の範囲に含まれる会社

Nifco Europe GmbH

Nifco Germany doo Subotica

(2) 非連結子会社の名称及び連結の範囲から除いた理由

Breezeway Capital Inc.

非連結子会社は小規模であり、総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、連結の範囲から除外しております。

２．持分法の適用に関する事項

(1) 持分法適用の関連会社数　1社

持分法適用の関連会社名は「第１　企業の概況　４　関係会社の状況」に記載しているため、記載を省略しております。

(2) 持分法を適用していない非連結子会社（Breezeway Capital Inc.）は、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。

(3) 持分法適用会社のうち、決算日が連結決算日と異なる会社については、各社の事業年度に係る財務諸表

を使用しております。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

決算日が連結決算日（３月31日）と異なる子会社は次のとおりであります。

12月31日が決算日の会社

Nifco America Corporation

Nifco Korea USA Inc.

Nifco U.K. Ltd.

Nifco Poland Sp.z o.o.

Nifco Germany GmbH

上海利富高塑料制品有限公司

東莞利富高塑料制品有限公司

台扣利富高塑膠制品（東莞）有限公司

北京利富高塑料制品有限公司

Nifco (HK) Ltd.

台湾扣具工業股份有限公司

Nifco Korea Inc.

Nifco (Thailand) Co.,Ltd.

Union Nifco Co., Ltd.

Nifco Manufacturing (Malaysia) Sdn. Bhd.

Nifco Vietnam Ltd.

Simmons Bedding & Furniture (HK) Ltd.

その他29社

連結財務諸表の作成に当たっては、同決算日現在の財務諸表を使用しております。ただし、2023年１月１日から連結決算日2023年３月31日までの期間に発生した重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。 ４．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

イ．満期保有目的の債券

償却原価法（定額法）によっております。

ロ．その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算出）によっております。

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法によっております。

②　デリバティブ

時価法によっております。

③　棚卸資産

イ．商品・製品・仕掛品・原材料及び貯蔵品（金型に係る棚卸資産を除く）

主として総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっております。

ロ．金型に係る棚卸資産

個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

主として定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　　　 １～50年

機械装置及び運搬具　　 ２～20年

工具、器具及び備品　　 １～20年

金型　　　　　　　　　 １～11年

②　無形固定資産（リース資産を除く）

経済的耐用年数に基づいて償却しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法により償却を行っております。

③　リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

当社及び一部の連結子会社については、従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、主に給付算定式基準によっております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数による定額法により、発生連結会計年度から費用処理しておりますが、一部の連結子会社については、発生年度に即時費用処理しております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により、発生連結会計年度から費用処理しておりますが、一部の連結子会社については、発生年度に即時償却、又は、翌連結会計年度から５年から10年の定額法で費用処理しております。

未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額等を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を採用しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社および連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

①合成樹脂成形品事業

合成樹脂成形品事業においては、主に工業用プラスチック・ファスナー及びプラスチック精密成形部品等の製造及び販売を行っており、自動車や家電業界で用いられる部品を顧客に提供しております。

これらの製品の販売については顧客との販売契約に基づき、顧客に製品を納入することを履行義務として識別しており、原則として製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が一時点で充足されると判断していることから、製品の引き渡し時点で収益を認識しております。取引価格が配分された履行義務は、独立して販売しております。

取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から値引き額等を控除した金額で収益を認識しております。

これらの約束した対価の額に重要な金融要素は含まれていないため調整しておりません。履行義務に対する対価は、顧客に履行義務を充足する時点と顧客の支払条件により概ね1年以内に受領しております。

なお、買戻し契約に該当する有償支給取引については、金融取引として有償支給先に残存する支給品について棚卸資産を認識するとともに、有償支給先に残存する支給品の期末棚卸高相当額について「その他流動負債」を認識しております。有償支給取引については、加工代相当額のみを純額で収益を認識しております。

②ベッド及び家具事業

ベッド及び家具事業においては、ベッドの製造・販売及び寝装品・家具の仕入・販売を行っており、量販店・専門店・百貨店やホテル等に供給しています。

これらの製品・商品の販売については顧客との販売契約に基づき、顧客に製品・商品を納入することを履行義務として識別しており、原則として製品・商品の引渡時点において顧客が当該製品・商品に対する支配を獲得し、履行義務が一時点で充足されると判断していることから、製品・商品の引き渡し時点で収益を認識しております。取引価格の履行義務は、通常、それぞれを独立して販売しております。

取引価格の算定については、一部の顧客との契約において約束された対価から販売促進費等を控除した金額で収益を認識しております。

これらの約束した対価の額に重要な金融要素は含まれていないため調整しておりません。履行義務に対する対価は、顧客に履行義務を充足する時点と顧客の支払条件により概ね1年以内に受領しております。

なお、一部の有償支給取引については、金融取引として、有償支給先に残存する支給品について棚卸資産を引き続き認識するとともに有償支給先に残存する支給品の期末棚卸高相当額について「その他流動負債」を認識しております。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は決算日の直物為替相場、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は非支配株主持分及び純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(7) 重要なヘッジ会計の方法

①　ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理を採用しております。また、為替変動リスクのヘッジについて振当処理の要件を充たしている場合には振当処理を、金利スワップについて特例処理の条件を充たしている場合には、特例処理を採用しております。

②　ヘッジ手段とヘッジ対象

当連結会計年度にヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。

ヘッジ手段・・・通貨スワップ、金利スワップ

ヘッジ対象・・・貸付金

③　ヘッジ方針

当社は、主に内規である「デリバティブ取引取扱規程」に基づき、為替変動リスク、金利変動リスクをヘッジしております。なお、連結子会社は国内子会社・関連会社運営権限規程及び海外子会社・関連会社運営権限規程に従い、当社の承認を得て行っております。

④　ヘッジ有効性評価の方法

「金融商品会計に関する実務指針」(日本公認会計士協会)の規定に基づき、有効性の評価を行っております。

ただし、ヘッジ会計処理として金融商品会計基準等に定める特例処理又は振当処理を行う取引については、ヘッジ有効性の評価は省略しております。

(8) のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却は、投資効果の発現する期間を見積り、当該期間において均等償却を行っております。

(9) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

(10) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

連結納税制度から単体納税制度への移行に係る税効果会計の適用

一部の連結子会社は、従来連結納税制度を適用しておりましたが、前連結会計年度において、所轄税務署長に対し「グループ通算制度へ移行しない旨の届出書」を提出したことから、当連結会計年度から、連結納税制度から単体納税制度へ移行することとなります。したがって、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号　2021年８月12日）第33項の取扱いにより、当連結会計年度より単体納税制度を適用するものとして税効果会計を適用しております。  

（重要な会計上の見積り）

(固定資産の減損損失に係る見積り)

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

(1）前連結会計年度に係る連結財務諸表に計上した額

利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司　固定資産簿価　2,483百万円

減損の兆候があると判断した資産グループについて減損損失の認識を判定した結果、前連結会計年度において減損損失は認識しておりません。

(2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループは、固定資産について、減損の兆候がある場合には減損損失を認識する必要があるかを判断しております。

減損の兆候となる主な要素としては、営業活動から生ずる損益またはキャッシュ・フローが継続してマイナスとなる場合、使用範囲または方法について回収可能価額を著しく低下させる変化がある場合、経営環境の著しい悪化、市場価格の著しい下落の場合等があります。また減損会計の適用にあたって概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位によって資産のグルーピングを行っております。減損テストの結果、固定資産の回収可能価額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額が回収可能価額まで減額され、当該減少額を減損損失として計上しております。

前連結会計年度において、得意先である韓国系自動車メーカーの中国での生産体制の見直しの影響によって経営環境が著しく悪化していることにより、減損の兆候があると判断した連結子会社である利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司については、減損テストを実施しております。判定するに当たり、処分コスト控除後の公正価値の見積りにおいては、外部の専門家による鑑定評価額を基礎として算出しており、当該処分コスト控除後の公正価値が固定資産の帳簿価額（2,483百万円）を上回ったことから減損損失は認識しておりません。

(固定資産の減損損失に係る見積り)

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

(1）当連結会計年度に係る連結財務諸表に計上した額

利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司　固定資産帳簿価額　2,076百万円　減損損失　  537百万円

