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Neptune Company — Share Issue/Capital Change 2022
Dec 13, 2022
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Share Issue/Capital Change
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주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.3 (주)넵튠 정 정 신 고 (보고)
| 2022년 12월 13일 |
1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고
2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2018년 11월 30일
3. 정정사항 : 2022년 12월 13일 이사회를 통해 2인에 대한 주식매수선택권 부여 일부 취소 결의
| 항 목 | 정정사유 | 정 정 전 | 정 정 후 |
|---|---|---|---|
| 1. 부여대상자(명)- 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | 1) 부여 취소 | 14 | 14 |
| 2. 당해부여 주식(주)- 보통주식 | 1) 부여 취소2) 직전 보고서 제출일 이후 주식매수선택권 증감 사항 반영 | 92,100 | 70,100 |
| 8. 당해부여 후 총 부여현황(주)- 보통주식 | 1) 부여 취소2) 직전 보고서 제출일 이후 주식매수선택권 증감 사항 반영 | 277,100 | 252,100 |
| 9. 기타투자판단에 참고할 사항 | 1) 부여 취소 | *참고1 | *참고1 |
| [ 대상자별 부여내역 ] | 1) 부여 취소 | *참고2 | *참고2 |
참고 : 상기 '8. 당해부여 후 총부여 현황(주)'은 본 보고서 최종 제출일 기준 당사가 부여한 주식매수선택권의 총계입니다.
*참고1[정정 전]9. 기타 투자판단에 참고할 사항
(7) 공정가치 산정방법 및 주요가정
② 부여주식수:
| 행사기간 | 부여주식수 |
| 2020년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 12,600 |
| 2021년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 37,200 |
| 2022년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 42,300 |
[정정 후]9. 기타 투자판단에 참고할 사항
(7) 공정가치 산정방법 및 주요가정
② 부여주식수:
| 행사기간 | 부여주식수 |
| 2020년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 7,700 |
| 2021년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 20,100 |
| 2022년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 42,300 |
*참고2[정정 전]
참고로, 하기의 공정가치는 이번 이사회 결의로 부여한 주식매수선택권 중 행사기간 2020년 11월 30일~2026년 11월 29일까지 행사가능한 주식매수선택권에 대한 공정가치 이며, 전체 주식에 대한 공정가치는 상기 표를 참고해 주시기 바랍니다.
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| ○○○ | 직원 | 15,000 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 10,000 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 9,000 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 8,400 | - | 3,112 | - |
| ○○○ 등 총 2명 | 직원 | 8,000 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 6,500 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 6,400 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 5,600 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 4,500 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 3,200 | - | 3,112 | - |
| OOO | 직원 | 2,700 | - | 3,112 | |
| ○○○ 등 총 2명 | 직원 | 2,400 | - | 3,112 |
[정정 후]
참고로, 하기의 공정가치는 이번 이사회 결의로 부여한 주식매수선택권 중 행사기간 2020년 11월 30일~2026년 11월 29일까지 행사가능한 주식매수선택권에 대한 공정가치이며, 해당기간의 주식매수선택권의 행사가 완료되거나 취소된 대상자의 경우 잔여 주식매수선택권에 대한 공정가치 입니다. 전체 주식에 대한 공정가치는 상기 표를 참고해 주시기 바랍니다.
