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MONTNETS CLOUD TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD — Remuneration Information 2021
Apr 23, 2021
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Remuneration Information
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证券代码:002123 证券简称:梦网科技 公告编号:2021-036
梦网云科技集团股份有限公司
关于董事、监事及高级管理人员 2021 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
梦网云科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2021年4月23日召开 第七届董事会第三十四次会议审议通过了《关于公司董事2021年度薪酬方案的议 案》、《关于公司高级管理人员2021年度薪酬方案的议案》,召开第七届监事会 第十九次会议审议通过了《关于公司监事2021年度薪酬方案的议案》,为促进公 司稳健、可持续发展,增强公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责、忠实诚信 的工作意识,充分调动其积极性,根据《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员 会工作细则》等公司内部薪酬相关制度,同时参考国内同行业上市公司董事、监 事及高级管理人员薪酬水平,并结合公司实际运营情况,制定了公司董事、监事 及高级管理人员2021年度薪酬方案。具体方案如下:
一、 薪酬方案适用对象
在公司领取薪酬/津贴的董事、监事和高级管理人员。 二、 薪酬方案适用期限 2021 年度。
三、薪酬结构
公司董事、监事及高管的薪酬标准根据所任职位的责任、风险及市场薪资行 情等因素确定,薪酬体系由基本薪酬、年度绩效薪酬及津贴组成。基本薪酬根据 岗位职级、任职年限、岗位责任等予以确定,按月发放;年度绩效薪酬根据公司 年度净利润达成情况挂钩发放,最终领取的绩效薪酬会有所浮动,每年度发放一 次。
参与公司净利润超额激励政策的董事、高级管理人员等人员同时根据业绩达 成条件享有超额激励。
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四、薪酬 / 津贴标准
(一)董事、高级管理人员薪酬/津贴标准(税前)
| 序 号 1 2 3 4 5 6 |
姓名 余文胜 徐刚 田飞冲 杭国强 王永 吴中华 |
职务 董事长 副董事长、总 裁 董事、副总裁 董事、副总裁 独立董事 独立董事 |
基本薪酬 (万元/年) 133.87 120 72 72 0 0 |
津贴(万元/ 年) 0 0 0 0 6 6 |
绩效薪酬 (万元/年) 6.38 109.5 128 108 0 0 |
薪酬总计 (万元/年) 140.25 229.5 200 180 6 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 | 侯延昭 | 独立董事 | 0 | 6 | 0 | 6 |
| 8 | 文力 | 副总裁 | 60 | 0 | 100 | 160 |
| 9 | 李局春 | 副总裁、财务 总监 |
60 | 0 | 51.28 | 111.28 |
| 10 | 易生俊 | 副总裁 | 60 | 0 | 52.5 | 112.5 |
| 11 | 朱雯雯 | 副总裁、董事 会秘书 |
37.8 | 0 | 30.95 | 68.75 |
董事杨春波因未在公司担任高管职务,未予发放薪酬或津贴。
(二)监事津贴标准(税前)
| 序 号 |
姓名 | 职务 | 基本薪酬 (万元/年) |
监事津贴 (万元/年) |
绩效薪酬 (万元/年) |
薪酬总计 (万元/年) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 石永旗 | 监事会主席 | 0 | 6 | 0 | 6 |
| 2 | 刘亚军 | 监事 | 39.36 | 0 | 56.39 | 95.75 |
| 3 | 苏大伏 | 监事 | 36.96 | 0 | 87.01 | 123.97 |
在公司担任实际工作岗位的监事,按照所任工作岗位领取薪酬。 五、 其他说明
- 年度绩效薪酬和净利润超额激励由总裁按照公司薪酬考核办法进行考核
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并提出具体意见,报董事长批准后执行。
-
本次薪酬方案已经公司董事会薪酬与考核委员会、 第七届董事会第三十 四次会议、第七届监事会第十九次会议审议通过,独立董事对董事及高级管理人 员薪酬方案发表了独立意见。
-
根据相关法规及公司章程的要求,上述高级管理人员薪酬方案自董事会 审议通过之日生效,董事及监事薪酬方案尚需提交公司 2020 年度股东大会审议 通过。
特此公告。
梦网云科技集团股份有限公司
董事会
2021 年 4 月 24 日