Nifco KTW America Corporation 　　　固定資産帳簿価額　3,445百万円　減損損失　1,065百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループは、固定資産について、減損の兆候がある場合には減損損失を認識する必要があるかを判断しております。

利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司は国際会計基準を適用しております。減損の兆候となる主な要素としては、営業活動から生ずる損益またはキャッシュ・フローが継続してマイナスとなる場合、使用範囲または方法について回収可能価額を著しく低下させる変化がある場合、経営環境の著しい悪化、市場価格の著しい下落の場合等があります。また減損会計の適用にあたって概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位によって資産のグルーピングを行っております。減損テストの結果、固定資産の回収可能価額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額が回収可能価額まで減額され、当該減少額を減損損失として計上しております。利富高（塩城）精密樹脂制品有限公司は、得意先である韓国系自動車メーカーの中国での生産体制の見直しの影響によって経営環境が著しく悪化し、固定資産に減損の兆候が認められます。このため、当連結会計年度において固定資産の回収可能性テストを実施しています。その結果、固定資産の帳簿価額に回収可能性がないと判断されたため、帳簿価額と公正価値の差額（537百万円）を減損損失として認識しています。

減損損失の測定のための公正価値の見積りにおいて、鑑定評価額を基礎として算定しており、当該鑑定評価額の算定に用いる評価手法及びその条件の選択にあたっては高度な専門知識が必要となるため、外部の専門家を起用しています。また、今後不動産市況等の変化等により、翌連結会計年度以降の連結損益及び包括利益計算書において追加の減損損失が発生する可能性があります。

Nifco KTW America Corporation（以下、「KWA」）は米国会計基準を適用しております。減損の兆候が識別され、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合、帳簿価額と公正価値の差額が減損損失として認識されます。KWAは、人件費高騰などの製品価格への反映の遅れや歩留まりの改善の遅延によって収益性が著しく悪化し、固定資産に減損の兆候が認められます。このため、当連結会計年度において固定資産の回収可能性テストを実施しています。その結果、当該資産グループから得られる割引前キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回ることが見込まれ、かつ公正価値も帳簿価額を下回ったため、帳簿価額と公正価値の差額（1,065百万円）を減損損失として認識しています。

減損損失の測定のための公正価値の見積りにおいて、鑑定評価額を基礎として算定しており、当該鑑定評価額の算定に用いる評価手法及びその条件の選択にあたっては高度な専門知識が必要となるため、外部の専門家を起用しています。また、今後不動産市況等の変化等により、翌連結会計年度以降の連結損益及び包括利益計算書において追加の減損損失が発生する可能性があります。 

（会計方針の変更）

（米国財務会計基準審議会会計基準編纂書（ASC）第842号「リース」の適用）

米国基準を採用する海外子会社において、ASC第842号「リース」を当連結会計年度から適用しております。これにより、借手は原則としてすべてのリースを連結貸借対照表に資産及び負債として計上することとしました。

本基準の適用にあたっては、経過的な取扱いに従っており、会計方針の変更による累積的影響額を適用開始日に認識する方法を採用しております。

当該基準を適用した結果、当連結会計年度において、リース資産（純額）が91百万円減少し、有形固定資産のその他が709百万円増加しています。また、流動負債のその他が367百万円、固定負債のその他が426百万円それぞれ増加しています。連結キャッシュ・フロー計算書、営業活動によるキャッシュ・フローの支出が18百万円減少し、財務活動によるキャッシュ・フローの支出が18百万円増加しております。

当連結会計年度の損益に与える影響は軽微であります。

（時価の算定に関する会計基準の適用指針の適用）

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号  2021年６月17日。以下「時価算定会計基準適用指針」という。）を当連結会計年度の期首から適用し、時価算定会計基準適用指針第27-２項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準適用指針が定める新たな会計方針を将来にわたって適用することといたしました。これによる、連結財務諸表に与える影響は軽微であります。

なお、「金融商品関係」注記の金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項における投資信託に関する注記事項においては、時価算定会計基準適用指針第27-３項に従って、前連結会計年度に係るものについては記載しておりません。  

（未適用の会計基準等）

該当事項はありません。  

（表示方法の変更）

（連結損益及び包括利益計算書関係）

前連結会計年度において、「営業外収益」の「その他」に含めておりました「補助金収入」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。

この結果、前連結会計年度の連結損益及び包括利益計算書において、「営業外収益」に表示していた「その他」767百万円は、「補助金収入」115百万円、「その他」652百万円として組み替えております。 

（追加情報）

(役員向け株式報酬制度)

当社は、取締役等を対象に、当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、2016年８月22日に株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入いたしました。本制度の対象期間が2019年８月31日までであることから、2019年５月20日開催の取締役会において、本制度の継続及び一部改定について2019年６月21日開催の第67回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。

当社は、監査等委員会設置会社へ移行することに伴い、2021年５月20日開催の取締役会において、当時の取締役および執行役員に対する本制度に係る報酬枠を廃止し、監査等委員でない取締役および執行役員（社外取締役および海外居住者を除く。）に対して、本制度に基づく報酬枠を改めて設定に加え、本制度を一部改定の上、継続することについて2021年６月24日開催の第69回定時株主総会に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。

（１）取引の概要

本制度では、役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託（以下「ＢＩＰ信託」という。）と称される仕組みを採用します。ＢＩＰ信託とは、米国の業績連動型株式報酬（Performance Share）制度及び譲渡制限付株式報酬 （Restricted Stock）制度を参考にした役員に対するインセンティブ・プランであり、ＢＩＰ信託が取得した当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を役位や業績目標の達成度等に応じて、原則として取締役等の退任時に交付及び給付するものであります。

なお、信託内にある当社株式については、経営への中立性を確保するため、信託期間中、議決権を行使しないものとしております。

（２）信託に残存する自社の株式

信託に残存する自社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度1,250百万円、413,221株であり、当連結会計年度1,250百万円、413,221株であります。

(従業員向け株式報酬制度)

当社は、従業員を対象に、当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることを目的として、2018年８月27日に株式報酬制度（以下「本制度」という。）を導入いたしました。

（１）取引の概要

本制度では、株式付与ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）信託（以下、「ＥＳＯＰ信託」という。）と称される仕組みを採用しております。ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ制度を参考にした従業員インセンティブ・プランであり、ＥＳＯＰ信託が取得した当社株式を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する幹部従業員及び業績貢献度の高い従業員に交付するものです。

なお、当該信託が取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、従業員の負担はありません。

ＥＳＯＰ信託の導入により、従業員は当社株式の株価上昇による経済的な利益を収受することができるため、株価を意識した従業員の業務遂行を促すとともに、従業員の勤労意欲を高める効果が期待できます。また、ＥＳＯＰ信託の信託財産に属する当社株式に係る議決権行使は、受益者候補である従業員の意思が反映される仕組みであり、従業員の経営参画を促す企業価値向上プランとして有効です。

（２）信託に残存する自社の株式

信託に残存する自社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度138百万円、41,200株であり、当連結会計年度161百万円、49,739株であります。   

（連結貸借対照表関係）

※１　担保に供している資産は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
現金及び預金		54百万円	48	百万円
受取手形		112	222
合計		167	270

担保付債務は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
支払手形		166百万円		268百万円

※２　有形固定資産の減価償却累計額には、減損損失累計額を含めて表示しております。

※３　関連会社に対するものは、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
投資有価証券（株式）	54百万円	54百万円

（連結損益及び包括利益計算書関係）

※１　当期製造費用及び一般管理費に含まれる研究開発費は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
当期製造費用	1,712百万円	1,742百万円
一般管理費	1,202	1,960
合計	2,915	3,702

※２　固定資産売却益

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

主なものは、土地・建物及び構築物の売却によるものであります。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

主なものは、土地・建物及び構築物の売却によるものであります。

※３　投資有価証券売却益

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

政策保有株式の保有方針に基づいて売却したものであります。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

※４　受取保険金

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

2020年２月に海外連結子会社であるNifco Germany GmbHにおいて発生した火災事故に係る保険金の受取額です。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