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| ○○○ | 직원 | 15,000 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 9,000 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 8,000 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 6,800 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 6,400 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 4,500 | - | 3,112 | - |
| ○○○ | 직원 | 3,600 | - | 3,112 | - |
| ○○○ 등 총 7명 | 직원 | 2,400 | - | 4,336 | - |
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2018년 11월 30일 | ||
| 회 사 명 : | 주식회사 넵튠 | |
| 대 표 이 사 : | 정 욱, 유태웅 | |
| 본 점 소 재 지 : | 경기도 성남시 분당구 성남대로 331번길 8, 601호(정자동, 킨스타워) | |
| (전 화) 031-698-3498 | ||
| (홈페이지) http://www.neptunegames.co.kr/ | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) 이 사 | (성 명) 조 한 상 |
| (전 화) 031-698-3498 | ||
주식매수선택권 부여
14-70,100-2020년 11월 30일2026년 11월 29일10,240-신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상이사회2018년 11월 30일상법 제542조의3 제3항 및정관 제9조의2 (주식매수선택권)252,10002018년 11월 30일20참석
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 (원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
참고: 상기 '8. 당해부여 후 총부여 현황(주)'는 본 보고서 최종 제출일 기준의 총부여 현황입니다. 9. 기타 투자판단에 참고할 사항
(1) 부여근거상법 제542조의3 제3항 및 당사 정관 제9조의2 의거, 2018년 11월 30일 개최된 이사회에서 결의하였으며, 이후 처음으로 소집되는 주주총회에서 승인을 받을 계획입니다. (2) 부여 방법주식매수선택권 행사시점에 신주발행교부방식, 자기주식교부방식, 차액보상방식(차액주식보상방식, 차액현금보상방식) 중 행사 시 회사가 정하는 방식으로 할 예정입니다. (3) 행사가격 이사회결의일 전일을 기산일로 하여 과거 2개월, 과거 1개월 및 과거 1주일간에 거래된 최종시세가격을 실물거래에 의한 거래량을 가중치로 하여 산정한 가중산술평균 가격의 산술평균가격(상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용)으로 산출하였으며, 호가 미만의 단위는 절상하였습니다. (4) 행사기간 및 행사조건
① 부여일로부터 2년이 경과한 2020년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일까지는 총 부여주식수의 30%까지 행사
② 부여일로부터 3년이 경과한 2021년 11월 30일~ 2026년 11월 29일까지는 총 부여주식수의 70%까지 누적 행사
③ 부여일로부터 4년이 경과한 2022년 11월 30일 ~2026년 11월 29일까지는 이후부터는 총 부여주식수의 100%까지 누적 행사
(5) 행사가격 및 부여수량의 조정부여일 이후 준비금의 자본전입(무상증자), 주식배당, 액면분할, 주식병합, 자본감소, 이익소각, 상환주식의 상환 등의 사유로 주식가치에 변동이 있는 경우 주식매수선택권 계약서 및 이사회의 결의로 행사가격 및 수량을 조정할 수 있음.(6) 기타 주식매수선택권과 관련된 세부사항은 대표이사에게 위임하며 관련 법규, 당사 정관 및 주식매수선택권 부여계약서에서 정하는 바에 따름.
(7) 공정가치 산정방법 및 주요가정1) 산정방법: 공정가액접근법(옵션가격결정모형 중 이항옵션가격결정모형을 적용)
2) 공정가치 산정① 권리부여일 직전일의 종가: 10,550원② 부여주식수
| 행사기간 | 부여주식수 |
|---|---|
| 2020년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 7,700 |
| 2021년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 20,100 |
| 2022년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 42,300 |
③ 무위험이자율 및 기대행사 기간
| 행사기간 | 이자율기준 | 이자율 | 기대행사기간 |
|---|---|---|---|
| 2020년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 2년 | 1.858% | 2년 |
| 2021년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 3년 | 1.889% | 3년 |
| 2022년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 4년 | 1.931% | 4년 |
④ 주가변동성: 0.4967454⑤ 공정가치 산정액 및 대상자별 부여내역
| 행사기간 | 공정가치 |
|---|---|
| 2020년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 3,112 |
| 2021년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 3,784 |
| 2022년 11월 30일 ~ 2026년 11월 29일 | 4,336 |
참고로, 하기의 공정가치는 이번 이사회 결의로 부여한 주식매수선택권 중 행사기간 2020년 11월 30일~2026년 11월 29일까지 행사가능한 주식매수선택권에 대한 공정가치이며, 해당기간의 주식매수선택권의 행사가 완료되거나 취소된 대상자의 경우 잔여 주식매수선택권에 대한 공정가치 입니다. 전체 주식에 대한 공정가치는 상기 표를 참고해 주시기 바랍니다.
| [ 대상자별 부여내역 ] |
○○○직원15,000-3,112-○○○직원9,000-3,112-○○○직원8,000-3,112-○○○직원6,800-3,112-○○○직원6,400-3,112-○○○직원4,500-3,112-○○○직원3,600-3,112-○○○ 등 총 7명직원2,400-4,336-
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 보통주식 | 기타주식 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
주1) 상기 OOO로 표시된 부여 대상자의 경우에는 개인별로 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하는 주식매수선택권을 부여받았으므로 성명을 기재하지 않습니다.주2) 상기 '부여주식'은 부여대상자 개인당 부여한 주식수 입니다.
※ 기타주식에 관한 사항
정관 제9조의2--
| 정관의 근거 |
| 주식의 내용 |
| 기타 |