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Nanjing Develop Advanced Manufacturing Co., Ltd. — Remuneration Information 2022
Aug 25, 2022
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Remuneration Information
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南京迪威尔高端制造股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单
(截止授予日)
一、限制性股票激励计划的分配情况表
本激励计划预留授予部分的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性 股票数量 (万股) |
占授予限制 性股票总数 比例 |
占本激励计划 公告日股本总 额比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| YONGSHENG LIN (林永胜) |
澳大利亚 | 副总经理 | 10.00 | 5.81% | 0.05% |
| 二、董事会认为需要激励的其他人员(9 人) | 22.00 | 12.79% | 0.11% | ||
| 合计 | 32.00 | 18.60% | 0.16% |
-
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额
-
的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时 公司股本总额的 20.00%。
- 2、本激励计划预留授予部分激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的
-
股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
-
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。
-
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
-
南京迪威尔高端制造股份有限公司董事会
2022 年 8 月 25 日
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