2020年２月に海外連結子会社であるNifco Germany GmbHにおいて発生した火災事故に係る保険金の受取額です。

※５　減損損失

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

当社グループは以下の資産及び資産グループについて減損損失を計上しました。

場所	用途	種類	減損損失額
利富高（重慶）精密樹脂製品有限公司	合成樹脂成形 品事業	建物及び構築物、投資その他の資産その他	300百万円
利富高（塩城）精密樹脂製品有限公司	合成樹脂成形 品事業	機械装置及び運搬具、金型など	537百万円
Nifco KTW America Corporation	合成樹脂成形 品事業	機械装置及び運搬具、建設仮勘定など	1,065百万円

当社グループは、自社利用の事業用資産については、事業所単位もしくは連結子会社単位で、賃貸不動産、遊休資産及び売却予定資産については、個別物件ごとにグルーピングしております。

利富高（重慶）精密樹脂製品有限公司の事業用資産について、中国地域における韓国系 自動車向け合成樹脂事業の生産体制の見直しにより売却となったことから、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失（300百万円）として特別損失に計上しております。その内訳は、建物及び構築物257百万円、投資その他の資産その他42百万円であります。

なお、回収可能価額は、公正価値により測定しており、契約に基づく売却予定額により算定しております。

利富高（塩城）精密樹脂製品有限公司の事業用資産について、経営環境の悪化によって業績が低迷していることから、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失（537百万円）として特別損失に計上しております。その主な内訳は、機械装置及び運搬具296百万円、金型164百万円であります。

なお、回収可能価額は、公正価値により測定しております。

Nifco KTW America Corporationの事業用資産について、資産グループからの収益性を見込めなくなったことから、帳簿価額を回収可能額まで減額し、当該減少額を減損損失（1,065百万円）として特別損失に計上しております。その主な内訳は、機械装置及び運搬具625百万円、建設仮勘定271百万円であります。

なお、回収可能価額は、公正価値により測定しております。

※６　固定資産除売却損

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

主なものは、金型、機械装置等の処分によるものであります。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

主なものは、金型、機械装置等の処分によるものであります。

※７　子会社株式売却損

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

2021年11月に海外連結子会社であるNifco Products Espana, S.L.U.の株式を売却したことによる損失額を計上しております。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

※８　事業構造改造費用

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

海外連結子会社の中国地域における合成樹脂事業の一部拠点において、事業構造改善施策の実施に伴う費用を特別損失に計上しております。

※９　新型コロナウイルス感染症による操業休止損失

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

当社グループの海外連結子会社において、新型コロナウイルス感染症の拡大防止を背景とした現地政府等の要請に基づき、中国の一部の生産拠点が操業休止した期間の人件費や減価償却費を特別損失に計上しております。 

※10　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	285百万円	△232百万円
組替調整額	50	－
税効果調整前	335	△232
税効果額	△102	70
その他有価証券評価差額金	233	△161
繰延ヘッジ損益：
当期発生額	△30百万円	△89百万円
組替調整額	7	55
税効果調整前	△23	△34
税効果額	5	7
繰延ヘッジ損益	△18	△27
為替換算調整勘定：
当期発生額 組替調整額	8,828百万円 △192	10,967百万円 －
税効果調整前	8,636	10,967
税効果額	△4	8
為替換算調整勘定	8,632	10,976
退職給付に係る調整額：
当期発生額	401百万円	706百万円
組替調整額	280	182
税効果調整前	681	889
税効果額	△120	△280
退職給付に係る調整額	561	608
その他の包括利益合計	9,408	11,396

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自2021年４月１日　至2022年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式（注）１	107,508,954	－	－	107,508,954
合計	107,508,954	－	－	107,508,954
自己株式
普通株式（注）１,２,３,４	5,959,585	1,518,150	140,317	7,337,418
合計	5,959,585	1,518,150	140,317	7,337,418

（注）１．当連結会計年度期首の株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式291,538株、株式付与ＥＳＯＰ信託口41,200株を含めて記載しております。

２．普通株式の自己株式数の増加1,518,150株は、取締役会決議に基づく自己株式の市場買付取引による増加1,387,000株、役員ＢＩＰ信託口による当社株式の取得による増加131,000株、単元未満株式の買取による増加150株であります。

３．普通株式の自己株式数の減少140,317株は、役員報酬ＢＩＰ信託口への当社株式の譲渡による減少131,000株、役員報酬ＢＩＰ信託口からの株式給付による減少9,317株であります。

４．当連結会計年度末の株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式413,221株及び株式付与ＥＳＯＰ信託口が保有する当社株式41,200株を含めて記載しております。

２．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2021年６月24日 定時株主総会	普通株式	2,852	28	2021年３月31日	2021年６月25日
2021年10月29日 取締役会	普通株式	3,148	31	2021年９月30日	2021年11月29日

（注）１．2021年６月24日定時株主総会決議の配当金の総額には、役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金の金額８百万円、株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金１百万円を含めております。

２．2021年10月29日取締役会決議の配当金の総額には、役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金の金額12百万円、株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金の金額１百万円を含めております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2022年６月23日 定時株主総会	普通株式	3,119	利益剰余金	31	2022年３月31日	2022年６月24日

（注）配当金の総額には、役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金の金額12百万円、株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金の金額１百万円を含めております。

当連結会計年度（自2022年４月１日　至2023年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式（注）１	107,508,954	－	－	107,508,954
合計	107,508,954	－	－	107,508,954
自己株式
普通株式（注）１,２,３,４	7,337,418	383,843	143,348	7,577,913
合計	7,337,418	383,843	143,348	7,577,913

（注）１．当連結会計年度期首の株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式413,221株、株式付与ＥＳＯＰ信託口41,200株を含めて記載しております。

２．普通株式の自己株式数の増加383,843株は、取締役会決議に基づく自己株式の市場買付取引による増加355,800株、株式付与ＥＳＯＰ信託口による当社株式の取得による増加27,800株、単元未満株式の買取による増加243株であります。

３．普通株式の自己株式数の減少143,348株は、株式付与ＥＳＯＰ信託口への当社株式の譲渡による減少27,800株、従業員持株会へ当社株式の処分による減少94,490株、株式付与ＥＳＯＰ信託口からの株式給付による減少19,261株、持分法適用会社である日英精機株式会社が保有する自己株式（当社株式）の当社帰属分の譲渡による減少1,797株であります。

４．当連結会計年度末の株式数には、役員報酬ＢＩＰ信託口が保有する当社株式413,221株及び株式付与ＥＳＯＰ信託口が保有する当社株式49,739株を含めて記載しております。

２．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2022年６月23日 定時株主総会	普通株式	3,119	31	2022年３月31日	2022年６月24日
2022年10月28日 取締役会	普通株式	3,122	31	2022年９月30日	2022年11月28日

（注）１．2022年６月23日定時株主総会決議の配当金の総額には、役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金の金額12百万円、株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金１百万円を含めております。

２．2022年10月28日取締役会決議の配当金の総額には、役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金の金額12百万円、株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金の金額０百万円を含めております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年６月22日 定時株主総会	普通株式	3,313	利益剰余金	33	2023年３月31日	2023年６月23日

（注）配当金の総額には、役員報酬ＢＩＰ信託口に対する配当金の金額13百万円、株式付与ＥＳＯＰ信託口に対する配当金の金額１百万円を含めております。

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自  2021年４月１日 至  2022年３月31日）		当連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）
現金及び預金勘定	112,944	百万円	129,793	百万円
預入期間が３か月を超える定期預金	△3,535		△8,204
３か月以内の短期投資である有価証券	583		645
現金及び現金同等物	109,992		122,233

（リース取引関係）

オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
１年内	274	5
１年超	634	5
合計	909	10

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、主に設備投資で必要な資金の一部を銀行借入、社債の発行により調達しております。資金運用については、流動性が要求される資金は、決済性預金を中心に運用し、また、中長期での運用が可能な資金は、債券や定期性預金にて運用しております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形、電子記録債権、並びに売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。また、海外で事業を行うにあたり生じる外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクに晒されております。

有価証券及び投資有価証券は、主に満期保有目的の債券、国債、業務上の関係を有する企業の株式、及び投資事業組合等出資金であり、債券や上場株式は、市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である支払手形及び買掛金、並びに未払金は、そのほとんどが１年以内の支払期日であります。また、一部外貨建てのものについては、為替の変動リスクに晒されております。

