AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Movie Games S.A.

Share Issue/Capital Change Jul 17, 2020

5725_rns_2020-07-17_a66f6e1b-0c05-46e5-9827-c0aa7f03b4a8.html

Share Issue/Capital Change

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Zarząd Spółki Pyramid Games S.A. z siedzibą w Lublinie ("Spółka", "Emitent") niniejszym informuje o planowanej zmianie § 9 Statutu Spółki, która ma być przedmiotem uchwały przewidzianej do podjęcia podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta, które odbędzie się 10 sierpnia 2020 r., o godz. 12:00 , w Kancelarii Notarialnej Iwona Maliborska-Jurak Beata Majdanik S.C. przy ul. K. Wallenroda 4C w Lublinie ("ZWZ"). Planowana zmiana Statutu Spółki związana jest z zamiarem wprowadzenia w Spółce upoważnienia dla Zarządu w zakresie podwyższenia kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego, którego celem jest wprowadzenie w Spółce Programu Motywacyjnego oraz umożliwienie Zarządowi Emitenta pozyskania dodatkowych środków niezbędnych dla dynamizacji rozwoju Spółki.

W celu zachowania przejrzystości i kompletności przekazywanych informacji, w załączeniu do niniejszego raportu Zarząd Emitenta przekazuje dotychczasowe oraz nowe, proponowane brzmienie § 9 Statutu Spółki.

Wprowadzenie w Spółce Programu Motywacyjnego ma na celu przyciągnięcie oraz utrzymanie członków kluczowego personelu poprzez stworzenie dodatkowych bodźców do szczególnej dbałości o długoterminowe dobro Spółki, w tym do utrzymania dalszego dynamicznego wzrostu wartości Spółki oraz związanie interesów tych osób z interesem Spółki i interesem jej akcjonariuszy, a także powiązanie długoterminowej wartości Spółki z długoletnimi celami osób wchodzących w skład kluczowego personelu oraz wypracowanie przejrzystego systemu gratyfikacji członków kluczowego personelu za ich wkład włożony w osiągnięte przez Spółkę wyniki finansowe. Szczegółowe zasady Programu Motywacyjnego oraz uczestnictwa w nim przez uprawnione osoby określone zostaną w regulaminie, którego treść wymagała będzie zatwierdzenia przez Radę Nadzorczą Spółki. Realizacja Programu Motywacyjnego w Spółce przewidziana jest na lata obrotowe 2020-2023.

Zarząd Spółki zaznacza, iż ostateczna decyzja w sprawie zmiany Statutu Spółki dotyczącej upoważnienia dla Zarządu w zakresie podwyższenia kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego oraz wprowadzenia w spółce Programu Motywacyjnego należeć będzie do akcjonariuszy uczestniczących w obradach ZWZ.

Zarząd Emitenta zdecydował o publikacji powyższej informacji z uwagi na potencjalnie istotny jej wpływ na kształtowanie się oraz ocenę sytuacji gospodarczej, finansowej oraz majątkowej Spółki w przyszłości.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.