Nanning Baling Technology Co.,Ltd — Remuneration Information 2025

May 19, 2025

南宁八菱科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于公司第一期股票期权激励计划首 次授予部分激励对象名单（首次授予日）的核查意见

根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管 理办法》）等有关法律法规以及《南宁八菱科技股份有限公司章程》《南宁八菱 科技股份有限公司第一期股票期权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草 案）》）的有关规定，董事会薪酬与考核委员对公司第一期股票期权激励计划（以 下简称本激励计划）首次授予的激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：

1 、本激励计划首次授予的激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人 员、中层管理人员及技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事、单独或合计持 有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，激励对象名单 已于2025 年4 月18 日披露。

• 2 、经核查，本激励计划首次授予的激励对象不存在下列情形：

• （ 1 ）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （ 2 ）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （ 3 ）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或者采取市场禁入措施；

  • （ 4 ）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；

  • （ 5 ）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （ 6 ）中国证监会认定的其他情形。

综上所述，公司董事会薪酬与考核委员认为本激励计划首次授予的激励对象 符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定 的激励对象范围，其作为公司股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公 司第一期股票期权激励计划规定的首次授予条件已经成就，董事会薪酬与考核委

1

员同意以2025 年5 月19 日为首次授予日，向符合条件的108 名激励对象授予 850 万份股票期权，行权价格为5.5 元/份。

南宁八菱科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 5 月 19 日

2