借入金及び社債は、主に設備投資に係る資金調達を目的としたものであり、償還日は最長で決算日後６年であります。このうち一部は、金利の変動リスクに晒されておりますが、デリバティブ取引(通貨スワップ取引、金利スワップ取引）を利用してヘッジしております。

デリバティブ取引は、主に外貨建ての債権債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした通貨オプション取引、通貨スワップ取引、為替予約取引、借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引であります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項　（7）重要なヘッジ会計の方法」をご参照ください。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

①　信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は、営業債権等について、各事業部門における営業管理担当が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、当社と同様の管理を行っております。

デリバティブ取引については、信用リスクを軽減するために、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しております。

②　市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

当社は、主に外貨建て債権債務に係る将来の為替レートの変動リスクに対して、外貨建て債権債務の残高の範囲内で通貨オプション、通貨スワップ取引、為替予約取引を利用しております。また、借入金に係る支払金利の変動リスクを抑制するために、金利スワップ取引を利用しております。

有価証券及び投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、また、満期保有目的の債券以外のものについては、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

デリバティブ取引の執行・管理については、「デリバティブ取引取扱規程」に基づき、資金担当部門が決裁担当者の承認を得て行っております。

なお、連結子会社についても、当社と同様の管理を行っております。

③　資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社は、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。連結子会社についても、当社と同様の管理を行っております。

(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。現金及び短期間で決済される金融商品については、時価が帳簿価額に一致又は近似するものであることから、記載を省略しております。

前連結会計年度（2022年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
(1）売掛金	48,869	48,869	－
(2）有価証券及び投資有価証券(*1)
その他有価証券	3,235	3,235	－
資産計	52,104	52,104	－
(1) 社債	35,000	34,426	△573
(2) 長期借入金（１年内返済を含む）	24,124	24,060	△64
負債計	59,124	58,486	△638
デリバティブ取引(*2)	258	258	－

当連結会計年度（2023年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
(1）売掛金	52,262	52,256	△5
(2）有価証券及び投資有価証券(*1)
①満期保有目的の債券	657	657	△0
②その他有価証券	3,236	3,236	－
資産計	56,157	56,150	△6
(1) 社債	35,000	34,012	△987
(2) 長期借入金（１年内返済を含む）	20,554	20,502	△51
負債計	55,554	54,515	△1,038
デリバティブ取引(*2)	219	219	－

(*1) 市場価格のない株式等は、「(2) 有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	前連結会計年度（百万円）	当連結会計年度（百万円）
非上場株式	115	115
投資事業組合等出資金	0	0
合計	115	115

(*2) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

（注）１．金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2022年３月31日）

	１年以内  (百万円）	１年超 ５年以内  (百万円）	５年超 10年以内  (百万円）	10年超  (百万円）
現金及び預金	112,944	－	－	－
受取手形	2,013	－	－	－
電子記録債権	6,725	－	－	－
売掛金	48,869	－	－	－
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券
(1) 国債・地方債等	766	－	－	－
(2) その他	－	－	－	－
その他有価証券のうち満期があるもの
(1) 国債・地方債等	－	－	－	－
(2) 債券（社債）	－	－	－	－
(3) その他	－	－	－	－
合計	171,319	－	－	－

当連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内  (百万円）	１年超 ５年以内  (百万円）	５年超 10年以内  (百万円）	10年超  (百万円）
現金及び預金	129,793	－	－	－
受取手形	1,668	－	－	－
電子記録債権	7,771	－	－	－
売掛金	51,043	1,218	－	－
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券
(1) 国債・地方債等	656	1	－	－
(2) その他	－	－	－	－
その他有価証券のうち満期があるもの
(1) 国債・地方債等	－	－	－	－
(2) 債券（社債）	－	－	－	－
(3) その他	－	－	－	－
合計	190,933	1,220	－	－

（注）２．短期借入金、社債、長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度　(2022年３月31日)

	1年以内 (百万円)	1年超 2年以内 (百万円)	2年超 3年以内 (百万円)	3年超 4年以内 (百万円)	4年超 5年以内 (百万円)	5年超 (百万円)
短期借入金	11,272	－	－	－	－	－
社債	－	－	－	10,000	－	25,000
長期借入金	3,462	10,133	10,003	3	3	518
合計	14,735	10,133	10,003	10,003	3	25,518

当連結会計年度　(2023年３月31日)

	1年以内 (百万円)	1年超 2年以内 (百万円)	2年超 3年以内 (百万円)	3年超 4年以内 (百万円)	4年超 5年以内 (百万円)	5年超 (百万円)
短期借入金	8,903	－	－	－	－	－
社債	－	－	10,000	－	－	25,000
長期借入金	10,209	10,060	60	60	60	105
合計	19,112	10,060	10,060	60	60	25,105

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下3つのレベルに

分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価

の算定の対象となる資産または負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定

に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ

属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類している。

(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2022年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券
株式	2,430	－	－	2,430
その他	－	770	34	804
デリバティブ取引
通貨関連	－	258	－	258
金利関連	－	－	－	－
資産計	2,430	1,028	34	3,493
デリバティブ取引
通貨関連	－	－	－	－
金利関連	－	－	－	－
負債計	－	－	－	－

当連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券
株式	2,251	－	－	2,251
その他	－	951	34	985
デリバティブ取引
通貨関連	－	219	－	219
金利関連	－	－	－	－
資産計	2,251	1,171	34	3,456
デリバティブ取引
通貨関連	－	－	－	－
金利関連	－	－	－	－
負債計	－	－	－	－

(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2022年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
売掛金	－	48,869	－	48,869
資産計	－	48,869	－	48,869
社債	－	34,426	－	34,426
長期借入金	－	24,060	－	24,060
負債計	－	58,486	－	58,486

当連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
売掛金	－	52,256	－	52,256
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券
国債・地方債等	－	657	－	657
資産計	－	52,913	－	52,913
社債	－	34,012	－	34,012
長期借入金	－	20,502	－	20,502
負債計	－	54,515	－	54,515

（注）　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

売掛金

売掛金の時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リスクを加味した利率

で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

有価証券及び投資有価証券

その他有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しており、活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。一方で、その他のうち、時価レベル２に分類されるものは市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。

満期保有目的の債券

当社が保有している国債・地方債等は市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。

デリバティブ取引

通貨スワップの時価は、金利や為替レート等観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

社債

当社の発行する社債の時価は、元利金の合計額を当該社債の残存期間及び信用リスクを加味した利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金の時価は、元利金の合計額を当該借入の残存期間及び信用リスクを加味した利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。   

（有価証券関係）

１．満期保有目的の債券

前連結会計年度（2022年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額（百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの	(1) 国債・地方債等	－	－	－
(2) 社債	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	－	－	－
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの	(1) 国債・地方債等	766	766	－
(2) 社債	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	766	766	－
合計		766	766	－

当連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額（百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの	(1) 国債・地方債等	－	－	－
(2) 社債	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	－	－	－
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの	(1) 国債・地方債等	657	657	△0
(2) 社債	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	657	657	△0
合計		657	657	△0

２．その他有価証券

前連結会計年度（2022年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額（百万円）	取得原価（百万円）	差額（百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1) 株式	2,428	1,123	1,304
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	770	－	770
小計	3,198	1,123	2,074
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1) 株式	2	2	△0
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	34	34	－
小計	36	36	△0
合計		3,235	1,160	2,074

（注）市場価格のない株式等の非上場株式（連結貸借対照表計上額　115百万円)及び投資事業組合等出資金（連結貸借対照表計上額　０百万円)については、上表の「２．その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額（百万円）	取得原価（百万円）	差額（百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	(1) 株式	2,215	1,139	1,075
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	951	－	951
小計	3,166	1,139	2,027
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	(1) 株式	35	36	△0
(2) 債券
① 国債・地方債等	－	－	－
② 社債	－	－	－
③ その他	－	－	－
(3) その他	34	34	－
小計	69	70	△0
合計		3,236	1,209	2,027

（注）市場価格のない株式等の非上場株式（連結貸借対照表計上額　115百万円)及び投資事業組合等出資金（連結貸借対照表計上額　０百万円)については、上表の「２．その他有価証券」には含めておりません。

３．売却したその他有価証券

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
株式	316	65	△14
合計	316	65	△14

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
株式	－	－	－
合計	－	－	－

４．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度（2022年３月31日）

当連結会計年度において、有価証券について減損処理は行っておりません。

当連結会計年度（2023年３月31日）

当連結会計年度において、有価証券について減損処理は行っておりません。

（デリバティブ取引関係）

１. ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

(1)通貨関連

前連結会計年度（2022年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2023年３月31日）

該当事項はありません。

(2)金利関連

前連結会計年度（2022年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2023年３月31日）

該当事項はありません。

２. ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

(1)通貨関連

前連結会計年度（2022年３月31日)

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	契約額等のうち１年超 （百万円）	時価 (百万円)
原則的処理方法	通貨スワップ取引
韓国ウォン受取・中国元支払	貸付金	1,816	1,440	258
合計			1,816	1,440	258

(注) 時価の算定方法

取引先金融機関等から提示された価格等に基づき算定しております。

当連結会計年度（2023年３月31日)

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	契約額等のうち１年超 （百万円）	時価 (百万円)
原則的処理方法	通貨スワップ取引
韓国ウォン受取・中国元支払	貸付金	1,521	1,033	219
合計			1,521	1,033	219

(注) 時価の算定方法

金利や為替レート等観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定しております。

(2)金利関連

前連結会計年度（2022年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度（2023年３月31日)

該当事項はありません。 

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。

なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る期末自己都合要支給額等を退職給付債務とする方法を用いた簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．確定給付制度

(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く。）

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
退職給付債務の期首残高	18,884百万円	19,303百万円
勤務費用	1,126	1,082
利息費用	200	253
数理計算上の差異の発生額	△805	△3,351
退職給付の支払額	△683	△1,230
過去勤務費用の発生額	1	△26
為替換算調整額	579	555
その他	－	△27
退職給付債務の期末残高	19,303	16,557

(2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く。）

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
年金資産の期首残高	15,959百万円	17,637百万円
期待運用収益	461	496
数理計算上の差異の発生額	△290	△2,626
事業主からの拠出額	1,702	1,972
退職給付の支払額	△668	△1,125
為替換算調整額	472	478
その他	1	－
年金資産の期末残高	17,637	16,833

(3）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	421百万円	452百万円
退職給付費用	83	91
退職給付の支払額	△54	△115
その他	1	1
退職給付に係る負債の期末残高	452	430

(4）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	18,866百万円	16,134百万円
年金資産	△17,637	△16,833
	1,228	△699
非積立型制度の退職給付債務	889	853
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	2,118	154
退職給付に係る負債	2,392	1,818
退職給付に係る資産	△274	△1,664
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	2,118	154

（注）簡便法を適用した制度を含みます。

(5）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
勤務費用	1,126百万円	1,082百万円
利息費用	200	253
期待運用収益	△461	△496
数理計算上の差異の費用処理額	275	146
過去勤務費用の費用処理額	1	△26
簡便法で計算した退職給付費用	83	91
その他	9	△19
確定給付制度に係る退職給付費用	1,234	1,030

(6）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
数理計算上の差異	△681百万円	△889百万円
合　計	△681	△889

(7）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
未認識数理計算上の差異	957百万円	68百万円
合　計	957	68

(8）年金資産に関する事項

①　年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
債券	33％	36％
株式	17	19
一般勘定	32	29
オルタナティブ	9	8
その他	9	8
合　計	100	100

（注）オルタナティブは、主にヘッジファンドへの投資であります。

②　長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
割引率	1.3％	2.5％
長期期待運用収益率	2.9％	2.8％

３．確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度710百万円、当連結会計年度792百万円であります。  

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
（繰延税金資産）
未払事業税	122百万円		182百万円
賞与引当金	522		599
棚卸資産評価損	157		181
貸倒引当金	33		32
退職給付に係る負債	802		602
減損損失	820		1,906
税務上の繰越欠損金	2,260		3,471
減価償却費	1,153		376
棚卸資産に係る未実現利益	451		535
その他	2,222		2,731
小計	8,546		10,620
同一納税主体における繰延税金負債との相殺額	△3,956		△3,928
繰延税金資産小計	4,589		6,692
評価性引当額小計(注)	△2,958		△5,728
繰延税金資産合計	1,630		963
（繰延税金負債）
その他有価証券評価差額金	△432		△359
固定資産圧縮積立金	△1,346		△1,311
特別償却準備金	△250		△192
退職給付信託有価証券	△232		△232
海外子会社の未分配利益に係る税効果	△6,687		△7,560
減価償却費	△1,293		△1,211
その他	△640		△235
小計	△10,883		△11,103
同一納税主体における繰延税金資産との相殺額	3,956		3,928
繰延税金負債合計	△6,926		△7,175
繰延税金資産(負債)の純額	△5,296		△6,212

(注)繰延税金資産から控除された額（評価性引当額）に重要な変動が生じております。当該変動の主な内容は、当連結会計年度で固定資産の減損処理等に伴い、評価性引当額が増加したことによるものです。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.6		0.5
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△0.6		△2.2
海外子会社の税率差によるもの	△6.8		△7.9
海外子会社の未分配利益に係る税効果	8.1		8.5
試験研究費等の税額控除	△2.1		△1.8
評価性引当額の増減による影響	△0.9		8.3
税率変更による影響	0.0		0.2
その他	△0.3		1.7
税効果会計適用後の法人税等の負担率	28.6		37.9

（表示方法の変更）

前連結会計年度において、「その他」に含めて表示しておりました「評価性引当額の増減による影響」及び「税率変更による影響」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の「その他」に表示しておりました△1.2％は、「評価性引当額の増減による影響」△0.9、「税率変更による影響」△0.0及び「その他」△0.3％として組替えております。 

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」４．会計方針に関する事項の「（５）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

１．契約資産及び契約負債の残高等

（単位：百万円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	54,458	57,608
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	57,608	61,702
契約資産（期首残高）	466	626
契約資産（期末残高）	626	786
契約負債（期首残高）	2,835	4,530
契約負債（期末残高）	4,530	4,240

契約資産は、販売契約について期末日時点で完了しておりますが未請求の顧客に対する製品・商品の納入に係る対価に対する当社及び連結子会社の権利に関するものであります。契約資産は、当社及び連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約で生じた債権に振り替えられます。契約負債は、主に、販売契約における顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、主に収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、3,954百万円であります。

また、当連結会計年度において、契約資産が160百万円増加した主な理由は、新規契約による増加が、顧客との契約から生じた債権への振替による減少を上回ったことによるものであります。また、当連結会計年度において、契約負債が289百万円減少した主な理由は、前受金の受け取りによる増加が、収益認識による減少を下回ったことによるものであります。

２．残存履行義務に配分した取引価格

未充足の履行義務は、2023年3月31日時点で18,782百万円であります。当該履行義務は、合成樹脂成形品事業の製品の製造及び販売に関するものであり、期末日後１年以内に約68％収益として認識され、ほとんど全てが３年以内に認識されるものと見込まれています。  

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち、分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、製品の種類・性質により、「合成樹脂成形品事業」、「ベッド及び家具事業」の２つの報告セグメントとしております。

各報告セグメントに属する主要製品・サービスは以下のとおりであります。

(1) 合成樹脂成形品事業…工業用プラスチック・ファスナー、プラスチック精密成形部品等

(2) ベッド及び家具事業…各種ベッド、リクライニングチェアー等

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益又は損失は、営業利益又は営業損失であります。

セグメント間の内部収益は市場実勢価格に基づいております。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自2021年４月１日  至2022年３月31日）

				（単位：百万円）
	報告セグメント			調整額 （注1） （注3） （注4）	連結財務諸表 計上額 （注2）
	合成樹脂 成形品事業	ベッド及び 家具事業	合計
売上高
顧客との契約から生じる収益	254,044	29,732	283,777	－	283,777
その他の収益	－	－	－	－	－
外部顧客への売上高	254,044	29,732	283,777	－	283,777
セグメント間の内部売上高 又は振替高	－	0	0	△0	－
計	254,044	29,732	283,777	△0	283,777
セグメント利益又は損失（△）	30,157	5,564	35,722	△5,182	30,540
セグメント資産	233,246	36,024	269,271	63,797	333,068
その他の項目
減価償却費	11,221	1,485	12,706	123	12,830
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	7,694	1,233	8,928	12	8,940

（注）１.セグメント利益又は損失の調整額△5,182百万円は、全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

２.セグメント利益又は損失は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。

３.セグメント資産の調整額63,797百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産63,946百万円及びセグメント間取引消去△149百万円が含まれております。

４.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額12百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の設備投資額であります。

当連結会計年度（自2022年４月１日  至2023年３月31日）

				（単位：百万円）
	報告セグメント			調整額 （注1） （注3） （注4）	連結財務諸表 計上額 （注2）
	合成樹脂 成形品事業	ベッド及び 家具事業	合計
売上高
顧客との契約から生じる収益	288,734	33,037	321,771	－	321,771
その他の収益	－	－	－	－	－
外部顧客への売上高	288,734	33,037	321,771	－	321,771
セグメント間の内部売上高 又は振替高	－	0	0	△0	－
計	288,734	33,037	321,771	△0	321,771
セグメント利益又は損失（△）	34,050	5,885	39,936	△5,496	34,439
セグメント資産	244,700	40,252	284,952	74,197	359,150
その他の項目
減価償却費	11,922	1,712	13,634	134	13,768
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	8,424	393	8,817	54	8,872

（注）１.セグメント利益又は損失の調整額△5,496百万円は、全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

２.セグメント利益又は損失は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。

３.セグメント資産の調整額74,197百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産74,324百万円及びセグメント間取引消去△127百万円が含まれております。

４.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額54百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の設備投資額であります。

【関連情報】

前連結会計年度（自2021年４月１日  至2022年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２.地域ごとの情報

(1) 売上高

（単位：百万円）

日本	中国	韓国	アジア （注2）	アメリカ	北米 （注3）	欧州	その他	合計
89,739	39,521	33,872	26,239	48,931	9,224	34,120	2,128	283,777

(注）１．売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

２．アジアの数値は中国及び韓国の売上高を含んでおりません。

３．北米の数値はアメリカの売上高を含んでおりません。

(2) 有形固定資産

（単位：百万円）

日本	中国	韓国	アジア （注1）	アメリカ	北米 （注2）	欧州	合計
42,386	12,480	7,993	10,031	12,881	3,177	14,379	103,329

(注）１．アジアの数値は中国及び韓国の有形固定資産を含んでおりません。

２．北米の数値はアメリカの有形固定資産を含んでおりません。 

３．主要な顧客ごとの情報

売上高の10％以上を占める単一の外部顧客が存在しないため、記載していません。

当連結会計年度（自2022年４月１日  至2023年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２.地域ごとの情報

(1) 売上高

（単位：百万円）

日本	中国	韓国	アジア （注2）	アメリカ	北米 （注3）	欧州	その他	合計
94,384	43,576	39,051	34,289	59,403	11,162	37,547	2,355	321,771

(注）１．売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

２．アジアの数値は中国及び韓国の売上高を含んでおりません。

３．北米の数値はアメリカの売上高を含んでおりません。

(2) 有形固定資産

（単位：百万円）

日本	中国	韓国	アジア （注1）	アメリカ	北米 （注2）	欧州	合計
41,678	11,442	8,667	11,660	13,035	3,563	14,873	104,921

(注）１．アジアの数値は中国及び韓国の有形固定資産を含んでおりません。

２．北米の数値はアメリカの有形固定資産を含んでおりません。 

３．主要な顧客ごとの情報

売上高の10％以上を占める単一の外部顧客が存在しないため、記載していません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自2021年４月１日  至2022年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自2022年４月１日  至2023年３月31日）

			（単位：百万円）
	合成樹脂 成形品事業	ベッド及び 家具事業	消去又は 全社	合計
減損損失	1,903	－	－	1,903

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自2021年４月１日  至2022年３月31日）

のれん

			（単位：百万円）
	合成樹脂 成形品事業	ベッド及び 家具事業	消去又は 全社	合計
当期償却額	317	－	－	317
当期末残高	735	－	－	735

当連結会計年度（自2022年４月１日  至2023年３月31日）

のれん

			（単位：百万円）
	合成樹脂 成形品事業	ベッド及び 家具事業	消去又は 全社	合計
当期償却額	322	－	－	322
当期末残高	467	－	－	467

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

前連結会計年度（自2021年４月１日　至2022年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自2022年４月１日　至2023年３月31日）

該当事項はありません。

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自  2021年４月１日 至  2022年３月31日）	当連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）
１株当たり純資産額	1,978.36円	2,237.06円
１株当たり当期純利益金額	227.27円	211.28円

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 至　2023年３月31日)
１株当たり当期純利益金額
親会社株主に帰属する当期純利益金額 （百万円）	22,959	21,170
普通株主に帰属しない金額（百万円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益金額（百万円）	22,959	21,170
期中平均株式数（千株）	101,024	100,198

（注）３．株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、１株当たり当期純利益金額の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。

１株当たり当期純利益金額の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数

前連結会計年度406,686株、当連結会計年度454,460株

１株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数

前連結会計年度454,421株、当連結会計年度462,960株 

（重要な後発事象）

（第三者割当による自己株式の処分）

当社は2023年５月18日開催の取締役会において、当社の中長期的な株主価値に対する従業員のモチベーション向上を企図して、当社の発行する普通株式を、ニフコ従業員持株会の会員に対し、特別奨励金として付与するインセンティブ・プランの導入を決定いたしました。

１．自己株式処分の概要

(1)処分の期日	2023年７月25日
(2)処分する株式の種類	当社普通株式
(3)処分する株式の数	69,234株
(4)処分価額	１株につき3,775円
(5)処分総額	261,358,350円
(6)処分の方法	第三者割当
(7)処分予定先	ニフコ従業員持株会

２．その他

自己株式の処分については、金融商品取引法による届出の効力発生を条件とします。 

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

会社名	銘柄	発行年月日	当期首残高 （百万円）	当期末残高 （百万円）	利率（％）	担保	償還期限
株式会社ニフコ	第４回無担保社債	2018年 ５月18日	10,000	10,000	0.25	なし	2025年 ５月８日
株式会社ニフコ	第５回無担保社債	2018年 ５月18日	10,000	10,000	0.385	なし	2028年 ５月８日
株式会社ニフコ	第６回無担保社債	2019年 ９月11日	15,000	15,000	0.28	なし	2029年 ９月11日
合計	－	－	35,000 　　[－］	35,000 　　[－］	－	－	－

（注）１． 「当期首残高」及び「当期末残高」欄の[  ]書きは、１年以内に償還が予定されている金額で内数となっております。

２． 連結決算日後５年間の償還予定額は以下のとおりであります。

１年以内 （百万円）	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）
－	－	10,000	－	－

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （百万円）	当期末残高 （百万円）	平均利率 （％）	返済期限
短期借入金	11,272	8,903	2.94	－
１年内返済予定の長期借入金	3,462	10,209	0.22	－
１年内返済予定のリース債務	1,263	2,067	2.00	－
長期借入金（１年内返済予定のものを除く。）	20,661	10,345	0.20	2024年～2030年
リース債務（１年内返済予定のものを除く。）	3,411	4,815	1.63	2024年～2033年
合計	40,071	36,340	－	－

（注）１．「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているものを除いて算定しております。

３．長期借入金及びリース債務（１年内返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

区分	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）
長期借入金	10,060	60	60	60
リース債務	1,679	950	675	533

【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。 

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（百万円）	72,648	148,350	234,210	321,771
税金等調整前四半期（当期）純利益金額（百万円）	11,238	19,843	28,457	35,657
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益金額（百万円）	8,035	13,840	18,530	21,170
１株当たり四半期（当期）純利益金額（円）	80.22	138.10	184.87	211.28

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益金額（円）	80.22	57.90	46.77	26.37

 訂正有価証券報告書（通常方式）_20240227113728

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	60,117	70,980
受取手形	315	285
売掛金	※１ 18,605	※１ 19,206
電子記録債権	4,177	4,584
商品及び製品	5,919	6,629
仕掛品	875	515
原材料及び貯蔵品	442	435
関係会社短期貸付金	2,030	2,023
未収入金	※１ 2,846	※１ 2,889
その他	※１ 371	※１ 1,219
流動資産合計	95,702	108,770
固定資産
有形固定資産
建物	16,546	15,780
構築物	602	544
機械及び装置	3,073	3,299
車両運搬具	3	3
工具、器具及び備品	988	883
金型	563	559
土地	8,498	8,737
建設仮勘定	1,016	1,063
その他	9	23
有形固定資産合計	31,303	30,896
無形固定資産
ソフトウエア	272	199
その他	25	25
無形固定資産合計	297	224
投資その他の資産
投資有価証券	2,541	2,318
関係会社株式	52,983	52,987
関係会社長期貸付金	7,809	9,162
長期未収入金	153	114
繰延税金資産	－	184
その他	643	1,196
貸倒引当金	△282	△3,372
投資その他の資産合計	63,849	62,591
固定資産合計	95,450	93,713
資産合計	191,152	202,483

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	※１ 10,282	※１ 9,463
電子記録債務	－	1,582
未払金	※１ 2,546	※１ 1,853
未払費用	398	409
未払法人税等	536	2,186
預り金	※１ 73	※１ 78
賞与引当金	1,262	1,518
設備関係電子記録債務	－	134
設備関係未払金	※１ 339	※１ 334
１年内返済予定の長期借入金	3,000	10,000
返金負債	－	1,229
その他	※１ 62	※１ 31
流動負債合計	18,502	28,822
固定負債
社債	35,000	35,000
長期借入金	20,000	10,000
関係会社長期借入金	611	667
繰延税金負債	581	－
未払役員退職慰労金	6	6
資産除去債務	75	75
その他	801	985
固定負債合計	57,075	46,734
負債合計	75,577	75,557
純資産の部
株主資本
資本金	7,290	7,290
資本剰余金
資本準備金	11,651	151
その他資本剰余金	2,511	14,052
資本剰余金合計	14,163	14,204
利益剰余金
利益準備金	1,793	1,793
その他利益剰余金
固定資産圧縮特別勘定積立金	2,166	2,095
別途積立金	44,700	44,700
繰越利益剰余金	63,311	75,814
利益剰余金合計	111,970	124,402
自己株式	△18,736	△19,691
株主資本合計	114,687	126,205
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	887	720
評価・換算差額等合計	887	720
純資産合計	115,575	126,926
負債純資産合計	191,152	202,483

②【損益計算書】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
売上高	※１ 83,365	※１ 86,391
売上原価	※１,※３ 60,691	※１,※３ 62,549
売上総利益	22,673	23,842
販売費及び一般管理費	※１,※２ 15,956	※１,※２ 16,869
営業利益	6,717	6,972
営業外収益
受取利息及び受取配当金	※１ 10,095	※１ 16,388
為替差益	2,321	2,317
その他	※１ 458	※１ 481
営業外収益合計	12,875	19,186
営業外費用
支払利息	151	161
不動産賃貸原価	469	458
貸倒引当金繰入額	282	3,090
その他	72	60
営業外費用合計	975	3,770
経常利益	18,617	22,389
特別利益
投資有価証券売却益	※４ 50	－
子会社株式売却益	※５ 46	－
特別利益合計	96	－
特別損失
固定資産除売却損	※６ 26	※６ 65
特別損失合計	26	65
税引前当期純利益	18,686	22,323
法人税、住民税及び事業税	2,209	4,341
法人税等調整額	△152	△691
法人税等合計	2,056	3,649
当期純利益	16,629	18,674

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

								(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金			利益剰余金合計
	固定資産 圧縮特別 勘定積立金	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	7,290	11,651	2,335	13,987	1,793	2,241	44,700	52,489	101,223
会計方針の変更による累積的影響額								118	118
会計方針の変更を反映した当期首残高	7,290	11,651	2,335	13,987	1,793	2,241	44,700	52,607	101,342
当期変動額
剰余金の配当								△6,001	△6,001
当期純利益								16,629	16,629
固定資産圧縮特別勘定積立金の取崩						△75		75	－
自己株式の取得
自己株式の処分			176	176
準備金から剰余金への振替
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	176	176	－	△75	－	10,703	10,628
当期末残高	7,290	11,651	2,511	14,163	1,793	2,166	44,700	63,311	111,970

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△13,896	108,604	662	662	109,266
会計方針の変更による累積的影響額		118			118
会計方針の変更を反映した当期首残高	△13,896	108,722	662	662	109,385
当期変動額
剰余金の配当		△6,001			△6,001
当期純利益		16,629			16,629
固定資産圧縮特別勘定積立金の取崩		－			－
自己株式の取得	△5,171	△5,171			△5,171
自己株式の処分	331	507			507
準備金から剰余金への振替
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	－	－	225	225	225
当期変動額合計	△4,839	5,964	225	225	6,189
当期末残高	△18,736	114,687	887	887	115,575

当事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

								(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金			利益剰余金合計
	固定資産 圧縮特別 勘定積立金	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	7,290	11,651	2,511	14,163	1,793	2,166	44,700	63,311	111,970
当期変動額
剰余金の配当								△6,241	△6,241
当期純利益								18,674	18,674
固定資産圧縮特別勘定積立金の取崩						△70		70	－
自己株式の取得
自己株式の処分			40	40
準備金から剰余金への振替		△11,500	11,500	－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	△11,500	11,540	40	－	△70	－	12,503	12,432
当期末残高	7,290	151	14,052	14,204	1,793	2,095	44,700	75,814	124,402

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△18,736	114,687	887	887	115,575
当期変動額
剰余金の配当		△6,241			△6,241
当期純利益		18,674			18,674
固定資産圧縮特別勘定積立金の取崩		－			－
自己株式の取得	△1,328	△1,328			△1,328
自己株式の処分	372	413			413
準備金から剰余金への振替		－			－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	－	－	△167	△167	△167
当期変動額合計	△955	11,517	△167	△167	11,350
当期末残高	△19,691	126,205	720	720	126,926

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

① 満期保有目的の債券　　　　　償却原価法（定額法）によっております。

② 子会社株式及び関連会社株式　移動平均法による原価法によっております。

③ その他有価証券

・市場価格のない株式等以外のもの

事業年度末の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）によっております。

・市場価格のない株式等

移動平均法による原価法によっております。

(2) デリバティブ等の評価基準及び評価方法

デリバティブ　　　　　　　　 時価法によっております。

(3) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

① 商品、製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品（金型に係る棚卸資産を除く）

総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっております。

② 金型に係る棚卸資産

個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっております。

２．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　　　　　38年～50年

機械及び装置　　　　　５年～10年

工具、器具及び備品　　２年～15年

金型　　　　　　　　　２年

(2) 無形固定資産

① 自社利用のソフトウェア

社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。

② その他の無形固定資産

定額法によっております。

(3) リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

売上債権、貸付金等の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度の末日における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

数理計算上の差異は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により発生年度から費用処理しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社は、主に工業用プラスチック・ファスナー及びプラスチック精密成形部品等の製造及び販売を行っており、自動車や家電業界で用いられる部品を顧客に提供しております。

これらの製品の販売については顧客との販売契約に基づき、顧客に製品を納入することを履行義務として識別しており、原則として製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が一時点で充足されると判断していることから、製品の引き渡し時点で収益を認識しております。取引価格が配分された履行義務は、独立して販売しております。

取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から値引き額等を控除した金額で収益を認識しております。

これらの約束した対価の額に重要な金融要素は含まれていないため調整しておりません。履行義務に対する対価は、顧客に履行義務を充足する時点と顧客の支払条件により概ね1年以内に受領しております。

５．その他財務諸表作成のための基礎となる事項

(1) ヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理を採用しております。また、為替変動リスクのヘッジについて振当処理の要件を充た

している場合には振当処理を、金利スワップについて特例処理の条件を充たしている場合には、特例処

理を採用しております。

② ヘッジ手段とヘッジ対象

当事業年度にヘッジ会計を適用したヘッジ対象はありません。

③ ヘッジ方針

当社は、主に内規である「デリバティブ取引取扱規程」に基づき、為替変動リスク、金利変動リスク

をヘッジしております。

④ ヘッジ有効性評価の方法

「金融商品会計に関する実務指針」(日本公認会計士協会)の規定に基づき、有効性の評価を行ってお

ります。

ただし、ヘッジ会計処理として金融商品会計基準等に定める特例処理または振当処理を行う取引にお

いては、ヘッジ有効性の評価は省略しております。

(2) 退職給付に係る会計処理の方法

財務諸表において、未認識数理計算上の差異の貸借対照表における取扱いが連結財務諸表と異なっております。個別貸借対照表上、退職給付債務に未認識数理計算上の差異を加減した額から、年金資産の額を控除した額を退職給付引当金に計上しております。 

（重要な会計上の見積り）

Nifco KTW America Corporationへの貸付金に対する貸倒引当金

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

関係会社短期貸付金	801百万円
関係会社長期貸付金	4,606百万円
貸倒引当金	2,760百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

関係会社貸付金については、債務者の財政状態、経営成績及び債務超過の程度等を基礎として回収可能性を判断し、回収不能と見込んだ金額を貸倒引当金として計上しております。

翌事業年度の関係会社の財政状態や経営成績等の変化により、貸倒引当金繰入額に対し追加引当て又は取崩しが行われる可能性があります。  

（会計方針の変更）

該当事項はありません 

（表示方法の変更）

該当事項はありません。    

（追加情報）

１．役員向け株式報酬制度

連結財務諸表「注記事項　追加情報　（役員向け株式報酬制度）」に記載しているため、注記を省略しております。

２．従業員向け株式報酬制度

連結財務諸表「注記事項　追加情報　（従業員向け株式報酬制度）」に記載しているため、注記を省略しております。 

（貸借対照表関係）

※１　関係会社に対する金銭債権、債務（区分表示したものは除く）は次のとおりであります。

	前事業年度 （2022年３月31日）	当事業年度 （2023年３月31日）
短期金銭債権	3,458百万円	2,564百万円
短期金銭債務	5,051	4,855

２　保証債務

主に関係会社の金融機関からの借入金に対し保証債務を行っております。

前事業年度（2022年３月31日現在）　　　　　　　　5,754百万円

当事業年度（2023年３月31日現在）　　　　　　　　3,884百万円

（損益計算書関係）

※１　関係会社との取引高は、次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2021年４月１日 至　2022年３月31日）	当事業年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）
営業取引による取引高	27,296百万円	27,165百万円
営業取引以外の取引高	10,327	16,533

※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度27％、当事業年度27％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度73％、当事業年度73％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当事業年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
荷造運搬費	4,217百万円	4,566百万円
報酬及び給料手当	2,862	2,810
賞与引当金繰入額	609	751
減価償却費	481	484
支払手数料	1,624	1,516

※３　売上原価

前事業年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

新型コロナウイルス感染症の拡大防止を背景とした政府等の要請にもとづき、各拠点の稼働停止を実施した期間及び稼働時間を短縮した期間にかかる休業手当等に対して政府から雇用調整助成金を受給しております。当該助成金収入は、関連する人件費等(売上原価11百万円)と相殺表示しております。

当事業年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

新型コロナウイルス感染症の影響による受注減少のため、各拠点の稼働停止を実施した期間及び稼働時間を短縮した期間にかかる休業手当等に対して政府から雇用調整助成金を受給しております。当該助成金収入は、関連する人件費等(売上原価19百万円)と相殺表示しております。

※４　投資有価証券売却益

前事業年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

政策保有株式の保有方針に基づいて売却したものであります。

当事業年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

※５　子会社株式売却益

前事業年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

Nifco Products Espana, S.L.U.の株式を売却したことによるものであります。

当事業年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

※６　固定資産除売却損

前事業年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

主なものは、金型の処分等によるものであります。

当事業年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

主なものは、金型の処分等によるものであります。

（有価証券関係）

前事業年度（2022年３月31日現在）

子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額　子会社株式52,983百万円、関連会社株式0百万円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

当事業年度（2023年３月31日現在）

子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額　子会社株式52,987百万円、関連会社株式0百万円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2022年３月31日）		当事業年度 （2023年３月31日）
(繰延税金資産)
未払事業税	77百万円		139百万円
金型評価損	28		12
賞与引当金	385		464
関係会社株式評価損	1,306		1,306
貸倒引当金	86		1,031
その他	469		931
繰延税金資産小計	2,354		3,886
将来減算一時差異等の合計に係る 　評価性引当額	△1,335		△2,206
繰延税金資産合計	1,019		1,679
(繰延税金負債）
退職給付信託有価証券	△232		△232
固定資産圧縮特別勘定積立金	△954		△923
その他有価証券評価差額金	△391		△317
その他	△22		△22
繰延税金負債合計	△1,600		△1,495
繰延税金資産（負債）の純額	△581		184

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 （2022年３月31日）		当事業年度 （2023年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△15.8		△21.1
特定外国子会社等に係る課税対象金額	0.1		0.8
住民税均等割 試験研究費等の特別税額控除 外国子会社配当源泉税	0.2 △1.8 1.7		0.1 △1.4 3.0
評価性引当額の増減	△3.2		3.9
その他	△0.8		0.4
税効果会計適用後の法人税等の負担率	11.0		16.3

３．当社は従来連結納税制度を適用しておりましたが、前事業年度中に「グループ通算制度へ移行しない旨の届出書」を提出したことにより当事業年度から単体納税制度に移行することとなりました。これによる、財務諸表に与える影響は軽微であります。これに伴い「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号　2021年８月12日)第33項の取扱いに基づき、当事業年度の年度末に係る財務諸表から翌事業年度より単体納税制度を適用するものとして税効果会計を適用しております。  

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項　収益認識関係」に記載しているため、注記を省略しております。 

（重要な後発事象）

連結財務諸表「注記事項　重要な後発事象」に記載しているため。注記を省略しております。 

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：百万円）

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有 形 固 定 資 産	建物	16,546	165	5	926	15,780	9,348
構築物	602	1	-	59	544	677
機械及び装置	3,073	943	30	687	3,299	7,563
車両運搬具	3	2	0	1	3	27
工具、器具及び備品	988	323	6	422	883	8,568
金型	563	589	0	592	559	61,874
土地	8,498	238	-	-	8,737	-
建設仮勘定	1,016	2,102	2,055	-	1,063	-
その他	9	19	-	5	23	31
計	31,303	4,381	2,098	2,694	30,896	88,090
無 形 固 定 資 産	ソフトウエア	272	65	8	129	199	-
その他	25	60	59	0	25	-
計	297	125	68	130	224	-

（注）１．当期増加額のうち、主なものは次のとおりであります。

建設仮勘定	:機械及び装置の購入及び製作	614	百万円

２．当期減少額のうち、主なものは次のとおりであります。

建設仮勘定	:事業の用に供した機械及び装置	943	百万円

【引当金明細表】

（単位：百万円）

科　目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	282	3,090	-	3,372
賞与引当金	1,262	1,518	1,262	1,518

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（３）【その他】

該当事項はありません。

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第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取・買増
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目３番３号 　みずほ信託銀行株式会社　本店証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目３番３号 　みずほ信託銀行株式会社
取次所	──────
買取・買増手数料	無料
公告掲載方法	当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載ＵＲＬ　https://www.nifco.com/
株主に対する特典	該当事項はありません。

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第70期）（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）2022年６月23日関東財務局長に提出

(2) 有価証券報告書の訂正報告書及びその添付書類並びに確認書

2022年６月30日関東財務局長に提出

2022年９月20日関東財務局長に提出

事業年度（第70期）（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）の有価証券報告書に係る訂正報告書及びその添付書類並びに確認書であります。

(3) 内部統制報告書及びその添付書類

2022年６月23日関東財務局長に提出

(4) 四半期報告書及び確認書

（第71期第１四半期）（自　2022年４月１日　至　2022年６月30日）2022年８月９日関東財務局長に提出

（第71期第２四半期）（自　2022年７月１日　至　2022年９月30日）2022年11月11日関東財務局長に提出

（第71期第３四半期）（自　2022年10月１日　至　2022年12月31日）2023年２月10日関東財務局長に提出

(5) 臨時報告書

2022年６月30日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。

(6) 有価証券届出書及びその添付書類

2023年５月18日関東財務局長に提出

(7) 自己株券買付状況報告書

報告期間（自　2023年２月１日　至　2023年２月28日）2023年３月９日関東財務局長に提出

報告期間（自　2023年３月１日　至　2023年３月31日）2023年４月11日関東財務局長に提出

報告期間（自　2023年４月１日　至　2023年４月30日）2023年５月12日関東財務局長に提出 

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。